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20xx-11-20,是我很開心的一天,也是我加入人力成為實習(xí)干事后穿上藍(lán)馬甲去當(dāng)工作人員的第一天。雖然培訓(xùn)過程挺累,但還是感到很快樂,相信這種感覺比參加游戲還更讓我滿足。原來看著別人在很投入地做游戲也能那么享受,看著別人同心協(xié)力地完成每一項游戲我都為之興奮,雖然我只是個旁觀者。無論在之前的試玩游戲過程還是在正式培訓(xùn)的過程,我都很樂在其中也感覺收獲了很多,謝謝人力。
對于這次培訓(xùn),我相信我們每個人都提前做了很多準(zhǔn)備。昊楠師兄、詩婷師姐、6位負(fù)責(zé)人以及其余的同事們,我們努力的成果大家有目共睹。仍記得在培訓(xùn)的前一晚大家的互相鼓勵,真的當(dāng)時讓我挺感動的,當(dāng)時感覺我們就像要去參加一次大型比賽般的共同支持與幫助。我不知道在其他部門的同事們心中這次培訓(xùn)辦得怎樣,也許只是一次簡單的玩游戲過程,至少在我心中是挺成功的一次培訓(xùn),雖然過程中出現(xiàn)了時間分配不當(dāng)以及道具準(zhǔn)備不足的問題,但我們都是在學(xué)習(xí)的過程,不是嗎?
在培訓(xùn)當(dāng)天,同事們的溫馨早餐、一起貼報紙的過程、打氣球綁氣球的過程以及培訓(xùn)時的互助過程都讓我感到人力是一個完整溫馨的大家庭,也更深地讓我融入其中。雖然那天挺曬,但看到參加人員的笑臉就感覺那是對我們的努力的最大肯定。在培訓(xùn)前,我很期待,在培訓(xùn)時,我很珍惜,在培訓(xùn)后,我很慶幸。無論以后的我能否繼續(xù)在人力工作,我都很高興自己能意外地進入人力成為實習(xí)干事。
不得不承認(rèn),在這接近一個月中,我真的學(xué)到不少。 至于說到對總負(fù)責(zé)人昊楠師兄和詩婷師姐的評價,我相信他們在培訓(xùn)之前承受的壓力比我們大很多。當(dāng)然,在培訓(xùn)過程出現(xiàn)問題時他們經(jīng)驗豐富的指揮使得培訓(xùn)最終得以圓滿結(jié)束。至于我的搭檔,我相信他應(yīng)該也是盡力了。在這里謝謝你們,也許這句話挺俗卻是我的真實想法,加入人力后我重新對團體有了新的認(rèn)識,也很喜歡人力的氛圍,沒有未加入時別人所說的嚴(yán)肅與刻板?,F(xiàn)在聽到“人力”這個詞會有一種溫馨的感覺,經(jīng)過石頭塢時也會不自覺地多看幾眼,也許是我已經(jīng)將自己當(dāng)成人力一部分的表現(xiàn)吧···
最后,我想說,無論以后的我們交集怎樣,都衷心地祝福人力的每一個人都能幸福。這也是我那天晚上許愿時的其中一個愿望。 謝謝你們。
先聊點題外話吧,在20號前幾天,正是冷空氣長驅(qū)直入深圳的時候,彼時會偶爾下起冷冷的細(xì)雨,整個深圳大學(xué)顯得陰冷潮濕,給人一種惶惶不安的感覺。本來我一直都在期盼下一場冷雨,來個一秒鐘變冬天,可是我卻堅決地拋棄了這個念頭,雙手十合,虔誠地祈禱:周日千萬千萬不要下雨,一定要是太陽當(dāng)空照的好天氣。包括在微博上,朋友們也在祈禱。為什么呢?因為周日我們部門在這學(xué)期第一次舉辦的面對整個學(xué)生會的戶外拓展培訓(xùn)要開展了。
