護林員個人工作計劃

為了更好地保證工作進度我會與同事一起努力，此時我們應(yīng)該想一下接下來該做什么工作。有沒有可以參考的工作計劃模板呢？專門為大家準備的“護林員個人工作計劃”，供你參考工作和學(xué)習(xí)之用！

護林員個人工作計劃(篇1)

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人類對自然資源的需求日益增加，森林資源的保護變得尤為重要。而護林員作為森林資源的守護者和保護者，承擔著重要的責(zé)任。為了更好地完成工作，提高工作效率，我們制定了護林員年終工作計劃，以保護森林生態(tài)環(huán)境，促進森林資源的可持續(xù)利用。

一、加強巡查監(jiān)測

作為護林員，巡查監(jiān)測是我們最基本的工作之一。在年終工作計劃中，我們將進一步加強巡查監(jiān)測力度，確保森林資源的安全和穩(wěn)定。我們將按照預(yù)定的巡查路線，定期巡查各類森林資源，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止森林火災(zāi)、盜伐等事件的發(fā)生。我們還將加強對森林生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測，提高對森林資源的了解和護理，促進森林資源的可持續(xù)利用。

二、開展森林防火工作

森林火災(zāi)是破壞森林資源的主要因素之一。為了有效預(yù)防和控制森林火災(zāi)，我們將在年終工作計劃中加強森林防火工作。我們將對森林火險等級進行評估，并根據(jù)不同火險等級采取相應(yīng)的防火措施。同時，我們還將加強對火源的管理，提高火災(zāi)防控的能力和水平，確保森林資源的安全和穩(wěn)定。

三、加強宣傳教育工作

為了提高公眾對森林資源保護的認識和意識，我們將在年終工作計劃中加強宣傳教育工作。我們將開展各類宣傳活動，如組織森林知識講座、舉辦森林保護宣傳展覽等，向公眾普及森林資源保護的重要性。同時，我們還將加強對農(nóng)民、旅游者等特定群體的宣傳教育，提高他們的環(huán)保意識和法制觀念，共同保護好我們的森林資源。

四、開展森林資源的管理和利用

森林資源的管理和利用是森林保護的重要工作內(nèi)容。在年終工作計劃中，我們將進一步加強對森林資源的管理和利用。我們將建立健全森林資源管理制度，規(guī)范和優(yōu)化森林資源的開發(fā)利用方式，保護好森林資源的自然生態(tài)功能。我們還將組織開展各類測量、標準化和信息化建設(shè)工作，提高森林資源管理的效率和水平，確保森林資源的可持續(xù)利用。

五、加強隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是護林員年終工作計劃的重要內(nèi)容之一。我們將加強對護林員隊伍的培訓(xùn)和管理，提高護林員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，建立起一支專業(yè)化、高效化的護林員隊伍。我們還將強化隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高隊伍的執(zhí)行力和責(zé)任心，保證護林員的工作質(zhì)量和效果。

六、總結(jié)工作經(jīng)驗

在年終工作計劃結(jié)束時，我們將對整年的工作進行總結(jié)和評估。我們將總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進建議和措施，為下一年的工作提供指導(dǎo)和參考。我們將進一步完善和優(yōu)化年度工作計劃，不斷提高工作的質(zhì)量和效果，為森林資源的保護和利用貢獻自己的力量。

護林員年終工作計劃，是我們對自己工作的規(guī)劃和安排，也是我們對森林資源的責(zé)任和擔當。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為森林資源的保護和利用做出更大的貢獻，讓森林永遠綠意盎然，生機勃勃。愿我們的森林更加美麗，愿我們的家園更加宜居！

護林員個人工作計劃(篇2)

1、學(xué)習(xí)、宣傳國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。

2、護林點的護林員要堅守值班制度，每于做好巡山記錄。做好外運木、竹、柴、炭的檢查登記工作，并報告村委會進行處理。

3、森林防火期內(nèi)，督查并治止野外違章用火，及時消除火災(zāi)隱患；要保持通訊暢通，一旦發(fā)生森林火情，及時報告并組織撲救；火災(zāi)撲滅后要積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進行查處。

4、負責(zé)封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。

5、負責(zé)巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。

6、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。對勸阻無效的以及情節(jié)較重的要及時報告村委會、鄉(xiāng)政府或直接報告森林公安分局警務(wù)區(qū)。

7、保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標志、標牌、廣告等公益性林業(yè)標志設(shè)施。

9、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。

10、做好管護合同規(guī)定的其它林業(yè)工作。

護林員個人工作計劃(篇3)

護林員年終工作計劃

引言：

保護森林資源是維護生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)之一。作為護林人員，我將制定一個詳細豐富且有條理的年終工作計劃，以提高工作效率和保護森林資源。

一、 森林巡視與監(jiān)測

1. 建立全面的巡視計劃：制定每日、每周和每月不同區(qū)域的巡視計劃，確保每個區(qū)域都得到足夠的監(jiān)測和巡視。根據(jù)季節(jié)和天氣情況，合理安排巡視時間和路線。

2. 定時巡視與監(jiān)測：根據(jù)巡視計劃，定期巡視并記錄森林的狀況，包括病蟲害情況、樹木生長情況、森林火災(zāi)風(fēng)險等。將這些數(shù)據(jù)整理并及時報告給上級部門，以便采取必要的措施。

3. 利用現(xiàn)代技術(shù)：結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)，如無人機、衛(wèi)星影像等，對森林進行監(jiān)測和巡視，以提高效率和準確性。

4. 在巡視過程中，注意發(fā)現(xiàn)并報告森林狀況不佳的跡象，例如非法砍伐、盜采等違法行為。

二、 森林病蟲害防治

1. 制定防治計劃：根據(jù)每年的病蟲害情況和歷史數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的防治計劃。包括定期噴灑農(nóng)藥、布置誘捕器等。

2. 檢測與監(jiān)控：定期對森林進行病蟲害檢測和監(jiān)測，了解病蟲害發(fā)生的程度和趨勢。采取必要的預(yù)防和控制措施。

3. 推廣科學(xué)防治方法：通過宣傳教育，向農(nóng)民和相關(guān)人員傳授科學(xué)防治病蟲害的知識和方法，提高他們的防范意識和能力。

三、 森林火災(zāi)防范

1. 制定火災(zāi)防范計劃：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和氣象預(yù)報等信息，制定火災(zāi)防范計劃。包括清理易燃物、設(shè)立消防器材、組織火災(zāi)應(yīng)急演練等。

2. 定期進行消防巡查：制定巡查路線和時間，定期對林區(qū)進行消防巡查，及時報告存在的火災(zāi)隱患并采取措施消除。

3. 加強宣傳教育：通過宣傳教育，提高民眾的火災(zāi)防范意識和能力，引導(dǎo)他們遵守森林防火規(guī)定，禁止違法燃放煙花爆竹等行為。

四、 森林培育與管理

1. 合理采伐：根據(jù)森林資源調(diào)查和管理規(guī)劃，制定合理的采伐計劃，確保可持續(xù)發(fā)展。

2. 樹木修剪和疏伐：對森林中的樹木進行適時修剪和疏伐，提高森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健康度。

3. 定期更新植物信息：記錄森林中不同植物的分布情況和數(shù)量變化，并定期更新植物信息庫，以便科學(xué)管理和保護森林植物資源。

五、 環(huán)境保護與教育

1. 治理污染源：定期檢查和治理林區(qū)的污染源，例如垃圾、廢棄物等，確保森林環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。

2. 宣傳環(huán)保知識：通過舉辦環(huán)境保護宣傳活動，向公眾普及環(huán)保知識，提高人們的環(huán)境保護意識和參與度。

3. 生態(tài)游覽指導(dǎo)：提供生態(tài)游覽的指導(dǎo)和解說服務(wù)，向游客介紹森林生態(tài)系統(tǒng)和保護工作，推動可持續(xù)旅游的發(fā)展。

結(jié)論：

護林員年終工作計劃是一個多方面、綜合性的計劃，需要密切關(guān)注森林資源的巡視與監(jiān)測、病蟲害防治、火災(zāi)防范、森林培育與管理以及環(huán)境保護與教育等工作。通過以上的工作計劃，我將努力提高工作效率和保護森林資源，為維護生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

護林員個人工作計劃(篇4)

1、積極宣傳、貫徹落實《森林法》、《森林防火條例》等黨和國家相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)、方針政策。

2、負責(zé)管理本責(zé)任區(qū)及周邊野外用火的檢查，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，及時制止各類違章用火。若發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)第一時間及時報告當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)護林防火委員會，配合組織撲救火災(zāi)，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)案件。

3、定期巡護本責(zé)任區(qū)的森林，火險高等級期間，必須全日制巡查，并建立護林工作登記簿，記載每天護林巡山中發(fā)現(xiàn)的各方面情況，盡職盡責(zé)做好森林管護工作。

4、積極參與上級部門組織的管護責(zé)任區(qū)內(nèi)的造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

5、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情，應(yīng)及時報告林場業(yè)務(wù)股，并協(xié)助開展各種的森林疫情監(jiān)測工作，及時制止森林病蟲害傳染源出入責(zé)任區(qū)。

6、制止破壞森林資源的行為，并及時向森林派出所報告，協(xié)助有關(guān)部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂和違法占用林地等案件。

7、協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)的山林權(quán)屬糾紛。

8、護林員對所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源現(xiàn)象，應(yīng)做到第一知情者并及時報告。

9、完成林業(yè)部門交辦的其它任務(wù)。

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林場個人工作計劃

所以工作計劃該怎樣寫才能保證計劃有作用呢？以便更快地達成工作目標，現(xiàn)在可以開始著手準備工作計劃了。工作計劃可以幫助我們更好地掌握和管理工作成本和資源，編輯強烈推薦這篇“林場個人工作計劃”可以提供諸多有用的信息，以下是我所學(xué)到的一些知識和技能希望能對您有所幫助！

林場個人工作計劃 篇1

xx林場宣傳工作計劃 ? ?? ? ?2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，為認真貫徹縣委“兩會”精神，圍繞以“深化改革、強化管理、保護資源、發(fā)展特色、構(gòu)建和諧林業(yè)”這條主線，突出“宣傳發(fā)展、發(fā)展宣傳，為建設(shè)和諧林業(yè)服務(wù)”的主題。按照縣委和局黨委的安排和部署，結(jié)合我場實際，特制定xx林場宣傳工作計劃。 ? ?一、? 宣傳的重點 ? ?1、宣傳黨的各項方針、政策，宣傳上級文件和會議精神，形成“大宣教”格局。 ? ?2、緊緊圍繞建設(shè)社會主義新林區(qū)這個主題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、群眾，采取座談會的形式，分析形勢，發(fā)表見解，交流思想，達到宣傳的目的。 ? ?3、宣傳實施“感人、連心、創(chuàng)新、文明”工程中的先進事跡。 ? ?4、宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。 ? ?5、大力宣傳生態(tài)建設(shè)、防火、“三清”、資源林政、禁毒、社會治安綜合治理及禽流感防控工作。 ? ?6、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深入開展經(jīng)濟宣傳工作。按照林業(yè)局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和2006年經(jīng)濟發(fā)展思路，結(jié)合我場實際，大張旗鼓地宣傳招商引資、自營經(jīng)濟等方面的先進典型。引導(dǎo)干部、職工增強不進則退的危機感和緊迫感，形成你追我趕、爭先進位的局面。 ? ?7、認真開展計劃生育基本國策宣傳，做到優(yōu)生優(yōu)育。 ? ?8、宣傳我縣解放建政60周年來，為國家做出的重要貢獻和經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就, 做好呼瑪解放60年的迎慶工作，做好開展各種活動的宣傳報道。 ? ?9、宣傳林場文明創(chuàng)建取得的成績，大力開展提高公民文明素質(zhì)系列活動，以塑造三卡林場人新形象為目標，重點抓好“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育活動。牢固文明創(chuàng)建根基，促進文明創(chuàng)建工作整體推進。 ? ?10、積極參加縣舉辦的通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高信息員素質(zhì)。加強對信息員的職業(yè)道德教育，堅持客觀公正報道，不做虛假報道。積極做好信息上報工作，及時向地、縣各新聞媒體提供有價值的新聞線索和素材。 ? ?二、宣傳方式 ? ?采取電視、廣播、宣傳車、制作宣傳板、板報、圖片展、標語、討論、座談會、競賽、文藝演出等形式進行宣傳。 ? ?三、承辦部門 ? ?林場政工室承辦。 ? ?四、? 組織機構(gòu) ? ?為加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細化任務(wù)，確保此項工作落到實處，林場成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 ? ?組??? 長：xxx ? ?副 組 長：xxx ? ?成??? 員：xxx? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?xxx林場 ? ?????????????? ? ?? ? ?? ? ??

