機(jī)關(guān)工作總結(jié)。
被偷走的時(shí)光更加珍貴,我們?cè)诓煌5某砷L(zhǎng)。結(jié)束的工作需要我們認(rèn)真總結(jié),總結(jié)是一個(gè)既可以做動(dòng)詞又可以做名詞的詞,也是一種應(yīng)用文體。想要寫好一篇好的總結(jié)還需要什么?小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié) (4-15篇)),希望你能從中找到有用的內(nèi)容!
20xx年以來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)黨總支深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來川視察主要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會(huì)議精神,努力踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果,全面加強(qiáng)社區(qū)黨總支組織建設(shè),為我社區(qū)事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。現(xiàn)將20xx年上半年黨建工作總結(jié)如下:
一、緊抓學(xué)習(xí)教育,全面提高黨員干部素質(zhì)
20xx年上半年來,社區(qū)黨總支把推進(jìn)黨組織建設(shè)作為黨建的一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于推進(jìn)黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神,采取多種形式,推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是社區(qū)黨總支認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,每月“固定黨日”安排一次集中學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排,學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了社區(qū)所有黨員的思想認(rèn)識(shí),振奮了精神狀態(tài),飽滿了工作熱情,使社區(qū)所有黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)平臺(tái),利用社區(qū)每個(gè)月“固定黨日”學(xué)習(xí)時(shí)間,安排學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神、新修訂的《黨章》以及《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。年初,為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新工作,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,社區(qū)黨總支制定了《黃水鎮(zhèn)高石社區(qū)黨總支20xx年度黨建工作計(jì)劃》,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,堅(jiān)持"三會(huì)一課"等制度,切實(shí)抓好對(duì)社區(qū)黨員的教育管理。首先是嚴(yán)格社區(qū)黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把 “入口關(guān)”。其次是加強(qiáng)黨務(wù)管理,全面推行社區(qū)黨務(wù)公開,積極按時(shí)足額繳納黨費(fèi),按時(shí)完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);三是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動(dòng)。社區(qū)全年有計(jì)劃、有重點(diǎn)的把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機(jī)結(jié)合起來,做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲,促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初社區(qū)黨總支專門召開會(huì)議,與社區(qū)“兩委”干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,管好責(zé)任人,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。運(yùn)用上級(jí)通報(bào)案件對(duì)社區(qū)黨員同志進(jìn)行了警示提醒,引導(dǎo)社區(qū)黨員干部知廉、倡廉、守廉,自覺抵制“四風(fēng)”。社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查,厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束,提高制度執(zhí)行力,堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為,以鐵的紀(jì)律保證社區(qū)黨總支風(fēng)清氣正。目前我社區(qū)沒有"吃、拿、卡、要、報(bào)"等違紀(jì)行為,進(jìn)一步提升了社區(qū)黨員的形象水平。
二、深化活動(dòng)成果,積極改進(jìn)工作作風(fēng)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)成立了以黨總支書記為組長(zhǎng),總支部委員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨總支全面進(jìn)行動(dòng)員安排,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng),在活動(dòng)中深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署,并抓好落實(shí),在上級(jí)安排下,又適時(shí)開展了“學(xué)、思、講、干”等活動(dòng),要求每位黨員干部都要做到“足勤、手勤、嘴勤”,向群眾宣傳黨的路線、方針、政策。每項(xiàng)活動(dòng)社區(qū)黨總支都制定了實(shí)施方案及具體要求,使社區(qū)黨員干部學(xué)有榜樣,行有目標(biāo),真正在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效。針對(duì)社區(qū)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,社區(qū)黨總支認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì),做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,真實(shí)地解決了社區(qū)自身存在的突出問題。一是端正了社區(qū)兩委干部的工作態(tài)度,工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制,社區(qū)黨總支規(guī)范完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,促使社區(qū)黨組織紀(jì)律得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是基層調(diào)研水平得到進(jìn)一步提高。通過社區(qū)黨總支常態(tài)化開展“走基層”活動(dòng),廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系,增強(qiáng)了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是社區(qū)的每位黨員個(gè)人思想境界得到明顯提升。通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)教育,黨員干部每天都能以飽滿的工作熱情積極工作,開拓進(jìn)取,為社區(qū)分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚(yáng)光大。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),社區(qū)黨總支日常經(jīng)費(fèi)開支存在的浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效節(jié)制,大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。
三、存在的主要問題原因分析及整改措施
(一)黨建工作教育形式單一,黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯。主要原因?yàn)橐皇屈h員隊(duì)伍人員情形不一,老年黨員占多數(shù),存在年老多病、行動(dòng)不便等困難,黨員組織生活不能按時(shí)參加;二是部分黨員政治思想有偏差,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,理論武裝抓得不緊,對(duì)社會(huì)上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒沒有堅(jiān)決地進(jìn)行抵制、糾正與疏導(dǎo);三是部分黨員的大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)不強(qiáng),存在精神缺鈣問題。整改措施為一是加強(qiáng)動(dòng)員,按照就近就便原則分批組織;二是編印學(xué)習(xí)資料,服務(wù)上門。
(二)社區(qū)“兩委”班子成員深入居民群眾工作不夠。其原因?yàn)橐皇巧鐓^(qū)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)繁忙;二是社區(qū)“兩委”班子成員對(duì)做居民群眾思想工作的認(rèn)識(shí)不夠到位。整改措施為一是加強(qiáng)社區(qū)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào);二是堅(jiān)持做好走訪慰問、信訪投訴處理、加強(qiáng)開展各項(xiàng)政策宣傳教育活動(dòng)等。
(三)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)不深入。主要原因一是缺乏創(chuàng)新,二是存在惰性思想。整改措施一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,尋找服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn);二是強(qiáng)調(diào)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化黨員干部以人為本、真心為民的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)定“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力。
四、下半年工作思路
(一)狠抓落實(shí),真正形成高石社區(qū)黨建工作一盤棋的新態(tài)勢(shì)。
針對(duì)社區(qū)黨總支的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和實(shí)際情況,社區(qū)黨總支統(tǒng)籌全盤,出實(shí)招、強(qiáng)措施、重領(lǐng)導(dǎo),全面抓,抓全面,促進(jìn)社區(qū)黨建工作的共同發(fā)展、齊頭并進(jìn)。
(二)創(chuàng)新特色,真正形成高石社區(qū)黨建特色品牌。
在社區(qū)特色黨建上多下功夫、思考問題,結(jié)合社區(qū)文化建設(shè),真正在黨的建設(shè)工作上在社區(qū)黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,體現(xiàn)特色,形成特色,培養(yǎng)特色,推出典型,促進(jìn)社區(qū)事業(yè)發(fā)展。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正實(shí)現(xiàn)廉政高效的新目標(biāo)。
通過在社區(qū)黨員隊(duì)伍中貫徹落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,提高社區(qū)黨員干部廉潔自律意識(shí),切實(shí)建立起一支作風(fēng)過硬的社區(qū)黨員隊(duì)伍,讓群眾滿意,讓上級(jí)黨委放心。
克旗自來水公司
創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作總結(jié)
一年來,旗自來水公嚴(yán)格按照旗直工委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān),推一流服務(wù),塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo),取得了很大成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)
我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,在全會(huì)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十八大精神主題宣傳教育,在全會(huì)干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)用戶的自覺性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作
1中的理論指導(dǎo)。今年,以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo),以崗位工作實(shí)際需要出發(fā),組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余場(chǎng),不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部和科室學(xué)習(xí)等制度,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,積極開展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng),每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
(二)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨,努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)
公司始終堅(jiān)持秉承“水壓足、水質(zhì)好、計(jì)量準(zhǔn)、維修快”的服務(wù)目標(biāo),在全力以赴保障城市供水的同時(shí),精心構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,以用戶滿意作為一如既往的追求。制定了企業(yè)《收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《管道維修、供水及搶修工作標(biāo)準(zhǔn)》、《十大服務(wù)承諾》、《對(duì)外服務(wù)十不準(zhǔn)》等多項(xiàng)服務(wù)條令。形成了從用戶申請(qǐng)報(bào)裝到裝表通水;從用戶電話求助到維修服務(wù);從抄讀水表到計(jì)量收費(fèi);從工程安裝到組織驗(yàn)收;從管道報(bào)漏到漏點(diǎn)修復(fù);從停水搶修到恢復(fù)供水等以用戶為中心完善的供水服務(wù)體系。今年抄表準(zhǔn)確率達(dá)到99%,全年爆管搶修74次,24小時(shí)內(nèi)修復(fù)率達(dá)到90%以上,完成用戶電話維修任務(wù)394次。服務(wù)工作得到了上級(jí)部門和群眾的認(rèn)可,窗口單位形象也得到了進(jìn)一步提升。
(三)以改進(jìn)工作,提高效率為目的,努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)
我們著重從加強(qiáng)思想教育入手,著重完善工作制度,不斷改變工作方式,達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,就全年的工作任務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制,提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開工作碰頭會(huì),對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來,通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標(biāo)語等方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí),積極推進(jìn)無紙化辦公、網(wǎng)上辦公,提倡雙面打印。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理,進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法,以預(yù)算為主體,統(tǒng)一支出程序,規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。
