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學(xué)校心得體會

發(fā)布時(shí)間:2023-10-25

學(xué)校心得體會。

在了解同一件事物后,每個(gè)人對它都會有自己的觀點(diǎn)和體驗(yàn),這就是心得體會。你是否也對撰寫心得體會感到困擾呢?本文經(jīng)過欄目小編精心打磨,確信“學(xué)校心得體會”一定能夠符合你的期望,希望這篇文章能夠?yàn)槟愕纳顜砻篮?。建議你將其保存下來!

學(xué)校心得體會(篇1)

通過上了這一學(xué)期的體育課后,發(fā)現(xiàn)自己對體育的愛好又增加了幾分。體育帶給我們太多美好的心情,亦給予了我們必要的健康。上體育課,讓我們充分的享受生活,放松自己,其盡妙之處,還能陶冶我們的情操,激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情,更好的學(xué)會生活。

體育交往是人們在社會生活中利用體育這一特殊活動方式所進(jìn)行的相互之間的信息傳遞、溝通、傳播,是人們社會文化活動的組成部分,它以多種形式展現(xiàn)人們在體育領(lǐng)域進(jìn)行社會交往的生活活動和精神活動。體育交往以制度、規(guī)則、規(guī)程等為代表,規(guī)范交往參與者行為的人為的約定形式,對交往參與者具有限制和教養(yǎng)的作用,并在公正的基礎(chǔ)上,融合了不同民族、不同個(gè)體的倫理準(zhǔn)則和共性,因此最集中體現(xiàn)體育精神,對人的道德素質(zhì)、行為規(guī)范的提升有強(qiáng)制作用和指導(dǎo)作用。

體育運(yùn)動中的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、友誼合作精神、拼搏進(jìn)取精神,無不給人以直接的或間接的教育,對人生產(chǎn)生深深的影響。因此,我們學(xué)習(xí)體育要充分發(fā)揮其教育功能、導(dǎo)向功能、創(chuàng)造功能、娛樂功能、育才功能,使我們的思想道德素質(zhì)與體質(zhì)同步增長,真正成為德、智、體、美全面健康發(fā)展的人才。

學(xué)校心得體會(篇2)

5月28日,我們一行二十幾人在肖校長的帶領(lǐng)下前往兄弟學(xué)校取經(jīng)學(xué)習(xí)。學(xué)校的校容校貌,人文氣息濃厚,令我們所有的同事贊嘆不已。

一、先進(jìn)的文化管理彰顯學(xué)校特色。

走進(jìn)校園,一種潔凈優(yōu)雅的感覺隨之而來,學(xué)校占地面積雖然不是很大,但是教室、辦公室、功能室、運(yùn)動場所設(shè)施一應(yīng)俱全,活動區(qū)、教學(xué)區(qū)、休息區(qū)條塊分明,總體布局一目了然、他們的校園到處綠樹掩映,當(dāng)我來到學(xué)校的教學(xué)樓、會議室、辦公室、教室時(shí),隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個(gè)性,學(xué)校的每一條走廊、每一面墻壁包括偉人雕塑、學(xué)友相片、主題活動圖片、學(xué)生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現(xiàn)特色教學(xué)的文化氛圍。

二、教研氛圍濃厚,追求實(shí)效,碩果累累。

在參觀學(xué)習(xí)的過程中,我們聽取了他們?nèi)绾伍_展“互學(xué)互助、百花齊放”課改實(shí)驗(yàn)。注重培養(yǎng)學(xué)生以結(jié)對子方式,通過在課上互相指導(dǎo)學(xué)習(xí)、在課堂外相互幫助督促,達(dá)到學(xué)習(xí)共同進(jìn)步、品行共同發(fā)展的目的?;A(chǔ)知識抓落實(shí),師生和諧交流,收到良好的教學(xué)效果。每個(gè)教師都各有風(fēng)格,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,創(chuàng)設(shè)和諧課堂,這些都能體現(xiàn)出他們的教師有著豐厚的文化底蘊(yùn)和高超的教學(xué)技能。參觀了他們的科研成果展,讓我知道了他們的教研已經(jīng)成效顯著,“構(gòu)建有效課堂”“構(gòu)建和諧課堂”等教學(xué)研究已凸顯成果,從教師的教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)反思,教學(xué)案例,教學(xué)論文,教學(xué)展示等,又從學(xué)生參加的“科技創(chuàng)作比賽”、實(shí)踐活動等等情況,我們都能真切的感受到他們的成果是十分豐實(shí)的。

短暫的半天之旅讓我收獲很大,通過本次學(xué)習(xí)與考察,開闊了視野,增長了見識。使我真切地感受到了提高教學(xué)任務(wù),提高課堂改革的方向,也讓我們學(xué)到了他們先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、思想和理念。我想經(jīng)過校長和老師的努力,我們學(xué)校也會那樣好。甚至比他們更上一層樓。

學(xué)校心得體會(篇3)

連日來,面對洶涌來襲的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,xx商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤基建黨支部廣大黨員干部切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府、省教育廳、省商業(yè)集團(tuán)、學(xué)校黨委部署上來。不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前、舍家棄我、無私奉獻(xiàn),全力以赴投入到疫情防控戰(zhàn)“疫”之中。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。疫情發(fā)生后,后勤基建黨支部第一時(shí)間召開黨員干部會議,全面部署部門疫情防控工作。設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員疫情防控突擊隊(duì),黨員干部沖鋒在前,擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),鮮紅的黨旗高高飄揚(yáng)在防控疫情斗爭第一線。

為守好校園出入口,后勤基建處聯(lián)合安全保衛(wèi)處開展了“我是黨員,我承諾”活動,黨員自發(fā)行動,輪班值守,在學(xué)校正門進(jìn)行測溫檢查,筑牢第一道防線。

校醫(yī)院作為疫情防控的指導(dǎo)部門,克服假期人員少,任務(wù)重困難,加班加點(diǎn)工作。王寶柱院長放棄春節(jié)陪伴年過八旬且在骨折康復(fù)期的母親團(tuán)聚,接到指令后立即返回崗位,布置安排消毒、防疫、物資聯(lián)系購進(jìn),24小時(shí)值守,為在校留學(xué)生、值守人員隨時(shí)提供醫(yī)療保障??崎Lxx,作為一名預(yù)備黨員,一直堅(jiān)持在崗,規(guī)范摸排信息,統(tǒng)計(jì)上報(bào)疫情數(shù)據(jù),想方設(shè)法將防疫物資向一線集中。

