小學學校學期工作計劃。
為了能有序完成領(lǐng)導安排的工作,我們需要早早的為我們的工作制定一份計劃。明確的工作計劃可以指明工作前進的方向,就有了工作實施的標桿流程。怎樣將自己的工作計劃寫得更全面呢?有請閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編為你編輯的小學學校學期工作計劃,如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)注本站。
1、加強學生習慣養(yǎng)成教育。大隊輔導員借助《輔導員》、隊報等??膭钪嘘犦o導員、隊干認真學習,找方法、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,借助少先隊一日百分比檢查,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制。二是抓弱點,促內(nèi)化。針對我校學生行為習慣的現(xiàn)狀,針對習慣薄弱點,抓準重點。三是以教育為先導,以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓練為基礎(chǔ),以習慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,強化訓練,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行為習慣。
2、加強德育管理隊伍建設(shè)。一是加強德育隊伍建設(shè),不斷提高輔導員隊伍素質(zhì)。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員為契機,大力加強輔導員隊伍建設(shè),發(fā)揮輔導員的特殊作用。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤。
3、加強少先隊基層組織建設(shè),重視發(fā)揮學校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化認星爭優(yōu)等活動,鞏固翰墨書香小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學期經(jīng)驗,努力成為鄭州市四星級紅領(lǐng)巾師范學校。
【指導思想】以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學校三年發(fā)展規(guī)劃為指南,牢固樹立質(zhì)量立校,特色立校,一切為了師生發(fā)展的理念,在秉承中求創(chuàng)新,發(fā)展本性兒童,實踐高效教學,成績才情教師,構(gòu)建和諧學校,狠抓品牌建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)工作,努力形成強學科、高質(zhì)量、有品牌的新格局,永葆學校在群眾中的高滿意度。
一、發(fā)展本性兒童
目標:培養(yǎng)良好的行為習慣,發(fā)展個性特長,形成特有的生小少年形象
1.明晰德育內(nèi)容。堅持把社會主義核心價值體系有機地融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程。
(1)以愛國主義教育為主旋律,切實開展好愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育;
(2)突出以生為本,以理想信息教育、民族精神教育、誠信教育、法制教育、心理健康教育、環(huán)捍衛(wèi)生教育為指導,進一步創(chuàng)新德育的機制和方法;
(3)注重養(yǎng)成教育,著重培養(yǎng)同學良好的文明習慣、衛(wèi)生習慣和守紀習慣,把重點放在訓練和養(yǎng)成上,做到一項要求,百遍訓練,千遍檢查,讓同學學會做人。
2.優(yōu)化德育方法。加強德育主陣地建設(shè),促進全員育人,全程育人,全面育人。
(1)開齊上足德育課程,上好品德與社會課,充沛發(fā)揮晨會、班級活動、電視、廣播、櫥窗、板報等的作用,提高德育課程教育的實效。
(2)將思想道德教育的內(nèi)容有機滲透到學科課程之中去。要善于抓住時機,充沛挖掘教材的思想性,結(jié)合教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)同學高尚的思想道德情操。
(3)充沛挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵。開學初組織同學認真學習校風、校訓、學風、名言、警句內(nèi)容,理解內(nèi)涵,落實行動,繼續(xù)組織同學唱校歌,振奮同學精神。
(4)充沛發(fā)揮教師的示范作用。全體教師要自覺遵守師德規(guī)范,用高尚的師德、真誠的師愛塑造同學的靈魂;用淵博的知識,過硬的技能征服同學;用端莊的儀表、得體的舉止影響同學。凡是要求同學做到的,教師必需首先做到。
(5)充沛發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。根據(jù)德育內(nèi)容和養(yǎng)成教育的重點,在同學中開展禮儀之星、衛(wèi)生之星、平安之星評選活動,盡可能讓每一個同學找到“好小朋友的感覺”。
(6)充沛利用考核的杠桿作用。少先隊組織要依據(jù)同學日常行為規(guī)范要求和階段訓練重點修改好同學行為規(guī)范考核細則,做好少先隊干部的培訓工作,加強考核,逐日公布考核成果,按月小結(jié)考核結(jié)果并與班主任考核掛鉤。
3.豐富德育內(nèi)容。以慶祝建國60周年和少先隊建隊60周年為主線開展好系列活動。
(1)舉行同學繪畫、手抄報競賽。通過繪畫、手抄報充沛反映祖國的發(fā)展變化,展示同學的藝術(shù)才干,激發(fā)同學的愛國熱情。
(2)舉行號鼓隊風采展示活動。號鼓隊要加強集訓,技能訓練要過硬,精神風貌要振奮,意志磨練要強化,爭取在市鎮(zhèn)校號鼓隊風采展示活動中取得優(yōu)異成果。
(3)開展慶祝建國60周年知識競賽活動,各班要組織同學了解建國60周年的輝煌成績和少先隊隊史,通過知識競賽,進一步增強同學為祖國發(fā)展強大的光榮感和把祖國建設(shè)得更加美好的責任感。
(4)舉辦“藝術(shù)節(jié)”。各班要圍繞主題,在全體參與的基礎(chǔ)上注意培養(yǎng)苗子,加強平時訓練,至少拿出一個教育性、觀賞性、藝術(shù)性較強的文娛節(jié)目,元旦前將舉辦“迎新年藝術(shù)節(jié)”。通過“藝術(shù)節(jié)”激活同學的藝術(shù)細胞,樹立正確的人生觀和價值觀。
4.做強特色教育。牢固樹立“讓每個小朋友的個性得到發(fā)展”的理念,足球保守項目建設(shè)要尋找新的增加點,努力克服困難,在普和與提高上下功夫。體育課有足球技能訓練內(nèi)容,活動課以足球游戲為主要形式,學校足球隊將指派專職教練,落實專門時間進行系統(tǒng)訓練,經(jīng)過三到四年的努力,使足球隊競賽水平走出低谷,重振雄風。田徑隊要注重平時訓練,不時提高競技水平。藝術(shù)教育依照課內(nèi)打基礎(chǔ),課外謀發(fā)展的思路,進一步落實藝術(shù)教育課程,通過引路課、請客課深入音、體、美課堂教學研究。本學期將充沛利用中午的時間對書法、繪畫有興趣的同學進行培訓,繼續(xù)利用周三下午的時間開展藝術(shù)興趣活動,施行活動效果領(lǐng)銜考核制,有針對性地開展訓練,不時提高藝術(shù)興趣小組活動質(zhì)量。通過特色教育,為學?!皧W星學?!眲?chuàng)立作出新貢獻。
5.強化“三結(jié)合”教育。
(1)加強思想道德基地建設(shè),定期組織同學到愛國主義教育基地、社會實踐活動基地和勞動實踐基地開展活動,培養(yǎng)能力,增加見識。
(2)實現(xiàn)家庭教育新突破。充沛發(fā)揮家校聯(lián)系卡的作用,每學期與同學家長聯(lián)系不少于兩次,繼續(xù)組織好“百名教師訪千家”和“千名家長看課堂”活動,進一步增進家校了解,適時舉行家長培訓活動,不時提高家庭教育的實效,充沛利用“家校通”信息平臺,實行與家長的即時聯(lián)系與溝通。
(3)搞好學校周邊治安環(huán)境的綜合治理工作,爭創(chuàng)“文明學?!薄?/p>
6.加強組織領(lǐng)導。牢固樹立“學校教育六年,想小朋友六十年”的思想,著力構(gòu)建黨支部、校長室、團支部、少先隊、班主任、品德與社會教師為主體,科任教師全員參與的學本性兒童教育機制。完善制度,注重過程,講究實效,強化考核,把發(fā)展本性兒童工作提上素質(zhì)教育的首要位置。班主任是同學健康生長的引路人,學校將強化班主任隊伍建設(shè)和班級管理。
(1)定期組織班主任的學習培訓。
(2)定期組織教育“金點子”交流活動。
(3)認真使用好《班主任工作手冊》,進一步規(guī)范班主任工作。
(4)進一步完善班主任工作考評機制,加大獎懲力度。
(5)抓好班隊與同學管理,強化班風建設(shè),努力使學校的同學教育工作向精細化、特色化、實效化發(fā)展。
二、實踐高效教學
目標:深化課堂教學改革,確保過程管理規(guī)范,教學質(zhì)量上乘。
1.全面實施素質(zhì)教育。認真貫徹落實省委省政府《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為,深入實施素質(zhì)教育的意見》,自覺執(zhí)行“五嚴”規(guī)定:一是嚴格禁止下達升學指標;二是嚴格控制同學在校集中教學活動時間;三是嚴格執(zhí)行國家課程計劃;四是嚴格規(guī)范考試和招生管理;五是嚴格制止義務(wù)教育辦學中的違法行為。我們要深刻領(lǐng)會“五嚴”規(guī)定對教育教學工作的具體要求,牢固樹立教學工作的中心地位,教學改革的核心地位,教學投入的優(yōu)先地位和教學質(zhì)量的首要地位,堅持學業(yè)成果是質(zhì)量,學習習慣是質(zhì)量,個性特長也是質(zhì)量的思想,開足開全上好各門課程,促進同學全面發(fā)展。
2.開展高效的教學研究活動。學校成立語、數(shù)、英、體藝教研組,以年級為單位成立語、數(shù)備課組,體藝組下設(shè)體育、科學、藝術(shù)、信息技術(shù)備課組。所有組長要自覺履行工作職責,充沛發(fā)揮引領(lǐng)作用,抓好組內(nèi)教師的備、講、改、輔、考、研工作。特別要組織好組內(nèi)教師的教學研討活動,開學初,要組織組內(nèi)教師認真分析過去教學中的單薄環(huán)節(jié),確定本學期教學研究專題,采取理論學習、課堂教學研討、專題講座、教學沙龍等相結(jié)合的方法進行專題突破,期末要進行專題小結(jié),不時完善“先進教研組”和“先進備課組”考核細則,舉行“先進教研組”和“先進備課組”的評選活動。
3.完善考核評價機制。對教師工作“質(zhì)”的評估既重能力,又重實績,既重過程,又重結(jié)果。對教學能力的評估注重平時的師生參與各項教學競賽活動的結(jié)果。要繼續(xù)組織好課堂教學評估活動。對教學實績的評估采取平時自測與學校檢測相結(jié)合的方法,平時自測即在指定時間內(nèi)備課組自行組織命題、考試、閱卷、評分,學校將調(diào)查測試的效度與信度。學校測試主要是期中、期末測試,將采取分階段單項測試與綜合測試相結(jié)合的方法。對教師工作“量”的評價要體現(xiàn)公平、公正,開學初將組織教師認真討論修改教師工作量折算規(guī)范,努力保證崗位設(shè)置符合學校實際,工作折算體現(xiàn)人文關(guān)懷,設(shè)立教師工作量臺帳,通過科學合理的質(zhì)量評價,極大限度地調(diào)動教師工作的積極性。
4.實施高效的課堂教學。從學校實際動身,實施低耗高效的課堂教學。
(1)優(yōu)化課前準備。首先要指導同學充沛地預(yù)習,其次要提高備課的質(zhì)量,還要提前準備好必備的教具、學具、電教設(shè)備。
(2)優(yōu)化時間布置,努力創(chuàng)立學習型課堂,要更新觀念,變教室為學室,變教時為學時,努力使新授的知識點貼近同學最近發(fā)展區(qū),提倡少講精講,多學多練,每節(jié)課至少有10分鐘的完成作業(yè)的時間。
(3)優(yōu)化練習安排。作業(yè)要分層要求,讓不同的同學都能得到發(fā)展。數(shù)學、英語等作業(yè)當堂完成,語文練習力求在課內(nèi)完成。練習題要精心設(shè)計,和時批改,切實做到有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯必糾。