為了這個活動,我們真的付出了很多心血,對于我們這一屆新實習(xí)干事來說,更是一次不可多得的鍛煉自己的機會。我們一起把游戲提前玩了兩次,在玩的過程中發(fā)現(xiàn)問題,綜合大家意見提出更優(yōu)的方案,負(fù)責(zé)人再寫進策劃書上,人員的分工和調(diào)配也改動了好幾次??梢哉f,這次的活動是我們大家的心血,就像自己的孩子一樣,望子成龍,望女成鳳。
很欣慰的是,我們的禱告老天都有在聽,周日是一個晴朗明媚的好日子。從早上7點開始準(zhǔn)備到晚上6點收拾完一切,過程中每個人都很盡職盡責(zé),有序地引導(dǎo)大家開展一個又一個活動。但是也存在著一些問題:
1、在早上游戲與游戲之間間隔的時間太久導(dǎo)致最后一個游戲無法進行。但是我們吸取到了教訓(xùn),在下午合理地調(diào)整時間,游戲全部進行完。
2、某些工作人員對游戲規(guī)則和注意事項不熟悉,讓某些部門的人理解錯了游戲規(guī)則,在玩的過程中出現(xiàn)錯誤。
3、因為有些人抓得嚴(yán)有些人抓得松,造成不公平現(xiàn)象。
4、一些部門比較較真,工作人員也說不清楚,存在著不和諧因素。
5、氣球總是時不時爆幾個,會嚇到坐在氣球下面的人??偟膩碚f,這次活動還是取得不錯的效果,通過競爭,讓部門內(nèi)部更加團結(jié)和睦,部門之間也借此次機會了解彼此。我們雖然身體勞累,但是精神上很滿足,在工作中體會到不一樣的樂趣。這次活動,不僅增強了我們?nèi)肆?nèi)部的凝聚力,還讓我們學(xué)習(xí)到了怎樣處理突發(fā)情況,鍛煉了自己的工作能力和與人交際的能力。
我覺得自己在過程中犯了兩個錯誤。第一個游戲弄錯了界線,導(dǎo)致記錄的時間不準(zhǔn)確。有的游戲沒有記錄到犯規(guī)的次數(shù),導(dǎo)致不公平現(xiàn)象。除了這兩個問題,我在工作中還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,并把自己與所負(fù)責(zé)的部門融為一體,他們輸了會覺得不爽,他們的勝利了會為之歡呼,就像自己在玩游戲一樣。
我所有親愛的隊友都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。靚瑩是最堅強的小鳥,下午拖著不舒服的身體來工作,還特別開心,看不出有一絲勞累;雁儀、沁耘、巧瑩、中磊、楊飛、德鵬,這六位負(fù)責(zé)人都是從上午一直忙到下午,任勞任怨,真的是很負(fù)責(zé)很負(fù)責(zé);還有斯紅、斯鴻、有裕等等等等人都是很好的伙伴,一起工作,一起玩樂。
不得不提的當(dāng)然是我們親愛的詩婷師姐和昊楠師兄了。這兩位是本次活動的總負(fù)責(zé)人,我們在他們的帶領(lǐng)下順利進行了此次活動。如果說我們是拋頭顱灑熱血的革命烈士,那么他們就是在后方指揮作戰(zhàn)的司令員。如果沒有了司令員的作戰(zhàn)方案和指揮,烈士們只會亂成一團,自身的潛能也就發(fā)揮不出來了。還有,在我們hold不住場面的時候,是他們出來把場面hold住的。
好吧,我承認(rèn)我有點嘮叨,又要講題外話了。我是實踐部調(diào)過來的,那時候難免會有點失落,因為沒能進到自己最喜歡的部門。但是,經(jīng)過了這段時間的相處,我真心感謝把我從實踐部踢出來的和把我招進人力的師兄師姐,人力真的是溫暖的大家庭,大家都非常友好,我收獲到的不僅是能力,還有友誼。
最后嘮叨一句吧,人力的親,我愛你們!
