護士終工作總結推薦

護士工作總結。

處理文檔更快速可以提高工作的實效性，范文的重要作用已經得到了越來越多人的認可和重視。范文利用這個寫作框架使得文章更有邏輯性，學習借鑒范文應該是刻不容緩的任務？我們?yōu)槟鸭砹恕白o士終工作總結”的相關內容希望對您有所幫助，請將本網頁保存在您的收藏夾中以備不時之需！

護士終工作總結 篇1

⑴護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

⑵護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。

⑶彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。

⑷繼續(xù)教育俗話說“活到老，學到老”，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

深化優(yōu)質護理服務，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質護理服務落實情況。

2、改革原有工作模式，科室共有X名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質的護理服務。

3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中，20X年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業(yè)務相對薄弱，希望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

護士終工作總結 篇2

護理部一月工作總結

4月份護理部在院長重視及領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

（ 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。）

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一月來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實各種常見疾病的護理常規(guī)，

4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，減少了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、為了提高護士長管理水平，醫(yī)院派遣門診輸液室護士長和住院部護士長前往宜昌長航醫(yī)院觀摩學習，學習了大量的寶貴經驗，為醫(yī)院的發(fā)展提供參考。

1、要求護士長的工作計劃每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工 作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、建立了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次，內容為：安排每周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向護理部反饋護理 質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1.落實護士行為規(guī)范，在日常工作中要求護士使用文明用語

2.開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表

3.本月門診輸液室召開科室例會一次，對工作表現(xiàn)突出的護士進行了表彰

4.對新分配的護士進行崗前培訓。（職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R）

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行關于預防醫(yī)院感染的知識講座，并準備下月組織一次理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，參加專家授課，學習?？浦R，以提高專業(yè)水平

五、加強了院內感染管理

1、嚴格監(jiān)督各科室執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個星期對各科室檢查消毒液的更換及登記 進行檢查督促

3、監(jiān)督各科室進行紫外線消毒，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄 每月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，

5、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

七、存在問題：

1、個別護士主動服務意識不強

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務

4、病房管理尚不盡人意。

護理工作一直受到院長的重視、支持和幫助，護理部將加強內部管理，外塑形象。 在護理質量、職業(yè)道德建設上爭取獲得一定成績，杜絕因護理問題而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

李惠玲 2011.5.1

2016月護理工作總結2017-01-15 19:02 | #2樓

2015年轉眼過去，在護理部的正確領導下，共做了如下工作：

一：更新了護理管理理念：2015年通過網上培育、外出學習、內部培育等方式開闊了眼界，改變了以往事無巨細、 大包大攬的工作作風，轉而向科學管理邁步，為自己提出目標，全面、科學、細化、創(chuàng)新，使今年科室工作較以往制度化，規(guī)范化。

1：護士進行分層管理，并制定分層管理制度，各層次護理人員都有與之相對應的任職資格和崗位職責。并修訂工作流程和工作標準，與其崗位職責相匹配，從而優(yōu)化資源，節(jié)約人力，提高工作效率。

2：護士進行分層培訓，詳細制定了各層級護士培訓計劃、課程安排、演練分工及考核方法，逐層進行培訓及考核，提高護士的專業(yè)技能。

3：績效考核方面，把護士工作量，工作質量，層級及滿意度細化，量化。把工作表現(xiàn)，工作量等有機結合，有效調動了護士工作的積極性積極性。

二：護理質量持續(xù)改進更有特色。

1：為了達到持續(xù)質量改進的目的，護理部詳細制定了制控方案，從護理文書，用藥安全，輸血管理，急救管理等十一種制控標準全面改版制定，為了使護士全面理解現(xiàn)有質量標準，科室加強質量標準的學習，討論，重新分組，對照標準，認真檢查落實，每月不定時考核，并與科室績效掛鉤。

《護理部一月工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

護士終工作總結 篇3

護士續(xù)聘個人工作總結

隨著生活水平和人們對于健康的增強意識，醫(yī)療行業(yè)已經成為一個非常熱門的職業(yè)。其中，護士作為醫(yī)療行業(yè)的一份子，他們的工作是非常重要的。護士續(xù)聘是一個非常重要的過程，也是檢驗一個護士工作績效的實踐環(huán)節(jié)。通過對自己工作進行總結和反思，以促進個人的繼續(xù)職業(yè)發(fā)展。本篇文章將詳細介紹護士續(xù)聘個人工作總結的必要性和寫作方法，并結合個人的工作實際情況進行分析。

一、護士續(xù)聘個人工作總結的必要性

1、檢查工作表現(xiàn)

護士的主要職責就是提供精心的專業(yè)護理服務，確保病人的身體健康和心理健康。在完成一年的工作以后，護士需要反思和總結自己的工作表現(xiàn)。這個過程對于護士來說非常重要，可以檢查自己的漏洞，發(fā)掘自己的工作亮點和優(yōu)點，以便在將來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。

