幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

最新對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)錦集八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-08-04

自我工作能力評(píng)價(jià)。

作為幼兒教師教育網(wǎng)的編輯我為大家推薦了一篇名為“對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)”的文章,在平時(shí)繁忙的生活和工作當(dāng)中,評(píng)語評(píng)價(jià)對(duì)于我們來說是很熟悉的。評(píng)價(jià)的價(jià)值在于激發(fā)每個(gè)人的動(dòng)力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一,寫評(píng)語評(píng)價(jià)有什么訣竅呢?為了方便以后的查閱請(qǐng)你收藏本文!

對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)【篇1】

在日常工作中,本人自覺端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程的執(zhí)行狀況,出現(xiàn)學(xué)術(shù)交流工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠幫助及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù),推行全面工程質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好質(zhì)量的`各項(xiàng)原始記錄,理解各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督。鄙視工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與摘得支持又獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)【篇2】

為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)**發(fā)展戰(zhàn)略,**年5月,集團(tuán)成立了**公司。因工作需要,**年9月,我也從***調(diào)至**質(zhì)量管理處工作。**質(zhì)管處的工作對(duì)我來說既陌生又熟悉,陌生的是這是一個(gè)全新的,我原來沒有接觸過的領(lǐng)域,熟悉的是我原來從事的是生產(chǎn)、工藝和管理工作,對(duì)質(zhì)量部分也有一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。

眾所周知,質(zhì)量管理處工作既艱苦又神圣,不僅需要從業(yè)者具有高度責(zé)任感,同時(shí)還需具備較多的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,品牌形象的樹立,必須做到調(diào)動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場每個(gè)人的積極性,發(fā)揮全體管理人員的主觀能動(dòng)性,做到全員全過程參與,并加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制;同時(shí),也要求有較高的工作責(zé)任心,較高的檢測業(yè)務(wù)技能,較全面的檢測設(shè)備,以準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù),反映出真實(shí)的質(zhì)量狀況,加以高度的責(zé)任感把好我們產(chǎn)品的出廠關(guān)。

兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。從事質(zhì)量管理工作以來,本人處處以身作則,時(shí)刻注意自己的一言一行,廉潔自律,按制度辦事。以飽滿的工作熱情對(duì)待每一次工作,堅(jiān)持質(zhì)量第一為原則,堅(jiān)持按制度辦事,以數(shù)據(jù)說話為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“公平公正,快速準(zhǔn)確”為工作方針,規(guī)范做事,規(guī)范管理,帶領(lǐng)好隊(duì)伍,鍛煉好隊(duì)伍,并堅(jiān)決保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

彈指間,新的一年即將到來,在這一年中,經(jīng)歷了很多,也學(xué)到了很多,下面對(duì)質(zhì)管處一年來的工作做個(gè)人總結(jié):

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),強(qiáng)化培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力

由于**質(zhì)管處成立時(shí)間不長,新員工較多,且大部分專業(yè)又不對(duì)口,業(yè)務(wù)能力欠缺問題尤為突出。為此我處第一時(shí)間著手開始培訓(xùn)工作,安排外聘工程師根據(jù)實(shí)際情況,分階段分批對(duì)****進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一思想,并指定好師傅,建立師徒責(zé)任制臺(tái)賬,做好傳幫帶工作,以通過不斷培訓(xùn),達(dá)到盡快提高業(yè)務(wù)技能的目的。

其次,我處和**辦公室聯(lián)系,安排有一定理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的20名員工至**研究所進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束對(duì)他們進(jìn)行了考核鑒定,最后圓滿取得***技術(shù)資格鑒定委員會(huì)發(fā)放的《***》,為***開發(fā)打下基礎(chǔ),此外,我處還制訂好每月的培訓(xùn)計(jì)劃,做到月月有培訓(xùn),通過培訓(xùn)鍛煉隊(duì)伍,規(guī)范操作,不斷提高員工的技能水平,不斷量化以達(dá)到質(zhì)的飛躍。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,按制度辦事

有嚴(yán)格的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度,才能培養(yǎng)出嚴(yán)格的工作作風(fēng),有嚴(yán)格的.工作作風(fēng),才能保證質(zhì)量工作的嚴(yán)肅性。為此,我處根據(jù)各崗位、各工種的特點(diǎn)制訂了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè),如***管理制度、***標(biāo)準(zhǔn)制度、***制度、***等等;同時(shí),也實(shí)施了崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、交接班管理安全操作規(guī)程、現(xiàn)場“5S”等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)各工種作業(yè)制度與各崗位員工的管理,真正把“按制度辦事”落實(shí)到實(shí)處。