健康與飲食中心xx等為確保校園超市開學(xué)后正常的生活保障和秩序這一重大政治任務(wù)的完成,按照學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,嚴(yán)盯死守,嚴(yán)格登記施工人員狀況,加強(qiáng)施工管理,確保超市按期完工。

能源與物業(yè)中心xx等加強(qiáng)對服務(wù)外包單位疫情防控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作。加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度,清理衛(wèi)生死角,每天對教職工公寓、8號樓留學(xué)生公寓、辦公樓、電梯、衛(wèi)生間等公共場所及垃圾桶進(jìn)行清潔消毒。

市區(qū)物業(yè)管理辦公室在點(diǎn)多、面廣、人員不足的情況下,設(shè)立了黨員先鋒崗,xx等主動請纓上崗,每天對市區(qū)5個(gè)家屬院全面消毒,筑牢防線。

哪里有需要就向哪里集結(jié),哪里有考驗(yàn)就向哪里挺進(jìn)。向疫情防控一線迸發(fā),這是使命的號召,這是堅(jiān)定的信念,這是黨員的本色。堅(jiān)定信心、振奮精神,后勤基建黨支部有充足的底氣和堅(jiān)定的信心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),向全校師生交上合格答卷!

學(xué)校心得體會(篇4)

4月3日,我們有幸到寧陽市小學(xué)、伏山小學(xué)和第十中學(xué)這三所學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),收獲很多。

這三所校園,都是現(xiàn)代派的校園,干凈而整潔。隨處張貼的勵(lì)志的語言,溫馨的提示,讓我們不斷得到思想的警示,行為的指導(dǎo)。他們高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展戰(zhàn)略,各具特色的發(fā)展思路,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我們嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學(xué)校通過堅(jiān)持“特色辦學(xué)”,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,成功打造了屬于自己的獨(dú)特教育名牌。這使我對教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識,獲得了新的啟迪。

走進(jìn)每一所小學(xué),都隨處可見一條條關(guān)于教學(xué)、求知、為人、衛(wèi)生、節(jié)約等方面的醒目標(biāo)語不時(shí)地感動著我們。如有關(guān)教育理念方面的標(biāo)語:學(xué)習(xí)的提高在于勤勤懇懇,知識的積累在于點(diǎn)點(diǎn)滴滴;提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要;上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學(xué)習(xí).有關(guān)衛(wèi)生方面的標(biāo)語:弄臟的是墻壁,丟掉的是美德;哪個(gè)班的墻壁最干凈,哪個(gè)班的同學(xué)最光榮.有關(guān)安全教育方面的標(biāo)語:我一定要珍愛生命,注意安全.有關(guān)班級管理方面的標(biāo)語:5節(jié)節(jié)有收獲,步步有提高;以競爭促發(fā)展,向效率要質(zhì)量,憑勤奮出成果。這一條條標(biāo)語,具體、親切、實(shí)在。它啟示著、熏陶著、激勵(lì)著永威的每一個(gè)師生,他們一進(jìn)入校園就開始接受了無聲的教育。

此次學(xué)習(xí)考察之行,讓我開闊了眼界的同時(shí),更看到了自身的不足??疾鞎r(shí)間很短暫,只有短短的一天,然而對這三所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)給我們的啟發(fā)都是很大的、是長遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來,研究社會需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們怎樣培養(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?這些都是我們要思考的問題。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學(xué)有所思、學(xué)有所獲,對我們今后的工作有一個(gè)長期的指導(dǎo)過程,也希望學(xué)校今后多提供這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會,謝謝!學(xué)校管理培訓(xùn)心得體會(5)

20xx年3月27至28日,聆聽了建華區(qū)教育局邀請的北京十四中學(xué)校長王建宗專家所做的`《理想學(xué)校的規(guī)劃與踐行》講座,通過兩個(gè)半天的學(xué)習(xí),使自己原本似懂非懂的學(xué)校管理理論有了較為系統(tǒng)和理性的認(rèn)識,增進(jìn)了對學(xué)校的宏觀管理、制度管理、程序管理、資源管理等方面的知識了解,對特色建設(shè)和校園文化建設(shè)也有了更深的認(rèn)識。下面談一下自己兩天來學(xué)習(xí)的心得體會。

搞好學(xué)校管理,提高管理質(zhì)量。是一名校長最基本的工作職責(zé)。而如何去完成這項(xiàng)工作,把這項(xiàng)工作做得更好,簡單的一句話,就是要提高校長的管理水平,特別是創(chuàng)新能力。在當(dāng)前的學(xué)校管理中,如何提高管理水平,怎樣做才算是高水平的學(xué)校管理?根據(jù)自己的思考和聽教育專家王建宗校長的講座所受的啟發(fā),同時(shí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面去做:

一、實(shí)施科學(xué)管理

科學(xué)管理是一個(gè)廣義的概念,籠統(tǒng)一些和細(xì)致一些都叫科學(xué)管理,但真正的科學(xué)管理應(yīng)該是具體化了、細(xì)化了的目標(biāo)管理和指標(biāo)系統(tǒng),崗位責(zé)任及總結(jié)檢查,評價(jià)和必要的協(xié)調(diào),只有做到上面所說的方面,才能充分發(fā)揮學(xué)校的人力、財(cái)力、物力、時(shí)間和空間的作用,才能夠減少矛盾,避免內(nèi)耗,形成真正的科學(xué)管理,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

二、科學(xué)管理要以人為本。

學(xué)校管理與企業(yè)管理既有共同點(diǎn)又有不同點(diǎn)。共同點(diǎn)的都要管理人、財(cái)、物,都要效益;不同點(diǎn)是學(xué)校的主要矛盾是教與學(xué)的矛盾,所要的效益是教育質(zhì)量。學(xué)校的所有干部,教職工都是校長的管理對象,而又都是管理的事實(shí)者,立足與發(fā)展他們的能力作用,發(fā)揮每一個(gè)人的特長,著就是以人為本的思想核心。