林場個人工作計劃 篇2

20XX年xx林場在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，林場班子團結(jié)一致，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府的工作部署，帶領(lǐng)全場干部職工從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)境保護、林業(yè)項目建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等工作入手，不斷推進全場經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，全場上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、人民生活水平不斷提高、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，現(xiàn)將我場“20XX工作任務(wù)完成情況及20XX年工作打算匯報如下:

一、20XX年工作任務(wù)完成情況

（一）主要經(jīng)濟指標完成情況

截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務(wù)。全場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內(nèi)落地。

(二）項目建設(shè)情況

項目建設(shè)進一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項目建設(shè)的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產(chǎn)業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據(jù)贛建保字[20XX]3號、贛財綜指[20XX]XX號和銅房字[20XX]22號文件精神，全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于20XX年10月19日進行了公開招投標， 共計89戶，20XX年8月可全面完工。

(三)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

1、黨建工作

嚴格按照基層黨建工作責(zé)任書的任務(wù)要求，進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；一是我場黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關(guān)黨支部的示范點創(chuàng)建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設(shè)；三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實現(xiàn)三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區(qū)”活動，機關(guān)干部全部到社區(qū)報到，并深入到社區(qū)積極開展相關(guān)活動；四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設(shè)，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務(wù)6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務(wù)站，建立了相關(guān)的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的`生產(chǎn)生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態(tài)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室于黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)問題整改的推進落實和檢查督辦。

同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領(lǐng)導(dǎo)小組及時對問題進行了研究討論，并制定了《xx生態(tài)公益型林場黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責(zé)任分工表的要求對問題逐一進行責(zé)任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強干部作風(fēng)建設(shè)，把紀律挺在前面，認真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，增強干部廉潔從政的自覺性。

（四）社會穩(wěn)定和民生工作情況

1、狠抓民生工程，促林場協(xié)調(diào)發(fā)展

我場始終把保障和改善民生作為各項事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應(yīng)保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發(fā)放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發(fā)放補助金10.2萬元；三是完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險XX7戶，共288人；四是完成農(nóng)村醫(yī)療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫(yī)療保險11萬元；六是全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。

2、狠抓安全穩(wěn)定，促林場和諧平安

我場高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。主要是繼續(xù)深入開展了“平安xx”創(chuàng)建活動，加強了對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設(shè)和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關(guān)心支持和諧平安建設(shè)，共同維護林場社會穩(wěn)定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業(yè)8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩(wěn)定工作，加大了穩(wěn)控力度，對重點人員、重點人群進行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關(guān)政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進行排查；五是認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈。加強安全生產(chǎn)知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發(fā)放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時做好節(jié)假日和重要時期的值班制度，并完善值班制度（進行值班打卡）。經(jīng)過全場上下的共同努力，沒有出現(xiàn)一起上訪事件，沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。確保林場社會安全穩(wěn)定，為林場經(jīng)濟社會發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、20XX年工作計劃

我場將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實。大力推進項目建設(shè)，加快林場各項社會事業(yè)發(fā)展進程，努力改善林場職工生活水平，加強精神文明和民主法制建設(shè)，進一步推進黨的建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力，推進全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。重點抓好以下幾方面工作：

（一）深化黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實

一是要嚴肅思想認識，大力鞏固教育實踐活動成果，深入貫徹習(xí)近平總書記的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關(guān)”思想；二是要加強學(xué)習(xí)提高，運用活動成果推進中心工作，進一步引導(dǎo)廣大黨員堅定地與黨中央保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置，自覺踐行“權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念；三是要堅持善作善成、善始善終，切實把各項整改措施落到實處，對照任務(wù)書、時間表、責(zé)任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去并長期堅持，從而促進林場各項工作再上臺階。

（二）積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度

力爭再引進一到兩個企業(yè)落戶，積極到上級有關(guān)部門跑項爭資，培植新的稅收增長點，同時積極申報和爭取林業(yè)項目，加大對林業(yè)項目的投入力度。同時還要加大對鵬創(chuàng)生物有限公司的服務(wù)力度，加強對江西省與杉同壽實業(yè)發(fā)展有限公司的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，確保項目順利實施。積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取早落地、早建設(shè)。

（三）維護社會穩(wěn)定，切實加強社會管理綜合治理

一是繼續(xù)深入開展“平安xx”創(chuàng)建活動，嚴格落實一票否決，加強對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，堅持打防結(jié)合的方針，大力開展打擊偷盜和亂砍濫伐林木等違法行為的專項治理活動；二是進一步加強和改進信訪工作，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決職工的合理訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，妥善處理山林糾紛、項目建設(shè)和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群眾事件；三是認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈，把事故消除在萌芽狀態(tài)；四是繼續(xù)加大林場禁毒工作的力度，確保林場范圍內(nèi)不出問題。

（四）關(guān)注民生，加大投入力度

重點關(guān)注老黨員、特困群眾、孤寡老人、困難下崗工人的生活困難，在低保評定、社會救助和年終慰問等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權(quán)益。同時加強計劃生育工作。按照依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、宣傳教育、政策推動、綜合治理的新機制要求。

林場個人工作計劃 篇3

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《森林防火條例》、《榜頭鎮(zhèn)森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法》的規(guī)定，圍繞防火責(zé)任、火源管理、隊伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、撲火指揮、撲救戰(zhàn)術(shù)等六個方面的內(nèi)容組織開展森林防火工作。通過防火工作實施方案，全面提升全鎮(zhèn)森林火災(zāi)預(yù)防和撲救工作能力建設(shè)，促進森林防火工作上一個臺階，確保森林資源安全，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

二、主要任務(wù)。

組長由榜頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長鄭群星擔任，分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長鄭國民為副組長，成員由鎮(zhèn)政府相關(guān)部門負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)試點的日常工作，主任由林業(yè)站站長盧向陽擔任，林業(yè)站干部為辦公室成員。

（二）建立和規(guī)范森林防火責(zé)任。

1、健全鎮(zhèn)人民政府森林防火責(zé)任制。依照《森林防火條例》第10條、第16條第3款、第22條的規(guī)定和縣森林防火指揮部的要求，制定鎮(zhèn)政府與各村（居）委會、雙溪林場森林防火責(zé)任狀。

2、建立健全森林防火“三包”責(zé)任制。制定鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包山頭地塊責(zé)任制。

3、建立林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人森林防火責(zé)任制。組織林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人按照《森林防火條例》規(guī)定的責(zé)任制、責(zé)任區(qū)、責(zé)任人以及加強設(shè)施、設(shè)備建設(shè)的要求，全面簽訂責(zé)任狀。

4、建立森林防火責(zé)任制考核辦法。制定森林防火考核辦法，規(guī)定考核內(nèi)容、方法、程序、評定及懲罰措施。

（三）進一步完善野外火源管護機制。

1、建立森林防火宣傳機制。重點從宣傳教育的時機、內(nèi)容、形式、手段、組織方式等方面健全完善工作機制。在林區(qū)道路、易燃性高林分、重點墳場、景點、寺廟等地設(shè)立宣傳警示牌，全鎮(zhèn)共設(shè)置72塊。

2、全面推行“五個100﹪”野外火源管理制度。（1）所有的農(nóng)戶要100﹪與村民委員會簽訂野外生產(chǎn)性用火責(zé)任書；（2）護林員100﹪在崗在位巡山護林，高火險時段，巡山管護100﹪覆蓋林地；（3）林區(qū)農(nóng)事和林事生產(chǎn)性用火要100﹪執(zhí)行用火許可證制度；（4）林區(qū)的聾、啞、癡、呆、精神病人要100﹪落實監(jiān)護人責(zé)任；（5）對偏僻地方的山中墓主、山邊田主、進山業(yè)主、寺廟“蔡公”實行100﹪實名登記。

3、建立高森林火險預(yù)警響應(yīng)機制。按照《福建省森林火險預(yù)警警報響應(yīng)主要工作內(nèi)容及一般程序》的要求，對鎮(zhèn)、村（居）兩級的工作內(nèi)容和程序進行細化分解。在重點林區(qū)進山路口、重點地段、居民集中區(qū)每個村部所在地等設(shè)立64套預(yù)警信號牌和禁火令宣傳牌。

4、組織開展計劃燒除工作。重點是計劃燒除區(qū)域（后坂、芹山規(guī)劃燒除400畝，象山、下昆規(guī)劃燒除300畝）、責(zé)任單位、用火審批程序、用火規(guī)程、燒除組織實施以及經(jīng)費保障等環(huán)節(jié)進行研究，形成工作機制。

5、建立野外火源巡查機制。重點對野外火源檢查進行分類梳理，從日常巡查、重點時段督查、重要部位嚴查的組織實施和處罰切入，形成規(guī)范工作機制。重點是建立督查和獎罰機制。

（四）推進森林火災(zāi)撲救隊伍建設(shè)。

1、制定鎮(zhèn)撲火隊伍建設(shè)管理。明確鎮(zhèn)、村撲火隊伍人員數(shù)量、裝備標準，管理制度和保障機制。鎮(zhèn)政府撲火隊人數(shù)37人，配備掛包、頭盔、手電筒、阻燃服、高幫膠布鞋等個人防護裝備。村級撲火隊伍人數(shù)按一千畝以上林地的村為20人，一千畝以下林地的村為15人。

2、組建鎮(zhèn)村（居）兩級撲火隊伍。按照《森林防火條例》規(guī)定完成鎮(zhèn)撲火隊伍和村撲火隊伍的組建。

3、組織隊伍進行演練。組織鎮(zhèn)撲火隊進行演練、點演。

（五）強化撲火指揮體系建設(shè)。

1、完善森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法。注重針對性和可操作性，從提高快速處置能力建設(shè)方面入手。

2、落實指揮場所建設(shè)。按照規(guī)定完成指揮場所（值班室）建設(shè)，并配備望遠鏡、數(shù)碼照相機、地形圖、羅盤儀等必要的設(shè)備。

3、明確指揮編寫和程序。組織制定指揮程序、指揮編寫和職責(zé)，并認真落實。

1、建立撲火物資儲備庫，制定森林防火物資儲備倉庫建設(shè)管理制度。建立和規(guī)范撲火物資儲備庫建設(shè)，明確物資品種、數(shù)量、要求和日常管理制度。儲備庫面積15平方米，儲備2號撲火工具200把、柴刀30把、劈刀30把、斧頭15把、滅火彈100粒、水槍10支、風(fēng)力滅火機3部、油鋸2部、對講機5部、gps機器2部。

2、推進生物防火林帶建設(shè)。組織完成縣下達的年度生物防火林帶建設(shè)任務(wù)。

三、工作步驟。

第一階段（五月中下旬）：深入動員，精心部署。各村（居）、雙溪林場要結(jié)合本村（居）、單位的實際，認真梳理存在的問題，研究制定可行的森林防火實施方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，進一步細化工作內(nèi)容和工作措施。

第二階段（六月初—7月）：組織實施，深入實際。各村（居）、雙溪林場按照森林防火實施方案和工作步驟，認真組織實施，固強補弱，解決實際問題。

（一）防火工作方案按照分級組織，上下聯(lián)動的原則實施。具體工作由縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局具體指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府負責(zé)組織實施，并邀請縣森林防火指揮部派員指導(dǎo)，形成以下為主、上下聯(lián)動機制。

（二）防火工作應(yīng)采取“三先三后”方法開展。即先梳理（問題）后研究、先研究后開展、先總結(jié)后推廣。

（三）防火工作應(yīng)全面而有重點。做到急需先干，逐步完善，各村（居）、雙溪林場對防火工作內(nèi)容可分項實施，成熟一項，實行一項，確保試點工作取得成效。

五、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。從推動科學(xué)發(fā)展、促進海峽西岸“兩個先行區(qū)”、我市“經(jīng)濟翻番、港城崛起”和我縣“依港興縣、工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”戰(zhàn)略建設(shè)的高度，提高對防火工作重要性的認識，精心組織，周密部署，切實抓好組織實施?？h林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各村（居）、雙溪林場指導(dǎo)檢查防火工作的開展，幫助基層協(xié)調(diào)解決防火工作中的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)各村（居）、雙溪林場按照防火工作方案抓好各項工作的落實。

（二）強化指導(dǎo)監(jiān)督。鎮(zhèn)政府要采取領(lǐng)導(dǎo)包片和加強督查的方式，落實防火各項責(zé)任?？h森林防火指揮部將制定防火工作檢查指導(dǎo)方案，定期進行督導(dǎo)檢查，確保如期完成防火工作。

（三）嚴格落實責(zé)任。按照“分級負責(zé)”和“誰包片，誰負責(zé)”的原則，細化方案，層層分解任務(wù)，確保森林防火工作內(nèi)容能落實到實處。同時，將防火工作列入各村(居）、雙溪林場2011年森林防火目標管理責(zé)任書的重要內(nèi)容，對防火工作開展好的，鎮(zhèn)政府將給予通報表揚。凡對試點工作馬虎應(yīng)付，未如期達到防火工作目標，將給予通報批評，并取消評先的資格。

（四）落實經(jīng)費保障。防火工作所需的經(jīng)費原則上由鎮(zhèn)政府負責(zé)籌集，各村（居）、雙溪林場要撥給各項專項補助經(jīng)費。

林場個人工作計劃 篇4

一、背景

隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，對生態(tài)環(huán)境的保護要求越來越高，建設(shè)美麗林場也越來越成為人們關(guān)注的問題。美麗林場建設(shè)是指在植被保護、水源涵養(yǎng)、土地保育、生態(tài)旅游等方面進行規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，以達到經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護相結(jié)合的目的。

二、美麗林場建設(shè)工作計劃

1. 林場選址

選擇適合于生態(tài)建設(shè)的區(qū)域，優(yōu)先考慮山區(qū)、丘陵地、退耕還林和荒山荒坡地等沒有污染的土地。同時需遵循當?shù)卣叻ㄒ?guī)和相關(guān)規(guī)定，確保選址合法、合規(guī)。

2. 林場規(guī)劃設(shè)計

根據(jù)所選用地，開展詳細的規(guī)劃設(shè)計工作，包括建設(shè)面積、林區(qū)范圍、道路鋪設(shè)、設(shè)施建設(shè)等方面?；睘楹?，務(wù)求實現(xiàn)生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展互動共贏。

3. 林場建設(shè)

林場建設(shè)是美麗林場建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，要進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括道路建設(shè)、泵房建設(shè)、水利工程等。其次，要在現(xiàn)有植被上，種植樹木、灌木和草坪等植物，逐漸形成自然、美麗的生態(tài)環(huán)境。最后，將建設(shè)相關(guān)的設(shè)施，包括交通疏導(dǎo)、信息發(fā)布、游客娛樂等相關(guān)設(shè)施。

4. 管理和維護

美麗林場建設(shè)后的管理和維護，是確保長期持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。要定期開展巡視工作，防止火災(zāi)、病蟲害等危害森林健康的情況發(fā)生。同時，還需加強宣傳，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成環(huán)境保護的意識。

5. 拓展生態(tài)旅游

美麗林場建設(shè)不僅僅是生態(tài)保護的一項任務(wù)，更是拓展生態(tài)旅游的重要手段。在美麗林場建設(shè)完成后，可開展生態(tài)旅游活動，吸引更多游客參觀、游玩。此外，還可通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)等方式，為當?shù)亟?jīng)濟提供新的發(fā)展動力。

三、總結(jié)

美麗林場建設(shè)旨在實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)的雙贏，是轉(zhuǎn)變生態(tài)保護觀念、提高生態(tài)保護層次和促進經(jīng)濟發(fā)展的有力舉措。各級政府、相關(guān)部門和社會各界應(yīng)積極參與，共同推動美麗林場建設(shè)，共同打造更加美麗的環(huán)境。

林場個人工作計劃 篇5

一、引言

美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，其中的美麗林場建設(shè)是生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的重要方向之一。美麗林場建設(shè)旨在通過國家和地方政府的共同努力，由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型到產(chǎn)業(yè)升級，由經(jīng)濟增長到環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，從而實現(xiàn)林業(yè)的現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村的美麗化。

