述職述廉述學述法五篇

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述職述廉述學述法【篇1】

一、以學為基，將學習做為激發(fā)內(nèi)生動力的發(fā)電機

善于學習是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本功之一。數(shù)年來，我把學習從個人習慣上升到工作責任，把廣泛學習和重點學習結(jié)合起來，把學與思、學與干、學與用結(jié)合起來，通過不斷的學習，自己能夠更好地在日常經(jīng)營工作中甄別偶然性、應(yīng)對隨機性，總結(jié)規(guī)律性、跟進階段性，突出特色性、達成長效性，才能更加有的放矢、更加有執(zhí)行力、更加簡潔高效地勝任承上啟下的基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是堅持學以立信。通過學習《黨章》、全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致，堅定了對黨的信仰;通過學習習近平系列講話、習近平談治國理正，增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;通過學習黨的歷史，讓我更加堅定了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的信心。二是堅持學以致用。首先是堅持問題導(dǎo)向，把問題帶進學習中，強化問題導(dǎo)向，是我學習思考的習慣之一。針對在企業(yè)管理中常遇到各種新信息技術(shù)的問題，我養(yǎng)成了每一個月參加一次武漢華科大《互聯(lián)網(wǎng)思維與信息化營銷》之類的專題講座的習慣，她們是源源不斷給我的工作實踐輸送理論依據(jù)的“營養(yǎng)大棚”;針對微營銷已不可阻擋之勢迅猛發(fā)展傳統(tǒng)營銷逐漸走弱的問題，我積極向向微信公眾平臺學習信息化營銷知識，譬如：《中國連鎖經(jīng)營協(xié)會》、《浙江石油微油報》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服務(wù)平臺》，并創(chuàng)建了xx石油微互動、微體驗的信息平臺。其次是堅持實踐導(dǎo)向，理論聯(lián)系實際，把所學的理論充分運用到實際工作中，認清事物發(fā)展的本質(zhì)，找出主要矛盾，科學合理制定經(jīng)營決策。三是堅持學以修身。注重從中國傳統(tǒng)文化典籍中吸取有益于加強修養(yǎng)、做好工作的智慧和營養(yǎng)，增強自強不息的精神追求和厚德載物的人文情懷。注重學習學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記的一系列重要思想，特別是要學習領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，以此牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、以干立身，將創(chuàng)業(yè)做為履行崗位職責的牽引機

1.建立晨會制度，建立部門間溝通互動機制。

2.主導(dǎo)市場由競爭逐步走向協(xié)調(diào)共贏。

3.非油品經(jīng)營態(tài)勢逐步轉(zhuǎn)好。

4.主動競爭搶奪份額的意識逐步增強，措施更為有效。

5.創(chuàng)新營銷工作取得初步成果。

6、大財務(wù)服務(wù)大營銷的氛圍日漸濃厚。

三、以廉為守，將廉政做為防控從業(yè)風險的防火墻

慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻以這句警言為準則，常常告誡自己身為一個班子成員，隨時隨地的一言一行或多或少都代表著一級組織的形象，努力把8小時之內(nèi)堅持以身示范、率先垂范，8小時之外耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)干事。一是堅持學習各種理論知識。以“三嚴三實”為指導(dǎo)，堅持學習《黨章》、《黨紀政紀法規(guī)制度選編》、各種會議和講話精神，盡力讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致;學習《集團公司職工危機違規(guī)處罰規(guī)定》、《中國石化違法財經(jīng)紀律責任追究辦法》，盡力讓自己的言行舉止在正確地軌道之內(nèi)運行。二是常存敬畏之心，遵守黨的紀律。努力踐行黨員干部的廉潔自律要求，努力做到以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象、以反面典型為教材，反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。三是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。