(4)優(yōu)化督促機制。保證同學全員參與,決不讓一個同學掉隊,建立使用好學困生檔案。
(5)優(yōu)化師生關(guān)系,營造和諧的學習氛圍。教師在教學工作中要以真誠的眼光注視同學,親切的話語教育同學,誠信的心態(tài)引導同學。
5.精細教學過程管理。全體教師要依照教學工作“五認真”的要求扎扎實實地做好教學工作,學校將加大教學“五認真”工作的隨機抽查的力度,切實提高教學工作實效。要繼續(xù)抓好各學科的教學規(guī)范,加強質(zhì)量監(jiān)控和管理工作,抓實語、數(shù)、英等學科的階段自測與學校檢測的分析反饋和月報工作,特別對單薄學科、單薄班級要集中會診,跟蹤分析,認真做好學習有困難同學的跟蹤教學和輔導工作。
語文:重視語文基礎(chǔ)教學,抓好同學寫字,注重讀寫結(jié)合,以創(chuàng)立書香學校為依托,加強課外閱讀指導,擴大閱讀量,拓展知識視野,提高同學的語文素養(yǎng),辦好“金秋讀書節(jié)”。
數(shù)學:圍繞學校研究課題,認真研究教材編排體系,狠抓口算訓練和應(yīng)用題解題能力的訓練,以“考慮題教學風暴”為主題積極開展活動,培養(yǎng)同學的思維能力。
英語:英語學科是學校的強勢學科,要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上謀求新的發(fā)展,要進一步創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,課堂教學中重視口語訓練,繼續(xù)在同學中開展“每周一句”、“每月一歌”、每學期一賽活動,二、三年級同學英語成果人人都在90分以上,為創(chuàng)立“雙語實小”奠定堅實基礎(chǔ)。
體藝等學科:以同學的學習興趣和學習價值為著力點,讓同學喜歡每問科,有關(guān)學科競賽實行任課教師負責制,競賽成果達到學校要求。體育方面,要全面落實“陽光體育活動”。牢固樹立“健康第一”的思想,認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)范,保質(zhì)保量上好體育課,認真組織實施《同學體質(zhì)健康規(guī)范》,提高體育課程和課外活動質(zhì)量,舉辦好同學體育運動會。加強同學眼保健操的指導和管理工作,每學期測試同學視力一次,提高大課間體育活動課的質(zhì)量,每天大課間體育活動時間先集中做足球操,以后以班為單位組織足球游戲活動,星期五集中組織同學跳學校集體舞。學校領(lǐng)導班子成員分工包“段”定“線”,各負其責,從嚴從實抓好教學過程各環(huán)節(jié)的指導工作,每周至少聽2節(jié)課,每月舉行一次教學形勢分析會,分期中、期末對教師教學工作進行評估小結(jié)。要層層把關(guān),級級負責,鍥而不舍地把工作重點放到更加注重提高質(zhì)量上來。
6.引導同學自我發(fā)展。優(yōu)化同學方法的指導,大力踐行“五自七讓”的課堂學習方式,努力做到同學自主發(fā)現(xiàn)問題,自主提出問題,自主考慮問題,自主解決問題,自主應(yīng)用知識和技能,追求方法讓同學尋找,規(guī)律讓同學探索,結(jié)論讓同學總結(jié),公式讓同學推導,思路讓同學提出,推理讓同學講解,知識讓同學應(yīng)用的理想境界。語文、英語等學科重點在“五自”上搞研究,數(shù)學學科著力在“七讓”上求突破,各科教學都要重視同學學習過程的管理,引導同學學會預(yù)習,學會聽課,學會練習,學會復(fù)習,特別要注意培養(yǎng)同學的預(yù)習能力,三到六年級同學人人備預(yù)習作業(yè)本,個個會設(shè)計預(yù)習作業(yè),天天能完成預(yù)習任務(wù),任課教師每天在上課前要認真檢查預(yù)習作業(yè)的安排完成情況,和時調(diào)整和修改教學設(shè)計,引導同學在學習中學會學習。
三、成績才情教師
目標:搭建教師發(fā)展平臺,建設(shè)富有個性特長的專業(yè)梯隊,讓每個教師都有發(fā)展。
具體工作:
1.提升師德素養(yǎng)。繼續(xù)組織教師認真學習科學發(fā)展觀理論和師德規(guī)范,深刻領(lǐng)會績效工資改革對教師的具體要求,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,自覺遵守家庭美德、職業(yè)道德、社會公德,鍛煉發(fā)展的學科教學能力、班級管理能力、教育科研能力,弘揚合作互補的團隊精神、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神、追求卓越的拼搏精神、敢為人先的創(chuàng)新精神,教師節(jié)前后在教師中開展“教師形象自我設(shè)計”活動,努力使學校教師成為真正的“才情”教師,即有教育科研的才干、課堂教學的才干、班級管理的才干,對事業(yè)一腔熱情,對同事一片真情,對同學一片深情。堅決杜絕體罰和變相體罰、亂收費、搞有償家教等有違師德的行為發(fā)生,對師德失范行為堅決查處。
六名工程建設(shè),人人有任務(wù),人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地。
1、持續(xù)打造優(yōu)良隊伍。劉子科局長提出:內(nèi)涵發(fā)展需要深入貫徹落實黨的十八大精神,以三強一創(chuàng)為抓手,鍛煉一支靠得住、拉得出、打得贏的干部隊伍和教師隊伍。一要強化學習。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,制定幫帶計劃,頒發(fā)師帶徒證書,制定綁定考核機制,期末表彰若干師徒幫帶優(yōu)秀的老師,全面促進教育教學質(zhì)量的提高,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,提升做好工作的理性和能力。二要強化意識。要增強憂患意識、風險意識、責任意識,時時警醒,步步警惕,事事警覺,要建立牢固的思想防線,任何時候不忘記自己的責任與使命,圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,積極開展教育實踐活動,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,堅定必勝的信念,積極開拓進取,著力解決多彩教育發(fā)展過程中的矛盾和問題,有效防范各種潛在風險,努力促進六名工程計劃的順利實施,維護大局穩(wěn)定,全面做好各項工作。三要強化自律。在充分認識到打鐵還需自身硬的基礎(chǔ)上,要以實際行動嚴于律己。做讓黨放心、讓人民滿意的好干部、好教師。
2、持續(xù)提高教育質(zhì)量。黨的十八大明確提出:要著力提高教育質(zhì)量。只有高質(zhì)量,才能夠鑄就名品牌,提供優(yōu)服務(wù),我們要抓實、抓牢這一生命線,保持過去學校在中心校教學質(zhì)量檢測中名列前茅的好成績,爭取有所突破,再創(chuàng)佳績。
一抓好規(guī)劃管理。我校要實現(xiàn)教育教學輕負擔、高質(zhì)量,我們會結(jié)合過去、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學校發(fā)展,完善提煉辦學理念,并將其滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié),進一步強化學校管理,以管理的科學化、規(guī)范化、精細化促進教育教學質(zhì)量的全面提升。
二抓好是三課建設(shè),構(gòu)建高效課堂和名學科建設(shè)。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發(fā)為抓手,構(gòu)建完善多彩教育課程體系;依托六名工程建設(shè),構(gòu)建完善多彩教育發(fā)展評價體系;要深挖多彩教育核心內(nèi)涵,構(gòu)建完善多彩教育區(qū)域教育文化體系。要進一步強化質(zhì)量意識,深入推進素質(zhì)教育,持續(xù)推動高效課堂五步三查模式的推廣和運用,持續(xù)推動義務(wù)教育學業(yè)評價改革實驗,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質(zhì)量,大力促進學生主體地位的進一步提升,促進學生全面發(fā)展,實現(xiàn)立德樹人的目標。
三抓好文化提升,豐富校園文化建設(shè)。在獲得名學校、美麗校園稱號的基礎(chǔ)上,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質(zhì)教育作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把提高教育教學質(zhì)量作為學校一切工作的核心,繼續(xù)加大校園文化建設(shè)力度,構(gòu)建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學生文化等,豐富、提升學校文化內(nèi)涵,辦有文化品位的學校。
3、持續(xù)推進品牌建設(shè)。
第一、以打造書法品牌學校為契機,加大書法特色學校建設(shè)力度。按照教體局考評方案:有項目學校、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校一是要加快品牌定型,努力實現(xiàn)特色與辦學思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現(xiàn)辦學與宣傳的雙豐收。三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現(xiàn)學校翰墨書香書法特色品牌化。
一、指導思想:
本學期我們英語教研小組將繼續(xù)貫徹學校教科研中心的指導思想,認真履行小學部英語組新學期制定的工作要求,深入學習現(xiàn)代教學理論《英語新課程標準》,進一步提高基礎(chǔ)教育外語教學研究對課程改革的適應(yīng)能力,努力搞好教學研究、教學指導、教學服務(wù)等日常研究工作。在此基礎(chǔ)上,以課堂教學創(chuàng)新為主旋律,以提高教學質(zhì)量為目的,創(chuàng)造性地開展英語學科的教研工作,認真分析現(xiàn)有狀況,總結(jié)提升現(xiàn)有經(jīng)驗,在目前的基礎(chǔ)上,使小學部的英語教學教研工作再上一個新的臺階。
二、現(xiàn)狀分析
三年級整體都非常不錯,主要是英語對于他們是新學科,學生的興趣比較大。三年級的學員本學期又有新增,希望在班主任老師的大力協(xié)助下,能把成績提高上來。五年級有10名下邊學校來的學生,這幾名學生本學期仍是輔導的重點。六年級是畢業(yè)班,為了能與初一接好軌,還是要下功夫的。
三、工作目標:
1、提高英語教學質(zhì)量,確保完成學校提出的各項指標。
2、繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī)。
3、與信息技術(shù)整合,運用白板技術(shù)輔助教學。
4、加強理論學習,推動教學改革。
5、積極開展反思型教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
6、開展課外活動,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)能力。
四、工作措施:
(一)、加強理論學習,提高教師專業(yè)素養(yǎng)
1、組織教師繼續(xù)學習《英語課程標準》等精神,充分認識課程改革的重要意義,關(guān)心并參與當前的課程改革研究;要認識到英語教學在整個素質(zhì)教育中的重要地位和作用;并努力將這些正確的思想理念轉(zhuǎn)化為積極可行的教學實踐活動。以課堂為主要陣地,積極開展教學改革實踐,根據(jù)小學生的學習特點探討小學英語教學,并用這些理念來指導平時的課堂教學,努力探索提高課堂教學效率的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學習心得、體會能及時小結(jié),能聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文和案例,從實踐上升到理論。將教學、學習、研究融為一體。
2、明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度,建立學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ);使他們初步形成用英語進行簡單日常交流的能力,為終身發(fā)展服務(wù)。
