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人事代理人員聘用合同范例七篇

發(fā)布時間:2023-10-31

人事代理人員聘用合同。

隨著法律觀念在人心中不斷深化,可以利用合同的場合逐漸增多。為了確保自身權(quán)益得到基本保障,簽訂合同變得十分重要。你在生活中是否曾經(jīng)簽署過合同呢?讀書如同與自己的靈魂對話,愿我們一同領(lǐng)悟生命的真諦和價(jià)值。

人事代理人員聘用合同 篇1

人事代理人員聘用合同

一、甲方(雇主):

地址:

電話:

聯(lián)系人:

二、乙方(代理人員):

地址:

電話:

聯(lián)系人:

為了保證甲方的人力資源需求,乙方同意在合同期內(nèi)提供人力資源代理服務(wù)。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、服務(wù)范圍

1. 代理人員將根據(jù)甲方的人力資源需求,為其提供人力資源代理服務(wù),包括但不限于招聘、面試、錄用、薪酬管理、培訓(xùn)、勞動法律咨詢等方面。

2. 甲方應(yīng)提供足夠的信息和資料,以便代理人員更好地完成服務(wù)。

3. 代理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的聘用程序和用人要求,不得從事違法、違規(guī)活動,不得利用職務(wù)之便謀取私利。

二、服務(wù)期限

服務(wù)期限為合同簽訂之日起至一個月,期滿后雙方如無其他協(xié)議即視為自動終止。如需要延長服務(wù)期限,應(yīng)在期限屆滿前雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。

三、服務(wù)費(fèi)用

1. 甲方應(yīng)向代理人員支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。

2. 服務(wù)費(fèi)用一旦確定,不得變更。

3. 服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后7天內(nèi)結(jié)算。

四、違約責(zé)任

1. 如因乙方原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2. 如因甲方原因造成服務(wù)中斷或終止的,乙方仍有權(quán)收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

五、解決糾紛

1. 在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2. 在訴訟期間,合同其他條款仍應(yīng)正常執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1. 本合同未涉及的事項(xiàng),可由雙方另行協(xié)商。

2. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(雇主):

簽署日期:

乙方(代理人員):

簽署日期:

人事代理人員聘用合同 篇2

人事代理人員聘用合同

甲方(雇主):______________(以下簡稱“公司”)

乙方(代理人員):______________(以下簡稱“員工”)

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1 員工承諾向公司提供人事代理服務(wù),并遵守國家及公司相關(guān)規(guī)定;

1.2 具體服務(wù)內(nèi)容詳見雙方另行簽署的人事代理協(xié)議。

二、工作地點(diǎn)和工作時間

2.1 員工的工作地點(diǎn)為公司所在地;

2.2 員工的工作時間為公司制定的工作時間,如需加班或出差需要事先與公司協(xié)商。

三、聘用期限

3.1 員工的服務(wù)期限為一年,即從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;

3.2 若服務(wù)期限屆滿后員工繼續(xù)提供服務(wù),雙方應(yīng)再次簽署合同。

四、工資待遇

4.1 員工的月工資為人民幣_________元;

4.2 具體工資待遇另行約定。

五、商業(yè)機(jī)密和保密義務(wù)

5.1 員工應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,不得泄露給任何第三方;

5.2 員工應(yīng)對所有公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)秘密保持嚴(yán)格的保密義務(wù)。

六、解雇和辭職

6.1 若員工未能履行工作職責(zé)或違反雙方約定的其他義務(wù),則公司有權(quán)在通知員工后解雇員工;

6.2 員工如需辭職應(yīng)在提前一個月書面通知公司,并履行手續(xù)。

七、違約責(zé)任

7.1 若員工未能履行聘用合同所規(guī)定的義務(wù),則員工應(yīng)賠償公司因員工違約而遭受的全部損失;

