衛(wèi)生述廉述職報告通用

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衛(wèi)生述廉述職報告(篇1)

紀檢監(jiān)察機關述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

在過去的里，堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議：

一、勤奮學習，提高自身綜合能力

在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的.思想素質。此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習相關工作理論知識，通過自己所學的知識，細致、高效、準時的完成了各項任務。

二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象

堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在紀檢監(jiān)察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

三、認真負責，干好本職，為單位發(fā)展貢獻自己的力量

(一)認真落實信訪件的調查

加大對信訪案件重視，并積極規(guī)范信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質量，專門組織信訪工作調查組，對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查，并將調查的如實情況和結果如實的向外公告。

(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創(chuàng)新模式

為進一步創(chuàng)新工作，增強黨員干部黨風廉政建設，積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。

組織一次正面典型教育活動：組織城郊干部深入廉政基地參觀學習，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。

開展一次警示教育活動：選擇近年來發(fā)證在本市城郊干部違紀典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。

觀看一次黨風廉政電教片：集中干部觀看相關電影，并積極交流，引導黨員干部思廉政事。

贈送一批廉政周歷：在春節(jié)前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離。

設立一次廉政專項：在電視臺開設廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。

(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督

組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監(jiān)督，堅決杜絕任何違紀違法現象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

(四)積極參與為人民服務的活動

積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求，深化“三解三促”工作，結合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領會社情民意，樹立執(zhí)政為民的機關工作形象，打造人民滿意的政務環(huán)境。

(五)加強對轄區(qū)內黨風廉政教育、重大工程的監(jiān)督

對轄區(qū)里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的報送工作

規(guī)范信息報送程序，建立健全信息報送制度，目前為止市級鏡監(jiān)網報送10篇，登8篇，鏡監(jiān)雜志1篇。

(七)做好人民評議員活動的聯絡、文字信息報送工作

充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用，做好人民評議員工作的聯絡、文字報送工作。

四、存在的不足

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中，溝通協調能力還不夠，調動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

五、來年打算

1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能搞好紀檢工作。

2、在工作方式上，要從被動服務轉變?yōu)橹鲃幼栴}，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

3、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎樱私鈱嵡樯?，在科學安排，提高工作效率的基礎上，對一些違規(guī)違紀現象，以法辦事，依規(guī)辦事，解決實際問題。

4、在關系協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協調，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

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衛(wèi)生述廉述職報告(篇2)

根據《關于開展2010年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結合實際，現將本人一年來在政治思想、業(yè)務學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：

一、政治思想

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名共產黨員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。

二、業(yè)務學習

作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴格意義上的管理者，業(yè)務學習是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學習醫(yī)院內部管理知識、統籌協調知識、人際關系知識、心理溝通方面的知識，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網站，學習我本人認為有用的相關知識，還積極參加醫(yī)學、藥學、管理方面的業(yè)務培訓班及繼續(xù)教育培訓。

三、主管工作

1、財務管理工作：本人一直關注衛(wèi)生院的財務管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學習財務相關知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務業(yè)統計報表和財務報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務站的工資計算和資金運行情況分析，指導衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。

2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務工作的各類報表：如訪視數據匯總表、訪視總結報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達方面的修改，對各類報表嚴格把關，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統一。對個別不熟悉業(yè)務知識的責任醫(yī)生給予力所能及的指導。

3、門診工作：本人除開會、學習、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認真仔細負責，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進行了解回訪。我個人認為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務水平要更多地體現在人文關懷和心理支持方面。本人2010年全年接診門診人次**，門診處方平均額**元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。

四、民主決策方面

本人作為衛(wèi)生院領導班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內重大問題（違規(guī)情況的處理、人員調動、先進評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設備的采購、大型基建項目的預決算等）都按照*衛(wèi)[2006]156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領導班子集體決策制和院長負責制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。

衛(wèi)生述廉述職報告(篇3)

一、主要工作實績

強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督一抓住關鍵。

對局組織人事工作的方案，1加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求。先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

對每張發(fā)票都仔細過目，2加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等。對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)(市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法)

定期進行檢查。對需要添置的資產，3加強對國有資產管理的監(jiān)督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料。報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

編制了衛(wèi)生系統黨務5大板塊、42項公開內容，4加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了市衛(wèi)生局黨務公開實施方案)黨務公開工作實施細則)等。對衛(wèi)生系統行政許可權力進行全面清理。市衛(wèi)生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到相關內容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則)并組織全體干部開展學習交流活動，5加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀。進一步提高衛(wèi)生系統黨員干部廉潔從政意識。

對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，6加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了全市衛(wèi)生系統度黨風廉政建設目標管理考核細則)市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解)等文件。召開市直衛(wèi)生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點二立足實際。

打造“廉政文化長廊”立足現有條件，1開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。機關。市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。醫(yī)院，組織開展了廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識；市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，2完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度；對于調整的領導干部。介紹職務犯罪的'特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂(廉潔自律承諾書)

