院校招聘會講話稿

校園招聘會講話稿。

校園招聘季馬上就要到了，各所高校也會準備一些相關(guān)招聘會。在招聘正式開始之前，必走的流程就是一番激勵的發(fā)言。下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的院校招聘會講話稿，以供大家參考！

院校招聘會講話稿【一】

親愛的同學們：

大家下午好！

今天，在這樣一個特殊的時期，我們在一起舉行一場特殊的招聘會。這次招聘會，由**和**所**高校攜手連心、共同舉辦，共有**家企業(yè)參加。

此時此刻，雖然看不見大家，但我能感受到同學們身上的青春力量。我同樣能感受到每家參與企業(yè)的社會責任感，以及他們對于人才的尊重和渴求。我相信，這場疫情期間的線上招聘會一定會給我們每一個人留下難忘的回憶。

同學們，畢業(yè)、就業(yè)是成長過程中的重要環(huán)節(jié)。今年伊始，在荊楚大地上發(fā)生的疫情影響著我們所有的人。這是英雄的大地，是我們深愛的土地。我相信，這個特殊的畢業(yè)季，一定會帶給大家特殊的成長和收獲，一定會深遠地影響你們未來的人生道路。就業(yè)時的選擇不僅是選擇一份工作、一種職業(yè)，更是確立一份初心、一肩使命。

選擇并不容易。疫情期間，同學們特別是**的同學們在就業(yè)上確實遇到了很多具體困難，原有的就業(yè)計劃被打亂，未來的不確定性增加，甚至部分同學為此感到焦慮。

我想說的是，不確定性、焦慮在人生中不可避免，我們必須學會如何應(yīng)對。

“遲日江山麗，春風花草香?！辩箸焐缴系臋鸦ㄒ褷N若云霞，清華園里的玉蘭正吐露芳華。充滿溫暖與生機的春天終將到來并且已經(jīng)到來。春天意味著前程錦繡，也意味著希望無限。

希望你們在任何時候，都能永葆堅定信念。生命的力量源自于信念，人生的風景取決于選擇。人的一生總會遇到挫折和磨難，有信念的人能夠?qū)⒆枇D(zhuǎn)化為動力、將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為閱歷，能夠從風雨中不斷獲得成長的滋養(yǎng)。“心中有陽光，腳下有力量”，有堅定信念的人是強大的、堅韌的，是無所畏懼的、不可戰(zhàn)勝的。

希望你們志存高遠，成就“大寫的人生”。同學們正處在砥礪奮進的新時代，生逢其時、重任在肩。你們的人生目標和選擇會有差異，但以國家至上、以人民為先的情懷應(yīng)是相同的。青年人朝氣蓬勃、充滿活力、勇于創(chuàng)新，只有奮斗在時代的潮流中，奮斗在祖國最需要的地方，你們才能超越小我、實現(xiàn)大我，在廣闊天地里書寫壯麗的人生篇章！

希望你們做有行動力的理想主義者。中國共產(chǎn)主義運動的先驅(qū)李大釗先生說，“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不騖于虛聲”。在邁向人生新征程之時，你們要鑄就剛健不息的自強精神，培養(yǎng)行勝于言的實干作風。人生的任何一個階段都沒有捷徑，自身的不懈努力才值得依賴。唯有實干的作風，才能讓你們沉著應(yīng)對前進路上的任何挑戰(zhàn)，才是你們實現(xiàn)遠大理想的可靠階梯。

同學們，此時我所在的地方是清華園的工字廳。

中國近代著名思想家梁啟超先生曾在這里居住。1914年11月5日，他在清華園作了題為《君子》的演講。他說，“深愿及此時機，崇德修學，勉為真君子，異日出膺大任，足以挽既倒之狂瀾，作中流之底柱”！這是梁啟超先生對于當時清華學子的勉勵。

在此，我將這句話送給今天所有的同學。青年強則國家強，青年人的選擇，決定了祖國和民族的未來。

我衷心希望你們經(jīng)得起磨礪、扛得住壓力，不退縮、不服輸、不懈怠，將個人發(fā)展融入到國家富強、民族復興的偉大事業(yè)中，以奮進的姿態(tài)開啟新的人生！

院校招聘會講話稿【二】

各位親愛的校友，尊敬的企業(yè)家和行業(yè)專家，畢業(yè)生同學們：

大家好！

值此熱情似火的盛夏時節(jié)，我們相聚在云端。我代表**向百忙之中蒞臨大會的各位校友和企業(yè)家表示熱烈的歡迎！首先請允許我向到會的校友企業(yè)家、行業(yè)專家及本地企業(yè)代表表示誠摯的感謝，在你們的支持和共同努力下，**第一屆校友聯(lián)誼會暨畢業(yè)生招聘會如期召開。今天的會議主題體現(xiàn)在兩個方面：一是校友的聯(lián)誼，促進校友和校友之間，校友和學院之間的聯(lián)系；二是推進我院畢業(yè)生就業(yè)，向企業(yè)推薦和輸送人才，同時與各位企業(yè)家和行業(yè)專家探討校企合作和互助共贏。

經(jīng)過前期準備，我們把校友聯(lián)系和團結(jié)在一起，雖然目前聯(lián)系到的校友只是一小部分，但是足以彰顯我院校友的強大、卓越和優(yōu)秀，也凸顯了我們幾十年來的辦學成就。從第一屆英語專業(yè)班算起，我們歷經(jīng)三十年的?？坪捅究朴⒄Z專業(yè)辦學，培養(yǎng)了幾千名英語和商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生。三十年來，我們的畢業(yè)生猶如一顆顆在全國和全球各地散落的珍珠，在各行各業(yè)發(fā)著光發(fā)著亮，成為行業(yè)精英和企業(yè)翹楚。我們的校友中既有中小學教師，也有高校教師；既有私營企業(yè)者，也有大型國企管理者；既有地方各級政府領(lǐng)導，也有各行各業(yè)領(lǐng)軍人才。

我們學院官網(wǎng)上優(yōu)秀校友上榜的人越來越多，校友群越來越熱鬧，進一步展示了我們突出的辦學成就，彰顯了母校和學院的凝聚力。

當今，辦大學到了品牌競爭的時代。**的發(fā)展在新時代面臨諸多挑戰(zhàn)，我們不但要重視內(nèi)涵發(fā)展，而且要充分吸納社會力量，整合社會資源，共同塑造學院品牌，提升學院聲望，提高辦學競爭力。我們始終認為，校友永遠是母校最珍貴的財富，是學院事業(yè)發(fā)展最值得信賴的力量。校友是母校的名片，是母校辦學質(zhì)量的一面鏡子、一把標尺，而學院對校友的凝聚力是學院辦學實力的重要標志。**今天的成績和今后的發(fā)展離不開廣大校友的支持。

今天，我們敘友情、話相知、謀發(fā)展，進一步增進溝通與交流。同時，為了母校的發(fā)展，為了外院事業(yè)進步，今天的會議也是學院和校友之間互幫互助、共商合作，共謀發(fā)展的良機。

因為時間所限，今天參會的校友企業(yè)只是少數(shù)代表，今天會議公布的就業(yè)崗位也并不是很多，但這只是一個開始，會議的結(jié)束并不意味著畢業(yè)招聘結(jié)束，也不意味著校友聯(lián)誼結(jié)束，更不意味著校企合作結(jié)束。本次會議也是擴大校友影響力的良機。以此為契機，學院將來要重視加強校友工作，推動校友之間，校友和學院之間的聯(lián)系，在加強聯(lián)絡(luò)、建立組織、開展活動和增進合作等方面積極努力。通過校友會團結(jié)凝聚更多校友，通過已結(jié)識的校友企業(yè)家聯(lián)系接觸更多的校友企業(yè)家，在信息溝通、人才培養(yǎng)、校企合作、產(chǎn)教融合等方面互助共贏，大有文章可做。

同時我們希望各位校友企業(yè)家和專家為我們的人才培養(yǎng)，校企合作建言獻策。也歡迎校友企業(yè)家以各種方式支持外院發(fā)展，比如校友個人和集體捐贈，建立專項獎學金，為在校的學弟學妹提供資助和獎勵，為畢業(yè)的學弟學妹提供就業(yè)機會和發(fā)展平臺。如果你們需要人才，可以優(yōu)先考慮你們的學弟學妹；如果我們推薦畢業(yè)生，也會首先想到校友企業(yè)；也期望廣大校友以今天的聚會為開端，多聯(lián)系、多走動、遙相呼應(yīng)，一呼百應(yīng)；歡迎各屆校友以畢業(yè)周年紀念為契機，一起回母校聚一聚，看一看，走一走，共敘同窗友情，感受學校的發(fā)展變化和校園新貌，也順便看看曾經(jīng)培養(yǎng)你們的老師們。學院網(wǎng)站近期完成了比較大的改版，校友們可以到網(wǎng)站上了解學院，在“教師風采”和“師資隊伍”看看我們敬愛的老師，在“學生風采”了解在校學弟學妹的情況，在“校友風采”領(lǐng)略優(yōu)秀校友的颯爽英姿。

各位校友，母校是我們心中永遠的圣地，是我們的心靈家園。期望大家心系母校，心連外院，情寄校友，在自己的事業(yè)中作出更大成績的同時，捧出一顆火熱的心，以實際行動為母校加油，為外院捧場，有錢出錢，有力出力，有點子出點子，一如既往地關(guān)心和支持母校的發(fā)展，力所能及地回報曾經(jīng)培養(yǎng)你們的**。曾經(jīng)你們?yōu)槟感６湴?，現(xiàn)在母校因你們而自豪！

最后，我衷心祝愿各位校友和企業(yè)家代表及所有參會人員身體健康，萬事如意！祝大家事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展，祝廣大校友在各自崗位上取得更加優(yōu)異的成績！

預祝本次大會取得圓滿成功！謝謝大家！

院校招聘會講話稿【三】

同學們大家上午好！

今天，我們****高朋滿座，貴賓云集，蓬蓽生輝。我們迎來了參加**市百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程大型校園巡回招聘活動，向各位嘉賓，領(lǐng)導，朋友們的到來表示熱烈的歡迎！對參加**招聘會的企業(yè)，表示衷心地感謝。

****建校十五年了。十五年來，董事長吳文剛先生熱心教育，傾心辦學，一批來自華中科技大學、華中師范大學、**大學等高校的教師、干部無私奉獻；青年教師、干部在實踐中發(fā)展、進步；同學們在學習中健康成長。學校贏得了“辦學規(guī)范，管理嚴格，特色鮮明，信譽良好”的社會評價。

****是一所有目標、有信念，有擔當?shù)拇髮W。我們確立了“十年起步、十年發(fā)展、十年提高” 的三十年辦學目標。我們堅持以學生為中心，遵循教育規(guī)律，踐行個性化教育辦學特色，形成了“三九個性化教育”辦學模式。我們以“尊重學生、嚴格管理、科學指導、自主學習”為辦學思路，促進每一個學生健康發(fā)展。

學?，F(xiàn)有普通全日制在校學生15000多人。專業(yè)涵蓋工、管、文、法、經(jīng)、藝術(shù)6大學科門類，初步形成“工學為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學科專業(yè)發(fā)展格局。學校面向全國27個省、市、區(qū)招生，還與美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家的多所著名高校建立了校際合作關(guān)系。學生積極向上，形成了良好的學習風氣。例如，每年畢業(yè)生中，有15%左右的學生考上碩士研究生，其中多數(shù)到國內(nèi)外名校學習。

近三年來，****學生參加全國、全省各類學科競賽獲獎1128項。學校學生獲得了包括“湖北省十佳大學生最佳才智獎”，第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銀獎、特色獎、網(wǎng)絡(luò)虛擬運營競賽獎等一批全國大獎。每年學校都有優(yōu)秀的畢業(yè)生論文被評為湖北省優(yōu)秀學士學位論文，獲獎?wù)撐臄?shù)連續(xù)兩年在全省同類院校中排名第一。

****創(chuàng)建以來，立足**、面向湖北、服務(wù)地方經(jīng)濟，已為國家培養(yǎng)畢業(yè)生46000余人。他們有的翱翔在祖國的藍天，有的打拼在商海職場，有的擔任各級行政部門的公務(wù)員，有的在學校教書育人，有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開辟一片自己的天地。各行各業(yè)，****的畢業(yè)生都表現(xiàn)不俗，具有較強的競爭優(yōu)勢。近五年來，有11515名畢業(yè)生在**工作，占畢業(yè)生總數(shù)的60%。用人單位普遍評價****的畢業(yè)生“綜合素質(zhì)高、專業(yè)知識扎實、實踐動手能力強”，稱贊其“留得住、用得著、成長快”。 ****多次被新華社《瞭望》周刊雜志社等國家權(quán)威傳媒機構(gòu)評選為全國民辦高校畢業(yè)生競爭力調(diào)查“年度十佳樣本院校”。 近三年新華網(wǎng)主辦的“大國教育之聲”盛典活動中，****都獲得年度“社會影響力民辦高?！焙湍甓取熬蜆I(yè)典型高校”兩大獎項。

各位嘉賓，老師們，同學們：得天下英才而教之，是我們當老師的幸事；而學生經(jīng)過幾年的大學深造，走上社會后，能得到社會有識之士的賞識是學生的幸事，也是求賢若渴的伯樂們的幸事。請在接下來的招聘活動中，相信****，相信****的學生，大膽錄用****的畢業(yè)生。也許您給我們的畢業(yè)生提供一個平臺，他會回報您一個驚喜；您給他一束陽光，他會給您一片燦爛。

再次感謝各位嘉賓，領(lǐng)導，朋友們來到****，支持****！? 謝謝大家！

院校招聘會講話稿【四】

校園招聘會學校領(lǐng)導講話

各位代表，各位家長朋友，同學們：大家早上好!

在這季節(jié)，**市職教中心迎來了20xx年校園招聘會。

首先，我代表職教中心全體師生員工，向不遠千里、不畏嚴寒來我校參加招聘會的外地企業(yè)代表和本地企事業(yè)單位代表，兄弟學校師生，以及各位參會的家長表示熱烈地歡迎!向為這次招聘會的順利舉行付出辛勤工作的各位同志表示衷心感謝!

**市職教中心在各級黨委、政府的關(guān)心和家長、企業(yè)界朋友的支持下，經(jīng)過多年的努力，各項事業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展，教育教學質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

在過去的一年，我們密切關(guān)注就業(yè)市場動向，把握國家經(jīng)濟建設(shè)投資方向，西赴安西、新疆，東到江浙、上海、北京等地，行程二萬多公里，考察企業(yè)四十多家，描準環(huán)渤海、長三角、新疆及**酒嘉經(jīng)濟圈等廣闊的就業(yè)市場，緊緊圍繞重工機械、精密機械、能源風電、汽車制造等國家重點投資的高科技產(chǎn)業(yè)，堅持“安全性、技術(shù)性、對口性、規(guī)范性、可持續(xù)性”的原則，穩(wěn)固了***等新的實習就業(yè)基地，使我校就業(yè)基地以企業(yè)規(guī)模大、技術(shù)含量高、薪資待遇高、崗位穩(wěn)定性高的“一大三高”的特征進一步向品牌化方向發(fā)展。20xx年**月，我校被**省教育廳授予“全省就業(yè)工作先進集體稱號”。

本次校園招聘會，按照“學校搭建平臺重點推薦，學生自主擇業(yè)主動就業(yè)”的工作原則，我們重點篩選邀請了信譽好，規(guī)模大，待遇高，技術(shù)要求高，學生發(fā)展空間大的十余家大型企業(yè)來校招聘，各受邀企業(yè)也給予了積極響應(yīng)。目的就是要轉(zhuǎn)變學生就業(yè)、擇業(yè)觀念，改變過去學校大包大攬，學生被動就業(yè)的做法，解決過去中職生就業(yè)崗位技術(shù)含量低，就業(yè)穩(wěn)定性差，學生發(fā)展空間小等制約學生可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題。相信在學校、學生、企業(yè)三者的共同努力下，我校畢業(yè)生就業(yè)工作將會更上一個臺階，我校學生的就業(yè)質(zhì)量將得到進一步提升。

本次招聘會我們邀請了**等企事業(yè)單位進校招聘。給畢業(yè)生提供了多元廣闊的選擇空間和機會。希望全體同學能深入了解企業(yè)，把握機遇，選擇適合自己的崗位，與自己心儀的企業(yè)達成聘用協(xié)議。希望前來招聘的企業(yè)能從我校畢業(yè)生中伯樂相馬，招聘到符合自己企業(yè)要求的員工，為他們的成長和發(fā)展提供良好的平臺。同時也希望各位家長關(guān)心孩子的發(fā)展，當好自己孩子的就業(yè)參謀。

同學們，雙向選擇，自主擇業(yè)，優(yōu)勝劣汰，是國家對大中專畢業(yè)生就業(yè)的基本政策，也是人力資源市場選人用人的基本法則?，F(xiàn)在，學校已經(jīng)按計劃完成了校內(nèi)文化知識和專業(yè)理論、專業(yè)技能的教學，在國家人事制度改革不斷深化的形勢下，學校為大家精心提供了這樣一個就業(yè)選擇的平臺，希望同學們大膽、主動出擊，迎接市場挑戰(zhàn)，找到屬于自己發(fā)展的舞臺，盡情舞動你的人生。

最后祝本次校園招聘會圓滿成功!招聘、應(yīng)聘實現(xiàn)雙贏。

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醫(yī)院競聘護士演講稿12篇

競爭不是比誰更努力，而是比誰更加努力。當我們需要面對演講任務(wù)時，準備演講稿可以幫助我們更深入地了解自己的全面素質(zhì)和能力。那么，如何寫出水平很高的主題演講稿呢？編輯在這里為您整理了“醫(yī)院競聘護士演講稿”的相關(guān)資訊，敬請關(guān)注。我們致力于為您提供更多的行業(yè)趨勢和發(fā)展動態(tài)！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家好！

十分感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加這天的護士長競職。

我叫xx，今年xx歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師x年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了xx年。xx年，我順利透過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。年，受護理部委派，我到進修，透過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作。xx、xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習，透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將透過定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。

第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。

第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

我的演講完畢，謝謝大家！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇2)

我叫__，今年__歲，略。我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的專科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的`病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導的好評。

其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服。

同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

我深深地熱愛護理工作，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽，技術(shù)比武，書法比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者。

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)任xx職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家！今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年xx歲，大專學歷，xx職稱，xx年畢業(yè)于xx學校。我于xx年到本院，曾先后在xx等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并曾多年被醫(yī)院評為xx榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以南丁爾精神為指引，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。

