科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)范本

文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務的重要工具，讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。寫一篇好的范文有哪些要點？我們聽了一場關于“科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】

3 份辦公室試用期到正常工作的樣本作文

3 份辦公室試用期的正常工作總結(jié)

辦公室試用期到正常工作總結(jié)從 XX 年 7 月 25 日它有自從我作為試用員工來工作已經(jīng)兩個月了。從開始對一切陌生陌生到努力適應，在公司同事和領導的關心和幫助下，我基本完成了各項工作，并逐漸習慣并適應了這份工作后，我在短時間內(nèi)熟悉了公司的辦公室工作，明確了工作程序和方向，有了清晰的工作思路。思想覺悟進一步提高，工作逐步進入狀態(tài)。在那段時間里，我學到了很多，并在自己身上取得了相應的進步。為總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成果，克服存在的不足，現(xiàn)對近兩個月的工作做一個簡單的總結(jié)：

在此期間，我作為公司總部前廳行政文員。 .剛來公司的時候，是被同事教的。她給了我一份前臺文員工作交接清單，上面明確列出了這個職位應該做的工作范圍，然后我也參與了公司的工作。員工培訓，對企業(yè)文員的深入研究，對公司內(nèi)部結(jié)構的了解，讓我對自己的工作更加熟悉，降低了操作難度。我總結(jié)我每天的主要工作是

1.負責接聽電話和回答客戶的問題。

2.接待來訪者，記錄來訪信息，讓來訪者登記，打開玻璃門，引導他們到相應的地方。

3.負責為員工和發(fā)起人發(fā)放入職、離職、發(fā)放現(xiàn)場日程和工作服。 4、負責公司各門店、總部及售后辦公用品及生活用品的配送及登記工作。

5.收發(fā)總部日報傳真、快遞包裹等。將快遞包裹及時分發(fā)給大家，或打電話通知

6.總部一樓led顯示屏標語的管理。

7.審批OA上的個人及店鋪行政事務申請，如名片申請。 8、協(xié)助其他同事處理復印等行政事務。都說前臺是公司對外形象的窗口。接待公司來訪的客人要禮貌待人，接電話的態(tài)度要親切，日常事務要認真處理，同事要謙虛真誠。.我在工作中學到了每一點。 ，學習進步。前臺工作既不難也不簡單，因為事情很復雜，我要和各個部門打交道。兩個月的工作也讓我有了危機感。我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解還不夠。我認為在以后的工作中，要不斷地給自己充電，拓寬自己的知識面，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作的時候，難免會出現(xiàn)一些小錯誤；但是過去的教訓和未來的老師們，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟，在處理各種問題的時候能夠更加全面地思考，從而避免類似錯誤的發(fā)生。今后，我將以積極樂觀的心態(tài)投入工作，腳踏實地做好工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時與部門溝通，努力做好工作，以良好的服務態(tài)度和不斷積累的接待客人。體驗，打動客人，準確轉(zhuǎn)接電話。如果您知道某個部門沒有人，它會在可能有人的時候提醒來電者并簡要說明，或簡要回答客戶的問題，努力營造良好的前臺環(huán)境。保持良好公司的門面形象，做一個合格、稱職的員工。這一直是今后工作努力的目標和方向！辦公室試用期和常態(tài)化工作總結(jié)。 5月12日我成為公司的見習員工，到現(xiàn)在已經(jīng)快3個月了。根據(jù)公司規(guī)章制度，本人申請成為公司正式員工。那段時間，是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。讓我這么快就熟悉了

一切都離不開領導的培養(yǎng)和指導；同時，也離不開同事們的無私關懷和幫助。發(fā)自內(nèi)心地感受到公司和諧的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化。實習期間，在領導和同事的耐心指導下，我在較短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個運作流程。有機會成為xx的一員，我也很驚喜。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，認真及時地做好領導和客戶交辦的每一項工作，嚴格要求下屬做好本職工作；我將自己在其他公司的良好管理方法應用到我的工作中。去，培訓下屬能夠及時反映問題和處理問題。近三個月后，我現(xiàn)在可以獨立處理自己的工作了?？梢院唵畏治鎏幚碥囬g問題，配合iqc工程師處理來料質(zhì)量問題。因生產(chǎn)線相關操作（人、機、料、法、環(huán)）不當造成的質(zhì)量問題，可將制造過程中存在的問題降到最低。工作過程中我認真負責，主動了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。與組長和考察組的交流，讓我了解了他們對工作和工作的真實想法和理解和看法；經(jīng)過一段時間的觀察，我明白了車間生產(chǎn)管理的不足。通過綜合了解，我認為員工的整體質(zhì)量意識不強，檢查工作不夠。我認為主要原因是細節(jié)并不完美。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1．生產(chǎn)線上有很多返工。 原因是生產(chǎn)線工作人員的操作方法不按照操作說明，夾具沒有定期維護。 2、5S檢查監(jiān)督和儀器設備現(xiàn)場檢查不完善。 5s導致生產(chǎn)現(xiàn)場物料混雜，儀器設備抽檢不足導致質(zhì)量下降。在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進展?，F(xiàn)在我將報告我的工作如下。工作計劃：

