退休方案匯編

退休方案。

今天筆者為大家分享一些關(guān)于“退休方案”的相關(guān)知識，熱烈歡迎閱讀，希望您能夠在這里找到所需的信息并將其珍藏起來。機(jī)會永遠(yuǎn)青睞有所準(zhǔn)備的人，所以我們都需要制定方案，這些方案將有助于我們在后續(xù)工作或活動中展現(xiàn)自己的優(yōu)秀表現(xiàn)。

退休方案【篇1】

人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺，

7月13日，二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺。

尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺，將會小步慢走，逐步到位區(qū)分對待，分步實施。在今年的全國兩會上，尹蔚民曾表示，延退方案預(yù)計今年年內(nèi)會拿出方案。

延遲退休時間表明確!這些人最受影響…

1.延遲退休將“分步走”

人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮“分步走”。

每年推遲幾個月時間，經(jīng)過一段相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的.人群，

此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯(lián)等部門，就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的。”

不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施。

延遲退休時間表明確!這些人最受影響…

如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。

1. 男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區(qū)分?

退休方案【篇2】

2、 地點：全體退休教師、校領(lǐng)導(dǎo)、工會會員。

四、活動流程

20xx年10月xx日是我國老年人的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)，為避開休閑高峰期，讓我校離退休教職工度過一個溫馨快樂的老年節(jié)，學(xué)校決定于20xx年10月xx日組織學(xué)校全校離退休教職工開展“心系職教、歡樂重陽”主題活動，為確?；顒尤〉脠A滿成功，結(jié)合我校離退休教職工工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為確保本次活動順利開展，加強(qiáng)對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立20xx年離退休教職工重陽節(jié)活動籌備小組，由***任組長，成員由***、***、***、***等組成，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作，制定《20xx年離退休教職工重陽節(jié)活動實施方案》，提前一周時間通知離退休老同志活動開展活動，落實參加活動人員，聯(lián)系活動開展地點組織方式等，具體組織實施本方案。

三、活動主題

20xx年10月xx日半天

五、活動地點

退休教職工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人，工會會員1人。

七、活動內(nèi)容

1、“溫馨重陽、敘舊話新”座談活動。上午9:30到職教中心培訓(xùn)樓二樓會議室召開座談會。

2、“美好重陽、燦爛笑容”留影活動。上午10:30，參加活動的老同志們齊聚學(xué)校培訓(xùn)樓前合影；學(xué)校將制作專門的相冊，并在學(xué)校退休老同志宣傳欄展示。

3、“健康重陽、環(huán)校健步”健身活動。上午11點，所有參加活動的老同志都到校園參觀。

4、“幸福重陽、快樂相聚”茶話活動。12： 午飯后，老同志可以回來了。

九、活動要求

十月，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)，這是一個敬老愛老的日子。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)黨和**及社會各界對老同志的關(guān)懷，確保離退休老師度過一個歡樂、祥和、健康、文明的老年節(jié)，按照縣教體局文件精神，經(jīng)學(xué)校支部、行政和工會研究，現(xiàn)將我校20xx年＂九月初九＂重陽節(jié)活動安排于下：：

1、 領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛開展宣傳教育活動，營造良好氛圍

20xx年10月xx日

三、活動內(nèi)容：慰問退休教師

時間：10月12日下午15:30

負(fù)責(zé)：***

參加人員：***、***、***、***、***.

慰問物品采購：***、***，價值200元集中地點：學(xué)校教學(xué)樓前

拍照：***

五、活動要求

九九重陽，是我國傳統(tǒng)的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節(jié)日，在重陽節(jié)開展關(guān)心愛護(hù)退休教師活動已成為我校的一個傳統(tǒng)。我們的退休教師是學(xué)校的寶貴財富，為全面貫徹****提出的“八榮八恥”講話精神，結(jié)合共建共享生活品質(zhì)之城、打造xx優(yōu)質(zhì)教育活動，進(jìn)一步做好關(guān)心退休教師的工作，促進(jìn)退休教師的身心健康，營造“老有所樂、老有所為”的氛圍。今年重陽節(jié)期間，xx市xx中心小學(xué)黨支部、工會決定聯(lián)合舉辦退休教師茶話會。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年10月xx日