一、背景介紹
在現(xiàn)代社會,擁有高效的團隊合作能力是非常重要的。為了提高員工的團隊協(xié)作能力和溝通能力,我公司決定組織一次拓展培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)旨在通過一系列團隊建設(shè)和合作活動,提升員工之間的合作意識和凝聚力。
二、培訓(xùn)準(zhǔn)備
我們特地選擇了一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu)來幫助我們設(shè)計和組織培訓(xùn)活動。在活動開始前,我們與培訓(xùn)機構(gòu)進行了詳細(xì)的溝通,明確了培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。為了確保培訓(xùn)效果,我們還對員工進行了問卷調(diào)查,了解他們的培訓(xùn)需求和期望。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 團隊建設(shè)活動
在團隊建設(shè)活動中,我們將員工分成幾個小組,每個小組需要完成一系列任務(wù)。這些任務(wù)旨在促進團隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)。通過共同努力,每個小組都能成功完成任務(wù)。這種合作經(jīng)驗讓員工意識到只有通過團隊合作才能取得更好的效果。
2. 溝通訓(xùn)練
溝通是團隊合作的關(guān)鍵。在溝通訓(xùn)練中,我們組織了一些小組活動,要求員工充分溝通和協(xié)商,以解決問題。這些活動幫助員工更好地理解溝通的重要性,并學(xué)會如何進行有效的溝通。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
拓展培訓(xùn)還關(guān)注員工的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。我們組織了一些領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練活動,要求員工扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。這些活動可以幫助員工提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)會如何激勵團隊成員,并做出正確的決策。
4. 創(chuàng)新思維培養(yǎng)
在現(xiàn)代商務(wù)環(huán)境中,創(chuàng)新思維對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,我們組織了一些激發(fā)創(chuàng)意和解決問題的活動,鼓勵員工勇于提出新想法,并樂于嘗試新方法。
四、培訓(xùn)效果評估
在培訓(xùn)結(jié)束后,我們對員工進行了培訓(xùn)效果的評估。通過問卷調(diào)查和討論會,我們了解到員工對本次培訓(xùn)活動的態(tài)度和反饋。大多數(shù)員工表示,他們在培訓(xùn)中收獲頗豐,認(rèn)為培訓(xùn)活動使他們更了解自己并且改善了與團隊成員的關(guān)系。
五、總結(jié)
本次拓展培訓(xùn)活動為員工提供了一個學(xué)習(xí)和成長的機會。通過參與各種活動,員工們提高了團隊合作能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維。這些培訓(xùn)提升了員工的職業(yè)素養(yǎng),使他們更好地適應(yīng)了公司的發(fā)展需求。我們相信,在今后的工作中,這些培訓(xùn)將持續(xù)產(chǎn)生積極的影響。
六、建議
基于此次培訓(xùn)的成功經(jīng)驗,我們建議公司將拓展培訓(xùn)納入常規(guī)培訓(xùn)計劃中,并定期組織類似的活動。培訓(xùn)的內(nèi)容和方法可以不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,以進一步提高員工的團隊合作和溝通能力,為公司的發(fā)展提供有力支持。
七、感謝
在此,我們要感謝拓展培訓(xùn)機構(gòu)和所有參與培訓(xùn)活動的員工們。沒有他們的支持和努力,本次培訓(xùn)活動的成功是無法實現(xiàn)的。希望以后能有更多類似的機會,為公司的發(fā)展和員工的成長助力。
周末我們公司組織了一場戶外拓展培訓(xùn),培訓(xùn)新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。歸屬感是企業(yè)凝聚員工、穩(wěn)定員工的核心。穩(wěn)定的員工群是企業(yè)
不可多得的財富,他們嫻熟的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、對企業(yè)的熟悉、對客戶要求的了解,使得企業(yè)擁有更高效的生產(chǎn)率,更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),更忠誠的客戶群,保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長期發(fā)展。
