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基層黨組織書記述職報告

發(fā)布時間:2024-10-06

我們聽了一場關于“基層黨組織書記述職報告”的演講讓我們思考了很多,平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告,將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解,撰寫報告時我們可以從哪些角度著手?經過閱讀本頁你的認識會更加全面。

基層黨組織書記述職報告(篇1)

20xx年任xx村支書以來,在黨委、政府正確指導下,在全村黨員干部和群眾支持下,本人負責本村全面工作,現(xiàn)將任職以來的工作匯報如下:

一、狠抓兩委班子建設,激發(fā)集體效能,建設高素質隊伍 1、把班子建設能力放在突出位置,主抓班子能力作風建設。 2、認真落實民主集中制,搞好班子成員之間團結協(xié)作。 3、工作調整,村、支兩委班子合理分工,以便促進本村各項事業(yè)有序開展。 二、開展群眾路線教育實踐活動 1、任職以來,本人始終牢記黨和人民重托,認真學習《論群眾路線》,深知從群眾中來到群眾中去,做到情為民所系,利為民所謀,心為民所想,權為民所用,回報組織,取信于民。 2、、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督 3、切實履行自己的工作職責,做到寬容待人,公平辦事,公平處事。 4、嚴于律己,不以權謀私,不優(yōu)親厚友,不搞鋪張浪費。 三、整頓軟弱渙散基層組織 1、加強黨員管理,塑造正確的黨內作風。明確自身的責任和義務,加強分工與合作,增強工作效率。 2、加強民主管理,增強工作的透明度,完善群眾監(jiān)督制度。 四、加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設 堅持民主集中制,慎重決策,始終按照工作職責、工作權限和工作程序履行自己的職責。珍惜和正確行使黨和人民賦予的權力。 五、加大基層黨建工作投入力度 新的崗位,新的起點,新時期給予了我們更高的要求,責任更加重大,任務更加艱巨,但為人民服務的宗旨始終不變,任職以來,本人團結村兩委班子,努力抓好xx村各項工作。 1、認真思考本村存在的優(yōu)勢和不足,重新探討發(fā)展思路。 2、加快農業(yè)產業(yè)結構調整,謹記“一村一品”,“一村一特”的發(fā)展思路。20xx年我村發(fā)展烤煙種植1800余畝,刺梨種植1500余畝,黑山羊規(guī)模養(yǎng)殖近20戶,養(yǎng)牛10頭以上7戶,養(yǎng)豬50頭以上50戶。 3、積極開發(fā)和利用現(xiàn)有荒山、土地,促進土地資源流轉,做大做強集體經濟,20xx年通過縣人大,村支兩委投標招商引進浙江客商,于本村董坪組建立XX余畝精品水果基地,現(xiàn)已解決本村200余人就業(yè)。 1、修建大樹坪—舒家坪,弄華—壩角,三板橋—堯南董襪通組硬化道路。 2、解決董坪組、冗哈組、堯南片人畜飲水工程。 3、在全村三個片區(qū)貼標語,張告示,抓好安全生產宣傳工作。組織兩委班子下隊摸底食品生產,煤礦等,排查安全隱患。 六、存在的問題 1、工作經驗不足,工作效率不夠高。 2、經濟建設發(fā)展緩慢,傳統(tǒng)農業(yè)生產方式仍占據農業(yè)產業(yè)主導地位。 3、基礎設施任務重 主要表現(xiàn)在:一是人畜飲水存在安全隱患。二是道路硬化問題,現(xiàn)xx村仍有冗哈、麻堯、甲拉、冗行、對門寨、拉上、木洞、大小木瓜未通硬化路,群眾出行難的問題依然存在。

基層黨組織書記述職報告(篇2)

過去的一年,在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下,在廣大黨員干部群眾的監(jiān)督下,認真履行職責,積極帶領兩委會一班人開展工作。以求真務實的態(tài)度,清正廉明的作風,為民服務的熱情,努力完成黨工委下達的各項工作任務。現(xiàn)將半年來的履行情況作如下述職:

本職工作

1.認真開展大走訪大落實工作

高度重視村民反映的熱點、難點問題,力所能及的幫助困難群眾解決實際問題,耐心細致化解各類歷史遺留問題,堅持公平、公正,做到矛盾不回避、不上交,大事不出村。

2.落實五保、低?;卦L制度

對五保、低保對象進行定期復核,按照無遺漏、全覆蓋要求,對低保銀行存折到戶情況進行核查,做到見人、見存折、了解低保金領取情況。全面建立社會救助專用公示欄,長期公示五保、低保名單,廣泛接受群眾監(jiān)督,確保救助工作公開公正、陽光透明。

3.落實村自來水改造、跟進污水管網、燃氣管網進村

針對XX村自來水管道漏水嚴重的情況,依據群眾的要求,結合實際情況,我村兩委會高度重視,積極與自來水公司對接研究方案,請示領導,目前已經對村自來水進行全面改造。共接入538戶。同時跟進污水管網、燃氣管網進村,天然氣目前接入387戶。另外對通村入戶道路進行維修,切實解決民生問題。

4.積極落實“五面清潔”行動

我村積極開展“五面清潔”,使得容村貌得到提升,對我村水面、坡岸、路道、房屋立面、農戶庭院存在的“臟亂差”問題進行集中整治,進一步完善村莊環(huán)境長效管理機制,通過全體村民努力,確保我村“五面清潔”全覆蓋,實現(xiàn)水面清潔無漂浮物、坡面清潔無垃圾雜物、路面清潔無障礙物、立面清潔無亂涂亂掛物、院子里面清潔無亂堆亂放物。

意識形態(tài)

區(qū)街融合后,我村更加注重兩委會班子成員工作紀律和工作效率。制定了嚴格的考勤考核制度。在日常工作中做到有布置有檢查。每周組織一次集中學習,貫徹落實十九大精神,提高村干部的黨性修養(yǎng)。

黨建工作

認真貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“四個合格”為標準,以保持黨員先進性和純潔性為目標,在各類基層黨組織全面建立并扎實推行爭做“四個合格”黨員“月曬季評年考”制度,引導廣大黨員增強“四個意識”,踐行“四講四有”,發(fā)揮先鋒模范作用。

存在不足及工作打算

1.不足

一是抓黨建責任履行還不到位。對新時期農村黨建工作的新常態(tài)、新要求缺乏系統(tǒng)深入研究,任職以來雖加大了學習力度,但學以致用的能力還不強。在日常工作中,在抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生等方面投入的精力足,對黨建工作投入的精力少。二是缺乏創(chuàng)新動力和新思路。在發(fā)展壯大村集體經濟上,思路有所局限,對制約問題沒有很好研究和解決,致使村集體經濟發(fā)展后勁不足。

2.下一步打算

(1)招商引資

下半年,我們將緊跟黨工委的步伐,將招商引資工作列為工作重點。大力鼓勵村里的能人異士,提供有效信息,促進招商工作的大突破。

(2)打造南官河新景觀

下半年,我們將積極配合黨工委的部署,全力打造南官河60米綠化亮化新景觀。

(3)完善小區(qū)配套設施,跟進小區(qū)綠化亮化

為打造標準化、科學化的安置房小區(qū),在小區(qū)建設分配工作完成后,我村陸續(xù)跟進小區(qū)附屬設施建設,已經通水通電,電子監(jiān)控等設備已經齊全,圍墻也已經建成。目前小區(qū)的綠化也已經基本完成,已有部分村民入住。接下來著重對小區(qū)的居住環(huán)境進行管理、綠化進行查漏補缺,努力打造成布局優(yōu)、質量佳的新型農村住宅小區(qū)。

基層黨組織書記述職報告(篇3)

