民主廣播稿范文

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民主廣播稿【篇1】

民主評議政風行風工作 簡 報 第 4 期

江蘇省國家稅務局 2011年07月06日

本 期 要 目

◆ 南通市局“三帶三服務”加強民主評議整體聯(lián)動 ◆ 泰州市局組織“七查七看”開展民主評議工作 ◆ 宿遷市局五措并舉貫徹落實省局政風行風會議精神 ◆ 武進區(qū)局“三步曲”落實政風行風評議工作

南通市局“三帶三服務”加強民主評議整體聯(lián)動。一是以“三帶三服務”活動為抓手，切實做好“機關帶基層、領導帶干部、黨員帶群眾，國稅為社會服務、機關為基層服務、基層為納稅人服務”的工作, 加強上下層級間的互動與部門間的聯(lián)動。二是自覺把評議工作融入到稅收中心工作中去，堅持標本兼治，把評議工作與優(yōu)化納稅服務工作、深化稅源專業(yè)化管理改革、內(nèi)控機制建設、道德誠信體系建設和“五好和諧基層”建設緊密結(jié)合起來，夯實事業(yè)發(fā)展的根基，奠定長效管理的基礎。三是市、縣兩級機關深入基層加強調(diào)查研究，虛心聽取基層的意見和建議，對基層政風行風存在的問題和整改情況加強督促指導，充分保護好基層的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)干部在崗位奉獻，問題在基層解決，形象在社會樹立。

（南通市局）

泰州市局組織“七查七看”開展民主評議工作。嚴格按照民主評議政風行風實施方案要求，組織“七查七看”活動，扎實推進民主評議政風行風工作：一查思想，看服務大局的意識強不強；二查工作，看是否做到愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)；三查履職，看是否堅持依法治稅，依法行政；四查服務，看是否有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象；五查紀律，看有沒有紀律松馳，疏于管理的現(xiàn)象；六查公開，看各項公開內(nèi)容是否落實到位；七查廉政，看是否做到令行禁止，廉潔從稅。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持邊查邊改的原則，認真分析原因，明確整改方向，落實整改措施。同時要求每個單位和個人都要認真撰寫自查報告，個人自查報告在所在單位進行評議，對問題排查不全面、不準確，評議不通過的，要求其重新自查。

（泰州市局）

宿遷市局五措并舉貫徹落實省局政風行風會議精神。一是加強組織領導。市、縣局均成立由“一把手”任組長、分管領導任副組長，紀檢監(jiān)察、法規(guī)、納稅服務等有關部門負責人組成的政風行風評議工作領導小組，建立健全“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的工作機制，確保各級領導抓實抓好、抓出成效。二是深入思想發(fā)動。層層召開動員會議，學習有關文件，提高認識，明確評議內(nèi)容、方法及工作目標，增強行風建設人人有責的緊迫意識，形成齊抓共管、全員參與的工作格局。三是精心制訂方案。結(jié)合實際，按照屬地管理的要求，研究制定民主評議政風行風工作方案，把各項工作任務細化落實到部門、崗位和具體人員，推行以下保上，互動聯(lián)保責任制。四是實施未評先查。加強對基層單位及窗口單位的監(jiān)督檢查，通過“專項治理、明查暗訪、行風廉情走訪測報、回訪納稅人”等方式，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。五是精塑良好形象。一方面，依托各類平臺及媒體加大國稅宣傳力度，舉辦“國稅之聲”廣場文藝晚會，開設政風行風建設熱線，推行陽光國稅等讓地方政府、社會各界、人民群眾進一步了解國稅、認同國稅、理解國稅、支持國稅。另一方面，加強國稅干部執(zhí)法、服務能力建設以及作風建設，營造公正嚴明、服務高效的國稅干部隊伍。

（宿遷市局）

武進區(qū)局“三步曲”落實政風行風評議工作。一是開門納諫，突出“評”。以創(chuàng)建文明城市為契機，廣泛收集納稅服務對象的意見建議，查找和分析工作中的差距和不足；通過開展“強法紀、防風險、倡勤廉、優(yōu)行風”主題教育，使每一位干部充分認識民主評議政行風工作的的重要性和緊迫性。二是查糾結(jié)合，落實“改”。對干部群眾反映的問題和建議，進行分類匯總，建立相關臺帳，并召開專題會議，認真分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改時限，逐條進行整改。三是完善機制，抓好“建”。建立健全民主評議政風行風工作機制，成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，監(jiān)察室、辦公室、人事教育科、政策法規(guī)科和征收管理科主要負責人為成員的領導小組，辦公室設在監(jiān)察室；建立健全納稅服務綜合管理、辦稅流程持續(xù)改進、納稅服務需求跟蹤、納稅人滿意度評價、納稅人權益保障等工作機制，切實提升納稅服務的質(zhì)量和水平；建立健全行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制等制度，堅決杜絕濫用職權、亂收費、亂罰款等違法行為；建立健全評議監(jiān)督制、舉報投訴制等制度，暢通政風行風建設的渠道，依法保障廣大納稅人的知情權、參與權、監(jiān)督權。

（武進區(qū)局）

報：駐國家稅務總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關紀工委，省局領導

發(fā)：各市、縣國家稅務局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務局，省稅務干部學校 送：本局各處(室)