(四)以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取為理念,努力創(chuàng)建“文化型”機(jī)關(guān)
我們始終把企業(yè)文化貫穿到平常的工作中,年初,新任領(lǐng)導(dǎo)班子先后4次召開班子會(huì)議,2次召開職工大會(huì),制訂了《克旗自來水公司企業(yè)文化草案》,明確了企業(yè)宗旨、使命、精神、形象以及服務(wù)目標(biāo),形成了凝心聚力的良好開局。
并結(jié)合開展文明科室、文明窗口、文明崗位等創(chuàng)建活動(dòng),大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè),深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動(dòng),提高機(jī)關(guān)黨員職工的思想道德水平。推進(jìn)“整臟治亂”,創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)美環(huán)境。開展?fàn)幾觥敖M織的好幫手、群眾的貼心人”活動(dòng),發(fā)揮黨員在增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧方面的表率作用。大力宣傳優(yōu)秀黨員和先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡。樹立先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。
(五)以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的,努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)
我會(huì)切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化宣傳,建立機(jī)制,全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是狠抓責(zé)任落實(shí),建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人,支部成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,各科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。年初,機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同部署,同考核,實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,反對(duì)鋪張浪費(fèi),并復(fù)印發(fā)放到每位機(jī)關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。支部委員每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行一次廉政教育;支部半年召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì);組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
二、存在的不足
雖然我會(huì)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但我們深知,與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。
一是我會(huì)嚴(yán)重存在人少事多的問題,公司職工工作任務(wù)繁重,在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
二是我們所做的工作,總結(jié)提煉不足,宣傳不夠,在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。
三、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算
一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性,適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效,學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍,變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛學(xué)、真學(xué),使學(xué)習(xí)成為常態(tài),終生學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名干部職工對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃;圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作;對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議;每個(gè)科室每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到各用水單位、居民戶,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取用戶意見,主動(dòng)幫助用戶解決實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,提升窗口單位新形象。
四是培養(yǎng)健康情趣。機(jī)關(guān)定期開展活動(dòng)。成立興趣小組,經(jīng)常性組織開展活動(dòng);引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng),主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng),培養(yǎng)健康的情趣。
五是提高執(zhí)行能力。在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”,推行“三種工作法”,即:強(qiáng)化效率意識(shí)、推行限時(shí)工作法,強(qiáng)化精品意識(shí)、推行精細(xì)工作法,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度,每季度召開工會(huì)干部會(huì)議,各部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)季工作完成情況,安排部署下一階段工作。
根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》要求,市**局立足部門實(shí)際,迅速動(dòng)員、立即組織,通過制定實(shí)施一系列扎實(shí)落地的舉措,確保模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
一、局黨組在接到市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》的通知后的做法:
市委辦公室《關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》印發(fā)后,黨組立即組織召開專題會(huì)議,對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)員部署,第一時(shí)間研究制定《**市**局的通知》,將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)科室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報(bào)等工作。
方案印發(fā)后,組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負(fù)責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會(huì)議,對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署,同時(shí)將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)、落實(shí)持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施等相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)各個(gè)方案在科室(單位)的落實(shí)落地,強(qiáng)化各位班子成員和科室(單位)負(fù)責(zé)人落實(shí)方案的責(zé)任,在全局營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
二、在模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中是否以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把做到“兩個(gè)維護(hù)”、做好“三個(gè)表率”作為主要任務(wù):
一是扎實(shí)做好市委巡察整改“后半篇文章”,針對(duì)巡察反饋的抓意識(shí)形態(tài)工作不力等問題,依托中心組理論學(xué)習(xí),專題部署財(cái)政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)相關(guān),上半年已經(jīng)書面向市委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強(qiáng)化全體財(cái)政干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),要求全體財(cái)政干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強(qiáng)化各黨支部對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),將政治理論武裝貫穿到財(cái)政工作的方方面面,切實(shí)提升財(cái)政隊(duì)伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實(shí)黨的組織生活制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,不斷增強(qiáng)黨員干部的制度意識(shí),用制度進(jìn)一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為,把學(xué)習(xí)和切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立正確的政績(jī)觀結(jié)合起來,堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng),提高黨員干部工作水平和決策水平,從而不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負(fù)責(zé)各支部黨建工作。
五是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革總結(jié)會(huì)議上重要講話精神,堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則,通過編制部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單,結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單,進(jìn)行制度創(chuàng)新、流程再造,結(jié)合職能抓好制度“立改廢”,持續(xù)深化“放管服”改革。進(jìn)一步細(xì)化分解部門主要職責(zé),明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標(biāo)準(zhǔn),著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
三、“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張費(fèi)”“反對(duì)餐飲浪費(fèi),培育節(jié)約新風(fēng)”工作開展情況:
堅(jiān)決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”“反對(duì)餐飲浪費(fèi),培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署,召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,在局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所和食堂張貼宣傳標(biāo)語,進(jìn)一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上,將節(jié)儉節(jié)約意識(shí)推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面,對(duì)干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進(jìn)行檢查通報(bào),對(duì)公務(wù)接待嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例和國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時(shí),切實(shí)履行好財(cái)政職責(zé),從財(cái)政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面貫徹落實(shí)節(jié)約理念,積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力支持糧食生產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),從供給和節(jié)約兩端發(fā)力,為保障糧食安全貢獻(xiàn)財(cái)政力量。
四、黨建教育陣地建設(shè)情況,打造規(guī)模、方向及目前面臨的難題:
一是強(qiáng)化載體建設(shè),建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動(dòng),將黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗壁壘。扎實(shí)做好黨員教育、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性活動(dòng)。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際出發(fā),完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,通過讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)載體,打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請(qǐng)高校、黨校等高層次專家教授授課等方式,全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),打造黨員活動(dòng)室、廉政教育室各1處,并重點(diǎn)打造了機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室,為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件,增加了黨員們的歸屬感。
五、對(duì)全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的意見建議:
(一)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù),理出新思路,探索新辦法,解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對(duì)面聽取意見,暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道,重視群眾反饋的問題,積極找尋落實(shí)解決的辦法。
(三)加大問題整改落實(shí)和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效,推動(dòng)實(shí)打?qū)嵔鉀Q。扎實(shí)推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
辦事處積極響應(yīng)省聯(lián)社創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求,引導(dǎo)全體人員充分利用時(shí)間“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”,營(yíng)造一種人人講學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,鍛造一支“靠得住、會(huì)干事、會(huì)共事”的干部職工隊(duì)伍。做到從三方面著力,實(shí)現(xiàn)“三提高”的目標(biāo)。