1.嚴(yán)于律己,起到表率作用

校長的權(quán)威來自于自律,而不是來自于權(quán)力。新江小學(xué)創(chuàng)建于1936年7月,現(xiàn)有教職工46名,在校學(xué)生1200余名,20個(gè)教學(xué)班,是一所辦學(xué)條件優(yōu)良、得到社會認(rèn)可的學(xué)校。但是目前,學(xué)校也不可避免的遇到了發(fā)展中的一些困難。如教師工作積極性不高,教師團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)等等。為此,開學(xué)初我向領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求:要具有知難而進(jìn)、執(zhí)著追求的精神力量;要具有滴水穿石、持之以恒的精神;要具有團(tuán)隊(duì)合作、共同創(chuàng)造的精神,要具有實(shí)踐反思、自我更新的精神,要構(gòu)建新江小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)文化,用領(lǐng)導(dǎo)文化去影響教師,帶動教師。同時(shí)我對自身的管理更嚴(yán)于教師和其它基層領(lǐng)導(dǎo),只有這樣,才能有說服力,才能起到表率作用,才能帶動廣大師生實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),創(chuàng)出最佳教學(xué)效益,提高教學(xué)質(zhì)量。

2.以誠待人

尊重別人是以誠待人的重要表現(xiàn)。我經(jīng)常和班子成員及教師談心,互相溝通,以誠懇的態(tài)度,充分肯定他們的長處和優(yōu)點(diǎn),也推心置腹地實(shí)事求是的指出他們不足,他們也愿意把自己的心里話向我敞開。我相信只要這樣,天長地久,增進(jìn)了相互間的了解,實(shí)現(xiàn)了共勉,工作中的配合也會更加默契。

3.關(guān)心教師生活,想他們所想。

每個(gè)教師都有著極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,每個(gè)人都想在教育教學(xué)工作中有所成就。這種事業(yè)和責(zé)任感無論對個(gè)人和學(xué)校,對孩子及家庭,還是對國家和人民都是好事。作為學(xué)校的校長就應(yīng)該對他們有所了解,知道他們提供方便,心甘情愿地為他們解決困難,為他們的生活分憂,為他們在學(xué)歷提高、晉級評優(yōu)等提供條件。

三、學(xué)校要努力辦成特色學(xué)校,形成學(xué)校獨(dú)特的校園文化

1、要讓自己自己成為具有現(xiàn)代意識,有創(chuàng)新精神的校長。

校長是學(xué)校之魂,有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校,沒有特色的校長就沒有特色的學(xué)校。所以,小學(xué)校長必須有現(xiàn)代意識、有開拓創(chuàng)新精神。同時(shí),必須7對特色辦學(xué)有充分的高度的理論認(rèn)識,同時(shí)校長要把這種認(rèn)識轉(zhuǎn)化成全體教師的認(rèn)識,使全體教師形成特色教育思想,帶領(lǐng)全體師生堅(jiān)定不移地投入特色學(xué)校的建設(shè)。

2、要選準(zhǔn)特色辦學(xué)的突破口

學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校實(shí)際或?qū)W校教師現(xiàn)有優(yōu)勢,選擇特色辦學(xué)的突破口,以提高特色辦學(xué)的成功率,提高特色辦學(xué)的可示范性和可推廣性。對于新江小學(xué)來說,我認(rèn)為可以在學(xué)校特色活動上由點(diǎn)及面,在堅(jiān)持發(fā)展學(xué)校田徑特色的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮教師優(yōu)勢,讓航模、學(xué)生刮畫、紙膜進(jìn)一步創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌。

3、要有明確的奮斗目標(biāo)

特色辦學(xué)的目標(biāo)確定后,就要制訂遠(yuǎn)、中、近期各個(gè)階段的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo),分階段、有序的完成奮斗目標(biāo)。目標(biāo)制定要科學(xué)合理,既不能過高,使教師失去了積極性,又不能過低,否則教師就會沒有活力。

4、要培訓(xùn)一支具備特長的教師隊(duì)伍

①確定新江小學(xué)教師梯隊(duì),教師制定可行的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,學(xué)校和教師雙向溝通,提出建議,達(dá)成共識,獲得支持。

②加強(qiáng)教研活動,構(gòu)建培養(yǎng)機(jī)制。建立學(xué)科教學(xué)協(xié)作制,通過定課研討、專題研討、教學(xué)沙龍等活動,解決教學(xué)困惑,相互學(xué)習(xí)交流。建立班級教育研討制,通過班主任例會、班情日常通氣會,學(xué)習(xí)現(xiàn)代德育中關(guān)于學(xué)生成長和班級建設(shè)的理論,研究解決班級管理中的相關(guān)問題。建立教學(xué)評估多元制,通過同行之間真情告白,師生之間平等對話,家校之間坦誠溝通等措施,不斷調(diào)整辦學(xué)行為。

③開設(shè)教師論壇,培養(yǎng)反思精神。通過我的金點(diǎn)子、我的創(chuàng)新點(diǎn)、我的新困惑等活動,提出前沿話題,引導(dǎo)教師思考與實(shí)踐。

學(xué)校心得體會(篇5)

這次,我有幸到中西文化合璧的交融地—香港去參觀學(xué)習(xí),受益匪淺。參觀了耀中國際英文學(xué)校、英華小學(xué)、啟基小學(xué)的校園,聽了三位校長的經(jīng)驗(yàn)介紹,與香港一線教師們的短暫溝通,領(lǐng)會了學(xué)生大使的的文質(zhì)彬彬、侃侃而談,使我的心靈經(jīng)受了一次洗禮。對陶行知的名言——“校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要想評論一個(gè)學(xué)校,先要評論他的校長”有了更深刻的理解。三所學(xué)校之所以能在香港的教育界脫穎而出,與個(gè)性鮮明突出、管理智慧高超的“靈魂”校長是緊密相連的。總結(jié)他們成為學(xué)?!办`魂”的成功經(jīng)驗(yàn),我體會有三:

一、辦學(xué)思想要正確,真正實(shí)施素質(zhì)教育

兩所學(xué)校的在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,是真正按照德、智、體、美、勞諸方面的全面發(fā)展塑造學(xué)生,去組織教育教學(xué)活動。德育方面的特色——重品行的培養(yǎng),活動貼近于學(xué)生的生活實(shí)際,重實(shí)踐反思,輕空洞說教;智育方面的特色——重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),與社會需要緊密結(jié)合,課業(yè)負(fù)擔(dān)輕,課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)主動、生動、活潑;體育方面的特色——重心理健康的引導(dǎo),體育活動因地制宜開展,不強(qiáng)調(diào)千篇一律,耗費(fèi)精力;美、勞育方面的特色——重動手能力的培養(yǎng),場室設(shè)備齊全,師資配備充足、專業(yè)(每所學(xué)校常識課專業(yè)老師達(dá)7——9人)。

二、辦學(xué)理念要先進(jìn),注重辦學(xué)特色的創(chuàng)建

追求辦學(xué)特色,是現(xiàn)代學(xué)校管理發(fā)展的一大趨勢。這幾位校長辦學(xué)理念先進(jìn),注重從社會發(fā)展、教育改革和學(xué)校及本人的實(shí)際情況出發(fā),精心設(shè)計(jì)學(xué)校特色目標(biāo),如英華小學(xué)的學(xué)生大使的創(chuàng)立、啟基小學(xué)童子軍的建隊(duì),充分發(fā)揮特色辦學(xué)目標(biāo)的感召力。

三、人格魅力要突出,善于樂于做學(xué)生的校長

在日常工作中,校長的事務(wù)很多很雜,內(nèi)部管理、會議檢查、迎來送往、社會公關(guān),樣樣事情都要親自出馬、多方招呼,以爭取方方面面對學(xué)校的關(guān)心和支持。盡管如此,英華和啟基兩位校長還是堅(jiān)持跟學(xué)生打成一片,每天上學(xué)校門口的熱情問候,認(rèn)真閱讀和回復(fù)學(xué)生的信件,與學(xué)生的溝通談心,深入教育教學(xué)第一線,了解學(xué)生需要怎么樣的校長、老師和校園……她們幾十年如一日,默默奉獻(xiàn)、無私付出,贏得了家長們的贊譽(yù),贏得了孩子們的愛戴。校長言傳身教的積淀,自然成為了全體教職工的一面鏡子、一面旗幟。

參觀學(xué)習(xí)的目的,自然是希望學(xué)有所獲,并善于學(xué)以致用。我將立足校本,內(nèi)化所學(xué),學(xué)做“靈魂”校長。

學(xué)校心得體會(篇6)

老師們:

不知不覺間,天氣已到隆冬時(shí)節(jié)?;仡櫳现艿墓ぷ?,總有一種力量讓我熱血沸騰,總有一種力量讓我淚流滿面,這種力量叫溫暖。在今天的周前會上,我講述的關(guān)鍵詞是“溫暖”。

一是組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛讓人倍感溫暖

從開學(xué)到現(xiàn)在,近三個(gè)月??h教委12個(gè)科室(中心)已經(jīng)有6個(gè)科室(中心)(基教科、計(jì)財(cái)科、人事科、招考中心、督導(dǎo)監(jiān)察科、安全科)的有關(guān)同志先后來到裴興學(xué)校,檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作。

**年**月**日,縣委常委、縣委教育工委書記賀澤貴帶領(lǐng)縣委辦,縣教委,裴興鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)負(fù)責(zé)人,冒著蒙蒙細(xì)雨,蒞臨學(xué)校,檢查指導(dǎo)工作。

賀##一行仔細(xì)查看了學(xué)校校園環(huán)境,詳細(xì)了解了學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、校園規(guī)劃布局、師資隊(duì)伍建設(shè)、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、校園周邊環(huán)境、學(xué)生食堂食品安全和營養(yǎng)改善實(shí)施計(jì)劃、時(shí)人員用工等情況,認(rèn)真聽取了學(xué)校負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)。

賀常委對學(xué)校工作提出三點(diǎn)要求:一要積極主動匯報(bào)。要積極主動與上級部門特別是當(dāng)?shù)攸h委政府聯(lián)系,多請示、多匯報(bào),爭取政策上的傾斜和經(jīng)費(fèi)上的扶持。二要精心謀劃學(xué)校發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展道路。要著力改善校容校貌,推進(jìn)卓越課堂建設(shè),加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力打造特色項(xiàng)目,著力凸顯辦學(xué)特色。三要做好安全工作。要定期對校舍進(jìn)行檢查,排除安全隱患;要加強(qiáng)食堂管理,切實(shí)做好學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃試點(diǎn)工作;要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理,做好安全穩(wěn)定工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

在賀常委的印象中,裴興學(xué)校辦學(xué)規(guī)模較大,在全縣同等規(guī)模學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為滯后,給人破破爛爛的感覺。希望學(xué)校以風(fēng)貌改造為抓手,系統(tǒng)打造校園文化,提升學(xué)校辦學(xué)品味。針對便民小道橫穿校園,潛在安全風(fēng)險(xiǎn)較多的現(xiàn)狀,賀常委要求采取學(xué)校、政府、教育主管部門“幾個(gè)一點(diǎn)”的方式籌資排危;同時(shí)縣教委在項(xiàng)目、資金等方面盡可能地傾斜。調(diào)研結(jié)束后,縣教委就針對學(xué)校煤改氣進(jìn)行專題調(diào)研。學(xué)校已經(jīng)形成了可行性報(bào)告,并將專題匯報(bào)。

如此高密度、多層次的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校指導(dǎo),既是對我本人的關(guān)心,更是對××學(xué)校的關(guān)注和關(guān)愛。組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛讓人倍感溫暖。

二是為退休教師舉辦歡送會讓人倍感溫暖

按照學(xué)校以前的慣例,教師退休時(shí),學(xué)校購買300元左右的禮品,然后通知該教師領(lǐng)回即可。不舉辦任何儀式,有時(shí)僅是辦公室的同志直接送達(dá)退休教師本人。**月**日,學(xué)校為本月退休的冉**老師舉辦了歡送會?!矮I(xiàn)花、送禮品、學(xué)校負(fù)責(zé)人致辭、退休教師感言、教師代表發(fā)言、與退休教師合影”等環(huán)節(jié)依次展開,掌聲和祝福讓冉老師感受到了家的溫暖。