7.2 若公司未能履行聘用合同所規(guī)定的義務(wù),則公司應(yīng)賠償員工因公司違約而遭受的全部損失。

八、適用法律和爭議解決

8.1 本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律。

九、其他約定事項(xiàng)

9.1 本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商決定并簽署書面協(xié)議;

9.2 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

單位名稱: 姓名:

簽字: 簽字:

日期: 日期:

人事代理人員聘用合同 篇3

人事代理人員聘用合同

一、甲方:(雇主單位)____________________

二、乙方:(人事代理機(jī)構(gòu)或個人)_____________________

鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要,決定委托乙方進(jìn)行人事代理工作并聘用相應(yīng)人員,雙方同意按照本合同的約定,共同履行以下條款。

第一條 代理范圍和聘用人員

1、乙方承擔(dān)甲方人事代理工作,負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、管理和績效評估等工作。

2、乙方應(yīng)從自身人員資源中選派適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的人員,出具人員的詳細(xì)信息,供甲方進(jìn)行初步篩選和面試。

3、甲方對乙方所推介的人員有合法權(quán)利進(jìn)行評估和擇優(yōu)選擇。選定后,方可遵守雙方要求進(jìn)行培訓(xùn)和工作。

第二條 代理期限、待遇和保密

1、甲乙雙方約定代理期限為_______年,自______年______月______日開始,到______年______月______日結(jié)束,期滿后如有必要,可以雙方協(xié)商并簽署延期協(xié)議。

2、乙方在代理的過程中,需要提供相關(guān)人才的培訓(xùn)和管理服務(wù)。甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)收取代理費(fèi)用,并保證本合同的約定不會因所支付的服務(wù)費(fèi)用而受到限制。

3、雙方應(yīng)對內(nèi)部信息保密。雙方員工在代理工作的過程中,不得對外透露相關(guān)業(yè)務(wù)信息,如因違規(guī)行為造成經(jīng)濟(jì)和企業(yè)影響等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 代理費(fèi)用

1、由于乙方擔(dān)任甲方的人事代理工作,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。具體費(fèi)用暫定為每年人均2400元,乙方應(yīng)向甲方出具正式的代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。

2、甲方應(yīng)在代理費(fèi)用到期前向乙方支付費(fèi)用,如未按時支付,乙方有權(quán)先收回已提供的服務(wù)并暫停服務(wù),直至甲方支付清楚。

第四條 服務(wù)規(guī)范、績效考核和審計(jì)

1、乙方應(yīng)按照所對接人員情況,出具詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范和工作計(jì)劃。甲方要求乙方在服務(wù)過程中以承諾和合同書為準(zhǔn),提高對人員的管理水平,保障人員的工作質(zhì)量和效率。

2、乙方還應(yīng)進(jìn)行績效考核??己私Y(jié)果會對相關(guān)員工的薪資和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,因此應(yīng)進(jìn)行正視和重視。

3、審計(jì)就是為了保證合同約定不打破。雙方可以在合同約定期間和期滿后進(jìn)行審計(jì),以避免人員流失、逃稅、與實(shí)際業(yè)務(wù)不符合等違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,應(yīng)及時調(diào)整并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條 合同變更和終止

1、在甲方與乙方人事代理服務(wù)維持期間,如果涉及到對本合同內(nèi)容的修改或變更,雙方應(yīng)書面廣泛協(xié)商后簽署協(xié)議,重簽或補(bǔ)齊為有關(guān)證件。

2、如因重大原因需要提早解約,需雙方協(xié)商一致并在解約前30天提前通知對方。如因原因,乙方提前解約,甲方不得向乙方提供任何賠償或補(bǔ)償。

第六條 雙方因違反協(xié)議和違法違規(guī)處罰

1、對甲方或乙方因違反合同內(nèi)容或發(fā)生違法違規(guī)行為需要承擔(dān)違約責(zé)任的,另一方應(yīng)依法按規(guī)定法律方式要求另一方承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)。