(二)、落實常規(guī)教學,提高教學效益
開展以“實施有效教學”和“常規(guī)內(nèi)容”為主題的校本教研。以落實課標、用好教材為基礎(chǔ),以實施有效課堂教學為重點,讓教師立足實踐,提出問題、分析問題、不斷反思。
1、有效地組織好教研組常規(guī)工作,抓實業(yè)務(wù)學習、建立“個人初備——集體研究——個性發(fā)揮”的集體備課制度、聽課等工作,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,用集體的智慧來促進自己的教學。在各年級的備課中,做到教學資源共建、共享。
2、規(guī)范作業(yè)的布置與批改,嚴格按照我組制定的“英語作業(yè)批改要求”。在作業(yè)布置中由單一性作業(yè)向綜合性作業(yè)轉(zhuǎn)變。
3、在整個教學過程中,要求教師樹立“全局觀”,不是教幾年級就只管這個年級,而是要積極參與到新教材的學習與探討中,做到年級之間知識的整合與鏈接。
4、防止分化現(xiàn)象,積極探索轉(zhuǎn)化學困生的策略是我們要面臨的一大課題。現(xiàn)在我校民工班的成績不是特別理想,部分學生學習時難度較大。所以我們在教學中應(yīng)重視這些薄弱群體,并采取有效措施,如做好輔差工作等,不讓一個學生掉隊。堅持以學生為本,盡可能使每個學生在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。
其次,改進課堂教學。本學期繼續(xù)推進課堂教學的探索:(1)確立課堂教學思路:著眼于培養(yǎng)學生綜合語言運用能力,通過創(chuàng)設(shè)合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。(2)采用以活動課為主的教學模式,突出在活動中學、練、用,強調(diào)用語言做事,每個活動的展開要有情景,有語言,有過程,有結(jié)果。任務(wù)型的活動可以適當滲透其中。(3)課堂教學中采用集體、個人、小組等多種活動形式,創(chuàng)造機會引導學生全員參與、全程參與,突出學生的主體地位,促進學生的積極情感體驗。
(三)、加強教研組建設(shè),提升教師水平
1、教研組長要做好對本組教師教學常規(guī)的指導、督查工作,帶領(lǐng)本組教師扎扎實實地進行教研,切實提高教研活動的實效性。通過聽課、評課,學習、交流等多種活動形式,提高教研組長自身的教學水平和教研組的管理能力,以促進英語教研組建設(shè)。進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發(fā)展。
2、注重發(fā)揮“幫帶”的作用,促進青年教師成長。組織青年教師學習常規(guī),并加強檢查督促,通過說課、聽課、評課、集體備課、教材分析等活動,讓新教師過好大綱關(guān)和教材關(guān),盡快明確備課、上課的基本規(guī)范,適應(yīng)小學英語的教學要求,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以各項團隊活動為平臺,增強我們英語教研組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、研究能力和團隊精神。
(四)、拓寬發(fā)展渠道,促進學科建設(shè)
1、繼續(xù)提高對英語學科的重視程度。我們英語教師要正確面對現(xiàn)在的英語教學實際,確保學生有足夠的早自習和課外輔導時間。一些家長對英語教學要求還不甚了解,我們要多與家長聯(lián)系,通過《告家長書》或家長會等一些渠道與家長交流、溝通,發(fā)揮家長在學生英語學習中的引導和督促作用。
2、加強中小學英語教學的銜接(重點是六年級)。如果中、小學對英語教學互不了解,容易造成學生學習脫節(jié)或重復(fù),使學生造成畏懼或厭倦的心理,以致影響學生的英語學習。所以中小學之間有必要加強聯(lián)系,增進了解,互相借鑒。
3、積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺。近年來,網(wǎng)絡(luò)教研已經(jīng)走進了我們的教學生活。網(wǎng)絡(luò)給我們提供了交流的平臺,使我們能夠共享教學資源,更好適應(yīng)課改的需要。我們?nèi)M教師要立足于網(wǎng)絡(luò)平臺,通過學習、交流、探討,形成研討氛圍,促進學習、實踐、反思相結(jié)合。
四、每月具體工作安排:
九月:
1、制定教學計劃和進度。
2、完善、營造班級環(huán)境布置的英語氛圍。
3、新教師上課指導。
4、常規(guī)教學檢查。
十月:
1、慶“十一”活動。
2、教師教學基本功訓練。
3、英語教研活動各年級總結(jié)近階段的日常教學情況及培優(yōu)情況,反思討論疑惑之處,群策群力,解決教學工作疑難雜癥,有好的做法,也進行英語教學經(jīng)驗交流。
4、常規(guī)教學檢查。
十一月:
1、期中考試并做好試卷分析工作。
2、開展英語書寫比賽。
3、組織學生英語優(yōu)秀作品展覽,要求各年級同學分年級段參觀學習。
4、英語教研活動。
5、常規(guī)教學檢查。
十二月:
1、小學英語手抄報活動,并評選出優(yōu)秀作品予以評獎鼓勵。
2、組織學生英語優(yōu)秀作品展覽,要求各年級同學分年級段學習。
3、英語教研活動。
4、三到六年級英語規(guī)范書寫,并評選出優(yōu)秀作品予以評獎鼓勵。
5、組織學生英語優(yōu)秀作品展覽,要求各年級同學分年級段參觀學習。
6、組織期末提優(yōu)補差工作。
7、各年級英語優(yōu)秀作業(yè)展覽觀摩活動。
8、準備迎接期末教學工作常規(guī)檢查。
一月:
1、教研組成員討論期末復(fù)習計劃與措施,抓好期末英語復(fù)習工作。
2、組織好期末英語測試的閱卷及評析工作并形成書面分析表。
3、本學期工作總結(jié)。
2011年秋季第一學期小學校本校研工作計劃
一、指導思想
語文課外閱讀,是學生在課外的各種獨立的閱讀活動,它是課外語文活動中最重要、最普遍、最經(jīng)常的形式,是課堂閱讀的繼續(xù)與擴展,是閱讀能力訓練必不可少的組成部分?!墩Z文課程標準》中明確指出:“學生應(yīng)具有獨立閱讀的能力,注重情感體驗,有較豐富的積累,形成良好的語感;學會運用多種閱讀方法;六年課外閱讀總量應(yīng)在145萬字以上。”鑒于此,我們語文教師需要在引導學生會讀一本語文教科書的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)實生活中的語文教育資源,優(yōu)化語文學習環(huán)境,讓學生走出課堂,走向生活,廣泛開展閱讀校本活動,博覽群書,吸收名家名篇的語言精華。
二、學情分析
長期以來的應(yīng)試教育,使得學生聽、說、讀、寫的各項語文基本能力之間發(fā)展呈現(xiàn)出不平衡的現(xiàn)象,“寫”的地位過于偏重,迫使聽說讀的能力成為其附庸,失去了本身的獨立性。同時過重的學習負擔,使掙扎于茫茫題海的學生失去了原本可以用來閱讀的寶貴時間和形成扎實的基礎(chǔ)知識、積累豐富的社會經(jīng)驗的機會,久而久之,冷落了閱讀訓練,忽視了閱讀能力的培養(yǎng),造成我校閱讀落實不夠。低年級同學沒有讀書興趣,中高年級同學有一定的閱讀興趣,但閱讀時沒有方法,走馬觀花沒有收獲。
為了能使學生能夠進行大量的課外閱讀,并能借助課外閱讀豐富、滋養(yǎng)學生的心靈,充實學生的頭腦,繼續(xù)推行閱讀校本課程的開展,注重閱讀的實效。
三、教學目標
1.改善閱讀環(huán)境,營造閱讀氛圍,強化閱讀指導,樹立“大語文、生活語文”的理念,搞好課內(nèi)、課外閱讀的有機銜接,認真完成課標規(guī)定的小學各階段閱讀目標。
2.培養(yǎng)學生的閱讀興趣,引導學生確立正確的閱讀態(tài)度、閱讀動機,養(yǎng)成良好的閱讀習慣、讀書品質(zhì),掌握科學的閱讀方法。
3.引導學生在閱讀過程中進行文化的積淀和文化的建構(gòu),開拓學生的精神世界和心靈空間,幫助學生樹立正確的價值觀、道德觀、審美觀,提高學生的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì)。
4.提倡“快樂閱讀、超功利閱讀”,豐富學生的校園生活,提高學生的校園生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
5.以“讀書周”為載體,以閱讀校本課為主要形式,營造書香校園;通過“讀書周”活動,從書香校園向書香家庭、書香社區(qū)拓展輻射。
四、具體措施
1.創(chuàng)設(shè)閱讀氛圍,完善閱讀環(huán)境。設(shè)置學生的讀書名言錄、讀書明星榜、讀書成果展示窗等。
2.重塑閱讀的精神文化。充分利用板報、廣播站、網(wǎng)站宣傳優(yōu)勢,全面營造“讀書的學生最快樂、讀書的學生最幸福,讀書是高雅的事情”的輿論氛圍。
3.整合閱讀資源。充實、更新存書,建設(shè)班級圖書角、校園圖書館;在調(diào)查學生期待視野與閱讀興趣的基礎(chǔ)上,讓必讀書目、推薦書目、自讀書目構(gòu)成完整的鏈條,互為補充,相輔相成;發(fā)揮流動圖書的作用。
4.發(fā)揮團體效應(yīng)。從抓教師讀書開始,進而感染學生讀書;表彰喜歡讀書的學生,影響尚未進入狀態(tài)的學生。
5.運用求成動機,積極開展豐富多彩的讀書專題活動,給學生提供多角度展示讀書成果的機會。讓學生發(fā)現(xiàn)讀書的樂趣,變“要我讀”為“我要讀”,使讀書成為習慣,成為自覺行為,成為自己生活的一部分。
6.創(chuàng)設(shè)閱讀的環(huán)境場、時間場。廢除一些不必要的考試,減少一些學科書面作業(yè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類活動,減輕學生的課業(yè)負擔、心理負擔,給學生提供充足的自由閱讀的時間。
7.建立導向、激勵、制約、評價機制。出臺學校課外閱讀激勵、評價方案,對學生本期閱讀校本進行統(tǒng)籌規(guī)劃,實施分級、分段、分層次評價。
8.構(gòu)建閱讀的社會微環(huán)境。與家長及時溝通,爭取家長密切配合,實施親子閱讀計劃,為孩子購書、節(jié)假日讀書創(chuàng)造一個寬松的家庭氛圍。
9. 進行一系列的讀書比賽。暑假讀書征文,“我與經(jīng)典有約”讀書朗誦比賽等。
一、指導思想
緊緊圍繞“人文立校,責任興校,特色強?!钡目傮w思路,以“做有尊嚴的教師,建有幸福感的學校、辦家長信賴的教育”為總體目標,以質(zhì)量效率為主線,以傳承創(chuàng)新為動力,以促進師生發(fā)展為核心,以推進課堂教學改革為重點,堅持向管理要質(zhì)量,向細節(jié)要成效,向失誤要成功,向薄弱環(huán)節(jié)要效益,竭力發(fā)展學校特色,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作思路
1.抓住一個重點:推進四環(huán)節(jié)教學模式。
2、發(fā)展三項特色:細化責任管理,深化養(yǎng)成教育,強化藝術(shù)體育。
3、解決五大問題:解決制約機制不夠嚴謹?shù)膯栴},骨干教師比重較小的問題,教學改革進展不大的問題,薄弱年級與薄弱學科的問題,校本教研的低效問題。
三、工作目標
1、建立明細的崗位職責,形成較為合理的考核辦法和評價機制,提升學校的整體執(zhí)行力。
2、四環(huán)節(jié)教學模式實驗研究有較大的突破,實驗?zāi)昙壗處熆梢赃_到校內(nèi)外示范水平。
3、完善德育管理模式,深化《“雙十”養(yǎng)成教育》,建設(shè)文雅、亮麗、和諧、博愛校園。
4、全面提高教學成績:(1)統(tǒng)考年級保持全縣團體前三名水平。(2)薄弱年級和薄弱學科轉(zhuǎn)化取得明顯的成效。(3)超過與參照學校教學成績的教師達到一半以上,消除10分以上的差距。
5、堅持規(guī)范辦學,強化學校管理,實現(xiàn)零收費、零糾紛、零意外傷害的目標。一二年級零書面家庭作業(yè)的探索取得一定進展。
6、培植特色教育亮點,提高藝術(shù)體育的教學效益,使我校真正成為藝術(shù)體育特色學校。
7、提高教師的專業(yè)水平和身心素質(zhì):(1)教師專業(yè)知識測試全員合格.(2)擴大骨干教師比重,能承擔市縣示范教學的教師達到全體教師的四分之一。(3)提升教師的身心素質(zhì)。