1．及時有效處理客戶反饋信息，梳理客戶不良統(tǒng)計，處理后反饋給相關人員，從根本上改善，杜絕不良產(chǎn)品的重復發(fā)生和外流，減少客戶投訴，提高滿意度. 2。完善客戶投訴、客戶退貨的質(zhì)量處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部的溝通，及時了解客戶需求，確保滿足客戶需求；及時完成公司成品出貨檢驗工作，質(zhì)量整改和信息上報，定期質(zhì)量會議核實跟蹤，高效完成上級交辦的臨時任務。 3.提高檢查員的檢查水平，實現(xiàn)檢查員至少有兩個以上的職位。提高全員質(zhì)量意識，有針對性地對員工進行質(zhì)量意識教育。讓檢查明確日常工作重點、計劃、工作方向。 4、結(jié)合生產(chǎn)分析影響質(zhì)量的關鍵因素，制定相關改進措施。加入公司以來，看到公司的飛速發(fā)展，我深感自豪和自豪，更渴望以全職員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司共事。一起成長。在這里我提交了轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我機會，繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)自己的理想。我會更加努力，努力學習，努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能，為公司創(chuàng)造價值，與公司共同發(fā)展、共同發(fā)展。進步！辦公室的試用期變成了正經(jīng)工作，工作總結(jié)時間匆匆而去?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)逐漸變得越來越自然。這或許是一種祝福，是一種讓我懷念的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期，我努力工作，進步很大。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。在各部門的幫助和支持下，我做好了統(tǒng)籌、上傳、分發(fā)工作，把工作放在了前面，先做好了。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高，公司宣傳工作圓滿完成。 、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務和公司安保等任務。為加強人、財、物的管理，我過往完善各項管理制度，突出制度管理，嚴格按章辦事

進一步明確工作職責，做好各項日常管理工作公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等都得到了改進，充分體現(xiàn)了做事不做人的管理思想，各項工作有條不紊地進行。做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。多渠道學習，各辦公室配備電腦，利用網(wǎng)絡資源學習工作相關知識，不斷拓寬視野，豐富思想，提升能力，緊跟形勢發(fā)展，適應以工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。工作上認真、細心，有強烈的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交辦的工作，能與公司同事合作，相處融洽和諧，配合各部門負責人順利完成各項工作。在xxx工作的日子里，我逐漸愛上了這個地方和這份工作。我想在這里慢慢長大，成為一名合格的正式xxx員工。經(jīng)過一個月的學習和工作，我成長了很多。今后，我會繼續(xù)努力，一如既往地保持良好的作風，不斷提升自己，取得一些成績。時光荏苒，現(xiàn)在我的作品也逐漸變得越來越自然?；蛟S這應該是一種祝福，一種值得我懷念的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期，我努力工作，進步很大。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。在各部門的幫助和支持下，我做好了統(tǒng)籌、上傳、分發(fā)工作，把工作放在了前面，先做好了。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高，公司宣傳工作圓滿完成。 、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務和公司安保等任務。為加強人、錢、物的管理，我歷來完善各項管理制度，突出制度管理，嚴格按章辦事，進一步明確崗位職責，完善公章、紙張、電腦、請假使用、值班等各種日常管理，充分體現(xiàn)了做事不做人、做事有條不紊的管理思想。做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。多渠道學習，各辦公室配備電腦，利用網(wǎng)絡資源學習工作相關知識，不斷拓寬視野，豐富思想，提升能力，緊跟形勢發(fā)展，適應以工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。工作上認真、細心，有強烈的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交辦的工作，能與公司同事合作，相處融洽和諧，配合各部門負責人順利完成各項工作。在xxx工作的日子里，我逐漸愛上了這個地方和這份工作。我想在這里慢慢長大，成為一名合格的正式xxx員工。經(jīng)過一個月的學習和工作，我成長了很多。今后，我會繼續(xù)努力，一如既往地保持良好的作風，不斷提升自己，取得一些成績。

包括：

辦公室銷售部勵志標語

辦公室銷售部勵志標語

失敗和挫折只是暫時的，成功不是會太遠！時間不等我，努力成就，努力工作，挑戰(zhàn)好成績提高品質(zhì)，交流分享，精耕細作，永續(xù)輝煌，求介紹，古板功夫，熱情為本，永續(xù)經(jīng)營目標清晰，堅定不移，天賜勤奮，永續(xù)經(jīng)營！真誠，深耕市場，全力以赴，為全體員工鼓掌，風起云涌，天天走訪，牢記全體員工的真實行動，開好運，賣創(chuàng)意，呼喚奇跡，三心二意，鞭打馬蹄，四面八方出擊，力爭取得更好的成績！相信自己，相信伙伴！營銷起步，天天走訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習商業(yè)規(guī)劃，專注管理，持之以恒，始終保持良好的成績。因為自信，所以成功！永不放棄，我們是最好的團隊！主動出擊，搶抓機遇，活動有序，提高效率 1.團隊名稱：