2、提高工作效率

護士的工作是如此繁忙，因此需要高效的工作能力。通過對工作的反思和總結，護士可以彌補工作的不足，提高工作效率，提高工作的質量，提高職業(yè)素質。

3、促進個人的職業(yè)發(fā)展

做為醫(yī)療行業(yè)的一份子，護士是日新月異的。為了跟上時代的發(fā)展并獲得職業(yè)的發(fā)展，深入了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，對自己的工作技能要求不斷提高，可以保持自身職業(yè)水平并提高自身職業(yè)素養(yǎng)。護士的工作本來就是一個良性循環(huán)的過程，通過總結自己的工作成果，可以了解到自己的不足并加以改進，促進個人的職業(yè)發(fā)展。

二、護士續(xù)聘個人工作總結的寫作方法

1、梳理工作內容

護士的日常工作很繁忙，很容易忘記自己做了什么。因此，在進行總結之前，要認真梳理自己的工作內容，詳細記錄每一個工作細節(jié)。

2、發(fā)現(xiàn)問題

在梳理工作的過程中，需要認真查找自己的弱點和不足之處，主要包括工作效率、工作內容、與患者交流等等。然后思考如何改進這些問題。

3、對工作亮點進行總結

除了對問題做出反思以外，還需要對自己在工作中取得的成就進行總結。需要認真記錄自己在工作過程中所做的重要貢獻。

4、制定改進計劃

通過總結自己在工作中的缺陷和面臨的挑戰(zhàn)，可以制定出合理的改進計劃，從而在將來的工作中做得更好。

三、個人工作總結實例分析

以下是本人在護理過程中總結的工作內容：

1、工作內容

本人是一名品質護士，主要的工作是為老人提供優(yōu)質的精神和護理，讓更多的老人享受到人間的溫暖。

2、工作亮點

在工作中，我一直盡力發(fā)揮自己的作用，在客戶的護理方面做了很多工作。我老人的身體和心理都有著非?？煽康谋Ｕ?，無論是在休息還是飲食方面都得到了很好的滿足。我也時刻關注客戶的變化和需要，幫助他們處理家庭和社會方面的一系列問題。

3、工作問題

在工作中，我發(fā)現(xiàn)個人的工作效率偏低，導致一些客戶的滿意度不高，我需要加強自己的工作效率，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強專業(yè)技能的學習。

4、改進計劃

為了提高自己的工作效率，我已經購買了一些相關的工具和資料，高質量的完成護理工作將是我不斷追求的目標。

結論：

護士續(xù)聘是一個重要的實踐環(huán)節(jié)，其目的在于檢查工作的表現(xiàn)，提高自己的工作效率和促進個人職業(yè)發(fā)展。而對于個人工作總結的寫作方法，需要認真梳理工作內容、發(fā)現(xiàn)問題、對工作亮點進行總結，以及制定改進計劃。對于個人工作總結來說，梳理和記錄工作內容和問題至關重要，這可以幫助我們檢查自己的工作表現(xiàn)，找到自己的不足，并制定出好的改進計劃。我相信，只有通過努力才能使自己不斷進步，成為一名更好的護士。

護士終工作總結 篇4

20xx年暑期教育系統(tǒng)人事調配工作總結

20xx年暑期，在縣委縣政府的正確領導下，縣教育系統(tǒng)的人事調配工作順利進行，從已塵埃落定的50名城區(qū)教師公開招考，到9個校長崗位競聘，再到12所超編中小學172個教師崗位競聘分流，調配工作基本完成，現(xiàn)總結如下。

一、優(yōu)化了校長隊伍

通過公開競聘，經本人申報、競聘演講、民主推薦、民主測評組織考察等程序，5位能力強、業(yè)務精的副職領導和正股級后備干部，從41名參競者脫穎而出，走上了校長崗位，校長隊伍增加新生力量。從全縣教育實際出發(fā)，根據一些同志的工作經驗、能力特點，對部分學校領導班子進行了優(yōu)化調配，共調配異動44人，其中，校長17人，副股級干部23人，聘為縣責任督學區(qū)督學的4人。原有校長參加競聘落聘2人，改任副校長，5名自動放棄校長競聘資格者，1人改任特校副校長，4人聘為縣責任督學區(qū)督學。

校長崗位競聘工作從20xx年8月17日召開“永興縣20xx年暑期部分校長崗位競聘和教師調配工作動員大會”后正式啟動，20xx年8月20日上午，經個人申報、資格審查合格的41人參加了角逐9個校長崗位的競聘演講大會，為保證競聘演講的公平公正性特從長沙市請來9名專家評委進行當場評分，競聘演講后，立即對參競校長崗位人員進行了民主推薦，參加推薦的人

