中外勞動合同通用

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中外勞動合同【篇1】

中外合資企業(yè)勞動合同

隨著中國與世界各國開展合作，中外合資企業(yè)也逐漸出現在我們的視野中。這種企業(yè)的出現不僅是對全球經濟的發(fā)展產生了巨大的推動作用，也給廣大勞動者帶來了更多的就業(yè)機會。但是，在中外合資企業(yè)中工作，勞動合同方面也會遇到一些問題。那么，中外合資企業(yè)勞動合同該怎么寫呢？

一、勞動合同要按照法律規(guī)定的格式書寫

中外合作是建立在法律基礎之上的，因此，在簽署勞動合同時，必須遵循相關法律規(guī)定，并按照法律規(guī)定的合同格式進行書寫。在勞動合同中必須明確合同雙方的姓名、住所、身份證號等基本信息，職業(yè)名稱、工作任務、薪酬待遇、工作地點、工作時間、休息時間、假期、福利等各項勞動條件，還要明確合同的起止時間、勞動周期、續(xù)簽、解約、違約責任等。

二、明確工作內容和權責

中外合資企業(yè)的工作內容和權責是兩個重要的方面。在簽訂勞動合同時，必須明確工作內容和要承擔的職責和權利。雙方應該確保合同中明確的工作內容和職責具體、準確、清晰，可以防止產生任何誤解和爭議。例如，勞動者應該在合同中明確自己具體的工作任務，包括工作內容、時間安排、崗位職責等等，以便更好地履行其職責和權利。

三、合同期限要合規(guī)定符法律

中外合資企業(yè)的合同期限可能比較特別，不同的國家有不同的規(guī)定，但是任何合法的合同期限必須符合當地法律規(guī)定。合同期限的長短應適當，否則將影響勞動者的心理和積極性，并可能引起勞動糾紛。對于勞動者和企業(yè)來說，合同期限的明確性和合規(guī)性是雙方合法權益的保證。

四、加強條款保護

約定條款是勞動合同中最重要的內容之一，也是勞資雙方現實利益的核心。明確的條款可以加強雙方的保護，從而防止在工作合同陳述不清的情況下發(fā)生的誤解和糾紛。例如，勞動者的工資福利條款、補償金條款、保障條款等等都應該寫得明確、詳細，充分保障他們的權益。

五、合同簽署前必須進行充分溝通

在簽署勞動合同之前，必須進行充分的溝通，勞動者必須清楚地了解所要簽署的合同條款和各方面的權利、義務和責任。并與企業(yè)管理者進行充分的溝通，確保企業(yè)的承諾和承諾的最終實現。

總之，中外合資企業(yè)的勞動合同與其他企業(yè)的勞動合同有所不同。應特別注意規(guī)定清晰、條目明確、合法性等諸多問題。雙方簽署勞動合同是企業(yè)和勞動者之間法律關系的重要依據。只有在合同簽署之前做好充分的準備和溝通，遵守法律規(guī)定，才能保護良好的勞動關系、維護良好的勞動關系。

中外勞動合同【篇2】

_________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè)，現聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)對于按照本合同第六條第1項（2）規(guī)定辭退的?甲方除發(fā)給乙方生活補助費外。

為甲方合同制職工，于_________年_________月_________日簽訂本合同。

第一條　乙方工作部門職位(工種)：_________

第二條　試用期　乙方被錄用后，在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效。對于按照本合同第六條第1項（4）規(guī)定辭退的?甲方除發(fā)給生活補助費外。

第三條　工作安排　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)，如經甲方出資培訓。

第四條　教育培訓　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。任何方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；

第五條　生產、工作條件　甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第六條　工作時間　乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條　勞動報酬　甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。

第八條　勞動保險待遇　甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的。乙方被錄用后，在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，本合同即正式生效。

第九條　勞動保護　甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排。

第十條　勞動紀律　乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

第十一條　獎懲　甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動表現，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點。

第十二條　合同期限　本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于_________年_________月_________日到期。

