定級報告6篇

定級報告。

我們撰寫報告時應該從哪些角度入手呢？在我們的日常生活中，寫報告是無可避免的。寫報告可以幫助我們記住教訓，避免再次犯錯。如果你想獲取有關“定級報告”的詳細信息，可以參考下面提供的資源，希望能為你提供幫助，記得收藏！

定級報告 篇1

文化站評估定級情況報告范文

根據(jù)云南省文化廳云文社XX20號文件、××文化局紅文XX72號文件及××市文化體育局開文發(fā)XX65號文件關于開展全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處文化站評估定級工作的通知精神，結合我站實際，現(xiàn)將文化站評估定級情況報告如下：

一、基本情況

××辦事處地處××市商貿(mào)繁榮、常住和流動人口都十分密集的西城區(qū)，轄區(qū)面積196.5平方公里，其中:城區(qū)9.6平方公里，山區(qū)186.9平方公里。全處下轄6個村委會、48個村民小組、12個社區(qū)居委會，總人口86669人，主要居住著漢、彝、苗、回等民族，其中農(nóng)業(yè)人口14709人，城市人口7196人。處文化站現(xiàn)有職工4人(全是大學?？?，其中，中職2人、初職1人、高級工1人，實有編制2名。轄區(qū)內(nèi)共有業(yè)余文藝隊103支，其中山區(qū)42支，城區(qū)61支;有文化活動中心1個，文化活動室7個，籃球場2塊，業(yè)余籃球隊10支、足球隊1支。文化站自成立以來到目前沒有站址，現(xiàn)在在辦事處六樓，業(yè)務用房420平方米，站內(nèi)設有辦公室、閱覽室、多功 能活動室、音響室、榮譽室(無產(chǎn)權)等。多年來，我站在各級黨委、政府的高度重視和上級業(yè)務主管部門的大力幫助下，充分發(fā)揮基層文化站的`職能作用，從群眾根本利益出發(fā)，從工作實際著手，緊緊圍繞辦事處黨委，行政中心工作，努力整合利用轄區(qū)資源，積極深入基層，認真向廣大人民群眾進行宣傳教育，廣泛深入地組織、輔導開展好群眾性的文化體育活動，極大地豐富了全處居農(nóng)民群眾的文化體育生活，使文化體育工作有了較快發(fā)展。但由于沒有站址，嚴重影響我處陣地活動開展。

二、文化站無站址原因

(一)我處地處城區(qū)，無建設用地;

(二)是經(jīng)費嚴重短缺;

三、采取的措施

辦事處領導對文化站工作比較重視，特別是站址問題。我處于XX年12份準備在落云路西面建蓋××文化中心，并將實施方案上報文體局，由于種種原因，未能落實。今年5月，我處領導又將建蓋一級文化站請示上報市政府，爭取市政府和各級領導的支持，衷心期待早點有個“家”。

定級報告 篇2

尊敬的公司領導：

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經(jīng)過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個業(yè)務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教，不斷充實自我的業(yè)務知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自我。聯(lián)想到自我，在才情上沒有李的出色，可是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，可是我會不斷的學習；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。就算不是自我的特長又如何，我能夠學習，能夠用自我的特長彌補。僅有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

在以后的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想、報答公司培養(yǎng)的機會。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

定級報告 篇3

為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優(yōu)化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質(zhì)量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創(chuàng)建工作。

一、基本情況及自評定級

市民政局機關黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現(xiàn)有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。

二、加強組織領導，強化黨建責任落實

成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領導小組，將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業(yè)，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協(xié)作，戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。

三、突出黨建引領，抓好疫情防控工作

面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。

一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。

二是織密織牢民政服務機構疫情防控網(wǎng)。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現(xiàn)了全市民政服務機構“零感染”。

三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作，深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。

四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統(tǒng)籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。

四、健全規(guī)章制度，嚴肅組織生活

（一）培育理想信念，加強思想政治建設

局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。

二是打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。

三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。

四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內(nèi)關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。

五、找準定位，推動黨建和業(yè)務深度融合

（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。

一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調(diào)黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力，合理確定調(diào)整規(guī)模；統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結構，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。

（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。

今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。

一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。

（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。

一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？側藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。

二是創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。

三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。

六、存在問題及下一步工作重點

（一）存在問題

一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學習主動性不強。

（二）下一步工作重點

一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學習，以提高素質(zhì)為重點，繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富學習形式和內(nèi)容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創(chuàng)建活動始終，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。

定級報告 篇4

分類定級工作自查報告

為切實做好我黨委分類定級工作，保證工作的順利進行，中心黨委高度重視，及時召開工作安排會，會議要求各黨支部要深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。分類定級工作重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，分類定級按百分制評分的方式進行。

現(xiàn)就自評工作作如下匯報：

一、黨委基本情況

*********，下設黨支部5個，現(xiàn)有黨員共60名。自黨委成立以來，在***黨委的領導下，積極加強黨委建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨委的各項工作，積極努力向“七好”黨委前進發(fā)展。