本文進行美麗林場建設(shè)工作計劃的詳細闡述，旨在推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進程，促進全面小康社會建設(shè)。

二、 建設(shè)目標

為實現(xiàn)美麗林場建設(shè)，制定以下建設(shè)目標：

1. 林地面積增加。裸露地和耕地等不適宜種植、綠化的土地全部改成林地，同時維護原有林地。

2. 林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建設(shè)林下經(jīng)濟、林下觀光、林下養(yǎng)殖和林下旅游，將林地發(fā)展新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)。

3. 城市綠化改善。將城市中的閑置土地改為綠地，建設(shè)城市森林公園。

4. 環(huán)境保護。改善生態(tài)環(huán)境，恢復(fù)生態(tài)平衡。

三、工作計劃

為了實現(xiàn)以上建設(shè)目標，我們將采取以下措施：

1.進行調(diào)查。對全國進行林地面積以及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平進行調(diào)查，以及城市中閑置土地情況進行調(diào)查，建立完善的資料庫。

2.制定政策。建設(shè)美麗林場需要全社會共同努力，所以我們將制定相關(guān)政策并實行獎懲制度。加大財政投入，引導(dǎo)社會力量共同推進美麗林場建設(shè)進程。

3.培育主體。針對美麗林場建設(shè)的特殊性和要求，我們將組建專業(yè)團隊，加強資源整合，用人制度靈活多樣，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強主體的運營能力。

4.推進生態(tài)綠化。實施生態(tài)林業(yè)工程，對國土資源進行生態(tài)平衡調(diào)控，發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能，完善生態(tài)綠化體系，增強森林防火能力，提升生態(tài)環(huán)境治理水平。

5.扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對林下經(jīng)濟、觀光、養(yǎng)殖和旅游等產(chǎn)業(yè)，推動重點項目的實施，開展產(chǎn)業(yè)競爭力評估和提升，加強技術(shù)服務(wù)，提高產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量。

6.加強城市綠化。在城市閑置地、廢棄地的基礎(chǔ)上進行城市綠化改善，建設(shè)城市森林公園和自然公園，提升市民的幸福感和生活質(zhì)量。

四、工作效益

通過美麗林場建設(shè)工作的實施，我們將達到以下效益：

1.全國森林面積將擴大，生態(tài)環(huán)境將得到改善。

2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將得到增強。

3.城市綠化將有所增加。

4.對于實現(xiàn)農(nóng)民增收、城鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村振興等目標也會起到積極作用。

5.使林業(yè)進一步走向現(xiàn)代化，推進綠色發(fā)展，促進全面小康社會建設(shè)。

五、結(jié)論

美麗林場建設(shè)是一個重要的戰(zhàn)略方向，對于實現(xiàn)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和建設(shè)全面小康社會意義重大。我們將按照上述工作計劃，加強制定有效政策，激發(fā)全社會的熱情和參與積極性，推進美麗林場建設(shè)，切實促進經(jīng)濟效益和生態(tài)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，為國家和人民做出更大的貢獻。

林場個人工作計劃 篇6

xx林場環(huán)境整治工作方案為深入貫徹落實縣委“兩會”精神，進一步推動環(huán)境整治工作向縱深發(fā)展，為全場人民創(chuàng)造整潔優(yōu)美的人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量，特制定xx林場環(huán)境整治工作方案。 ? ?一、落實責(zé)任 ? ?成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，明確責(zé)任，細化任務(wù)。 ? ?組長：xxx（書記）負責(zé)文明創(chuàng)建全面工作 ? ?副組長：xxx（場長）負責(zé)監(jiān)督管理工作 ? ?成員：xxx（副場長）負責(zé)具體實施工作 ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（工會主席）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（政工）文字材料整理 ? ?二、工作任務(wù) ? ?3月末—4月中旬結(jié)合本場實際，在去年的基礎(chǔ)上，精心謀劃好今年的環(huán)境整治工作。 ? ?首先，組織全場職工、家屬及所有林場居民，向他們傳達上級文件會議精神，制定出《xx林場關(guān)于整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》，復(fù)印100份。 ? ?其次，結(jié)合當前防火形勢，派專人負責(zé)，邊宣傳防火知識，邊宣傳《整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》并分發(fā)到廣大居民手中，做到家喻戶曉、人人皆知，同時完善各項規(guī)章制度，制定獎懲條例。 ? ?4月中旬—5月中旬結(jié)合春季愛國衛(wèi)生運動集中清理冬儲垃圾、亂堆亂放、半子城和私接亂建，同時扶正夾齊板障子。結(jié)合春季防火期，利用撲火人員待命時機，派專人負責(zé)，把冬儲垃圾全部清理出林場，板杖子要扶正夾齊，外側(cè)不能有堆放物，主要街道兩側(cè)的私接亂建，要全部拆除。督促各居民房前屋后室內(nèi)垃圾要徹底清除，樹立公民新形象。同時由后勤場長負責(zé)，組織辦公室、后勤人員搞好機關(guān)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達到窗明幾凈、空氣暢通、環(huán)境良好。集中清理后，設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員進行監(jiān)督，防止環(huán)境狀況出現(xiàn)反彈。 ? ?5月中旬—6月中旬及時采購花苗、樹苗，栽花植樹。在林場主要街道和出口路等重點路段種植綠化樹，預(yù)計栽樹100棵。場辦公室門前和主要街道居民門前都要栽花。在適宜的居民區(qū)門前砌花池栽花，預(yù)計栽花5000棵，以提高綠化、美化品位，把我場建成生態(tài)型林場。同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，組織廣大黨員積極投身到環(huán)境美化中來，積極建立黨員責(zé)任區(qū)等載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進環(huán)境建設(shè)整體水平進一步提高。 ? ?7—8月結(jié)合林場實際，充分發(fā)揮群眾的主力軍作用，林場黨支部廣大黨員、干部、辦公室人員，利用生產(chǎn)淡季，開展整修道路，清挖邊溝、修橋等專題推進工作。主街和巷道要沙石化，邊溝要通暢，具備排水功能。 ? ?9—10月環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組將深入到廣大居民家中進行衛(wèi)生大檢查，同時對以上各階段工作進行自查，認真查找不足，堵塞漏洞，加強管理，引導(dǎo)教育群眾，革除生活陋習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)文明的生活新風(fēng)尚。在入冬前開展一次全面深入的集中整治活動，把垃圾及時清理出林場。并結(jié)合“十星級文明戶評比標準”，評選出今年的“十星級文明戶”，并給予物資獎勵，以此來鼓勵先進，鞭策后進，提高廣大居民的文明意識和積極向上的信念。 ? ?11—12月積極做好冬季衛(wèi)生環(huán)境的凈化工作。結(jié)合林場實際，合理設(shè)置垃圾點，并用積雪圍成圓形或方形的垃圾投放點，安排專人定時清理，避免形成大的垃圾堆和冰包。同時在主要街道和重點路段堆雪型、插紙花。 ? ?xx縣林業(yè)局xx林場 ? ?2005年11月18日

林場個人工作計劃 篇7

林場清明節(jié)森林防火工作方案

清明節(jié)是中國傳統(tǒng)的踏青祭祖節(jié)日，也是森林火災(zāi)的高發(fā)期。為了保護好林場的生態(tài)環(huán)境和森林資源，確保廣大群眾的生命財產(chǎn)安全，我們制定了一份詳細而具體、生動的“林場清明節(jié)森林防火工作方案”，以進行有效的火災(zāi)防控工作。

一、明確責(zé)任

1. 林場負責(zé)人要親自帶頭，負責(zé)火災(zāi)防控工作的組織與協(xié)調(diào)。

2. 每個工作班組設(shè)立一名專職防火員，負責(zé)日常巡查、隱患排查和緊急事故處置。

3. 進行火災(zāi)防控宣傳的責(zé)任由宣傳部門承擔。

二、加強預(yù)防措施

1. 周密檢查并消除隱患：對林場內(nèi)的電力線路、野外用火設(shè)施等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

2. 清理林地積極防火：清除過火枯草、殘留垃圾等易燃物，保持林地的干凈整潔。

3. 配備滅火工具：林場內(nèi)各生產(chǎn)班組以及辦公室、宿舍等處要配備滅火器等滅火工具，并定期進行檢查和維護。

三、加強宣傳教育

1. 制作宣傳標語：在林場重要節(jié)點、辦公室、宿舍樓等顯眼位置張貼宣傳標語，提醒大家注意防火。

2. 防火宣傳片播放：利用會議室、宣傳板等載體播放防火宣傳片，使員工了解防火知識和技能。

3. 指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)：組織員工集中學(xué)習(xí)防火知識和滅火技能，提高大家的防火意識和應(yīng)急處置能力。

四、建立巡查機制

1. 日常巡查：每天指定專職防火員進行巡查，包括查看林場周邊、林區(qū)內(nèi)可燃物和易燃物的情況，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時上報并消除。

2. 定期巡查：每周開展一次全面巡查，對林場邊界、電力線路、植被生長情況等重點部位進行仔細檢查。

3. 不定期巡查：組織專業(yè)人員對高風(fēng)險區(qū)域進行不定期巡查，確保林場防火措施的有效性。

五、建立應(yīng)急預(yù)案

1. 建立火災(zāi)報警通訊系統(tǒng)：林場內(nèi)各個重要區(qū)域安置報警器，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時報警并采取措施應(yīng)對。

2. 制定應(yīng)急演練計劃：定期組織應(yīng)急演練，使員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，掌握滅火技能，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。

六、加強聯(lián)防聯(lián)控

1. 政府及相關(guān)單位支持：與政府、林業(yè)、消防等相關(guān)單位建立聯(lián)防聯(lián)控機制，確保火災(zāi)信息共享和快速響應(yīng)。

2. 互通有無：與周邊農(nóng)田、村落建立有效溝通，及時了解農(nóng)田火災(zāi)狀況，協(xié)同防范，共同保護好林場的安全。

通過以上的“林場清明節(jié)森林防火工作方案”，我們能夠全面、多層次地開展森林防火工作，有效減少火災(zāi)發(fā)生的可能性，最大限度地保護好林場的生態(tài)環(huán)境和森林資源。希望所有林場工作人員和周邊群眾共同努力，攜手保護我們的森林！

林場個人工作計劃 篇8

xxx林場2007年工作計劃 ? ?? ? ?2007年，是加快建設(shè)社會主義新林區(qū)，推進林場經(jīng)濟發(fā)展進程，全面構(gòu)建和諧社會的重要一年。我場黨政班子在未來一年將會站在戰(zhàn)略高度，以更加敏銳的政治頭腦、更加寬廣的戰(zhàn)略眼光、更加緊迫的歷史責(zé)任、更加務(wù)實的發(fā)展理念，進一步解放思想，更新觀念，大膽破除思想觀念上的禁錮，團結(jié)一致，排難攻堅，居安思危、乘勢而上，努力開創(chuàng)我場經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)新局面。 ? ?總體工作思路：“以構(gòu)建和諧社會為目標，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以生態(tài)建設(shè)為主線，以保護森林資源為重點，以發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)和職工自營經(jīng)濟為依托，加快社會主義新林區(qū)建設(shè)，全力打造生態(tài)林場、人文林場、平安林場、富裕林場、和諧林場。 ? ?2007年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標為：林場產(chǎn)業(yè)發(fā)展達100萬元；職工自營經(jīng)濟發(fā)展年收入160萬元；全年無一例火警、無一例重大林政案件發(fā)生；無一例上訪事件；計劃生育率達100%；刑事犯罪率為零；職工對場務(wù)公開滿意度達到100％。 ? ?為實現(xiàn)既定目標，在今后一年，我們將切實抓好以下幾方面的工作。 ? ?一、擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，建設(shè)富有特色的生態(tài)林場 ? ?三卡林場已被納入了省級生態(tài)示范點范疇，加上社會主義新林區(qū)建設(shè)，給林業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。在這一大環(huán)境下，林業(yè)最大的優(yōu)勢，最大的潛力，最長遠的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的社會效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。林場決定抓住這難得的機遇，探索開發(fā)壯大林場經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。 ? ?1、擴繁速生楊、五味子、沙棘果的種植面積，以引種為主，爭取在上年的基礎(chǔ)上翻一番。 ? ?2、建216公頃的野生藍莓人工撫育基地，根據(jù)年景實現(xiàn)全部山果下山。 ? ?3、大力開發(fā)林下資源，以招商引資為主，開發(fā)山野菜加工、漿果加工。 ? ?二、發(fā)展職工自營經(jīng)濟，提高職工生活水平 ? ?我們本著因地制宜、實事求是、量力而行的原則，幫助職工尋找適于本地、本人的自營經(jīng)濟發(fā)展的項目，增加職工的經(jīng)濟收入。 ? ?1、改變種植結(jié)構(gòu)，大量引進蕓豆、速生楊、果樹，使以往以種植黃豆為主的50公頃耕地，改種市場看好的蕓豆、速生楊、果樹為主，提高產(chǎn)值和產(chǎn)量。 ? ?2、養(yǎng)牛存欄目前3戶，100頭，明年通過引進和繁殖，力爭年底存欄150頭。 ? ?3、地栽木耳力爭保持在150萬袋，爭取引進客戶，對地栽產(chǎn)品進行包銷、包裝。 ? ?4、建家庭酒坊。 ? ?5、發(fā)展貉子養(yǎng)殖。 ? ?三、采取超常規(guī)抓防火，樹立防火第一的觀念 ? ?防火工作是林業(yè)工作的重頭戲，必須時刻克服麻痹思想，搶前抓早。明年我們在抓好防火常規(guī)工作的同時，采取超常規(guī)的辦法，提前策劃動作。一是與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前召開防火會議，簽訂防火責(zé)任狀，實行聯(lián)防，加大防火的工作力度。二是在聯(lián)防的基礎(chǔ)上，加大防火工作的資金投入，采取超常規(guī)的方式加大防火的宣傳和“三清”的力度，大造聲勢，營造氛圍，樹立防火第一的觀念。三是加大火源管理的力度，樹立防火就是“防人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉式”管理，建立村民出村報告制，野外作業(yè)點嚴格執(zhí)行“十有”規(guī)定和實行“一盒火”制度。堵塞各種漏洞，確保明年無一例火警發(fā)生。 ? ?四、樹立生態(tài)意識，保護森林資源 ? ?保護森林資源是我們的中心工作，經(jīng)常性工作，經(jīng)過多年的努力，我場資源林政管理出現(xiàn)良好的局面。進入生態(tài)建設(shè)后，保護森林資源尤為重要，我們針對林場施業(yè)區(qū)面積大、人員少的實際情況，將采取資源林政、防火、禁毒工作一起抓、一起防的兼顧工作方法，即能合理分配人員，減少開支，又可加大防、管的力度。在加大違法分子的打擊力度的同時，對農(nóng)民進行生態(tài)建設(shè)和生態(tài)保護的宣傳，改變農(nóng)民的觀念，保護資源不僅是保護林木，還要保護林地、林草、水資源和野生動物等一切資源，增強農(nóng)民對生態(tài)的理解和認識。農(nóng)民的認識改變了，保護意識增強了，我們的管理也就自然上去了。 ? ?五、鞏固原有基礎(chǔ)，創(chuàng)建綠色、和諧、溫馨家園。 ? ??通過三年的文明創(chuàng)建工作，職工素質(zhì)顯著提高，文明意識明顯增強，場區(qū)面貌煥然一新。我們將在鞏固原有的基礎(chǔ)之上，采取一些便民措施，活動陣地、鍛煉場所，加大綠化的投入等方式，為職工創(chuàng)建綠色、和諧、溫馨家園。 ? ?1、在場區(qū)嫩漠公路上建候車亭，方便居民出行。 ? ?2、購買臺球案子、新建水泥籃球場