野狼集團（銷售團隊） 團隊口號：

越拼越多更勇敢。你失敗得越多，你就會變得越強大。不放棄，不放棄 2. 團隊名稱：飛虎隊（銷售團隊） 團隊口號：

飛越高山，越過障礙，展現(xiàn)我的實力。 3.團隊名稱：14 Rookie Team（銷售團隊） 團隊口號：

14 Rookie Team！永遠引領時代前沿！ 4、團隊名稱：梅賽德斯-奔馳財團（汽車銷售行業(yè)財務團隊） 團隊口號：客戶駕馭奔馳，公司造福奔馳。 5、團隊名稱：Tajin（房地產(chǎn)銷售團隊） 團隊口號：

腳踏實地，打造金牌團隊；放飛夢想，創(chuàng)造輝煌人生！ 6.團隊名稱：

野狼團（銷售團隊）團隊口號：

隨叫隨到，來戰(zhàn)，決勝負，永不放棄 7.團隊名稱：明天明星（銷售團隊）團隊口號：今日 8.團隊名稱：麒麟團隊（銷售團隊） 團隊口號：

林（Lin）有危險，誰會放棄我（Qi）？ 9、團隊名稱：火狼（銷售團隊） 團隊口號：火舞春秋狼戰(zhàn)天下：勇往直前，永不止步。 12、團隊名稱：智聯(lián)團隊（銷售團隊） 團隊口號：智聯(lián)，無敵！ 13. 團隊名稱：智聯(lián)團隊（銷售團隊） 團隊口號：

勵志，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】

我于20_年x月畢業(yè)于__，20_年參加_x招考被錄取，20_年x月在_x工作。一年來，在各位領導的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作，充分發(fā)揮崗位職能和所學專業(yè)知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：

一、強化形象，提高自身素質(zhì)

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。同時，注重學習文樹木養(yǎng)護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質(zhì)，增強了工作能力。

二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻

雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡，是__較大林區(qū)，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，做到下鄉(xiāng)爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，__退耕還林兌現(xiàn)、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、強化職能，做好服務

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性，發(fā)展當?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強資源管護，及時完成各項林業(yè)任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業(yè)工作之余，結(jié)合政府工作下鄉(xiāng)包村，協(xié)助完成新農(nóng)村建設、計劃生育工作、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療征收、各種民事糾紛調(diào)解、基礎設施建設以及平安創(chuàng)建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】

Part 1：公司辦公室文員試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工月后的工作總結(jié)，

5月和6月是畢業(yè)實習，

7月和8月是試用期，這幾個月我會在工作中努力適應新的工作環(huán)境和崗位，虛心學習，沉浸在工作中工作，盡職盡責，很好地完成了各項工作。以下是我過去四個月的工作總結(jié)。

我。思想方面

工作初期，認真了解公司發(fā)展，學習公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力奮斗改進工作方式方法，提高工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)。在黨支部會議上，我從黨中央“深入開展爭創(chuàng)一流活動”中學習，體會到凡事重在做實事。同時，積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”——鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深刻感受到共產(chǎn)黨人的頑強意志和拼搏精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴格遵守組織紀律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我仔細檢查了部門上半年的財務賬簿，明確了財務關系，嚴格的財務制度，每一個賬戶好，保證收支平衡。對于每一個進出賬戶，我都會仔細核對發(fā)票和賬單，并按照財務分類規(guī)則進行分類記錄。按照財務制度，細化每月收支，做好每月對賬工作。 2、積極做好文案管理

對部門環(huán)評項目資料檔案進行系統(tǒng)、規(guī)范的分類管理是我的一項常規(guī)工作。通過結(jié)合這些方法，對文件進行分類歸檔。認真做好錄入、整理、打印工作，根據(jù)工作需要，制作表格文件。幾個月來，我基本保證了辦公室日常工作的有序開展，同時積極完成了上級交辦的其他工作，參與了同事工作材料的整理。面對大量繁雜瑣碎的事務性工作，加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在領導和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實了一切。

一轉(zhuǎn)眼，四個月過去了。雖然我做了一些工作，但還是存在很多問題，主要表現(xiàn)在： 1、缺乏創(chuàng)新。

不能主動發(fā)揮認真學習和開拓進取的精神，而被動地適應工作需要。領導下達的任務基本可以完成，但幾乎所有的工作都只是為了完成工作。 2、工作不是很扎實，跟不上時代。

忙于日常小事，工作還沒有上升到一定高度。左不能專心工作和學習，雖然了解很多知識，但并不嚴謹。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴格的紀律潛心學習，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。 Part 2：辦公室文員工作總結(jié)

辦公室人員正規(guī)化工作總結(jié)

2011年5月18日來到公司上班，沒想到我已經(jīng)工作了四個月。在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，全身心投入工作，盡職盡責，做好各項工作?，F(xiàn)在我將過去四個月的工作總結(jié)如下。

我。思想方面

工作初期，認真了解辦公桌發(fā)展，學習相關管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作。同時，努力改進工作方式方法，提高工作能力，以新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴格遵守組織紀律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細致地做好日常辦公室工作