針對審查中存在問題，3創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準)每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查。要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛(wèi)生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。

推進衛(wèi)生系統政行風建設扎實有效開展三健全機制。

推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，1健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”深入開展“全面改善醫(yī)療服務。杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

2健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法)和(市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則)建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。

充分發(fā)揮(政行風熱線信息平臺作用，3健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開。暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統行風評議前移2個位次。

分管各項工作整體有序推進四注重配合。

以“落實醫(yī)改任務，1科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始。提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。全市衛(wèi)生系統廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，系統沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，全省衛(wèi)生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。

選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號；經我局推選，2婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動；開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作；開展“為留守兒童獻愛心”捐書活動；市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動。市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”

二、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

雖然做了一些探索與思考，紀檢工作創(chuàng)新上。但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為實現更大突破作出應有的貢獻。

衛(wèi)生述廉述職報告(篇4)

個人述職述廉報告

2014年，在市衛(wèi)生局的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，我認真履行工作職責，團結帶領全院干部職工，積極開展了各項衛(wèi)生工作，主要匯報如下：

一、履行本職工作情況

（一）狠抓醫(yī)療服務質量提升。

一是建立健全重點工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了質量考核、處方點評、病歷評審、衛(wèi)生治理等“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備重點工作質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的考核獎懲機制和問責制，實施了保證醫(yī)療質量的措施和方法，制定了《醫(yī)療糾紛（事故）防范及應急處理預案》，嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，醫(yī)療質量明顯提高。二是注重提升醫(yī)療服務能力建設。采取進修學習、參加院外培訓、組織院內培訓等多種形式開展專業(yè)技術人員醫(yī)學理論和專業(yè)技能培訓，與中衛(wèi)市人民醫(yī)院簽訂了醫(yī)療共同體合作協議，接受業(yè)務指導。與寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽約自治區(qū)科技惠民計劃項目開展急性冠狀動脈粥樣硬化性心臟病篩選及診療服務工作，現已開始投入實施。積極派送護理人員到市人民醫(yī)院進行急診急救短期學習輪訓，帶動提升急救能力及技術水平。加強以針推理療、口腔醫(yī)療和婦科為重點的?？品?，為老百姓就診提供了方便。三是努力控制醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受

到最優(yōu)質的服務。進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、療效好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方行為。在基本藥物目錄范圍內遴選出了以常用藥物為主的院內《用藥目錄》，在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，嚴格處方規(guī)范化考核管理，將群眾看病擔負醫(yī)藥費用控制在合理、合適的范圍內，確保群眾看得起病。次均門診費用 元，住院費用元。

（二）狠抓惠農衛(wèi)生政策落實。

一是嚴格執(zhí)行《基本藥物制度》政策，保證用藥安全，切實維護人民健康。積極采購使用國家基本藥物，不定期督導檢查轄區(qū)各村衛(wèi)生室國家基本藥物、自治區(qū)藥品“三統一”政策執(zhí)行情況。衛(wèi)生院使用基本藥物300余個品種，村衛(wèi)生室平均使用基本藥物150余個品種。申購率、使用率、履約期內回款率均達到100%，藥品綜合配送到位率為78%。

二是認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策和創(chuàng)新支付改革提高衛(wèi)生效益制度。積極開展政策宣傳，努力做到門診、住院報銷政策、一般診療費制度、先住院后交費等制度政策家喻戶曉，讓老百姓享受到政策帶來的便捷和好處。截止9月底, 2014年開展醫(yī)療保險門診服務人次，報銷費用元；收治住院341人次，報銷費用元；先住院后付費政策受益176人次，住院醫(yī)療 2

費用報銷達到了%。

三是認真落實公共衛(wèi)生惠民政策。積極組織人員力量，對1810名35—64歲的農村婦女進行了“兩癌”篩查。為1540名65歲及以上老年人及高血壓、糖尿病患者進行了免費健康體檢。開展50歲以上人群普惠性體檢595人。讓更多的老百姓享受到了基本公共衛(wèi)生服務。

（三）狠抓作風建設提升。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持正面教育和引導，做到令行禁止、警鐘長鳴，樹立良好理想信念，凈化、提升，服務意識，嚴格按照“行業(yè)作風建設九不準”和“醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄”相關規(guī)定履行職責。

二是認真開展“優(yōu)美環(huán)境 文明服務 提升質量年”活動，與全院醫(yī)務人員簽訂了承諾協議，改善服務態(tài)度，樹立文明、優(yōu)質服務形象。積極開展衛(wèi)生治理，服務環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是認真帶領全院干部職工落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務，下狠心解決工作中存在的“四風”及其他問題。

二、個人思想建設情況

加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，我十 分重視政治理論學習、思想建設，以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質，并注重學習效果，使我的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

三、履行黨風廉政建設責任情況

一是認真落實“五個不直接分管”制度規(guī)定，堅持重大決策、重大項目安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時落實整改措施，切實做到以制度來管權、管事、管人。

