濟寧市勞動合同(范文三篇)

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：

諸如：

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：

諸如：

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方同時在其他地方兼職，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動合同與甲方協(xié)商一致的;

根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求。

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動合同。

六、乙方可以隨時解除合同的情形

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，無需事先告知甲方。

乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);

乙方(簽字)：__________________

______年______月______日

勞動合同書 篇3

甲方(企業(yè))：_______________

乙方(員工)：_______________

部門：_______________

性別：__________

出生年月：_______________

家庭地址：_____________________________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同書的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同書，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同書的部分內(nèi)容修改如下，其他約定按原勞動合同書履行：

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協(xié)議與原勞動合同書一同保存。

甲方：(蓋章)_______乙方：(簽名或蓋章)_______

法定代表人：(或委托代理人)_______

勞動合同書 篇4

_________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。

（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）。

（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。

（一）工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）。

（二）合同期限及試用期

本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月（最長不超過6個月），月工資額_________元。

（三）工作時間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。

（四）工資的給付

1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。

2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70％。

（一）勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。

（二）勞動合同的終止

勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（一）違約經(jīng)濟責(zé)任

1．甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2．乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3．甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金。

4．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足一年的按一年計）。

5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）。

（二）違約法律責(zé)任

甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。

（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

（四）其他約定：_________

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項：

1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。

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勞動合同書 篇5

湖北省勞動合同書

用人單位名稱______________

用人單位性質(zhì)______________

職工姓名__________________

┌─────┬─────────┬──────┬─────────┬───────┐

│姓名││曾用名│││

├─────┼────┬────┴─┬────┼────┬────┤│

│性別││出生年月││民族│││

├─────┴────┼──────┼────┴──┬─┴────┤貼照片│

│身份證號碼││ 戶口性質(zhì) │││

├─────┬────┼──────┼───────┴──────┤│

│學(xué)歷││政治面貌│││

├─────┴────┴─┬────┴────┬─────────┼───────┤

│參加工作時間││健康狀況││

├────────────┼─────────┼─────────┼───────┤

│職稱或技術(shù)等級││崗位或工種││

├──────────┬─┴─────────┴─────────┴───────┤

│家庭住址││

├──────────┴─────────────────────────────┤

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│工作簡歷│

│(或?qū)W習(xí)簡歷)│

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└────────────────────────────────────────┘

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期 個月，自年月日起至年月日止。

勞動合同書 篇6

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);

4.愛護設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

說明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。

勞動合同書 篇7

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

電話：

身份證號：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。

（二）乙方的工作地點為______________________。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、_____、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動報酬

（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

五、社會_____和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會_____，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會_____費。

（二）其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、_____及商業(yè)秘密

（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

（二）乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議_____委員會申請_____。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

3、本合同的解釋權(quán)歸甲方。

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：_______年____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：_____年____月____日

勞動合同書 篇8

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對原《勞動合同書》中的.約定事項作如下變更：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

4、________________________________________________。

甲方(單位)蓋章：____________________

法人代表(或委托人)簽字：____________

_____年___月___日

乙方(勞動者)簽字：__________________

_____年___月___日

注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

續(xù)訂勞動合同

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_______年____月____日簽訂的勞動合同。續(xù)訂合同期限為：自_______年____月____日至______年____月____日止。

甲方(單位)蓋章：____________________

法人代表(或委托人)簽字：____________

_____年___月___日

乙方(勞動者)簽字：__________________

_____年___月___日

注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

續(xù)訂勞動合同

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_______年____月____日簽訂的勞動合同。續(xù)訂合同期限為：自_______年____月____日至______年____月____日止。

甲方(單位)蓋章：____________________

法人代表(或委托人)簽字：____________

_____年___月___日

乙方(勞動者)簽字：__________________

_____年___月___日

注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

勞動合同書 篇9

甲方：

乙方：

性別：____

勞動用工合同范本（精選16篇）條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求。

身份證號碼：________

生日：______年___月___日條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；遵守職業(yè)道德；

戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

文化程度：_______________

條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間。

一、合同期限

第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害。

三、勞動紀(jì)律

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

十條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

十條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。

十條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等。

具體內(nèi)容如下：

（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。

六、勞動報酬

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

（一）基本工資元/月。

（二）職務(wù)工資元/月。

（三）午餐補貼元/月。

（四）交通費補貼元/月。

（五）全勤獎元/月。

（六）社保元/月。

（七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的。

八、處罰與獎勵

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害。

條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、社會保險和福利

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職。

第十條本合同式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等。

條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

工資標(biāo)準(zhǔn)元□月□年。乙方試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn) (領(lǐng)取工資方式在方格內(nèi)劃√) 保險種類：

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

甲方無特殊情況，不準(zhǔn)解聘乙方;乙方亦不準(zhǔn)在合同執(zhí)行期間跳槽，均視為違約行為。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表人：

20xx年___月___日

20xx年___月___日

勞動合同書 篇10

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限，自 年 月 日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個月，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

終止勞動合同的條件為：

(三)以完成一定的工作為期限：

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為 崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

(一)甲方的權(quán)利：

1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;

2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;

1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;

5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;

3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;

4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的

社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行 工作制。甲方對乙方實行每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 (月、周、日)按 元支付給乙方工資，支付時間為 ;

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4、雙方約定的其他情況：

1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方違反或不履行勞動合同的;

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲

方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的;

2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：

(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

長沙市勞動合同(匯編9篇)

在當(dāng)前法律設(shè)施不斷完善的情況下，簽訂合同對經(jīng)濟進步起著重要的推動作用。那么，在準(zhǔn)備簽訂合同時，我們需要注意哪些方面呢？通過幼兒教師教育網(wǎng)編輯不斷調(diào)整和修改，這篇“長沙市勞動合同”表達得更加巧妙，感謝您閱讀，請務(wù)必收藏并分享給您的朋友們！

長沙市勞動合同 篇1

(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條 合同期限

1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

2. 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資。

第二條 在合同期間

1. 乙方必須服從甲方工作安排。

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的`權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

4. 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬。

第三條 勞動報酬

1.本廠每月根據(jù)工作進度開出勞動票據(jù)，以備年終結(jié)賬作為依據(jù)。

2.關(guān)于工資結(jié)算和借支：每月甲方付給乙方生活費用，其余年終一次結(jié)清。如有業(yè)績突出者，第二年再續(xù)合同時給予獎勵。

3.學(xué)徒工期視個人學(xué)習(xí)能力而定。

第四條 勞動紀(jì)律

1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

長沙市勞動合同 篇2

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限

本合同為下列第_____項：

1、固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。（其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月）。

2、無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起生效。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)_____完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在_____部門（地點）承擔(dān)_____工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

本合同實行下列第____項工時制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。

2、綜合工時制，按[page]_____（周、月、季、年）為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

1、甲方于每月_____日前，以貨幣形式支付乙方工資_____元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。[page]

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。_____

九、雙方約定的其他事項：

在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。

十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。

甲方：（公章）

法定代表人或

（委托代理人）：（簽章）

年_____月_____日

長沙市勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計每周工作時間不超過二十四小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上崗。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對可能影響乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

1、乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為___元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

五、社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

2、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、本合同終止時，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

2、本合同期滿，勞動合同即終止。

七、法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

長沙市勞動合同 篇4

甲方：

公司地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方：

家庭住址：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

電話：

宅電：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

二、工作崗位

第二條乙方工作地點為

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作

任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：

經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進行調(diào)整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息時間

第四條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi)）。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì)；

經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動進行調(diào)整。

第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

五、社會保險

第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動保護和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的；

第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟補償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其它事項

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利。

九、附則

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下：

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。

第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。

甲方（公章）：

法定代表人：

或主要負(fù)責(zé)人：

乙方：

年月日

長沙市勞動合同 篇5

編號

勞動合同書

甲方(用人單位)：

住 所：

性 質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住 所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

一、 合同期限

本合同為下列第 項：

1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月)。

2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(地點)承擔(dān) 工作任務(wù)。

三、 工作時間和休息休假

本合同實行下列第 項工時制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。

2、綜合工時制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

四、 勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、 勞動報酬

1、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、 社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

長沙市勞動合同 篇6

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)《甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動合同法》等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限和工作內(nèi)容 合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間 工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計每周工作時間不超過二十四小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上崗。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對可能影響乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬 勞動報酬

1、乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

五、社會保險待遇 社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

2、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的履行、勞動合同的履行、變更、變更、解除和終止 解除和終止

1、本合同終止時，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

2、本合同期滿，勞動合同即終止。

七、法律責(zé)任 法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方：(公章)

法定代表人或 (委托代理人)：(簽章)

年 月 日 鑒證機關(guān)：(蓋章)

長沙市勞動合同 篇7

甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

名稱：__________________有限責(zé)任公司

姓名：_________

性別：_________

地址：_____________________________________________

出生年月：_________年_________月_________日

文化程度：_________

用人單位性質(zhì)：_________有限責(zé)任公司

身份證號碼___________________________

合同編號___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。

三、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。

甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬和保險福利待遇

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù)；

2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金；

5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

七、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

八、雙方協(xié)商的其它事項

____________________________________。

九、其它規(guī)定

1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_________

法定代表人_________或委托代理人

_________年_________月_________日

簽證機關(guān)（簽章）_________

_________年_________月_________日

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

長沙市勞動合同 篇8

甲方：_______

乙方：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

甲乙雙方根據(jù)《甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動合同法》等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限和工作內(nèi)容合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計每周工作時間不超過二十四小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上崗。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對可能影響乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬勞動報酬

1、乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

五、社會保險待遇社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

2、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的履行、勞動合同的履行、變更、變更、解除和終止解除和終止

1、本合同終止時，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

2、本合同期滿，勞動合同即終止。

七、法律責(zé)任法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方：_______(公章)

法定代表人或(委托代理人)：_______(簽章)

鑒證機關(guān)：_______(蓋章)

_______年_______月_______日

長沙市勞動合同 篇9

甲方：_______

乙方：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動法》中華人民共和國勞動合同法》等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限合同期限

本合同為下列第項：

1、固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為個月)。

2、無固定期限。本合同自_______年_______月_______日起生效。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點)承擔(dān)工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假工作時間和休息休假

本合同實行下列第項工時制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。

2、綜合工時制，按(周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動保護和勞動條件勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬勞動報酬

1、甲方于每月日前，，以貨幣形式支付乙方工資元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動合同的履行、勞動合同的履行、變更、變更、解除和終止解除和終止依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任違反勞動合同的法律責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償甲乙雙方一方違反合同，責(zé)任。

九、雙方約定的其他事項：雙方約定的其他事項：

在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。

十、因履行本合同發(fā)生爭議，因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方：_______(公章)

法定代表人或(委托代理人)：(簽章)

_______年_______月_______日鑒證機關(guān)：(蓋章)

乙方：_______(簽名或蓋章)

_______年_______月_______日

最新小微企業(yè)勞動合同(范文三篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下是由小編為你整理的《最新小微企業(yè)勞動合同(范文三篇)》，可能你會喜歡，歡迎分享。

小微企業(yè)勞動合同(篇1)

小微企業(yè)勞動合同書

一、背景介紹

隨著我國小微企業(yè)的迅速發(fā)展，勞動力在其中起到了重要的作用。為了保護勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，確保用工安全和穩(wěn)定，小微企業(yè)勞動合同書應(yīng)運而生。本文將詳細(xì)介紹小微企業(yè)勞動合同書的內(nèi)容和要求，以便小微企業(yè)管理者更好地了解和執(zhí)行。

二、合同內(nèi)容

（一）合同標(biāo)題

小微企業(yè)勞動合同書

（二）合同主體信息

1. 用人單位（以下簡稱“雇主”）

雇主名稱：

統(tǒng)一社會信用代碼：

注冊地址：

法定代表人/經(jīng)營者：

聯(lián)系電話：

2. 勞動者（以下簡稱“員工”）

員工姓名：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

（三）合同期限

1. 試用期

試用期起始日期：

試用期結(jié)束日期：

試用期工資：

工資支付周期：

2. 正式雇傭期限

正式合同起始日期：

正式合同結(jié)束日期（非固定期限勞動合同可不填寫）：

合同期間工資：

工資支付周期：

（四）工作內(nèi)容和職責(zé)

1. 員工職務(wù)：

2. 員工工作地點：

3. 員工工作時間：

4. 員工工作內(nèi)容和職責(zé)：

（五）工資和福利

1. 員工基本工資：

2. 績效工資及評定標(biāo)準(zhǔn)：

3. 員工享受的福利及待遇：

4. 薪資發(fā)放日及方式：

（六）勞動保護和勞動安全

1. 雇主應(yīng)提供的勞動保護措施：

2. 雇主應(yīng)提供的勞動安全設(shè)施：

3. 員工工傷和職業(yè)病保險相關(guān)事宜：

（七）勞動紀(jì)律和考勤

1. 員工應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：

2. 員工應(yīng)按時完成的考勤要求：

3. 延遲和早退的處理方式：

三、合同要求

1. 保證合同真實有效，合同雙方應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息；

2. 合同必須遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，尊重雙方的權(quán)益；

3. 合同應(yīng)采用書面形式，并由雇主和員工雙方簽字確認(rèn)；

4. 合同期滿或解除時，雙方都應(yīng)按合同規(guī)定履行各自義務(wù)；

5. 雇主應(yīng)及時支付員工工資，并遵守其他約定的權(quán)益待遇。

四、結(jié)語

小微企業(yè)勞動合同書是保障雇主和員工合法權(quán)益的重要工具。通過合同的簽訂和執(zhí)行，可以規(guī)范用工行為，確保雙方的利益得到充分保障。為了企業(yè)的長久發(fā)展和員工的穩(wěn)定就業(yè)，小微企業(yè)在招聘員工時應(yīng)嚴(yán)格依照勞動合同書的要求執(zhí)行，并定期進行合同的審查和更新。只有在雙方的共同努力下，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展目標(biāo)。

小微企業(yè)勞動合同(篇2)