這幾個月來，我基本保證了日常辦公室工作的有序進行，同時積極完成其他工作上級領導交辦，完成中心、部門的全部電話接聽；工作證明的制作；中秋節(jié)園林活動的策劃和組織。面對大量繁雜瑣碎的事務性工作，加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在領導和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實了一切。 2、積極做好檔案管理工作最近幾個月，我完成了近20年的文件和財務檔案的整理歸檔任務。在整理文件的過程中，我遵循文件資料的形成規(guī)律，保持文件中文件的系統(tǒng)聯(lián)系。文件資料的歸檔率、完整率、完整率均符合要求，檔案上架合理有序，為查閱各類資料提供了便利。

三。工作不足及未來計劃

雖然我做了一些工作，但還是有很多問題，主要是：工作跟不上時代的進步。忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專心工作和學習，很多知識都懂但不提煉。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴格的紀律潛心學習，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。第三章：試用期滿后行政助理工作總結(jié)

2012年6月18日，我通過面試來到###工作，在和諧的工作氛圍和細心的照顧下在前輩的指導下，我已經(jīng)工作了一個月。在這個月的工作中，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，盡職盡責，很好地完成了各項工作任務。本月的工作總結(jié)如下。

工作初期，認真了解公司發(fā)展，學習公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常行政事務，積極學習工作方式方法，提高我的工作能力，提高了我的工作能力。

對待每一份工作的態(tài)度。

在人際交往中，我虛心接受領導的建議和指導，積極征求前輩的意見，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事。 ，現(xiàn)在我完全融入了公司的大家庭。

二、工作

端正工作態(tài)度，嚴格遵守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。綜合部每天可以提前到辦公室，上班前做好相關工作準備，及時打掃領導辦公室。積極學習處理公司文件、上傳和發(fā)布公司信息、與其他部門協(xié)調(diào)配合的流程。同時，協(xié)助老年人參加勞動紀律和固定資產(chǎn)管理抽查。并逐漸意識到，辦公室工作要超前思考，任何工作都要有計劃性強、可操作性強、執(zhí)行快。

在物業(yè)部了解到，同事積極與業(yè)主溝通，及時做好工作，提升管理；嚴格按照配電系統(tǒng)運行維護規(guī)范，參照年度工作計劃完成工作。核心配電室設備的運行、維護和清潔；在消防安全方面，物業(yè)部門定期開展消防知識培訓和消防演練，提醒同事安全第一的宗旨，采取各種應急和應急措施； ETC。 。

一個月轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我做了一些工作，學到了很多在學校學不到的寶貴知識，但我的工作態(tài)度和工作方法仍然存在很多問題。 1.工作不善于總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能主動發(fā)揮認真學習和開拓進取的精神，只能被動地適應工作需要。領導交辦的任務基本可以完成，但沒有及時做好總結(jié)，沒有從工作中汲取足夠的經(jīng)驗和教訓。 2、工作不夠扎實，跟不上時代的步伐。

工作沒能全身心投入，經(jīng)常被異物干擾，工作沒有上升到一定的水平。工作學習不積極，很多知識都懂但不提煉。

在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更加積極的心態(tài)和更加飽滿的精神投入到工作中。

首先要加強學習，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，態(tài)度認真，充滿熱情，紀律嚴明，潛心學習，積累工作所需.基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我過去一個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。請各位領導批評指教。

恭喜！ ### 2012 年 7 月 23 日

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】

一、引言

在副科級掛職轉(zhuǎn)正的一年時間里，我深切感受到了黨委和政府對于基層工作的重視，也看到了改革發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)。通過這一年的實踐鍛煉，我進一步明確了工作目標和職業(yè)規(guī)劃，并在工作中取得了一定的成績。下面我將結(jié)合具體工作經(jīng)歷，總結(jié)一年來的收獲和感悟。

二、背景介紹

本次掛職轉(zhuǎn)正是在某縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展局進行的，掛職時間為一年。經(jīng)濟發(fā)展局是負責協(xié)調(diào)縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要職能部門，涉及到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務、政策解讀等多個方面。

三、工作總結(jié)

1. 學習與適應

在掛職的一年里，我針對當前經(jīng)濟發(fā)展局的工作重點和特點，主動學習政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等相關知識。通過閱讀書籍、參加會議、與同事的交流，我逐漸掌握了相關業(yè)務知識，也了解了經(jīng)濟發(fā)展局的工作流程和規(guī)范。同時，我也積極適應新的工作環(huán)境和團隊，與同事建立了良好的工作關系。

2. 工作調(diào)研與項目建設

在掛職期間，我積極參與了多個項目的調(diào)研和建設工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我深入調(diào)研了本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和潛力產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合實際情況提出了相關政策建議。在企業(yè)服務方面，我參與了一些企業(yè)的需求調(diào)研，為其提供了合理的解決方案。這些工作的順利完成，得到了上級領導的一致好評。