今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內(nèi)容包括有軍體訓(xùn)練、無軌電車、穿越電網(wǎng)、怪獸
過河、孤島求生五大項目,每一個拓展項目都有著獨特的意義,給予我們感受都有所不同。
拓展項目“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進,此
項目使學(xué)員在競爭環(huán)境下主動溝通,增強新員工之間的感情,達(dá)成相互幫助、共同努力的效果。
拓展項目“穿越電網(wǎng)”,在規(guī)定時間內(nèi),有電網(wǎng)的阻隔,所有人必須從不同的電網(wǎng)洞出來,觸網(wǎng)失敗重新再來。培訓(xùn)項目主要是強調(diào)這個團隊的協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將
遭遇淘汰,只有依靠整個團隊的力量才能順利完成任務(wù)。 在拓展訓(xùn)練過程中,我們我們有著共同的目標(biāo),相互幫助、相互協(xié)調(diào)、共同努力,訓(xùn)練中我們感覺就像是“一家人”。
拓展項目“孤島求生”,這是一個水上拓展項目,要求學(xué)員從始點通過珍珠島,最后到達(dá)彼岸。拓展訓(xùn)練中,我們團隊2人轉(zhuǎn)移到珍珠島中,肩并著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因為我們是相親相愛的一家人。
新員工拓展訓(xùn)練可以有效促進團隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態(tài),排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協(xié)作的認(rèn)識等諸多個人素質(zhì)方面都能顯著的提高。
回顧這次的業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)我心中感慨萬千,我?guī)捉珊缘男奶锏玫搅撕艹浞值淖虧?,我感到自己整個人都活過來了。如此精力充沛,斗志昂揚,尤其我覺得自己的心態(tài)好了。
擴張的時候,我們在海邊找到了自己的純真,釋放了激情,充分發(fā)揮了自己的聰明才智。在娛樂中學(xué)習(xí)真理,在總結(jié)中反思自己。從擴張的過程中,我們可以證明我們的團隊是一個**性的團隊,一個有組織的團隊,一個戰(zhàn)略團隊。
我們團隊成員之間的友誼在擴大和擴大后變得如此沒有距離感,濃濃的友誼溫暖著人們的心。我相信拓展中學(xué)習(xí)的真理應(yīng)用在在工作中、生活中,肯定會為自己的人生描繪出最精彩的篇章。
了解xx公司的發(fā)展歷史,欣賞公司高層領(lǐng)導(dǎo)的才能和遠(yuǎn)見;有忠于客戶,忠于員工,忠于股東的高尚情懷。我很榮幸能在這么好的公司工作。我對未來充滿信心。我將繼續(xù)發(fā)揮我的工作能力,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。
財務(wù)、物流、業(yè)務(wù)員自身修養(yǎng)、創(chuàng)新思維、管理者的角色與職業(yè)素養(yǎng)知識的學(xué)習(xí),對我要做一個高含金量的業(yè)務(wù)員有很大的幫助,我相信我日后在面對客戶時我會更自信,更觸電不驚,更有條有理。
以前我是多么自我封閉的人,對于周圍的人總是帶著懷疑的態(tài)度交往,也從沒放開自己和人交往,總擔(dān)心自己會被傷害。當(dāng)我聽華總的“壓力管理時”,心中頓時豁然開朗。我明白,到了一定高度的人都很老實,很老實,很善良。
其實壓力是**于自身,如果自身能帶著一顆善良的心,一顆豁達(dá)的心,一顆寬容的心,一顆坦誠的心,還有守誠信的心與人相處交往,那么首先自身就會感到很輕松,然后很容易被人接受,產(chǎn)生信任感。不僅如此,學(xué)習(xí)了“壓力管理”對我處理夫妻情感,家庭事務(wù)也有很大的啟發(fā)。總之,我覺得自己可以在人群中高高在上,自信倍增。
以前我不太喜歡在大眾面前表現(xiàn)自己,也不愿意和人主動接觸,更不會有勇氣站在大眾面前發(fā)言,在與人交往中心里的障礙很大。當(dāng)我聽到吳總的“提高社交能力”時,我才意識到,我作為一個銷售人員,我應(yīng)該主動的表現(xiàn)自己,不要將熱情埋在心中,我應(yīng)該主動的將自己的優(yōu)點展示給客戶,應(yīng)該不放棄任何一次可以做好人際關(guān)系的機會。而且不僅僅是在處理業(yè)務(wù)事務(wù)中的表現(xiàn),在與朋友與同事之間的相處也應(yīng)該放開自己,讓人可以真切感受到我的真心、熱心、信心。
真的,我心中從沒有這么釋然過,我覺得自己的心門一下子就打開了,心里好亮堂呀!