一是建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度,提高理論素養(yǎng)。
根據(jù)省聯(lián)社黨委《關(guān)于建立和加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的通知》(閩農(nóng)信委[]4號(hào))文件精神,把每周四下午作為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,主要學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本路線、黨的現(xiàn)行方針政策和重要會(huì)議精神、報(bào)刊重要文章,穿插結(jié)合學(xué)習(xí)研討有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、歷史等方面的基本知識(shí)。在學(xué)習(xí)中,要求辦事處全體人員養(yǎng)成做好讀書筆記的良好習(xí)慣,不斷積累知識(shí),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),提升知識(shí)層次。
二是全面加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí),提高履職能力。
xx辦事處提出全體人員不僅要成為自身崗位的“行家里手”,而且要成為掌握各種業(yè)務(wù)的“多面手”,積極引導(dǎo)全體人員結(jié)合辦事處職能定位,全面加強(qiáng)對(duì)稽核審計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和信貸管理以及門柜綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)的`學(xué)習(xí),以提高履職能力和管理水平,確保轄區(qū)農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展。同時(shí),在工作安排中,盡量讓每一位員工都有機(jī)會(huì)參與各種稽核審計(jì)和檢查督導(dǎo)工作,做到在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,鍛煉員工多方面的工作能力。
三是積極開展熱點(diǎn)問題調(diào)研,提高解決實(shí)際問題的能力。
要求辦事處全體人員緊密結(jié)合當(dāng)前處在深化改革的關(guān)鍵階段,以及正在全面推廣的貸款五級(jí)分類工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)改革文件和貸款五級(jí)分類知識(shí)的學(xué)習(xí),并對(duì)轄區(qū)內(nèi)推進(jìn)改革和實(shí)施貸款五級(jí)分類過程中出現(xiàn)的問題積極開展調(diào)研,提出可行性建議,在內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)刊登,并積極向“福建農(nóng)信網(wǎng)”和省聯(lián)社簡(jiǎn)報(bào)投稿,以便進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。僅今年1至4月份,xx辦事處人員已撰寫信息39篇,調(diào)研文章5篇。
本人自20xx年x月進(jìn)入XXX公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學(xué)習(xí)。我的專業(yè)技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步在。這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)性是工人師傅們的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)絕活及他們對(duì)待工作的敬業(yè)精神鼓勵(lì)和感染著我。同時(shí)自己加強(qiáng)了自身的不斷學(xué)習(xí),使我在業(yè)務(wù)水平方面有了較大的提高?,F(xiàn)將我?guī)啄陙淼墓ぷ鲄R報(bào)如下:
20xx年初開始,我組織人員對(duì)行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調(diào)查摸底,查清綠化苗木的生長(zhǎng)狀況,喬灌木的缺株?duì)顩r,以及草坪的養(yǎng)護(hù)狀況。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提前做好苗木采購、調(diào)集工作,確保在春季植樹時(shí)期綠化種植的順利進(jìn)行。上半年,共計(jì)栽植大葉女貞、柳樹、國(guó)槐、法桐、水杉等喬木400余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木2600余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬60000余株,草坪5000余平方米,進(jìn)一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。
為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,保護(hù)現(xiàn)有綠化成果,提高全市人民的幸福指數(shù),按照“整治出亮點(diǎn)、改造出精品”,3月底我隊(duì)對(duì)XX路、XX路、XX路、易通路進(jìn)行了綠化提檔改造工程。
1、易通路提檔改造工程。XX路、XX路屬城中繁華區(qū)域,由于各種原因,
2、提檔改造工程。易通路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴(yán)重。經(jīng)過改造,該區(qū)域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物8000株,消除黃土裸露40000平方米,整治綠化帶道牙2600米,實(shí)現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標(biāo)。
3、XX路提檔改造工程。XX路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地?fù)p壞嚴(yán)重。為提升城市品位,我隊(duì)在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株,消除黃土裸露4000平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復(fù),得到進(jìn)一步提高。
為完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優(yōu)化人居環(huán)境。上半年,投資3。5萬元對(duì)公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了更換及修繕。
一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標(biāo),多管齊下,切實(shí)抓好道路綠化養(yǎng)護(hù)管理。
二是狠抓公共綠地精細(xì)養(yǎng)護(hù)。廣場(chǎng)、游園、街心花壇等路段結(jié)合各自實(shí)際,以鞏固創(chuàng)園為抓手,認(rèn)真做好園林植物的澆水、施肥、補(bǔ)植、修剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護(hù)管理及園容保潔。
今年以來,我們用心應(yīng)對(duì)嚴(yán)重干旱天氣,加大植物日常管護(hù)力度,組織人力,物力澆灌,修剪整形,除蟲打藥,澆水除雜草等養(yǎng)護(hù)管理,共修剪喬木7300余株,灌木修剪整形7—8次,草坪,綠帶灌溉8—9次,有效提高管護(hù)作業(yè)質(zhì)量,確保植物呈現(xiàn)良好的生長(zhǎng)狀態(tài)和優(yōu)美的造型,使城市精細(xì)化管理工作再上新臺(tái)階。
回顧以往的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個(gè)方面:
1、是設(shè)施管理難。設(shè)施損毀嚴(yán)重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時(shí)有發(fā)生,尤其是亮化設(shè)施遭人為破壞嚴(yán)重,砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,從而存在較大的安全隱患。
2、是綠化投入少。綠化建設(shè)是一項(xiàng)龐大的社會(huì)工程,務(wù)必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題,養(yǎng)護(hù)裝備也不能適應(yīng)病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設(shè)備屬于易損易耗品,需要定期的保養(yǎng)、更換及維修,但目前財(cái)政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求,無法進(jìn)行正常的設(shè)備養(yǎng)護(hù)和設(shè)備更新?lián)Q代,綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進(jìn)一步提升。
(1)是精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《城市園林綠化分級(jí)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》搞好現(xiàn)有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護(hù)工作。保護(hù)綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護(hù)工作。
(2)是加強(qiáng)管理健身場(chǎng)所的健身器材的安全保障。為市民休閑、健身、帶給良好的環(huán)境。
(3)是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時(shí),修剪節(jié)點(diǎn)適中。
(4)加強(qiáng)園林綠化條例規(guī)章宣傳,不斷增強(qiáng)廣大市民愛綠護(hù)綠意識(shí),
構(gòu)成全社會(huì)重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營(yíng)造寬松環(huán)境。
正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:
1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。
2、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要透過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的潛力,用心、熱情的對(duì)待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的.收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行,克服不足,學(xué)無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報(bào)效單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位、為園林事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。
今年上半年,我村黨建工作堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),牢固樹立群眾觀,樹立正確的權(quán)力觀,把握作風(fēng)建設(shè)要求,認(rèn)真踐行群眾路線,切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)成效體現(xiàn)在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。在保持農(nóng)村穩(wěn)定,推動(dòng)農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)上做了大量的工作,為實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面將從八個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。
一、組織好、開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力取得群眾滿意的成效
在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中,村委黨員干部做到明確總體要求,把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個(gè)字;要明確基本原則,做到“五個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持正面教育、堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持講究實(shí)效、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,查找和整改在工作執(zhí)行不力,服務(wù)基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見,在加強(qiáng)調(diào)查研究上下功夫。堅(jiān)持開門搞活動(dòng),廣泛聽取、正確對(duì)待、虛心接受群眾的意見和批評(píng);采取務(wù)實(shí)管用措施推動(dòng)活動(dòng)開展,把規(guī)定動(dòng)作抓到位。要緊密結(jié)合實(shí)際,在解決突出問題上下功夫,把自選動(dòng)作抓扎實(shí)。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用的”四帶頭“要求,以自己的表率作用影響和帶動(dòng)黨員干部。
二、強(qiáng)化黨員、干部學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要,切實(shí)增強(qiáng)黨支部的先鋒堡壘作用,全面推進(jìn)黨的建設(shè),進(jìn)一步提高黨建工作水平。
(1)重視抓好黨員理論學(xué)習(xí)和思想教育。實(shí)施村社干部能力素質(zhì)提升工程,認(rèn)真落實(shí)每周星期二村社干部學(xué)習(xí)日制度,要求村干部年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上,社干部3000字以上。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持每季一次黨員大會(huì),每月一次黨小組會(huì),每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用,組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和討論,教育廣大黨員解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),觀察新形勢(shì)、分析新情況、研究新問題,使思想和行動(dòng)更符合客觀實(shí)際,更符合新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求。讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,克服工作生活中的形式主義,做最廣大群眾根本利益的忠實(shí)代表,忠誠(chéng)的為群眾利益服務(wù)。
(2)做好爭(zhēng)當(dāng)先鋒和“五好”黨組織建設(shè)活動(dòng)。在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設(shè)活動(dòng)。
(3)堅(jiān)持民主集中制原則,做到重大事情集體討論決定,堅(jiān)持黨員民主生活會(huì)、黨員議事會(huì)、向黨員大會(huì)報(bào)告工作及村民代表大會(huì)、村務(wù)公開、政務(wù)公開等制度,做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
