供電所個人工作計(jì)劃4篇

供電所工作計(jì)劃。

為了跟上公司的腳步，加快工作進(jìn)程，我們可以開始著手寫下一階段工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行的好壞，往往可以決定一個項(xiàng)目的成功和失敗。我們會寫自己的工作計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的“供電所個人工作計(jì)劃4篇”，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

供電所個人工作計(jì)劃 篇1

（一）持續(xù)強(qiáng)化安全穩(wěn)定

將安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，積極構(gòu)建全面、全員、全過程、全方位的安全管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)控防范，確保安全穩(wěn)定局面。確保電網(wǎng)安全和電力有序可靠供應(yīng)，提前部署迎峰度冬工作，加大電網(wǎng)消缺、滿載配變、線路改造力度，消除供電“卡脖子”現(xiàn)象，提高電網(wǎng)應(yīng)對高負(fù)荷能力。健全完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化各類應(yīng)急預(yù)案，組織開展好應(yīng)急演練，提升各級預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)搶修隊(duì)伍建設(shè)，保障搶修工具、物資、車輛配備到位，確?？焖?、高效恢復(fù)故障客戶供電。同時，統(tǒng)籌抓好信息、交通、消防、電力設(shè)施保護(hù)、集體企業(yè)等專業(yè)領(lǐng)域安全管理力度，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

（二）持續(xù)強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)

抓好電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，結(jié)合晉州經(jīng)濟(jì)和負(fù)荷發(fā)展趨勢，滾動完善“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，保證電網(wǎng)規(guī)劃與縣域規(guī)劃科學(xué)對接，確保投資一次到位，滿足晉州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾用電需要。優(yōu)化電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境，加強(qiáng)與政府部門的溝通，建立政府支持電網(wǎng)建設(shè)的長效機(jī)制，為電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境。加強(qiáng)配網(wǎng)改造力度，合理利用資金，優(yōu)先解決配網(wǎng)“卡脖子”現(xiàn)象。加快工程建設(shè)進(jìn)度，統(tǒng)籌安排施工，全面完成上級下達(dá)的農(nóng)網(wǎng)升級改造工程任務(wù)。

（三）持續(xù)強(qiáng)化增供擴(kuò)銷

積極開展增供擴(kuò)銷，在鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上積極開拓新市場，確保完成售電量計(jì)劃。健全電費(fèi)回收責(zé)任制和預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)電費(fèi)風(fēng)險預(yù)警管理，大力推廣預(yù)付費(fèi)裝置，確保電費(fèi)顆粒歸倉。認(rèn)真實(shí)施95598光明服務(wù)工程，發(fā)揮黨員服務(wù)隊(duì)作用，打造群眾滿意窗口，主動加強(qiáng)與政府、客戶、新聞媒體的溝通，營造良好和諧外部環(huán)境。

（四）持續(xù)強(qiáng)化規(guī)范管理

深化依法從嚴(yán)治企，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，強(qiáng)化全面計(jì)劃和全面預(yù)算的剛性，提升企業(yè)精益化管理水平。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)人、財、物重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，深化效能監(jiān)察和審計(jì)成果的應(yīng)用，規(guī)避和預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。按照上級要求，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、薪酬福利、勞動用工管理。加強(qiáng)集體企業(yè)管理，深入開展主多分開，通過加強(qiáng)監(jiān)察、強(qiáng)化內(nèi)審、突出防控、全員教育方式，不斷加強(qiáng)和規(guī)范集體企業(yè)管理工作。

（五）持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)爭氛圍

以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神為總攬，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，為“三集五大”體系建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，全面加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，深入挖掘、選樹、宣傳員工文明事例，強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)文化落地，提升公司品牌形象。切實(shí)夯實(shí)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，做好思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

供電所個人工作計(jì)劃 篇2

20xx年以來，我所在公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室大力支持下，全所干部職工按照國網(wǎng)公司提出的“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，切實(shí) 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為爭創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成 了市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，累計(jì)完成購電量22965640KWH，較去年同期多購

2214500KWH，購電量同比增長9.64%，10KV線損率累計(jì) 3.47%，較去年增長0.03%，0.4KV線損率累計(jì)8.41%，較去年下降0.6%。電費(fèi)回收上繳100%。黨風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作均取得了成績與 進(jìn)步，現(xiàn)將一季度我所安全工作情況重點(diǎn)匯報如下：

一、切實(shí)貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，建立科學(xué)合理的安全體系，努力完成日常安全生產(chǎn)工作。供電所下大力量抓安全體系建設(shè)，從組織建設(shè)到貫徹落實(shí)層層落實(shí)責(zé)任，考核量化細(xì)化到人。

（一） 明確思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安全工作精細(xì)化管理。年初根據(jù)公司20xx年安全工作會精神，組織全所職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，部署安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作制定計(jì)劃。在工 作中每周、月按計(jì)劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。組織學(xué)習(xí)安全活動13次，學(xué)習(xí)安全簡報9次，達(dá)到以學(xué)促管。3月3日我所組織學(xué)習(xí)了《衡水誤操 作事故通報》、《天津高壓供電公司500kV吳莊站惡性誤操作事故快報》及滄縣8.11事故通報，全所職工及農(nóng)電工深刻吸取了事故教訓(xùn)，開展安全大討論活 動。結(jié)合自身實(shí)際工作，認(rèn)真按照《安全生產(chǎn)典型違章100條》的要求，全面、深入的查找安全隱患和違章行為，堵塞安全漏洞，提高了安全意識。全所職工及農(nóng) 電工根據(jù)案例學(xué)習(xí)和整頓情況，結(jié)合自身實(shí)際寫出了個人總結(jié)、包括感想和今后的安全保證。學(xué)習(xí)中互相討論交流心得，每次會議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出詳細(xì)記 錄、存檔。員工參加市公司“三種人”安規(guī)考試1次，無一人未通過考核。加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，達(dá)到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。

（二） 始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全職能建設(shè)。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”，年初還制定我所切合實(shí) 際的相關(guān)安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設(shè)備維護(hù)與臺區(qū)管理員安全工作進(jìn)行考核，以職工為基礎(chǔ)，將安全工作層層分解。通過努力，我所設(shè)備完好率達(dá) 到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的好記錄。在“三票一單”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關(guān)，我所開出線票22份，具體操作票44份，開票率、 合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

（三）加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，施工實(shí)行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題。我所 在縣公司的指導(dǎo)下，通過在全所員工的努力，每次施工都認(rèn)真組織了班前會，交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng)，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施 工現(xiàn)場安全，班后會總結(jié)工作過程，提出不足及改進(jìn)方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

（四）安全目標(biāo)完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故，沒有發(fā)生路線、設(shè)備重大事故，沒有發(fā)生對社會造成嚴(yán)重影響的停電事件，至20xx年3月31日，沒有發(fā)生人為安全運(yùn)行記錄。

（五） 日常生產(chǎn)中，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全第一、預(yù)防為主”、“學(xué)安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明 白，只有時時加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí)，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學(xué)習(xí)和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領(lǐng)導(dǎo) 下，大家在實(shí)踐工作中認(rèn)真開展各項(xiàng)專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、危險點(diǎn)控制分析、安全大檢查五個方 面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認(rèn)真的分析和總結(jié)，并進(jìn)行消缺，明確安全職責(zé)。在3個月時間里，我所實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)180天，設(shè)備完好 率達(dá)到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的記錄。 1：日常安全性評價工作中發(fā)放安全宣傳材料3000余份。更換跌落保險32只，避雷器 14只。更換安裝10KV隔離開關(guān)9只。更換P20-T支瓶25只。更換低壓支瓶350只（其中利用P-15支瓶240只）。更換及新增村內(nèi)統(tǒng)管低壓線 2.1公里。JP柜維修15臺次。協(xié)助工礦企業(yè)產(chǎn)權(quán)10KV分支更換絕緣線（高壓電纜）1處50 M。更換陶瓷擔(dān)16只。完成轄區(qū)企事業(yè)單位公共場所及學(xué)校安全用電治理工作。

2：完成李辛莊、東大召、太平莊等農(nóng)灌改造配變系列工程安裝并通過驗(yàn)收15個臺區(qū)。完成南木樓村內(nèi)公用臺區(qū)改造兩個臺區(qū)。

3：下發(fā)隱患通知書23份，處理6處。

4：完成了職工及農(nóng)電工安全培訓(xùn)工作。完成了三種人考試上崗任務(wù)。 5：護(hù)電工作，轄區(qū)分工明確，堅(jiān)持定期巡視制度，轄區(qū)10KV、35KV、110KV、500KV桿塔等配電設(shè)施未發(fā)生被盜、人為破壞事故，其中10KV-500KV線路清理樹障125棵，400KV清理樹障224棵。

6：更換10KV、400KV危桿5基。

7：處理10KV不合格拉線2處。

8：對安全工器具進(jìn)行了完善。

9：有計(jì)劃的完成“兩措”計(jì)劃。

10：10KV用戶校驗(yàn)電表及互感器233只

11：配合市局生計(jì)科完成了李親顧13條線路的衛(wèi)星定位工作。

12：521等線路淘汰背負(fù)式計(jì)量箱21只。

13：按照市局要求進(jìn)行了反竊電活動，進(jìn)行夜間巡視14次，日常巡視26次。 14：配合市局進(jìn)行了停產(chǎn)整頓活動并認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)

15：根據(jù)市局要求，積極開展了“學(xué)《安規(guī)》、學(xué)《案例》、學(xué)制度”專題安全教育活動，并認(rèn)真做好記錄。貫徹落實(shí)了《定州市供電有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于定州市安全檢查生產(chǎn)委員會做好春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》完成了各次保電工作。

16：全部完成并自查了兩清理工作。

完成情況：懸掛“禁止攀登，高壓危險”標(biāo)志牌60塊，

“止步，高壓危險”標(biāo)識牌20塊，

“當(dāng)心觸電”標(biāo)識23塊，

線路桿塔標(biāo)志標(biāo)識3775塊，相位標(biāo)識1354塊，

開關(guān)、刀閘等設(shè)備標(biāo)識牌399塊，

設(shè)備分界點(diǎn)標(biāo)識69塊。噴涂桿塔埋深標(biāo)識7000處。

安裝拉線護(hù)套86套。

更換15米電桿2棵。

低壓產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)1778塊。

17：累計(jì)召開安全例會13次，及時完成了市局各科室報表登統(tǒng)工作，完成了轄區(qū)內(nèi)歷次保電及其他臨時工作任務(wù)......

18：處罰安全違規(guī)12人次。

19：完成了春灌抗旱工作。

20：低壓完成校驗(yàn)電表20xx余塊。

二、存在的主要問題

1、 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，從各次安全大檢查來看，本所各線路，設(shè)施基本符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，但很多線路設(shè)施仍不符合安全生產(chǎn)要求，污染區(qū)的嚴(yán)重腐蝕令有些 地方甚至是“老牛拉破車”，只能免強(qiáng)支撐，一到大風(fēng)，大雨，和夏季等用電高峰時，經(jīng)常會造成部分區(qū)域停電，主線燒斷，用戶表計(jì)過負(fù)荷燒壞等現(xiàn)象。

2、一直以來，本所堅(jiān)持以人為本，重抓員工隊(duì)伍建設(shè)，在這方面也投入了大量人力、物力，但員工的整體素質(zhì)仍不很高，這也是制約本所全面發(fā)展的難題。特別表現(xiàn)在管理與被管理之間的矛盾還比較突出。

3、同桿架設(shè)，“三線交叉”等問題仍比較嚴(yán)重，且難以進(jìn)行清除。 第二季度安全工作思路

總 體指導(dǎo)思想是：繼續(xù)在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路，規(guī)范管理齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，為全面完成 上級下達(dá)的安全考核指標(biāo)和工作任務(wù)而奮斗。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全 教育入手，培訓(xùn)員工操作技能，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育 按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求，系統(tǒng)的建立安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)，開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動，努力提高安全活動質(zhì)量。堅(jiān)持“以 人為本”抓好安全知識的普及教育工作，加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，努力提高全員安全意識和技能操作水平，加大安全用電的宣傳力度。

（一） 明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識。以安全促營銷，以安全促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以安全促標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從員工安全意識入手，強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合 治理”的基本方針，不發(fā)生人為事故，不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故。

（二）健全安全工作 責(zé)任制。大力推進(jìn)”5S”管理，開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動，提高安全活動質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕習(xí)慣性違章，增強(qiáng)員工安全意識，特別是對農(nóng)電 工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作，并將電力設(shè)施保護(hù)，臺區(qū)日常維護(hù)、農(nóng)電工安全考核制度有機(jī)相結(jié)合，穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo) 責(zé)任考核與安全教育，按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求，系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）完善應(yīng)急機(jī)制， 提高事故應(yīng)急處理能力。線路與設(shè)備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求，強(qiáng)化電網(wǎng)安全管理。制定完善應(yīng)急方案與安全工 器具的保管與維護(hù)，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強(qiáng)對員工在日常工作中對應(yīng)急能力的培養(yǎng)，落實(shí)電網(wǎng)安全措施，做好迎峰度夏反事故工作；提高全所 員工對線路與設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，防止電網(wǎng)大面積停電事故。

（四）加強(qiáng)電網(wǎng)巡視，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過對安全簡報的學(xué) 習(xí)，認(rèn)真分析電網(wǎng)事故發(fā)生的原因，針對自身的不足之處，進(jìn)行改進(jìn)。平時工作中加強(qiáng)線路與設(shè)備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發(fā)現(xiàn)隱患，開展隱患排查活 動，落實(shí)重大隱患的整改進(jìn)度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設(shè)備雷擊、風(fēng)、雨等自然災(zāi)害、被盜的防范措施。確保供電輸電設(shè)施安全，全面提高電力設(shè)施運(yùn) 行能力。

具體工程計(jì)劃：

1、 完成利用110KV站預(yù)試機(jī)會安裝防雷金具31套，驅(qū)鳥器54套。（已經(jīng)完成）

2、 對所有未整改的臺區(qū)和未完全整改的臺區(qū)，及新增戶較多，供電半經(jīng)過長，需增變臺，增線路的臺區(qū)進(jìn)行草圖繪制，制定整改方案。共涉及9個臺區(qū)。

3、 完成10個村的公用照明低壓改造更換表箱任務(wù)。

4、 繼續(xù)檢查清理高低壓樹障，清理線路、設(shè)備隱患。

5、 完成各線路共計(jì)33處分?jǐn)嗥鞯陌惭b。

6、 完成嚴(yán)重污染區(qū)防污閃任務(wù)施工。

7、 強(qiáng)化臨時用電管理，逐村逐臺區(qū)進(jìn)行摸底普查并建立跟蹤檔案，專人負(fù)責(zé)信息更新。

8、 校驗(yàn)0.4KV電表1500塊，將所有不合格電表淘汰出運(yùn)行電網(wǎng)。

9、 切實(shí)提高漏報投運(yùn)率，尤其嚴(yán)格對臨時用電進(jìn)行把關(guān)，業(yè)務(wù)受理到工程施工必須按照規(guī)程辦事。統(tǒng)計(jì)轄區(qū)所有沒有安裝漏報的臨時用電戶進(jìn)行安裝消缺。

