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教師個人整改措施
王良初中董曉曉
認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為學(xué)生服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。
對政治學(xué)習(xí)"走過場",停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有"事不關(guān)己,高高掛起"的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為學(xué)生所想,為學(xué)生所急。總覺得自己是一個普通也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為學(xué)生服務(wù)"的宗旨.以至于為學(xué)生服務(wù)意識的淡薄."一切為了學(xué)生,一切依靠學(xué)生,從群眾中來到群眾中去"的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻
忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切為了群眾"是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為"船到橋頭自然直",不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),用起專業(yè)知識來會綽綽有余,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,
對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進(jìn)措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),
務(wù)實基礎(chǔ)。
2012年2月
環(huán)衛(wèi)處強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)職工勞動保障措施
多年來,環(huán)衛(wèi)處堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會的思想,凡事為職工著想,堅持向一線苦、臟、累職工傾斜,從加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的切實自身利益出發(fā),采取多種舉措,加大資金投入,強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)工人的勞動保障權(quán)益,逐步解決環(huán)衛(wèi)職工勞動強(qiáng)度大、作業(yè)環(huán)境差、工資標(biāo)準(zhǔn)低等問題,環(huán)衛(wèi)職工的勞動保障權(quán)益得到明顯改善。
一、增加環(huán)衛(wèi)工人,減少個人勞動作業(yè)強(qiáng)度??h環(huán)衛(wèi)處為減少環(huán)衛(wèi)工人的勞動作業(yè)強(qiáng)度,在人員少,車流量大的路段增加環(huán)衛(wèi)工人,減少工人的勞動強(qiáng)度,同時保證了清掃工作質(zhì)量。
二、加大資金投入,提高職工工資福利待遇。近年來,經(jīng)局黨委研究,多次提高環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇,切實加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人自身利益;在夏季高溫季節(jié),及時發(fā)放高溫補(bǔ)貼及降暑物品、藥品等;“三八”婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)性節(jié)日及時發(fā)放過節(jié)補(bǔ)助和福利。我縣環(huán)衛(wèi)工人的工作生活條件得到明顯改善,工資福利水平已達(dá)到全市上中游水平。
三、定期發(fā)放勞動保障用品。為加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工勞動保證權(quán)益,定期發(fā)放勞動保障用品,并實行按季節(jié)發(fā)放,主要有毛巾、香皂、勞保手套、洗衣粉等;環(huán)衛(wèi)職工的工作服也由以前的兩年一換改為一年兩換,切實增加了環(huán)衛(wèi)職工的勞動保障水平。
四、為環(huán)衛(wèi)職工辦理人身意外傷害保險。為保障環(huán)衛(wèi)職工安全,為職工辦理了人身以為傷害保險。
五、強(qiáng)化職工崗位技能培訓(xùn),落實環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全防范措施。通過多次召開專題會議、路段長工作會議等,對環(huán)衛(wèi)職工進(jìn)行培訓(xùn)教育,并積極開展崗位技能、職業(yè)道德、安全防范等方面的培訓(xùn),提升環(huán)衛(wèi)隊伍整體素質(zhì),強(qiáng)化落實環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全防范措施。
六、提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械化水平,降低環(huán)衛(wèi)工人勞動強(qiáng)度。近年來,在局黨委的大力關(guān)系和支持下,連續(xù)多次增加環(huán)衛(wèi)投入,提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械化水平;2011年,環(huán)衛(wèi)設(shè)備投資達(dá)1000余萬元,新增壓縮車、高壓清洗車、吸污車、電動清運車等20余部車輛,為一線環(huán)衛(wèi)職工更換三輪清潔車50輛,大大提高了環(huán)衛(wèi)機(jī)械化水平,降低了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度,擴(kuò)大了環(huán)衛(wèi)服務(wù)范圍,提高了服務(wù)質(zhì)量,縣城環(huán)境得到明顯改善。
七、積極保障落實環(huán)衛(wèi)職工休息休假權(quán)利。輪休制度,保障了職工的休息休假權(quán)利;節(jié)假日。休息日等加班時間工資是正常工資的3倍,保障了環(huán)衛(wèi)職工的權(quán)益。 隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,我國環(huán)衛(wèi)工作還存在設(shè)施能力不足、運營水平不高、管理不規(guī)范、隊伍不穩(wěn)定等問題,各地要采取綜合措施解決這些問題。要盡快建立和完善勞動保障制度,提高環(huán)衛(wèi)工人福利待遇,改善作業(yè)環(huán)境,保障工人休息休假權(quán)利,落實安全措施、確保作業(yè)安全。
1.調(diào)整危險路段作業(yè)方式。加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)職工安全教育,提高防范意識,同時調(diào)整危險路段作業(yè)方式,晨掃采取2-3人合作清掃,進(jìn)行相互照應(yīng)、相互提醒,逆向清掃,環(huán)衛(wèi)工 人上崗前必須著標(biāo)志服。
