就業(yè)工作述職報告十篇

就業(yè)工作述職報告。

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就業(yè)工作述職報告(篇1)

__年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項任務(wù)即將全部完成?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下：

一、各項業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的120.2%。提前一個月完成全年的安置任務(wù)。

⒉截止11月底，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓(xùn)432人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。現(xiàn)還有再培人員36人，預(yù)計年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。

⒊截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的150%。

⒏按時足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬元，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的113.45%。預(yù)計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。

⒒認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達(dá)的各項任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪預(yù)測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實可靠的信息。

二、重點工作取得可喜成績

㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著。

⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當(dāng)作維護社會穩(wěn)定的大事來抓，認(rèn)真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預(yù)測， 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元， 失業(yè)救濟調(diào)劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護了社會的穩(wěn)定。

⒉再就業(yè)工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉(zhuǎn)發(fā)了《__盟__年再就業(yè)工程實施意見》、《__盟關(guān)于加快發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《__盟關(guān)于進(jìn)一步加強再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業(yè)工程的實施。

二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個， 提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場競爭就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，培訓(xùn)后有2848人實現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60%。

四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。通過鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達(dá)到52%，比自治區(qū)平均水平高17個百分點，實現(xiàn)了出大于進(jìn)的工作目標(biāo)。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。（生日祝福語網(wǎng) 289a.cOM）

五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項推進(jìn)，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項推進(jìn)再就業(yè)基地建設(shè)工作。

首先， 積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金， 又積極與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬元， 爭取盟財政拿出20萬元作為再就業(yè)基地貸款貼息。

其次，積極與盟工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。

第三，加強再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo)，推動了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，42個基地建成并投入生產(chǎn)運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位， 其中工行508萬元，農(nóng)行145萬元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43%，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85%。

㈡勞動力市場建設(shè)進(jìn)一步加強

一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構(gòu)微機操作員培訓(xùn)班，專門就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓(xùn)， 提高了微機員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評，我盟有3 名同志經(jīng)過嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評員、 模特培訓(xùn)，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基矗

二是職業(yè)介紹建設(shè)進(jìn)一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會，有75個用人單位入市招聘，提供崗位975個，1346名求職者參加交流，達(dá)成意向687人。

三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)的扶持力度，將從自治區(qū)爭取回的勞動力市場建設(shè)資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強。9月中旬， 經(jīng)自治區(qū)勞動廳檢查驗收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)達(dá)到自治區(qū)級職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn)，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席______的肯定。

四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動服務(wù)站建設(shè)進(jìn)展迅速，截止11月底，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站46處。勞動服務(wù)站的建設(shè)擴大了勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，對促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動作用。盟就業(yè)局在桑根達(dá)來建立的__盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對南部的__旗、__旗、__旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個，占用工總數(shù)的33.8%， 這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5%。

㈢失業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。

截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6%，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個，同比增長59.36%。全盟參保人數(shù)達(dá)75001人，同比增長15.39%， 其中事業(yè)單位31162人，增長4.5%，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人，增長24%。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍(lán)旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60%以上，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。

㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

今年，我局班子把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實體作為發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底，全盟共建社區(qū)服務(wù)實體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45%。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿職工237人， 占從業(yè)人員總數(shù)的35.22%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的18%。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33%。此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。

三、共性目標(biāo)完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習(xí)， 對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進(jìn)行了通報，主動接受群眾的監(jiān)督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。

二是繼續(xù)強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周二下午的時間集中學(xué)習(xí)，環(huán)節(jié)干部都做學(xué)習(xí)筆記，職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內(nèi)分期對機關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機操作培訓(xùn)。

三是認(rèn)真落實盟委《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制》的各項任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的八項制度，制定出臺了《__盟就業(yè)局思想政治工作實施意見》，并印發(fā)機關(guān)各科室接收監(jiān)督。同時，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內(nèi)組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次。四是積極培養(yǎng)思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內(nèi)選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓(xùn)班，選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓(xùn)班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓(xùn)班。這些骨干的培訓(xùn)，推動了機關(guān)思想政治建設(shè)的健康發(fā)展。

⒉強化組織建設(shè)。

一是班子成員敞明觀點，互相溝通，認(rèn)真開展批評和自我批評，既解決了問題，又增強了團結(jié)。

二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試， 其中女干部7人，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還實行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高。

三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻(xiàn)血活動中，機關(guān)4個名額， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻(xiàn)血，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。今年6月，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培養(yǎng)對象。支部正常開展活動，領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動，堅持過兩重組織生活。

⒊作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強。

首先，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進(jìn)行了認(rèn)真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