10、 完成所有職工、農(nóng)電工安全培訓(xùn)考核計(jì)劃。

11、 完善安全技術(shù)基礎(chǔ)資料，查遺補(bǔ)缺，為4季度如期一次通過河北省標(biāo)準(zhǔn)化供電所驗(yàn)收打下堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

以上是我所1季度安全工作開展的基本情況，及2季度工作任務(wù)目標(biāo)，相信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下，定能夠讓本所的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升。

供電所個人工作計(jì)劃 篇3

一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合我所實(shí)際情況，制定本年度春季安全性大檢查工作計(jì)劃如下：

一、成立春季安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)春季安全大檢查力度，成立春季安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)春季安全大檢查工作，使該項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，收到實(shí)際效果。

組 長：

副組長：

成 員：

二、春季安全大檢查工作計(jì)劃

本次春季安全大檢查將分三個階段實(shí)施：主要為人員設(shè)備檢查階段；隱患、缺陷處理階段；工作總結(jié)階段。

第一階段：人員設(shè)備檢查階段（1月30日前完成）

檢查責(zé)任人：

檢查內(nèi)容包括：

1、人員檢查：⑴查領(lǐng)導(dǎo)的安全意識。⑵查各級人員安全思想是否牢固。⑶查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。⑷查勞動紀(jì)律遵守情況。⑸查安全工器具的配置、保管、使用和定期校驗(yàn)記錄。⑹查現(xiàn)場作業(yè)安全，著重檢查組織措施、技術(shù)措施、安全措施執(zhí)行情況。

2、設(shè)備檢查：⑴完成對變臺、避雷器搖測，接地電阻測量，變臺負(fù)荷測定。⑵對高低壓線路進(jìn)行定期巡視、檢查。⑶加強(qiáng)對線路保護(hù)區(qū)沿線的宣傳教育工作，做好防外力破壞宣傳及線路設(shè)備警示標(biāo)志的加掛工作，防止在線路防護(hù)區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違章建筑物及植樹、釣魚、挖沙取土等行為。⑷做好防汛工作，對易受到洪水沖刷的桿塔基礎(chǔ)，應(yīng)及時采取防汛加固措施。⑸進(jìn)行高低壓線路交叉跨越測量，做好記錄。

第二階段：缺陷處理整改階段（2月28日前完成）

缺陷處理整改責(zé)任人：

結(jié)合春季檢修檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問題要認(rèn)真記錄，及時進(jìn)行消缺處理并做好記錄，對不能立即消除的缺陷制定出相應(yīng)的整改措施，列入月度工作計(jì)劃進(jìn)行處理。

第三階段：春季安全大檢查總結(jié)階段（3月10日至3月25日）責(zé)任人：

春季安全大檢查結(jié)束后對整個工作進(jìn)行一次全面總結(jié)和資料整理，結(jié)合20xx年秋季安全大檢查工作進(jìn)行對照評比，認(rèn)真查找剖析春季安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)今年春季安全大檢查經(jīng)驗(yàn)，并做好總結(jié)。

三、春季安全大檢查工作的有關(guān)要求

要結(jié)合本所實(shí)際情況，針對春季的季節(jié)特點(diǎn)，以“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”為原則，按照公司《關(guān)于做好20xx年春季安全大檢查和檢修預(yù)試工作的通知》要求，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展我所春季安全大檢查工作。加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí)，不斷加大檢查力度，一是要加強(qiáng)人員安全檢查工作，以查管理，查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，查習(xí)慣性違章行為為主，不斷增強(qiáng)職工執(zhí)行安全制度的自覺性，提高自我防范能力，堅(jiān)決杜絕人身傷害和人為責(zé)任性事故的發(fā)生。二是要對線路設(shè)備進(jìn)行全面檢查，不斷加強(qiáng)線路設(shè)備管理，提高線路設(shè)備的健康運(yùn)行水平，保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行。使我所安全管理工作提高到一個新水平。

二○xx年十二月二十五日

供電所個人工作計(jì)劃 篇4

我們北溝供電所在安全性評價工作中，要堅(jiān)持以安全是基礎(chǔ)，人員是保證、設(shè)備是重點(diǎn)、管理是關(guān)鍵的指導(dǎo)思想，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把防止人身輕傷事故、防止責(zé)任性事故、防止交通事故、防止習(xí)慣性違章事故，作為安全評價工作重點(diǎn)，工作中我們要確保安全施工、認(rèn)真做好安全性評價及時消除事故隱患。具體計(jì)劃如下：

一、加大宣傳力度提高安全認(rèn)識

安全管理工作在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作各有著特殊的地位和重要性。安全性工作做的好壞，直接影響企業(yè)的設(shè)備的健康水平。為此，20xx年我們要對全鎮(zhèn)進(jìn)行安全用電常識再教育，利用報紙、廣播、電影等形式把安全用電常識送到千家萬戶，真正達(dá)到家喻戶曉、老幼皆知。在搞好宣傳發(fā)動的同時，不定期的搞好安全檢查。尤其要做結(jié)合安全性評價工作做好春、夏、秋、冬四季安全大檢查工作，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患于未然。并把職工培訓(xùn)列為全年工作重點(diǎn)。20xx年計(jì)劃在2月和9月舉辦兩期安規(guī)培訓(xùn)班，不定期地開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，堅(jiān)持持證上崗，通過檢查培訓(xùn)，不斷建立健全和完善各種安全規(guī)章制度。力爭實(shí)現(xiàn)安全四個周期。

將建立健全班組各種安全管理工作規(guī)章制度，使班子成員在各自的崗位上發(fā)揮監(jiān)察職責(zé)。把安全責(zé)任與工資獎金掛起鉤來，除學(xué)習(xí)上級有關(guān)指導(dǎo)性文件外，認(rèn)真學(xué)習(xí)省電力翁制訂的安全必評價標(biāo)準(zhǔn)積極開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周活動，不定期召開安全生產(chǎn)分析會，每個職工都要在分析會上匯報當(dāng)月在安全生產(chǎn)中取得了哪些成績，還存在什么問題，互相交流經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短，做到獎不紅眼，罰不手軟，使我所安全生產(chǎn)能較快地上臺階、上水平。

二、強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備運(yùn)行水平

我們北溝供電所轄區(qū)的北溝鎮(zhèn)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，用戶用電性質(zhì)復(fù)雜，且地域上呈南北狹長之勢，給設(shè)備管理帶來一定難度，目前二期農(nóng)網(wǎng)改造工作已進(jìn)入尾聲，為更好地做好安全性工作保證用電設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)農(nóng)網(wǎng)改造成果，我們研究決定，20xx年第一季度主要抓好安全生產(chǎn)宣傳制訂安全生產(chǎn)計(jì)劃、措施、考核細(xì)則、逐級簽安全生產(chǎn)責(zé)狀、線路通道屬地管理責(zé)任書等和職工培訓(xùn)工作，第二季度抓好技術(shù)比武和崗位練兵工作重點(diǎn)抓好保護(hù)器測試和安全工器具測試等工作，第三季度抓好設(shè)備的巡視和線路通道清理工作，重點(diǎn)對設(shè)備存在的問題進(jìn)行整改消缺等工作，四季度抓好檢查評比工作，總的來說20xx年要把設(shè)備管理作為重頭戲來抓，逐級簽訂安全責(zé)任書，包保協(xié)議書和線路通道管理責(zé)任書，逐步落實(shí)設(shè)備主人責(zé)任制，并制定了一系列考核措施，責(zé)任到人，實(shí)行風(fēng)險抵押制度和安全經(jīng)濟(jì)掛鉤考核制度，做到月考核、季總結(jié)、年評先，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極性。力爭做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員人人抓，通過樹標(biāo)兵，抓典型，促全盤，推動設(shè)備管理工作上臺階、上水平。再一方面就是加大對保護(hù)器的管理力度，加強(qiáng)對保護(hù)器試跳的管理，維護(hù)工作，力爭不發(fā)生人身重傷和設(shè)備重大事故、交通事故和責(zé)任性事故，再創(chuàng)農(nóng)電管理安全年。

三、認(rèn)真學(xué)、議、查、訂，清除思想隱患，確保安全生產(chǎn)

學(xué)議查訂是我所長期堅(jiān)持的安全生產(chǎn)活動。實(shí)踐證明，這項(xiàng)活動對于穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面、排查安全生產(chǎn)的漏洞和不足，從而進(jìn)行有針對性的整改是很有效的。

“學(xué)”，就是要有組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我局領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)會議上的講話和黨、政、工、團(tuán)四個一號文件，重溫《徐州電業(yè)局安全思想系統(tǒng)教育宣傳提綱》和我局九六年四月二十八日制訂的《安全生產(chǎn)文件匯編》以及《安規(guī)》等，使職工對今年的安全生產(chǎn)有一個總體的認(rèn)識。同時，還要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)今年安全生產(chǎn)所面臨的新形勢，使職工對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢有清醒的認(rèn)識。

“議”，就是引導(dǎo)職工結(jié)合工作實(shí)際，分析驕傲自滿、松懈麻痹錯誤思想引起的嚴(yán)重危害，牢固樹立兩個“務(wù)必”的作風(fēng)。同時，結(jié)合實(shí)我局1976年—1996年的《歷年事故及障礙臺帳》，并通過解剖分析案例、現(xiàn)身說法等活動舉一反三，使職工時刻保持高度警覺。

“查”，就是組織職工查找驕傲自滿、松懈麻痹情緒的種種表現(xiàn)，要一個班組一個班組、一個崗位一個崗位、一個工種一個工種、一個職工一個職工的進(jìn)行查思想、查作風(fēng)、查漏洞，查問題，做到縱向到底、橫向到邊。

“訂”，就是針對查找出來的問題，逐個制訂安全防范措施并落實(shí)到實(shí)處，做到訂計(jì)劃、訂措施、訂人頭、把工作做細(xì)做實(shí)、做好，徹底消除安全隱患和思想障礙。

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司法局個人工作計(jì)劃4篇

為了能花更少的精力去做更多的事，我們要做的第一步就是寫一份工作計(jì)劃。計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,有沒有優(yōu)秀的工作計(jì)劃給我們參考一下呢？請閱讀由小編為你編輯的司法局個人工作計(jì)劃4篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

司法局個人工作計(jì)劃 篇1

20xx年長寧區(qū)司法局共青團(tuán)工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx屆xx全會和市委xx屆九次全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚青年，以服務(wù)世博為重點(diǎn)，深化團(tuán)建覆蓋面，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員青年在服務(wù)世博和實(shí)現(xiàn)長寧“五個確?！敝械纳娮饔?。

一、積極服務(wù)世博會，為展示司法行政青年風(fēng)采搭建平臺。

1、抓住世博會籌辦機(jī)遇加強(qiáng)思想引導(dǎo)。以青年馬讀會和“雙學(xué)”小組為單位，以團(tuán)員青年關(guān)注世博為契機(jī)，大力加強(qiáng)愛國主義教育。引導(dǎo)廣大青年自覺把個人進(jìn)步同城市發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。針對青年特點(diǎn)，以他們喜聞樂見的方法開展宗旨意識教育、思想道德教育、團(tuán)史團(tuán)情等教育。

2、動員鼓勵系統(tǒng)青年投入“世博先鋒行動”。進(jìn)行更加廣泛、深入的思想發(fā)動，號召機(jī)關(guān)青年特別是青年黨員積極投入世博崗位行動、世博家園行動、世博志愿行動，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府、市司法局交給的各項(xiàng)任務(wù)，在崗位上做標(biāo)兵、在社會上做楷模。

3、配合上級團(tuán)組織做好局系統(tǒng)青年世博志愿者服務(wù)隊(duì)伍的組建和管理。根據(jù)上級有關(guān)要求，組織青年積極加入平安志愿者、地鐵站臺志愿者、交通文明志愿者隊(duì)伍。特別是以青年文明號為主要載體，把開展世博會志愿者服務(wù)工作作為社會主義核心價值體系的實(shí)踐和傳播過程，展示司法行政系統(tǒng)青年的文明素養(yǎng)與精神風(fēng)貌。

二、開展團(tuán)建全覆蓋試點(diǎn)工作，為推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)打下基礎(chǔ)。

1、繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)建全覆蓋工作，召開青年律師座談會。今年作為推進(jìn)團(tuán)建全覆蓋工作的試點(diǎn)區(qū)，根據(jù)市局團(tuán)工委的有關(guān)要求，對全區(qū)團(tuán)員青年進(jìn)行排摸，對符合建團(tuán)條件的律師事務(wù)所，指導(dǎo)其建立獨(dú)立團(tuán)組織，對建團(tuán)條件暫不成熟的事務(wù)所，成立聯(lián)合團(tuán)支部。三月底舉辦“長寧區(qū)青年律師座談會”，會上向市局團(tuán)工委匯報我局貫徹市司法局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年工作的若干意見》的情況，圍繞共青團(tuán)在青年律師如成長成材中發(fā)揮的作用開展討論。

2、加強(qiáng)團(tuán)的工作覆蓋，拓展工作思路和工作載體。一是開辟“青春與法同行”司法局團(tuán)總支博客。將博客作為發(fā)布消息、展示長寧青年風(fēng)采、與青年交流互動的平臺，不斷拓展團(tuán)的工作載體，豐富工作形式。二是著力抓好黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制的落實(shí)，推進(jìn)基層團(tuán)建工作，創(chuàng)新團(tuán)的工作思路和方式，積極構(gòu)聯(lián)系青年的新型紐帶，加強(qiáng)與黨組織的溝通協(xié)商力度，是團(tuán)組織更好的適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的需要。

3、繼續(xù)規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)工作，深化組織凝聚。一是完善團(tuán)支部基礎(chǔ)工作。一是指導(dǎo)新成立支部做到“三個一”的要求，即有一本工作臺帳、有一套完善的工作制度、有一批活動項(xiàng)目；二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對團(tuán)干部工作的指導(dǎo)、檢查、考核；加強(qiáng)對團(tuán)干隊(duì)伍的培訓(xùn)，組織團(tuán)干部參加學(xué)習(xí)交流活動，拓寬工作視野；充分調(diào)動團(tuán)干部參與團(tuán)總支工作的積極性和責(zé)任感。三是認(rèn)真做好團(tuán)代表選舉工作，參加團(tuán)區(qū)委換屆選舉大會。四是使用“共青團(tuán)基本信息管理系統(tǒng)”做好20xx年度團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

三、深入開展人才建設(shè)，為服務(wù)長寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量

1、以律師青聯(lián)為平臺，為優(yōu)秀青年搭建廣闊舞臺。今年1月28日，我區(qū)成立了首屆長寧區(qū)青年律師聯(lián)合會，這是我區(qū)首個專業(yè)化青年人才社會組織。將以律師青聯(lián)這一平臺，有效聯(lián)系、凝聚、培育、舉薦一批優(yōu)秀青年律師，加強(qiáng)對優(yōu)秀青年律師的思想引導(dǎo)，服務(wù)優(yōu)秀青年律師成長成才，引領(lǐng)青年律師為長寧經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供法律服務(wù)和人才資源。