2.提高工人社會地位。營造環(huán)衛(wèi)工作光榮的社會輿論氛圍,倡導(dǎo)市民尊重環(huán)衛(wèi)工人、尊重環(huán)衛(wèi)勞動成果,提高環(huán)衛(wèi)職工社會地位。
3.建立環(huán)衛(wèi)基金及保險。
4.逐步實現(xiàn)機(jī)械化清掃。逐步實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)由勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,要充分利用現(xiàn)有的機(jī)械化清掃設(shè)備,對重點街路、快速干道、高架橋等事故易發(fā)路段實施機(jī)械化清掃,建議市政府加大道路清掃機(jī)械化的投入。
5.加強(qiáng)立法嚴(yán)懲肇事者。鑒于我國目前在《道路交通管理條例》中對環(huán)衛(wèi)工作沒有特殊保護(hù)的現(xiàn)實情況,根據(jù)《勞動法》,建議在制定地方法規(guī)時應(yīng)當(dāng)考慮把保護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的“作業(yè)權(quán)”提上立法議程。規(guī)定對撞傷、毆打、侮辱作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人的肇事者應(yīng)加倍處罰,對肇事后不顧環(huán)衛(wèi)工人生命,駕車逃逸的,除公安機(jī)關(guān)要加大追逃力度,法院應(yīng)按故意傷害罪從重處罰。
6.建議交警上崗與晨掃同步。建議政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)交警調(diào)整上崗時間。交警上崗時間與晨掃同步,可增加環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全系數(shù),減少交通肇事的發(fā)生。
7.建議工人穿夜間標(biāo)志服。根據(jù)《勞動法》第54條,單位必須為勞動者提供必要的安全條件及勞動防護(hù)用品,建議由政府統(tǒng)一出資,給一線環(huán)衛(wèi)工人配置帶有夜間作業(yè)閃爍(紅色)信號燈的標(biāo)志服
一直以來,蘿崗區(qū)高度重視環(huán)衛(wèi)工作,不斷強(qiáng)化制度建設(shè),加大財政投入,逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇,有效保障了全區(qū)環(huán)衛(wèi)隊伍穩(wěn)定,主要措施是持之以恒,以“四到位”保障環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益。
(一)環(huán)衛(wèi)保潔統(tǒng)籌到位。區(qū)屬環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位、社會化招標(biāo)單位環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員占全區(qū)市政公共區(qū)域的44%,是全區(qū)招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的環(huán)衛(wèi)主力軍,能夠有效保障環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)及環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益。
(二)工資待遇發(fā)放到位。蘿崗區(qū)始終堅持以貫徹落實勞動法規(guī)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)工人合法權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點,按照《勞動法》和《勞動合同法》,為環(huán)衛(wèi)工人購買保險,并確保環(huán)衛(wèi)工人工資及待遇按時足額發(fā)放。
(三)人文關(guān)懷落實到位。一是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)工人享有帶薪年假待遇規(guī)定,關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人身心健康,每年組織所有環(huán)衛(wèi)工人免費體檢。二是關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人子女入學(xué)入托,每年統(tǒng)一為外來環(huán)衛(wèi)工人子女入學(xué)辦理免贊助費手續(xù),減輕環(huán)衛(wèi)工人的負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)勞動保護(hù),為環(huán)衛(wèi)工人制作了統(tǒng)一工裝,配發(fā)了反光衣,嚴(yán)格落實夏季高溫期各項防暑措施,按時發(fā)放清涼飲品和高溫補(bǔ)貼,確保防暑降溫資金到位、措施到位、物資到位。四是充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工會聯(lián)合會作用,積極主動聽取工會職工代表意見,制定了多項維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人切身利益的規(guī)章制度,有效地保障環(huán)衛(wèi)工人知情權(quán)和參與權(quán),為從源頭上維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益打下了堅實的基礎(chǔ)。五是重視抓好環(huán)衛(wèi)工人的思想工作,每年開展環(huán)衛(wèi)工人新春茶話會、慶祝環(huán)衛(wèi)節(jié)等活動,慰問廣大環(huán)衛(wèi)職工,聽取環(huán)衛(wèi)工人心聲,對優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)工人集體表彰,組織環(huán)衛(wèi)工人免費看電影、游覽著名旅游景點、開展體育比賽等活動,增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的凝聚力和歸屬感。
(四) 環(huán)衛(wèi)機(jī)械作業(yè)到位。近年來,蘿崗區(qū)加大資金投入,大力提高環(huán)衛(wèi)設(shè)施的機(jī)械化、自動化程度,在環(huán)衛(wèi)設(shè)施裝備、優(yōu)化作業(yè)方式上實現(xiàn)了突破,環(huán)衛(wèi)作業(yè)的現(xiàn)代化水平和科技含量大幅提高。2012年8月,區(qū)出臺了《蘿崗區(qū)美麗城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作方案》,明確提出增加5000多萬元用于環(huán)衛(wèi)保潔及環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。