其次，工作_來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。_的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛著護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以科學、守信、博愛、創(chuàng)新的服務(wù)理念為工作中的準則，把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實，尊重科學，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務(wù)。

第二，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識。我將根據(jù)實際，制定護工陪同病人檢查的制度，并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時，為體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，設(shè)立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū)，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。

第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規(guī)范護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員團結(jié)協(xié)作的精神，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。

第四，以人為本，把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化。我將視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。

最后，我想引用《贏在中國》十強選手許懷哲的一句話，做真實的自己！在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的貢獻！

謝謝大家！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！

我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。

我是20xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。

從我踏進醫(yī)院大門，成為一名ICU的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務(wù)知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

我積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展。與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾；既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者；是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。

正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責，團結(jié)奮斗。

在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；服從領(lǐng)導，當好助手。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2、注重學習，強化責任。

以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù)，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導放心、省心。

3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。

牢固樹立“視院為家、以室為家”的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。

在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。

上述是我競聘護士長后的粗略工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次機會，勇敢的走上臺來，接受大家的評判。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

今天，我競聘崗位是科護士長，能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進。

二是業(yè)務(wù)熟練，成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。在工作中，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，從大局出發(fā)，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系，促進和諧，提高效率。在工作之余，我也堅持學習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。年獲得了榮譽。

三是我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務(wù)的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄８S著醫(yī)院發(fā)展的腳步，我覺得自己像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

科護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：作為醫(yī)院護理管理層基層的中層管理者，要服從護理部的領(lǐng)導，又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)；作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展；作為科室、醫(yī)護、護患、護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，又要善于在自己職責和能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛，為患者解疑釋惑，為領(lǐng)導分憂解難。

基于以上對崗位職責的清醒認識我決心從以下五個方面來開展工作：

一、愛崗敬業(yè)，做好隊伍建設(shè)。作為久經(jīng)考驗的護理工作者，我深切地明白“三分治療，七分護理”的醫(yī)學道理，尤其對我們面對的病患來說，規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復，還可以有效降低病患的心理疼痛。為了激發(fā)片區(qū)護士的工作責任感，我將在工作中時刻嚴格要求自己，充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神，規(guī)范每一個護理細節(jié)，不但強化無菌操作的規(guī)范化管理，加強各種護理操作技能，還認真配合醫(yī)生的治療，并及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。在提高自己技能的同時，我還將及時鼓勵和幫助片區(qū)護士提高護理技巧，提升業(yè)務(wù)實力。為了扎實帶好隊伍，把工作做細、做實，促進工作水平提高，在工作中，我在工作將注意摸索她們的脾氣性格，并根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)；時刻注重發(fā)現(xiàn)伍中的每一個成員的優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指出，努力提高她們工作的主動性與積極性，讓她們自覺改進工作中存在的不足，而不是居高臨下地給予指責，我想這樣是既可以維護她們的自尊心，也能夠克服工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。同時，我將注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，嚴格要求自己，遵紀守法，模范遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，帶動全組人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

二是加強學習，提升服務(wù)。依照醫(yī)院整體工作部署，定期組織本區(qū)的全體護士學習培訓，提升片區(qū)護士的整體素質(zhì)和服務(wù)技能。并不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三是以人為本，調(diào)動積極性。作為護士長，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，不斷提高護理質(zhì)量。應(yīng)尊重、理解和愛護一起日夜操勞的姐妹們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)；要保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班；要繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四是做好護理質(zhì)量檢查、督導工作，重點管理護理安全，保證病人護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。同時把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

五是注重經(jīng)營意識。在護理工作中善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

一條好的渠道，會引來一池活水，一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù)。所以不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為實現(xiàn)我院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導：各位同事：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx，現(xiàn)任主管護師。我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參加工作20年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題。其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。

謝謝大家。

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫21，21歲，21學歷，21職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真

自20xx年參加工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx年21崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“21崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，心得體會范文擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，服從護理部領(lǐng)導和護士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和?？谱o理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力

自20xx年擔任我院21以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“21比賽”和“21比賽”，并組織21成員組成“21在行動小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

1、提升自己的整體素質(zhì)加強理論知識和?？浦R的學習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟；

2、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手；

3、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇8)

由于護士長的職位要求護理知識深厚，經(jīng)驗豐富，能夠熟練地協(xié)助病房管理和處理醫(yī)患關(guān)系。5位參賽選手逐一登臺，首先闡述自己的求學和工作的經(jīng)歷，然后就副護士長崗位的認知做出自己的闡述，最后暢想如果競聘成功后對工作將如何開展。競賽過程中由評委提問參賽選手現(xiàn)場作答的環(huán)節(jié)尤為精彩，其中胸外科王強主任精心設(shè)計的一些情景小問題給現(xiàn)場帶來了不少亮點，參賽者在瞬間給出的處理方案顯示了她們堅實的護理能力。

經(jīng)過現(xiàn)場競聘，后期整理和評委們的反復探討，最后來自小兒心臟外科的汪國紅以其豐富的胸外科護理知識和經(jīng)驗，以及現(xiàn)場的良好表現(xiàn)最終問鼎胸外科副護士長一職。

據(jù)我院相關(guān)，崗位競聘機制在醫(yī)院護理崗位已經(jīng)實施多年，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，醫(yī)院選拔了一批的護理人才，希望能為老百姓，特別是心臟病患者提供更的醫(yī)療護理服務(wù)。

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已經(jīng)過去了，護理學科不斷的發(fā)展進步。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)學模式的改變，護理工作的內(nèi)涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化。護理學科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉(zhuǎn)變。整體化的護理模式更加完善：關(guān)懷與照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優(yōu)秀服務(wù)……

在廣泛開展整體護理的今天，病人對于護士的要求已經(jīng)不僅限于簡單的醫(yī)療操作的執(zhí)行者，而且希望感到溫暖、得到尊重。護理人員態(tài)度和善，花時間與他們交流，認真傾聽他們的訴說，并能迅速得到正確的護理，這才是一種人們所希望得到的服務(wù)。

我在三年前邁進了護士隊伍，成為一名護理工作者。剛剛走進病房，同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望作著交換。平凡的工作中，護士用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈。在這三年里，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現(xiàn)在、亦或是將來，愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。整體護理的開展，使愛與奉獻精神又在平凡的護理崗位上發(fā)揚光大。

整體化護理全面展開，護士管理引進了一批批不同于以往的合同制護士，我就是我們醫(yī)院公開招聘的第一批代理制合同護士。剛剛邁進病房，我被分配來到了兒科。這是一個在工作中有著其特殊性的工作崗位，是一個團結(jié)友愛的大集體。護士長和同事們給予了我極大的幫助，讓我由一個剛剛邁出校門步入工作崗位的新手，快速的成長為一名具有專業(yè)知識和技術(shù)操作能力的合格護士。她們更讓我懂得了，要想成為一名新時期合格的護士，光有這些是不行的。作為一名護士，我所擁有的豐富的理論知識內(nèi)涵，更要通過愛與奉獻精神淋漓盡致地表達出來，才能獲得服務(wù)對象的理解、尊重和認可。

兒科護士是患者的直接護理者、患者的代言人、患兒與家長的教育者。兒科護士必須具備特殊素質(zhì)：強烈的責任感、愛護兒童、具有豐富的知識和熟練的技術(shù)操作能力，同時必須掌握一定的人際溝通技巧。因為工作對象是不懂事的孩子，在工作中我們更多是與患兒的家長直接對話，我們需要有一顆善良的心，能夠體會到患兒家長的心情。

一次夜班，來了一個誤服“克咳敏”藥物中毒的患兒，患兒來時已經(jīng)呈抽搐狀態(tài)，四肢末梢青紫。我立即配合值班大夫進行搶救，給鎮(zhèn)靜劑止抽、下胃管洗胃、建立靜脈通道給予解毒藥物靜點，一切都在緊張而有條不紊的進行著……這時，由于胃管刺激，患兒開始嘔吐，這本來是一件好事，可以加速毒物的排出。可是，由于患兒家長保護不好，把靜脈輸液針給拔了出來。如果靜脈給藥不能保障，患兒是很危險的。我立即開始重新尋找靜脈?？墒腔純旱乃闹┥已h(huán)很不好，而且由于患兒已經(jīng)五歲，頭皮靜脈也已看不清楚了。我知道，這個時候肯定是越著急越扎不上，所以我在心里暗暗的告訴自己：“不要急！不要急！”仔細尋找，終于在患兒的眉弓上看到了一根很細的小靜脈，淺進針、慢送針，“回血了！”患兒家長和我都松了一口氣。固定好針頭，我暗暗擦去了頭上已經(jīng)快要滴落的汗珠。

患兒的呼吸平穩(wěn)了，靜脈持續(xù)補液順利，搶救成功了……看著患兒家長充滿感激的眼神，聽著他們的感謝和稱贊，我在感到欣慰的同時，更產(chǎn)生了一種觸動——這就是生命與死神的搏斗。我真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責任。這里是我施展愛心、救死扶傷的空間。我明白了南丁格爾女士那段感人的話：“只要我此身存在，我一定為你們的生命而奮斗，并用我的一生實踐這一諾言”。這是一位偉大的女性在經(jīng)歷了太多生與死的掙扎和搏斗之后發(fā)出的感嘆！此時此刻，我終于親身體會并深深的領(lǐng)會到了這其中的感情。

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

大家上午/下午好！首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會，謝謝大家！我今年31歲，主管護師，畢業(yè)學校護理專業(yè)，同年分配到醫(yī)院工作。今天，我競聘的崗位是科護士長，演講的題目是《盡職盡責，掙做新時期的南丁格爾》。

身為在醫(yī)療工作人員，相信大家對南丁格爾這個名字并不陌生。出身名門的她竟在主婦、文學家、護士三者之中選擇了當護士，這讓當時的人們很不理解，因為的她完全可選擇一個更好的職業(yè)，但是她沒有！我想，她之所以選擇這個職業(yè)，就是憑著對這項工作的熱愛，對獻身為人民服務(wù)事業(yè)的忠誠。事實證明，她的選擇是正確的，她沒有辜負支持她的人民，更沒有辜負天下所有的人。

自己身為一名護士，時刻為南丁格爾的這種精神所感動，并決心在護士這個崗位上走的更遠。工作以來，我一直秉承這份承諾，始終不敢放松自己，盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作，我不斷提高護理技能，并多次的參加各種培訓。

我曾發(fā)表論文兩篇，參加衛(wèi)校的《護理禮儀》的授課，在舉辦的護理省級、市級繼續(xù)教育班上做老師。在5.12護士節(jié)前夕帶領(lǐng)護士練操作參加比賽，并獲得了較好成績。在創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的活動中，我擔任了創(chuàng)建材料的撰寫工作，并帶領(lǐng)全科護士練習操作，做好護理常規(guī)的制定。通過我們的努力，檢查沒有出現(xiàn)任何問題。由于自己成績出色，我曾多次獲得先進個人的榮譽稱號。此外，我做事堅持原則，不因權(quán)威而的改變自己的立場，更不會因權(quán)威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美，凡事不干則以，要干就追求卓越，這種性格也促使我自我加壓，圓滿完成了各項工作。在組織協(xié)調(diào)工作中，我也沒有落下，尤其是副護士長工作的鍛煉，讓我在組織協(xié)調(diào)的工作中更加游刃有余。我想，這都是以后工作中必備的。

在這里如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將牢記自己的使命，盡職盡責，做一名新時期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作，督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程，并做好其他份內(nèi)工作，在這個崗位上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

謝謝大家！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫xx，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真

自XX年參加工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，服從護理部領(lǐng)導和護士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和?？谱o理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力

自xx年擔任我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量！

謝謝！

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇11)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護士__。非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長。

首先，請允許我介紹一下自己。本人自20__年參加工作至今，一直在急診科工作。在六年的護理生涯中，______護士長的那種以身作則、嚴謹細致的工作態(tài)度，______姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格，科室各位護理姐妹們的那種風風火火、干凈利落的干事作風，都對我產(chǎn)生了深遠的影響。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我，不僅熟練掌握了各項急救技能，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定。謝謝你們!

競聘急診科護士長這一崗位，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛學習，肯鉆研。工作中我特別善于向領(lǐng)導學習、向同事學習、向患者學習，從而積累工作經(jīng)驗，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓、外出學習的機會，通過認真學習，達到了更新服務(wù)理念、開拓眼光視野、提升護理技能的效果。二是懂管理、愛幫教。從工作至今，我一直擔任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。三是善協(xié)調(diào)、愿溝通。熱情開朗，待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力，能與同事團結(jié)緊密合作，與患者能有效溝通，這應(yīng)該是當好護士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻。曾在20__年連續(xù)十多天參與______抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員，深受領(lǐng)導和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至，也讓我收獲了自信。

醫(yī)院競聘護士演講稿(篇12)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、老師、同事們：

大家好！首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)].'..自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。

我今年 歲,系本院外科的一名主管護師，自1992年分配到本院以來，一直從事外科的臨床護.工作。十多年來，通過院領(lǐng)導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護.，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護.骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導，遵守院紀院規(guī)，團結(jié)同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表 論文數(shù)篇，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通|方|.|文.=..%^能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。

參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護.姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，吃草的牛，忙碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我才必有用。如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。 “三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不.人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領(lǐng)導和老師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

家長會校長講話稿(8篇)

校園生活中，很多的場合都是需要發(fā)言的，當我們收到學校發(fā)言的通知時。一般來說為了讓我們消除怯場心理，避免在發(fā)言時偏題，一定要做的一件事情就是提前寫好發(fā)言稿。你也許需要"家長會校長講話稿"這樣的內(nèi)容，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

家長會校長講話稿【篇1】

尊敬的各位老師、家長們：

大家好！

首先也是要感謝各位家長的到來，此次來召開高一新生的一個家長會，作為校長，我也是感到很是榮幸，我們中學又有了一批新的學子，他們會在這兒生活三年，會在這兒成長，進步，取得一番成績，但這三年也是格外重要的三年，也是希望我們老師和家長一起努力，一起合作去把學生們教好。

三年的時間，對于我們來說，是多么的短暫，但是對于學生們來說，卻是格外的長也是要去珍惜的這三年，我們都是知道高中這三年是人生之中去成長去學習非常重要的三年，甚至可以說決定了人生很多的三年，作為校長，我也是會帶領(lǐng)我們的老師去把學生們教好，去讓他們?nèi)〉檬斋@，養(yǎng)成好的習慣，成為一名優(yōu)秀的高中生，當?shù)綍r畢業(yè)之際，可以讓家長們看到他們的進步，他們的收獲，同時也是希望他們都能進入到理想的大學，去成材，去為社會做出一些貢獻。當然這些也是需要我們共同的去努力才能做到的，高中這三年我也是希望各位家長重視起來，對于學生的成長情況，學習的情況，我們老師也是會及時的和各位家長們?nèi)プ鞒龇窒恚尨蠹伊私庾约旱暮⒆釉趯W校的一個情況，同時也是希望大家一起配合，讓我們老師知道學生們在家里也是有在認真的去學習，去把習慣保持好的。

學生們的教育不是我們老師一方面就可以做好的，而是需要大家一起的努力才行的，高中的三年，從高一開始，我也是希望大家都是去督促做好，當然也是不要給孩子們太多的壓力，畢竟他們還不是那么的成熟，但是我們也是要讓他們感受到，高中的這三年的確是關(guān)乎他們?nèi)松娜?，是需要去努力，去學好知識，去把好的習慣鞏固養(yǎng)成的，三年的時間，我們老師也是一直會在學生們的身邊陪伴著他們，去督促著他們，認真的上好課，做好課后的作業(yè)批改，針對每一位學生，去了解熟悉他們，去幫助他們解決困難，去讓他們的成長更好一些。而高一這個階段也是要去給學生們樹立信心，和初中相比知識點也是更多，學習相對也是困難一些，有些學生遇到困難也是容易放棄，這些我們要做好工作去讓他們克服困難同時也是要更快的適應(yīng)。

新的開始，接下來的這三年我也是希望家長們和我們老師一起配合，去做好教學這個工作，讓學生們成長進步。謝謝！

家長會校長講話稿【篇2】

尊敬的各位家長：

你們好！

首先，我代表學校及全體教職工，對各位在百忙中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關(guān)心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝！

轉(zhuǎn)眼，本學期已過大半，為了孩子的發(fā)展，為了進一步增強家庭與學校之間的教育合力，搭建更高效的教育平臺，今天召開這次全校家長會，現(xiàn)在由我代表學校向各位家長作一個簡單的工作匯報。首先，向各位家長匯報一下學校的辦學情況。一年以來，學校的教育教學都呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，學校的各項工作都取得了長足的進步，教師隊伍得到了進一步鍛造，學生素質(zhì)得到進一步提升，學校的辦學質(zhì)量大幅提高，得到了來自于家長、社會、上級的認可。我從四個角度來講講學校的辦學情況。

1、辦學條件，力爭一流。

辦學條件是學校教育教學工作開展的基礎(chǔ)，今年，學校在辦學條件、硬件建設(shè)上下大力氣，對校園進行硬化，除了留有一個標準化足球場地外，整個校園都鋪上了水泥路面或磚路。建了三個標準化籃球場，活動區(qū)各種體育器材一應(yīng)俱全，讓學生有足夠的活動場地。修建了現(xiàn)代的標準的校門，新校門寬敞氣派，夠幾個班同時進出，結(jié)束了以往進出狹窄擁擠的校門洞的歷史。升級了教室電腦，鋪設(shè)了光纖，讓學生足不出校就可享受優(yōu)質(zhì)的教學資源。

新建的西側(cè)綜合樓即將竣工，屆時各大活動室，實驗室也將配備齊全，孩子的學習條件得到進一步提高。學?；ㄖ亟疬M行這一系列辦學條件的改善，只有一個目的，那就是更好地為教育教學服務(wù)，為學生全面發(fā)展服務(wù)，為家長服務(wù)。

2、教學工作，規(guī)范高效。

一年來，全體教師全力以赴，齊抓教學，學校組織全體教師認真學習各種管理制度，明確備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生的要求，從細節(jié)入手，加強常規(guī)管理。每天教務(wù)處都巡查教師的課堂，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。學校通過正面引導，樹立典型，加強巡視，來弘揚嚴謹執(zhí)教的良好風氣。

學校積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上，讓學生學有所得，關(guān)注學生的過程體驗，讓不同層次的學生有各自的發(fā)展。努力做到五個優(yōu)化：即優(yōu)化教學思想、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化課堂的人際環(huán)境、優(yōu)化師德影響，從而提高課堂教學效益。