一、合同背景

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，小微企業(yè)在國民經(jīng)濟中日益發(fā)揮重要作用。為了確保員工的權(quán)益和企業(yè)的正常運營，小微企業(yè)勞動合同成為了雇傭關(guān)系的重要法律依據(jù)。本文就小微企業(yè)勞動合同書進行詳細(xì)解析，以幫助企業(yè)和員工了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)。

二、合同正文

1.合同主體信息

雇主：（小微企業(yè)名稱）

地址：

聯(lián)系方式：

組織機構(gòu)代碼：

法定代表人：

雇員：（員工姓名）

聯(lián)系方式：

身份證號碼：

2.雇傭期限

雇傭期限：自（合同生效日期）起至（合同解除日期）止。

3.工作內(nèi)容和崗位

雇員將從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和具體職責(zé)）

4.工作時間和休假

（小微企業(yè)名稱）遵守國家法律法規(guī)，實行（法定工時制/加班制）。

每周工作時間為（工時），工作時間為（具體上班時間）。

休假政策根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

5.薪資

雇員的基本工資為（金額/月），具體計算方法和發(fā)放時間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

雇員的績效工資根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況確定，具體計算和發(fā)放時間雙方協(xié)商一致。

6.社會保險和福利待遇

（小微企業(yè)名稱）將按照國家規(guī)定為雇員提供基本的社會保險和福利待遇，具體范圍詳見相關(guān)法律法規(guī)。

7.保密責(zé)任

雇員在工作期間和離職后都要對企業(yè)的商業(yè)機密和專業(yè)技術(shù)秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。

8.違約責(zé)任

若雇員違反本合同約定，包括但不限于擅自離職、工作紀(jì)律不良等，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的違約解雇措施。

9.解除合同

一方當(dāng)事人有下列情形之一，一方當(dāng)事人有權(quán)解除本合同：

1）因不可抗力，如自然災(zāi)害等使合同無法履行；

2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害企業(yè)利益的；

3）達到勞動年齡的、年齡適合從事本職工作的；

4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

10.爭議解決

雙方在履行合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院解決。

三、結(jié)語

小微企業(yè)勞動合同書是雇傭關(guān)系的重要依據(jù)，為企業(yè)和員工之間的權(quán)益提供保障。在簽訂合同時，應(yīng)注重保護雙方的權(quán)益，全面了解合同內(nèi)容并按規(guī)定執(zhí)行。通過遵守法律法規(guī)和合同約定，企業(yè)將能夠獲得員工的忠誠和穩(wěn)定，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

小微企業(yè)勞動合同(篇3)

小微企業(yè)勞動合同書是指在中華人民共和國勞動法規(guī)的規(guī)定下，企業(yè)與員工之間簽訂的書面合同。本文將詳細(xì)解讀小微企業(yè)勞動合同書，包括合同書的內(nèi)容、簽署程序、合同履行管理和違約解除等方面。

一、合同書的內(nèi)容

1. 雙方基本信息：小微企業(yè)與員工的基本信息包括姓名、身份證號碼、性別、年齡、戶籍所在地、聯(lián)系方式等。

2. 聘用事項：合同書中應(yīng)包含擬聘用的員工職位、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、試用期等具體事項。

3. 聘用條件：合同書應(yīng)具體明確員工的薪酬待遇、社會保險、年假、休假、獎金、福利等條件。

4. 風(fēng)險提示：合同書應(yīng)指明員工工作所涉及的風(fēng)險和責(zé)任，并告知員工注意事項和預(yù)防措施。

5. 保密條款：由于小微企業(yè)業(yè)務(wù)機密較多，為了防止泄漏，合同書應(yīng)注明員工在職期間和離職后需遵守的保密條款。

6. 違約責(zé)任：在合同書中應(yīng)對員工違反合同條款的違約責(zé)任作出明確規(guī)定。

7. 解除合同條款：當(dāng)雙方出現(xiàn)爭議或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同時，應(yīng)制定解除合同的條款。

二、簽署程序

1. 合同的簽訂應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工本人簽名蓋章，并簽署勞動合同協(xié)議書。

2. 雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同書的內(nèi)容，了解雇主和勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

3. 勞動合同協(xié)議書應(yīng)是用來減少爭議，明確雙方權(quán)益的書面約定。

三、合同履行管理

1. 確保勞動合同協(xié)議書按約定執(zhí)行。

2. 定期評估員工的工作表現(xiàn)，通過升職、加薪等形式激勵員工的工作積極性。

3. 按時支付員工的薪酬，支付社會保險和公積金。

4. 提供良好的工作環(huán)境和條件，保障員工生產(chǎn)和生活的需求。

5. 嚴(yán)格按照法律法規(guī)，確保勞動者享有合法的權(quán)益和保障。

四、違約解除

1. 當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)雇主沒有履行合同書的約定，可要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 當(dāng)雇主發(fā)現(xiàn)員工違反合同條款且情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。

3. 在勞動關(guān)系解除時，應(yīng)做好相關(guān)文件的保存，并告知員工相關(guān)做法和解決方案。

綜上所述，小微企業(yè)勞動合同書對于企業(yè)和員工都是十分重要的。企業(yè)應(yīng)在合同書中明確員工聘用事項、聘用條件、風(fēng)險提示、保密條款、違約責(zé)任和解除合同條款等內(nèi)容。企業(yè)和員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同的簽署和管理程序，確保合同能夠得到有效地履行。在履行過程中，要注意相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照其規(guī)定履行合同的義務(wù)，以保障雙方的權(quán)益。

經(jīng)濟合同范例

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯耗費了大量時間和精力為大家準(zhǔn)備了今天的“經(jīng)濟合同”。伴隨著社會發(fā)展時間推移，需要用到合同的情況也變得越來越多。為了更好的去保護我們的個人權(quán)利，簽訂合同是重要環(huán)節(jié)。希望您在閱讀中有所收獲！

經(jīng)濟合同(篇1)

第二十九條由于當(dāng)事人一方的過錯，造成經(jīng)濟合同不能履或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

對由于失職、瀆職或其它違法行為造成重大事故或嚴(yán)重?fù)p失的直接責(zé)任者個人，應(yīng)追究經(jīng)濟、行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。

第三十條　當(dāng)事人一方由于不可抗力的原因不能履行經(jīng)濟合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行?jīng)濟合同的理由，在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第三十一條　當(dāng)事人一方違反經(jīng)濟合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如果由于違約已給對方造成的損失超過違約金的'，還應(yīng)進行賠償，補償違約金不足的部分。對方要求繼續(xù)履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行。

第三十二條　違約金、賠償金應(yīng)在明確責(zé)任后10天內(nèi)償付，否則按逾期付款處理。

第三十三條　違反購銷合同的責(zé)任

一、供方責(zé)任：

1、產(chǎn)品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量和包裝質(zhì)量不符合合同規(guī)定，或未按合同規(guī)定日期交貨，應(yīng)償付違約金、賠償金。

2、產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨單位(人)，除按合同規(guī)定負(fù)責(zé)運到規(guī)定的到貨地點或接貨單位(人)外，并承擔(dān)因此而多支付的運雜費;如果造成逾期交貨，償付逾期交貨違約金。

二、需方責(zé)任：

1、中途退貨應(yīng)償付違約金、賠償金。

2、未按合同規(guī)定日期付款或提貨，應(yīng)償付違約金。

3、錯填或臨時變更到貨地點，承擔(dān)由此而多支出的費用。

第三十四條　違反建設(shè)工程承包合同的責(zé)任

一、承包方的責(zé)任：

1、因勘察設(shè)計質(zhì)量低劣或未按期提交勘察設(shè)計文件拖延工期造成損失，由勘察設(shè)計單位繼續(xù)完善設(shè)計，并減收或免收勘察設(shè)計費，直至賠償損失。

2、工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定，發(fā)包方有權(quán)要求限期無償修理或才返工、改建，經(jīng)過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的承包方償付逾期的違約金。

3、工程交付時間不符合合同規(guī)定，償付逾期的違約金。

二、發(fā)包方的責(zé)任：

1、未按合同規(guī)定的時間和要求提供原材料、設(shè)備、場地、資金、技術(shù)資料等，除工程日期得予順延外，還應(yīng)償付承包方因此造成停工、窩工的實際損失。

2、工程中途停建、緩建，應(yīng)采取措施彌補或減少損失，同時賠償承包方由此而造成的停工、窩工、倒運、機械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用。

3、由于變更計劃，提供的資料不準(zhǔn)確，或示按期提供必需的勘察、設(shè)計工作條件而造成勘察、設(shè)計的返工、停工或修改設(shè)計，按承包方實際消耗的工作量增付費用。

4、工程未經(jīng)驗收，提前使用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，自己承擔(dān)責(zé)任。

5、超過合同規(guī)定日期驗收或付工程費，賠償逾期的違約金。

第三十五條　違反加工承攬合同的責(zé)任

一、承攬方的責(zé)任：

1、由于保管不善，致使定作方提供的材料和物品損壞、滅失的，負(fù)責(zé)賠償。

2、未按合同規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量完成定作方交付的工作，應(yīng)無償進行修理、補足數(shù)量酌減報酬。如果工作成果有重大缺陷，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、定作方的責(zé)任：

1、未按時、按質(zhì)、按量向承攬方提供原材料，造成工作延期的，負(fù)責(zé)賠償損失。

2、超過規(guī)定期限領(lǐng)取定作或修理的物品，應(yīng)向承攬方給付逾期保管費。

3、超過合同規(guī)定期限付款，償付逾期的違約金。

第三十六條　違反貨物運輸合同的責(zé)任

一、承運方的責(zé)任：

1、不按運輸合同規(guī)定的時間和要求配車(船)發(fā)運的，償付托運方違約金。

2、貨物錯運到貨地點或接貨人，應(yīng)無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人，如果貨物運到逾期，償付逾期交貨的違約金。

3、運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，按貨物的實際損失(包括包裝費、運雜費)賠償。

4、聯(lián)運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞應(yīng)由承運方承擔(dān)賠償責(zé)任的，由終點階段的承運方按照規(guī)定賠償，再由終點階段的承運方向負(fù)有責(zé)任的其他承運方追償。

5、在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運方不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)不可抗力;

(2)貨物本身的自然性質(zhì);

(3)貨物的合理損耗;

(4)托運方或收貨方本身的過錯。

二、托運方的責(zé)任：

1、未按運輸合同規(guī)定的時間和要求提供托運的貨物，償付承運方違約金。

2、由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物或運輸工具、機械設(shè)備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、在托運方專用線或在港、站公用專用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、短少，在車輛拖封完好或無異狀的情況下，應(yīng)賠償收貨人的損失。

5、罐車發(fā)運貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，償付承運方卸車等存費及違約金。

第三十七條　違反供用電合同的責(zé)任：

一、供電方的責(zé)任：

供電方要按照國家規(guī)定的供電標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定安全供電。因故限電，應(yīng)事先通知用電方。如無正當(dāng)理由限電或由于供電方的責(zé)任斷電，應(yīng)賠償用電方由此而造成的損失。

二、用電方的責(zé)任：

用電方要根據(jù)合同規(guī)定用電。因特殊情況需要超負(fù)荷 用電或不能按規(guī)定時間用電時，應(yīng)事先通知供電方。如無正當(dāng)理由超負(fù)荷用電或不按規(guī)定的時間用電，就償付違約金。

違反供用水合同、供用氣合同的責(zé)任，可參照本條規(guī)定處理。

第三十八條　違反倉儲保管合同的責(zé)任

一、保管方的責(zé)任：

1、貨物在儲存期間，由于保管不善而發(fā)生貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，負(fù)責(zé)賠償損失，如屬包裝不符合合同規(guī)定或超過有效儲存期而造成貨物損壞、變質(zhì)的，不負(fù)賠償責(zé)任。

2、對危險物品和易腐貨物，不按規(guī)定操作或妥善保管，造成毀損的，負(fù)責(zé)賠償損失。

3、由于保管方的責(zé)任，造成退倉或不能入庫時，應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨方支費和支付違約金。

4、由保管方負(fù)責(zé)發(fā)運的貨物，不能按期發(fā)貨，賠償存貨方逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點，除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外，并賠償存貨方因此而造成的實際損失。

二、存貨方的責(zé)任：

1、易燃、易爆、有毒等危險物品和易腐物品，必須在合同中注明，并提供必要的資料，否則造成貨物毀損或人身傷亡，承擔(dān)賠償責(zé)任直到刑事責(zé)任。

2、超議定儲存量儲存或逾期不提進，除交綱保管費外，還應(yīng)償付違約金。

第三十九條　違反財產(chǎn)租賃合同的責(zé)任

一、承租方的責(zé)任：

1、由于使用保管或維修保養(yǎng)不當(dāng)，造成租用財產(chǎn)損壞、來失的，負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

2、擅自拆改房屋、設(shè)備、機具等財產(chǎn)，負(fù)責(zé)賠償由此而造成的損失。

3、擅自針租賃財產(chǎn)轉(zhuǎn)租或進行非法活動，出租方有權(quán)解除合同。

4、逾期不還租賃財產(chǎn)，除補交租金外，還應(yīng)償付違約金。

二、出租方的責(zé)任：

1、未按合同規(guī)定的時間提供出租財產(chǎn)，應(yīng)償付違約金。

2、未按合同規(guī)定質(zhì)量提供出租財產(chǎn)，負(fù)責(zé)賠償由此而造成的損失。

3、未按合同規(guī)定提供有關(guān)設(shè)備、附件等，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補齊外，還應(yīng)償付違約金。

4、出租船舶、車輛等大型工具，如因出租方操作不當(dāng)或服務(wù)人員的過失，造成租賃逾期，按合同或有關(guān)規(guī)定償付承租方違約金。

第四十條　違反借款合同的責(zé)任

一、貸款方的責(zé)任：

貸款方不按合同規(guī)定及時貸款，應(yīng)償付違約金。

二、借款方的責(zé)任：

借款方不按合同規(guī)定歸還貸款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并加付利息，借款方不按合同規(guī)定使用政策性貸款的，應(yīng)當(dāng)加付利息;貸款方有權(quán)提前收回一部分或全部貸款。