8、發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的學前教育,吸收周邊幼兒全員就讀,使學前教育和小學教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、工作重點
(一)、堅持責任興校,加強制度建設(shè)。
1、實行校級領(lǐng)導“一項三包”(包級、包科、包月)工作制度:即校級領(lǐng)導要抓好一項分管工作,管理好一個年級,深入一個教研組,承擔一個月的學校日常管理任務(wù)。
2、建立完善嚴謹?shù)母黝悕徫宦氊?,實行嚴格有效的考核辦法,增強管理的制約效益。重點做好《教職工考勤管理辦法》、《教師學期考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》的修訂和完善工作。
3、強化績效管理,實行中期期末兩次最佳質(zhì)量獎勵辦法,推行首席班主任評選辦法,對最佳創(chuàng)優(yōu)教師實行獎勵優(yōu)先、培訓優(yōu)先、榮譽優(yōu)先,讓實干人得實惠,讓吃苦人不吃虧。
(二)、重視師訓工作,促進教師發(fā)展。
4、堅持“四講四提升”,保持了領(lǐng)導成員的感召力。即:領(lǐng)導成員要“一講責任,提升領(lǐng)導力;二講團結(jié),提升凝聚力;三講風格,提升感染力;四講學習,提升業(yè)務(wù)能力”。
5、深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真落實《教師道德規(guī)范十不準》,實行師德承諾活動。
6、開展“好教師的標準是什么?”大討論。培養(yǎng)“堅守崗位、腳踏實地、自重自律、博愛和諧、勤勉謙遜、淡泊名利、追求高遠、豁達寬容。”的教師團隊。
7、實行主題學習制度。圍繞“實力與尊嚴”、“愛與責任”、“反思與進步”、“個體與團隊”、“愛崗與愛己”進行學習討論,提高師德修養(yǎng)。
8、關(guān)注教師的身心健康,力所能及改善教師健康狀況。繼續(xù)為教師提供早餐奶和鍛煉平臺,邀請市內(nèi)知名心理健康專家為教師進行心理健康輔導。
9、健全激勵機制,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搭建發(fā)展平臺,保障學習考察經(jīng)費,加大名師建設(shè)的投入,在全員提高的同時,讓名優(yōu)教師脫穎而出。
10、堅持典型引路,實現(xiàn)整體優(yōu)化,推動教師隊伍建設(shè)。期末學校將進行先進個人評選活動,讓先進工作者感受到尊重和認可,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。
(三)、深化養(yǎng)成教育,煥發(fā)德育魅力。
11.實施“三講教育”,進行“知”的教育。值月領(lǐng)導升旗講、品德教師課堂講、班主任隨機講,讓每個學生明確《“雙十”養(yǎng)成教育規(guī)范》的具體要求。
12.提高常規(guī)要求,落實“行”的問題。強化校園衛(wèi)生、兩操兩放學、課間活動、學生學習習慣的管理與教育,創(chuàng)建有序、和諧、亮麗、文明的高雅校園。
13.開辟教育途徑,突出“情”的培養(yǎng)。深入開展“三愛護”地面、墻面、桌面教育,進行養(yǎng)成教育征文和手抄小報評選,使學生的良好習慣不斷得到培養(yǎng)。
14.加強檢查督促,強化“意”的訓練。實行走動式管理、成立文明監(jiān)督崗、做好值周檢查和反饋,有效糾正不良行為,提高教育效益。
15、落實工作制度,體現(xiàn)“責”的意識。完善《值周領(lǐng)導工作制度》、《班主任工作條例》,實行“一周一主題制”“一周一報”制、“一月一會制”。
16、堅持典型引路,發(fā)揮“優(yōu)”的作用。實行最選優(yōu)班集體評選,表彰獎勵先進德育工作者,進行“四好少年”和星級學生獎勵表彰活動,引導師生見賢思齊,共同進步。
17、建設(shè)班級文化,彰顯“特”的風范。重視班級文化建設(shè),確定各班級的班訓、班級奮斗目標、制定班級公約,進行課前呼號,形成規(guī)范而富有個性化的班集體。
(四)、實施精細管理,構(gòu)筑有效課堂。
18、加速工作進程,服務(wù)模式改革。以實驗?zāi)昙墳橹攸c,實施“破”、“學”、“導”“研”、“評”五字工作策略,積極推進四環(huán)節(jié)教學模式改革,全面落實“先學后教”、“少教多學”的基本理念。
(1)、“破”——嚴格按照“定向自學”—“互動探究”—“精講點撥”—“檢測訓練”為課堂環(huán)節(jié)進行有效導學。規(guī)范備課模式,即“教學目標”、“教學重點”、“學習提綱”、“課堂展示”、“精講點撥”(含板書設(shè)計)、“課堂檢測”、“教學反思”等備課流程。
(2)、“學”——安排業(yè)務(wù)領(lǐng)導、實驗教師、學科帶頭人赴教學模式改革成功學校進行實地現(xiàn)場學習,邀請辛店中學教師進行課堂示范,繼續(xù)實行月學習制度,向教師印發(fā)相關(guān)學習材料。
(3)、“導”——校長及業(yè)務(wù)領(lǐng)導對實驗?zāi)昙壗處熯M行不低于兩次的課堂調(diào)研,發(fā)現(xiàn)課堂教學的亮點與不足,與實驗教師共同探討教學的最佳途徑,有效把握教學環(huán)節(jié)和課堂細節(jié)。
(4)、“研”——安排實驗教師在校內(nèi)上研討課,進行課堂教學模式改革專題征文活動,以教研組為單位開展教學模式改革座談,實行同年級相互聽課辦法達到互勉共進的效果。
(5)、“評”——補充完善《四環(huán)節(jié)教學模式評價標準》,發(fā)揮其導向和引領(lǐng)的作用,為推進課堂教學模式提供重要保障。
19、強化質(zhì)量監(jiān)控,實施精細管理。堅持以提高教學質(zhì)量為核心,構(gòu)建教學工作責任制的有效體系,完善教學管理考核制度,抓好教學常規(guī)的落實。
(1)、落實“12345”要點工作。即組織每人一堂公開課活動,進行幼兒及非應(yīng)試學科兩個教學驗收,組織三次教學常規(guī)檢查,安排四次教學質(zhì)量抽查,為各應(yīng)試學科提供5次復(fù)習資料。
(2)、推行年級視導工作機制。由校長、教導主任、包級領(lǐng)導組成教學視導領(lǐng)導小組每月對兩個年級的課堂及案頭資料進行一次視導,進行互動性調(diào)研。
(3)、做好防差轉(zhuǎn)差工作。以關(guān)愛差生、家校聯(lián)系、結(jié)對互助、分層教學為主要途徑做好低年級的防差與高年級轉(zhuǎn)差工作。實行目標管理與靈活的獎勵辦法,設(shè)立防差轉(zhuǎn)差專項獎勵經(jīng)費。
(4)、加強薄弱學科改造?!锻晟聘鲗W科教學指導意見》,并對照實施,進行有效評價;實行課堂調(diào)研,查找薄弱學科存在的問題,對癥下藥,提高教學效益。
20、開發(fā)校本課程,提升學校品質(zhì)。落實“培育文雅學生”的辦學理念,探索打造美德教育校本課程——《美德課堂》,制定實施方案,作為品德課程的補充,提高德育的針對性。
(1)、在主題上突出以“忠”為主的國家意識,以“孝”為主的家庭倫理,以“儉”為主的生活信條,以“信”為主的交往準則,以“禮”為主的行為規(guī)范,以“勤”為主的學習狀態(tài)。
(2)、在形式上,收集整理,適合小學生特點的美德童謠、美德故事、美德人物、美德格言作為教育內(nèi)容,并不斷豐富課程內(nèi)容。
21、加強幼小銜接,提高幼教水平。積極探索發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效幼兒教育的途徑,滿足幼兒健康成長,提高學校的滿意度和可信賴度。
(1)、重視幼兒師資培訓,安排部分幼兒教師參與各級各類培訓,進行幼兒課堂調(diào)研及學期教學質(zhì)量驗收,提高幼兒教師的整體素質(zhì)。
(2)重視幼兒課程建設(shè),制定并落實幼兒課程實施指導意見,提高幼兒藝術(shù)體育課的教學效益,增加幼兒室外活動課,開展幼兒詩歌兒歌誦讀活動。
(3)重視幼兒習慣養(yǎng)成教育。各班主任要采取多種形式,就幼兒學習習慣、生活自理、文明禮儀、學校活動等方面進行教育和管理。
22、提高教研實效,服務(wù)課堂教學。堅持以校為本,抓好校本教研,扎實開展“直接、簡單、有效”的教研活動,改善教師的心智模式,促進專業(yè)發(fā)展,提升學校的教育實力。
(1)、進行自主教研。每一教師每學期上一節(jié)公開課,聽不低于20節(jié)課,撰寫20篇以上教學反思,完成一篇教學論文,整理5000字的學習筆記。
(2)、推行分散教研。實行年級視導或預(yù)約聽課的方式,在此基礎(chǔ)上由主要領(lǐng)導或教研組長負責,實行分年級分學段教研的辦法,提高教研實效。
(3)、進行集體教研。各教研組要創(chuàng)新形式,開展合作式備課、二次備課、同課異構(gòu)、反思型說課、專題式研討、集體學習等,開辟交流空間,使教師在互補共生中成長。
(五)、打造優(yōu)勢項目,發(fā)展辦學特色。
23、傳承藝術(shù)體育工作,培植學校特色。堅持傳承與創(chuàng)新并重,發(fā)揚“爭先創(chuàng)優(yōu),頑強拼搏”的學校精神,把藝術(shù)體育當做我們的特色項目去打造,使學校的辦學特色有成功的底蘊。
(1)、抓實普及工作。上好體育藝術(shù)課,堅持進行傳統(tǒng)項目的訓練,保證每一年級有專項鍛煉項目,抓好廣播操、校園集體舞、隊列隊形的日常訓練,認真落實“兩課兩操”督導工作。
(2)、抓細考核工作。不定期對體藝課堂及教師的案頭資料進行檢查,做好學期各年級展示式教學效果驗收。
(3)、抓好競賽工作。以提高學生的整體素質(zhì),培養(yǎng)個性特長為目的,做好藝體特長生的培養(yǎng)工作,做好各類藝體競賽的組織工作,充分發(fā)揮學生藝體特長和競技水平。
24、加強衛(wèi)生管理,提高師生的健康水平。以負責任的態(tài)度,堅持預(yù)防和教育相結(jié)合,加強學校衛(wèi)生工作監(jiān)管力度,提高服務(wù)水平,確保不發(fā)生群體性疾病的傳染。
(六)、提高服務(wù)水平,創(chuàng)建平安校園。要加強后勤、安全管理工作,做到服務(wù)第一,供給及時,管理規(guī)范,保障有力,實行優(yōu)質(zhì)化的后勤服務(wù)及零傷害的安全目標。
25、牢固樹立“安全第一”的觀念,落實安全責任制,健全學校安全檢查、監(jiān)督制度,值勤老師要準時到崗,履行職責,值勤行政要進行隨機檢查,切實預(yù)防學生傷害事故發(fā)生。
26、要重點抓好學校用水用電,以及設(shè)備的防護工作。用電設(shè)施學生不得動用,鍋爐房學生不得進入,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報,相關(guān)人員進行及時維護、維修。
27、加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)和保安人員必須按時開關(guān)大門,并堅守崗位,防止學生走失和社會閑雜人員進入校園。
28、進行安全演練,提高師生突發(fā)事故的自我防護能力。做好學生上下樓梯的護導工作,加強課間活動的管理,防止出現(xiàn)不必要的傷害事故。
29、嚴格后勤和財務(wù)管理制度。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),保管責任到人。
30、提高后勤人員服務(wù)意識。后勤人員要堅守崗位,盡職盡責做好本職工作,為教育、教學第一線服務(wù),保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
思想決定行為,行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。全校各職能部門和全體教師要根據(jù)本計劃的精神,結(jié)合自己的實際工作崗位和職責,切實制訂好各自的工作計劃,并扎扎實實地付之行動,共同為學校教育質(zhì)量的提高,學校發(fā)展內(nèi)涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應(yīng)有的成績。
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彭塔鄉(xiāng)xx年秋期小學教育工作計劃
一、指導思想
以縣教育局年度工作會議精神和《彭塔中心校xx年秋學期工作要點》為指導,規(guī)范教學行為,大力實施素質(zhì)教育,加大新課程改革的力度,嘗試新教育實驗,打造書香校園,提升教師專業(yè)素質(zhì),推進學校管理從規(guī)范化到精細化的進程,促進全鄉(xiāng)小學辦學水平再上新臺階,辦人民滿意的教育。