二是加強高風險崗位監(jiān)管。高度關注財務科、藥械科等高風險崗位的防控措施落實情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，積極與黨員干部開展談心談話，防微杜漸，預防重點崗位的腐敗現象發(fā)生，確保全院黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。帶頭落實廉潔行政相關準則及中央八項規(guī)定，杜絕公款消費、公車私用、鋪張浪費，接受職工和群眾監(jiān)督。

四、存在的問題

（一）領導管理能力還不夠，有待進一步提高。

（二）開拓創(chuàng)新意識不夠，對重點、難點工作的推進力不強。 以上是我的工作述職，懇請組織對我本人及衛(wèi)生院的工作給予監(jiān)督和支持，我將在今后的工作中不懈努力，提高領導管理能力，開拓創(chuàng)新，全心全力當好領頭羊，團結帶領全院干部職工做好各項衛(wèi)生工作，為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應盡的努力。

衛(wèi)生述廉述職報告(篇5)

2010年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作

在大討論的基礎上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。

認真做好文化系統人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。

為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。

積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，XX年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作

藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業(yè)課與文化課時比例，提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。

開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節(jié)等活動。

招生就業(yè)是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。

招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面

在執(zhí)行XX年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學習中央、省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。

本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。

認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。

黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。

為人謙虛謹慎，做事認真踏實，團結同志一道為局下達的目標不懈努力。但還存在很多缺點與不足。如從車禍腦部受挫傷后，氣概銳氣、斗志都弱化、淡化了。思想不夠活躍，看問題不夠深入細致。反應不夠靈敏，方法缺乏創(chuàng)新，思想缺乏前瞻性、條理性、計劃性。我今后一定要更好地客觀地看待問題，主動、積極地解決問題，用大無畏的革命精神戰(zhàn)勝困難，克服病情。只有樹立昂揚向上的精神，威武不屈的斗志，才能成就文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的局面。才能和同志們一道勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，出色完成局黨委下達的目標任務，為開創(chuàng)文化局文化工作的新局面添磚加瓦，努力奮斗！

衛(wèi)生述廉述職報告(篇6)

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職述廉報告

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ***

一、履行工作情況

2012年我院在**鎮(zhèn)黨委、政府及主管局的正確領導下，堅持以馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真踐行落實科學發(fā)展觀，嚴格按照相關要求開展各項醫(yī)療工作和公共衛(wèi)生工作，全院職工任勞任怨，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質等方面都在實踐中得到逐步提高。全院干部職工以開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神努力工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動。

緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。為了扎實有效地開展各項工作，使醫(yī)院各項工作得到長足的發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我院主要在以下幾個方面下功夫：

1、在提高醫(yī)療質量上下功夫，完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實行一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。醫(yī)療質量明顯提高，一年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年門診人次人次、住院人次5695人次、手術331例，業(yè)務收入達600余萬元。

2、在改進醫(yī)療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病人及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合理，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

3、在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，一年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到16%。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

4、在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。醫(yī)院實行電子屏幕公布醫(yī)療收費標準，實行看病免收掛號費制度。

（二）改善就診環(huán)境，提高服務意識，方便群眾就醫(yī)，保障患者權益。

我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓，對來就診的患者免收掛號費，制做了各種指示牌，并設立醫(yī)德醫(yī)風意見舉報箱，方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。

（三）是狠抓公共衛(wèi)生工作不放松，確保婦女兒童健康權益。

公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了縣、鎮(zhèn)、村三級網絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月1—11日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量，受到了廣大人民群眾稱贊。大力開展健康教育活動，開展愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鎮(zhèn)進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。孕產婦和兒童死亡率有所降低。

（四）創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，確保人民保生體健康。 以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，全年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。

（五）加大科技投入，加強人才培養(yǎng)，進一步改善人才結構。2012年，我院到遵義醫(yī)學院、遵義醫(yī)藥高等專科學校招聘本科畢業(yè)生3名，中專畢業(yè)生6名，并選派2人到市縣醫(yī)院進修學習。提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結構，通過一年來的努力，全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面。

二、廉政廉潔自律情況

領導班子主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作，未有辦企業(yè)和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪用公款等行為。未有優(yōu)親厚行為。

醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，我院一直注重抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用經院務會研究后，報請衛(wèi)生局批準同意后方可使用。在藥品購銷中，醫(yī)院實行藥事委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，做到公開、公正、公平的原則，一律實行網上藥品競爭性，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人拿藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院班子領導，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我們將虛心接受，認真整改。我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十八大會議精神,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的努力。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業(yè)務技術不夠，要不斷學習進取。

（二）衛(wèi)生院人員較緊、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現象，要多深入基層，開展調研，及時處理好基層衛(wèi)生工作中存在的問題。

（三）工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現象。要加大工作督查力度，發(fā)現問題及時處理。

2012年12月30日

衛(wèi)生述廉述職報告(篇7)