第十三條　本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________總經理(或其代表)(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中外勞動合同【篇3】

公司(以下簡稱甲方)系中外資經營企業(yè)，現聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于 年 月 日簽訂本合同。甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。

第一條 乙方工作部門

職位(工種)：

乙方被錄用后，在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效。甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點。

第三條 工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。C、以完成定工作為期限的合同。具體為：___.若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；條?工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點。員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予_________年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要。雇員同意對獲披露的有關公司或公司任何關聯(lián)商業(yè)實體的生產管理過程和技術、推銷或財務資料，及公司或公司任何關聯(lián)商業(yè)實體的客戶、產品、程序、業(yè)務和服務資料嚴格保密，未經公司同意，不以任何方式將其披露給公司內外任何人士。

第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。條違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失;

第九條 勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為 年，于 年 月_ 日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方： 乙方：

公司總經理(或其代表)簽章： 職工個人簽章：

年 月 日 　 年 月 日

中外勞動合同【篇4】

____ 公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現聘用____ 先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。在條款規(guī)定的前提下，要求辭職或退休的雇員在取得工會同意后，必須在建議的辭職日的三十（30）天前通知公司。具體說明有理由辭職的特別情況，對這類辭職的請求。

第一條 乙方工作部門

____ 職位（工種）：

乙方被錄用后，在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效。甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度。

第三條 工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的工會應協(xié)助公司搞好生產、經營和管理，協(xié)助公司合理使用各項基金，教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務。管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理。對于按照本合同第六條第款第項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外。本合同內容如與中國政府的規(guī)定有抵觸，須按政府規(guī)定及時修改。修改后的合同同本合同構成同一文件。

第八條 勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓。甲方因生產需要，招聘_________為甲方員工。根據《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務。員工因工負傷?致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結。

第九條 勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。

第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。

第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________ 乙方：____________________

公司總經理（或其代表）簽章________ 職工個人簽章________

____年____月____日

____年____月____日

中外勞動合同【篇5】

中外合資企業(yè)勞動合同

隨著全球經濟一體化的深入發(fā)展和跨國公司的加速外遷，中外合資企業(yè)勞動關系的問題變得越來越重要，也成為了管理者必須面對的現實難題。為了維護企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的合法權益，中外合資企業(yè)勞動合同的簽訂就顯得尤為重要，本文將從勞動合同的必要性、簽訂過程中的注意事項以及合同條款的約定等方面進行說明。

一、勞動合同的必要性

1.保護員工權益，調動員工積極性

任何一家企業(yè)的發(fā)展都離不開員工的支持和付出，員工是企業(yè)的最重要財富和基石。在中外合資企業(yè)中，員工的種類和文化背景十分復雜，勞動力的價格和供求情況也存在一定的差異。此時，通過勞動合同的簽訂，可以約定員工的工作內容、工作時間、工作條件、薪資待遇、勞動保護等具體事項，保障員工的合法權益，激勵員工的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

2.規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)效益

中外合資企業(yè)勞動關系的復雜性，使得企業(yè)需要依靠更加規(guī)范的管理模式來保障自身的正常運營。勞動合同的簽訂可以規(guī)范企業(yè)的管理，強化企業(yè)的核心價值觀和經營理念，提高企業(yè)的效益和競爭力。同時，合同可以約定員工的工作內容和職責，規(guī)范員工的崗位要求和態(tài)度，從而提高員工的工作品質和效率。

二、簽訂過程中的注意事項

1.建立信任，確保合同的公平性

中外合資企業(yè)的勞動合同簽訂，需要建立起相互信任的關系，確保合同的公平性和合理性。中國的企業(yè)文化和西方的企業(yè)文化存在一定的差異，如果不真正建立相互信任的基礎，中外合資企業(yè)的勞動關系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性將無法保障。同時，合同的條款應從雙方的利益出發(fā)，盡可能地全面、公正地涵蓋雙方的權利和義務。

