教師心得體會。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備,在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好!那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?小編特地花時間為你收集并編輯了精選《教師》心得體會1000字,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!
在本次科級后備干部培訓(xùn)班開班儀式上,市委常委、組織部部長陳春生同志做了重要講話,深刻闡述了這次培訓(xùn)的必要性和重要性,特別是對全體學(xué)員如何通過學(xué)習(xí)增強本領(lǐng)、盡快適應(yīng)跨越式發(fā)展需要的重要論述,令我深受啟發(fā)、倍感震撼。作為政府辦研究室主任,作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,如何在思想上堅持與時俱進、在認識上緊跟發(fā)展形勢、在行動上緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐?我想,最根本、最直接、最有效的途徑就是四個字――“加強學(xué)習(xí)”,具體說,就是要正確理解一個概念、切實樹立兩種意識、真正做到三個結(jié)合。
“一個概念”,就是學(xué)習(xí)的概念。許多同志認為,學(xué)習(xí)無非就是讀書、看報、記筆記而已,將筆記數(shù)量的多少作為衡量學(xué)習(xí)效果的標(biāo)準(zhǔn)和尺度,這種認識是有失偏頗的。實際上,時代的發(fā)展早已賦予了學(xué)習(xí)更寬泛的涵義,即:所有能夠提高認識、掌握知識、獲得信息的行為,都是學(xué)習(xí)。也就是說,我們看電視、上網(wǎng)瀏覽新聞、到先進地區(qū)參觀考察、深入基層調(diào)查研究都是學(xué)習(xí)的一種方式、一種途徑。正確理解了學(xué)習(xí)的概念,我們就可以結(jié)合自身實際,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)造學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率,增強學(xué)習(xí)效果。
“兩種意識”,就是要真正樹立主動學(xué)習(xí)意識、終身學(xué)習(xí)意識。實踐證明,所有能干事、能干成事、能干成大事的人,都非常注重自身的學(xué)習(xí),并能夠堅持做到主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我市正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,無論是招商引資、大上項目,還是應(yīng)對各種矛盾沖突、處理各種社會問題,都對我們干部的能力和素質(zhì)提出了更新更高的要求。作為肩負發(fā)展使命的科級后備干部,滿足原有知識、原有能力,只會力不從心,畏首畏尾,裹足不前,最終被時代拋棄,被社會淘汰;堅持主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),必將眼界開闊,得心應(yīng)手,有所作為,最終成為推進跨越發(fā)展的中堅力量。因此,我們必須樹立主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識,通過學(xué)習(xí)積蓄力量,積攢后勁,進而提高駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題的能力。
“三個結(jié)合”,即:學(xué)習(xí)要結(jié)合本職工作、結(jié)合調(diào)查研究、結(jié)合發(fā)展大局。結(jié)合本職工作,就是要立足本職,努力學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)知識和工作技能,并廣泛涉獵相關(guān)領(lǐng)域,做到“一專多能”;結(jié)合調(diào)查研究,就是要放下架子,沉下身子,積極主動地深入基層、企業(yè)和社區(qū),了解社情民意,摸清基層情況,及時調(diào)整、完善工作打法和工作思路,為基層和群眾解決實際問題;結(jié)合發(fā)展大局,就是按照市委提出的“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、“抓基層、打基礎(chǔ)”、“爭做五個表率”和“三個走出去”等要求,圍繞招商引資、項目建設(shè)等全市中心工作,在認真學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗,準(zhǔn)確掌握全市基本情況、比較優(yōu)勢、工作思路、工作動態(tài)和招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,主動將自身融入全市發(fā)展的大格局中,從自身做起,從講誠信、搞服務(wù)、抓落實做起,在思想上緊跟發(fā)達地區(qū),在工作上緊跟領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏,在發(fā)展上敢于諫言獻策,爭作跨越發(fā)展的“局內(nèi)人”,不作“旁觀者”??梢哉f,做到了這“三個結(jié)合”,也就實現(xiàn)了理論與實踐的最佳結(jié)合,達到了學(xué)以致用、學(xué)有所成的目的。
“江山待有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。新形式、新任務(wù)賦予了我們新的歷史使命,更為我們提供了展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺。只要我們堅定發(fā)展信心,堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,就一定能夠在海林跨越發(fā)展的偉大實踐中有所作為,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展與自身價值的共贏!
最近學(xué)校黨支部帶領(lǐng)全體教職員工學(xué)習(xí)了毛豐美同志的先進事跡,感觸頗深,毛豐美同志真是個實干家,我們要把毛豐美事跡作為鏡子,結(jié)合自身實際,深學(xué)、細照、篤行,進一步提升理論水平,強化實踐能力。具體來說,就是要以毛豐美事跡為標(biāo)桿,努力做“四個表率”。
一、以毛豐美事跡為標(biāo)桿,做信念堅定的表率。
理想信念,是好老師的人格基石?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處熓侨祟愇拿鞯膫鬟f者、學(xué)生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的教育,就有什么樣的學(xué)生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代,我們要以理想信念為基,讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節(jié)操。古人講:“賢希圣,士希賢?!睆V大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念,把教書育人當(dāng)作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學(xué)生才有希望。
二、以毛豐美事跡為標(biāo)桿,做學(xué)生的表率。
為人師表,常常用在我們教師的身上,即要求別做什么事情,自己就要先做好,這應(yīng)該就是教師的表率作用。它是一種實際行動,我們學(xué)說身教重言教,它比我們的課堂說教作用要大的多,不禁想起一句詩文:潤物細無聲。教師素質(zhì)的高低決定了教師所起表率作用的大小。一名優(yōu)秀的教師往往非常注重自己的形象;注重自己對學(xué)生對他人對社會產(chǎn)生的影響,并
能讓這種影響起到積極的作用。“師躬行自明,身體力行,才能立教于天下?!?/p>
三、以毛豐美事跡為標(biāo)桿,做求真務(wù)實的表率。
常言道:“天地?zé)o言萬物有道,人生多夢一心求真。”追求真理和學(xué)做真人,是人生最基本最誠樸的追求和品格,也是學(xué)校教育最基本最重要的任務(wù)和目的。人民教師擔(dān)當(dāng)著“經(jīng)師”和“人師”兩種角色,肩負著教書與育人雙重責(zé)任,既是學(xué)生尋求真理的導(dǎo)師,又是學(xué)生學(xué)做真人的表率。因此,教師在傳道授業(yè)上特別需要具有求真務(wù)實的精神,在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷,在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。
四、以毛豐美事跡為標(biāo)桿,做敬業(yè)奉獻的表率。
它標(biāo)志著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。認真負責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。我們要像毛豐美同志那樣,具備責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻,苦干、實干、加巧干,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé),把教育事業(yè)推向新高峰。
今天觀看了“最美鄉(xiāng)村教師”頒獎典禮得獎的老師們的故事,才覺得與他們相比自己工作吃的苦根本不算什么,他們都那么無私,為孩子們做了那么多卻從無怨言,真的很慚愧。
看節(jié)目的時候,眼睛不自覺的濕潤了好多次,幾乎是每看一位老師的故事都要被感動的流淚吧!為他們感動,有位老師跌斷了腿,在醫(yī)院里每天關(guān)心的是他哪些準(zhǔn)備參加體育比賽的孩子,而自己的兒子正準(zhǔn)備辦婚禮他從不過問。老婆對他講:“你心中只有你的學(xué)生而沒有你的兒子”。他說;“是的,兒子的事有你就行,我的學(xué)生沒有我不行”。還有我很佩服黃衛(wèi)東老師,他原來是我鎮(zhèn)的一位老師,放棄了可在姜堰市里工作的機會帶著夢想和憧憬到梁徐小學(xué)當(dāng)老師,他用他的熱情為課堂帶來活力,為孩子們點燃希望,讓孩子們的生活豐富多彩,讓他的學(xué)生多次在省里獲獎。特別佩服他,和孩子們相處的那么好,活潑而有激情,總覺得與他相比自己缺少那么一份激情,看著他歡樂的笑著,參與到孩子們之間,與孩子們邊學(xué)邊玩,學(xué)習(xí)成為一件幸福的事情,真正體會到教育的幸福,我想我是不是也該好好反省自己,形成自己的一種上課模式,尋找自己的教育幸福感,不再只是將教書育人當(dāng)做一份工作,做一個幸福的老師,也讓孩子們成為幸福的、樂學(xué)孩子。
從他們的故事中,我看到了許多現(xiàn)在大部分人所缺少的奉獻精神、責(zé)任感、大愛。其實在姜堰區(qū)還有許許多多鄉(xiāng)村教師像他們一樣在為祖國的未來孩子的明天,在平凡的崗位上堅守默默地奉獻,像蠟燭一樣燃燒自己,奉獻青春。因為心中有信念,他們甘受清貧,病痛而無怨無悔。我想起了那句話“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”那句話,那么多的老師寧愿自己苦一點累一點也要讓孩子們過得更好,多么感人至深。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”,學(xué)習(xí)他們那無私奉獻、甘為人梯的精神品格:
第一是忠于職守、高度負責(zé)的精神。最美是老師,美在責(zé)任。他們的責(zé)任心充分體現(xiàn)了對學(xué)生盡心、對工作盡職、對社會盡責(zé)的態(tài)度,充分體現(xiàn)了他們敢于負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。把崗位?dāng)作社會責(zé)任,把工作當(dāng)作一種事業(yè)的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實地干事,兢兢業(yè)業(yè)地工作。
第二是樂于助人、至善大愛的精神。最美是教師,美在大愛無私。這種愛就是把學(xué)生真正放在自己的心里,對學(xué)生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值觀。扎扎實實地做好各項工作。
第三是甘于奉獻、團結(jié)互助的精神。最美是教師,美在團結(jié)。正是因為學(xué)校的這種團結(jié)互助的精神,才共同譜寫了一曲曲感人的贊歌。向他們學(xué)習(xí),就要增強大局觀念,強化責(zé)任意識,強化團隊精神,心往一處想,勁往一處使,強化工作的合力,為振興永康教育貢獻智慧和力量。
通過這次學(xué)習(xí),讓我們看到了姜堰區(qū)鄉(xiāng)村教師最美的一面,他們用不知多少個春夏秋冬的堅守闡釋了什么是希望的守望者。正是有許許多多這些默默無聞耕耘在姜堰區(qū)鄉(xiāng)村教育事業(yè)中的教師,鄉(xiāng)村那些渴望知識的孩子才有了飛向未來理想的翅膀。我也會在今后的工作中以他們?yōu)榘駱?,忠于職守、高度負?zé)甘于奉獻,做一個孩子們喜歡的幸福老師。
我國古代偉大的教育家孔子曾說過: 少成若天性,習(xí)慣成 自然 這就是告訴我們,一個人從小養(yǎng)成的習(xí)慣會和他的天性一樣自然,這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣是堅不可摧的。所以 養(yǎng)成好習(xí)慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。
當(dāng)我幼小時媽媽經(jīng)常會和我嘮叨:自小要有好習(xí)慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準(zhǔn),漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習(xí)慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨: 自小要有好習(xí)慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習(xí)慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現(xiàn),特別前段時間有點亂花錢愛浪費的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習(xí)慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的 威脅 下,只好妥協(xié)?;丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖?,和他說了多吃零食不但浪費錢財還有損 健康 ,孩子聽了點點頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協(xié),等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節(jié)儉是光榮的。
當(dāng)然家規(guī)不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因為我早飯吃得晚,中飯的時候就把飯剩下了,這時兒子說: 媽媽,你怎么浪費糧食啊。 聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說: 媽媽不浪費,等會兒我會把飯吃完,浪費是可恥的,我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點點頭說: 媽,真乖。 哈哈,家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設(shè)和諧的家園,讓我們的后代健康成長,讓他們走得更遠!