三、參加人員：

1請于上午9:00參觀新學(xué)校和新教師休息室

29:30，我們在新教師休息室召開座談會，聽取老教師對學(xué)校建設(shè)的意見和建議。

三。中午12點在學(xué)校食堂吃午飯

4收集紀(jì)念品，拍照，完成活動

工會、少先隊、教務(wù)處、總務(wù)處

二、活動時間及活動地點

1xx小學(xué)現(xiàn)有退休教職工38人。

2、學(xué)校校委會成員9人。

四、活動內(nèi)容及安排

1氛圍營造、標(biāo)語制作、場地布置由辦公室和工會會員負(fù)責(zé)。

2工會會員負(fù)責(zé)通知退休教師，統(tǒng)計參加人數(shù)。

三。xx負(fù)責(zé)慰問品的采購和生活安排，并根據(jù)參會人數(shù)安排餐桌數(shù)量。

4*負(fù)責(zé)論壇所需材料的采購。

5攝影和信息報告由辦公室負(fù)責(zé)。

六、活動安全

整個活動在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和安排下進(jìn)行。

退休方案【篇3】

為切實做好送溫暖慰問活動，體現(xiàn)我校堅持在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離退休、貧困教師的原則，切實把黨和學(xué)校的溫暖和關(guān)懷送到離退休和貧困教師心中，保證離退休與貧困教職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使離退休、貧困教職工切實感受到學(xué)校行政及工會的關(guān)懷和溫暖。

二、慰問對象

1、學(xué)校離退休教職工；

2學(xué)校因病、因災(zāi)致貧的職工；

上述特困職工（或特困人員）是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致生活特別困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位公認(rèn)的特別困難人員。

三、活動時間

從2017年3月開始，到2017年元宵節(jié)前結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)學(xué)校實際情況安排。

四、具體要求

1、學(xué)校工會于12月底，將本校擬慰問的離退休教職工和特困職工人數(shù)提前調(diào)查摸底，將擬慰問的人員名單進(jìn)行造冊備查。

2、學(xué)校行政、工會在送溫暖活動過程中，要做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入離休教師家中走訪慰問。在走訪中，做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和離退休、貧困教師親切交談，詳細(xì)了解他們的生活狀況以及他們在生活中的實際困難，向他們宣傳學(xué)校工作情況和主要工作計劃以及學(xué)校近期的主要工作，聽取離退休教師的意見、建議，希望他們今后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為二完小的發(fā)展出謀劃策，并向他們發(fā)放春節(jié)慰問金、慰問品，表達(dá)節(jié)日問候。

三。慰問金、慰問品：根據(jù)實際情況。

退休方案【篇4】

一、目的：

在公司發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，以他們的忠誠是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，特舉辦退休歡送會，對退休員工表示感謝和關(guān)懷。

二、具體安排

1、活動時間：20xx年x月x日。

2、活動地點：公司食堂二樓。

3、活動參與人：領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部裝卸工全體。

三、活動前準(zhǔn)備工作：

1、組織小組：主持人：XXX。

2、參會人：具體見細(xì)表。

3、用餐安排、榮譽(yù)證、獎品、會場布置由行政部跟進(jìn)。

4、退休員工心理動態(tài)管理由人力資源部跟進(jìn)。

四、活動流程（約2小時）：

1、主持人介紹退休員工代表。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；李總。

3、退休員工發(fā)言。

4、頒發(fā)“終身榮譽(yù)員工”紀(jì)念品及獎勵。

5、集體合影。

6、員工聚餐。

五、其他事宜：

附件：

座位表。

聚餐菜單。

退休方案【篇5】

1.基本工資工人按照工人資格定

xx工齡2000元，xx工齡2300元，xx工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2.工齡工資(含工齡)

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

3.工作工資

補(bǔ)貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。

5、特優(yōu)津貼

全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。

6、工人的退休金

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡xx的退休金是1000元。參加工作xx的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7、養(yǎng)老保險

一般要交滿xx，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前xx就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿xx,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