2.注意文化差異，理解員工需求

中外合資企業(yè)員工的文化背景存在較大差異，員工的需求和意愿也會有所不同，因此在勞動合同的簽訂過程中，對員工的文化要求和語言溝通要有所注意。特別是在中文不是員工母語的情況下，需要盡可能地使用簡潔、易懂的文字和形象的詮釋，以免引起誤解。

三、合同條款的約定

1.工作內容和職責

勞動合同應明確員工的工作職責和任務，包括工作時間、工作地點、工作內容、工作時間和休假制度等。同時，還應提前約定員工的工作調配和變更規(guī)則，防止員工出現因工作變更而造成的抗議和矛盾。

2.薪資待遇和福利

勞動合同應明確員工的薪資福利待遇，包括基本工資、績效考核、獎金、福利和社保等方面。在中外合資企業(yè)中，員工的薪資福利待遇十分復雜，因此應遵循當地法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，制定具體合同條款。

3.保密條款

中外合資企業(yè)的保密條款特別重要，因為涉及到企業(yè)重要的商業(yè)機密和客戶隱私。在勞動合同中應明確員工的保密義務和責任，防止員工泄露企業(yè)機密和商業(yè)機密，在法律上承擔相應的責任。同時，應建立相關的信息管理制度和安全措施，保護企業(yè)的知識產權和先進技術。

綜上所述，中外合資企業(yè)勞動合同對于企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的合法權益都起著重要的保障作用。在簽訂合同的過程中，需要建立相互信任，了解員工的文化背景和需求，以合法、公正、明晰的合同條款為依據，確保中外合資企業(yè)的勞動關系更加穩(wěn)定和長期可持續(xù)。

中外勞動合同【篇6】

____

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。

第八條夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

中外勞動合同【篇7】

第一章　總則

中國_________公司和_________國_________公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。

第二章　合資各方

第一條　本合同的各方為：

甲方：中國_________公司(以下簡稱甲方)，在中國_________登記注冊，其法定地址為：_________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。

乙方：_________國_________公司(以下簡稱乙方)，在_________國登記注冊，其法定地址為：_________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。

第三章　合資經營企業(yè)的成立

第二條　以上各方根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中華人民共和國其它有關法規(guī)，同意在_________建立合資經營企業(yè)。或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分。

第三條　合資經營企業(yè)的名稱為_________有限公司(以下簡稱合資企業(yè))，英文名稱為：_________，法定地址為：_________。

第四條　合資企業(yè)是經_________(以下簡稱審批機關)批準成立，并在_________登記注冊的中國企業(yè)法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動應當遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關條件規(guī)定。對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限。

第五條　合資企業(yè)的組織形式為有限責任公司。合資各方對合資企業(yè)的責任以各自認繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險虧損。對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外。

第四章　經營范圍和規(guī)模

本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，積極研制、開發(fā)和生產國內外市場適銷產品，提供高效、便捷、優(yōu)質的服務，滿足社會不斷增長的物質文化生活需要，提高企業(yè)經濟效益。對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外。

第七條　合資企業(yè)經營范圍

1.生產_________產品;

2.對銷售后的產品進行維修服務;

3.研究和發(fā)展新產品。

第八條　合資企業(yè)的經營規(guī)模為：

1.合資企業(yè)投產后的生產能力為_________。

2.隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_________，產品品種將發(fā)展_________。

第五章　投資總額與注冊資本

第九條　合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元(或外幣_________)。

第十條　合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元(或外幣_________)。其中：甲方出資_________元，占注冊資本的_________%;乙方出資_________元，占注冊資本的_________%。

第十一條　合資雙方的出資方式：

甲方：現金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。

乙方：現金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。

第十二條　合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________天內一次性投入(或分期投入)。＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）、＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）、＿＿＿＿＿（以下簡稱丙方）合稱中方和＿＿＿＿＿（以下簡稱丁方），根據《中華人民共和國的中外合資經營企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》，和《經濟特區(qū)外資銀行、中外合資銀行管理條例》（以下簡稱《條例》）及其他有關法規(guī)，按照平等互利原則，通過友好協(xié)商。