每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當(dāng)小班長,以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)站隊搶排頭的孩子們越來越多。
為了改變這種現(xiàn)象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個 辦法 。站隊前,我對孩子們說: 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句: 你的小手真干凈 ?;蛘哒f: 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲: 你的手也熱乎乎的。 或者說: 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說: 站隊吧! 話聲剛落,孩子們個個忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊的現(xiàn)象徹底地消失了。
一個好的教育家,應(yīng)該是半個心理學(xué)家。 此時,我對這句話有了更深的認識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關(guān)愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。
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想法趨于成熟才證明人真的成長了,這時,我們可以記錄許多我們當(dāng)時心中所想,并把其記錄下來。心得體會有利于我們不斷提升自我。到底要怎樣寫好心得體會呢?以下是編輯為大家收集的“智慧教師心得體會”歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
經(jīng)過新一輪課程改革的洗禮,教師的教育理念更新?lián)Q代。如何使數(shù)學(xué)課堂達到新課標(biāo)要求的境界?我認為,教學(xué)的藝術(shù)體現(xiàn)在教學(xué)中更多的應(yīng)是潤物細無聲,更多的是師生的心靈溝通,更多的是靈動的智慧。如何使課堂教學(xué)閃動著智慧的火花,這就成為了當(dāng)下每位教師必修的課程。讀了《做智慧的教師——提升課堂教學(xué)實效應(yīng)關(guān)注的55個問題》這本書,我的感覺只能用兩個詞來概括:樸實、實用。它舉的案例仿佛就發(fā)生在我們身邊,給我們以切身的感受;所提出的意見和建議,也另我們受益匪淺。下面,我就選幾方面來談?wù)勎业睦斫夂透惺堋?/p>
一、智慧教師,善待差異
《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位,關(guān)注個體差異與不同需求,確保每一個學(xué)生受益”。但是在現(xiàn)實生活中,每個班都有肥胖的學(xué)生、性格內(nèi)向的學(xué)生、遺傳因素導(dǎo)致缺乏運動細胞的學(xué)生,在技能要求比較高的項目練習(xí)時,這些學(xué)生通常受到同學(xué)嘲笑,因而這些學(xué)生雖喜歡上體育課但又怕遭到同學(xué)的嘲笑,久而久之,便疏遠了體育活動,成了體育課上受冷落的旁觀者。在體育教學(xué)中,我們要常給那些所謂的“差生”思考、嘗試和參與的機會,給他們“自信”,通過班集體的力量幫助這些學(xué)生,幫助他們營造一個沒有歧視的環(huán)境。這樣,他們才會從心理上真正忘掉自己的特殊性,繼而主動、積極地投入到體育鍛煉的各項活動中去。
二、智慧課堂,有效教學(xué)
讓課堂“閃現(xiàn)”著激昂的思緒,需要教師有著艱辛的修煉過程,是在汗水中的孜孜以求,是在烈火中的萬千鍛打,是激昂與沮喪中迸發(fā)的智慧,是在“不滿足”的探尋中積累的智慧。有這樣的智慧,才會有若履輕云,才使得課堂變得精彩紛呈。
三、智慧評價,師生共勉
本書的第52個問題中,有這樣一個案例:陶行知先生當(dāng)校長的時候,有一天,他看到一位男生用磚頭砸學(xué)生,便將其制止,并讓他到校長室去。陶先生回到辦公室的時候,男生已經(jīng)在那里等候了。陶先生掏出一顆糖獎給男生:“這是獎勵你的,因為你比我先到辦公室。”接著又掏出一塊糖:“這也是獎給你的,我不讓你打同學(xué),你立即住手了,說明你很尊重我?!蹦猩鷮⑿艑⒁傻慕舆^糖果。陶先生又說:“據(jù)我了解,你打同學(xué)是因為他欺負女生,說明你很有正義感。我再獎你一塊糖。”這時,男生哭了:“校長,我錯了,同學(xué)再不對,我也不能采取這種方式?!碧障壬痔统鲆粔K糖:“你已認錯了,我再獎你一塊糖。我的糖發(fā)完了,我們的談話也結(jié)束了?!?/p>
陶行知的一番話,更應(yīng)讓我們深思:“你這糊涂先生,你的教鞭下有卡特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別急忙把他們趕跑,你可要等到坐火輪,點電燈,學(xué)微積分,才認他們是你當(dāng)年的小學(xué)生?”是的,充滿智慧的評價是一種啟發(fā)、一種點撥,一種關(guān)愛,一種期待,從某種意義上說,它詮釋了課堂教學(xué)的內(nèi)涵,引領(lǐng)著師生走向智慧,走向成功。通過對本書的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多處理教學(xué)中的問題的方法,在今后教學(xué)中遇到類似問題,我一定會處理地得心應(yīng)手的。
總之,課堂教學(xué)是一門藝術(shù),要求教師具有較好的教學(xué)機智,教學(xué)機智的培養(yǎng)并非一日之功,它與教師高度的修養(yǎng)、深厚的功力、廣博的知識、熟練的技巧和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,在教學(xué)過程中,要做到對教材的高度稔熟、對學(xué)生的充分了解、對知識的科學(xué)態(tài)度和對學(xué)生的真摯感情,才能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,靈活自如地駕馭課堂教學(xué)進程。
作為一名新入教師,今天我懷著期待的心情參加了學(xué)校組織的適崗培訓(xùn),一開始的老師自我介紹,大家活力滿滿,笑臉盈盈,大家自報家門后,發(fā)現(xiàn)我們的隊伍中有不少來自雙一流和選調(diào)的優(yōu)秀教師,這讓我在心里不得感慨一句,能與這些優(yōu)秀老師們一同成長是一件多么幸運的事,自己也要加倍努力才能跟得上他們的腳步!
培訓(xùn)開始后,我發(fā)現(xiàn)這與我以往參加的培訓(xùn)不同,學(xué)校為新教師制定的培訓(xùn)主題和計劃都十分貼合我們“新手教師”的實際,能夠幫助我們快速進入角色,給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們沒有太多枯燥的說教,也沒有太多理論性知識,反而是用風(fēng)趣幽默的語言給我們講述了他們這幾十年來教師生涯的心得體會,把他們這么多年來的有效經(jīng)驗濃縮成了一個個PPT,真可謂是干貨滿滿!
放眼望去,會場里沒有老師在低頭玩手機,都在聚精會神地記筆記;仔細聽去,會場里時常傳來老師們的掌聲和歡笑聲。
在培訓(xùn)中,羅傳良書記的《心中有信仰,腳下有力量》教師成長專題講座帶給我很多啟發(fā),羅書記就習(xí)近平總書記提出的“四有教師”并結(jié)合教師成長的實際經(jīng)驗,教會大家如何去做一名有發(fā)展特色的優(yōu)秀教師。
我想,在科技發(fā)展的今天,我們的身份也已經(jīng)不能用簡單的教育工作者來概括了,在學(xué)生行進的道路上,我們是他們的指路明燈;在引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好品德習(xí)慣時,我們要做到“其身正,不令而行”;在傳授學(xué)生知識時,我們更要努力提高自身的專業(yè)水平,一面教一面學(xué),一定做到給學(xué)生一碗水就比學(xué)生要多一桶水;在與學(xué)生相處時,我們更要給予他們包容和關(guān)愛,用仁愛的眼光去欣賞學(xué)生,用平等的姿態(tài)去尊重學(xué)生,亦師亦友,與學(xué)生共同成長。
在邊學(xué)習(xí)邊反思中,我清楚地意識到,要當(dāng)好“四有教師”,道阻且長,行則將至。行而不輟,未來可期。
吸納,是教育人的職責(zé)。有幸在新教師適崗培訓(xùn)中聆聽校領(lǐng)導(dǎo)羅傳良老師的講座,重溫習(xí)近平總書記提出的“四有教師”要求,讓我更加難忘母校湖南第一師范學(xué)院的校訓(xùn):要做人民的先生,先做人民的學(xué)生。讓教師做“四有”教師,讓我們真正體會工作的樂趣和意義,體現(xiàn)自己的人生價值,為教育工作打下堅實的思想堡壘。
結(jié)合新時代的特點,我想“做人民的學(xué)生”關(guān)鍵是要把學(xué)生擺在第一位,做讓學(xué)校滿意的教師,讓學(xué)生滿意的教師,讓社會滿意的教師。
有學(xué)才有識,有學(xué)識才有膽識,作為語文老師要有文史哲的底子,必須要有文化的積淀。所以,時時刻刻都不要忘記學(xué)習(xí),擴充自己的知識儲備。
作為一名教師,如何才能無愧于這一光輝神圣的事業(yè),無愧于人民?我想,需要我們把服務(wù)人民作為教育者的首要信仰。要全身心投入到美好的教育事業(yè)中。優(yōu)秀教師,不在于他們有多少驚天動地的豐功偉績,他們只是默默地奉獻著自己的一切。
教師的職業(yè)注定了教師要追求的是“捧著一顆心來,不帶半根草去”“半根粉筆寫春秋,兩袖清風(fēng)書華章”的精神境界。因此,別問社會給了你什么,先問你為社會創(chuàng)造了什么?