2、增加和減輕承擔(dān)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方合同的約定是平等自愿的,在發(fā)生糾紛時需要通過協(xié)商平等解決,或提請相關(guān)法律部門進(jìn)行仲裁、審判。

第七條 合同恢復(fù)和效力

本合同各款為有效條款,具有相應(yīng)的合同效力。如雙方要求補(bǔ)充完善、解釋、修改或變動本合同條款,應(yīng)簽署書面協(xié)議。本合同及相關(guān)協(xié)議,即便有單獨(dú)條款無效也不影響其他條款的有效性。本合同以雙方簽字蓋章的方式生效。

甲方: (蓋章):______年___月___日

乙方: (蓋章):______年___月___日

人事代理人員聘用合同 篇4

人事代理人員聘用合同

甲方:(用人單位)________________________

乙方:(人事代理人員)______________________

鑒于甲方需要從事人事招聘、培訓(xùn)、管理等方面的工作,在法律框架內(nèi)規(guī)范化的過程中,甲乙雙方按照平等自愿、公正合法的原則,通過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方作為人事代理人員,乙方在甲方公司負(fù)責(zé)人事代理工作。聘用期為自______年___月___日開始,至______年___月___日結(jié)束,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、定崗定職:乙方負(fù)責(zé)人事代理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作,具體職責(zé)雙方可另行約定。

三、工資待遇:乙方的薪酬由甲方根據(jù)公司薪酬管理制度和乙方工作量及工作績效綜合考慮而確定。乙方的工資待遇應(yīng)在甲方每月工資發(fā)放日前支付給乙方。

四、工作時間:乙方應(yīng)按甲方公司規(guī)定工作時間進(jìn)行工作。對于工作時間存在特殊要求的時候,乙方應(yīng)積極響應(yīng),服從甲方公司的管理。

五、職業(yè)道德:乙方應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)操守,遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),為甲方公司辦事。

六、資格要求:乙方應(yīng)具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)等工具進(jìn)行工作的技能和知識,并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

七、保密條款:乙方必須嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密內(nèi)容,不得在工作中泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密。

八、違約責(zé)任:無正當(dāng)理由,乙方不能履行職責(zé)的,甲方可予以解除 合同。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本合同自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

日期:_______年_______月_______日

【范文】

人事代理人員聘用合同

甲方:某公司

乙方:某人事代理機(jī)構(gòu)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公正、合法的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

一、聘用期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:乙方作為人事代理機(jī)構(gòu)的一部分,負(fù)責(zé)為甲方公司提供人事代理服務(wù),包括但不限于勞動招聘、員工管理、培訓(xùn)以及其他人力資源管理相關(guān)的全方位支持;同時乙方應(yīng)在每年初制定并提交年度人事管理計(jì)劃及預(yù)算,并按照甲方公司預(yù)算執(zhí)行。

三、工作地點(diǎn):根據(jù)具體需求,乙方工作地點(diǎn)可在自己所在的辦公室、甲方公司或者其他場所進(jìn)行。

四、工作時間:乙方應(yīng)以完成客戶任務(wù)為準(zhǔn),在甲方公司和乙方公司辦公時間之內(nèi)進(jìn)行工作。如遇突發(fā)情況或特殊任務(wù),乙方應(yīng)積極響應(yīng),服從甲方公司安排。

五、報(bào)酬待遇:乙方的報(bào)酬由甲方公司單獨(dú)制定,根據(jù)其工作量和工作質(zhì)量計(jì)算,乙方工資報(bào)酬應(yīng)在甲方公司每月的工資發(fā)放日前支付給乙方。

六、服務(wù)保障:乙方按照國家法律規(guī)定,為甲方公司提供題為本合同工作項(xiàng)目的服務(wù)。另,乙方公司應(yīng)具有提供人事代理服務(wù)所必需的人員、設(shè)施、條件和技術(shù)手段。