第十三條　合資一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經合資他方同意，并經審批機關批準。合資一方轉讓其全部或部分出資額時，合資他方有優(yōu)先購買權;合資一方向非合資方轉讓出資額的條件。銀行經營商業(yè)銀行及投資銀行的業(yè)務并提供咨詢服務，為利用僑資和外資開辟新的渠道，增進國際和國內信息交流，努力擴大國際經濟和金融合作。

第六章　合資各方的責任

第十四條　合資各方應各自負責完成以下各項事務

甲方責任：

1.辦理為設立合資企業(yè)向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;

2.按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資;

3.辦理申請土地使用權的手續(xù);

4.組織合資企業(yè)廠房和其他配套設施的設計、施工;

5.協(xié)助辦理外方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸;

6.協(xié)助合資企業(yè)在中國境內購置或租賃設備、材料、辦公用具、交通工具、通迅設施等;

7.協(xié)助合資企業(yè)落實水、電、交通等基礎設施;

8.協(xié)助合資企業(yè)招聘當地中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和其他人員;

9.協(xié)助外方工作人員辦理所需的暫住證、工作許可證和旅行手續(xù);

10.負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。

乙方責任：

1.按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資、并負責將作為出資的機械設備等實物運至_________目的地;是中華人民共和國的法人。本合同的訂立和履行應適用中華人民共和國法律。銀行的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規(guī)定。銀行的業(yè)務活動和合法權益受中華人民共和國法律的保護。

2.協(xié)助合資企業(yè)辦理在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜;

3.提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;

4.培訓合資企業(yè)的技術人員和工人;

5.負責技術轉讓的外方應負責合資企業(yè)在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品;

6.負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。

第七章　技術轉讓

第十五條　甲、乙雙方同意，由合資企業(yè)與_________方或第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術。銀行成立后，銀行董事會應盡快派專門小組對＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的原放款（銀行成立時已有的放款）進行審查，對銀行成立前該兩公司的呆帳、壞帳和銀行成立后一年內發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由＿＿＿＿＿協(xié)助清理并負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失；對有壞帳風險的放款。

第十六條　乙方對技術轉讓提供如下保證：

1.乙方保證為合資企業(yè)提供的_________(寫明產品名稱)的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的。訂約方同意將銀行歷年稅后利潤至少提取百分之＿＿＿＿＿，經董事會決定后撥作準備金（本合同第二十五條有進一步規(guī)定）。

2.乙方保證本合同和技術轉讓協(xié)議規(guī)定的技術全部轉讓給合資企業(yè)，保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術，設備的選型及性能質量是優(yōu)良的，并符合工藝操作和實際使用的要求;訂約方需要銀行成立后（銀行的成立日期為銀行營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期）三十天內交足出資額，以現金投資部分應全數存入銀行。丁方提供的股票等，在銀行成立后三十天內未能辦妥轉入銀行手續(xù)時，經董事長及副董事長聯(lián)合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現金，如逾期未交或未交足。

3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的各階段提供的技術和技術服務，應開列詳細清單作為該協(xié)議的附件，并保證實施;協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁。訂約方繳付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后，由銀行據以發(fā)給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：銀行成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。

4.圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交;

5.在技術轉讓協(xié)議有效期內，乙方對該項技術的改進，以及改進的情報和技術資料，應及時提供給合資企業(yè)，不另收費用;訂約方如向者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，并經審批機構核準。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優(yōu)先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入。

6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使合資企業(yè)技術人員和工人掌握所轉讓的技術。

第十七條　如乙方未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現有欺騙或隱瞞之行為，乙方應負責賠償合資企業(yè)的直接損失。訂約方同意在銀行成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。

第十八條　技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的_________%。提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。董事會會議應根據平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題。

第十九條　合資企業(yè)與乙方簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為_________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，合資企業(yè)有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設于＿＿＿＿＿的總行召開。