一個人的偉大之處就在于腳踏實地的實踐自己的人生價值,用自己的愛心滋潤自己追求的事業(yè)。教師被稱為太陽底下最光輝的事業(yè),教師被比做人類靈魂的工程師,這既是社會對教師的厚望,也是教師的神圣使命所在。
我們應(yīng)該牢記黨和人民的重托,以民族的偉大復(fù)興和人類的文明進步為己任,埋頭苦干,勤奮工作,做一個讓社會滿意的教師。
三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李,十年樹木,十載風(fēng),十載雨,十萬棟梁。這是描繪教師的最樸實,最生動的語言,我相信,我現(xiàn)在做人民的學(xué)生,一定能成為讓人民滿意的先生。
教育是一門大學(xué)問,教育同時也是一個大智慧!幼兒園教師的教學(xué)智慧則是指幼兒教師在自己的教育教學(xué)中把反思的態(tài)度與對實踐的關(guān)切統(tǒng)一起來的一種理智,它具有個性化、集成性、創(chuàng)新性、高效性和動態(tài)性的特點,它既是幼兒園教師在幼兒教育領(lǐng)域內(nèi)各項專業(yè)知識和專業(yè)能力的內(nèi)在綜合體現(xiàn),也是其長期投入教育實踐,不斷反思、探索和創(chuàng)造所付出心血的結(jié)晶。擁有教學(xué)智慧是代表幼兒教師教育素養(yǎng)達到成熟水平的標(biāo)志。那么,如何做一個有智慧的幼兒教師呢?或者說我將怎樣努力使自己成為一個智慧型的教師呢?我想從以下及方面入手:
一、全身心地愛教育事業(yè)、愛孩子,有愛就有一切。
愛是一切的源泉,只有全身心地投入教育事業(yè)、無私地愛每一個孩子,讓孩子們感受到自己每天所處的是寬松、愉快、溫馨的環(huán)境,讓他們輕松學(xué)習(xí)、快樂游戲,這樣,才能讓他們的心靈健康地成長。
二、要用智慧去讀懂每一位孩子。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過這樣一個故事:在他小的時候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買糖”,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣”給了他。蘇霍姆林斯基說:“這個老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生?!?/p>
孩子的思維和成人的思維是截然不同的,我們老師要時時處處站在孩子的角度看他們的行為,聽他們的語言。當(dāng)他們的言行超出成人認為“正確”范疇的時候,不要激動,千萬先沉住氣,想想為什么?多聽聽孩子的想法,或許聽完他們的解釋,老師的怨氣會立刻全消,取而代之的是你的捧腹大笑。
所以,讀懂每個孩子需要你的智慧。給孩子充分的發(fā)言權(quán)就是你的智慧之一。
三、要用智慧去看待學(xué)生的差異。
蘇霍姆林斯基說:讓所有剛?cè)雽W(xué)的兒童都完成同一種體力勞動,如去提水,一個孩子提5桶水就精疲力竭了,而另一個孩子能提20多桶,如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提20多桶,那么,就會損害他的力氣,明天想干都干不成了,說不定還會躺到醫(yī)院里。差異是客觀存在的,我們要用智慧去對待差異。教師要因材施教,針對幼兒的不同表現(xiàn),采取相應(yīng)的教育手段。如對待班中的小調(diào)皮,適當(dāng)接納孩子的獨特言行;對心理負擔(dān)過重的孩子多給予一份親近;對焦慮的孩子采用轉(zhuǎn)移注意的方法等等。其實,在每一種處理方法的背后,隱藏著的都是對孩子的尊重、理解、信任、鼓勵、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎?“洗耳恭聽”,讓我們學(xué)會傾聽孩子;“袖手旁觀"是讓我們學(xué)會放手;“雪中送炭”是對孩子的理解和關(guān)愛;“自食其果”是讓孩子學(xué)會承擔(dān)……
做一個智慧型的幼兒教師,需要從現(xiàn)在做起,從點滴做起。
前天聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創(chuàng)建高效課堂”的專題報告,欣賞到了高效課堂在農(nóng)村邊遠學(xué)校綻放的美景。李村教改的開始,曾讓我欣喜,我也努力構(gòu)建快樂的學(xué)習(xí)氛圍,努力實現(xiàn)課堂的高效創(chuàng)新。對比太谷縣的課改,我頗受啟發(fā)。
1、精心編制導(dǎo)學(xué)案。
我們教學(xué)的重點總在課堂,而對備課對導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計并沒有特別重視,且沒有充分發(fā)揮其作用。好的導(dǎo)學(xué)案既是對學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng),又是對教學(xué)重難點的把握,還能實現(xiàn)教師對學(xué)生學(xué)習(xí)程度的掌握。今后我要在課堂導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計上下功夫,依托教程,參考教輔,將知識問題化、問題具體化、層次化。實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)知識點節(jié)節(jié)清,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
2、做一個“懶”老師,在課堂上真正放手,讓學(xué)生學(xué)。
課堂上要確保學(xué)生的參與度,絕對不能填鴨式、滿堂灌,滿堂灌的教學(xué)方法,是干擾好學(xué)生制造差等生,老師要學(xué)會“偷懶”,少講,把課堂放手交給學(xué)生。讓學(xué)生緊跟學(xué)案導(dǎo)學(xué),自主探究,或練習(xí)、或思考、或動手操作,學(xué)生的思維一直處于動態(tài)之中,教師巡查指導(dǎo)、講解。并適時創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,指導(dǎo)學(xué)生認真閱讀,多次感悟,且巧妙設(shè)計問題,讓學(xué)生獨立思考,通過合作交流解決問題。教師再引領(lǐng)課堂展示,讓學(xué)生敢于說、勇于說、樂于說,做到三講三不講,讓學(xué)生有所思、有所悟、有所得。讓學(xué)習(xí)發(fā)生在學(xué)生的身上。這樣學(xué)生會學(xué)習(xí)了,老師就解脫了。
新型的課堂模式,不是老師沒事干,而是對老師的要求更高了,要我們成為智慧型的老師,也就是成為愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛創(chuàng)新、會管理的老師。
3、學(xué)習(xí)小組合理構(gòu)建應(yīng)用,評價方式捆綁式
我們也有四人學(xué)習(xí)小組,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變并不明顯,優(yōu)等生并不太樂意幫助學(xué)困生。而捆綁式評價巧妙地解決了這個問題。學(xué)好知識有三個層次:聽明白,想明白,講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。小組合作學(xué)習(xí),捆綁式評價能讓差生不差,尖子生更尖。小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。使學(xué)生在合作過程中學(xué)會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。
張主任的課改講座,讓我還明確了一個觀點:知識是學(xué)會的,不是教會的,是練出來的,不是聽出來的。我還存在著許多亟待改進之處,還需要不斷學(xué)習(xí),不斷探索,才能使自己的課堂距離“高效課堂,快樂學(xué)習(xí)”越來越近。
陶行知先生提出:要解放兒童的頭腦,使他們能想;解放兒童的雙手,使他們能干;解放兒童的眼睛,使他們能看;解放兒童的嘴巴,使他們能說;解放兒童的空間,使他們能到大自然、大社會之中去擴大眼界,各學(xué)所需,各教所知,各盡所能。
偶然的機會看到了小閆的這本《黃愛華與智慧課堂》。黃愛華用他先進的教學(xué)理念實施著開放式課堂教學(xué);用他高超的教學(xué)藝術(shù)培養(yǎng)著學(xué)生的創(chuàng)新意識。
(一)他先進的教學(xué)理念:
·關(guān)注發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展而教
在他的數(shù)學(xué)課堂上,那種忽視學(xué)生能力和創(chuàng)造精神培養(yǎng)的`注入式的教法早已不復(fù)存在了。一改“以教師為中心”而成“以學(xué)生為中心”。他讓孩子們“跳一跳,摘果子”。在教師的引導(dǎo)下,主動探索,獨立解決問題。他讓孩子們親身感受到數(shù)學(xué)并不抽象和枯燥,而是一門看得見、摸得到、用得上的科學(xué),他想法設(shè)法使孩子們從“學(xué)會”到“會學(xué)”,從“會學(xué)”到“樂學(xué)”。
用科學(xué)的教育理論去指導(dǎo)教學(xué)實際,這是黃愛華老師教學(xué)藝術(shù)的一個特色。研究學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,創(chuàng)設(shè)民主和諧的課堂教學(xué)氣氛。黃老師會“從學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中引出例題”,讓學(xué)生“用一道加法豎式驗證一個算理”,在長方體和正方體的認識一課用一個“立體式”板書去刺激學(xué)生的感觀,在應(yīng)用題教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生做錯題時,會讓學(xué)生“體面”地坐下去;在“小數(shù)加減法”的練習(xí)課上,當(dāng)學(xué)生出錯又滿不在乎時,黃老師通過講科學(xué)家在計算空氣中的氮氣的重量時,發(fā)現(xiàn)小數(shù)點后第三位不精確,從而發(fā)現(xiàn)了“氬”的故事,教育學(xué)生從小養(yǎng)成一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)認真的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。
黃愛華認為細節(jié)可以體現(xiàn)一位教師實力和功力,細節(jié)的變化標(biāo)志著課堂理念與實踐的變化。新課程教學(xué)改革,最終要在課堂教學(xué)的每個細節(jié)上實踐和體現(xiàn)。重視細節(jié)的改造,正是新課程教學(xué)改革的一個重要特點。關(guān)注細節(jié),就是關(guān)注新課程的理念能否落實到位以及教學(xué)行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造;關(guān)注細節(jié),就是追求教學(xué)合理化、智慧化、精確化是具有品味的教學(xué)新境界的體現(xiàn)。
如一位教師所創(chuàng)的“舉左手,舉右手”的教學(xué)細節(jié),就是教師與成績較差學(xué)生之間的一種約定:如果能回答問題舉右手,如果沒有把握則舉左手,教師根據(jù)學(xué)生舉手提供的信息來決定是否請他回答問題。既照顧了學(xué)生的自尊心,又鼓勵了他積極參與課堂交流。但是,由于理解和接受程度不同,我們在教學(xué)行為中對新理念和新要求的把握水平參差不齊。過去司空見慣的教學(xué)細節(jié)仍時有發(fā)生。如學(xué)生回答問題錯誤,我們常讓學(xué)生站著,問“誰來替他正確地回答”,等另一名學(xué)生正確回答后,我們則對他說:“你聽清楚了嗎,請坐?!遍L此以往,學(xué)生回答問題的主動性、積極性會逐步消失,愿意回答問題的學(xué)生越來越少。這一細節(jié)隱含著一個錯誤的觀念,即教師已經(jīng)講過的內(nèi)容,學(xué)生不應(yīng)再出錯。
又如數(shù)學(xué)課堂上,當(dāng)學(xué)生經(jīng)歷了獨立思考后,??陕牭竭@樣的問話:“誰愿意把你想到的說給老師聽聽?”這句話的潛臺詞是,教師是課堂的主宰,學(xué)生必須靠攏教師。按照面向全體、平等互助的理念,這句話應(yīng)改為“誰愿意把你想到的說給大家聽聽?”兩句問話,雖然只有一詞之差,但反映出兩個涇渭分明的教學(xué)觀。
