最新工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃分享

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工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇1

根據(jù)本所《所務(wù)公開(kāi)制度》規(guī)定的內(nèi)容，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心的問(wèn)題，如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支)、社會(huì)保險(xiǎn)情況、公務(wù)接待費(fèi)用開(kāi)支情況、人事任免、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情況。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問(wèn)及送上慰問(wèn)金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席xx同志親自帶隊(duì)上門探望，了解情況及詢問(wèn)病情。在今年新中國(guó)建國(guó)60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加，與老同志一起共敘國(guó)事。積極改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇2

教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè)，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：??? 一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。 ? ???? 二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過(guò)程中，加大民主管理力度，配合黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)逐步規(guī)范化、制度化。 ? ???? 三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問(wèn)題的討論研究，突出工會(huì)的作用與地位。 ? ???? 四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。 ? ???? 五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為***位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會(huì)。 ? ???? 六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。 ? ???? 七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。 ? ???? 八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于****年*月開(kāi)始基層工會(huì)召開(kāi)了教（職）代會(huì)。 ? ???? 九、開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì)，對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。 ? ???? 十、開(kāi)展對(duì)教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。 ? ???? 十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有****名教師參加了崗位大練兵。 ? ???? 十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。 ? ???? 十三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 ? ???? 十四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開(kāi)支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。? 堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來(lái)行政拔款*****元支持工會(huì)和建家工作。 ? ???? 十五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開(kāi)展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng)，各基層工會(huì)開(kāi)展慶五一籃球比賽和書(shū)法比賽。 ? ???? 下半年工作計(jì)劃 ? ???&n

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇3

按上級(jí)工會(huì)要求認(rèn)真開(kāi)展工作，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)取名次，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)，但重在參與，以此來(lái)豐富職工企業(yè)文化生活，促進(jìn)職工主人翁責(zé)任感，使職工愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)要求工作的同時(shí)，認(rèn)真組織好本企業(yè)的工會(huì)工作。工會(huì)、工會(huì)，職工的工會(huì)，因此一切工會(huì)工作都必須惠及每位職工，從這個(gè)角度出發(fā)我們新華書(shū)店計(jì)劃做好以下幾方面的工作。

一、關(guān)心職工的家事

人生活在社會(huì)上，自己的家是生存的基礎(chǔ)，而企業(yè)是職工的第二個(gè)家，這個(gè)家是維系第一個(gè)家的經(jīng)濟(jì)支柱，因此，要搞好第二個(gè)家必須穩(wěn)定第一個(gè)家，同樣要穩(wěn)定第一個(gè)家也必須做好第二個(gè)家的工作。職工要安心為企業(yè)工作，自己的家必須順暢，為此我們書(shū)店工會(huì)必須關(guān)心職工的家事，對(duì)職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學(xué)等家庭大事書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)給予精神上和物質(zhì)上(價(jià)值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動(dòng)，做好教育談心工作，解開(kāi)職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。

二、關(guān)心職工個(gè)人生活

記錄好職工的生日，每逢職工生日書(shū)店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工，讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈(zèng)送給職工日常家用品(價(jià)值在100元—300元)以示慰問(wèn)。在青年節(jié)組織青年開(kāi)展健康活動(dòng)，書(shū)店負(fù)責(zé)費(fèi)用。在每年年末搞一次全體職工文體活動(dòng)并聚餐一次，對(duì)職工一年來(lái)的辛勤工作表示肯定和鼓勵(lì)。在平時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行聚餐，緩解職工工作壓力并借機(jī)和職工談心。

三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活

安排時(shí)間，每月月底搞一次小型的文體活動(dòng)，如打球、打撲克、下棋、拆謎語(yǔ)、唱歌、跳舞等各項(xiàng)文體活動(dòng)，爭(zhēng)取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習(xí)慣，也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