XXX健康中心2012年院長報告

Xx

領導同志們：大家好！

2012年是我院齊心協力、開拓創(chuàng)新、長足發(fā)展的一年。我?guī)ьI醫(yī)院領導堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，以人為本，在黨委、政府和上級主管部門的關心指導下，帶領全院職工要認真學習領會十八大精神，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系為先，加強內部管理，構建長效機制，提高競爭力，增強醫(yī)患關系醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實推進物質文明、精神文明協調發(fā)展，并通過有效貫徹“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題” “健康中心管理年活動，促進了我院衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康、協調發(fā)展皮塔爾。我們主要關注以下幾個方面：

1.加強黨風廉政建設和廉政建設。

向社會公開作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，成立院務公開領導小組，聘請行為督導員，以確保本次活動取得明顯成效。 ，我們將自覺抵制商業(yè)賄賂與加強優(yōu)質服務、提高醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此次活動的開展，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化，服務意識得到了加強，樹立了良好的醫(yī)院形象。

二是建立規(guī)章制度，接受監(jiān)督

制定、建立和完善相關制度。違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為一經查實并依規(guī)處理，員工積極表示支持和支持，使各種不正之風得到全面遏制，醫(yī)院工作進入良性循環(huán)。圓圈。

三、關心群眾，以實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致地做好員工的思想工作，教育全體員工始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家價格政策，使之惠及人民，按照國家基本藥物目錄實行零價格收費，充分尊重和自覺保障患者的知情權和選擇權。維權、隱私等合法權益，杜絕生、冷、硬、推、推等不健康現象，認真學習踐行科學發(fā)展觀，積極開展“服務好”， “質量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意” “三好一滿意”活動，開展民主評議政風和“醫(yī)德行”活動，為發(fā)展醫(yī)院，為構建和諧醫(yī)患關系而努力。

完善公共衛(wèi)生服務，加大健康教育和宣傳，提高全民保健意識，對鎮(zhèn)內65歲以上老年人進行健康檢查，建立鎮(zhèn)內居民健康檔案，監(jiān)測高血壓。 、糖尿病、慢性病等病例進行健康管理，兒童計劃免疫卡建立率100%，疫苗接種率95%，0-6歲兒童系統管理率100%，孕產婦管理率為100%，傳染病管理率為100%。通過以上措施，人民群眾認識到xxx健康中心是自己的健康中心，是一個值得支持和信任的健康中心，健康中心的建設與他們的切身利益息息相關。

四、自律、勤奮、誠實。

（一）樹立廉潔黨風建設的表率。加強自己的黨性，

牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。頂住種種誘惑，文職兼?zhèn)?，自覺落實廉政規(guī)章制度，注重小細節(jié)，自尊自省，自律自律，推進黨風廉政建設。廉政建設用自己的實際行動。 （二）堅持民主決策。堅持“三重一大”方針。重大決策、重大項目安排、大筆資金使用等，均由領導班子集體討論決定。 （三）加強藥品采購管理。在藥品采購方面，采購人員按部就班地把關，嚴格執(zhí)行國家基本藥物目錄中采購的藥品，建立有效的監(jiān)督管理機制。 （四）加大商業(yè)賄賂整治力度，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門要求，開展商業(yè)賄賂管控專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施杜絕亂收費等不良行為。

這次我參加了我工作的匯報和審查工作的完整性，是因為領導、監(jiān)督和對我工作的關心。我在履行職責時不可避免地存在缺陷。虛心接受，認真改正。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府、主管局的領導下，在社會行為監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，深入貫徹黨的十七大精神，團結領導醫(yī)院工作人員扎實做好各項工作，為服務xxx農民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生工作作出新的努力。

請考慮！

謝謝大家 2012 年 11 月 6 日

衛(wèi)生述廉述職報告(篇8)

述 職 述 廉 報 告

XX醫(yī)院XX院長

（2014年6月）

自2009年1月擔任陂面衛(wèi)生院院長、黨支部書記以來，在市衛(wèi)計局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績?，F將三年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，

認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，三級醫(yī)療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、愛嬰醫(yī)院和產科質量建設、公共衛(wèi)生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2013年門診人數人同比2008年人增長80%，住院病人數1486人同比2008年619人增長%，住院分娩463人，住院分娩率100%，醫(yī)療業(yè)務收入萬元（其中藥品萬元占總收入32%），同比2008年萬元(其中藥品萬元占總收入56%)增長%。2014年1月——5月門診人數人次，住院病人數751 人次，醫(yī)療業(yè)務收入.97元。

（二）．加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。

我注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途

徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。幾年以來引進和培養(yǎng)了各類人才30人，這些人才的引入和培養(yǎng)，帶來了不同的理念和技術，給醫(yī)院注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。

（三）．加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。 我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。我積極主動爭取省、市的專項獎金300多萬元購置彩色B超和建設并投入使用占地面積平方米、建筑面積平方米的住院綜合樓，醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件得到明顯改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生院形象得到明顯提高。