林場個人工作計劃 篇9

20xx年，我局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行黨的群眾路線，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定、民族團結(jié)大局，緊緊圍繞市委、政府確定的工作重點，及早謀劃，周密布局，合理安排，各項林業(yè)工作順利完成，現(xiàn)將一年來林業(yè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、林業(yè)生產(chǎn)完成情況

20xx年，市造林計劃任務(wù)3800畝，總投資725萬元。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報統(tǒng)計（造林核查工作未結(jié)束），實際完成3900畝，完成計劃任務(wù)的102%，完成投資725萬元。在春季植樹造林中有萬人次參加義務(wù)植樹，植樹萬株。

（一）重點項目進展情況

1、營造林工程

（1）農(nóng)田防護林建設(shè)：計劃任務(wù)500畝。實際完成500畝，完成計劃任務(wù)的100%；定植沙棗、楊樹等68萬株（含補植），完成投資125萬元；造林苗木平均成活率91%。

（2）安居富民綠化：計劃任務(wù)300畝。實際完成300畝，完成計劃任務(wù)的100%；定植長枝榆、圓冠榆等39萬株，完成投資300萬元；造林苗木平均成活率81%。

（3）防沙治沙項目：計劃在花園鄉(xiāng)九村營造防風(fēng)固沙造林3000畝。實際完成造林3100畝，完成計劃任務(wù)的103%；定植梭梭100萬株；完成投資300萬元。

2、沙化土地封禁保護。計劃申請中央資金1000萬元，于20xx年完成花園鄉(xiāng)南部封禁保護區(qū)管護站、鐵絲圍欄建設(shè)等續(xù)建任務(wù)。20xx年11月底向自治區(qū)林業(yè)廳上報了項目實施計劃和資金申請報告。經(jīng)我局了解，鑒于國家林業(yè)局對沙化土地封禁試點項目工作中出現(xiàn)的問題需專題研究，資金計劃可能調(diào)整，自治區(qū)林業(yè)廳至今未下達資金計劃，已向地市上報調(diào)整該項目請示，不再列入計劃任務(wù)。

3、農(nóng)田防護林管護。20xx年農(nóng)田防護林管護計劃面積15000畝，涉及陶家宮、回城、二堡等17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。實際落實管護任務(wù)15651畝。組織各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對不達標的林地進行補植補造，面積共計1143畝；在陶家宮、白石頭、回城等7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農(nóng)田防護林管護示范點面積畝，林帶63條，主栽樹種為鉆天楊，嚴格按照地區(qū)管護驗收標準進行修剪、清理林帶、涂白等工作，我局配合地區(qū)核查組正在進行核查驗收。

4、惠農(nóng)補貼（完善退耕還林）工程。市20xx年完善退耕還林工程計劃實施面積畝，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）17個體戶，涉及農(nóng)戶6508戶，計劃兌現(xiàn)補助資金4959801元。年初，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對達不到驗收標準的退耕還林進行了補植補造，共補植面積2166畝，補植苗木59300株；組織完成了鄉(xiāng)級退耕還林年度自查和市級復(fù)查工作。經(jīng)核查，20xx年，市實際實施面積畝，其中經(jīng)國家階段驗收20xx年（畝）、20xx年（畝）兩年有畝未達標，國家兌現(xiàn)資金未到位，不在此次政策資金兌現(xiàn)范圍內(nèi)。國家到位補助資金面積畝，其中：達標政策兌現(xiàn)面積畝，應(yīng)兌現(xiàn)資金元，未達標面積畝，暫扣兌現(xiàn)資金元（暫扣資金是因為部分退耕戶管理不到位造成成活率偏低，暫扣資金將在第二年春季造林之際采取補植補造措施，達到驗收標準后集中兌現(xiàn)）。目前，20xx年完善退耕還林工程政策應(yīng)兌現(xiàn)資金已撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在兌現(xiàn)中。

（二）林業(yè)重點工作進展情況

1、大棗精品園與示范園建設(shè)

（1）大棗精品園：20xx年鞏固大棗精品園計劃面積50000畝。經(jīng)檢查驗收，符合標準的棗園有165塊、面積50123畝、涉及農(nóng)戶1129戶。通過精心管護，樹形培養(yǎng)較好，控水控肥措施落實到位，紅棗產(chǎn)量和品質(zhì)均有提高。今年續(xù)建合格棗園平均畝產(chǎn)496公斤/畝（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比去年創(chuàng)建合格精品園平均單產(chǎn)453公斤/畝增產(chǎn)43公斤，增幅。由于五堡鎮(zhèn)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)、花園鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農(nóng)在精品園鞏固建設(shè)中積極參與、認真落實技術(shù)措施，鞏固精品園建設(shè)全部符合標準，對周邊棗農(nóng)示范帶動效果明顯。

（2）大棗示范園：在繼續(xù)完善去年11個大棗科技示范園建設(shè)的基礎(chǔ)上，新增6個戶大棗標準化示范園，完成面積676畝、涉及示范66戶。在管護工作中，各示范園全部實施配方施肥，有效地提高有機肥使用量后，棗樹樹勢增強，枝條粗壯。按照《地區(qū)紅棗測產(chǎn)方案》，我局與地區(qū)林業(yè)局對17個大棗科技示范園進行了測產(chǎn)，其中：11個續(xù)建大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比20xx年的公斤，增加67公斤；20xx年新建6個大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量480公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤）。

2、林業(yè)有害生物防控工作。一是全力做好棗樹一號病防控工作。根據(jù)地區(qū)棗樹一號病防控方案，制定了《市棗樹一號病防控實施方案》，并與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂了“棗樹一號病”防控工作目標責(zé)任書，進一步落實了責(zé)任。截至目前，共發(fā)放農(nóng)藥34噸、黃板15萬張，預(yù)防防治作業(yè)面積萬畝。花園鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、西河區(qū)街道、xx區(qū)街道等完成了4輪打藥防治工作；陶家宮鎮(zhèn)完成了5輪打藥防治工作；五堡鎮(zhèn)完成6輪打藥防治工作；二是加大對監(jiān)測技術(shù)人員和果農(nóng)的培訓(xùn)力度，開展理論和現(xiàn)場培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人員2674人，發(fā)放各類宣傳單15000份；三是做好對重大危險性林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂林業(yè)有害生物防控目標管理責(zé)任書。20xx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積萬畝，實際防治面積萬畝，防治率。已投入林業(yè)有害生物防治資金260萬元。

3、新一輪退耕還林工程的啟動工作：一是配合自治區(qū)新一輪退耕還林工程的啟動，對歷年退耕還林工程進行了回頭看，總結(jié)經(jīng)驗，上報了先進典型和特色營造林模式。二是和發(fā)改委、土地部門協(xié)調(diào)配合，對全市可退耕土地進行了全面調(diào)查，在征求農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)逐塊實地調(diào)查、土地部門審查，完成了縣級新一輪退耕還林工程規(guī)劃。三是成立了市級退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組，為新一輪退耕還林工程的啟動做好了組織準備。目前國家即將下達20xx年新一輪退耕還林工程計劃，我市上報規(guī)劃面積畝，其中：已完成造林畝，統(tǒng)計核實完已上報地區(qū)林業(yè)局。

4、安全生產(chǎn)工作

（1）落實棗樹安全越冬各項管護措施。一是我局將棗樹安全越冬工作貫穿于全年工作中，通過開展日常技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好控水控肥措施，早早開始安排部署15年—16年冬季棗樹安全越冬工作。二是印制發(fā)放林果業(yè)安全越冬宣傳單，做到戶均一份，不漏一戶，不留死角，宣傳到位率100%。三是建立健全安全越冬管理臺賬，專人負責(zé)臺賬記錄的制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照種植棗樹的基本情況以村組為單位建立詳實的防凍臺賬。四是成立棗樹防凍害工作督查組，從8月中旬起，對市域范圍內(nèi)紅棗栽培主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)區(qū)的棗樹安全越冬情況進行督察。

（2）以“護林防火”工作為中心任務(wù)，全面落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任目標。一是與系統(tǒng)各單位簽訂了《20xx年市直林業(yè)單位安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》，與林業(yè)局黨組成員簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、木材加工企業(yè)等19個單位簽訂了森林防火目標責(zé)任狀，全面落實工作責(zé)任，同時堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了信息暢通。二是全力做好森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料萬份。三是對重點林區(qū)和77家木材經(jīng)營加工企業(yè)（個人）開展了16次隱患排查活動，排查出一般隱患7個，落實整改率為99％。四是做好森防藥械的管理，對林木管護中使用的化學(xué)物品及危險品，全部登記入冊，防止危險化學(xué)藥品及其殘留物危害公共安全。在打藥過程中要求打藥人員必須全部佩戴防毒面具。由于安全生產(chǎn)工作得力，我局未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

（三）林業(yè)其它工作進展情況

護士人員年的個人工作計劃12篇

根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)對下級的工作要求，我們要妥善處理下一階段的工作計劃了制定工作計劃時一定要學(xué)會合理設(shè)定和分解目標，您掌握了寫工作計劃的要點了嗎？你不妨看看護士人員年的個人工作計劃12篇，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

護士人員年的個人工作計劃(篇1)

伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，*地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù)，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%.

四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和三基理論考試，不僅如此，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的七。一匯演、5.12才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為縣優(yōu)秀護士。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

護士人員年的個人工作計劃(篇2)

轉(zhuǎn)眼間又要進入20XX年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃，認真履行職責(zé)，將外科室全年護理工作計劃制定如下：

一、抓好科室護理人員培訓(xùn)，加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。

1、鼓勵中、青年護士參加自學(xué)、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

3、根據(jù)醫(yī)院及護理部安排，有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、專科知識進展為主。

4、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護理查房1次，操作培訓(xùn)1-2項等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月召開護理質(zhì)量與安全管理會一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。對檢查出的結(jié)果進行科室通報，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚并給予獎勵。

3、切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

4、嚴格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做具體報告。

5、嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每月一次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。

6、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

7、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

三、組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)20XX年修訂的護理質(zhì)量控制評價標準

護理質(zhì)量控制標準包括：護理管理質(zhì)量控制評價標準、護理安全質(zhì)量控制評價標準、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價標準、臨床護理(基礎(chǔ)護理、分級護理、專科護理、危重護理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標準4個方面。

四、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。

五、加強護理管理，合理利用人力資源

1、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

2、護理管理者應(yīng)增強經(jīng)營管理意識，護士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應(yīng)對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效；既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟效益，增加個人收入。

六、強化科研意識，提高護理科研能力

1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。

2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。

七、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(2020)各項指標完成達如下指標：

1、護理管理 90%

2、護理服務(wù) 90%

3、護理安全 90%

4、基礎(chǔ)護理 90%

5、分級護理 90%

6、護理文件書寫 95%

7、護理技術(shù)操作100%

8、三基三嚴理論考試100%

9、住院患者滿意度 90%

10、出院患者隨訪滿意度 90%

11、醫(yī)生對護理工作滿意度 90%

12、護士對護理工作滿意度 90%

13、急藥物品完好率100%

14、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

15、細菌監(jiān)測合格率100%

16、一人一針一管執(zhí)行率100%

17、年壓瘡發(fā)生率0

18、護理嚴重差錯發(fā)生率0

19、護理事故發(fā)生率0

20、差錯事故報告率100%

八、加強實習(xí)生帶教管理

加強對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平，實行一對一帶教，嚴格按實習(xí)大綱帶教，保證帶教質(zhì)量，保證護理安全。

護士人員年的個人工作計劃(篇3)

醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務(wù)”的理念，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

通過認真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。

(一)深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題，而是社會主義精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。

(二)正確認識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé)，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟負面效應(yīng)的影響，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松，為人民服務(wù)的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益，服務(wù)意識不強，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場經(jīng)濟負效應(yīng)，強化服務(wù)意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應(yīng)市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻。

護士人員年的個人工作計劃(篇4)

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實際，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧?、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

二、根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

四、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。

五、加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每月組織全科護理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科?？谱o理知識、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。

六、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習(xí)同學(xué)進行了護理基礎(chǔ)、專科知識的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。

七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。

九、定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生514人（1—11月），開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

護士人員年的個人工作計劃(篇5)

過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護人員共同努力，頑強拼搏，各項護理工作順利完成，特別是在二甲復(fù)審過程中，成績突出。新的一年我們將再接再厲，爭取取得更大收獲?，F(xiàn)將護理工作計劃如下：

一、認真執(zhí)行醫(yī)院、護理部及院感下達的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項工作完成情況。

二、加強重癥監(jiān)護室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1)重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2)加強專科技能的培訓(xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

3)基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4)強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次兒科規(guī)章制度的實兒科護理工作計劃際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。計劃如下：

1)已報醫(yī)務(wù)科及護理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進修學(xué)習(xí)

2)科室組織護理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新技，改變護理理念，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量。

四、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

1、嚴厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行三查八對和無菌技術(shù)操作的理念，尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。

4、加強護理過程中的安全管理：

1)每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責(zé)任。

2)嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3)加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在20____年中的工作中一定能取得更好的成績!