民主廣播稿【篇2】

泰安長城中學行政黨支部第一黨小組學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會簡報

2014年5月7日下午3時，行政黨支部第一黨小組在學校二樓接待室召開了學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會。黨小組組長張茂銀同志主持了會議，學校領導趙越同志參加了會議，黨小組10名黨員全部參加了會議。

會上，10名同志爭相發(fā)言，氣氛熱烈，老黨員劉梅榮同志率先發(fā)言，然后張霞、朱麗萍、畢志儉等同志依次發(fā)言，大家暢談對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的認識與理解，暢談科學發(fā)展思想對做好本職工作的重要作用，暢談科學發(fā)展觀思想對當前實施素質(zhì)教育和泰安的經(jīng)濟建設的重大指導意義等。最后，學校領導趙越同志先以一名普通黨員的身份談了自己的學習心得體會，最后又對與會的每位黨員提出了要求，要求大家要通過學習活動提高認識、提升境界、增強素質(zhì)，要互相借鑒、互相啟發(fā)、互相吸收，要在日常工作中落實科學發(fā)展觀思想，多做批評與自我批評。最后，大家一致表示，要以本次民主生活會為契機，不斷提高學習意識，增強工作能力和為群眾服務的思想，推動工作更上一個新的臺階。

民主廣播稿【篇3】

紅紅臉、出出汗、聚焦“四風”講真話 2014年8月1日，在經(jīng)科局會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，22人參加會議?？h政府副調(diào)研員江旭林，縣委第十四督導組親臨會議進行全程指導。

首先認真學習了習近平總書記在河南蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會的重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，開展批評與自我批評，查擺問題，改進作風。

局黨組書記、局長主持會議，對專題民主生活會準備情況作了說明，通報了局黨組班子對照檢查材料，并帶頭查擺和剖析自身的“四風”問題，接受其他班子成員的批評建議。與會的局班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，開展批評與自我批評，并深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的整改方向和措施。

民主生活會氣氛嚴肅，火藥味濃，敢于動真碰硬。達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，取得了預期的效果。

局機關黨員和部分非黨干部列席了專題民主生活會。（謝先海）

民主廣播稿【篇4】

為認真貫徹落實第28個教師節(jié)大會精神，全面加強班子建設，進一步提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的濃厚氛圍，20XX年9月26日下午，南京樹人學校宿遷分校黨支部隆重召開了黨員民主生活會。會議由吳長生書記主持，全體在職黨員參加了會議。

我校黨支部對這次黨員民主生活會高度重視，會前精心組織、加強領導、周密安排，認真開展交心談心活動，并通過發(fā)放調(diào)查問卷等形式，幫助黨員教師查找工作中存在的不足。以此為基礎，要求黨員教師認真撰寫發(fā)言材料，確保了民主生活會的質(zhì)量。

會上，各位領導和黨員老師本著批評與自我批評的原則，實事求是、開誠布公，相互提出中肯的意見和建議。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：一是理論業(yè)務學習不夠;二是服務意識需進一步增強;三是工作作風需進一步改進;四是要不斷開拓創(chuàng)新。

通過這次民主生活會，全體黨員的思想認識有了進一步的提高。大家一致認為，當前學校的教育教學工作要堅持以科學發(fā)展觀作為指導，進一步解放思想，進一步加強師德師風建設，切切實實做好本職工作，為建設一支團結(jié)、和諧、奮進的一流班子而努力奮斗。

民主廣播稿【篇5】

民主評議政風行風工作

簡報

第10期

江蘇省國家稅務局2011年8月31日

本 期 要 目

◆ 部分國稅機關在縣（區(qū)）級民主評議中榮獲第一 ◆ 各級國稅機關主要領導帶頭走進“政風熱線” ◆ 錫山區(qū)局在現(xiàn)場測評中以絕對優(yōu)勢位居首位 ◆ 江陰市局在民主評議政風行風現(xiàn)場測評中獲第一 ◆ 鼓樓區(qū)局民主評議政風行風工作取得優(yōu)異成績 ◆ 吳中區(qū)局獲蘇州市政風行風評議組充分肯定

部分國稅機關在縣（區(qū)）級民主評議中榮獲第一。武進區(qū)局進一步強化“人人都是行業(yè)窗口，個個代表國稅形象”的意識，開展“比先進、找差距、重整改、提效能”活動，不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)和服務技能，為納稅人提供及時準確的咨詢服務、主動到位的引導服務、準確快捷的辦稅服務、廉潔誠信的執(zhí)法服務，得到社會各界一致認同，在參與評議的11個具有執(zhí)法職能的部