二、工作目標
(一)管理上臺階。用一年左右的時間,促進中心小學、明德小學、隱賢小學和名家匯小學等4所小學的管理達到精細化程度;高樓小學、東灘小學、汪店小學、慈佛小學、陳樓小學等5所完小實現(xiàn)規(guī)范化管理。
(二)質(zhì)量再提高。全鄉(xiāng)小學教學質(zhì)量檢測整體及格率較上期提高5個百分點左右,平均分提升5分左右。在全縣教學質(zhì)量監(jiān)測中,名次位居C類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。所有學生得到不同程度的發(fā)展。
(三)教師專業(yè)成長。所有小學教師在〈小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究〉課題研究和新一輪校本培訓中,專業(yè)得到成長。
(四)優(yōu)化教育生態(tài)環(huán)境。在全鄉(xiāng)形成“安全穩(wěn)定、熱愛學習、尊師樂教、文明向上”的教育生態(tài)環(huán)境。
三、工作措施
(一)、規(guī)范辦學行為。
1、全面貫徹教育方針,按國家課程計劃,開齊課程,開足課時。加強英語、音樂、體育、美術(shù)等薄弱學科的建設(shè),充分利用現(xiàn)有資源,努力上好綜合實踐等地方課程,每學期要開展心理健康專題輔導課,每周按《課程標準》落實“寫字”時間,堅持大課間制度,促進學生的全面發(fā)展。
2、建立健全規(guī)范、真實、有效的業(yè)務(wù)檔案。
學校要堅持教師業(yè)務(wù)的督查制度,檢查的結(jié)果要公布,每月上報小教辦,學校自留一份,歸類整理,并與績效工資掛鉤。加強小學生的學籍管理,建好保管好學生成長記錄袋。時刻關(guān)注在校學生的學習及生活情況,使控輟保學工作進一步取得新成效。
3、堅持德育為先的育人理念。
各校要強化“以人為本、德育為先”的教育觀念,切實加強班主任隊伍建設(shè),打造班主任團隊,積極開展班主任培訓工作,推廣明德小學舉辦班主任論壇的做法,進行班主任工作經(jīng)驗交流。認真抓好少先隊工作。以少先隊組織為主體,狠抓小學生的養(yǎng)成教育,努力抓好“八好”工程,“讀好書”、“寫好字”、“唱好歌”、“做好操”、“排好車”、“掃好地”、“走好路”、“說好話”。
4、規(guī)范教師教學行為。認真執(zhí)行《霍邱縣中小學教師新課程理念下的課堂教學基本規(guī)范》、《霍邱縣小學教師備課基本要求》、《霍邱縣小學生作業(yè)設(shè)置與批改的基本要求》和《彭塔鄉(xiāng)小學教師教育教學基本要求》。本期小教辦將不定期地深入到各小學隨機推門聽教師的上課,同時查看該教師的備課情況,看備教是否一致,是否是有效上課及有效備課,然后查看該教師的作業(yè)批改情況,以規(guī)范我們的教學行為。
(二)、加強教師隊伍建設(shè)。
一是以《小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》這個課題研究為平臺,以四所大校為研究陣地,吸引更多的教師加入到課題研究中來,提高研究水平;二是加大名家匯小學新教育實驗的工作力度,力爭明年加入全縣第三批新實驗學校;三是做好新一輪的校本培訓工作,本期以學習新課標(xx版)、研究新課標為重點;四是加強對近幾年新上崗教師的培養(yǎng),努力創(chuàng)造條件,營造氛圍,給他們壓擔子、分任務(wù),力使他們在學習、鍛煉與交流中盡快地專業(yè)成長;五是繼續(xù)培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人。
(三)、加強校園文化建設(shè)。
一是加強校園物質(zhì)文化建設(shè)。整治校容校貌,校園做到“五化”,達到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”;創(chuàng)設(shè)墻壁文化,推廣師生作品上墻展示;創(chuàng)設(shè)文化長廊、班級文化展等文化設(shè)施,體現(xiàn)校園“處處皆育人”的深刻內(nèi)涵。二是加強校園制度文化建設(shè)。建立健全校園文化管理制度。完善學校的校規(guī)校紀、教學及管理制度,量化課程管理辦法、教師崗位職責、教研組職責、教師工作量考核和獎勵辦法等。堅持教代會制度,堅持校務(wù)公開和民主管理制度。三是加強校園活動文化建設(shè)。定期舉辦各種“藝術(shù)節(jié)”活動。把關(guān)愛“留守兒童”工作貫穿于活動之中。深入打造書香校園。班級設(shè)圖書柜,繼續(xù)開展“教師共讀一本書”活動,鼓勵撰寫教育博客、教育隨筆;推進“中華誦·經(jīng)典誦讀行動”;名家匯小學要繼續(xù)堅持晨誦、午讀、暮省。加強校園精神文化建設(shè)。學?!叭L一訓”要上墻,能體現(xiàn)辦學特色,校版要醒目大方。有條件的學校要建立校史陳列室、榮譽室、校園廣播站等,展現(xiàn)校園精神面貌。
(四)安全工作常抓不懈。
各校明確專人負責安全工作。層層簽訂安全管理責任書,落實教職員工“一崗雙責”。加強校園安全防范,落實各項安全制度。加強應(yīng)急機制建設(shè)。定期開展安全教育、安全隱患排查整治和安全演練,強化中小學師生安全意識。全面落實學校環(huán)境綜合治理、校舍安全、交通安全、飲食衛(wèi)生(營養(yǎng)餐)安全、校車安全和防火、防溺水等安全工作職責。要嚴防發(fā)生食物中毒,做好學校傳染病防控與學生食堂衛(wèi)生工作。留存好各項資料,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
(五)其他工作。
一是認真貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作精神,加強經(jīng)費管理,將有限的經(jīng)費用于教育教學;二是切實加強教育宣傳工作。繼續(xù)堅持“每月一事”的信息報送制度;三是做好“兩基”資料和年報的更新統(tǒng)計工作;四是加強小學專抓班子的自身建設(shè),以身示范,勤奮務(wù)實,認真履行“管理、指導、服務(wù)”的職責。
四、工作安排
八、九月份
1.召開中小學校長(含教學點負責人)會議,傳達縣局開學工作會議精神,安排全鄉(xiāng)小學開學工作。
2.指導各校做好開學常規(guī)工作。
3.各校學習討論彭塔鄉(xiāng)小學教育xx年學秋學期工作計劃。
4.安排布置本鄉(xiāng)新一輪繼續(xù)教育工作。
5.做好小學一年級新生入學。配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院做好新生入學(園)免疫驗證工作。
6.審核總課表、教師分工表,課程安排表,制成電子表格。
7.做好鄉(xiāng)內(nèi)開學工作自查和迎接縣局開學檢查工作。
8.建好“兩基”資料。
9.做好慶祝第28個教師節(jié)活動。
10.教育教學常規(guī)管理工作。
十月份
1.召開中小學校長會,總結(jié)前段工作,安排下階段小教工作。
2.上報匯總“兩基”資料。
3.有針對性地指導各校開展校園文化建設(shè)。
4.開展《小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》課題研究。
5.深入到各小學開展新一輪校本培訓督查。
十一月份
1.組織全鄉(xiāng)中小學負責人到各?;ハ鄥⒂^校園文化建設(shè)情況。
2.組織教師開展“國培計劃(xx)”---遠程培訓。
3.開展《小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》課題研究。
4.組織全鄉(xiāng)小學教師到校本培訓。
5.組織期中考試。
十二月份
1.檢查校本培訓,督促檢查指導各校教師學習新課標、研讀新課標(xx版)。
2.配合鄉(xiāng)團委開展“關(guān)愛留守兒童”相關(guān)活動。
3.開展《小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》課題研究。
xx年一月、二月份
1.開展《小學高年級語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》課題研究。
2.開展安全大排查。
3.邀請人大代表、政協(xié)委員到各校視察教育工作。
4.組織期末考試。
5.深入到各小學進行辦學水平綜合考評。
6.做全面工作總結(jié)。
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆xx全會精神,認真貫徹落實縣教育行政工作會議精神,努力實踐“精致校園、特色學校、幸福家園”的辦學目標,深化教育改革,全力推進教育現(xiàn)代化。秉承“教育即服務(wù)”的辦學理念,緊緊圍繞學校黨建、德育工作、課程建設(shè)、教學科研、隊伍建設(shè)、文化特色、安全管理等重點工作,自我加壓,奮發(fā)圖強,不斷提升學校內(nèi)涵標高,為全縣20xx年創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化發(fā)展縣不懈努力。
二、重點工作:
(一)堅持“德育為先”,夯實學校教育基礎(chǔ)
1.貫徹落實《如xx縣中小學幼兒園德育工作三年行動實施意見》,根據(jù)學校具體方案分步實施。認真組織學習、宣傳《xx小學學生日常行為規(guī)范準則》,繼續(xù)推進“班紀班規(guī)”的落實,形成良好班風,同時借助少先隊值日崗的監(jiān)督、評比、公示,將規(guī)范落實到位,促進學生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成。通過星級“文明班級”每月評定、主題班會活動、國旗下講話、“才藝周周秀”等方式和平臺,有效促進學生文明、養(yǎng)成教育。進一步完善學生評價體系,認真組織實施好學生綜合素質(zhì)評定工作,健全《學生成長檔案袋》。
2.借助少先隊、關(guān)工委等教育陣地繼續(xù)開展社會主義核心價值觀和“八禮四儀”、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)教育。德育工作要將社會主義核心價值體系融入課堂教學、社會實踐和學校管理的各個方面,優(yōu)化活動設(shè)計,開展好每月一事和系列主題教育活動,組織好“月習一禮”、“八禮之星”宣傳與評選活動及三年級的“成長儀式”等,豐富活動方式、內(nèi)容,做到活動方式新穎,活動成效明顯,典型引領(lǐng),全面推進。進一步加大防治學生欺凌暴力和關(guān)愛幫扶留守兒童力度,做好學困生轉(zhuǎn)化工作。
3.積極開展綜合實踐活動,突出學生社團建設(shè),與鄉(xiāng)村少年宮活動結(jié)合組建學科、藝術(shù)、體育、科技等學生社團及班本社團(課程)。開展衛(wèi)生保健、環(huán)境教育活動,加強科普教育,積極組織參加縣經(jīng)典誦讀、“我們的節(jié)日”、“金鑰匙”、安全法制教育等主題教育實踐活動,平時的高效活動訓練為學生競賽做好充分準備,提升競賽獲獎檔次。
4.加強德育隊伍建設(shè),實行班主任工作月報制,完善班主任工作例會,分享班務(wù)工作的成功與喜悅。整合學校各項班級活動、評比,完善“文明班級”的科學評價體系,提升班務(wù)管理水平。以《如xx縣中小學德育常規(guī)》為標桿,迎接縣德育工作過程視導和階段評價及年終考評。
(二)注重“教師為重”,提升教師隊伍素質(zhì)
5.建立師德建設(shè)長效機制。嚴格執(zhí)行政治學習制度,堅定理想信念,提升政治素養(yǎng)。開展“潛心修煉,爭做四有好教師”師德主題教育活動,開辟“師德講壇”。建立青年教師成長導師制、在職教師重溫教師誓詞制。將師德師風表現(xiàn)作為考核、聘用和評價的首要內(nèi)容,嚴格執(zhí)行師德一票否決制,全面從嚴查處有償家教、收受禮品禮金、體罰學生等各類師德違規(guī)行為。
6.大力促進教師專業(yè)發(fā)展。以“悅讀書社”青年教師組為龍頭,以骨干教師、教壇新秀為引領(lǐng),開展主題研討交流活動,繼續(xù)組織好“杏壇敘語”、“我思我成長”、“集體備課”等活動,發(fā)揮“青藍工程”傳、幫、帶的作用,加快青年教師的專業(yè)成長。參加教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓,參加縣以“新理念·新技術(shù)·新課堂”為主題的“送培到鎮(zhèn)”活動及學校組織的各項專題培訓、研討活動,爭創(chuàng)縣級“教師發(fā)展示范?!?。
