經(jīng)典競聘演講稿

經(jīng)典競聘演講稿。

一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開始。在生活中，我們或多或少都會(huì)遇到演講這種情況，大家自然而然的會(huì)精心準(zhǔn)備一份演講稿。它演講稿可以用來交流思想、感情，表達(dá)主張、見解；那么如何撰寫具有感染力的演講稿？推薦你看看以下的經(jīng)典競聘演講稿，供您參考，并請收藏本頁！

經(jīng)典競聘演講稿(篇1)

***x競聘詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)！我的名字是x x x，我競爭的職位是***。

1、 我認(rèn)為我在這次比賽中有以下優(yōu)勢：

（1） 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和自學(xué)能力。

我畢業(yè)于***x，自***x年起就在院***x工作至今，***x年多來一直負(fù)責(zé)科室內(nèi)勤管理和科室創(chuàng)建等文檔材料工作。非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過長期的基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、科室、醫(yī)院三方關(guān)系方面，有了更深層次的認(rèn)識(shí)。***x多年來，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們與科室全體成員一起，積極、圓滿地完成了醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

此外，我一直注重自學(xué)和收費(fèi)，業(yè)余時(shí)間順利通過了××考試，取得了××的資格。***x年，我在醫(yī)院的安排下，借調(diào)到醫(yī)院基建部工作一年，參與新大樓的建設(shè)。在此期間，為更好的開展工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，我參加了**高考，并被安徽建筑工業(yè)學(xué)院土木工程專業(yè)成教本科錄取，現(xiàn)在讀。

（2） 以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作中，我能更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，創(chuàng)造性地工作。在工作中，要做到一絲不茍，動(dòng)腦為先，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，辦好每一件事，讓醫(yī)院滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

（3） 有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在***x這個(gè)崗位上，能夠做到以院為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，隨叫隨到，處理突發(fā)情況，全心全意地做好本職工作。

（四）、具有比較全面的綜合素質(zhì)。

我總是注意學(xué)習(xí)，提高自己；熱愛醫(yī)院安全工作，具有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自身能力的鍛煉，具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、如果競聘成功，我將面臨一次全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負(fù)著更大的責(zé)任與職責(zé)，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓隊(duì)伍管理。

正直的人首先要正直，在各地都要起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊(duì)長會(huì)帶來什么樣的球員。

贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；隊(duì)長應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。

（2） 提高工作能力，為人民服務(wù)。

伴隨著我院新區(qū)的啟用和精神科大樓的奠基，我常常思考這樣一個(gè)問題：如何做好新形勢下，像我院這樣有專科特色的大型綜合性醫(yī)院的保衛(wèi)工作。起初對此我只有心里的那一點(diǎn)朦朧認(rèn)知，但是通過自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)精神科方面的相關(guān)安全理論知識(shí)，結(jié)合我院并參考其他兄弟醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度及實(shí)踐工作，如今我對于醫(yī)院保衛(wèi)管理，如已熟知各點(diǎn)保安員的工作操作流程、遠(yuǎn)程監(jiān)控、報(bào)警聯(lián)動(dòng)裝置管理及醫(yī)院的安全排查等工作，已經(jīng)有了自己的一點(diǎn)心得和經(jīng)驗(yàn)。

我相信，在今后的工作中，定能夠帶領(lǐng)兄弟們干出像樣的成績，讓隊(duì)員信任，讓科領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)放心，對于以后的工作，請看我今后的實(shí)際行動(dòng)！

（三）、以人為本、以情服人。

首先，要與保安隊(duì)伍保持密切聯(lián)系，不要離開保安隊(duì)伍而自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中，通過談心、開會(huì)等多種方法溝通，真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)信任你，支持你。

（四）、廉潔勤政、以廉服人。

廉潔勤勉是基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。隊(duì)長自身正，形象好，說話有底氣，才會(huì)有令必行。確保隊(duì)長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)；三是要堅(jiān)持真誠為隊(duì)員服務(wù)。

這樣才能讓隊(duì)員放心。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個(gè)位置，那我就應(yīng)該也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓科領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全院職工滿意，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會(huì)以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

最后，我要感謝醫(yī)院給我這個(gè)報(bào)告和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝您！

競聘人：***x

***x年***x月***x日

經(jīng)典競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：

大家早上好!