三、緊抓生產(chǎn)過程跟蹤,確保檢驗(yàn)質(zhì)量

現(xiàn)我處下設(shè)***、***、***、***、直接負(fù)責(zé)**公司分廠的質(zhì)量在線檢測,為此,我處成立后迅速出臺(tái)了《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理制度》等,以生產(chǎn)檢測需要為工作要求,快速準(zhǔn)確地服務(wù)于生產(chǎn)。為進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,有效控制質(zhì)量有隱患和不合格的產(chǎn)品,防止不合格品流入下道工序,進(jìn)一步控制產(chǎn)品的質(zhì)量成本,制訂《**公司質(zhì)量合格率考核辦法》,每天進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,月底進(jìn)行匯總,并出具質(zhì)量報(bào)告,和上月數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,指導(dǎo)生產(chǎn)和指標(biāo)的制訂。

四、配合新品技術(shù)研發(fā),開發(fā)檢驗(yàn)項(xiàng)目

**公司成立后,相繼開發(fā)了***等新產(chǎn)品。產(chǎn)品研發(fā)前期要做大量已生產(chǎn)過廠家的樣品來分析指導(dǎo)工藝,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗(yàn)證總結(jié),而且這其中有大量的檢驗(yàn)項(xiàng)目是我們沒有分析過的,通過走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方式,如送樣至***、***等單位進(jìn)行再次復(fù)檢,作對(duì)比分析,找到差距,更好的完善、優(yōu)化我們自己的工藝與設(shè)備情況,通過開發(fā)檢驗(yàn)項(xiàng)目,豐富檢測手段,提升質(zhì)管處軟件與硬件實(shí)力。

五、做好質(zhì)量異議分析,服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)

新品開發(fā)是個(gè)痛苦的過程,在這過程中出現(xiàn)質(zhì)量異議是正常的,關(guān)鍵是要分析出原因,避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。我處果斷外聘***、***兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師,由他們指導(dǎo)分析并簽字確認(rèn)后,將分析結(jié)果上報(bào),提高了數(shù)據(jù)的權(quán)威性,為質(zhì)量異議報(bào)告的出具提供準(zhǔn)確的依據(jù),幫助我們避開不少彎路。

六、規(guī)范原輔材料取樣,公平公正做事

部門成立初期,我處的取送樣組的任務(wù)僅僅是各分廠檢測產(chǎn)品的取樣、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分,部分進(jìn)廠驗(yàn)收物資如**********等的取樣工作也落實(shí)到各大公司的質(zhì)管處,還有***等共同取樣,不僅工作任務(wù)增加,還涉及到了物資的結(jié)算的敏感問題。如何保證公平、公正取樣,避免出現(xiàn)取樣誤差的情況成為重中之重。首先從思想上要求員工重視,利用公司的“三反”案例進(jìn)行教育,早會(huì)上強(qiáng)調(diào);其次,對(duì)全體取送樣員工進(jìn)行取樣標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)布點(diǎn)取樣;此外安排兩人同時(shí)取樣相互監(jiān)督,不定期進(jìn)行人員班次調(diào)整,最后通過與****共同取樣相互監(jiān)督,抽樣復(fù)檢等方法規(guī)范取樣工作,每個(gè)環(huán)節(jié)都做到公平公正。

七、保持體系正常運(yùn)行,做到顧客滿意

我處成立后,已牽頭組織了***許可證的申領(lǐng)工作,還配合完成了質(zhì)量管理體系的外審、API外審工作。運(yùn)行管理體系即按照嚴(yán)格審核過的、國際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系,對(duì)我處進(jìn)行品質(zhì)管理,從而真正達(dá)到法治化、科學(xué)化的要求。保持體系的正常運(yùn)行能極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)可提高參與人員的素質(zhì),規(guī)范過程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

八、高度的責(zé)任感,站好崗,把好關(guān)

