我們聽了一場關(guān)于“加薪申請書”的演講讓我們思考了很多。由于社會企事業(yè)單位內(nèi)部管理完善,我們可能會被各種領(lǐng)導(dǎo)要求寫申請書。不同場合用的申請書格式也不同。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高?,F(xiàn)已做過XX綠化養(yǎng)護(hù)考核;蔬菜基地等工程。
現(xiàn)今社會發(fā)展迅速,消費(fèi)水平顯著提升,日常交通費(fèi)用明顯增大。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年7月1日開始工資提升到統(tǒng)計員2級水平。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年6月30日
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司的不斷發(fā)展,我的工作能力也在不斷提升和進(jìn)步。這些年來,我對公司和同事產(chǎn)生了深厚的感情,我的同事們也給了我很大的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧,我一直努力做好自己的工作,希望在未來的日子里,我可以和公司一起不斷發(fā)展。
然而,現(xiàn)實(shí)生活是非常真實(shí)的,而個人的發(fā)展必須以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ)。我相信,只要努力工作和付出,我一定能夠獲得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以來已經(jīng)在公司工作了三年,一直擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員的職務(wù)。在公司主管離職后,我一直兼任多個職位。雖然我在工作中存在許多不足和需要提高的'地方,但目前我所得的薪酬無法滿足我的基本生活需求。
目前,我的薪酬是1620元。在這座城市,我的租房、水電、通訊、交通和伙食等基本開銷已經(jīng)接近這個數(shù)字,沒有任何剩余。因此,我真誠地希望您能考慮我的加薪請求,我希望您能夠給我加薪XX元。如果您同意我的請求,我將更加努力工作,努力實(shí)現(xiàn)更高的工作目標(biāo)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間始終擔(dān)當(dāng)詢問部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,旺盛大家樂的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)歷同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖缺乏以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩時時自勉自勵,不敢遺忘公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興隆興旺。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母困難養(yǎng)我成人,哺育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的`傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的盼望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心勢必能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,盼望公司將我個人工資提高到1800整,盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。
謹(jǐn)祝xx。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
尊敬的:
您好!
我自去年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù)。抱著(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有x千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高x百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到整,希望能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的`工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也帶動了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是去年、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制?為了將這些繁重的工作逐一理順,我不得不犧牲自己的休息時間,經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下,品管部的質(zhì)量預(yù)防、報警功能大大增強(qiáng),并與公司的技術(shù)、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象:如氟膠油封的裂口、粘模,氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良,膜片的.二段粘污漬等。能通過自己的努力,使公司的質(zhì)量問題得到改善,質(zhì)量水平得到提升,這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸,所以雖然在xx工作很累,但是我累并快樂著。
相比工作上的豐盛,我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市,以我目前的職位和工作資歷,平均工資都在xxxx元以上。所以鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您們提出加薪申請,申請從。
薪資是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待公司的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx—xx—xx
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