(4)黨員管理做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)”,注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動(dòng)努力提高黨員的集體主義觀念。注重黨組織和黨員兩個(gè)作用的發(fā)揮,深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動(dòng)。按時(shí)按規(guī)定收繳黨費(fèi),加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的管理,及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,落實(shí)支委聯(lián)系外出黨員、外出黨員定期匯報(bào)、繳納黨費(fèi)等制度,抓好黨員活動(dòng)陣地和宣傳陣地的建設(shè)。重視黨員發(fā)展工作,抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育,制定黨員發(fā)展規(guī)劃,做到發(fā)展有規(guī)劃,培養(yǎng)有措施。結(jié)合慶祝建黨93周年活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀黨員4名,老有所為老黨員2名,共培養(yǎng)入黨積極分子5名,新發(fā)展黨員2名,激發(fā)黨員爭(zhēng)先進(jìn)位、齊頭致富的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、采取措施,有效加強(qiáng)黨性實(shí)踐活動(dòng)
今年,村黨支部按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力的要求,有效加強(qiáng)黨性實(shí)踐活動(dòng)。一是加大政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育力度。有計(jì)劃對(duì)班子人員的政治思想業(yè)務(wù)水平進(jìn)行“充電”,進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)。二是嚴(yán)格教育管理,做到想群眾所想,急群眾所急,努力為群眾服務(wù),辦實(shí)事、辦好事。三是利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行黨的方針、政策、法律法規(guī)和公民道德的教育,以增強(qiáng)廣大黨員干部的理想信念,提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是扎實(shí)開展離任村干部養(yǎng)老生活補(bǔ)助發(fā)放工作。以落實(shí)“一定三有”要求為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)村社干部監(jiān)督管理辦法,完善干部干事創(chuàng)業(yè)的活力機(jī)制,切實(shí)配合完成了6名離任村干部的養(yǎng)老生活補(bǔ)助發(fā)放工作。
五、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,努力改善基礎(chǔ)設(shè)施
今年,按照鄉(xiāng)黨委“圍繞一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破,打造“三縱四橫”產(chǎn)業(yè)新格局”的發(fā)展思路,結(jié)合華強(qiáng)村實(shí)際情況,依托村內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)、甜菜、孜然和畜牧養(yǎng)殖業(yè),有效增加農(nóng)民收入。同時(shí),村黨支部、村委會(huì)積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取人大代表提案,由縣上投資130萬元對(duì)屯泉路3公里道路進(jìn)行修建,工程現(xiàn)已開工建設(shè),該工程完工后將極大的方便西片的學(xué)生上學(xué)及群眾出行。
六、開展以農(nóng)村居民點(diǎn)柴草清理為主的火災(zāi)隱患集中整治行動(dòng)
4-5月份,按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合本村的實(shí)際情況,迅速開展農(nóng)村火災(zāi)隱患集中整治行動(dòng),基本上做到了柴草下房、出院、離墻。并及時(shí)成立柴草清理服務(wù)隊(duì),對(duì)個(gè)別柴草量大的農(nóng)戶采取秸稈打捆壓塊的辦法,集中進(jìn)行處理。從而有效改善了農(nóng)村環(huán)境面貌,消除了火災(zāi)隱患。
七、維護(hù)穩(wěn)定,狠抓社會(huì)管理綜合治理工作
村黨支部以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀成果為指引,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)分工,強(qiáng)化綜治宣傳,提高防范能力。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。深入開展法制宣傳教育,不斷提高村民的法律素質(zhì)。在社會(huì)治安工作中我們堅(jiān)持做到逢會(huì)必講,加強(qiáng)宣傳,群策群力,齊抓共管,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,妥善解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力把矛盾問題化解在村社,消除在萌芽狀態(tài)。在民事糾紛調(diào)處上堅(jiān)持月排查零報(bào)告制度,對(duì)排查的矛盾糾紛集中調(diào)處,按時(shí)結(jié)案。元至6月份共發(fā)生各類矛盾糾紛7起,調(diào)處5起。
八、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高廉潔從政水平。
按照鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,我村黨支部將切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政水平。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度,支委成員進(jìn)行任務(wù)分工,明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份,各負(fù)其責(zé),齊抓共管局面。同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,在村干部中進(jìn)行集中自查,認(rèn)真查找在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的問題,針對(duì)存在的問題做好集中整改,落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)制度和措施,引導(dǎo)黨員在思想作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行對(duì)照檢查。努力樹立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的村干部形象。
上半年全村各項(xiàng)工作及發(fā)展總體形勢(shì)良好,特別是全體村社干部及廣大黨員能牢固樹立一盤棋的思想,努力為華強(qiáng)村的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,這些成績(jī)的取得是鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的結(jié)果,是包村領(lǐng)導(dǎo)、干部精心指導(dǎo)的結(jié)果,是全體村社干部黨員群眾共同努力和支持配合的結(jié)果。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作與人民群眾的期望還有一定的差距,工作還存在許多突出的問題和不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部理論學(xué)習(xí)抓的還不緊;二是村社干部隊(duì)伍建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別村社干部思想素質(zhì)有待提高;三是遠(yuǎn)程教育效果不明顯。四是信訪維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)不到位,上半年仍有2起重點(diǎn)信訪隱患沒有得到徹底解決。
全縣機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)開展以來,我鄉(xiāng)按照縣委統(tǒng)一安排部署,召開了由鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)全體干部、鄉(xiāng)直單位班子成員參加的機(jī)關(guān)建設(shè)動(dòng)員會(huì),通過精心組織,扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)建設(shè)和中心工作兩不誤、兩促進(jìn)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、做好動(dòng)員部署,抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)
1、及時(shí)召開動(dòng)員會(huì),對(duì)工作進(jìn)行安排部署。6月6日上午,XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部、“兩官”和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人在大會(huì)議室召開了“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神,并對(duì)XX鄉(xiāng)“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)做出安排部署。黨委書記張建國(guó)在講話中要求,各鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)要時(shí)刻同中央和省、市、縣委保持高度一致,充分認(rèn)識(shí)開展“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)的重要性。把“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)擺上突出位臵,通過持續(xù)提升從嚴(yán)管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)保持奮勇爭(zhēng)先、不甘落后的精神狀態(tài),持續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝神聚氣、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)思想有新的解放、作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變、能力有新的提升、環(huán)境有新的優(yōu)化、發(fā)展有新的氣象,努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊(duì)伍,確保業(yè)務(wù)上水平、管理服務(wù)上臺(tái)階。
2、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)安排,做到“四到位”,一是領(lǐng)導(dǎo)到位。
為確保這次機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)取得實(shí)效,鄉(xiāng)黨委首先成立了以黨委書記張建國(guó)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)辦公機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)建設(shè)工作。二是部署到位。按照縣委的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際,制定了《XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行了具體安排。三是落實(shí)到位。結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,為確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果,我鄉(xiāng)利用晚上的時(shí)間集中開展理論學(xué)習(xí),每天晚上六點(diǎn)開始,每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一小時(shí)。四是內(nèi)容到位。根據(jù)縣委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,我們做了科學(xué)的學(xué)習(xí)安排,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括盧展工書記在茶敘會(huì)上的講話、中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定(全文)、用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度、《中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要》、為官要做到“十不”等。
3、狠抓學(xué)習(xí)效果,堅(jiān)持“四個(gè)有”。為了確保鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每個(gè)同志都能夠坐得下、學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上,鄉(xiāng)黨委從動(dòng)員會(huì)開始就明確要求,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一般人員,都必須按時(shí)參加這次機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng),由鄉(xiāng)黨政班子成員輪流授課,每名機(jī)關(guān)干部都堅(jiān)持做到“四個(gè)有”,即一是有學(xué)習(xí)筆記,給每名機(jī)關(guān)干部職工都發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本,要求按照學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真聽講,做好筆記,由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一收回檢查。二是有心得體會(huì),要求結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合各自所做的工作,每人一篇心得體會(huì)。三是有紀(jì)律意識(shí),學(xué)習(xí)的過程,也是重新嚴(yán)明紀(jì)律的過程,要求每名機(jī)關(guān)干部按時(shí)聽課,做到不遲到早退。四是有作風(fēng)改變。通過集中學(xué)習(xí),要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真思考工作應(yīng)該怎樣做,作用應(yīng)該怎樣發(fā)揮。
通過本階段的動(dòng)員學(xué)習(xí),使全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工知道了學(xué)習(xí)的重要性,感受到了平時(shí)學(xué)習(xí)的不足,組織性、紀(jì)律性都有了很大的增強(qiáng)。
二、抓認(rèn)真查擺,不斷完善工作制度
1、開門搞建設(shè),廣泛征求意見和建議。6月13日下午,我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部、縣鄉(xiāng)人大代表及XX鄉(xiāng)各界代表人士參加的座談會(huì),廣泛征求社會(huì)各階層的意見和建議,參會(huì)人員暢所欲言,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并認(rèn)真填寫了XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)征求意見表。我們還面向社會(huì)發(fā)放XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)調(diào)查問卷1200余份,征得有效群眾意見21條。經(jīng)歸納梳理,意見和建議主要有以下三個(gè)方面:
一是部分機(jī)關(guān)干部存在紀(jì)律松馳,上下班遲到早退,有脫崗、串崗等現(xiàn)象。二是部分機(jī)關(guān)班干部存在工作漂浮,待在機(jī)關(guān)時(shí)間多,深入基層時(shí)間少,不能深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究,以至貽誤工作。三是部分機(jī)關(guān)干部工作態(tài)度有待改進(jìn),接待群眾有推諉扯皮,態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
