工會(huì)福利發(fā)放方案

幼兒教師教育網(wǎng)小編為你準(zhǔn)備的“工會(huì)福利發(fā)放方案”相關(guān)信息一定會(huì)讓你受益匪淺，請(qǐng)務(wù)必留意我們網(wǎng)站的實(shí)時(shí)更新以便及時(shí)調(diào)整商業(yè)計(jì)劃。不怕計(jì)劃失敗，只怕不去計(jì)劃，想要完成不同的工作。我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備一份詳細(xì)的工作方案，工作方案從本質(zhì)上講對(duì)我們的工作有著推動(dòng)和指導(dǎo)作用。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇1)

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)主題：

和諧校園，激情飛揚(yáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織：

領(lǐng)導(dǎo)組：xx

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

20xx年1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后)，教師會(huì)議室。

四、活動(dòng)形式：

1、以樓層為單位，每單位表演三個(gè)節(jié)目。

舞蹈、小品、詩(shī)朗誦等)

五、具體要求：

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報(bào)名，行政人員到辦公室報(bào)名。

2、每個(gè)樓層報(bào)三個(gè)節(jié)目(備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。

表演形式、參演人員的情況上報(bào)。

各樓層室長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、才藝特色：3分;

2、才藝水平：2分;

3、合作展示：3分;

4、整體效果：2分

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

以樓層為單位發(fā)獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2名。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇2)

祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

二、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)

三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦

一、慰問(wèn)對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問(wèn)活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）

（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問(wèn)時(shí)間

慰問(wèn)定于，上午第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇3)

為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的積極作用?？h總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊(cè)。在20xx年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

二、調(diào)查摸底慰問(wèn)對(duì)象

主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關(guān)要求

1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)對(duì)象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2．加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走訪送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對(duì)象?？h總工會(huì)將于20xx年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)。

3．健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)匯報(bào)，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。

4．困難職工申報(bào)材料。縣總慰問(wèn)對(duì)象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報(bào)表》；

②申請(qǐng)人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；

③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。

各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會(huì)，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇4)

一、活動(dòng)主題：

愛(ài)在收納箱新年禮物派送

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年x月x日

三、活動(dòng)內(nèi)容：

（一）籌備階段

1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人；

新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。

分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫(xiě)和注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車(chē)輛行駛注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人馬升雄。

4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)通過(guò)電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

（二）活動(dòng)實(shí)施

2月1日送愛(ài)心收納箱

①拍照，按分組分車(chē)出發(fā)至各個(gè)花朵家中；

②負(fù)責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對(duì)收納箱的看法，及時(shí)的讓花朵寫(xiě)祝福卡；

③活動(dòng)當(dāng)天結(jié)束時(shí)間不限，回程后活動(dòng)物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會(huì)辦公室；

④根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內(nèi)容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（三）活動(dòng)總結(jié)

（負(fù)責(zé)人：胡培德）

活動(dòng)結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。

四、活動(dòng)工作人員安排

活動(dòng)統(tǒng)籌：

活動(dòng)策劃：

聯(lián)絡(luò)小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓(xùn)，落實(shí)工作內(nèi)容。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇5)

一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容：

本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì)確定自市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門(mén)的走訪慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問(wèn)苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

措施等。

勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業(yè)中生活困難的.勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽(tīng)取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)（每戶，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。

市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)的形式和對(duì)象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問(wèn)，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門(mén)資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)間安排

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)，從20xx年元旦開(kāi)始，到20xx年1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)的時(shí)間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。

關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。

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