今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果我這次競聘成功，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全社工作大局，當(dāng)好“一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，乘借銀行化改革的東風(fēng)，實(shí)施“興農(nóng)、富民、強(qiáng)社”戰(zhàn)略，推動(dòng)聯(lián)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階。主要工作思路是：

第一、明確自身職能定位，迅速適應(yīng)新的工作崗位。

作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個(gè)人的位置，明確個(gè)人的角色。堅(jiān)持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會(huì)，通過服務(wù)取得干部員工的信任與支持，千方百計(jì)為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務(wù)。

第二、加大業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新力度，不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實(shí)力。

在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，按照“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效”的發(fā)展思路，堅(jiān)持以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持“三農(nóng)”的新領(lǐng)域;抓住城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快的新機(jī)遇，大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強(qiáng)化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)、樹立品牌，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，拓展農(nóng)村信用社的市場份額，增強(qiáng)市場競爭，不斷擴(kuò)大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，積極爭取地方黨政的支持，扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)營銷和客戶公關(guān)工作。三是通過明確分工、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明，激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力。

第三、深化內(nèi)控案防體系建設(shè)，全面提升社會(huì)形象一是開展教育學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。

加大對職工愛崗敬業(yè)意識(shí)的.教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，引導(dǎo)員工認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓積極，愛崗敬業(yè)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動(dòng)，不定期地開展“家訪”，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。鼓勵(lì)全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識(shí)、會(huì)計(jì)、出納、信貸專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)合規(guī)操作意識(shí)和流程操作良好習(xí)慣，打造知識(shí)型、技能型隊(duì)伍。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)營。定期不定期組織員工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強(qiáng)干部員工安全意識(shí)，提高防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力，確保全社人、財(cái)、物的安全。

第四、堅(jiān)持可持續(xù)理念，實(shí)施精細(xì)化管理戰(zhàn)略。

一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴(kuò)大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益;積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念，加強(qiáng)費(fèi)用管控。對各項(xiàng)費(fèi)用，本著量入為出的原則，堅(jiān)持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。三是降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，增加結(jié)算手費(fèi)收入，拓展增收渠道。

以上是我個(gè)人對競聘的新工作崗位的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和思考。這次競聘，聯(lián)社給我們每一位提供了一個(gè)公開、公正、公平的展示自我、施展抱負(fù)的競爭平臺(tái)。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘，我既有一定成功的信心，也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功，是大家對我的厚愛和器重，我將用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報(bào);如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，決不氣餒，認(rèn)真總結(jié)，以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情，加倍努力做好本職工作，積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同事對我的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)。

我的演講完了，謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿(篇3)

責(zé)任**競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位**長：

大家好!

我叫***。 我今年30歲。 我有大學(xué)學(xué)位。1999年11月參加工作。從事腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、傳染病、眼科等科事臨床護(hù)理10年。

現(xiàn)參加競聘責(zé)任**崗位上崗。我是懷著普通人的心態(tài)來參加這個(gè)崗位的競爭的。首先，感謝**長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會(huì)，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，尤其為我們年輕**營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。

經(jīng)過10年的臨床護(hù)理工作，各方面的質(zhì)量都能得到提高。在積極進(jìn)取的追求中，在努力工作中，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中提高自己，認(rèn)識(shí)自己。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動(dòng)地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時(shí)，由于時(shí)間和**護(hù)理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救，制定護(hù)理計(jì)劃，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身，經(jīng)過耐心**和精心護(hù)理，病人一天比一天**，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實(shí)了許多。

在實(shí)際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細(xì)致的服務(wù)，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道、博愛、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻(xiàn)著自己。