七、保密事宜:1.乙方公司嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密內(nèi)容,不可泄露客戶保密信息,否則視為違約,須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方公司嚴(yán)守乙方公司的保密要求,不得泄露乙方公司的保密信息;視乙方公司情況而定,嚴(yán)格執(zhí)行乙方公司提出的保密措施。

八、違約責(zé)任:(1)如乙方未嚴(yán)格履行本合同所規(guī)定之服務(wù),甲方有權(quán)終止本合同的履行并要求乙方在合同終止之前完成尚未完成的服務(wù),并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。

(2)乙方若擅自變更、出租、出借本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù),視為違約,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、其他事項(xiàng):本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效,至合同終止之日止。

甲方:某公司(蓋章)

乙方:某人事代理機(jī)構(gòu)(蓋章)

簽訂日期:____年____月____日

簽訂地點(diǎn):__________

以上是人事代理人員聘用合同對于主題的范文,望能夠給有需要的人士提供有用幫助。

人事代理人員聘用合同 篇5

人事代理人員聘用合同

甲方:(公司名稱)

乙方:(代理人姓名)

鑒于甲方因公司發(fā)展需要需聘用人事代理人員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,共同遵守以下條款:

第一條 聘用內(nèi)容

甲方聘用乙方,作為公司人事代理人員,負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資管理、社保管理等相關(guān)人事事宜。

第二條 聘用期限

本次聘用為固定期限合同,自20**年*月*日至20**年*月*日止。

第三條 薪酬待遇

(1)乙方的基本工資為:*元/月。

(2)乙方獲得的福利待遇包括:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等。

(3)除本合同規(guī)定的待遇外,乙方在工作期間獲得的其他各種薪酬和獎金,均依照公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作及責(zé)任

(1)乙方應(yīng)按照公司制定的工作紀(jì)律和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好相關(guān)人事管理事宜。

(2)乙方必須對所做過的每一個決策和行為負(fù)責(zé),并能承受相應(yīng)的后果。

第五條 保密義務(wù)

(1)乙方在工作期間知悉甲方公司的商業(yè)秘密,應(yīng)積極保守,不得披露給任何外部單位或個人。

(2)乙方必須遵守公司相關(guān)保密制度,并承擔(dān)保密責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

(1)如乙方在工作期間違反了合同約定的任何一項(xiàng)條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)解除本合同。

(2)如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 其他事項(xiàng)

(1)本合同未盡事宜,雙方可另行約定。

(2)本合同自雙方簽字蓋章即生效。

第八條 爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。

甲 方:__________(蓋章)

法定代表人(簽字):____________

乙 方:__________(蓋章)

代理人(簽字):____________

日期:20**年*月*日

人事代理人員聘用合同 篇6

人事代理人員聘用合同

甲 方:(單位名稱)

乙 方:(個人姓名)

鑒于甲方為了保障企業(yè)高效運(yùn)作,需要聘用專業(yè)的人事代理人員,為其提供相應(yīng)的服務(wù),故甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.人事代理人員的職責(zé)包括:

(1)擬定企業(yè)的人事政策及規(guī)章制度;

(2)招聘、錄用、培訓(xùn)、管理和離職等相關(guān)工作;

(3)維護(hù)企業(yè)員工檔案和工資福利制度;

(4)處理員工的糾紛和工作意見反饋。

2.工作時限:

本合同有效期為起始時間至終止時間。

3.工作地點(diǎn):

根據(jù)甲方要求,乙方將到甲方工作。

二、服務(wù)質(zhì)量

1.乙方承諾保守甲方在企業(yè)運(yùn)作中所涉及的全部機(jī)密信息,不得泄露或用于個人利益。

2.乙方承諾按照甲方的要求完成工作,工作質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)提供專業(yè)化的人事信息系統(tǒng)來加強(qiáng)管理和調(diào)查研究工作。

三、服務(wù)報(bào)酬

甲方應(yīng)按合同規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的人事代理服務(wù)費(fèi)。

四、合同變更

1.根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定或者出現(xiàn)變動情況,甲乙雙方可以協(xié)商一致對本合同進(jìn)行變更。