2、積極做好青年人才服務(wù)，規(guī)范推優(yōu)、育優(yōu)工作，按照規(guī)范推薦優(yōu)秀青年作黨的發(fā)展對象。以機(jī)關(guān)青年崗位能手、新長征突擊手、十大杰青等評選契機(jī)，推薦、展示一批青年人才。關(guān)注青年的“三最”問題，依靠基層團(tuán)組織和團(tuán)干部、青年骨干積極搜集青年輿情，及時向上級黨團(tuán)組織反映青年思想動態(tài)和迫切訴求。今年下半年將舉辦“長寧區(qū)司法行政系統(tǒng)十大青年歌手比賽”，豐富青年的業(yè)余生活。

3、繼續(xù)深化青年人才教育培訓(xùn)，提高青年隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是配合局政治處開展青年公務(wù)員教育培訓(xùn)工作，推薦局機(jī)關(guān)青年公務(wù)員參加各條線舉辦的理論知識或業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；二是協(xié)助做好律師公證的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作；三是繼續(xù)引導(dǎo)青年參加學(xué)歷教育及職稱的考試評定。

司法局個人工作計(jì)劃 篇2

20xx年我市司法行政總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊”13335”的工作思路，奮力推進(jìn)我市司法行政工作再上新臺階。圍繞一個中心：即建設(shè)法治、平安、和諧這個中心;突出三個重點(diǎn)即：深入推進(jìn)“五五”普法、人民調(diào)解、法律服務(wù);抓住三個關(guān)鍵即：安置幫教和社區(qū)矯正，規(guī)范化司法所建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)。提高三個能力即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。取得五個成效即：努力在普法依法治理上取得新成效，努力在充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用上取得新成效，努力在法律服務(wù)、法律援助便民服務(wù)上取得新成效，努力在加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)上取得新成效，努力在建設(shè)高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍上取得新成效。為建設(shè)成川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

一、深入推進(jìn)“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、進(jìn)一步抓好重點(diǎn)對象普法，促進(jìn)全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點(diǎn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育。三是以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。四是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。五是以村兩委干部和農(nóng)民工為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣傳教育。

2、進(jìn)一步開展“法律六進(jìn)”活動，把法制宣傳教育落實(shí)到基層。繼續(xù)抓好“法律六進(jìn)”活動的貫徹落實(shí)，指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、各單位結(jié)合實(shí)際制定“法律六進(jìn)”活動配套方案，進(jìn)一步完善“法律六進(jìn)”活動工作機(jī)制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全市，形成濃厚的學(xué)法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。重點(diǎn)推進(jìn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校等活動，適時組織律師、法律服務(wù)工作者深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校開展法制講座、法律咨詢、送普法宣傳資料等活動，提高廣大農(nóng)民群眾、企業(yè)經(jīng)營者、教師、學(xué)生學(xué)法用法意識。

3、進(jìn)一步深化依法治理，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作法治化進(jìn)程。繼續(xù)推進(jìn)依法治市、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、社區(qū))、依法治單位的行業(yè)依法治理和基層依法治理工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作的法治化管理;著力深化行業(yè)依法治理，切實(shí)提高以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為;著力深化基層依法治理。緊密結(jié)合法律進(jìn)鄉(xiāng)村、法律進(jìn)社區(qū)，積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”活動?！懊裰鞣ㄖ紊鐓^(qū)、社區(qū)”創(chuàng)建面要達(dá)到85%。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)普法依法治理調(diào)研成果的運(yùn)用。加強(qiáng)普法依法治理工作理論調(diào)研;要加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，逐步建立、完善和落實(shí)普法依法治理考核評估、檢查督促等制度;要積極探索普法依法治理工作新途徑、新方法，為全面推開提供經(jīng)驗(yàn)。

二、扎實(shí)抓好人民調(diào)解，努力在充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用上取得新成效

(本文“司法局普法管理工作計(jì)劃”由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃頻道提供參考)

充分發(fā)揮“人民調(diào)解”在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用，扎實(shí)做好人民調(diào)解工作。要充分發(fā)揮司法所在“四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”維穩(wěn)機(jī)制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的(調(diào)解，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地流轉(zhuǎn)，環(huán)境保護(hù)、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題的糾紛調(diào)處，著力化解群體性糾紛，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。在進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調(diào)委會建設(shè)的同時，加強(qiáng)企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力和調(diào)解水平。要積極探索人民調(diào)解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，推廣深化包案制和“以獎代補(bǔ)”制，激勵矛盾糾紛化解機(jī)制的落實(shí)。建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預(yù)警、排查、調(diào)處報告制度，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解陣地、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)解程序、調(diào)解文書等五個方面的規(guī)范化建設(shè)。并試點(diǎn)與通江等地建立省際邊界人民調(diào)解聯(lián)調(diào)協(xié)作機(jī)制。

三、創(chuàng)新法律服務(wù)機(jī)制，努力在法律援助和法律服務(wù)各個領(lǐng)域便民服務(wù)上取得新成效

1、鞏固規(guī)范法律服務(wù)各項(xiàng)工作。綜合運(yùn)用律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助服務(wù)等途徑，積極協(xié)助各級政府運(yùn)用法律手段調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系、管理社會事務(wù)，服務(wù)各類市場主體進(jìn)行貿(mào)易、投資、融資等民商事活動，服務(wù)教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，主動介入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)等環(huán)節(jié)，和落實(shí)土地承包政策、土地征用補(bǔ)償安置、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域;圍繞推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，積極參與勞動爭議案件，環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷的法律服務(wù)，促進(jìn)建立和諧的勞動關(guān)系;要切實(shí)加強(qiáng)對法律服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)一步健全完善法律服務(wù)人員辦理重大影響案件的指導(dǎo)制度、律師事務(wù)所內(nèi)部管理主任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對律師和法律服務(wù)工作者的政治素質(zhì)、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高大局維穩(wěn)意識，保持正確的執(zhí)業(yè)方向;加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，不斷提高公證的社會公信力。

2、扎實(shí)抓好加強(qiáng)法律援助工作，努力維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益。在縱向上強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo);在橫向上強(qiáng)化工、青、婦、殘等社會團(tuán)體法律援助工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé);各法律援助工作站要完成2件以上非訴訟法律援助案件，重點(diǎn)是抓好農(nóng)民工和殘疾人法律援助案件。整合司法行政內(nèi)部資源，構(gòu)建大法律援助格局將律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等工作納入法律援助服務(wù)范疇，充分利用各種資源，積極整合各項(xiàng)職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。加強(qiáng)宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍，與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內(nèi)容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會建設(shè)。健全完善援助機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作機(jī)制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。

3、做好政府法律顧問工作。要緊緊圍繞黨委政府的工作中心、本地政治經(jīng)濟(jì)等重要事項(xiàng)、影響社會和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮其法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù);要積極主動地爭取黨委、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對政府法律顧問工作的重視和支持，為依法決策、依法行政、依法辦事提供全方位的服務(wù);要增強(qiáng)政府法律顧問自身建設(shè)的自覺性，不斷提高政府法律顧問的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。

司法局個人工作計(jì)劃 篇3

一、認(rèn)真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強(qiáng)“三個建設(shè)”即：隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強(qiáng)和完善普法骨干隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)建立健全普法講師團(tuán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊(duì)，村街建普法小組，使法律進(jìn)社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達(dá)到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達(dá)到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強(qiáng)化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團(tuán)定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅(jiān)持同開展嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進(jìn)戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設(shè)。

（二）夯實(shí)基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機(jī)構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊(duì)伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實(shí)對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點(diǎn)帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

（一）健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

（二）加強(qiáng)司法所建設(shè)。1、加強(qiáng)硬件建設(shè)，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實(shí)落實(shí)待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強(qiáng)司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

（三）創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅(jiān)持“四個一”工作，并進(jìn)一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實(shí)民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實(shí)做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）努力形成安置幫教工作良性運(yùn)行機(jī)制。1、建立健全銜接制度，包括重點(diǎn)對象接回制、回歸人員登記核實(shí)制、信息反饋制，做好銜接措施的落實(shí)。2、多方聯(lián)動，幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強(qiáng)對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務(wù)思想，不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域

（一）公證。加大宣傳力度，擴(kuò)大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。

（二）司法鑒定。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強(qiáng)對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

（三）加強(qiáng)基層法律服務(wù)人員培訓(xùn)。每年對法律工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。完善法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等，對落實(shí)情況每年檢查2次。

（四）法律援助工作。加強(qiáng)法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

四、提高隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

（一）抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。

（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制等，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

（三）強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)范教育，文明辦公，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

司法局個人工作計(jì)劃 篇4

20xx年我市司法行政總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊”13335”的工作思路，奮力推進(jìn)我市司法行政工作再上新臺階。圍繞一個中心：即建設(shè)法治、平安、和諧這個中心；突出三個重點(diǎn)即：深入推進(jìn)“五五”普法、人民調(diào)解、法律服務(wù)；抓住三個關(guān)鍵即：安置幫教和社區(qū)矯正，規(guī)范化司法所建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)。提高三個能力即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。取得五個成效即：努力在普法依法治理上取得新成效，努力在充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用上取得新成效，努力在法律服務(wù)、法律援助便民服務(wù)上取得新成效，努力在加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)上取得新成效，努力在建設(shè)高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍上取得新成效。為建設(shè)成川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

一、深入推進(jìn)“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、進(jìn)一步抓好重點(diǎn)對象普法，促進(jìn)全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點(diǎn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育。三是以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。四是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。五是以村兩委干部和農(nóng)民工為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣傳教育。

2、進(jìn)一步開展“法律六進(jìn)”活動，把法制宣傳教育落實(shí)到基層。繼續(xù)抓好“法律六進(jìn)”活動的貫徹落實(shí)，指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道、各單位結(jié)合實(shí)際制定“法律六進(jìn)”活動配套方案，進(jìn)一步完善“法律六進(jìn)”活動工作機(jī)制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全市，形成濃厚的學(xué)法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。重點(diǎn)推進(jìn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校等活動，適時組織律師、法律服務(wù)工作者深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校開展法制講座、法律咨詢、送普法宣傳資料等活動，提高廣大農(nóng)民群眾、企業(yè)經(jīng)營者、教師、學(xué)生學(xué)法用法意識。

3、進(jìn)一步深化依法治理，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作法治化進(jìn)程。繼續(xù)推進(jìn)依法治市、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、社區(qū)）、依法治單位的行業(yè)依法治理和基層依法治理工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作的法治化管理；著力深化行業(yè)依法治理，切實(shí)提高以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為；著力深化基層依法治理。緊密結(jié)合法律進(jìn)鄉(xiāng)村、法律進(jìn)社區(qū)，積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”活動?！懊裰鞣ㄖ紊鐓^(qū)、社區(qū)”創(chuàng)建面要達(dá)到85%。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)普法依法治理調(diào)研成果的運(yùn)用。加強(qiáng)普法依法治理工作理論調(diào)研；要加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，逐步建立、完善和落實(shí)普法依法治理考核評估、檢查督促等制度；要積極探索普法依法治理工作新途徑、新方法，為全面推開提供經(jīng)驗(yàn)。

二、扎實(shí)抓好人民調(diào)解，努力在充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用上取得新成效

（本文“司法局普法管理工作計(jì)劃”由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃頻道提供參考）

充分發(fā)揮“人民調(diào)解”在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用，扎實(shí)做好人民調(diào)解工作。要充分發(fā)揮司法所在“四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”維穩(wěn)機(jī)制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的（調(diào)解，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地流轉(zhuǎn)，環(huán)境保護(hù)、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題的糾紛調(diào)處，著力化解群體性糾紛，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。在進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調(diào)委會建設(shè)的同時，加強(qiáng)企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力和調(diào)解水平。要積極探索人民調(diào)解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，推廣深化包案制和“以獎代補(bǔ)”制，激勵矛盾糾紛化解機(jī)制的落實(shí)。建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預(yù)警、排查、調(diào)處報告制度，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解陣地、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)解程序、調(diào)解文書等五個方面的規(guī)范化建設(shè)。并試點(diǎn)與通江等地建立省際邊界人民調(diào)解聯(lián)調(diào)協(xié)作機(jī)制。

三、創(chuàng)新法律服務(wù)機(jī)制，努力在法律援助和法律服務(wù)各個領(lǐng)域便民服務(wù)上取得新成效

1、鞏固規(guī)范法律服務(wù)各項(xiàng)工作。綜合運(yùn)用律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助服務(wù)等途徑，積極協(xié)助各級政府運(yùn)用法律手段調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系、管理社會事務(wù)，服務(wù)各類市場主體進(jìn)行貿(mào)易、投資、融資等民商事活動，服務(wù)教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，主動介入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)等環(huán)節(jié)，和落實(shí)土地承包政策、土地征用補(bǔ)償安置、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域；圍繞推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，積極參與勞動爭議案件，環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷的法律服務(wù)，促進(jìn)建立和諧的勞動關(guān)系；要切實(shí)加強(qiáng)對法律服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)一步健全完善法律服務(wù)人員辦理重大影響案件的指導(dǎo)制度、律師事務(wù)所內(nèi)部管理主任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對律師和法律服務(wù)工作者的政治素質(zhì)、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高大局維穩(wěn)意識，保持正確的執(zhí)業(yè)方向；加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，不斷提高公證的社會公信力。

2、扎實(shí)抓好加強(qiáng)法律援助工作，努力維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益。在縱向上強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；在橫向上強(qiáng)化工、青、婦、殘等社會團(tuán)體法律援助工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)；各法律援助工作站要完成2件以上非訴訟法律援助案件，重點(diǎn)是抓好農(nóng)民工和殘疾人法律援助案件。整合司法行政內(nèi)部資源，構(gòu)建大法律援助格局將律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等工作納入法律援助服務(wù)范疇，充分利用各種資源，積極整合各項(xiàng)職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。加強(qiáng)宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍，與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內(nèi)容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會建設(shè)。健全完善援助機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作機(jī)制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。

3、做好政府法律顧問工作。要緊緊圍繞黨委政府的工作中心、本地政治經(jīng)濟(jì)等重要事項(xiàng)、影響社會和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮其法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)；要積極主動地爭取黨委、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對政府法律顧問工作的重視和支持，為依法決策、依法行政、依法辦事提供全方位的服務(wù)；要增強(qiáng)政府法律顧問自身建設(shè)的自覺性，不斷提高政府法律顧問的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。

4、健全完善法律服務(wù)工作者參與信訪工作機(jī)制，依法解決群眾利益訴求。積極引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者參與處置涉法信訪案件，參與疑難糾紛、群體性案件的調(diào)處工作，更多地采用調(diào)解的辦法化解社會矛盾。對有重大影響的群體性、集團(tuán)性、敏感性法律事務(wù)要及時向市局報審，同時要依法做好教育引導(dǎo)和糾紛化解工作，防止矛盾激化。

四、切實(shí)抓好“維穩(wěn)”工作，努力在加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)上取得新成效