1員為縣教育局股室負責人以上干部及全縣各學校校長，推薦票數(shù)當場公布，參競人員當場就知曉了自己的競聘演講、民主推薦結果情況。結合20xx年上期學校教師對學校領導班子及股級干部的民主測評分數(shù)、競聘演講、民主推薦三項個人得分，按照1:1.5的比例，從高分到低分確定了14名入圍考察對象。8月21日，競聘領導小組派出考察組深入學校對入圍人員德、能、勤、績、廉和個人教學業(yè)績進行了考察。經計算個人競聘演講、民主推薦、民主測評、考察四項計分，等額確定了9名校長擬聘對象，現(xiàn)公示期滿，已到崗位赴任。

校長競聘上崗的推行，得到了廣大教師和社會各界的大力支持，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：一是參與競聘的人數(shù)較多，共41人，悅來鄉(xiāng)中心小學3位副股級干部全部參加了本次校長競聘；二是對在任校長的觸動很大，增強了憂患意識和工作責任感；三是為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了施展才華的平臺，充分調動了學校副職干部的積極性；四是紀檢監(jiān)察自始至終參與并實施全程監(jiān)控，充分發(fā)揚民主，尊重教師意愿，校長選拔任用不再是過去的“領導說了算”、“教育局說了算”，能有效防止校長任用工作中不正之風的發(fā)生。

二、均衡了教師隊伍

1、教師競聘分流工作順利進行。通過對學校富余學科教師崗位競聘，超編教師流向缺編學校，使全縣的學校編制逐步趨于合理，至今日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校157個分流崗位已完成126個，以往的2缺編大戶馬田小學、高亭小學、洋塘學校、樟樹小學均已爆滿，現(xiàn)在只有三塘小學、悅來小學、油麻學校等還略差一些崗位.更重要的是我縣實行多年的“支教”工作不復存在，成為歷史。

縣教師競聘上崗動員大會后，為確保教師競聘工作順利進行，縣教育局派出了12個教師競聘上崗工作指導組，深入學校指導教師競聘上崗工作。今年的教師競聘上崗工作采取“兩條退走路”的方式進行。一是鼓勵超編學校教師主動申請到農村缺編學校工作。對主動申請調到農村缺編學校工作的教師，可按申報時間先后優(yōu)先選擇農村缺編學校。對超編學校的教師自愿申請到農村缺編學校工作，滿3年后，經考核合格的可調回原單位，也可根據本人意愿留用。同時，工作期間享受進城考試加分優(yōu)惠政策。在評先、評優(yōu)、晉職、晉薪時，對在邊遠山區(qū)學校工作的教師按一定比例予以傾斜。二是進行學科崗位競聘。根據本校編制和學科情況設置競聘崗位，在確保本校學科教學的需要的前提下，對富余學科教師實行公開述職、全體教職工民主測評，結合教學質量、教學教研成果、師德師風考核、年度考核、獲得榮譽以及教齡、校齡等因素綜合計分，超編的教師流向缺編學校。競聘后，今年將有172名超編學校教師調往缺編學校工作，加上今年招聘的140多名特崗教師，邊遠山區(qū)缺編問題將基本得到解決。

至目前，由于宣傳到位，學校工作措施得力，教育局派出的指導小組深入學校工作，教師競聘上崗工作穩(wěn)步推進，效果明顯。157人（湘永學校除外）的分流任務已完成近130人。

2、定向培養(yǎng)示范生、三支一扶分配到缺編學校。今年需分

3配的三支一扶2人，定向培養(yǎng)師范生20人，全部分配到邊遠缺編缺科的三塘、油麻、悅來、大布江、龍形市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。

三、公開招考城區(qū)學校教師

由于城區(qū)擴容提質，生源不斷增加，20xx年城區(qū)學校將增加20個班（實驗中學4個，朝陽小學5個，城關小學1個，紅旗小學2個，水南小學8個），學生近2100人，加之去年城區(qū)學校增加的班有18個班未配置教師，如果按師生比配置，今年城區(qū)學校需增配教師180余人，按1：2.5班比配置，也至少需增配城區(qū)學校教師近100人?？紤]過度招考會挖空農村學校教師，在確保城區(qū)學校教學工作的正常運轉，今年只招考了50名城區(qū)教師，現(xiàn)已全部到位。

四、做好特崗教師和分流教師的安置工作

今年有122名特崗教師，157個（湘永學校除外）分流教師，需安排或調配到缺編學校去工作，安置工作任務比較重，教育局要求各個學校認真做好新來教師的安置工作，特別是要解決好住房，吃飯的問題，讓教師安居樂業(yè)。對特崗教師的安置，要求學校更加考慮周到，因為特崗教師大部分來自外縣市，讓他們在學校感到家的溫暖尤其重要。