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任，除了要有一定的基礎(chǔ)理論外，還要有一定的專業(yè)理論知識(shí)和各種能力技能。在護(hù)理中，要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、善良、友好的態(tài)度影響病人，以自積極極的言行感染病人。要為患者提供微笑服務(wù)，掌握患者的病情，護(hù)理和* *。

根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理**和服務(wù)。

我競爭這個(gè)職位主要是因?yàn)槲以诠ぷ髦杏幸幌聨讉€(gè)方面：

1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí)，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2。能熟練掌握眼科專業(yè)護(hù)理程序，能對危重病人進(jìn)行有效搶救。

三。靜脈穿刺成功率100%，病人滿意率95%以上。

4、 根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理。

如果我在比賽中成功了，我會(huì)努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn)，銳意進(jìn)取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的**。

謝謝大家！

經(jīng)典競聘演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家下午好！

聽春的腳步近了萬物復(fù)蘇呈現(xiàn)勃勃生機(jī)看我行股改正在緊鑼密鼓進(jìn)行著支行人事改革大幕已悄然拉開一個(gè)公開、公平、、中心儲(chǔ)蓄所、支行辦公室、xx分理處歷經(jīng)銀行通訊員、綜合柜員、國際業(yè)務(wù)、辦公室文秘、xx分理處大堂客戶經(jīng)理、市分行直聘客戶經(jīng)理等多崗位鍛煉曾獲***“青年崗位能手”和“xx市先進(jìn)工作者”等多項(xiàng)榮譽(yù)

面對擬競聘的崗位我想自身有如下優(yōu)勢：

第一：第二：文明的言語和行為必不可少

第三：、產(chǎn)品營銷等主題書寫了很多建言性文章其中絕大部分為《***x人》、省市分行網(wǎng)訊所刊用尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

首先，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，還要學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐才能為客戶提供更多更好全方位、個(gè)性化的金融服務(wù)

其次是繼續(xù)當(dāng)好“六大員”即業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、營銷宣傳員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監(jiān)督員、矛盾調(diào)解員、安全檢查員確?？蛻粼诒揪W(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)

第三是繼續(xù)做到“四勤”即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)腿勤年老體弱出手相助手勤分析客戶需求腦勤答疑營銷口勤四是工作中力求“三好”即眼好、耳好、“橋頭堡”與廣大客戶交朋友識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶積極營銷我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、！

篇二：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，我想向你自我介紹一下。我今年xx歲，在中國農(nóng)業(yè)銀行工作，大專學(xué)歷，文化助理會(huì)計(jì)師

一、競聘優(yōu)勢

1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心進(jìn)行以來先后從事出納、“優(yōu)秀行員”

2．我深刻懂得這一崗位的重要性將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)

3、二、目標(biāo)和任務(wù)

、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù)將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局做好表率作一個(gè)帶頭人要有全局觀念要從多方面考慮問題協(xié)調(diào)各方面關(guān)系在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下向目標(biāo)任務(wù)沖刺在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、

2、、全方位開展攬存增存工作鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)捕捉每條信息作為我本人更要主動(dòng)出擊尋找客戶源、存款源

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源尋找新的增長點(diǎn)客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)沒有一個(gè)穩(wěn)定的“**”客戶群銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、

四。服務(wù)是銀行的生命線。我們要讓第一個(gè)員工明白這一點(diǎn)，提升服務(wù)的深度和高度

5、內(nèi)抓管理外樹形象“沒有規(guī)矩不成方圓”

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使不管成功與否我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱

謝謝大家！

經(jīng)典競聘演講稿(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同事：

大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與我院競聘精神科護(hù)士長。我積極、熱心地參與這次競聘，就是希望自己也能像他們一樣，為推動(dòng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為精神患者的全面康復(fù)而貢獻(xiàn)自己畢生的力量。

一、參與競爭精神科副護(hù)士長的優(yōu)勢：

1、我熱愛本職，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，總是把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)作為鍛煉自己的機(jī)會(huì)，努力而盡責(zé)，多次被本院評為職稱技術(shù)優(yōu)秀。也曾獲過20xx年至20xx年三年內(nèi)江門衛(wèi)生系統(tǒng)職稱技術(shù)優(yōu)秀