四、存在的問題和努力的方向

一年來，我個人雖然在思想上取得了長足的進步，工作中也有一些微不足道的成績，但我深知自己在工作的方式方法等方面還需要進一步完善和改進，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期盼還有很長的距離。一是理論聯(lián)系實際的實踐力度還有待加強。雖然通過堅持參加公司的各種學習，以及參加各種培訓(xùn)班，在經(jīng)營管理理論水平上有了很大的提升，但沒有完全把所學的知識運用到自身工作中，在工作安排上統(tǒng)籌不夠全面，安排不夠精細。二是在工作做實、做細上有待進一步加強。XXXX.三是基礎(chǔ)管理工作有待加強。如在創(chuàng)新營銷上做得還不足，沒有充分挖掘出輕油增量點;在非油品管理上還不夠精細，商品庫存管理、進貨管理等還存在規(guī)則上的缺失;加油站基礎(chǔ)管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象還時有發(fā)生。四是防線意識比較淡薄，政治學習深度不夠。原來一直以為自身不貪不占即可，現(xiàn)在明白除了直系、旁系三代之外，還有同學、朋友、親戚……都屬于特定關(guān)系人，今后，立行立改，對他們進行三勸：對于工作不積極主動的，勸辭;對于在崗位業(yè)績不突出的，勸離;對于要求進入xx公司工作的，勸告。

針對工作中存在的問題和不足，我將虛心接受上級公司、市公司的領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事們對我的批評和建議，并努力從一些幾個方面加以改進：一是踐行“三嚴三實”，提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。時刻牢記“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，嚴格要求自己，時時處處珍惜和維護班子的威信和xx公司這個團隊的聲譽。二是不斷增強經(jīng)營管理能力和管理水平。2016年，結(jié)合工作特點和市場實際情況，著眼于轉(zhuǎn)型升級，致力于精準發(fā)力，一步一個腳印的促經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營質(zhì)量雙提升。首先在在分類經(jīng)營、統(tǒng)一管理上精準發(fā)力。通過規(guī)范自營自管站站長的行為，制定嚴格的委托站管理辦法，逐站制定營銷措施，加強經(jīng)營動態(tài)的跟蹤分析等方式，充分釋放加油站積極性，全面提升加油站的經(jīng)營能力。其次在在創(chuàng)新營銷上精準發(fā)力。通過充分挖掘加油站平臺、智能清帳系統(tǒng)支付平臺、加油卡媒介的營銷潛力，升級五進營銷，打破常規(guī)拓展互聯(lián)網(wǎng)營銷，尤其是微信營銷等方式，進一步解放思想，創(chuàng)新營銷，鎖定一批大工程大項目，打造一個由中石化主導(dǎo)的“商家共贏，客戶滿意”的共贏生態(tài)圈，形成對手難以復(fù)制的核心競爭力，全面提升經(jīng)營規(guī)模。最后在全員挖潛上精準發(fā)力。在全面噸油掛鉤和“比學趕幫超”活動的激勵基礎(chǔ)上，在考核激勵上轉(zhuǎn)型升級，實行重激勵輕處罰的全員營銷，挖掘出全員營銷的潛力。三是深入密切聯(lián)系群眾。作風怎么樣、工作干得好與壞，發(fā)言權(quán)在群眾。我將通過常態(tài)化的走進基層深入調(diào)研，了解存在的問題，掌握員工群眾的期盼，傾聽員工群眾的評價，不斷的改進工作方式方法，改善工作作風。

述職述廉述學述法【篇2】

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到國稅局工作。

根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況述職如下。

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識，遠遠不能適應(yīng)工作的需要，加強業(yè)務(wù)學習是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

****的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學習貫徹****重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行****的重要思想。

按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到x月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1**x戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策**x戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策**x戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎(chǔ)。

稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺帳，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)**x戶增值稅一般納稅人和**x戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了**x戶增值稅一般納稅人和**x戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的**x戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)**x戶，查補稅款**.x萬元;就地繳納企業(yè)**x戶，查補稅款**.x萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款**.x萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認為在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務(wù)。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權(quán)威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。

協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

充分發(fā)揮科室負責人的作用，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務(wù)。

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務(wù)干部的紀律，嚴格遵守稅務(wù)干部的五要、十五不準和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團結(jié)合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。

述職述廉述學述法【篇3】

2019個人述職述廉述學報告2篇

【個人述職述廉述學報告2019】

尊敬的李局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

一年來，得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局同仁的幫助，我辦按照“規(guī)范工作流程