3. 能力提升與演講經(jīng)驗

在掛職一年的時間里，我通過參加各類培訓和學習班，提升了自身的能力素質(zhì)。我參與了縣里舉辦的幾場演講比賽，通過反復練習和不斷調(diào)整，成功拿下了冠軍。這個過程不僅提高了我的演講能力，還鍛煉了我的溝通與表達能力。

四、心得體會

1. 堅持問題導向

在日常工作中，我養(yǎng)成了與同事們定期交流的習慣，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在項目調(diào)研中，我也積極與企業(yè)進行溝通，深入了解他們的實際需求，從而提供更具針對性的解決方案。通過問題導向的工作方式，我發(fā)現(xiàn)工作的效率和質(zhì)量都得到了提升。

2. 注重團隊合作

在掛職期間，我明白了團隊的力量是巨大的，注重與同事之間的配合和協(xié)作。我時刻保持開放的心態(tài)，虛心聽取他人的建議，并將團隊的利益放在首位。通過良好的團隊合作，我們共同攻克了不少困難，取得了許多成果。

3. 學以致用，不斷進取

在掛職一年的時間里，我不僅學到了很多知識，更重要的是學會了如何將所學知識運用到實際工作中。這一過程不僅增強了我的實踐能力，也提升了我對問題的解決能力。同時，我也明確了自身的不足，并制定了進一步提升的計劃。

五、結(jié)語

通過一年的副科級掛職轉(zhuǎn)正，我不僅實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。我將在今后的工作中更加努力，不斷提升自己的能力，為經(jīng)濟發(fā)展局的工作做出更大的貢獻。同時，我也真誠感謝黨委和政府對我的信任與支持，讓我有機會參與到這個重要崗位上，我會更加珍惜并承擔起自己的責任。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】

工作總結(jié)：副科級干部轉(zhuǎn)正

一、引言

副科級干部轉(zhuǎn)正是每年組織生活工作的重要環(huán)節(jié)之一。在XXXX年度的工作中，我們按照黨中央的決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進副科級干部轉(zhuǎn)正工作。通過加強組織建設、提高干部素質(zhì)、完善考核評價等方面的工作，實現(xiàn)了預定目標，有效推動了干部隊伍建設和全面從嚴治黨。

二、組織建設

1.加強培訓教育

今年，我們注重加強對副科級干部的培訓教育。組織開展了業(yè)務培訓、干部理論學習、黨章黨規(guī)及中央相關文件學習等課程。并注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新意識和實踐能力，通過組織實地考察、拓寬干部視野等方式，提高了干部的綜合素質(zhì)。

2.加強黨組織建設

我們堅持加強黨組織建設是推動副科級干部轉(zhuǎn)正的重要保障。嚴格落實黨的組織生活制度，定期組織組織生活會、民主評議黨員等。通過這些組織形式，加強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨組織對副科級干部的管理水平。

三、干部素質(zhì)提升

1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t

在副科級干部選拔任用過程中，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。在工作中，重視培養(yǎng)干部的廉潔自律意識，注重通過政治理論學習、業(yè)務能力培訓等方式，提高干部的政治敏銳性和戰(zhàn)略思維能力。

2.加強團隊協(xié)作

我們注重培養(yǎng)干部的團隊協(xié)作精神。通過開展各種形式的團隊建設活動，增強干部之間的溝通和協(xié)作能力。同時，加強對干部的激勵機制建設，鼓勵干部之間相互學習和分享經(jīng)驗，形成了良好的工作氛圍。

四、考核評價完善

1.建立科學評價體系

為了確保副科級干部轉(zhuǎn)正的公正性和科學性，我們建立了科學的評價體系。將績效綜合評價與社會評價相結(jié)合，綜合考量干部的政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、廉潔自律等方面的綜合表現(xiàn)，確保評價結(jié)果客觀公正、科學高效。

2.廣泛征求意見

在考核評價過程中，我們廣泛征求干部及相關人員的意見。注重聽取干部所在單位及基層群眾對干部工作的評價意見，通過座談會、問卷調(diào)研等形式，廣泛征求各方面的意見。這不僅提高了考核的公正性，也增強了干部的參與感和責任感。

五、工作成果

通過以上的努力，我們今年的副科級干部轉(zhuǎn)正工作取得了一系列的成果：

1.干部隊伍建設水平明顯提高。經(jīng)過培訓教育和組織建設等多方面的推動，干部隊伍整體素質(zhì)得到了提升，干部能力得到了增強，為將來的工作打下了堅實的基礎。

2.評價體系更加科學完善。通過建立科學的評價體系，增強了考核評價的公正性和科學性，取得了廣泛認可。

3.凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。通過加強黨組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了黨和干部之間的密切聯(lián)系。

六、存在的問題及改進措施

1.仍存在一些黨組織領導力量不強的問題，需要下一步進一步加強組織建設和培養(yǎng)干部的領導能力。

2.考核評價過程中，還存在一些主觀評價的情況，需要進一步完善評價體系，確保評價結(jié)果的客觀性。

3.一些干部對培訓教育的重視程度不夠，需要加強干部培養(yǎng)的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。

