幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

競業(yè)禁止協(xié)議精品12篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-20

競業(yè)禁止協(xié)議。

為了更好地應(yīng)對復(fù)雜情況,重視合同的人變得越來越多。合同目的是合同雙方通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),一份符合法律效益的合同應(yīng)該包含哪些方面?來看看吧或許會發(fā)現(xiàn)驚喜。

競業(yè)禁止協(xié)議【篇1】

競業(yè)禁止協(xié)議范本

競業(yè)禁止協(xié)議,是指勞動合同成立后,由雇主與受雇人在勞動合同中約定,受雇人在合同解除或終止后不得從事與雇主業(yè)務(wù)或經(jīng)營范圍相同或相近的工作,或者在一定時(shí)間內(nèi)不得從事相應(yīng)的工作活動的一種協(xié)議。在企業(yè)間招聘和轉(zhuǎn)移人才時(shí),競業(yè)禁止協(xié)議可以有效避免勞動者在離開原單位后帶走商業(yè)機(jī)密、客戶資源等問題,從而保障雇主利益。

但在制定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):

一、協(xié)議時(shí)間

競業(yè)禁止協(xié)議需要在勞動合同中明確規(guī)定協(xié)議時(shí)間,且不得超出合同期限。協(xié)議時(shí)間過長,勞動者可申請法院對其進(jìn)行無效認(rèn)定,給企業(yè)造成損失。

二、協(xié)議內(nèi)容

協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確,不能模糊,不可有任何歧義。協(xié)議中,對禁止范圍、限制時(shí)間、禁止行為都需做出詳細(xì)規(guī)定,不得侵犯勞動者的權(quán)利與自由。

三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

為解決競業(yè)禁止協(xié)議對勞動者的影響,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中設(shè)定一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動者簽署了競業(yè)禁止協(xié)議,而企業(yè)沒有給付合理的補(bǔ)償,將視為違法。

四、合法性問題

競業(yè)禁止協(xié)議的涉及到的權(quán)益和法律關(guān)系較為復(fù)雜,必須遵循各項(xiàng)勞動法規(guī),并進(jìn)行合理協(xié)商,確保協(xié)議合法有效。

五、勞動者動態(tài)

競業(yè)禁止協(xié)議并不是所有的勞動者都能簽署的。普通員工是不會造成對企業(yè)的重大商業(yè)損失和影響雇主的商業(yè)秘密、客戶聯(lián)系等人事關(guān)鍵問題。僅僅為了保障企業(yè)的利益,而對部分促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高級管理層員工要求簽署競業(yè)禁止協(xié)議,需要進(jìn)行定位與評估。

在定制"競業(yè)禁止協(xié)議"的時(shí)候,企業(yè)所處不同行業(yè)需根據(jù)自身實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮協(xié)議方式內(nèi)容,確保協(xié)議面面俱到,不僅規(guī)定明確有效且不侵犯員工利益。同時(shí),在簽署協(xié)議的過程中企業(yè)需與員工展開溝通,不能強(qiáng)制員工簽署協(xié)議,特別是不利于勞動者權(quán)益的部分。企業(yè)須確保簽署協(xié)議的員工都能自覺遵守,如果不履行義務(wù),企業(yè)需主張自己的權(quán)益,并采取相應(yīng)的措施。

綜合而言,競業(yè)禁止協(xié)議雖然能保障企業(yè)的合法權(quán)益,但在履行協(xié)議過程中必須依據(jù)各項(xiàng)勞動法規(guī)和國家相關(guān)法律加以規(guī)范和操作,且在制定時(shí)充分考慮員工的社會效益,做到公平合理,方能在保障企業(yè)的利益和員工的權(quán)益之間做到平衡。

競業(yè)禁止協(xié)議【篇2】

競業(yè)禁止合同

甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方:

法定代表人: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號碼:

住址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 住址:

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

一、競業(yè)禁止期限從乙方離開甲方單位后開始計(jì)算,期限為 ? 年。

二、乙方義務(wù)

1、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

2、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。

3、乙方不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

4、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

6、乙方在與甲方離職后 ? 年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料,包括但不限于房屋租賃合同、房產(chǎn)證、新工作單位勞動合同等資料,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三、甲方義務(wù)

1、從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)禁止時(shí)間,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為 ? ? 元/月,補(bǔ)償費(fèi)按月支付。

四、違約責(zé)任

1、乙方不履行合約所約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為 ? ? 元。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。

2、甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金 ? ? 元。

五、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

六、合同效力

1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

2、本合同自雙方簽章之日起生效。

甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:(簽名)

年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? 月 ? 日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇3】

甲方:(企業(yè))________________________

住所:_____________________

乙方:________________(員工) 身份證號碼:______________________

住所:____________________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

一、乙方義務(wù)

1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的_____倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣____萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交 仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方:_______________(簽章) 乙方:(簽名)__________________

簽約日期: ____年____ 月 ____日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇4】

甲方:

住所:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自原和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

一、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的墓本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

三、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,堤交仲裁委員會仲裁。

四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條法律含義。

甲方:(簽章)

乙方:(簽名)

年月日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇5】

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

一、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域競業(yè)禁止期限:競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。競業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職________年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

四、競業(yè)禁止補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示:

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的'補(bǔ)償金。乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

五、違約救濟(jì)

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_

_______年____月____日

乙方:

________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇6】

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

鑒于:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

第一條競爭業(yè)務(wù)

1、競爭業(yè)務(wù)指:

(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);

(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后___年的時(shí)間。

3、區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條競業(yè)禁止

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

第五條爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇7】

總部:_____________________

甲方:_____________________(總部/分部/加盟店)。

乙方:_____________________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

第一條競業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條禁止期限

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn):

(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);

(二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn),但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計(jì)算;

(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,包括以下行業(yè):

(一)_________行業(yè),包括_________;

(二)_________行業(yè),包括_________;

(三)_________行業(yè),包括_________。

第四條禁止地域

乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),但不得開展特許經(jīng)營及_________。

第六條補(bǔ)償

在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條支付

競業(yè)禁止協(xié)議【篇8】

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的`生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

一、乙方的競業(yè)行業(yè)

1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

3、不得同時(shí)在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;

4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦倶I(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會受到一定的制裁。

1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。

2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。

四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁。

五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇9】

甲方:______________(身份證號:______________)

乙方:______________(身份證號:______________)

鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會,同時(shí)甲方對乙方的勞動支付工資、獎金、報(bào)酬;甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定,自愿訂立以下協(xié)議條款,以期雙方共同自覺遵守:

1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求,停止辦理其正在進(jìn)行的工作,并將該工作移交甲方,在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為(該行為包括作為或不作為),對緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報(bào)告甲方后,依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。

2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù),對原保管的物品、資料等,必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方,在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。

3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力,在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。

4、乙方對在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù),這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動情況;各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競爭策略、營銷策劃及公關(guān)方案;甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn);甲方所屬的各種合同、手冊和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等;甲方內(nèi)部文件包括董事會會議內(nèi)容、決議和記錄,經(jīng)理會議內(nèi)容、決議和記錄,監(jiān)事會會議內(nèi)容、決議和記錄,辦公紀(jì)要等。

5、乙方承諾保守上款所述秘密,除因工作需要和善意履行對甲方的義務(wù),不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)彌郎鮮瞿諶蕕募追狡淥憊せ蚣追酵獠懇滴裾呷绱砩探斜C芙渙魍猓灰曳講壞彌苯踴蚣浣擁叵蚣追僥誆?、外部的无关人詳拦露;矇膲艏s豪媸褂沒蚣蘋褂?;矇拿复痔O蜆追繳桃得孛艿奈募蛭募北荊歡砸蜆ぷ魎9?、絾靴祿闲关甲方或甲穻赏户的文甲韶氃创卷縿x壞貿(mào)齬ぷ鞣段褂謾