基層黨組織書記培訓體會:講好明天 做好今天

按照集團公司黨組的統(tǒng)一安排,我有幸參加了三級單位黨委書記培訓班。通過三周時間的系統(tǒng)學習,我進一步解放了思想,加強了黨性鍛煉,提高了今后解決現(xiàn)實問題的能力,明確了自己的差距和不足,認識到企業(yè)黨委書記不是有個人就能干的職業(yè),其實是一個專業(yè)性很強的崗位,下面就如何做好企業(yè)黨委書記工作談談自己的體會。做好企業(yè)黨委書記工作重點是要“講好明天,做好今天。”“講好明天”就是要向員工講清企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,講清企業(yè)的形勢任務。在企業(yè)與員工的矛盾中,有相當一部分是因為員工對企業(yè)的經營政策不理解或對企業(yè)的形勢任務不清楚導致的難以認同,所以,講清戰(zhàn)略、講清形勢任務、統(tǒng)一思想是關鍵。這項工作要在前瞻性、針對性、實效性和靈活性上下功夫:1、形勢任務教育要緊跟形勢。隨著互聯(lián)網、微博、微信的應用,當今信息社會已進入自媒體時代,網絡不僅給形勢教育工作帶來了新挑戰(zhàn),也帶來了新機遇。每當上級有重大指示精神需要貫徹落實或企業(yè)有重大舉措即將出臺時,特別是在企業(yè)進行重組改制、機構調整、分配制度改革等廣為關注的重大改革和轉型過程中,更要堅持宣傳思想工作走在前,提前介入,全程關注。確保始終密切關注形勢發(fā)展,密切關注職工思想動態(tài),密切關注教育效果,保證每一項措施都對癥下藥,把功夫下在關節(jié)點上。2、形勢任務教育要找準癥結。了解和掌握干部職工的思想是開展形勢任務教育的前提,特別是在市場競爭日益激烈、企業(yè)面臨改革發(fā)展和管理轉型雙重壓力,職工思想活躍,價值多元化,新情況、新問題層出不窮的形勢下,只有及時準確地了解和掌握了干部職工的思想動態(tài),才能有的放矢地開展形勢任務教育活動。因此,必須堅持實事求是的工作作風,做深入細致的調查研究,廣泛收集、聽取干部職工的意見和建議,了解企業(yè)生產和改革情況,做到干部職工思想動態(tài)心中有數。3、形勢任務教育要貼近實際。開展形勢任務教育就是向干部職工宣傳和灌輸先進的思想和理論,要與企業(yè)的實際貼近、與干部職工的工作生活貼近,努力把高深的理論變成干部職工通俗易懂的東西、變成企業(yè)所需要的東西,進而取得應用的效果。形勢任務教育除了繼續(xù)運用好傳統(tǒng)的演講、座談、討論、專題報告等形式外,就是在企業(yè)生產改革任務繁重的情況下,努力把形勢任務教育融入日常生產和管理之中,融入企業(yè)的發(fā)展之中。如針對企業(yè)安全生產、節(jié)能創(chuàng)效,可以在職工中積極倡導讀書活動,以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機,不斷增強員工的效益觀念和改革意識,強化執(zhí)行力,為企業(yè)挖潛增效、實現(xiàn)效益目標最大化而努力。4、形勢任務教育要務求實效。凡是重大活動或企業(yè)重大舉措出臺時,形勢任務教育宜采取循序漸進式的層層政策宣傳,前期的教育以面上的黨和國家方針政策和法律、法規(guī)宣講為主,通過召開各種大型會議,宣講企業(yè)面臨的形勢任務,宣講舉措的必要性和緊迫性。在后期,則采取以班組為主、骨干引路的方法,集中組織學習、座談和討論。同時,企業(yè)領導分別下到各自的聯(lián)系點參加討論,聽取意見,解答職工提出的疑難問題。通過層層宣講,讓廣大員工對國家政策了解、對企業(yè)的舉措理解,最大限度溝通,將分歧和矛盾化解到最小。“做好今天”就是帶領領導班子成員同心同德、真抓實干、銳意創(chuàng)新、拼搏進取,和員工一起為使企業(yè)始終保持可持續(xù)、高質量發(fā)展而努力奮斗。重點做好三個方面的工作:1、深化班子建設。一是加強政治理論學習,堅持黨委中心組學習制度,在"四有"的基礎上,更加講求理論聯(lián)系實際,講求貼近生產經營工作,做到學有所獲,著力提升領導班子推動生產經營的能力。二是加強協(xié)調配合,著力提升班子科學決策的能力。認真貫徹民主集中制原則,進一步健全決策制度和議事規(guī)則,規(guī)范領導干部職責分工、工作任務分解,不斷健全領導班子工作機制和運行機制,提高領導班子決策水平和科學發(fā)展能力。三是加大監(jiān)督力度,著力提升班子的廉政勤政能力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。2、加強干部管理。一是堅持正確用人導向。牢牢把握注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、職工群眾公認的用人導向,堅持從發(fā)展的視角選干部,讓實干的人得實惠,讓業(yè)績突出的單位率先出干部。二是合理配置職位。重點把靠得住、有本事、吃得苦的年輕干部放到復雜崗位,把在處置復雜事件、解決重大問題上有突出表現(xiàn),在推動科學發(fā)展上有突出貢獻的干部破格選拔到重要崗位。對任職時間較長、實績突出的干部,在核定職數允許的范圍內提高職級待遇。三是注重實績落實。凸顯實績考評在干部選拔任用中的導向作用,突出年度公司下達的剛性、硬性指標和公眾滿意度指標的考核,對那些生產經營任務未完成、技術經濟指標退步的班子和干部進行調整、交流或降職。1/2