第四十一條　違反財產(chǎn)保險合同的責(zé)任

一、保險方的責(zé)任：

對于保險事故造成的損失，在保險金額的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。被保險方為了避免或減少保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失而進行的施救、保護、整理訴訟所支出的合理費用，根據(jù)合同規(guī)定償付。如果不及時償付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

二、投保方的責(zé)任：

投保方如隱瞞被保險財產(chǎn)的真實情況，保險方有權(quán)解除合同或不負(fù)賠償責(zé)任。

投保方對被保險的財產(chǎn)發(fā)現(xiàn)有危險情況，不采取措施消除，由此發(fā)生事故造成的損失由自己負(fù)責(zé)，保險方不負(fù)賠償責(zé)任。

經(jīng)濟合同(篇2)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟行為，維護學(xué)校合法權(quán)益，促進學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)和《華東師范大學(xué)合同管理辦法》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱經(jīng)濟合同(以下簡稱合同)，是指為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，以學(xué)校名義與其他自然人、法人或者其他組織訂立的、明確雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

第三條 本辦法所指經(jīng)濟合同包括基建工程與修繕項目(含設(shè)計、監(jiān)理、施工等)、物資設(shè)備采購、圖書資料(含電子圖書資源)采購、資產(chǎn)出租出借、對外投資、合作辦學(xué)及其他涉及經(jīng)濟內(nèi)容的合同。

第四條 學(xué)校訂立、履行合同應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。

第五條 學(xué)校訂立、履行合同應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用、平等互利、協(xié)商一致的原則。

第二章 合同的管理

第六條 學(xué)校合同管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)的原則。校長全面領(lǐng)導(dǎo)合同管理工作，分管校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門依照崗位和部門職責(zé)履行相應(yīng)的合同管理職責(zé)。

第七條 校長是合同的法定簽署人。校長有權(quán)以書面形式授權(quán)其他校領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人簽署合同。

法定代表人授權(quán)委托書為校長授權(quán)他人代為簽署合同的唯一形式。

第八條 校長辦公室負(fù)責(zé)辦理法定代表人授權(quán)委托書。

第九條 有關(guān)職能部門依其職責(zé)負(fù)責(zé)合同文本的管理工作。

(一)國資管理部門負(fù)責(zé)校內(nèi)房屋、場地等財產(chǎn)租賃合同和校辦產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)合同的管理。

(二)財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)借貸合同的管理。

(三)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)教學(xué)、科研設(shè)備器材采購及實驗室儀器設(shè)備維修合同的管理。

(四)基建管理部門負(fù)責(zé)基本建設(shè)工程合同的管理。

(五)后勤管理部門負(fù)責(zé)修繕工程及后勤保障相關(guān)合同的管理。

(六)繼續(xù)教育管理部門負(fù)責(zé)教育服務(wù)業(yè)相關(guān)合同的管理。

(七)圖書管理部門負(fù)責(zé)圖書資料(含電子圖書資源)采購合同的管理。

(八)其他職能部門在其職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)合同的管理。

第三章 合同的訂立

第十條 訂立合同前，有關(guān)職能部門應(yīng)嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格、經(jīng)營范圍、履約能力、資信情況、委托代理權(quán)限等，并注意收集、保存相關(guān)資料。

第十一條 訂立合同盡量采用行業(yè)管理部門制訂的示范文本。

第十二條 依照有關(guān)規(guī)定必須進行招投標(biāo)的項目，有關(guān)職能部門應(yīng)按規(guī)定組織招投標(biāo)并制作會議紀(jì)要。沒有規(guī)定必須進行招投標(biāo)的項目，有關(guān)職能部門認(rèn)為必要的，可以組織專家進行論證并制作會議紀(jì)要。

會議紀(jì)要是合同審批的依據(jù)，內(nèi)容必須真實、全面，并經(jīng)參會人員簽字確認(rèn)。

第十三條 合同訂立必須履行規(guī)定的審批手續(xù)：

(一)取得校長授權(quán)可以簽署合同的部門，必須經(jīng)過集體研究，由部門負(fù)責(zé)人在授權(quán)范圍內(nèi)簽署合同文本。

(二)未取得校長授權(quán)的部門，擬訂合同后必須向有關(guān)職能部門報請審批。有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對合同的可行性、必要性、合理性等內(nèi)容進行審查。

(三)需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批的，應(yīng)將合同文本連同相關(guān)材料送校長辦公室，報送校領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)合同一般應(yīng)經(jīng)學(xué)校法律顧問審讀，法律顧問審讀合同后，填寫合同審讀意見書。

(五)報請審批合同必須提交合同文本、會議紀(jì)要等相關(guān)材料，說明擬訂合同的目的、過程。

第十四條 法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定的，應(yīng)依其規(guī)定辦理合同批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。

第十五條 審核通過后的合同文本一般應(yīng)加蓋華東師范大學(xué)合同專用章。合同專用章由校長辦公室負(fù)責(zé)管理。

第十六條 合同原件由有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)保管。

合同保管部門應(yīng)做好合同及其相關(guān)資料的保密工作，合同原件應(yīng)編號登記，指定專人保管，一般不得外借。

合同保管部門應(yīng)將合同原件每年集中送學(xué)校檔案館歸檔。

第四章 合同的履行

第十七條 有關(guān)部門應(yīng)依法履行合同，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

第十八條 如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并按前述流程報請審批。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更或解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

第十九條 合同生效后，如質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

第二十條 有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對合同履行過程進行監(jiān)督檢查，并注意防范合同履行過程中的法律風(fēng)險。合同履行過程中出現(xiàn)爭議等問題的，應(yīng)積極與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，或發(fā)現(xiàn)可能嚴(yán)重影響合同履行的情況，應(yīng)及時上報并通過法律途徑解決。

第五章 合同的責(zé)任

第二十一條 未經(jīng)授權(quán)私自訂立合同的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任;觸犯法律的，依法移送司法機關(guān)處理。

第二十二條 訂立、履行合同過程中，因不負(fù)責(zé)任造成學(xué)校損失的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任;觸犯法律的，依法移送司法機關(guān)處理。

第二十三條 泄露合同秘密或?qū)W校商業(yè)秘密的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任;觸犯法律的，依法移送司法機關(guān)處理。

第六章 附 則

第二十四條 有關(guān)職能部門可以根據(jù)本辦法制定合同管理實施細(xì)則。

第二十五條 本辦法由財務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本辦法自公布之日起施行。

經(jīng)濟合同(篇3)

第五章 合同的履行

第一節(jié) 合同履行概述

一、合同履行的含義

合同的履行，是債務(wù)人完成合同約定義務(wù)的行為，是法律效力的首要表現(xiàn)。當(dāng)事人通過合意建立債權(quán)債務(wù)關(guān)系，而完成這種交易關(guān)系的正常途徑就是履行。履行一般是作為方式，如交付標(biāo)的物、交付貨款、加工制作、運輸物品、完成工作成果等，履行也可以是不作為，如當(dāng)事人依照約定不參與某一交易。

二、合同履行的基本要求

當(dāng)事人可以通過合意設(shè)定履行義務(wù)，但履行不是任意行為?！逗贤ā返?0條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！?/p>

1、按約全面履行及誠信履行

履行的直接目的是保障債權(quán)的實現(xiàn)。只有債務(wù)人按約、全面履行債務(wù)，才能使債權(quán)人圓滿、全部實現(xiàn)債權(quán)。按約、全面履行，是對債務(wù)人完成合同義務(wù)的基本要求。

合同對義務(wù)的約定很難面面俱到，即使有所規(guī)定，理解上也可能不一致。合同義務(wù)設(shè)定的基礎(chǔ)也會發(fā)生變化。為使合同順利履行，保障公平的效果，減少爭議，法律強調(diào)誠實信用原則并以之為合同履行的指導(dǎo)原則。合同應(yīng)依誠信履行。合同依誠信履行，要求債務(wù)人對合同的履行抱有善良的愿望，進行真誠的努力，追求公平的效果。要求當(dāng)事人在考慮自己利益的同時，盡量考慮、保護對方的利益。有的學(xué)者甚至主張以“愛人如己”為誠信的判斷標(biāo)準(zhǔn)。此主張也許不符合實際。合同是交易關(guān)系，雙方在利益上是對立的，買賣雙方是競爭關(guān)系，在利益上是此消彼長?！皭廴巳缂骸?，可以作為道德理想和觀念性的要求、倡導(dǎo)性的要求，但不能作為法律的強行性規(guī)范。合同法上的誠實信用原則，既是一種觀念上的要求，也是一種強行性規(guī)范。

2、附隨義務(wù)

附隨義務(wù)，是當(dāng)事人雖然未在合同中約定，但仍應(yīng)遵守的法定義務(wù)?！案诫S”義務(wù)，是指附隨于主給付產(chǎn)生的義務(wù)。附隨義務(wù)的主要作用是輔助主給付義務(wù)的履行，以保護債權(quán)人的履行利益。合同履行中的附隨義務(wù)主要有及時通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)、防止損失擴大義務(wù)和保密義務(wù)。如張某賣給李某30只羊，約定3日后交貨，為省飼料，張某3日內(nèi)給羊喂食物極少。依據(jù)誠實信用原則，張某違反了互相保護的附隨義務(wù)。

第二節(jié) 向第三人履行和由第三人履行

一、概述

合同是交易關(guān)系。一般來說，某一合同只是連續(xù)交易過程中的一個環(huán)節(jié)。比如甲向乙購買貨物只是為了批發(fā)給丙，丙是為了零售，等等。為了節(jié)約成本，提高效率，除基于特殊信任的合同外，債權(quán)人不一定親自受領(lǐng)，債務(wù)人不一定親自履行。向第三人履行和由第三人履行，是交易中自然而然的事情。為了保證這種履行的順利進行，法律要設(shè)定相應(yīng)的規(guī)則，以減少和避免爭議。

二、向第三人履行

1、向第三人履行的含義和意義

向第三人履行是指合同當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)。

債務(wù)人向第三人履行，并不使第三人成為合同的當(dāng)事人，是第三人受債權(quán)人指定接受債務(wù)人的履行。指定第三人受領(lǐng)，并不是債權(quán)的轉(zhuǎn)讓，第三人并沒有演變成債權(quán)人。

當(dāng)事人約定債務(wù)人向第三人履行，是為了提高效率和效益。比如A地的甲方從B地的乙方買進貨物，是為了賣給C地的丙方。此種情況下，甲乙雙方可以約定乙方直接發(fā)貨給丙方。這種“轉(zhuǎn)手”行為，民法理論上稱為“縮短給付”?？s短給付是一次履行完成兩個給付，是提高效率的行為，民法上是應(yīng)鼓勵的行為。但縮短給付也會被人利用作為逃稅的手段。

2、未向第三人履行或者履行不符合約定時的責(zé)任

《合同法》第64條規(guī)定：“當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任?！痹摋l文規(guī)定債務(wù)人違約時，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任，而不是向第三人承擔(dān)責(zé)任，因為這里的第三人不是“為第三人利益合同”的受益人，也不是因合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓人。

A.向第三人履行與為第三人利益訂立的合同

為第三人利益的合同，是為第三人設(shè)定債權(quán)的合同，第三人直接取得請求給付權(quán)，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)直接向第三人為給付。而向第三人履行，第三人只是代合同當(dāng)事人受領(lǐng)，第三人沒有取得債權(quán)人地位，沒有直接取得對債務(wù)人的請求給付權(quán)，因而當(dāng)債務(wù)人未按照約定向第三人履行時，在訴訟法上，第三人不能取得原告的地位。

B.向第三人履行與債權(quán)轉(zhuǎn)讓

當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行，不是合同的轉(zhuǎn)讓。第一、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行時，第三人代債權(quán)人受領(lǐng)，自己沒有成為債權(quán)人，債權(quán)人的地位并未改變;而債權(quán)人在債權(quán)全部轉(zhuǎn)讓后，失去了債權(quán)人的地位。第二、合同當(dāng)事人約定向第三人履行，并未明確第三人是債權(quán)人;合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓，債務(wù)人與債權(quán)人的約定中，或債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知中，明確了第三人是債權(quán)人。第三、當(dāng)事人約定向第三人履行，債務(wù)人違約的，債權(quán)人有權(quán)提起訴訟;債權(quán)轉(zhuǎn)讓，債務(wù)人違約的，由第三人，即新的債權(quán)人提起訴訟。

三、由第三人履行

1、由第三人履行的含義和意義

由第三人履行，是合同當(dāng)事人約定由第三人履行債務(wù)，這是第三人代合同債務(wù)人向債權(quán)人履行合同，并不是第三人成為合同的當(dāng)事人。由第三人履行，并不是債務(wù)的轉(zhuǎn)移，是債務(wù)人依照與債權(quán)人約定指令第三人履行。 由第三人履行是為了提高效率，避免倒手的時間、金錢浪費。

2、第三人不履行債務(wù)或者履行不符合約定時的責(zé)任

《合同法》第65條規(guī)定：“當(dāng)事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)的，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任?！?/p>

第三人不是合同當(dāng)事人，因此第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定時，只能由債務(wù)人承擔(dān)違約責(zé)任。第三人的違約，是對債務(wù)人的違約，應(yīng)由債務(wù)人向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。債權(quán)人若打官司，只能以債務(wù)人為被告提起訴訟，不能以第三人為被告提起訴訟。

由第三人履行與債務(wù)轉(zhuǎn)移不同。第一、當(dāng)事人約定由第三人履行，第三人并未由此轉(zhuǎn)變?yōu)閭鶆?wù)人;債務(wù)轉(zhuǎn)移，則第三人取代原債務(wù)人(免責(zé)的債務(wù)轉(zhuǎn)移)，或者與原債務(wù)人共同成為債務(wù)人(并存的債務(wù)轉(zhuǎn)移)。第二、當(dāng)事人約定由第三人履行，并未明確第三人是債務(wù)人，第三人同意代債務(wù)人履行，但并未同意自己處于債務(wù)人的地位;債務(wù)轉(zhuǎn)移是明確第三人是債務(wù)人，第三人同意以債務(wù)人的身份向債權(quán)人履行。