根據(jù)征求到意見和建議,鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過研究,完善了“機(jī)關(guān)管理制度”,并進(jìn)行重新學(xué)習(xí)和強(qiáng)調(diào),對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)紀(jì)律等方面認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),并在日常工作考勤中嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化紀(jì)律督導(dǎo)。同時(shí),根據(jù)存在的問題,通過召開黨政班子會(huì),逐條分析研究,制定出整改方案和措施。
2、開好民主生活會(huì),六種理念達(dá)共識(shí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和征求到的意見,查找機(jī)關(guān)建設(shè)存在的問題,并提出了今后的努力方向。在此基礎(chǔ)上,6月13日,我鄉(xiāng)召開班子成員機(jī)關(guān)建設(shè)專題民主生活會(huì),黨委書記張建國(guó)率先發(fā)言,指出了自己在學(xué)習(xí)、思想觀念、工作作風(fēng)、民主意識(shí)、廉潔自律等方面存在的問題。其他班子成員也對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的開展提出了很多意見很建設(shè)。通過互相查擺問題,達(dá)到了精誠(chéng)團(tuán)結(jié),形成了六種理念。一是要樹立發(fā)展的理念。二是要樹立奉獻(xiàn)的理念。三是要樹立自強(qiáng)的理念。四是要樹立求真的理念。五是要樹立楷模的理念。六是要樹立和諧的理念。要注意調(diào)動(dòng)全體同志的積極性,經(jīng)常召開民主生活會(huì),用批評(píng)和自我批評(píng)的方法解決好存在的問題,不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)黨委、政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造務(wù)實(shí)、高效、為民、廉潔的黨委政府班子。
3、強(qiáng)化干部職工責(zé)任,樹立為民服務(wù)意識(shí)。為激發(fā)全鄉(xiāng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,提高辦事效率,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的“貫穿一條主線,夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),抓住一個(gè)關(guān)鍵,培植五大產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”的工作思路,確保我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,經(jīng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,在機(jī)關(guān)干部中簽定機(jī)關(guān)建設(shè)承諾書,承諾書從遵守工作制度、工作態(tài)度、服務(wù)群眾、組織紀(jì)律、廉潔從政、工作落實(shí)等八個(gè)方面進(jìn)行承諾。真正使機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化,以制度約束人,以制度管理人,維護(hù)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的人民政府形象,真正為群眾辦實(shí)事、辦好事,努力促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
三、抓整頓提高,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展
1、加強(qiáng)思想教育,提高思想覺悟。從思想教育入手,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治思想覺悟,強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),提升干部職工的執(zhí)行力,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保對(duì)工作做到真抓實(shí)干。
2、進(jìn)行制度建設(shè),狠抓工作落實(shí)。要調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工工作積極性,提高責(zé)任意識(shí),明確責(zé)任分工,強(qiáng)化落實(shí)職責(zé),對(duì)具體工作,做出具體要求,并做好督導(dǎo)。經(jīng)鄉(xiāng)班子會(huì)議研究,建立每周一工作例會(huì)制度,內(nèi)容主要有:一是總結(jié)上一周工作(每名同志總結(jié)自己在上周工作中具體完成了哪些工作,還有哪些工作待完成。并由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)單位整體工作,對(duì)好的地方提出表揚(yáng),存在的不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng))。二是安排本周工作,對(duì)各項(xiàng)工作的安排,具體到人、責(zé)任到人,并提出具體要求。三是開展“爭(zhēng)在平時(shí),比在平時(shí),干在平時(shí)”的活動(dòng)。通過這種制度的建設(shè),來強(qiáng)化全鄉(xiāng)的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)XX鄉(xiāng)的工作積極性。
3、查漏補(bǔ)缺,鞏固整頓成果。對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)要常抓不懈,按照整改方案明確的整改目標(biāo)、任務(wù)和要求,逐項(xiàng)對(duì)照檢查,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,重新整改。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)。把抓干部學(xué)習(xí)和抓思想作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步深化整頓成果,實(shí)現(xiàn)由整頓思想作風(fēng)向提升工作效能轉(zhuǎn)變,由提升干部形象向優(yōu)化發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變,在提高執(zhí)行力上下功夫,在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
5、糾建并舉,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)中,我鄉(xiāng)通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見和深入查擺問題,找出了機(jī)關(guān)干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題,并通過具體問題具體分析,有針對(duì)性的制定了整改方案和臺(tái)帳。截至目前,我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)已取得明顯成效,干部職工的精神面貌煥然一新,紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高。在下步工作中,我鄉(xiāng)要把機(jī)關(guān)建設(shè)當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來做,打造出一支“五真”干部隊(duì)伍,為創(chuàng)業(yè)圖強(qiáng)建設(shè)生態(tài)宜居內(nèi)黃做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
基層是我國(guó)黨政機(jī)構(gòu)的縮影,基層雖小、肝膽俱全,基層雖低、實(shí)踐性強(qiáng),一名干部如果能把基層的工作做好,其掌控能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、把握大政方針的能力將會(huì)得到無法替代的培養(yǎng)和提高。由于這多半年休產(chǎn)假未上班,我就自己近xx的一些工作經(jīng)歷及感悟分享一下。我于xx年被分配到原安鄉(xiāng)工作。至今整10個(gè)年頭了,我們當(dāng)時(shí)的主要工作就是計(jì)劃生育。因?yàn)槭且黄狈駴Q,各級(jí)對(duì)計(jì)劃生育工作都很重視,每年都要花費(fèi)很大的精力、物力抓這項(xiàng)工作。由于計(jì)生牽扯較大,大多數(shù)會(huì)與老百姓發(fā)生矛盾,但生氣歸生氣,頭疼歸頭疼,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有它自己的樂趣,因?yàn)榻^大多數(shù)群眾是通情達(dá)理的,是樸實(shí)實(shí)在的。對(duì)于上級(jí),多數(shù)群眾沒有過多的要求。只要能保證他們得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。
說起現(xiàn)在的政策,絕大多數(shù)群眾是非常滿意的,有時(shí)開玩笑說:歷朝歷代都要納皇糧,咱做夢(mèng)也沒想到現(xiàn)在上級(jí)不僅不收稅,還發(fā)給這補(bǔ)貼那補(bǔ)貼,開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了,感謝中央的好政策。每當(dāng)聽到這些通情達(dá)理的話,所有的怨氣頓時(shí)就會(huì)化為烏有。
通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,可以說我初步見識(shí)了基層最真實(shí)的現(xiàn)狀,傾聽到了基層最真實(shí)的聲音,深切的感受到基層工作的復(fù)雜與不易,更慶幸自己選擇了這樣一條服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的道路。
結(jié)合自身的感受,立足工作崗位,淺談一下自己的感悟:
一、要保持良好心態(tài)
良好的心態(tài)是解決問題的基礎(chǔ),心態(tài)不正,事業(yè)難成。保持良好的心態(tài)就是要求意志堅(jiān)定,奮發(fā)有為,具有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和定力。一是要克服急于求成的心態(tài)。是要克服患得患失的心態(tài)。
二、要善于溝通協(xié)調(diào)
良好的溝通可以解決很多矛盾和問題。作為基層干部,要善于運(yùn)用溝通和協(xié)調(diào)的方法來開展工作。參加工作xx以來,我曾經(jīng)在多個(gè)崗位工作,一個(gè)總體感受就是,與基層群眾打交道要說樸實(shí)話、辦實(shí)在事,這樣才更容易與群眾打成一片。與同事交流要謙虛、誠(chéng)懇,這樣會(huì)得到更多的幫助和支持。。與自己怕接觸、不愿接觸的人要多碰面、多打招呼,喊人不折本,舌頭下面打個(gè)滾,這樣會(huì)調(diào)動(dòng)雙方的積極因素,增強(qiáng)溝通的實(shí)際效果。
三、要爭(zhēng)取多崗鍛煉
這是提升解決問題能力的根本途徑。能力的提升要靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,靠自身的不懈努力。多崗位的鍛煉可以多方面的增知識(shí)、長(zhǎng)覺悟、增智慧、長(zhǎng)才干,是培養(yǎng)干部的重要方法,也是年輕干部成長(zhǎng)的根本途徑。年輕干部要積極主動(dòng),多到苦、重、難的崗位,磨練自己的意志,鍛煉自己的毅力,增加自己的才干。
四、要勇于開拓創(chuàng)新
首先,創(chuàng)新是一種動(dòng)力。解決問題,特別是一些復(fù)雜的問題,本身就要求解放思想,開拓創(chuàng)新,就要運(yùn)用發(fā)展、變化的眼光來認(rèn)識(shí)、分析和把握問題,要?jiǎng)?chuàng)新解決問題的新思路、新舉措和新辦法。其次,創(chuàng)新是年輕干部的優(yōu)勢(shì)。年輕干部雖然經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺一些,但是思維活躍,富有創(chuàng)新精神。因此年輕干部在工作中要樹立敢闖敢干不蠻干的創(chuàng)新精神,不走老路、不按套路,另辟蹊徑,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
五、要敢于擔(dān)當(dāng)
干部在工作中經(jīng)常會(huì)遇到急、難、重的突發(fā)性事件,處置此類事件時(shí)要堅(jiān)決果斷,敢于決策,敢于拍板,敢于擔(dān)當(dāng)是年輕干部追求進(jìn)步和自身成長(zhǎng)的唯一路徑,是解決實(shí)際問題的具體體現(xiàn),更是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部成長(zhǎng)和進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。
1、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系的新嘗試。鎮(zhèn)黨委政府以“小學(xué)教”活動(dòng)、“弘揚(yáng)沈浩精神爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒”、爭(zhēng)創(chuàng)“獅子型”團(tuán)隊(duì)及干部等活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部及工作人員的作風(fēng)建設(shè),特別是對(duì)外服務(wù)窗口部門的作風(fēng)建設(shè)。對(duì)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心職責(zé)職能,窗口服務(wù)規(guī)范、村代理員職責(zé)做了進(jìn)一步明確,并統(tǒng)一制發(fā)相關(guān)工作記錄表冊(cè);堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)范,通過自檢與不定期日常督查抽檢的方式,對(duì)各服務(wù)站點(diǎn)組織管理、服務(wù)規(guī)范、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,并納入年終黨建目標(biāo)考核,切實(shí)加強(qiáng)街道為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)工作。
2、從大廳工作的運(yùn)行實(shí)踐看,也存在一定的困難和問題,表現(xiàn)在:一是完全按照受理、承辦、回復(fù)的辦事環(huán)節(jié),部分群眾認(rèn)為辦理過程過于復(fù)雜;二是涉及到上級(jí)部門辦理的業(yè)務(wù),由于受條件限制,全程辦理“一站式”服務(wù)很難實(shí)現(xiàn);三是大廳內(nèi)各窗口單位業(yè)務(wù)量不平衡。軟硬件設(shè)施仍需加強(qiáng),辦事登記還需規(guī)范。四是部門之間,沒有較好地做好橫向聯(lián)動(dòng),這對(duì)今后進(jìn)一步提高工作的效率形成了制約“瓶頸”。
3、總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在如下一些問題和不足,主要是:
4、(一)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。2011年為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)為民服務(wù)工作,我鎮(zhèn)對(duì)如何繼續(xù)推進(jìn)為民服務(wù)工作進(jìn)行了研究和部署,迅速成立了xx鎮(zhèn)為民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力推進(jìn)全鎮(zhèn)為民服務(wù)工作。
5、這和行政工作總結(jié)是有區(qū)別的,不能以行政工作總結(jié)代替支部的工作總結(jié)。各支部的情況不同,確定支部工作總結(jié)內(nèi)容,要從自己的實(shí)際出發(fā),抓住重點(diǎn),不能包羅萬象。
6、支部工作總結(jié)的內(nèi)容,應(yīng)按照黨章對(duì)基層黨組織工作的要求,著重圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶領(lǐng)群眾進(jìn)行物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),以及加強(qiáng)黨的思想政治工作和支部自身建設(shè)等方面,總結(jié)支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況、經(jīng)驗(yàn)和問題,表揚(yáng)優(yōu)秀黨員,批評(píng)黨內(nèi)不良傾向。
7、xx鎮(zhèn)年度便民服務(wù)中心工作總結(jié)一
8、強(qiáng)基礎(chǔ)固堡壘促發(fā)展