其次，是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實工作責(zé)任制》，制定了機關(guān)《抓落實工作責(zé)任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科室，明確了職責(zé)，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達(dá)。

第三是堅持了實事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、反饋辦事結(jié)果時，班子成員嚴(yán)格把關(guān)，無弄虛作假、欺上瞞下行為。

第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺，主動接受社會的監(jiān)督，受到社會各界的好評。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參加4次，達(dá)到了歷史最低點。第六認(rèn)真做__旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研4人次，共8天，為包扶點投入資金1.025萬元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。

⒋進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況，主動接受群眾的'監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

⒌強化機關(guān)建設(shè)。

一是扎實開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，局機關(guān)制定了《__年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)的開展，年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會，豐富了職工的業(yè)余生活。同時，積極參與文明城市建設(shè)和其它社會公益性活動，按時完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費，聘請民工勞動，及時完成任務(wù)。今年10月份，在機關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行信訪責(zé)任制，主動排查，化解矛盾。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動關(guān)系問題。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進(jìn)行預(yù)測和通報。向盟委、行署信訪辦提交2 條關(guān)于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間。

三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關(guān)全年無失盜、失密、火災(zāi)、車輛肇事和職工違法違紀(jì)犯罪案件。加強了法律學(xué)習(xí)，經(jīng)盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定，育齡女工全部采取了節(jié)育措施，機關(guān)無超生、計劃外生育現(xiàn)象。

四是嚴(yán)格執(zhí)行財政管理規(guī)定，預(yù)算外收入實行“收支兩條線”管理，機關(guān)無大型欠帳，大型購置均按規(guī)定由政府采購辦購置。11月底，經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查，我局財務(wù)無違紀(jì)現(xiàn)象。

就業(yè)工作述職報告(篇2)

為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會開展了各項文體活動競賽?，F(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)

1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。

5、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會于12月5日舉辦了以愛崗敬業(yè)促發(fā)展為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

就業(yè)工作述職報告(篇3)

2024年度就業(yè)工作總結(jié)

2024年，XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈、成效顯著，現(xiàn)就XX鎮(zhèn)2024年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、抓精準(zhǔn)對接，做好貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

年初、我鎮(zhèn)立即行動，采取進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實了基礎(chǔ)。積極組織開展鄉(xiāng)村招聘會等專項招聘活動，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5場，提供就業(yè)崗位100多個，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)332人。

二、抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動者技能脫貧。

不斷強化貧困勞動者自身造血功能，對我鎮(zhèn)貧困勞動者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，靈活安排，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動者283人，發(fā)放生活補助8.87萬元。

三、抓政策落實，激勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。

積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報認(rèn)定工作，讓就業(yè)脫貧補貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間11家、吸納貧困勞動力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補貼資金10.88萬元;開發(fā)輔助性就業(yè)崗位56個，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補貼7.68萬元;已申報縣外務(wù)工貧困勞動者交通補貼374人，18.7萬元;已申報縣內(nèi)靈活就業(yè)補貼157人，12萬元。

四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。

緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采用村級文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間模式建設(shè)村級就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站1家，一般功能性扶貧驛站10個，全年直接帶動貧困戶就業(yè)68人，實現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。

五、抓隊伍建設(shè)，提高基層平臺服務(wù)群眾能力。

隊伍與機構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項制度，全面推進(jìn)管理規(guī)范化，堅持以制度管人、管事;夯實工作基礎(chǔ)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為轄區(qū)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實責(zé)任，實行量化考評。認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制，就業(yè)工作做到零投訴、零舉報，保障了本地社會穩(wěn)定。

六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅持收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧的原則，2024年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計幫助20多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動30多人實現(xiàn)就業(yè)。2024年在做好申報發(fā)放的同時，對201X年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成貸得出、收得回、效果好的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。

XX鎮(zhèn)2024年就業(yè)工作，取得一定成績的同時，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。

就業(yè)工作述職報告(篇4)

認(rèn)真按照市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，組織開展各項工作?，F(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：

（一）加強人才服務(wù)工作，助推我區(qū)企業(yè)發(fā)展

1.舉辦各類型招聘會，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問題。舉辦“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會共30場，參加企業(yè)3881家, 提供85135個崗位, 求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，參加企業(yè)42家, 提供326個崗位, 求職人數(shù)250人。

2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才。組織轄區(qū)14家重點企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會, 提供249個崗位, 收到簡歷746份, 與企業(yè)達(dá)成意向520人。

3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜，取得圓滿成功。

4.按時完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市、河池市扶貧人員名單三批共計522人, 目前篩選出179人在我區(qū)工作。為我區(qū)對口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個崗位。