黃愛華講了這樣一個故事:在某一節(jié)課堂上,教師在自己的衣服上貼了許多“小紅星”,這是為了賞識孩子們而準(zhǔn)備的。在課堂上,哪個孩子有了好的表現(xiàn),老師就會把“小紅星”貼在該生的額頭上。孩子們表現(xiàn)得主動積極,課堂上不斷出現(xiàn)精彩的場面??墒?,賞識孩子不能只憑自己的預(yù)先設(shè)計進行,也不能只對孩子的某一方面的優(yōu)良行為進行獎賞,而忽略了對孩子其它方面優(yōu)良行為的獎賞。在課堂教學(xué)接近尾聲的時候,貼在這位教師身上的“小紅星”掉了一個,有個孩子很懂事地撿了起來交給了教師。老師接了過來,又貼在了自己身上,一言未發(fā)。這個時候,教師如果能獎賞這個孩子一個“小紅星”,或者說聲“謝謝”,又會是怎樣的效果?可令人費解的是:剛下課,教師身上的“小紅星”又掉了一個,又有一個孩子認真地撿了起來,去交給老師?!安灰恕?,老師一邊說著,一邊擺著手。孩子看著老師,愣了一下,有些猶豫地將手上的“小紅星”拋掉了。乍看起來,新課程的理念與實踐之間似乎只有一步之遙,但跨出這一步卻并非那么簡單。事實上,有時候教師一句體貼的話語、一個鼓勵的眼神、一次信任的微笑、一個尊重的姿勢,都能喚醒學(xué)生沉睡已久的意識和潛能,都能使天性中最優(yōu)美、最靈動的東西發(fā)揮到極至。
(二)他高超的教學(xué)藝術(shù):
引人入勝地創(chuàng)設(shè)問題情境
教學(xué)“循環(huán)小數(shù)”時,黃老師通過一個簡短詼諧的配樂故事,把學(xué)生牢牢地吸引,師生在談話中,非常自然地進入新課。
上課開始,教師讓學(xué)生聽一段配樂故事,“從前有座山,山上有座廟,廟里有個老和尚,他對小和尚說,從前有座山,山上有座廟,廟里有個老和尚,他對小和尚說,從前…”同學(xué)們聽著配樂故事,不由自主地笑了,教師笑著關(guān)掉錄音機,說:“哪位同學(xué)能接著往下講?”全班同學(xué)人人舉手,都要求講,老師指定一位同學(xué)站起來,接著往下講:“從前有座山,山上有座廟,廟里有個老和尚,他對小和尚說,從前有座山,山上有座廟,廟里有個老和尚,他對小和尚說—”這位同學(xué)講到這里停了,教師問這位同學(xué),“怎么不講了?”這位同學(xué)說:“這個故事講不完?!苯處煂χ嗤瑢W(xué)說:“這個故事能講完嗎?”學(xué)生齊答:“講不完?!薄盀槭裁茨??”教師又問。一位同學(xué)舉手說:“因為這個故事總是不斷地重復(fù)說這幾句話。”“說得很好。在數(shù)學(xué)王國里,就有一種小數(shù),這種小數(shù),小數(shù)部分的數(shù)字也會像這個故事里幾句話一樣,不斷地重復(fù)出現(xiàn)。同學(xué)們想認識它嗎?”(想)“今天這節(jié)課我們就來學(xué)習(xí)‘循環(huán)小數(shù)’”,導(dǎo)入新課。
“循環(huán)小數(shù)”這一觀念的教學(xué)過程中,往往出現(xiàn)學(xué)生學(xué)了新課后,不能準(zhǔn)確地口述概念的定義,對個別詞的理解也不夠深刻。究其原因,一是這個概念的本身比較抽象,學(xué)生難以理解;二是教師在教法上存在問題。以簡短詼諧的配樂故事,作為這節(jié)課的“開場白”,形成了輕松、愉悅、民主的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生一下子進入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。聽故事,講故事,不但激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,而且還讓學(xué)生在民主的教學(xué)氛圍中,初步感知了“無限”、“不斷”、“重復(fù)”等概念中重點詞的含義,起到了分散教學(xué)難點的作用,有利于學(xué)生理解和掌握概念。
(三)意猶未盡的實踐延伸
當(dāng)我們的課堂教學(xué)活動告一段落、行動結(jié)束之際,并非宣告學(xué)習(xí)活動“就此打住”,也并非預(yù)示著布置些習(xí)題練一練,安排些作業(yè)做一做而索然無味的“草草收場”。黃教師總是在此時此刻千方百計地為自己的課堂教學(xué)添上重重的一筆,激起學(xué)生思維的漣漪,讓學(xué)生產(chǎn)生一種“欲罷不能”的持續(xù)探究的態(tài)勢。
如在學(xué)習(xí)完“約數(shù)與倍數(shù)”后黃愛華老師面對全班同學(xué),從容地說:“同學(xué)們,快要下課了,我們一起來做一個游戲,這個游戲的名字叫‘動腦筋離課堂’,游戲規(guī)則是這樣的:老師出示一張紙片,如果你的學(xué)號數(shù)是卡片上數(shù)的倍數(shù),你就可以走出教室。走的時候,必須先走到講臺前,大聲說一句話,在走出教室。你說的這一句話,可以是‘幾是幾的倍數(shù)’、‘幾是幾的約數(shù)’或‘幾能被幾整除’其中的任意一句。
游戲開始了,教師先出示一張數(shù)字卡片2,學(xué)號數(shù)是2的倍數(shù)的學(xué)生,一個個走到將臺前,學(xué)號是4的學(xué)生說:”4是2的倍數(shù)?!皩W(xué)號是6的學(xué)生說:”2是6的約數(shù)。“學(xué)號是8的學(xué)生說:”8能被2整除?!叭嘤幸话氲膶W(xué)生運用所學(xué)知識,正確地說出一句話,得到在座學(xué)生的認可后,高興地走出教室。接著,教師慢慢地拿出一張卡片0。5,有3名學(xué)生立即站了起來朝講臺走去,走了一半又回到原位。教師提問:為什么大家都不走了?學(xué)生結(jié)合整除應(yīng)具備的條件說明了理由。教師接著又分別出示卡片3、5,學(xué)號是3、5的倍數(shù)的學(xué)生走出教室。最后剩下學(xué)號是1、7、11、13、17、19、23、29、31、37的學(xué)生,這時,教師不再出示卡片,而是問學(xué)生:”你們怎么不走呢?“學(xué)生回答說:”我們的學(xué)號都不是老師拿出的卡片上的數(shù)的倍數(shù)?!啊蹦敲矗蠋煶鍪灸膫€數(shù),大家就都可以走了?“學(xué)生積極地思考后,異口同聲地說:”1“教師出示一個大大的卡片1,10名學(xué)生在下課鈴聲中歡快地離開了教室。
新穎有趣的游戲,鞏固了知識,檢查了效果,還進行了糾正錯誤和個別指導(dǎo),發(fā)揮了學(xué)生的創(chuàng)造性,一舉多得。這比簡單地布置一些習(xí)題或作業(yè),效果不知要好上多少倍!
黃愛華在開放式教學(xué)及學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)中獲得了巨大成功,這成功背后,我發(fā)現(xiàn)了一些值得探討和研究的規(guī)律性的東西:開講,體現(xiàn)了一個”趣“字;新授,體現(xiàn)了一個”實“字;練習(xí),體現(xiàn)了一個”精“字;板書,體現(xiàn)了一個”巧“字;結(jié)束,體現(xiàn)了一個”活“字。同時,在他的成功中我也獲得了有益的啟示:教學(xué)藝術(shù)是不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果;教學(xué)藝術(shù)取決于教師的創(chuàng)造精神;教學(xué)藝術(shù)是教師綜合素質(zhì)的體現(xiàn);教學(xué)藝術(shù)是教師對學(xué)生愛的凝結(jié)。
《做有智慧的教師》是從由廈門外國語學(xué)校的七位骨干教師組威的葉曉龍博客團隊這個知名教育博客上收集的近百篇優(yōu)秀博文編成的。這七位優(yōu)秀教師在繁重瑣碎的教育教學(xué)及學(xué)校管理工作之余,把自己對教育教學(xué)的理念、方法,對教師人生、家庭、學(xué)習(xí)等諸方面的思考,通過一個個真實生動、耐人尋味、啟迪思考的教育小故事,反映各自成長的心路歷程。這些小故事蘊涵著他們細膩的情感,凝聚著教育實踐的智慧,折射出他們積累的經(jīng)驗。
書中著重講了解決教師課堂教學(xué)操作中的實際問題。喚起教師對教學(xué)細節(jié)的關(guān)注、對教師智慧的關(guān)注、對教學(xué)實效的關(guān)注、對自身發(fā)展的關(guān)注、對教學(xué)創(chuàng)新的關(guān)注,搭建一個交流共享的平臺,提供一些教學(xué)細節(jié)、教師智慧、教學(xué)實效、自身發(fā)展、教學(xué)創(chuàng)新的操作性理論詮釋與實踐案例,覺得很有啟發(fā)。
順著這樣的啟發(fā)讓我想到:作為小學(xué)美術(shù)教師的我,應(yīng)該如何走好專業(yè)發(fā)展之路呢?思考許久,總結(jié)了幾點:
一、夯實專業(yè)技能
畫畫是美術(shù)教學(xué)的基礎(chǔ),是一個合格美術(shù)教師素質(zhì)長久、持續(xù)發(fā)展的根本保障。隨著新課程改革的逐步實施,美術(shù)教學(xué)將更多地要求教師在學(xué)生面前多動手、多實踐。為了激發(fā)、引爆學(xué)生的靈感,讓學(xué)生充分感受和必要的提示,激活學(xué)生的思維,美術(shù)教學(xué)中需要教師的適當(dāng)示范。因此,美術(shù)教師應(yīng)堅持長期、深入的美術(shù)繪畫創(chuàng)作,平時多動手畫畫,抽時間多練練自己的內(nèi)功。樹立曲不離口,拳不離手的工作時理念。培養(yǎng)自己扎實的美術(shù)基本功,以此來保證自己在給學(xué)生示范時能游刃有余,提高教學(xué)效率。
二、掌握先進的教育教學(xué)理論
時代在飛速發(fā)展,新的教育教學(xué)理念不斷涌現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)的方式和方法發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。如今的教學(xué)要以學(xué)生為中心,在整個教學(xué)過程中教師是組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進者。利用情景、協(xié)作、會話等學(xué)習(xí)環(huán)境要素充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和首創(chuàng)精神,最終達到使學(xué)生有效地實施對當(dāng)前所學(xué)知識的意義建構(gòu)四大要素。這些先進的教學(xué)理論是教師專業(yè)發(fā)展的知識基礎(chǔ),對教師的教學(xué)實踐有重要的指導(dǎo)意義。教師作為人類文化的傳播者必須終身學(xué)習(xí),不斷吸取先進的教育教學(xué)理念,拓展自己的知識結(jié)構(gòu),從而促進自己的專業(yè)發(fā)展。
三、善于教學(xué)反思
自我反思是教師立足于自己的實踐經(jīng)驗,通過深刻的自省來調(diào)控自己的情緒和行為,整合自己的知識和信念的活動。它是思考的一種形式,但又不同于一般的思考。它強調(diào)對問題的深度思考,而是循序漸進,逐步深入的。
林老師在《請為你的褒獎報歉》一文中提出自己的見解,要賞之有法,賞之有度,賞之有時。其余的老師在隨筆中都時有創(chuàng)見,如葉雋老師《給臺階后再拆臺階》、《批駁,在孩子獲得好成就之時》、陳斌老師《犯過錯的價值》呂淑彩老師的《放松是一種境界》:放松不是放蕩,更不是廢棄,而是蘊含著一種踴躍心態(tài),蘊含著一種從容,它是一種平凡心,一種尊敬心坎的機靈,這種機智讓教育者污染本人,讓咱們的學(xué)生在放松的狀況中內(nèi)化,往往讓我們的教育發(fā)生預(yù)料之外的成果。
四、嘗試教學(xué)研究
教師要加快自己的專業(yè)化發(fā)展,就應(yīng)該將教學(xué)研究貫穿于整個教學(xué)生涯,善于捕捉教學(xué)中的問題,不斷試驗和研究,從中總結(jié)教學(xué)規(guī)律,在反思和研究中逐漸發(fā)展,使自己成為一名研究型教師。
書中黃老師把在教育教學(xué)過程中所觀察到的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都能做到仔細分析原因,尋求對策;并從中捕捉到科學(xué)的教育規(guī)律、原則和方法。黃老師正是通過這樣的實踐、反思、思想升華、再實踐的過程,才促進了其專業(yè)的成長和發(fā)展,進而成為名師。
在如今知識爆炸的時代,知識更新日新月異,教學(xué)新理論,新方法層出不窮,僅僅學(xué)高為師已難以滿足時代對教師的要求,想要做一名智慧型教師,必須要掌握扎實的專業(yè)基本功,具備先進的教育理念和教學(xué)研究能力,不斷促進自身專業(yè)發(fā)展,才能適應(yīng)時代變遷帶來的挑戰(zhàn)。
聆聽和學(xué)習(xí)王x主任關(guān)于《新時代教師專業(yè)發(fā)展的思考與實踐》講座,從政策解讀到現(xiàn)狀分析,從職業(yè)價值到教學(xué)實踐的途徑,為一線教師的發(fā)展指明了方向,從“教師”這兩個字入手揭示了教師要教會學(xué)生品德、文化、思辨、價值,使我感觸頗深!