9、轉(zhuǎn)變調(diào)解職能,變要我調(diào)解為我要調(diào)解。轉(zhuǎn)變調(diào)解方式,變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)調(diào)解。轉(zhuǎn)變調(diào)解內(nèi)容,變調(diào)解單一化為多元化。轉(zhuǎn)變調(diào)解機(jī)制,變屬地調(diào)解為跨區(qū)域調(diào)解。轉(zhuǎn)變追究形式,變個(gè)人責(zé)任為包保責(zé)任追究。(工作匯報(bào))
10、突出監(jiān)督重點(diǎn)。整合監(jiān)督資源。拓展監(jiān)督渠道。(抓住三個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督之網(wǎng))
11、(二)建立機(jī)制,落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步完善為民服務(wù)各項(xiàng)制度,確保為民服務(wù)工作持續(xù)良好開展。鎮(zhèn)黨委政府多次召開會(huì)議全面部署為民服務(wù)工作,同時(shí)堅(jiān)持考核評(píng)估,強(qiáng)化監(jiān)督,健全完善監(jiān)督機(jī)制,使我鎮(zhèn)為民服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。我鎮(zhèn)明確了為民服務(wù)工作職責(zé),配齊了為民服務(wù)工作人員,完善配套制度,確保為民服務(wù)工作真正地為民辦實(shí)事、辦好事。
12、一年以來,便民服務(wù)中心進(jìn)一步完善各級(jí)便民服務(wù)中心管理制度,不斷拓展服務(wù)功能,規(guī)范服務(wù)行為,不斷創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮基層黨組織的作用,解決基層社會(huì)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,實(shí)行“集中辦公、公開辦公、規(guī)范操作、限時(shí)辦結(jié)”的四步運(yùn)行方式,規(guī)范“五個(gè)一”服務(wù)機(jī)制(即:“一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一個(gè)流程到底、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”),使基層干部工作重心下移,構(gòu)建起服務(wù)百姓、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新模式,實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”,形成了“上連機(jī)關(guān)、下聯(lián)村社、上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、一心為民”的為民服務(wù)體系。
13、二、強(qiáng)化作風(fēng),落實(shí)措施
14、一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
15、年,我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心嚴(yán)格按照上級(jí)要求,緊緊圍繞永葆先進(jìn)性的要求,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)基層為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
16、突出重點(diǎn)創(chuàng)新方法注重成效以黨建工作的新成效促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展
17、活躍文化、提升素質(zhì)“樂”民。強(qiáng)化保障、健全機(jī)制“助”民。優(yōu)化環(huán)境、完善設(shè)施“惠”民。夯實(shí)基層、社會(huì)穩(wěn)定“安”民。(工作匯報(bào))
18、黨支部年度工作總結(jié)對(duì)一般包括支部開展工作情況、存在問題和下一步工作打算,黨支部年度工作總結(jié)的要求是:既要對(duì)黨支部支部的工作情況進(jìn)行客觀的總結(jié),又要找出存在的問題,客觀分析原因,并對(duì)下一步工作做一個(gè)計(jì)劃。
19、工作開展情況包括一年來支部組織建設(shè)情況,隊(duì)伍建設(shè),黨員教育,發(fā)展黨員,黨費(fèi)收支情況等。存在的問題要實(shí)事求是,下一步工作計(jì)劃要切實(shí)可行。
20、與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍緊密結(jié)合,不斷增強(qiáng)人事干部爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)與機(jī)關(guān)黨建工作緊密結(jié)合,發(fā)揮黨員推動(dòng)人事人才工作發(fā)展的核心作用。與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,提高人事人才工作的服務(wù)質(zhì)量和水平。與爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)緊密結(jié)合,著力營(yíng)造和諧的人才環(huán)境。(黨建工作匯報(bào))
21、三、存在問題
22、一年來,服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終踐行“以人為本”,努力加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真開展好為民服務(wù),中心各項(xiàng)工作運(yùn)行有序。通過多舉措并舉,形成社會(huì)共同監(jiān)督、內(nèi)部管理科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷推進(jìn)“中心”作風(fēng)建設(shè)。2011年,我鎮(zhèn)為民服務(wù)中心共受理各類服務(wù)787件,4個(gè)村(社區(qū))共辦理748件,對(duì)于政策咨詢和來訪做到件件有回音,有落實(shí),得到了百姓的認(rèn)可。
23、圍繞中心抓黨建務(wù)求實(shí)效促發(fā)展
24、“五社”是指社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源。“五社聯(lián)動(dòng)”是指以提升基層治理能力、建設(shè)“共建共治共享”的社會(huì)治理共同體為目標(biāo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),社區(qū)居委會(huì)(村委會(huì))發(fā)揮組織作用,以社區(qū)為平臺(tái)、以社會(huì)組織為載體、以社會(huì)工作者為支撐、以社區(qū)志愿者為輔助、以社會(huì)慈善資源為補(bǔ)充的現(xiàn)代基層治理行動(dòng)框架。
黨政機(jī)關(guān)工作總結(jié)報(bào)告
近年來,我市黨政機(jī)關(guān)在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策,按照中央和省委的決策部署,緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。經(jīng)過全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)全體同志的共同努力,我們深感工作種種成績(jī)的來之不易。
在宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,我市黨政機(jī)關(guān)注重推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),以實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為核心,不斷增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。我們重視技術(shù)研發(fā),在各領(lǐng)域加大科技創(chuàng)新的投入,不斷提升我市在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們積極開展招商引資工作,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,吸引了一批優(yōu)秀企業(yè)落戶,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
在改善民生方面,我市黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的群眾路線,始終將人民群眾的利益擺在首位。我們注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升服務(wù)水平,加大基層治理力度,推動(dòng)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧政策,確保全市貧困人口穩(wěn)定脫貧,努力實(shí)現(xiàn)全民共享發(fā)展成果。我們重視教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,加大投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,提高服務(wù)水平,讓廣大市民享受到更好的教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
在社會(huì)治理方面,我市黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,全力提升社會(huì)治理水平,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,為人民群眾提供更加安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。我們加大對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的力度,打擊違法犯罪活動(dòng),破獲了一大批涉黑案件,有效震懾了犯罪分子,讓人民群眾更加安心。同時(shí),我們注重社會(huì)文化事業(yè)的發(fā)展,豐富人民群眾的精神文化生活,為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面,我市黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,積極推進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,構(gòu)建綠色發(fā)展的新格局。我們嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為,推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè),在治理大氣污染、水污染、土壤污染等方面取得了顯著成效。我們注重加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育,提高全民環(huán)保意識(shí),形成全社會(huì)共同參與生態(tài)文明建設(shè)的良好氛圍。
總體來說,我市黨政機(jī)關(guān)過去一年的工作取得了一系列的成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,有些問題和困難仍然存在。比如,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性問題還較為突出,人民群眾的獲得感還不夠充分,環(huán)境保護(hù)工作還有待加強(qiáng)等。因此,我們要繼續(xù)保持清醒的頭腦,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作能力和水平,更好地服務(wù)人民群眾,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)而努力奮斗。
最后,我代表黨政機(jī)關(guān)向全市各級(jí)黨員干部和廣大人民群眾表示衷心的感謝。感謝大家對(duì)我們工作的理解和支持,在以后的工作中,我們將堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不負(fù)眾望,不辜負(fù)黨的重托,不斷開創(chuàng)我市黨政機(jī)關(guān)工作新局面!
(1000字)
“時(shí)維九月,序?qū)偃铩保质且粋€(gè)蘊(yùn)育著希望和收獲的秋節(jié),今天很高興能參加這次演講,我首先感謝大家給我這次演講的機(jī)會(huì),我感到萬分的榮幸!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。作為作為財(cái)政局,財(cái)政工作者,作為監(jiān)管者,我們必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工,堅(jiān)定理想信念,樹立開拓創(chuàng)新的精神。唯如此,我們才能經(jīng)受得住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),才會(huì)有勇氣去戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難。
如今財(cái)政系統(tǒng)高屋建瓴、審時(shí)度勢(shì)地提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的要求,對(duì)于我們財(cái)政局,對(duì)于我們財(cái)政工作者來說無疑會(huì)起到極大的教育作用,我們深深地明白這既是期盼,也是命令,是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號(hào)。
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”,這是多么簡(jiǎn)單而又神圣的一句話。那么,我們財(cái)政局、我們財(cái)政工作者又該用什么來詮釋它呢?我想了想,覺得有兩個(gè)方面我們需要引起重視。
“麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,隨著財(cái)政事業(yè)的發(fā)展,陳舊的觀念將逐步淡化,如何選擇工作著力點(diǎn)非常重要。面對(duì)日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì),提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求。我們要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),把學(xué)習(xí)實(shí)踐做為提升能力素質(zhì)的.根本途徑,勤奮學(xué)習(xí),敏于思考,注重實(shí)踐。既要學(xué)習(xí)自己財(cái)政監(jiān)管的專業(yè)知識(shí),也要學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí),既要講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,更要注重學(xué)習(xí)效果,既要向書本學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué)。向群眾學(xué),不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。
工作以來,我親身感受到財(cái)政局的老同志們?cè)诠ぷ魃系娘L(fēng)范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向前輩同仁學(xué)是非常重要的,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸。
財(cái)政系統(tǒng)多年積累下來的光榮傳統(tǒng)要求我們?cè)谡紊弦哂忻舾行?;行?dòng)上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護(hù)和貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的要求,著眼和置身于十二五規(guī)劃的發(fā)展大局,堅(jiān)持解放思想,更新觀念,提升境界,自覺地將個(gè)人的理想追求同財(cái)政系統(tǒng)未來發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來,始終保持一心一意謀發(fā)展,同心同德促和諧的積極心態(tài),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求同存異,通力協(xié)作,主動(dòng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)開展出主意,想辦法,獻(xiàn)計(jì)策,把積極性和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開展的中堅(jiān)力量。
當(dāng)新的時(shí)期,面臨新的任務(wù)的時(shí)候,擺在我們財(cái)政人面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的。你們說是嗎?。最后讓我用《離騷》中的一句話來結(jié)束我的演講:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將與上下求索!”
我的演講完了,謝謝大家!