（四）．加強公共衛(wèi)生科建設，公共衛(wèi)生服務能力不斷提高。 我進一步加強公共衛(wèi)生工作管理，加強人員，落實掛點領導和責任人責任制，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，三年來防保工作

開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的管理，加強公共衛(wèi)生科人員的思想和技術兩個素質上的提高，定期下鄉(xiāng)進行宣傳動員，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監(jiān)測工作，加強對全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生檢查，協助市衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。到目前截止我鎮(zhèn)已完成電子建檔人份，其中0—6歲兒童2550人份，65歲以上老年人4146人份，孕產婦訪視1087人份，高血壓2747人份，規(guī)范管理2352人次，隨訪6211人次；糖尿病945人份，規(guī)范管理654人次，隨訪1908人次；重癥精神病237人，規(guī)范管理237人次。通過日常隨訪工作的開展，使我鎮(zhèn)居民逐步獲得均等化的基本公共衛(wèi)生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）．婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產科質量建設進一步鞏固。

為了鞏固愛嬰醫(yī)院和產科質量建設的成果，我加大力度抓好婦產科各項工作，認真貫徹實施“一法兩綱”，認真貫徹執(zhí)行陽江、陽春兩級市政府“關于提高農村住院分娩實施方案”的精神，繼續(xù)堅持愛嬰醫(yī)院《三十條》，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，提供孕產婦免費接送車，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，健全孕產婦搶救小組和產科質量管理小組，經常深入檢查督導愛嬰醫(yī)院和產科質量建設工作，定期組織產科醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時

規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的產科管理日漸規(guī)范，住院分娩率和兩個系統管理率不斷提高。

（六）．全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。我親自擔任醫(yī)改領導小組組長，組織制訂醫(yī)改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫(yī)改工作各項任務。另外我認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮(zhèn)黨委政府的領導，執(zhí)行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。醫(yī)療業(yè)務和政治工作任務特別是計劃生育工作均取得較好的成績，2011年被陽春市政府授予2009—2010年度文明單位，我本人被評為陽春市優(yōu)秀共產黨員，并連續(xù)多年被評為陂面鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使

用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。

衛(wèi)生述廉述職報告(篇9)

尊敬的各位領導、各位評委大家好：

我叫，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表匯報工作如下：

一、加強政治學習

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管

部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協調發(fā)展?，F在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況：

，在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實；結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金萬元。

2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢；孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收

衛(wèi)生述廉述職報告(篇10)

從履行崗位職責、黨風廉政建設情況和仍需努力方向等三個方面進行匯報，按照述職要求。懇請各位代表予以評議。

中共黨員，1983年參加工作?，F任職務是市食品藥品監(jiān)管局稽查處處長兼稽查支隊支隊長?；樘?稽查支隊)主要職責是負責全市藥品和醫(yī)療器械稽查工作，指導協調全市藥品、醫(yī)療器械稽查業(yè)務，組織協調藥品、醫(yī)療器械專項執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，組織協調對跨區(qū)、縣(市)案件以及大案、要案的查處和督辦等。

向各位代表述職述廉并接受評議和監(jiān)督，作為市級“公述民評”被評議人員。這是對我和我局藥品稽查工作的一次集中指導和幫助，傾聽群眾呼聲、接受群眾監(jiān)督、自覺接受整改的一次大好機會。通過評議監(jiān)督進一步樹立科學稽查理念、改進工作作風、提高工作效能，努力把建設成為國內最佳食品藥品安全城市。

一、履行職責情況

(一)簡要回顧在局辦公室、市場處期間履責情況

1、1995年至20xx年先后任市醫(yī)藥管理局、市藥品監(jiān)督管理局、市食品藥品監(jiān)督管理局局辦、黨辦副主任、主任兼規(guī)劃財務處長，局新聞發(fā)言人。在局辦期間，發(fā)揮好辦公室主任參謀助手作用，抓好重點任務跟蹤督辦工作。負責的新聞宣傳和信息工作，第一時間客觀真實地向公眾傳遞藥械突發(fā)事件信息和案件破獲情況。財務管理工作成效明顯，多次被評為市預算管理先進單位。

2、20xx年9月至20xx年11月任市食品藥品監(jiān)管局藥品市場監(jiān)管處處長。牽頭實施高校內設醫(yī)療機構藥房規(guī)范化工作，屬國內首創(chuàng)，受到國家食品藥品監(jiān)督管理局高度評價并作為市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目獲得高分。開展過期藥品回收網點建設，建立了家庭過期藥品長期回收機制，統一制作回收箱和牌匾，使這項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、標準化。制定措施，強化藥品零售企業(yè)退出和淘汰機制。

3、從1997年至20xx年連續(xù)五年在公務員年度考核中被評為優(yōu)秀等級;被評為浙江省食品藥品監(jiān)管系統(20xx--20xx年度)先進個人;被評為市直機關優(yōu)秀共產黨員。