5.邀請我區(qū)重點領(lǐng)域企業(yè)參展，圓滿完成第十五屆國際人才交流大會的組織工作。國際人才交流大會羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動，展會期間，羅湖展廳咨詢?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對羅湖的未來發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚，紛紛咨詢政策，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。

6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問題，通過購買服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類型崗位信息，目前已累計提供4080條。

7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人，報到500人，個人辦理人才引進(jìn)278人?，F(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份，提取檔案180份。

（二）多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力

1.認(rèn)真落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用，依托求職者眾多的招聘會現(xiàn)場，開展了13場創(chuàng)業(yè)專家現(xiàn)場咨詢活動。

2.開展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn)。以提升求職人員崗前素質(zhì)、提高求職成功率，截至6月，共舉辦20場求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請知名人力資源講師現(xiàn)場授業(yè)解惑，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場向上溝通”為主題，講授了包括勞動法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、名企hr分享面試經(jīng)驗、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點知識，為求職者指點迷津，提升人才求職技能。

3.開展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的培訓(xùn)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能，幫助員工盡早融入企業(yè)，降低企業(yè)用工成本。截至6月，委托了3家培訓(xùn)機構(gòu)開展9場企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者技能與企業(yè)崗位需求有效對接，實現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，達(dá)到員工、企業(yè)、政府三方共贏目的。

4.截至6月，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計1782人次，其中深戶失業(yè)登記1309人，非深戶失業(yè)登記473人；累計轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動就業(yè)人數(shù)60人；舉辦了13場創(chuàng)業(yè)政策專家咨詢活動，累計4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn)；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人。

就業(yè)工作述職報告(篇5)

2020年1-11月份就業(yè)扶貧工作總結(jié)

2020年就業(yè)扶貧工作緊緊圍繞我縣脫貧摘帽目標(biāo)，加大督查調(diào)度的力度和密度，壓荏推進(jìn)，逐項落實創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、開發(fā)公益性崗位、貧困勞動力轉(zhuǎn)移輸出、能人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、一村一品項目推動產(chǎn)業(yè)就業(yè)、開展技能培訓(xùn)等六大項目政策措施，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧作用，加快貧困群眾脫貧致富步伐。

一、工作措施及成效

1.創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，引導(dǎo)就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間45個，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧車間13個、在鄉(xiāng)村利用閑置房屋創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間32個，在工業(yè)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地19個，吸納貧困勞動力家門口就業(yè)869人。

2.開發(fā)公益性崗位，就業(yè)援助貧困戶。對年齡偏大，無技能的就業(yè)困難人員，由政府開發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置就業(yè)，達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。今年又新制定出臺了XX縣《關(guān)于開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗安置貧困勞動力就業(yè)的實施方案》(石人社字〔2020〕34號)文件，開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗200個，確保十三五貧困村公益性扶貧專崗不少于8人。到目前，在鄉(xiāng)村開發(fā)貧困戶就業(yè)扶貧專崗、農(nóng)村環(huán)境整治專崗、鄉(xiāng)村保潔、公路養(yǎng)護、森林防護、河道巡防、圖書管理員等崗位，新開發(fā)崗位259個，共安置貧困勞動力就業(yè)929人。

3.出臺就業(yè)政策，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。為簡化手續(xù)，確保貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口能及時精準(zhǔn)享受交通補貼政策，出臺了《關(guān)于落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補貼事項的通知》(石就扶字〔2020〕2號)文件，目前全縣摸底上報引導(dǎo)貧困人口就業(yè)11360，已申報審批交通補貼6930人。

4.加大創(chuàng)業(yè)幫扶，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力引導(dǎo)貧困戶勞動力從事特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，對能帶動貧困戶勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者，優(yōu)先安排和增加貼息貸款額度。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7825萬元，全縣共培育縣級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人492人。

5.組織各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。按照貧困勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋工作要求，會同縣精扶辦、縣農(nóng)糧局出臺了《關(guān)于印發(fā)2020年XX縣貧困勞動力職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)方案的通知》(石精扶辦字〔2020〕23號)文件，重點圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)、家政服務(wù)、園區(qū)技能、農(nóng)村電商等開展免費技能培訓(xùn)。使未就業(yè)的每位有勞動能力的貧困人口都掌握一到兩門實用技術(shù)，提升就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧。到目前，組織貧困戶勞動力參加各類技能培訓(xùn)4492人(其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3861人，園區(qū)技能培訓(xùn)185人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)348人，電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)98人)，已發(fā)放技能培訓(xùn)一次性生活補貼和求職補貼共607人。