基層黨組織書記述職報告(篇4)

趙田旺

2018年,我村黨支部和村委會在開發(fā)區(qū)(臨城街道)黨工委、管委會的正確指導和幫助下,深入學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞全面建設小康社會,建設新農村目標,積極帶領全村廣大干部群眾,群策群力,團結拼搏,不折不扣完成各項工作。現(xiàn)將我村2019年工作述職如下:

一、本職工作

一是抓自身學習,把握政策,不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記,始終堅持把加強學習作為提高素質,完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論和政策水平。二是抓班子建設,筑強堡壘,增強村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力以深入學習實踐科學發(fā)展觀、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,在加強班子建設、規(guī)范制度管理上做文章,努力實現(xiàn)村級工作的龍頭效應。三是抓實事辦理,造福村民,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,抓好村部東側綠化建設工程、通往二、三組及九組機耕路土路基工程、通往九組機耕橋工程、村東頭文化廣場土方工程。村西側公廁正在建設中。努力改善我村基礎條件和人居環(huán)境,帶領村黨支部積極向上爭資爭項,多方籌措資金,按照建設社會主義新農村的要求,圍繞完善村民生活設施的總體目標,村民的居住環(huán)境不斷改善。

二、意識形態(tài)

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以建設“學習型”機關為抓手,積極推進“3+X”集中學習模式,著力加強黨員干部的政治理論、業(yè)務知識等教育培訓,重點學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提升了黨員干部隊伍的政治理論水平、強化了“四個意識”;嚴格落實“三會一課”等規(guī)章制度,積極開展支部主題黨日、“黨員活動日”、爭做合格黨員等活動,幫助黨員干部帶著問題學、針對問題改,進一步嚴肅黨的組織生活,使黨員干部隊伍的整體素質得到明顯提升,黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。?

一是開展活動,找出村兩委班子整體和個人存在的問題,并建立問題臺賬,制定整改方案,全部整改到位。二是常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育活動,利用“三會一課”等機制,學習新《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規(guī)定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態(tài)工作責任制,收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映,把握正確輿論導向,掌控意識形態(tài)主導權,宣傳引導積極健康向上的主流思想。

三、黨建工作

始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職責。一是認真落實“三會一課”,召開黨建專題會3次,開展書記講黨課3次,指導開展黨員活動。二是嚴格規(guī)范黨內監(jiān)督,帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”運行規(guī)則,重大問題集體討論,堅持少數服從多數的原則。()三是加強村級黨員干部隊伍建設,發(fā)展入黨積極分子。四是扎實推進“微腐敗”專項治理工作,深入開展黨風、黨紀教育和警示教育,落實從嚴治黨向基層延伸。