四、搞好職工崗位勞動(dòng)競(jìng)賽

每年搞1—3次職工崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，在增加勞動(dòng)氛圍、勞動(dòng)樂(lè)趣的同時(shí)達(dá)到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，為完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量，為增加職工福利待遇提供動(dòng)力。根據(jù)書(shū)店的特點(diǎn)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容包括找書(shū)比賽、圖書(shū)錄入比賽、驗(yàn)書(shū)比賽、盤庫(kù)比賽、貼磁條比賽、、書(shū)店服務(wù)禮儀比賽、打包比賽、書(shū)寫(xiě)速度比賽、計(jì)算速度比賽、圖書(shū)搬運(yùn)比賽、圖書(shū)擺放比賽、圖書(shū)知識(shí)比賽、圖書(shū)銷售比賽、貨款回收比賽等等。

五、創(chuàng)造職工外出機(jī)會(huì)

創(chuàng)造職工外出學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察旅游的機(jī)會(huì)。積極利用局、公司給予的上述機(jī)會(huì)，安排書(shū)店骨干參與。書(shū)店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時(shí)每年搞一次旅游活動(dòng)、一次外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

六、職工之家建設(shè)(設(shè)計(jì)中)

七、工會(huì)具體工作

1、負(fù)責(zé)按照上述要求制定年度工會(huì)工作計(jì)劃一份并交書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、負(fù)責(zé)具體工會(huì)活動(dòng)、計(jì)劃的通知、組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)建臺(tái)帳進(jìn)行記錄，保證計(jì)劃的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)工會(huì)安排的工作任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作，建立各項(xiàng)工會(huì)工作管理制度并組織實(shí)施。

八、具體活動(dòng)安排

(一)職工生日書(shū)店送蛋糕活動(dòng)

書(shū)店指定由蛋糕店負(fù)責(zé)按書(shū)店提供的職工生日時(shí)間表在職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到書(shū)店工會(huì)負(fù)責(zé)人處，然后由書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)負(fù)責(zé)人把蛋糕送給過(guò)生日的職工祝職工生日快樂(lè)。

(二)三八節(jié)工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)

每年三、八節(jié)書(shū)店對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，給職工購(gòu)買100—300元的紀(jì)念品或舉行娛樂(lè)活動(dòng)以及聚餐等。

(三)青年節(jié)由書(shū)店出費(fèi)用對(duì)青年進(jìn)行慰問(wèn)，由青年同志自己出方案開(kāi)展文娛等有益活動(dòng)。

(四)年終總結(jié)聚餐活動(dòng)

每年年底12月26日-31日選擇一天進(jìn)行一次全體職工聚餐活動(dòng)，同時(shí)可以附帶一些娛樂(lè)活動(dòng)或舉行大型娛樂(lè)活動(dòng)后聚餐?？傊歉吒吲d興的總結(jié)慶祝一年來(lái)全體職工的工作成果，慰問(wèn)職工一年來(lái)為企業(yè)做貢獻(xiàn)的辛苦。

(五)職工家庭大事書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)出面慰問(wèn)

職工家庭大事包括孩子出生、考大學(xué)、結(jié)婚，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事，書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)，給予物質(zhì)(100—500元或等價(jià)商品)和精神上的幫助。

(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問(wèn)品

每逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問(wèn)品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。

(七)文化體育娛樂(lè)活動(dòng)安排：每月一次

(八)勞動(dòng)競(jìng)賽安排：每季一次

(九)外出旅游、學(xué)習(xí)安排：每季一次

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇4

工會(huì)積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹(shù)形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《xx大會(huì)議召開(kāi)精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營(yíng)銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”:全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇5

今年xxxx，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開(kāi)了第x屆第x次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近x人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任xx同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了x多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《xx省xx醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效

去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī)。5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。x月x日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分，為全省分，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，xx副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書(shū)館職工xx進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛(ài)心捐款x余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助x元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近x人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3.組織代表隊(duì)，參加20xx年xx醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者xx同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參參加xx漂流節(jié)。

五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平

六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)

在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。

時(shí)光如流水般逝去，不知不覺(jué)間時(shí)間就過(guò)去了。此時(shí)就可以對(duì)上半年的工作做個(gè)總結(jié)，幫助開(kāi)展下半年的工作。下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在xx黨委、集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，xx工會(huì)緊緊圍繞xx改革發(fā)展大局和職工需求導(dǎo)向，始終保持工會(huì)工作戰(zhàn)略定力和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用，較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù)：