第三節(jié) 提前履行與部分履行

一、提前履行

《合同法》第71條規(guī)定：“債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù)，但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?！?/p>

合同法關(guān)于提前履行的規(guī)定，是為了保護債權(quán)人的利益。如果提前履行于債權(quán)人不利，債權(quán)人可以拒絕;如果對債權(quán)人有利，債權(quán)人可以接受。

比如，甲方向乙方提前10天交付1000噸泡沫塑料。則乙方可以未準(zhǔn)備好倉庫而拒絕受領(lǐng)。如果乙方可以儲存該1000噸泡沫塑料，也可以向甲方要求相當(dāng)于10天儲存費的款項。如果提前履行對債權(quán)人有利，則債權(quán)人不得拒絕。如自然人間的無息借款，債務(wù)人提前還款的，債權(quán)人不得拒絕;如某人向銀行借款而提前歸還款項，銀行可以拒絕。因為提前還款，就意味著銀行少收利息。

二、部分履行

《合同法》第72條規(guī)定：“債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人部分履行債務(wù)，但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。”

上述規(guī)定同樣體現(xiàn)了對債權(quán)人利益的保護。對買賣合同而言，部分履行，標(biāo)的物只能是種類物、可分物。例如，

按照約定甲應(yīng)當(dāng)一次發(fā)貨，但其兩次發(fā)貨，第一次如期發(fā)貨，第二次遲延發(fā)貨。第一批貨物只是合同數(shù)量的一半，但不會給買受人帶來任何損失，買受人也沒有必要獲得解除權(quán)。因為合同一方要行使解除權(quán)需向他方催告，而催告就意味著要接受遲延的發(fā)貨，何況是一部分遲延呢?在沒有解除權(quán)的情況下，對部分履行原則上是不能拒絕的。

第四節(jié) 履行抗辯權(quán)

一、履行抗辯權(quán)概述

1、履行抗辯權(quán)的含義

雙務(wù)合同的履行抗辯權(quán)，是指當(dāng)事人在符合條件時，將自己的給付暫時保留的權(quán)利。雙務(wù)合同的當(dāng)事人互為債權(quán)人和債務(wù)人，抗辯權(quán)是從債務(wù)人的角度設(shè)置的。

抗辯權(quán)是合同效力的體現(xiàn)?？罐q權(quán)的行使，使合同履行效力改變，但本身不消滅合同的履行效力，產(chǎn)生抗辯權(quán)的原因消失后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行合同。

2、履行抗辯權(quán)的意義

履行抗辯權(quán)的設(shè)立是交易安全的需要。它的意義在于一方面保護自己的利益，另一方面督促對方履行合同，或者提出履行合同或提供履行擔(dān)保。因此，履行抗辯權(quán)實質(zhì)上是一種自助權(quán)，不需要借助于對方的意思表示或合作，也不必經(jīng)過訴訟或者仲裁程序。在符合法定條件時，可以自己行使。對法定條件的存在，行使抗辯權(quán)的一方承擔(dān)舉證責(zé)任，對方可以提出反證。

履行抗辯權(quán)可以放棄。

履行抗辯權(quán)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，不得濫用。當(dāng)事人在行使時應(yīng)當(dāng)及時通知對方，防止損失的擴大，在對方履行、提出履行或者提供擔(dān)保時應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。

履行抗辯權(quán)包括同時履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)和先履行抗辯權(quán)。

二、同時履行抗辯權(quán)

1、同時履行抗辯權(quán)的概念

《合同法》第66條規(guī)定：“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求?！边@里規(guī)定的就是同時履行抗辯權(quán)。 所謂同時履行抗辯權(quán)，是指在未約定先后履行順序的雙務(wù)合同中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)同時履行，一方在對方未為對待給付之前，有權(quán)拒絕其履行要求。

同時履行抗辯權(quán)只適用于雙務(wù)合同，如買賣、互易、租賃、承攬、保險等合同。只有在雙務(wù)合同中，當(dāng)事人之間才存在對待給付，即當(dāng)事人之間的給付具有對等關(guān)系或?qū)?yīng)關(guān)系，一方為給付是為了換取對方的給付。正是這種對應(yīng)關(guān)系，使得同時履行抗辯權(quán)具有公平性。單務(wù)合同(如贈與合同)和不真正的雙務(wù)合同(如委托合同)不適用同時履行抗辯權(quán)。

2、同時履行抗辯權(quán)的成立條件

A.在同一雙務(wù)合同中互負(fù)對待給付義務(wù)

主張同時履行抗辯權(quán)，必須基于同一雙務(wù)合同中當(dāng)事人互負(fù)的對待給付義務(wù)。如果雙方當(dāng)事 人的債務(wù)不是基于同一合同而發(fā)生，即使在事實上有密切關(guān)系，也不得主張同時履行抗辯權(quán)。這里的債務(wù)，首先應(yīng)為主給付義務(wù)。但在從給付義務(wù)的履行與合同目的的實現(xiàn)具有密切關(guān)系時，應(yīng)認(rèn)為它與主給付義務(wù)之間有牽連關(guān)系，可產(chǎn)生同時履行抗辯權(quán)。

B.雙方債務(wù)均已屆清償期

同時履行抗辯權(quán)制度旨在使雙方當(dāng)事人所負(fù)的債務(wù)同時履行，因此，只有在雙方所負(fù)債務(wù)同時屆期時，才能主張同時履行抗辯權(quán)。這就意味著，同時履行抗辯權(quán)僅適用于同時履行的雙務(wù)合同。所謂同時履行，是指雙方當(dāng)事人所負(fù)擔(dān)的給付應(yīng)同時提出，相互交換。例如在買賣合同中，如當(dāng)事人沒有約定履行的先后順序，買方的價金交付與賣方的所有權(quán)移轉(zhuǎn)應(yīng)同時進行。在非同時履行的雙務(wù)合同中，無論是先履行方還是后履行方，均不得主張同時履行抗辯權(quán)。

C.對方未履行債務(wù)

一方向他方請求履行債務(wù)時，須自己已為履行或提出履行，否則，對方可行使同時履行抗辯 權(quán)，拒絕履行自己的債務(wù)。但是，如果一方未履行的債務(wù)或未提出履行的債務(wù)與對方所負(fù)債務(wù)無對價關(guān)系，對方不得主張同時履行抗辯權(quán)。

D.對方的債務(wù)可能履行

同時履行抗辯權(quán)的宗旨是促使雙方當(dāng)事人同時履行債務(wù)，如果一方的對待給付已不可能，則 不發(fā)生同時履行抗辯權(quán)問題，而應(yīng)依合同解除制度解決。

3、當(dāng)事人一方違約與同時履行抗辯權(quán)

A.遲延履行與同時履行抗辯權(quán)

關(guān)于遲延履行與同時履行抗辯權(quán)之間的關(guān)系，存在兩種對立的學(xué)說。第一種學(xué)說認(rèn)為，同時 履行抗辯權(quán)的存在本身即足以排除遲延責(zé)任。對此，有人從抗辯權(quán)排除債務(wù)之屆期的角度加以論證，有人以下述理由加以闡釋：因有抗辯權(quán)之存在，遲延履行系非可歸責(zé)于債務(wù)人的原因。第二種學(xué)說主張，同時履行抗辯權(quán)須經(jīng)行使才能排除遲延責(zé)任。它有兩種見解：其一， 抗辯權(quán)之行使，溯及地排除已發(fā)生的遲延效果;其二，已發(fā)生的延遲責(zé)任，不因抗辯權(quán)的行使而受影響。

B.受領(lǐng)遲延與同時履行抗辯權(quán)

在雙務(wù)合同中，債權(quán)人受領(lǐng)遲延，其原有的同時履行抗辯權(quán)不因此而消滅。所以，債務(wù)人在 債權(quán)受領(lǐng)遲延后請求為對待給付的，債權(quán)人仍可主張同時履行抗辯權(quán)。

C.部分履行與同時履行抗辯權(quán)

債務(wù)人原則上無部分履行的權(quán)利，因此，雙務(wù)合同的一方當(dāng)事人提出部分履行時，對方當(dāng)事 人有權(quán)拒絕受領(lǐng)，但若拒絕受領(lǐng)違反誠實信用原則時，不在此限;若受領(lǐng)部分給付，可以提出相當(dāng)部分的對待給付，也可以主張同時履行抗辯權(quán)，拒絕自己的給付，除非如此違誠實信用原則。

D.瑕疵履行與同時履行抗辯權(quán)

債務(wù)人瑕疵履行，債權(quán)人可請求其消除缺陷或另行給付，在債務(wù)人未消除缺陷或另行給付時， 債權(quán)人有權(quán)行使同時履行抗辯權(quán)，拒絕支付價款。

三、不安抗辯權(quán)

1、不安抗辯權(quán)的概念

我國合同法上的不安抗辯權(quán)，是指先給付義務(wù)人在有證據(jù)證明后給付義務(wù)人的經(jīng)營狀況嚴(yán)重 惡化，或者轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)，或者謊稱有履行能力的欺詐行為，以及其他喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的情況時，可中止自己的履行;后給付義務(wù)人接收到中止履行的通知后，在合理的期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力或者未提供適當(dāng)擔(dān)保的，先給付義務(wù)人可以解除合同。

2、不安抗辯權(quán)成立的條件

A.雙方當(dāng)事人因同一雙務(wù)合同而互負(fù)債務(wù)

不安抗辯權(quán)為雙務(wù)合同的效力表現(xiàn)，其成立須雙方當(dāng)事人因同一雙務(wù)合同而互負(fù)債務(wù)，并且該兩項債務(wù)具有對價關(guān)系。

B.后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低，有不能為對待給付的現(xiàn)實危險

不安抗辯權(quán)制度保護先給付義務(wù)人是有條件的，不允許其在后給付義務(wù)有履行能力的情況下 行使不安抗辯權(quán)，只能在后給付義務(wù)人有不能為對待給付的現(xiàn)實危險，害及先給付義務(wù)人的債權(quán)實現(xiàn)時，才能行使不安抗辯權(quán)。

所謂后給付義務(wù)的人履行能力明顯降低，有不能為對待給付的現(xiàn)實危險，包括以下三種情況：其經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);謊稱有履行能力的欺詐行為;其他喪失或者可能喪失履行能力的情況。 履行能力明顯降低，有不能為對待給付的現(xiàn)實危險，須發(fā)生在合同成立以后。如果在訂合同 時即已經(jīng)存在，先給付義務(wù)人明知此情卻仍然締約，法律則無必要對其進行特別保護;若不知此情，則可以通過合同無效等制度解決。

3、不安抗辯權(quán)的行使

為兼顧后給付義務(wù)人的利益，也便于其能及時提供適當(dāng)擔(dān)保，先給付義務(wù)人行使不安撫辯權(quán) 的，應(yīng)及時通知后給付義務(wù)人，該通知的內(nèi)容包括中止履行的意思表示和指出后給付義務(wù)人提供適當(dāng)擔(dān)保的合理期限。行使不安抗辯權(quán)的先給付義務(wù)人還負(fù)責(zé)有舉證證明后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低，有不能為對待給付的現(xiàn)實危險的義務(wù)。

先給付義務(wù)人及時通知后給付人，可使后給付義務(wù)人盡量減少損害，及時地恢復(fù)履行能力或 提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保以消除不安抗辯權(quán)，使先給付義務(wù)人履行其義務(wù)。

先給付義務(wù)人負(fù)上述舉證義務(wù)，可防止其濫用不安抗辯權(quán)，不允許其借口后給付義務(wù)人喪失 或可能喪失履行能力而隨意拒絕履行自己的義務(wù)。如果先給付義務(wù)人沒有確切證據(jù)而中止履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4、不安抗辯權(quán)的效力

A.先給付義務(wù)人中止履行

按《合同法》第68條規(guī)定，先給付義務(wù)人有確切證據(jù)證明后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低，有不能為對待給付的現(xiàn)實危險的，有權(quán)中止履行。所謂中止履行，就是暫停履行或者延期履行，履行義務(wù)仍然存在。在后給付義務(wù)人

提供適當(dāng)擔(dān)保時，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。此處所謂適當(dāng)擔(dān)保，既指設(shè)擔(dān)保的時間適當(dāng)，更指設(shè)定的擔(dān)保能保障先給付義務(wù)人的債權(quán)得以實現(xiàn)。至于擔(dān)保的類型，可以是保證，也可以是抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)，在理論上還可以有定金。

B.先給付義務(wù)人解除合同

按《合同法》第69條規(guī)定，先給付義務(wù)人中止履行后，后給付義務(wù)人在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，先給付義務(wù)人可以解除合同。該解除的方式，由先給付義務(wù)人通知后給付義務(wù)人，通知到達時發(fā)生合同解除效力;但后給付義務(wù)人有異議時，可以請求人民法院或與仲裁機構(gòu)確認(rèn)合同解除效力。

后給付義務(wù)人的行為構(gòu)成違約時，可產(chǎn)生違約責(zé)任。

四、先履行抗辯權(quán)

1、先履行抗辯權(quán)的概念

《合同法》第67條的規(guī)定：“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求?！边@里規(guī)定的就是先履行抗辯權(quán)。

所謂先履行抗辯權(quán)，是指當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請求，先履行一方履行債務(wù)不符合債的本旨的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請求。

在傳統(tǒng)民法上，有同時履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)的理論，卻無先履行抗辯權(quán)的概念。我國合 同法首次明確規(guī)定了這一抗辯權(quán)。先履行抗辯權(quán)發(fā)生于有先后履行的雙務(wù)合同中，基本上適用于先履行一方違約的場合，這些都是它不同于同時履行抗辯權(quán)之處。