四、存在問題及工作打算

存在的問題:一是缺乏較強的管黨治黨責任意識。黨員教育管理工作沒有真正落到實處,批評和自我批評沒有真正開展起來。二是黨員學習不夠,黨員大會參會率低,缺乏對年青黨員的管理。黨員思想覺悟有待提高,以良好的黨風帶民風的社會氛圍還沒有形成。三是在黨建引領和促發(fā)展方面,個別黨員觀望思想嚴重,積極主動性不強,走在群眾后面沒有起到帶頭作用,如農村環(huán)境整治等方面。四是黨員后備力量不夠,黨員老齡化嚴重,年青黨員回不來、留不下,后備干部資源匱乏。

下一步工作打算:2019年,我村將對照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會布置的工作,認真做好以下工作。

1.完成村東頭文化廣場工程。

2.完成村西側大廟后停車場。

3.打通二、三組及九組道路硬質化。

以上三個民生工程已經村兩委會討論通過,放在議事日程中。

各位領導、同志們,以上是我村2018年年所做的工作及2019年的打算,不盡完美,但南婁子村有決心、有信心在開發(fā)區(qū)(臨城街道)黨工委、管委會的正確領導下,在各級業(yè)務部門的大力幫助下,繼續(xù)發(fā)揚“敢于夢想、敢于探索、敢于突破”、“擼起袖子加油干”的開發(fā)區(qū)精神,努力把我村的各項工作推上一個新臺階!

向陽村

王開旺

2018年以來,我在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團結村支部一班人,以經濟發(fā)展為中心,堅定信心、明確目標、攻堅克難,強抓機遇,認真履行工作職責,取得了明顯的成效。同時,我在工作和生活中堅持做到清正廉潔,落實黨風廉政責任制,從小事做起,自覺地抵制各種腐敗現(xiàn)象,始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。在此我把2018年工作情況向各位領導、同志們作以下述職:

1

堅持學習,把握政策,不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習,思想就會落后于形勢,行動就會脫離實踐。作為一名村黨支部書記,我深感責任重大。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。

2

求真務實、努力完成各項工作任務

1.今年在我村轄區(qū)內,有4個征收項目,分別是原興化化肥廠廠區(qū)、原同新化工有限公司廠區(qū)和西五里工業(yè)區(qū)、西五里村(一期)危舊房改造征收項目,目前房屋征收工作已經結束,吾悅廣場項目也已經開工建設。在動遷過程中我們每天到被征收的企業(yè)里做思想工作,與他們交流,講清相關征收政策,做到動之以情,小之以理,消除他們的顧慮,讓被征收企業(yè)能充分理解、支持我們的征收工作。全力以赴做好吾悅廣場開工建設的服務工作;

2.積極做好恒興科技園服務工作, 向村民們宣傳恒興科技園入戶開發(fā)區(qū)的意義,讓恒興科技園項目順利開工建設;

3.按照區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署,我村對人居環(huán)境整治、“五面清潔”工作的要求,維修村莊道路500㎡,號召全體村民爭做環(huán)境衛(wèi)生良好的家庭,搞好房前屋后的衛(wèi)生,向村民們宣傳建設美麗鄉(xiāng)村,安排專人整治本村范圍內的臟亂差,建立完善的長效管理制度,努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

4.清產核資、消赤減債,對照文件精神、組織人員、核清家底,均按時間要求布置實施到位,目前已進入收尾階段。

5.嚴格執(zhí)行“四公開一監(jiān)督”的制度,定期黨務公開、政務公開、財務公開、事務公開制度,按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員、村民的監(jiān)督,通過財務審計,交給村民一本明白賬,村里有重大事項都經過黨員、村民代表會上決策通過。

6.在抓社會穩(wěn)定方面,狠抓責任制的落實,把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。積極維護社會穩(wěn)定,認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作,堅決把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

3

意識形態(tài)工作和作風效能建設

在工作和生活中,我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,通過黨支部“三會一課”、“黨員活動日”、 “黨員民主生活會”等制度,建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。通過大走訪活動,查找工作中的不足,從而更好的為村民服務。建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。