嚴(yán)志明在多次會議上重復(fù)強(qiáng)調(diào),要關(guān)心關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,打造一支幸福和諧的環(huán)衛(wèi)隊伍。下一步,我區(qū)將繼續(xù)秉持以人為本的理念,做到“三個要”關(guān)心關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。
一要站在維護(hù)全區(qū)穩(wěn)定的高度,重視環(huán)衛(wèi)工作。區(qū)各職能部門要將落實環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益作為當(dāng)前重點工作來抓,區(qū)成立保障環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位、各街鎮(zhèn)成立保障環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益應(yīng)急小組。建立應(yīng)急機(jī)制,擬定具體工作方案,明確責(zé)任、落實到人。二要按照職能分工各司其職,形成合力。區(qū)委宣傳部、人社局、總工會、綜治維穩(wěn)辦、信訪局、公安分局、財政局、環(huán)境保護(hù)和城市管理局等相關(guān)職能部門以及各街鎮(zhèn)要各司其職、明確目標(biāo)、落實到人。三要建立監(jiān)督檢查機(jī)制,落實工作責(zé)任。要建立環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保護(hù)聯(lián)動機(jī)制,建設(shè)信息共享平臺,及時溝通信息。成立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),對各單位工作情況開展檢查,定期通報檢查情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改。特別對不配合的環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位要列入黑名單,已列入市環(huán)衛(wèi)行業(yè)黑名單的單位不得參與區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)。
規(guī)范司法行為整改方案
【篇1:洛隆縣人民檢察院規(guī)范司法行為專項整治實施
方案】
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洛隆縣人民檢察院規(guī)范司法行為
專項整治實施方案
根據(jù)高檢院《全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作方案》和區(qū)檢院《西藏檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治實施方案》、市院《昌都檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治實施方案》的要求和部署,為了扎實有效的推進(jìn)我院規(guī)范司法行為專項整治工作深入開展,現(xiàn)結(jié)合我院實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)
專項整治工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實全國人大常委會的審議意見和區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神,緊緊圍繞保證公正司法、提高司法公信力,嚴(yán)格執(zhí)行修改后三大訴訟法,集中整治檢察環(huán)節(jié)司法不規(guī)范的突出問題,進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系,加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督,促進(jìn)全市檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè),為全面推進(jìn)依法治藏、全面深化檢察改革奠定堅實基礎(chǔ)。
專項整治工作的目標(biāo)任務(wù)是:通過開展集中整治,更加牢固樹立檢察人員規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,嚴(yán)格規(guī)范公正司法的長效機(jī)制,使檢察機(jī)關(guān)和廣大檢察人員的司法理念進(jìn)
一步端正,司法行為進(jìn)一步規(guī)范,司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。
二、人員范圍
專項整治工作自上而下、聯(lián)動進(jìn)行,我院要上率下行充分發(fā)揮好示范帶頭作用。
(一)本次專項整治工作以我院各業(yè)務(wù)部門為單位,以全體檢察人員為重點,全程參加本次專項整治工作。
(三)援藏業(yè)務(wù)干部、掛職鍛煉業(yè)務(wù)干警全程參加所在院專項整治工作。 (四)檢察長為各級檢察院第一責(zé)任人,要精心組織實施,確保全體檢察人員同步、全程參加。
(五)休假、出差、病假或其他事由不能參加的業(yè)務(wù)干警,需經(jīng)各級院專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組組長或主持工作的副檢察長批準(zhǔn),并在適當(dāng)?shù)臅r候安排補(bǔ)課。
三、專項整治內(nèi)容
(一)整治共性問題
重點圍繞職務(wù)犯罪偵查、偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察、刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督、控告申訴檢察、職務(wù)犯罪預(yù)防、案管中心、紀(jì)檢等部門和環(huán)節(jié),突出整治八個方面的問題:
1.執(zhí)法不文明方面。重點整治司法作風(fēng)簡單粗暴,特權(quán)思想、霸道作風(fēng)嚴(yán)重,對待當(dāng)事人和來訪群眾態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推;
牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
2.執(zhí)行法規(guī)不嚴(yán)格、不規(guī)范方面。重點整治執(zhí)行法律規(guī)定不嚴(yán)格,訊問職務(wù)犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度落實不到位,指定居所監(jiān)視居住強(qiáng)制措施適用不規(guī)范,對一些限制性規(guī)定變通執(zhí)行,不嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全防范制度;
牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
3.侵害律師權(quán)益方面。重點整治不依法聽取當(dāng)事人和律師意見,對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難,限制律師權(quán)利;
牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:辦公室、偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科 具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
4.侵害當(dāng)事人合法權(quán)益方面。重點整治濫用強(qiáng)制措施,刑訊逼供、違法取證,違法查封扣押凍結(jié)處理涉案財物等行為; 牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
5.違規(guī)辦案方面。重點整治為追求考評成績而弄虛作假; 牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
6.越權(quán)辦案方面。重點整治受利益驅(qū)動,違規(guī)插手經(jīng)濟(jì)活動; 牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
7.違反職業(yè)操守方面。重點整治私下接觸當(dāng)事人及律師,泄露案情或幫助打探案情,或者受人之托過問、干預(yù)辦案,利用檢察權(quán)獲取個人好處;
牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
8.賄請辦案方面。重點整治接受吃請、收受賄賂、以案謀私,辦關(guān)系案、人情案、金錢案。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):檢察長
責(zé)任部門:偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科
具體責(zé)任人:院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
信息員:辦公室指定
時限:2014年12月至2015年11月
2(二)整治個性問題
【篇2:法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告】
臨江市人民法院開展“六查六看” 自查自糾報告
“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風(fēng)建設(shè)年”專項活動開展以來,我院在市委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照專項活動的要求和目標(biāo),以“公正與效率”為主題,以司法為民為宗旨,結(jié)合本院的工作實際,以解決群眾反映強(qiáng)烈的問題入手,針對容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、地方和部門保護(hù)主義,容易侵犯當(dāng)事人權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié),認(rèn)真查擺問題,切實進(jìn)行了集中規(guī)范和整改,全面完成了集中整改階段各項工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)成立組織機(jī)構(gòu),制定工作方案
專項整改活動開展以來,院黨組給予充分重視,召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會進(jìn)行專門的動員和部署,并成立了院長為組長的專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)專項整改活動的日常工作,組織抓好活動的實施和檢查,形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手總負(fù)責(zé),各黨支部牽頭組織,各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合,全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,為扎實推進(jìn)專項整改活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
(二)動員部署,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育
專項整改活動啟動后,我院高度重視活動的學(xué)習(xí)教育工作,建立了以支部為單位的學(xué)習(xí)小組,要求所有學(xué)員都按時參加集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、法官職業(yè)道德,三大訴訟法相關(guān)內(nèi)容,最高法院《兩個辦法》等,并分庭室、分支部進(jìn)行討論,加強(qiáng)參學(xué)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義,以進(jìn)一步提高干警專項整改的主動性。
(三)廣泛征求意見,開展自查自糾
我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”查擺問題的基礎(chǔ)上,著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題,對辦案超審限、執(zhí)限,不作為或亂作為,故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風(fēng)是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見,了解群眾對法院工作的看法,向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份,收集到對院班子成員以及干警個人意見60條,人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風(fēng)、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關(guān)單位以及各部門的自查,查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高,個別法官辦案效率低下,隨意延長審執(zhí)期限,職業(yè)道德較差等方面近20個問題。 (四)嚴(yán)格考核,務(wù)求取得實效
嚴(yán)格執(zhí)行上級法院關(guān)于培訓(xùn)考核的工作標(biāo)準(zhǔn)。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認(rèn)真對待,個別干警因公務(wù)無法參加考核的,積極做好補(bǔ)考工作,確保參考率達(dá)到100%。
二、專項整改活動擺查出的主要問題
對照專項整改活動的具體要求,結(jié)合征求到的各種意見,以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對我院司法行為中存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真查找,主要有以下一些問題:
1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當(dāng)前,我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映,突出表現(xiàn)在:一是個別案件審判質(zhì)量不高,時有改判情況;二是辦案周期過長,超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大,執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠,不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服,等等。
2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看,我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要,突出表現(xiàn)在:一是有的大局意識、政治意識不強(qiáng),存在孤立辦案,就案辦案現(xiàn)象,辦案社會效果不好;二是學(xué)歷層次不高,與《法官法》要求還有較大差距;三是有的業(yè)務(wù)水平較低,駕馭庭審的能力不強(qiáng),裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;四是個別人有吃請現(xiàn)象,行為失檢,不注意法官形象,甚至有違法
違禁的苗頭;五是有的職業(yè)道德較差,審判紀(jì)律不嚴(yán),素質(zhì)不高等等。
3、司法作風(fēng)方面的問題。近幾年來,我院結(jié)合實際,不斷探索司法為民的新途徑,出臺了一系列司法便民、利民、護(hù)民的具體措施,取得了較好的社會效果,但距群眾的要求和期望還存在一定差距,突出表現(xiàn)在:一是有的同志衙門作風(fēng)嚴(yán)重,對當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生,經(jīng)常有信訪件反映;二是告狀難、申訴難的問題仍然存在;三是司法指導(dǎo)、司法救助還不夠到位;四是涉訴上訪工作做得不夠,“群體訪、重復(fù)訪、越級訪”尚有發(fā)生;五是司法為民措施未能完全落實到位,有的不完善、有的流于形式、有的走過場;六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠,混同于、甚至不及普通群眾;七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施,干警隊伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)等等
4、司法管理方面的問題。當(dāng)前,我院管理中還存在一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)在:一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié),尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范,文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時,甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多,等等。
三、針對問題,扎實整改
1、制定措施,以制度管人。為規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正,我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標(biāo)考核》、《保密制度》、《首問責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度,層層簽訂責(zé)任狀,有針對性地制訂各類整改措施30條,結(jié)合我院實際,共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人,力求客觀公正評價每位干警的適崗性。 2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服務(wù)。為將司法為民要求落到實處,我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺,實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道,涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當(dāng)日”,即當(dāng)日立案、當(dāng)時受理、當(dāng)時移送。三是提供模擬訴狀樣本,方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度,方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度,確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助,使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。
3、抓審理執(zhí)行,規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上,而是對審判執(zhí)行全過程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段,將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段,增設(shè)流程管理圖,方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段,要求法官加強(qiáng)判后釋法、釋疑工作,引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁
【篇3:規(guī)范司法行為專項整治行動心得體會--案管】
加強(qiáng)案件管理 規(guī)范司法行為
規(guī)范司法行為,是貫徹落實依法治國基本方略,構(gòu)建公正高效權(quán)威的社會主義司法制度的必然要求。案件管理辦公室作為檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督部門,使檢察權(quán)在行使的各個環(huán)節(jié)都能夠受到監(jiān)督,保證檢察權(quán)的統(tǒng)一正確行使。通過案件集中管理,加強(qiáng)自身監(jiān)督,以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè),提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力。
一、提高認(rèn)識,使規(guī)范司法常態(tài)化 理念是行為的思想基礎(chǔ)和支配力量。提高思想認(rèn)識,樹立正確的法治理念,是規(guī)范化司法的前提和保證。要充分認(rèn)識規(guī)范司法行為的重要性和緊迫性,以實際行動投入到規(guī)范司法行為的行動中。規(guī)范司法行為專項整治工作對解決案件管理工作自身不規(guī)范、不嚴(yán)格的問題,以及在履行監(jiān)督管理職能方面都提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。專項整治工作是全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的活動,但規(guī)范司法行為卻是檢察機(jī)關(guān)一項長期的、首要的任務(wù)。必須端正思想認(rèn)識,自覺地把專項整治工作融入到日常檢察工作中,使規(guī)范司法行為常態(tài)化。