(二)20xx年11月至今，擔任稽查處(稽查支隊)主要負責人履責情況

藥品安全人命關天，藥品安全無小事。在市食品藥品監(jiān)管局黨委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善稽查制度、創(chuàng)新稽查機制、落實稽查責任為主線，全面加強稽查隊伍能力建設，深入開展藥品安全專項整治，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，全市藥械市場質量穩(wěn)定可控，沒有發(fā)生重大藥械安全事件。主要體現在以下幾方面。

1、加大辦案力度，大案要案查處取得歷史性突破。高壓不帶電”近年來，稽查不辦案。提出了監(jiān)管好生產企業(yè)，對全國的消費者負責，監(jiān)管好流通市場，對人民負責”目標，對假藥實行零容忍，依法嚴格稽查，做到公開、公正、科學、規(guī)范，堅決查處違法違規(guī)行為，維護市場秩序，保護公眾用藥安全。主要舉措有：一是加大對違法案件的查處力度，特別是對涉嫌犯罪的大案要案的打擊力度，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息。20xx年11月-20xx年9月，全市執(zhí)法檢查69286人次，立案717件，結案694件，涉案金額5280。81萬元，沒收貨值393。02萬元，沒收違法所得471。49萬元，罰款850萬元。其中10萬元以上案件20件，100萬元以上案件9件，1000萬元以上案件2件。銷毀假劣藥械貨值590。2萬元。查辦大案要案方面，每年都至少有一個案件入選全省十大藥品案件。特別是去年以來我局聯合公安成功破獲的丁某等團伙特大非法生產經營假藥案，涉案金額3000余萬元，主要犯罪嫌疑人是美籍人士、利用網絡高科技犯罪、涉案藥品特殊、涉案金額巨大、銷售網絡涉及國內外，該案被列為公安部和國家食品藥品監(jiān)管局的重點督辦案件，受到國家食品藥品監(jiān)管局局長、省政府分管省長、省食品藥品監(jiān)管局領導及市領導的批示表揚。正在辦理的公安部、國家食品藥品監(jiān)督管理局掛牌雙督辦的胡某等涉嫌非法經營藥品及販毒案，涉案金額逾1000萬元，為凈化藥品流通市場秩序、規(guī)范藥品企業(yè)經營行為起到積極作用。二是加強與公安、法院、法制等部門溝通協調。建立了專業(yè)性的雙邊或多邊打假機制，嚴格運用兩高司法解釋，對于一些影響大、性質惡劣的案件依法移交司法機關，違法犯罪分子被追究刑事責任，起到查處一個，震懾一方，教育一片”良好效果。據統計，近幾年來，全市藥監(jiān)系統移送公安的犯罪嫌疑人達30多人，涉案金額近億元。三是加強與舉報人、打假協會的合作。主動出擊，利用舉報人、96311舉報電話、打假協會、企業(yè)打假等資源，做到有訴必理、有假必打、有案必查。對可能有問題的企業(yè)進行突擊檢查，對制假售假行為一查到底、一打到底。今年上半年非藥品冒充藥品案件查處中，根據舉報人舉報線索查處的案件有7起;20xx年被法院判刑20xx年、罰金100萬元的于有兵非法經營藥品案，就有舉報人的功勞。

2、加大藥械市場整治力度，市場秩序穩(wěn)定可控。圍繞突出問題和薄弱環(huán)節(jié)深入開展整治，按照上級“行動要加快、整頓要到位、措施要扎實、成效要鞏固”要求。部門聯動、綜合治理的工作機制正在深化，藥品安全政府負總責、部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系正在形成。主要舉措有：一是藥械生產環(huán)節(jié)，組織開展了化學原料藥制劑生產企業(yè)原料藥專項檢查，檢查原料藥196個品種，3734個批次。開展疫苗生產企業(yè)檢查，掌握了企業(yè)疫苗冷鏈管理、購銷情況、設施設備、倉儲養(yǎng)護及藥品電子監(jiān)管碼等情況。開展中成藥(中藥飲片)專項檢查，杜絕把關不嚴、以次充好的現象。二是經營環(huán)節(jié)，重點整治通過郵寄、快遞等渠道銷售假劣藥品行為，嚴厲打擊藥品經營企業(yè)非法經營行為，加大對零售企業(yè)進貨渠道的檢查力度。開展非藥品冒充藥品專項檢查，檢查藥店266家，下架非藥品類產品510批次，責令改正133家。開展打假保健康專項整治，重點是節(jié)日期間老百姓使用量大、關注度高的品種，確保了節(jié)日期間藥械市場穩(wěn)定。三是使用環(huán)節(jié)，加強對醫(yī)療機構使用藥械的檢查，強化對醫(yī)療器械尤其是植入類醫(yī)療器械、骨科材料、隱形眼鏡、豐胸美容類醫(yī)療器械及體外診斷試劑產品質量及企業(yè)資質檢查力度，查處違法產品以及經營企業(yè)不規(guī)范行為。開展包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站在內的醫(yī)療機構用藥用械質量大檢查。四是積極組織實施為期兩年的藥品安全專項整治。起草并經市政府辦公廳印發(fā)《市藥品安全專項整治工作方案》建立健全專項整治協調工作機制，成立了以市政府領導為組長的全市13個部門組成的藥品安全協調小組，全市舉行了藥品安全專項整治工作啟動儀式;明確了各相關部門監(jiān)管職責，建立了聯席會議制度，出臺了市打擊生產銷售假藥局際協調聯席會議制度》市打擊生產銷售假藥局際聯席會議成員單位職責》為建立藥品安全長效管理機制奠定了堅實的基礎;市委、市政府高度重視藥品安全專項整治，將其納入市重點工程(項目)從市直機關抽調7名掛職干部參與藥品安全專項整治工作;牽頭協調，成員單位各司其職攜手開展整治工作;重心突出，各類整治行動取得明顯成效;重拳出擊，破獲一批制售假藥和違法經營的大案要案;全市藥品安全專項整治工作已取得階段性成果。