2.在出現(xiàn)變動問題時,甲乙雙方必須及時進(jìn)行溝通協(xié)商,以便及時解決問題。

五、合同終止

1.合同到期后,甲乙雙方均可選擇續(xù)約或不續(xù)約。

2.在合同期間如出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,一方可提前通知另一方進(jìn)行解決,若不能解決,則可無責(zé)解除本合同。

3.甲乙雙方中任何一方提出解除合同的要求,另一方應(yīng)認(rèn)真考慮,協(xié)商解決,并簽訂相關(guān)協(xié)議。

六、違約責(zé)任

1.一方違反了合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償因違約造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,并積極采取措施防止損失的擴(kuò)大。

七、爭議解決

在本合同執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)爭議應(yīng)協(xié)商解決。如果不能達(dá)成協(xié)議,雙方可以向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟,法院應(yīng)依據(jù)中國法律予以解決。

八、合同備案

本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同備案應(yīng)自本合同生效之日起15日內(nèi)到有關(guān)部門備案。

聯(lián) 系 人:

甲方:(單位名稱)

乙方:(個人姓名)

簽署時間:xxxx年xx月xx日

人事代理人員聘用合同 篇7

人事代理人員聘用合同范文

甲方(委托方):__________________

地址:____________________________

電話:____________________________

統(tǒng)一社會信用代碼:________________

乙方(代理方):__________________

住所地:__________________________

身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼:________

鑒于甲方為保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要委托乙方完成一定的人事代理服務(wù),乙方已接受甲方的委托,在雙方的友好協(xié)商下,就乙方所提供的人事代理服務(wù)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

第一條 委托事項(xiàng)

甲方委托乙方負(fù)責(zé)人事代理服務(wù),其中具體內(nèi)容包括但不限于:人員招聘、人員錄用、薪資核算、社保繳納、勞動法律咨詢及合同管理等。

第二條 委托期限

本合同自________年____月____日起至______年____月____日。

第三條 付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方根據(jù)聘用人數(shù)收取人事代理費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、人員招聘:人民幣________元/人

2、人員錄用:人民幣________元/人

3、薪資核算及社保繳納:人民幣________元/人/月

4、勞動法律咨詢及合同管理:人民幣________元/人/月

具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行商榷。

第四條 服務(wù)質(zhì)量承諾

乙方承諾保證表示其資格和業(yè)務(wù)能力的文件真實(shí)、準(zhǔn)確,并按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成所承接業(yè)務(wù)。 若逾期未完成或工作質(zhì)量不達(dá)到乙方所承諾的要求,乙方將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第五條 保密條款

乙方對甲方委托的業(yè)務(wù)資料、人事檔案和資料、財(cái)會資料等信息,須嚴(yán)格保密,在未經(jīng)甲方同意的情況下,不得向外泄露。

第六條 違約責(zé)任

1、任何一方在執(zhí)行本合同時,未履行或者不完全履行本合同項(xiàng)下的義務(wù),都將被視為違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、違約方應(yīng)賠償因其違約造成的合理直接損失,同時自違約之日起每天按合同金額的2%支付違約金給守約方。如果守約方另有損失,違約方還須承擔(dān)守約方因此所發(fā)生的其他一切費(fèi)用。

第七條 合同終止

1、本合同到期后,如無續(xù)約,本合同自動失效。

2、本合同期滿前,任何一方提前通知另一方之后,經(jīng)協(xié)商后雙方可提前結(jié)束合同,但一方應(yīng)賠償因提前結(jié)束合同造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 爭議解決

本合同的履行、解釋以及爭議的解決,應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可以向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條 其他條款

1、乙方不得將本合同任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓或出租給第三方。

2、本合同未約定的事項(xiàng),由雙方另行協(xié)商解決。

【簽訂人:甲方簽名蓋章】 【簽訂人:乙方簽名蓋章】

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

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