門中名列第一。宿豫區(qū)局牢固樹立“只有第一、沒有第二”的理念，通過社會滿意度調(diào)查、走進政風行風熱線、優(yōu)化服務環(huán)境和方式、為經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策等務實舉措，著力宣傳國稅形象，打造國稅品牌，提升國稅的聲譽和影響力。在民主評議政風行風工作中，以95.77分位居各參評單位之首。丹徒區(qū)局高度重視評議工作，狠抓政風行風建設，緊緊圍繞上級工作部署，服務大局助推發(fā)展、公正規(guī)范依法治稅、積極推動權力陽光、全力打造服務品牌，樹立國稅部門的良好形象，在參與評議的10個具有執(zhí)法職能的部門中排名第一。灌南縣局一是與縣電視臺、《灌南時訊》編輯部聯(lián)辦《和諧國稅》專題片和專欄，向社會作出辦稅服務公開承諾內(nèi)容15項，樹立良好形象；二是組織一線執(zhí)法人員與2600余戶企業(yè)簽訂《稅企促廉公約》，優(yōu)化稅收環(huán)境；三是對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50余戶重點企業(yè)進行走訪，廣泛征求意見，取得理解支持。在參與評議的13個具有執(zhí)法職能的部門中獲得第一名。鹽都區(qū)局圍繞“深化品牌服務，促進稅企共贏”的主題，堅持“三部曲”做好政風行風評議工作。一是開門納諫，突出“評”。廣泛收集納稅服務對象的意見建議，查找和分析工作中的差距和不足。二是查糾結(jié)合，落實“改”。對納稅人反映的問題和建議，進行分類匯總，認真分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定切實可行的整改方案，逐條進行整改。三是完善機制，抓好“建”。建立健全納稅服務綜合管理、辦稅流程持續(xù)改進、納稅人權益保障、執(zhí)法過錯責任追究等工作機制，切實提升納稅服務的質(zhì)量和水平，推進政

風行風建設取得新成效。在12個具有行政執(zhí)法職能部門的政風行風評議活動中，鹽都區(qū)局喜獲綜合得分第一名。

各級國稅機關主要領導帶頭走進“政風熱線”。省局范堅局長兩次帶隊走進電臺、電視“政風熱線”，主動接受群眾咨詢、投訴和舉報，現(xiàn)場辦公督辦，及時研究解決群眾反映的熱點難點和焦點問題，做到有問必答、有錯必糾、有難必解，以實際行動取信于民。范局長的多聞博識、優(yōu)良臺風、能言善答、機智幽默，給聽（觀）眾留下了深刻的印象，得到了眾多媒體工作人員的高度評價。無錫市局江心寧局長走進省、市政風行風熱線聯(lián)動直播活動現(xiàn)場，圍繞“請人民評議、創(chuàng)優(yōu)良政風”這個主題，與市民代表和網(wǎng)友進行了面對面的交流，就如何進一步改進納稅服務質(zhì)量、提高納稅服務水平回答現(xiàn)場觀眾的提問。在直播活動中，無錫市政府糾風辦組織220名評議代表，對十四個具有行政執(zhí)法職能的部門進行政風行風現(xiàn)場評議投票，無錫市局榮獲第一名。徐州市局劉曉東局長走進徐州廣播電臺“行風熱線”欄目，介紹國稅系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動所采取的措施，以及創(chuàng)新納稅服務的新舉措，現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴，并開展互動交流。鎮(zhèn)江市局高逸民局長率領黨組主要成員及各職能部門負責人走進鎮(zhèn)江市人民廣播電臺“行風熱線”視頻直播節(jié)目，介紹鎮(zhèn)江國稅服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、強市富民、跨越發(fā)展的新舉措，在深化

國稅“服務E站”品牌建設的基礎上，全力打造“七式彩虹”服務新品牌。

錫山區(qū)局在現(xiàn)場測評中以絕對優(yōu)勢位居首位。圍繞“樹行業(yè)新風，建滿意國稅”的主題，從突出評議宗旨出發(fā)，牢固確立“人人都是評議對象、天天都是評議日期、事事都是評議事項”的理念，確保干部認識到位、工作組織到位、內(nèi)外宣傳到位。同時，瞄準評議目標，通過“關起門”深刻自查、“走出去”深入調(diào)研、“請進來”廣泛溝通，“高標準”糾評問題，推進政風行風建設不斷取得新成效，在錫山區(qū)糾風辦組織的現(xiàn)場測評中以97.83的高分位居13個參評單位之首。

江陰市局在民主評議政風行風現(xiàn)場測評中獲第一。堅持把開展政風行風評議活動作為推進各項工作、提升國稅形象的有力抓手，開展“開門搞評議，上門做服務，進門求意見、專門抓整改”活動，以評促改、以改促建，融服務意識于執(zhí)法之中，樹立“執(zhí)法讓黨和政府放心、服務讓人民群眾滿意”的國稅形象，進一步提升社會各界人士對國稅工作的滿意度。近日，在江陰市糾風辦組織的現(xiàn)場評議中，以97.42分的好成績在14個評議部門中榮獲第一名。

鼓樓區(qū)局民主評議政風行風工作取得優(yōu)異成績。把行風建設作為工作的總抓手，作為加強內(nèi)部管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變的重

要舉措，狠下功夫提高行政效能、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。在區(qū)縣級機關部門屬地民主測評中，6個基層站所以平均96.9分的優(yōu)異成績，在工商、公安、地稅、國稅4個行政執(zhí)法類參評行業(yè)中位列第一。

吳中區(qū)局獲蘇州市政風行風評議組充分肯定。一抓工作紀律規(guī)范辦稅秩序，二抓辦事效率提高服務質(zhì)量，三抓自查自糾落實問題整改，四抓廉政紀律提升國稅形象，推進評議工作取得預期成效。近日，蘇州市政風行風評議組在吳中區(qū)局調(diào)研后，給予“思路清、形式多、管理新、舉措實”的高度評價。

報：駐國家稅務總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關紀工委，省局領導

發(fā)：各市、縣國家稅務局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務局，省稅務干部學校

送：本局各處(室)