二、分類定級自我評價

分類定級指標：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面實事求是地進行自我評價定級。（1）組織建設：黨委設置副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，符合基層黨組織的設置要求。本屆黨委由2011年經(jīng)*****批復成立，程序符合組織規(guī)范。

（2）隊伍建設：黨委帶領全體黨員加強學習，增強黨性修養(yǎng)，通過學習使全體黨員做到黨性強，品行好，作風正；黨委每年度都有工作計劃和工作總結；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無不合格黨員，我黨委已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學習教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；組織黨員進行黨日活動，參加唱紅歌等豐富多彩的文藝體育活動，使全體黨員受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，把理論學習與實際考察進行有機的結合，增強黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，積極響應全體黨員投身到“作風建設年”活動中。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行黨委的各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與黨委建設；黨務公開工作經(jīng)常化，把黨務工作做在前頭；關心職工和群眾困難。

（5）保障落實：有專門的活動室，利用率高，活動經(jīng)費也能落實到位。

（6）工作業(yè)績：中心黨委在局黨委的領導下，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向中心建言獻策，完成上級交給的各項工 作。

（7）群眾反映：經(jīng)常座談了解，聽取基層黨員的意見和建議，群眾對黨組織的滿意率達到95%以上。

通過分類定級工作的開展，我黨委查找出了自身存在的不足，明確了今后努力方向。今后我黨委將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使我黨委不斷發(fā)展壯大，為以后的發(fā)展做好堅強的組織保障。

二○一二年四月十日

定級報告 篇5

基層黨組織分類定級自查報告

公司黨委在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”這一主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，認真落實各項工作要求，全面加強了思想、組織、作風等建設?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨委書記起到了應有的帶頭作用。（15分）

黨委書記政治素質(zhì)過硬，作風扎實，嚴于律己，模范帶頭，嚴抓思想政治教育，圍繞公司中心工作，堅持發(fā)展第一要務，創(chuàng)新工作思路，為公司的全面可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

1、指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習。堅持開展經(jīng)常性的形勢教育和政治教育，規(guī)范中心組學習制度，突出抓好各級領導班子政治理論教育，不斷提高班子的管理能力和領導水平。

2、明確黨建工作責任，落實中心工作。組織機構健全，制度完善，責任明確，年初工作有計劃，季度有小結，年終有總結。圍繞中心工作，切實加強各級領導班子建設和基層黨組織建設。

3、帶頭廉潔自律、承諾踐諾。規(guī)范公司廉政制度，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定；在公司范圍內(nèi)開展貫徹省委“約法八章”的學習活動；開展《廉政準側》貫徹執(zhí)行情況專項檢查，自上

而下制定廉政準則實施方案，組織各分公司結合自身實際開展自查自糾，廉潔勤政。

4、親自抓班子建設工作，堅持按期換屆。以思想政治建設為核心，著力提升領導班子的整體素質(zhì)。切實加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織和指導基層各分公司按照《黨章》要求建立黨的基層組織，選舉并產(chǎn)生支部委員會；制定政治工作目標責任制，落實考核和檢查，確保全年政治工作目標圓滿完成。

5、帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結。嚴格落實 “三會一課”制度，推行民主議事，嚴格職責分工，搞好團結協(xié)作，發(fā)揮整體效能，積極營造團結、勤奮、和諧的良好氛圍。

6、緊抓黨員隊伍建設，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷豐富活動形式。緊緊圍繞增強素質(zhì)，抓搶機遇，創(chuàng)新發(fā)展，促進和諧的具體目標，進一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮“推動科學發(fā)展，服務人民群眾”的先鋒模范作用。

二、工作思路明確，符合各項要求（10分）

黨委工作制度完善，組織機構健全，有明確的黨建工作思路，符合服務中心、建設隊伍的要求，形成了年度工作計劃，做得季度有小結，年終有總結，黨委工作在發(fā)展中不斷總結、提高，創(chuàng)新中持續(xù)、發(fā)展，指導工作實踐，為經(jīng)濟工作保駕護航。

三、工作制度完善（10分）

建立健全了各項黨委工作制度及崗位責任制，加強黨委基礎性工作建設，制定公司“議事規(guī)則”、“黨群工作崗位職責”等有關制度20余項，建立并落實了“三會一課”、民主評議支部、黨員等制度，落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度，嚴格支部工作目標責任制的考核和檢查，確保全年政治工作目標的圓滿完成。

四、黨員活動基礎設施完善（10分）

建立完善黨員活動機制，加強活動基礎設施，組織各項活動如組織青年黨、團員在“學雷鋒日”到小區(qū)開展以“清潔小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、便民打氣”為內(nèi)容的志愿服務活動；3月中下旬組織開展華牌比賽及乒乓球比賽，豐富黨員干部職工的生活。