1、進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。在抓好經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處的基礎(chǔ)上，圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全市性矛盾糾紛排查調(diào)處活動，對排查出來的可能誘發(fā)集體越級上訪、群體性鬧事事件、重大矛盾糾紛?？赡苊褶D(zhuǎn)刑隱患民間糾紛，要及時地歸類、研究措施對策，形成穩(wěn)定風(fēng)險評估預(yù)案，督促有關(guān)部門及時處理，切實(shí)做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。特別要做好敏感時期的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極排查化解社會影響面大、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民生問題。對于可能引發(fā)群體性上訪的事件，要及時地予以引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，避免上升為社會矛盾。

經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃實(shí)用4篇

想要在工作中體現(xiàn)自己的管理水平，我們可以提前準(zhǔn)備寫工作計(jì)劃了。在我們寫工作計(jì)劃的時候，我們可以將工作分解成一個個可完成的工作任務(wù)，你知道一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃包含些什么內(nèi)容嗎？有請閱讀小編為你編輯的經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃實(shí)用4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃(篇1)

今年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持配合下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、重點(diǎn)工作

1、完成了風(fēng)電公路項(xiàng)目征地工作（征地60畝，征山150畝），風(fēng)電塔基工程正在施工中。

2、完成了銅萬高速征地、公路建設(shè)融資平臺項(xiàng)目征地及城防河堤征地工作（此三項(xiàng)工作共完成征地360畝）。

二、招商引資服務(wù)企業(yè)工作

堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度,今年書記、鎮(zhèn)長、人大主席親自掛帥，進(jìn)行商貿(mào)洽談,取得了很好的成效。

1、服務(wù)企業(yè)工作

對投資我鎮(zhèn)的所有企業(yè)施行全程服務(wù)制度，為新來的每個企業(yè)到工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、商務(wù)、國土、建設(shè)、交通、運(yùn)管、公路、環(huán)保、安監(jiān)、銀行、供電、供水、工信、通訊、海關(guān)等10多個系統(tǒng)20多個單位代為或陪同辦理各項(xiàng)手續(xù)。盡力為企業(yè)排憂解難，營造成一個寬松的發(fā)展環(huán)境。同時，我辦注重對已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、了解，協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)作中出現(xiàn)的各種困難，使企業(yè)能在優(yōu)越的投資環(huán)境中經(jīng)營，不斷發(fā)展壯大。

2、新簽約重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目情況。

（1）完成二個入園企業(yè)招商任務(wù)：注冊資本為人民幣1500萬元的江西俊祥紡織品有限公司和注冊資本為人民幣500萬元的江西合盈羽絨制品有限公司已經(jīng)進(jìn)入三都工業(yè)園并正式投產(chǎn)運(yùn)營。

（2）協(xié)助辦理了12個小型商務(wù)公司。

（3）江西順業(yè)紡織有限公司于今年20xx年6月正式投產(chǎn);

（4）永寧化工有限公司擴(kuò)產(chǎn)新建項(xiàng)目已于20xx年10月投產(chǎn)。

三、安全生產(chǎn)工作

今年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會、縣安監(jiān)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)貫徹上級的指導(dǎo)精神，認(rèn)真細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。各村、企業(yè)和單位積極配合，各負(fù)其責(zé)、各司其職，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作較上年度上了一個新臺階。

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一季度,我鎮(zhèn)與10個村、11個重點(diǎn)企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。完善了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，對安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體部署。

2、堅(jiān)持進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查

今年以來我們堅(jiān)持了每月一次的安全生產(chǎn)大檢查,特殊時段加密進(jìn)行一次安全隱患排查。對下達(dá)責(zé)令改正指令書的企業(yè)進(jìn)行了復(fù)查，大部分已整改，有部分還未整改到位，我們將繼續(xù)督促整改到位。

3、全面落實(shí)安全隱患整改

每逢元旦、五一、國慶、五中全會期間鎮(zhèn)政府都下達(dá)了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知，要求各單位和企業(yè)對本單位進(jìn)行安全隱患排查，查出問題及時整改，一時不能整改到位的要限期整改，并將隱患及整改情況報鎮(zhèn)安監(jiān)站。通知要求對高危企業(yè)、非煤礦山，在關(guān)鍵時間點(diǎn)實(shí)行停產(chǎn)，確保安全無事故。另要求所有企業(yè)，節(jié)假日、重要時段24小時值班，并實(shí)行零報告制度，從而確保了重要、關(guān)鍵時刻的安全穩(wěn)定。

4、參加了全縣安全生產(chǎn)交流檢查學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩應(yīng)急救援示范演練。

5、開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動

6月初我鎮(zhèn)按上級的要求在全鎮(zhèn)開展“安全生產(chǎn)月”活動，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了鎮(zhèn)安委會成員會議安排部署了活動內(nèi)容。安全月期間對全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了二輪安全檢查,查出部分問題，并及時整改到位，使廣大企業(yè)在活動月中增強(qiáng)了安全意識。另外還參與了縣安監(jiān)等部門組織的集中咨詢?nèi)栈顒印?/p>

四、其它工作

1、包村工作:按鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我辦配合服務(wù)江頭村做好了基層組織建設(shè)、征地拆遷農(nóng)民安置等遺留問題，推進(jìn)和諧穩(wěn)定、安全防火、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真做好修河源頭環(huán)境保護(hù)工作的申報、爭資和治理工作。

3、完成了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造工作。

4、積極做好黨委政府安排的縣級建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。

五、存在問題

1、對企業(yè)的跟蹤服務(wù)、管理相對不夠完善，有待進(jìn)一步提高。

2、提供招商引資的`資源缺乏，渠道狹窄，難以引進(jìn)大企業(yè)財團(tuán)。與周邊政策環(huán)境相比，競爭加劇，招商引資難度加大。

3、安全生產(chǎn)督查工作經(jīng)驗(yàn)不足，有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)取經(jīng)力度。

六、下年工作計(jì)劃

1、加大重點(diǎn)工作力度和招商引資力度，增強(qiáng)服務(wù)意識，繼續(xù)為投資者做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)做好風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目的起動服務(wù)工作和永化新廠報建、設(shè)備安裝、試產(chǎn)服務(wù)工作。

2、完善網(wǎng)上招商的軟、硬件建設(shè)。利用互聯(lián)網(wǎng)推介我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全天候、全方位招商。

3、加強(qiáng)對鎮(zhèn)屬企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕不良事故的發(fā)生，使永寧鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)秩序繼續(xù)向著良好的方向發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃(篇2)

本人自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，特別是任信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)金融政策方針，努力實(shí)踐三個代表重要思想，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的**信用社xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師特別是任**信用社以來的工作情況述職：

一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實(shí)資金實(shí)力

為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實(shí)際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，占總存款余額的28%;各項(xiàng)貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。

經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃(篇3)

一、客觀估價成績，在深刻認(rèn)識新常態(tài)中堅(jiān)定信心

20xx年，是xx鄉(xiāng)真抓實(shí)干、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。在這一年里，面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)下行壓力、繁重的改革發(fā)展、項(xiàng)目攻堅(jiān)任務(wù)，全鄉(xiāng)上下緊緊圍繞市委市政府“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出項(xiàng)目建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、民生改善、環(huán)境整治、安全維穩(wěn)、隊(duì)伍建設(shè)等六大重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)了打造“擁有實(shí)力、獨(dú)具魅力、充滿活力”的新xx的建設(shè)進(jìn)程，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)了xx科學(xué)跨越、趕超發(fā)展的嶄新局面。

——經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍上新臺階。全年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)中有進(jìn)，工業(yè)生產(chǎn)總量穩(wěn)步提升。在原有47家企業(yè)的基礎(chǔ)上，新引進(jìn)規(guī)模企業(yè)2家，到位資金3800萬，卯足了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，工業(yè)經(jīng)濟(jì)量效齊增。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值19.56億元，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值8.9億元，財稅總收入達(dá)2450萬元，其他各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，全鄉(xiāng)財政稅收排名在全市躍升30多位，經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍上新臺階。

——項(xiàng)目建設(shè)邁出新步伐。緊扣“項(xiàng)目攻堅(jiān)”主題，搶機(jī)遇、抓進(jìn)度，全面鋪排基礎(chǔ)、民生、產(chǎn)業(yè)等三大領(lǐng)域共40余個項(xiàng)目的建設(shè)施工工作，重點(diǎn)突出十大民生項(xiàng)目建設(shè)。市重點(diǎn)項(xiàng)目府前大道和群眾文化廣場完成了土方工程、路基夯實(shí)、管線鋪設(shè)等施工作業(yè)；集鎮(zhèn)老街全面改造升級，面貌煥然一新；鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心全面竣工并投入使用，以長沙地區(qū)第一名的成績獲評為XX市示范性政務(wù)服務(wù)中心；公共文化中心的建成徹底改寫了xx無文化活動場所的歷史；自來水廠已建成并投入使用；全面暢通了全鄉(xiāng)大大小小的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，疏浚溝渠達(dá)600余公里，位列全市農(nóng)田水利暢通工程的先進(jìn)行列；以馬青公路提質(zhì)改造為代表完善了全鄉(xiāng)交通建設(shè)；農(nóng)貿(mào)市場、中心幼兒園、敬老院等項(xiàng)目均完成了土方工程和手續(xù)辦理工作；項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，積蓄了能量。

——隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的有力組織下，順利完成了8個村的村支兩委班子換屆選舉，全面加強(qiáng)對村干部的隊(duì)伍管理，打造了一支強(qiáng)有力的村支兩委隊(duì)伍。機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格上下班簽到、值班、巡防等日常制度管理，加大治庸治懶力度，嚴(yán)格干部去向公示、跟蹤督查制度、績效考核制度、財經(jīng)管理制度、群眾工作制度，營造了一種從嚴(yán)管理的工作氛圍。全面開展群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓作風(fēng)整頓，創(chuàng)新開展“百名干部結(jié)對幫扶聯(lián)百戶”活動落實(shí)“一檔戶戶聯(lián)”工作，形成了更加融洽的干群關(guān)系。

成績來之不易，奮斗充滿艱辛?；仡?0xx，我們用汗水澆灌了事業(yè)、用智慧再展了宏圖、用成績凝聚了民心，全年工作可圈可點(diǎn)、亮點(diǎn)紛呈。這得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全鄉(xiāng)干部群眾的齊心協(xié)力和艱苦奮斗。一年來，全鄉(xiāng)上下所彰顯的自強(qiáng)不息、奮勇爭先的奮斗豪情，一線作為、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，必將激勵我們在20xx新征程中開拓奮進(jìn)、砥礪前行！

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是我們xx把握機(jī)遇，跨越發(fā)展的重點(diǎn)之年。中央作出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷，省、市作出了主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重要部署。我們務(wù)必貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊密結(jié)合xx實(shí)際，深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一認(rèn)識，分析形勢，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，加快建成“擁有實(shí)力、獨(dú)具魅力、充滿活力”的新xx。

第一、錯綜復(fù)雜的挑戰(zhàn)不可忽視。從宏觀經(jīng)濟(jì)來看，全球宏觀經(jīng)濟(jì)正處于深度調(diào)整期，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多。從區(qū)域發(fā)展來看，瀏陽已經(jīng)邁入更廣區(qū)域、更高層次角逐的新階段，面臨的資金、土地、項(xiàng)目、人才等競爭將更加激烈。從自身發(fā)展來看，xx工業(yè)與農(nóng)業(yè)品牌優(yōu)勢不大，區(qū)位競爭優(yōu)勢不強(qiáng)，創(chuàng)新動力不夠，穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的任務(wù)十分繁重，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)依舊任重道遠(yuǎn)。對此，我們必須保持清醒認(rèn)識，引起高度重視。

第二、大有可為的機(jī)遇不能錯過。從發(fā)展前景來說，瀏陽作為湖南“東大門”和長株潭兩型改革試驗(yàn)區(qū)的重要組成，已迎來了更為廣闊的發(fā)展機(jī)遇與發(fā)展空間，必將在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項(xiàng)目布局、產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作以及招商引資等方面給xx發(fā)展帶來重大利好。從發(fā)展基礎(chǔ)來看，多個集鎮(zhèn)基礎(chǔ)配套項(xiàng)目、基礎(chǔ)民生項(xiàng)目的全面落戶與重點(diǎn)推進(jìn)，xx集鎮(zhèn)發(fā)展勢頭正旺。從發(fā)展區(qū)位來看，隨著瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造，xxXX區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升。從發(fā)展活力來看，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的全面洗禮，干部作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，干部更有精神、干事更有氛圍、干群更加默契。xx發(fā)展大有可為，我們都要堅(jiān)定這一信念。

第三、加快發(fā)展的責(zé)任不容懈怠。經(jīng)過全鄉(xiāng)干群的精誠協(xié)作、奮發(fā)圖強(qiáng)，xx當(dāng)前已邁入了跨越發(fā)展的新時代。隨著xx建設(shè)的不斷推進(jìn)，集鎮(zhèn)開發(fā)的整體加速，全鄉(xiāng)上下干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的士氣更加高漲，人民群眾追求美好生活的愿望也更加強(qiáng)烈。當(dāng)然，我們身上的擔(dān)子也更加繁重，責(zé)任也更加艱巨，這要求我們每一位干部要牢記發(fā)展使命，堅(jiān)定發(fā)展信心，擔(dān)負(fù)發(fā)展責(zé)任，立足新起點(diǎn)，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，力推新跨越，加快推進(jìn)xx發(fā)展大業(yè)。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，在主動順應(yīng)新常態(tài)中精準(zhǔn)發(fā)力

打造“擁有實(shí)力、獨(dú)具魅力、充滿活力”的新xx，是我們的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。20xx年，我們?yōu)檎w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了一個良好的基礎(chǔ)，20xx年，我們還要在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)等方面積極作為。20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：全面落實(shí)黨的十八屆四中全會及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞打造一個“擁有實(shí)力、獨(dú)具魅力、充滿活力”的新xx的總體目標(biāo)，著力突出集鎮(zhèn)配套、招商引資、民本保障、養(yǎng)殖治理、安全維穩(wěn)、作風(fēng)優(yōu)化等六大重點(diǎn)，精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，充分發(fā)揮xx中心區(qū)位日趨凸顯的優(yōu)勢，完成撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，致力于把xx建設(shè)成瀏陽“打開西大門、對接長株潭、展示瀏陽河”要道上的重要驛站，實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會新的跨越發(fā)展。

20xx年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：預(yù)計(jì)全年工業(yè)總產(chǎn)值同比增長28%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%；財政稅收實(shí)現(xiàn)市級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；招商引資8000萬元以上；農(nóng)民人均純收入增長8%。嚴(yán)守安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育三條底線，其他工作創(chuàng)先進(jìn)位。

（一）突出集鎮(zhèn)配套，抓好項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)完善

堅(jiān)持立足項(xiàng)目建設(shè)的制高點(diǎn)，緊抓“項(xiàng)目攻堅(jiān)”不放松，全力加速集鎮(zhèn)整體開發(fā)，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)配套設(shè)施完善，拓展xx發(fā)展空間。