2、我曾先后到過醫(yī)院每個(gè)臨床科室和各個(gè)門診部工作，對醫(yī)院整體情況熟悉，理論及專業(yè)水平較高，思想活躍，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。

3、我已協(xié)助病區(qū)護(hù)長參與病區(qū)護(hù)理管理多年，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，分析和處理問題能力較強(qiáng)。

4、我擔(dān)任精神科臨床護(hù)理帶教和醫(yī)院新崗前培訓(xùn)多年，并由醫(yī)護(hù)辦安排到xx市中醫(yī)藥學(xué)校擔(dān)任過五屆護(hù)理班精神科護(hù)理學(xué)教學(xué)。而且是醫(yī)院護(hù)理委員會(huì)的成員，參與護(hù)理質(zhì)控

5、自己的興趣廣泛，看書、音樂、書法、下棋、球類等等，都是我的愛好和特長。

二、未來的崗位設(shè)想我覺得，一個(gè)科室負(fù)責(zé)人只是一份責(zé)任，一種義務(wù)，并沒有真正的權(quán)利可言。一個(gè)科室的發(fā)展和整體水平的提高，需要全科人員的共同努力，正所謂眾人拾柴火焰高。因此，如果我得到大家的支持和信任，順利走上新崗位的話，我首先做到的是：

第一、抓好團(tuán)隊(duì)精神的建立。

第二、抓好科室發(fā)展方向。

第三、抓好制度的建立和規(guī)程的落實(shí)。

第四、抓好和諧醫(yī)患關(guān)系的創(chuàng)立。

三、如果護(hù)士競聘成功，我的工作思路是：

1認(rèn)真籌備，細(xì)心布置，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全科工作，做好科室工作計(jì)劃的布置落實(shí);

3、加強(qiáng)科室工作人員技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上做好傳幫帶;

4、遵從厲行節(jié)約原則，花小錢辦大事;

5、加強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全護(hù)理行為的養(yǎng)成，減少或杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生;

6、加強(qiáng)層級之間的溝通和各部門之間的協(xié)調(diào)，同事之間多理解少埋怨，多尊重少指責(zé)，多情義少冷漠;

7、做到個(gè)體服從整體，感情服從原則，主觀服從客觀，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在護(hù)士競聘報(bào)告工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

四、如果競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

1、努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。

2、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

3、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像太陽一樣，給病人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

五、如果我競聘成功，我的護(hù)士競聘演講稿工作目標(biāo)是：

1、顧大局、重創(chuàng)新;

2、抓管理、重落實(shí);

3、有彈性、重適度。

4、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

5、使內(nèi)科護(hù)士長的管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，建議有效化，讓科室成為擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)影響力、提高社會(huì)地位和美譽(yù)度的重要窗口。

經(jīng)典競聘演講稿(篇6)

這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會(huì)計(jì)員，助理經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)師的職稱考試，每次都是憑著扎實(shí)的知識(shí)通過的。

四熟悉業(yè)務(wù)

了解儲(chǔ)蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲(chǔ)蓄所工作過，對每個(gè)崗位都十分熟悉，了解儲(chǔ)蓄人員的所想所需，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

一改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹立品牌形象

我們每個(gè)人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信用社的重要性，可是對于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團(tuán)隊(duì)精神。接待儲(chǔ)戶時(shí)面熱心不熱，會(huì)導(dǎo)致一些隨意性的動(dòng)作和不當(dāng)?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會(huì)給我們的`工作產(chǎn)生負(fù)面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動(dòng)作，強(qiáng)調(diào)肢體語言的重要性。同時(shí)要開拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費(fèi)者。儲(chǔ)蓄是一種投資理財(cái)服務(wù)，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，辦理速度快，有知名度的儲(chǔ)蓄員，儲(chǔ)戶往往會(huì)擁向這名儲(chǔ)蓄員。我們可以通過進(jìn)行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲(chǔ)戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達(dá)到樹立形象，展示實(shí)力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文提高信用社的知名度，還會(huì)督促其他人員的竟?fàn)幰庾R(shí)，從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量，以確保為儲(chǔ)戶提供高效快捷的服務(wù)。

