大學生個人工作總結必備

大學生工作總結。

彈指之間，我們迎來了最后的工作任務，如果我們想要進步就得進行總結，做好工作總結，可以對下階段的工作起到一定的指導作用。什么樣的工作總結能給人帶來好的感受呢？有請駐留片刻，小編為你推薦大學生個人工作總結必備，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

大學生個人工作總結 篇1

當前我區(qū)發(fā)展正處于一個新的歷史起點，面臨巨大的發(fā)展機遇。在“全面趕超，跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”的歷史節(jié)點上，作為駐村大學生，我們正以嶄新的狀態(tài)、蓬勃的激情、昂揚的斗志投入到建設新槐蔭的偉大實踐中去，積極發(fā)揚區(qū)委楊峰書記提出的“新槐蔭精神”，大力弘揚“十大作風”。

到村任職以來，努力踐行“學習研究實踐創(chuàng)新一體化“機制，在摸透村情、融為一體的基礎上，開始發(fā)揮作用?，F(xiàn)將近一年來的工作情況總結如下：

一、加強農村基層黨組織建設

將學習型黨組織建設在農村基層落到實處，建立健全學習制度，加強制度約束，推進農村黨員干部學習實現(xiàn)科學化、規(guī)范化和長效化。建立了學習考核制度，把學習任務完成情況作為黨員履行責任和義務的重要指標；建立了學習獎懲制度，把學習表現(xiàn)作為評選優(yōu)秀黨員的一個重要依據(jù)；建立了巡學通報制度，定期對學習情況進行督促檢查和通報。充分利用現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢組織學習。創(chuàng)新學習載體，拓寬學習渠道，采取典型引導、專家輔導、結對幫教、遠程助教、大學生村官領讀、請進來與走出去相結合等形式，增強了學習效果。對文化程度低、年老體弱、生活困難的黨員，采取年輕黨員干部送學、幫學等方式組織好學習。

二、落實村務公開制度

以前，村里對村務公開的重要性認識不夠，村務公開的內容更新不及時、公開不全面，檔案夠不完善。許多矛盾都是因為村務不公開引起的，因為村務不公開，村民對村“兩委”的工作不了解，起猜疑，引發(fā)矛盾，導致村里工作無法正常的運行。在找到問題根結后，我協(xié)助村“兩委”從規(guī)范公開內容，公開時間，公開形式，公開程序、檔案管理等方面入手，建章建制，努力使村務公開、民主管理工作走上制度化、規(guī)范化、經?；能壍?。根據(jù)本村實際，充分利用廣播、明白紙、面對面交流等方式，拓寬村務公開渠道，加大村務公開的范圍，提升村務公開水平，打造“陽光村務”。同時，及時把公開過的資料按類別收集存檔，村務公開工作取得了較為顯著的成效。

三、做好“農家書屋”管理工作

我村在區(qū)文化局的大力幫助下，建成“農家書屋”，配備了價值數(shù)萬元的圖書、書柜、報刊、光盤等設備。作為本村的“農家書屋”管理員，結合本村實際情況，做好“農家書屋”的編目登記、分類陳列、借閱登記等工作，使“農家書屋”實現(xiàn)科學規(guī)范管理?！稗r家書屋”的建設，惠及了全村的農民群眾，也豐富確農村的文化生活?，F(xiàn)在，設在村委會的`“農家書屋”每周三、四下午都聚集一些愛看書的群眾，有的看文學作品，有的看美食烹飪，有的看種養(yǎng)技術資料，看書成為一種樂趣，一種時尚、一種樂趣，賭博的吵鬧的少了，發(fā)家的致富的多了，“農家書屋”已成為農民的朋友，成了提升素質、豐富業(yè)務文化生活的有力陣地。

