檢討書關(guān)于工作失職

工作失職是工作人員對本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未依照規(guī)定履行自己的職務(wù)，致使單位或服務(wù)對象造成損失的行為。以下是小編為大家整理的關(guān)于工作失職檢討書（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

檢討書關(guān)于工作失職 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面，沒有造成什么大的損失，但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯栴}，是我本身的職業(yè)水平還不夠格，但卻還想要表現(xiàn)自己，雖說在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以，但在后半段開始，我對越來越多的問題感到棘手，不知道該如何去處理，但即便是如此，我還是想著自己能夠應(yīng)付過去，也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問題處理好，但一個逞能終究還是會有失手的時候，這次的問題就是這樣，我沒能夠來得及去及時處理，導(dǎo)致這個問題越變越大，最終對整個項(xiàng)目都有所影響，如果不是同事們的及時補(bǔ)救，我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會流產(chǎn)，但肯定是要付出很大的代價的。這件事情，我難辭其咎。

對不起領(lǐng)導(dǎo)，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己，而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了?？?，想要證明給其他人看，真的很對不起！

我是一個不甘于落后的人，來到公司也有好幾年的時間了，我也一直以自己是老員工而自居，面對公司新人的時候，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態(tài)度，想著和我同屆來到公司的人，有好幾個都升職了，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個項(xiàng)目的時候，我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理這個項(xiàng)目，得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我成功當(dāng)上了這個負(fù)責(zé)人?；谧C明自己的我，一開始還是很認(rèn)真的，但是事情越來越多，越來越忙，到后面就手忙腳亂的，不知道該怎么做了。事情處理的不及時，這次的項(xiàng)目除我之外，還有另一個負(fù)責(zé)人xx，但我好大喜功，想要獨(dú)占這次的功勞，沒有很好的配合xx的工作，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結(jié)果。

很對不起！我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩，我已經(jīng)醒悟過來了，也向部門里的其他同事道歉了。無論這次怎么處罰我，我都會安心接受的，不會有任何的異議，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實(shí)實(shí)的工作的！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

檢討書關(guān)于工作失職 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此檢討書，向您表示我對于近期工作失職的深刻反思和誠摯歉意。我深知我的失職行為給公司和團(tuán)隊帶來了不良影響，我對此深感愧疚和懊悔。

在回顧自己的工作表現(xiàn)時，我發(fā)現(xiàn)了以下幾個方面的失職行為：

1，我在工作中沒有嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和流程進(jìn)行操作，導(dǎo)致了一些錯誤的決策和行動。我沒有充分理解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，從而影響了工作的正常進(jìn)行。

2，我在面對問題和困難時，缺乏足夠的責(zé)任心和主動性。我沒有積極主動地尋找解決方案，而是選擇了逃避和拖延，這導(dǎo)致了問題的進(jìn)一步惡化，給公司帶來了不必要的損失。

3，我在團(tuán)隊合作中缺乏有效的溝通和協(xié)作。我沒有及時與同事進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致了一些信息的誤解和工作的重復(fù)，影響了整個團(tuán)隊的效率和氛圍。

對于我的失職行為，我深感愧疚和自責(zé)。我深知這樣的行為不僅違背了公司的期望和信任，也損害了團(tuán)隊的凝聚力和合作氛圍。我深刻反思了自己的錯誤，并決定采取以下措施加以改進(jìn)：

1，我將重新學(xué)習(xí)并牢記公司的規(guī)章制度和流程，確保自己在工作中能夠嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，避免再次犯錯。

2，我將增強(qiáng)自己的責(zé)任心和主動性，積極面對問題和困難，勇于承擔(dān)責(zé)任，尋找有效的解決方案，確保工作的順利進(jìn)行。

3，我將加強(qiáng)與同事之間的溝通和協(xié)作，及時分享信息和經(jīng)驗(yàn)，共同解決問題，提升團(tuán)隊的效率和凝聚力。

我深知檢討書只是表達(dá)我內(nèi)心的反思和決心，而真正的改變需要付出行動和時間。我將以更加謙遜和敬業(yè)的態(tài)度，努力工作，為公司和團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次向您表示我對工作失職的深刻反思和誠摯歉意，希望您能夠給予我改正錯誤的機(jī)會。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

檢討書關(guān)于工作失職 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我知道此時此刻，我說什么都可以算是火上澆油，我從__年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損，所有的責(zé)任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。

__大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗(yàn)一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候，前臺人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經(jīng)營成這樣，我罪責(zé)難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機(jī)會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：

1、對員工們管束不夠嚴(yán)厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們，導(dǎo)致他們越來越放肆，那里還有一點(diǎn)自知之明沒，沒有一點(diǎn)員工的樣子。

2、絲毫沒有上進(jìn)心，從來沒有落實(shí)過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事，我錯了。

3、本來人事部，財務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心里有數(shù)就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結(jié)出來的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位，您只要愿意再給我這么一次機(jī)會，我一定還給您一片藍(lán)天，讓酒店重?zé)ㄐ律?，給你一個最好的交代，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把，定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

檢討書關(guān)于工作失職 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月xx日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機(jī)學(xué)生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學(xué)生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費(fèi)在路上。

20xx年x月xx日，組員A調(diào)來，xx理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xx起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失職，我檢討個人工作不認(rèn)真，沒有把工作做好，總結(jié)失職如下：

1。做事沒有濾清順序；

2。責(zé)任心欠缺；

3。對單位不夠熟悉；

4。主導(dǎo)能力不足；

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

此致

敬禮！

檢討書關(guān)于工作失職 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、出現(xiàn)疏忽的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守酒店規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

檢討人：xxx

20xx年xxx月xx日

檢討書關(guān)于工作失職 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

開學(xué)初，由于我對校車的忽視管理，造成校車于x月xx日違規(guī)超載各1人。在此事件發(fā)生后，園長高度重視，作為舉辦者和園領(lǐng)導(dǎo)沒有做到應(yīng)有的職責(zé)，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我們認(rèn)真反思，深刻自剖，認(rèn)識到自己所犯違規(guī)超載行為的嚴(yán)重性，為此感到了深深地愧疚和不安。校車安全上級領(lǐng)導(dǎo)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)規(guī)紀(jì)，提醒不得違規(guī)，可我們卻沒有把話放在心上，沒有重視，這些都是不應(yīng)該的。在此，我們謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即召開校車安全例會，要求各教職工舉一反三，認(rèn)真反思，提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)校車安全管理，保證今后絕不再有超載及其它違規(guī)事件的發(fā)生。以后，我們必須做到時刻繃緊安全管理這根弦，始終將校車管理工作放在重要地位，確保校車運(yùn)行安全、規(guī)范、有序。生命安全是一切教育的前提！幼兒園安全工作關(guān)系著廣大師生員工的生命和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系著幼兒園和社會的發(fā)展穩(wěn)定，校車安全是我們必須當(dāng)作一項(xiàng)長期的主要任務(wù)。為了孩子們的生命安全，我們必須主動出擊，加強(qiáng)校車的監(jiān)管力度，及時排查安全隱患。在校車安全的規(guī)范管理上，盡好我們的應(yīng)有職責(zé)，真正為我們的孩子們提供一條安全可靠的上學(xué)之路。最后，對于你們及時給予的批評，讓我們及時反省的機(jī)會，深表感謝！

檢討人：xxx

20xx年xxx月xx日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《檢討書關(guān)于工作失職》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了失職檢討書專題，希望您能喜歡！