3、鍛造師德，做好服務(wù)。

學校始終堅持把師德師風建設(shè)作為學校的一項重要內(nèi)容來抓，深入、持久、廣泛地開展師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上，實實在在服務(wù)于學生、家長、社會。通過各種活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師德師表意識，學校涌現(xiàn)出一批職業(yè)信念堅定，職業(yè)態(tài)度端正，師德高尚的教師，在我們身邊有許多關(guān)愛學生、以校為家、帶病工作、不計報酬、嚴格自律、文明執(zhí)教的動人事例。學校形成了團結(jié)和諧、開拓進取、爭創(chuàng)一流的積極向上的氛圍。

4、教育教學質(zhì)量，穩(wěn)步提高。

這一年來，學校各項工作獲得了可喜的成績，可謂碩果累累、喜訊連連。4月份在全縣小學生成績抽測中，五年三班學生代表我校迎考，取得了全縣第一的好成績。7月份，在小升初考試中我校取得了語文、英語、品德與社會單科第一名，數(shù)學、語文、英語、科學、品德與社會五科總分第一名的好成績，六年四班劉吉慶獲全縣數(shù)學、語文總分第一名，六年三班張澤獲全縣數(shù)學、語文、英語三科總分第一名。全縣前十名中就有我校5名學生。

在全縣第十九屆運動會中我校取得了四項集體榮譽，分別是全縣小學組田徑成績團體總分第一名，這也是我校在全縣運動會上取得的六連冠?！捌卟赎柟鈴V播體操優(yōu)勝獎”“檢閱優(yōu)勝獎”和“體育道德風尚獎”這些獎項的取得，充分說明了我們是一個團結(jié)的集體，奮進的集體，向上的集體。在第九屆口才大賽中，我校獲省級獎勵的有19人，獲市級獎勵的63人，獲縣級獎勵的116人。在全國第十八屆少兒書畫大賽中有65名同學獲獎，其中一等獎4人，二等獎12人，三等獎16人，我校獲集體一等獎。

這些成績的取得，是我們實驗小學師生團結(jié)協(xié)作、共同努力、辛勤付出的結(jié)果，同時也離不開各位家長的大力支持與幫助，在運動會籌備翻牌階段，二、三年級的家長朋友們，來到學校幫助粉刷翻牌的底色，體現(xiàn)了家校和諧共建的良好風尚。在前段時間布置校園文化時，很多班級在這方面有專長的家長也獻計獻策，幫助班主任老師布置班級走廊文化，所以說學校的各項工作都離不開各位家長的支持與幫助，有了你們我們前進的步伐才會更大，取得的成績才會更輝煌。

下面，我和大家一起談一下孩子的教育問題，供大家參考。

1、教育孩子是學校的責任，同樣也是家長的責任。

我們反對班主任事事隨便叫家長，我們也不贊成家長把孩子送到學校依賴學校什么都不管，甚至出了事找不到家長，教育孩子不能僅靠學校。教育孩子是學校和家長的共同責任。

現(xiàn)在社會上的各種不良風氣無時無刻不在侵蝕著我們的孩子，光靠老師不能保證每個孩子都免遭不良風氣的影響。家長如果還是按照老觀念，把教育孩子的全部責任交給學校，這是肯定不行的。孩子是否成功，關(guān)鍵是家長、學校、社會的共同配合。但是，社會環(huán)境的好壞，我們是把握不了的；我們唯一能把握的就是自己。只要你的教育方法好，你孩子無論遇到什么樣的困難都不會出問題。一句話，家長不能老抱著過去的觀念，要主動承擔起對孩子的教育責任。

2、家長還要培養(yǎng)好與孩子的感情，學會跟孩子溝通。

今天的父母面對孩子有些心急氣燥，孩子考試沒考好，批評訓斥；孩子有了點成績，就給予重賞。把成績與獎賞掛鉤。自己未能實現(xiàn)的愿望，一味地要求、強迫孩子實現(xiàn)，不尊重孩子，這是對孩子心靈的一種摧殘，導致了許多悲劇的發(fā)生。我們要走進孩子的內(nèi)心，與孩子做朋友，真心跟孩子溝通，比說教打罵要強一百倍。

3、努力成為一名智慧型的父母

你的孩子從幼兒園到小學、初中、高中、大學，換了那么多老師，唯獨家長不會換，我們的家長是“永不退休的班主任”。家長只有不斷學習，不斷提高，與孩子一起成長，才能完成教育孩子這一偉大而光榮的任務(wù)！

父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。你的表現(xiàn)、工作態(tài)度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式，都會對孩子起到潛移默化的影響。由此可見父母的示范效應(yīng)本身具有較強的教育意義，家長要能主動的、有意的發(fā)揮示范作用，對子女教育將收到“事半功倍”的效果。

希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子，多抽點時間關(guān)心孩子，少一點不必要的應(yīng)酬，錢再多，買不到孩子健康的心態(tài)，良好的品質(zhì)，高尚的道德，錢再多，也買不到孩子的未來。各位家長，要想讓孩子成為適應(yīng)未來社會需要的成功者，必須轉(zhuǎn)變教育觀念，我們可以代替孩子做事，但是代替不了孩子成長；種子是父母播撒的，成長還要靠孩子自己。我們不能滿足于準備好一切去迎接孩子，而應(yīng)該讓孩子準備好一切去迎接未來！

最后我要提兩點要求，希望各位家長在以后多多配合學校工作。

1、為了加強管理，為了保證您孩子的安全，學校嚴格控制學生到校時間，早上7：20開校門，要求學生7：20以后到校；下午1：10分開校門，要求學生1：10分以后到校，家長要嚴格控制學生上學時間，決不允許學生提前在校門口等候，住宿的學生請家長跟業(yè)主聯(lián)系好，不要提前到校。

2、為了養(yǎng)成學生節(jié)儉的好習慣，讓學生吃完早飯再上學，不允許學生把零食帶入學校，不允許學生帶零花錢，以上這兩點本學期初在給家長的一封信中曾經(jīng)要求過，當時效果不錯，但最近一段時間，帶零花錢和小食品上學的學生又有回升，這一點只有家長配合才能達到預期目的。

3、冬季天冷路滑，希望乘坐車輛上下學的學生家長，把好孩子的乘車關(guān)，不坐三無車輛，教育孩子注意交通安全，與司機溝通好接送時間。我們很多次發(fā)現(xiàn)，晚上老師都下班了，還有學生在校門口等車，現(xiàn)在天黑的早，等車的學生在路邊撕瘋打鬧特別危險。所以請坐包車的學生家長一定讓司機按時接孩子回家。

各位家長，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務(wù)是一致的，愿我們攜起手來，齊心協(xié)力，相互合作，共同努力，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮、品質(zhì)優(yōu)良、身體健康、人格健全的優(yōu)秀人才，為將來升學、就業(yè)，乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，再次感謝各位家長對學校工作的支持！祝您工作順利，家庭幸福！

謝謝大家！

家長會校長講話稿【篇3】

各位家長:

早上好!

首先對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示深深的感謝!召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下學生在校及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我希望也相信，從這個出發(fā)點出發(fā)，我們的家長會一定能夠取得圓滿的成功!

一、 希望家長配合我們學校對學生做正面教育，樹立正面的

榜樣，有事時采取適當溝通方式，不要急躁。首先，我們學校是文明的地方，我們天天教育學生不說粗話臟話，所以請家長有事情和我們的老師心平氣和的溝通，我們老師和家長的目標都一樣，培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子。第二，這位家長給孩子樹立了一個好的榜樣，一定要在孩子面前樹立正面的榜樣注意自己的言行，身教比言傳重要多了，他會學你的。第三，老師辛辛苦苦只為讓你的孩子多學點知識，請你尊重我們的老師。只有你尊重我們的老師，老師的形象會在孩子心中更好，地位更高。從而，孩子們更愛學習科學知識與做人的道理。

二、 請家長樹立長遠的教育觀念，怎樣做呢?引導孩子怎樣

做人。家長們大多都很關(guān)注孩子的吃穿，都在盡力做得很好。但僅僅這樣是很不夠的，更要注意孩子的心理健康，好的德行、健全的性格是孩子將來成家治業(yè)的立足資本，生怕孩子吃不好穿不好、不行!生怕孩子干一點活而傷筋動骨不行!要教孩子學會做人，學會勤勉節(jié)儉，先做好了人，才談得上成才。曾有人對20xx年60多位高考狀元進行了調(diào)查，在調(diào)查時給他們提出的問題是相同的:“你的父母最關(guān)心你什么?！睆拿恳粋€人那兒都得到一個相同的答案，但這個答案不是“學習”，而是“做人”，這就是成功教育和不成功教育的根本區(qū)別。”做人教育是成功教育的靈魂。只要做人做好了，其他問題也就迎刃而解了。該他們做的事要讓他們做，在學校里值日掃地是對他們的鍛煉。個別家長看到學生掃地就搶過來幫孩子掃，掃完地后還把掃把狠狠的扔在地上罵幾句粗話都是不對的，你給孩子樹立了一個什么榜樣。可能你們要說你們忙，要掙錢，但是孩子也要顧啊。辛辛苦苦不就為了孩子嗎?這里請家長靜下心來和我想一想，你們現(xiàn)在教孩子，是在辦活期存折、長期投資，是在打造聚寶盆。他們才是祖國的未來，教育好了孩子才是你們老年幸福的保障!否則，你們的金山銀山也會給敗掉。也不要說沒有知識，教做人跟文化知識沒有關(guān)系，多少大字不識的父母教會了孩子做人，教育出了許多北大清華的學生。 所以請家長一定關(guān)注孩子，教會孩子怎樣做人，辦好活期存折、長期投資，打造好聚寶盆，為老年幸福做好保障。

三、 營養(yǎng)早餐。“一日之計在于晨”，早餐是一天中最重要的一頓飯。尤其對于正處于生長發(fā)育期的學生來說，一頓搭配合理、營養(yǎng)豐富的早餐是上午高效率學習的重要保障。

四、 家長對孩子要增強安全意識。我校所處的地理位置有它的特殊性，路況不好，車流量大，先天性地隱藏著許多安全隱患。 望各位家長多教育與督促學生注意交通安全。放學回家在路上不逗留，正確行走。過馬路時一定教育孩子左右看，沒有車再通過馬路。放學學生就回家，如果超過時間未回家的，請家長趕快詢問。

五、 后對家長提幾點要求：

1、今日事今日畢，不拖拉。讓孩子準備一個精致的小本子，把各科的老師布置的作業(yè)記在上面。每晚，家長檢查簽字。2、睡前要孩子收拾檢查書包，并把第二天穿戴東西放在床頭，不要丟三落四。3、引導幫助學生多讀書，養(yǎng)成讀好書，寫好字的優(yōu)良習慣。

最后，次感謝您百忙之中抽出寶貴時間來學校參加我們的家長會，祝家長家庭和睦、身體健康、萬事如意!

家長會校長講話稿【篇4】

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！我叫 ，現(xiàn)任 校長，黨支部書記。

今天我在這里發(fā)言，內(nèi)心很惶恐，很忐忑，在座的有學富五車、博古通今的教育管理專家，有德高望重、經(jīng)驗豐富，具有強大人格魅力的教育前輩，也有朝氣蓬勃、銳意進取，敢為天下先的后起之秀，我真有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不知所措。作為一名普通的農(nóng)村中學校長，論成績，我不是對手，談方法，我不敢接招，論資歷，更無從談起，但受局領(lǐng)導委派來和大家交流思想、交流方法、共同學習、共同提高，我也只是勉為其難，知無不言、言無不盡，望大家批評指正。

我從20xx年到 任校長，已干了七年，七年中有成績也有失誤，又高興也有煩惱，有激情澎湃也有意志消沉，領(lǐng)導不滿意要受批評，老師不滿意要受抱怨，家長不滿意直接罵娘，再加上千奇百怪、繁雜無序的周邊關(guān)系、社會影響、歷史問題，可預料的、不可預料的、有能力解決的、沒有能力解決的，你都要小著架子，陪著笑臉、恭恭敬敬說好話，耐心細致做解釋，真可謂兩眼一睜，忙到熄燈。其中坎坎坷坷、起起落落、喜怒哀樂、苦辣酸甜，我想在座的各位都深有同感，好在有上級各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷，有全校老師的大力支持，讓我一直堅持下來，從毛頭小伙鍛煉成為中學校長。目前學校班子內(nèi)部團結(jié)，教師隊伍穩(wěn)定。20xx年，我校中考平均成績名列全縣第二位，更給了我勇氣和信心，這樣成績的取得，不僅僅是因為敢于創(chuàng)新的教風，純正濃厚的學風，更與后勤

管理必不可分。下面我就后勤管理方面談一下自己的體會。

學校后勤管理工作，是學校整體工作的重要組成部分，其名為“后”，實則為“先”，是其他各項工作的基礎(chǔ)和前提條件。但學校后勤管理工作一直以來，卻往往不被重視。只要認真細致、努力創(chuàng)新地搞好學校后勤工作，就能為學校的教育教學工作提供動力和保障，就能使學校的所有工作有良好運轉(zhuǎn)的局面。那么，如何進行學校后勤管理工作的改革呢？

一、抓住人心

1 貼心服務(wù)

一位專家說過，管理工作的核心是管人，管人的核心是管人心。在學校管理中，制度約束固然重要，要想使老師釋放能量，情感管理不失為一條切實可行的號途徑。作為一校之長，也需要真摯豐富的情感去感化激勵老師，所以說學校管理是三分管理七分情。因為老師們潛意識中會認為教學工作是分內(nèi)之事，而后勤管理就是替學校做事，屬于額外工作，可做可不做。但是學校的后勤管理工作還必須有人去做。誰來做？怎么做？這就成了后勤管理工作的最大難題。各位校長，我們都知道學校并不是有錢單位，不能完全依靠錢來解決問題。沒有錢我們還要辦事，還要想辦法讓老師心甘情愿的去做，為學校無私的付出，所以作為學校要想法抓住人心。抓住人心首先要學會貼心服務(wù)，注重情感交流，給教師的心理以舒適感。讓老師從要我干變?yōu)槲乙伞?/p>

作為校長，別不把自己當回事，因為我們工作的好壞關(guān)系著一個學校的發(fā)展和幾百名學生的前途，但也別把自己太當回事，我們管不了老師的人事權(quán)和工資權(quán)，說到底就是一名普通教師。也許老師眼里未必有校長，但校長眼里不能沒有老師。

我有個習慣，中午吃飯，我就端著飯碗到老師家屬院和大家邊吃邊聊，聊工作，談生活。哪個同事的父母身體不好，哪個同事的孩子年齡還小，誰家有了喜事，誰家有了煩惱。。。。我心里都有一本帳。即使再大的心理隔閡，再對立的工作矛盾，也都能在這其樂融融的氛圍中化于無形。麥收時節(jié)，帶領(lǐng)幾個老師幫同事扛扛麥包，同事有困難時，帶領(lǐng)老師幫他處理老人后事，去年冬天，一個老師出了車禍，我整整陪了兩個晚上，直到他度過危險期。。。。別看這些細小的舉動，最能打動別人的心，小恩小惠讓同志們對你感恩戴德，說你夠哥們兒。在校為老師服好務(wù)，在社會關(guān)系上，也要給老師撐面子，敢做“娘家人”。我校有一位郾城的特崗老師，結(jié)婚是在臨潁。父母年齡大，兄弟少，人手不夠，我?guī)е鴰讉€年輕教師，從準備迎娶、預訂飯店，到接人待客，端茶遞水，全程籌劃，全程服務(wù)，婚禮辦得熱熱鬧鬧、風風光光。現(xiàn)在，這個老師夫妻二人全代雙班課，跨班主任，干工作熱火朝天，無怨無悔。

2、合理激勵

管理靠人情還遠遠不夠，作為校長還要知人善任，善于應(yīng)用精神激勵和物質(zhì)獎勵。校長要當有心人，要針對不同的人和事在不同的場合、用不同的方式對教師進行表揚。校長要寬容，有氣度，不計前嫌。作為領(lǐng)導者，要本著看全面、看本質(zhì)、看發(fā)展這一立腳點去看待教師，要堅持舉大功而不記小過，舉大善而不計小瑕的原則，最大限度地調(diào)動每個教師的積極性；要盡可能地虛心、真誠地去發(fā)現(xiàn)教師身上的長處，努力向他們學習。對工作上有困難的教師，要滿腔熱忱地去幫助他們，積極地激勵他們樹立自信心，大膽地讓他們參加校內(nèi)外的各項活動，讓他們

在鍛煉中磨練、成長，提高綜合素質(zhì)。

對于教師來說，光有精神激勵還不行，還要進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。財務(wù)再緊也要擠出一點，平時老師干點小活，加加班，負責了后勤的哪塊工作等，都給老師們以獎勵，大到一條毛毯，小到一個水杯。我總以為，老師們物質(zhì)要求不高，但必須給他們以足夠的尊重，辛苦一年，校長沒有忘記，學校沒有忘記，給大家以鼓勵和信心。

總之，我對學校管理的理解是“以心換心”。平時和大家相處得融洽了，財務(wù)賬上又堅持明細化，公開化，每周一小公布，每期一大總結(jié)，明明白白，清清楚楚，每個教職員工都心中有數(shù)，徹底打消了大家的疑慮。久而久之，大家就建立了一種人人都是學校主人翁的意識，“有福同享有難同當”再加上學校的各塊工作都由班子成員帶頭參與，堅決不搞特殊。所以我校的四十九名教職員工，個個干勁十足，每人除了做好自己的教學工作外，都兼任著一份適合自己的管理工作，做到權(quán)力層層有、任務(wù)個個擔、責任人人負。做到人人會管理，處處有管理，事事見管理，讓每一名教職員工都成為管理的一部分，讓每一個教職員工都能找到自己的管理坐標，充分發(fā)揮他們的主人翁意識。收攏了大家的心，下面我就談?wù)労笄诠ぷ鞯木唧w實施。

二 發(fā)揮特長 、合理分工、精細管理

后勤在學校中 “ 攤大、人多、事雜 ” 。如果分工不明，不公，管理不細，或者形不成合力，就容易造成內(nèi)耗，領(lǐng)導、老師人心渙散，勢必使工作陷入混亂和失控的被動局面。所以學校后