6.發(fā)展一村一品，助推產(chǎn)業(yè)就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，打造一村一品產(chǎn)業(yè)項目，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、帶領(lǐng)農(nóng)戶脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮輻射帶動、示范引領(lǐng)效應(yīng)，幫扶貧困勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。目前，已打造14個產(chǎn)業(yè)基地帶動貧困勞動力就業(yè)193人。

二、存在的問題

1.就業(yè)扶貧車間有個別未常年運行。2020年新建的就業(yè)扶貧車間有個別用于農(nóng)產(chǎn)品加工，屬季節(jié)性產(chǎn)業(yè)的沒有長期生產(chǎn)運行，扶貧效果發(fā)揮不充分。

2. 組織貧困戶勞動力技能培訓(xùn)難。大部分貧困勞動力缺乏技能培訓(xùn)意愿，等、靠、要的思想嚴(yán)重。組織貧困勞動力參加家庭服務(wù)、電商等免費培訓(xùn)，雖有取得培訓(xùn)證的貧困勞動力學(xué)員500元/人的一次性求職補貼，在培訓(xùn)期間給予貧困勞動力每人每天20元的生活費補貼，但貧困勞動力對象走不出村莊，參加培訓(xùn)的意愿不強，組織貧困勞動力參訓(xùn)的難度較大。

三、下一步工作打算

1.加快貧困勞動力技能培訓(xùn)步伐，提升勞動力就業(yè)愿望。摸清貧困勞動力技能培訓(xùn)意愿，讓家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開班培訓(xùn)，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)調(diào)好場地，組織好培訓(xùn)對象，結(jié)合就業(yè)需求開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強貧困勞動力培訓(xùn)意愿，提升就業(yè)能力。

2.積極引導(dǎo)，讓轉(zhuǎn)移就業(yè)或靈活就業(yè)貧困勞動力能及時享受交通補貼政策，增加務(wù)工收入，盡快增收 脫貧。

3.加快一村一品示范點創(chuàng)建，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基地助推就業(yè)作用。積極探索以帶動貧困戶脫貧的新型經(jīng)營業(yè)態(tài)為主體，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)選特色產(chǎn)業(yè)，以龍頭帶動為核心，構(gòu)建貧困戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體利益聯(lián)結(jié)機制，通過一村一品產(chǎn)業(yè)項目帶動建檔立卡貧困戶就業(yè)，達(dá)到增收脫貧實效。

就業(yè)工作述職報告(篇6)

一、加強廉政建設(shè)，為下崗職工多做好事和實事

本人作為支部書記，是就業(yè)局黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八條禁令”和“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習(xí)實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。

三、維護領(lǐng)導(dǎo)，與同志們和睦相處

在平時工作中，我認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，團結(jié)同志，力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。

四、認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實

去年以來，由于受全球金融危機影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實做好新形勢下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應(yīng)對，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

一是強化宣傳。我們結(jié)合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯(lián)動，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠(yuǎn)地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。

三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民工的個人意愿，利用企業(yè)場地設(shè)施，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應(yīng)能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四是積極向上爭取資金，全力落實再就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，為實現(xiàn)項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實小額擔(dān)保貸款，鼓勵扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，使之成為的亮點工程。

五是切實幫扶困難群體就業(yè)，實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人“xxxx”靈活就業(yè)人員社保補貼，支出企業(yè)吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。

六是加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。

在今后的工作中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新的業(yè)績。

就業(yè)工作述職報告(篇7)

近年來，我校踐行全程化職業(yè)發(fā)展教育的理念，建立職業(yè)發(fā)展教研室，開設(shè)“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”必修課程；開展“職業(yè)規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)希望之星”比賽等豐富多彩的活動，提高學(xué)生實踐參與意識；舉辦各類生涯規(guī)劃講座，激發(fā)學(xué)生提前規(guī)劃意識；推廣網(wǎng)絡(luò)職前教育系統(tǒng)的使用，提升學(xué)生自我規(guī)劃的能力。20xx年，學(xué)校被確立為上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地。20xx年獲得上海市教委就業(yè)創(chuàng)新基地特色專題重點資助。

學(xué)校堅持“主動出擊”的原則，利用各種資源拓展和培育學(xué)生就業(yè)市場。發(fā)揮“行業(yè)和地域”優(yōu)勢，通過與國家電網(wǎng)人才交流中心合作舉辦全國電力人才招聘大會（上海站）、與上海市就業(yè)促進(jìn)中心合作舉辦“公共職介進(jìn)校園”專場招聘會、學(xué)校自辦大型招聘會以及多場校園中小型招聘會，為畢業(yè)生爭取更多的就業(yè)機會。