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,知識(shí)已不是企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的外生變量,而是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在核心因素,成為了現(xiàn)代企業(yè)的核心資源,直接關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì),發(fā)展和壯大現(xiàn)代企業(yè)的必由之路。一個(gè)企業(yè)只有成為學(xué)習(xí)型企業(yè)的時(shí)候,才能保證有源源不斷的創(chuàng)新,才能具備快速應(yīng)變的能力,才能全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)型企業(yè)主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):1.學(xué)習(xí)型企業(yè)能夠提高員工的素質(zhì)。人在企業(yè)中是第一位的,是起決定性作用的因素??梢哉f,提高員工整體素質(zhì)是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。未來企業(yè),管理者的創(chuàng)新意識(shí)和勞動(dòng)者的知識(shí)、智力水平,將成為影響企業(yè)發(fā)展的決定性因素。企業(yè)員工只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、增強(qiáng)技能、全面提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。2.學(xué)習(xí)型企業(yè)能夠迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力是企業(yè)生命的源泉,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的企業(yè)必然是充滿朝氣、活力和擁有后勁的企業(yè)??梢哉f,企業(yè)的每一項(xiàng)進(jìn)步都是通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)的。比如開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)新技術(shù)、新方法,或者改造企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、推行新的管理制度,都需要企業(yè)更新原有知識(shí),吸收或創(chuàng)造出新知識(shí),這些都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是企業(yè)最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.學(xué)習(xí)型企業(yè)能夠提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)型員工實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)新型員工,學(xué)習(xí)型企業(yè)也就是創(chuàng)新型企業(yè)。真正學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型企業(yè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),就是看其創(chuàng)新能力。
學(xué)習(xí)型企業(yè), 就是通過組織成員不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)來提高自身素質(zhì), 把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力進(jìn)而轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的企業(yè)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的核心就是通過學(xué)習(xí), 培養(yǎng)企業(yè)不斷變革的能力, 使企業(yè)在瞬息萬變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敏銳地感知外部的變化并迅速作出反映, 搶占制高點(diǎn)。怎樣才能構(gòu)建學(xué)習(xí)型的企業(yè),筆者自己認(rèn)為要從以下幾方面著手:
要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程 有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的企業(yè),學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建離不開企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)的正確認(rèn)識(shí)和大力提倡。要充分利用各種宣傳工具和陣地大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的目的、意義、宣傳學(xué)習(xí)型組織的基本理論,使職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性、必要性、可行性。要引導(dǎo)干部職工樹立四種理念: 一是學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是效益的觀念、工作要有新思路,管理要有新突破,就必須敢于創(chuàng)新, 而創(chuàng)新必須從學(xué)習(xí)中尋找出路。二是學(xué)習(xí)是工作的新形式, 工作的核心就是學(xué)習(xí)的理念,一個(gè)人要想工作進(jìn)步, 就必須不斷地學(xué)習(xí)。三是樹立提高素質(zhì)、迎接挑戰(zhàn)的思想, 只有不斷學(xué)習(xí), 積累知識(shí),才能逐步提高自己的素質(zhì),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。四是樹立終身學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)造幸福的理念,只有通過學(xué)習(xí),提高素質(zhì),才能勝任更具挑戰(zhàn)性的工作,獲取更高的報(bào)酬,實(shí)現(xiàn)自己人生更大的目標(biāo)。
2. 要把培訓(xùn)工作作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的切入點(diǎn),建立一套高效、完整的培養(yǎng)體系
員工培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展,永葆青春的源動(dòng)力,是企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的切入點(diǎn)。一是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,制定合理的培訓(xùn)方案。制訂培訓(xùn)方案必須認(rèn)真地分析企業(yè)的實(shí)際情況,分析員工的工作內(nèi)容,了解哪些知識(shí)是職工必須掌握的,要對(duì)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、中層管理人員、一般技術(shù)人員和崗位職工等不同層次的職工制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和方案,形成一套高效、完整的培訓(xùn)體系。二是要建立培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,讓員工感受到培訓(xùn)是一種福利, 從而主動(dòng)地接受培訓(xùn)。要使培訓(xùn)獲得持久的動(dòng)力,企業(yè)一方面要將培訓(xùn)當(dāng)做一種投資,既然是投資,就不是每個(gè)人都能輕易獲得的,要把這種投資用在那些核心骨干和有潛力的員工身上。另一方面,要把培訓(xùn)與職務(wù)的升遷聯(lián)系起來,賦予那些通過培訓(xùn)使素質(zhì)得以提高的員工
更大的職責(zé),給予他們更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)人生更大的目標(biāo)。只有這樣才能使企業(yè)培訓(xùn)工作健康、持久地開展下去。
首先,是建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生高于個(gè)人智力的團(tuán)隊(duì)智力,促使組織協(xié)調(diào)一致地開展工作,創(chuàng)造性地解決問題。其次是建立實(shí)踐運(yùn)用機(jī)制。一個(gè)完整的學(xué)習(xí)過程包括掌握學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用知識(shí)兩個(gè)階段,工作實(shí)踐是學(xué)習(xí)的重要一環(huán)。為此,一方面要教育和引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)的形式是多樣的,社會(huì)處處是課堂,時(shí)時(shí)留心皆學(xué)問,要把工作看作學(xué)習(xí)的重要組成部分。另一方面,要?jiǎng)?chuàng)造條件讓職工加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,激勵(lì)職工將知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐之中,學(xué)技術(shù),學(xué)業(yè)務(wù),提高素質(zhì)。其三,建立學(xué)習(xí)激勵(lì)促進(jìn)機(jī)制。建立激勵(lì)促進(jìn)機(jī)制,關(guān)鍵是搞好員工的職業(yè)規(guī)劃,將員工的學(xué)習(xí)素質(zhì)提高與職務(wù)升遷融為一體。對(duì)于個(gè)人學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)要建立考核機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)效果好的員工和團(tuán)隊(duì)要進(jìn)行及時(shí)的精神和物質(zhì)激勵(lì)。其四,建立供應(yīng)和保障機(jī)制。一方面要開展形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)。另一方面要積極為創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造條件,如購置圖書、建立圖書館、為職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件等。保障機(jī)制的建立就是要求企業(yè)設(shè)立文化型企業(yè)創(chuàng)建的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建方案的設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)中的管理學(xué)習(xí)效果的評(píng)估等,保障學(xué)習(xí)活動(dòng)有序開展。
4. 把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程就是凝聚企業(yè)員工思想、開啟智力、發(fā)揮能力、形成合力的過程,企業(yè)文化的創(chuàng)建必須以培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為立足點(diǎn),要形成人人尊重知識(shí)、尊重人才的價(jià)值觀,引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)共同的愿望去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展生涯,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,努力學(xué)習(xí)、追求卓越、在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。企業(yè)若想緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,在無情的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大自己,惟有形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行有的放矢的培訓(xùn),改進(jìn)及提高員工的素質(zhì)和技能,并采取配套措施吸引員工,留住員工,開發(fā)并提高員工的綜合素質(zhì),才能提升企業(yè)整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀,通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)員工的價(jià)值取向。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,正確的企業(yè)價(jià)值觀能使企業(yè)、社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)現(xiàn)多贏。這種多贏價(jià)值觀的要求:一是要強(qiáng)化服務(wù)。企業(yè)在向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同對(duì),必須始終把服務(wù)放在突出的位置;二是注重整體利益。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)不變的追求。但是企業(yè)必須妥善處理經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益三者的關(guān)系,絕不能以犧牲社會(huì)效益、生態(tài)效益為代價(jià),單純追求自身的經(jīng)濟(jì)效益;三是樹立競(jìng)爭(zhēng)合作的意識(shí)。那種非贏即輸、針鋒相對(duì)的單贏價(jià)值觀,將被企業(yè)資源共享的雙贏價(jià)值觀所取代。四是培育獨(dú)具特色的企業(yè)精神。企業(yè)精神是在企業(yè)發(fā)展中逐步形成、并為全體員工認(rèn)可、信守的理想目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神面貌,它是企業(yè)文化最深刻、最具特色的反映,是企業(yè)文化的靈魂,是企業(yè)開拓進(jìn)取的精神支柱。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能培養(yǎng)獨(dú)具特色的企業(yè)精神。五是塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映和外部表現(xiàn)。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)有形資產(chǎn)得以充分創(chuàng)造價(jià)值的必要條件。塑造良好的企業(yè)形象,企業(yè)才能贏得消費(fèi)者的認(rèn)可,在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
在習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話發(fā)表一周年之際,xx市xx區(qū)xx單位組織開展重溫習(xí)近平總書記重要講話精神活動(dòng),緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變工作方式,提升服務(wù)意識(shí),打造過硬“模范機(jī)關(guān)”。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),筑牢政治品格
政治上的成熟來源于理論上的成熟。xx單位作為黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān),牢固樹立政治意識(shí),深化理論武裝,緊扣黨的理論創(chuàng)新和xx工作新形勢(shì),開展“書香xx悅讀人生”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué),提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定、思想上的統(tǒng)一和行動(dòng)上的自覺。
二、建強(qiáng)黨小組陣地,提升基層組織力
將黨支部劃分為兩個(gè)黨小組,切實(shí)發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn),深化“黨小組+業(yè)務(wù)科室”一體聯(lián)動(dòng),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)黨員教育、管理和監(jiān)督。建立“學(xué)習(xí)講堂”長(zhǎng)效機(jī)制,以黨小組集中學(xué)習(xí)和講學(xué)交流為載體,提高黨員干部綜合素質(zhì)水平,不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能和組織力,鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),錘煉調(diào)研基本功