4

工作存在的問題與不足

1.工作中方式、方法不夠多還有待進一步提高。

2.搜集招商引資信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算

1.繼續(xù)做好恒興科技園項目的服務工作;

2.繼續(xù)做好人居環(huán)境整治、“五面清潔”工作;

3.進一步加大力度做好吾悅廣場開工建設的服務工作。

總之,一年來,在區(qū)領導和廣大區(qū)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是區(qū)黨工委、管委會正確領導的結果,也是全體區(qū)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,堅持樹立牢固的為人民服務的觀念,增強致富本領,起到帶動作用,樹好自身形象,解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規(guī),事事處處嚴格要求自己,模范地努力工作,為實現(xiàn)富民強村作出我們應有的貢獻。

基層黨組織書記述職報告(篇5)

1.理論學習不夠深入。對理論的學習只滿足于記住幾句重要講話,缺乏系統(tǒng)、深入的學習,沒有理解其精髓。

2.服務意識意識不夠強。有時工作中存在急躁情緒,工作方法簡單,對于基層群眾的一些訴求,沒有真正去關心,沒有把群眾真正的裝在心里,會抱有多一事不如少一事的思想。

3.開拓精神不足。工作總是按部就班,上級安排什么就做什么,工作上能應付就應付,缺乏積極性。

4.帶領村民致富方面做得不足。今年以來,村干部在帶領致富方面辦法不多,思想不夠解放,能力有待提升。

下一步,我村將在總結上年工作的基礎上,認真研究村莊發(fā)展規(guī)劃,按照區(qū)高效農田項目要求,積極完成機耕路和機耕橋;建設美麗村莊,通過上爭資金、發(fā)動能人、盤活閑置資源等方法,多頭多路做好村莊的美化、亮化、文化,爭取新建3座公廁;改造村莊危橋加強隊伍建設,發(fā)揮好村“兩委”和黨員隊伍的帶頭作用,搶抓機遇,跨越趕超,致力苦干實干,為全區(qū)實現(xiàn)“一進兩先”目標,爭創(chuàng)國家級食品工業(yè)園區(qū)而不懈努力!

基層黨組織書記述職報告(篇6)

根據鄉(xiāng)黨委要求,現(xiàn)將個人基層黨建工作履職盡責情況報告如下:

一、2018年支部基層黨建工作總體情況。

2018年以來,機關黨支部以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,以黨建工作責任制為抓手,以基層黨建重點工作為落腳點,落實全面從嚴治黨的主體責任,為推動管黨責任落實到實處,結合我機關實際情況,通過制定2018機關黨建工作年度計劃,理清黨建工作思路,明確了2018年工作目標和方向,強化了支部書記為黨建工作“第一責任人”職責,支部黨建各項工作有序開展。

二、基礎黨建工作重點任務落實情況。

1、積極落實管黨職責。

(一)抓學習、把好思想關。

一是組織黨員學習領會習近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》、《糾正“四風”不能止步 作風建設永遠在路上》、《習近平批了10種表現(xiàn)》等文章作出的批示,扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作,對機關支部班子集體、成員及黨員進行了民主評議,找準存在的問題和不足,列出了清單,聯(lián)系自身崗位職責,深入開展了批評與自我批評,同志們談不足、談打算,提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

二是組織黨員大一起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的黨章,重點搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,跟大家一起學習《中共中央、國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,深刻領會實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義、總體要求、重大舉措,通過學習大政方針,理清支部目標,落實支部黨員崗位職責,結合自身實際,14名黨員做出了2018年公開承諾。

三是組織黨員認真學習區(qū)脫貧攻堅指揮部一號令。與黨員簽訂了“履職承諾書”,并落實了每名黨員到村的精準扶貧戶包保聯(lián)戶職責,每名黨員聯(lián)系幫扶1—3名困難戶,每名黨員黨費按月按標準收,同時建立機關黨員微信管理,定期開展微學習微交流、推送規(guī)定學習內容和支部主題黨日資料圖片情況,我個人對照《準則》《條例》要求,完成多項學習筆記5000多字,并經常進行檢查反思,查找問題,改進不足,使各項要求真正入腦入心,增強了廉潔意識和拒腐能力。

