公司培訓(xùn)合同。
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編號(hào):
甲方:深圳z物業(yè)管理有限公司
乙方:
根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓(xùn)管理程序》關(guān)于員工外送培訓(xùn)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加___________培訓(xùn),訂立合同,共同遵守。
1、由于工作需要,甲方按照__________________的要求,出資____元送乙方參加____________的培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)時(shí)間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過(guò)培訓(xùn)考試,所有培訓(xùn)費(fèi)用自理;如屬補(bǔ)考通過(guò),補(bǔ)考部分費(fèi)用自理,補(bǔ)考時(shí)間如占用正常工作時(shí)間以事假處理,限補(bǔ)考一次。
4、乙方取得培訓(xùn)證書(shū)后,需為甲方服務(wù)滿__年。服務(wù)期滿,培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。如未滿規(guī)定年限,乙方不在公司繼續(xù)工作,需賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)如下:
獲證書(shū)后工作滿__,不滿__者,個(gè)人半數(shù)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)(含培訓(xùn)期工資),獲證書(shū)后工作不滿__者,由乙方全額負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)(含培訓(xùn)期工資)。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙應(yīng)采取協(xié)商辦法解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向深圳市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
6、本合同未盡事項(xiàng),甲、乙雙方另行議定,其補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
7、本合同一式__份,甲、乙雙方各執(zhí)__份,__份交_______。
甲方委托代理人:(簽章)
乙方:(簽章)
地址:福田區(qū)車(chē)公廟z數(shù)碼城z管理中心
聯(lián)系電話:z
郵政編碼:z
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
甲方(企業(yè)):_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
乙方(員工):_________________
性別:_________________
文化程度:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
家庭住址:_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:
一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),由甲方出資讓乙方參加
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用和形式
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止,共計(jì)日(月/年)。
2、甲方派乙方到國(guó)家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購(gòu)物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項(xiàng)
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(3)長(zhǎng)期培訓(xùn)
(4)中期培訓(xùn)
(5)短期培訓(xùn)
長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過(guò)30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資%發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資%發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達(dá)到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷(xiāo)時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
乙方參加出國(guó)培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無(wú)正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。七、其他約定
1、
2、
3、
八、附則
1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
年月日年月日
確認(rèn)違約金
乙方違約,應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣)。
甲方:_________________乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
年月日年月日
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式:________
1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他約定:________
九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________ 乙方簽名(蓋印):________
法定地址或住所:________法定地址或住所:________
________年____月____日________年____月____日
甲方:_______________________公司
乙方:
身份證號(hào)碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行_____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén),擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
擔(dān)保書(shū)
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保:
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。
擔(dān)保人(簽名):_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話:________________
擔(dān)保人工作單位:________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________
____年_____月____ 日
附:擔(dān)保人身份證復(fù)(略)
第一章 總則
第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級(jí)政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)。
第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓(xùn)、晉級(jí)、晉升時(shí),堅(jiān)持男女職工機(jī)會(huì)平等;
第三條 企業(yè)堅(jiān)持男女職工同工同酬;
第四條 企業(yè)把女職工勞動(dòng)安全與健康保護(hù)納入職業(yè)安全健康管理體系,同步實(shí)施;
第五條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》。
第二章 女職工保護(hù)實(shí)施條款
第六條 女職工經(jīng)期保護(hù)
1、對(duì)從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工,在月經(jīng)期間,企業(yè)應(yīng)暫時(shí)減少工作量或調(diào)整適合工作。
2、患有痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診,在月經(jīng)期間,可以休息一天,算作勞動(dòng)時(shí)間。
第七條 女職工孕期保護(hù)
1、對(duì)懷孕的女職工,企業(yè)不得以懷孕為由,解除勞動(dòng)合同降低職務(wù),降低工資;
2、企業(yè)不得延長(zhǎng)懷孕女職工勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工,不安排其從事夜班勞動(dòng),在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予適當(dāng)工間休息,并相應(yīng)減少工作量。
3、懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi),有定額的扣減相應(yīng)的工作量。
第八條 女職工產(chǎn)期保護(hù)
1、正常分娩的,給予產(chǎn)假90天(含產(chǎn)前假15天);難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育,每多生1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2、女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周以內(nèi)(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。
3、產(chǎn)假期滿,企業(yè)應(yīng)恢復(fù)女職工原崗位工作。
5、違反計(jì)劃生育規(guī)定的,不享受生育期間的經(jīng)濟(jì)待遇;
第九條 女職工哺乳期保護(hù)