我校與中廣核簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，采用“3+1訂單模式”與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。我校作為首批試點高校之一，與國家電網(wǎng)簽訂西部地區(qū)區(qū)縣定向培養(yǎng)協(xié)議，選拔非電專業(yè)學(xué)生提前開展就業(yè)培訓(xùn)，畢業(yè)后到西部地區(qū)區(qū)縣供電企業(yè)就職。校企聯(lián)合培養(yǎng)的畢業(yè)生不僅具備扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，還具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，深受用人單位的重用，達(dá)到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“三贏”的效果。

就業(yè)工作述職報告(篇8)

一年來，就業(yè)中心在上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵照上級業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一工作部署和要求，著力做好“充分就業(yè)縣”創(chuàng)建復(fù)評工作。以“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為推動，樹標(biāo)桿、找差距，學(xué)習(xí)“余慈”就業(yè)管理服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗；牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，緊緊圍繞今年勞動就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，扎實工作，有序推進(jìn)，取得了較好的成效，匯報如下：

一、較好地完成上級下達(dá)的各項工作指標(biāo)任務(wù)

二、重點工作

1、創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作。一是草擬并由局下發(fā)文件：《關(guān)于充分就業(yè)縣工作年度考核復(fù)評的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展201x年度人力資源調(diào)查的通知》。草擬創(chuàng)建充分就業(yè)縣考核復(fù)評文件及經(jīng)費測算和獎勵資金發(fā)放。二是精心設(shè)計充分就業(yè)縣復(fù)評考核書面臺帳樣本，便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實務(wù)操作。三是由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)充分就業(yè)縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組成員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行工作溝通、情況摸底和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為復(fù)評考核工作夯實基礎(chǔ)。四是召開了基層人力社保工作會議，局分管領(lǐng)導(dǎo)就充分就業(yè)縣復(fù)評考核工作作了重要講話，重點布置工作要點，確保充分就業(yè)縣復(fù)評考核工作的圓滿成功。

《市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)》模塊全面更新，按照市局要求和安排，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層勞動保障管理服務(wù)所50多名工作人員進(jìn)行就業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)新模塊業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。舉辦了二期資格證書培訓(xùn)班，為全縣70多名村級協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下基層對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行工作業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)，加強對基層工作人員的電子臺帳、書面臺帳的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。在公共就業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)、臺賬建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村級平臺建設(shè)等方面進(jìn)一步完善，達(dá)到復(fù)評驗收要求。5月11日—13日，由市人力資源和社會保障局、市就業(yè)局、市發(fā)改委、市財稅局等部門共同組成的評估小組，對我縣創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作進(jìn)行全面評估。市充分就業(yè)縣評價小組對我縣創(chuàng)建充分就業(yè)縣評價結(jié)果作了意見反饋，我縣充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作縱向比較，工作推進(jìn)力度較大，成效顯著，亮點紛呈。與余姚、慈溪橫向比較，在業(yè)務(wù)量、村級服務(wù)平臺建設(shè)方面尚有待進(jìn)一步提高。六月份，按照市評價小組要求進(jìn)行了全面整改，并將整改情況報市局匯總。六月底，順利通過充分就業(yè)縣創(chuàng)建驗收。

下半年，完成全縣勞動力資源調(diào)查數(shù)據(jù)輸入?yún)R總。經(jīng)多次下基層檢查指導(dǎo)，基本完成“充分就業(yè)縣”的創(chuàng)建復(fù)評準(zhǔn)備工作。預(yù)期十二月份順利完成創(chuàng)建復(fù)評。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動

認(rèn)真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動。一是貫徹落實局黨組的要求，做好“四進(jìn)”工作，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并做好相應(yīng)的服務(wù)工作。二是對照要求，結(jié)合工作實際，狠抓落實。結(jié)合充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作，通過黨員公開承諾，做好各項基礎(chǔ)工作。就業(yè)工作服務(wù)項目有19項，通過創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作，將各項業(yè)務(wù)工作向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸。三是抓薄弱環(huán)節(jié)和抓重點工作。就業(yè)中心確定的薄弱環(huán)節(jié)是基層公共就業(yè)服務(wù)，也是重點工作，是創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作的一個主要方面。結(jié)合“兩縣”創(chuàng)建，狠抓基層公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)。同時，著力做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和全面推行績效對帳制度，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為綱，根據(jù)勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展中的"現(xiàn)實要求，努力形成求真務(wù)實，注重實效，依法行政的長效工作機制。