護士人員年的個人工作計劃(篇6)

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的.問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理

7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、 全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、 手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

護士人員年的個人工作計劃(篇7)

過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護人員共同努力，頑強拼搏，各項護理工作順利完成，特別是在二甲復(fù)審過程中，成績突出。新的一年我們將再接再厲，爭取取得更大收獲?，F(xiàn)將護理工作計劃如下：

一、認真執(zhí)行醫(yī)院、護理部及院感下達的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項工作完成情況。

二、加強重癥監(jiān)護室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1)重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2)加強專科技能的培訓(xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3)基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4)強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次兒科規(guī)章制度的`實兒科護理工作計劃際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。計劃如下：

1)已報醫(yī)務(wù)科及護理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進修學(xué)習(xí)

2)科室組織護理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新技，改變護理理念，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量。

四、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

1、嚴厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行三查八對和無菌技術(shù)操作的理念，尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。

4、加強護理過程中的安全管理：

1)每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責(zé)任。

2)嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3)加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得更好的成績!

護士人員年的個人工作計劃(篇8)

200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃9xxxx以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-xxxx，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在9xxxx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、 各科室每周晨間提問1-xxxx，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的xxxx新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、 全院有xxxx護士參加護理大專自學(xué)考試，有xxxx護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、 八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、 全年共收治了住院病人235xxxx，留觀12xxxx，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

護士人員年的個人工作計劃(篇9)

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，教育網(wǎng)積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，教育網(wǎng)無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%.

四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;教育網(wǎng)在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

護士人員年的個人工作計劃(篇10)

20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。

（2）護理操作時要求三查七對。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴知識面。

5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué) 習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

護士人員年的個人工作計劃(篇11)

春花秋實，寒暑往來，我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次，其中手術(shù)約614臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約627人（包括手術(shù)和自然分娩），為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位?，F(xiàn)將20xx的護理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作。

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

護士人員年的個人工作計劃(篇12)

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對x次，并有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在x%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

林業(yè)個人年度工作計劃

為了更好地提前預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題，所以我們目前必須認真完成這份工作計劃。在編寫工作計劃時，要確保內(nèi)容簡潔、具體、明確，不能含糊。幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)整合和匯總了大量信息，所以呈現(xiàn)出了這篇“林業(yè)個人年度工作計劃”。希望這篇文章能夠幫助您更深入地思考某個問題！

林業(yè)個人年度工作計劃【篇1】

林業(yè)年度工作計劃

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

經(jīng)過多年的林業(yè)工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，我榮幸撰寫了我們組織的林業(yè)年度工作計劃。本計劃旨在指導(dǎo)我們在本年度內(nèi)有效開展各項林業(yè)工作，推動森林資源的可持續(xù)利用和保護，并促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以下將重點介紹我們計劃中的工作內(nèi)容：

1. 森林資源調(diào)查與監(jiān)測：

作為林業(yè)工作的基礎(chǔ)，我們將加強森林資源的調(diào)查與監(jiān)測工作。通過現(xiàn)有的遙感技術(shù)和地面實地勘查相結(jié)合，全面了解本地區(qū)森林分布、物種組成、年齡結(jié)構(gòu)、樹木健康狀況等信息，為科學(xué)經(jīng)營和保護提供依據(jù)。并建立定期監(jiān)測機制，追蹤森林生態(tài)系統(tǒng)的動態(tài)變化，利用數(shù)據(jù)為決策提供支持。

2. 森林保護與生態(tài)恢復(fù)：

為了保護生態(tài)系統(tǒng)的完整性和棲息地的多樣性，我們將制定和執(zhí)行一系列的森林保護措施，并加強生態(tài)恢復(fù)工作。重點加強對受威脅物種和受災(zāi)地區(qū)的保護，采取必要的人工干預(yù)措施，加強保護管理，防止非法砍伐和盜伐行為。同時，通過合理的恢復(fù)植被、濕地復(fù)原和水土保持工程，促進生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。

3. 林木培育與更新：

林木培育與更新是確保森林資源可持續(xù)利用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們將加強對人工林和天然林的培育與更新管理。通過科學(xué)的造林和更新技術(shù)，選擇適宜的樹種、優(yōu)質(zhì)的種苗，推動不同林種結(jié)構(gòu)的調(diào)整以提高林木疏度和生長速率。并且，加強對天然更新的保護和利用，鼓勵自然更新和去耕地復(fù)耕兩個過程在適度的結(jié)合下進行，以實現(xiàn)種質(zhì)資源的合理利用。

4. 林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：

為了提高林業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，我們將著力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們將加大對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的支持力度，鼓勵科技創(chuàng)新，推動林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，提高林木資源的開發(fā)利用效率，推進林下經(jīng)濟的發(fā)展，鼓勵發(fā)展生態(tài)旅游和綠色經(jīng)濟等，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

5. 林業(yè)科研與技術(shù)推廣：

科研和技術(shù)推廣是提高林業(yè)工作水平和推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將加大對林業(yè)研究的投入，加強多學(xué)科、多層次的科研合作，推動科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在推廣技術(shù)方面，加強對農(nóng)民、林農(nóng)場和林業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)，加強示范和示教，提高農(nóng)民和從業(yè)者的林業(yè)管理技能和業(yè)務(wù)水平。

以上為我們今年林業(yè)工作計劃的主要內(nèi)容，該計劃旨在確保林業(yè)工作的科學(xué)性、有效性和可持續(xù)發(fā)展。我們將根據(jù)實際工作情況，配合各項政策法規(guī)的制定和實施，嚴格執(zhí)行工作計劃，全力推進我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為保護生態(tài)環(huán)境、增加經(jīng)濟效益、改善民生貢獻我們的力量。

謝謝大家！

林業(yè)個人年度工作計劃【篇2】

市林業(yè)局關(guān)于2021年度工作總結(jié)與2022年度工作計劃范文

xxxx年，我市林業(yè)工作緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，緊扣“雙創(chuàng)”（創(chuàng)全國綠化模范城市、創(chuàng)國家森林城市）主題，加快森林生態(tài)體系建設(shè)，持續(xù)深化林業(yè)改革，著力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)各項工作取得積極成效。x市通過“全國綠化模范城市”考評驗收；市林業(yè)局榮獲國家林業(yè)局“保護森林和野生動植物資源先進集體”稱號、機關(guān)工會榮獲中華全國總工會“全國模范職工之家”稱號、x市森林病蟲防治與檢疫站榮獲“x省工人先鋒號”稱號、市林業(yè)局榮獲市政府“市直行業(yè)主管部門開展安全生產(chǎn)標準化提升工程三年行動先進單位”稱號；x人（集體）次榮獲“國家第二屆三農(nóng)科技服務(wù)金橋獎”；專職護林員智能定位管理系統(tǒng)建設(shè)獲省森林防火指揮部行文在全省推廣。

一、主要工作成效

（一）立足“提質(zhì)增量”，扎實推進綠化造林

實施重點林業(yè)工程。市政府林萬明副市長帶隊調(diào)研，將年度造林綠化任務(wù)融入城市基礎(chǔ)設(shè)施提升和鎮(zhèn)村社會事業(yè)之中，立足x實際實施林業(yè)“三計劃五工程”。如：森林近自然經(jīng)營計劃采取“站場協(xié)作”模式，充分發(fā)揮林場優(yōu)勢，在國有林場開展多個模式的森林近自然經(jīng)營試點和林苗一體化項目，積極探索森林生態(tài)價值評價體系；珍貴樹種進城入村計劃在xx個村推廣珍貴樹種植，向中心市區(qū)中小學(xué)校、公園、宗教活動場所等xx個單位贈送胸徑xcm以上的珍貴樹種苗木xxxx株，在x森林公園種植紅豆杉、紅豆樹等xxxx多株，目前長勢良好；“四綠”示范工程中，把xxxx畝森林生態(tài)景觀提升任務(wù)與xx個森林公園建設(shè)結(jié)合起來，為群眾提供更多的休閑游憩場所。同時，在全市評選xx個鄉(xiāng)村風(fēng)景林示范村，每村以近自然群落為目標營建x畝以上的片林或林帶，鄉(xiāng)村風(fēng)景林建設(shè)得到省林業(yè)廳的充分肯定，xxxx年將以“風(fēng)水林”項目在全省推廣；水源涵養(yǎng)林保護工程以省重點項目山美水庫庫周水源涵養(yǎng)林建設(shè)工程為重點，完成項目一期造林xxx畝；退耕退茶還林工程以xx度以上坡耕地和茶園為重點，有效促進生態(tài)脆弱部位的生態(tài)修復(fù)?！叭媱澪骞こ獭币蝽椖吭O(shè)置科學(xué)合理，基層和群眾反響較好，帶動全市造林綠化工作落實。截至目前，全市完成造林綠化xx.xx萬畝，占計劃的xxx.x%；完成森林撫育xx.xx萬畝，占計劃xxx.x%；完成封山育林xx.x萬畝，占計劃xxx.x%；完成義務(wù)植樹xxxx.xx萬株，占任務(wù)數(shù)的xxx%。推進綠化創(chuàng)建。“全國綠化模范城市”創(chuàng)建工作通過國家林業(yè)局考評驗收。鞏固省級“森林城市”創(chuàng)建成果，持續(xù)推進國家級“森林城市”創(chuàng)建工作，建設(shè)森林生態(tài)文化宣傳示范點xx個，綠化花化進社區(qū)陽臺示范點xx個。認真組織開展義務(wù)植樹活動，義務(wù)植樹xxx.xx萬人次，完成義務(wù)植樹xxxx萬株，占計劃任務(wù)xxx%，設(shè)立義務(wù)植樹基地xx處、面積xxxx畝。強化苗木保障。著重抓好良種基地和花卉儲備庫建設(shè)，積極建設(shè)國家、省級林木良種基地，大力實施省、市級花卉苗木和新品種引進、創(chuàng)新研發(fā)等項目，全年共育苗xxx萬株，其中珍貴鄉(xiāng)土樹種xxx萬株，有力保障造林綠化需求。加強從業(yè)人員培訓(xùn)，舉辦花卉生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培班、種苗質(zhì)量檢驗員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員xxx人次，xx人獲得檢驗員資格證書。

（二）立足“活力激發(fā)”，深化林權(quán)制度改革

推進德化、晉江林地占補平衡試點，德化縣補充林地登記發(fā)證xxx宗、xxxxx畝，晉江市補充林地登記發(fā)證xxx宗、xxxx畝。深化配套改革。指導(dǎo)xx縣實施非規(guī)劃林地林權(quán)發(fā)證試點，發(fā)放非規(guī)劃林地林權(quán)證xx本，面積xxxx畝。xx縣開展“全國農(nóng)村林權(quán)改革試驗區(qū)”試點，建立縣級林權(quán)收儲機構(gòu)“xx縣永綠林業(yè)發(fā)展有限公司”，組建花卉專項擔保貸款機構(gòu)“xx新希望農(nóng)林發(fā)展有限公司”。推進林權(quán)交易平臺建設(shè)，安排補助xx萬元，建設(shè)xx縣建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心林權(quán)交易平臺，安排xx萬元補助x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)林權(quán)管理服務(wù)平臺，把林權(quán)管理服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。持續(xù)推進林權(quán)抵押貸款工作，今年來全市辦理林權(quán)抵押登記xx宗x.xx萬畝，抵押貸款金額x.xx億元。下?lián)軐ｍ椯Y金xx萬元，扶持和引導(dǎo)xx個林業(yè)規(guī)劃設(shè)計等中介組織發(fā)展。推進森林綜合保險工作，全市商品林投保xxx.xx萬畝，投保率xx.x%，生態(tài)公益林投保率達xxx%，理賠xx起，到位金額xxx.xx萬元。下?lián)軐ｍ椯Y金，扶持xx家家庭林場規(guī)范化建設(shè)，面積xxxxx畝。開展省、縣屬國有林場基本情況調(diào)查，扎實推進國有林場與國有林區(qū)改革工作。探索近自然經(jīng)營試點。采取“站場協(xié)作”模式，機關(guān)科站和國有林場聯(lián)合開展森林近自然經(jīng)營和林苗一體化項目試點，實施近自然經(jīng)營試點xxxx畝（累計xxxx畝）、林苗一體化項目xxxx畝（累計xxxx畝），積極為我市森林資源可持續(xù)利用探路。積極申報市委組織部《xxxx年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)專項經(jīng)費資助項目》，實施《近自然林業(yè)經(jīng)營人才培養(yǎng)》項目，組織局機關(guān)相關(guān)科站和國有林場xx名技術(shù)人員赴x中國林科院熱林中心開展為期x天的近自然林業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)，聘請中國林科院首席專家陸元昌等教授授課；組織全市近自然林業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變。

（三）立足“轉(zhuǎn)型升級”，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

重點抓好x個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（花卉）示范縣和林下經(jīng)濟發(fā)展重點縣的項目建設(shè)。設(shè)施花卉：繼續(xù)加大設(shè)施花卉建設(shè)扶持力度，安排xxx萬市級財政專項資金扶持花卉企業(yè)發(fā)展設(shè)施花卉（已連續(xù)扶持x年），全市設(shè)施花卉面積達xxx萬㎡，花卉產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計可達xx億元。設(shè)施竹林、油茶：實施設(shè)施竹林、油茶示范片xxxx畝，占計劃xxx%，全市示范片面積達x.x萬畝，輻射帶動x.x萬畝，示范片中幼林冠幅年均增加xxcm以上，成林油茶出油率平均高出xx%以上，筍用竹林年產(chǎn)量均增加xx%以上，示范片畝產(chǎn)值均增達到xxx元以上，全市油茶、竹林初步測算年新增產(chǎn)值x.xx億元。林下經(jīng)濟：扶持林下經(jīng)濟項目xx個，全市林下種植面積累達xxx萬畝，預(yù)計產(chǎn)值可達xx億元，農(nóng)民戶均年增收超xxxx元。森林人家：安排專項資金xxx萬元，對新授牌的森林人家經(jīng)營單位和評定為三星級以上（含三星級）的森林人家經(jīng)營單位給予補助，今年新授牌x家，評三星級x家。全市共有森林人家xx家，其中三星級以上森林人家x家，xxxx年全市森林人家共接待游客xxx萬人次，創(chuàng)旅游收入xxxx萬元，解決勞動就業(yè)人數(shù)xxxx人，不少森林人家已成為新農(nóng)村建設(shè)的樣板。林業(yè)專業(yè)合作社示范社：評選市級林業(yè)專業(yè)合作社示范社xx家，全市林業(yè)合作示范社達xx家、成員xxx戶，示范社成員人均年純收入xxxxx.x元，比所在地人均收入高xx-xx%。積極服務(wù)林業(yè)企業(yè)。鼓勵全市林業(yè)企業(yè)在海峽股權(quán)x交易中心掛牌展示，xx家林業(yè)企業(yè)掛牌成功，占全市掛牌企業(yè)總數(shù)xxx家的xx%。積極引導(dǎo)和鼓勵林業(yè)企業(yè)、林業(yè)專業(yè)合作社等創(chuàng)建林產(chǎn)品品牌，對獲得市級以上品牌的企業(yè)進行補助，共有xx個林業(yè)企業(yè)品牌獲得補助xxx萬元，全市現(xiàn)有省級龍頭企業(yè)xx家、市級龍頭企業(yè)xx家。用好全市林業(yè)企業(yè)微信群、花卉企業(yè)微信群等新媒體，及時發(fā)布政策信息和林業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)對接。扶持發(fā)展野生動物馴養(yǎng)繁殖業(yè)，加快培育種源基地、示范基地和龍頭企業(yè)，安排專項資金xxx萬元，扶持xx家野生動物養(yǎng)殖企業(yè)或合作社，發(fā)展梅花鹿、眼鏡蛇、藍孔雀、棘胸蛙等野生動物，促進我市野生動物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)的合理開發(fā)。