1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工,給予每個(gè)工作日1小時(shí)哺乳時(shí)間。多胞胎生育者,每多生育1個(gè)嬰兒,哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間,并扣減相應(yīng)的工作量。
2、對(duì)哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母,不得安排其上夜班、加班加點(diǎn)及從事哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。
第十條 企業(yè)參加《職工生育保險(xiǎn)》。
女職工由于計(jì)劃生育手術(shù)、生育或流產(chǎn),經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)的醫(yī)療證明后,企業(yè)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育津貼以及報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。
企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用后,及時(shí)按規(guī)定發(fā)給職工。(對(duì)女職工超出生育保險(xiǎn)撥付的費(fèi)用,企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定統(tǒng)一的報(bào)銷(xiāo)辦法。)
第十一條 對(duì)不屬于參加《職工生育保險(xiǎn)》范圍的女職工,其生育期間費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
1、不屬于參保范圍的女職工懷孕,在本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。
2、產(chǎn)假期間,產(chǎn)假工資按照勞動(dòng)合同和集體合同約定,且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢;并確定專人負(fù)責(zé),并建立女職工健康檢查檔案。
第十三條 其他特殊保護(hù)。
·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭(zhēng)議的處理 ·集體合同的期限
1、三八婦女節(jié),如在工作時(shí)間,女職工放假半天。如因單位原因必須上班的,應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。
2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間,并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。
第三章 女職工保護(hù)與工會(huì)女職工組織
第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度,聽(tīng)取工會(huì)女職工委員會(huì)意見(jiàn)。
第十五條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織結(jié)合女職工需求開(kāi)展素質(zhì)教育流動(dòng)課堂活動(dòng);
第十六條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織參與民主管理,職代會(huì)女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當(dāng),女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過(guò)程。
甲方:_________
乙方:_________
甲方將學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)方面的工作委托乙方管理服務(wù)。乙方將通過(guò)嚴(yán)格科學(xué)的管理,熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學(xué)校的教學(xué)、科研和生活創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全、寧?kù)o、便捷,及時(shí)、可靠的環(huán)境,為此雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1、對(duì)校園內(nèi)的一切公共設(shè)施及設(shè)備享有所有權(quán),并有對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保護(hù)、使用和監(jiān)督權(quán)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方管理與服務(wù)進(jìn)行工作查詢與質(zhì)疑。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校綠化、美化及設(shè)施的更新改造計(jì)劃。聽(tīng)取和采納乙方對(duì)校園綠化等改造工作提出的合理化建議。
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定向乙方支付物業(yè)經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)了解掌握乙方經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況,對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為提出意見(jiàn)。
6、甲方可視完成物業(yè)管理的優(yōu)劣向乙方提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)和處罰意見(jiàn)。
二、乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1、按協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)保量地完成物業(yè)管理與服務(wù)工作。按文明校園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)保持學(xué)校的花園式單位及文明校園的稱號(hào)。
2、對(duì)院內(nèi)的公共設(shè)施及地面不得擅自占用或改變其使用功能,如需要改變應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
3、定期向甲方通報(bào)工作情況,對(duì)甲方提出的合理的整改意見(jiàn)有義務(wù)執(zhí)行。
4、未經(jīng)甲方同意不得將本物業(yè)管理內(nèi)容和責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方。
5、乙方應(yīng)建立并保存詳細(xì)的物業(yè)管理檔案資料。
1、保潔
(1)公共保潔
A、公區(qū)域院內(nèi)及外圍衛(wèi)生、南北生活區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生
B.人員編制:1人
C、.保潔標(biāo)準(zhǔn):(見(jiàn)附件)
(2)樓宇保潔
A.1、主樓1-6層9-14層走廊、衛(wèi)生間、墻面玻璃及地面衛(wèi)生;7-8樓電梯口;15-16層地面及電梯間及樓面平臺(tái)衛(wèi)生;電梯、安全通道及消防通道衛(wèi)生;一樓室外平臺(tái)及兩側(cè)通道
2、綜合樓兩側(cè)樓梯、2-4樓走廊衛(wèi)生間及玻璃衛(wèi)生
3、群樓兩側(cè)樓梯、二樓衛(wèi)生間及走廊、平臺(tái)衛(wèi)生
B、人員編制主樓4人、綜合樓及群樓2人
C、保潔標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)
2.綠化
(1)綠化范圍:辦公及外圍區(qū)域、生活區(qū)域的草坪及樹(shù)木管理
(2)人員編制:2人
(3)綠化標(biāo)準(zhǔn):(見(jiàn)附件)
3.保衛(wèi)
(1)保衛(wèi)范圍:生活區(qū)域的安全及公共交通秩序
(2)人員編制:3人
(3)工作標(biāo)(4)準(zhǔn):(見(jiàn)附件)
4.授權(quán)由物業(yè)管理公司管理的其他事項(xiàng)。
第三條物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量(乙方按下列約定,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理)
(1)室外保潔:【03kKk.cOm 零思考方案網(wǎng)】
(2)室外保潔:
(3)交通秩序:
(4)綠化:
(5)保安:
(5)物業(yè)使用人對(duì)乙方的滿意率達(dá)到:
第4條委托物業(yè)管理承包經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧形式
費(fèi)用包括:1、工資及福利費(fèi)、管理費(fèi)用、稅費(fèi)
2、保潔工具、保潔用品及勞服用品
3、保安器械及勞服用品
4、綠化工具及勞服用品
第五條物業(yè)管理期限
委托管理期限為年,自年月日起到年月日止
第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,本物業(yè)的委托物業(yè)管理費(fèi)用為(大寫(xiě))(小寫(xiě))
第七條委托物業(yè)管理費(fèi)用及支付方式:
第八條雙方權(quán)利、義務(wù)
1.甲方權(quán)利、義務(wù):
(1)根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)及辦公區(qū)域委托乙方實(shí)行物業(yè)管理;
(2)給乙方提供管理用房__平方米(其中辦公用房__平方米,員工宿舍__平方米)
(3)不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
(4)對(duì)乙方的管理實(shí)施監(jiān)督檢查,每半年一次考核評(píng)定,如因乙方管理不善造成重大經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)終止合同;
(6)如有重大活動(dòng)有權(quán)支配乙方人員,(7)乙方人員必須服(8)從安排;
(9)對(duì)乙方人員有有任免權(quán),(10)如出現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)同(11)一員工連續(xù)投訴三次有權(quán)要求換人