勤具體分工時候，一定要公平公正，人人參與，并且結(jié)合教職員工的自身特點特長。教師想干事就讓他有一個好舞臺，教師會干事就讓他有一個好崗位，教師干成事就讓他有一個好待遇。例如學校成立的校外護校隊、校內(nèi)夜間巡邏小組，就分給年輕力壯的體育老師，任命他們?yōu)樽o校隊隊長、巡邏組組長，再由他們在校內(nèi)招兵買馬，具體負責組建；班級文化和校內(nèi)文化建設(shè)由九年級四名語文老師和班主任具體負責，從設(shè)計到執(zhí)行；餐廳值班、自行車擺放、放學護送學生則由工作認真細致、責任心強的老教師去管理；女教師雖然身單力薄，但干工作細致周到，就負責一些花草管理、樓道安全管理方面的工作?？傊畬W校工作大到教育教學、紀律衛(wèi)生，小到上門落鎖、關(guān)水關(guān)燈，都有專人負責。即便是班子成員，他在備課組中可能任組長，但在護校隊中可能是成員，那就要聽從隊長安排，接受隊長監(jiān)督，做到權(quán)力分開而不分散，責任交叉而不交疊。

事實證明，這樣的層層分工和精細管理， 用其所長，有效的發(fā)揮了老師的自覺能動性和創(chuàng)造性，煥發(fā)了他們的工作熱情，效果良好。幾年來，學校無一例不安全事故發(fā)生，這首先得益于護校隊巡邏隊的辛勤；校園文化建設(shè)日新月異，年年都有新亮點，這是幾名語文老師的杰作。。。。。今年，在這幾名語文老師的宣傳策劃負責下，組織了一次攝影大賽，讓學生抓拍父母在田間工廠辛苦勞作的鏡頭，記錄父母最質(zhì)樸最感人的話語。從中篩選出典型畫面和語言制作成噴繪和標語懸掛在每個教室。這些別具特色的班級文化成了有聲的語言，無時無刻不在鞭策激勵著學生。

家長會校長講話稿【篇5】

尊敬的各位家長:

下午好！

首先，我代表沙岙小學全體教職工向各位家長表示熱烈的歡迎！你們在百忙之中抽出寶貴時間來參加家長會，說明你們十分關(guān)注子女的成長，這也是對學校工作的大力支持。學校召開這次家長會的目的是為了進一步加強學校與家長之間的聯(lián)系，共同探討教育孩子的科學方法，構(gòu)成家庭教育與學校教育的合力，進一步提高教育教學質(zhì)量。我堅信，從這點出發(fā)，家長會必須能到達預期效果，取得圓滿成功！

下面我結(jié)合學校實際，談幾個方面的問題，請各位家長提出寶貴意見。

首先，給大家介紹學校的基本狀況及發(fā)展方向。

我校是一所三星級完小，校園環(huán)境優(yōu)美，占地面積為15000平方米，校舍建筑面積為2700平方米，綠化面積約占8000平方米。學?，F(xiàn)建有“潤苗樓”、“博學樓”、“才思樓”和150米環(huán)形跑道、60米直跑道的田徑場一座。學校設(shè)有實驗室、音樂室、儀器室、圖書室、體育活動室、少先隊隊室、勞動工具室、多功能電化室、廣播室、電腦室等。班班配有小媒體和有線廣播系統(tǒng)。我校此刻正在建設(shè)新食堂和200米塑膠跑道。

學校內(nèi)抓發(fā)展，外塑形象，強化思想管理，強化隊伍建設(shè)，強化機制創(chuàng)新。我校先后獲得“溫州市禮貌單位”、“溫州市先進學?！?、“樂清市三星級完小”、“樂清市規(guī)范化完小”、“樂清市先進單位”等稱號。學校現(xiàn)有12個教學班，在校學生518人，教職工28名，小學高級教師8人，一級教師15人。教師學歷合格率為100%，其中本科學歷21人，專科學歷7人。我校有著一支年輕、充滿活力的教師隊伍。教師論文先后獲全國、省級、市級一、二、三等獎幾十余篇；多位教師獲樂清市優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎；教師寫教案、課件制作等學科比賽多人次獲獎。學生成績相對于農(nóng)村學校比較突出，每年片畢業(yè)班模擬考試成績都是名列前茅。學生外出考試成績也十分優(yōu)秀。我們把教學質(zhì)量當成學校發(fā)展的生命線。學生每年參加樂清市講故事比賽、征文賽、手抄報比賽、書畫比賽等多人次獲獎，素質(zhì)教育也取得了累累碩果……

老師們干勁足，理論水平高，實踐潛力強。較高的師資是辦好學校的保證，也是您把孩子放心送到那里的重要因素。

在辦學條件上，此刻比從前有了根本改變。各位家長，最近幾年學校的硬件建設(shè)變化也很大。我們建設(shè)“博學樓”，那里有音樂教室、實驗室、圖書室。傳達室給孩子們的安全帶來保障。學校開通校訊通，孩子上學放學刷卡，教師透過校訊通跟家長聯(lián)系。此外，我們此刻還在建設(shè)一個食堂，11月份會完工，所以我們的道路被卡車碾得很破碎。等食堂完工，我們會盡快將路鋪好，給學生和家長帶來不便敬請諒解。下半年我們還要將西面的空地做上塑膠跑道，預計投資要一百多萬。這樣更利于學生的運動。每個普通教室都裝有磁性黑板，學校的科學實驗室、微機教室也都配備了足夠的最先進的設(shè)備。

在辦學宗旨上，創(chuàng)家長放心的學校、辦人民滿意的教育”的辦學理念，制定了“愛國勤學禮貌創(chuàng)新”的校訓，構(gòu)成了良好的校風和班風。

較高的師資力量、一流的辦學條件、先進的辦學宗旨，為學校的進一步發(fā)展注入了強大的生命力。在發(fā)展的規(guī)劃上，接下來幾年我們著力要位學校升格去努力，建立環(huán)境優(yōu)美花園式的、高教學質(zhì)量的學校。

其次，給家長們介紹一下學校的教育教學狀況。

我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，以提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為中心，狠抓學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，力爭把學校辦成社會、家長滿意的學校。

在師德建設(shè)上，建設(shè)一支師德高尚的教師隊伍。我校以“愛生”為主線，從抓師德建設(shè)入手，扎實開展師德教育活動，促進學生“親其師信其道”變厭學為樂學。沙岙小學全體教師始終將學生當成自己的孩子，在各方面關(guān)愛學生。數(shù)年來，為了學生的安全，無論寒暑冬夏，老師們都輪流值日值周；數(shù)年來，為了教好課，下班后，很多老師將備課本、作業(yè)本帶回家加班；數(shù)年來，為了不耽誤學生的學習，不少老師將病假條揣在口袋里帶病堅持上班……能夠說沙岙小學的教師是一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。

在教學管理上，突出教學中心地位，扎實提高教學質(zhì)量。率先在農(nóng)村小學一至六年級開設(shè)英語課和計算機課；學校抓好教學常規(guī)管理，追求高質(zhì)量的課堂教學，每年我們都要開展教師全員賽課，從備課到上課，從上課到評課，不走過場，不搞形式，腳踏實地地抓，一絲不茍地干。在課堂教學中，我們面向全體，因材施教，調(diào)動每一個學生的用心性，提高課堂效率，向課堂教學要質(zhì)量。

我校扎實推進素質(zhì)教育，在抓好語文、數(shù)學教學的同時，注重抓好英語、微機、音樂、體育、美術(shù)等各科教學，促進學生全面發(fā)展。每周二、四學校購置活動器具學生進行大課間活動。

在全校師生的共同努力下，教師善教，學生樂學，全校教育教學質(zhì)量逐年提升，受到上級領(lǐng)導的贊譽。近幾年六年級學生外出考試成績也是十分優(yōu)秀?？忌贤鈬Z李富山班級、公立、育英等學生也很多。

為了使學生從小養(yǎng)成自尊、自愛、自律、自省的道德觀念和行為習慣，我們透過設(shè)紅崗哨、建紅領(lǐng)巾廣播站、發(fā)循環(huán)紅旗等方式手段，評出先進班級，極大地促進了學生良好思想道德的構(gòu)成。

教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦、勞動節(jié)、兒童節(jié)都開展豐富的學生活動。

那里，給家長們一些不成熟的推薦：

1、做孩子的榜樣。我們對孩子提什么要求，我們自己首先要做到。比如，我們要求孩子每一天回家至少看半小時的書，如果家長在一旁看電視卻要孩子去看書，孩子肯定不服氣。我們不準孩子抽煙、喝酒，我們自己卻抽煙喝酒，當然就沒有說服力。

2、營造良好的家庭氛圍。孩子有自己的書架，有一個安靜的閱讀和做作業(yè)的區(qū)域，（最好不要在聽得到電視聲音的地方讓孩子做作業(yè)）家庭語言禮貌。

3、讓孩子盡量少看電視，多閱讀課外書。課外書的選取也很重要，不好的書讀了對孩子成長反而有害。學校每學期會有推薦書目供參考。

4、讓孩子學會自我管理。如，每一天該穿什么衣服，紅領(lǐng)巾干不干凈，鞋子是不是干干凈凈，頭發(fā)梳理整齊沒有，水記住帶沒有，書包是不是干凈，書包里面有沒有整理得清清爽爽，鋼筆的墨水打飽沒有等等……孩子的精神面貌，其實是一個家庭的精神面貌，或者說是一個母親的精神面貌。

5、及時和老師持續(xù)聯(lián)系，關(guān)注孩子在校的表現(xiàn)，配合老師做好孩子的學習、生活等方面工作。

此外，有幾點要向家長們承諾：

1、等我們食堂建好，將會滿足更多孩子吃中餐的需求；

2、班會費我們會取之于民，用之于民。比如購置獎品、班級布置用品、體檢、校服、課外作業(yè)、課外書等；

3、本學期我們將舉行“家長開放日”活動，由教師上課，家長聽課、交流。我們大概會選取幾個班級舉行，期望到時家長能光臨，能更多地了解我們的學校、老師、學生；

4、我們在舉行一些活動的時候會讓家長們多多參與，有可能的話讓家委會代表來當評委。我們每學期還將評選出“優(yōu)秀家長”來和學生一齊理解頒獎；

5、以后我們的圖書室將對家長開放。等我們建設(shè)好西面的塑膠操場，也會給家長們帶來方便。

各位家長，這天，我們共同在一齊交流、探討孩子的教育問題，期望大家給學校工作多提寶貴意見，我們愿意把教育工作做得更好。最后，再次感謝您的光臨。祝您及全家萬事如意！

家長會校長講話稿【篇6】

尊敬的家長朋友：

大家下午好!請允許我代表學校全體教師向前來參加家長會的各位家長表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

今天很高興能在這里和各位家長進行一個簡短而又必要的交流。自您的孩子入學以來，我和在座的家長朋友一樣，親身經(jīng)歷了學校、老師和孩子們的共同成長，這種成長歷程是長久的、也是可喜的。然而，學校的發(fā)展離不開家長們的支持和配合。接下來，我代表學校跟各位家長朋友一起來探討幾個需要共同努力的問題。

首先，來談?wù)劙踩珕栴}。如果說質(zhì)量是學校的生命，那么安全便是生存的基礎(chǔ)，在保障孩子健康與安全方面，我們在教育局的指導支持下，做了大量的工作，在硬件設(shè)施方面，在原來安裝了攝像頭的基礎(chǔ)上，完善了周界警報系統(tǒng)。軟件教育方面，我們每周有一天晨會是專門的安全主題教育，從食品安全、交通安全、社會交往安全和心理安全等各方面進行教育，每學期進行一到兩次逃生演練，讓孩子理論聯(lián)系實際，緊緊牽住安全的手。

不過，關(guān)于規(guī)范早晨到校的問題，不得不著重提出。對于“不過早到校”，學校已經(jīng)三令五申，反復通過短信、告家長書的形式告知家長，但收效甚微。家長朋友們，江蘇省教育廳頒布的“五嚴”規(guī)定中明確指出：小學生在校集體活動時間不得超過6小時，集體活動時間是指由教師組織的面向全體學生的集體活動，包括晨會、夕會和各科課堂教學、課間休息時間，根據(jù)規(guī)定及實際情況，我校集體活動時間是上午7點50分到10點50分，下午1點到4點。教師上班時間是7點半，值日教師到崗時間是7點整。因此，校方7點開校門，值日教師到崗，學生方可陸續(xù)進入校門，進行上交作業(yè)、保管區(qū)清掃等工作，但這些內(nèi)容屬于值日生工作范疇，并不是集體活動。由值日教師巡視，能保障到校學生的活動安全。但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)在7點前到校的學生不在少數(shù)，這就讓學校進入兩難境地，如果不讓孩子進校，孩子在校外逗留，會有許多安全隱患;如果讓孩子提前進入校園，值日教師沒有到崗，同樣存在安全隱患。所以，基于孩子的安全，我校強調(diào)各位家長7點以后送孩子到校，盡量讓孩子保證充足的睡眠時間，定定心心用好早餐，如果已經(jīng)養(yǎng)成早起的習慣，可以繼續(xù)培養(yǎng)在家早讀的習慣。學校將嚴格按照值日教師到崗后，7點開校門這個規(guī)定進行。請各位家長務(wù)必配合，以保障孩子的安全。

其次，是關(guān)于我?！皶阈@”的推進問題?！白钍菚隳苤逻h”，學校教育，是要培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，而學會靜心讀書，從書中汲取營養(yǎng)，是做人的必須，是全面發(fā)展的關(guān)鍵。本學期，我校在書香校園推進方面下了大力氣，在教師、學生和家庭三個層面展開，目前，校內(nèi)各項閱讀工作開展得有聲有色，開辟了“書香校園”專題網(wǎng)站，收納了教師、學生和家長的各類投稿，而青苑文學社、江南晚報小記者社團、班級書友會、校園廣播、電視臺都成了孩子們讀書實踐的良好陣地。同時，我們也在3月份向廣大家長發(fā)出倡議，配合學校做好孩子課外閱讀的支持者和書香家庭的創(chuàng)建者。通過我們了解，越來越多的孩子喜歡讀書，并從中受益，越來越多的家長參與到這項轟轟烈烈的讀書活動中來，并主動積極地發(fā)表一些讀書心得、育兒經(jīng)驗，讓我校的書香校園推進工作做到了家校有機結(jié)合，加大了家校共育的合力。我們希望廣大家長能一如既往地支持孩子博覽群書這項工作，讓書籍伴隨孩子健康、茁壯成長。六一兒童節(jié)，我們將結(jié)合孩子及家長的表現(xiàn)，評選本學期的書香學子和書香家庭，希望到時，表彰隊伍中能有您和您孩子的身影。

第三，我想說說文明禮儀的問題。我校是全國文明禮儀教育示范基地，有很多舉措都受到上級部門和兄弟學校的稱贊和效仿。文明禮儀教育也是個必須長期堅持的教育工作，因為人都有惰性和劣性，但只要養(yǎng)成良好的習慣，孩子將會受益一生。所以，家校結(jié)合教育的項目中，必須要有禮儀教育這塊內(nèi)容。我們中國歷來有禮儀之邦的稱號，但近年來，中國人的禮儀素質(zhì)現(xiàn)狀卻受到了日本、乃至韓國的挑戰(zhàn)。有些孩子在作文、日記中都表示對現(xiàn)實中身邊的某些國人素質(zhì)有不滿情緒，如在公共場合大聲喧嘩，口說粗話，隨手亂扔垃圾，隨地吐痰，排隊插隊等等。這些現(xiàn)象與學校教育都是相背離的。但是，孩子更多的是有好奇心和模仿性，特別是低中年級的孩子，自我辨別能力差，看見不良現(xiàn)象覺得好玩就會模仿，容易養(yǎng)成不良習慣。所以，我們呼吁家長做孩子文明行為的榜樣，所謂“己所不欲勿施于人”，“身教重于言教”，家長的一次榜樣行為那是比說教一百遍還管用的!另外，我們在前兩年校本研發(fā)了《小學生在校在家禮儀評價手冊》，在試用過后，我們又進行了修改，做了完善，各年段有不同的評價標準。也希望家長能用好這本評價手冊，作為約束孩子在家行為的規(guī)范，促進孩子良好習慣的養(yǎng)成。讓我們都成為禮儀之邦無愧的后人!

最后，我想說說家校聯(lián)系的問題。我校目前已經(jīng)開通了江陰市家長學校校信通平臺的試用，與以往的短信不同，現(xiàn)在是可閱讀也可及時回復的，且班主任的短信號碼是一長串固定的號碼，家長可以隨時用短信免費與老師聯(lián)系。

家長朋友們，一直以來，學校有三大中心任務(wù)：第一，盡全力保障孩子的健康與安全;第二，盡全力培養(yǎng)合格的社會小公民;第三，盡全力提升教育教學質(zhì)量，而老師們也是圍繞這三大任務(wù)進行工作的。因為學校對教育教學質(zhì)量的重視、更因為老師們都有很強的責任感，所以很多老師感覺工作的壓力越來越大，這是與時代的進步相符合的。在這里，我要請家長們尊重、理解、支持我們的老師，她們的辛苦工作是為了國家和社會的未來，更是為了您所在的每個家庭的未來!在此，我以老師和家長的雙重身份向您建議，因為您的尊重、理解、支持與配合能改變所在家庭的命運，能讓您的孩子、甚至您的后代從此過上更美好、品質(zhì)更高的生活，所以就從今天開始，我們共同努力!

接下來的時間，交給我們各位老師，他們將跟大家探討孩子們在校的學習和生活情況，會后也請您留下寶貴的建議。最后，請允許我再次表達對各位出席家長會的謝意!期待我們之間能有更多的交流、創(chuàng)造更大的成功!祝各位家長朋友合家歡樂、萬事如意!