民主廣播稿【篇6】

1月28日，XXX鎮(zhèn)召開黨史學習教育專題民主生活會，市委黨史學習教育第二指導組副組長XXX到會指導，鎮(zhèn)黨委書記XXX主持會議，鎮(zhèn)全體班子成員參加會議。

此次民主生活會通報了2020年度民主生活會整改落實情況和2021年度征求意見情況。XXX鎮(zhèn)黨委書記XXX代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，對自身存在的問題進行剖析。隨后，每位班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他同志逐一提出批評意見。大家緊緊圍繞會議主題和要求，堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查擺了問題，剖析了根源，明確了整改措施，體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革命精神。

會議強調(diào)，一要在堅定政治立場上“下真功”。深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上認識更深刻、態(tài)度更堅決、行動更自覺。二要在強化理論武裝上“悟真理”。繼續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，建立常態(tài)化、長效化制度機制，切實做到學以鑄魂、學以提能、學以促行。三要在抓好整改落實上“求真效”。抓緊制定完善整改方案，明確整改時限，壓實整改責任，堅持問題導向，強化“答卷”意識，確保改實改好。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的民主生活會會議簡報2022精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

民主廣播稿【篇7】

xx分公司學習實踐科學發(fā)展觀活動的民主生活會，于2014年5月6日召開。

會議由xxx書記主持。在簡要介紹了民主生活會參加人員和準備情況后率先發(fā)言，首先從思想觀念等四個方面對照檢查了與公司二次創(chuàng)業(yè)不相適應的主要突出問題，其次從持續(xù)進行學習實踐科學發(fā)展觀等六個方面提出了改進的打算，最后根據(jù)xx長遠發(fā)展的需要，向上級提出了建議。

常務副總xxxx同志雖然剛來公司工作兩個多月，但對公司目前的經(jīng)營狀況已十分了解，他對照檢查了公司在市場競爭、內(nèi)部管理等存在問題和公司完成責任令、今后發(fā)展與之不相適應的問題，從學習、努力、實踐的思路，提出既要完成好今年的責任令，又要樹立信心策劃好xx公司的長遠規(guī)劃，還要在公司得到發(fā)展的同時，讓廣大職工得到實惠。

總工程師xxx同志，根據(jù)職工熱點問題，也是公司班子最牽掛質(zhì)量問題進行了對照檢查，分析了設計缺陷、責任缺陷造成的質(zhì)量損失給公司帶來的危害，作為分管技術、質(zhì)量的總工程師，感到有信心，更有責任加強質(zhì)量管理，用集體智慧解決設計缺陷和管理缺陷，降低質(zhì)量成本，提高質(zhì)量效益，那么xx一定能在二次創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

在聽了公司經(jīng)營班子成員開展的批評與自我批評后，公司黨總支委員和職工民意代表發(fā)言，肯定了公司班子自去年進行二次創(chuàng)業(yè)以來所取得的成績，坦誠提出了進一步規(guī)范公司管理的建議，希望職工利益得到進一步保障和提高。

航天機電領導xxx副總做了重要講話，他說xx是有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆嘧訅毫艽?，但要有信心把xx發(fā)展好。職工的利益關鍵是發(fā)展，涉及廣大職工切身利益的事項走好必要程序，職工要支持好。王副總還強調(diào)了發(fā)展關鍵是開源，要多聽大家意見，做好發(fā)展宣貫工作。最后他希望xx班子通過討論，統(tǒng)一思想，技術創(chuàng)新，規(guī)范經(jīng)營管理，相信xx一定能在二次創(chuàng)業(yè)中取得好的成果。

最后，xxx書記代表班子成員，感謝總支委員和職工民意代表對班子成員的信任和支持，感謝航天機電領導對xx班子的指導和鼓勵，決心以科學發(fā)展觀理論為指導，進一步開展“解放思想，制訂措施，完成責任令，圖謀公司發(fā)展”的大討論，責任細化到職能部門，以團隊的精神克服困難，拼搏創(chuàng)業(yè)，鑄造一個新xx。

民主廣播稿【篇8】

1月28日上午，市信訪局20XX年度黨史學習教育專題民主生活會召開。市委黨史學習教育第三巡回指導組副組長蔡宜生到會指導，市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組XXX列席。市委市政府副秘書長、信訪局局長XXX主持會議。

會議書面通報了20XX年度民主生活會暨中央巡視整改專題民主生活會整改措施落實及黨史學習教育民主生活會會前征求意見情況；XXX代表局領導班子作對照檢查，并帶頭從“五個方面”作個人對照檢查；局班子成員依次作個人剖析發(fā)言，認真開展批評和自我批評。隨后，蔡宜生在點評講話中指出，這次專題民主生活會貫徹了中央和省、市委的要求，突出了主題，堅持了真理，糾正了錯誤，取得了相互批評、相互幫助、共同進步、促進工作的良好效果。對于進一步凝心聚力，更好地加強班子建設、促進履職盡責、推動各項工作和黨的建設將起到重要的促進作用。蔡宜生強調(diào)，信訪局黨組要切實負起主體責任滿分，通過這次專題民主生活會，進一步鞏固黨史學習教育成果，大力弘揚偉大的建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植人民情懷，勇于擔當作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