(二)抓班子,把好責任關口。上半年共開展“主題黨日”活動6次,為黨員講黨課1次;嚴守政治紀律政治規(guī)矩,規(guī)范支部班子成員言行。每次支部主題黨日,我們都把按月繳納黨費、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、加強學習培訓、開展組織生活、實行民主議事等六項內容作為“規(guī)定動作”。認真落實了上級安排的各項學習內容。對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,組織開展“合格黨員標準大討論”,形成了機關黨員合格標準及負面清單,引導機關支部黨員時時處處爭當合格模范黨員,通過集中學習《中央宣傳部、中央組織部關于認真組織學習〈習近平談治國理政〉第二卷的通知》,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,開展一次專題討論,人人談體會、說想法,并注重立足個人崗位和工作實際找準結合點、瞄準發(fā)力點,半年來,支部評選出鄉(xiāng)黨委部門月度之星3人。

三、存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題。

一是部分黨務干部缺乏黨務工作經驗,黨建業(yè)務知識不足。二是黨建工作的科學化、規(guī)范化水平還需進一步提升。

三是黨建活動的手段、方法比較落后單一,需要豐富完善。

(二)下一步打算。

一是進一步在落實管黨責任上下功夫。著眼黨建意識缺位,努力實現(xiàn)管黨責任落地有聲。新形勢下,村黨支部書記作為村級黨建工作第一責任人,理應責任上肩、工作上前。但少數村黨支部書記,特別是年齡偏大的同志身上仍存在“口頭重視、行動忽視”和將經濟發(fā)展作為“遮丑布”等“痼疾”。推動農村基層黨建工作扎實有序開展,關鍵是扭住黨建責任制這個“牛鼻子”。下一步,我將在鄉(xiāng)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,嚴格執(zhí)行基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,形成村書記帶頭抓黨建的良好氛圍。一是公開化明責。年初,指導各村制定全年黨建工作計劃和書記抓黨建工作公開承諾書,將其作為黨建工作目標責任書的重要考核指標,并組織各村通過黨務公開欄、網上黨員群眾服務中心進行集中公示,讓承諾事項接受黨員群眾監(jiān)督。二是常態(tài)化考責。積極爭取鄉(xiāng)主要領導支持,組建黨建工作督辦專班,每季度采取訪談黨組織書記,查研究部署是否到位;訪談黨員群眾代表,查工作開展是否扎實等形式開展專項督辦,實現(xiàn)黨建工作月有提示、季有通報、半年一小考、年終一大考。三是嚴格化問責。經報鄉(xiāng)黨委討論通過后,實行黨建考核結果與村干部績效考核工資、評先表彰相掛鉤,嚴格落實黨建工作“一票否決”,對考核后進的村約談黨組織書記,用實際行動將“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的壓力傳到給村黨支部書記。

二是發(fā)揚“功成不必在我”的奉獻精神。從事組織工作已有14年時間,每到年底績效考核時,就會感覺相比招商引進、農業(yè)農村等工作“立竿見影”、“實體感”強而言,黨建工作好像做的都是“虛工”。但從職能職責的角度看,組織工作是為經濟社會發(fā)展提供組織保障和人才支撐的,來不點半點虛假。這就要求我們組工干部發(fā)揚“功成不必在我”的精神,更要有一張藍圖抓到底、一以貫之抓落實的韌勁,多一些擔當,少一些計較,集中精力在抓班子強隊伍上下功夫,在強化基層黨組織“兩個功能”上下功夫,在打基礎管長遠上下功夫,做踐行組工干部“安專迷”表率。

三是在黨建工作增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。2018年下半年要形成大抓黨建、抓大黨建的工作氛圍,做到勤匯報、多請示、常提醒,積極主動匯報區(qū)委組織部的工作部署和要求,同時和組織辦的其他同志積極爭取班子成員的大力支持,營造主要領導親自抓,班子成員協(xié)同抓,組工干部具體抓的基層黨建工作格局。

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