家長會校長講話稿【篇7】

尊敬的各位家長，大家好！

非常感謝各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會，首先，我代表三合小學全體師生對各位家長的到來表示最誠摯的歡迎！對大家多年來對我校的發(fā)展傾注的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！

今天，借這個難得的機會，我和各位家長朋友談以下幾方面的內(nèi)容。

一、向大家匯報一下，我校在教育教學方面所取得的成績及開學以來所做的幾項主要工作：

1、少年宮建設(shè)特色鮮明

江油市三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮于20xx年6月掛牌成立，是綿陽市教體局首批命名的少年宮。學校高度重視，成立了以校長為宮主任的領(lǐng)導班子，并由分管教學的副校長親自主抓鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，制定了《三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)規(guī)劃》。把三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮定位為“孩子喜歡的活動場所，家長放心的教育陣地，社會滿意的文化中心”。為此，本宮按鄉(xiāng)村少年宮“十有”要求，著力加強鄉(xiāng)村少年宮制度建設(shè)、文化建設(shè)、師資力量建設(shè)，精心打造內(nèi)涵豐富、體現(xiàn)教育功能的育人環(huán)境。根據(jù)孩子的興趣和愛好，開設(shè)了葫蘆絲吹奏班、武術(shù)班、舞蹈班、棋類班等15項25個培訓班，利用寒暑假及行課期間每周星期四下午及放學以后等時間組織全校學生參加培訓。聘請本校有特長的教師、大學生志愿者、社會力量及江油市青少年活動中心的教師為輔導教師，對輔導教師嚴格管理，制定了輔導教師職責，要求輔導教師必須先備課后輔導。本宮文化氛圍濃厚，環(huán)境優(yōu)美育人，按照“一室兩用”的原則，建有三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮活動區(qū)；堅持開展活動，活動項目有特色，學生在活動中具有快樂感、幸福感。本宮管理規(guī)范，活動資料齊全。三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮與綿陽師院結(jié)對共建，與四川幼兒師范?？茖W校結(jié)對為大學生志愿服務(wù)少年宮單位，并舉行了隆重的結(jié)對儀式。三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮多次接待其他少年宮前來參觀學習，江油市教體局組織全市少年宮負責人在本宮召開現(xiàn)場觀摩學習會，三合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮20xx年被綿陽市教體局評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮”。目前，我校少年宮正積極爭創(chuàng)綿陽市“十佳少年宮”。這學期暑假根據(jù)綿陽市教體局和江油市教體局有關(guān)文件精神，我們將依然組織20xx年少年宮免費培訓活動，歡迎你的孩子自愿參加，希望你們于7月10日上午9點持知書陪同孩子到三合小學報名，7月11日至7月20日參加培訓活動，屆時不來報名作棄權(quán)處理。

2、體育藝術(shù)教育成績喜人

一直以來，我校大力推進素質(zhì)教育，構(gòu)建歡樂和諧教育，為了讓每個孩子都得到最佳發(fā)展，在深化課堂教學改革的同時，學校始終把藝術(shù)體育教育作為特色教育的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈。通過廣泛開展第二課堂活動，使學生開闊視野、美化人生，塑造美好的心靈，提高創(chuàng)造美、鑒賞美的能力。為廣大學生搭建了一個強身健體、展示自我的理想平臺。學校田徑隊、武術(shù)隊、象棋組、乒乓球隊、籃球隊近三年參加江油市中小學生體育賽事獲得了驕人的成績，在城區(qū)學校中占有一席之地，體育教師朱中全、鐘建國、裴昌龍數(shù)次獲得優(yōu)秀教練員和優(yōu)秀裁判員的稱號，為學校贏得了榮譽。同時，我校一年一度的校園藝術(shù)節(jié)活動、各類運動會內(nèi)容豐富、學生參與面廣、比賽場面熱烈、節(jié)目呈現(xiàn)精彩，一大批體育藝術(shù)苗子茁壯成長。學生張琳參加在寶雞舉行的“全國武術(shù)之鄉(xiāng)武術(shù)大賽”獲金獎；學生李豪杰分別參加在峨眉、南充舉行的全國武術(shù)大賽均獲金獎，本學期參加的全市小學生籃球比賽喜獲男子亞軍的好成績。

3、辦學水平全面提升

近年來，全校教職工在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建、學校合并等辦學條件極度困難的情況下，求真務(wù)實，勤奮工作，知難而進，學校依然保持了良好的發(fā)展勢頭，并獲得了多項榮譽：20xx、20xx年度學校連續(xù)兩年獲江油市學校綜合評估二等獎；20xx、20xx年度學校連續(xù)兩年獲江油市小學教學質(zhì)量綜合評估三等獎；20xx年度學校獲江油市學校安全管理工作三等獎；學校工會連續(xù)多年被市教育工會評為“先進集體”：學校支部歷年來均獲三合鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”等榮譽稱號。學校教職工參加市教體局組織的教師風采大賽田剛老師榮獲二等獎、教職工排球比賽、教職工廣播體操比賽均取得優(yōu)異成績。年輕教師迅速成長，近年來，何娜、楊曉燕、徐歐亞、劉小麗等10余名老師參加上級組織的賽課、說課、教學設(shè)計、論文評選等活先后50余人次獲各類等級獎。

在素質(zhì)教育方針的指引下，在各級領(lǐng)導、社會各界一如既往的關(guān)懷支持下，三合小學將向著“教育理念先進、學校管理科學、教師隊伍優(yōu)化、辦學條件優(yōu)越、育人環(huán)境優(yōu)美、教育質(zhì)量一流、辦學特色鮮明”的宏偉目標奮進

我們深知，這些成績的取得，離不開各位家長對學校工作的信賴、理解和支持！誠然，我們工作中還存在著一些不足之處，希望各位家長給我們提出寶貴意見，以便我們改進工作，加快學校發(fā)展。

二、學生的安全問題及暑期注意事項

學生的安全是學校和家長最關(guān)心的問題。作為學校，全力保證學生的在校安全是我們義不容辭的責任，我們也為此做了大量的工作。

教育孩子在暑假期間（7月15日至8月31日止）必須嚴格遵守以下規(guī)定：

1、時時處處注意交通安全。不準未滿12歲兒童騎自行車上路，行車走路不闖紅燈，十字路口要做到一看、二慢、三通過；不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧等。

2、不準私自下江、河、池塘、水庫等水域游泳洗澡或游玩，不在水邊戲水、劃船、劃竹排等。

3、不準到施工場地或危險樓房、地段、橋梁游玩和逗留。

4、不準攀爬電線桿、樹木、樓房欄桿，不得翻越圍墻，遵守文明公約,不往樓下投擲雜物。

5、不準玩火，不準學生私自結(jié)伴出游，不接觸易燃易爆物品。

6、不準隨便接觸電源和帶電電器；不得在雷雨時躲避于樹下、電線桿下或其他容易引發(fā)雷電擊傷的地方。

7、不準隨便吃零食、野果和接觸不熟悉的野生植物，不買“三無”產(chǎn)品，不吃過期和霉爛變質(zhì)的食品，防止食物中毒。

8、未經(jīng)家長同意，不準私自外出、外宿和遠游，學會自我保護和安全防范。

9、不準參與封建迷信活動，勤儉節(jié)約,不擺闊氣亂花錢。

10、遵紀守法，弘揚社會公德，講文明，講禮貌；愛護國家公共財產(chǎn)及各項設(shè)施設(shè)備及花草樹木，保護公共環(huán)境。

11、加強心理健康教育，積極開展心理健康教育咨詢活動，樹立遠大理想和健全的人格，避免誤入岐途。

12、在家長的幫助下，自主學習自然災(zāi)害中的自救自護的方法。

13、家長與孩子一同合理安排假期作息時間，讓孩子的假期生活更規(guī)律，這樣不僅有助孩子的發(fā)展，更利于家長今后對孩子的管理。同時也所以希望家長在孩子放假期間，為了孩子的健康，能夠合理的安排親子運動，在早晨、傍晚、休息日與孩子一起感受運動的快樂，收獲運動帶來的健康。另外，請家長多關(guān)注孩子的實踐能力。希望各位家長在百忙中能抽出一些時間，和你的孩子一起走進假期實踐作業(yè)，動手做一做，動腦想一想，上網(wǎng)查一查，親自找一找，在你和孩子共同的努力中，你會發(fā)現(xiàn)你的孩子變得和你更親近了，變得更愿意思考和動手實踐了，他的能力在一點一點地增長。

最后，我們真誠地希望家長平時能多與學校、老師聯(lián)系，希望家長與老師們坦誠交流，尊敬老師，為孩子作好榜樣。

敬請各位家長對我們的工作給予大力支持和配合，同時也請各位家長會后能留下你們寶貴的建議和意見，我們將不勝感激。

再次感謝大家的光臨！并祝家長朋友們工作愉快，合家幸福！讓我們共同祝愿附小的明天更加美好！

家長會校長講話稿【篇8】

尊敬的各位家長：

我代表全校師生對各位能在百忙中抽出時間來參加此次家長會表示熱烈的歡迎。

孩子是祖國的未來，也是家庭的希望。國家的繁榮由他們?nèi)コ休d，社會的安定由他們?nèi)I造，家庭的興旺發(fā)達由他們?nèi)ダ^承、開創(chuàng)和堅守。對孩子的教育任務(wù)是繁重而艱巨的，時代變遷、社會進步、觀念的不斷更新，使得教育的理念、內(nèi)容、形式、方法也在不斷的在更新和變化中，我們的教師在這樣的背景下努力地應(yīng)對著，但仍感壓力巨大，任重道遠。因此，對孩子的教育需要我們共同攜手，共同呵護，共同經(jīng)營。

我要代表孩子和老師們感謝各位家長的努力付出。每天你們都能準時將孩子送到學校上學，無論嚴寒還是酷暑，無論泥濘還是灰塵，你們都日復一日地堅持著。有時，各別的班因為特殊情況，孩子可能晚放學，就得讓你們等上半個小時，甚至一個小時，但為了孩子，也希望你們能夠理解，我們會盡量縮短您等待的時間。還有，因為我們老師們的工作瑣事繁多，很少能抽出時間去家訪，有時需要各位到學校與老師面談，我們的家長們都能非常及時地放下手中的活兒，來到學校。有時除了給孩子留作業(yè)，還要給家長留點，如檢查孩子背誦，給孩子出題等等，可家長們都能配合著老師，把“作業(yè)”完成。家長們對孩子們付出實在是太多了，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。

借此家長會的機會，還要向各位家長說的是，我們的教育教學水平不是很高，我們老師的素質(zhì)不是很高，但我們很用心，也很努力，一些無法令您滿意的行為我們會改正，還沒有達到您要求的地方我們會不斷地追求。我們學?，F(xiàn)在師資比較緊張，而且平均年齡相對較高，上級的各項檢查活動還比較頻繁，老師們的工作壓力較大。除了起早貪黑，有時周六、周日還要加班，還要外出學習。這是我們的現(xiàn)狀，但即便如此，我們也不乏背受傷學生上下樓的老師，備課、閱卷到五六點鐘的老師，與學生共同歡笑與哭泣的老師。所以，我們的工作希望各位的理解與擔待，需要各位的幫助與支持。

最后，希望各位家長朋友們能在會上暢所欲言，把你們的好的建議和意見留下來，把對孩子和老師的真情留下來，把您孩子一生中難忘的回憶留下。由于時間原因和場地原因我不能一一到各班與各位家長見面。如果有需要和我單獨交流的事情，我在校長室恭候您的大駕光臨。預祝各班家長會圓滿成功。

謝謝大家！

學校招生演講稿模板

我們的編輯們經(jīng)過周密思考制作出了這份完美的“學校招生演講稿”，以便在演講時能夠充分展現(xiàn)自己的水平。構(gòu)建一套合理的演講邏輯結(jié)構(gòu)和思路需要花費時間，而演講對說話人的觀察能力、分析能力和解決問題能力的培養(yǎng)和提高有著極大的裨益。相信寫演講稿是許多人頭痛的問題，因此我們歡迎您閱讀本文，希望它能帶給您一些新的認識和收獲。

學校招生演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同學、家長們，大家好。

我很榮幸站在這里，代表學校招生團隊向大家介紹我們學校的情況，并與您分享我們學校的發(fā)展歷程和發(fā)展愿景。近年來，我校在教育教學、師資隊伍、學生管理等方面取得了顯著成績，受到了社會各界的廣泛關(guān)注和認可。同時，我們也看到了自身存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)，我們將一如既往地努力改進和提高，以更好地服務(wù)社會和家庭。

教育教學方面，我校一直秉承著“因為有你，所以不一樣”的辦學理念，注重傳授知識的同時，重視學生素質(zhì)的培養(yǎng)。我們致力于打造良好的教育環(huán)境和學習氛圍，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。學校建有先進的實驗室和圖書館，提供豐富的科技創(chuàng)新平臺和課外活動，讓學生能夠在多方面得到鍛煉和提高，不斷完善自我。

師資隊伍方面，我校擁有一支學識淵博、經(jīng)驗豐富、風格各異、富有激情的教師隊伍。他們在認真執(zhí)行國家教育政策的基礎(chǔ)上，自主創(chuàng)新，積極探索教育教學改革的最新成果。不少教師獲得過國家和省市級榮譽和獎勵，他們帶領(lǐng)著同學們潛心鉆研，獲得了優(yōu)秀成績。

學生管理方面，我校一直堅持以學生為中心，為學生提供全方面的服務(wù)和關(guān)愛。學校建立起完善的學生管理制度，嚴格落實科學的考試制度和等級評價制度，讓學生了解自己的優(yōu)勢和不足，并及時進行針對性的培養(yǎng)和幫助。學校注重校園文化建設(shè)和學生品德教育，讓學生養(yǎng)成健康的生活習慣和正確的行為準則，為社會培養(yǎng)有道德、有素質(zhì)、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才。

未來，我們將繼續(xù)堅持“品質(zhì)教育”。我們將繼續(xù)完善教育教學和管理服務(wù)，不斷提高師生素質(zhì)和學校整體水平，力爭把我們學校打造成為一流的中小學之一。我們將以更加務(wù)實和創(chuàng)新的精神，面向全體學生和社會各界，共同創(chuàng)造未來。

最后，感謝大家的傾聽，希望我們的演講能夠讓您更好地了解我們學校，為您的學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展提供指引。同時，我們期待更多的優(yōu)秀人才加入到我們學校，共同打造更好的明天！謝謝！

學校招生演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師、親愛的同學們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里代表學校向大家做一次招生的演講。首先，我要向各位領(lǐng)導、老師們表達我們學校的誠摯感謝，感謝你們一直以來對我們學校招生工作的支持與關(guān)注。

我代表學校招生部，向廣大的中學生宣講一下我們學校的招生政策。首先，在我們學校，我們非常注重學生的綜合素質(zhì)，我們希望能夠培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的人才。我們要求學生具備良好的學習能力和文化素養(yǎng)，同時還要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

我們學校非常注重培養(yǎng)學生的實踐能力，我們希望學生能夠通過實踐活動，提高自己的動手能力和創(chuàng)新能力。因此，在招生過程中，我們會對學生的實踐經(jīng)驗給予高度關(guān)注，會更加重視學生的實踐成果和實踐精神。

此外，我代表學校招生部還要強調(diào)全面發(fā)展的重要性。我們學校注重培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)，不僅要培養(yǎng)學生的學科知識，更要注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)、社會責任感、團隊合作精神等。我們相信，一個有良好全面素質(zhì)的學生，才能夠更好地適應(yīng)日后的社會發(fā)展需求。

在我們學校，我們提倡個性化教育，注重學生的個性發(fā)展。我們希望學生能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，培養(yǎng)自己的興趣愛好，他們可以選擇各類社團活動、學術(shù)競賽、藝術(shù)培訓等，來豐富自己的校園生活，更好地發(fā)展自己的個性。

此外，我們學校還非常注重學生的實用性和就業(yè)能力的培養(yǎng)。我們會開設(shè)一系列的課程，通過實踐教學和研究型學習培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。我們鼓勵學生參加各類實習和實踐活動，幫助他們更好地了解社會，為將來的就業(yè)做好準備。

最后，我代表學校招生部再次向各位中學生和家長們發(fā)出邀請，我們學校真誠地歡迎你們的到來。我們相信，在我們的努力下，我們學校一定能夠為每一位學生提供最優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境和最豐富的發(fā)展機會。

謝謝大家！

學校招生演講稿 篇3

尊敬的各位老師，親愛的學生家長：

大家好！我是某某學校的招生代表，今天非常榮幸能在這里發(fā)表演講，向大家介紹我校的基本情況以及入學條件，以期吸引更多的優(yōu)秀學子來我校就讀。

我校是一所綜合性的優(yōu)秀中學，擁有現(xiàn)代化校舍和先進的教學設(shè)備，不僅注重學生的學術(shù)水平，也非常注重學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)。我們的教學理念是“育人為本”，致力于培養(yǎng)具有高尚道德、良好習慣和全面素質(zhì)的學生。

我們的師資力量非常雄厚，擁有一支經(jīng)驗豐富、教學水平高的教師隊伍。他們不僅具有優(yōu)秀的專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗，還有著善于啟發(fā)、教學方法新穎、富有創(chuàng)造力和教育思想先進的特點。

我校是一所以全國普通高中課程為基礎(chǔ)的學校，同時開設(shè)了多項特色課程，如藝術(shù)類、科技類、體育類等多種類型的選修課程，充分滿足學生個性化發(fā)展的需求，同時也可提升學生整體素質(zhì)。

如果您想讓孩子成功、有出息，我們相信某某學校是您不錯的選擇。我們校園里充滿著現(xiàn)代化的氣息和時代感，教學質(zhì)量一流，校風優(yōu)良，校容校貌儒雅莊重，教學設(shè)施先進，學術(shù)氣氛溫馨和諧。

作為一所優(yōu)秀的學府，我們的招生標準十分明確。我們要求每個學生必須擁有一定的學術(shù)水平和符合學校課程的學業(yè)能力，同時具有較為良好的道德品質(zhì)，調(diào)適性、自律性和品行端正，具備較高的學習熱情、學科特長和創(chuàng)造力，最重要的是具備追求卓越的內(nèi)在動力、態(tài)度和行動。

學校為學生提供多種多樣的成長機會，比如興趣小組、社團活動、科技創(chuàng)新競賽、體育比賽等，讓學生在全方位的活動中感受到快樂、出彩和成長，在學習與生活之間實現(xiàn)平衡。

最后，我們還將為所有的新生提供最優(yōu)質(zhì)的課程體驗和最貼心的幫助，同時關(guān)懷和引導學生的成長。我們相信，在某某學校，將有更多的機會與挑戰(zhàn)等待著您的孩子，他們將收獲更加美好和堅實的未來！

希望通過今天的講話，能夠?qū)议L們有所啟發(fā)，以此感受到我校的特色教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與學生的不斷進步。我們期待更多的優(yōu)秀學子加入我們的大家庭，一起迎接挑戰(zhàn)、共同成長！謝謝大家！

學校招生演講稿 篇4

截至目前，**遠程教育中心的合作高校只有21所，而且這些高校大多是幾種類型學習中心并存的。其中啟動招生的合作高校只有15所，通過**遠程教育中心及學習中心招收的學生累計不到×××萬人，約占整個現(xiàn)代遠程教育試點在讀學生總數(shù)的1/50，67所高校遠程教育學院在讀學生總數(shù)的1/20，相當于電大開放教育試點在讀學生總數(shù)1/30。

――×××。據(jù)×××教育廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前有60所試點高校在浙江設(shè)點招生，共設(shè)立學習中心×××多個，招生總規(guī)模累計約×××萬人，與開放教育試點招生規(guī)?！痢痢寥f人基本持平。在浙江設(shè)立的**學習中心只有×××多個，為合作試點高校招生總規(guī)模不到400×××人。