6、甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價(jià)值,因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務(wù),乙方仍不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。

7、保密范圍:乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。

8、在未征得甲方書面批準(zhǔn)的情況,乙方將本協(xié)議列明的`各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的,均屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的,甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,追究乙方的刑事責(zé)任。

10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤信息,或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有(即“做私盤”),違者即時(shí)予以解雇,所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。

12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定(即誠意金)后,未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主(即“撩盤“),甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金,直至該部分傭金歸入甲方所有。

14、乙方的上述義務(wù)不因勞動合同的終止而失效。

15、乙方承諾:在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對甲方之外的其他投資(甲方書面同意的除外),也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會團(tuán)體中,通過任職或兼職服務(wù)獲得任何利益(乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外)或其他合作行為。

16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。

17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其工作過的區(qū)域(主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域)內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競爭、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào),并以書面形式作出報(bào)告。

19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有,乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明,歸甲方所有。

20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益,在未征得甲方書面同意時(shí),以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來的行為。

21、乙方的關(guān)系人是指:A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織;B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織;C.持有甲方10%股份以上的股東;D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。

22、甲方在乙方任職開始之日,即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)貼。

23、如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金,違約金為:乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的3-5倍;損失賠償為:經(jīng)營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評估費(fèi)、拍賣費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。

25、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。

甲方(蓋章):_____________________

乙方(簽名):_____________________

簽約時(shí)間:_______年_______月_______日

簽約地點(diǎn):_____________________

競業(yè)禁止協(xié)議【篇10】

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此,甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

第一條 禁止行業(yè)及地域

競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

第二條 乙方的義務(wù)

乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第三條 支付

由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

第五條 爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第六條 其他

本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報(bào)有關(guān)部門。

甲方:

______年___月___日

乙方:

______年___月___日

競業(yè)禁止協(xié)議【篇11】

甲方:(企業(yè))乙方:(員工)

住址:住址:

法定代表人:身份證號碼:

鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

一、權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方承諾

1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè);

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(B):

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)(C)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(D):

(二)甲方承諾:

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:

C:競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);

AI:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

PI:乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。

補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補(bǔ)償費(fèi)按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

二、違約責(zé)任

(三)甲、乙雙方約定

(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(E),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對乙方給予處分。

(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元(F)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

(四)甲、乙雙方確認(rèn)

(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(G)。

(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計(jì)算。

三、合同的權(quán)利義務(wù)終止

(五)雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。

(3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

四、爭議的解決辦法

(六)因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。

五、合同的效力和變更zqmbj.cn

(七)本合同自雙方簽字之日起生效(H)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人:(簽名)身份證號碼:

年月日年月日

說明:

(A)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員,不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護(hù)企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。

事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。

(B)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

(C)競業(yè)限制期限的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)開發(fā)的進(jìn)度等情況,最長不得超過3年。

(D)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)門類列出。

(E)(F)(G)違約金的數(shù)額,可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定。

(H)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。

競業(yè)禁止協(xié)議【篇12】

甲方:乙方:

軟件公司競業(yè)禁止協(xié)議(精選3篇)條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)。

雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識,共同遵守,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù),或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息),該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(包括但不限于:

第一條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

知識產(chǎn)權(quán)”包括,著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識產(chǎn)權(quán):本協(xié)議中所稱的。關(guān)聯(lián)交易“是指”

乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。

2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。

本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán),著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易,是指:

乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

4、本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的。

第二條 禁止期限

第三條 禁止行業(yè)

1、乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度。

保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外,乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的,視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為。

若乙方在甲方任職前已對其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:

2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外。

乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù),否則,由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款,等等),應(yīng)由乙方賠償給甲方。

3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

5、乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的,應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職。