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅(jiān)定正確政治方向，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)黨辦做好了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作，讓線上學(xué)習(xí)成為常態(tài)，理論學(xué)習(xí)融入日常。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神，持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式，教育引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）深化維權(quán)注重維穩(wěn)，下大氣力促和諧謀穩(wěn)定

落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開(kāi)管理工作提出的新任務(wù)新要求，積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，通過(guò)職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)欄、xx工作平臺(tái)等形式，把企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及涉及職工切身利益等問(wèn)題向廣大職工群眾公開(kāi)，使職工更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。年初召開(kāi)x屆x次職工代表大會(huì)，共征集提案x條，經(jīng)梳理歸并為x件，涉及綜合行政、收費(fèi)管理、人力資源、工程養(yǎng)護(hù)、安全監(jiān)管等多方面，已交由各職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

做好法制建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)職工普法學(xué)法工作，深入組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)編制的《高速公路安全生產(chǎn)法規(guī)文件選編》，組織全中心職工開(kāi)展國(guó)家安全法律知識(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律”宗教事務(wù)法規(guī)專場(chǎng)及xx省家庭教育促進(jìn)條例專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，線上學(xué)習(xí)及競(jìng)賽活動(dòng)參與人數(shù)累計(jì)達(dá)x人次。職工群眾安全法治意識(shí)及各級(jí)管理人員依法管企治企能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法安排職工休息休假，嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度，保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理，足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀，通過(guò)集體協(xié)商綜合研判，試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案，維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，督促業(yè)務(wù)部門為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng)，持續(xù)開(kāi)展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng)，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門主動(dòng)為職工開(kāi)展培訓(xùn)x余次，并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面，為xx開(kāi)通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢(shì)下，工會(huì)主動(dòng)作為，充分聽(tīng)取匯集各基層單位職工心聲，維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能，以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。

做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理，全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況，堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合，通過(guò)調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長(zhǎng)期開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶，鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，x名困難職工成功脫貧解困。幫助省交通工會(huì)困難職工聶剛開(kāi)設(shè)微店，并在充分尊重職工意愿的基礎(chǔ)上，介紹職工在其微店定點(diǎn)自主選購(gòu)節(jié)日職工福利物品，有效幫其緩解了家庭經(jīng)濟(jì)壓力，xx同志家庭生活情況得到有所好轉(zhuǎn)。

（三）豐富職工文化內(nèi)涵，確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情

廣泛開(kāi)展群體性文體活動(dòng)。開(kāi)展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開(kāi)展“悅讀高速—書(shū)香涵泳·潤(rùn)澤心靈”讀書(shū)會(huì)，營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情，積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“xx杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開(kāi)發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng)，展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌，營(yíng)造了健康快樂(lè)的工作氛圍。

關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，深入開(kāi)展職工心理健康教育工作，邀請(qǐng)心理咨詢專家組織了心理健康專題知識(shí)講座，共計(jì)x名職工參加了講座，進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí)。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xxx”戶外踏青交友活動(dòng)，提升了青年職工的幸福指數(shù)。

二、下半年工作計(jì)劃

下半年，中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局，堅(jiān)持以職工為中心，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù)，提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為，以優(yōu)異成績(jī)迎接建國(guó)x周年和集團(tuán)成立x周年。

一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo)，把黨的政策主張、思想方略貫穿到工會(huì)工作全過(guò)程。

二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題，舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素質(zhì);啟動(dòng)開(kāi)展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍，把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)，以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。

三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng)，嘗試開(kāi)通職工之聲通道，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作，落實(shí)員工節(jié)日福利待遇，辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程，引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念，在物質(zhì)扶貧的同時(shí)，注重精神扶貧，做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合，激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力，做到早日脫貧解困。