四、科學制定發(fā)展規(guī)劃

以組織工作新理念為抓手，以落實“三六一一”工作法為重點，善始善終抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。扎實抓好后續(xù)工作，通過開展“回頭看”，認真總結學習實踐活動的經驗做法，建立健全長效機制。在此基礎上，協(xié)助村黨支部適時制定了五年發(fā)展規(guī)劃，將促進農村經濟發(fā)展、加強農村基層組織建設、繁榮農村文化、維護農村和諧穩(wěn)定作為今后一段時期的工作重點，提出“爭創(chuàng)科學發(fā)展示范村，建設生態(tài)文明新xx”的奮斗目標。近一年來的工作生活讓我懂得了責任與態(tài)度，讓我懂得了什么是實事求是，怎樣從實際出發(fā)，增進了與農民群眾的感情，是我樹立了干工作要高處著眼，低處著手，從小事做起的認識，更讓我學會了堅強面對任何困難。

大學生個人工作總結 篇2

大學生年級委工作總結范文

大學的前兩年，一直致力于社團工作。大三伊始，從社團崗位退下來的我本想好好做點自己的事，一次偶然的機會跟朋友聊到年級委，他建議我去體驗一下年委工作，說不定有些意想不到的收獲。就這樣，我成為了商學院XX級第一屆年委的一員。

仿佛白駒過隙，一年時間就這樣溜走。在年級委的工作也已結束。這一年來，給我感受最深的就是兩點：第一點是“細節(jié)決定成敗”；第二點是做事情要未雨綢繆。

任何一件事，任何一項活動，都是由細節(jié)組成的。我認為，在每一項工作中，特別是一項活動的主要負責人，既要站在宏觀的角度看問題，也要從微觀處審視工作本身。就比如體育文化節(jié)的策劃，大體框架大家都可以想出來，也明白大概怎么回事。但是細小的地方卻很少人注意，一些規(guī)則的定制，沒有從細處去結合實際考慮，導致在實際操作時出現(xiàn)一些問題。我覺得，一份策劃書能詳細就盡量詳細，策劃人要盡量要可能遇到的細小情況考慮一遍，尤其是執(zhí)行操作的細節(jié)一定要落實，這樣才能比較有效確保工作開展的順利。

未雨綢繆，這是我在做體育節(jié)晚會時得出的感悟。在晚會開始的前一天，我盡量讓大家把所需物品搬到晚會地點放好，有些必須當天操作的就讓負責的人提前想好方案。在晚會開始的前一天能做完做好的事，絕不等到晚會開始的那一天。我的想法是，把所需的準備好到晚會那一天一切對號入座，這樣就避免事情忙不過來，匆匆忙忙的`，影響晚會開始時間。事實證明，未雨綢繆可以讓事情進行得更穩(wěn)妥有序，更利于組織者隨機應變做好事情。

同時，在工作中我還領悟到，要做好一項活動，一個完善周詳?shù)牟邉澥腔A，一個細心的負責人是推動，而一個具有良好執(zhí)行力的團隊是關鍵。這幾個方面對做好一項活動是必不可少的。

另外，在活動中，要學會“以萬變應萬變”，計劃永遠和現(xiàn)實有偏差，現(xiàn)實是變化著的，所以計劃也要隨著現(xiàn)實走，根據(jù)具體實際，調整計劃。

還有，在學生機構工作，不要搞個人主義，要發(fā)揮團隊的力量，想問題做事情要從團隊角度出發(fā)。要善于團結團隊成員，在與成員友好相處的同時也要注意在工作中的溝通方式。比如作為一項活動的負責人，用怎樣的方式去使得其他成員接受你的工作安排，需要成員完成某項工作時要注意溝通的方式，這樣避免造成不愉快，同時使事情得到更好的完成。

此外，做事情要有激情，要有強烈的責任心，認真，善始善終，對自己，對自己的工作要有一定的要求。

以上是我一年工作以來，最有體會的幾點。

大學生個人工作總結 篇3

“在活動中育人，在活動中促發(fā)展?！蔽液苷J同這一教學觀念。作為一名中隊輔導員，我能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”，根據(jù)學生的特點，并結合時代的要求，設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下頭，我就本學期自我所作的工作作一個簡單的回顧：