8、醫(yī)療保險

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

9、住房公積金

如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

退休方案【篇6】

**市東風(fēng)小學(xué)

2016年重陽節(jié)活動方案

為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，豐富廣大離退休教職工的文化娛樂生活，真誠感謝退休老教師對學(xué)校發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)，學(xué)校黨支部和工會組織退休教師“鄖陽濱江公園一日游”活動。

一、活動時間：

2016年10月9日

二、活動地點：

鄖陽區(qū)濱江公園

三、參加人員：

學(xué)校全體退休教職工

四、行程安排：

1早上8點在學(xué)校門口集合。

28:20出發(fā)，9:30到達(dá)目的地，開始花園之旅。

3. 11:30返回停車場，享用晚餐。

4.午餐后休息一下，然后在13:20返回。

五、注意事項及有關(guān)要求：

1在演出過程中，要發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互助的精神，互相照顧，保持聯(lián)系，不單獨行動，有事及時匯報。

2注重文明形象，愛護(hù)景區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。

溫馨提示：

1明天天氣：陰有小雨12-18℃。自帶雨傘。

2教師要注意穿著舒適的鞋子，同時放松心情和身體。

**市東風(fēng)小學(xué)

2016年10月9日

退休方案【篇7】

人社部部長尹蔚民13日表示，按照工作計劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時向社會公布，這項政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對待，分步實施;第三、事先預(yù)告，做好公示。

延遲退休方案，主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。

簡介:

人社部表示，今年完成方案制定，明年方案征求意見;每年延遲退休幾個月，逐漸延至法定退休年齡針對近日媒體關(guān)注的延遲退休何時開始實行的問題，人社部部長尹蔚民10日在記者會上說，爭取今年完成方案制定，明年報經(jīng)中央同意后征求社會意見，20正式推出，方案推出至少五年后才會實施。

涉及內(nèi)容:

記者會上，尹蔚民在回答“延遲退休政策方案何時出臺”的問題時表示，延遲退休年齡政策不僅關(guān)系著養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，也有利于更充分地開發(fā)人力資源、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。

尹蔚民表示，這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。目前我國法定退休年齡是在新中國成立初期確定的，當(dāng)時的人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生了巨大變化，有必要對退休年齡作出調(diào)整。

尹蔚民表示，在制定延遲退休年齡方案時，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個方面都能夠接受。

第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。

第二，肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的'時間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡，

第三，會有一個社會預(yù)告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。比如我是55歲退休，5年以后實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預(yù)期，漸進(jìn)式的。所以這個政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南：“由于現(xiàn)行的退休政策中，不同人群的退休年齡不一樣，啟動延遲退休政策后，可以按人群分先后，也可以不分先后，但要實現(xiàn)最終的退休年齡的目標(biāo)，節(jié)奏就會有快慢?！?/p>

“如果同時啟動，那么現(xiàn)在退休年齡早的步子要快一點，退休年齡晚的步子要慢一點，這樣最后才能統(tǒng)一到一個退休年齡。如果分人群先后實施，女干部應(yīng)該是最好的選擇，她們身體也能承受得起，社會上也不反對，應(yīng)該說這是最好的選擇，更能夠取得共識，遭到的阻力也最小?！?/p>

國家行政學(xué)院教授汪玉凱：“提前退休政策將一些50歲出頭‘年富力強(qiáng)’的干部退出一線養(yǎng)起來，實際上造成大量資源浪費，也無形中增加了養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。這也會削減推行延遲退休政策的社會認(rèn)同感?！?/p>

山西省某縣基層公務(wù)員徐志國說，目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果2022年開始延遲退休，首先受到影響的是60后、70后人群。

調(diào)查結(jié)果也可以發(fā)現(xiàn)，60后、70后最關(guān)注延遲退休。受訪者中，70后占38.7%，60后占35.2%，合計達(dá)73.9%;80后占19%;其他年齡段人群占7.1%。

退休方案【篇8】

目前德國和英國紛紛計劃把退休年齡延長到69歲,而中國的延遲退休方案尚未對外公布,對于延遲退休最終鎖定的年齡,《中國經(jīng)營報》記者獲悉,方案或鎖定在65歲。