一是加快建成集鎮(zhèn)配套項(xiàng)目。在“建好一道、拓展一鎮(zhèn)、開發(fā)一區(qū)”的整體思路指引下，20xx年，我們?nèi)驿侀_了府前大道、群眾文化廣場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、中心幼兒園、敬老院等項(xiàng)目的建設(shè)施工工作。20xx年，我們要加快步伐，搶抓進(jìn)度，科學(xué)施工，完善城鎮(zhèn)配套設(shè)施，其中，市重點(diǎn)項(xiàng)目府前大道要建成通車，群眾文化廣場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、中心幼兒園、敬老院要建成投入使用。通過完善集鎮(zhèn)配套功能設(shè)施，吸引社會資本投入商業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，聚集人氣，繁榮商貿(mào)。

二是全面推進(jìn)農(nóng)村水利項(xiàng)目。貫徹落實(shí)《農(nóng)田水利暢通工程三年行動》計(jì)劃，在去年工作的基礎(chǔ)上，20xx年繼續(xù)推進(jìn)以洋泗源水庫除險保安、河道全面清淤等為重點(diǎn)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)保障稻區(qū)正常灌排水，全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)抗旱防澇能力。同時，加速推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程，全面完成安全供水點(diǎn)建設(shè)工作，切實(shí)保障農(nóng)村飲水安全。

三是大力完善鄉(xiāng)村道路項(xiàng)目。鄉(xiāng)村道路建設(shè)是惠及萬千百姓的長期民生工程。20xx年，我鄉(xiāng)要在全面實(shí)現(xiàn)組組通公路的基礎(chǔ)上，著力加大對村級公路的提質(zhì)改造力度，扎實(shí)推進(jìn)路面養(yǎng)護(hù)工作，提高村級公路的承載力。同時，多舉措、全方位，強(qiáng)化道路安全管理，確保鄉(xiāng)村道路建設(shè)成為滿意工程、放心工程。

（二）突出招商引資，抓好產(chǎn)業(yè)整合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

搶抓區(qū)位優(yōu)勢提升、區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，積極對接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，打造企業(yè)孵化平臺，抓好產(chǎn)業(yè)整合，做強(qiáng)做優(yōu)三個產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。

一是依托區(qū)位提升，推進(jìn)招商引資。借力工業(yè)園區(qū)發(fā)展強(qiáng)勁勢頭，利用xx近園區(qū)的優(yōu)勢，積極對接，爭取園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)落戶，為我鄉(xiāng)打開一扇加快發(fā)展的全新窗口。借力瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造，充分發(fā)揮xx作為XX區(qū)中心和對接長株潭重要驛站的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)型種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，吸引客商投資，集約化、規(guī)?；?jīng)營，打造一個全新的長株潭近郊農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)配送后勤基地和休閑觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)。同時，要大力對外展示xx形象，抓好和用好招商信息，挖掘商機(jī)，吸引客商，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實(shí)好企業(yè)的跟蹤服務(wù)。

二是依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快整合提升。依托作為花炮主產(chǎn)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢，深入實(shí)施整合提升、科技攻關(guān)、品牌營銷“三大工程”，推動花炮產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、科技化大步邁進(jìn)。依托傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)，深入貫徹“種養(yǎng)平衡、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”思路，著力發(fā)展一批種養(yǎng)殖大戶，使其在種植和養(yǎng)殖規(guī)模、效益上都實(shí)現(xiàn)新的突破，發(fā)揮輻射帶動作用。依托蝴蝶蘭、彩稻、竹稻、石斛、百合等特色農(nóng)業(yè)，加大引導(dǎo)扶持，培育特色農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大，打造鄉(xiāng)域農(nóng)業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)。

三是依托資源稟賦，打造旅游品牌。以“最美九道灣”龍?zhí)稙扯煽?、龍?zhí)端?、戲臺及皮影文化、萬畝油菜田風(fēng)光為切入點(diǎn)，抓住和放大各村特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的突出優(yōu)勢，以打造xx農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游為主線，聯(lián)點(diǎn)共建，將金塘蝴蝶蘭、大源村山水風(fēng)光、烏石龍彩稻種植、葡萄采摘及馬家灣、玉潭的.千畝油菜與宋先生故居紅色旅游有機(jī)結(jié)合，打造具有xx特色的品牌農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游鏈和具有濃郁地方特色的現(xiàn)代化科技農(nóng)業(yè)新亮點(diǎn)。

（三）突出養(yǎng)殖治理，抓好環(huán)境整治，促進(jìn)鄉(xiāng)村美化

堅(jiān)持兩型發(fā)展，我們要以最強(qiáng)責(zé)任心保護(hù)xx的青山綠水，以最嚴(yán)執(zhí)行力推動史上最嚴(yán)的《環(huán)境保護(hù)法》堅(jiān)實(shí)落地，深入開展養(yǎng)殖污染整治，完善治理基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化養(yǎng)殖戶責(zé)任意識，全面調(diào)動群眾自覺參與整治的積極性。

一是重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)殖污染整治。貫徹落實(shí)《瀏陽河流域養(yǎng)殖污染治理方案》，全力推進(jìn)xx鄉(xiāng)瀏陽河流域養(yǎng)殖污染治理項(xiàng)目。對瀏陽河段500米范圍內(nèi)近河直排或排污不達(dá)標(biāo)的規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)，進(jìn)行全面關(guān)閉清拆；對500米范圍以外的養(yǎng)殖場（戶），嚴(yán)格依照“兩分離+三配套+種養(yǎng)平衡”的技術(shù)模式，進(jìn)行綜合整治。以全面的治理舉措，務(wù)必加快解決困擾全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖污染問題，保護(hù)和改善瀏陽河流域xx段的生態(tài)環(huán)境與人居環(huán)境。

二是全面完善治污基礎(chǔ)設(shè)施。在科學(xué)全面配備垃圾池（桶）、中轉(zhuǎn)站、沼氣池、沉淀池、堆漚池、污水處理廠、環(huán)保車和保潔員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)大型生物無害化處理廠的建設(shè)，在前期規(guī)劃的基礎(chǔ)上，20xx年要全面推進(jìn)規(guī)劃審批、選址落戶、手續(xù)辦理、三通一平和主體建設(shè)等工作，全面優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境整治配套基礎(chǔ)設(shè)施，加快建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展模式。

三是落實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。要發(fā)揮宣傳帶動、示范引領(lǐng)的引導(dǎo)作用，以“示范屋場”為抓手，堅(jiān)持在全鄉(xiāng)每個村都創(chuàng)建一個示范屋場，以示范一區(qū)、帶動一片、表彰一村來推動全鄉(xiāng)人民積極投入到鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動當(dāng)中，增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感，認(rèn)識環(huán)境美化的必要性、重要性和長期性，形成全員參與、全面覆蓋、全力推進(jìn)的工作格局和良好氛圍。

（四）突出安全維穩(wěn)，抓好社會管理，促進(jìn)大局穩(wěn)定

社會和諧大局事關(guān)xx經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定，我們要以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)社會治理，突出安全維穩(wěn)，既要確保企業(yè)生產(chǎn)的良性循環(huán)，更要保障群眾生活生產(chǎn)的平安和諧。

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)化。切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識，認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)管、嚴(yán)處嚴(yán)罰；始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，切實(shí)抓好危爆企業(yè)、機(jī)械制造等行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管，確保各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)，確保全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，力爭安全生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。

二是綜治穩(wěn)維調(diào)處體系化。落實(shí)依法治國要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，傾力打造“法治xx”；大力推行以整合職能、明確責(zé)任、重心下移的網(wǎng)格化管理模式，暢通渠道，打造矛盾糾紛調(diào)處快車道，做到矛盾糾紛排查化解、維穩(wěn)信息等第一時間全面掌控；高度重視信訪問題，認(rèn)真對待，高效處理，確保信訪問題穩(wěn)控到位，有效支撐群眾的合理訴求，維護(hù)xx平穩(wěn)和諧大局。

三是森林防火隊(duì)伍專業(yè)化。嚴(yán)格執(zhí)行森林防火工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)格化“三化管理”的要求，在進(jìn)行廣泛宣傳、全面動員的基礎(chǔ)上，組建鄉(xiāng)、村兩級專業(yè)防火隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，狠抓林政資源管理，切實(shí)保障轄區(qū)生態(tài)平衡穩(wěn)定。

（五）突出民本保障，抓好民生民利，促進(jìn)社會和諧

改善民生是最大政績。我們要在建設(shè)好十大民生項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，以人本情懷增進(jìn)民生福祉，進(jìn)一步加大民本投入，全面提升人民群眾的安全感、認(rèn)同感、幸福感。

一是提升基本社會保障。加快推進(jìn)社會保險全覆蓋，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率、工傷、失業(yè)等參保率要全面提升；加快完善困難幫扶體系，在做好五保、低保補(bǔ)助金的發(fā)放工作基礎(chǔ)上，開展就業(yè)培訓(xùn)、大病救助、貧困學(xué)生資助、暖心救助等活動；加快民生保障項(xiàng)目敬老院的建設(shè)進(jìn)度，以有效緩解迫在眉睫的xx鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象及部分老年人養(yǎng)老問題。

二是提升計(jì)生關(guān)懷服務(wù)。堅(jiān)持不懈地抓好人口與計(jì)劃生育工作，開展計(jì)劃生育村民自治，落實(shí)長效節(jié)育措施，嚴(yán)格計(jì)生執(zhí)法；強(qiáng)化計(jì)生工作責(zé)任制，推行計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理機(jī)制，確保網(wǎng)格干部責(zé)任上肩，工作到位；創(chuàng)建“陽光計(jì)生”平臺，推行生育關(guān)懷獎勵扶助和計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，做強(qiáng)做優(yōu)計(jì)生工作，爭創(chuàng)計(jì)生模范鄉(xiāng)村。

三是提升科教文衛(wèi)事業(yè)。全面落實(shí)科技興企、科技興農(nóng)戰(zhàn)略，積極開展科技下鄉(xiāng)、科普集市等綜合性宣傳活動、舉辦花炮特種人員、種植技術(shù)培訓(xùn)班，推廣、引進(jìn)實(shí)用新技術(shù)，提升全鄉(xiāng)科技化水平；集中力量建設(shè)好集鎮(zhèn)中心幼兒園，堅(jiān)持教育擴(kuò)容提質(zhì)，對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校進(jìn)行提質(zhì)改造，以大力改善全鄉(xiāng)的教學(xué)辦公條件；組織開展全民文藝會演、機(jī)關(guān)干部運(yùn)動會等文體活動，提升文化軟實(shí)力，繁榮鄉(xiāng)村文化；健全公共衛(wèi)生均等化服務(wù)體系，衛(wèi)生服務(wù)全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村，讓老百姓能在家門口就醫(yī)，有效改善就醫(yī)環(huán)境。

（六）突出作風(fēng)優(yōu)化，抓好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建提升

做好今年的經(jīng)濟(jì)工作，關(guān)鍵在干部，核心在落實(shí)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的全面洗禮之后，全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，20xx年，我們要在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“回頭看”，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

一是嚴(yán)管理，狠抓作風(fēng)優(yōu)化。在嚴(yán)格落實(shí)干部上下班簽到制、值班、巡防等日常管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化跟蹤督查通報和績效考核兌現(xiàn)，健全干部制度管理體系；嚴(yán)格執(zhí)行中央“八條禁令”和省、市作風(fēng)建設(shè)要求，落實(shí)公務(wù)接待新規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)開支”，同時，提高機(jī)關(guān)干部后勤保障標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，改善在崗職工福利待遇。加大治庸治懶力度，認(rèn)真執(zhí)行“一線工作法”，要求網(wǎng)格干部深入網(wǎng)格、深入實(shí)際、深入群眾、深入企業(yè)，狠抓作風(fēng)優(yōu)化。

二是強(qiáng)隊(duì)伍，打造精銳團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝聚共識，工作上配合默契，感情上深度契合。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提升，加大學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，打造精銳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。從優(yōu)培育村組干部，通過選好、用好、管好基層組織帶頭人，進(jìn)一步鞏固精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的良好局面，形成工作合力。推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加大對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)力度，注重吸收優(yōu)秀青年、致富能人充實(shí)黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨建提升。

三是重考核，創(chuàng)新網(wǎng)格工作。深化“四級聯(lián)動、網(wǎng)格化管理”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四個一”的黨員干部聯(lián)片聯(lián)戶標(biāo)準(zhǔn)，及時更新“一檔戶戶聯(lián)”信息化管理檔案，嚴(yán)格督查網(wǎng)格干部下村走訪工作，切實(shí)提升干部做事的敏銳性、主動性和責(zé)任心。深入開展“百名干部結(jié)對幫扶聯(lián)百戶”活動，全面建立結(jié)對清單，及時督查幫扶情況并進(jìn)行電話回訪。嚴(yán)格落實(shí)干部季度考評計(jì)分與績效獎兌現(xiàn)，論實(shí)才、憑實(shí)干、比實(shí)績，突出對考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)干部考核常態(tài)化。

同志們，風(fēng)正濟(jì)時，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆；任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚(yáng)鞭。新常態(tài)蘊(yùn)含著新機(jī)遇，新使命期待新作為。讓我們保持昂揚(yáng)的發(fā)展激情，主動適應(yīng)新常態(tài)，以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為加速建設(shè)新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)！

經(jīng)濟(jì)個人工作計(jì)劃(篇4)

一、有的專業(yè)知識

我從19xx年開始在科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，是在*工作三年，我計(jì)劃、采購，在工作中獨(dú)當(dāng)一面，與用戶和供貨商的溝通，隨時生產(chǎn)，計(jì)劃進(jìn)度，統(tǒng)籌，了生產(chǎn)物資供應(yīng)。14年來的工作經(jīng)歷，使我對采購、計(jì)劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心，熟知制度和要求，更積累了的工作經(jīng)驗(yàn)。我，*科責(zé)任經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)該熟悉物資供應(yīng)流程和制度，對物資供應(yīng)的應(yīng)該。基于多年的工作歷練，我應(yīng)該具備了的能力，能夠地新的工作角色。

二、有較強(qiáng)的工作能力

調(diào)度科是左右、內(nèi)外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬緒、涉及方面，需要很強(qiáng)的上下溝通、能力。多年學(xué)習(xí)和鍛煉，的技術(shù)能力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都，我能夠在工作中組織、統(tǒng)籌運(yùn)作、妥善解決問題，交辦的工作任務(wù)。我處事穩(wěn)重、善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調(diào)度工作中去。

三、有勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)的個人品質(zhì)

從事供應(yīng)工作多年來，我深深體會到供應(yīng)工作簡單的體力勞動，而是一項(xiàng)需要的責(zé)任心和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神的職業(yè)，而調(diào)度科是供應(yīng)的中樞系統(tǒng)，更需要較高的專業(yè)、的工作責(zé)任心和嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)。在工作生活中，我向上、進(jìn)取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在工作之余向書本學(xué)習(xí)，鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使的理論和專業(yè)知識。

電力公司個人工作計(jì)劃匯編

我們需要更加精確地設(shè)計(jì)下一步的工作計(jì)劃，在開始工作之前，我們就應(yīng)該準(zhǔn)備好工作計(jì)劃。工作計(jì)劃，就是指我們對下階段工作的打算與安排，寫工作計(jì)劃應(yīng)該從哪里開始？如果您對電力公司個人工作計(jì)劃還存在疑問不妨閱讀幼兒教師教育網(wǎng)推薦的這篇文章，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