林業(yè)個人年度工作計劃【篇3】

xxxx年，我局深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真落實縣委、縣政府及省市林業(yè)主管部門的決策部署，切實履行“管好鋤頭植樹造林，管住斧頭封山育林，管死煙頭防火護林，管護山頭產(chǎn)業(yè)興林，管活源頭科技興林”的工作職責(zé)，大力推進生態(tài)文明建設(shè)，有效改善生態(tài)環(huán)境，努力實現(xiàn)溆浦生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的工作目標。

一是森林采伐管理逐步完善。“十三五”森林采伐限額得到有效執(zhí)行，初步建立了森林可持續(xù)經(jīng)營管理體系基本框架。

二是森林防火工作進一步加強。森林防火溆浦模式在全省推廣，組織指揮機構(gòu)和應(yīng)急管理體系不斷完善，森林消防隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，裝備和基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，年均森林火災(zāi)受害率低于x‰。

三是林業(yè)行政執(zhí)法進一步規(guī)范，林業(yè)有害生物防治工作取得長足進展。

工作計劃

一是強化資源林政管理。進一步強化督查，將森林覆蓋率、森林保有量、森林蓄積量、采伐限額等主要指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核體系，守住生態(tài)紅線；加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升林政執(zhí)法人員的依法行政水平；加大林政執(zhí)法力度，在全縣范圍內(nèi)組織開展林木、林地、野外用火等專項打擊行動，全面提升森林資源保護水平。

二是加大森林資源管護力度。一方面，健全完善加強森林防滅火體系建設(shè)，健全防滅火機構(gòu)森林火災(zāi)防控網(wǎng)絡(luò)，筑牢森林“防火墻”，繼續(xù)保持“零火災(zāi)”的良好局面。另一方面，加強有害生物的預(yù)測預(yù)報，組織開展檢疫執(zhí)法工作及野生動植物經(jīng)營利用清理，。

三是統(tǒng)籌做好其他林業(yè)工作。積極穩(wěn)妥做好新冠疫情防控、生態(tài)公益林保護管理、山林糾紛調(diào)處、安全生產(chǎn)、森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新等工作，確保全面完成全年的各項工作目標。（ 轉(zhuǎn)載請注明 ）?

林業(yè)個人年度工作計劃【篇4】

一、上半年工作進展情況

(一)大力開展植樹造林，超額完成年度造林任務(wù)。以“一軸、三廊、三環(huán)、多點”為重點，大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝，植樹1740萬株，綠化村莊716個，超額完成年度造林任務(wù)。深入開展了全民義務(wù)植樹活動，上半年全市共有340萬人履行了植樹義務(wù)，其中直接以植樹形式盡責(zé)的有185.2萬人，盡責(zé)率達到89.8%。進一步創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展模式，啟動了萬畝林場建設(shè)。五市三區(qū)申報建設(shè)萬畝林場15處，符合條件的14處，規(guī)劃面積21.3萬畝，截止6月底已開工建設(shè)的有11處，共完成新造林5萬畝，栽植各類苗木1658.5萬株，其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設(shè)已初具規(guī)模并形成景觀效果。

(二)認真抓好森林防火，未發(fā)生較大以上森林火災(zāi)。嚴格落實森林防火責(zé)任制，持續(xù)開展森林防火宣傳教育，促進了各級行政主體和廣大市民森林防火意識的提高。加大森林防火隊伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，按照每200-300畝森林配備1名管護隊員的要求，擴建了森林資源管護隊伍，實行網(wǎng)格化管理，做到責(zé)任到人、防范到點、應(yīng)急到位;投資3000萬元新建高標準防火通道100公里及購置部分滅火裝備，及時配發(fā)到了各有關(guān)區(qū)市，提高了防撲救森林火災(zāi)能力。高度重視火源管理，在森林火險重點區(qū)建立了森林防火視頻監(jiān)控、火場移動圖像和通訊聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，在主要進山路口設(shè)置了視頻卡口和語音提示，形成了以防火檢查站、動態(tài)巡邏和林內(nèi)墓地綜合整治為主的火源管理體系。

(三)科學(xué)防控林業(yè)有害生物，實現(xiàn)了“有蟲不成災(zāi)”。堅持疫情調(diào)查和監(jiān)測預(yù)報制度，每周發(fā)布一次林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測和防控動態(tài)報告，監(jiān)測普查面積322萬畝，監(jiān)測覆蓋率達到99.99%。組織對全市119.4萬畝松林進行監(jiān)測普查，界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株，重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾，防治率和無公害防治率均達到100%，成災(zāi)率為0‰，其中人工防治作業(yè)面積達33.2萬畝，飛機噴灑生物藥劑防治面積208.6萬畝，有效遏制了林業(yè)有害生物成災(zāi)的勢頭。

(四)堅持依法行政，提高了林政資源管理能力。嚴把行政許可關(guān)，上半年全市共辦理各類林業(yè)行政許可1萬余件，占用林地538畝，采伐面積1.1萬畝、蓄積5.3萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時，認真落實林木采伐后異地或就地恢復(fù)造林等規(guī)定，有效防止了森林資源流失。依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為，集中開展了春季護綠、“綠盾20__”等專項執(zhí)法活動，查處林業(yè)案件80起，補種樹木8500株，案件查辦數(shù)量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調(diào)查工作，目前林地保護利用規(guī)劃編制工作進展順利，市內(nèi)四區(qū)已完成“一張圖”建設(shè)，是全省第一批提出申請驗收的區(qū)市;第八次森林資源連續(xù)清查已完成總?cè)蝿?wù)量的58.8%，在全省處地位;林木種質(zhì)資源和第二次濕地資源調(diào)查已完成人員培訓(xùn)等前期準備工作。

(五)穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革，進一步激發(fā)了林業(yè)發(fā)展活力。扎實搞好集體林權(quán)制度改革“回頭看”活動，對林改工作進行了全面細致的自查整改，加快新發(fā)(換)林權(quán)證進度，積極穩(wěn)妥的做好林權(quán)糾紛和歷史遺留問題的調(diào)處，確保了集體林權(quán)制度改革有序推進。積極籌備建設(shè)市級林權(quán)交易服務(wù)平臺，經(jīng)多次洽談，已經(jīng)與--市產(chǎn)權(quán)交易所達成初步合作意向，正共同籌劃起草《--市林權(quán)交易平臺建設(shè)方案》。抓好膠南市全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣試點工作，鼓勵林農(nóng)參加林業(yè)專業(yè)合作社，我市3家林業(yè)專業(yè)合作社被評為省級示范社，全國林業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)與發(fā)展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮(zhèn)林業(yè)專業(yè)合作社的建設(shè)現(xiàn)場，并給予充分肯定。

(六)加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進了興林富民。堅持把植樹造林與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進農(nóng)民增收致富相結(jié)合，大力發(fā)展經(jīng)濟林和林下種養(yǎng)業(yè)，合理利用林地空間，提高林地產(chǎn)出率。上半年，全市共發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經(jīng)濟林1.8萬畝，培育了以膠南市大村鎮(zhèn)為中心的林下食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。大力發(fā)展森林旅游業(yè)，上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(zhèn)(街道)立足實際，將植樹造林與種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，政府負責(zé)把土地從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)出來，企業(yè)負責(zé)苗木、栽植、管護等其他一切費用，減輕了鎮(zhèn)(街道)財政負擔，解決了造林及管護難題，推動了種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了財政收入，效果很好。

二、存在問題

雖然我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得了一定成績，但與建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市要求相比，仍有一定差距。主要表現(xiàn)為三個方面：一是總量不足、質(zhì)量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位，在15個副省級城市排第9位，還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低，樹種單一，楊樹和黑松占了70%以上，分布不均勻。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不強。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業(yè)科研機構(gòu)，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。

三、下半年工作安排

(一)盡快啟動國家森林城市創(chuàng)建工作。按程序盡快以市委、市政府名義下發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建國家森林城市的意見》，并召開全市動員大會。結(jié)合創(chuàng)建國家森林城市，抓緊制定市和各區(qū)市的創(chuàng)城工作規(guī)劃或3-5年林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，8月組織一次各區(qū)市林業(yè)發(fā)展規(guī)劃成果展。

(二)繼續(xù)做好今年的植樹造林工作。加強對今年新栽樹木的后期管護和撫育，適時開展雨季造林和秋季造林工作，加快推進萬畝林場建設(shè)。同時，做好大沽河堤頂路和規(guī)劃節(jié)點、河灘與堤防背水坡等綠化規(guī)劃的編制工作，11月中旬開始實施綠化。

(三)提前謀劃好明年的植樹造林工作。提前對明年的造林工作進行深入調(diào)研，積極開展尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標活動，在認真學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷制約我市林業(yè)發(fā)展的有關(guān)問題和障礙，盡快拿出我市20__年的造林工作計劃。

(四)持續(xù)做好資源保護和管理工作。加強森林防火、林業(yè)有害生物防控和林業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)，全面完成省政府下達給我市的各項資源保護指標任務(wù)。加快推進各項資源調(diào)查，10月底前完成林地保護利用規(guī)劃“一張圖”建設(shè)任務(wù)，9月底前完成第八次森林資源連續(xù)清查任務(wù)，11月底前完成林木種質(zhì)資源調(diào)查和第二次濕地資源調(diào)查的外業(yè)調(diào)查任務(wù)。

(五)加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。堅持以興林富民為宗旨，進一步推進七大林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，積極扶持和培育林業(yè)龍頭企業(yè)，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌;在前期引進薄皮核桃的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展林業(yè)經(jīng)濟作物引進種植工作，實現(xiàn)經(jīng)濟作物引進的多樣化，促進農(nóng)民增收致富。

林業(yè)個人年度工作計劃【篇5】

林業(yè)規(guī)劃工作年度總結(jié)

一、

林業(yè)規(guī)劃是指根據(jù)國家、地區(qū)或特定區(qū)域的發(fā)展需求和環(huán)境狀況，制定合理的林業(yè)目標和發(fā)展策略，以實現(xiàn)可持續(xù)的林業(yè)發(fā)展。林業(yè)規(guī)劃工作的核心是科學(xué)合理地分析和評估自然資源、生態(tài)環(huán)境和社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，通過制定相應(yīng)的管理措施和方案來保護和優(yōu)化森林資源。本文將對某地區(qū)的林業(yè)規(guī)劃工作進行年度總結(jié)，詳細介紹規(guī)劃的主要內(nèi)容和取得的成果。

二、規(guī)劃目標與主要內(nèi)容

1. 規(guī)劃目標

本年度的林業(yè)規(guī)劃旨在提升某地區(qū)森林資源的可持續(xù)利用能力，保護生態(tài)環(huán)境，提升森林經(jīng)濟的發(fā)展水平，為居民提供更好的生態(tài)環(huán)境和豐富的休閑資源。

2. 主要內(nèi)容

（1）森林資源調(diào)查與評估

本年度，我們對某地區(qū)的森林資源進行了全面調(diào)查和評估。通過采用遙感技術(shù)和地面驗證相結(jié)合的方法，詳細了解了森林的分布情況、樹種組成、生長狀態(tài)等信息，為有效規(guī)劃和管理提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（2）生態(tài)環(huán)境保護與恢復(fù)

森林是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，對環(huán)境保護和恢復(fù)起著至關(guān)重要的作用。我們制定了一系列的生態(tài)修復(fù)措施，包括種植防風(fēng)固沙林帶、治理水土流失、恢復(fù)濕地生態(tài)系統(tǒng)等，以促進森林生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。

（3）森林經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃

森林經(jīng)濟是林業(yè)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。我們根據(jù)地區(qū)的資源優(yōu)勢和發(fā)展需求，制定了合理的森林經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展木材加工產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟、生態(tài)旅游等，提升森林經(jīng)濟的發(fā)展水平和效益。

（4）社會參與與政策推動

林業(yè)規(guī)劃的制定需要社會各界的廣泛參與和支持。我們積極組織各類宣傳活動，加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的合作，促進社會各界對林業(yè)規(guī)劃的認同和理解，推動政策的出臺和實施。

三、取得的成果

1. 森林資源調(diào)查與評估的成果

通過本年度的森林資源調(diào)查與評估，我們?nèi)媪私饬松仲Y源的分布和面積情況，明確了各類樹種的數(shù)量和分布比例。同時，我們還開展了生物多樣性調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了多個珍稀瀕危物種的分布，為后續(xù)的保護工作提供了依據(jù)。

2. 生態(tài)環(huán)境保護與恢復(fù)的成果

通過對某地區(qū)的生態(tài)環(huán)境進行保護和恢復(fù)工作，森林覆蓋率明顯提高，水土流失得到有效控制，濕地生態(tài)系統(tǒng)呈現(xiàn)恢復(fù)的趨勢。同時，各類野生動植物的數(shù)量和種類得到了有效保護和增加，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性得到了增強。