王主任從是什么、有什么、怎么做等三個方面做了精彩的報告。
一是作為新時代的教師,我們應(yīng)該緊跟時代的潮流,領(lǐng)會國家教育政策,與時俱進。教師是立教之本,新時代教師以“立德樹人”為根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。王主任鼓勵教師要潛心育人,展現(xiàn)自信。
二是新時代教師要以師德為先,正所謂“德高為師,身正為范”,以德立教,以身示教,做到熱愛學(xué)生,愛護學(xué)生,平等地對待學(xué)生。建立新型師生關(guān)系,把學(xué)生看成發(fā)展的人,獨立的人,尊重學(xué)生的生命成長。
三是熱愛教育事業(yè),樹立理想信念,具備積極的探索精神。做研究型教師,從細微處做起,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,自我充電,更新知識,完善學(xué)識。在教學(xué)中積極反思,不斷改進,累積經(jīng)驗,從知識傳遞者向智慧傳遞者轉(zhuǎn)變,以達到育人的價值。王主任倡導(dǎo)老師們要加強教材分析,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計,做創(chuàng)造型教師,為學(xué)生提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,保護并支持學(xué)生的奇思妙想、異想天開,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。
最后,王主任用“一副好身體、二項好技能、三件安心事、四樣強本領(lǐng)、五面前行鏡”闡明人生的智慧。今后,我將不斷審視自己,鞭策自己不斷學(xué)習(xí),希望在王主任的帶領(lǐng)下不斷提升。
我們思考一些事例后經(jīng)常會有啟迪和感悟,各位可以將收獲記錄下來。心得體會是自己內(nèi)心真實想法的寫照,所以寫好心得體會最關(guān)鍵的地方是什么呢?有請駐留片刻,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你推薦小學(xué)教師心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
即將到來的秋季上學(xué)期,學(xué)校安排我來擔(dān)任一年級的班主任老師,雖然之前有教過一年級的學(xué)生們,但是只是任課的老師,班主任的工作還是第一次做,而且還是剛剛進入小學(xué)的一年級,所以也是感到有些壓力,但學(xué)校也知道,所以特意組織了一次培訓(xùn),雖然只有幾天的培訓(xùn)時間,也是學(xué)校的老師來進行培訓(xùn)講課,但是我還是在培訓(xùn)里學(xué)到了很多,也覺得做好一年級的班主任并沒有我想象的那么難。
在這次的培訓(xùn)里,老師們反復(fù)強調(diào)的一點就是耐心,一年級的學(xué)生剛從幼兒園出來,雖然也有了一些紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但是卻并不是特別的能夠持久,所以作為班主任老師,在養(yǎng)成習(xí)慣這塊是要很有耐心的去教育的,一年級的學(xué)生容易出現(xiàn)一些說過但是還是做不好的習(xí)慣,像上課不能講小話,要認真學(xué)習(xí)這些,都是需要我們班主任老師反復(fù)的去說去監(jiān)督的,學(xué)生們還沒有徹底的養(yǎng)成這個習(xí)慣。
還有就是細心,學(xué)生們剛進入小學(xué),很多行為習(xí)慣還保留著幼兒園的樣子,我們作為班主任也是要仔細的了解學(xué)生,觀察學(xué)生,認真的做好監(jiān)督和指正的措施,老師們也是講到,這些問題看起來比較小,但是其實如果真的形成習(xí)慣,以后就比較難改了,所以我們一年級的老師更是要細心的做好,同時也要去發(fā)現(xiàn)學(xué)生們身上的閃光點,有的學(xué)生愛學(xué)習(xí),有些學(xué)生喜歡唱歌,有些學(xué)生喜歡跳舞,他們都是不一樣的,每個學(xué)生在老師的眼里可能剛開始都是一樣,但是隨著教學(xué)的深入,我們要發(fā)現(xiàn)他們不一樣的地方,針對性的去鼓勵,去培養(yǎng)他們好的習(xí)慣和特長。
當(dāng)然作為老師,對學(xué)生們更是要有愛心,這也是這次培訓(xùn)一直貫穿在講的,每一位講課的老師都會講到愛心,有不同的理解,有不同的方式來對待學(xué)生,我聽過之后,也是總結(jié)了,明白每個老師對學(xué)生的愛都是有些不一樣的,同樣,也是對不同的學(xué)生要有不同的愛,對學(xué)習(xí)好的學(xué)生要防止他驕傲,對不太愛學(xué)習(xí)的學(xué)生要了解原因,鼓勵他們的每一次進步。尊重每一個學(xué)生,平等的對待他們的同時也根據(jù)不同的情況,對不同的學(xué)生要有不一樣的關(guān)心,像愛唱歌的學(xué)生,鼓勵他們唱歌,沒什么興趣愛好的學(xué)生,鼓勵他們多嘗試,找到自己喜歡做的事情。
經(jīng)過這次的培訓(xùn),我對當(dāng)班主任也是有了更多的準(zhǔn)備,心中的那股壓力也是在各位培訓(xùn)老師的鼓勵下沒有那么大了,我想我在新的學(xué)期一定會做好的。
前幾天,我有幸參加了xx市小學(xué)語文骨干教師xx區(qū)培訓(xùn)點的為期七天的培訓(xùn),在此我非常感謝xx市xx區(qū)教師培訓(xùn)中心為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺,讓我們能在這里靜心學(xué)習(xí),反思教學(xué)。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內(nèi)各名校的參觀學(xué)習(xí);有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,也有學(xué)員圍繞專題進行的評課、說課;有學(xué)員的互動討論,更有名師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)研討。因此,幾天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進我教學(xué)上不斷成長的幾天。
一、專家講座,提高認識
帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。有感于中國性格關(guān)系學(xué)學(xué)者、家庭教育專家xx教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學(xué)生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使他們再也不想走進課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,在以后的教學(xué)中要和孩子們建立良好的師生關(guān)系,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當(dāng)眾批評他們,更不能向他們發(fā)脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師xx教授主講的《新經(jīng)濟,新教學(xué)》的報告,使我感受頗深,受益良多。
二、參觀學(xué)習(xí),感受良多
這幾天的培訓(xùn)中,我們既有理論上的提升,更有到xx區(qū)的各名校,如xx市xx小學(xué),xxx小學(xué),xxxx小學(xué),xx小學(xué),進行了以“生命課例展示”、“落實教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學(xué)”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學(xué)習(xí),我感受到了各個學(xué)校特色的教育理念,感受到了各個學(xué)校濃厚的校園文化建設(shè),感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學(xué)底蘊,從中我也找到了我們農(nóng)村小學(xué)與城市小學(xué)的巨大差距,體會到我作為一名農(nóng)村小學(xué)老師的教學(xué)水平和教學(xué)素質(zhì)還需要更大的提高,同時也找到了今后努力的方向。難忘xxx小學(xué)觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計要以年段目標(biāo)和學(xué)生的實際為指揮棒,對于一堂課的教學(xué)目標(biāo)不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘xx小學(xué)以幸福為核心的辦學(xué)理念,在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂。
總之,此次xx市小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓(xùn),像梳子,幫我反思梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……
xx市教育教學(xué)研究院在xx年1月6-7日舉辦了第二批工作室主持人及項目管理組人員培訓(xùn)活動,組織全市29名教師工作室主持人到深圳龍崗參觀學(xué)習(xí)。在教研院資xx老師的帶領(lǐng)下,我們參觀了深圳市xx小學(xué)的農(nóng)凌教師工作室和深圳市龍崗實驗學(xué)校的魏xx名師工作室,主持人們向我們介紹了工作室的組建情況、工作特色及成功經(jīng)驗,讓我們開闊了視野,學(xué)到了優(yōu)秀的教育管理理念,促進了自身的專業(yè)成長,為有效解決工作室在工作開展中存在的困難尋求到了可借鑒的方法。以下是本人在這次培訓(xùn)活動中的心得體會:
一、追求自我發(fā)展,做成員發(fā)展的榜樣。
我們作為工作室的主持人要利用培訓(xùn)、聽課的機會,努力向?qū)<?、名師、?yōu)秀教師學(xué)習(xí),不斷提升自己的教育教學(xué)理念,在反思中總結(jié)經(jīng)驗,在解決教育教學(xué)問題中發(fā)展自我,使自己的素養(yǎng)不斷提高,最終形成個人風(fēng)格,不愧主持人的榮譽稱號,做工作室成員發(fā)展的榜樣。
二、發(fā)揮工作室孵化作用,引領(lǐng)教師創(chuàng)出特色。
工作室的成員均是具有一定教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師,使他們成為品德高尚、理念先進、有較成熟的課堂教學(xué)風(fēng)格和鮮明的教育主張、教學(xué)成績突出、學(xué)科教學(xué)有一定影響、教育與科研并強,具有引領(lǐng)和輻射作用的學(xué)習(xí)型、研究型骨干教師群體,是工作室肩負的責(zé)任。在實踐中,每個工作室成員都是“學(xué)習(xí)共同體”,在相互學(xué)習(xí)與交流中,完善自我,引導(dǎo)他們在教學(xué)實踐中發(fā)揮自己的特長,逐步創(chuàng)出有自己個性的教學(xué)特色,從而形成自己獨有的教學(xué)風(fēng)格。我們要牢記:每一個成員的發(fā)展與我們有關(guān)。把工作室的成員培養(yǎng)成未來的名師、新的工作室主持人,是工作室的共同理想。
三、任重而道遠——從引領(lǐng)到超越。
常言道:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。” 作為工作室的主持人,在實現(xiàn)自我提升的同時,還應(yīng)帶動更多年輕教師的成長。我們不是巨人,但可以提供真誠的肩膀;我們不是專業(yè)主持人,但可以為教師專業(yè)發(fā)展穿針引線。正如一位名師工作室的導(dǎo)師所說:以前搞研究,成敗關(guān)乎自己個人,現(xiàn)在不一樣了,帶領(lǐng)的是一個團隊,成敗關(guān)乎本地的整體教育,因此責(zé)任更大,也更用心在意!
教師工作室不是一個普通的培訓(xùn)班,它是一個為優(yōu)秀教育人才的成長創(chuàng)設(shè)的平臺。在這個平臺上,工作室的任務(wù)不僅僅是引領(lǐng),更重要的是超越,要從提高教師的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力和人格修養(yǎng)這三方面人手, 做到以德立身,從教師走向仁師;專業(yè)立身,從研修走向研究;發(fā)展立身,從共營走向共贏!
心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半,這是我走上工作崗位后最大的收獲與感悟。因此,要做一個在工作和學(xué)習(xí)成績上都力爭上游的人。轉(zhuǎn)眼間,來到五中已經(jīng)有一學(xué)期的時間了,在這一學(xué)期里,有很多的收獲,有經(jīng)驗,有教訓(xùn)當(dāng)然更有開心和成就感。
教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時代的發(fā)展需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。
剛開始的時候,擔(dān)任高一六個班的歷史老師,說實話,壓力是有一些的,畢竟剛剛走上工作崗位,對自己能不能做好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生以及自己的期待都有些疑問,但是,當(dāng)站上講臺的那一刻,我突然意識到,我是他們的老師 ,我應(yīng)該對他們負有的責(zé)任,一下子就讓我的疑問煙消云散了。對工作我必須要做到自己的最好。每天認真的備課,聽課,上課。認真的修改他們的作業(yè),及時的對他們的作業(yè)存在的問題做出及時的反饋。由于課時的原因,要更加保證作業(yè)的質(zhì)與量。除了做好教師的基本工作以外,還應(yīng)該積極的主動配合學(xué)校的一系列的日常工作如最基本的簽到和教學(xué)會議等等。
除了認真對待自己的教學(xué)工作,對于一個新教師而言,提高自身的學(xué)科素養(yǎng)也是一個必要的事情,要保持繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情, 只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
我的教育生涯還很長,在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,多學(xué)習(xí)多思考,做一個不論工作還是學(xué)習(xí)成績上都力爭上游的人。在平凡的教師崗位上“認認真真做人,踏踏實實工作”,不求最好,但求更好!