在培訓(xùn)過程中,我感受到了每個參與者的變化。真誠和互助的氣氛更加濃厚。我有幸成為這次成功培訓(xùn)中的一員。我會把學(xué)習(xí)中的靈感帶到工作和生活中,用自己的行動感染同事。
更不會有辱公司的使命。我由衷的感謝公司邵總和華總為我們安排這次有益的學(xué)習(xí),挑選了一支優(yōu)秀的講師隊伍,挑選了一處有海的地方為我們拓展。我真誠的感謝每一位講師為我們準(zhǔn)備了一堂知識豐富、生動的課,真誠的感謝在背后默默我們服務(wù)的同事。
xx-11-20,是我很開心的一天,也是我加入人力成為實習(xí)干事后穿上藍(lán)馬甲去當(dāng)工作人員的第一天。最然培訓(xùn)過程挺累,但還是感到很快樂,相信這種感覺比參加游戲還更讓我滿足。原來看著別人在很投入地做游戲也能那么享受,看著別人同心協(xié)力地完成每一項游戲我都為之興奮,雖然我只是個旁觀者。
無論在之前的試玩游戲過程還是在正式培訓(xùn)的過程,我都很樂在其中也感覺收獲了很多,謝謝人力。
對于這次訓(xùn)練,我相信我們每個人都事先做了很多準(zhǔn)備。昊楠師兄、詩婷師姐、六位負(fù)責(zé)人等同事,我們?nèi)〉昧孙@著成效。仍記得在培訓(xùn)的前一晚大家的互相鼓勵,真的當(dāng)時讓我挺感動的,當(dāng)時感覺我們就像要去參加一次大型比賽般的共同支持與幫助。
我不知道在其他部門的同事們心中這次培訓(xùn)辦得怎樣,也許只是一次簡單的玩游戲過程,至少在我心中是挺成功的一次培訓(xùn),雖然過程中出現(xiàn)了時間分配不當(dāng)以及道具準(zhǔn)備不足的問題,但我們都是在學(xué)習(xí)的過程,不是嗎?
在培訓(xùn)當(dāng)天,同事們的溫馨早餐、一起貼報紙的過程、打氣球綁氣球的過程以及培訓(xùn)時的互助過程都讓我感到人力是一個完整溫馨的大家庭,也更深地讓我融入其中。雖然那天天氣晴朗,但看到與會者的笑臉,我覺得這是對我們努力的最大肯定。在訓(xùn)練之前,我很期待。在訓(xùn)練中,我很珍惜。訓(xùn)練結(jié)束后,我很高興。
無論我將來能否繼續(xù)在人力資源部工作,我都很高興我能意外地進入人力資源部,成為一名實習(xí)官。我不得不承認(rèn),這個月我真的學(xué)到了很多東西。
至于昊楠師兄和詩婷師姐的評價,我相信他們在訓(xùn)練前的壓力要大得多。當(dāng)然,當(dāng)訓(xùn)練過程中出現(xiàn)問題時,他們經(jīng)驗豐富的指揮才能使訓(xùn)練最終圓滿結(jié)束。至于我的搭檔,我相信他已經(jīng)盡力了。
在這里謝謝你們,也許這句話挺俗卻是我的真實想法,加入人力后我重新對團體有了新的認(rèn)識,也很喜歡人力的氛圍,沒有未加入時別人所說的嚴(yán)肅與刻板?,F(xiàn)在聽到“人力”這個詞會有一種溫馨的感覺,經(jīng)過石頭塢時也會不自覺地多看幾眼,也許是我已經(jīng)將自己當(dāng)**力一部分的表現(xiàn)吧···
是日也,天朗氣清,惠風(fēng)和暢”,配合著出發(fā)時的天氣,一提到蘭亭,忍不住就想起了這句詩,懷著對大賢的敬仰之情,對拓展的好奇之心,來到了蘭亭國家森林公園,“此地有崇山峻嶺,茂林修竹;又有清流激湍,映帶左右”,路的兩旁全是茂密的竹林,每棵都仿佛直入青天。
走在通往拓展場地的林中小路,陽光在竹葉間斑斑駁駁的灑落下來,不遠(yuǎn)處溪流淅瀝瀝的流淌聲,夏日的烈陽也不再那么刺眼,心一下子靜了下來。
很快的,來到了拓展的場地,一個很有韻味的小院子中,很慶幸,院子中有棵大樹,拓展在樹蔭下開始。
拓展第一項是“進化論”,每人找同等級對手石頭剪刀布完成雞蛋→小雞→母雞→鳳凰的蛻變,剛聽到這個項目,第一感覺就是,為了讓我們進入氛圍而準(zhǔn)備的小游戲,到了完成的時候才發(fā)現(xiàn),這個游戲重要的是效率,明明以全勝完成進化的我,竟然排在了7-8名,而前面有的甚至還輸過幾次,“物競天擇,適者生存”,當(dāng)然,最后最慢的是找不到同等級的人來進行進化,“淘汰”的人自然辦起了鴨子,第一個環(huán)節(jié)在一片歡聲笑語中結(jié)束。
接著到了分組環(huán)節(jié),競選國君,大魏國成立,制定國旗、戰(zhàn)歌、口號,群雄爭霸開始。
“神筆馬良”項目,舉全國之力,用一支毛筆書寫旗幟,我們先是在水泥地上蘸水,調(diào)整上下面拿繩子人的位置來調(diào)節(jié)筆的平衡性,書法比較好的在下面控制筆尖書寫,另外有人在旁指揮。
這個項目我們魏國拿到了第一名,但不得不說的是,楚國的方案更加規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)一些,他們將紙張對疊,讓每一個筆畫都有了目的性,好比做一件事情,有了計劃,必然事半功倍,而團隊的協(xié)同性也很重要,這也是我們能力壓楚國的原因。