二把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來

建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊(duì)伍一名職工初到信用社，可以說他素質(zhì)低，如果過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力。

三改善和加強(qiáng)儲(chǔ)蓄的硬環(huán)境

建設(shè)企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財(cái)服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認(rèn)知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)了解信用社，提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下，為儲(chǔ)蓄所設(shè)計(jì)一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個(gè)美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

四敬人信人充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性

作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)職工的成長，增強(qiáng)他們的自信。賦予他們更多的責(zé)任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟?fàn)幍臋C(jī)會(huì)。要善于贊美激勵(lì)別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當(dāng)?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿?dòng)者。不要一味地施加壓力，工作目標(biāo)定得過高，規(guī)章定得過嚴(yán)，表面上看是增加了工作危機(jī)感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實(shí)際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會(huì)長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要?jiǎng)?chuàng)造一種公平竟?fàn)帲瑱C(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬

經(jīng)典競聘演講稿(篇7)

首先感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持，給予我這次參加競聘的機(jī)會(huì)。我在電信企業(yè)工作已有十四年的時(shí)間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔(dān)任過電纜維護(hù)員、數(shù)據(jù)終端維護(hù)員和社區(qū)經(jīng)理。隨后工作崗位便從裝維一線調(diào)整到渠道管理層面，成為了一名社區(qū)渠道管理員。在這期間里，主要負(fù)責(zé)社區(qū)渠道的指標(biāo)分析、數(shù)據(jù)收集、績效考核，以及工作流程的制定和管理。隨后因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我?dān)任了同濟(jì)社區(qū)組副組長，主要承擔(dān)裝維工單及相關(guān)指標(biāo)的管控工作，此后更擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場班組管理的工作。而在最近的1年多時(shí)間里，我調(diào)任了城區(qū)管線維護(hù)組的組長，負(fù)責(zé)城區(qū)管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護(hù)?？偨Y(jié)我的過去，工作經(jīng)歷似乎都離不開線路維護(hù)，在成長的過程中經(jīng)歷了六個(gè)不同的工作崗位，可以說我對于線路維護(hù)方面工作的熟悉程度達(dá)到了全面。

我今天競聘的崗位是交換設(shè)備現(xiàn)場維護(hù)崗位。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理人員并不容易，不僅要成為一名專業(yè)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又必須是一個(gè)專業(yè)的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有一定的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的20xx年，在區(qū)分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項(xiàng)維護(hù)工作。我們在付出努力的同時(shí)也獲得不少的收獲，現(xiàn)總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、做好班組架構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)多專業(yè)融合

自管線維護(hù)班成立后，新架構(gòu)下的管線維護(hù)組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護(hù)專業(yè)，班組人員數(shù)量增加到48人。作為組長，我多次組織專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干進(jìn)行討論，深入了解各專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作情況，梳理各專業(yè)原有的工作界面，制定專業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)對個(gè)別人員的工作崗位作出調(diào)整，重新明確崗位工作職責(zé)，調(diào)整考核制度。通過努力，緩解了人手不足的問題，保持了工作的'連貫性和平衡性，使班組各項(xiàng)工作都得到有序開展，而且較好地完成了全年各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)。

二、提升效能，節(jié)約成本

今年受城區(qū)三舊改造的影響，管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護(hù)人手卻沒有明顯的增加，而且今年全年維護(hù)成本投資繼續(xù)壓縮。在這樣的大環(huán)境下，管線維護(hù)組通過各個(gè)專業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮了整個(gè)班組的合力。通過適當(dāng)?shù)娜藛T溝通激勵(lì)，最大限度地發(fā)揮自有維護(hù)力量的作用，出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修，使超出原本正常工作負(fù)荷的工作量得到及時(shí)的消化。在維護(hù)材料管理方面一直倡導(dǎo)增收節(jié)支、修舊利廢，以節(jié)能減排、低碳環(huán)保為切入點(diǎn)強(qiáng)抓管理，有效節(jié)約電纜成本。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，促進(jìn)人員轉(zhuǎn)型提升