《金蟬脫殼》這篇課文敘述了“我”揭開金蟬脫殼秘密的經(jīng)過,富有情趣,學(xué)生很感興趣。課文條理十分清楚,因此在指導(dǎo)學(xué)生理清文章結(jié)構(gòu)時讓他們按“脫殼前——脫殼時——脫殼后”的順序來分,學(xué)生覺得十分輕松?!皻ぁ边@個字在課文中有兩種讀音:qiào和ké,但究竟在什么情況下讀qiào,在什么情況下讀ké,一開始我也拿不準(zhǔn),于是查了字典,還翻閱了一些語法參考書,知道ké有口語色彩,所以書上除了“金蟬脫殼”中的殼讀qiào,其他都讀ké。
本篇課文篇幅很長,如果每部分都詳細地講解時間肯定來不及,因此我抓住課后習(xí)題四:“在金蟬脫殼的過程中,你認為哪種情景最‘奇特動人’?先將有關(guān)的語句圈畫出來讀一讀,再與同學(xué)交流一下閱讀感受?!币龑?dǎo)學(xué)生重點閱讀“最有趣的是蟬尾出殼的情景”,在這段話中作者觀察最仔細,描寫最細致,學(xué)生也最感興趣。我組織學(xué)生通過找句子、畫詞語、讀文字、作復(fù)述等多中形式具體感悟課文內(nèi)容,體會其中的有趣奇特。
課文第四自然段中對蟬脫殼的經(jīng)過的描寫也是很細致的,引導(dǎo)學(xué)生體會作者的描寫是按一定的順序的,今后我們在習(xí)作中,特別是描寫動物的外形時也要學(xué)習(xí)這種寫法,為習(xí)作2的指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。
通過這兩個多月的西安市中小學(xué)教師遠程培訓(xùn),讓我從中受益匪淺,對教育教學(xué)工作有很大的指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)結(jié)合我平時的工作實際,對本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:
一、與時俱進的改變教育理念,提高教育水平。
隨著社會的不斷發(fā)展,對人類的各個方面都有很大的影響,同樣,對不同時代的人也會有影響,因而,不同時代的人就會有不同的特征?,F(xiàn)在“90后”高中生的一代,有其自身的特點,再加上是年輕人,好奇心強,不能清晰認識自我和現(xiàn)實,受挫性不強,無長期堅持的韌性,再加上社會環(huán)境和家庭氛圍的不利影響,因而,對學(xué)生教育必須以正面引導(dǎo)為主,以改變學(xué)生不好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣為切入點,幫助學(xué)生樹立正確、可行的目標(biāo),并為之而努力為目的,從而激發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生對人生的規(guī)劃,人生觀的認識,對人生的價值,人生生存的意義等方面有深入的理解,從而朝著自己的夢想不斷奮斗!
二、教育教學(xué)應(yīng)以人為本,關(guān)注現(xiàn)實。
新課改對課堂教學(xué)的要求就是要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生成為課堂的主角,而教師只是課堂的組織者。在本次培訓(xùn)中,許多老師文章和講座的內(nèi)容就對此觀點做了深刻的闡釋。在教學(xué)中,我也改變“灌入式”的教學(xué)模式,讓學(xué)生自己成為課堂的'主角。如:課前小組搜集、整理字詞、文言現(xiàn)象,完成老師布置的任務(wù);課堂上,各小組代表上黑板展示,講解;展示完后,再總結(jié),先是小組內(nèi)成員互評,下來是小組與小組間評比,最后教師整體總結(jié)。課堂還讓學(xué)生談自己的觀點或認識,例如對荊軻、項羽等人物的評價,各抒己見,教師做好引導(dǎo)。這樣去做,會讓每一位學(xué)生在輕松、平等的環(huán)境中都能參與課堂,人人有收獲,從而還課堂于學(xué)生,成為課堂的“主人”,真正體現(xiàn)教育教學(xué)的以人為本。
語文是一門人文學(xué)科,是關(guān)注人的,就更需要“以人為本”。因而,教學(xué)中,既要關(guān)注書本中的世界,又要將書中的理論聯(lián)系實際,聯(lián)系學(xué)生的實際。用教材中具體、生動的事例,真實、鮮活的人物形象,正確引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生明白現(xiàn)實生活中的“真、善、美”與“假、惡、丑”,在心中有一個正確的是非觀,志存高遠,向更高的目標(biāo)去努力!
三、不斷學(xué)習(xí),利用媒體,優(yōu)化資源,實現(xiàn)雙贏。
現(xiàn)代是一個信息的時代,每天都有大量的信息出現(xiàn)。作為一名教師,我覺得除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外,還必須要懂得多,知識面要廣,興趣要雜,并從書本上、生活中或網(wǎng)絡(luò)里獲取更多對教育教學(xué)有用的信息,關(guān)注現(xiàn)實生活中的焦點或熱點,如“神十”發(fā)射、 并結(jié)合所學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系學(xué)生實際對學(xué)生進行教育。這樣,學(xué)生感覺材料新鮮,就會認真去聽、去思考,教學(xué)的效率也會提高。學(xué)生也會認為你是一個“時尚”的教師,學(xué)生有收獲,教師有成就,達到“雙贏”的效果。
以上是我通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),并結(jié)合平時的教育教學(xué)工作實際的一些心得體會。由于自己才疏學(xué)淺,資歷不足,有不妥之處敬請批評指正。謝謝合作!
我參加了這次培訓(xùn)。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學(xué)習(xí),而此次小學(xué)語文教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。走在回家的路上,那精辟的教材分析、可行的教學(xué)建議、激烈的教學(xué)討論不時地在腦海里浮現(xiàn),那精彩的教學(xué)案例令人久久不能忘懷。如果用一個詞語來概括參加本次活動的體會,那就是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:
一、教師要不斷進行知識更新
這次培訓(xùn)中聽了許多專家的講座,也聽了許多課堂教學(xué)實例,我明白了課改的真正意義,從大處說是為了國家在21世紀(jì)的發(fā)展,而從小處說則是為了每一個學(xué)生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標(biāo),不是一句虛無縹緲的口號,而更應(yīng)該具體地體現(xiàn)在每一堂課中和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀,多一些本真,也許才是我們的努力方向。準(zhǔn)確把握教科書編輯思想的基礎(chǔ)上,從本班學(xué)生的實際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特征和不同教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設(shè)計,采取合適的教學(xué)策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學(xué),培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式;積極開發(fā)課堂學(xué)習(xí)資源和課外學(xué)習(xí)資源,溝通課堂內(nèi)外,增加學(xué)生語文實踐的機會,讓學(xué)生在實踐中豐富語言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學(xué)生采用各種手段擴大閱讀面,增強學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。
二、課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變
由于學(xué)生自主、合作、探究性地進行學(xué)習(xí)而導(dǎo)致課堂教學(xué)進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學(xué)任務(wù)似乎沒有很好地按時完成,但從學(xué)生的學(xué)習(xí)的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學(xué)生對語文材料的感知和領(lǐng)悟得到了落實之外,學(xué)生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。在課上我們一定要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會對重點問題的梳理。很多時候都是我們的學(xué)生不會找問題,會的、不會的弄不清楚,這時候就需
要老師來加以引導(dǎo),把重點問題找到了,師生共同有目的的學(xué)習(xí),這樣就會簡單多了。在講課中,多注重學(xué)生的理解,少講、多讀,多讀,學(xué)生能理解的、能自己學(xué)會不講,對一些學(xué)生理解不好的或不透徹的,這時老師在引導(dǎo)學(xué)生進行深入理解。這樣學(xué)生學(xué)得輕松了,老師也不覺得累了。避免老師啰啰嗦嗦一節(jié)課,學(xué)生感覺如在夢境中,什么也沒學(xué)到,而老師呢?口干舌燥,毫無益處。
對于小學(xué)語文教學(xué)來說,既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學(xué)的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,在這兩個轉(zhuǎn)變中,教的方式轉(zhuǎn)變是主要矛盾,教的方式一轉(zhuǎn)變,學(xué)的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學(xué)的方式轉(zhuǎn)變可以理性地在課堂中呈現(xiàn),證明教的方式轉(zhuǎn)變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。老師只有真正地“放手”了,課堂才會充滿生機。
只有那些能夠激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習(xí)需要與興趣的教學(xué),只有那些能給學(xué)生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學(xué),才能促進學(xué)生語文素養(yǎng)的發(fā)展,才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到根本改變,使語文課堂成為探究課堂,充滿生機,充滿生命活力。
在這次小學(xué)語文新教材培訓(xùn)中,例如:怎樣去培養(yǎng)學(xué)生的識字興趣、愛好;讓學(xué)生能夠借助漢語拼音認讀漢字、讀準(zhǔn)正音,從而提高學(xué)生的閱讀和口語交際;提倡漢語拼音與兒歌相結(jié)合;利用兒歌學(xué)好音節(jié)是教學(xué)兒歌的重點,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)拼音、閱讀的積極性,營造快樂識字和正確的.標(biāo)調(diào)方法;在游戲鞏固環(huán)節(jié),大大地幫助孩子改掉怕拼音、識字的不良好心態(tài),一步一步引導(dǎo)他們走向成功的彼岸。
雖然只是兩天的海滄拓展的培訓(xùn),但是在過程中讓人回味無窮;此次的培訓(xùn)與以往教師培訓(xùn)不同,它不單在理論上有依據(jù),在實踐中回到理論,找到焦點。加上這次我的認真參與培訓(xùn)和做好筆記,讓我時刻都能借助這些知識理論去促進自己的工作水平和能力,從而去開展素質(zhì)教育,我感到收獲很大,做為一名教育者,痛苦不應(yīng)該是教育的追求,更不應(yīng)該成為教師的生存狀態(tài)。既然做了教師,痛苦是做,快樂也是做,那我們?yōu)楹尾豢鞓返刈?讓我激動和回味的是那些為教育事業(yè)做出貢獻的師傅們!做為教師要引用“拋磚引玉”的方法讓學(xué)生更進一步的獲取有利信息和掌握知識。使我深深地感受到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就得學(xué)會,就能融會貫通,而是需要教師認真的去研解教材和日積月累的教學(xué)經(jīng)驗達成的。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了前人們先進的經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我今后教學(xué)工作中啟到很大的幫助。
總之,本次培訓(xùn),我真的感覺收益頗豐,真正的課堂先是屬于學(xué)生的,才是屬于自己的,在以后的教學(xué)中,我將努力踐行這一原則,讓自己做得更好,讓學(xué)生學(xué)得更快樂。
綠潤生命,盛及未來20xx年對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對于這次的培訓(xùn)也表示榮幸。通過這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響,讓自己面對以后的教學(xué)有了更好的教育機智。
有所得通過這次培訓(xùn),了解到對我自身綜合素質(zhì),修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學(xué)校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導(dǎo)。學(xué)校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。
為人師表成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養(yǎng),更代表綠盛教師團隊。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識,更重要教會學(xué)生如何做人。這就對我們教師提出了嚴(yán)格的要求,讓老師要有健全人格,優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè),崇尚教師。我會將教書育人當(dāng)做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。
教學(xué)方法上面講到我認識的教學(xué)方法,特別是楊校、梁校講到的導(dǎo)學(xué)案。學(xué)生只有自己動手才能體會到從做中學(xué),教師要發(fā)揮自己角色,在這過程中學(xué)生才能在教師帶領(lǐng)下掌握所需知識,在教學(xué)過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學(xué)方法。
一顆愛心要當(dāng)一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學(xué)生一片愛心,通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓(xùn)老師曾說過考80分的同學(xué)要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學(xué)你要愛她,因為以后有可能他會當(dāng)老板,給學(xué)校做貢獻。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導(dǎo)他們做個對社會有用的人,要成為他們?nèi)松^程中追逐的目標(biāo)。這句話最好的解釋就是——教育的一切都源于愛!