實現(xiàn)透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩(wěn)步推進，較好地完成了2019年各項工作任務(wù)，并獲得省廳頒發(fā)的“誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”的榮譽稱號。下面，我就人才辦2019年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報如下：

一、提素質(zhì)，尋工作作風轉(zhuǎn)型之路。好的工作作風如同春風，引得各項事業(yè)競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉(zhuǎn)變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業(yè)的發(fā)展才有可能。

今年來，我辦按照李局長對作風建設(shè)提出的“五個一·五個不讓”新要求，以提素質(zhì)為抓手，強化監(jiān)督，促進全辦工作人員作風的全面轉(zhuǎn)變。一是加強政治理論學習，提升思想素養(yǎng)。深入貫徹黨的xx大會議精神，教育工作人員把思想行動統(tǒng)一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務(wù)宗旨。二是抓業(yè)務(wù)學習，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。今年9月7日，在局領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，我辦邀請市檔案局張尤新副調(diào)研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統(tǒng)的檔案管理培訓(xùn)班。50多名工作人員通過培訓(xùn)，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《XXX人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結(jié)果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質(zhì)活動，全辦工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，作風建設(shè)出現(xiàn)了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。

二、抓規(guī)范，覓服務(wù)效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務(wù)規(guī)范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規(guī)范管理要效益。

一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關(guān)事業(yè)單位檔案調(diào)出和企業(yè)職工檔案調(diào)入審批機制，明確規(guī)定，檔案入出庫需憑我局相關(guān)股室開具的九聯(lián)單才可辦理相關(guān)手續(xù)。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業(yè)職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調(diào)查、實地訪問，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《XXX人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度，檔案工作服務(wù)水平進一步提升。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件;累計提供檔案查借閱服務(wù)2321人次;接收小集體企業(yè)檔案2322份;收集歸檔干部材料5456份;整理檔案2255份;人事代理新增人員562人，計生實時通錄入率100%。

二是制定出臺了《XXX人才辦三支一扶工作制度》。服務(wù)標準、工作流程、辦結(jié)時限等都做了詳細的要求。有了規(guī)范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結(jié)束，招錄服務(wù)生3名，各項安置政策都得到了充分落實。同時2019屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿1人，經(jīng)聯(lián)合考評組考核評審?fù)ㄟ^，已轉(zhuǎn)錄安置在XXX辦事處。

三、重創(chuàng)新，謀事業(yè)發(fā)展升級之道。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。我們始終把創(chuàng)新的思維貫穿于工作的各個發(fā)展時期和環(huán)節(jié)，在檔案管理，人事培訓(xùn)等工作中，逐步探索形成了創(chuàng)新思路和方法，基礎(chǔ)工作煥發(fā)出新活力。

今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調(diào)研，指導(dǎo)我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調(diào)函，退休審核要集中，檔案證明即依據(jù)”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關(guān)人員與相關(guān)部門銜接協(xié)調(diào)，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯(lián)審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復(fù)審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯(lián)審?fù)诵輽n案256份。同時我們又提出了“加快檔案現(xiàn)代化建設(shè)，爭創(chuàng)省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現(xiàn)這一目標，我們在人手少、經(jīng)費緊張、工作量大、無經(jīng)驗可復(fù)制等有限條件下，按照“節(jié)約·高效·高質(zhì)”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經(jīng)基本就緒，申報資料已呈報樓區(qū)史志檔案局。

在人事培訓(xùn)工作中，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一、重復(fù)培訓(xùn)等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務(wù)之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關(guān)單位調(diào)查討論，轉(zhuǎn)換思維，逐步形成了“協(xié)調(diào)發(fā)展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓(xùn)工作步上了新臺階。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓(xùn)工作中，我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃，積極對全區(qū)培訓(xùn)資源進行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓(xùn)班，變“各自為政”為“步調(diào)一致”。在公務(wù)員培訓(xùn)選題上反復(fù)斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規(guī)定選題外的4個選題，增設(shè)了公務(wù)員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務(wù)員培訓(xùn)筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓(xùn)工作參訓(xùn)率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區(qū)累計培訓(xùn)30人;公務(wù)員骨干培訓(xùn)班參訓(xùn)176人，單位自培10期，共計培訓(xùn)1600人，效益實現(xiàn)倍增。同時，近年來醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調(diào)，媒體應(yīng)對能力，從而維護我區(qū)醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定就顯得至關(guān)重要。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓(xùn)班，130余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng)。