3. 森林經(jīng)濟發(fā)展的成果

本年度，某地區(qū)的森林經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢。木材加工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長顯著，林下經(jīng)濟的發(fā)展為居民提供了更多的就業(yè)機會，生態(tài)旅游的規(guī)模擴大，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

4. 社會參與與政策推動的成果

通過本年度的宣傳活動和合作交流，社會各界對林業(yè)規(guī)劃工作的理解和支持度得到了明顯提高。政府也相繼出臺了一系列的政策措施，為林業(yè)規(guī)劃的實施提供了有力的支持。

四、未來展望

雖然本年度的林業(yè)規(guī)劃工作取得了顯著的成果，但仍然面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。我們將進一步加強科學(xué)研究，提升規(guī)劃的科學(xué)性和準確性；積極引導(dǎo)社會各界的參與，形成共治共建的局面；不斷優(yōu)化政策措施，為林業(yè)規(guī)劃的實施提供更好的制度和保障。

本年度的林業(yè)規(guī)劃工作在森林資源調(diào)查與評估、生態(tài)環(huán)境保護與恢復(fù)、森林經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和社會參與與政策推動等方面取得了顯著的成果。這些成果將為某地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，為居民提供更好的生態(tài)環(huán)境和豐富的林業(yè)資源。我們相信，在全社會的共同努力下，未來的林業(yè)規(guī)劃工作將會取得更加優(yōu)異的成績。

林業(yè)個人年度工作計劃【篇6】

一是強化基礎(chǔ)服務(wù)支撐。

完善“五個一”服務(wù)平臺建設(shè)，及時調(diào)整各級林長xxx余名，發(fā)送巡林提示單xxx份，組織《x省林長制條例》專題培訓(xùn)xx場次，編發(fā)工作簡報xx期。全縣區(qū)劃xxxx個森林資源管理網(wǎng)格，建立資源管理網(wǎng)格和生態(tài)護林員管理體系。建立鄉(xiāng)村林長述職評議制度。縣級總林長召開x次全縣會議聽取匯報，縣鄉(xiāng)村三級林長督查巡林xxxxx次，協(xié)調(diào)解決毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補、油茶采摘管理等多個難點問題。

二是強化“五綠”示范引領(lǐng)。

出臺林長制改革示范區(qū)實施方案，選定鐵沖鄉(xiāng)林長制改革先行示范鄉(xiāng)等xx個“五綠”示范點重點建設(shè)。

三是強化“三項任務(wù)”制度建設(shè)。

探索建立天然林保護修復(fù)制度、以國家公園為主體的自然保護地體系管理機制、自然保護區(qū)集體林地租賃制度。

四是著力實施“五大森林行動”。

加強資源管理，建設(shè)平安森林。

一體推進森林督查等x項資源管理專項行動，建立“林長+檢察長”、公安與林業(yè)執(zhí)法工作機制，查處林業(yè)案件xxx起，森林防火形勢穩(wěn)定。開展生態(tài)護林員奮進年活動，加強公益林、天然林保護管理，兌現(xiàn)補助資金xxxx萬元。拓展“林長制護林?！?，承保公益林、商品林、特色經(jīng)濟林保險xxx萬畝。

提升森林質(zhì)量，建設(shè)健康森林。

完成人工造林xxxx畝，創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、村莊xx個。修復(fù)古樹名木xx株，開展控制性獵捕野豬工作，維護生態(tài)平衡。開展松材線蟲病除治“百日突擊戰(zhàn)”，實施打孔注藥xx萬瓶，完成枯死松樹清理除治任務(wù)。

積極主動謀劃，建設(shè)碳匯森林。

將林業(yè)碳匯融入全縣碳達峰、碳中和總體布局，成立林業(yè)碳匯工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，組織開展調(diào)研、培訓(xùn)等工作。

加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)金銀森林。

落實油茶基地管護責(zé)任。完成油茶、山核桃低產(chǎn)改造、培育撫育x萬畝。引進中集等毛竹加工企業(yè)。實施毛竹產(chǎn)業(yè)獎補，新建竹制品廠x個，新修運輸?shù)缆穢x.x公里。林下經(jīng)濟、森林旅游等新業(yè)態(tài)有序發(fā)展，林業(yè)總產(chǎn)值達xx.x億元。

堅持改革創(chuàng)新，建設(shè)活力森林。

林權(quán)流轉(zhuǎn)x宗xxxx畝，一期抵押貸款xx萬元，全縣林權(quán)抵押貸款總量達x.x億元?！拔寰G興林.勸耕貸”融資擔保貸款xx起xxxx.x萬元。

林業(yè)個人年度工作計劃【篇7】

一、xxxx年工作進展情況?

今年來，x市林業(yè)局認真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，按照市委市政府的決策部署和省林業(yè)局年度工作要點要求，統(tǒng)籌推進涉林疫情防控和林業(yè)改革發(fā)展，著力深化生態(tài)保護、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有新、穩(wěn)中向好。?

（一）有效應(yīng)對疫情。及時響應(yīng)全國、省人大常委會《決定》，加大宣傳力度，全市累計開展宣傳活動xxxx場次，懸掛宣傳展板xxxx塊，張貼宣傳標語、橫幅xxxxx條，發(fā)放宣傳材料xx萬份，發(fā)送保護野生動物公益宣傳短信x.x萬余條，有力引導(dǎo)社會公眾樹立生態(tài)文明新風(fēng)尚，形成保護野生動物、革除濫食野生動物陋習(xí)的良好氛圍。加強野生動物監(jiān)管，落實“點線面”全方位防控措施，重拳打擊非法獵捕、交易野生動物行為，斬斷從非法獵捕到運輸交易到加工食用的利益鏈條。全市累計出動護林人員開展野外巡護xx.x萬人次；開展執(zhí)法行動xxxx次，出動執(zhí)法人員x.x萬人次；派出明察暗訪組xxxx組次，檢查農(nóng)貿(mào)市場、餐飲場所、養(yǎng)殖場所x.xx萬家次，查處非法獵捕、馴養(yǎng)、經(jīng)營野生動物案件xx起，其中刑事立案xx起，行政處罰立案xx起，收繳各類野生動物及其制品xxx件。?

（二）強化生態(tài)保護。強化林地和林木資源保護，嚴格執(zhí)行林地定額制度，積極爭取省局支持，開展“六保六穩(wěn)”林地要素保障專項行動，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深入開展森林督查、違建別墅、違建墳?zāi)箚栴}清理等專項行動，加強古樹名木保護，建立古樹名木資源數(shù)據(jù)庫。編制《x市古驛道修復(fù)保護利用規(guī)劃》，完成古驛道試點修復(fù)x.xxx公里，安排古驛道修復(fù)xx.x公里補助資金xx萬元。開展全市天然林保護情況調(diào)研，掌握全市天然林保護情況，謀劃我市天然林保護修復(fù)規(guī)劃實施方案，編制《x市天然林保護修復(fù)行動方案》。強化自然保護地保護，落實中辦國辦《關(guān)于建立以國家公園為主體的自然保護地體系的指導(dǎo)意見》和省上《實施方案》，高質(zhì)量起草《關(guān)于建立x市自然保護地體系的工作方案》，納入市委市政府加強文化和自然遺產(chǎn)保護利用“x+x”文件。完成省級以上森林公園界限調(diào)查，認真開展自然保護地整合優(yōu)化工作，已完成《x市自然保護地整合優(yōu)化預(yù)案》編制，現(xiàn)已經(jīng)省林業(yè)局、省自然資源廳審核后上報國家林草局、國家自然資源部。?

（三）完善“三防”體系。積極履行森林防火職責(zé)，推動森林防火工作納入市對縣績效察訪核驗內(nèi)容，“兩節(jié)”、清明、“五一”、“國慶”期間林區(qū)形勢保持平穩(wěn)。全力開展松材線蟲病防治攻堅戰(zhàn)，全市共清理松枯死木x.xx萬株，清理率xxx%；完成防治性采伐改造面積xxxx畝，占省下達任務(wù)xxxx畝的xxx.x%，xx縣，臺商投資區(qū)基本實現(xiàn)無疫情。把松材線蟲病防治工作納入市對縣績效管理，實施松材線蟲病整治重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）管理制度，市指揮部領(lǐng)導(dǎo)約談x個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人。召開xxxx年第一次松材線蟲病聯(lián)防聯(lián)治部門聯(lián)絡(luò)員會商制度。在德化縣開展林業(yè)有害生物綜合防治試點工作。組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作，排查整改各種隱患xxxx項，整治存在安全隱患房屋xxx棟。做好疫情期間安全防范，抓實防汛備汛工作。?

（四）推進生態(tài)修復(fù)。深入推進國土綠化行動，完成植樹造林xxxxx畝，占計劃任務(wù)xxxxx畝的xxx.x%。點上持續(xù)推進“綠色鄉(xiāng)村三年行動”，年度實施xx個村（累計xxx個）。開展“春節(jié)回家種棵樹”活動，網(wǎng)上報名xxxx人，分發(fā)苗木xxxxx株。線上以福廈高速鐵路、沈海高速公路、“x：宋元中國的世界海洋商貿(mào)中心”申遺考察展示路線沿線為重點，加快沿線及周邊山體生態(tài)修復(fù)和森林景觀帶建設(shè)。創(chuàng)新性推出“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)植樹”模式，打造“益棵樹”義務(wù)植樹公益活動平臺。面上指導(dǎo)縣（市、區(qū)）結(jié)合地方特點加強造林綠化活動，晉江市印發(fā)《晉江市xxxx年“全民動員，綠化晉江”活動實施方案》，xx縣制定《創(chuàng)建“綠色家園”三年行動）方案》。片上結(jié)合林旅融合發(fā)展和農(nóng)村人居環(huán)境整治，在德化、永春、南安等地打造一批綠美示范林、鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治“一清二整三美化”示范片和特色花卉景觀示范片，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境不斷改善。?

（五）提質(zhì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)“百千”增產(chǎn)增效行動，推動油茶、花卉苗木、林竹、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，上報省級重點產(chǎn)業(yè)項目xx個、市級項目xx個，安排市級林下經(jīng)濟項目任務(wù)xx個。加強生態(tài)旅游與森林康養(yǎng)建設(shè)工作，累計建設(shè)完成x家全國森林康養(yǎng)基地試點建設(shè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x家全國森林康養(yǎng)基地試點建設(shè)單位、x家x省森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)、x家森林康養(yǎng)基地。落實好疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)政策措施，盡可能減少林業(yè)企業(yè)因疫情影響受到的經(jīng)濟損失。開展林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢測，加強食用林產(chǎn)品產(chǎn)地土壤管理和林產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全。積極組織林業(yè)企業(yè)參加第十八屆中國海峽創(chuàng)新項目成果交易會籌備工作，拓展線上線下兩個市場。?

（六）深化林業(yè)改革。鞏固國有林場改革成果，國有林場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。配合省上開展縣辦國有林場調(diào)查摸底工作，做好縣辦國有林場改革前期工作。繼續(xù)推進“百園千道”和國有林場“一場一景”工程，推進省級以上森林公園范圍和界限調(diào)查核實工作。持續(xù)推進近自然森林經(jīng)營，計劃完成面積x萬畝。扎實推進集體林權(quán)制度改革，建設(shè)省級標準化新型林業(yè)經(jīng)營主體xx家，新建林業(yè)專業(yè)合作社xx家、家庭林場xx家，評選市級林業(yè)專業(yè)合作社示范社和示范家庭林場各xx家，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)xxx畝，推進林權(quán)抵押貸款，新增林權(quán)抵押貸款xxx萬元，抵押面積xxxx畝。按計劃推進重要區(qū)位商品林贖買試點。通過這些改革，林業(yè)發(fā)展活力不斷釋放，生態(tài)服務(wù)功能日趨完善。?

（七）提升治理能力。加快科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推進“一項目一調(diào)研”活動，x個項目獲中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目扶持，x個科技項目獲省林業(yè)局立項。錄播《新冠疫情春季造林新解》《食蟲植物豬籠草的規(guī)?；N植技術(shù)》等教程，聯(lián)合相關(guān)部門開展x市科技扶貧大講堂、星火科技xxxxx多媒體信息農(nóng)村實用技術(shù)遠程培訓(xùn)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、科技扶貧提供技術(shù)支撐。持續(xù)推進林業(yè)法治化建設(shè)，全面實行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，及時調(diào)整行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。加強生態(tài)文化建設(shè)，“愛鳥周”、“世界濕地日”、“野生動物保護宣傳月”等系列主題活動深入推進。?

（八）加強黨的建設(shè)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，利用新媒體抓好疫情期間干部思想教育，用好“學(xué)習(xí)強國”等平臺，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在堅決落實各項決策部署中檢驗政治能力。推行實施“三合一”機關(guān)黨建工作體系，制定《機關(guān)黨員量化管理實施方案（試行）》，探索建立精準科學(xué)的黨員考評體系，提升黨支部組織力、執(zhí)行力。持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治，切實為基層減負。召開年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。完善與駐局紀檢監(jiān)察組工作聯(lián)系機制，綜合運用好“四種形態(tài)”，防控廉政風(fēng)險。?

二、xxxx年工作計劃?

（一）深化林業(yè)綜合改革。做好森林公安轉(zhuǎn)隸銜接工作。深化集體林權(quán)制度改革，穩(wěn)步推進林地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展壯大林業(yè)新型經(jīng)營主體。鞏固提升國有林場改革成果，推進森林公園改造提升和森林步道建設(shè)，保護修復(fù)古驛道，促進林業(yè)生態(tài)成果共建共享。加快林業(yè)信息化建設(shè)，積極推進公共平臺業(yè)務(wù)整合和應(yīng)用，推動信息資源開放利用和共享。持續(xù)推進簡政放權(quán)，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，提高“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平，不斷提高行政審批效率。加強林業(yè)項目資金監(jiān)管，強化事前、事中、事后全流程監(jiān)督，確保項目資金分配使用精準、高效、安全。堅持依法行政，認真履行林業(yè)法律法規(guī)和部門“三定”賦予的職責(zé)，深入貫徹新修訂的《森林法》，做好“七五”林業(yè)普法的收官和“八五”普法的謀劃?？茖W(xué)編制林業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，為“十四五”期間林業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。?