隨著光進(jìn)銅退工作的不斷推進(jìn)，光網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專業(yè)光網(wǎng)維護(hù)人員，更需要一支高素質(zhì)的維護(hù)隊(duì)伍。管線維護(hù)組抓住了這樣的契機(jī)，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，為職工職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件。我作為班組長發(fā)揮組織和引導(dǎo)帶頭作用，通過班前、班后的“小會(huì)”形式，培訓(xùn)光網(wǎng)維護(hù)知識(shí)和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光網(wǎng)資源清查為切入點(diǎn)，鼓勵(lì)、推動(dòng)管線維護(hù)人員參與其中。經(jīng)過一年的努力，已有數(shù)名其他專業(yè)的維護(hù)人員掌握了光網(wǎng)維護(hù)技能，從而增加了光網(wǎng)維護(hù)隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備。

假如本次競崗我能競聘成功，我對于做好交換設(shè)備現(xiàn)場維護(hù)工作有以下幾方面的想法：

一、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。制定學(xué)些計(jì)劃，加強(qiáng)交換原理、技術(shù)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接觸新事物，全面了解交換設(shè)備維護(hù)的“應(yīng)知”理論，掌握“應(yīng)會(huì)”的操作技能。

二、做好全程全網(wǎng)的協(xié)作配合。立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)，服從上級的指揮調(diào)度，做好信息溝通與傳遞，組織開展各類信息交流活動(dòng)，發(fā)揮承上啟下的作用。

經(jīng)典競聘演講稿(篇8)

首先感謝組織上給我這次參與競職的機(jī)會(huì)，對于這次教育體制的改革，本人完全贊同并堅(jiān)決擁護(hù)。

3、 工作目標(biāo)和計(jì)劃：全體評委和教師。如果我在比賽中獲勝，我將從以下幾個(gè)方面著手工作。一。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境。就我鎮(zhèn)中小學(xué)而言基礎(chǔ)建設(shè)情況來講，危房已全部消除，改善辦學(xué)條件的當(dāng)務(wù)之急是更新教具和師生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我們是少之又少。

這是推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)水平的必然選擇。如果我就任后，將積極向上級爭取，向地方黨委**和其它一貫支持我們的各單位、各部門尋求大力支持，力爭早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。2。改革福利制度，關(guān)愛教師生命。

客觀地講，雖然教師工資與其它行業(yè)相比較高，但從我鎮(zhèn)實(shí)際看，與一些部門比，在福利待遇上基本處于空白狀態(tài)。為此，我計(jì)劃將學(xué)校每年收入的一部分存起來，用于提高教師的福利。按實(shí)際出勤、工作業(yè)績予以相應(yīng)待遇。

改變大鍋飯、大幫哄、干多干少一個(gè)樣、干好干壞沒區(qū)別的舊有陋習(xí)，借此微薄之舉，慰借辛勤園丁的甘于清苦的奉獻(xiàn)之心。 3、唯才是舉，全面調(diào)動(dòng)教師工作積極性。按照我的想法，今后教師工作安排要徹底打破原有模式，論才使用，唯才是舉，不論長幼，不論職級，競聘上崗，能者上，平者讓，庸者下，每個(gè)學(xué)校實(shí)行末二位淘汰制。

被淘汰的，將重新學(xué)習(xí)、重新錄用、重新淘汰，交由教育局人才中心統(tǒng)一安排。同時(shí)，教師崗位要與獎(jiǎng)金、福利掛鉤，激發(fā)教師的積極性。 4、加強(qiáng)管理，提高教學(xué)質(zhì)量就實(shí)踐而言，當(dāng)前中小學(xué)教育，課本和考試推行的、以及社會(huì)需求的都是素質(zhì)教育培養(yǎng)出的人才，而教學(xué)本質(zhì)還是應(yīng)試教育，二者之間差距相去甚遠(yuǎn)。