1、進取開張各種主題中隊活動

針對隊員的學習、行為、生活習慣還沒有養(yǎng)成等問題，我開展了各種主題性活動。為促成學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我開展了《每周一練》的主題性訓練活動，比如：“坐有坐相，站有站樣”、“小嘴巴，不急說，認真聽，想后說”等專題性的訓練項目，一周內節(jié)節(jié)練，天天講，經過活動，隊員們的行為習慣都有了進一步的提高；重視對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育活動，交通安全教育，多次開展了《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動，《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動，《防震、消防知識我明白》等主題活動，并進行消防安全、防震減災等演練，切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結合重大節(jié)日，紀念日開展豐富多彩的活動，比如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的慶?；顒印Ｊ龟爢T在愉快的節(jié)日中也能獲得教育；進取參與學校少先隊大隊部的活動安排，比如：開展“孝親愛老”系列活動——“感恩小故事會”、“孝親愛老小品表演”、“我為爸媽做件事”、“學唱一首感恩的歌曲”等等。zqmbj.cn

2、注意培養(yǎng)小干部，做隊員的領頭人

管理好班級，光靠輔導員是不行的，實踐也證明：一支職責心強的班干部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關鍵。盡管學生剛剛進入小學階段的生活，可是有些隊員管理本事在幼兒園教育中，已經得到了鍛煉，所以，入隊后，我在班中進行了“競選小干部”的活動，讓有意參加的隊員準備好“自我介紹”。經過這樣的形式給有本事的隊員供給了一個展現(xiàn)自我的舞臺。選舉出來后，我給他們進行了培訓，明確了職責。并不時地找他們談心，向他們提出要求，讓他們挑戰(zhàn)自我，做隊員們的帶頭人，使他們不斷提高自我的工作本事，構成了一支學生擁護、教師信任的干部隊伍。

3、做好隊章的各種學習活動

剛入隊的隊員，在隊史、隊歌、隊禮、隊標志的佩戴、隊儀式等等方面的知識都應當進行好好的培訓和學習，所以，經常利用周三午時的中隊活動時間，向全體隊員進行隊章的宣傳教育和訓練活動。

4、做好雛鷹爭章工作

期中，根據(jù)一年級的年齡特征，全體少先隊員團體經過征訂“清潔章”、“禮貌章”，輔導員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識，提高隊員的爭章進取性，并在期末的時間進行統(tǒng)一的考章，最終有45人獲得清潔章，22人獲得禮貌章。

以上是我對本學期中隊工作的一個簡單小結。輔導員工作是一項艱巨的任務，它平凡而又偉大，簡單而又復雜，輔導員應是一個中隊的靈魂。所以，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高專業(yè)本事，努力作好輔導員工作。

大學生個人工作總結 篇4

歷時了三個星期的素質拓展活動如今總算結束了，只剩下后期的活動總結等工作。與其他各系部的活動進行比較，也許我們的活動還不是太成功，但經過此次活動的開展，我系全體團學會成員還是從中學到了不少。

活動以“和諧文明，團結合作，共同進步”為主題，目的在于磨練同學意志，增強同學感情，增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動：“破冰分組”，“信任背摔”，“泰坦尼克號”和“生命之旅”，培養(yǎng)了大家的膽識和責任感，團隊的集體配合能力和解決問題的協(xié)調能力。

每項活動均對大家的能力素質的鍛煉產生了一定的影響，例如破冰分組活動，采取在規(guī)定時間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務后再展示各自風采的形式，各組成員均能開動腦筋，認真討論，互相幫助，共度難關，充分發(fā)揮出大家的聰明才智與團結協(xié)作的精神，整個活動場面熱烈，氣氛和諧。信任摔跤也是每個人都感到收獲的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板（即5艏船）穿越“茫茫的大?！保ㄟ^這項活動，大家總結經驗，分析問題，認識不足，在明確任務、準備工作、領導作用、合作方式、與人溝通、對突發(fā)事件處理等方面進一步改進，進而在今后的學習生活工作中加以應用，加強個人素質及團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。