(5)協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動(dòng),協(xié)調(diào)乙方與行政管理部門(mén)的.關(guān)系;
(6)政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。
2.乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
(1)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合實(shí)際情況,制訂本物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求,根據(jù)甲方授權(quán),對(duì)本物業(yè)實(shí)施綜合管理,確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,自覺(jué)接受甲方檢查監(jiān)督;
(3接受甲方對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中財(cái)務(wù)帳目的監(jiān)督并報(bào)告工作,定期向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表公布管理費(fèi)支出帳目;
(6對(duì)住宅區(qū)的公用設(shè)施不得擅自占用和改變其使用功能,乙方如在住宅區(qū)內(nèi)改擴(kuò)建完善配套項(xiàng)目,須報(bào)甲方和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施;
(6)乙方須本著高效、精干的原則在本物業(yè)設(shè)置管理機(jī)構(gòu)和人員;
(7)建立本住宅區(qū)物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況;
(10)在管理期滿時(shí)向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財(cái)產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料;
(11)開(kāi)展卓有成效的社區(qū)便民服務(wù)工作;
(12)有權(quán)選聘專營(yíng)公司承擔(dān)住宅區(qū)物業(yè)管理的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并支付費(fèi)用,但不得將住宅區(qū)物業(yè)管理的整體責(zé)任及利益轉(zhuǎn)讓給其他人或單位。
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條 培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。
第五條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)及證明材料后,由甲方報(bào)銷(xiāo);
(二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。
第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書(shū)及證明材料,則不得報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)。
如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
1、此次培訓(xùn)為期天,培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)。
二、協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后,及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排。
此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為:個(gè)月,即自年月日起至年月日止。
如甲乙雙方簽定的未達(dá)12個(gè)月,乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的/年/月/日起至/年/月/日止,延長(zhǎng)至年月日止。
此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件,具有同等法律效力。
三、培訓(xùn)總費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣元。
四、雙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。
2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。
3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。
4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
轉(zhuǎn)讓方(甲方):
轉(zhuǎn)讓方(乙方):
受讓方(丙方):
鑒于:
1、標(biāo)的公司上?!痢痢廖飿I(yè)管理有限公司于××××年××月××日在上海市浦東新區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記并有效存續(xù),注冊(cè)資本為人民幣50萬(wàn)元,其中:張×出資25.5萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本51%;李××出資24.5萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本49%。
標(biāo)的公司上海××物業(yè)管理公司于××××年×月××日在上海市閔行區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記并有效存續(xù),注冊(cè)資金為人民幣10萬(wàn)元,其中:郭××出資5萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本50%;張×出資3萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本30%;季×出資2萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本20%。
2、上海××××物業(yè)管理有限公司于××××年××月××日在上海市黃浦區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記并有效存續(xù),注冊(cè)資本為人民幣50萬(wàn)元,其中:劉××出資40萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本80%;古××出資10萬(wàn)元,持有公司注冊(cè)資本20%。主要經(jīng)營(yíng)范圍:物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、物業(yè)招投標(biāo)代理。
3、經(jīng)上海×××物業(yè)管理有限公司、上海××物業(yè)管理公司、上?!痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司股東會(huì)協(xié)議,同意甲方和乙方將其持有的上?!痢痢廖飿I(yè)管理有限公司100%股權(quán)、上?!痢廖飿I(yè)管理公司100%股權(quán)依據(jù)本協(xié)議之約定轉(zhuǎn)讓給丙方。
4、上?!痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司股東會(huì)決議將股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的上?!痢痢廖飿I(yè)管理有限公司、上海××物業(yè)管理公司吸收合并后,上?!痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司名稱保持不變。
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員工培訓(xùn)協(xié)議范本(樣式二)甲方:_________
乙方:_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____部門(mén)提起_____或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
用人單位:_______________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
勞動(dòng)者:_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間:從________年______月______日至________年______月______日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):_________________________________________
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
_________________________________________________________
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
第三條 服務(wù)期
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)______年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條 福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的`法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條 爭(zhēng)議解決
1、本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方的,雙方同意交由合同履行地法院管轄。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議,守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。
第八條 其他
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方:__________
乙方:___________
簽署時(shí)間:
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