四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。

我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數(shù)據(jù)的持續(xù)性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數(shù)據(jù)，逐步實現(xiàn)資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《XXX人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。三是檔案提質(zhì)工作?，F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一，因此我們打算來年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。

新的一年里，我們將立足于我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)現(xiàn)狀，積極探索、科學謀劃、開拓創(chuàng)新、誠信服務(wù)，不斷提高人事人才工作水平和服務(wù)保障能力。我們相信:有局黨組堅強的領(lǐng)導(dǎo)和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。

【個人述職述廉述學報告2019】

一年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在所其他領(lǐng)導(dǎo)和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅持鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，圍繞中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，我比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會的精神以及行政管理、群體管理等方面知識。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產(chǎn)黨員生活準則。通過這一系列學習，使自己更加堅定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了個人的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，增強了工作的科學性和預(yù)見性，提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實際工作的能力;使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。通過自己的努力學習，提高了自身的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，把所學到的東西與自己的思想實際、工作實際相結(jié)合，認真指導(dǎo)分管部門工作，落實工作部署，解決主要問題，創(chuàng)造性地開展工作。

二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能

(一)充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的職能

一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所65名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的%。

二是建立民情暢通機制。建立糾紛調(diào)處機制，為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道，共調(diào)解糾紛、化解矛盾和協(xié)調(diào)工作關(guān)系15人次，保證職工隊伍穩(wěn)定。

三是不斷完善職代會機制。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對2019年職代會的14條提案辦理工作，目前，已落實10件，正在辦理3件，未落實1件。

(二)組織開展慰問活動

一是定期開展節(jié)日慰問活動。按照黨委的統(tǒng)一部署，今年，在元旦、春節(jié)期間，在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動，共涉及職工人。

二是及時開展困難及生病職工的慰問活動。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，把轉(zhuǎn)化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關(guān)懷和溫暖。

三是積極組織開展公益活動。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動，共收到捐款43180.50元。

(三)組織開展好文體活動

一是做好“職工書屋”的建設(shè)。2019年訂閱26種雜志書籍、10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。

二是發(fā)揮職工俱樂部的作用。定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強健了職工體魄，增進了職工間的友誼，提高了團隊凝聚力。

三是定期開展慶典活動。結(jié)合實際，在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動;“端午節(jié)”開展以弘揚“愛國主義”為主題教育活動。

四是成功承辦省局“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會。月日，在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，所成功舉辦了“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會，同時，我所的也取得了優(yōu)秀成績，取得個人項目第一名3個、第二名6個、第三名4個;集體項目第一名3個、第二名2個、第三名1個;大堰勞教所因團體比賽總分排名第一被省局評為優(yōu)秀組織一等獎的可喜優(yōu)異成績。

通過這些活動，鼓舞了士氣，凝聚了力量，把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去，融入到場所建設(shè)和發(fā)展中去，為實現(xiàn)我所跨越式發(fā)展和各項工作盡快駛?cè)肟燔嚨雷⑷胄碌纳鷻C和活力!

(四)認真做好女職工工作

深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。女工委結(jié)合自身實際，用大會精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞五年規(guī)劃發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。

(五)抓好工會的創(chuàng)收和財務(wù)管理工作

認真落實相關(guān)的管理規(guī)定，確保了財務(wù)管理等工作正常開展。

三、廉潔自律的情況

一年來，我能自覺遵守和執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”、及所黨委關(guān)于規(guī)范干部廉政行為的規(guī)定。并做到“五好”、“五帶頭”，使自己時刻置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，樹立情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的思想，在生活上嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕用權(quán)謀私、違法違紀等行為。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，忠于職守，勤政務(wù)實，在工會等方面做了一定的工作，但由于日常事務(wù)較多，學習不夠廣泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任務(wù)繁重，深感辛勞，工作紀律上偶有松懈情況，有時也有懈怠工作的表現(xiàn)。這些問題和不足需要在今后的工作學習中加以克服。今后我將不斷加強學習，努力克服不足，根據(jù)所里的發(fā)展需要，適時調(diào)整工作思路和工作方法，深入基層調(diào)查研究，努力提高科學決策水平，嚴格自律，增強黨性鍛煉，進一步堅定做好本職工作的決心和信心。