二、深入剖析,對照檢查自身問題 1
1、加強(qiáng)規(guī)范司法行為方面的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作方案》等文件精神,積極開展社會主義法治理念學(xué)習(xí)教育、政法干警核心價值觀教育等活動,按照省檢察院“六個到位、四個結(jié)合”的要求,通過開展集中整治,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。自覺把追求效率與司法規(guī)范緊密結(jié)合起來,提升自律意識和司法修養(yǎng),毫不動搖地堅持嚴(yán)格公正、規(guī)范文明司法。
2、深刻對照檢查自身問題。案管辦要著重從自身司法規(guī)范和履行監(jiān)督職責(zé)方面入手,切實把自身司法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的問題找準(zhǔn),并圍繞重點整治的八個方面問題,認(rèn)真查找案件受理不規(guī)范、流程監(jiān)控不規(guī)范、質(zhì)量評查不規(guī)范、律師接待不規(guī)范、涉案財物管理不規(guī)范、案件信息公開不規(guī)范六個方面存在的問題。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,全面促進(jìn)整改落實
1、以強(qiáng)化流程監(jiān)控促進(jìn)規(guī)范司法。檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的上線運行要求辦案人員全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案,這就要求辦案人員要規(guī)范填錄案件信息,從源頭上防止數(shù)據(jù)造假。每個案件從受案到結(jié)案各環(huán)節(jié)都需要在系統(tǒng)上錄入案件信息,每個法律文書都需要在系統(tǒng)上制作、審批。案管辦在進(jìn)行案件統(tǒng)計分析的同時,要發(fā)揮統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門在運用系統(tǒng)辦案的過程中存在案件未上2
系統(tǒng)、辦案程序不合法、辦案超期、法律文書使用不當(dāng)、侵害當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人權(quán)利、違規(guī)處理涉案款物等問題時要及時督促整改,解決了傳統(tǒng)辦案方式中可能存在的法律文書制作較為隨意、辦案程序不嚴(yán)格的問題。
2、以加強(qiáng)案件評查促進(jìn)規(guī)范司法?!皬?qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”是檢察工作的主題,開展案件質(zhì)量評查是檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部開展案件實體監(jiān)督的有效方式。案管部門通過對本院業(yè)務(wù)部門辦理案件進(jìn)行質(zhì)量評查,使辦案過程中的不文明執(zhí)法、不規(guī)范執(zhí)法,甚至非法執(zhí)法等情形得到及時糾正,讓人民群眾從每一起檢察案件的辦理中都感受到公平正義,也讓辦案人員提高拒腐防變、廉潔自律的思想意識,實現(xiàn)提高辦案質(zhì)量和規(guī)范司法的目的。
3、以深化案件信息公開促進(jìn)規(guī)范司法。檢察機(jī)關(guān)案件信息公開,主動接受人民群眾與社會各界的監(jiān)督,保障了人民群眾對檢察工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),是法律在陽光下運行,有效杜絕案件暗箱操作,促進(jìn)司法公正的有效措施。案件信息公開要求能夠?qū)崟r體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)辦案的全過程,及時反映檢察活動的整個狀態(tài),這就要求業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格依照規(guī)定予以公開。案管辦作為審核、發(fā)布案件信息的部門,要嚴(yán)把信息出口關(guān),認(rèn)真審核案件是否符合公開的條件,法律文書中是否存在涉及商業(yè)機(jī)密、個人隱私等不應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容。對于案件信息和法律文書公開不規(guī)范、不公開或不及時 3
公開等問題都要督促辦案部門及時整改,確保案件信息公開及時、準(zhǔn)確。4、以做好律師接待促進(jìn)規(guī)范司法。依法保障律師的會見權(quán)、閱卷權(quán)和調(diào)查取證權(quán)等執(zhí)業(yè)權(quán)利,有利于完善檢察機(jī)關(guān)的外部監(jiān)督制約機(jī)制,體現(xiàn)控辯平衡和司法公正,進(jìn)一步提高工作水平和辦案質(zhì)量。案管辦作為律師接待窗口,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《最高人民檢察院關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》等法律法規(guī),熟練運用網(wǎng)上預(yù)約平臺,確保律師能隨時查詢案件動態(tài)并進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約閱卷,為律師查詢、閱卷提供便利條件。
通過開展專項整治活動,著力構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范司法的長效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督,切實把加強(qiáng)自身建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)擺在更加突出的位置, 使檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、規(guī)范化的檢察隊伍。 4
檢察院規(guī)范司法行為整改措施
規(guī)范執(zhí)法整改措施
行為著裝整改措施
道德行為整改措施
執(zhí)法管理不規(guī)范整改措施
--- 抗生素應(yīng)用不規(guī)范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單,不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范,書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度,部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。
無菌技術(shù)存在問題,無菌技術(shù)操作不規(guī)范,無菌觀念不強(qiáng),導(dǎo)致院內(nèi)感染,創(chuàng)面不愈合、延遲愈合等,無菌技術(shù)操