第八章　產品銷售

第二十條　合資企業(yè)的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_________%，內銷部分占_________%。董事會設常務董事會，在董事會休會期間，除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委托的一位常務董事召集常務董事會會議。

第二十一條　產品可由下述渠道向國外銷售：由合資企業(yè)直接向中國境外銷售的占_________%;由合資企業(yè)與中國外貿公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿公司包銷的占_________%。銀行設總裁人，執(zhí)行副總裁一人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會的各項決議，負責協(xié)調、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構的業(yè)務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業(yè)務。

第二十二條　合資企業(yè)內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由合資企業(yè)直接銷售。

第二十三條　為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合資企業(yè)可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。銀行設總經理人，副總經理若干人，協(xié)助總經理工作?？偨浝?、副總經理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘?？偨浝?、副總經理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告。

第二十四條　合資企業(yè)的產品使用的商標為_________。

第九章　董事會

第二十五條　合資企業(yè)注冊登記之日，為合資企業(yè)董事會成立之日。

第二十六條　董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事和董事長任期四年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十七條　董事會是合資企業(yè)的最高權力機構，決定合資企業(yè)的一切重大事宜。對于下列事項應經出席董事會會議的董事(或董事會全體董事)一致通過方可作出決定：現有＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿成為銀行在＿＿＿＿＿的子公司，該兩子公司分別在＿＿＿＿＿注冊為有限責任公司，根據當地的法律分別成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數的董事組成；各設總經理一人，副總經理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘。

1.合資企業(yè)章程的修改。

2.合資企業(yè)的中止、解散。

3.合資企業(yè)注冊資本的增減和轉讓。

4.合資企業(yè)與其他經濟組織的合并。

對于其他事宜，可采取三分之二多數通過決定。

第二十八條　董事長是合資企業(yè)法定代表人。董事長因故不能履行其職權時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。銀行對上述兩子公司是投資控股關系，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金后，所余純利應交給銀行；如發(fā)生虧損。

第二十九條　董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。董事會會議一般應在企業(yè)法定地址所在地舉行。為了順利執(zhí)行董事會制訂的業(yè)務方針，逐步提高銀行本身服務效率，為客戶提供具有國際水平的銀行及咨詢服務。

第十章　經營管理機構

第三十條　合資企業(yè)設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_________方推薦;副總經理_________人，由甲方推薦_________人，乙方推薦_________人;總經理、副總經理由董事會聘請，任期_________年。

第三十一條　總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。銀行每年獲得的利潤，經董事會決定將稅后利潤至少提取百分之＿＿＿＿＿撥作準備金，并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結的投資比例進行分配。

第三十二條　總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

第十一章　設備購買

第三十三條　合資企業(yè)所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。銀行內部會計制度及固定資產折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合銀行的具體情況加以制訂，并報當地財政部門和稅務機關備案。銀行采用國*通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第三十四條　合資企業(yè)委托_________方在國際市場先購設備、材料等物資，其他方有權參與選購。

第三十五條　合資企業(yè)從國外市場購買的設備、運輸工具、原材料、配套件等，須按《中華人民共和國進出口商品檢驗法》規(guī)定，提交中國商品檢驗機構檢驗。銀行記帳本位幣為＿＿＿＿＿幣，除編制＿＿＿＿＿幣的會計報表外，還應另編折合人民幣的會計報表。

第十二章　籌備和建設

第三十五條　合資企業(yè)在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人?；I建處主任一人，由_________方推薦，副主任一人，由_________方推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。

第三十六條　籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算。銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報。

第三十七條　甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。銀行在中華人民共和國境內一切保險，應向中華人民共和國的人民保險公司或經董事會批準的其他具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的并經董事會批準的保險公司投保。至于銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜。

第三十八條　籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意后，列入工程預算。

第三十九條　籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。

第十三章　勞動管理

第四十條　合資企業(yè)職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，由合資企業(yè)和合資企業(yè)的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。按照《中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關勞動管理規(guī)定辦理。