（二）推動城鄉(xiāng)綠化美化。大力開展造林綠化，完成植樹造林xxxxx畝。繼續(xù)開展“三個百千”綠化美化行動，建設(shè)“三沿一環(huán)”森林景觀帶。繼續(xù)推進森林城市、森林村莊、森林公園、森林步道等建設(shè)，持續(xù)打開大門辦林場，加快推進“一場一景”改造提升。實施紅樹林保護修復(fù)專項行動，落實天然林保護修復(fù)行動方案，加大林木良種、鄉(xiāng)土闊葉樹種和容器苗木供應(yīng)力度，推廣鄉(xiāng)土、珍貴闊葉樹種造林，優(yōu)化樹種和林分結(jié)構(gòu)，抓好國家儲備林建設(shè)。結(jié)合松材線蟲病防控、防火林帶建設(shè)和森林質(zhì)量精準提升，實施松林改造提升行動。深入貫徹落實關(guān)于全面推行林長制的部署。?

（三）加快自然保護地體系建設(shè)。加強自然保護地體系建設(shè)，推進自然保護地統(tǒng)一管理、整合優(yōu)化，合理調(diào)整功能區(qū)范圍并勘界立標，確保保護面積不減少、保護強度不降低、保護性質(zhì)不改變。?

（四）強化資源保護監(jiān)管。加強自然保護區(qū)、森林公園、風(fēng)景名勝區(qū)等保護管理，完善管理站房、巡護路網(wǎng)、科研監(jiān)測等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林資源管理，編制“十四五”期間森林采伐限額，加強林地占用審核管理，嚴厲打擊違法占用林地行為。樹立森林督查權(quán)威，推動縣級政府壓實保護發(fā)展森林資源的主體責(zé)任。健全濕地保護管理制度，持續(xù)完善永春桃溪濕地公園試點建設(shè)任務(wù)。加大全國、省人大常委會“兩個決定”宣傳貫徹力度，建立x市保護野生動物、革除濫食野生動物陋習(xí)聯(lián)席會議制度，加強野生動物保護，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，從源頭上防范野生動物流向餐桌。?

（五）加強林業(yè)災(zāi)害防控。理順森林防火體制，落實防火巡護、火源管理、防火設(shè)施建設(shè)等責(zé)任，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)。抓實松材線蟲等林業(yè)有害生物防治，防止松材線蟲病入侵和擴散蔓延，確保疫區(qū)數(shù)量、疫情面積“兩個不增加”。積極創(chuàng)建平安林區(qū)，加強各類自然保護地、國有林場等安全隱患排查整改，持續(xù)推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，強化林業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生重特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。?

（六）發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)扶持培育林竹、花卉苗木、林下經(jīng)濟等特色現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推動林業(yè)龍頭企業(yè)培育和創(chuàng)品牌工作，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。建立優(yōu)質(zhì)食用筍示范片，推進鮮筍等食用林產(chǎn)品安全“一品一碼”可追潮體系建設(shè)，確保林產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強花卉苗木產(chǎn)銷對接，拓寬銷售渠道。統(tǒng)籌推進扶貧開發(fā)與生態(tài)保護，加大對貧困地區(qū)的政策、資金、產(chǎn)業(yè)、科技傾斜支持力度。?

（七）提升科技興林水平。加強科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，實施林業(yè)科技特派員幫扶行動，持續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)、科技活動周等科普宣傳活動，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土專家和技術(shù)能手，真正將論文寫在大地上、將成果送到林農(nóng)家，持續(xù)開展“林農(nóng)點單、專家送餐”。?

（八）增強基礎(chǔ)支撐能力。按照全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越的總要求，科學(xué)謀劃、高質(zhì)量編制“十四五”林業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃并組織實施。堅持依法治林，加強法制建設(shè)，加快推進沿海防護林、野生動物保護、古樹名木保護等方面林業(yè)立法進程，完善基層林業(yè)執(zhí)法隊伍，做好林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、行政訴訟和復(fù)議等工作。強化種苗質(zhì)量監(jiān)管，打擊侵權(quán)假冒行為，保障用種安全。繼續(xù)深入推進林業(yè)“放管服”改革，優(yōu)化審批服務(wù)，提高審批效率，依法做好用林審批服務(wù)，提供林地等要素服務(wù)保障?？茖W(xué)管理和高效使用林業(yè)項目資金，堅持精打細算過緊日子，嚴控一般性支出，切實降低行政運行成本。?

（九）推進全面從嚴治黨。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，切實鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面貫徹落實上級涉林決策部署。堅持問題導(dǎo)向，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，不折不扣落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市實施辦法精神，堅決整治形式主義、官僚主義。緊盯林業(yè)工程項目、關(guān)鍵領(lǐng)域，完善廉政風(fēng)險防控機制，對發(fā)現(xiàn)的線索、反映的問題一查到底，鞏固風(fēng)清氣正的行業(yè)政治生態(tài)。?

林業(yè)個人年度工作計劃【篇8】

林業(yè)年度工作計劃

引言

在全球生態(tài)環(huán)境日益惡化的背景下，林業(yè)的重要性愈發(fā)凸顯。林業(yè)不僅為人類提供珍貴的木材資源，還起到調(diào)節(jié)氣候、保護生物多樣性、防止土壤侵蝕等重要作用。作為一名具有多年工作經(jīng)驗的林業(yè)工作者，我深知林業(yè)的重要性和復(fù)雜性。為了更好地保護和管理森林資源，以下是我撰寫的林業(yè)年度工作計劃。

一、加強林地保護

1. 制定并實施森林保護政策

通過建立合理的政策框架，加強對森林資源的保護和管理，確保林地不被過度砍伐和非法開墾。

2. 提高森林火災(zāi)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力

加強火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，開展火險區(qū)域巡查和火災(zāi)風(fēng)險評估，及時響應(yīng)并撲滅林火，減少火災(zāi)對林地的損害。

3. 加強對非法砍伐的打擊力度

加強與執(zhí)法機關(guān)的合作，利用先進的監(jiān)測技術(shù)和數(shù)據(jù)分析手段，加強對非法砍伐行為的打擊，保護森林生態(tài)系統(tǒng)的完整性。

二、推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展

1. 制定并執(zhí)行可持續(xù)林業(yè)管理計劃

制定森林管理計劃，平衡森林資源的利用和保護，確保木材采伐和森林更新的持續(xù)性，同時注重生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。

2. 積極推廣森林經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)

發(fā)展林下經(jīng)濟和林下新業(yè)態(tài)，推廣種植林木的可持續(xù)利用，加大林產(chǎn)品加工和利用的力度，提高木材的綜合利用率和附加值。

3. 加強林業(yè)科研和技術(shù)創(chuàng)新

鼓勵科研院校和企事業(yè)單位加大對林業(yè)科研的投入，開展林木育種和培育新品種，推動林木抗逆性和生長速度的提高，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、生態(tài)修復(fù)與森林保健

1. 加強林地水土保持工作

推廣林地防風(fēng)固沙和護坡措施，加強森林地下水保護工作，提升土壤水分保持能力，并建設(shè)合理的排水系統(tǒng)，防止土壤侵蝕。

2. 實施森林病蟲害防治項目

加強對常見病蟲害的監(jiān)測和預(yù)防工作，制定病蟲害防治計劃，合理使用病蟲害防治藥劑，及時采取應(yīng)對措施，保護森林健康。

3. 推廣自然恢復(fù)和人工修復(fù)技術(shù)

利用合適的技術(shù)手段，加強對受損森林地的修復(fù)，推廣自然恢復(fù)和人工修復(fù)相結(jié)合的方法，恢復(fù)森林生態(tài)系統(tǒng)的功能和穩(wěn)定性。

結(jié)語

林業(yè)是人類賴以生存的重要資源，保護和管理好森林是每一位林業(yè)工作者義不容辭的責(zé)任。通過加強林地保護、推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展以及進行生態(tài)修復(fù)與森林保健工作，我相信我們能夠建設(shè)更加美麗繁榮的森林，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的年度工作計劃能夠為林業(yè)的發(fā)展提供一點思路和啟示。讓我們攜手努力，共同守護地球的綠色家園！

護理人員工作計劃實用

你覺得你能將計劃改得更優(yōu)秀嗎？為了避免在工作中出現(xiàn)不必要的重復(fù)勞動，我們可以嘗試制定一份完善的工作計劃。這份工作計劃的重點在于實現(xiàn)我們既定的目標，因而欄目小編為你整理了“護理人員工作計劃”的相關(guān)資料，希望能為您事半功倍提供參考！

護理人員工作計劃【篇1】

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

護理人員工作計劃【篇2】

一、做好春節(jié)期間的護理人員的值班安排，保證節(jié)假日期間護理工作的正常有序運行，護理人員要有主人翁意識，做到領(lǐng)導(dǎo)在和不在一個樣，不論是否有人監(jiān)督，也要做到慎獨，治療操作執(zhí)行到位。

二、加強急救藥品、急救儀器的管理，要做到定人管理、定點放置、定數(shù)量、定品種，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

三、認真學(xué)習(xí)山西省二甲醫(yī)院評審標準實施細則，完善各種規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，針對各科存在的問題和不足，加以改進。

四、實行護士分層管理和培訓(xùn)。為了激發(fā)護士工作主動性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)各級護理人員職業(yè)價值，對臨床一線護士按學(xué)歷水平、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平和能力實施分級分類管理，為體現(xiàn)公開、公平、公正、優(yōu)選的原則，正式在編護士與合同制護士一視同仁。

五、繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護理部本月組織一次全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時間內(nèi)容另行通知。科室每周組織一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可以通過新聞媒體、報刊、書籍、雜志等多種渠道學(xué)習(xí)護理相關(guān)知識，要求每人都有學(xué)習(xí)筆記，科室有考核記錄。

六、按計劃進行業(yè)務(wù)查房。本月在急診科進行一次行政查房。

時間另行通知。各科每月組織兩次護理業(yè)務(wù)查房，不流于形式，通過行政查房使護理部對全院各科的護理質(zhì)量和存在問題有全面、詳細的了解，為擬定下一步護理工作計劃指明方向。同時，通過不斷的PDCA循環(huán)，使護理管理不斷創(chuàng)新，護理質(zhì)量不斷提高。護理行政查房的最終目的是提高護士隊伍的整體素質(zhì)，提升護理管理水平，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進，其落腳點是提高患者滿意度。

八、月底進行一次患者滿意度調(diào)查。

九、根據(jù)醫(yī)院整體工作安排，調(diào)整護理工作計劃。

護理人員工作計劃【篇3】

護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對患者的健康做出了積極貢獻，從而受到社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。XX年上海江東醫(yī)院堅持把“以“病人為中心”人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié)。管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育。

定期組織護士授課

強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進，并作記錄。

強化學(xué)習(xí)意識

重點加強對護士的考核。護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合

做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作。掌握多學(xué)科知識和能力。

有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點。

做到重點交待、重點跟班，切實做好護理安全管理工作。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作。都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查。解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念。

增強工作責(zé)任心，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”觀念。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)。12下一頁

護理人員工作計劃【篇4】

轉(zhuǎn)眼間又要進入20XX年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃，認真履行職責(zé)，將外科室全年護理工作計劃制定如下：

一、抓好科室護理人員培訓(xùn)，加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。

1、鼓勵中、青年護士參加自學(xué)、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

3、根據(jù)醫(yī)院及護理部安排，有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進展為主。

4、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護理查房1次，操作培訓(xùn)1-2項等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月召開護理質(zhì)量與安全管理會一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。對檢查出的結(jié)果進行科室通報，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚并給予獎勵。

3、切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

4、嚴格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做具體報告。

5、嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每月一次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。

6、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

7、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

三、組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)20XX年修訂的護理質(zhì)量控制評價標準

護理質(zhì)量控制標準包括：護理管理質(zhì)量控制評價標準、護理安全質(zhì)量控制評價標準、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價標準、臨床護理(基礎(chǔ)護理、分級護理、?？谱o理、危重護理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標準4個方面。

四、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。

五、加強護理管理，合理利用人力資源

1、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

2、護理管理者應(yīng)增強經(jīng)營管理意識，護士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應(yīng)對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效；既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟效益，增加個人收入。

六、強化科研意識，提高護理科研能力

1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。

2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。

七、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(2020)各項指標完成達如下指標：

1、護理管理 90%

2、護理服務(wù) 90%

3、護理安全 90%

4、基礎(chǔ)護理 90%

5、分級護理 90%

6、護理文件書寫 95%

7、護理技術(shù)操作100%

8、三基三嚴理論考試100%

9、住院患者滿意度 90%

10、出院患者隨訪滿意度 90%

11、醫(yī)生對護理工作滿意度 90%

12、護士對護理工作滿意度 90%

13、急藥物品完好率100%

14、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

15、細菌監(jiān)測合格率100%

16、一人一針一管執(zhí)行率100%

17、年壓瘡發(fā)生率0

18、護理嚴重差錯發(fā)生率0

19、護理事故發(fā)生率0

20、差錯事故報告率100%

八、加強實習(xí)生帶教管理

加強對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平，實行一對一帶教，嚴格按實習(xí)大綱帶教，保證帶教質(zhì)量，保證護理安全。

護理人員工作計劃【篇5】

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃91000以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在91000以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了__X分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的1000新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有1000護士參加護理大專自學(xué)考試，有1000護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2351000，留觀121000，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第__屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

護理人員工作計劃【篇6】

新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過，未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡，遵循護理部的指導(dǎo)思想。認真做好每一項工作，為前勤服好務(wù)，為院把好關(guān)。我們要以服務(wù)提高質(zhì)量，素質(zhì)決定能力，更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差錯。消毒滅菌準確徹底，無延誤，提高素質(zhì)加強學(xué)習(xí)，爭先后?，F(xiàn)將20工作計劃展開如下：

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計劃，申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓(xùn)科室護士。分級培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

收發(fā)滅菌物品主動上門，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻。將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

新的一年，我們護理部人員還需加油，讓我們科室做到最好。分工不同，價值不同，只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采，需要我們?nèi)w護士不懈努力，達到工作目標。

在年新的一年里，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”， 在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2019年護理工作計劃：

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5、加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理：如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1、主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

以上就是本年度的工作計劃，我相信，只要我用心去做、努力去做，就可以成為一名優(yōu)秀的護理人員!

護理人員工作計劃【篇7】

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情景、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及本事，使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責(zé)心強具有護士資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急本事，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)本事。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

三、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1.每周晨間提問2次，資料為基礎(chǔ)理論知識，專科理論知識，院內(nèi)感染知識等。

2.每季度進行心肺復(fù)蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急本事。

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