――×××。據(jù)×××教育廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前有31所試點高校在浙江設(shè)點招生，共設(shè)立學習中心×××個，招生總規(guī)模累計約×××萬人；開放教育試點招生總規(guī)模約×××萬人。在黑×××設(shè)立的**學習中心只有×××多個，為合作試點高校招生總規(guī)模不到×××人。

――×××壯族自治區(qū)。據(jù)×××自治區(qū)教育廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前有42所試點高校在×××設(shè)點招生，共設(shè)立學習中心×××多個，招生總規(guī)模累計約×××萬人(其中×××萬人為×××電大與其他高校直接合作招生)，超過開放教育×××萬人的總規(guī)模。在×××設(shè)立的**學習中心只有×××多個，為合作試點高校招生總規(guī)模不到200×××人。

這些情況表明，高校遠程教育試點近些年來發(fā)展很快，的確對電大開放教育試點招生造成了強有力的影響。但目前這種影響主要還不是來自于**電大公共服務(wù)體系，具體說目前還不是來自**遠程教育中心。試點高校主要還是自行設(shè)點或者與有關(guān)機構(gòu)合作設(shè)點招生，其中不少設(shè)在各地電大，包括通過與省級電大相關(guān)部門合作在當?shù)仉姶笙到y(tǒng)設(shè)點招生，招生數(shù)遠遠超過了**學習中心。

此外，也有些高校是通過國家培訓網(wǎng)、弘成科技(中華學習網(wǎng))等目前尚未經(jīng)由教育部批準的公共服務(wù)機構(gòu)設(shè)點招生的。像弘成科技，為試點高校提供服務(wù)的學生數(shù)，據(jù)說比**遠程教育中心還要多。

但這確實提出了一個值得我們認真研究的問題。盡管電大公共服務(wù)體系現(xiàn)在還沒有對開放教育試點招生造成明顯影響，但這并不等于說今后不會造成沖擊，可以說真正的考驗還在后面。問題在于，是不是電大不搞公共服務(wù)體系就可以避免出現(xiàn)這樣的局面，或者說可以規(guī)避這樣的沖擊呢？

大家可以從不同角度進行分析。在構(gòu)建終身教育體系和學習型社會的進程中，社會教育需求和社會成員學習需求的多樣化，還有遠程教育辦學主體的多元化，看來是個必然的發(fā)展趨勢，而建立遠程教育公共服務(wù)體系，也是國家在發(fā)展戰(zhàn)略層面上的政策選擇和教育市場的必然產(chǎn)物。而且，今后的公共服務(wù)體系肯定不可能只是電大一家，事實上，教育部把這項任務(wù)交給電大，也只是讓電大作先期試點。

教育部注意到電大作為國家教育資源有可能在這方面所起的作用，客觀上當然也給了電大一個政策保護期，但這絕不是像有人批評的那樣是讓電大獨家壟斷。這從一開始就是明確的?！缎姓S可法》正式實施后，教育部正在起草《關(guān)于舉辦遠程高等學歷教育審批暫行辦法》。

據(jù)分析，按照這個辦法，普通高校舉辦遠程教育會逐步放開，預料很快會有更多普通高校加入遠程教育的行列，電大開放教育招生肯定將面臨更加激烈的競爭局面。而且，教育部已多次明確表示，未來會有第二家、第三家乃至更多的公共服務(wù)體系出現(xiàn)，有些企業(yè)和行業(yè)系統(tǒng)正在通過各種途徑謀求建立新的全國性的公共服務(wù)體系，對電大的客觀上的政策保護期很快就會過去。也就是說，電大的公共服務(wù)體系如果搞不好，最后的機會未必是電大的。

根據(jù)教育部的要求和電大的發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)公共服務(wù)體系是電大的三項主要任務(wù)之一，或者可以說，電大在構(gòu)建終身教育體系和學習型社會中發(fā)揮骨干作用，具體體現(xiàn)為辦學和服務(wù)兩大功能作用。對此，我們恐怕還是應(yīng)該要有“戰(zhàn)略的眼光”和“開放的心態(tài)”，多從發(fā)展戰(zhàn)略的層面上認識并認真研究相關(guān)問題。首先，當然還是要提升電大自身的辦學實力，打造核心競爭力，同時要推進公共服務(wù)體系建設(shè)，這里面非常重要的又是處理好辦學和服務(wù)兩者的關(guān)系，在兩者的良性互動中為電大的發(fā)展找到新的生長點。

實事求是地說，這幾年推進**電大公共服務(wù)體系建設(shè)，雖然已經(jīng)取得了多方面的進展，但過程并不順利，在不少方面離預期目標還有較大差距。我們在一些重要問題上長期難以形成共識，當然也很難形成合力。有些問題到底應(yīng)該怎么解決，包括如何理順各種關(guān)系，**電大也還在進行探索。

在有些方面，我們確實已經(jīng)貽誤了時機，很有可能造成某種程度的被動。

教育部、科技部等正在籌劃，準備圍繞大力發(fā)展教育服務(wù)業(yè)，啟動“數(shù)字化學習港和終身教育體系示范工程”。**電大公共服務(wù)體系已經(jīng)作為一個國家示范項目被列入其中，在“十一五”期間計劃建設(shè)×××個以上的示范性學習中心，覆蓋全國城鄉(xiāng)，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、軍營。配合這個示范工程，教育部準備啟動一個現(xiàn)代遠程教育教學改革項目，在**電大公共服務(wù)體系框架下及**遠程教育中心服務(wù)平臺上，探索資源共享、學分互認和轉(zhuǎn)移、學歷與非學歷打通的機制和制度、措施，推動現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展，為構(gòu)建終身教育體系和學習型社會服務(wù)。

這對于電大是個新的機遇又是個新的挑戰(zhàn)，有許多課題需要盡快研究解決。

**電大正就公共服務(wù)體系建設(shè)組織開展專題調(diào)研，近期可能要開個小范圍的研討會，如有必要，還將起草一個意見。明年原打算開個全國電大公共服務(wù)體系建設(shè)工作會議，考慮到整個工作安排，打算列為明年3月召開的全國電大黨委書記、校長座談會的議程。今天不具體講了。

學校招生演講稿 篇5

職業(yè)學校招生宣傳演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我很榮幸能在這里向大家宣傳我們學校的招生情況。我是xxx學校的一名學生，今天我來為大家詳細介紹一下我們學校的優(yōu)勢和特色，希望能夠激發(fā)大家的興趣，讓更多的學生選擇我們的學校。

我們學校是一所以培養(yǎng)職業(yè)人才為目標的學校，秉承著"以人為本，教育報國"的辦學理念，致力于為學生提供全面、高質(zhì)量的教育培訓。作為職業(yè)學校，我們以專業(yè)化、實用化為特色，為學生提供與社會需求緊密結(jié)合的培訓課程和實踐機會。

首先，我們學校擁有一支優(yōu)秀的師資隊伍。學校聘請了一大批有豐富實踐經(jīng)驗且教學經(jīng)驗豐富的教師。他們是各個行業(yè)的專業(yè)人士，能夠?qū)⒆钋把氐闹R傳授給學生。在我們學校，你會有機會和優(yōu)秀的教師們近距離接觸，他們會傾囊相授，幫助你培養(yǎng)真實世界所需的技能和能力。

其次，我們學校注重實踐能力的培養(yǎng)。在學校的教學過程中，我們強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，注重實際操作能力的培養(yǎng)。學生將有機會參與到各種實踐項目中，通過動手實踐來鞏固所學的知識，提高自己的實際操作能力。這種實踐教學方法可以提高學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為將來就業(yè)提供了更好的保障。

我們學校還注重與企業(yè)的合作。學校和眾多企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學生提供了豐富多樣的實習機會和就業(yè)渠道。通過與企業(yè)的合作，學生可以更好地了解真實的工作環(huán)境和要求，提前適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需要。許多企業(yè)還提供優(yōu)秀學生獎學金和就業(yè)推薦機會，為學生的學習和發(fā)展提供了更多的機會和動力。

除了教育培訓外，我們學校也注重學生的全面發(fā)展。學校提供了豐富多樣的校園文化和社團活動，讓學生有機會發(fā)揮自己的特長和才能。無論是體育俱樂部、藝術(shù)團隊還是社會實踐活動，學校鼓勵學生參與其中，培養(yǎng)他們的社交能力和團隊合作精神。

最后，我們學校注重學生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。在學校的教育過程中，我們鼓勵學生勇于創(chuàng)新、敢于實踐。學校將為學生提供創(chuàng)業(yè)訓練課程、創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)指導，幫助他們在學校期間培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)辦企業(yè)的能力。我們相信，通過創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，學生們可以在未來實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們，我們學校擁有優(yōu)秀的師資團隊、注重實踐能力培養(yǎng)、與企業(yè)合作緊密、注重學生的全面發(fā)展和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。相信在我們學校的教育培訓下，你們會成為具備專業(yè)知識和技能的優(yōu)秀職業(yè)人才。只要你們敢于追求夢想，不斷努力，我們一定能夠共同創(chuàng)造美好的未來！

謝謝大家！

學校招生演講稿 篇6

各位同學：

大家上午好！我很高興今天和你有這樣的交流。

大學是人生的新起點和重要里程碑！它對學生未來的發(fā)展有著非常重要的影響。

要過上豐富而美好的大學生活，我們必須有一個理性而感性的計劃。

沒有計劃的生活就像沒有目標的足球比賽。對于新生來說，有很多事情要考慮：我以后會去**嗎？

將來，你是想直接畢業(yè)工作，還是想繼續(xù)讀研究生？你會選擇藍領(lǐng)、白領(lǐng)還是金領(lǐng)？無論你如何選擇，改變命運的鑰匙掌握在自己手中，成功的機會永遠屬于有準備的人。

對于我們的新生：打下堅實的基礎(chǔ)。觀念上將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，腳踏實地學好基礎(chǔ)課程，特別是英語和計算機。以后在我工作生活中必備的

現(xiàn)在我要向同學們介紹全國計算機等級考試的重要性！

國家計算機等級考試是1994年經(jīng)國家教委批準，由教育部考試中心頒發(fā)的！它是大學生必備的三大證書之一。（畢業(yè)證、英語四級證、計算機二級證）隨著計算機在各行各業(yè)的普及，計算機等級考試證書是用人單位在招聘時考察的標準之一。

對于我們非計算機專業(yè)的學生來說，計算機二級證書主要有以下用途。

一。畢業(yè)后在北京、上海等地落戶的必備證件之一。

2。報考公務(wù)員，是一些地區(qū)和職位的要求之一。

三。醫(yī)院、銀行、教師、企業(yè)和技術(shù)人員需要進行職稱評定的，

工作結(jié)束后，職稱計算機可以免試，直接評定職稱。

四。在就業(yè)中，多發(fā)一張證書可以增加就業(yè)權(quán)重。

5、就業(yè)時，在網(wǎng)申（網(wǎng)上求職）的時候，計算機水平一欄可以填寫國家二級，確保通過網(wǎng)申的第一次過濾刪選。

6。研究生在選擇導師時，應(yīng)具備較強的計算機和英語水平，特別是英語6機和國家計算機2級。

7號。取得ncre二級c語言程序設(shè)計（筆試、計算機應(yīng)用）證書的，免修計算機二級課程。

8、計算機等級考試（ncre）證書（文科專業(yè)學生至少為一級，理工科專業(yè)學生至少為二級）是非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生申請在滬工作的必要條件和要求

9號。企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生有三個條件：大學畢業(yè)證、大學英語四級證書和計算機二級證書。

我是文藝復興教育培訓部的劉小姐。多年來，學校一直致力于計算機軟件的開發(fā)和全國計算機水平考試培訓。經(jīng)過多年的實踐，我們學校形成了一套最有效、最快、最實用的學習方法，確保學生通過率達到90%以上。

課堂教師是指在大學專門教授計算機等級考試的教師，或者具有十年以上計算機等級考試教學經(jīng)驗的教師。

上機地點選在×××大學校內(nèi)理學院機房或是電院的等機房。

上機時間選在周三下午、周

六、周日等學生課余時間。

我們學校承諾：前三節(jié)課不滿意，可以退款！

兩種類型的班級：一個普通的班級，但接下來免費重新學習！另一班保證，不缺課，但立即退款！

學校招生演講稿 篇7

親愛的同學們：

你們好！初中三年，一千多個日日夜夜，凝聚了同學們太多的汗水，傾注了老師無數(shù)的教誨，包含著父母無盡的.期望。同學們，現(xiàn)在我們即將初中畢業(yè)，就要踏上新的人生征程。如何選擇自己的人生之路？選擇什么樣的人生之路？這樣的問題擺在了我們面前。到底讀普通高中還是讀職業(yè)高中？到底是升學還是就業(yè)？這些問題，一定會讓很多同學們糾結(jié)。

選擇一個學校，要從三個方面綜合考慮：第一要看學校的發(fā)展前景、基本條件、師資力量、治理方式、辦班形式、辦班成果；第二要看自己的基本情況、基本素質(zhì)、學習現(xiàn)狀、發(fā)展?jié)摿?、理想追求；第三要看自己家庭的?jīng)濟實力。

我校是我縣唯一一家職業(yè)學校，是省級規(guī)范化職業(yè)學校，市級辦學先進單位。目前教職工136人，專業(yè)教師105人，其中雙師型教師38人，省市級教學能手和優(yōu)質(zhì)課獲得者24人。擁有近6000平米的綜合實訓大樓，實訓設(shè)備總價值600余萬元，機電類專業(yè)有電工、電拖、電焊、車工、鉗工五個實訓室；化學工藝專業(yè)有全市最先進的實訓設(shè)備，學前教育專業(yè)有舞蹈室、琴房、美術(shù)室各一。

我們學校目前屬于綜合性辦學，開設(shè)的有普高班，開設(shè)課程和普通高中完全一樣，以升學為主。而且完全享受職業(yè)補助政策，也就是前兩年學費全免費。如果你的基礎(chǔ)一般，甚至有些科目還比較薄弱，那么就可以不去擠高考這條獨木橋。我們都知道“條條大路通羅馬，三百六十行行行出狀元”，大家應(yīng)該看到現(xiàn)在普通大學生就業(yè)越來越困難，而學有一技之長的高級技工卻供不應(yīng)求。我們學校針對市場需求人才進行調(diào)查結(jié)合本校實際開設(shè)有以下專業(yè)可以供你選擇：

化學工藝、數(shù)控技術(shù)，計算機應(yīng)用，學前教育（幼師），農(nóng)村經(jīng)濟管理，旅游服務(wù)與酒店管理，汽車維修與運用，機電技術(shù)。

并且為了更好的有助于你的升學，我們學校與多所高校實行聯(lián)合辦學。

其中，化學工藝為省級重點學科與滕州化工聯(lián)合辦學。旅游與酒店服務(wù)管理專業(yè)與藍海職業(yè)學院聯(lián)合辦學。藍海集團是我省著名的餐飲集團，旗下全是四星級，五星級酒店。你報考我們學校的旅游與酒店管理專業(yè)，前一年在我校學習，第二、三年到揚州學習，不僅可以享受優(yōu)質(zhì)美好的生活，而且可以享受免學費的政策畢業(yè)后全部由藍海集團安置就業(yè)。計算機應(yīng)用專業(yè)、機電技術(shù)與濱州職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦學，在校學習三年特色課程，頒發(fā)國際通用IT認證資格證，大專文憑。我校與錦城汽修廠聯(lián)合開設(shè)汽車維修與運用專業(yè)，隨著汽車的普及，這個行業(yè)越來越有發(fā)展的空間。幼師專業(yè)與菏澤學院鄆城聯(lián)合辦學，為五年制大專，開設(shè)有學前教育，小學教育，畢業(yè)頒發(fā)菏澤學院大專畢業(yè)證。可以參加事業(yè)單位招考，有希望成為公立學校教師。對于女孩子，我認為教師是很好的職業(yè)，第一，社會地位高；第二，工作環(huán)境好；第三，安全系數(shù)高；第四，能學以致用，為自己將來培養(yǎng)自己的子女奠定基礎(chǔ)，這是花錢也難以買來的財富，我校在幼兒教育專業(yè)有一定水準的教學設(shè)施，有獨立的師資力量，有教育管理經(jīng)驗，所以，我們要堅持不懈的把這個專業(yè)做下去。

親愛的同學們，作為一位老師，我有幾句話與你們共勉：我們背負的期望不允許我們退縮，我們立下的志向不允許我們退縮。到東明職業(yè)中專來吧，我們真誠地歡迎你。憑借你們的天賦，憑借職專的土壤，我們有理由相信，即使種下一粒普通的石子，也能收獲一座巍峨的大山。謝謝大家！

學校招生演講稿 篇8

尊敬的校長、教師和親愛的同學們：

大家好！

我感到非常榮幸能夠站在這里，為大家?guī)硪环萦嘘P(guān)代表學校招生的演講稿。學校招生是每個學校的重要環(huán)節(jié)，也是學校發(fā)展的關(guān)鍵。今天，我將與大家共同探討學校招生的重要性以及如何成為一位出色的代表。

首先，讓我們深入了解什么是學校招生。學校招生是指學校通過選拔學生的過程，以確保學校擁有最有潛力和能力的學生群體，這將有助于學校的進一步發(fā)展。學校招生是一項龐大而復雜的任務(wù)，需要代表以全面了解學校的特點和優(yōu)勢，并能夠以積極向上的形象吸引學生。

那么，為什么學校招生如此重要呢？首先，學校的招生情況直接影響到學校的聲譽和地位。優(yōu)秀的學生將提升學校的整體素質(zhì)和聲譽，吸引更多的學生和家長選擇這所學校。其次，學校的招生情況也影響著學校的發(fā)展和資源配置。有了優(yōu)秀的學生，學?？梢愿玫嘏囵B(yǎng)和發(fā)展他們的潛力，為學校的未來發(fā)展提供強有力的支持。

那么，作為一位代表學校招生的人，我們應(yīng)該具備哪些品質(zhì)和能力呢？首先，我們應(yīng)該具備豐富的學校知識和招生政策的了解。只有深入了解學校的特點和優(yōu)勢，我們才能夠用準確、詳細的信息吸引學生和家長的關(guān)注。其次，我們需要具備良好的溝通和表達能力。我們作為招生代表需要與學生和家長進行有效的溝通，解答他們的問題，并向他們展示學校的魅力。另外，我們還應(yīng)該具備耐心、友善和親和力，與學生和家長建立良好的關(guān)系。