述職述廉述學述法【篇4】

述 職 述 廉 述 學 報 告

2011年在縣委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想和業(yè)務(wù)工作方面都有了很大的提高，圓滿的完成了全年工作、學習任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、思想、學習及廉潔自律情況

本人在工作中認真學習貫徹 “三個代表”重要思想和中央新疆工作座談會精神、十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及中共尼勒克第十二次代表大會精神，并以此指導(dǎo)自己的工作行為。工作中抽時間學習政治和業(yè)務(wù)知識，并積極調(diào)動組織全局干部職工不斷學習業(yè)務(wù)理論知識及黨的各項方針政策，在全局上下形成一種良好的文化氛圍和學習氛圍。不斷提高自己適應(yīng)社會發(fā)展形式的需要，同時，結(jié)合工作實際，做到理論與實踐相結(jié)合，向大家學習請教,通過這些內(nèi)容的學習，豐富了自己的知識，改善了自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身素質(zhì)，為做好本職工作打下了一定的基礎(chǔ)。

在認真學習的同時，自己能夠嚴格遵守局里的各項規(guī)章制度，按時出勤，遵紀，注重團結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和全局各位同志請教，使自己受益良多。

二、一年來的主要工作

2011年，我主抓黨建、黨風廉政、精神文明、平安建設(shè)、工、青、婦、扶貧、環(huán)保宣傳，分管環(huán)境監(jiān)測、信訪投訴等工作，主要從以下幾方面開展工作。

（一）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設(shè)。

為官之道，廉為根本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政

規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把全局的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實，先后分四次專題研究和部署全局黨風廉政建設(shè)問題。二是從工作實際出發(fā)，一手抓思想政治工作，一手抓黨紀政紀教育，不斷完善各項規(guī)章制度,嚴格按照《環(huán)保局政治學習制度》《辦事公開制度》、《服務(wù)承諾制度》等制度，加強對全局干部職工的紀律約束，尤其是環(huán)境監(jiān)察工作人員在行使職權(quán)時，決不能以權(quán)謀私，收“人情費、辦人情案”，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、國家環(huán)?？偩窒掳l(fā)的《全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令》。一年來，我不斷加強廉潔自律、自警教育，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。

(二)狠抓思想道德建設(shè)，努力推動全局三個文明建設(shè)上新臺階。

作為一名黨支部書記，要把單位管理好，使其充滿朝氣與活力，若忽視思想道德、精神文明、政治文明建設(shè)，則難上加難。首先，在我任職以來認真把握住這一點，努力把本系統(tǒng)建立成一個學習型機關(guān)，要求大家為適應(yīng)社會形勢的發(fā)展，創(chuàng)新觀念，革新思想。二是嚴格目標考核，狠抓制度建

設(shè)，遵照《考勤制度》、《機關(guān)政治理論學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《政治學習制度》、《廉政制度》、《小車管理制度》、《環(huán)保目標考核辦法》等規(guī)章制度，以制度約束人，使內(nèi)部管理更趨于規(guī)范化、科學化，目前全局上下基本形成了一切按制度辦事的良好風氣。三是大力開展精神文明建設(shè)。把精神文明建設(shè)放在了與物質(zhì)文明建設(shè)同等重要位置狠抓落實，并爭創(chuàng)州級文明單位，組織帶領(lǐng)全局干部職工積極向貧困戶、受災(zāi)地區(qū)捐款和給予物質(zhì)幫助，積極組織參加州、縣舉辦的各種文體活動。四是加強了黨風廉政建設(shè)。建立和完善了局黨支部各項制度，健全了廉政監(jiān)督機制，加強了廉政教育，要求全局干部職工認真履行環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”。