護士終工作總結 篇5

作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特別的繁復，讓我了解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態(tài)度，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避免錯誤的發(fā)生。

在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的配合是多么重要，只有醫(yī)護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關切他，讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療，相信我們醫(yī)護人員，配合我們的工作。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的`尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈;第一次……總之，很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，慢慢改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水——七上八下，拼命的深呼吸，才把情緒穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，掌握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要認真，仔細，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則，做任何一項操作都要做到認真、仔細。

同時，在實習過程中，加強了我的基礎知識能力，熟練掌握了護理技能操作，熟悉了各科室的護理操作過程、護理內容，了解了各科室的特色，掌握了各科室藥物的作用，配伍禁忌，注意事項。讓病人對我的工作給與肯定，相信我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通能力，認真負責的工作，更要具有扎實的專業(yè)基礎知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦，盡量體諒病人，取得病人的配合，許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的珍貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是因為我們明白，生存的價值體現(xiàn)在它無法永恒，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝愿他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。

所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情發(fā)展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的健康教育作準備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消除病人對環(huán)境改變的不安全感所是產生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境，盡早配合我們的治療。

同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權利去責怪怨恨與他，我們所能做的，也應該做的就是減輕他的痛苦。

總之在十個月的實習過程中了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：耐心，包容心，責任心。明白了學習是基礎，實踐是根本，思考是關鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有善于觀察與獨立思考的能力。時刻銘記：我們醫(yī)的是人。

感謝所有指導和教誨過我的老師，謝謝她們的培養(yǎng)，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻銘記作為一名護士的誓言，為患者提供優(yōu)質服務，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

范文三：護士年終個人工作總結

20xx年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、在思想政治方面：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、工作學習方面：

努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題

1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。

四、發(fā)展方向：

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護士終工作總結 篇6

時光荏苒，轉眼間半年已經過去，這半年中在科主任及護士長的關心和直接領導下，本著“為病人著想”，“以病人為中心”的服務宗旨，較好的完成了的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：

堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知

識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。院內組織的學習和考試積極參加。

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

（2）在科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。（零思考方案網 03KKK.cOm）

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心

靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

護士終工作總結 篇7

這段時間我確實認為自己的提高是很大的，這一年來我還是感覺非常有意義的，在這段時間以來的工作當中，我是深刻的體會到這些，作為一名員工我是覺得自己的工作是非常重要的，我認為個人的業(yè)務能力是比較重要的，在公司領導的帶領下，結合同事之間的配合，我們也取得了一定的成績，對于這一年來的工作，也需總結一番：

一年來我是努力維持自己分內的制作，這一年在工作當中我是清楚的意識到了這一點，相對而言，我也是從中學習到了很多，在這段時間以來的工作當中，我確實還是做出了相關的判斷，在第一季度的時候，我們公司收益還是不錯的，對我而言我能夠非常堅信這一點，工作當中，我是做的非常認真的，年終之際我是保持了足夠好態(tài)度的，我和周圍的同事虛心的學習，我每天認真完成了上級交待的任務，這一點是非常明確的，我也學習到了很多經驗，在這個過程當中，這對我是非常有意義的，在這個崗位上面取得了一定的成績，還是有非常多的東西是應該繼續(xù)做好的，我習慣性的會梳理自己的工作，在這個過程當中也是做出了很多反省，鉆研這方面的業(yè)務知識，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

雖然這一年的工作已經結束了，但是新的一年隨之而來，還需要做好規(guī)劃，這是非常重要的，現(xiàn)在回想起來真的是感覺很有動力的，在這個過程當中，我也把這一點端平了，我也努力的在提高自己個人能力的，在未來在工作方面，我會從自身出發(fā)去找出問題，所以我也希望在這個過程當中，接觸更多的東西，也會虛心去學習更多的知識，在這兒過程當中，我是覺得這對我的鍛煉是很大的，在新的一年里我會把業(yè)務放在第一位，過去的一年積累了很多的客戶，我也會在這新一年的的`工作當中，進一步的去調整好，我始終相信在工作方面我是可以堅持做的更加到位。

當然在新的一年當中，我確實是考慮到了很多，全新的一年我會認真的去做好的，不斷的強化知識，時刻的做好準備，堅定按時的完成上級交待的工作，我也是做好了相關準備，更加注重對業(yè)務能力的提高，對自己的能力更加的上心，把更多的希望寄托在新的一年工作當中，我將會更加耐心的去做好這些工作，感激您對我的信任，我會繼續(xù)努力的。

新護士長個人工作總結20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生成長為一名有著豐富工作經驗的護士長。病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。當一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

相信《護士終工作總結推薦》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了護士工作總結專題，希望您能喜歡！