根本原因是制度性的，但更多的是來自教師的素質(zhì)。和先進(jìn)地區(qū)推行的興趣教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)相比，我們用幾十年前積累的經(jīng)驗(yàn)去教授受新思潮影響的少年兒童，怎么能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣呢？更不要談素質(zhì)了。

因此，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，提高教師素質(zhì)已成當(dāng)務(wù)之急，要提高教學(xué)水平，就必須先教師入手。依我之見，每年選派一些青年教師到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，逐年輪換循環(huán)，以此提高整體水平，不出幾年，我們的教學(xué)能力和質(zhì)量就會(huì)有大的改觀。一個(gè)新面孔的新教育園將出現(xiàn)在我們面前。

如果能得到大家認(rèn)可，我將竭盡全力、忠于職守、克已奉公、勇往直前，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終生；如果有比較合適的人選，我也會(huì)服從組織安排，全力支持當(dāng)選者，成為教育界熱心的老黃牛。以上是我的競賽報(bào)告。否則，請批評和糾正評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志。

經(jīng)典競聘演講稿(篇9)

不管做什么，我都全力以赴

大家好!

首先感謝局黨委提供給我這次向大家匯報(bào)、展示自我的機(jī)會(huì)。我演講的題目是副職競爭上崗演講稿。

我叫某某，現(xiàn)年35歲，中共黨員，本科學(xué)歷。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

第三、我具有扎實(shí)、廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)。

第四、我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一、擺正心態(tài)，服從組織安排。

第二、真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

第三、開拓創(chuàng)新，做好管理工作。

第四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成復(fù)合型人才。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，以上是我向你們匯報(bào)的簡要情況。我深深明白，公安局二層科所隊(duì)長副職，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報(bào)大家的厚愛!

最后，我想說，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗(yàn)我!謝謝大家!

最后?？蛻粼诮裉斓母甭毟偲秆葜v中能脫穎而出，旗開得勝!

經(jīng)典競聘演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁們：

大家好!

今天,__鎮(zhèn)政府在這里舉行“__小學(xué)校長競聘會(huì)”，充分說明了黨委政府對教育的高度重視和支持。借此機(jī)會(huì),我將本人的工作經(jīng)歷、主要業(yè)績和治校方略向各位進(jìn)行匯報(bào)交流，望批評指正。我演講的題目是：讓鮮活的生命在寧靜的校園悄悄成長

一、我的工作經(jīng)歷

我叫___，___歲，___鎮(zhèn)__村人。____________。

二、本人的業(yè)績情況和優(yōu)勢

(一)我在初中任主任期間，狠抓質(zhì)量，__年中招創(chuàng)造了升入二中__人的優(yōu)異成績，被教體局授予“優(yōu)秀生源基地”榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)____年_月至今任__小學(xué)校長期間，學(xué)校只有一百多名學(xué)生，面臨合并，面對不成規(guī)模、教室漏雨、桌椅老舊、一年退休_個(gè)的教師的現(xiàn)狀，我沒有怨天尤人，而是節(jié)約學(xué)校有限資金，克服重重困難，聘用多個(gè)民師不誤正常教學(xué)，翻修樓頂、更換桌椅等陸續(xù)改善辦學(xué)條件，來創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。同時(shí)狠抓師德和質(zhì)量，最終使地理位置較偏、底子較薄的__小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，贏得了村委和家長的好評。

____年_月我在__鎮(zhèn)__中學(xué)校長競聘會(huì)上名列第_名。

我今年___歲，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能快速接受新的教育理念，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。長都是人干出來的!

三、我的教育理念

當(dāng)前信仰失準(zhǔn)、金錢至上的社會(huì)風(fēng)氣不斷侵蝕沖擊著清凈的教育圣地。人心躁動(dòng)、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的灑脫辭呈也悄然升溫---，喧鬧、浮躁的環(huán)境很難有生命在續(xù)進(jìn)!