7.加強教育科研,抓實“xx”及“微型課題”研究。著力實施學習過程、學習評價研究,從“真學課堂”學生評價指標的研究入手,對學生學習興趣、學習品質(zhì)、學習內(nèi)驅(qū)力,以及學生學習的真實需求進行探究實踐,力爭教師有3-5篇研究成果參加《沿海教育》專欄交流。同時強化科研過程管理,做到學??蒲杏薪M織、有載體、有活動、有課題、有成果,以在縣局的科研檔案“四類”材料專項檢查時做到資料齊備。
8.開展全員讀書活動,營造有利于教師讀書學習的良好環(huán)境和制度保障,組織我是您的書友—好書推薦、讀書征文競賽、讀書考學、讀書筆記展評等活動,積極組織參加縣第十二屆“潛心讀書、豐富內(nèi)涵、促進發(fā)展”主題讀書系列活動。
9.完善教師管理機制。適應(yīng)“縣管校聘”的教師隊伍管理模式,按需設(shè)崗、按編聘用、競聘上崗、合同管理的人事管理制度。不斷完善以獎勤罰懶為原則的績效考核分配制度,進一步拉大績效工資考核分配差距,努力形成富有效率、更加開放的教師工作體制機制。
(三)攻關(guān)“真學課堂”,提升整體教學質(zhì)量
10.做好省教育現(xiàn)代化發(fā)展縣創(chuàng)建相關(guān)工作,重點做好新綜合樓基建工程開工前期一切準備工作。同時規(guī)范、加強各功能室管理,所有設(shè)施裝備正常使用并規(guī)范上網(wǎng)記載。進一步整合優(yōu)化白板資源,堅持“三適當一常態(tài)”(適當?shù)臅r機、適當?shù)姆绞?、適當?shù)膬?nèi)容,教師與學生使用成常態(tài)),做好縣局組織的資源建設(shè)與使用情況評估考核迎檢。
11. 加強教學研究與管理,教學每月“七個一”:一個研討主題、一次真學課堂論壇、一次教學研討(校級及以上)、一次階段學業(yè)水平調(diào)研、一次教學常規(guī)檢查、一次學科教學診斷、一次教學例會。嚴格教學督查考核,完善質(zhì)量監(jiān)測、考核問責、發(fā)展激勵機制,敢于動真碰硬。
12.扎實開展“真學課堂攻關(guān)年”活動。以項目攻關(guān)和實踐研究為抓手,以“12字+6個真”的課堂教學要求為準繩,建設(shè)“全員、全程、全面”教學新常態(tài)。深化“問題導學”,優(yōu)化“平臺建設(shè)”,優(yōu)化“合作學習”,強化“常規(guī)落實”,強化“激勵評價”,全力優(yōu)化課堂教學生態(tài),根據(jù)新形勢、新常態(tài),修訂完善“教育信息化背景下教學規(guī)范化意見”,特別關(guān)注教師備課精致化和學生學習習慣優(yōu)化兩個常規(guī)。本學期參加縣“真學課堂”項目攻關(guān)展示交流活動,同時為下半年全縣項目攻關(guān)成果驗收做好充分準備。
13.“生長論壇”豐富內(nèi)容,進行相關(guān)理論專題學習研討,并結(jié)合各人課堂教學實踐,同時借助“杏壇敘語”、“前進中的湯小”、“學習歸來”等平臺交流學習體會,敘述生長教育故事,分析“生長”教育案例。
14.加強學科組陣地建設(shè)。各學科組由學科行政負責人牽頭,教研組長具體負責策劃、組織每周二至周五下午的語、數(shù)、英、綜合科集體研討活動,要精心安排形式多樣的活動來提升教師的綜合素養(yǎng)。學科組有序安排好“同題會課”活動,做到研討有主題,活動前準備充分,全員積極參與,研討踴躍高效,并編輯好“真學課堂”簡報上傳學校網(wǎng)站。組織?!靶↑S海潮”活動并參加縣第二十三屆小學“黃海潮”教研活動。
(四)堅持“文化引領(lǐng)”,凸顯學校內(nèi)涵發(fā)展
15.以《如xx縣新教育實驗提升工作實施方案》為指導,有重點推進新教育實驗重點項目(營造書香校園、構(gòu)筑理想課堂、推進藝術(shù)教育、研發(fā)卓越課程、締造完美教室等),加強“班級頻道”建設(shè),抓好晨誦、午讀、暮省,實現(xiàn)新教育實驗與日常教育教學工作的“同軌”運行。繼續(xù)推進“詩意校園”主題性大單元情境課程建設(shè),并組織參加縣情境課程展評活動。
16.進一步細化、做實“新店山歌”校本課程與特色建設(shè)、非遺活動,制定校本課程實施方案,責任、要求明確到人。除有序組織好全員參與的“新店山歌”訓練,學?!靶碌晟礁琛焙铣犿氄S柧毑⑿纬芍辽賰蓚€精品節(jié)目,做好參加縣“非遺進校園”項目展評活動的準備,加強其文化氛圍布置與對外宣傳、項目研究等工作。
17.推進體藝“2+1”工程。廣泛開展“陽光體育”運動,推進校園足球活動,加強學生體質(zhì)專項訓練與健康測查,確保在縣抽測排名位于中上游。田徑隊組隊正常訓練,力爭在縣運會中有大進步。利用大課間繼續(xù)推進全員參與的“武術(shù)、足球操”、“新店山歌”和“口風琴班班揚”活動。學校將利用“六·一”組織學生體藝素質(zhì)成果匯報活動。
18.本學期周密籌劃,認真開展“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”傳統(tǒng)節(jié)日品牌活動,構(gòu)建活動文化,讓學生在活動中提升綜合素養(yǎng)。重視閱讀文化建設(shè),以《如東縣中小學生課外閱讀指南》為標桿,班級做好“書吧”建設(shè),組織好午讀,上好閱讀指導課。同時做好學校辦學理念文化的宣傳,每月更新櫥窗、黑板報,營造濃郁的校園文化氛圍。辦好學校網(wǎng)站,加強教育宣傳工作,力爭1-2篇紙質(zhì)媒體報導。
(五)落實“從嚴治黨”,提振學校發(fā)展精氣神
19.全面加強黨建工作,從嚴落實黨建工作職責。學校將健全黨組織和制度建設(shè),夯實黨建工作基礎(chǔ),定期黨建工作述職,加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,落實“三會一課”和“統(tǒng)一活動日”制度。完善“行政例會制”,結(jié)合每月行政例會開展黨務(wù)工作述評。豐富黨建內(nèi)涵,黨建與師資隊伍建設(shè)結(jié)合,創(chuàng)建黨建品牌。優(yōu)化教育行風,抓好“5·10”思廉日、算賬教育月、廉政文化進校園等宣傳教育活動。
20.明晰學校的權(quán)力和職能界限,科學界定學校的依法履職事項。推進依法辦學工作,進一步完善學校章程,把章程落實在學校日常工作中。切實抓好教代會建設(shè),全面提升教代會規(guī)范化建設(shè)水平。建立學校家長委員會,明確委員會各項職責,引導有關(guān)人士參與學校的服務(wù)、治理和監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)委會的監(jiān)管職能,進一步完善學校的監(jiān)督機制。
21.保障安全穩(wěn)定。完善安全管理“一崗雙責”制度,切實履行安全管理職能,全面落實《縣綜治安全常規(guī)20條》。加強法制教育,注重風險排查,全面夯實校園安全管理工作的過程基礎(chǔ),留存安全管理的過程資料,做到查有“痕跡”。嚴格實行安全管理責任追究制,執(zhí)行安全管理月查制度,充分發(fā)揮安全技防系統(tǒng)作用,落實日常安全隱患檢查整治,確保無安全責任事故。爭創(chuàng)市“依法治校示范?!焙褪小伴L安學?!保◤?fù)檢)。
22.加強食堂管理,維護學生合法權(quán)益。全面落實《如東縣學校食堂管理量化考評標準》。做到食堂管理分工職責明確,規(guī)章制度健全,所有臺帳資料齊全,保持食堂內(nèi)、外整潔衛(wèi)生,各項操作規(guī)范,所有物品擺放有序。嚴把采購、驗收、清洗、烹飪等各加工環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行“先食制”,發(fā)現(xiàn)問題立即報告整改,確保食品質(zhì)量安全。加強學生文明就餐的教育與管理,保證讓學生吃好、吃飽。劉建亮主任作為食堂管理直接責任人,每天上、下午至少各巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改,確保食堂管理規(guī)范、到位。
23.實行行政人員日查巡簽制度,每天學校行政人員必須在校內(nèi)定點巡視,并在三張記錄表上詳細記載巡查情況,及時直接通知相關(guān)人員或告知行政分管人員督促整改發(fā)現(xiàn)的存在問題,以提升服務(wù)效能。
在做好以上重點工作的同時,統(tǒng)籌兼顧做好精神文明建設(shè)、招生考試、檔案、基建、勤工儉學、計劃生育、關(guān)工委、老干部、工會、紅十字等各項工作。
三、工作安排
略
一、學校工作的指導思路
以“發(fā)展足球特色,夯實校園文化,創(chuàng)建全國名校”為辦學目標,以“抓特色,善宣傳,樹品牌;抓研訓,強素質(zhì),提質(zhì)量;抓管理,重安全,促發(fā)展”為行動指南,以體寓德,健康成長;以體育智,全面發(fā)展。以讀書和體育為龍頭,努力培養(yǎng)學生良好的讀書習慣和情趣,積極開展曙光體育運動大課間活動,以生為本,關(guān)注學生全面發(fā)展,加強師資培訓,進一步提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量。嚴格管理制度,加大管理力度,促進全體教師轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在新的學期取得更加優(yōu)異的成績。
在管理實踐中要貫徹“以人為本”的思想,著眼于為人的發(fā)展創(chuàng)造條件,提供服務(wù),管理重心在于對人的激活,建立一種使每個人的能力都得到充分發(fā)展,每個人的作用都得到充分發(fā)揮的體制和氛圍。不斷加強教師師德教育,要在全體教師中大力提倡轉(zhuǎn)變一種觀念(以人為本、以學定教),樹立兩種意識(責任意識和危機意識),發(fā)揚三種精神(創(chuàng)新實踐、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神),樹立“校興我榮,校衰我恥”的緊迫感,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。
堅定不移地堅持學?!耙缘铝⑿?、依法辦校、科研興校、特色強?!钡霓k學理念,采取以人為本的管理方略,樹立文明校風,創(chuàng)建和諧學校。(和諧:硬件建設(shè)、管理機制、校園文化、師生關(guān)系、教學研究、科研水平、教學質(zhì)量、師資隊伍等方面)。在重視師德教育的基礎(chǔ)上,不斷采取有效形式提高教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。通過管理來促進校本教研、校本培訓工作的深入開展,逐一實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的回升,使學校真正成為學生們的求知樂園、成才搖籃。
二、工作重點
進一步完善制度,加強管理,提高工作實效。
深入抓好校本研訓和教育科研工作。
抓好學生管理,培養(yǎng)學生良好品質(zhì)及行為習慣。
抓好學校安全工作。
繼續(xù)抓好黨建工作,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
抓好學校綜合治理工作,構(gòu)建和諧校園。
三、具體工作措施
黨、團、工會組織根據(jù)自身的情況并結(jié)合學校的實際積極開展豐富多彩的活動,為全體教職員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,切實幫助教師做好事、辦實事、解難事。并通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續(xù)抓好黨建工作,認真落實女工工作。
重視德育工作。加強對學生進行思想品德、文明禮貌、養(yǎng)成習慣及愛國主義教育。充分發(fā)揮班隊會、品德、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育,并把德育教育滲透到各學科的課堂教學中。在此基礎(chǔ)上對學生進行禮儀規(guī)范和養(yǎng)成習慣教育,積極帶領(lǐng)學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動,從點點滴滴的小事中采取有效方法,培養(yǎng)學生關(guān)心他人、關(guān)心集體、關(guān)心社會的道德品質(zhì)。結(jié)合我市當前的創(chuàng)建全國文明城市活動,學校提出“從小事做起,從自我做起,人人爭做文明師生”的口號,組織學生通過有效的活動讓學生告別不文明行為,培養(yǎng)他們思想文明、語言文明、行為文明的好習慣,號召大家人人爭做文明小市民。