雖說產(chǎn)品的質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗(yàn)出來的,但作為我處來說,怎樣避免不合格品流入市場,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),是我們不可推卸的職責(zé)。為此,我處多次分析討論如何提高產(chǎn)品質(zhì)量缺陷檢出率。首先加強(qiáng)所有員工的工作責(zé)任心,提升檢驗(yàn)分析水平;同時(shí)克服人手緊張問題,積極參與生產(chǎn)廠過程產(chǎn)品的檢查跟蹤,把問題消滅至源頭,如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質(zhì)量狀況,每日安排**班全方位的再次檢查等,力爭及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,堅(jiān)決消滅不合格品流入市場的現(xiàn)象。

在這一年里,我處取得了一定的成績,這是好的一方面,但確實(shí)也存在一些不足:

一、員工的工作責(zé)任心不強(qiáng)

新工人較多,素質(zhì)參差不齊,崗位價(jià)值觀不強(qiáng),缺少奉獻(xiàn)精神,暫時(shí)還不能把工作當(dāng)作事業(yè)來做。

二、日漸增加的檢測項(xiàng)目和人員技能水平待提高的矛盾

金相檢測是個(gè)長期的過程,看組織很簡單,只要會(huì)使用顯微鏡就能夠看到,但看到是什么組織分析是怎么產(chǎn)生的、其存在對(duì)鋼是有益還是有害、如何避免等,這些就需要長期的經(jīng)驗(yàn)積累,不是一朝一夕能夠掌握的,而正是我們?nèi)狈Φ摹,F(xiàn)在金相分析結(jié)果均由外聘工程師再次確認(rèn)簽字后才對(duì)外出具,離我們員工獨(dú)立完成下結(jié)論這一目標(biāo)還有一段距離。

三、制度仍然不夠完善

部門成立時(shí)間不長,軟件基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí),一邊服務(wù)于生產(chǎn),一邊在摸索相應(yīng)的管理制度如何進(jìn)一步完善,如針對(duì)不能及時(shí)得到生產(chǎn)判定的標(biāo)準(zhǔn),制度執(zhí)行可操作性不強(qiáng)等后續(xù)發(fā)現(xiàn)的問題,還需要制定相關(guān)規(guī)定。

四、機(jī)加工處理能力不足

我們和***的機(jī)加工設(shè)備相比存在20年的時(shí)間距離,若將全部設(shè)備一次添置到位,大額的設(shè)備購置費(fèi)用確實(shí)會(huì)對(duì)我們的新品開發(fā)造成一定的影響。因此現(xiàn)階段我部門陸續(xù)添置一部分必要的設(shè)備,力求以最少的支出保證最基本的運(yùn)行,但添置新型機(jī)加工設(shè)備,增強(qiáng)機(jī)加工處理能力乃是大勢所趨。其次,周邊的****都有一支強(qiáng)大的機(jī)加工隊(duì)伍,我們的機(jī)加工隊(duì)伍則稍顯落后。隨著**公司不斷發(fā)展。場地也明顯捉襟見肘起來,離相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差距,建議公司安排專門的機(jī)加工場地,添置設(shè)備,重新規(guī)劃,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),樹立企業(yè)質(zhì)量管理處的形象。

在即將到來**年,我處準(zhǔn)備從以下幾個(gè)重點(diǎn)方面開展工作:

一、 深化基礎(chǔ)工作,以培訓(xùn)為首,提高員工素質(zhì)

我處將繼續(xù)深化培訓(xùn)工作,包括技能培訓(xùn)和道路交通安全、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),樹立崗位榮譽(yù)感。同時(shí)利用幾名外聘工程師的有利條件,組織培訓(xùn)計(jì)劃,制訂課程表,考核學(xué)習(xí)情況,并納入員工能力評(píng)估,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,做到工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。做到月月有培訓(xùn),下一步從元月開始,重點(diǎn)培養(yǎng)金相分析組員工的工作獨(dú)立性,檢測情況請(qǐng)工程師把關(guān)分析。

二、 做好***、***生產(chǎn)的設(shè)備與人員的準(zhǔn)備工作

二期將在年底相繼投入生產(chǎn),必要的檢驗(yàn)設(shè)備已進(jìn)行準(zhǔn)備,最重要的是人員的配備,要鍛煉一支拉出去能干的后備隊(duì)伍,在現(xiàn)有員工中,確立培養(yǎng)對(duì)象,培養(yǎng)起優(yōu)秀的班組長隊(duì)伍。

三、數(shù)據(jù)整理工作,為新品研發(fā)提供數(shù)據(jù)方面的有力支持

和***配合,作好產(chǎn)品生產(chǎn)前的樣品研究分析工作和成品質(zhì)量檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集和分析工作,通過搜集數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析,找出其中規(guī)律,更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