說到這次歡送會,我更應(yīng)該感謝仁**主任。有一天,仁**主任在辦公室看到學(xué)校為退休老師購買的禮品,就對我說,退休教師為學(xué)校工作一輩子,就這么悄無聲息地走了,作為學(xué)校管理者,似乎于心不忍,學(xué)校能不能舉辦一個(gè)歡送會,讓老師光榮退休,體面離開學(xué)校。

仁**主任提出建議后,我和他一起商量歡送會的程序。最終確定了“獻(xiàn)花、送禮品、學(xué)校負(fù)責(zé)人致辭、退休教師感言、教師代表發(fā)言、與退休教師合影”等環(huán)節(jié)。仁波主任還和成林老師一道精心用PPT做好活動的會標(biāo),選好活動的背景音樂,訓(xùn)練好學(xué)生獻(xiàn)花的儀式,并毛遂自薦擔(dān)任活動的司儀,讓整個(gè)活動完美無瑕。

活動結(jié)束后,我有兩點(diǎn)反思:

首先是作為管理者,要善于創(chuàng)新。對于仁**主任的建議,我深感認(rèn)同。但我以前為什么沒有想到呢?看來,是習(xí)慣性思維作祟。作為學(xué)校負(fù)責(zé)人,主持學(xué)校工作以來,很多時(shí)候似乎過多沿襲傳統(tǒng)的做法,因?yàn)檫@樣中規(guī)中矩,風(fēng)險(xiǎn)小,質(zhì)疑少。很少去反思這種做法有何弊端,能否改進(jìn),甚至創(chuàng)新?

更讓我反思的是,與往常相比,似乎僅僅是多了一束鮮花,多了一張合影,多了一場儀式。僅此而已。但這束鮮花、這張照片、這場儀式,對學(xué)校全體老師、尤其是老教師的感動和震撼難以言表!看來,學(xué)校管理不僅僅是靠錢的刺激。有時(shí),一句問候、一次關(guān)懷,一場儀式,足以讓人終身感懷!

我在自己的新浪博客中當(dāng)晚寫下這樣幾段話,不妨與大家分享:

“希望為冉老師舉辦的歡送會,足以告慰冉老師辛勞的從教生涯,更希望昨天的歡送會永遠(yuǎn)定格在冉老師柔軟的心田?!?/p>

“多年以后,當(dāng)兩鬢斑白的冉老師,帶著老花鏡,用顫抖的雙手撫摸著發(fā)黃的照片,淚眼朦朧中浮現(xiàn)出歡送會的場景,發(fā)出會心的微笑,那么,這場歡送會值了!”

“歷盡嚴(yán)寒何所懼?迎取春色倍還人!有人說,生活因溫暖而美好。感謝仁**主任的建議!希望學(xué)校的全體教職工能提出更多的金點(diǎn)子,讓我們的學(xué)校管理更溫暖,更有親情,更富人性!”

謝謝大家!

學(xué)校心得體會(篇7)

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了,大學(xué)體育課也伴隨著我兩年之久了。大學(xué)體育是本著發(fā)展豐富的體育活動,娛樂我們的身心,提高我們身體素質(zhì)的原則。

在大學(xué)的兩年里,幾乎每天早上起早鍛煉身體,這不僅戒掉了我們睡懶覺的壞習(xí)慣,而且提高了我們的身體素質(zhì)。在這期間,我們也養(yǎng)成了勤鍛煉的習(xí)慣,每天下課之后,舍友會一起去跑跑步,打打羽毛球,豐富了我們的課余生活。

在大學(xué)的兩年里,我的體育學(xué)習(xí)的項(xiàng)目主要有五步拳,籃球,太極以及乒乓球。五步拳的學(xué)習(xí)讓我感覺到打拳的樂趣,鍛煉了身體的協(xié)調(diào)能力及反應(yīng)能力。接觸籃球是從小學(xué)的時(shí)候開始的,雖然打的不太好,但是從中得到了很多樂趣,對籃球也有了更深一步的認(rèn)識,通過半學(xué)期的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我更加熱愛運(yùn)動了。二十四式簡化太極拳,其實(shí)對它的認(rèn)識不太深,起初只是看廣場上的大爺大媽們練,覺得挺有意思,可是真正接觸之后,才發(fā)現(xiàn)看似簡單的東西原來還挺難的,它對身體的協(xié)調(diào)性要求很高,而且特別注重心靜。對于浮躁的我們來說,學(xué)習(xí)完之后,可以讓我們的心平靜下來。特別是最后的太極拳比賽,提高了班級同學(xué)的凝聚力,帶動了大家運(yùn)動的積極性。當(dāng)初之所以會選擇乒乓球是因?yàn)樗俏覈膰?,感覺作為一個(gè)中國人不會乒乓球是一件可恥的事情。剛接觸的時(shí)候很緊張,怕自己學(xué)不好,可是經(jīng)過長期的練習(xí)之后,已經(jīng)能夠基本掌握,感覺很驕傲,很自豪。提高了自己的信心,是我的心情變得很愉快。

最后一學(xué)期主要是玩游戲。以前一直認(rèn)為,體育課就是跑步,打球,練拳,都只要?jiǎng)觿咏罟蔷秃昧?,可是通過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)讓我了解到體育也是要靠思想的。每個(gè)人自己設(shè)計(jì)游戲,這不僅鍛煉了我們的創(chuàng)新能力,而且也讓我們每個(gè)人有個(gè)展現(xiàn)的機(jī)會。我們期待著每一次體育課的到來,因?yàn)槊看握n都會是不一樣的體驗(yàn)。通過游戲,同學(xué)之間更加團(tuán)結(jié)互助了,每次體育課結(jié)束后,每個(gè)人的臉上都是掛著笑容的,這使大家都開朗了很多。游戲也帶有一定的運(yùn)動量,在完了的同時(shí)也鍛煉了我們的身體。

生命在于運(yùn)動,只有持之以恒的體育鍛煉,才能增強(qiáng)體質(zhì),以后要堅(jiān)持運(yùn)動,鍛煉身體,提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

學(xué)校心得體會(篇8)

