招聘會(huì)新廣播稿匯集十二篇

招聘會(huì)廣播稿。

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招聘會(huì)新廣播稿 篇1

浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)&啟航青年專場(chǎng)招聘會(huì)”如期舉行。原本來(lái)勢(shì)兇猛的“泰利”臺(tái)風(fēng)天氣讓人擔(dān)憂，卻在上海好像碰到了強(qiáng)大的結(jié)界,在招聘會(huì)前夕竟然拐了彎，送來(lái)的是一個(gè)清涼的初秋日。在老天格外地關(guān)照下，招聘會(huì)順利舉辦。

參加本次招聘會(huì)企業(yè)有上海外高橋國(guó)際貿(mào)易營(yíng)運(yùn)中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國(guó)際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車(chē)服務(wù)有限公司、愛(ài)通汽車(chē)零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司、精統(tǒng)管理有限公司富豪會(huì)展公寓酒店、安靠封裝測(cè)試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務(wù)有限公司、上海星申機(jī)械有限公司等29家單位，提供了80多個(gè)招聘崗位，招聘總?cè)藬?shù)267人。

本次招聘會(huì)主要參會(huì)對(duì)象為外高橋周邊地區(qū)未就業(yè)、啟航青年及社區(qū)失業(yè)青年。考慮到特殊就業(yè)群體的就業(yè)特性，為更好的達(dá)到供需匹配，在邀請(qǐng)參會(huì)單位時(shí)也有針對(duì)性地選擇適合和啟航青年求職者工作的崗位。同時(shí)分中心通過(guò)公共招聘網(wǎng)開(kāi)通直接面試通道、浦東新區(qū)綜合就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)、“外高橋職介”的微信訂閱平臺(tái)、自貿(mào)區(qū)人才服務(wù)平臺(tái)、周邊街鎮(zhèn)微信宣傳等各種信息途徑對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行信息預(yù)告及宣傳。盡管這天的.天空陰陰的，但是前來(lái)參加招聘會(huì)的求職者絡(luò)繹不絕，求職熱情高漲。

招聘會(huì)新廣播稿 篇2

為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)皖人社明電〔2021〕2號(hào)文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯(lián)積極開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，鼓勵(lì)本縣經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會(huì)計(jì)劃，1月29日上午在太和縣細(xì)陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦了“2021年就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)”。

為做好本次活動(dòng)，太和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)社保所學(xué)習(xí)有關(guān)文件，對(duì)就業(yè)困難重點(diǎn)人群通過(guò)短信、微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)進(jìn)行招聘會(huì)宣傳，活動(dòng)承辦方太和縣和泰人力資源嚴(yán)格按照防疫防控要求，設(shè)置安全通道，組織參會(huì)人員掃“安康碼”入場(chǎng)，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向30余人。

招聘會(huì)上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯(lián)工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢(shì)浩大的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)及求職者的參會(huì)積極性，取得了很好的招聘效果。

招聘會(huì)新廣播稿 篇3

為了緩解企業(yè)“招工難”勞動(dòng)者“就業(yè)難”的“兩難”問(wèn)題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開(kāi)展了20xx年度“暖冬行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)。

為確保此次“暖冬行動(dòng)”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過(guò)微信平臺(tái)、張貼通知、打電話等多種方式，對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進(jìn)行廣泛宣傳，并積極動(dòng)員未就業(yè)居民參加招聘會(huì)，同時(shí)尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會(huì)，為他們招兵買(mǎi)馬提供便利。發(fā)動(dòng)村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

此次“暖冬行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報(bào)名參加，發(fā)布崗位近200個(gè)，涉及銷(xiāo)售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術(shù)工需求較大。截至目前，共計(jì)30余人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動(dòng)者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。

招聘會(huì)新廣播稿 篇4

3月23日，在做好疫情防控工作的前提下，由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)德昌縣委、德昌縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、德昌縣鄉(xiāng)村振興局、德昌縣水利局、德昌縣民政局、德昌縣總工會(huì)、德昌縣婦女聯(lián)合會(huì)、德昌縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合主辦，德昌縣就業(yè)服務(wù)管理局承辦，“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”德昌縣2022年“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)在德昌縣音樂(lè)花園，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點(diǎn)順利舉辦。

如果說(shuō)德昌縣2021年線上線下同步開(kāi)展的就業(yè)活動(dòng)是縣人社部門(mén)的`第一步嘗試，那今年的全年就業(yè)服務(wù)方案便是在去年的基礎(chǔ)上的近一步完善和創(chuàng)新，近年來(lái)縣人社部門(mén)多措并舉，力求探索出一條最適合當(dāng)?shù)厝罕娮叩木蜆I(yè)增收之道。

求職登記

此次招聘會(huì)以金三銀四求職黃金期，招聘需求旺季作為契機(jī)，設(shè)立了兩個(gè)會(huì)場(chǎng)，分別為德昌縣音樂(lè)花園主會(huì)場(chǎng)，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點(diǎn)分會(huì)場(chǎng)，多會(huì)場(chǎng)多平臺(tái)促進(jìn)求職人員與用人單位供需對(duì)接、交流洽談。