最后,我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光,更要為學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現(xiàn)自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊?由此,有請你讀一下以下的“[收藏]教師實習(xí)心得體會1000字精選”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
在頂崗實習(xí)階段,聽課評課很有助于提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。尤其是趁著在講課前的一段時間,我們可以先了解掌握聽課評課的方法要領(lǐng),還要結(jié)合聽課、評課應(yīng)該具備的理論和個性特點。此外,我們聽評課時思想可有先進性,聽課時不僅包括關(guān)注教師的教,還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)。
聽課時對于教師的教重點應(yīng)該關(guān)注的是:
1 、課堂教學(xué)的目標(biāo),教師教這節(jié)課要學(xué)習(xí)的知識目標(biāo)所采用的方式。
2 、課程的導(dǎo)入,包括導(dǎo)入時引導(dǎo)學(xué)生參與的活動。
3 、創(chuàng)設(shè)設(shè)身處地的教學(xué)情境,結(jié)合的生活實際。
4 、采用的教學(xué)方法和手段。
5 、設(shè)計的教學(xué)活動步驟 如:如何探究,用什么活動使所學(xué)知識得以遷移鞏固;設(shè)計怎樣的問題對已有的知識進行整合等。
6 、使哪些知識系統(tǒng)化,鞏固哪些知識,補充哪些知識。
7 、培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)有的技能。
8 、滲透的教學(xué)思想。
9 、課堂教學(xué)氛圍如何。
至于學(xué)生的活動,聽課時應(yīng)該關(guān)注:
1 、學(xué)生是否積極參與到教學(xué)活動中。
2 、學(xué)習(xí)活動中學(xué)生經(jīng)常做出的情緒反應(yīng)。
3 、學(xué)生是否樂于參與思考、討論、動手操作。
4 、學(xué)生是否經(jīng)常積極主動地提出問題等。
評課應(yīng)該既評教師的教,又評學(xué)生的學(xué)。應(yīng)該看學(xué)生的參與程度,除了參與程度,還有學(xué)習(xí)效果。學(xué)生是否占主體地位,教師的點撥是否到位,課堂設(shè)計的框架。
( 1 ) 教學(xué)目標(biāo)制定來看 , 要看是否全面 、 具體 、 適宜 。 依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn) ,教學(xué)目標(biāo)的全面是指要從知識能力、思想感情、學(xué)習(xí)策略、文化策略等五個方面來確定教學(xué)目標(biāo)。
( 2 ) 從目標(biāo)達成來看 , 要看教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo) , 為實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù),要看課堂上重點內(nèi)容的教學(xué)時間是否得到保證,重點知識是否得到鞏固和強化。
2 、從處理教材上分析。
評析老師一節(jié)課上得好與壞,要注意對教材的處理和教法選擇是否突出了重點,突破了難點。
3 、從教學(xué)程序上分析
( 1 )看教學(xué)思路設(shè)計
教師課堂上教學(xué)思路設(shè)計是多種多樣的。為此,我們在評課時,一看教學(xué)思路符不符合教學(xué)內(nèi)容實際,符不符合學(xué)生實際;二看教學(xué)思路的設(shè)計是不是有一定的獨創(chuàng)性。
( 2 )看課堂結(jié)構(gòu)安排
教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系,課堂結(jié)構(gòu)也稱教學(xué)環(huán)節(jié)
4 、從教學(xué)方法和手段上分析
評析教學(xué)方法與手段包括以下幾方面內(nèi)容:
( 1 ) 看是不是量體裁衣 , 優(yōu)選活用 。 教學(xué)有法 , 但無定法 , 貴在得法 。它總是同課程、學(xué)生、教師自身點,靈活運用。
( 2 ) 看教學(xué)方法的多樣化 。 所以評課既看教師是否面對實際恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法,同時,還要看教師教學(xué)方法的多性。
( 3 ) 看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新 。 評析教師的教學(xué)方法既要評常規(guī),還要看改革和創(chuàng)新。
5 、從教學(xué)效果上分析
分析一節(jié)課,既要分析教學(xué)過程、教學(xué)方法,又要分析教學(xué)效果??凑n堂教學(xué)效果也是評價課的重要依據(jù),包括以下幾個方面:一是教學(xué)效率高,學(xué)生氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大,不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進步。由于每個人的文化積淀不同,當(dāng)然對評課效果也是有不同標(biāo)準(zhǔn)的。
目前作為一名實習(xí)老師,雖然有著豐富的理論知識,但是在教學(xué)方法、技巧等方面我們還存在很大的不足。所以聽自己老師的課以及聽其他實習(xí)生的課學(xué)習(xí)經(jīng)驗最直接的方法。正所謂“三人行,必有我?guī)熝伞币嗍侨绱恕?/p>
今天去聽了一位崗友的講課,付秋陽所任教的科目為化學(xué),在授課內(nèi)容上與我的教學(xué)內(nèi)容關(guān)系并不大,但是她所任教的班級恰好與我是同一個班,而且我們之間還有一個共同處,同樣是任教文科班,因此,雖然授課內(nèi)容不同,但這一節(jié)課下來還有很多的收獲。
第一,上課十分幽默是這位老師的特點。課程內(nèi)容中串插了多個小故事,同學(xué)們都聽的得津津有味,很能引起學(xué)生的興趣,同學(xué)們上課的注意力也集中了許多。但是,這種方法有利也有弊,小故事雖然很能吸引注意力,但相對來說,也特別浪費時間,講述太多的小故事會拖慢課堂進程,這種方法只適用于課程內(nèi)容較少的課堂,使用時要注意時間安排。
第二,都上文科班的特點,所以有著相同的感受。對于重點來說要強調(diào)的特別直白,語調(diào)的起伏不能引起他們的重視,這是我們倆共同的問題,還是文科班的特點還需要在向有經(jīng)驗的老教師請教。
第三,她對學(xué)生做進行了仔細的了解。這個班級的同學(xué)屬于我們倆共同的學(xué)生,秋陽明顯比我要了解學(xué)生。她知道哪個同學(xué)對航模更了解、哪個學(xué)生對鋼鐵冶煉更感興趣。這其中可能有我任教的班級比秋陽要多,因此對學(xué)生了解不夠透徹的原因,但我想更主要的原因還是我自己沒有意識到這個問題。
第四,對教材相當(dāng)熟悉,她已經(jīng)可以脫離課本講課,并且在同學(xué)們在需要看書的時候告訴同學(xué)們看書上第幾頁,這是我所做不到的,以前認為只有老教師才可以做成這樣,現(xiàn)在才知道,只要自己用心備課,也是可以的。
第五,也是最重要的一點,在秋陽上課的整堂課里,對學(xué)生做出積極地正面的鼓勵性的評價是她的的一大特色。比如說帶頭給回答問題的學(xué)生鼓掌,在學(xué)生回答完問題之后,多表揚他們,夸贊他們基礎(chǔ)很扎實,大家都很用功。這樣同學(xué)們上課的激情會高很多。讓同學(xué)在一種寬松、和諧、愉快的氣氛中,使學(xué)生以自信、自強、進取的態(tài)度去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。特別是在文科班中,他們對這種非高考科目重視度不夠,高壓壓制學(xué)習(xí)不能得到很好的效果,反而會激起逆反心理,結(jié)果適得其反,運用鼓勵式教學(xué)的方法效果可能會更好。
秋陽雖然不是名師,但是我們的教學(xué)水平相差不多,所遇到的教學(xué)問題也有相似之處,從她身上更能看到自己的問題與不足,發(fā)現(xiàn)問題后才能及時改進。
已經(jīng)開學(xué)一個星期,和學(xué)生們也相處了一個星期,不知道自己的課在同學(xué)們的心理留下了什么印象,于是在周一上完課后便讓同學(xué)們寫下他們對歷史課的建議和想法,以及對歷史課的期待。
這是一個非常好的了解學(xué)情的機會,在收到學(xué)生們的建議之前我也想了很多,他們心中的歷史課到底是什么樣子的,他們對歷史課又有什么樣的想法呢?在收上來這些建議和想法后,才猛然發(fā)現(xiàn),自己處于老師的位置上,用的是自己的想法在給他們講授歷史課程。自己認為有的知識比較簡單便很快就講過,但對于學(xué)生來說,他們是第一次學(xué),很多知識還不知道,他們需要老師去充實他們的知識面,而不是很快就講過去。
這些建議中有的學(xué)生說,老師您講課很負責(zé)任,但是有的時候說的比較快;有的說,老師您上課有時聲音有點小,后面聽不清;還有的說,老師我的歷史成績不太好,我想好好學(xué)習(xí)提高一點成績等等,很多的建議和想法,每一個字我都認認真真的看過,因為我知道這都是同學(xué)們真誠地寫給我這個老師的,自己既然站在講臺上就要對他們負起責(zé)任,不能辜負學(xué)生們每一個求知的眼神??粗@些同學(xué)們的反饋,我及時地進行思考,回想自己在班上上課時的表現(xiàn),便決定慢慢調(diào)整授課的方法,希望能讓更多的學(xué)生喜歡上歷史,更多的參與到歷史課堂上來。
第二天上課,我下意識的放慢語速,走到學(xué)生中間,拉近與學(xué)生的距離,并且讓同學(xué)們自己找知識點,思考問題,讓他們主動參與課堂。同時,比較重要的知識點我會多重復(fù)幾遍,不讓每一個學(xué)生掉隊。并在適當(dāng)?shù)貢r候使用多媒體,展示一些圖片,讓學(xué)生們開闊視野,拓展知識面。通過自己的這些改變,同學(xué)們也許感覺到了,表現(xiàn)很積極,舉手回答問題,下課后很大聲的和老師說再見。我看到了學(xué)生們歷史課前后的變化,看到了他們學(xué)習(xí)歷史的熱情。在那一刻,作為一名剛剛教他們的實習(xí)老師,很開心也很有成就感。
通過這次學(xué)生們的反饋,自己能及時地發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中需要改進的地方,思考自己的不足,并做出改變,帶給學(xué)生們真正想要的課堂。這,就是自來到這里的意義,也是自己一直努力追求的東西。