急速五分鐘是一項很刺激的挑戰(zhàn)項目,有五個項目,在五分鐘內(nèi)全部完成,匆忙準(zhǔn)備了一下,第一次挑戰(zhàn)開始,第一個任務(wù)是拍數(shù)字,我們的安排是,一個人在里面拍,外面站一個圓圈來提醒,但是效果很不好,太多的提醒反而讓里面拍數(shù)字的人亂了手腳,浪費了極大的時間,第二項是步步為營,因為開始對這一項的著重準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)性很好,唯一的缺陷就是,拍過數(shù)字到捆繩子拖拖拉拉,浪費了很長時間,沒有流暢性;我們選擇的第三項是移形換影,這一項也是我們的強項,我們分析了棍子倒得方向與人高低的站位,沒有出現(xiàn)失誤;排山倒海這一項也因為有指揮的存在死的'0失誤;最后一項疊羅漢,可能我們最失誤的就在這個上面,場面簡直一團亂,誰在最下面,中間,上面,沒有協(xié)調(diào)好,第一次挑戰(zhàn)的最終成績比五分鐘超出了3秒,也讓我們看到了許多可以改善的地方。
在其他組的挑戰(zhàn)中也發(fā)現(xiàn)了許多可以改善的地方,拍數(shù)字那一項讓每個人拍3個數(shù)字,然后去下個項目綁繩子,既避免了雜亂的現(xiàn)象也讓項目間連貫性得到加強,這次挑戰(zhàn)比上一次足足提前了2分鐘,這在一開始想都不敢想。
項目結(jié)束,工作人員的分享讓人大開眼界,原來可以先把疊羅漢排在第一個,擺好之后再喊開始。
整個挑戰(zhàn)下來感觸良多,好比工作中繁多的任務(wù),我們要學(xué)會安排主次,將簡單緊要的任務(wù)先做好,然后專心做比較難的事情。
下午的七巧板任務(wù)讓人感受頗多,形象的將領(lǐng)導(dǎo)與各個小組的作用顯示出來,任務(wù)剛開始的時候,大家都很興奮的去看自己的任務(wù),要取自己任務(wù)所需求的板,當(dāng)時簡直亂成一團麻,后來,中間的小組將所有圖和板都收起來,準(zhǔn)備挨個攻破,然后我們才發(fā)現(xiàn)1、3、5組2、4、6組任務(wù)是一樣的,這就加快了任務(wù)的速度,在這里要特別感謝我們的第七組,明明他們的分值最高,卻一直沒有說自己的任務(wù),先將我們的任務(wù)給完成了。
在工作中,彼此的工作總是相關(guān)聯(lián)的,一個人工作的成效往往影響著整個團隊,這就要求我們必須互相幫助,團結(jié)協(xié)作。
(2)信息的溝通。
我們是一個團隊,任務(wù)的傳遞過程之中必須要明確,一個小小的誤差也許就能造成巨大的損失。
(3)策劃。
事無多少,合理安排,好比一個產(chǎn)品的加工工藝,如何安排各個工序才能使得產(chǎn)品更好,效率更高,策劃做好了,做事情才不會盲目。
(4)團隊的智慧。
在這次拓展中,沒有誰輸誰贏,有的是各個組智慧的碰撞,針對每個任務(wù),每個組都有相應(yīng)的方案,而生活中,困難來臨時,多問問他人的意見,站的方位不同,見解也都不一樣。
每天疲勞的工作之中偶爾的培訓(xùn)與拓展,確實讓人輕松下來,也學(xué)到了很多。
二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。
這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設(shè)施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……
20**年7月26日,我很榮幸的參加了公司組織的摩爾拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動。
在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。
它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標(biāo)。
特別是最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求集體翻越一堵高4.2米且垂直的墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才能最后畢業(yè)。
全隊43個人團結(jié)一心,互相幫助,目標(biāo)一致,勇于奉獻(xiàn)自己。
我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。
當(dāng)我搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越障礙時,當(dāng)教官讓我報出我們翻越的最后成績?yōu)?分56秒44時,當(dāng)我聽到了我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。