四、完善現(xiàn)有的機(jī)加工設(shè)備,盡快發(fā)揮能力

目前,我公司檢測設(shè)施相對(duì)簡陋,檢測手段不齊全,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,場地較少,嚴(yán)重跟不上開發(fā)***的步伐,我處會(huì)合理安排,力爭做到不影響檢驗(yàn)結(jié)果與進(jìn)度,盡量完成各項(xiàng)任務(wù)。在此再次建議**公司對(duì)質(zhì)管處的機(jī)加工現(xiàn)場進(jìn)行重新規(guī)劃,提升機(jī)加工處理能力,從而更好的服務(wù)于生產(chǎn),樹立***良好形象。

五、加強(qiáng)檢測儀器、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

“工欲善其事,必先利其器”,安排專人對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與檢查,建立完善的設(shè)備臺(tái)帳與點(diǎn)巡檢制度,保證設(shè)備的完好率和使用精度。

六、完善優(yōu)化熱處理工藝

隨著***的開發(fā),檢測項(xiàng)目增多,熱處理工藝成為目前檢測工作的關(guān)鍵。我處將根據(jù)現(xiàn)有的熱處理裝備與熱處理工藝,對(duì)外多交流、考察,分析別人的成熟的工藝及制度,制定好適合本公司的熱處理方案,為檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

七、進(jìn)行質(zhì)量大檢查,強(qiáng)化質(zhì)管職能

除日常的合格率抽查外,我處準(zhǔn)備牽頭分廠針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行不定期質(zhì)量大檢查,頻率為每周一次。加強(qiáng)過程控制,按體系要求通過對(duì)工藝文件、記錄、原輔材料和成品、二級(jí)品是否按要求進(jìn)行分類堆放,并有明顯標(biāo)識(shí)、不合格品的流轉(zhuǎn)等方面進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,保證體系的正常運(yùn)行。

八、實(shí)施績效考核,提高員工積極性

從元月份開始,質(zhì)管處將在取送樣組首先開始實(shí)施員工績效考核。運(yùn)行正常后,將在其他班組正常展開,以達(dá)到提高員工積極性,更好地為公司服務(wù)的目的。

新的一年,用新的姿態(tài)面對(duì),看到不足,才有改進(jìn)的方向。本人在新的一年里將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升管理水平,以嚴(yán)肅的工作作風(fēng)、超前的意識(shí)、高度的責(zé)任心開展本職工作,把好質(zhì)量關(guān),挑好責(zé)任擔(dān),為**公司快速、高度發(fā)展添磚加瓦。

對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)【篇3】

自我評(píng)價(jià)1:

1. 在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指示,并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足;

2.對(duì)于集團(tuán)及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;

3.工作中保持了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實(shí)和完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

自我評(píng)價(jià)2:

我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風(fēng)槍技術(shù),對(duì)電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)進(jìn)的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對(duì)其進(jìn)行分析并完成維修報(bào)告。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)、細(xì)致而有耐心,有上進(jìn)心,動(dòng)手能力強(qiáng),勤于思考與總結(jié),富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;性格開朗、熱情、隨和,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),易于與人交往。

我熱情豁達(dá),能很快的適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識(shí),把握新技能。給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)您的選擇,相信您的信任和我的實(shí)力能為我們帶來共同的成功!

自我評(píng)價(jià)3:

在我入職xxxx的兩個(gè)多月中,我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),也學(xué)會(huì)了如何才是一位合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)【篇4】

我善于思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,適應(yīng)力快速。在致力于專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),我也注重自身潛質(zhì)的不斷提高。透過鍛煉,我具備了較強(qiáng)的`分析組織潛質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我善于思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,適應(yīng)力快速。正處于人生精力充沛時(shí)期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到提高,因此期望加入少公司。我將需要以高度的職責(zé)心,一步一個(gè)腳印地做好屬于自己的做好每一份工作,竭盡全力在工作中取得好成績。