2、先履行抗辯權(quán)的成立要件

按照《合同法》第67條的規(guī)定，構(gòu)成先履行抗辯權(quán)須符合以下要件：

A.須雙方當(dāng)事人互負(fù)債務(wù);

B.兩個債務(wù)須有先后履行順序，至于該順序是當(dāng)事人約定的，還是法律直接規(guī)定的，在所不問;

C.先履行一方未履行或其履行不符合債的本旨。

先履行一方未履行，既包括先履行一方在履行期限屆至或?qū)脻M前未予履行的狀態(tài)，又包含先履行一方于履行期限屆滿時尚未履行的現(xiàn)象。履行債務(wù)不符合債的本旨，在這里是指遲延履行、不完全履行(包括加害給付)、部分履行和不能履行等形態(tài)。

3、先履行抗辯權(quán)的效力

先履行抗辯權(quán)的成立并行使產(chǎn)生后履行一方可一時中止履行自己債務(wù)的效力，對抗先履行 一方的履行請求，以此保護自己的期限利益、順序利益;在先履行一方采取了補救措施，變違約為適當(dāng)履行的情況下，先履行抗辯權(quán)消失，后履行一方須履行其債務(wù)?？梢?，先履行抗辯權(quán)亦屬一時的抗辯權(quán)。先履行抗辯權(quán)的行使不影響后履行一方主張違約責(zé)任。

第六章 合同的保全

一、合同保全概述

1、保全的含義

代位權(quán)、撤銷權(quán)被合稱為債的保全，在合同之債便是合同的保全。當(dāng)然，除了合同之債可以保全外，因侵權(quán)等原因產(chǎn)生的債權(quán)也可以保全。

債務(wù)人的一般財產(chǎn)是債權(quán)得以清償?shù)囊话銚?dān)保。法律為了防止債務(wù)人的財產(chǎn)不當(dāng)減少故設(shè)債的保全制度，即債務(wù)人不采取法定方式主張債權(quán)，或者其財產(chǎn)不當(dāng)減少時，債權(quán)人有代位權(quán)或者撤銷權(quán)。代位權(quán)是針對債務(wù)人的消極行為，撤銷權(quán)是針對債務(wù)人的積極行為。兩者都是為了排除對債權(quán)的危害，實現(xiàn)債務(wù)人的財產(chǎn)權(quán)利或者恢復(fù)債務(wù)人的財產(chǎn)，使之能夠以財產(chǎn)保障對債權(quán)人的清償。

2、債的保全的特征

A.代位權(quán)和撤銷權(quán)都是債權(quán)人基于債的效力對債務(wù)人之外的人行使權(quán)利，是債權(quán)的對外效力，是債權(quán)效力擴張的表現(xiàn)。

B.合同的保全權(quán)須以訴訟的方式行使，不存在仲裁行使的情況。

3、代位權(quán)與撤銷權(quán)的區(qū)別;A.代位權(quán)針對債務(wù)人的消極行為(不作為)，即債務(wù);B.代位權(quán)訴訟，以次債務(wù)人為被告，以債務(wù)人為訴訟;C.代位權(quán)成立，次債務(wù)人向債權(quán)人清償;撤銷權(quán)成立;D.因次債務(wù)人向債權(quán)人清償，是基于債權(quán)人對債務(wù)人;4、債的保全與履行抗辯權(quán)的區(qū)別;債的保全行為是債權(quán)人的行為，行使履行抗辯權(quán)是債務(wù);二、代位權(quán);1、代位權(quán)的含義和意義;A.代位權(quán)的含義

3、代位權(quán)與撤銷權(quán)的區(qū)別

A.代位權(quán)針對債務(wù)人的消極行為(不作為)，即債務(wù)人不積極主張債權(quán)的行為;撤銷權(quán)針對債務(wù)人的積極行為(作為)，即債務(wù)人減少財產(chǎn)的行為。

B.代位權(quán)訴訟，以次債務(wù)人為被告，以債務(wù)人為訴訟上的第三人;撤銷權(quán)訴訟，以債務(wù)人為被告，以與債務(wù)人發(fā)生財產(chǎn)關(guān)系的人為訴訟上的第三人。在代位權(quán)訴訟中，由次債務(wù)人承擔(dān)訴訟費用;撤銷權(quán)訴訟，由債務(wù)人承擔(dān)必要費用。

C.代位權(quán)成立，次債務(wù)人向債權(quán)人清償;撤銷權(quán)成立，與債務(wù)人發(fā)生財產(chǎn)關(guān)系的人向債務(wù)人回歸財產(chǎn)，撤銷權(quán)人并未得到財產(chǎn)。

D.因次債務(wù)人向債權(quán)人清償，是基于債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)和債務(wù)人對次債務(wù)人的債權(quán)，因此代位權(quán)的成立受兩個訴訟時效的限制;撤銷權(quán)是債務(wù)人財產(chǎn)的回歸，受兩個除斥期間的限制。(《合同法》第75條規(guī)定：“撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅?！?

4、債的保全與履行抗辯權(quán)的區(qū)別

債的保全行為是債權(quán)人的行為，行使履行抗辯權(quán)是債務(wù)人的行為。也就是說，保全是從債權(quán)人的角度設(shè)定的權(quán)利，履行抗辯權(quán)是從債務(wù)人的角度設(shè)定的權(quán)利。債的保全是債的效力的擴張，擴張至債務(wù)人與第三人的關(guān)系;履行抗辯權(quán)是債務(wù)人對債權(quán)人的抗辯，不涉及第三人。

二、代位權(quán)

1、代位權(quán)的含義和意義

A.代位權(quán)的含義

代位權(quán)是指債務(wù)人怠于行使其對第三人(次債務(wù)人)享有的到期債權(quán)，使債權(quán)人的債權(quán)有不能實現(xiàn)的危險時，債權(quán)人為了保障自己的債權(quán)而以自己的名義行使債務(wù)人對次債務(wù)人的權(quán)利。

《合同法》第73條規(guī)定：“因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的'債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?！眰鶛?quán)人行使代位權(quán)是以自己為原告，以次債務(wù)人人被告，要求次債務(wù)人將其對債務(wù)人履行的債權(quán)向自己履行。

B.代位權(quán)的意義

債權(quán)人可以越過債務(wù)人以原告的名義直接起訴次債務(wù)人，獲得債權(quán)的清償。因此，對于解決三角債、連環(huán)債，避免當(dāng)事人的訴累，維護債權(quán)人的利益，維護交易安全具有重要的作用。

2、代位權(quán)的特征

A.代位權(quán)行使的結(jié)果，使債權(quán)人直接獲得清償;

B.代位權(quán)是主體的代位，債權(quán)人以自己的名義行使債務(wù)人對次債務(wù)人的債權(quán);

C.代位權(quán)行使的具體方式是裁判方式。在我國，代位權(quán)不能直接行使，而且不包括仲裁方式，只是法院的判決方式，以防止債權(quán)人權(quán)利的濫用，保護次債務(wù)人的抗辯權(quán)。

3、代位權(quán)行使的效力

A.代位權(quán)行使對當(dāng)事人的效力

代位權(quán)的行使涉及到三個法律關(guān)系，一是債權(quán)人與債務(wù)人之間的法律關(guān)系，二是債務(wù)人與次債務(wù)人之間的法律關(guān)系，三是債權(quán)人與次債務(wù)人之間的法律關(guān)系。代位權(quán)在經(jīng)人民法院認(rèn)定成立后，由次債務(wù)人向債權(quán)人清償，在相應(yīng)的數(shù)額內(nèi)，次債務(wù)人不再向債務(wù)人清償，債務(wù)人不再向債權(quán)人清償。

對債務(wù)人：債務(wù)人處分權(quán)利的行為受到禁止;債權(quán)人主張債權(quán)的行為與債務(wù)人主張債權(quán)的行為具有同等效力;行使代位權(quán)后產(chǎn)生的后果歸屬債務(wù)人。

對債權(quán)人：因代位權(quán)的行使而支出的費用可請求債務(wù)人償還;因行使代位權(quán)所產(chǎn)生的利益歸屬于債務(wù)人，債權(quán)人可就該財產(chǎn)請求債務(wù)人清償，但其法律地位與其他債權(quán)人平等，不享有優(yōu)先受償權(quán)。

B.代位權(quán)行使對其他債權(quán)人的效力

當(dāng)債務(wù)人不存在資不抵債的情況時，其他人的債權(quán)可以獲得清償;如果債務(wù)人資不抵債，而債權(quán)人行使了代位權(quán)，其他債權(quán)人為了得到公平清償，只能提起破產(chǎn)程序。代位權(quán)人請求的強制執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。經(jīng)法院審理，就債務(wù)人的財產(chǎn)各債權(quán)人公平公平受償。

4、代位權(quán)成立的條件

《合同法司法解釋(一)》第11條規(guī)定：“債權(quán)人依照合同法第七十三條的規(guī)定提起代位權(quán)訴訟，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)合法;(二)債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害;(三)債務(wù)人的債

權(quán)已到期;(四)債務(wù)人的債權(quán)不是專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)。”

具體包括：(1)債務(wù)人對第三人享有到期有效債權(quán);(2)第三人未向債務(wù)人履行其債務(wù);(3)債務(wù)人怠于行使其權(quán)利;(4)債權(quán)人對債務(wù)人債權(quán)到期有效;(5)債務(wù)人未向債權(quán)人履行債務(wù);(6)債務(wù)人怠于行使權(quán)利使債權(quán)人的債權(quán)有遭受損害的危險;(7)債務(wù)人對第三人享有的債權(quán)非專屬于債務(wù)人自身。

對于“債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害”的含義，《合同法司法解釋(一)》第13條規(guī)定：“合同法第七十三條規(guī)定的‘債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的’，是指債務(wù)人不履行其對債權(quán)人的到期債務(wù)，又不以訴訟方式或者仲裁方式向其債務(wù)人主張其享有的具有金錢給付內(nèi)容的到期債權(quán)，致使債權(quán)人的到期債權(quán)未能實現(xiàn)。次債務(wù)人(即債務(wù)人的債務(wù)人)不認(rèn)為債務(wù)人有怠于行使其到期債權(quán)情況的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任?！边@里應(yīng)注意的是：一、兩個債權(quán)都應(yīng)當(dāng)是金錢債權(quán);二、債務(wù)人對次債務(wù)人不以訴訟或仲裁方式行使其債權(quán);三、債務(wù)人自己也沒有可以執(zhí)行的財產(chǎn)。

所謂“債務(wù)人的債權(quán)不是專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)”，根據(jù)《合同法司法解釋(一)》第12條規(guī)定：“合同法第七十三條第一款規(guī)定的專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)，是指基于扶養(yǎng)關(guān)系、撫養(yǎng)關(guān)系、贍養(yǎng)關(guān)系、繼承關(guān)系產(chǎn)生的給付請求權(quán)和勞動報酬、退休金、養(yǎng)老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償請求權(quán)等權(quán)利?！?/p>

5、次債務(wù)人的相關(guān)權(quán)利

債權(quán)人行使代位權(quán)時，次債務(wù)人可以行使抗辯權(quán)和抵銷權(quán)。

A.抗辯權(quán)

《合同法司法解釋(一)》第18條規(guī)定：“在代位權(quán)訴訟中，次債務(wù)人對債務(wù)人的抗辯，可以向債權(quán)人主張。債務(wù)人在代位權(quán)訴訟中對債權(quán)人的債權(quán)提出異議，經(jīng)審查異議成立的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回債權(quán)人的起訴?！碑?dāng)然，債務(wù)人對債權(quán)人的抗辯，次債務(wù)人也應(yīng)當(dāng)有權(quán)行使，法律沒有規(guī)定是個缺憾。

B.抵銷權(quán)

次債權(quán)人行使抵銷抗辯是針對債權(quán)人，而消滅的是債務(wù)人相應(yīng)的債權(quán)。這種抵銷要被債務(wù)人知曉。

三、撤銷權(quán)

1、撤銷權(quán)的概念

保全權(quán)中的撤銷權(quán)，是指債權(quán)人對于債務(wù)人減少財產(chǎn)以至危害債權(quán)的行為，請求法院撤銷的權(quán)利。

《合同法》第74條規(guī)定：“因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?！?/p>

保全撤銷權(quán)不同于合同撤銷權(quán)。

A.保全撤銷權(quán)是債權(quán)人請求人民法院撤銷債務(wù)人與第三人(受益人、受贈人、買受人)之間的法律關(guān)系。保全撤銷權(quán)是債的效力的擴張，債的效力及于第三人。合同撤銷權(quán)是合同當(dāng)事人一方請求法院或者仲裁機構(gòu)撤銷已經(jīng)生效的合同，不涉及第三人。

B.保全撤銷權(quán)是為了維護債務(wù)清償債權(quán)的能力。合同撤銷權(quán)是為了為了消除當(dāng)事人意思表示有瑕疵造成的危害。

2、撤銷權(quán)的行使的效果

根據(jù)《合同法司法解釋(一)第25條第一款規(guī)定：“債權(quán)人依照合同法第七十四條的規(guī)定提起撤銷權(quán)訴訟，請求人民法院撤銷債務(wù)人放棄債權(quán)或轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的行為，人民法院應(yīng)當(dāng)就債權(quán)人主張的部分進行審理，依法撤銷的，該行為自始無效?！?/p>

3、撤銷權(quán)的成立要件

A.債權(quán)人須以自己的名義行使撤銷權(quán);

B.債權(quán)人對債務(wù)人存在有效債權(quán);

不限于金錢債權(quán)，非金錢債權(quán)也可以撤銷;債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)未到期不影響撤銷權(quán)的成立。

C.債務(wù)人實施了減少財產(chǎn)的行為;

D.債務(wù)人減少財產(chǎn)的行為須有害于債權(quán)人的債權(quán);

E.危害債權(quán)的行為發(fā)生在有效債權(quán)成立后終止前;

F.債務(wù)人的行為成立并生效。未成立的行為、無效的行為無須撤銷;