3、加強應急機制建設，實現藥械安全突發(fā)事件有效處置。按照《市藥品(醫(yī)療器械)安全事故應急預案》要求，啟動應急處置程序，開展藥品安全突發(fā)事件應急模擬演練，運用藥品品種在線監(jiān)管系統，實現了藥品在線實時監(jiān)控，與現場檢查結果相互對應，掌控了全市藥品經營企業(yè)的購銷渠道，實現了藥品稽查部門對藥品事件的信息化應急處置，得到了上級部門的充分肯定。加強制度建設，完善應急處置程序，做到有命令就有行動，通知迅速到位，人員迅速到位，措施迅速到位。近幾年來發(fā)生的注射用泮托拉唑鈉事件、香丹注射液事件、人血白蛋白、三葉青、補腎益腦膠囊等20起突發(fā)事件都得到有效應對和處置。

4、抓藥械監(jiān)督抽樣，確保藥械質量安全。監(jiān)督抽樣是重要的技術監(jiān)督手段。主要措施有：一是突出重點，加強針對性。藥品抽驗的重點放在與人民身體健康密切相關的批量大、使用頻率高的常用藥、低價藥、急救藥及質量不穩(wěn)定的藥品以及以往抽驗不合格的藥品，放在藥品質量問題比較多的地區(qū)和單位。對藥品做到“五必抽”，即廣告藥品必抽、投訴藥品必抽、渠道不規(guī)范藥品必抽、貯存條件差藥品必抽、包裝有差異藥品必抽。對國家及省質量公告中涉及到本地生產的不合格藥品、不合格醫(yī)療器械做到百分之百追蹤查處。20xx年11月-20xx年9月，完成監(jiān)督抽樣任務4113批次，藥品快檢2662批次。對抽檢不合格的，依法立案進行查處。二是加強藥品快檢工作，藥品快速檢測是發(fā)現問題的重要手段，實現了快檢全市全覆蓋，熟練掌握快檢技術，在浙江省首屆藥品檢測車檢測技術比武大賽上，我們派出的參賽隊伍取得了全省第一名的好成績。三是加強對基本藥物品種的抽查力度。根據國家局和省局頒布的基本藥物目錄，對全市基本藥物做到全覆蓋抽檢，確保全市基本藥物供應充足，質量可靠。

5、加強制度建設，執(zhí)法隊伍綜合素質全面提升。主要舉措有：一是加強稽查機制建設。按照大稽查工作思路，完善大稽查體制和工作機制，堅持快速反應和稽查無休日工作機制，上下聯動、區(qū)域合作，充分發(fā)揮稽查信息平臺的作用，形成“統一指揮、信息互通、快速反應、協同配合”的工作格局。二是加強對基層局案件查處工作的協調指導和督導督辦。制定了全市藥械案件和線索上報制度，明確了大要案特別是發(fā)生嚴重人身傷害案件的迅速報告制度，加強案件考核制度，確保藥械假劣案件查處的比例達到全部立案數量的50%以上。三是加強執(zhí)法隊伍建設力度。在隊伍考核與激勵機制、隊伍執(zhí)法與服務、隊伍文化建設與作風建設等方面下功夫，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力。隊伍建設取得了明顯成效，稽查支隊(稽查處)獲得了20xx年度省、市食品藥品監(jiān)管系統先進集體、市局研究型監(jiān)管先進集體等榮譽稱號。