改進措施：

1.加強黨組織建設，提高組織力量和領導能力。通過進一步加強組織生活制度的落實，提高黨員的思想覺悟和組織紀律性。

2.進一步完善評價體系，確保評價結(jié)果的公正性和科學性。加強對評價人員的培訓，提高其專業(yè)水平和評價能力。

3.加強對干部培訓教育的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。通過舉辦經(jīng)驗交流會、成功案例分享等方式，增強干部的學習動力。

七、結(jié)語

副科級干部轉(zhuǎn)正工作的順利進行，離不開各方面的支持和努力。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，進一步完善工作機制和評價體系，提高干部隊伍的建設水平，不斷促進副科級干部隊伍的進一步發(fā)展，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】

副科級轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

副科級轉(zhuǎn)正工作是對干部工作進行全面評估和肯定的過程，也是干部個人事業(yè)發(fā)展的一個重要節(jié)點。本文將詳細介紹我在副科級轉(zhuǎn)正工作中的具體情況、所取得的成績和經(jīng)驗教訓。

二、工作概況

作為副科級干部，我在過去一年的工作中，積極主動地參與了各項工作，并且發(fā)揮了自己的職責和能力。在本部門中，我擔任綜合科的科長，主要負責協(xié)調(diào)各個綜合性工作并為領導提供決策參考。在工作中，我始終牢記為群眾服務是我們的宗旨，努力為群眾提供更好的服務。同時，我也注重學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的能力。

三、工作成績

在過去一年中，我在副科級轉(zhuǎn)正工作中取得了一些成績。在組織工作方面，我積極參與了各項會議和活動的組織，并且按時地完成了各項任務。我嚴格按照工作計劃和任務要求開展工作，確保工作的順利進行。在協(xié)調(diào)工作方面，我主動與其他部門進行了溝通和協(xié)作，使得各項工作得以順利進行。我與同事們保持密切的聯(lián)系，及時地解決了工作中的問題。在工作質(zhì)量方面，我認真對待每一項工作，保證了工作的準確性和及時性。我注重聽取群眾的意見和建議，并及時進行改進和調(diào)整。這些工作成績得到了領導和同事的認可和好評。

四、經(jīng)驗教訓

在副科級轉(zhuǎn)正工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，從中吸取了一些經(jīng)驗教訓。我意識到作為副科級干部，工作要有一定的計劃和目標。我在工作中會更加注重規(guī)劃和安排我的工作。我要更加注重溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在與不同部門和同事進行合作時，我應該更加靈活和主動，解決問題并推動工作的開展。要始終保持工作的激情和能動性。只有積極主動地投入到工作中，才能取得更好的成績和發(fā)展。

五、未來展望

通過副科級轉(zhuǎn)正工作，我深刻認識到了自己的不足和需要提高的地方。下一步，我將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷進取，逐步實現(xiàn)交付更高質(zhì)量工作、服務群眾的目標。同時，我也將注重團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，通過學習和交流，與同事們一起共同進步。我相信，在不斷的學習和努力下，我能夠在副科級職務上取得更好的成績。

副科級轉(zhuǎn)正工作是我個人事業(yè)發(fā)展的一個重要節(jié)點，我在這一過程中積極主動地參與工作，取得了一些成績。同時，我也意識到自己的不足之處，并為今后的發(fā)展制定了進一步的計劃和目標。我相信，通過不斷的學習和努力，我能夠在未來的工作中做得更好，為組織和群眾服務。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇7】

隨著社會發(fā)展和組織變革的不斷推進，很多企業(yè)和機構都開始引入了試用期制度，并逐漸成為一種趨勢。而科級試用期轉(zhuǎn)正，則是對于科級干部是否能夠勝任新職務的一次全面評估。今天，我將圍繞著科級試用期轉(zhuǎn)正這一主題，分享一下我的心得體會和總結(jié)。

進入新崗位，經(jīng)歷的是一場磨礪。剛開始的時候，面對陌生的環(huán)境和工作內(nèi)容，我感到一陣無所適從。但是，通過自己的努力學習和持續(xù)提升，我逐漸適應了新的角色，并且取得了一些初步的成績。在這個過程中，我深刻認識到了一個科級干部應該具備的素質(zhì)和能力。

首先，一個優(yōu)秀的科級干部必須要有強烈的責任心和事業(yè)心。在試用期期間，我時刻謹記自己肩上的責任重大，不斷推動團隊的工作進行，解決各種問題和困難。同時，我也深入了解和關注組織的發(fā)展，積極參與各項決策和規(guī)劃，以實現(xiàn)組織的共同目標。

其次，一個合格的科級干部必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在試用期期間，我與上下級、同事們之間保持了緊密的聯(lián)系，保持了良好的溝通。在工作中，我積極主動地向上匯報，向下傳達指令，確保信息暢通。同時，我也一直與團隊成員們保持著良好的合作關系，協(xié)同工作，共同完成任務。

此外，一個能力出眾的科級干部還應具備較高的自我管理和組織能力。在試用期期間，我不斷學習和實踐，提升自己的自我管理和組織能力。我制定了詳細的工作計劃，并合理安排和分配時間，確保任務的順利完成。同時，我也不斷反思和總結(jié)自己工作中的不足，并通過自我調(diào)整和改進，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