換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。
鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。
團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深:一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標(biāo)。
只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。
在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。
一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。
決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
面對目標(biāo)團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認(rèn)最好的解決方案。
如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團。
在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結(jié),每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上新的臺階。
通過這次拓展訓(xùn)練,感觸良多,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。
拓展訓(xùn)練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。
它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領(lǐng)悟,自己去提煉。
一、引言
拓展培訓(xùn)是一種以團隊協(xié)作和互動為核心的培訓(xùn)形式,通過一系列的戶外活動和團隊挑戰(zhàn),旨在提升團隊成員之間的合作能力、溝通能力和解決問題的能力。本次拓展培訓(xùn)活動為期五天,共有30名員工參加,旨在進一步提高團隊合作意識,加強員工之間的相互理解和信任,培養(yǎng)團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力。
二、拓展活動一:破冰游戲
在第一天的拓展活動中,我們進行了一系列的破冰游戲。通過這些游戲,我們深入了解了彼此的個性和特點。這些游戲既有個人項目,也有團隊項目,大家積極參與,并互相幫助,形成了緊密的團隊。
三、拓展活動二:團隊建設(shè)
在第二天的活動中,我們進行了一次團隊建設(shè)的項目,通過解決問題的游戲,我們鍛煉了團隊的協(xié)作能力和解決問題的能力。在這個過程中,我們明確了每個人在團隊中的角色和責(zé)任,并找到了更加有效的溝通方式。我們團隊的凝聚力大大增強。
四、拓展活動三:領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
第三天的拓展活動主要著重培養(yǎng)團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力。我們通過一個模擬的情景,模擬了一個領(lǐng)導(dǎo)團隊的場景。在這個過程中,我們不僅學(xué)習(xí)了如何成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,更重要的是學(xué)習(xí)了如何與團隊成員進行有效的溝通和合作。這個活動讓我們對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解,并幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題。
五、拓展活動四:挑戰(zhàn)自我
第四天的活動是一個挑戰(zhàn)自我的項目,我們進行了一次高空滑索,這是一個需要勇氣和信心的挑戰(zhàn)。通過這個項目,我們不僅鍛煉了個人的勇氣和意志力,也增強了團隊的凝聚力和互信度。大家在這個過程中互相鼓勵和支持,成功克服了自己的恐懼,達(dá)到了個人和團隊的雙重成長。
六、拓展活動五:總結(jié)與反思
在最后一天的活動中,我們進行了一次總結(jié)和反思。每個人在小組內(nèi)分享了自己在這次拓展培訓(xùn)中的收獲和感想,并提出了改進的建議。通過這次反思,我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也找到了團隊的進步和改進的方向。