最后，XXX對此次會議作總結(jié)，指出會后要將學習教育貫穿始終，建立清單抓緊整改，建章立制鞏固成果，以這次專題民主生活會為契機，結(jié)合市委開展的“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，進一步認識黨的性質(zhì)宗旨，通過構(gòu)建“黨建+信訪”工作體系，推動黨建引領作用全方位、多角度地融入到信訪工作，推動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系，夯實基層治理基礎，形成依托黨建抓信訪、抓好信訪強治理的多贏互動。進一步實現(xiàn)好維護好發(fā)展好群眾根本利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境，為全市信訪工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。

民主廣播稿【篇9】

民主評議政風行風工作 簡 報 第 六 期

江蘇省國家稅務局 2011年07月06日

六合區(qū)局“四個規(guī)范”推進政風行風建設

南京市六合區(qū)國家稅務局已連續(xù)七年被評為“六合區(qū)人民滿意的服務型機關”。今年伊始，該局黨組針對在走訪中納稅人提出的意見”，實施“四個規(guī)范”，進一步提高了工作效能，使納稅人滿意度提升2.7個百分點，上半年達到99.14%。

一、規(guī)范辦稅流程，辦結(jié)時間平均縮短2個工作日 一是對區(qū)局辦稅服務廳和3個農(nóng)村分局小廳實行“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一服務職責；統(tǒng)一設臵功能區(qū)域；統(tǒng)一窗口設臵；統(tǒng)一內(nèi)外部標識；統(tǒng)一服務行為規(guī)范。二是推行“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的運行機制，減少合并納稅人上報的涉稅資料24種計116件次，簡化表證單書12張。三是實行“新辦戶一站式免填單服務”，“一次性受理、一次性輔導、一次性核查、一次性審批”的快速辦稅機制，累計歸并7項涉稅申請事項，辦結(jié)時間平均縮短2個工作日。

二、規(guī)范辦稅廳服務，自編自創(chuàng)認真執(zhí)行工作要訣 組織干部自編自創(chuàng)的崗前、在崗、崗后工作要訣，并認真執(zhí)行，受到納稅人的普遍歡迎。一是《崗前四準備》：（1）自身準備：休息充分，講究衛(wèi)生，修飾外表，心理穩(wěn)定，提前15分鐘到崗；（2）環(huán)境準備：清理廳容室貌；（3）工作準備：著好稅服，調(diào)好電腦，理清發(fā)票，準備好輔助用具；（4）臺面清理：辦公桌、文件柜、柜臺收拾齊整。二是《在崗四牢記》：（1）牢記“魚水”關系，全心全意為納稅人服務；（2）牢記“五個一樣”：大戶小戶一樣，生人熟人一樣，忙時閑時一樣，標準條件一樣，表揚批評一樣。（3）牢記操作規(guī)程，做到熟練準確，迅捷高效；（4）牢記職業(yè)操守：請字來開頭，謝字做結(jié)尾，禮貌用語不離口，大度容人迎委屈。三是《崗后四清理》：（1）清理待辦事項，不遺漏，有去處；（2）清理辦公物品，整理好桌面柜面，清潔好地面墻面，擦拭好電腦網(wǎng)線；（3）清理各類票證，盤清票證，安全返庫；（4）清理個人思緒，總結(jié)自己一天工作中的滿意與不滿意之處，分析成因，記好日志，愉悅心情，快樂返家，共創(chuàng)和諧。

三、規(guī)范責任區(qū)服務，實施經(jīng)常性走訪預警式服務

（一）推出“五個提醒”。一是納稅申報提醒。在納稅申報期滿前，對尚未申報的納稅人通過電話、手機短信系統(tǒng)提示納稅人要及時、正確申報，避免因未及時申報而受到處罰，未正確申報而引起納稅評估稽查。二是發(fā)票管理提醒。向納稅人發(fā)售發(fā)票時，告知納稅人發(fā)票管理的具體規(guī)定以及違反規(guī)定將受到的處罰。三是一般納稅人管理提醒。對新認定一般納稅人的帳簿設臵、財務核算、稅控裝臵、發(fā)票使用、納稅申報、稅款繳納的有關規(guī)定進行告知，便于其盡快“入門”。四是享受優(yōu)惠政策提醒。對年度所得稅減免、民政福利企業(yè)認定資格等涉稅事項進行提醒，便于納稅人提前準備資料。五是其它問題提醒。在辦理日常涉稅事項過程中，如果發(fā)現(xiàn)納稅人已經(jīng)存在的、可能導致稅務違章以及帶有苗頭性、傾向性的問題，及時向當事人和其他納稅人反饋，輔導督促他們依法辦理各項涉稅事宜，減少不必要的損失。

（二）開展經(jīng)常性走訪。一是了解經(jīng)營情況。責任區(qū)管理員對企業(yè)的人員構(gòu)成、內(nèi)控制度、主要產(chǎn)品供銷、關聯(lián)方交易、投融資、固定資產(chǎn)規(guī)模等方面情況做好心中有數(shù)，便于為企業(yè)量身定做服務方案，提高服務的針對性。二是提出建設性意見。摸清企業(yè)所處背景、經(jīng)營特點、市場份額，配合企業(yè)查找內(nèi)控制度中存在的問題，提供有見地的建設性意見，幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理。今年4月份，責任區(qū)管理員走訪一戶彩印企業(yè)，向企業(yè)提出要盡可能地索取增值稅專用發(fā)票、紙張下腳料要及時出售、可適當?shù)剡\用財務杠桿籌措債務資金擴大規(guī)模等建議。企業(yè)老總對上述建議欣然接受，并表達感謝之情。