（三）統(tǒng)一思想、樹立法制觀念，加強作風建設(shè)。

由于我局是行政執(zhí)法部門，樹立法制觀念,增強法律意

識,加強作風建設(shè)就顯得尤為重要,今年把黨的作風建設(shè)的各項要求落實到各項工作中，規(guī)范各項監(jiān)督管理機制，堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上步伐一致，不推諉、不扯皮，始終保持良好的工作精神風貌和旺盛的精力，斗志昂揚，不斷開創(chuàng)工作新局面，我局機關(guān)作風與去年相比有了明顯進步。

（四）推進黨支部工作規(guī)范化，加強黨支部組織建設(shè)

建立健全規(guī)章制度。認真貫徹《黨建目標管理責任書》

的各項目標，積極開展黨支部各項活動，認真做好三會一課記錄，積極組織全局黨員干部參加支部開展的各項活動。為了提升全體黨員干部的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，與業(yè)務(wù)骨干制訂了操作性較強的管理體制。充分調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，發(fā)揮了黨員干部在全局干部職工中的模范帶頭作用，起到了先進帶后進的效果。

（五）是嚴厲打擊違法排污行為，確保群眾的環(huán)境權(quán)益。

1、嚴肅查處群眾反映強烈的噪音污染案件；

2、集中

開展重點流域、區(qū)域、行業(yè)環(huán)境隱患排查整治，加強突發(fā)性污染事故應(yīng)急能力建設(shè)，確保環(huán)境安全；

3、切實加強突發(fā)性污染事故應(yīng)急能力建設(shè)；

4、認真查處群眾反映的突出環(huán)境問題，認真梳理環(huán)境污染及群眾投訴、舉報和信訪案件，嚴厲查處危害群眾健康、社會反響強烈的突出問題。截止目前共處理群眾投訴案件19起，其中人大政協(xié)提案1件，效能辦轉(zhuǎn)辦案件1件，行風熱線投訴8個，處理率達到100%，確保群眾的合法環(huán)境權(quán)益。

(六)狠抓環(huán)境宣傳教育，努力提高全民環(huán)境意識。

一是在縣城主要道路、公共場所懸掛宣傳保護環(huán)境的橫幅、標語。二是開展聲勢浩大、形式多樣的“六?五”世界環(huán)境日宣傳周系列活動。三是協(xié)同州環(huán)保局開展環(huán)保下鄉(xiāng)活動，增強廣大農(nóng)牧民的環(huán)保意識。四是加大對外宣傳力度，截止目前共上報環(huán)境政務(wù)信息119期，縣電視臺播放環(huán)保專題新聞15期。五是抓好環(huán)保創(chuàng)新和綠色創(chuàng)建活動。截止目前創(chuàng)建州級綠色社區(qū)1個，縣級綠色社區(qū)3個，州級綠色學校16所，縣級“綠色學校”30所。州級綠色家庭4戶，縣

級綠色家庭6戶。

二、存在的問題和今后努力的方向

環(huán)保工作是一項專業(yè)性、知識性、操作性很強的工作，雖然工作中取得一些成績，但還存在一些不足，如：一是離黨和人民對我的要求還有一定距離。二是對業(yè)務(wù)知識學習不夠。新的一年即將來臨，展望未來擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我將以黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會為指引，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，團結(jié)和帶領(lǐng)全局人員再接再厲，為我縣的環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。

2011年11月3日

述職述廉述學述法【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

經(jīng)組織安排，我于20xx年3月任xx職業(yè)技術(shù)學院院長，之前任xx學院黨政辦公室主任。

一年來，在省委、xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的大力支持、積極配合下，同全體班子成員一道高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列講話重要精神，堅持面向市場、深化改革、拓寬視野、開放合作的辦學指導(dǎo)思想，認真履行崗位職責，恪盡職守、務(wù)實重干，較好完成全年主要工作任務(wù)，學校各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極向好變化?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神，在“真、深、實”上下功夫,深刻把握馬克思主義的立場、觀點、方法，增強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大問題上和黨同心同德，立場堅定，旗幟鮮明。加強高職教育理論的學習，積極探索高職教育規(guī)律，考察高職示范院校辦學經(jīng)驗，促使自己更深層次地去思考學校的工作和發(fā)展問題，逐步理順出在學校目前情況下的基本工作想法，堅定學校發(fā)展的信心，爭取在較短的時間里使學校的事業(yè)取得新突破，實現(xiàn)新發(fā)展。