七、團隊成果
通過這次拓展培訓(xùn),我們的團隊取得了顯著的進步和成果。首先,在團隊合作方面,我們通過一系列的團隊建設(shè)活動,加強了團隊成員之間的合作意識和團結(jié)精神。其次,在溝通和解決問題的能力方面,我們通過各種問題解決游戲和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)活動,提升了團隊成員的溝通能力和解決問題的能力。最后,在個人成長方面,我們通過挑戰(zhàn)自我的活動,充實了自己的勇氣和意志力,提升了個人的自信心和自立能力。
八、結(jié)論
通過這次拓展培訓(xùn),我們團隊獲得了巨大的收獲和成長。我們意識到團隊合作的重要性,學(xué)會了更好地溝通和合作。我們也明白了團隊中每個人的價值和角色,發(fā)展了團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力。這次拓展培訓(xùn)為我們的團隊帶來了巨大的進步和發(fā)展,也為我們未來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們相信,在今后的工作中,我們能夠更好地團結(jié)合作,共同創(chuàng)造更加輝煌的成果。
一、背景介紹
拓展培訓(xùn)是一種以活動為主的培訓(xùn)方式,旨在通過團隊合作、挑戰(zhàn)自我等拓展訓(xùn)練活動,提升員工的合作能力、溝通能力、團隊凝聚力等。近期,我所在公司組織了一次拓展培訓(xùn)活動,通過參與者的積極參與和全程互動,成功地取得了一定的培訓(xùn)效果。以下是本次拓展培訓(xùn)活動的詳細(xì)總結(jié)報告。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
本次拓展培訓(xùn)的目標(biāo)是提升團隊合作能力和解決問題的能力。通過戶外的拓展活動,加強員工之間的互相了解和合作,培養(yǎng)他們面對挑戰(zhàn)時的積極應(yīng)對能力和團隊凝聚力。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 團隊建設(shè)活動:通過一系列團隊合作的游戲,在參與者之間建立起信任和協(xié)作的基礎(chǔ),增強團隊成員之間的關(guān)系。
2. 挑戰(zhàn)活動:參與者被分成若干個小組進行挑戰(zhàn)活動,如攀巖、繩索下降等。這些活動旨在推動個體的潛能并培養(yǎng)團隊的合作精神。
3. 反思和討論:每個活動結(jié)束后,導(dǎo)師帶領(lǐng)參與者進行反思和討論,分析活動中存在的問題和不足,探討如何改進和提高團隊的表現(xiàn)。
四、培訓(xùn)成果
1. 提升團隊合作能力:通過一系列團隊活動,參與者學(xué)會了如何有效溝通、協(xié)調(diào)和合作,充分發(fā)揮團隊的力量。
2. 增強問題解決能力:挑戰(zhàn)和困難在拓展活動中層出不窮,參與者通過積極思考和協(xié)作解決問題,提升了他們的問題解決能力。
3. 培養(yǎng)團隊凝聚力:通過共同面對挑戰(zhàn)和克服困難,參與者之間建立了深厚的情感紐帶,團隊的凝聚力得到了大大提升。
4. 個人成長:參與者在活動中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷突破自我,獲得了個人成長和進步。
五、問題和對策
在本次拓展培訓(xùn)活動中,也遇到了一些問題,總結(jié)如下:
1. 活動的安全問題:由于拓展活動具有一定的風(fēng)險性,需要更加關(guān)注參與者的安全問題,并加強相關(guān)防護和保障措施。
2. 活動的時間安排:本次拓展培訓(xùn)活動時間安排較緊湊,有些參與者感到時間不夠充裕,后續(xù)需要合理安排活動時間。
六、改進措施
針對上述問題,制定了以下改進措施:
1. 安全措施的強化:加強活動風(fēng)險評估,確?;顒拥陌踩?。提供相應(yīng)的保護裝備和安全培訓(xùn),使參與者在活動中充分了解并遵守安全規(guī)范。
2. 活動時間的合理安排:根據(jù)參與者的反饋,合理安排活動的時間,保證每個環(huán)節(jié)都有足夠的時間進行。
七、結(jié)語
通過本次拓展培訓(xùn)活動,成功地提升了團隊的合作能力和問題解決能力,增強了團隊的凝聚力。在接下來的工作中,將進一步改進和完善拓展培訓(xùn)活動,為員工的發(fā)展提供更好的支持和幫助。相信在未來的工作中,的團隊將更加團結(jié)協(xié)作,迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。
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