此外，在接下來的人生巡演活動中，大家踴躍參與，場面激動激烈?；顒咏Y束后，很多同學都意猶未盡，并表示，這種新鮮的活動，極大地調動了他們的積極性和熱情，給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平臺，增進了同學感情。希望今后能舉辦更多更好的此類活動。

下面我對藥學系素質拓展活動情況做一總結如下：

對于我系大學生素質拓展工作安排，我們應積極組織我系學生陸續(xù)有效開展好素質拓展活動，可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗并加以改進，從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果?；顒雍螅覀儜皶r做好分析總結評議，對活動當中產生的問題提出原因分析，對活動取得的良好收效做一歸納，給今后工作的開展帶來引領指引作用。就像在最近這次活動中，我們可總結出在一下幾個方面仍需加強提高，如溝通，自動，自發(fā)；注意細節(jié)；為人誠信，負責；善于分析、判斷、應變；堅持、專注；領導的統(tǒng)籌作用；團隊精神與協(xié)作等。

大學生個人工作總結 篇5

大學生宿管部門工作總結

作為一名大學生宿舍管理部門的工作人員，我們一直以來都秉承著服務于學生、管理宿舍的宗旨，為保障學生在校期間的學習和生活提供優(yōu)質的服務。在過去的一年里，我們不斷地探索和創(chuàng)新，積極地推出了諸多具有特色和質量的舉措，全力以赴地做好宿舍管理工作。

一、管理體系不斷完善

管理體系是宿舍管理工作的基礎。在過去的一年里，我們不斷推進管理體系的完善，不斷優(yōu)化宿舍管理流程，讓學生可以更便捷、更快速地找到問題解決方案，從而減少學生的困擾。同時，在宿舍管理體系中增加自助服務，讓學生能夠更加便捷自如地解決問題。

二、規(guī)章制度進一步細化

規(guī)章制度是宿舍管理工作的基礎。我們通過對規(guī)章制度進行細化，使宿舍管理體系更加完善、考核更加公平、管理更加規(guī)范。杜絕了宿舍違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，讓宿舍的管理更加得到學生的認可。

三、科技手段提升管理效率

在過去的一年里，我們積極地引入了科技手段，通過無線網絡化管理和數(shù)據(jù)化管理，大大提高了宿舍管理的效率。學生可以通過互聯(lián)網查詢宿舍管理記錄和宿舍消防情況，從而更好地了解宿舍安全狀況，增強學生對宿舍管理的信任感。

四、服務質量不斷提升

服務質量是宿舍管理工作的重要考核指標。我們不斷推進服務質量的提升，加強宿舍基礎設施設備的維護和管理，建立宿舍服務團隊，并且制定服務規(guī)范和服務標準，使學生能夠得到更為貼心、周到的服務。

五、心理疏導體系得到落實

在過去的一年里，我們不斷推進心理疏導體系的建立和完善，為學生提供心理疏導服務。我們提供了專業(yè)心理咨詢服務，為學生提供專業(yè)幫助和指導。同時，加強心理疏導隊伍的建設，通過心理講座、心理指導咨詢、心理熱線等多種形式，為學生提供全面的心理服務。

六、品牌塑造不斷深化

品牌塑造是宿舍管理工作的重要方面之一。我們在過去的一年里積極開展宣傳工作，持續(xù)推出創(chuàng)新舉措，營造良好的宿舍管理氛圍，創(chuàng)造出宿舍管理品牌效益，增強學生對宿舍管理的認識和信任。

總之，過去的一年里，我們以質量求生存、以服務求發(fā)展，在宿舍管理工作中積極地探索和創(chuàng)新，系統(tǒng)地推動了宿舍管理服務的優(yōu)質化、智能化和專業(yè)化，通過科技手段提升管理效率，不斷完善管理體系，規(guī)范管理流程，加強服務質量，建立創(chuàng)新服務體系，為全體學生提供謙遜周到的服務。我們將繼續(xù)秉承服務學生的精神，堅持不懈地推進宿舍管理工作的創(chuàng)新，為學生提供更多更好的服務。

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