條 禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密。

7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的。

條 補(bǔ)償乙方了解并同意,甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競業(yè)禁止費(fèi)用外,乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。

第四條 禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū))。

條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的。

甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競業(yè)禁止費(fèi)用外。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的。

乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律之行為。

第七條 返還、銷毀和移交

或者于甲方提出請求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。

乙方承諾:在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律之行為。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。

第八條 競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作。

前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

2、乙方承諾:在甲方任職期間,不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易,不得損害甲方的利益。

第九條 違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。

乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

2、前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。

3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

乙方在甲方任職期間,會接觸到甲方的保密信息,并可能會為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù) 故此,雙方經(jīng)友好協(xié)商。

第十條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

甲方(簽章):

法定代表人:

乙方(簽章):

法定代表人:

________年____月____日

幼師資料《競業(yè)禁止協(xié)議精品12篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了競業(yè)禁止協(xié)議專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 代理協(xié)議書精品 我們特別為您準(zhǔn)備了以下有關(guān)您關(guān)注內(nèi)容的資料:“代理協(xié)議書”。當(dāng)我們剛進(jìn)入職場開始工作時(shí),合同會在我們的生活中頻繁出現(xiàn)。通過簽訂合同,我們能夠按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。非常感謝您的閱讀和支持!...
    2023-08-04 閱讀全文
  • 蓋房協(xié)議書精品 在日常生活中,簽署合同可以提高交易順利完成的概率。大家是否了解如何起草一份有效的合同呢?欄目小編要真誠地向大家推薦閱讀“蓋房協(xié)議書”這篇文章,希望您會喜歡。同時(shí),希望這些提示能夠?yàn)槟墓ぷ髁鞒烫峁└纳疲?..
    2023-07-22 閱讀全文
  • 借債協(xié)議書精品 不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的“借債協(xié)議書精品”請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀...
    2023-09-13 閱讀全文
  • 派遣協(xié)議書精品 在人類經(jīng)濟(jì)活動的過程中,合同是許多場合下必不可少的一樣?xùn)|西。利用合同中的條款,我們能最大限度保護(hù)自己的權(quán)益不受損害。通過認(rèn)真研究幼兒教師教育網(wǎng)為您制作了這份優(yōu)秀的“派遣協(xié)議書”,更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!...
    2023-04-25 閱讀全文
  • 離婚協(xié)議精品十三篇 經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?由此,有請你讀一下以下的“離婚協(xié)議精品十三篇”,還請多...
    2023-08-11 閱讀全文

我們特別為您準(zhǔn)備了以下有關(guān)您關(guān)注內(nèi)容的資料:“代理協(xié)議書”。當(dāng)我們剛進(jìn)入職場開始工作時(shí),合同會在我們的生活中頻繁出現(xiàn)。通過簽訂合同,我們能夠按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。非常感謝您的閱讀和支持!...

2023-08-04 閱讀全文

在日常生活中,簽署合同可以提高交易順利完成的概率。大家是否了解如何起草一份有效的合同呢?欄目小編要真誠地向大家推薦閱讀“蓋房協(xié)議書”這篇文章,希望您會喜歡。同時(shí),希望這些提示能夠?yàn)槟墓ぷ髁鞒烫峁└纳疲?..

2023-07-22 閱讀全文

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的“借債協(xié)議書精品”請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀...

2023-09-13 閱讀全文

在人類經(jīng)濟(jì)活動的過程中,合同是許多場合下必不可少的一樣?xùn)|西。利用合同中的條款,我們能最大限度保護(hù)自己的權(quán)益不受損害。通過認(rèn)真研究幼兒教師教育網(wǎng)為您制作了這份優(yōu)秀的“派遣協(xié)議書”,更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!...

2023-04-25 閱讀全文

經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?由此,有請你讀一下以下的“離婚協(xié)議精品十三篇”,還請多...

2023-08-11 閱讀全文