作仍需進(jìn)一步提高。為節(jié)省成本,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范、反復(fù)使用等問題。無菌區(qū)與有菌區(qū)區(qū)分不清,無菌處臵時不帶口罩、帽子等問題。
我科通過交班的時間及上班空閑時
2 --- 討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與
全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實力不開的,所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提,為此將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),通過培訓(xùn),掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式,結(jié)合科室績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核,真正體現(xiàn)公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度。將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。
二、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題及整改措施
工作人員服務(wù)態(tài)度不好,患者時有反應(yīng),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差,醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂
4 --- 療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴},抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風(fēng)氣,樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn),從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),將禮儀培訓(xùn)成績作為職工業(yè)績考核的先決條件,嚴(yán)格考試考核,全面推廣普通話,在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實開展“微笑”服務(wù),“四心”教育,把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)100%以上。努力全興全意為患者服務(wù),樹立白衣天史的形象。
通過強(qiáng)化管理與個別談話相結(jié)合的方法,解決工作作風(fēng)方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)的問題,使職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對科室醫(yī)療作風(fēng)滿意度明顯提高。重點改
6 --- 息室,使整個病房煥然一新,給患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。安排專人負(fù)責(zé)辦公室、休息室的衛(wèi)生監(jiān)管??苾?nèi)重點區(qū)域設(shè)立禁煙標(biāo)識,全體職工均有責(zé)任勸阻吸煙者,可使用禁煙手示。
四、藥品零差價后科室發(fā)展存在的問題及整改措施
隨著我國醫(yī)療改革的逐步深入,公立醫(yī)院的逐利機(jī)制將要破除。一種觀點認(rèn)為公立醫(yī)院逐利是由我國的藥品加成政策造成的。因為允許醫(yī)院將藥品加價15%銷售,為了賺取更多收入,醫(yī)生就傾向于多開藥、開貴藥,醫(yī)院也愿意購進(jìn)高價藥,由此形成了以“以藥補(bǔ)醫(yī)”為特征的逐利機(jī)制。今年11月1日起我市將實行藥品零差價。取消藥品加成后,就更多
地轉(zhuǎn)向多做檢查、多做手術(shù)。我院是公立醫(yī)院是公立機(jī)構(gòu),要體現(xiàn)公益性。我院是差額撥款單位,提供醫(yī)療服務(wù)允許收費,不管這費用是由患者付還是醫(yī)保付。因此,如果公立醫(yī)院本著服務(wù)大
8 ---
醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)不扎實,專業(yè)知識匱乏;
抓好科室人員的“三基”考核,專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),做好上級醫(yī)師帶教工作,避免只重臨床,輕教學(xué)、重經(jīng)濟(jì)效益,輕技術(shù)提高的短視做法,保證人才梯隊良好的建設(shè),
及科室的可持續(xù)發(fā)展。
七、責(zé)任心問題及整改措施
科室醫(yī)護(hù)人員存在責(zé)任心不強(qiáng)等問題;
加強(qiáng)責(zé)任心教育,組織科室人員學(xué)習(xí):因責(zé)任心不強(qiáng)引發(fā)的醫(yī)療事故典型案例,并進(jìn)行分析討論教育。引以為戒,切實加強(qiáng)責(zé)任心,提高醫(yī)療安全,防范差錯事故發(fā)生。
八、科室文化問題及整改措施
打造科室品牌、培育科室文化的措施力度不足;
以目前的硬件條件為基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),科技興科,提高科室醫(yī)療水平,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),鞏固傳統(tǒng)技術(shù),積極發(fā)
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3、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防方面: 牙科室一次性銳器用后未及時入利器合。
4、醫(yī)療廢物方面:門診治療室登記本無廢物交接時間。
二、改進(jìn)措施
1、強(qiáng)調(diào)各臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)對科室感染管理質(zhì)量的督查、落實,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好每項記錄的登記工作;
2、對科室存在的問題認(rèn)真分析,各科自查原因,制定切實可行的改進(jìn)措施,對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,確保工作整改到位。
3、護(hù)士長要加強(qiáng)對護(hù)士的監(jiān)管,對質(zhì)控工作隨時督查、督導(dǎo)。對感染質(zhì)量薄弱的環(huán)節(jié)要加強(qiáng)督查的力度,制定切實可行的改進(jìn)措施。確保各項工作落實整改到位。
三、追蹤:上述存在問題已整改落實。
2015年第二季度科室院感監(jiān)控自查總結(jié)
2 --- 加強(qiáng)管理,各科室加強(qiáng)對感染管理知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到人人掌握,確保各項工作落實到位。;