在試用期的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，我始終堅持以問題為導向思考和行動，不畏困難，敢于面對挑戰(zhàn)。我始終相信，只有面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能夠不斷成長和進步。正是通過這些困難和挑戰(zhàn)的磨練，我逐漸成長為一名具備一定能力和經(jīng)驗的科級干部。

通過試用期的歷練和考察，我深刻認識到科級試用期轉(zhuǎn)正并非僅僅是一種形式上的變動，而是對于干部素質(zhì)和能力的一種全面評估。試用期期間的工作表現(xiàn)和成績，將直接決定著是否能夠順利轉(zhuǎn)正。因此，科級試用期轉(zhuǎn)正并非輕而易舉，需要每一位試用期的干部不斷學習、提升自己，不斷發(fā)展和完善自己的能力和素質(zhì)。

在未來的工作中，我將進一步提高自己的能力，努力做一名合格和出色的科級干部。我將繼續(xù)保持較高的工作熱情和積極向上的態(tài)度，全力以赴地完成各項工作。在日常工作中，我將不斷關注并學習新的理論和知識，不斷增加自己的知識儲備和能力水平。同時，我也將注重與團隊中其他成員的溝通和合作，互相學習和交流，共同推動團隊的發(fā)展，實現(xiàn)個人和組織雙贏。

總之，科級試用期轉(zhuǎn)正是一個對干部素質(zhì)和能力的全方位評估。通過試用期的歷練和奮斗，我已經(jīng)逐漸成長為一名獨當一面的科級干部。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。相信通過不斷的學習成長和努力奮斗，我一定能夠在新崗位上取得更加出色的成績！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇8】

從辦公室試用期到正規(guī)工作的總結(jié)ppt

回顧這六個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了很符合公司的要求。他自己的工作。經(jīng)過半年的學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式發(fā)生了很大變化?，F(xiàn)將過去六個月的工作情況總結(jié)如下：

I．辦公室日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，我清楚地認識到，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領導下的綜合管理機構。 .辦公室的工作充滿了線程。在文件的起草、研究資料的提供、數(shù)量等方面，必須提供一些有用的信息和數(shù)據(jù)，以供決策。有文件處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)發(fā)、會議安排、迎賓送達、車輛管理。面對大量繁瑣瑣碎的事務性工作，自我增強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤，并且到目前為止基本上已經(jīng)實現(xiàn)了一切。 .

1.理順關系，申請公司相關文件。 公司成立之初，幾乎所有工作都是從零開始，需要相關的手續(xù)和證書。我利用在xx部門工作多年，熟悉部門和良好的人際關系，積極為公司處理各種文件。經(jīng)過多方努力，僅用了一個多月的時間就完成了xxx證、立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2.及時了解xxxxx的情況，為領導決策提供依據(jù)。 作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷與我公司的發(fā)展進度息息相關，為盡快拿到土地，公司成立了土地交割工作組。作為團隊成員之一，我利用一切有利資源，采取有效措施，前往xx、xx拆遷辦等單位，積極與相關人員進行溝通交流，及時反饋我所遇到的拆遷信息、工作進度和問題到總經(jīng)理室得知，公司領導在最短的時間內(nèi)掌握了xxxxxx的進度和拆遷工作，并在此基礎上進一步安排了交付工作。

3.積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研。 根據(jù)公司（0x號辦公會議）精神，我對xx樓盤的當前發(fā)展、房屋出租和銷售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等進行了詳細的市場調(diào)研。去國土、建設、房管部門詳細了解了近幾年房地產(chǎn)開發(fā)的各項數(shù)據(jù)指標，走訪了xx、xx等商業(yè)部門，去了xx園、xx園、xx社區(qū)。調(diào)查這些房產(chǎn)的出租和銷售情況。以No. Residential的區(qū)位優(yōu)勢為補充，突出區(qū)位，統(tǒng)籌兼顧”，發(fā)展個人思路。

4。做好公司的文字工作。 起草綜合文件和報告等文字工作，負責辦公工作會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關決議的執(zhí)行.做好公司相關文件的收發(fā)、登記、送達、打印和監(jiān)督工作；將公司所有文件、審批表和協(xié)議檔案整理入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定規(guī)章制度的基礎上，進一步補充完善規(guī)章制度。及時傳達和貫徹公司有關會議、文件和指示的精神。

5．落實公司人事、勞資管理工作。 組織實施公司的勞動、人事、工資管理及員工考勤控制和監(jiān)督工作，按照人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，并按照憑相關規(guī)定，到勞動管理部門辦理繳納社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司規(guī)范化，解決員工后顧之憂；

6．做好公司福利工作和企業(yè)管理的日常工作。 根據(jù)預算審批制度，組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完成后，在x月按照審批權限完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的采購配置。做好公司通訊費、娛樂費、水電費、車輛使用、禮品登記等工作，嚴格按程序核定使用標準； 7、做好公司董事會等會議后勤服務工作。 xxxx會議期間，董事會將認真做好會場、住宿安排。落實各項會議的會前準備和會議資料。