（三）實施預警式服務。一是及時傳遞征管疑問。責任區(qū)管理員將CTAIS2.0系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，與從地稅局、發(fā)改局等部門獲取的信息進行分析比對，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)異常虧損、異常零負申報等情況，在第一時間向企業(yè)傳遞征管疑問，促進企業(yè)及時查找原因，修正不準確的財務數(shù)據(jù)。二是建立季度預繳申報的預警機制。對季度預繳申報虧損的企業(yè)，鼓勵企業(yè)先行自查，對自查發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)在年度匯繳前進行調(diào)整。對自查無問題的企業(yè)進行重點關注，按季開展服務性調(diào)研，掌握企業(yè)成本、費用的列支情況，查找企業(yè)虧損的真正原因，促使企業(yè)規(guī)范核算。

四、規(guī)范自由裁量權，完善內(nèi)控機制建設

一是規(guī)范自由裁量權。對于法律沒有明確規(guī)定，自由裁量空間較大的某些稅收違法、違章行為，根據(jù)情節(jié)輕重對這些行為劃分出不同的處罰標準。例如，在法定的處罰權限內(nèi)，將未按期納稅申報行為的處罰標準分解為200元、500元至2000元等不同檔次，有效避免了處罰行為的畸輕畸重，防止了“憑關系、靠人情”等現(xiàn)象的發(fā)生。二是運用內(nèi)控機制規(guī)范執(zhí)法。梳理出工作崗位157個，工作事項242個，建立和完善工作規(guī)程242項，繪制流程圖242個，在此基礎上按風險事項和風險點劃分等級，針對不同等級的風險新出臺32項控制措施，對權力鏈條運行的全過程實行立體化監(jiān)控和風險預警，堵塞死角，促進了政風行風建設。

（六合區(qū)局）報：駐國家稅務總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關紀工委，省局領導

發(fā)：各市、縣國家稅務局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務局，省稅務干部學校 送：本局各處(室)

民主廣播稿【篇10】

民主評議政風行風工作 簡 報 第 八 期

江蘇省國家稅務局 2011年07月26日

【編者按】7月18日至22日，省局分別在蘇北、蘇中、蘇南召開民主評議政風行風工作專題調(diào)研推進會，聽取各地民主評議政風行風工作開展情況，交流工作經(jīng)驗，并結(jié)合當前形勢，對下一階段工作作出部署，提出要求?，F(xiàn)將會上部分單位介紹的好的做法和經(jīng)驗摘編如下，供大家參考。

本 期 要 目

◆ 無錫市局全面推行“6S管理”品牌 ◆ 徐州市局以“三治三提”促行風轉(zhuǎn)變 ◆ 常州市局強化責任考核機制

◆ 蘇州市局開發(fā)“國稅百度”提升政策服務水平◆ 南通市局出臺“鐵規(guī)”強化干部八小時外管理 ◆ 鹽城市局制定“六項制度”加大工作力度 ◆ 鎮(zhèn)江市局全面推行免費網(wǎng)上申報軟件 ◆ 泰州市局“七查七看”促行評

◆ 張家港保稅區(qū)局精心打造“親稅客廳”服務納稅人

無錫市局全面推行“6S管理”品牌。無錫市局借鑒現(xiàn)場管理理念，創(chuàng)新性提出辦稅服務廳管理品牌——“6S管理”，即規(guī)范、整理、清潔、修養(yǎng)、安全、整頓，受到省紀委常委、監(jiān)察廳副廳長雷根娣同志的高度贊賞。目前，“6S管理”已在全市推廣，受到納稅人和社會各界的廣泛好評，為行評工作的全面推進奠定良好基礎。

（無錫市局）

徐州市局以“三治三提”促行風轉(zhuǎn)變。一是治庸提能。整治思想僵化保守、創(chuàng)新能力不強、工作標準不高，不適應征管改革的發(fā)展變化和納稅人的新要求等問題，強化崗位責任意識和崗位履職能力，提高執(zhí)行能力和服務水平。二是治懶提效。整治推諉扯皮、懶于干事、敷衍塞責、辦事梗阻、效率低下等問題，提升勤政意識和效能觀念，大力倡導馬上辦、辦到位的作風，確保工作高效熱情、方便快捷。三是治散提神。整治碌碌無為、無所作為的“第三種狀態(tài)”和服務態(tài)度生硬、工作脫崗、紀律松懈等現(xiàn)象，激發(fā)事業(yè)心，強化紀律性。

（徐州市局）常州市局強化責任考核機制。對在行評中獲得前三名的區(qū)（縣）局給予嘉獎。后三名的單位和領導取消當年評優(yōu)評先資格，并進行誡勉談話。最后一名的單位主要領導提請市局黨組進行組織處理。

（常州市局）

蘇州市局開發(fā)“國稅百度”提升政策服務水平。對現(xiàn)行的稅收政策法規(guī)，按稅種、行業(yè)、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠認定等18個屬性進行分類，推送給不同類型的企業(yè)，提供個性化、套餐式政策服務，讓“厚書變薄”，將稅收政策分類推送“上門”。