二、盡職盡責，努力做好各項管理和教學工作

(一)認真做好教學工作，不斷提高教學質(zhì)量。20xx年我在抓教學工作上更加注重特色和內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學特色，加強特色專業(yè)建設(shè)，啟動了特色專業(yè)和精品課程建設(shè)工程,遴選了5-8個辦學條件好、教學質(zhì)量高、發(fā)展?jié)摿Υ?、學生就業(yè)率高的優(yōu)勢專業(yè)加以重點培育和建設(shè)。完善人才培養(yǎng)方案，依據(jù)崗位需求和行業(yè)發(fā)展，對現(xiàn)有23個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了修訂完善。調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)布局，強化實踐教學，按照高等職業(yè)教育教學規(guī)律，強化教學管理，突出實踐性教學，調(diào)動各教學系、部進行實踐性教學管理的積極性，改革教學方法和手段，使教學內(nèi)容更加貼近職業(yè)、貼近崗位，使理論教學服務(wù)于實踐性教學，提高了學生的動手能力。加強師資隊伍建設(shè)，通過“依法治校年”，開展形式多樣的師德師風建設(shè)活動，提高了廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

(二)加強實踐教學，強化校企合作。突出高職院校辦學特點，高度重視實習實訓(xùn)和校企合作工作。與河南威佳汽車集團、福建飛毛腿及昆山杰士德有限公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議;不斷提升校企合作的質(zhì)量和學生的技能水平。

20xx年我校學生參加第八屆全國職業(yè)院校技能大賽河南賽區(qū)預(yù)選賽?！扒度胧疆a(chǎn)品開發(fā)”項目比賽，榮獲該項目亞軍，并代表河南省參加了全國職業(yè)院校技能大賽,榮獲優(yōu)秀獎。

(三)關(guān)愛學生，讓學生感受到家的溫暖。結(jié)合我們學校學生的特點，研究出臺了一系列學生管理規(guī)定，堅持以學生良好學習生活習慣的養(yǎng)成為切入點，以立德樹人為根本目的，以校園文化為載體，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持教育管理與激勵引導(dǎo)并重，積極發(fā)揮學生的主觀能動性，全方位促進學生成人、成才。同時，學校加強了學生工作隊伍建設(shè)，建立了一支素質(zhì)高，敬業(yè)精神強、管理經(jīng)驗豐富的輔導(dǎo)員和班主任隊伍，和學生吃住在一起，及時了解學生的思想和生活動態(tài)。完善學生心理咨詢室，提高心理咨詢師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)學生心理問題及時解決。對涉及學生切身利益的諸如評優(yōu)、評先，獎學金助學金的評審等問題力求做到公開、公平、公正。注重積極發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，鼓勵學生積極參與校務(wù)管理，廣大學生的自我管理意識明顯增強，組織紀律觀念得到提高。

(四)全力以赴抓好招生工作。招生工作對學校的生存和發(fā)展關(guān)系重大。我多次組織召開招生工作專題會議，研討招生形勢，謀劃招生對策，改革招生政策，確立了“全員招生與專職小組招生相結(jié)合”的招生工作指導(dǎo)思想，組成了專職招生宣傳工作小組集中精力做好招生宣傳工作。與xx學院達成了全面合作、長期合作、資源共享辦學協(xié)議。20xx年，各類全日制招生人數(shù)共計2330人，繼續(xù)教育招生1204人，實現(xiàn)了歷史新高，受到了市委、市政府高度評價。