G.債務(wù)人有償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)時，第三人須有過錯。為了保護交易關(guān)系，第三人有過錯，債權(quán)人才能行使撤銷權(quán)。過錯必須是故意，不是過失。

4、可行使撤銷權(quán)的情形

A.放棄到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害;

B.無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害;

C.以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形;(該情形一是指知道價格是不合理的低價，二是指知道不合理的低價損害了債權(quán)人的利益。)

D.以抵押物折價后對后順序擔(dān)保物權(quán)人和債權(quán)人的利益造成損害;

E.將財產(chǎn)抵押后對其他債權(quán)人的利益造成損害。

5、撤銷權(quán)的行使

撤銷權(quán)的主體是因債務(wù)人不當(dāng)處分財產(chǎn)而受其害的債權(quán)人。受害債權(quán)人以自己的名義通過訴訟程序行使該權(quán)利。即應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，請求法院撤銷。債權(quán)人為原告，債務(wù)人為被告，受益人或者受讓人為訴訟上的第三人。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的范圍以其債權(quán)為限。

經(jīng)債權(quán)人請求，法院依法撤銷債務(wù)人的行為后，債務(wù)人的財產(chǎn)處分行為自始無效，第三人因該行為取得的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還債務(wù)人;第三人因該行為免除的債務(wù)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。對于第三人返還的財產(chǎn)或履行債務(wù)的利益，債權(quán)人并不享有優(yōu)先受償權(quán)，但債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用可以請求債務(wù)人償付。

《合同法》第75條規(guī)定：“撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅?！?/p>

第六節(jié) 合同的擔(dān)保

一、合同擔(dān)保概述

合同的擔(dān)保是指基于法律規(guī)定或當(dāng)事人的約定，為督促債務(wù)人履行債務(wù)，確保債權(quán)得以實現(xiàn)所采取的特別保障措施。

合同的擔(dān)保作為債的特別擔(dān)保，其方式一般有五種，即：保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。其中，保證、抵押、質(zhì)押和定金都是根據(jù)當(dāng)事人的合同而設(shè)立，稱為約定擔(dān)保;留置則是直接依據(jù)法律的規(guī)定而設(shè)立，無須當(dāng)事人之間特別約定，稱為法定擔(dān)保。保證是以保證人的財產(chǎn)和信用為擔(dān)保的基礎(chǔ)，屬于人的擔(dān)保;抵押、質(zhì)押、留置，是以一定的財產(chǎn)為擔(dān)保的基礎(chǔ)，屬于物的擔(dān)保。定金則是一種特殊的擔(dān)保形式。

抵押、質(zhì)押、留置屬于物權(quán)法的內(nèi)容，這里只介紹保證和定金。

二、保證

1、保證的概念和特征

根據(jù)《擔(dān)保法》第六條規(guī)定，保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時保證人按照約定履行債務(wù)或承擔(dān)責(zé)任的行為。

保證作為一種擔(dān)保方式，具有以下三個特征：

A.保證只能是合同當(dāng)事人以外的第三人擔(dān)保債務(wù)人履行債務(wù);

B.保證是以保證人的信用為基礎(chǔ)，以保證人的一般財產(chǎn)為責(zé)任財產(chǎn)的擔(dān)保方式，屬于人的擔(dān)保;

C.保證具有從屬性和補充性。

在現(xiàn)代擔(dān)保法上，保證已分化出多種類型，如單獨保證與共同保證，一般保證與連帶保證，普通保證與最高額保證等。

2、保證人

根據(jù)《擔(dān)保法》第七條規(guī)定，保證人必須是“具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民”。即作為保證人，應(yīng)當(dāng)具備三種能力：一是獨立的民事主體資格能力;二是獨立承擔(dān)民事責(zé)任的代償能力;三是依法能承受保證責(zé)任風(fēng)險的能力。據(jù)此，下列人和組織不能作為保證人：

A.國家機關(guān)

《擔(dān)保法》第八條規(guī)定：“國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外?！?/p>

B.以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體

《擔(dān)保法》第九條規(guī)定：“學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。“

C.企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門

《擔(dān)保法》第十條規(guī)定：“企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門不得為保證人。企業(yè)法人的分支機構(gòu)有法人書面授權(quán)

的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。“

3、保證合同與保證方式

A.保證合同

保證依保證合同而設(shè)立。保證合同是保證人與債權(quán)人達成的關(guān)于保證人擔(dān)保債務(wù)人履行債務(wù)的協(xié)議。 保證合同須為書面形式。根據(jù)《擔(dān)保法》第十五條規(guī)定，其內(nèi)容應(yīng)包括：

(1)被保證的主債權(quán)種類、數(shù)額;

(2)債務(wù)人履行債務(wù)的期限;

(3)保證的方式;

(4)保證擔(dān)保的范圍;

(5)保證的期間;

(6)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。

保證合同不完全具備前款規(guī)定內(nèi)容的，可以補正。口頭保證合同除保證人認(rèn)可并愿意承擔(dān)保證責(zé)任者外，不能認(rèn)定其有效。

B.保證方式

我國擔(dān)保法規(guī)定的保證方式有兩種，即一般責(zé)任保證與連帶責(zé)任保證。

一般責(zé)任保證是指在債務(wù)人不能履行債務(wù)時，主合同糾紛經(jīng)訴訟或仲裁并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)的，才由保證人承擔(dān)保證責(zé)任。

所謂連帶責(zé)任保證，是指債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人既可要求債務(wù)人履行，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。

兩種保證方式中，一般保證的特征在于：一是一般保證人享有先訴抗辯權(quán);二是必須在合同中已做了明確約定。如保證合同對保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確，則依法適用連帶責(zé)任保證。

4、保證的效力

A.保證責(zé)任的范圍

保證責(zé)任的范圍有兩類：一是約定的責(zé)任范圍，根據(jù)保證合同的約定來確定;二是保證合同沒有約定或約定不明確的，適用法定的責(zé)任范圍，包括主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金和實現(xiàn)債權(quán)的費用。

B.保證期間

保證期間是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的，保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期限。在該期限內(nèi)，債權(quán)人沒有按法定或約定的方式行使權(quán)利，則產(chǎn)生保證人免除保證責(zé)任的后果。

(1)一般保證的保證期間：根據(jù)《擔(dān)保法》第二十五條規(guī)定，一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。在保證期間，債權(quán)人未對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人免除保證責(zé)任;債權(quán)人已提起訴訟或者申請仲裁的，保證期間適用訴訟時效中斷的規(guī)定。

(2)連帶一般保證的保證期間：根據(jù)《擔(dān)保法》第二十六條規(guī)定，連帶責(zé)任保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，債權(quán)人有權(quán)自主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月內(nèi)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。在保證期間，債權(quán)人未要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，保證人免除保證責(zé)任。

C.保證效力中的幾個特殊情形

(1)主債權(quán)轉(zhuǎn)讓時的保證責(zé)任?！稉?dān)保法》第二十二條規(guī)定，“保證期間，債權(quán)人依法將主債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人的，保證人在原保證擔(dān)保的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保證責(zé)任。保證合同另有約定的，按照約定?！?/p>

(2)連續(xù)保證中的保證責(zé)任。連續(xù)保證是指保證人與債權(quán)人協(xié)議，在最高債權(quán)額限度內(nèi)，就一定期間連續(xù)發(fā)生的借款合同或者某項商品交易合同，訂立一個保證合同的保證形式。根據(jù)《擔(dān)保法》第二十七條規(guī)定，連續(xù)保證合同的保證人，在合同中約定有保證期間的，在約定保證期間內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任;在合同中未約定保證期間的，保證人可以隨時書面通知債權(quán)人終止保證合同，但保證人對于通知到債權(quán)人前所發(fā)生的債權(quán)，承擔(dān)保證責(zé)任。

(3)企業(yè)法人分支機構(gòu)無效保證的責(zé)任負(fù)擔(dān)。企業(yè)法人分支機構(gòu)未經(jīng)法人書面授權(quán)或超出授權(quán)范圍，與債權(quán)人訂立的保證合同應(yīng)為無效，企業(yè)法人及其分支機構(gòu)不承擔(dān)保證責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

D.保證人與主債務(wù)人的關(guān)系

保證人一旦承擔(dān)保證責(zé)任后，便與主債務(wù)人形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證人有權(quán)向主債務(wù)人追償。人民法院受理主債務(wù)人破產(chǎn)案件后，債權(quán)人未申報債權(quán)的，保證人可以參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配，預(yù)先行使追償權(quán)。

E.保證人的抗辯權(quán)

保證人的抗辯權(quán)，是指主合同債權(quán)人向保證人提出承擔(dān)保證責(zé)任的請求時，保證人根據(jù)一定的抗辯事由所享有的反駁債權(quán)人請求，拒絕或延緩承擔(dān)保證責(zé)任的一種權(quán)利。具體分為三類：

a.保證人的專屬抗辯權(quán)

它是基于保證合同的從屬性和相對獨立性所決定的，不以主債務(wù)人的抗辯權(quán)為前提，而由保證人直接享有的對抗主債權(quán)人之請求權(quán)的一種抗辯權(quán)。它包括：(1)主合同無效抗辯權(quán);(2)保證合同無效抗辯權(quán);(3)保證期間抗辯權(quán);

(4)特殊免責(zé)抗辯權(quán)。

特殊免責(zé)抗辯權(quán)具體表現(xiàn)為三種情形。一是在保證期間內(nèi)，主債權(quán)人未經(jīng)保證人書面同意，許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)，對轉(zhuǎn)讓部分，保證人免除保證責(zé)任;二是在保證合同生效之后，主債權(quán)人未經(jīng)保證人書面同意，與主債務(wù)人協(xié)議變更主合同，保證歸于消滅，保證人免除保證責(zé)任;三是保證所擔(dān)保的同一債權(quán)同時存在物的擔(dān)保，保證人僅對物的擔(dān)保以外的債權(quán)承擔(dān)保證責(zé)任;如主債權(quán)人放棄物的擔(dān)保，保證人在其放棄范圍內(nèi)免除保證責(zé)任。

b.保證人享有的債務(wù)人的抗辯權(quán)

包括：撤銷抗辯權(quán);時效抗辯權(quán);抵銷抗辯權(quán);同時履行抗辯權(quán);不安抗辯權(quán)。

c.一般保證中的先訴抗辯權(quán)

根據(jù)《擔(dān)保法》第十七條規(guī)定，一般保證的保證人一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。但有下列情形之一的，保證人不得行使前款規(guī)定的權(quán)利：(一)債務(wù)人住所變更，致使債權(quán)人要求其履行債務(wù)發(fā)生重大困難的;(二)人民法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件，中止執(zhí)行程序的;(三)保證人以書面形式放棄前款規(guī)定的權(quán)利的。

三、定金

1、定金的概念和特征

定金是指合同當(dāng)事人在合同訂立時或合同履行前，為了保證合同的履行而給付另一方一定款項的一種擔(dān)保方式。 定金的法律特征是：

A.定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定，書面的定金合同是主合同的從合同;

B.定金應(yīng)當(dāng)在合同訂立時或合同履行前完成交付;

C.定金合同以定金的實際交付為生效要件，是實踐性合同，要物合同;

D.定金含有多種功能，具體表現(xiàn)形式有訂約定金、成約定金、解約定金、證約定金、違約定金等不同種類;在結(jié)果上具有制裁懲罰、補償、證明和抵作價款等作用;

E.定金的最高限額法定?！稉?dān)保法》第九十一條規(guī)定，“定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十?！?/p>

2、定金與預(yù)付款的區(qū)別

定金與預(yù)付款都是在合同履行前一方當(dāng)事人給付對方當(dāng)事人的一定款項，都具有預(yù)先給付的性質(zhì)，在合同履行后都可以抵作價款。但兩者有明顯的不同。

A.定金是債的擔(dān)保，具有擔(dān)保作用;預(yù)付款是支付手段，無擔(dān)保作用。

B.定金能證明合同的成立;預(yù)付款無此證明作用。

C.定金合同是從合同;預(yù)付款一般是主合同內(nèi)容的一部分。

D.定金只有支付才成立;預(yù)付款協(xié)議只要雙方意思表示一致即可成立。

E.定金一般于訂約時交付;預(yù)付款一般在訂約后交付。

F.一方不履行合同時，適用定金罰則，具有制裁和補償?shù)碾p重作用;預(yù)付款無此功能。

3、定金的效力

定金的效力歸結(jié)為三方面：一是證明合同的成立;二是抵作價款;三是適用定金罰則?！稉?dān)保法》第八十九條規(guī)定，“當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金?！?/p>

經(jīng)濟合同(篇4)

引導(dǎo)語：本公司對經(jīng)濟合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度，法人委托書制度，合同專用章制度及基礎(chǔ)管理制度。下面是.jinpinTjian ul li a小編為你帶來的企業(yè)經(jīng)濟合同管理制度，希望對你有所幫助。

第一節(jié) 總則

第一條 為加強企業(yè)合同管理，規(guī)范合同法律行為，減少合同失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)我國《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。

第二條 公司各部門及下屬公司、企業(yè)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同一律適用本制度。

第三條 經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，搞好經(jīng)濟合同管理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的經(jīng)濟合同管理工作。

第二節(jié) 經(jīng)濟合同的簽訂

第四條 簽訂經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律、政策及公司有關(guān)規(guī)定。

第五條 對外簽訂經(jīng)濟合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人。法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)，對本職工作負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)。超越代理權(quán)限和非法委托

人均無對外簽約權(quán)，但經(jīng)法定代表人特別授權(quán)并發(fā)給委托證明書的例外。

第六條 簽約人在簽訂經(jīng)濟合同之前，必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。包括：對方單位是否具有法人主體資格、有否合同標(biāo)的經(jīng)營權(quán)、有否履約能力及其資信情況，對方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟利益，又要考慮對方的條件和實際能力，防止合同欺詐，防止簽訂無效經(jīng)濟合同，確保所簽合同合法、有效、有利。