隨著延遲退休方案的漸進(jìn),一些商業(yè)保險公司已經(jīng)應(yīng)勢而動。

《中國經(jīng)營報》記者看到,針對客戶,一些保險公司已經(jīng)將商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取年齡推薦到65歲之后。

此外,國內(nèi)一家商業(yè)銀行已經(jīng)將商業(yè)養(yǎng)老金理財產(chǎn)品的建議領(lǐng)取年齡推薦為65歲。

一位參與人社部相關(guān)問題討論的人士向記者透露:“目前討論的延遲退休的規(guī)劃,延遲退休的目標(biāo)是65歲。”

有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,以男性為例,在全球228個國家和地區(qū)中,有102個國家的退休年齡為60歲,占全球的61.08%,而65歲退休的國家,有44個,占26.35%。

但是,英國和德國都有計劃將延遲退休的年齡推遲到69歲。

在,英國財政大臣就在《秋季預(yù)算報告》中說,英國人領(lǐng)取退休金年齡將在2030年代中推遲至68歲,這要比原來的推遲退休年齡計劃提前了。

英國還將在2040年代末將退休年齡進(jìn)一步推遲至69歲。

西班牙政府與工會組織達(dá)成協(xié)議,決定把大多數(shù)人的法定退休年齡由65歲推遲至67歲,以削減財政赤字。

而中國的延遲退休方案尚未涉及65歲之后退休的情況。

前述參與相關(guān)問題討論的人士表示,“假如要68歲或者69歲退休,需要真正達(dá)到65歲退休后,再過十幾年再進(jìn)行討論?！?/p>

此外,他還表示,“政策不鼓勵提前退休,只能到規(guī)定的時間,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金”。

不久前,人社部部長尹蔚民稱:“中國是未富先老,養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”

他表示,中國改革和完善養(yǎng)老保險制度將采取四個方面的措施,一是提高統(tǒng)籌層次,從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌,在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)互助共濟(jì);二是養(yǎng)老保險基金要投資運營,實現(xiàn)保值增值;三是適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策;四是完善個人賬戶制度,鼓勵多繳多得,長繳多得。

前述參與該問題討論的人士向記者透露,“退休延遲了,意味著繳納養(yǎng)老金會更多,那以后得到的也更多,多繳多得?！?/p>

按照計劃,,延遲退休方案制定完成,2022年開始實施,有消息稱,延遲退休方案正在向有關(guān)部門報批,審核后對外公布。

針對對外公布的時間,“現(xiàn)在還不好說?！鼻笆鋈耸勘硎尽?/p>

目前,我國人口老齡化形勢嚴(yán)峻,截至20,我國60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)超過15%,總數(shù)超過2億,65歲以上的占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到10%。

到,60歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?9%,65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?3%。

針對延遲退休一事,社會給予了巨大關(guān)注。

在20全國兩會上,一位不愿透露姓名的人社部高層人士向本報記者透露,在制定延遲退休方案中,面臨最大的難題就是,不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。

當(dāng)記者問及,延遲退休中,最糾結(jié)的問題在哪里時,該人士表示:“制定政策都非常謹(jǐn)慎的?！?/p>

對于普通職工而言,雖然退休后,收入穩(wěn)定,但是對于很多央企負(fù)責(zé)人而言,退休則意味著收入降低。

一位在剛剛退休的央企高管向記者表示,過去高管退休后,仍任職務(wù)的,依然有績效獎金,但是,今年這一獎金已經(jīng)被取消。

“之前的情況是,前任領(lǐng)導(dǎo)一般即使不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,基本薪酬和績效獎金都會發(fā)放,但是現(xiàn)在績效獎金已經(jīng)不給我們了。

”一位從央企高管崗位上退下來的人士向記者表示。

據(jù)了解,目前央企負(fù)責(zé)人是由國務(wù)院國資委任命。

我國現(xiàn)行的退休政策是1978年制定的標(biāo)準(zhǔn),男性職工年滿60周歲可以退休,女性職工退休年齡為50周歲,女性干部退休年齡則為55周歲。

此后,男女退休年齡差距開始縮小。

《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》(下稱《通知》)規(guī)定,自203月1日起,我國正副處級女干部退休年齡延至60周歲,但若本人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。