(五)多策并舉建設(shè)平安穩(wěn)定和諧校園。在20xx年里，我始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作理念，積極落實省教育廳和市委市政府提出的“平安建設(shè)”的總體要求，完善制度，抓好落實，強化綜合治理和平安建設(shè)。根據(jù)學院實際，繼續(xù)完善各類安全預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急處置機制;督促主管部門開展經(jīng)常性的安全檢查，及時消除安全隱患;認真抓好值班工作，做到人防和技防緊密結(jié)合;依托“依法治校年”開展了多種形式的師生安全教育和法制教育。一年來，學院沒有出現(xiàn)大的安全事故，實現(xiàn)了學院平安建設(shè)目標，確保了校園安全穩(wěn)定。

(六)改善辦學條件，增強辦學實力。以“硬化”“綠化”“美化”“亮化”為抓手，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，重點進行了道路硬化、男生公寓改造、安裝球場燈塔、體育場建設(shè)、校園綠化、數(shù)字化校園建設(shè)等，同時，改善辦公條件、改善教學軟、硬件建設(shè)、改善學生就餐環(huán)境等。

在市委、市政府的支持下，新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，各項工作正在按計劃進行，力爭20XX年實現(xiàn)新校區(qū)辦學。

(七)完善機制逐步實現(xiàn)學院管理的規(guī)范化。研究制定了《xx職業(yè)技術(shù)學院章程》并提交省教育廳審驗。頒布實施了《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會落實“三重一大”制度實施辦法》、《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會干部管理工作規(guī)定》、《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制的實施意見》等，同時，教學、科研、學生管理、后勤服務(wù)等規(guī)章制度也進行了修改和完善，形成了一套科學合理的內(nèi)部管理機制，提高了工作質(zhì)量和工作效率，確保了各項工作的順利開展。

20xx年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，學校對中層干部進行了優(yōu)化調(diào)整，一般工作人員的競聘上崗，“三定方案”工作有序推進，使學院的管理工作向規(guī)范化又邁進了一大步。

(八)嚴格遵守民主集中制的組織原則。在20xx年的工作中我嚴格執(zhí)行民主集中制的組織原則，嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。作為行政一把手，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在搞好團結(jié)上我始終以身作則，注重工作方法，謙虛謹慎。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，努力搞好班子團結(jié)。工作中做到經(jīng)常溝通，互相支持，大事講原則，小事講風格，在團結(jié)上做好表率，在班子里形成了團結(jié)和諧，各盡其力，各負其責，心情舒暢的工作氛圍。

三、以嚴肅認真的態(tài)度參加“兩學一做”專題教育活動

以嚴肅認真的態(tài)度參加“兩學一做”專題教育活動。在活動的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照活動的主題，結(jié)合自身工作實際，不斷加強自身建設(shè)。

為全校黨員教師作加強黨員干部黨性修養(yǎng)，自覺踐行“兩學一做”專題報告。認真查擺問題、深刻剖析自我，幾易其稿撰寫“對照檢查材料”，在市委督導(dǎo)組指導(dǎo)下，積極參加學校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

切實采取措施,狠抓整改落實，活動期間帶領(lǐng)班子成員做了大量扎實有效工作，獲得廣大師生較高評價。同時，市直工委，對學校扎實開展“兩學一做”專題教育，進行了全市通報表揚。

四、嚴于律己、率先垂范，做好黨風廉政建設(shè)工作

堅持“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設(shè)責任制要求，加強廉政學習，強化廉政措施，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷完善自身廉政建設(shè)。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“兩學一做”，嚴格落實《廉政準則》的各項要求，在日常生活與工作中，始終嚴格自律，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不利用職務(wù)上的影響為本人及他人謀取不正當利益。不講排場、擺闊氣，不大手大腳、奢侈浪費，不接受可能影響工作的禮金、宴請及其它活動安排。時刻按照自重、自省、自警、自勵的標準，嚴格要求自己，落實廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何不廉潔事情發(fā)生。

總結(jié)自己的工作，與校黨委的要求，與廣大師生員工的期望還存在一定的差距，工作中存在一些問題和不足，如工作緊迫感不強、回避一些歷史矛盾、工作安排的多，深入實際的少等。今后，我將會更加努力地學習，更加勤奮地工作，不斷提升自己的思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平，增強大局意識、主人翁意識，增強社會的責任感和使命感，為高職教育的快速發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

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