（蘇州市局）

南通市局出臺“鐵規(guī)”強化干部八小時外管理。明確規(guī)定凡是因賭博、酒駕、出入色情場所被公安機關行政拘留的，一律予以辭退；被司法機關刑事處理的一律予以開除處分，并按規(guī)定追究所在單位主要負責人的責任。

（南通市局）

鹽城市局制定“六項制度”加大工作力度。一是領導走訪制度。二是包干責任制。三是掛鉤蹲點制。相關處室領導掛鉤基層縣局，深入一線加強指導，每天詳細記錄當天工作情況。評議工作未結(jié)束，蹲點人員不得返回。四是督察督辦制。五是連帶責任制。對責任不落實引發(fā)不良影響或造成嚴重后果，以及工作任務未完成的單位和個人，對其上級領導實行“連坐”問責。六是一票否決制。凡最終評議結(jié)果低于第二名的單位，在目標綜合考核中一律不得評為先進單位。

（鹽城市局）

鎮(zhèn)江市局全面推行免費網(wǎng)上申報軟件。組織免費培訓12場，要求責任區(qū)管理員與企業(yè)辦稅員一對一共同申報操作，共培訓稅務干部323人次、企業(yè)辦稅人員255人。此舉受到納稅人一致好評，紛紛反映該項舉措想納稅人之所想，急納稅人之所急，提高了辦稅效率，改善了辦稅環(huán)境。

（鎮(zhèn)江市局）

泰州市局“七查七看”促行評。一查思想，看服務大局的意識強不強。二查工作，看是否做到愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。三查履職，看是否堅持依法治稅，依法行政。四查服務，看是否有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。五查紀律，看有沒有紀律松弛，疏于管理的現(xiàn)象。六查公開，看各項公開內(nèi)容是否落實到位。七查廉政，看是否做到令行禁止，廉潔從稅，實現(xiàn)自查自糾、自我整改、自我教育、自我提高。

（泰州市局）

張家港保稅區(qū)局精心打造“親稅客廳”服務納稅人。堅持以人為本，提出“12345” 服務理念，即一個定位、二句話、三字經(jīng)、四圓論、五元素。一個定位：“親稅客廳”服務的每一個納稅人都是親人、客人，每一次服務都做到客氣有加、親情至上。二句話：沒有需要，都已經(jīng)有了；細節(jié)決定成敗。三字經(jīng)：和、通、廉。和：和和睦睦，和氣相待，服務體現(xiàn)出一切的和元素；通：通業(yè)務，通人心，服務體現(xiàn)出全過程的通暢；廉：廉職，廉心，服務體現(xiàn)出碧水般的清澈。四圓論：圓：令納稅人辦事圓滿，高興而來，滿意而歸；源：恭祝納稅人財源滾滾，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上；緣：每一次與納稅人相聚都是一種情緣，珍惜每一次；原：如有服務不當，敬請納稅人多加原諒，并告誡自己來日不斷改進，精益求精。五元素：智慧、多元、細膩、快速、準確。

（張家港保稅區(qū)局）

報：駐國家稅務總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關紀工委，省局領導

發(fā)：各市、縣國家稅務局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務局，省稅務干部學校 送：本局各處(室)

民主廣播稿【篇11】

民主評議政風行風工作 簡 報 第13期

江蘇省國家稅務局 2011年10月21日

全省國稅系統(tǒng)民主評議政風行風工作捷報頻傳【3】

蘇州下轄各市（區(qū)）局民主評議政風行風“滿堂紅”。蘇州市各級國稅機關圍繞“服務科學發(fā)展、構(gòu)建和諧國稅”的主題，大力弘揚“主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”之風，將民主評議活動納入稅收工作大局，結(jié)合“五好”和諧基層建設、懲防體系建設、作風效能建設、干部隊伍建設等工作部署和要求，整合資源、同心協(xié)力、全面推進，做到“四個堅持”確保民主評議工作取得豐碩成果。一是堅持履職盡責，努力服務經(jīng)濟發(fā)展大局；二是堅持創(chuàng)新服務，切實提升納稅人滿意度；三是堅持糾建并舉，扎實開展政風行風評議活動；四是堅持廉潔從稅，全面加強國稅隊伍建設。著力在服務大局、優(yōu)化服務、落實整改、長效管理上求實效，為推動蘇州經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻，得到社會各界和廣大納稅人的一致好評。蘇州下轄七個市（區(qū)）局經(jīng)過公開述職、明查暗訪、問卷調(diào)查和綜合評議等環(huán)節(jié)，在各參評單位中脫穎而出，均獲得第一名的好成績，實現(xiàn)“滿堂紅”。