調(diào)查研究是理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的必由之路,針對(duì)推進(jìn)規(guī)范“屬地管理”及“街呼區(qū)應(yīng)”平臺(tái)運(yùn)行、優(yōu)化中小學(xué)教師資源配置、xx實(shí)名制信息管理系統(tǒng)使用、事業(yè)單位法人注銷登記工作、礦泉水資源管理等問題,各業(yè)務(wù)科室主動(dòng)深入基層開展調(diào)研,掌握第一手資料,并將面對(duì)面溝通、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)作為破解難題最有效的方式,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑和業(yè)務(wù)指導(dǎo),切實(shí)提升服務(wù)效率質(zhì)量,把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上。
四、落實(shí)主體責(zé)任,抓好黨建責(zé)任制
牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,黨支部書記帶頭為黨員講專題黨課,并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨課巡講活動(dòng)。選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機(jī)關(guān)黨建工作,提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專業(yè)化水平,兩名同志分別榮獲區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。
下一步,xx區(qū)委xx單位將緊緊圍繞區(qū)委“xx”戰(zhàn)略部署,積極踐行習(xí)近平總書記重要講話精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中走在前、作表率,切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量,提升xx工作水平,以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力,奮力跑好xx賦能趕超、跨越崛起,加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的新征程。
企業(yè)作為社會(huì)重要經(jīng)濟(jì)組織,它的發(fā)展影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,因此,如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提高職工的素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步和發(fā)展是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
要搞好宣傳教育,培育學(xué)習(xí)型企業(yè)的新的理念:1、全員學(xué)習(xí)的理念。企業(yè)組織的決策層、管理層,以及操作層,即全體職工結(jié)合本職工作全心投入學(xué)習(xí),尤其是經(jīng)營(yíng)管理決策層,更要學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力。職工通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作方法,提高工作能力,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。2、全程學(xué)習(xí)的理念。即工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)必須貫徹于組織系統(tǒng)運(yùn)行的整個(gè)過程。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和工作相互融合,不可分離,工作處處是學(xué)習(xí),把每一項(xiàng)工作視為一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法促進(jìn)專業(yè)水平的提高。學(xué)習(xí)就是工作,把學(xué)習(xí)視為一項(xiàng)必要的工作,每天不斷地繼續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型企業(yè)的全程學(xué)習(xí)要求與工作目標(biāo)緊密相連。3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)型組織理論,更強(qiáng)調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā),學(xué)習(xí)不單是個(gè)人的學(xué)習(xí),亦是一種團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)行為,資源共享、溝通、反思,取得更高層次的共識(shí),是一種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)。
在企業(yè)開展?fàn)幃?dāng)知識(shí)型職工的活動(dòng),倡導(dǎo)讀書自學(xué),崗位成才,對(duì)企業(yè)決策層、管理層和操作層提出不同的學(xué)習(xí)要求和目標(biāo);以開展創(chuàng)建班組、科室、窗口、基層單位等學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為載體,推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè);全方位學(xué)習(xí)即要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“廣、新、?!?,學(xué)習(xí)政治時(shí)事、企業(yè)精神、職業(yè)道德、規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技,學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),全面提升職工的素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感。在學(xué)習(xí)方式方法上要講求多樣化,可采用主題宣傳教育、課題研討、交流會(huì)、座談會(huì)、傳幫帶互動(dòng)互學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳遞、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中學(xué)習(xí)等多種方式,以考促學(xué)、以賽促學(xué)、以比促學(xué),調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)造比、學(xué)、趕、超的氛圍。
學(xué)習(xí)型組織要通過機(jī)制建設(shè),保證學(xué)習(xí)落實(shí)學(xué)有成效。1、建立學(xué)習(xí)制度,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,制定個(gè)人和崗位、班組、科室等不同團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確學(xué)習(xí)方式、時(shí)間、要求和目標(biāo)。2、建立共享機(jī)制,提高學(xué)習(xí)效率。把普遍學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,結(jié)合本企業(yè)的重點(diǎn)工作以及學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)要求,組建攻關(guān)小組,例如:技術(shù)攻關(guān)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效小組、科技進(jìn)步小組、合理化建議評(píng)估小組、政治理論研討小組、職工績(jī)效評(píng)價(jià)小組等,集中中堅(jiān)力量,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、管理、效益等重要工作和問題進(jìn)行研究、攻關(guān);收集全面的、最新的信息、經(jīng)驗(yàn),通過局域網(wǎng)發(fā)布、信息簡(jiǎn)報(bào)、新聞發(fā)布等形式向企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員和全體職工傳遞,實(shí)現(xiàn)資源信息共享,提高學(xué)習(xí)效益。3、建立考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)以致用、工作績(jī)效、工作成果作為評(píng)價(jià)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,將學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)金、與崗位調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)上崗、與個(gè)人發(fā)展前途掛鉤。同時(shí),把學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果與樹立學(xué)習(xí)典型相結(jié)合,評(píng)選出學(xué)習(xí)先進(jìn),通過大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳,調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的熱情,從而促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。
市XX局立足實(shí)際,大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約之風(fēng),從完善制度入手,從身邊小事做起,積極創(chuàng)建節(jié)約型國(guó)稅機(jī)關(guān)。
一、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電,杜絕辦公浪費(fèi),嚴(yán)禁大吃大喝、實(shí)行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳,營(yíng)造“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的氛圍,并且向全局干部職工發(fā)放《建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的倡議書》,要求每名干部從點(diǎn)滴做起,在加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。
二、節(jié)流增效,精打細(xì)算地做好財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度和落實(shí)好經(jīng)費(fèi)包干制度,做細(xì)經(jīng)費(fèi)開支的預(yù)算和審計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行多級(jí)審簽,局領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)的簽字報(bào)銷制度。
三、完善辦公用品領(lǐng)用審批和管理制度。單位財(cái)產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置,對(duì)所需商品要實(shí)行“貨比三家、擇價(jià)擇優(yōu)”的原則購買,其保管、領(lǐng)用、借用等由財(cái)產(chǎn)管理員嚴(yán)格按財(cái)產(chǎn)管理制度辦事;大力提倡愛護(hù)公共財(cái)物,否則凡損壞公物的,視情節(jié)按實(shí)際修理費(fèi)或原價(jià)賠償;另外充分運(yùn)用公文處理系統(tǒng)辦公,傳遞各種文書資料,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,因特殊情況需要打印或復(fù)印材料,必須通過辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品,盡量節(jié)支;另一方面,開展節(jié)約水、電使用,定期檢修用水設(shè)備,防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水籠頭的習(xí)慣,杜絕長(zhǎng)明燈,避免長(zhǎng)流水。
五、壓縮車輛,核定定額燃料費(fèi)。公車改革后,我局留有一輛執(zhí)法車,根據(jù)車況和車輛報(bào)表進(jìn)行科學(xué)測(cè)算燃油費(fèi),駕駛員在出車的同時(shí),認(rèn)真填寫出車登記,對(duì)用車單位、時(shí)間、事項(xiàng)以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細(xì)填寫,并裝訂檔案。此外,利用績(jī)效系統(tǒng)嚴(yán)把車輛使用關(guān),杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎(jiǎng)懲力度。將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)情況納入科室年度績(jī)效考核內(nèi)容,與評(píng)先樹優(yōu)掛鉤。此外,辦公室、質(zhì)管辦不定期對(duì)各科室、分局的節(jié)支情況進(jìn)行檢查,對(duì)違反規(guī)定造成浪費(fèi)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
工作總結(jié)《機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié) (4-15篇))》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了機(jī)關(guān)工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
綜述一下范文的重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:范文在構(gòu)建文章時(shí)非常重要,它是我們寫作的好幫手。范文對(duì)于文檔處理來說,是一個(gè)非常寶貴的資源庫。幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心打造的這篇文章“機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)”一定能夠滿足您的需求,希望對(duì)您有所幫助。請(qǐng)動(dòng)動(dòng)手指把它收藏起來!...
幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過仔細(xì)的篩選為您編輯了這份精選的“機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作總結(jié)”,那么我們?nèi)绾尾拍軐懗鲆黄弦蟮姆段哪??撰寫文檔時(shí)必須注重細(xì)節(jié)和思考的深度,這需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力?,F(xiàn)今,范文的運(yùn)用場(chǎng)合變得越來越廣泛。...
時(shí)間都在悄悄地流逝,新的工作階段在不知不覺中向我們走來,就需要我們對(duì)自己近階段的工作進(jìn)行歸納,要想使自己變得更加優(yōu)秀,工作總結(jié)是必不可少的。什么樣的工作總結(jié)值得被借鑒呢?以下是由小編為你整理的《機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)集合》,相信會(huì)對(duì)你有所幫助!時(shí)光如梭,歲月蹉跎,回首翹盼,20xx年已經(jīng)悄然走過。我來到了...
如何讓自己的范文得到更多人認(rèn)可?文檔處理可以幫助我們更好地記錄我們的親密關(guān)系和人際關(guān)系,范文在寫作實(shí)踐中逐漸被人們所重視。成功的范文可以啟發(fā)我們的想象力,想了解更多關(guān)于“機(jī)關(guān)工作總結(jié)”的內(nèi)容嗎編輯為您推薦這篇文章,感謝您選擇閱讀希望您能從中獲益!...
處理文檔只是工作和學(xué)習(xí)中的一小部分,對(duì)于提高寫作水平范文的地位和作用愈發(fā)突出。學(xué)習(xí)范文可以讓我們受益終身,想知道如何節(jié)省搜集范文的時(shí)間嗎?幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“宣傳部個(gè)人工作總結(jié)”或許能給您啟示。...
最新更新
熱門欄目