四、日常就業(yè)管理和服務(wù)工作

根據(jù)甬人社發(fā)[201x]30號文件精神，積極響應(yīng)市局號召，10月份，縣人社局在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，分成3個小組對全縣70多家企業(yè)開展“促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，走進(jìn)千家企業(yè)“活動。

按照省市文件精神，建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，縣就業(yè)中心依托前年搭建的用工動態(tài)監(jiān)測平臺，確定100家用人單位作為失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)。完成失業(yè)動態(tài)監(jiān)測基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報工作。

（一）人力資源市場工作

繼續(xù)發(fā)揮人力資源市場服務(wù)平臺作用，促進(jìn)就業(yè)。人力資源市場不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和模式，加大了對市場的軟、硬件建設(shè)。就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上視頻招聘運作正常?？h就業(yè)網(wǎng)包括“網(wǎng)上視頻招聘工作平臺、企業(yè)招聘網(wǎng)上申報及審核、辦公（OA）系統(tǒng)”等。一年來開通視頻招聘22家，通過視頻招聘成功人數(shù)100多人。

充分發(fā)揮三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)（村）用工信息發(fā)布同步。

（二）繼續(xù)做好公共職業(yè)介紹工作

（三）繼續(xù)加強和擴大勞務(wù)基地建設(shè)，拓展市場服務(wù)空間

（四）繼續(xù)加強對民辦職業(yè)介紹機構(gòu)的管理

依據(jù)市就業(yè)局的年檢標(biāo)準(zhǔn)，完成了我縣10家民辦職介機構(gòu)的年檢考核工作。

（五）繼續(xù)做好勞動事務(wù)代理工作

五、失業(yè)保險工作持續(xù)穩(wěn)定

2、完成并出臺穩(wěn)崗補貼文件。

3、我縣的失業(yè)保險工作管理規(guī)范，所有參保單位均建檔立冊，參保信息完整正確。實現(xiàn)信息化管理，社會化發(fā)放。每月及時增減調(diào)整參保人員數(shù)和征繳金額。積極主動與有關(guān)部門密切工作聯(lián)系，重點抓好失保擴面工作和基金征繳工作，實現(xiàn)五項保險統(tǒng)一申報征繳辦理，失業(yè)保險基金的管理和使用規(guī)范有序。失業(yè)保險金發(fā)放免簽到制度運作順暢，完成了與上級業(yè)務(wù)部門政策銜接、帳目處理、表冊制訂等相關(guān)基礎(chǔ)工作。極大地方便了失業(yè)職工，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了工作效率，受到了廣大失業(yè)職工的一致肯定。

完成失保金使用自查。市局對我縣失保金使用情況進(jìn)行了全面檢查。結(jié)果為使用規(guī)范，無違規(guī)情況。

六、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)素質(zhì)

202*年度，在上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心班子組織全體干部職工以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動為契機，認(rèn)真做好本職工作。干部職工的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識有了顯著的增進(jìn)和提高。

本中心按照上級主管局的統(tǒng)一安排，一如既往地按照學(xué)習(xí)型單位、服務(wù)型單位的要求，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，外樹形象，內(nèi)聚凝力。加強內(nèi)控管理，以排難解憂強服務(wù)為基點，增強服務(wù)意識，做到換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量。堅持機關(guān)效能建設(shè)要求，自覺遵守各項規(guī)定。堅持工作例會制度。工作上堅持超前思維，不斷創(chuàng)新。重視工作的前瞻性和預(yù)見性，爭取工作的主動性。實行股室責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和各股室工作職責(zé)，工作關(guān)系進(jìn)一步理順，工作職責(zé)進(jìn)一步明確。一是堅持每月召開各股長參加的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)會，促進(jìn)工作落實。學(xué)習(xí)會上及時匯報上月工作開展?fàn)顩r和存在問題，下個月的工作安排及改進(jìn)工作、完善工作的措施辦法。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)輪流值周和月度檢查制度。每月底由輪值領(lǐng)導(dǎo)分管主任牽頭，內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組對照內(nèi)控有關(guān)工作制度要求進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決問題，并將檢查情況及時記入值周檢查情況記錄表。

本年度，全體黨員、干部職工積極奉獻(xiàn)愛心，參加慈善一日捐活動，奉獻(xiàn)愛心捐款3400元。

一年來，在上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心全體干部職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，完成和超額完成各項工作任務(wù)。在新的一年里，繼續(xù)做好充分就業(yè)縣創(chuàng)建復(fù)評工作，狠抓基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，繼續(xù)做好勞動保障業(yè)務(wù)下延到基層，進(jìn)一步建立完善基層就業(yè)服務(wù)長效機制，鞏固提高創(chuàng)建成果。我們有信心、有決心，振奮精神，開拓奮進(jìn)，把各項工作任務(wù)完成得更好。