鎮(zhèn)江市局持續(xù)改進政風行風，傾力服務經(jīng)濟發(fā)展，取得了豐碩成果。一是確立核心理念，持續(xù)改進行風。全員換位思考、全員排找差距、全員明確責任、全員落實行動，不斷提高領導層的組織力、機關部門的服務力、基層單位的執(zhí)行力、體制機制的保障力和社會部門的合作力，全力助推鎮(zhèn)江“轉(zhuǎn)型升級、富民強市”。二是廣泛征求意見，著力解決問題。堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從，邊查邊改、未評先改、評建結(jié)合，通過12366服務熱線、公布投訴電話、設置意見箱、稅企座談、信函發(fā)放涉稅需求調(diào)查表、走訪納稅人和社會各界代表等形式，征集涉稅建議與服務需求18項358條。積極落實十大服務舉措，解決反映強烈的熱點難點問題，受到社會各界一致好評。三是發(fā)揮職能作用，竭誠服務發(fā)展。采取納稅提醒、輔導自查、納稅評估、所得稅匯繳審核和打擊性稽查等遞進措施實施稅收征管，實現(xiàn)依法征收，應收盡收，應退盡退，得到了社會各界和納稅人的廣泛認可，獲得了一系列殊榮：在全市政風行風評議中名列第一，在人大效能評議中獲得第二，所屬 21個農(nóng)村分局被命名為“人民滿意基層站所”，在鎮(zhèn)江市文明行業(yè)評選中位列59個參評單位之首，國稅“服務e站”入選鎮(zhèn)江市“十佳”服務品牌，辦稅服務廳被評為鎮(zhèn)江市“十佳文明示范窗口”。

淮安市局高度重視，明確責任，精心組織，周密部署，扎實推進全市政風行風評議工作，做到“五個著力”。一是明確責任考核，著力推進民主評議政風行風工作。二是強化宣傳教育，著力提升國稅人員遵章守紀意識。三是認真排查分析，著力解決政行風建設中存在的問題。四是完善紀律制度，著力規(guī)范國稅人員執(zhí)法行為。五是強化監(jiān)督檢查，著力抓好制度落實，對各單位開展民主評議工作進行跟蹤檢查，對出現(xiàn)問題嚴格責任追究，確保民主評議工作順利開展，在全市10個參評單位中取得第二名的好成績。

揚中市局堅持把開展政風行風評議活動作為推進各項工作、提升國稅形象的有力抓手。一是征詢意見求誠。通過采取“自己找、群眾提、互相點”的方式，收集各類意見和建議22條。二是優(yōu)化服務求深。全面實行辦稅公開，對所有納稅人發(fā)放預約服務卡，開展“三走進、三服務”主題實踐活動，開通短信呼平臺，全面開展免費網(wǎng)上申報培訓。三是督查考核求嚴。制定完善一系列工作制度和問責辦法，每周對制度執(zhí)行情況開展兩次以上的監(jiān)督檢查，并進行通報，堅持用制度管權、管事、管人，全局形成了“個個是窗口、人人是形象，處處爭一流”濃厚氛圍。在10個參評部門中以優(yōu)異的成績獲得綜合評議第一名。

睢寧縣局在營造氛圍上突出“廣”字。通過多渠道廣泛宣傳，爭取社會各界對國稅工作的了解與支持。在作風整頓上突出“實”字。強化內(nèi)部整頓，創(chuàng)新服務舉措，拓寬便民渠道。在意見征求上突出“誠”字。通過 “召開座談會”、“設立意見箱、意見簿”、“致人大代表、政協(xié)委員的一封信”、“深入企業(yè)了解需求”等多種形式開展“走出去、請進來”活動，廣泛征求社會各界意見建議。在整改落實上突出“深”字。采取邊評邊改、邊查邊改的方式，認真歸納梳理、落實整改反映強烈的熱點難點問題，受到一致認同。在參評的行政執(zhí)法職能部門中脫穎而出，取得第一名的好成績。

東臺市局一是組織領導到位。成立民評和創(chuàng)建工作領導小組，負責整體工作的計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)和檢查。二是動員落實到位。通過動員會、專題會的方式，闡明開展民評和創(chuàng)建活動的意義、目標，形成人人參評的良好氛圍。三是措施扎實到位。制定實施方案，細化工作步驟，明確時間進度，確保評議階段各項工作的流程節(jié)點以及工作走向?qū)崟r反映。四是廣泛宣傳到位。主動向地方黨委、政府、人大、政協(xié)等各級領導及糾風辦匯報政風行風建設情況，借助當?shù)貓笊?、電視臺廣泛宣傳，使國稅形象深入人心。在行風評議工作中榮獲第一名。

大豐市局按照標本兼治、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，圍繞依法履職、公正執(zhí)法、政務公開、政務服務、清正廉潔五大方面進行自查，針對突出問題采取“五強五促”，在鞏固和深化去年民主評議基層站所成績的基礎上，進一步加強政風行風建設，群眾滿意度進一步提升，在全市開展的政風行風評議中取得了第二名的好成績。通州區(qū)局一是注重支持經(jīng)濟發(fā)展，促進稅企共贏。二是注重優(yōu)化納稅服務，促進納稅遵從。三是注重多方聯(lián)系溝通，促進關心支持。四是注重廣泛開展宣傳，促進社會公信。讓社會各界了解國稅、關注國稅、支持國稅，在民主評議政風行風工作中獲得第二名的好成績。

鎮(zhèn)江市局三分局堅持以“四全兩效一品牌”活動和“五力建設”為載體，牢固樹立“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的理念，深入推進效能建設，持續(xù)改進政風行風，提升了國稅影響力，樹立了國稅良好形象，在縣（區(qū)）級效能評議和政風行風評議中獲“雙第一”。

報：駐國家稅務總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關紀工委，省局領導

發(fā)：各市、縣國家稅務局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務局，省稅務干部學校 送：本局各處(室)

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