電力公司個人工作計(jì)劃【篇1】

一、一季度工作。

1、狠抓今冬明春防火工作。組織各單位自覺排查消防隱患，更換設(shè)備、整改隱患，重點(diǎn)抓好煙花爆竹的安全經(jīng)營;同時做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，配合有關(guān)部門做好防盜、巡邏、值班督查工作。

2、抓好組織落實(shí)，健全安絡(luò)。各單位重新公布安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，配備專兼職管理人員，下文到位，并將組織機(jī)構(gòu)、小組成員、安全責(zé)任人名單報市總社。

3、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書和消防安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

4、抓好出租房屋安全責(zé)任制的落實(shí)。向社會公開出租的房屋，必須一租一簽，特別是出租給生產(chǎn)加工和經(jīng)營危化物品的，須將該安全責(zé)任書報市總社一份備查監(jiān)管。

5、繼續(xù)抓好消防和安全整治工作。

二、二季度工作。

1、有重點(diǎn)的組織有關(guān)企業(yè)進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)人員的考試成績在80分以上。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓(xùn)后上崗，做到不合格不上崗，堅(jiān)決拒絕無證上崗。

2、組織安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查制度、人員、網(wǎng)絡(luò)到位情況，排查隱患，及時組織整改。

3、結(jié)合上級職能部門部署，積極開展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動，完成安全生產(chǎn)中心工作，提高系統(tǒng)人員的責(zé)任感、安全感和警惕性。

4、抓好注冊安全主任的聘任工作，認(rèn)真開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范企業(yè)活動，爭取年內(nèi)系統(tǒng)有達(dá)標(biāo)企業(yè)。

5、配合有關(guān)部門的抓好煙花爆竹的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置和人員培訓(xùn)，做好新網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)整落實(shí)工作。

三、三季度工作。

1、檢查防暑工作的措施落實(shí)，發(fā)放防護(hù)用品，保證在高溫作業(yè)下職工的身體健康。特別要關(guān)心農(nóng)資線經(jīng)營農(nóng)藥人員的環(huán)境和健康。

2、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和公安局，抓好新年度煙花爆竹安全經(jīng)營知識的培訓(xùn)，并與經(jīng)營點(diǎn)簽訂好煙花爆竹安全經(jīng)營責(zé)任書。

四、四季度工作。

1、認(rèn)真組織開展冬季防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點(diǎn)的安全設(shè)備，確保時效和數(shù)量。

2、按照民爆物品的管理規(guī)定，配合有關(guān)部門做好煙花爆竹旺季市場的安全抽查，確保規(guī)范、安全、有序經(jīng)營，杜絕經(jīng)營事故的發(fā)生。

3、做好年終安全生產(chǎn)工作的總結(jié)，抓好安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)考核，按時上報自查表格與總結(jié)材料。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇2】

第一節(jié)、總則

第一條、為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

第二條、制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有素質(zhì)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條、本制度適用于本公司全體員工。

第四條、本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整。

第五條、凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守。

第二節(jié)、員工的權(quán)利和義務(wù)

第一條、員工必須樹立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條、員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同意見的，可以在執(zhí)行制度的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

第三條、員工對公司管理人員的工作有進(jìn)行批評和建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利。

第三節(jié)、勞動合同

第一條、公司實(shí)行勞動合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動合同。

第二條、勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。

第三條、員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記，并出具身份證原件、外來人員務(wù)工等證明，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔；員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的，員工必須說明，員工不得謊報或隱瞞個人情況。

第四條、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄取，并執(zhí)行1至3個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的，公司有權(quán)即時辭退。

第五條、勞動合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。

第四節(jié)、紀(jì)律

第一條、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)無故曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無關(guān)的事。

第二條、員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動。

第三條、員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。

第四條、員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序，維護(hù)企業(yè)良好形象。

第五條、員工應(yīng)忠誠企業(yè)，嚴(yán)禁無中生有、謠言惑眾、搬弄是非。

第六條、同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆。

第五節(jié)、考勤和請假制度

第一條、上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換，由公司作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

第二條、考勤由各班組長統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長核對好工日，每月做一次總核對，并簽字認(rèn)可。

第三條、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)）后方可離崗。

第四條、員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告，經(jīng)公司辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報請公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

第五條、凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處。

第六節(jié)、工資福利

第一條、公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動部門規(guī)定執(zhí)行。

第二條、員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、勞動技能、工作態(tài)度、貢獻(xiàn)大小綜合評定。

第三條、公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

第七節(jié)、安全質(zhì)量

第一條、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

第二條、員工在工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時刻牢記“安全至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底，愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

第三條、特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。

第四條、嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。

第五條、牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩，堅(jiān)持文明施工，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員，如有爭議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

第六條、嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對發(fā)生質(zhì)量事故的，一定要查明事故原因，并即時制訂整改措施。

第八節(jié)、衛(wèi)生守則

第一條、不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。

第二條、保持宿舍清潔有序，被子床單疊放整齊。

第九節(jié)、獎懲制度

第一條、本公司對全體員工實(shí)行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

第二條、對以下員工，給予一次性獎勵：

1、維護(hù)本公司利益，使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財產(chǎn)損失的，經(jīng)公司核實(shí)確有其事，予以一次性獎勵。

2、提出并實(shí)施重大管理革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。

3、完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性獎勵。

4、對公司管理人員不稱職行業(yè)進(jìn)行舉報，經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí)，予以一次性獎勵。

5、見義勇為，對國家、社會做出貢獻(xiàn)的，予以一次性獎勵。

6、其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的；一次性獎勵分為記功，授予“先進(jìn)個人稱號”等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于xx元，最高無限額。

第三條、對有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過、開除。對于員工的經(jīng)濟(jì)處罰及相關(guān)處分，必須在弄清事實(shí)、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

第四條、對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

1、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元：

（1）早退或中途逗留在半小時之內(nèi)的。

（2）不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的。

（3）工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嬉鬧、閑談的。

（4）在工地上吸煙的。

（5）在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的。

2、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰xx元：

（1）當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的。

（2）非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的。

（3）非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的。

（4）非信號工作業(yè)人員，擅自動用信號標(biāo)識指揮作業(yè)的。

3、對犯有以下過失行為的員工，處予xxx―xxxx元的罰款：

（1）隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的。

（2）頂撞、謾罵管理人員的。

（3）在禁煙、禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的。

（4）因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊xxx元以下的。

（5）發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在xxx元以下的，

第五條、對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的員工，可酌情給予警告、記過、開除的處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

1、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的。

2、損害企業(yè)形象，給社會、給公司及他人造成不良影響或損害的。

3、擅自挪用本公司資金和財產(chǎn)的。

4、玩忽職守，造成事故，使本公司財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的。

5、無故曠工，經(jīng)教育不改的。

6、經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的。

7、有意損害公共財物的。

8、觸犯國家刑事法律的。

9、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的。

10、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

11、泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

第十節(jié)、附則

第一條、本制度解釋權(quán)屬本勞務(wù)公司。

第二條、凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇3】

3、工作失之于軟，管理失之于寬。紀(jì)檢檢查工作的各項(xiàng)規(guī)定、職工行為規(guī)范、獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。

4、工作不夠深入，工作方法簡單。

1、解放思想，放手工作，努力協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理工作。在今后的工作中，我要認(rèn)真按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)抓好黨建、紀(jì)檢工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好多種經(jīng)營及其他工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特色工作，把員工的利益看得高于一切，在任何時候和任何情況下維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

2、努力學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今后我要把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)放在特別重要的位置，不但要學(xué)習(xí)黨建、紀(jì)檢專業(yè)理論，還要學(xué)好電力專業(yè)知識和行政管理知識，同時，要把學(xué)習(xí)當(dāng)今前沿科學(xué)知識作為自己的必修課，及時掌握最新科技信息和管理知識，不斷增加自己的信息量，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律。黨風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于公司發(fā)展和員工利益的事情，規(guī)規(guī)矩矩干事，老老實(shí)實(shí)做人，奉行正確的價值觀、人生觀，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，對各種歪風(fēng)邪氣敢于反對，敢于抵制，履行好監(jiān)督權(quán)利，用實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”，爭當(dāng)廉潔自律的模范。

以上是自己按照市電力公司黨委要求，對今年以來思想、作風(fēng)、工作的簡要回顧，但總結(jié)工作多，查找問題少，有些問題由于在認(rèn)識上不夠深刻，還沒有說透，希望同志們多提意見，幫助自己改進(jìn)工作，提高認(rèn)識，以便把本職工作做的更好。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇4】

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作

1、認(rèn)真組織公司系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹三個代表，黨的xx屆四中、五中全會精神以及全總xx屆會議精神。

2、在全公司工會系統(tǒng)加大對國家電網(wǎng)公司提出的一強(qiáng)三優(yōu)發(fā)展目標(biāo)和三抓一創(chuàng)的工作思路深刻內(nèi)涵的理解，形成務(wù)實(shí)進(jìn)取、貫徹落實(shí)的氛圍，體文章版權(quán)歸文秘寫作網(wǎng)作者所有！現(xiàn)工會整體合力。開展公司工會系統(tǒng)我為一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代**供電公司做什么，怎么做的學(xué)習(xí)和討論，讓工會系統(tǒng)的每一位同志在思想認(rèn)識上有進(jìn)一步提高。

二、動員和組織廣大員工，圍繞企業(yè)的中心開展工作

1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)作用。一是明確職責(zé)正常開展工作，一級監(jiān)督一級；并積極配合公司反違章督查大隊(duì)的工作，使安全責(zé)任落到實(shí)處。二是加強(qiáng)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平，提升監(jiān)督質(zhì)量。

2、以220kv***站為榜樣，在公司變電110kv系統(tǒng)，檢修、線路班組中選擇部分工會小組進(jìn)行公司創(chuàng)一流、對標(biāo)工作的試點(diǎn)，從而形成基層班組在公司創(chuàng)一流工作的亮點(diǎn)。

3、今年要縣級供電公司的班所中選擇部分站所進(jìn)行試點(diǎn)，工會干部蹲點(diǎn)，加強(qiáng)站所各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點(diǎn)。以點(diǎn)帶面，從而全面提升縣市供電公司站所基礎(chǔ)管理水平。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督

1、堅(jiān)持員工代表大會這一民主管理基本形式

（1）組織、籌備開好公司首屆*次員工（會員）代表大會。

（2）幫助、指導(dǎo)縣公司員工代表大會工作，重點(diǎn)放在今年換屆選舉的縣公司，確保其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地按民主程序進(jìn)行。

2、堅(jiān)持職工民主議事會制度。按照在職工代表大會閉會期間，凡應(yīng)在職工代表大會上審議的有關(guān)事項(xiàng)，先經(jīng)職工民主議事會審議通過，再提交到下一次職工代表大會確認(rèn)的規(guī)定，及時準(zhǔn)備、組織、召開職工民主議事會。

3、堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度，一是做好公司職工代表巡視檢查；二是在縣、市公司大力推進(jìn)職工代表巡視檢查工作，使之進(jìn)一步規(guī)范、完善，發(fā)揮其作用。

4、繼續(xù)做好公司的司務(wù)公開工作，及時將公司今年的一些重大事項(xiàng)，重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，在司務(wù)公開欄公開，接受員工監(jiān)督。

四、以人為本，全面提升員工素質(zhì)

1、積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工活動，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。選擇性的在部分班組進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點(diǎn)，再逐步推廣，將工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。教育和引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)理念和積極進(jìn)取的精神。

2、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，加大對勞模和先進(jìn)人物宣傳力度，用勞模的特殊感染力影響和激勵員工。123下一頁

電力公司個人工作計(jì)劃【篇5】

今年以來，按照分工我協(xié)助黨委書記總經(jīng)理抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、多種經(jīng)營、基建工程等工作。對照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)回顧檢查自己一年工作，概括起來主要有以下五個方面。

今年以來，我除參加公司中心組、市電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等集中學(xué)習(xí)外，注意在平時擠時間學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論、電力專業(yè)技術(shù)知識和黨的路線方針政策新理論和知識，注意不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)水平。一年來，自己先后學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知識，并注意撰寫學(xué)習(xí)體會和筆記，注意利用所學(xué)指導(dǎo)工作，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際效果得到了較好的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)也較好地養(yǎng)成了學(xué)習(xí)經(jīng)?；?xí)慣，提高了學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，從而在潛移默化的學(xué)習(xí)中使自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力有了較快提高。

一年來，我配合黨委書記總經(jīng)理主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)。在層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照考核內(nèi)容抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。年初，組織下發(fā)了《黨建精神文明建設(shè)安排意見》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見》、《關(guān)于開展“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、構(gòu)建和諧企業(yè)”主題教育的通知》，制定了公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，重新修訂了《廠務(wù)公開、民主管理工作實(shí)施細(xì)則》。組織召開了行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)執(zhí)行力等工作的各種形式座談會，認(rèn)真聽取各部門的意見和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預(yù)防和治理****。

2.把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，狠抓了各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是積極組織協(xié)調(diào)，與xx區(qū)檢察院簽署了預(yù)防職務(wù)犯罪工作備忘錄，為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的組織協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)檢企雙方的溝通、協(xié)調(diào)、配合奠定了基礎(chǔ)。二是組織下發(fā)了《關(guān)于開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)控機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真開展自查自糾，認(rèn)真查找和發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金結(jié)算、工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)活動、電力營銷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位人員中存在的不正當(dāng)交易的突出問題，實(shí)現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對財務(wù)收支各個環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督，打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規(guī)定無論金額大小一律從下往上逐層審批，形成了層層監(jiān)管、相互監(jiān)督的有效管理機(jī)制。四是重新整合修訂了現(xiàn)有的規(guī)章制度，達(dá)到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、簡單明了，實(shí)現(xiàn)了制度的可操作性和實(shí)用性，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)，避免工作的拖沓和管理上的空白點(diǎn)。在業(yè)擴(kuò)物資采購和工程項(xiàng)目管理工作中，組織起草了公司《招投標(biāo)管理辦法》，有全面實(shí)施了具有自己特色招投標(biāo)管理模式，規(guī)定凡是500xxxx以上的項(xiàng)目，能招標(biāo)確定的均要采取招標(biāo)方法確定，單價小的項(xiàng)目采取打捆招標(biāo)的辦法;所有招標(biāo)信息均通過中電聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，同時，專家評標(biāo)組成員由原來的2xxxx增加到7xxxx，每次招標(biāo)評標(biāo)人從專家?guī)祀S機(jī)抽取，公司紀(jì)委全程監(jiān)督;在方法上采取招、評、定三分離的方法，最后由招投標(biāo)公司向中標(biāo)單位發(fā)放中標(biāo)通知，保證了物資采購和工程項(xiàng)目運(yùn)作的合法、合理、合程序。同時，在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的征集活動，我的“上有老下有小，廉潔從業(yè)要記牢;為妻兒為自己，依法經(jīng)營走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。