第四十一條　甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，合資企業(yè)的職工有權依法建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后，按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù)。

第十四章　稅務、財務、審計

第四十二條　合資企業(yè)按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。

第四十三條　合資企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十四條　合資企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。本合同經中華人民共和國審批機構批準，發(fā)出批準證書后方能生效，批準日期為合同生效日期。合同生效后。

第四十五條　合資企業(yè)根據中華人民共和國的法律法規(guī)和有關的會計制度、財務管理規(guī)定，設立會計機構、配備會計人員、制定本企業(yè)的會計制度。本企業(yè)的會計制度須報_________財政部門和稅務部門備案。銀行的營業(yè)銀行簽發(fā)日期為銀行的成立日期。

第四十六條　合資企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。訂約任何方由于上述情況請求合同終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過。

第四十七條　合資企業(yè)的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續(xù)，并任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。清算過程將包括收回銀行債權，支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產。清算委員會的報告經董事會批準。

第四十八條　每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。若訂約方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責時，應盡速備同有關不可抗力證據向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應采取適當的措施減輕或免除不可抗力帶來的影響。

第四十九條　合資企業(yè)按規(guī)定向當地稅務機關、企業(yè)主管部門和財政如實報送季度和年度會計報表，并向原審批機關抄報年度會計報表。除非該資料先前已向公眾公開。

第五十條　合資企業(yè)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關規(guī)定，依照當地政府有關部門的統(tǒng)一標準，如實提供統(tǒng)計資料，報審批機關、統(tǒng)計部門、企業(yè)主管部門和其他部門備案。為了履行本合同，中方在港澳地區(qū)和中國境外遇有需要丁方協(xié)助事項，丁方將予以協(xié)助。丁方為獲得中國政府法令規(guī)定所需的各項執(zhí)照、許可證、簽證和認可書等。

第十五章　合資期限

第五十一條　合資企業(yè)的期限為_________年。合資企業(yè)的成立日期為合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經一方提議，董事會會議一致通過。訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發(fā)生爭議，應盡量通過友好協(xié)商解決，如經過協(xié)商無效。

第十六章　合資期滿財產處理

第五十二條　合資期滿或提前終止合資，合資企業(yè)應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各方投資比例進行分配。如交該仲裁委員會后三十天內尚未獲得解決，則訂約任何一方可將爭議事件提交＿＿＿＿＿仲裁處按照聯(lián)合國一九七六年國際貿易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁方亦將任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命后六十天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后六十天內聯(lián)合任命另一位仲裁人，有關仲裁人的任命將由＿＿＿＿＿裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向，作出裁決。

第十七章　保險

第五十三條　合資企業(yè)的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合資企業(yè)董事會會議討論決定。訂約方書信往來，董事會通知書與文件，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。

第十八章　外匯管理

第五十四條　合資企業(yè)的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他規(guī)定辦理。

第五十五條　合資企業(yè)應自行解決外匯收支平衡。

第十九章　保密

第五十六條　合資企業(yè)對甲方或乙方提供給合資企業(yè)的一切保密資料，專有技術和技術要嚴格保密，并只能在合資企業(yè)的業(yè)務范圍內使用。＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方），根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》（以下簡稱《合資企業(yè)法》）及中國的其他有關法規(guī)，按照平等互利的原則。

合資企業(yè)的全部高級職員，職工將與合資企業(yè)簽訂保密協(xié)議，保證對在他們就業(yè)期間所接觸的保密資料、專有技術和其他技術予以保密，這種保密協(xié)議可包括在勞動合同內。條　甲方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款。

甲方應對合資企業(yè)或乙方對其所披露的保密資料，專有技術和其他技術保守保密。未經乙方事先書面授權，不得向其他任何第三方披露。條　合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。

乙方應對合資企業(yè)或甲方對其所披露的保密資料，專有技術和其他技術保守秘密，未經甲方事先書面授權，不得向其他任何第三者披露。用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協(xié)助國內企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃。