對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)【篇5】

工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī),工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的大學(xué)三年是我一生的重要階段,是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及提高各方面能力為以后安身立命的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的`又一座右銘。珍貴的三年大學(xué)生活已接近尾聲,此時(shí)回顧自己走過的路,也更是為了看清將來要走的路。個(gè)人認(rèn)為這個(gè)世界上并不存在完美的人,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《最新對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)錦集八篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了自我工作能力評(píng)價(jià)專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 員工工作能力自我評(píng)價(jià)(合集八篇) 自我鑒定是從自己本身角度出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)的應(yīng)用文寫作。下面的內(nèi)容將會(huì)讓您深入了解關(guān)于“員工工作能力自我評(píng)價(jià)”的相關(guān)知識(shí),讓我們一起變得更加有價(jià)值和適應(yīng)市場。...
    2023-08-03 閱讀全文
  • 工作能力自我評(píng)價(jià)(集錦10篇) 自我鑒定可以說是個(gè)人總結(jié),是我們對(duì)自己進(jìn)行的自我評(píng)價(jià)和自我分析。在寫自評(píng)文章時(shí),我們要使用簡明扼要的語言,結(jié)論要明確。以下是有關(guān)“工作能力自我評(píng)價(jià)”的內(nèi)容,幼兒教師教育網(wǎng)編輯建議你收藏并分享給其他需要的朋友。...
    2023-06-10 閱讀全文
  • 對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)13篇 許多情況下,我們常用評(píng)語來評(píng)價(jià)他人,在這個(gè)過程中,我們可以互相激勵(lì),促進(jìn)互相進(jìn)步,最終達(dá)成和諧一致的氛圍。你懂得如何寫評(píng)語嗎?文章主題貫穿了“對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)”,這個(gè)話題確實(shí)值得我們深入思考和研究。希望閱讀完本文之后,可以將其收藏下來,方便日后參考。...
    2023-06-19 閱讀全文
  • 員工能力自我評(píng)價(jià)集錦8篇 俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時(shí),我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料是時(shí)代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)??墒?,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?小編特地為大家精心收集和整理了“員工能力自我評(píng)價(jià)集錦8篇”,歡迎你收藏本站,并關(guān)注網(wǎng)站更新!自2...
    2023-06-10 閱讀全文
  • 最新對(duì)工作自我評(píng)價(jià) 什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢?我們因?yàn)閭€(gè)人需要會(huì)用到自我鑒定,自我鑒定,是我們對(duì)自己某一階段的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行客觀分析的自我總結(jié)。自述文章應(yīng)簡單明了言簡意賅結(jié)論準(zhǔn)確,幼兒教師教育網(wǎng)小編特別編輯了“對(duì)工作自我評(píng)價(jià)”,如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔。...
    2023-04-15 閱讀全文

自我鑒定是從自己本身角度出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)的應(yīng)用文寫作。下面的內(nèi)容將會(huì)讓您深入了解關(guān)于“員工工作能力自我評(píng)價(jià)”的相關(guān)知識(shí),讓我們一起變得更加有價(jià)值和適應(yīng)市場。...

2023-08-03 閱讀全文

自我鑒定可以說是個(gè)人總結(jié),是我們對(duì)自己進(jìn)行的自我評(píng)價(jià)和自我分析。在寫自評(píng)文章時(shí),我們要使用簡明扼要的語言,結(jié)論要明確。以下是有關(guān)“工作能力自我評(píng)價(jià)”的內(nèi)容,幼兒教師教育網(wǎng)編輯建議你收藏并分享給其他需要的朋友。...

2023-06-10 閱讀全文

許多情況下,我們常用評(píng)語來評(píng)價(jià)他人,在這個(gè)過程中,我們可以互相激勵(lì),促進(jìn)互相進(jìn)步,最終達(dá)成和諧一致的氛圍。你懂得如何寫評(píng)語嗎?文章主題貫穿了“對(duì)自我工作能力評(píng)價(jià)”,這個(gè)話題確實(shí)值得我們深入思考和研究。希望閱讀完本文之后,可以將其收藏下來,方便日后參考。...

2023-06-19 閱讀全文

俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時(shí),我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料是時(shí)代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)??墒?,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?小編特地為大家精心收集和整理了“員工能力自我評(píng)價(jià)集錦8篇”,歡迎你收藏本站,并關(guān)注網(wǎng)站更新!自2...

2023-06-10 閱讀全文

什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢?我們因?yàn)閭€(gè)人需要會(huì)用到自我鑒定,自我鑒定,是我們對(duì)自己某一階段的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行客觀分析的自我總結(jié)。自述文章應(yīng)簡單明了言簡意賅結(jié)論準(zhǔn)確,幼兒教師教育網(wǎng)小編特別編輯了“對(duì)工作自我評(píng)價(jià)”,如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔。...

2023-04-15 閱讀全文