2、對科室存在的問題認(rèn)真分析整頓,各科自查原因,制定切實可行的改進(jìn)措施,對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改跟進(jìn),各科負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題及隱患,提出防范措施,確保醫(yī)療安全。
3、護(hù)士長要加強(qiáng)對護(hù)士的監(jiān)管,對質(zhì)控工作隨時督查、督導(dǎo)。對感染質(zhì)量薄弱的環(huán)節(jié)要加強(qiáng)督查的力度,防止類似情況再次發(fā)生。
三、追蹤:經(jīng)對上述問題回訪檢查結(jié)果大部分己整改落實。
2015年9月,院感辦朕合護(hù)理部按《醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下:
二、存在問題
1、無菌原則:五官科無菌槽無標(biāo)啟用日期,婦科無菌藥液及消毒劑未注明
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2015年12月,院感辦朕合護(hù)理部按《醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查?,F(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下:
一、存在問題
1、無菌原則:門診治療室、內(nèi)兒科、手術(shù)室、檢驗科小棉簽無啟用日期。手術(shù)室酒精啟用日期無。
2、消毒隔離方面: 骨傷科干燥濕化瓶存放不符合要求,未單獨包裝。
3、醫(yī)療廢物方面:婦科、肛腸科醫(yī)療垃圾混有生活垃圾,門診治療室交接登記不規(guī)范。
二、改進(jìn)措施
1、通報各臨床科室檢查中存在的問題,并提出改進(jìn)措施,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好每項記錄的登記工作;
2、對科室存在的問題,各科自查原因,對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,確保工作落實到位。
3、護(hù)士長及臨床科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本科人員的監(jiān)督,對質(zhì)控工作隨時督
6 --- 的醫(yī)院感染預(yù)防與控制意識,并積極組織以我科護(hù)長XX、手術(shù)護(hù)士XX為主的科內(nèi)感控組,進(jìn)行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。
3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂
科內(nèi)XX主任組織醫(yī)務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護(hù)士監(jiān)督護(hù)工人員認(rèn)真清掃,醫(yī)務(wù)人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補(bǔ)充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。
今后,我們將繼續(xù)完善科內(nèi)存在的諸多問題,規(guī)范我們的服務(wù)工作,加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高我們的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)療
衛(wèi)生服務(wù)工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個方面促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作發(fā)展,如有不足,請上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
XX醫(yī)院XX科 二〇〇四年十二月一日
篇3:醫(yī)院感染工作管理自查報告
8 --- 施及醫(yī)院感染在職培訓(xùn)工作,組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施,定期在全院范圍內(nèi)進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善了每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
3.加強(qiáng)對重點部門、重點科室,如:治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、手術(shù)室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質(zhì)評、漏報追查工作。
4.嚴(yán)格按照消毒、滅菌操作規(guī)范,對各種物品進(jìn)行消毒、滅菌。
并認(rèn)真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作,督促相關(guān)科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作,收集好相應(yīng)的痕跡資料。
5.按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范,與市醫(yī)療垃圾管理處簽訂了相關(guān)協(xié)議,確保我院醫(yī)療廢物處理流程規(guī)范到位。
6.抓好法定傳染病疫情報告、管理工作,由專人負(fù)責(zé)收集《中華人民共和國傳染病報告卡》。
通過以上工作,全院未發(fā)生一例醫(yī)
10 --- 每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對重點部門、重點科室,如:治療室、注射室、換
藥室、產(chǎn)房、手術(shù)室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質(zhì)評、漏報追查工作。
3.進(jìn)一步嚴(yán)格按照消毒、滅菌操作規(guī)范,對各種物品進(jìn)行消毒、滅菌。并認(rèn)真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作,督促相關(guān)科室做好消毒液更換、紫外線燈管更換、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作,進(jìn)一步收集好相應(yīng)的文字資料。
4.進(jìn)一步按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范,抓好醫(yī)療廢物處置工作。
5.進(jìn)一步抓好好法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作,完善責(zé)任追究制度,確保漏報率為零。
6.進(jìn)一步抓好宣傳教育、培訓(xùn)工作,尤其是醫(yī)院感染的基礎(chǔ)知識及手衛(wèi)生知識。
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