二、加強自學，提升業(yè)務水平

因為我覺得自己的負擔很重，而我的知識、能力和經(jīng)驗都是和我的工作有關。有一定的距離，不敢掉以輕心。我總是從書本、我周圍的領導者和我的同事那里學習。在這之后，我覺得在過去的六個月里我取得了一些進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，積累了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。培訓有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能以正確的態(tài)度對待各項工作，熱愛自己的工作，在實際工作中認真貫徹落實。積極提高自身職業(yè)素質(zhì)，爭取工作主動權，具有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三。存在的問題和未來的方向

六個月來，我兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造性地工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：第一，辦公室主任是一個新的崗位。我，而且我邊摸索邊做很多工作，所以不能順利工作，工作效率有待進一步提高；二是有些工作不夠細致，有些工作協(xié)調(diào)不到位；第三，他的理論水平不太適合公司的工作要求。

新的一年，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。我想我應該盡量做到：一是加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律知識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡和趨勢的認識，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認識和研究，了解公司總體規(guī)劃和現(xiàn)狀； ，報告情況；做領導的真正助手；三是注重部門作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，在部門內(nèi)形成良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，努力取得更大的工作成果。辦公室工作的主要不足是： 1、缺乏基本的辦公室工作知識，在執(zhí)行具體工作時常常顯得生澀，有時甚至感到不知所措； 2、對我局各部門工作缺乏全面具體的了解，影響相關文件的撰寫； 3、計算機知識掌握程度低，直接影響相應的工作質(zhì)量； 4、工作不夠認真，經(jīng)常在小問題上犯錯誤和遺漏； 5.工作效率不夠快，對領導意圖缺乏了解等。

就整體的工作體驗而言，我覺得這里的工作環(huán)境我還是比較滿意的。是領導的關懷和工作條件的不斷改善，給了我工作的動力；其次，同事間的親切關懷與合作，讓我在工作中感到安心、踏實；第三，我局獨特的“企業(yè)文化”氛圍正在形成，這讓我對自己的工作充滿信心。

我知道，以上的工作表現(xiàn)不一定能讓領導滿意。如果我根據(jù)這些表現(xiàn)來決定我是否可以繼續(xù)在這里工作和學習，坦率地說，我沒有太大的信心。但我堅信我在以后的工作中能有更好的表現(xiàn)，一定要讓領導滿意。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇9】

經(jīng)過一個星期的培訓學習，收獲頗多，這對于我的人生路，又將是一個新的起點。使我認識到只有努力學習，才能與時俱進，才能提高實際工作能力和水平；認識到在工作中只有率先垂范，才能不斷提升自身業(yè)務水平，才能組織好本職工作；認識到只有不斷地提高自己的修養(yǎng)，才能贏得別人的尊重，才能取得更好的發(fā)展；使我懂得怎樣強化矛盾糾紛排查、化解，如何去處理突發(fā)事件，全力維護穩(wěn)定；使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后如何做好工作具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：

一、要把學習養(yǎng)成一種習慣，做一名“學習型”干部?

晏部長在開學典禮的講話中明確了加強干部學習培訓和素質(zhì)建設的重要性與必要性，強調(diào)了學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們學習不僅要學習書本上的知識，還要多思考多求證。只有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。“事有所成，必學有所得；學有所得，必是思有所悟?！弊鳛轭I導干部，只有不斷用先進的理論充實自己，勇于探索，善于總結(jié)，才能提高自身理論素養(yǎng)，增強判斷形勢、決斷問題、駕馭全局的能力。要成一名學習型的干部，就必需要注重學習的常態(tài)性，樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考，注重轉(zhuǎn)化。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題要善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結(jié)、轉(zhuǎn)化，對于一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于擔當，敢于實踐，不斷探索，才能取得實效。?

二、要把學習當作一種目標來追求，做一名“實干型”干部?

已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把“真本事、真功夫、真業(yè)績”作為工作的宗旨和目標，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，群眾擁護，組織認可了，個人的價值才能得到體現(xiàn)，工作的效益才能得到積累。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴格依法辦事，不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟，能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的綜合表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事、群眾擁護、組織認可”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事、群眾擁護、組織認可”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。?

三、要把學習當作一種“修已”的責任來理解，做一名“修養(yǎng)型”干部

古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要實，實得透明，實得正直。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真實”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真實人。作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。

總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終要緊跟時代發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力、開拓創(chuàng)新能力。回去以后，我將認真擺正位置，定好角色，團結(jié)廣大歸僑、僑眷和海外僑胞，找準推進僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展著力點和切入點，進一步理清工作思路，結(jié)合僑聯(lián)工作實際，進一步夯實僑聯(lián)工作基礎，努力開創(chuàng)全市僑聯(lián)工作新局面。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇10】

一、要做好有關人員的幫促工作

今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰;排后三名的，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強對科級干部的監(jiān)督和管理工作

加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：

(一)進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。

(二)進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。

(三)進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定;對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話;對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。

最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。

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