七、202*年度工作計劃

1、繼續(xù)做好充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、充分就業(yè)村（社區(qū)）創(chuàng)建復(fù)評業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，強化創(chuàng)建復(fù)評業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步改進(jìn)完善創(chuàng)建復(fù)評內(nèi)容，整理一套比較符合基層平臺發(fā)展需要的創(chuàng)建復(fù)評業(yè)務(wù)規(guī)范。

2、加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度，做好“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作，落實各項創(chuàng)業(yè)政策，做好送政策送服務(wù)助創(chuàng)業(yè)工作。

3、適應(yīng)公共就業(yè)形勢發(fā)展需要，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)力度。進(jìn)行股室組成調(diào)研工作，合理配置現(xiàn)有的人力資源，加大基層平臺公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

4、加強自身隊伍建設(shè)，爭取更多年輕工作人員進(jìn)入，改變目前年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)狀。

就業(yè)工作述職報告(篇9)

今年以來，X縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務(wù)和重中之重，目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在X%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%。2020年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。

一、上半年工作開展情況

(一)振奮精神、銳意進(jìn)取，強化組織領(lǐng)導(dǎo)“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，X個責(zé)任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)“進(jìn)百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難X余項。制定《X縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立X個就創(chuàng)工作站，將X名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負(fù)責(zé)就業(yè)工作，有力促進(jìn)工作高效落實。

(二)開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關(guān)于扶持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人 勞務(wù)中介機構(gòu)的意見(試行)》，利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣X萬獎勵資金，通過培訓(xùn)管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施，有效調(diào)動了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務(wù)轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進(jìn)行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼?！卑才挪渴痿攥F(xiàn)場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝀人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務(wù)比例分別達(dá)X%、X%。大力推動科技創(chuàng)新，新認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)X家、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)X家、科技型中小企業(yè)X家。三是代表X市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以X縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準(zhǔn)備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸X筆、X萬。

(三)立足職能、精準(zhǔn)施策，拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘：以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動，讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達(dá)人”，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下：舉辦“春風(fēng)行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學(xué)校，分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位，讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前，共開展各類招聘X期，參會企業(yè)X余家，提供就業(yè)崗位X萬余個，“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)X萬余人，初步達(dá)成就業(yè)意向X人。二是提高培訓(xùn)精準(zhǔn)度。對文化水平較低又急需就業(yè)的，以實用技術(shù)培訓(xùn)為主，促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓(xùn)，促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的，進(jìn)行中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)，促其高質(zhì)量就業(yè)。目前，共開展各類培訓(xùn)X人，其中企業(yè)培訓(xùn)X人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%;重點群體培訓(xùn)X人，完成目標(biāo)任務(wù)的X%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)X人，“兩后生”X人。三是做好政策宣傳。開展“X縣公共就業(yè)服務(wù)政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”，線上線下同步直播，并實時解答網(wǎng)友提問，直播期間觀看人數(shù)超X萬人次。創(chuàng)新制作“X就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策X條”等宣傳手冊X余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習(xí)基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業(yè)等X家企業(yè)予以推薦申報，提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術(shù)員、銷售經(jīng)理、技術(shù)工人等各類崗位X人。

(四)強化保障、逐步引導(dǎo)，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強組織保障。建立移民安置區(qū)勞務(wù)工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，制定X縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯(lián)絡(luò)員，建立工作責(zé)任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。深入排查移民勞動力務(wù)工情況、務(wù)工意愿和貧困大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準(zhǔn)確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等，做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)意向清。三是精準(zhǔn)崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，有效提升就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。

(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力，做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團圓”、“春節(jié)補貼+免費住房”等活動，篩選出X套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)X余家企業(yè)，重點針對培訓(xùn)需求，開設(shè)每人每月X元的“以工代訓(xùn)”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員X戶，發(fā)放慰問金X萬元，購買公益性崗位X個、就業(yè)保障崗X個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。為X家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼X萬元，惠及職工X人。目前，失業(yè)保險基金支出共計X萬，發(fā)放失業(yè)金X萬元、惠及X人，發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補貼X萬元、惠及X人，發(fā)放失業(yè)補助金X萬、惠及X人。