第七條 簽訂經(jīng)濟合同，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“性價比擇優(yōu)簽約”的原則。

第八條 簽訂經(jīng)濟合同，如涉及公司內(nèi)部其他單位的，應(yīng)事先在內(nèi)部進行協(xié)商，統(tǒng)一平衡，然后簽約。

第九條 經(jīng)濟合同除即時清結(jié)者，一律采用書面形式，并采用公司統(tǒng)一的經(jīng)濟合同文本。

第十條 合同對當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體、文

字表達要清楚、準(zhǔn)確。

第十一條 簽訂購貨合同應(yīng)按公司規(guī)定的供貨商資質(zhì)條件、產(chǎn)品供貨條件及標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)控制供貨商資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量(必要時可采用招標(biāo)形式選擇供貨商)，比價競價，擇優(yōu)選定，以現(xiàn)貨交

易為主，堅持以銷定進原則;付款盡可能采用分期付款方式，如需預(yù)付貨款或定金按我國《合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第十二條 任何人對外簽訂合同，都必須以維護本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益為宗旨，決不允許在簽訂經(jīng)濟合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。

第三節(jié) 經(jīng)濟合同的審查批準(zhǔn)

第十三條 經(jīng)濟合同的正式簽訂前，必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。

企業(yè)法律顧問負(fù)責(zé)對下列合同進行審查：董事會、總經(jīng)理委托審查的合同;內(nèi)容復(fù)雜、較難掌握，各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。法律顧問主要負(fù)責(zé)審查合同條款、內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性，提出意見供決策部門參考。

第十四條 經(jīng)濟合同審查的要點是：

1.合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定;當(dāng)事人的意思表示是否真實、一致，權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。

2.合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

3.合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。

第十五條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，經(jīng)濟合同應(yīng)當(dāng)呈報上級主管機關(guān)批準(zhǔn)，或需報工商行政管理部門鑒證，或需由公證處公證的合同，則需經(jīng)過批準(zhǔn)、鑒證或公證等程序。

第四節(jié) 經(jīng)濟合同的履行

第十六條 經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實際履行或全面履行。 第十七條 合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

第十八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及簽約人應(yīng)隨時了解、掌握經(jīng)濟合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。否則，造成經(jīng)濟合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的.責(zé)任。

第五節(jié) 經(jīng)濟合同的變更、解除

第十九條 在經(jīng)濟合同履行過程中碰到困難的，各部門首先應(yīng)盡一切努力克服困難的，盡力保障合同的履行。

如實際履行或適當(dāng)履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人進行協(xié)商。 第二十條 對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。

第二十一條 變更、解除經(jīng)濟合同，必須符合我國《合同法》和本制度的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十二條 變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本《制度》第十四條及第十七條規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。

經(jīng)上報主管機關(guān)批準(zhǔn)的合同，在達成變更、解除協(xié)議前，應(yīng)報原機關(guān)批準(zhǔn)。

經(jīng)工商行政管理機關(guān)鑒證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，應(yīng)報原機關(guān)備案。

經(jīng)公證機關(guān)公證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，必須報公證機關(guān)重新公證，才具有法律效力。

第二十三條 變更、解除經(jīng)濟合同，一律采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等)，口頭形式一律不許。

第二十四條 變更、解除經(jīng)濟合同的協(xié)議在未達成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意中止或終止履行的例外。

第二十五條 因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)的以外，均應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并須在變更、解除合同的協(xié)議中明確規(guī)定。

第二十六條 以變更、解除合同為名，行用權(quán)謀私、假公濟私之實，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。

第六節(jié) 經(jīng)濟合同糾份的處理

第二十七條 合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按我國《合同法》等有關(guān)法規(guī)及本《制度》規(guī)定妥善處理。 第二十八條 合同糾紛由簽約單位負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個單位的，可以協(xié)商或由公司確定一個單位為主負(fù)責(zé)處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到糾紛處理終結(jié)時止。

第二十九條 處理合同糾紛的原則是：

1.堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時與對方當(dāng)事人友好協(xié)商，在維護本企業(yè)合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，公平合理，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。

3.因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅持原則，切實保障我方合法權(quán)益;因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，主動承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補救措施，盡量減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實事求是，分清主次，合情合理解決。

第三十條 對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

第三十一條 企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí)，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行。

對于對方當(dāng)事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報。

第三十二條 對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的，由法律顧問配合各單位向人民法院申請執(zhí)行。

第三十三條 在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。

執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

第三十四條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。

第七節(jié) 經(jīng)濟合同的管理

公司由總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，主管副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)，歸口管理管理部門為公司辦公室。

下屬公司一級由經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，歸口管理人為辦公室主任或秘書;各法人委托人具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍的合同簽訂、履行工作。

第三十五條 公司主管銷售的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批銷售合同。 公司主管生產(chǎn)采購的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批采購合同。

公司常務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批企業(yè)房地產(chǎn)建設(shè)、對外投資、合資、合作合同。

公司主管技術(shù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批技術(shù)引進、技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)合作、技術(shù)改造合同。

經(jīng)濟合同(篇5)

第一條為保障社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，保護經(jīng)濟合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。

第二條　本法適用于平等民事主體的法人、其他經(jīng)濟組織、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶相互之間，為實現(xiàn)一定經(jīng)濟目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的合同。

第三條　經(jīng)濟合同，除即時清結(jié)者外，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商同意的有關(guān)修改合同的文書、電報和圖表，也是合同的組成部分。

第四條　訂立經(jīng)濟合同，必須遵守法律和行政法規(guī)，任何單位和個人不得利用合同進行違法活動，擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害國家利益或社會公共利益，牟取非法收入。

第五條　訂立經(jīng)濟合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、協(xié)商一致的原則。任何一方不得把自己的意志強加給對方。任何單位和個人不得非法干預(yù)。

第六條　經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力，當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

第七條　下列經(jīng)濟合同為無效：

一、違反法律和行政法規(guī)的合同;

二、采取欺、脅迫等手段所簽訂的合同;

三、代理人超越代理權(quán)限簽訂的合同或以被代理人的名義同自己或者同自己所代理的其他人簽訂的合同;

四、違反國家利益或社會公共利益的經(jīng)濟合同。

無效的經(jīng)濟合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力，確認(rèn)經(jīng)濟合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其他部分仍然有效。

經(jīng)濟合同的無效，由人民法院或者仲裁機構(gòu)確認(rèn)。

第八條　購銷、建設(shè)工程承包、加工承攬、貨物運輸、供用電、倉儲保管、財產(chǎn)租賃、借款、財產(chǎn)保險以及其他經(jīng)濟合同，除法律另有規(guī)定的以外，均適用本法的規(guī)定。

經(jīng)濟合同(篇6)

案例一 《合同法》案例集

2009年6月8日甲方向乙方拍發(fā)了一封電報：“今我處有一批荔枝罐頭，你方是否需要?”次日即收到乙方回電：“需要，請詳告貨目、價款?！奔追剿煊?月13日發(fā)電詳告：“荔枝罐頭1500箱，規(guī)格錫皮545克型，每箱20瓶，每瓶單價2.10元，質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，整批貨物加運雜費1200元?！币曳浇与姾螅仉娬埱蟾腻a皮545克庫存為300克型，并要求8月中旬交貨，見貨單即付款。6月17日，甲方考慮到自己庫存約300克型的數(shù)量少，8月中旬交貨有困難，不能滿足乙方的需要。便發(fā)電告訴乙方：“我方只有545克型貨物，8月中旬能交貨?！?/p>

乙方于6月21日回電：“你方6月17日來電，我方同意。另請考慮規(guī)模為錫皮300克型的貨物?！奔追浇拥揭曳?月21日電報，認(rèn)為乙方又在要求300克型貨物，這筆交易無法進行，就另找買主。后與丙達成買賣協(xié)議。8月22日，乙方來電催貨，甲方告訴乙方545克型貨已賣給丙方。乙方堅持要貨，甲方認(rèn)為合同并未成立，拒絕乙方要求，乙方不服，向人民法院提起訴訟。

案例二：

付某承租李某私房兩間。租期屆滿前，付某向李某提出愿以5萬元購買該房，李某表示同意。付某當(dāng)即交給李4萬元，講好另一萬元于1個月內(nèi)清償，雙方約定3天后共同到房管部門辦理房屋過戶手續(xù)。第二天付某雇請個體戶張某將事先托其制作的家具搬到家中，并答應(yīng)兩天后辦理房屋過戶手續(xù)時一并給付加工定作費和搬運費用。不料，當(dāng)天夜里，該房因受雷電擊而起火，房屋和家具均由此毀損。事故發(fā)生后，付某向李某索還自己已交付的4萬元房款;但李某不僅不返還已收的4萬元，而且要求付某給付所欠的另1萬元;張某聞訊也前來追索其加工費和搬運費用，遭到付某拒絕。三人爭執(zhí)不下，訴至法院。

[思考]

1.本案中房屋滅失的損失由誰承擔(dān)?

2.付、李兩人的房款糾紛應(yīng)如何解決?

3.本案中所述的家具滅失的損失應(yīng)由誰承擔(dān)?

案例三：

2010年3月12日，某百貨公司銷售部以信件的形式向該市的第一紡織廠及相鄰市的紅星紡織廠發(fā)出要約，說其商場有一批棉花待售，將棉花的數(shù)量、價格、質(zhì)量等一系列主要條款都作了詳細(xì)介紹，開特別注明，希望在15日內(nèi)得到答復(fù)。但由于工作人員疏忽，信件沒有說明起算日期，信件的落款也沒有寫明日期。第三天，也就是3月14日，工作人員才將該信投寄。由于郵政編碼書寫又有失誤，直到3月27日紅星紡織廠才收到信件。恰巧，該紡廠正急需一批棉花生產(chǎn)布匹，第二天即拍發(fā)電報，告知該商場同意其所提出的一切條件，請其盡快發(fā)貨。郵局3月29日將電報送達某百貨公司。而某百貨公司卻在3月27日， 由于沒有收到紅星紡織廠的回信，已將棉花賣給第一紡織廠，于是沒有回復(fù)紅星紡織廠的電報。紅星紡織廠幾次催貨未果，遂起訴該商場，要求其賠償由于信賴其要約而造成的一切損失。 案例四：

某建筑公司因承建某商務(wù)中心，急需大量的鋼材，遂向兩家鋼筋生產(chǎn)廠——甲鋼筋生產(chǎn)廠與乙鋼筋生產(chǎn)廠發(fā)出函電。函電中稱：“我公司急需直徑20mm的螺紋鋼200噸，如貴廠有貨，請速來電函，我公司愿派人前往購買。”兩家鋼筋生產(chǎn)廠收到函電后，都先后向建筑公司回復(fù)了函電，而甲公司在發(fā)出函電的同時還派人給建筑公司送去了100噸螺紋鋼。在該批鋼筋送達建筑公司之前，建筑

公司得知乙公司鋼筋質(zhì)量較好，而且價格合理，因此，向乙公司發(fā)出電函稱： ‘‘我公司愿意購買貴廠200噸直徑為20mm的螺紋鋼，盼速發(fā)貨，運費由我公司承擔(dān)。”在發(fā)出電函后的第二天，乙公司回復(fù)電函稱已經(jīng)準(zhǔn)備發(fā)貨。當(dāng)天下午， 甲公司將100噸直徑為20mm的螺紋鋼送到。建筑公司告知甲公司已經(jīng)決定購買乙公司的鋼筋，因此，不能購買甲公司送來的`鋼筋。甲公司認(rèn)為，其與建筑公司已經(jīng)達成鋼筋購銷合同，建筑公司理應(yīng)按合同約定接收鋼筋。建筑公司堅持自己的意見，拒不接收。雙方因協(xié)商不成，甲公司以建筑公司不守信譽，拒收所送來的鋼筋，已構(gòu)成違約為由，起訴至該市人民法院，要求判令建筑公司繼續(xù)履行合同，接收所送的100噸直徑為20mm的螺紋鋼，并支付貨款。

案例五：

張某見朋友從韓國帶回來的一款某品牌手機性能好、外形美觀， 自己非常喜歡。正值一手機專賣店搞活動，張某便想去看一看。很巧，張某在商店的手機柜臺中發(fā)現(xiàn)了這款手機，并且商品標(biāo)簽上寫明了這款手機的產(chǎn)地為韓國。張某很高興，沒想到在國內(nèi)也能夠買到韓國產(chǎn)的產(chǎn)品，“原裝進口”使張某進一步下定決心，于是她毫不猶豫的花9000多元將手機買了下來。在使用過程中，張某也并未發(fā)現(xiàn)什么異常，只是在一次充電時，她發(fā)現(xiàn)手機原裝電池上表明的產(chǎn)地為天津，這使得張某非常氣憤，她認(rèn)為手機專賣店在經(jīng)營中對消費者存在欺詐行為，于是向所在地的A民法院提起訴訟，要求手機專賣店賠償自己的相應(yīng)損失。而手機專賣店卻表示，自己將產(chǎn)地標(biāo)錯屬于工作中的失誤，并非有意欺詐消費者。

案例六：

2009年春節(jié)，在外地工作的張某大年三十早晨才乘火車風(fēng)塵仆仆地往家趕。下火車時已近黃昏，苦等了半個小時也沒等到回家的長途汽車，一打聽才知道，本地的長途汽車屬個體經(jīng)營，三十下午就已經(jīng)停運了。無奈，張某只能乘出租車回家。但由于人們都回家過年，路上的出租車也是少而又少。好不容易等到了一輛，司機一聽說路程有四十公里，立即表示可以送，但張某必須出四百塊錢車費，這比平時的車費高出了十余倍。張某雖然很不情愿，但由于天色已晚， 自己又急著回家，就暫時答應(yīng)了。到家后，張某記住了出租車的車牌號。春節(jié)過后，張某到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V該出租車司機，要求返還多收的車費。