那么，如何成為一位優(yōu)秀的招生代表呢？首先，我們應(yīng)該加強自身的學習和素質(zhì)提升。只有具備高水平的學習成績和全面發(fā)展的才藝，我們才能夠用最完美的形象代表學校，吸引更多的學生。除此之外，我們還應(yīng)該大膽、自信地展示自己的特長和潛力，展現(xiàn)學校的獨特之處。其次，我們需要積極參與學校的各項活動，并主動承擔起社會責任和義務(wù)。通過參與志愿活動和社區(qū)服務(wù)，我們能夠鍛煉自己的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，更好地展示自己的綜合素質(zhì)。

最后，我想強調(diào)的是，作為招生代表，我們肩負著重要使命。我們不僅僅是代表學校，更是代表著無數(shù)志愿選擇這所學校的學生和家長。我們應(yīng)該以高度的責任感和使命感面對這項任務(wù)，以最真誠的態(tài)度對待每一位學生和家長。我們需要盡職盡責，給予他們最需要的幫助和支持，讓他們真正感受到學校的魅力和溫暖。

通過今天的演講，我相信大家已經(jīng)更好地了解了學校招生的重要性以及作為代表學校招生的責任和使命。我相信，每一位同學都有能力成為一名出色的招生代表。讓我們用積極向上的形象代表學校，以真誠和熱情吸引更多的學生選擇我們的學府。讓我們共同努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

學校招生演講稿 篇9

尊敬的各位考生及家長，各位老師，親愛的同學們：

大家好！首先，我要代表學校對各位考生的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福。感謝各位家長長期以來對學校的支持與信任。今天，我將代表學校向大家簡單介紹我們學校的招生情況以及我們學校的特色與優(yōu)勢。

我所在的學校是一所注重素質(zhì)教育的學校，我們致力于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，注重學生成長的全面發(fā)展。我們學校擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，教師們充滿激情和愛心，他們盡全力地引導和培養(yǎng)學生的學術(shù)和人格發(fā)展。同時，學校還建立了優(yōu)質(zhì)的師資培訓體系，不斷提高教師的教學水平，以適應(yīng)當今社會的發(fā)展需求。

我們學校注重學生的個性發(fā)展，并為學生提供多樣化的課程和活動選擇。學校鼓勵學生積極參與學科競賽、藝術(shù)表演、體育運動等各類活動，在培養(yǎng)學生才藝同時，也促進了他們的團隊合作和社交能力的發(fā)展。此外，我們學校還注重學生的實踐教育，通過參觀實地、社會實踐等方式，讓學生更好地了解社會、實踐技能，并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和責任感。

我們學校擁有良好的學習環(huán)境和教學設(shè)施。校園內(nèi)各類實驗室、圖書館等資源齊全，供學生利用。同時，學校注重營造積極向上、民主和諧的校園氛圍，鼓勵學生自主管理和服務(wù)社會。

作為學校的一員，我感到無比自豪和驕傲。我們學校的學生不僅在學術(shù)上取得了優(yōu)異的成績，還在各類比賽和評比中屢獲佳績，這都得益于學校提供的系統(tǒng)、科學的教育體系和優(yōu)質(zhì)的教學資源。但是，學校的招生不僅僅是看重成績和獎項，更重要的是看重學生的潛力、品德和個性特長。

在選擇學校時，我相信考生和家長們一定面臨著許多困惑和疑慮。首先，我建議大家要了解學校的辦學理念和教育理念，看看是否與自己的需求和價值觀相符合。其次，可以通過參觀學校、詢問老師和學長學姐等方式，了解學校的師資力量、教學設(shè)施和課程設(shè)置等情況。最后，一定要了解學校的學風和學生的發(fā)展狀況，看看是否適合自己的成長。

最后，我想向所有考生表達一個觀點：學校的選擇并不是決定一個人未來的唯一因素，每個學校都有它自己的優(yōu)點和特色，學生的努力與上進心才是最重要的。不論是選擇哪所學校，只要我們用心學習、積極進取，都能做出卓越成績和有意義的人生！

謝謝大家！祝愿所有的考生能夠在自己的志愿學校中實現(xiàn)自己的夢想！謝謝！

醫(yī)院科主任競聘演講稿實用10篇

被克服的困難就是勝利的契機。為了讓自己在演講時更為游刃有余，我們可以提前撰寫講述自己心里話的演講稿演講稿可以把自己的思想和觀點順利傳達給聽眾。你是否在尋找優(yōu)秀的演講稿模板呢？你也許需要"醫(yī)院科主任競聘演講稿實用10篇"這樣的內(nèi)容，相信一定會對你有所幫助。

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇1

關(guān)于競聘醫(yī)院科主任述職演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持！在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，特檢科取得了較好的成績，醫(yī)院科室主任競聘述職報告。下面我分四點向大家匯報。

一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，建立學習檔案，人人訂閱專業(yè)雜志，定時組織學習，交流心得，疑難的病例，集體會診；鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學歷等，促進了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學歷證書，在省級刊物上發(fā)表論文多篇；撰寫提案多個，其中《加強對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。

二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的'新風貌

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關(guān)心幫助他人，述職報告《醫(yī)院科室主任競聘述職報告》。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是開展體檢以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。

三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面

管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，最后由上級醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。

四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務(wù)超額完成

特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，我著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通；積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外，心電圖同比增長分別為15%，動態(tài)心電圖增長30%；心功能檢查增長100%多；b超室同比增長20%；病理科同比增長10%；超額完成了任務(wù)。

當然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇2

競聘演講稿精彩開頭中醫(yī)院骨傷科主任競聘演講稿大家好!我是骨傷科副主任yjbys,首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導為我提供這個自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個學習交流的機會.我決定參加這次競聘前,也曾度德量力、思慮再三,我的處事哲學就是做人低調(diào)些,做事格調(diào)高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,誠誠懇懇待人.

今天之所以參加這次科主任的競職演講,一方面響應(yīng)衛(wèi)生局制定的院領(lǐng)導競爭上崗的號召,體會衛(wèi)生局把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦專心,另一方面通過這次演講答辯,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,借此機會向大家學習,同時也是我喜歡挑戰(zhàn)、永不服輸、勤于學習的個性展現(xiàn).今天,我勇敢地走上臺來,接受組織的挑選和大家的評判,請答應(yīng)我先向大家介紹.

漢族,黨員,19年月生,大專文化,副主任職稱,現(xiàn)任骨科副主任.19年考入云南省昭通衛(wèi)校醫(yī)士班,1992年畢業(yè)分配到迤車中心衛(wèi)生院從事臨床工作,1999年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,200o年加入中國,歷任外**主任、醫(yī)務(wù)科主任,2019年至今任___中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長職務(wù),2019年畢業(yè)于云南省廣播電視大學,現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院本科班.我的競職演講主要包括兩個方面：

一競職科主任的條件

今天參加競職骨科主任這個職位,我認為自己具有以下四個方面的有利條件：

第一、我具有剛直不阿的人品,良好的個人修養(yǎng)和雷厲風行的工作作風,這是我取得工作成績的前提.作為一名醫(yī)院的治理者、組織者、實施者,首先要學會做人,再學會怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人,才能在組織治理中充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神,只有具備良好的人格修養(yǎng),才能閃現(xiàn)人性的光輝,展現(xiàn)崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風上,敢想、敢干,凡是合法的事果斷干,凡是符合集體利益、群眾利益的事果斷干,凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見,建議果斷采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀違規(guī)、違法的事果斷抵制.我時刻反省自己,嚴格要求自己,為自己預備“三盆水”：

一盆用來洗頭,讓自己隨時保持清醒的頭腦,讓自己能更好地學習、工作;一盆用來洗手,讓手不沾不該沾的東西,不拿不該拿的東西;一盆用來洗腳,使自己輕裝上陣,不走歪路,做到德高為范,為職工做好表率.

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位同事：

大家好！

今天，我參加的是泌尿外科主任的競聘。能夠站在演講臺上進行競職演說，我感到十分榮幸和激動。在此，我要感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，要感謝各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友一直以來的關(guān)心、支持和幫助！謝謝！

我叫XXX，現(xiàn)年40歲，XX年畢業(yè)于XX醫(yī)學院。經(jīng)過近20年的工作實踐使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和處理疑難問題的能力。有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識及診療技術(shù)。20xx年在XX省人民醫(yī)院進修一年。回來后積極參與和推動泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)的發(fā)展。特別在腹腔鏡手術(shù)的開展方面起主導作用，目前能獨立完成經(jīng)皮腎鏡，輸尿管鏡，電切鏡等微創(chuàng)手術(shù)，能夠獨立完成腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除手術(shù)，經(jīng)腹腔鏡根治性腎切除手術(shù)等。并且聯(lián)合主導多項新技術(shù)的開展，如腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除術(shù)，封堵器在上尿路結(jié)石中的應(yīng)用，輸尿管軟鏡，多鏡聯(lián)合處理泌尿腫瘤等。20xx年受醫(yī)院委派到XX衛(wèi)生院擔任院長助理兼外科主任一職。在一年的工作和學習中，以身作則，通過言傳身帶，著力培養(yǎng)?？茦I(yè)務(wù)骨干，提高外科的業(yè)務(wù)水平。獲得了醫(yī)院和社會的一致好評。20xx年回到科室后工作積極主動，兢兢業(yè)業(yè)。在醫(yī)院的二甲復審過程中協(xié)助湯主任進行科內(nèi)的相關(guān)制度制定、完善及學習。掌握了一定的管理經(jīng)驗，同時也獲得了科內(nèi)同事的支持和認可，連續(xù)X年年終考核評優(yōu)。

科主任不但是學科帶頭人，科室之間的協(xié)調(diào)者，更重要的是科室的管理者。在目前院科兩級管理體制下，科主任扮演著中心樞紐、領(lǐng)頭雁和溝通橋梁的角色。應(yīng)當成為醫(yī)院決策的執(zhí)行者、員工利益的維護者。假如我能成功應(yīng)聘米尿外科主任一職，我將從以下幾個方面開展好自己的工作：

一、醫(yī)療質(zhì)量安全始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的第一目標。所以科內(nèi)應(yīng)當進一步完善泌尿外科疾病的診療規(guī)范與技術(shù)操作規(guī)范，制定健全的質(zhì)量控制體系，定期進行醫(yī)療質(zhì)量安全管理活動，檢查和規(guī)范科內(nèi)的各項工作。確保醫(yī)療質(zhì)量安全，杜絕醫(yī)療差錯事故和糾紛的發(fā)生。

二、科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證，建立和完善好各項管理制度和管理程序。從而明確工作職責，依據(jù)各

項制度管理督查科內(nèi)人員工作。

三、搞好學科發(fā)展和人才梯隊建設(shè)。1。泌尿外科可分為兩個病區(qū)，一是泌尿結(jié)石微創(chuàng)治療中心，另一是泌尿系腫瘤及男科病區(qū)。將科室資源進行有效整合，提高科室的競爭力。2。目前我科門診的治療、膀胱鏡、尿流動力學檢查及體外碎石都在病房進行。對于病房工作存在有干擾。同時尿流動力學檢查及體外碎石機使用率不高，將泌尿外科門診、男科門診及治療室、膀胱鏡室、尿流動力學檢查及體外沖擊波碎石放置于門診，由門診一體化統(tǒng)一管理，專人負責。這樣可以優(yōu)化病人看病流程，利于科室管理，提高效率。3。堅持確立以結(jié)石、男科、腫瘤多學科個體化綜合治療為主。全力發(fā)展以微創(chuàng)為重點的戰(zhàn)略方向，在開展好輸尿管軟鏡等新技術(shù)前提下，再積極拓展腹腔鏡在泌尿外科的手術(shù)使用范圍。4、加大對男科的投入，增加人手，開展男科相關(guān)手術(shù)，建立男科方面的技術(shù)優(yōu)勢。

四、協(xié)調(diào)好科內(nèi)人員關(guān)系，我將尊重老一輩，并倚重他們。同時營造團結(jié)向上、積極進取的科室環(huán)境，建立適合人才競爭發(fā)展的機制，促使科室人員相互促進，協(xié)同發(fā)展。并且根據(jù)學科發(fā)展，根據(jù)我科人員的特點，合理引導人員朝泌尿系結(jié)石、腫瘤、男科等不同方向發(fā)展。

五、重視科室品牌建設(shè)，擴大科室影響力，對內(nèi)積極參與院內(nèi)的多學科協(xié)作，促進共同發(fā)展。對外加大和兄弟單位的聯(lián)系與合作。

醫(yī)院是我出生的地方，是我從小長大的地方，更是我工作、學習和成長的地方。我感謝這里給予我的一切。不管我是否競聘成功，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，對人醫(yī)的熱愛。

謝謝大家！

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇4

尊敬的評委們，大家好！

我是醫(yī)院財務(wù)科的一名員工，也是今天競聘醫(yī)院財務(wù)科主任的候選人。首先，我要感謝貴院給予我這次機會，讓我有機會展現(xiàn)自我，同時也是對我工作的一種認可。今天，我將向大家分享我作為一名醫(yī)院財務(wù)科主任的理念、愿景和能力。

作為醫(yī)院財務(wù)科的一員，我一直秉持著“精打細算、廉潔自律”的原則，努力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。然而，我認識到醫(yī)院財務(wù)科主任需要具備更高的責任和能力。

首先，作為一名醫(yī)院財務(wù)科主任，我將以科學規(guī)范的財務(wù)管理為核心，確保醫(yī)院財務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)。我將注重細節(jié)，建立健全財務(wù)管理制度，強化流程管理，并且提供財務(wù)決策支持，確保財務(wù)信息的準確性和及時性。同時，我也將積極開展財務(wù)風險管理工作，加強對經(jīng)濟運行中的潛在風險的識別和防范，提高醫(yī)院整體經(jīng)濟效益。

其次，我將致力于提高醫(yī)院財務(wù)科團隊的整體素質(zhì)。作為一名負責任的領(lǐng)導者，我將重視團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，鼓勵團隊成員的創(chuàng)新和進步。我將制定個人和團隊的發(fā)展計劃，并為他們提供培訓和發(fā)展機會。通過強化團隊協(xié)作能力，提高工作效益，實現(xiàn)財務(wù)管理的高質(zhì)量和高水平。

同時，我還將積極參與醫(yī)院的戰(zhàn)略決策和發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院的發(fā)展提供決策支持。我將與其他部門密切合作，提供財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和評估，幫助醫(yī)院領(lǐng)導層做出明智的決策。我將注重醫(yī)院財務(wù)科與其他科室的溝通與合作，形成良好的協(xié)同效應(yīng)，推動醫(yī)院的整體發(fā)展。

最后，我要強調(diào)，作為一名醫(yī)院財務(wù)科主任，廉潔自律與誠信是我最重視的原則。我將始終秉持道德底線，堅決抵制財務(wù)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我將建立健全的內(nèi)部控制機制，嚴格執(zhí)行會計法規(guī)和相關(guān)財務(wù)管理制度，確保醫(yī)院的財務(wù)工作健康、有序地運行。

尊敬的評委們，作為醫(yī)院財務(wù)科主任的競聘者，我相信我的經(jīng)驗、能力和承諾能使我勝任這個職位。我將竭盡全力為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻，為患者和社會提供最好的醫(yī)療服務(wù)。謝謝大家！

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們：

晚上好!

今天有幸在這里參加醫(yī)院檢驗科主任競聘演講，接受領(lǐng)導的審視和評判，非常激動和興奮。我首先感謝領(lǐng)導提供了這次公平競聘的機會，也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵。

一、個人工作簡歷

我叫xx，現(xiàn)年45歲，中共黨員，中級職稱，現(xiàn)本科在讀。19xx年參加工作，現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。在人民醫(yī)院這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。正是對xx醫(yī)院這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持，才樹立了我競爭上崗的信心?，F(xiàn)在的xx醫(yī)院，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進。

二、我競聘檢驗科主任，主要有以下優(yōu)勢：

1、有較強的敬業(yè)和創(chuàng)新精神

檢驗工作是為臨床和病人提供服務(wù)的科室，服務(wù)質(zhì)量是檢驗工作的生命線。多年來不斷加強業(yè)務(wù)學習醫(yī)院中層干部競聘上崗，力求檢驗結(jié)果及時、準確，對工作精益求精永不滿足。我的最大特點就是認真、執(zhí)著、創(chuàng)新，其中：檢驗信息系統(tǒng)、報告單自助打印系統(tǒng)、實驗室標準規(guī)范化、衛(wèi)生部室間質(zhì)控等多項工作，協(xié)助科主任在xxx市率先開展。

2、有比較豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力

在檢驗科工作10多年，業(yè)務(wù)能力不斷提高，特別是對異常結(jié)果和異常情況具有較強的處理能力。

作為副主任積極配合主任工作，與同事密切協(xié)作共同完成了院領(lǐng)導交給各項工作任務(wù)。在非典、手足口病、甲流感等突發(fā)事件中，堅決執(zhí)行院領(lǐng)導下達的任務(wù)，積極協(xié)助科主任調(diào)整工作和人員，順利完成了領(lǐng)導安排的任衛(wèi)生院院長競聘演講務(wù)。

3、有較強的管理經(jīng)驗

任副主任xx年來，積極協(xié)助科主任改革創(chuàng)新，引進了現(xiàn)代化實驗室管理系統(tǒng)、報告單自助打印系統(tǒng)、參加了衛(wèi)生部和xx省的室間質(zhì)控、開展了數(shù)十種新的檢驗項目，完成了實驗室的'標準操作規(guī)程的編寫，建立了標準的質(zhì)量控制體系?？剖抑鸩綇慕?jīng)驗管理，轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙芾?，檢驗質(zhì)量和經(jīng)濟效益明顯提高。

三、工作思路

檢驗科是我院重要的科室，對臨床的診療工作起著重要的支持作用，也是我院經(jīng)濟效益最好的科室之一。如果我成功，我將努力工作讓我院的檢驗技衛(wèi)生院競聘演講稿術(shù)水平和經(jīng)濟效益提到一個新的高度，具體措施如下：

1、新門診大樓建成后檢驗科將進行大的調(diào)整，為新門診大樓檢驗科的啟用，提前安排工作人員在不同實驗室輪轉(zhuǎn)，讓每個工作人熟練掌握多種檢驗技術(shù)，為實驗室的合并調(diào)整做好準備。

2、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高檢驗科的整體素質(zhì)，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的潮流。多開展新技術(shù)新項目，為臨床診治工作提供技術(shù)支持。

3、加強精神文明建設(shè)，樹立示范窗口的形象。通過學習和教育轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，牢固樹立一切為病員服務(wù)的思想，規(guī)范服務(wù)，不斷提高病人的滿意度。

4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，豐富職工的文化娛樂活動，激發(fā)職工的工作熱情，提高科室的凝聚力，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，共同把檢驗科的工作搞好。

5、成立科室管理委員會，共同研究制定科室的發(fā)展方向和戰(zhàn)競聘醫(yī)院院長略，制定切實可行的近期和遠期發(fā)展規(guī)劃，圍繞發(fā)展規(guī)劃制定配套措施，提交院黨委批準后實施。

6、力爭三年左右時間通過國家醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力認可準則ISO15189管理體系認證，實驗室通過國家認證后，標志著我院實驗室的檢驗質(zhì)量、能力和管理得到了國家認可，發(fā)出檢驗報告將得到所有醫(yī)院的認可。

7、檢驗科的工作專業(yè)性較強，各個實驗室相對分散，為加強管理，在科內(nèi)實施二級管理，實行組長負責制，實驗室組長負責每天的檢驗質(zhì)量、室內(nèi)、室間質(zhì)控、儀器保養(yǎng)維護、收費監(jiān)管等工作。

如果我競聘成功，我認為，這不是一種權(quán)力，更是一種責任。必須對自己有更高的要求，盡職盡責，努力工作，創(chuàng)造性地做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的成績。各位領(lǐng)導，各位同事，在這次競爭上崗中，相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬，我本人也非常希望獲得成功。但是無論結(jié)果如何，我都將擺正心態(tài)，盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功，那也是領(lǐng)導對我的信任和同事們的支持，我將努力、再努力，使科室的管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來!