記者了解到,這項退休政策制定時,全國人口平均壽命50歲,而目前,全國人口平均壽命已經(jīng)超過70歲。

《中國經(jīng)濟(jì)體制改革報告》中曾指出:“應(yīng)把女性的退休年齡推遲:可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來。

然后再將女性的退休年齡整體提高,縮小與男性退休年齡之間的差距?！?/p>

然而,真正執(zhí)行到位的部門并不算多。

“但是,還是沒有執(zhí)行到位,我們還是有女干部將在55歲退休。”一位央企人士向記者表示。

10月14日，人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就時表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

他同時透露，希望今年能夠把延遲退休方案制訂出來，年報經(jīng)中央同意后向社會征求意見，年正式推出延遲退休具體方案。

“通過前期的磨合與討論，人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國務(wù)院審批、征求意見、進(jìn)一步討論等程序。

”10月16日，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏接受記者采訪時稱。

對于采取漸進(jìn)式“小步慢走”的基調(diào)，早在2013年人社部對外征求涉及方案時就已涉及。

當(dāng)時，來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個專家團(tuán)隊參與制訂了多套改革備選方案;其中，受關(guān)注程度比較高的則屬清華大學(xué)和社科院提出的兩套方案。

清華方案建議：從年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;從20開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

同時，艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金，也就是男女分別進(jìn)行延遲領(lǐng)取，用15年的時間完成該項工作。

而社科院的方案建議，每幾年延長3個月，延遲5歲用20年的'過渡期，但為了避免制度碎片化，特殊群體并不單獨列出。

延遲退休究竟有哪些政策上的考量?在諸多制度設(shè)計和政策跟進(jìn)中如何興利除弊，避免一刀切，并且更加切實可行地回應(yīng)公眾關(guān)切?帶著這些問題，記者采訪了有關(guān)專家。

為何要延遲退休?

據(jù)統(tǒng)計，我國目前60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。

根據(jù)預(yù)測，年我國60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%。

尹蔚民介紹稱，我國目前的退休政策是新中國成立后，上世紀(jì)50年代初期確定的，當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到50歲。

現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。

我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。

“隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，人們的壽命在延長，工作年限相應(yīng)應(yīng)該提高。

”國家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為，老齡化加劇是延遲退休主要原因，其次勞動力供給總量也在逐步減少。

漸進(jìn)式延退也與勞動力資源總量的下降趨勢相適應(yīng)。

中國社會保障研究中心主任褚福靈也表示，人們的壽命在提高是延遲退休的重要因素。

他提出，目前，社保繳費年限與退休后的領(lǐng)取年限的比例有些失衡。

比如，現(xiàn)在平均退休年齡不到55歲，預(yù)期壽命為74歲，相當(dāng)于繳費30年，領(lǐng)取20年，按照這個比例領(lǐng)到的養(yǎng)老金很難保證退休后的基本生活。

延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。

為何要“漸進(jìn)式”延退?

尹蔚民部長表示，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數(shù)國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。

我國現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進(jìn)式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月。

“延遲退休關(guān)系到每個人的利益，能夠順利推行十分重要。

”褚福靈舉例說，美國，從65歲延遲到67歲用了15年左右時間。

同樣是延遲兩歲，德國則用了17年。

漸進(jìn)式延退給大家一個長期的心理預(yù)期。

一年延長幾個月，比較容易被人接受。

這樣既與國際接軌，又能獲得更多的認(rèn)可和接受，對社會造成的震動更小。

延遲到多少歲比較合理?

“到2020—2025年左右，退休年齡延長至65歲左右是一個大趨勢。

”竹立家建議男女應(yīng)同時退休，“男女同工同酬是男女平等的一個重要方面”。

褚福靈則認(rèn)為。

就目前看，現(xiàn)階段我國退休年齡的男女差異是5-10年，若要男女同齡，難免會出現(xiàn)女性退休年齡提高得太快的情況。

他認(rèn)為，第一步先達(dá)到男性65歲，女性60歲，之后保持這個參數(shù)，未來實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)。