之前衡水中學(xué)對我來說就像是個(gè)謎,充滿了神秘色彩。

剛來到一高的時(shí)候這個(gè)詞語就經(jīng)常出現(xiàn)在我的視野里,從《衡水中學(xué)的100個(gè)德育細(xì)節(jié)》到每天大屏幕上變幻的學(xué)習(xí)心得體會,也總是能聽到老師們討論一些衡水中學(xué)的事。我對于衡中充滿了好奇,想知道為什么衡中這個(gè)詞語會如此頻繁的出現(xiàn),為什么衡中的學(xué)生會受到老師們?nèi)绱烁叩脑u價(jià)和贊許。參加了高一班主任教師衡中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)交流會,閱讀了《衡水中學(xué)的100個(gè)德育細(xì)節(jié)》,我的好奇便變成了向往,很想自己親眼去看看這所被宣傳的如此之好的學(xué)校到底是什么樣子。終于,在我工作的第二個(gè)年頭,我有機(jī)會去衡水中學(xué)學(xué)習(xí),雖然時(shí)間很短,但卻讓我有很多的感觸。

我對衡中的感覺可以用8個(gè)字總結(jié):安靜整潔、緊張有序。

一進(jìn)到衡水中學(xué)的校園,首先給我的感覺就是整潔和平和,雖然冬季植被都灰突突的,但是一點(diǎn)都不影響這所校園給人的好感。如鏡的水面,“寸草不生”的馬路,校園內(nèi)沒有一點(diǎn)雜物。不論是室內(nèi)還是室外,沒有人大聲喧嘩,走廊里也只能聽到自己的腳步聲。這樣的環(huán)境,讓人不自覺的降低音調(diào),不去破壞這平和的氣氛。

在平和的環(huán)境下進(jìn)行著的,是衡中師生緊張有序的校園生活,可以說是無縫隙管理,無論是老師還是學(xué)生管理,都非常細(xì)致。衡中的作息時(shí)間緊湊而且要求嚴(yán)格,連我們這些來學(xué)習(xí)的老師的行程都被安排的緊湊有序。衡中充分利用了校園環(huán)境,教育學(xué)生激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性;充分利用教室走廊墻壁隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識。在學(xué)校管理上最讓我們震撼的是,衡水二中學(xué)生有良好的時(shí)間觀念和服從觀念。只要學(xué)校或老師要求的,學(xué)生肯定會高速度高質(zhì)量的完成。從學(xué)生教室的衛(wèi)生和宿舍內(nèi)務(wù)上可以看出學(xué)生對學(xué)校的要求是100%完成。我認(rèn)為應(yīng)在班級內(nèi)向?qū)W生灌輸珍惜時(shí)間和服從命令的觀念,只有這樣才能做到令行禁止,才會給所有同學(xué)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和休息環(huán)境;才能讓學(xué)生產(chǎn)生一種急迫感和危機(jī)意識,從而抓緊一切可以抓住的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時(shí)間去學(xué)習(xí),去奮然向前。

對比衡中,我想到我的學(xué)生。他們不是不聰明,而是沒有把自己的聰明才智好好的利用。他們不是輸在智商、環(huán)境這些起跑點(diǎn)上,而是在別人沖刺的時(shí)候慢慢的散著步!學(xué)生缺乏的是自主學(xué)習(xí)能力、自我約束力,沒有自主學(xué)習(xí)的意識,學(xué)校要求再多,教師管理再嚴(yán)格,都無法收到良好的成績。

除了管理,教學(xué)上我也學(xué)到了很多東西。衡中的集體教研濃厚,備課小組分工明確,協(xié)作有序,很好的發(fā)揮了備課組的集體智慧,集思廣益,讓課程重、難點(diǎn)更加突出,就能夠把課講的更加精彩紛呈。學(xué)生課前都拿到了精細(xì)的學(xué)案,通過對學(xué)案的自學(xué),上課時(shí)就不是單純的聽老師講,而更多的是和老師一起探討。這樣的方式可以讓學(xué)生更加高效的利用課堂的時(shí)間,對自己不會的地方重點(diǎn)注意,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

兩天的參觀學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多,坐在衡中的莘元園,我一直在想,想如何將在衡水中學(xué)的所見所聞傳達(dá)給我的學(xué)生,如何將好的方法運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)活動中,對比衡中的管理和學(xué)生的狀態(tài),找到自己管理和教學(xué)上的不足之處并加以改進(jìn),要讓衡水之行不單單是次參觀,更是一次有效的學(xué)習(xí)和自我提升。

學(xué)校心得體會(篇9)

一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習(xí)者。他只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習(xí)的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學(xué)習(xí)中,始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。下面我就自己的校本研修學(xué)習(xí)過程,談點(diǎn)體會:

第一,教研從課堂上來。在我看來,教學(xué)即教研,讓教研的時(shí)間從課堂上來。解決教研時(shí)間問題,我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡單操作,而是運(yùn)用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學(xué)過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實(shí)效。我體會到:學(xué)會教學(xué)即教研,其的優(yōu)點(diǎn)在于,在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下,增加了教研的機(jī)會和時(shí)間,讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

第二,教研從生活中來。事實(shí)上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時(shí)不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如,當(dāng)我們在路上看到一個(gè)小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時(shí),我們就該想到:現(xiàn)實(shí)教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚(yáng),一味賞識學(xué)生,正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚(yáng)聲中,看不到自己的缺點(diǎn),特別是留守學(xué)生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個(gè)蹩腳的作家。這句話說得好,是??!教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學(xué)生信服呢?認(rèn)識到這一點(diǎn),現(xiàn)在通過研修學(xué)習(xí),我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學(xué)生的喜怒哀樂。

第四,聽、評課。每周堅(jiān)持至少聽1——2節(jié)課,同時(shí)作好聽評課記錄,課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補(bǔ)自己的不足??吹絼e人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗(yàn)老師在上課堂的把握,而當(dāng)自己站在講臺上的時(shí)候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。

第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱,我從中感受成長。

學(xué)校心得體會(篇10)