五、黨務保障機制完善（10分）

各基層支部組織機構健全，配有支部書記、組織委員和宣傳委員、紀檢委員，設立黨小組，定期開展各項組織活動，按時繳納黨費。

六、黨建及業(yè)務工作年度考核達標（20 分）

圓滿落實局黨組部署的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協(xié)助行政負責人完成了本單位的各項工作；和黨員緊密聯(lián)系、服務群眾；精神文明創(chuàng)建工作、企業(yè)文化成效顯著；黨建工作成效顯著，作用突出；群團組織作用發(fā)揮明顯。

七、黨員群眾對黨支部滿意度較高（25分）

公司黨委及各分公司支部在黨員群眾和服務對象測評中滿

意度較高，各單位參加測評人數(shù)均在32-48人，測評分數(shù)均在90%——93.8%之間，測評結果均為好；各項活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強、辦事效率高；群眾對黨組織服務基層、服務群眾工作的反響良好。

事實證明，公司黨委以堅強的政治保障和凝聚力，團結帶領干部職工凝心聚力、求真務實、奮力拼搏，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強力推進了各項工作的順利開展，為公司的發(fā)展保好駕，護好航！

2012年4月6日

定級報告 篇6

阿爾山市審計局自評等級認定

初步意見說明材料

按照中央、自治區(qū)和興安盟委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的有關要求，為做我支部基層黨組織分類定級，切實提高基層黨組織建設水平，激發(fā)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，局黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領導小組，我局黨支部召開全體黨員大會，根據(jù)分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，我局黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。在做好深入調(diào)查摸底的基礎上，認真組織好分類定級工作。重點圍繞按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標。具體實施過程中，各級黨委可結合各領域各行業(yè)基層黨組織的特點，對七

項指標進一步細化分解，并按照百分制的賦分要求，分別賦予七項指標分值。其中，村黨組織按照“先進”、“一般”、“后進”三個等級評定（80分以上為“先進”，60-79分為“一般”，60分以下為“后進”）；社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融機構、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級評定（90分以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“較差”）。

現(xiàn)就我支部自查工作做如下匯報：

一、支部基本情況

阿爾山市審計局黨支部率屬于阿爾山市機關黨委，現(xiàn)有黨員七人（朱伍樁、蘭芳、包蕾、于學斌、馬文博、開萬勇、趙瑩），其中一人為預備黨員（趙瑩），支部書記一名（朱伍樁），組織委員（于學斌），宣傳委員（馬文博）。其中35歲以下六人，35-40歲一人，是一直有著年輕活力的開拓性黨員隊伍。在機關黨委的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好的支部環(huán)境，當權關系密切，在教育活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在努力向“五好”支部前進發(fā)展。

二、分類定級自我評價

根據(jù)市委組織部關于《印發(fā)》（阿組發(fā)【2012】19號文件）要求我支部嚴格按照要求進行了自評，具體評分如下：

1、黨組織帶頭人（15分）

（1）黨組織書記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任情況；（2）黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況；（3）黨組織書記抓班子建設及按期換屆情況；（4）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結情況；（5）黨組織書記抓黨員隊伍建設、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。以上各項均符合要求，得分15分。

2、工作思路(10分)

1）黨建工作是否有明確思路；（2）工作思路是否符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成年度工作計劃情況；（3）工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結情況。此項得分10分。

3、工作制度(10分)

（1）“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度建立和落實情況；（2）建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度情況；（3）黨組織書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；（4）落實黨務公開、實行民主管理

制度情況；（5）建立黨員直接聯(lián)系服務群眾長效機制情況；

（6）建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度情況。以上各項均按要求落實得分10分

4、活動陣地(10分)

（1）黨員活動場所建設和使用情況；（2）活動場所宣傳教育設施配備和使用情況。此項得分8分，因活動設施配備不齊全因此扣除2分。

5、保障機制(10分)

（1）專兼職黨務工作人員配備情況；（2）黨組織工作經(jīng)費保障情況。此項得分10分。

6、工作業(yè)績(20分)

（1）落實上級黨組織部署的各項工作任務情況、黨員積分制管理情況；（2）圍繞中心、履行職責，協(xié)助行政負責人完成本單位各項工作情況；（3）黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾情況；（4）精神文明創(chuàng)建工作成效情況，單位文化是否有特色；（5）黨建工作、業(yè)務工作年度考核及受上級表彰情況；（6）黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發(fā)揮情況。以上各項均符合得分標準，此項得分20分。

7、群眾反映(25分)

（1）黨組織在黨員群眾和服務對象測評中滿意度情況；

（2）黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員服務意識、辦事效率及群眾信訪或投訴情況；（4）群眾對黨組

織服務基層、服務群眾工作的反響情況。符合得分標準此項得分25分。

綜上所述，我局自評得分98分。我局黨支部今后將繼續(xù)狠抓落實黨建工作，以五號黨支部為目標落實上級各項工作，以黨建促審計扎實做好審計各項工作，繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，支部黨員將繼續(xù)嚴格要求自己，為群眾做好先鋒模范帶頭作用。

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