抓好師資隊伍建設(shè),引導廣大教師轉(zhuǎn)變觀念,積極投身于教學改革及教育科研、新課標的研究與實踐之中,提高課堂效率。教導處抓好課堂教學檢查工作,開展研討課競賽活動及教師基本功比賽,及時檢查評比優(yōu)秀教案。繼續(xù)加強教學科學理論研究,鼓勵教師撰寫論文,參加各級教育部門組織的學術(shù)論文研討會,爭取在國家、省、市獲得價值較高的獎項。
提高總務(wù)工作質(zhì)量,服務(wù)于教學工作。要根據(jù)實際情況因地制宜,嚴格加強財物管理,正確使用維修費用。搞好學校各方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有計劃地改善辦學條件。
美化校園,抓好體衛(wèi)工作,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。今年學校將進一步加強文明單位建設(shè),爭取申報省級文明單位。制定出可行性方案,在校園綠化、美化、凈化上下功夫,尤其是處理好衛(wèi)生死角,要力爭學校向花園化發(fā)展,為學生提供一個潔凈舒適、高雅的學習環(huán)境。同時要不遺余力地加強體育、衛(wèi)生工作,認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,落實好曙光體育運動大課間活動,搞好體衛(wèi)教學工作。繼續(xù)加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生保健工作,使學生視力完好率、防齲率有大幅度提高。
樹立新形象,做好通訊宣傳報道工作。
學校必將樹立新形象,以事實為依據(jù),及時抓好宣傳工作,鑄造學校品牌,樹立學校良好形象,通過努力不斷提高學校知名度,促進學校整體工作再上臺階。
新學期,新面貌,新希望。我們堅信:新一屆領(lǐng)導班子一定會精誠團結(jié),齊心協(xié)力,以身作則,開拓創(chuàng)新,不負領(lǐng)導信任,不負師生敬意,不負家長期盼,把教師帶好,把學生教好,把學校辦好!在局領(lǐng)導的大力關(guān)心與支持下,通過全體師生的共同努力,不久的將來,學校一定會實現(xiàn)“發(fā)展足球特色,創(chuàng)建全國名校”的辦學目標,一定會成為一所令學生喜愛、教師傾心、家長滿意、社會認可的一流學校。
總體目標:
認真貫徹落實市教育工作會議精神,積極探索集團化辦學思路,堅持“質(zhì)量立校、特色興校、書香強校、集團治?!钡陌l(fā)展思路,傳承百年底蘊,彰顯名校風范,追求智慧卓越,打造嶄新品牌,全體教職員工攜手同行,奮力拼搏,堅凈向前,致力打造“書香北小、銳進北小、優(yōu)質(zhì)北小、幸福北小”,努力開創(chuàng)城北小學教育集團新局面
主要工作:
一、全面融合,扎實推進集團建設(shè)
“城鄉(xiāng)集團化辦學”是市局今年推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的創(chuàng)造性工作,是促進宜興教育改革發(fā)展又一重大戰(zhàn)略舉措。作為首批集團化辦學的教育實踐學校,我們將積極探索辦學新思路、新方法。
1、 規(guī)范推進,建立機制。通過學習、研究、借鑒,盡快制訂集團辦學章程,優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、頂層設(shè)計發(fā)展規(guī)劃、實施路徑及運作機制。
2、 落實措施,全面融合。在集團工作、研究決策、師資流動、質(zhì)量評價、常規(guī)督查、特色發(fā)展、考核獎懲等方面,細化一系列措施,充分體現(xiàn)“和而不同”。開學后召開集團校長辦公會議,認真研究集團一體化工作。
二、德能共進,著力加強隊伍建設(shè)
1、黨建工作新提升。
加強黨建工作,穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)局黨建工作要求,堅持一條主線——學習貫徹十· 大精神為主線;強化四個堅持——堅持規(guī)矩紀律,堅持規(guī)范嚴格,堅持先鋒引領(lǐng),堅持責任擔當。
2、行政人員率先垂范。
確定“精心的目標+精細的過程=精品的結(jié)果”這一工作風格,堅持“主動思考、雷厲風行,注重細節(jié),協(xié)作高效”的工作態(tài)度;大力提倡“四看四做”: 看重人品、看重團隊、看重實效、看淡名利,做師德模范,做學習模范、做奉獻模范、做優(yōu)質(zhì)模范。
3、教師隊伍鑄師德
(1)進一步加強師德師風建設(shè),進一步樹立北小優(yōu)秀教師隊伍形象,做到師者解惑、智者授法、仁者施愛的和諧統(tǒng)一,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報市教育局。
(2)、大力弘揚百年老校的精神氣質(zhì),積極倡導樂于奉獻、大氣豁達、互助友善的堅凈精神和銳進姿態(tài),說話做事隨時提供正能量,隨處可見責任心,做到為校爭光、為組添彩、為己加油。
(3)、繼續(xù)開展榜樣引領(lǐng)、骨干引路、書香引秀的活動,舉行“師說講堂”之“教書育人標兵”“三八紅旗手”事跡宣講會、讀書心得交流會,外出考察學習等活動。通過系列活動,使全校教師都有感恩的心態(tài)、銳進的姿態(tài)、向上的狀態(tài)。近期將評選第二批“教書育人標兵”表彰展示。
4、全員參與提師能
為了更好地適應(yīng)教育發(fā)展新形勢,不斷提升業(yè)務(wù)能力,開展新課標學習研究活動,名特教師帶培活動,課堂激勵性語言100句學習運用活動等,努力做“四會”教師:會上,會講,會思,會寫。
一是認真組織各類學習和培訓。認真閱讀教育專著,撰寫筆記和心得,開展讀書交流活動。要求每一位教師多跑閱覽室,翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,提升理論水平;研究新教材,尤其是繼續(xù)加強電子白板應(yīng)用培訓,并能將其科學運用,為教育教學提供有力服務(wù)。
二是加強實踐反思促勤思多寫。厚積是為了“薄發(fā)”。各位教師應(yīng)積極撰寫教育敘事、典型教學案例、教學論文、教育隨筆等(杜絕網(wǎng)上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。
三是實施名師引領(lǐng)、骨干帶動策略。發(fā)揮特級教師的引領(lǐng)輻射作用,根據(jù)學校目前教師隊伍現(xiàn)狀,實施新一輪骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃,市級以上骨干教師及后備人選要自我設(shè)定發(fā)展目標,制定發(fā)展規(guī)劃,并積極付諸行動。每位教師要繼續(xù)完善充實個人成長發(fā)展檔案袋,及時整理、反思回顧成長與發(fā)展的歷程。凡是外出學習聽課的骨干教師要通過組內(nèi)匯報、上輻射課、作專題講座等途徑向其他教師匯報交流學習的收獲,促進整體共同提高。
三、抓牢主線,夯實學校德育工作
(一)更新觀念 優(yōu)化隊伍
1、優(yōu)化班主任隊伍
本學期將以第四批無錫市和宜興市中小學德育工作能手評選活動以及“宜興市學生最喜愛的班主任”評比活動為契機,打造一支愛做、會做、優(yōu)做班級管理工作的班主任隊伍和一支有理論、敢實踐、善總結(jié)的德育骨干隊伍。
(1)加強班主任的責任感,規(guī)范班級管理工作。(2)提升班主任工作水平,提高班主任工作藝術(shù)。(3)發(fā)揮班主任QQ群作用,提高德育工作效率。(4)抓實班主任校本培訓,提高班主任工作質(zhì)量。
2、優(yōu)化學生干部隊伍
本學期大隊部將對四支隊干部隊伍進一步明確分工、嚴格培訓、規(guī)范上崗,提高綜合素質(zhì),期末評比表彰一批“校優(yōu)秀學生干部”。
3、優(yōu)化德育工作志愿者隊伍。
一是充分發(fā)揮教育關(guān)工委組織在德育工作中的重要作用,在“五老”為主體的關(guān)愛工作團和校外輔導員隊伍,深入推進我校的“四幫一”工作和獻愛心活動。二是開展聆聽窗外的聲音——校外志愿輔導員來?;顒?。充分利用家長教育資源優(yōu)勢,各班成立家長志愿輔導員服務(wù)隊。
(二)精細管理 提升素質(zhì)
1、強化陣地宣傳: 本學期著重規(guī)范開展開學典禮暨宣誓儀式,隆重舉行畢業(yè)典禮;堅持每月一個德育主題,每周堅持做到“三個一”:一次以“身邊的榜樣”為主題的國旗下講話,一次“光榮的升旗手”的推薦和選拔,一次高質(zhì)量的新蕾廣播。還要充分發(fā)揮好班級板報、校園網(wǎng)、教育網(wǎng)的功能。
2、強化德育課程:班會、班會、品社、心健四課是德育工作的主陣地,要求全體班主任和任課老師認真落實德育課程的內(nèi)容,針對四課每學期開展一次研究周的活動,提升德育課程的實效性。
3、強化規(guī)范訓練:本學期將以每月主題活動為主線,重點開展城北小學學生十項常規(guī)訓練活動,做到多管齊下、常抓不懈、榜樣示范,優(yōu)秀引領(lǐng),繼續(xù)開展升旗手與校長合影以及“校長有約 茶語芬芳”活動,激發(fā)學生榮譽感。本學期將展示“城北小學十項常規(guī)考核標準”的圖示,展示在校園,讓每個孩子行有標準,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提升文明禮儀素養(yǎng)。
4、強化專題教育:有計劃開展五項德育專題教育——法制、安全、環(huán)境、禁毒、預(yù)防艾滋病。開學初繼續(xù)制定專題教育活動安排表,并在德育課程中充分體現(xiàn),各年級組要做到六落實——時間、地點、內(nèi)容、形式、負責人、參與學生。
5、強化心理健康教育:本學期,我校將繼續(xù)完善心理健康教育,積極創(chuàng)建無錫市心理健康示范學校。
(三)扎實科研, 提升質(zhì)量
我校的德育實驗課題“以少先隊活動構(gòu)建學校生命教育體系”的生命教育實踐活動研究,已初有成效。本學期我們將以依托課題研究、課程滲透、活動推進的方式,繼續(xù)深入研究生命教育。
1、豐富生命教育的途徑與方式;2、鼓勵生命教育的閱讀積累;3、課題研究點面結(jié)合重點突破
繼續(xù)組織課題小組研究“生命教育”課題方案,著力規(guī)劃構(gòu)建“生命教育”中長期活動方案,將生命教育和心理健康教育、法制教育、安全教育有機整合。組織生命教育課題小組骨干編寫生命教育校本教材——《城北小學十項常規(guī)指導用書》,將生命教育融入各學科教育,開展靈活、有效、多樣的生命教育主題活動?;顒油七M,根據(jù)研究重點,精心設(shè)計活動方案,進行目標明確,重點突出的課題研究。
(四)整合特色,提升品牌形象
本學期將繼續(xù)秉承銳進校訓精神,結(jié)合學校實際、學校傳統(tǒng)和百年北小特有的文化氣質(zhì),開展“美麗北小 銳進童年”德育特色實踐活動。學校德育處大隊部將根據(jù)宜興市德育工作安排確定每月的德育主題活動,并在此基礎(chǔ)上整合三愛教育活動和學校特色活動,讓學生在充滿人文激勵、充滿師道關(guān)懷的校園中幸福成長、播撒理想。如科技體驗活動——讓學生在實踐中勇敢探索樹立理想;特色評價活動——讓更多的生命之花絢麗綻放;美麗校園德育特色活動,通過美麗校園志愿者活動以及最美班級評比活動、最美少先隊員、最美餐桌、美麗課堂評比活動。本學期還將隆重舉行小學畢業(yè)典禮活動,給畢業(yè)生的童年留下美好瞬間,讓他們留下愛的記憶。這些活動將依托學校微信平臺傳播,提升美麗北小活動的魅力。
四、聚焦凝智,全面提高教學質(zhì)量
以構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂為主線,以打造北小教學特色為主題,緊緊圍繞“常規(guī)抓嚴、課堂抓優(yōu)、輔導抓實”,努力打造北小優(yōu)質(zhì)教育品牌。
1、 嚴格常規(guī)管理
按照局綜合評估要求,實化過程管理,教學六認真必須高標準、嚴要求,這是優(yōu)化的基本也是高效的基礎(chǔ)。例行月月檢查,次次反饋,問題回頭看,并納入績效考核。同時建立班級管理、學科教學專項調(diào)研制度,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)癥結(jié)問題。