首先感謝xx二中為我們家長帶給了家長家校學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)平臺。透過家校學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我更深入的了解了家校合作的重要性和必要性。教育家蘇霍姆斯基說過:“只有學(xué)校教育而沒有家庭教育,或者只有家庭教育而無學(xué)校教育,都不能完成培養(yǎng)人這一極其艱巨而復(fù)雜的任務(wù)?!奔倚:献鞯哪康氖菫榱撕⒆拥慕】党砷L,讓孩子充分享受來自老師和家長的關(guān)懷,以及使教育給孩子帶來的歡樂。而學(xué)校開展的校信通讓我們家長能夠更及時(shí)的了解自己的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活狀況以及學(xué)校的.各種活動狀況。校訊通也為孩子課后與老師之間的溝通搭建了一座橋梁。

由于家庭的千差萬別,家長對教育子女的目標(biāo)、成才的觀念各不相同,因此家長對子女的教育理念也不相同,所以家庭教育務(wù)必在學(xué)校教育的配合下,具體分析每個(gè)孩子的實(shí)際狀況,正確引導(dǎo)孩子成才,讓孩子健康成長,成為有用之才。

做名好家長是一門學(xué)問。關(guān)愛與感恩是人類最崇高的感情,是建設(shè)和諧社會所務(wù)必的。所以感恩教育要從小抓起,要從我們自身抓起,我們做父母的要科學(xué)地、理智地愛自己的孩子,首先要為孩子樹立一個(gè)孝順的良好榜樣,逢年過節(jié)要給孩子精心設(shè)計(jì)家庭感恩的實(shí)踐活動,如九九重陽節(jié)代孩子去看爺爺、奶奶,并送上她自己制做的賀卡或是一幅畫一句祝福語;還要給孩子分擔(dān)一些力所能及的家務(wù)事;做一個(gè)好家長必需是要用心去做,任何敷衍和偽裝,都可能給孩子純潔天真的心靈蒙上陰影,而這種不好的影響可能是終身的。

身教重于言教。我們家長必須要言傳身教,我們自己的言行舉止,會影響到孩子的一生,孩子能否成人成才,作為孩子第一任老師的我們,有不可推卸的職責(zé)。做為家長的我們還要牢記:不管每一天工作再忙、再累,也要抽出時(shí)間與孩子談心交流,了解她一天中在學(xué)校所發(fā)生的事情,和她分享她的喜怒哀樂,做她的知心朋友,不能做只顧接送,遇事只問結(jié)果,不問青紅皂白,對孩子的成長不聞不問的家長。

要學(xué)會培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作為剛上初一的學(xué)生,我們要培養(yǎng)她的良好閱讀習(xí)慣和良好的做作業(yè)狀況。對于她在學(xué)習(xí)中取得的成績要及時(shí)地給予肯定。家長和孩子要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。配合學(xué)校在家庭方面全方位支持學(xué)校教育工作,與學(xué)校一齊解決在教育子女的過程中遇到的各種問題。進(jìn)而使家庭和學(xué)校在教育過程中密切合作,互相配合,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,優(yōu)化了家校教育資源。家長在教會孩子很多的同時(shí),孩子也在讓家長明白很多。所以我們父母應(yīng)起到表率作用,多讀書多看報(bào),不斷更新和增長知識,對孩子起到潛移默化的作用。家長應(yīng)給孩子創(chuàng)造一個(gè)溫馨的小天地,使孩子體味到學(xué)習(xí)的價(jià)值,感受到讀書是種享受。

要重視孩子的心理健康。孩子的心理健康關(guān)系一個(gè)民族的未來,如果自私、冷漠、孤僻、只講索取不愿奉獻(xiàn)占上風(fēng),那么我們不能不為我們祖國的將來擔(dān)心,所以作為家長,我們不能片面地只注重到孩子的成績,而忽視非智力因素。

只要我們用心觀察孩子的一言一行,永遠(yuǎn)把對孩子的愛化做交流和激勵(lì),明確自己的職責(zé)和義務(wù),為孩子樹立一個(gè)好的榜樣,我們的孩子個(gè)個(gè)都會很棒。也只有在家校教育上成功的家長,才是真正合格的家長。讓我們大家都來爭當(dāng)稱職家長,優(yōu)秀家長!

學(xué)校心得體會(篇11)

學(xué)校組織全體教師開展了拓展訓(xùn)練活動。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,考驗(yàn)自己不肯放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神,還從這些活動項(xiàng)目中受益匪淺,感想良多。

在這次拓展活動中,每個(gè)項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,不是單憑一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)得成功,只有各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員相互團(tuán)結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次拓展的過程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊(duì)員對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

特別是在最后一個(gè)項(xiàng)目是集體翻越“生死線”,不能運(yùn)用任何工具,所有的人都要手牽手翻過生死線,才算成功。全隊(duì)13個(gè)人團(tuán)結(jié)一心,互相幫助,目標(biāo)一致,勇于奉獻(xiàn)自己。我被團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,把隊(duì)友們一個(gè)一個(gè)托過障礙時(shí),當(dāng)我聽到項(xiàng)目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時(shí),我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲,一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個(gè)角度考慮,一項(xiàng)工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊(duì)精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神,也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。

學(xué)校心得體會(篇12)

前段時(shí)間,教育組葉主任的帶領(lǐng)下,我們來到了深圳、東莞的幾所學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí)和考察。聆聽了幾位校長的經(jīng)驗(yàn)介紹,學(xué)習(xí)了他們的校園管理、教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)素質(zhì)教育等方面的成功經(jīng)驗(yàn);通過聽取介紹、參觀校園、座談交流等形式,我切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學(xué)成果。本次學(xué)習(xí)考察使我感受最深的有以下幾點(diǎn):

一、堅(jiān)實(shí)的后盾支持使學(xué)校邁向了現(xiàn)代化。

近幾年,上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校的發(fā)展,也組織我們參觀了很多先進(jìn)的學(xué)校。每到一個(gè)地方參觀,使我感受最深而且自愧不如的是學(xué)校的硬件建設(shè)和當(dāng)?shù)卣L遠(yuǎn)的發(fā)展眼光。就拿深圳來說,他們在人多地貴的情況下所規(guī)劃出來的校園面積都比我們的大。如西鄉(xiāng)中心小學(xué),他們學(xué)校學(xué)生2000人左右,占地2.7萬平方米,配備了26個(gè)功能室,每個(gè)功能室里面的設(shè)施都非常先進(jìn),滿足了學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展要求。我不敢估計(jì)每個(gè)功能室里面的設(shè)施投入多少,但按學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來說能辦得到嗎?這點(diǎn)就說明了政府對教育的投入是何等的龐大。