第五十七條　合資企業(yè)、其任何雇員、甲方和乙方在下列情況下，不承擔保密義務：

1.保密資料的泄漏非合資企業(yè)，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經為公眾所知。

2.保密資料為有泄漏權的第三者提供。

3.如果合資企業(yè)、其雇員、甲方或乙方將保密資料泄漏之前，已為第三者完全掌握的。

第二十章　解散與清算

第五十八條　合資企業(yè)在下列情況下可以解散：

1.合資期滿，不再延長。

2.合資雙方一致認為提前解散合資企業(yè)于雙方有利。

3.合資企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。

4.因外匯支出持續(xù)超過收入，雖經雙方努力仍不能改變，以致無法繼續(xù)經營。

5.因發(fā)生不可抗力事件，無法繼續(xù)經營。

6.合資企業(yè)未達到經營目的，同時又無發(fā)展前途的。

7.合資一方不履行合同章程規(guī)定的義務，致使企業(yè)無法繼續(xù)經營。

8.合資的任何一方或合資企業(yè)的全部或大部分資產或財產被國家沒收或征用。

9.合資企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責令終止合資合同。

第五十九條　合資企業(yè)宣告解散時，合資企業(yè)依法進行清算，清算期限、清算程序、原則和清算組織依照《外商投資企業(yè)清算辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，并報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督執(zhí)行。

第二十一章　合同的修改、變更

必須符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定和產業(yè)政策要求，合資企業(yè)的經營范圍變更、分立、合并、注冊資本的增減、轉讓或其他重要事項的變更，必須經合資各方同意并簽署書面協(xié)議，報原審批機關批準后。合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，報原審批機關批準。

第六十一條　資企業(yè)投資者股權變更應依照《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》辦理有關手續(xù)。

第二十二章　違約責任

第六十二條　甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之_________的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，守約一方有權按本合同第五十三條規(guī)定終止合同。合資各方的任何方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件。

第六十三條　由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。董事的任期為＿＿＿＿＿，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會。

第六十四條　為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

第二十三章　場地

第六十五條　合資企業(yè)使用的場地為中華人民共和國國家所有，應向中國政府繳納使用費。

第六十六條　合資企業(yè)租用場地_________平方米，租用費為每年_________元(人民幣)/平方米，租用費繳納方法，期限要根據_________市政府有關部門規(guī)定執(zhí)行，合資企業(yè)租用_________方廠房、倉庫暫定為_________平方米，租用費定為每年_________元(人民幣)/平方米，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計_________元(人民幣)，上述三項費用列入產品成本。

第二十四章　不可抗力

戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同。召開董事會必須有三分之二以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發(fā)出委任書。

第二十五章　適用法律

第六十八條　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應適用中華人民共和國的法律?！緕jan56.com 趙老師教案網】

第二十六章　爭議的解決

第六十九條　對本合同或合資企業(yè)的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資企業(yè)的利益受損為前提，進行友好協(xié)商，謀求問題的解決。應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于（10）－－（15）項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。

第七十條　協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方。合資公司設總經理一名、副總經理一名。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后。

第七十一條　仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

第七十二條　在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資企業(yè)的章程所規(guī)定的其它事項。合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人民組成，委員經董事會任命。

第七十三條　仲裁時使用語言為_________。

第二十七章　文字

第七十四條　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議。

第二十八章　合同生效及其他

第七十五條　本合同附件是本合同的不可分割的組成部分。

第七十六條　本合同及其附件，均須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。上述－－項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。

第七十七條　合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報對外經濟貿易部審批，經批準后與本合同具有同等效力。條　合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)管理規(guī)定》及其他實施規(guī)定，經董事會制定草案。

第七十八條　甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。十條　合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合本公司的情況加以制訂。

第七十九條　本合同正本一式_________份，合資各方各執(zhí)_________份，合資企業(yè)_________份，均具有同等效力。

第八十條　本合同于_________年_________月_________日由合資各方法定代表人(或其授權代表)在中國_________簽署。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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