洶涌澎湃的大海表面找不到一條魚影，寧靜安詳?shù)暮Ｋ钐庺~群在上下翻騰。范文100讓我們沉下心來，打造寧靜真實(shí)的教育環(huán)境，讓教育回歸，以陶行知的“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”為辦學(xué)理念，著力打造“讓鮮活的生命在寧靜的校園悄悄成長”這一特色校園，努力辦好人民滿意的教育。

四、我的治校方略

假如我能競爭上崗，我將從以下幾方面開展工作：

第一，當(dāng)一名合格稱職的校長

始終牢記“一位好校長成就一所好學(xué)校”的重任，責(zé)任上要時(shí)刻如履薄冰;考勤上要早到晚歸;業(yè)務(wù)上要堅(jiān)持聽課、評課，深入?yún)⑴c教研活動(dòng)，做專業(yè)成長型校長;堅(jiān)持研讀《人民教育》和《中國教育報(bào)》等教育雜志，不斷用新課改理念感染和激勵(lì)廣大教師，提升教師的幸福指數(shù)。

我要經(jīng)常深入畢業(yè)班，及時(shí)把握畢業(yè)班師生的動(dòng)向和需求，做好對畢業(yè)班的管理。

第二，組建一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子

與其說一個(gè)好校長能造就一所好學(xué)校，不如說一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子更能造就一所好學(xué)校。為此，班子成員要做到：

1、要恪盡職守、嚴(yán)于律己，問題面前敢于自我批評和承擔(dān)責(zé)任，錯(cuò)誤面前一視同仁。

2、要以身作則、率先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行動(dòng)”影響大家，用自己的“言語”感召大家，用自己的“創(chuàng)新”引領(lǐng)大家。

工作中要做到“了解信息在一線、處理問題在當(dāng)前、突破難點(diǎn)在關(guān)鍵”。更要做到“不讓工作在班子這里扯皮、不讓差錯(cuò)在班子這里滋生、不讓壞風(fēng)氣在班子身上出現(xiàn)”。

3、要認(rèn)真實(shí)行崗位責(zé)任制，細(xì)化分工，精細(xì)管理。

第三，帶出一批愛崗敬業(yè)的隊(duì)伍

1、組織教師深入學(xué)習(xí)安全、穩(wěn)定、廉政建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)等一崗多責(zé)文件,認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,珍惜現(xiàn)有幸福的工作環(huán)境和崗位，加強(qiáng)師德建設(shè)。

2、重視教師培訓(xùn)。增加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高出差補(bǔ)助，鼓勵(lì)教師積極參加鎮(zhèn)、市組織的教研、培訓(xùn)等活動(dòng)，體現(xiàn)培訓(xùn)就是教師福利的管理理念。

3、仔細(xì)尋找學(xué)校的追夢者，打造一批專業(yè)型教師，脫胎教書匠。

教師誰都會(huì)干，但專業(yè)水平的教師不是誰都能干。教師在社會(huì)上立足與人比經(jīng)濟(jì)肯定不行，這也是教師地位低下的原因，而只有讀書、讀書、再讀書，成長為專業(yè)型教師，脫胎教書匠，成長為紀(jì)__等學(xué)術(shù)專家型的教師，才會(huì)培養(yǎng)出更多的錢學(xué)森，才會(huì)實(shí)現(xiàn)中國的教育夢，才會(huì)提高我們教師的社會(huì)地位，得到社會(huì)的尊重。

第四，打造高校課堂形態(tài)，強(qiáng)力提升教育質(zhì)量。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校工作永恒不變的主題。教育學(xué)者批評當(dāng)前教師課堂內(nèi)容與新課程標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)偏差的現(xiàn)狀，說明新課標(biāo)這種備課、上課、聽、評課的綱領(lǐng)性文件系統(tǒng)讀過一遍的教師少之又少。教師能沉下心來，有信仰的讀上十遍，自會(huì)神奇的提高我們的理論和業(yè)務(wù)水平。實(shí)踐出問題是理論出了問題。因此，教師必須以新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程綱要為指導(dǎo)，精心備課，精簡上課，精細(xì)批改，精確輔導(dǎo)。