此外，上述兩位專家同時認(rèn)為，按工種分類制定退休年齡更為科學(xué)。

褚福靈表示，應(yīng)借鑒一些國際經(jīng)驗，指定退休年齡區(qū)間，在一個年齡段內(nèi)，根據(jù)勞動性質(zhì)和工作愿望自行選擇。

尤其對待特殊工種，要有一個特殊的政策。

竹立家表示，退休年齡應(yīng)與勞動強(qiáng)度相關(guān)，像搬運工人、建筑工人等重勞力工人應(yīng)早些退休，而教師、科學(xué)家等腦力勞動者，應(yīng)該有所延長。

另外，有媒體指出，除了職業(yè)差異外，制定延遲退休政策，還應(yīng)考慮到勞動人群的地區(qū)差異、壽命差異、收入差異等因素。

退休方案【篇9】

離退休黨支部活動方案

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時光荏苒，歲月如梭，我們即將面臨離退休的歲月，但我們的心永遠(yuǎn)年輕，我們的熱情永遠(yuǎn)不滅。作為一支活躍在離退休隊伍中的黨支部，我們應(yīng)該發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為大家打造一個團(tuán)結(jié)友愛、豐富多彩的活動平臺。在此，謹(jǐn)向大家提出離退休黨支部活動方案，以期更好地服務(wù)廣大離退休同志，彰顯團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神。

一、活動主題

本支部活動的主題為“健康快樂、共享晚年”。離退休生活是我們最為寶貴的財富，我們將通過活動，傳遞積極向上的健康態(tài)度，倡導(dǎo)健康的生活方式，共同度過幸福晚年。

二、活動內(nèi)容

1. 健康講座：邀請專業(yè)的醫(yī)生、心理學(xué)家等給大家講解年齡相關(guān)的健康知識，如養(yǎng)生保健、常見疾病防治等，以提升大家的健康意識。

2. 文化活動：組織書法、繪畫、舞蹈、詩歌等文化藝術(shù)班，讓大家能夠展示自己的才藝，加強(qiáng)離退休同志之間的交流與友誼。

3. 心理健康輔導(dǎo)：邀請專業(yè)心理咨詢師，為大家提供心理疏導(dǎo)與情感支持，幫助克服晚年的焦慮與孤獨感。

4. 社會實踐活動：組織參觀考察、志愿者活動等，讓大家積極參與社會實踐，為社會貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。

5. 康體活動：組織羽毛球、太極拳、廣場舞等健身項目，增強(qiáng)身體素質(zhì)，保持身心健康。

6. 知識講座：邀請政治、法律、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的專家，講解當(dāng)前熱門和重要的政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)趨勢等，提高大家的綜合素質(zhì)。

7. 書籍推薦：定期組織書籍展覽、圖書交流活動，為大家提供豐富的讀書資源，開展有針對性的讀書推薦和講解。

三、活動形式及時間

1. 定期開展黨支部黨日活動，每月舉行一次，活動時間為2小時，充分利用活動時間進(jìn)行活動安排。

2. 不定期組織以學(xué)習(xí)為主題的黨課、座談會等，每季度舉行一次，活動時間為半天。

3. 每半年組織一次一日游活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和友誼。

4. 特殊節(jié)日或紀(jì)念日，舉辦一些集體性的匯報演出、聯(lián)歡會等，使大家在歡樂祥和的氛圍中共慶佳節(jié)。

四、宣傳與推廣

1. 制作活動海報、橫幅等，精心設(shè)計宣傳品，張貼在單位宣傳欄、會議室等突出位置，提高活動知名度。

2. 利用網(wǎng)絡(luò)媒體、廣播、報紙等渠道，發(fā)布活動信息，吸引更多的離退休同志參與。

3. 加強(qiáng)與相關(guān)媒體的合作，定期推送離退休群體的相關(guān)報道、經(jīng)驗分享等，樹立離退休人員的積極形象。

五、經(jīng)費保障

支部活動的經(jīng)費由黨支部納入單位經(jīng)費支持。除此之外，也可通過捐款、募捐、贊助等途徑籌集活動經(jīng)費，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

六、總結(jié)與展望

通過制定離退休黨支部活動方案，我們將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，豐富離退休同志的生活，促進(jìn)大家健康快樂地度過晚年?；顒觾?nèi)容多樣，形式靈活，旨在提升離退休同志的身心健康，并加強(qiáng)與社會各界的交流與聯(lián)系。我們期待廣大離退休同志的積極參與和支持，相信在大家的共同努力下，離退休黨支部將取得更為豐碩的成果！