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇6

今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加本院檢驗科主任職務(wù)的競聘，首先，請允許我向各位醫(yī)院領(lǐng)導表示我衷心的感謝，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一次機會，我會倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫(yī)院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

我于**年工作至今，通過理論學習，進修深造，已經(jīng)完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實踐操作技能和經(jīng)驗。除了在工作實踐中全心投入外，我也沒有忘記對自身理論知識的補充，經(jīng)過自己不懈的努力目前我已順利通過了全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。接下來，我將從三個方面闡述我競聘檢驗科主任崗位的理由：

一 有較強的敬業(yè)精神。

檢驗科室所服務(wù)的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結(jié)果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、有效治療的基礎(chǔ)，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為病患著想的宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務(wù)，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。

二 有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我先后做過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗,血庫等工作，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對檢驗過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信，十多年檢驗實踐工作經(jīng)驗的積累，對于我今后站在更高的位置上全面考慮問題，是一筆寶貴的人生財富。

三 有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，多年來，檢驗科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關(guān)系，在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，做到有求必應(yīng)，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的一致好評。

這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領(lǐng)導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來，如果我有幸能夠競聘成功，我將做好如下幾個方面的工作：

一、按照檢驗質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履檢驗科職責和義務(wù)。

檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

二、重點管理醫(yī)療安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好檢驗環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。

創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：

本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領(lǐng)導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

競聘人民醫(yī)院檢驗科主任演講稿

各位領(lǐng)導：

大家下午好！感謝給我這次競聘述職的機會。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，醫(yī)學學士學位，在職研究生在讀。副主任檢驗技師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團干部和院內(nèi)先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。

一、有較強的敬業(yè)精神

檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務(wù)宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務(wù)，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。

二、有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三、有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應(yīng)，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

四、有較強的鉆研能力

我積極參加院內(nèi)外檢驗學術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果這次我能競聘檢驗科主任成功，我將同同事，把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果這次我競聘檢驗科主任不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!我是來自______的______，人們常說：機遇總是垂青與有所準備的人，權(quán)衡自己的優(yōu)勢，今天我站在競聘的講臺上，對我來說既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。

著名英國劇作家蕭伯納說過：在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，他們就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了創(chuàng)造機會而來!我今天來參加的是放射科主任的競聘，愿在屬于強者的舞臺上，為我院的發(fā)展貢獻力量。

之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：

第一，我具有較好的綜合素質(zhì)。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，進取心強。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神和良好的醫(yī)德醫(yī)風。

第二，我具有扎實的專業(yè)知識。我是________學校畢業(yè)，__年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作以來我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力不斷的提高。(工作中的學習經(jīng)歷由客戶自己添加)這些經(jīng)歷使我的專業(yè)技能更加扎實，具備了放射科主任所要求的專業(yè)知識。

第三，我具有豐富的工作經(jīng)驗。工作____年來我曾從事過______、______、______等工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我對醫(yī)院的各項工作都比較熟悉，對如何做好各項工作也有自己獨特的見解。

第四，我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對一位領(lǐng)導來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導將很難在本職工作上立足。而我性格平和，不計榮辱得失，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。尤其是____的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進一步的提高，使我對管理工作有了自己的認識。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將切實擺正位置，在院長和主任的帶領(lǐng)下，解放思想、實事求是，以創(chuàng)新的工作方法把放射科的各項工作做好。具體我將做好以下工作：

第一，創(chuàng)新工作方法，加強科室管理。我將運用新的思路、新的方法，制定完善科學的管理制度，加強科室管理。努力做到以制度管理人、以制度服務(wù)人，改變以人管人的落后管理模式。同時，根據(jù)放射科的實際，認真制定好年度工作計劃，對人員進行科學分工，確定科室人員輪換、值班和休假制度，保證對病員及時診斷和治療。并經(jīng)常檢查工作，按時向上級匯報。

第二，嚴防差錯事故的發(fā)生。應(yīng)定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷、治療，為自己積累豐富的臨床經(jīng)驗。并督促工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好記錄和消毒隔離工作，督促他們真確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

第三，做好器材管理工作。目前放射科有______、______、______等國際先進治療儀器，這對提高我院的知名度、提升我院的醫(yī)療水平具有重大作用。在儀器的管理上，我將制定科學規(guī)范的管理制度，責任落實到人，組織工作人員認真學習儀器的使用、保養(yǎng)、維修等工作，科學、合理的運用儀器。

第四，搞好培訓，加強人才隊伍建設(shè)。人員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽，并影響到醫(yī)療水平的提高。做好人才培訓工作不失為一項好的提高人員素質(zhì)的有效措施，我認為，應(yīng)把現(xiàn)有的培訓機制定期化、制度化，把人員培訓工作當成一項重要工作來抓。同時，還要做好人員業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核工作，獎勤罰懶，提高人員工作積極性。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;放射科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，事業(yè)更加輝煌!

謝謝大家

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我院這次人員機構(gòu)改革，實行競爭上崗，為全體職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與。同時,感謝院領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會。

人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。對于此次競聘，我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一、具有豐富的工作經(jīng)驗。彈指一揮間，從工作到現(xiàn)在已有xx的時間了，xx來我從事過多個工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，我不僅熟悉b超工作，并在婦產(chǎn)這一領(lǐng)域也有比較好的工作方法。我想憑著我的工作經(jīng)驗，我一定不會辜負大家對我的信任。

第二、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對于一位領(lǐng)導來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導將很難在本職崗位上立足。而我性格平和，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。同時的工作經(jīng)歷，使我對管理工作有了更為深入的認識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。

第三、我具有較好的個人素質(zhì)。我從小受到良好的教育，培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想。工作中，我能夠吃苦耐勞，辦事講求原則，思想進步，能夠認真學習黨的十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合，在思想上與黨中央保持高度一致。

第四、具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力。我做事雷厲風行，喜歡逆向思維，喜歡用不同的方法分析、解決問題，這種性格也培養(yǎng)了我較強的業(yè)務(wù)能力。我于年到湘雅一醫(yī)院進修學習b超半年，回院后便開展了彩色四維b超，并收到了良好的效果。同時，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施，b超室的年收入，由我剛到時的30萬，到的50萬，的115萬，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性、跨越性發(fā)展。

如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上影像科主任的工作崗位，我將認真履行崗位職責，擺正自己的位置。做到恪盡職守，并做好以下工作：

第一，加強人員培訓，調(diào)動人員的積極性。一個優(yōu)秀的企業(yè)，離不開一個精良的領(lǐng)導班子，同樣，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。應(yīng)根據(jù)目前影像科人員的現(xiàn)狀，通過以加強培訓、挖掘潛力等多種方式，努力使影像科的人員形成業(yè)務(wù)型、管理型、服務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力、凝聚力，具備戰(zhàn)斗力的團隊。

第二，建立醫(yī)療事故防范防范體系。預防為主，嚴格依法行事，按操作規(guī)程行事。搞好風險評估和預測，實行問責制，強化大家的風險意識。敢于揭短亮丑，對發(fā)生的醫(yī)療事故進行通報和剖析，讓大家從中汲取教訓。把風險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中，有效提升經(jīng)營管理水平，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法、合規(guī)、安全的經(jīng)營。

第三，建立科學的規(guī)章制度。建立科學的規(guī)章制度，并把提高

影像質(zhì)量、加強影像資料管理、提供安全服務(wù)、做好設(shè)備保養(yǎng)等工作，作為當前管理工作的重點,不斷提高管理水平。逐步建立以科室成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡，以質(zhì)量控制為核心，以系數(shù)分配為杠桿的管理模式。

第四，切實做好服務(wù)工作。影像科的主要工作就是負責各類疾

病的透視、攝片、造影等輔助診斷業(yè)務(wù)，為臨床提供準確的診治依據(jù)。

同時,做好服務(wù)事關(guān)影像科的口碑。為此，應(yīng)采取微笑服務(wù)、滿意服務(wù)等多項措施，積極營造一個良好的影像服務(wù)氛圍。并明確影像科經(jīng)營理念和策略，明確服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的焦點。要以服務(wù)要優(yōu)、療效要好、價格要低的服務(wù)宗旨，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

各位領(lǐng)導、各位同事，幾分鐘的演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導、評委的信任與期待，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為病人服務(wù)!我相信，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩，影像科會因我的奉獻而越發(fā)輝煌!

謝謝大家!

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇9

尊敬各位領(lǐng)導、各位同事，大家好！

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領(lǐng)導崗位的機會。三年前站在這里，競爭科室副主任，今天我滿懷豪情對醫(yī)院的熱愛，對事業(yè)的追求。我競爭的崗位是：藥劑科主任。

我，1993年來院參加工作，先后在醫(yī)院藥劑科門診藥房、藥庫等部門工作，現(xiàn)擔任藥劑科負責人。目前本人學歷本科，主管藥師職稱。工作20年中，先后榮獲市青年藥師及醫(yī)院先進工作者、優(yōu)秀黨員、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號多次。

競爭優(yōu)勢：

1、有熱心

熱愛本職工作，積極獻身國家衛(wèi)生事業(yè)的一顆紅心，有全心全意為患者服務(wù)的思想意識，以醫(yī)院為家愛院敬業(yè)的責任心。

2、有水平

本人藥學本科畢業(yè)，主管藥師職稱。有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有一定的學術(shù)水平，較強的帶教能力，能做一個好的學科帶頭人。

3、有經(jīng)驗

有豐富的實踐工作經(jīng)驗，從事藥學工作二十年熟練掌握藥學工作的每一個環(huán)節(jié)。工作得心應(yīng)手，任藥劑科副主任3年，有較強的領(lǐng)導能力和豐富的管理工作經(jīng)驗。

4、有能力

有良好的人際關(guān)系溝通能力，能全面領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，能上傳下達，協(xié)調(diào)科室與科室間關(guān)系，并有綜合協(xié)調(diào)全院關(guān)系的經(jīng)驗和能力。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務(wù)與行政工作的經(jīng)驗。

5、有精力

俗話說男人四十一枝花，本人正當其時，性情成穩(wěn)，精力充沛，恰是想干事、能干事、干成事的年齡階段。

科室現(xiàn)狀：

1、中西藥調(diào)劑

目前我院藥房仍就沿襲傳統(tǒng)式的擺藥、配藥、發(fā)藥模式。工作繁瑣，人員需求量大，工作效率有待提高。

2、臨床藥學

我院由于條件限制，目前開展了回顧性抗生素用藥分析，用藥咨詢，藥物不良反應(yīng)的報告等。但由于條件有限沒有開展血藥濃度檢測及藥代動力學監(jiān)測工作。

3、人才培養(yǎng)

目前藥劑科有在職藥學專業(yè)人員十三人，為使本專業(yè)形成梯隊優(yōu)勢，需要更系統(tǒng)的專業(yè)培訓，使基礎(chǔ)知識更加扎實。

治科方略：

一、保證藥品供應(yīng)，滿足臨床用藥

成立采購小組，將計劃采購工作做精做細，減少過期失效藥品造成的浪費。增加藥品采購的透明度，使藥品采購工作更加公開、公正、價格公平。新藥進院交藥事委員會，經(jīng)專家討論決定，杜絕一切藥商的不良行為。最大限度的緩解供求矛盾，滿足臨床藥品供應(yīng)。做到計劃采購，壓低庫存，把握質(zhì)量，保證供應(yīng)，科學管理。

二、提高服務(wù)意識，做好臨床服務(wù)

保障臨床用藥，強化服務(wù)意識。協(xié)調(diào)好各科關(guān)系，了解一線用藥需求情況，掌握第一手資料，盡最大努力滿足臨床用藥需求。

三、加強專業(yè)培訓，提高藥學水平

組織全科人員學習業(yè)務(wù)知識，加強基礎(chǔ)理論培訓，以達到技術(shù)提高，知識更新。與院里協(xié)調(diào)選派優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)尖子外出進修培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)能力。嚴格落實各項規(guī)章制度，從思想上提高為患者服務(wù)質(zhì)量的意識，減少差錯、杜絕事故發(fā)生。

四、開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)，提高臨床藥學含量

條件允許的情況下建立靜脈配液中心。推進中藥房的改造工程。開展血藥濃度檢測和體內(nèi)藥物動力學、藥物代謝相互作用的研究，開展為病人零距離門診用藥咨詢服務(wù)，開展藥學服務(wù)與用藥質(zhì)量一體化工作。

五、注重人才梯隊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)藥學隊伍

培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干：搭臺子、壓擔子。加強思想政治學習和業(yè)務(wù)培訓。注重整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院打造一支過硬優(yōu)質(zhì)的藥學隊伍。

工作思路：

以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。作到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜的聽，奉承的話警惕的聽，反對的話分析的`聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人的交往中凝聚合力。

工作目標：

“以為爭位，以位促為”。爭取院領(lǐng)導對藥劑科工作的重視和支持，使藥劑科工作科學化，管理現(xiàn)代化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，成為培養(yǎng)人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！演講完畢。

醫(yī)院科主任競聘演講稿 篇10

醫(yī)院一病區(qū)科主任競聘演講稿

大家好，我叫**，非常榮幸能夠站在這里參加一病區(qū)科主任的競聘。我畢業(yè)于**醫(yī)科大學，中共黨員，現(xiàn)任醫(yī)院團支部書記。當一名白求恩式的好醫(yī)生是我追求一生的崇高理想。我們醫(yī)院內(nèi)科病區(qū)成立至今，我一直兢兢業(yè)業(yè)地熱愛本職工作，把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命。在此期間，我曾獲得“醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀個人”、“先進個人”等榮譽。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫(yī)生不僅要擁有精良的技術(shù)，更重要的是要有崇高的醫(yī)德。

中層管理工作是醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們醫(yī)院一病區(qū)主要致力于大內(nèi)科病人和康復病人的臨床治療與康復工作。今天，我參加一病區(qū)科主任的競爭上崗，我自信有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能夠勝任此職。我具有開拓和進取精神，可以做到以醫(yī)院和科室集體利益為重，并能夠帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、康復、預防保健和健康教育等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。同時，希望通過我的努力，可以不斷的提高我們內(nèi)科的整體診療服務(wù)水平，為更好的服務(wù)社區(qū)人民做好扎實的工作。

下面是我一些簡單的工作思路，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正：

1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅持以質(zhì)量

為核心，提高醫(yī)療服務(wù)水平。今年是“十二五”的開局之年，也是醫(yī)療衛(wèi)生改革展開大旗之年。根據(jù)國家大力發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)的要求，省市衛(wèi)生主管部門為我們二級醫(yī)院的未來發(fā)展指明了方向。在區(qū)衛(wèi)生局的大力指導與支持下，我們醫(yī)院開始積極向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方向發(fā)展，這就要求我們不再是坐在醫(yī)院等病人上門，而是要主動的上門為社區(qū)百姓提供衛(wèi)生、預防、保健和健康教育等服務(wù)，主動的去發(fā)現(xiàn)病人、服務(wù)病人。作為執(zhí)行這些服務(wù)的主要人員，我們內(nèi)科醫(yī)生需要承擔起更加艱巨和繁重的工作。如果我成為科主任，保證科室安定團結(jié)的同時，將會開展多層次的職業(yè)道德思想教育，要讓大家充分認識到：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這項工作不僅僅是一份任務(wù)，更是一份責任，需要樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2、加強醫(yī)護人員的法律意識，規(guī)范職業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。嚴格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，建立有效的約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督，以身作則，起黨員領(lǐng)導雙表率作用。嚴格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定，做到職責明確，責任到位。并建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵我們醫(yī)務(wù)人員的主動性和自覺性。

3、加強醫(yī)護人員的繼續(xù)教育，積極參與新技術(shù)、新知識的學習；加強科室內(nèi)部人員的互助學習和科室間的知識互通；加強與上級醫(yī)院相關(guān)科室的交流與提高；加強與社區(qū)人員的聯(lián)系和互動，全面提升我們作為全科醫(yī)生的診療水平，更好地提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，真正做到“想病人所想，急病人所急”。

4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這項工作不僅關(guān)系著醫(yī)院未來的發(fā)展，也和我們醫(yī)務(wù)人員自身的利益密切相關(guān)。結(jié)合我們醫(yī)院一病區(qū)的實際情況，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和康復治療將是我們科室的工作之重。正如院長為我們描述醫(yī)院未來藍圖時提到的，雖然加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)后政府將會對經(jīng)濟收入進行托底，但這不能成為我們裹布不前的理由。相反，我們更應(yīng)該積極爭取，要知道“天上不會掉下餡餅”，一切都要靠我們自身去努力、去爭取。所以，我將會努力促使醫(yī)院科室進一步發(fā)展，成為病人看病的首選目標，擴大中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)在病區(qū)中的比重，擴大康復訓練在我們治療中份額，使每一個在我們病區(qū)進行治療、康復的病人都能滿意而歸！

我知道自己還很年輕，經(jīng)驗上難免會有許多不足，但我會向醫(yī)院領(lǐng)導和科室前輩們學習，努力彌補缺憾、提升自己能力。希望各位領(lǐng)導、同事們能給我一個機會，讓我為我們醫(yī)院一病區(qū)的未來，為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份讓

大家滿意的藍圖。而無論我這次競崗成功與否，我都將一如既往，全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的改革方案和建設(shè)目標，充分發(fā)揮我在基層工作的黨員實干精神，為醫(yī)院的未來奉獻自己的力量。

我的演講完畢，謝謝大家。

2011年6月16號