在xx職教中心實習(xí)已經(jīng)一個多月了,在這一個多月里,我備課、上課、聽課、評課,不斷地摸索和學(xué)習(xí),努力地想要上好每一堂語文課。課堂教學(xué)是一門藝術(shù),是一種教師與學(xué)生共同參與的復(fù)雜性活動。每一堂課,都是為了能在最短的時間內(nèi)讓學(xué)生獲得最多的知識和鍛煉。蘇霍姆林斯基曾說過:“如果學(xué)生在掌握知識的道路上,沒有邁出哪怕是小小的一步,那對他來說,這是一堂無益的課。無效的勞動是每個教師和學(xué)生都面臨的最大的潛在危險”。所以,關(guān)于如何打造高效而有意義的課堂,我想說一下自己小小的感悟。
一、夯實語文基礎(chǔ)功底
俗話說“萬丈高樓從地起”,教師的知識儲備是進行教學(xué)的前提,一個學(xué)識淺薄的教師很難為學(xué)生建構(gòu)出知識的高樓。有了知識,才能傳授知識,并且,要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水,要有源源不斷的活水。所以,在上好課之前,教師要不斷加強自身素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),扎實功底。
二、保持熱情
教師自身的情緒總會受到學(xué)生的影響,但是,教師的情緒又會反作用于學(xué)生。我發(fā)現(xiàn),有時候在上課過程中,學(xué)生狀態(tài)很不好,偷偷玩手機、說話、睡覺,總之就是不好好聽課,此時,如果我因為他們的狀態(tài)也產(chǎn)生同樣的消極情緒,那么這堂課就完全講不下去了,學(xué)生也完全學(xué)不到任何東西,結(jié)果只能是“負負得負”。但如果我繼續(xù)保持著激情,效果就會有所不同,教師精神飽滿、胸有成竹地授課,語言流暢,思路清晰,會凸現(xiàn)出一種氣質(zhì),然后暗暗形成一種氛圍,再加上教師自身的語言魅力,如音調(diào)的高低轉(zhuǎn)換、幽默性語言等,學(xué)生會不自覺地受到感染,注意力重新集中,此時再加以帶動,上課的氛圍就會越來越好。
三、和學(xué)生建立融洽關(guān)系
新時代要求下教師的思想意識要有所轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該有教師的威嚴(yán),但在平時與學(xué)生交往過程中,教師要以平易近人的態(tài)度,去傾聽和了解學(xué)生,平等公正地對待學(xué)生,所謂“親其師信其道”,學(xué)生親近和信任你,才會接受你和你的思想。
四、精心備課
不打無準(zhǔn)備之仗,也不上無準(zhǔn)備之課,上課之前要做好充分準(zhǔn)備。解讀文本,細致考慮不同學(xué)生的水平和理解能力,對課堂會發(fā)生的情況和學(xué)生會遇到的困難有一定的了解和預(yù)見,每一個問題、每一次提問、每一個小細節(jié)都要經(jīng)過精心考慮和設(shè)計。比如上第二課時時,我一般會先復(fù)習(xí)再接著講新知識,上節(jié)課注意到哪些同學(xué)認真聽,哪些同學(xué)沒有聽,然后預(yù)先備好小紙條,列舉出要提問的問題和對應(yīng)的回答的學(xué)生,課堂一開始就點名提問,從最簡單的“講到第幾課、作者是誰、有幾個自然段······”逐步深入,他們的注意力和課堂秩序就會比平時好很多,所以整節(jié)課就達到從容不迫,游刃有余的效果,效率也高了。五、關(guān)注學(xué)生,創(chuàng)設(shè)情境,課堂組織形式多樣
在教學(xué)過程中,教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體。所以在課堂上,教師是課堂牽引者,要引導(dǎo)學(xué)生成為教學(xué)活動的自覺參與者,自主探究和學(xué)習(xí)。因此教師要關(guān)注學(xué)生,不斷觀察他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),不斷調(diào)整教學(xué)方式和內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,就像釣魚一樣,拿著魚餌不斷誘導(dǎo)他們前進,學(xué)生不斷地跟著你走,當(dāng)他們有所收獲時,會有滿滿的成就感和充實感,學(xué)習(xí)的動力就會一直存在。我?guī)У膬蓚€班都是就業(yè)班,他們不參加高考,所以在潛意識里,他們認為文化課沒有用,也無趣,所以每次上課前我都不得不下一番苦功夫,讓他們多愿意學(xué)和多學(xué)點東西。課堂導(dǎo)入很重要,在講授《科學(xué)是美麗的》這篇課文時,先給學(xué)生看幾個科學(xué)實驗的小視頻;在講授《念奴嬌·赤壁懷古》之前,先來個三國知識競猜;在講授《促織》時,把枯燥的文言文翻譯成大白話故事講給他們聽······然后在講課過程中,適當(dāng)給他們拓展一些課外知識,發(fā)現(xiàn)這樣的方式他們更加喜歡和容易接受,興趣也更濃,課上講了之后課下還會討論,比干巴巴地講課文效果好多了。
同時,教師還要以欣賞眼光看待學(xué)生,及時表揚和夸獎,有些同學(xué)難得上課不犯困,有些同學(xué)這節(jié)課認真記筆記了,都要及時表揚和鼓勵。課堂上,眼光對視交流也很重要,這也是一種互動。保護學(xué)生的每一點學(xué)習(xí)積極性和熱情,并呵護它生長,這樣才有利于打造高效課堂。
一、事業(yè)心與責(zé)任心
我們通過音樂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生愛好音樂的情趣,發(fā)展學(xué)生音樂鑒賞能力,表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力,提高學(xué)生的文化素養(yǎng),豐富情感體驗,陶冶高尚情操。這不是一句大而空的話語,如果老師用心對待自己的每一節(jié)課就會創(chuàng)造出這種效果。經(jīng)常聽到老師說學(xué)生的音樂基礎(chǔ)太差,初高中的音樂課程有脫節(jié),學(xué)生對音樂課忽視,缺乏參與的興趣。諸如此類的抱怨反映了我們音樂教師缺乏自我反思。
好多高中音樂課堂幾乎是固定的三部曲:先作者簡介、作品背景分析,再播放音樂,最后作品簡評。在教學(xué)過程中,教師缺乏對學(xué)生的引領(lǐng),缺乏涉及作品精神世界的師生交流,使教學(xué)空洞、淺白、機械。這種單一枯燥的教學(xué)方法激發(fā)不起學(xué)生的參與愿望。那么怎樣做才能達到好的教學(xué)效果?我想,首先要求老師要有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,要把心思用到教學(xué)中來,要熱愛音樂教育事業(yè),對學(xué)生有較強的責(zé)任心。要想上好一節(jié)音樂課老師要付出許多,在課前要做很多準(zhǔn)備工作,要認真對待備課這個環(huán)節(jié)。
二、備好一堂音樂課的幾個環(huán)節(jié)
(一)搜尋資料
想讓一堂課有魅力、有深度、有人文內(nèi)涵,課前搜索資料很重要。教材上雖有一些資料,但學(xué)生因為對書上的內(nèi)容一目了然,或者過于簡明扼要而沒有認知和興趣。所以,教師最好要找一些書上沒有的,卻又很有必要的資料作為補充。
(二)明確重點
這個重點與難點并非針對整節(jié)課,而是針對每一個環(huán)節(jié)。導(dǎo)入的重點是什么?聆聽的重點是什么?拓展延伸的重點是什么?
(三)完善細節(jié)
教學(xué)語言的設(shè)計與修剪。這個環(huán)節(jié)應(yīng)該包括教學(xué)內(nèi)容的陳訴語言組織以及如何飽含激情的演講處理以及教學(xué)環(huán)節(jié)之間的串聯(lián)語句設(shè)計,還有教師范唱的練習(xí)、教學(xué)姿態(tài)的練習(xí)等等?!都t樓夢》中有一句話:不可多說一句話,不可多走一步路。教學(xué)也是如此,要不斷完善細節(jié)追求教學(xué)的完美境界。
(四)課后反思
雖然我們在先前已經(jīng)做了很多工作,但課后反思還是很有必要的。一個有思想的老師總會不斷地反思自己的教學(xué)。如果將每一節(jié)課的教學(xué)反思記錄下來,將會使我們的教學(xué)更趨完善。
一堂完美的課需要一份完美的教案,一份完美的教案需要一個老師的不斷推敲。許多年來總覺得教案深淺良莠,無法界定。有時對自己的教案不滿意,卻又不知如何進一步完善它。當(dāng)然我個人的理解是不夠的,更希望得到比之完善、睿智的見解,以開我眼界,助我進步。
在近一周的教學(xué)過程中,我逐漸開始反思我在教學(xué)中出現(xiàn)的問題?,F(xiàn)在面臨的最大的一個問題就是不知道學(xué)生的掌握情況是怎么樣的。當(dāng)然作業(yè)是反映學(xué)生掌握情況最重要的渠道,然而也不是唯一的渠道,并且并不完全直觀、真實、可靠的反映情況。
就如何了解學(xué)生的掌握情況這一問題,我采取了兩個措施。
1.分組學(xué)習(xí)。以前后桌四人為單位,四人中數(shù)學(xué)掌握情況最好且認真負責(zé)的同學(xué)為組長。三班共分十二組,四班共分十三組,各班每天有四個小組長來向我匯報本人掌握情況和小組成員在當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容中存在的問題。
首先,處理組長們存在的問題,采取的措施是,組長間進行交流溝通,由數(shù)學(xué)接收程度好的組長帶動學(xué)習(xí)存在困難的組長,利用主觀能動性來對問題進行解決,實現(xiàn)共同進步。對于組長存在的共性問題,我會再次在課堂上進行強調(diào),并記錄在我的工作日志中,這也是我教師成長路上的一筆寶貴經(jīng)驗和財富。
對于小組成員中存在的問題,我鼓勵組長對組員進行輔導(dǎo)解決。這不僅是對他人的幫助,也是對自己掌握情況的檢驗。組長輔導(dǎo)組員,是一種雙贏的過程。對于問題的解決情況,我會隨時利用晚自習(xí)對學(xué)生進行檢驗,以確保問題切實解決,防止組長組員謊報軍情。對于數(shù)學(xué)接受起來確實有困難的同學(xué),我也不會強求,會檢測他們基本公式定理的掌握及簡單問題的解決。每天學(xué)會一個問題的解決也是一種進步,我為他們的每一點一滴的進步感到驕傲與自豪。
2.每日課堂小測。本周四,我完成了第一章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對于學(xué)生的記憶特點,我采用車輪戰(zhàn),在學(xué)習(xí)第二章數(shù)列的同時,每天限時五分鐘完成解三角形中的一個小題。以小組為單位,一個小組折一沓,署組長名,署組號,這樣哪個小組的掌握情況是什么樣的一目了然。每日小測我會進行批改,課代表總結(jié)小測情況,計劃每次月考結(jié)束后,對平時小測正答率高的小組設(shè)獎,以鼓勵他們團結(jié)一致,積極向上的態(tài)度。
對于小測中出現(xiàn)的問題我也會及時解決,如果是簡單題,我會先對小組長進行排查,如果有小組長做錯,我會敦促他及時反思為什么會出錯。小組長排查組內(nèi)成員,督促他們批評改正。對于易出錯題或有難度的題,我會在新課開始前抽出幾分鐘來進行講解。
貼近學(xué)生才能了解學(xué)生,學(xué)情的探求是一條漫漫長路,我會在實踐中上下求索,情為紐帶,思為核心,不斷的反思、總結(jié)、成長。
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