最后，讓我們以團(tuán)結(jié)的力量，共同實現(xiàn)“健康快樂、共享晚年”的愿望！

謝謝大家！

退休方案【篇10】

離退休黨支部活動方案

隨著年齡的增長，一部分黨員將會進(jìn)入離退休的階段，但退休并不意味著老去和消失。當(dāng)下，隨著中國的改革開放和社會發(fā)展，老年人的生活質(zhì)量也得到了很大的提高，他們依然是社會重要的群體之一。然而，離退休的黨員管理卻是一個重要的問題。為了體現(xiàn)離退休黨員的價值，對于離退休黨支部的建設(shè)和活動規(guī)劃應(yīng)該更加注重。下面就讓我們一起來看看針對離退休黨支部活動的方案。

一、活動宗旨

離退休黨支部的活動宗旨是：為廣大離退休黨員提供一個深入交流學(xué)習(xí)、了解時事、關(guān)注群體的平臺，并在聯(lián)絡(luò)黨員關(guān)系、交流感情的同時增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高自我技能和業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)社會和諧、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、活動內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)交流

（1）會議制度。每月召開一次座談會議，以研究討論離退休黨員學(xué)習(xí)活動和重大政治、經(jīng)濟(jì)、社會及黨內(nèi)事宜，交流工作心得、情感交流等為主要議程。

（2）講座培訓(xùn)。定期邀請專業(yè)人士授課，提高會員業(yè)務(wù)能力、技能水平，讓老同志感受時代的變化和黨的不斷發(fā)展，增強(qiáng)對黨和人民的感情。

（3）黨史學(xué)習(xí)。利用黨組織的資源，在黨支部成員中開展黨史學(xué)習(xí)和革命傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉和理論學(xué)習(xí)。

2. 感性交流

（1）文體娛樂活動。組織各類文化、娛樂手工活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈、集體野餐、旅游等。這類活動可以增加離退休黨員的文化娛樂生活，讓老年人在活動中快樂地度過晚年。

（2）社會實踐。組織離退休黨員到社區(qū)、村級組織、貧困地區(qū)、學(xué)校等地進(jìn)行走訪慰問，為群眾提供必要的幫助和支持，同時為離退休黨員營造一個積極向上的社會氛圍。

（3）志愿服務(wù)。號召離退休黨員參與志愿服務(wù)，承擔(dān)各種公益事業(yè);倡導(dǎo)“老有所為、老有所樂”，讓離退休黨員仍然成為社會發(fā)展的重要力量。

三、活動形式

離退休黨支部的活動形式多種多樣，例如：

（1）活動和會議可以以線上或線下形式進(jìn)行，根據(jù)黨員現(xiàn)狀和實際情況，靈活轉(zhuǎn)換活動形式，保證黨員能夠方便參與和互動交流。

（2）組織帶領(lǐng)離退休黨員到文化場館、博物館、紀(jì)念館等文化場所進(jìn)行集體參觀和學(xué)習(xí)活動，豐富黨員的精神生活，提高文化素養(yǎng)。

（3）根據(jù)老年人的身體狀態(tài)，合理組織文娛活動，倡導(dǎo)綠色環(huán)保的志愿服務(wù)和低碳生活方式。

四、活動管理

離退休黨支部的活動管理包括組織者和參與者兩個方面:

（1）離退休黨支部的組織者應(yīng)加強(qiáng)活動組織規(guī)劃、嚴(yán)密預(yù)案制定、活動宣傳預(yù)警和安排到位等管理工作。

（2）參與者需要積極響應(yīng)組織者的倡議，認(rèn)真遵守活動規(guī)定，不遲到不早退，準(zhǔn)時參加各項活動。

五、結(jié)語

離退休黨支部是一個很重要的社會組織，為促進(jìn)社會和諧、發(fā)展貢獻(xiàn)力量，因此，應(yīng)該注重離退休黨支部的建設(shè)和活動規(guī)劃。如此，才能充分發(fā)揮離退休黨員的主觀能動性和實踐能力，讓他們的了解時事遵循黨的方向，參與志愿服務(wù)更加充實和開心，同時也讓年長者成為共建家園和諧社會的積極者，為中國的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)力量。