一是嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,嚴肅課程法規(guī)意識,按計劃開齊、上足、教好各個課程,嚴禁隨意占課、調(diào)課、拖課,把課間和午間的休息時間還給學生。繼續(xù)嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度,請假2天之內(nèi)的,提倡調(diào)課,所有代課必須見教導處的代課通知單。繼續(xù)推進“陽光體育工程”,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。
二是嚴格執(zhí)行市局及《城北小學關(guān)于請假制度及工作紀律的有關(guān)規(guī)定》,嚴肅請假制度,保證教學常規(guī)有序進行。值日行政與蹲點行政將加強常規(guī)巡視、及時反饋。
三是繼續(xù)抓好“教學六認真”的檢查與督導。教導處、教研組、備課組采用定期與隨機抽查相結(jié)合,行政督查與同伴互查相結(jié)合,集中調(diào)研與分散指導相結(jié)合的形式,對存在問題跟蹤整改,對薄弱環(huán)節(jié)“反復(fù)查,查反復(fù)”,把教學常規(guī)執(zhí)行到位。
2、構(gòu)建高效課堂
①進一步完善出臺“情智交融、深度高效課堂”的各科操作方案,激發(fā)學習興趣、加強學法指導、強化思維能力及學習能力的培養(yǎng),做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”,促進課堂高效。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優(yōu)化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。
本學期重點要對“銳進”課堂的模式進行深度推進和校本化落實,做好“三課”:第一,夯實常態(tài)課。確立學生主體地位,擯棄沉悶的教學方式,建立學生探討的平臺,創(chuàng)設(shè)學生思考的空間,確保學生練習的時間,強化師生、生生間的互動合作交流。第二,打磨精品課。通過課題引領(lǐng),專題研究,主題活動等形式,聚焦課堂,扎實教研,逐步形成各學科的“銳進”課堂基本樣式和同一學科不同課型的不同范式。各教研組精心打磨一節(jié)課,按照“集體備課—抽簽上課—教者說課—同伴評課”的流程進行研究展示。第三,創(chuàng)新示范課。開展“骨干教師示范課”展示,進行課堂研討沙龍等系列活動,展示師生風采,積極參與市級及學區(qū)聯(lián)盟課堂展示交流活動,擴大學?!颁J進”課堂文化的效應(yīng)。
②努力構(gòu)建北小課程體系。新課改使學校課程體系建設(shè)不僅成為可能,而且成為必然。新學期我們將在國家課程校本化實施,校本課程特色化建設(shè)方面進行思考實施。
3、加強過程監(jiān)控
(1)充分發(fā)揮教研組和備課組的團隊研討作用,做到“四定”:定時間、定內(nèi)容、定地點、定中心發(fā)言,同時人人準備、抽簽發(fā)言。雙周教研活動、單周集體備課活動,各教研組根據(jù)學科和教師的實際,做深“現(xiàn)場教研”。雙周教研組活動、單周集體備課活動的時間和地點都相對集中:數(shù)學、英語為周二下午第1、2節(jié),語文為周三下午第1、2節(jié),音體美等副術(shù)科為周二上午第一節(jié);數(shù)學、語文集中三樓黨員活動室,英語集中二樓隊室,音體美等在各自辦公室。教導處將加大督查的力度
(2)行政加強隨堂聽課力度,運用精心設(shè)計的“隨堂聽課專用表”,現(xiàn)場評議,查看教案及練習冊等,促進課堂常規(guī)精細化,提高課堂教學有效性。
(3)加強對學科質(zhì)量調(diào)研工作,每級各科嚴格把關(guān)、層層遞進,為畢業(yè)班教學打?qū)嶋p基、能力、思維、情感基礎(chǔ)。繼續(xù)做好教學調(diào)研工作,加強學科教學質(zhì)量調(diào)研、專題性調(diào)研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調(diào)研,注重調(diào)研后的分析、反饋、整改。進一步加強學科的均衡發(fā)展。
4、豐富學科活動。
各學科條線根據(jù)教材、學生特點,有針對性地開展一些形式多樣的小型競賽、趣味游戲、作業(yè)展覽等活動,以賽促練。通過語數(shù)英學科文化周、讀書節(jié)、體育節(jié)等活動,鼓勵學生積極參加各類學科競賽和藝術(shù)表演活動。英語注重聽說讀寫的訓練,語文注重發(fā)揮書香校園活動的活力,提升閱讀興趣和閱讀理解能力,提升學生文學素養(yǎng);數(shù)學關(guān)注學生思維發(fā)展能力的提升。
5、科研持續(xù)推進。
為全校師生搭建一個良好的學習、思考、研究、提升的平臺途徑,為學生一生幸福奠基、為老師的亮麗底色添彩。扎實做好省市規(guī)劃課題研究實踐,分工負責,重在平時,常反思、??偨Y(jié)、常積累。每位教師至少完成一篇高質(zhì)量的教學論文或案例,另外還要認真寫好每課的教學反思。
五、一以貫之,熔鑄品牌特色
1、持續(xù)推進書香校園建設(shè)
在閱讀氛圍營造、閱讀活動設(shè)計、閱讀成果呈現(xiàn)等方面精心安排,做到“三到位”,時間到位:每周至少安排一節(jié)閱讀課,進行閱讀指導、閱讀欣賞、閱讀交流,以培養(yǎng)學生的閱讀習慣和閱讀能力。方法到位:加強課外閱讀指導,積極推行“晨誦、午讀、暮省”的閱讀生活方式,讓校園充滿朗朗書聲。三是全面呈現(xiàn)師生的閱讀成果:展示好書推薦卡、舉行師生讀書心得評選表彰、出刊專輯、發(fā)表展示,印發(fā)學生精美閱讀摘記本,師生參加有關(guān)市級比賽獲獎等。四是要充分利用節(jié)假日的有利時機,認真組織開展假期閱讀,讓學生閱讀從課內(nèi)延伸到課外,校內(nèi)拓展到校外。 “書香校園”必將成為百年北小的主流色彩、靚麗風景和鮮明特色。
另外,本學期進一步常抓寫字教學,老師作認真指導,努力使學生的字寫得規(guī)范、美觀。今后在試卷的批閱過程中單獨設(shè)“書寫分3分”,使工整美觀的字跡成為每個學生的名片。
2、高質(zhì)推進科技教育特色
繼續(xù)推進AAA科技品牌特色建設(shè),努力發(fā)揮科學學科優(yōu)勢,普及青少年科技活動,物化科技競賽成果,增強師生科普活動參與度,擴大科技教育的社會影響力,為優(yōu)質(zhì)通過AAA學校復(fù)查打下堅實基礎(chǔ)。
3、打造特色項目亮點。
①珠心算工作扎實有效推進,加強課堂研究,提升學校珠算教學整體實力;加強學生分層培訓,精心教學與訓練,力爭在省個人、團體獲獎;通過開展珠算教研推廣活動,擴大學校珠算教學實驗知名度。②繼續(xù)打造“斯諾克”亮點項目,斯諾克投入大,關(guān)注度高,影響面廣,今年競賽成績?nèi)〉弥卮笸黄?,三個全國第三,難度極大。今后要加快隊伍的梯隊培養(yǎng),爭取更優(yōu)異成績。
4、藝體教育繼續(xù)爭先。
平時上課保質(zhì)量:認真上好每節(jié)課,完成好課程規(guī)定目標;各類比賽爭佳績,用“冠軍的心追求”是藝體組全體老師輔導出成果最雄辯的證明和生動的體現(xiàn),希望老師們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng),群策群力、只爭朝夕、全身心投入,克服各種困難,做到訓練時間保證、訓練方法優(yōu)化,各項比賽一定會創(chuàng)造新的奇跡和輝煌。
5、加強少年宮社團活動建設(shè)。
結(jié)合學校實際,進一步加強“幸福時光”少年宮建設(shè)。管理到位,確?;顒訒r間、活動人員、活動地點、輔導教師、活動考核“五落實”,開展好舞蹈、合唱、書畫、小排球、棋類等各類社團活動,發(fā)展學生的特長和才干。
六、后勤服務(wù),彰顯親勤節(jié)好
1、嚴格規(guī)范管理:(1)程序規(guī)范:物品采購、工程驗收、印刷布置、出差報銷等方面,操作規(guī)范,集體研究,審批同意后實施。(2)財務(wù)規(guī)范:嚴格執(zhí)行上級規(guī)定收費,公開透明。嚴格執(zhí)行收費標準,任何人不得以任何理由或方法私自向?qū)W生收費、推銷學輔資料、學具等違規(guī)行為(3)管理規(guī)范,校園管理、衛(wèi)生保潔、綠化維護、車輛管理精細化。
2、落實安全管理:人人在崗,個個有責,天天巡視、時時關(guān)注。完善各種安全應(yīng)急預(yù)案。深入開展防火、防地震等應(yīng)急疏散演練。切實做好交通、飲食、消防、地震、傳染病等方面的宣傳教育,要定期排查安全隱患。要加強與綜治、公安、城建、衛(wèi)生、社區(qū)聯(lián)防隊等部門的聯(lián)系,配合抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理,努力為學生創(chuàng)建一個良好的學習生活環(huán)境。
3、做到親勤節(jié)好親:親情化服務(wù),親切互動,周到細致。勤:勤快、勤儉,能自己動手不叫外人,要團結(jié)協(xié)作、互相配合。節(jié):提倡節(jié)約不浪費。廣泛開展節(jié)約水電教育活動,制訂節(jié)約用水用電班級公約,做好清校和巡查。食堂優(yōu)化管理,大力推行師生營養(yǎng)配餐,爭創(chuàng)滿意食堂。好:群眾滿意效率高。
新學期,新目標,新奮斗,新發(fā)展。新的教育形勢催人奮進,讓我們在上級的正確領(lǐng)導下,社會各界的親切關(guān)懷下,目標同向、事業(yè)同心、工作同步、攜手同行,奮力拼搏,砥礪前進,致力創(chuàng)造北小更加美好的明天,全面開啟教育集團的嶄新局面!
小學學校xx—xx下學期周工作計劃
第一二周工作安排(xx年2月29日—3月13日)
本兩周完成重點工作
教師上班前(2月15日——2月21日)
1.依據(jù)學校工作要求及重點工作,制定本學期小學部工作計劃及月工作任務(wù)分解表。
2.參加學校行政工作會議,匯報學期工作計劃,明確學期目標任務(wù)。
3.修改完善小學部工作計劃。撰寫學期教師工作要求,準備教師工作會議。
教師上班(2月22日——2月28日)
教育工作
1.召開值周教師、配班教師、衛(wèi)生分擔區(qū)教師會議,明確本學期任務(wù)、職責,做好學期準備工作。
2.布置小學部教育教學工作任務(wù),下發(fā)少先隊活動、主題升旗、紅領(lǐng)巾廣播站主題廣播內(nèi)容分解表。
3.各班級研究確定創(chuàng)建主題班級文化建設(shè)計劃。
教學工作
1.召開小學部全體教師學期工作會議。對本學期工作進行全面部署,下發(fā)小學部學期工作任務(wù)分解表,教師內(nèi)化學期工作任務(wù)。對教師提出本學期工作的具體要求。
2.各學年學科組制定教學進度、教學計劃、集體備課與主題教研計劃。
3.學期課程表調(diào)整編排。
4.教師人事調(diào)整安排工作。
5.教師假期備課情況檢查指導。
6.教師備課培訓
7.學年組學科組集體備課、個人備課。
8.落實開學前教育教學等各項準備工作。
研訓工作
1.教師制定個人三年發(fā)展規(guī)劃
2.教師鋼楷、粉楷培訓
3.教師假期讀書分享交流會(小組交流)
其他工作
1.做好轉(zhuǎn)學生考測錄取等工作。(五年參考23人,錄取7人。四年參考11人,錄取1人。三年參考8人,錄取0人。二年參考5人,錄取0。一年參考1人,錄取1人。共48人參考,錄取9人,錄取率18.8%)
2.小學部教學樓環(huán)境創(chuàng)建工作。
3.打掃各教室、辦公室衛(wèi)生、布置教室、辦公室環(huán)境文化等。
4.做好開學前的各項準備工作(發(fā)放教育教學備品、書本、練習冊等)
5.安排轉(zhuǎn)學生坐校車工作、教師接送學生校車工作、個別學生校本課申報工作。安排教師、班級衛(wèi)生分擔區(qū)劃分工作。
6.教師招聘考測工作
7.安親班工作。
8.教學樓內(nèi)環(huán)境創(chuàng)建設(shè)計工作。
下兩周工作重點
第一周(2月29日——3月6日)
教育工作
1.教師做好開學前教育教學等各項準備工作。
2.開學典禮暨“走進新學期、播種新希望”主題升旗儀式。(升旗班級:五年一班五年二班)獎勵寒假讀書小明星。
3.紅領(lǐng)巾廣播站第一期播音。
4.召開大隊干會議,安排培訓值周生工作。
5.上好“開學第一課”,班級組織開好“第一個主題班會”
6.下發(fā)三八節(jié)、學雷鋒主題系列活動方案。
教學工作
1.教師“推門課、調(diào)研課”教學活動
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