6、加強藥品安全宣傳力度，藥品安全宣傳載體不斷深入。做好藥械稽查工作，需要全社會的廣泛參與和監(jiān)督，我們強化“宣傳也是稽查”的理念，開展了形式多樣的宣傳活動，提高了全社會對藥品稽查工作的知曉度和參與度。主要舉措有：一是開展廣場互動活動，印發(fā)宣傳資料，接受群眾投訴和咨詢。在吳山廣場、慶春廣場舉行大型宣傳活動，發(fā)放《食品藥品安全知識讀本》等數萬冊，深受群眾歡迎。二是加強平面媒體宣傳。在《日報》、《中國醫(yī)藥報》等開設專版，集中宣傳藥品安全整治成果，發(fā)布藥品安全白皮書，舉行案件發(fā)布會，保障了群眾的知情權。三是加強與市民互動宣傳。充分利用“民情熱線”等廣播互動媒體，與群眾進行溝通交流，幫助解決實際問題，得到了群眾好評。四是加強與社會的互動宣傳。通過“進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進學校、進工地、進農村”六進活動，普及藥品安全知識，提高公眾藥品安全意識和維權意識。五是開展藥品安全監(jiān)管志愿者服務活動。利用藥品安全社區(qū)共建平臺，聯合浙江大學、浙江工業(yè)大學和武林藥店等連鎖企業(yè)開展家庭過期藥品回收服務、藥品安全知識宣傳咨詢、假劣藥品鑒別、醫(yī)學服務等現場服務活動。此項活動得到市委副書記王金財同志的表揚。

二、黨風廉政建設情況

堅持廉潔從政，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求自己。努力做大家的表率;堅持集體領導和個人分工制度、堅持每周支隊長例會制度、重大事項報告制度、黨支部民主生活會制度;沒有利用職權違反規(guī)定收受貴重禮品、禮金、有價證券，謀取不當利益;沒有利用職務之便，為請托人謀取利益。能較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，做到自重、自省、自警、自律，黨風廉政建設得到加強。

把廉潔自律作為處事的基本原則，局辦公室、市場處任職期間。思想上高度重視廉政和勤政，做到常懷律己之心、常思貪欲之害、長戒非分之想，工作中嚴格按制度辦事，和我同事沒有發(fā)生違規(guī)違紀不廉潔問題。作為稽查處(支隊)主要負責人，黨風廉政建設責任制的第一責任人，工作中把黨風廉政建設與抓好各項工作結合起來，做到同時研究、同時部署、同時落實，努力抓出成效。認真部署開展廉政教育活動，根據崗位廉政教育工作方案，精心組織，認真查找風險點，根據風險特點，每位執(zhí)法人員編寫廉政教案，以廉政風險點防范為抓手，完善源頭防范機制。加強廉政制度建設。堅持用制度管人、管權、管事，推行廉政目標責任考核、問責問廉問效管理機制、黨員承諾制，大力推行藥械行政執(zhí)法責任和錯案追究制度，辦案中落實陽光政務規(guī)定，嚴格實行案件受理、立案、調查、處理、審批、罰沒收繳六分離制度。抓教育、抓管理、抓監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不給腐敗行為留下滋生的空間和溫床?；樘?支隊)工作人員沒有發(fā)生亂作為、不廉潔行為。

三、仍需努力方向

幾年來，雖然做了不少工作，取得了一些成效，但回顧起來還有許多不足和需要積極改進的地方。

一是學習和調研還需進一步加強。近年來，藥品打假取得了不少成績，但是距離黨和政府的要求還有差距，人民群眾對藥品監(jiān)管工作還不放心。我深感肩上責任重大的同時，也強烈意識到要加強自身學習，深諳藥械法律法規(guī)，加強調查研究，為領導決策提供建設性意見和思路。

二是創(chuàng)新稽查思路需要進一步拓展。在牽頭20xx年高校藥房規(guī)范化建設和20xx年全社會參與食品藥品安全監(jiān)管互動機制兩項創(chuàng)新中，我都付出了大量汗水。但是在新形勢下如何有效地開展藥械稽查工作，還需要進一步開動腦筋、集思廣益、拓寬思維。我將以今年食品藥品分片監(jiān)管與全程服務創(chuàng)新項目為契機，努力推進藥械稽查創(chuàng)新工作，確保藥品監(jiān)管工作不留盲區(qū)、藥品稽查不留空隙，不給違法犯罪分子任何可乘之機。

三是隊伍作風和文化建設需要進一步強化。距離上級“以鐵的手腕整治藥械市場、鐵的紀律鍛造稽查隊伍”要求，我們還有很大差距，距離局領導提出要把稽查隊伍打造成一把尖刀、一把快刀的目標還有距離。為此，我將以執(zhí)法隊伍作風建設和文化建設為突破口，把我們這支隊伍打造成一支“叫得應、拉得出、打得響”的執(zhí)法隊伍，建設成一支“政治合格、素質優(yōu)良、作風清廉、行動快捷”的執(zhí)法隊伍，為全市老百姓安全用藥把好最后一道關。

“公述民評”活動就像一面鏡子，找到自身的不足，同時也使我認真對待存在的問題和差距，更有信心、更有決心進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，改進工作、轉變作風、務實創(chuàng)新、恪盡職守，履行保障杭城老百姓用藥用械安全的重任。

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