退休方案【篇11】

湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，退休養(yǎng)老金上調(diào)。湖北省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺，上調(diào)水平為2013年的10%。昨日上午，省人社廳養(yǎng)老處處長陳克旗做客本報“市民有約”，接聽市民熱線。9點半到11點期間，電話響個不停，不少讀者咨詢了關(guān)于繳費年限等熱點問題。

麻城讀者梁先生打進(jìn)電話稱，他以前在某企業(yè)工作多年并交納了養(yǎng)老保險，后來企業(yè)倒閉他3年后再次就業(yè)，中間欠費三年。中斷年限能否補(bǔ)繳，繳滿15年能否不再繳納?

對于這一情況，陳克旗處長解釋稱，如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，中斷工齡后不能補(bǔ)繳“欠費時段”，只能按照再次繳費的時間繼續(xù)計算，如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補(bǔ)繳的。中斷會影響待遇領(lǐng)取的額度情況，因此市民應(yīng)該按時連續(xù)繳納。

另外，陳處長還表示，繳滿15年就夠了是一個誤區(qū)，繳滿15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個最基本年限，梁先生還是應(yīng)該繼續(xù)繳費。因為繳的年限越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

[退休養(yǎng)老金上調(diào)]昨日，武昌市民李阿姨打進(jìn)熱線電話咨詢，在今年的分段調(diào)整政策中，她是屬于1995年至的調(diào)整范圍，當(dāng)年企業(yè)改制減員時提前退休，這類人員傾斜力度能否大一些?

陳克旗處長告訴李阿姨，對退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況，在制定相關(guān)政策時一直非常重視這個問題。

據(jù)介紹，主要采取兩方面措施：一是在普調(diào)的定額調(diào)整上，以、兩次計發(fā)辦法重大改革為時間節(jié)點，按照退休時間劃分三個檔次，分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度，對70周歲、80周歲以上人員，傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。今后，會在國家政策允許的范圍內(nèi)，盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。

標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 每月可增領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

[退休養(yǎng)老金上調(diào)]不少退休人員致電本報市民熱線咨詢，養(yǎng)老金上調(diào)后，到底能多領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

家住武昌的80歲劉爹爹打進(jìn)熱線，他1951年參加工作，有38年零1個月的工齡。

陳克旗以其為例，算出增加金額：增加金額應(yīng)為基本的104元加上39年×3元的繳費年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿一年按一年處理)=221元，劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作，此項加20元，最后，劉爹爹符合年滿80周歲條件，再加上70元。累計所有后，劉爹爹最終每月可以增領(lǐng)311元。

陳處長表示，今年1-4月的待遇會在5月份一起補(bǔ)發(fā)。

退休方案【篇12】

2016延遲退休年齡規(guī)定最新消息，延遲退休年齡規(guī)定最新消息，我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會養(yǎng)老金缺口還需要你。

延遲退休方案實施時間表：

指定延遲退休方案---》2016年上報中央同意并公開征求意見---》20公布方案---》2022年在實施時間

哪些人受到退休年齡新規(guī)定影響?

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

我國退休年齡什么樣?

1、在單位參保，并且從單位辦理退 休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的'，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

2、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休，

沒有超過3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

漸進(jìn)式退休年齡是咋回事?

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達(dá)到新擬定退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。

30多年來，中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生顯著變化，實施延遲退休政策已是大勢所趨。尤其是我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，未富先老壓力陡增，勞動力供給形勢嚴(yán)峻。

數(shù)據(jù)顯示，年末，我國60周歲及以上人口逾2.12億人，占總?cè)丝诒壬?5.5%，據(jù)預(yù)測，這一比例在2050年將上升至38.6%。目前，職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，也就是約3個人養(yǎng)1個人，到2050年將下降到1.3：1。顯然，人口老齡化對我國養(yǎng)老和醫(yī)療都會帶來巨大影響。

建議提出：適當(dāng)降低社會保險費率。出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險。全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。

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