(六)黨建引領(lǐng)、同頻共振，開展黨史學(xué)習(xí)教育“增就業(yè)”。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由中心主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育實施工作方案》《黨史學(xué)習(xí)教育重點措施安排表》，開展為期X天的讀書班活動，圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及習(xí)近平總書記來寧視察講話精神開展學(xué)習(xí)，做到黨史學(xué)習(xí)周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學(xué)習(xí)X次，知識測試X次，專題研討X次，支部書記講黨課X次，干部撰寫筆記X余字，發(fā)布信息X余篇。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。組織黨員干部到X縣機關(guān)黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學(xué)習(xí)感悟交流活動，干部職工每天在“X就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務(wù)事項，建立解決措施，明確責(zé)任干部，每周安排專人統(tǒng)計進(jìn)展情況，做到有人跟進(jìn)，有人落實。

二、存在問題

一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應(yīng)。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。

二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了對接，但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀，群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強，給“點對點”輸送工作帶來阻力。

三是公共就業(yè)服務(wù)水平有待提升。人力資源市場信息化建設(shè)、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量不高，公共服務(wù)需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。

三、下半年工作思路

一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進(jìn)一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，加強職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務(wù)，力爭202*年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當(dāng)?shù)亍⒈Ｖ攸c，通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力X萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴寬就業(yè)渠道。

二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，充分運用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策，支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務(wù)向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造WWT眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地X個，進(jìn)一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦X縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動，培育形成有X特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款X萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。

三是在增強職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導(dǎo)向性就業(yè)培訓(xùn)。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務(wù)培訓(xùn)，讓更多困難人員掌握一技之長，創(chuàng)造就業(yè)機會。針對各類重點群體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，幫助分析市場趨勢和走向，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，成立X個勞務(wù)工作站，建立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，針對X個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村，重新整合移民培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合，通過企業(yè)訂單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓(xùn)。年內(nèi)完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)：企業(yè)培訓(xùn)X人，重點群體培訓(xùn)X人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)X人，“兩后生”X人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警和預(yù)防調(diào)控“三位一體”工作機制，加強就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務(wù)。強化人社服務(wù)鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務(wù)組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X人，就業(yè)困難人員再就業(yè)X人。

就業(yè)工作述職報告(篇10)

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。

為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。

三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求；

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的'就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

再就業(yè)工作是民心工程，是穩(wěn)定工程，是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工程，一年來，在街道辦事處和區(qū)勞動部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項工作任務(wù)為目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感和對人們?nèi)罕姌O端負(fù)責(zé)的精神，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心，把再就業(yè)工作扎扎實實地向前推進(jìn)。較好地完成了工作，我社區(qū)共安置下崗失業(yè)人員80人，其中“4050”人員35名，勞務(wù)輸出37人，其中：省內(nèi)2人，省外27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，其中幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼，為16名失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

工作情況

1、建立好基礎(chǔ)臺帳，年初在新偉街勞動保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下，摸清了全社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況，并完善了再就業(yè)情況檔案和數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。做好日常工作，每月的報表實行實名制、涉及面廣、工作量大，能夠做到及時登記、及時整理、及時上報。

2、掌握求職用工信息，3月7日和5月18日在區(qū)就業(yè)局的'組織下，召開了全區(qū)的兩次招聘大集，共發(fā)布用工崗位40多個，用工信息100余條，共安置下崗失業(yè)人員50多人。同時，通過各種渠道，聯(lián)系用工單位，掌握用工信息，使我社區(qū)的失業(yè)人員能夠在短時間內(nèi)就業(yè)。

3、抓好政策的落實，送服務(wù)、送政策上門。

加強教育宣傳和輿論引導(dǎo)，營造促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的良好社會氛圍，通過多種形式的政策宣傳，為下崗職工解決實際問題，為手持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)補貼，使他們感受到政府的關(guān)懷，像這種關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，是一項政策性強、涉及面廣、要求非常嚴(yán)格的工作，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，依托社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行落實，嚴(yán)格按政策審核，為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)。

4、為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，使他們實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，其中幫下崗失業(yè)人員楊彥萍參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦理了20xx年的貸款的償還，并成功的又貸了8萬元，解了她的燃眉之急。

5、抓好典型扶持，增強下崗人員再就業(yè)信心。

幫助特困下崗失業(yè)人員解決實際困難，實施“幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)計劃”，培養(yǎng)更多的興業(yè)領(lǐng)頭人，支持鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為特困下崗失業(yè)人員提供援助，我社區(qū)對有志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行幫扶，結(jié)成幫扶對象10對，實行“一對一”的幫扶，切實解決其生活難、培訓(xùn)難、就業(yè)難的問題。

通過努力，使所有下崗和待業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，雖然我們的工作取得了一定的成績，也存在很多不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

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