扎實(shí)開展“主題教育”活動。一是組織公司機(jī)關(guān)全體人員、中層干部和掌握人財物等重點(diǎn)崗位人員，就社會主義榮辱觀、廉潔從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯罪等重點(diǎn)工作分三期進(jìn)行了專門輔導(dǎo)。二是建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)文件資料和紀(jì)檢監(jiān)察政工信息平臺，把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過程。同時積極參加公司監(jiān)察學(xué)術(shù)論文研討，所撰寫的《如何在工程建設(shè)和物資采購招投標(biāo)中遏制“商業(yè)賄賂”》一文，獲優(yōu)秀論文二等獎。

3.抓好思想政治工作，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。組織制定下發(fā)了《關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》文件，積極引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，完善了黨員崗位“三高一創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”主題征文活動，市電力公司黨委《關(guān)于開展“黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無事故”活動的通知》下發(fā)以后，立即向各支部提出要求，采取了公司領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包后進(jìn)的方法，確保了“黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無事故”活動的開展。在“立功立項(xiàng)”活動中，積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織黨員選題立項(xiàng)，積極開展攻關(guān)活動，收到了較好效果。

4.多種經(jīng)營工作。組織多經(jīng)人員，積極探索適應(yīng)市場需要的多經(jīng)組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)營工作思路，初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架，并理順了多種產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了人員和各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡，為多種產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年1-10月實(shí)現(xiàn)多經(jīng)總收入1.13億元，比去年同期(801xxxx元)增加4xxxx;其中：電力實(shí)業(yè)總公司收入760xxxx元，兩個民營公司收入370xxxx元;實(shí)現(xiàn)利潤100xxxx元，比去年同期(52xxxx元)增加9xxxx;其中：電力實(shí)業(yè)總公司60xxxx元，兩個民營公司實(shí)現(xiàn)利潤40xxxx元。

一年來，自己能夠?qū)φ铡饵h章》、《廉政準(zhǔn)則》和“八個堅(jiān)持、八個反對”以及“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”“三個不得”嚴(yán)格要求自己。能夠認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，基本杜絕了下基層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，沒有參加過各種舞會和高消費(fèi)娛樂活動，未利用職權(quán)向基層單位借款或報銷款項(xiàng)，也沒為家屬、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

1、學(xué)習(xí)滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。

2、工作責(zé)任意識還需加強(qiáng)。日常工作中忙于事務(wù)應(yīng)酬，研究、思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨建精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面的思考較少;浮在上面多，直接掌握第一手材料少。精力放在應(yīng)付、完成面上的工作上，表現(xiàn)出一種“走不開，閑不住，忙不完”的狀況，主動思考問題，超前安排工作不夠，有時被領(lǐng)導(dǎo)推著走。形成了領(lǐng)導(dǎo)說了再動，別人干了再干這種簡單勞動式的工作方法，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇6】

一、指導(dǎo)思想

略

二、主要目標(biāo)

售電量達(dá)到9350億千瓦時，同比增長6.5％。

固定資產(chǎn)投資完成1848億元，其中：電網(wǎng)投資完成1225億元。－－實(shí)現(xiàn)利潤92億元。

電費(fèi)當(dāng)年不發(fā)生新欠，1998年及以前的陳欠收回5％，1999年及以后發(fā)生的欠費(fèi)全部回收。

資源優(yōu)化配置工作取得新進(jìn)展。關(guān)停小火電140萬千瓦。向廣東送電1000萬千瓦的項(xiàng)目按計(jì)劃開工、投產(chǎn)。三峽輸變電工程、全國聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。充分利用現(xiàn)有發(fā)電和輸電能力，進(jìn)一步加大跨地區(qū)輸電力度。

基本完成城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)和改造。180個城網(wǎng)項(xiàng)目竣工，基本完成900個縣的農(nóng)網(wǎng)改造。95％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所完成改革。

提高供電質(zhì)量。城市地區(qū)供電可靠率不低于99.89％。居民客戶端電壓合格率不低于95％。農(nóng)村地區(qū)供電質(zhì)量有明顯提高。

“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動取得實(shí)效。

三、高度重視并確保安全生產(chǎn)

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各項(xiàng)改革必須在確保安全生產(chǎn)的前提下穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度，確保不發(fā)生重大的電網(wǎng)停電事故和電網(wǎng)瓦解事故，不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備事故，不發(fā)生垮壩事故，人身傷亡事故下降20％。

四、繼續(xù)調(diào)整電力結(jié)構(gòu)

繼續(xù)調(diào)整電力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展水電，開工建設(shè)龍灘水電站，力爭公伯峽、小灣水電站年內(nèi)具備開工條件；做好水電流域規(guī)劃和重大項(xiàng)目的前期工作，保持必要的項(xiàng)目儲備。發(fā)展坑口大機(jī)組火電，做好“三西”煤電基地的規(guī)劃論證和項(xiàng)目前期工作。加快技術(shù)改造，按計(jì)劃關(guān)停小火電。繼續(xù)推進(jìn)潔凈煤示范工程項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目和核電項(xiàng)目。配合“西氣東輸”工程，做好燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目的前期工作。嚴(yán)格控制三峽電能輸入?。ㄊ校┑碾娫唇ㄔO(shè)。

繼續(xù)調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)。確保“西電東送”、全國聯(lián)網(wǎng)、三峽輸變電和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造項(xiàng)目。加強(qiáng)和完善區(qū)域電網(wǎng)和省網(wǎng)的主干網(wǎng)架，建設(shè)對“西電東送”和三峽電能消納有重要影響的配套輸變電項(xiàng)目。推進(jìn)同網(wǎng)同價。

五、大力推進(jìn)“西電東送”和全國聯(lián)網(wǎng)

實(shí)施“十五”期間向廣東送電1000萬千瓦的有關(guān)項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)天廣直流雙極投產(chǎn)；開工建設(shè)三峽至廣東直流聯(lián)網(wǎng)工程、貴州至廣東交直流輸電工程；開工建設(shè)安順電廠二期、納雍電廠、黔北電廠和龍灘水電站；做好開遠(yuǎn)、曲靖二期、滇東等項(xiàng)目的前期工作，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。

三峽輸變電工程新開工“五變六線”，投產(chǎn)“五變六線”。加快三峽至萬縣的輸變電工程建設(shè)，打通四川電能外送通道，為XX年汛前送電創(chuàng)造條件。繼續(xù)推進(jìn)大區(qū)聯(lián)網(wǎng)。做好全國聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃。建成東北與華北聯(lián)網(wǎng)工程并投入運(yùn)行，基本完成華東與福建聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，開工建設(shè)華北與華中聯(lián)網(wǎng)工程。抓緊開展華中與西北、山東與華北、西北與川渝、山東與華東、華北與西北聯(lián)網(wǎng)工程的前期工作。研究推進(jìn)西北地區(qū)750千伏網(wǎng)架建設(shè)。

加大跨區(qū)輸電力度，充分利用并通過科技進(jìn)步提高現(xiàn)有通道的輸電能力，發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)效益。

六、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)電力體制改革

電力公司個人工作計(jì)劃【篇7】

一、凸顯三大目標(biāo)，著力打造服務(wù)品牌

1、建一流隊(duì)伍。全面加強(qiáng)指揮中心素質(zhì)教育，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實(shí)，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的民警隊(duì)伍；加大“以崗定人、競爭上崗、量化考核”力度，構(gòu)建優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制；加大對復(fù)合型民警的培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)民警能文能武的育警目標(biāo)；特別是要加強(qiáng)對青年民警黨性鍛煉，按照“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的青年民警納入重點(diǎn)培養(yǎng)考察視線，加快指揮中心人才交流。

2、樹一流形象。堅(jiān)持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，嘴巴嚴(yán)、手腳勤、筆頭快、頭腦清，塑造政治過硬形象；遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；增強(qiáng)服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

3、創(chuàng)一流業(yè)績。加快推進(jìn)辦公自動化進(jìn)程，構(gòu)建科學(xué)、合理、高效的辦公體系，達(dá)到繁瑣工作簡單化、簡單工作精確化。堅(jiān)持立說立辦、當(dāng)日事當(dāng)日畢、常事快辦，急事急辦，特事特辦，提倡文稿寫作爭做“快筆”，信息報送爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機(jī)要、保密、信訪爭掛“快檔”；保證高效率、快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

二、強(qiáng)化三大職能，全面提升工作水平

1、強(qiáng)化參謀助手職能。一是要狠抓信息反饋。激活信息源，拓展信息面，暢通信息渠道。落實(shí)信息報送制度，緊扣局黨委中心，著眼大局，突出重點(diǎn)，及時報送深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性信息；

緊貼基層動態(tài)，把握熱點(diǎn)，聚焦難點(diǎn)，準(zhǔn)確及時的反映全局工作全貌，形成上下連結(jié)、左右貫通、反應(yīng)靈敏、快速高效的信息工作運(yùn)行機(jī)制；

對上級重要決策、重大部署的貫徹落實(shí)情況，大要案件及典型案件的查處情況，苗頭性、傾向性問題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題等，必須及時報送；

對重大突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間內(nèi)報送有關(guān)情況，并續(xù)報處理進(jìn)展情況；要加強(qiáng)信息綜合分析，注意信息的日常積累和存儲，把零散的、初級的信息進(jìn)行分類歸納，提煉整理，形成有情況、有分析、有對策的高層次信息；

要及時捕捉苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展調(diào)研活動，開發(fā)預(yù)測性信息，增強(qiáng)信息的決策價值，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)，每月至少編發(fā)2期信息性《簡報》，信息工作在全市各縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)中的排名要力爭“坐三望二爭一”，即保持第三名、沖擊第二名、爭創(chuàng)第一名。二要注重調(diào)查研究。

結(jié)合局黨委重大決策部署，深入開展加強(qiáng)“三基”工程建設(shè)、警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革、山區(qū)治安防控體系、警務(wù)保障等重點(diǎn)課題調(diào)研活動，參謀建議決策前，總結(jié)反饋決策后；

認(rèn)真開展跟蹤調(diào)查，深刻剖析現(xiàn)象根源，提出解決之道。主任至少應(yīng)發(fā)表調(diào)研文章3篇，副主任必須發(fā)表1篇以上，文秘人員xx必須發(fā)表2篇以上；xx必須發(fā)表1篇以上；全科室在縣局以上《簡報》及媒體上發(fā)表調(diào)研文章不少于10篇。三要加強(qiáng)督查督辦。

對于局行政首長下達(dá)的各項(xiàng)指示、指令、批示的執(zhí)行完成情況必須進(jìn)行督查，要糾正過去在政務(wù)督查工作上存在的督查不逗硬、流于形式的弊端，一要強(qiáng)化督查意識。建立健全督查制度，優(yōu)化督查機(jī)制，加大督查力度，提高督查實(shí)效，使督查在推動決策落實(shí)上發(fā)揮更重要的作用，確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

要定期編發(fā)政務(wù)督查通報，對于落實(shí)遲緩或抗令不遵，陽奉陰違的單位及個人予以曝光。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇8】

這次會議首先對上半年的生產(chǎn)情況進(jìn)行了深入的總結(jié)，比如生產(chǎn)完成量是多少，哪些產(chǎn)品輸出量大，哪些產(chǎn)品銷售質(zhì)量穩(wěn)定，哪些產(chǎn)品頻出故障，又有哪些產(chǎn)品是我們需要改進(jìn)的等等，都一一做了詳細(xì)的分析。會議上主要對全自動變比測試儀HYBC-901型設(shè)備樣式進(jìn)行一個改進(jìn)，現(xiàn)在的這款設(shè)備樣式結(jié)構(gòu)不利于運(yùn)輸，導(dǎo)致有部分出口的設(shè)備存在問題，技術(shù)部門也是第一時間看出了問題，現(xiàn)在正著手解決問題。

其次，公司高層重點(diǎn)交待了下半年的工作計(jì)劃：

一、規(guī)范治理，完善公司各項(xiàng)規(guī)章軌制。

為規(guī)范治理，總公司結(jié)合實(shí)際，對相關(guān)的規(guī)章軌制進(jìn)行了充實(shí)完善，對原公司的治理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)增補(bǔ)，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，對設(shè)備使用，職員鋪排進(jìn)行了相應(yīng)的劃定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用軌制來約束人，通過內(nèi)部良好的運(yùn)作機(jī)制來調(diào)動公司員工的積極性。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工素質(zhì)。

今年上半年，段舉辦了職工機(jī)械操縱業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常正視，請經(jīng)驗(yàn)豐碩的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)職員切身授課，公司泛博職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實(shí)際，重點(diǎn)就機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械保養(yǎng)等等對工作中泛起的疑難題目進(jìn)行了講解和討論，進(jìn)步了熟悉，活躍了思維;組織開展了機(jī)械操縱技術(shù)比武，公司的機(jī)械操縱職員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓(xùn)，進(jìn)步了機(jī)械操縱職員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以提高前輩為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的熱潮。

三、加強(qiáng)安全治理，杜絕安全隱患，進(jìn)步員工安全意識。

最后，我們就銷售做了總結(jié)與下半年的一個展望，在銷售上面我們還是非常有信心的，在上半年的銷售業(yè)績中較去年雖然同比增長不是很大，但是在行業(yè)下滑的，產(chǎn)品價格競爭日益激烈的市場背景下我們能保持這樣的業(yè)績還是不錯的，下半年是行業(yè)的訂貨高峰期，在下半年我們更要把握好時機(jī)，完成公司預(yù)定的銷售總額，實(shí)現(xiàn)公司的一個穩(wěn)增長。同時，也希望銷售部門做好管理工作，加強(qiáng)線上和線下的雙邊關(guān)系，促進(jìn)華英電力銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大。

最后，華英電力久總做出致辭并結(jié)束了這場會議。華英電力有理由相信，憑著我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，雄厚的資金實(shí)力，精湛的技術(shù)，先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，一定能打造出湖北乃至全國電氣行業(yè)中的第一知名品牌。愿華英電力在20__年寫下更輝煌的篇章!