二、明確的辦學(xué)思想為學(xué)校的發(fā)展指明了方向。

辦學(xué)思想是學(xué)校發(fā)展的方向標(biāo),是辦學(xué)特色的根本保證。我們參觀的西鄉(xiāng)街道中心小學(xué)以培養(yǎng)城市人、培養(yǎng)現(xiàn)代人、培養(yǎng)國際人的育人目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)思想等都為創(chuàng)辦現(xiàn)代的特色學(xué)校指明了發(fā)展方向。

三、先進(jìn)的文化管理使學(xué)校走向一流。

看了西鄉(xiāng)街道中心小學(xué)以文化管理,使我想起時(shí)下的一句流行語:三流的學(xué)??啃iL、二流的學(xué)??抗芾怼⒁涣鞯膶W(xué)??课幕?。西鄉(xiāng)街道中心小學(xué)體現(xiàn)了四種校園文化:

1、物質(zhì)文化:無論是學(xué)校的校舍、設(shè)施,還是領(lǐng)導(dǎo)、教師的辦公室,包括每一間教室,都可以感受到整潔、雅致,又不失個(gè)性;學(xué)校的每一個(gè)走廊,每一面墻壁,包括偉人雕塑、名人畫像、主題標(biāo)語、特色專欄等就是一處文化景點(diǎn),無不體現(xiàn)出文化的氛圍。

在這表層的物質(zhì)文化中,我特別注意到一點(diǎn)是他們注重體現(xiàn)教師的成就和學(xué)生的成功,走進(jìn)校園,隨處可見墻上掛著學(xué)生的成功作品和學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中所成功的一面,由此也可以聯(lián)想到他們平時(shí)是如何搭建平臺讓學(xué)生體現(xiàn)自我,張揚(yáng)個(gè)性和表現(xiàn)能力的。

2、行為文化:一是學(xué)校把教職工的衣著當(dāng)成一種文化來經(jīng)營,構(gòu)成校園一道靚麗的風(fēng)景。二是學(xué)校經(jīng)常組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余文化活動,構(gòu)建和諧合作團(tuán)隊(duì),減輕教師工作壓力。三是學(xué)校的每一個(gè)作息時(shí)間信號的發(fā)出,都是非常優(yōu)美的樂曲,每一首曲子都是一種熏陶,都涵著厚重的文化底蘊(yùn)。

3、制度文化體現(xiàn)以人為本的人文主任精神。

4、精神文化。

最令我印象深刻的是西鄉(xiāng)街道中心小學(xué)還把教師的穿著列入學(xué)校的文化管理。的確,教師是特殊的服務(wù)員,他需要有良好的形象來吸引學(xué)生,調(diào)動學(xué)生的積極性,這使我想起目前教師當(dāng)中還有很多不注重形象,這種現(xiàn)象確實(shí)要引起學(xué)校的重視。

五、打造高質(zhì)團(tuán)結(jié)的教師隊(duì)伍和以人為本的人本管理是學(xué)校發(fā)展的根本保證。

從張校長的經(jīng)驗(yàn)介紹中,可以體現(xiàn)她在教師管理中特別注重兩點(diǎn):一是團(tuán)結(jié)向上的教師團(tuán)隊(duì),二是精密細(xì)致的管理模式。他們提出事事有人管,人人都管事,管事看效果,管人憑考核的管理模式,使教師創(chuàng)出了一個(gè)又一個(gè)佳績,學(xué)校達(dá)到了一次又一次的發(fā)展。

在校園行走的時(shí)候,我看到有一位老師對急隨手丟了一件很小的廢紙的同學(xué)說:這位同學(xué),你知道亂丟紙屑這一習(xí)慣對你影響多大嗎?從這個(gè)例子可以體現(xiàn)出兩點(diǎn):一是丟紙的學(xué)生不是那個(gè)老師所教的班的,二是老師見到學(xué)生有不良行為是會隨時(shí)教育。當(dāng)時(shí)使我想起我經(jīng)常對老師們說看到學(xué)生有不良行為是一定要立即教育,但很多老師還是做不到,如果每個(gè)老師都能做到,我們學(xué)校還會有那么多同學(xué)在課余到處追逐、亂丟紙屑嗎?那個(gè)老師的做法學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不會知道,她也沒理由向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這點(diǎn)小事,但那個(gè)老師已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣,可見人良好習(xí)慣的養(yǎng)成對人的一生有多么重要的作用啊!在西小的校務(wù)日記的上面有一句這樣的話以小見大,以微見著。正好體現(xiàn)了他們精細(xì)管理的妙處。

在平時(shí)的工作中,或許老師們?nèi)〉昧顺煽兾視涇娛滦麚P(yáng),但如果發(fā)現(xiàn)老師們團(tuán)結(jié)互助,以大局為重的事例我肯定會在教師會上毫不猶豫地表揚(yáng),因?yàn)槲矣X得,老師們的這種精神太可貴了。

在這次參觀的幾所學(xué)校中,對我來說要學(xué)的實(shí)在太多了,但有些東西我們是學(xué)不了的。葉主任經(jīng)常說,如果每參觀一次,能學(xué)到一點(diǎn)就不錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)在西鄉(xiāng)中心的時(shí)候,我就想著有兩點(diǎn)我們可否做到?一是他們在每一級樓梯里的名句以及詩詞的校園文化,二是他們樓的頂層的植物園。我們學(xué)校面積小,功能室不夠,但我校有一幢樓的樓頂也是空著的,上周為了星級隊(duì)部室驗(yàn)收老師們利用了十分之一的位置種上了蔬菜,還有十分之九的面積,可否象西小一樣種上花草?我們有沒有這個(gè)必要與能力?這些都在我的思考之中。

這次考察學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對學(xué)校構(gòu)建校園文化的認(rèn)識,也使我在以后學(xué)校開展校園文化建設(shè)時(shí)有更加明確的思考和指引。

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