據(jù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：參會(huì)企業(yè)30家，提供3070個(gè)工作崗位，分批流量進(jìn)入會(huì)場(chǎng)共計(jì)800人次，達(dá)成意向人數(shù)57人，發(fā)放資料1500+份；直播帶崗時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)，累計(jì)觀看人數(shù)560人，點(diǎn)贊8000+；網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)：總訪問(wèn)量達(dá)1035次，參會(huì)企業(yè)數(shù)47家，提供崗位總量3960個(gè)，參會(huì)人數(shù) 152人，當(dāng)天投遞簡(jiǎn)歷數(shù)40份。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，企業(yè)展位前圍滿了前來(lái)咨詢的求職者，求職者認(rèn)真查看招聘簡(jiǎn)章、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，用人單位熱情介紹企業(yè)信息，回答應(yīng)聘者咨詢，雙方就崗位、待遇、要求內(nèi)容等展開(kāi)交流，現(xiàn)場(chǎng)秩序良好，氛圍熱烈。

要說(shuō)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)哪里人最多，非技能展示區(qū)莫屬了，一入會(huì)場(chǎng)便吸引住了求職者的眼球，涼山百晟源家政服務(wù)有限公司老師在現(xiàn)場(chǎng)展示保育知識(shí)并表示新人入職以后手把手教學(xué)，解決了求職者入職后技能不足的后顧之憂。

直播帶崗

作為德昌縣2022年的第一場(chǎng)招聘會(huì)，鑒于現(xiàn)目前疫情防控局勢(shì)，此次招聘會(huì)采用“線下直聘“”線上云聘”的形式開(kāi)展，有效實(shí)現(xiàn)人群的分流；并依托涼山求職視頻號(hào)，搭建線上供需平臺(tái)“直播帶崗”，以內(nèi)容豐富、方式創(chuàng)新、簡(jiǎn)便好操作備受求職者好評(píng)。

人們常說(shuō)凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，合理有效的職業(yè)規(guī)劃在職場(chǎng)中起著至關(guān)重要的作用，德昌縣人社部門(mén)在前期的走訪中發(fā)現(xiàn)個(gè)別的求職者沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，也不重視自己的前后期規(guī)劃，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特別邀請(qǐng)了職業(yè)指導(dǎo)專家宋佼嶺老師與求職者“一對(duì)一面診”，解決就業(yè)路上的疑難雜癥。

找工作難，就業(yè)難，很可能是你還沒(méi)找到合適的渠道，或者說(shuō)沒(méi)有把握每一次就業(yè)的機(jī)會(huì)，政府將崗位信息，政策福利送到了群眾家門(mén)口，像這樣的就業(yè)活德昌縣人社部門(mén)表示還會(huì)持續(xù)開(kāi)展，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新，盡量讓就業(yè)變得高效簡(jiǎn)便，希望求職者積極參加。

招聘會(huì)新廣播稿 篇5

為進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，做好單位（企業(yè)）用工服務(wù)保障，針對(duì)企業(yè)與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，提升勞動(dòng)者求職就業(yè)成功率，積極促進(jìn)各類就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。針對(duì)中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業(yè)服務(wù)局在局會(huì)議室為中石化石油分公司提供平臺(tái)，舉行了一次小型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

本次招聘活動(dòng)前期，我局工作人員主動(dòng)聯(lián)系縣內(nèi)各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動(dòng)。招聘現(xiàn)場(chǎng)共有本縣6名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與1名失業(yè)人員參加。中石化石油分公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人在招聘活動(dòng)開(kāi)始先介紹了公司背景及發(fā)展現(xiàn)狀并簡(jiǎn)單宣讀其公司晉升流程等內(nèi)容。后由參與招聘的求職者逐一進(jìn)行自我介紹并闡述今后職業(yè)規(guī)劃等個(gè)人情況?；顒?dòng)最后有三位求職者應(yīng)聘成功。整個(gè)過(guò)程參與雙方相互了解、深入交流，達(dá)成了良好的效果。

接下來(lái)，我局將持續(xù)與各類用人單位保持密切聯(lián)系，了解用工需求，擴(kuò)大崗位信息來(lái)源，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位信息，為實(shí)施更加精準(zhǔn)的就業(yè)工作做好準(zhǔn)備。

招聘會(huì)新廣播稿 篇6

日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節(jié)。除機(jī)關(guān)團(tuán)體和事業(yè)單位由財(cái)政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級(jí)地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。

殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對(duì)超比例安置殘疾人用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級(jí)殘聯(lián)部門(mén)審核認(rèn)定，凡安置殘疾人達(dá)到1.5%比例的`，不征收殘保金；雖安置但達(dá)不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長(zhǎng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊(cè)企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

為了落實(shí)全國(guó)、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項(xiàng)舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負(fù)責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、做到位；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對(duì)“新辦法”在征收主體、征收范圍、計(jì)征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級(jí)組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費(fèi)人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護(hù)和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)，按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報(bào)審核和依法足額申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細(xì)致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細(xì)化征收操作流程，明確相關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，密切工作對(duì)接。認(rèn)真開(kāi)展殘保金費(fèi)源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費(fèi)能力狀況，逐步實(shí)現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、入庫(kù)級(jí)次實(shí)施征收入庫(kù)。

據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)，全市地稅系統(tǒng)累計(jì)征收殘保金22092萬(wàn)元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

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