鐘點工協(xié)議書范文

鐘點工協(xié)議書。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編花時間特意編輯了鐘點工協(xié)議書范文，希望能幫助到你的學習和工作！

鐘點工協(xié)議書 篇1

鐘點工勞務(wù)合同范本

在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的鐘點工勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀與收藏。

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

一、合同內(nèi)容

1、工作崗位：____________________________

2、工作職責：____________________________

3、工作要求：____________________________

二、合同期限：

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、勞務(wù)費

1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月______日支付______元勞務(wù)費給乙方。

2、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

5、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。

五、協(xié)議的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。

（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、合同的終止

（1）合同期滿的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)出具離職證明，并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、違約責任

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項

1、雇主的義務(wù)和責任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容

2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。從事的.工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

4、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制剑ǔＳ蠭市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

5、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。

7、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務(wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。

8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

鐘點工協(xié)議書 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：__________________售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動報酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：____年____月____日

甲方：

乙方：

____年____月____日

鐘點工協(xié)議書 篇3

編號：

聘用單位(甲方)：xxx有限公司

被聘用者(乙方)：

姓名：性別：學歷：

籍貫：民族：年齡：

身份證號碼：家庭住址：

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內(nèi)容為：略

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自年月日至年月日止，共月。

三、工作時間

乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1工資：

甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時元。

2工資附加：

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

3加班工資：

國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。

4補貼：

根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數(shù)扣除)：

①伙食補貼及交通補貼，每月元。

②補貼，每月元。

③補貼，每月元。

④補貼，每月元。

5?基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6?工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

7?乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應(yīng)得額度。

8?乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9?除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1?甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進行管理。

2?甲方應(yīng)當為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓。

3?甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4?乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。

5?乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5?乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方有向乙方及其擔保人追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6?協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟補償

符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。

甲方：xxxx有限公司

乙方：受聘者

簽字：簽字：

蓋公章：私人?。?/p>

日期：日期：

4

鐘點工聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經(jīng)甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：詳情請見附件一

2、乙方每天工作時段為：上午到下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自年月日起至年月日止。

4、協(xié)議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。

5、乙方必須服從甲方負責人領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結(jié)算乙方工資。

9、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）地址：

地址：電話：電話：

身份證號：

鐘點工協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、職責范圍：

負責本單位職工的一日三餐。

三、工作時間：

每日工作三個小時。(早上6:30分至7:30分;中午11點至12點;下午5：00至6：00)

四、薪資：

每月十五日、三十日發(fā)薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。

五、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。

2、甲方有權(quán)對乙方進行安全教育培訓和制定相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)范。

3、如乙方故意違約或因其工作質(zhì)量達不到要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、如因乙方身體原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)設(shè)施及工具。

6、甲方應(yīng)及時支付乙方報酬，不得拖欠。

六、乙方權(quán)利義務(wù)：【wwW.zfw152.com 趣祝?！?/p>

1、乙方必須身體健康，經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。

2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，有事請假需征得甲方同意。

3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質(zhì)量，以及食堂的清潔衛(wèi)生，做好餐具的消毒清洗工作。

4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒;對爐灶操作要規(guī)范;看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發(fā)飯菜。

七、保險福利待遇：

甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。

八、解除協(xié)議：

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前十五天通知對方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日

鐘點工協(xié)議書 篇5

甲方：（雇主）

乙方(被雇鐘點工)：

甲方承建之 ，現(xiàn)因某某需要而雇用 來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在 時間, 地點做鐘點工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1) 乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

四、雙方責任：

1、甲方責任：

1) 負責鐘點現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2) 負責安排乙方工作量及現(xiàn)場進度，審核完成工程量，申報預(yù)決算，申請撥付工程款。

3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務(wù)。

鐘點工協(xié)議書 篇6

甲方：有限公司

乙方：身份證號：

甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本范本書。

二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。四、工作時間：

每日工作_個小時，雙休。工作時間為：

五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件：

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除范本：

甲乙雙方需解除本范本，提前兩天通知對方。

本范本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

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