案例七：

2010年年初，某百貨商店某床上用品公司，請該公司攜帶一批床上用品的樣品來簽訂買賣合同。該床上用品公司遂攜帶部分樣品來到百貨商店所在地：某市，在協(xié)商過程中，床上用品公司稱該樣品的材料為甲類纖維，百貨商店認(rèn)為該批床具做工、面料都不錯，于是決定與床上用品公司簽訂買賣合同。雙方在合同中約定：床上用品公司向百貨商店提供以甲類纖維為材料的床上用品1000套，共計價款為300000元。買賣方式為依樣品買賣，即由百貨商店封存床上用品公司提供的樣品，到貨后按樣品驗收。到貨后，如經(jīng)檢驗產(chǎn)品與樣品一致，百

貨商店一次性付款。合同簽定后，床上用品公司按照約定及時發(fā)送了貨物，百貨商店在收到貨物后，經(jīng)檢驗與樣品相符，遂全額付清了貨款。但在銷售過程中，有顧客反映所買的床上用品的面料不是甲類纖維，要求退貨，致使該批貨物的銷量受到影響。百貨商店將材料送到檢驗部門化驗，認(rèn)定這批床上用品的材料為丙類纖維，于是電告床上用品公司，認(rèn)為其在商品買賣過程中存在欺詐行為，要求退貨。床上用品公司認(rèn)為，自己購買的材料確實是甲類纖維，有購買發(fā)票為證;合同中約定了按樣品驗收，且產(chǎn)品與樣品也是相符的，不存在欺詐行為。雙方在協(xié)商未果的情況下，百貨商店提起了訴訟、后經(jīng)證實，在床上用品公司所在地，人們通常將丙類纖維材為甲婁纖維，而且兩種面料在價格上也十分接近，但甲類纖維在市場上更受歡迎。

案例八：

王某是某中學(xué)初中二年級的學(xué)生，今年14周歲。一天，王某到同學(xué)張某家玩，見張某家擺放著一臺電腦，精彩刺激的電腦游戲立即吸引了王某的注意，他想要是自己家也有一臺電腦就好了。在回家的路上，王某路過一家網(wǎng)吧，見到里邊正在處理電腦，便進去看看。原來，這家網(wǎng)吧的老板因為急著用錢，所以將店里的電腦優(yōu)惠出售，每臺只要3000元。王某非常高興，便想將電腦買下來。他算了算自己手頭的壓歲錢，共有1100元，便和網(wǎng)吧老板商量，先交1000元把電腦取走，其余2000元老板和他一道回家去取。兩人達成一致意見后，簽訂了一份合同書。將電腦運回家后，網(wǎng)吧老板和王某的父母說明情況，要求王某的父母支付剩下的2000元錢。王某的父母認(rèn)為自己并不想買電腦，小孩子不懂事瞎胡鬧不能算數(shù)，要求網(wǎng)吧老板將電腦拉回，并返還已交付的1000元錢。而網(wǎng)吧老板卻認(rèn)為，買電腦是王某自愿的，沒有人逼他，而且自己已經(jīng)同王某簽訂了合同書，如果不買，就屬于違約。這1000元錢屬定金，既然買賣不成，定金就不能退。雙方爭執(zhí)不下，起訴到了法庭。

案例九：

2009年，某村經(jīng)濟合作社(以下簡稱經(jīng)濟合作社)向該市一化肥生產(chǎn)廠(以下簡稱化肥廠)購買化肥1000袋，雙方協(xié)定了化肥價格，并簽訂了購買合同。為了保證化肥的質(zhì)量，雙方還在合同中約定，由經(jīng)濟合作社對該批化肥進行抽樣試驗，如果該批化肥的有效率達到90%，在當(dāng)年秋季收獲后支付化肥的全部價款;如果有效率達不到90%，經(jīng)濟合作社不予支付化肥款，化肥廠還要賠償經(jīng)濟合作社的全部損失。合同簽訂后，化肥廠就向經(jīng)濟合作社分兩批交付了1000袋化肥，經(jīng)濟合作社也對化肥進行了抽樣試驗，化肥的有效率達到了95%。經(jīng)濟合作社對部分農(nóng)作物進行了施肥，并提前將化肥款的50%交與了化肥廠。一個月后，經(jīng)濟合作社通知化肥廠，因該批化肥的純度不夠，要求解除合同，將所剩余的化肥退回，化肥廠退回自己已經(jīng)支付的貨款?；蕪S堅決不同意經(jīng)濟合作社的要求，他們主張，合同中對于化肥的純度并未有明確約定，只是約定了化肥的有效率，現(xiàn)經(jīng)過試驗證明化肥的有效率符合合同約定， 因此不同意解除合同。雙方為此訴到法院，要求解決糾紛。

案例十：

2009年，某橋梁制造廠與某精工機械廠簽訂了一份零部件加工承攬合同。雙方在合同中約定，由精工機械廠為橋梁制造廠加工一型號的配套零部件共1000件，用于某橋梁工程的建設(shè)。由于工程剛剛開工，所需要的零部件主要在橋梁主體合攏時使用，而主體合攏大約需要

半年的時間，因此，雙方在合同中另外約定，合同簽訂后六個月生效，精工機械廠在六個月之后再開始生產(chǎn)零部件。由于橋梁制造廠采用了新技術(shù)，工程進展很快，只用了4個月主體部分的建造便已完工。橋梁制造廠要求精工機械廠提前生產(chǎn)零部件，以適應(yīng)工程進度的加快。精工機械廠認(rèn)為雙方簽訂的是附期限的合司，期限尚未屆滿，合同未生效，拒絕提前開始生產(chǎn)。橋梁制造廠則認(rèn)為，雙方實際上是根據(jù)橋梁主體部分完工日期約定的期限，6個月只是對工期的大致估算?，F(xiàn)在完工日期提前，附期限的合同也應(yīng)提前生效。雙方為此發(fā)生糾紛，造成橋梁制造廠工期延誤。橋梁制造廠起訴要求精工機械廠賠償損失。

案例十一：

2009年9月，一家餐飲連鎖公司想在市郊的某區(qū)開設(shè)一家連鎖分店，苦于沒有合適的店面。于是，該公司利用當(dāng)?shù)氐碾娨暸_發(fā)出租賃廣告，希望能夠租到合適的店面。廣告發(fā)布沒有幾天，便有房主張先生找上門來，說自己有店面出租，雙方經(jīng)過看房、協(xié)商，最終確定了這筆房屋租賃交易。合同簽訂后，該公司開始著手進行裝修，時間不長，便投入了運營。由于這家連鎖餐飲公司在本市的影響力比較大，所出售食品也是品種全價位低， 因此很受郊區(qū)消費者的歡迎，開業(yè)以來生意一直非常好。半年過去了，張先生找到這家連鎖分店的經(jīng)理，表示想把房子賣給該公司。經(jīng)理一聽非常高興，于是雙方很快便簽訂了房屋買賣合同。合同簽訂后，連鎖分店預(yù)付了30%的首付款給張先生，并表示在過戶的同時將其余款項如數(shù)交給他。但張先生在拿到首付款后，總以各種借口推遲過戶時間，這引起了連鎖分店的懷疑。經(jīng)過到房地產(chǎn)公司查詢，才知道該房屋的所有權(quán)人并不是張先生， 而是一個叫張某的人。經(jīng)過打聽才知道，張某與張先生是父子關(guān)系，兩人沒有什么親人，父子倆人相依為命。租賃房屋是張某的意思，但賣房確是張先生自己的主張，現(xiàn)在沒有老父親的同意，房子的買賣自然不能成立。正當(dāng)連鎖分店想要將張先生告上法庭要求解除合同，賠償損失之時，傳來消息，張某由于身患重病經(jīng)醫(yī)治無效已經(jīng)死亡。

案例十二：

張某的家位于山區(qū)，每次回家都要搭乘從平原地區(qū)開往山里的班車，路上需要兩個小時的時間。由于路途遠(yuǎn)，山路崎嶇，每天往返于山區(qū)與平原之間的班車只有幾趟。一天，張某正在家里休假，公司打來電話說有一筆重要的生意要談，需要張某在第二天上午準(zhǔn)備出談判的相關(guān)資料，為下午的談判做好準(zhǔn)備。張某無奈，只好在第二天早上起個大早去公司加班。不巧的是，第二天下起了大雨，時間太早又沒有班車經(jīng)過，正在張某著急之時，路上開過來一輛運貨物的大貨車。張某見車上只有司機一人，便將車攔了下來，請求司機帶自己一段。司機陳師傅告訴張某，由于路太難走，又下著大雨，怕出危險，不愿意讓其搭便車。但張某一再請求，希望陳師傅能幫自己一個忙。禁不住張某的請求，陳師傅答應(yīng)讓張某搭車，但提前說明，路面實在太難走，如果因為搭乘發(fā)生了什么事故，自己不負(fù)賠償責(zé)任。急于搭車下山的張某二話沒說便答應(yīng)了陳師傅的要求。貨車開到一處山路的拐彎附近，因為路面較窄，且路上積水很深，正巧對面駛過來一輛大貨車也要拐彎，為了躲避這輛大貨車，陳某將車駛上了人行道。因為雨太大看不清路，陳師傅將一名路上走的行人撞倒，又撞到了路上的護欄，貨車受損，張先生也因此而受傷，住院治療了幾天，花去了醫(yī)療費幾千元。張某出院后，要求貨車司機陳師傅賠償自己的損失。但陳師傅卻表示，自己和張某事前有約定，出了事故自己一概不負(fù)責(zé)任，而且張某也一口答應(yīng)，所以自己不同意張某的請求。張某見協(xié)商不成，便將司機陳師傅起訴到法院。

案例十三：

趙某是某貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)員。2009年7月，他受公司委托到外地購買一批電腦配件。完成工作任務(wù)后，趙某在返回公司的路途中經(jīng)過朋友介紹認(rèn)識了某公司的陳某，陳某恰好有一批乎機配件要出售，趙某見價錢比較低就自己作主與陳某簽訂了買賣合同。回到單位后，趙某將情況與公司領(lǐng)導(dǎo)說明，公司經(jīng)理沒有明確表態(tài)。一個月后，陳某將貨物運到了某貿(mào)易有限公司，公司經(jīng)理接收了貨物，并表示一個星期內(nèi)交款。一個星期后，待陳某向某貿(mào)易公司主張貨款時，公司經(jīng)理卻表示，趙某購買這批手機配件沒有經(jīng)過公司同意，屬于趙某的個人行為，因此合同產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)利義務(wù)應(yīng)該由趙某來承擔(dān)，與該公司沒有關(guān)系。陳某見協(xié)商不成便將某貿(mào)易公司告上了法庭，要求該公司支付貨款及相應(yīng)的利息。

案例十四：

2000年，某貿(mào)易公司在廣播里發(fā)布廣告，聲稱該公司有大量甘油出售，價格從優(yōu)。此時正值甘油漲價，某化工廠得知這一消息后，立即派人與該貿(mào)易公司進行接洽。雙方在談好價錢并看了樣品之后，即簽訂了購銷合同，合同約定，貿(mào)易公司在一個月內(nèi)向化工廠交付甘油10噸，貨到付款。合同簽訂后，雙方如約履行了合同義務(wù)。一年后，化工廠不斷接到客戶反映電話，稱其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，要求退貨。在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時，化工廠發(fā)現(xiàn)正是由于一年前購買的這批甘油質(zhì)量不合格才造成了產(chǎn)品質(zhì)量問題。化工廠遂將貿(mào)易公司告上法庭，要求撤銷與其簽訂的甘油購銷合同，并由貿(mào)易公司賠償其相應(yīng)的損失。貿(mào)易公司卻表示，化工廠在合同履行完畢一年以后才提出這一要求，超過了法律規(guī)定的撤銷權(quán)的除斥期間，因此，化工廠沒有權(quán)利再要求撤銷合同。

案例十五：

2009年12月，某貿(mào)易公司與某農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(以下簡稱農(nóng)貿(mào)市場)簽訂了一份農(nóng)產(chǎn)品買賣合同。雙方在合同中約定，由農(nóng)貿(mào)市場供應(yīng)給貿(mào)易公司小站米300噸，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為一級，交貨時間為2010年3月底以前，農(nóng)貿(mào)市場負(fù)責(zé)送貨，運費由貿(mào)易公司承擔(dān)。公司簽訂后，農(nóng)貿(mào)市場積極調(diào)配貨物，并陸續(xù)分五次向貿(mào)易公司供貨250噸，經(jīng)檢驗符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。后農(nóng)貿(mào)市場的貨源出現(xiàn)了一定的問題，于是農(nóng)貿(mào)市場便將50噸劣質(zhì)大米發(fā)給了某貿(mào)易公司。貿(mào)易公司在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中發(fā)現(xiàn)這一問題，便及時電告農(nóng)貿(mào)市場，要求將這50噸大米返還給農(nóng)貿(mào)市場，并由農(nóng)貿(mào)市場承擔(dān)運費，并要求其再按合同約定發(fā)送質(zhì)量合格的大米50噸。而農(nóng)貿(mào)市場則表示，自己供應(yīng)這300噸大米已經(jīng)是四處調(diào)貨，現(xiàn)在無貨可供。對于這50噸不合格貨物貿(mào)易公司可以降低價格。但貿(mào)易公司堅決不同意，雙方多次協(xié)商都不能達成一致意見，于是貿(mào)易公司起訴到法院，要求農(nóng)貿(mào)市場承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

案例十六：

2009年3月，內(nèi)地某海鮮批發(fā)市場打算在7月份從沿誨某市購進一批優(yōu)質(zhì)海產(chǎn)品。當(dāng)時，該地水產(chǎn)品的批發(fā)價格為每公斤50元，而據(jù)海鮮批發(fā)市場的了解，此時沿海某市水產(chǎn)品的批發(fā)價格為40元每公斤。于是海鮮批發(fā)市場便與沿海某市某水產(chǎn)品公司在本地簽訂了一份水產(chǎn)品買賣合同，合同約定水產(chǎn)品公司于7月向海鮮批發(fā)市場供應(yīng)水產(chǎn)品10噸，采取買方

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