電力公司個人工作計(jì)劃【篇9】

一、加強(qiáng)企業(yè)管理

加強(qiáng)資金、成本、質(zhì)量管理。加強(qiáng)電費(fèi)催繳工作。加強(qiáng)計(jì)劃和預(yù)算控制，認(rèn)真落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析。繼續(xù)開展創(chuàng)一流活動。

積極配合監(jiān)事會開展工作。加大財務(wù)、審計(jì)監(jiān)督力度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新，大力抓好一批影響全局的重大攻關(guān)項(xiàng)目的研究開發(fā)。廣泛應(yīng)用信息、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)。促進(jìn)設(shè)備國產(chǎn)化。

加強(qiáng)電力市場營銷管理，加強(qiáng)需求側(cè)管理，大力開拓電力市常

做好國家專項(xiàng)用于西部開發(fā)的財政性建設(shè)資金和西部開發(fā)債券的申請工作。抓住加入wto的機(jī)遇，合理、有效地利用外資，發(fā)展對外貿(mào)易，參與國際競爭。

堅(jiān)持依法經(jīng)營。配合國家有關(guān)部門做好《電力法》的修改工作。完善合同管理，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。

二、認(rèn)真開展“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動

通過開展“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，規(guī)范電力市場秩序，改善電力生產(chǎn)和消費(fèi)的市場環(huán)境，提高供電質(zhì)量和服務(wù)水平，保證用電需求，樹立電力企業(yè)的良好形象。

活動的主要內(nèi)容是：建立電力市場信息披露制度，規(guī)范電力市場秩序，提高“三公”調(diào)度水平和調(diào)度透明度;公開電價和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制止亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)行為;嚴(yán)格規(guī)范公司系統(tǒng)員工及多經(jīng)企業(yè)用電行為，依法嚴(yán)厲打擊竊電行為，遏制拖欠電費(fèi)行為;提高安全可靠供電水平，

減少停電時間;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，制定文明服務(wù)規(guī)范，實(shí)行服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤追究制度、選人用人失誤追究制度、推薦責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查制度和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。調(diào)整班子結(jié)構(gòu)，選好配強(qiáng)“一把手”。繼續(xù)實(shí)行干部交流，特別是向西部交流的力度。進(jìn)一步完善聘任制，加大公開招聘、競爭上崗力度。試行干部任用公示制。加快培養(yǎng)選拔任用優(yōu)秀年輕干部。

建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)董事、監(jiān)事、經(jīng)理三支隊(duì)伍的建設(shè)，建立公司派出董事、監(jiān)事工作報告制度。

四、加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)

按照“____”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固“三講”教育成果。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，結(jié)合建黨80周年，大力開展共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主題宣傳活動。總結(jié)推廣公司系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)新為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作。深化精神文明創(chuàng)建活動，搞好企業(yè)文化建設(shè)。加大反腐倡廉力度。堅(jiān)持“三嚴(yán)一表率”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理～的力度，加大責(zé)任追究的力度，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加大對重大案件的查處力度。做好“qqq”癡迷者的教育轉(zhuǎn)化工作，防止滋事。關(guān)心和改善職工生活，切實(shí)關(guān)心離退休職工和下崗職工生活。及時解決和排除各種可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇10】

9月至擔(dān)負(fù)分公司xxkV配電線路（含電容器）、xxkV用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程，形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

96年至9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kV、xxkV線路理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，96-98各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站xxkV電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名，個人工作總結(jié)《電力公司個人工作總結(jié)》。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

98年3月至98年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東麗區(qū)-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、xxkV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益、20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換xxkV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（96年底送電）、東麗湖35kV變電站（98年12月送電）、小馬場35kV變電站（11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、4月帶負(fù)荷）、先鋒路35kV變電站（208月送電）。

目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋1xxkV變電站全過程建設(shè)工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)xxkV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)審核工作，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，工程流程圖，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

電力公司個人工作計(jì)劃【篇11】

--售電量達(dá)到9350億千瓦時，同比增長6.5%。

--實(shí)現(xiàn)利潤92億元。

--電費(fèi)當(dāng)年不發(fā)生新欠，及以前的陳欠收回5%，及以后發(fā)生的欠費(fèi)全部回收。

--資源優(yōu)化配置工作取得新進(jìn)展。關(guān)停小火電140萬千瓦。向廣東送電1000萬千瓦的項(xiàng)目按計(jì)劃開工、投產(chǎn)。三峽輸變電工程、全國聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。充分利用現(xiàn)有發(fā)電和輸電能力，進(jìn)一步加大跨地區(qū)輸電力度。

--基本完成城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)和改造。180個城網(wǎng)項(xiàng)目竣工，基本完成900個縣的農(nóng)網(wǎng)改造。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所完成改革。

--提高供電質(zhì)量。城市地區(qū)供電可靠率不低于99.89%。居民客戶端電壓合格率不低于95%。農(nóng)村地區(qū)供電質(zhì)量有明顯提高。

--“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動取得實(shí)效。

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各項(xiàng)改革必須在確保安全生產(chǎn)的前提下穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度，確保不發(fā)生重大的電網(wǎng)停電事故和電網(wǎng)瓦解事故，不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備事故，不發(fā)生垮壩事故，人身傷亡事故下降20%。

繼續(xù)調(diào)整電力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展水電，開工建設(shè)龍灘水電站，力爭公伯峽、小灣水電站年內(nèi)具備開工條件;做好水電流域規(guī)劃和重大項(xiàng)目的前期工作，保持必要的項(xiàng)目儲備。發(fā)展坑口大機(jī)組火電，做好“三西”煤電基地的規(guī)劃論證和項(xiàng)目前期工作。加快技術(shù)改造，按計(jì)劃關(guān)停小火電。繼續(xù)推進(jìn)潔凈煤示范工程項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目和核電項(xiàng)目。配合“西氣東輸”工程，做好燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目的 前期工作。嚴(yán)格控制三峽電能輸入省(市)的電源建設(shè)。

繼續(xù)調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)。確保“西電東送”、全國聯(lián)網(wǎng)、三峽輸變電和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造項(xiàng)目。加強(qiáng)和完善區(qū)域電網(wǎng)和省網(wǎng)的主干網(wǎng)架，建設(shè)對“西電東送”和三峽電能消納有重要影響的配套輸變電項(xiàng)目。推進(jìn)同網(wǎng)同價。

實(shí)施“十五”期間向廣東送電1000萬千瓦的有關(guān)項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)天廣直流雙極投產(chǎn);開工建設(shè)三峽至廣東直流聯(lián)網(wǎng)工程、貴州至廣東交直流輸電工程;開工建設(shè)安順電廠二期、納雍電廠、黔北電廠和龍灘水電站;做好開遠(yuǎn)、曲靖二期、滇東等項(xiàng)目的前期工作，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。

三峽輸變電工程新開工“五變六線”，投產(chǎn)“五變六線”。加快三峽至萬縣的輸變電工程建設(shè)，打通四川電能外送通道，為汛前送電創(chuàng)造條件。

繼續(xù)推進(jìn)大區(qū)聯(lián)網(wǎng)。做好全國聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃。建成東北與華北聯(lián)網(wǎng)工程并投入運(yùn)行，基本完成華東與福建聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，開工建設(shè)華北與華中聯(lián)網(wǎng)工程。抓緊開展華中與西北、山東與華北、西北與川渝、山東與華東、華北與西北聯(lián)網(wǎng)工程的前期工作。研究推進(jìn)西北地區(qū)750千伏網(wǎng)架建設(shè)。

加大跨區(qū)輸電力度，充分利用并通過科技進(jìn)步提高現(xiàn)有通道的輸電能力，發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)效益。

按照黨中央、國務(wù)院的部署，在充分聽取社會各界對電力改革意見的基礎(chǔ)上，積極提出改革建議，配合國家有關(guān)部門做好深化電力改革方案的制定和實(shí)施。

全面完成政企分開改革，各電管局、省電力局全部撤銷，平穩(wěn)地完成政府職能移交工作。

總結(jié)、完善6個試點(diǎn)省(市)的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推進(jìn)“廠網(wǎng)分開，競價上網(wǎng)”改革，建立競爭性的發(fā)電市場。

加快農(nóng)電體制改革，推進(jìn)縣電力公司的股份制改造，規(guī)范代管，95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所完成改革。

加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。

繼續(xù)推動科研、教育、設(shè)計(jì)、施工、修造等領(lǐng)域的改革。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)主輔分開，分離企業(yè)辦社會職能。

選擇部分企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行年薪制和期權(quán)制試點(diǎn)。

人事崗位個人工作計(jì)劃 通用4篇

隨著單位上半年管理水平的提升，對崗位也有了不一樣的要求，為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，幫助我們有效的節(jié)省工作時間。我們可以寫崗位下半年計(jì)劃了，做好計(jì)劃就會對下半年的工作任務(wù)有了大概的工作思路，哪些好的崗位下半年計(jì)劃值得借鑒呢？小編為您搜集整理了這篇“人事崗位個人工作計(jì)劃 通用”的內(nèi)容，可能你會喜歡，歡迎分享！

人事崗位個人工作計(jì)劃 通用【篇1】

在上半年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，深入探討方法，掌握實(shí)情; 加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù); 大膽探索人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1 、在20xx 年的基礎(chǔ)上，全面提高人事管理水平

根據(jù)公司的實(shí)際情況完善公司的規(guī)章制度，提高自身的綜合素質(zhì)，特別是人事方面的培訓(xùn)模塊和招聘模塊。

2 、加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。每季度組織一次員工活動：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

每年一次員工滿意度調(diào)查：聽取員工心聲，為提高和完善公司各項(xiàng)管理措施全方位收集信息。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

3 、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

錄用與評估工作：在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括各方面的考核、能力等，確保為公司錄用合格人才。

試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。()對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。

4 、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請行業(yè)內(nèi)的專家、教授到公司做培訓(xùn)，或由公司領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

人事崗位個人工作計(jì)劃 通用【篇2】

人事部是企業(yè)組織架構(gòu)中的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著管理企業(yè)人員的重要職責(zé)。為更好地履行這一職責(zé)，人事部需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保人力資源的充分利用，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

一、人員招聘

人員招聘是人事部工作的重中之重。我們需要了解企業(yè)目前的崗位需求，確定招聘計(jì)劃，并制定招聘策略。在招聘過程中，我們需要對候選人進(jìn)行綜合考察，包括能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、個人品德等方面。同時，我們需要充分運(yùn)用各種渠道開展招聘工作，包括內(nèi)部推薦、人才市場招聘、社交平臺招聘等方式，確保人員招聘的全方位覆蓋。

二、人員培訓(xùn)和發(fā)展

人員培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)建設(shè)人才強(qiáng)企的關(guān)鍵因素，也是人事部工作的重要方向。我們需要建立完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工職業(yè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)實(shí)施。同時，針對不同層次、不同類型的員工，采取相應(yīng)的培訓(xùn)方式和方法，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，以滿足員工不同的學(xué)習(xí)需求。

三、人員評價和激勵

人員評價和激勵是確保企業(yè)人力資本的高效利用，保障員工積極性和創(chuàng)造力的重要手段。我們需要建立有效的評價體系，包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髟u估、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。同時，充分運(yùn)用獎金、晉升、股權(quán)激勵等多種形式，根據(jù)員工表現(xiàn)給予相應(yīng)的激勵，激發(fā)員工創(chuàng)造力和工作熱情，提升企業(yè)核心競爭力。

四、員工關(guān)系管理

員工關(guān)系管理是保障企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要工作。我們需要建立完善的員工溝通渠道，定期交流工作情況、反映意見和建議，及時處理員工不滿或矛盾，保障員工權(quán)益。同時，在企業(yè)文化建設(shè)上，我們提倡公平、公正、誠信的工作價值觀，倡導(dǎo)協(xié)作、共贏的企業(yè)理念，以加強(qiáng)員工合作、凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

五、人員流動管理

人員流動是企業(yè)人力資源管理不可避免的現(xiàn)象，也是企業(yè)從容應(yīng)對市場變化的必要手段。我們需要制定合理的人員流動計(jì)劃，根據(jù)員工個人特長、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展需要等因素，鼓勵員工積極參與內(nèi)部崗位競爭和流動，提高員工專業(yè)素質(zhì)和能力。同時，要加強(qiáng)對外部招聘市場的了解，及時了解人才動向，借鑒市場流行趨勢，確保人力資源的優(yōu)化配置和合理分配。

以上，就是人事部的工作計(jì)劃。在實(shí)際工作中，我們將加強(qiáng)各項(xiàng)工作之間的銜接和協(xié)同，不斷優(yōu)化管理流程和方法，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才規(guī)劃、人才管理、人才培養(yǎng)和人才流動的戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)的長足發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

人事崗位個人工作計(jì)劃 通用【篇3】

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政工作方面

⒈、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

⒉、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

人事崗位個人工作計(jì)劃 通用【篇4】

人事下半年工作計(jì)劃

隨著時間的推移，2019年已經(jīng)過去了一半，我們正式進(jìn)入了下半年，作為人事部門的一員，我將根據(jù)我們的公司情況，為大家闡述下半年人事工作計(jì)劃。這個計(jì)劃旨在為公司的發(fā)展注入新的nergie，以便整個團(tuán)隊(duì)能夠更好地服務(wù)于公司的目標(biāo)。

一.人才戰(zhàn)略規(guī)劃

作為人事部門的核心職能之一，我們需要要優(yōu)化公司的人才發(fā)展策略，培養(yǎng)更為精英的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和競爭力。

1. 制定完善的人才招聘計(jì)劃和尋找人才的途徑，應(yīng)用多種渠道，以保證我們有一個強(qiáng)大且專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)策略，針對全體員工的崗位技能、管理技能以及職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行定期培訓(xùn)，并建立持續(xù)性的評估和反饋機(jī)制，以提高員工績效。

3. 創(chuàng)造公開透明的晉升機(jī)制和激勵機(jī)制，為表現(xiàn)突出的員工提供更多的職業(yè)晉升空間，在激勵政策方面探索多種獎勵方式，鼓勵員工在事業(yè)上不斷奮斗。

二. 提高員工幸福感

一個良好且健康的心態(tài)對工作人員來說非常重要，我們的計(jì)劃旨在加強(qiáng)對員工的關(guān)懷和保障，提高他們的幸福感。

1. 推廣健康文化，建立“科學(xué)健身”體系，加強(qiáng)員工健康管理，定期組織體檢，為員工提供健康指導(dǎo)及健康獎勵。

2. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鞏固公司的價值觀，建立一支忠誠、團(tuán)結(jié)、尊重和感恩的團(tuán)隊(duì)。

3. 制定完善的福利政策，改善員工的薪酬待遇，并推行補(bǔ)貼、福利、獎勵等多種福利制度，讓員工有更好的獲得感，提高工作的積極性和主動性。

三. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通以及管理

人事部門是整個公司的紐帶，更需要保證公司各部門的協(xié)調(diào)行動，并促進(jìn)管理和溝通的效率。

1. 建立一個全面、有效的溝通機(jī)制，提高信息的傳遞速度和準(zhǔn)確性，通過制度建設(shè)和多樣化的交流方式，不斷推進(jìn)合作共贏。

2. 強(qiáng)化員工管理和項(xiàng)目管理，嚴(yán)格規(guī)范員工的考勤、行為，推廣管理過程化，制定考核計(jì)劃，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理和實(shí)施。

四. 構(gòu)建企業(yè)精神

愿景、使命、價值觀、公司文化等都是企業(yè)的靈魂和核心信仰，人事部門作為公司文化的傳承和塑造者，我們需要不斷創(chuàng)新，構(gòu)建符合公司實(shí)際情況的企業(yè)精神，并加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳。

1. 推廣多樣化文化體驗(yàn)，以讓員工感受公司文化的獨(dú)特性和專業(yè)性。

2. 創(chuàng)造多元化文化傳輸媒介，如多媒體宣傳、內(nèi)部刊物等，讓員工可以隨時接觸到公司文化的最新動態(tài)。

通過上述四點(diǎn)，我們的人事部門計(jì)劃將在這半年中起到更加積極的作用，努力打造一個有愛心有互信的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和愿景。我們相信，在大家的共同努力下，一定能取得更加出色的成績，華麗的年終績效就在前方！

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