四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則，將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地，維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng)，使廣大職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，動(dòng)員參與集團(tuán)工會(huì)舉辦的建國(guó)x周年暨集團(tuán)成立x周年“放歌迎國(guó)慶，共筑高速夢(mèng)”職工歌詠合唱比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的成就感、幸福感、歸屬感和自豪感。成立各類職工興趣俱樂(lè)部，用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活，充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛(ài)退休干部職工，試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。以“xxx”文化品牌創(chuàng)建x周年為背景，聯(lián)合黨辦廣泛評(píng)樹(shù)和宣傳一批行業(yè)工匠、崗位標(biāo)兵，開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡宣傳教育巡講會(huì)，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。探索建立職工心理健康咨詢室，開(kāi)通“電話”“現(xiàn)場(chǎng)受理”雙通道，為廣大職工群眾提供人文關(guān)懷和心理健康咨詢服務(wù)。

上半年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)股份公司工會(huì)全委會(huì)和公司“兩會(huì)”的決策部署，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了新的成效，現(xiàn)將20xx年上半年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)清形勢(shì)、高度重視，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽

公司工會(huì)圍繞集團(tuán)股份公司勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求，結(jié)合重點(diǎn)工程和ppp新興業(yè)務(wù)，制定了以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展、提質(zhì)增效樹(shù)標(biāo)桿”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并召開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)。各單位積極響應(yīng)，共有x家單位制定了勞動(dòng)競(jìng)賽細(xì)化方案，從一線生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、綜合保障、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳報(bào)道等方面全面推進(jìn)，職工參與率高，為公司全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的支持。

二、聚焦勞模工匠精神，樹(shù)立典型搭建平臺(tái)

上半年，公司榮獲20xx年xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，xx榮獲xx省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，xx榮獲集團(tuán)公司勞模;各單位做好勞模培養(yǎng)選樹(shù)推薦，通過(guò)屬地工會(huì)向省總工會(huì)申報(bào)各級(jí)勞模。開(kāi)展了能建工匠等申報(bào)工作;組織召開(kāi)了公司首次勞模座談會(huì)，x余位勞模齊聚公司總部，暢談工作體會(huì)，弘揚(yáng)了新時(shí)期企業(yè)家精神、勞模精神、工匠精神;加大了勞模服務(wù)力度，落實(shí)各項(xiàng)待遇，為全體干部職工發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造活力提供了廣闊舞臺(tái)。

三、創(chuàng)新創(chuàng)效，有效開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

上半年以來(lái)，重點(diǎn)梳理了空巢老人x戶，留守兒童x戶，并建立專門的檔案及幫扶手冊(cè)，發(fā)動(dòng)x名公司黨群系統(tǒng)和基地管理部門工作人員，明確幫扶對(duì)象，建立一對(duì)一的幫扶機(jī)制，并在端午節(jié)前一一入戶走訪;開(kāi)辟了心理咨詢服務(wù)模塊，x-x月共計(jì)有x人次到心理減壓室參加心理減壓體驗(yàn)和心理交流活動(dòng);另外組織x次退休職工心理健康培訓(xùn)工作，承辦留守兒童活動(dòng)x次，組織心理沙龍活動(dòng)x次，共計(jì)有x人次參加活動(dòng)。通過(guò)線上線下的有機(jī)融合，為公司廣大職工群眾營(yíng)造一個(gè)溫馨的心靈港灣;x月，組織職工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展了為期一個(gè)月以“智慧溝通讓關(guān)系更親密”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，x月，公司工會(huì)在職工心理減壓室舉辦了一場(chǎng)的《正面管教》家庭教育互動(dòng)活動(dòng)。

四、關(guān)注冷暖、真情幫扶，有效激發(fā)干部職工精神動(dòng)力

20xx年春節(jié)期間，公司繼續(xù)加大對(duì)困難群體的幫扶力度。幫扶范圍在困難職工的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到困難黨員、離退休老同志、職工遺孀等，共安排扶貧幫困和送溫暖慰問(wèn)金xx萬(wàn)余元。與此同時(shí)，公司x名領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭“結(jié)對(duì)”，對(duì)口捐助x萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模x人，金額x萬(wàn)元;慰問(wèn)空巢老人及留守兒童進(jìn)行慰共x人，金額x萬(wàn)余元。

今年上半年，公司為x名“零就業(yè)”及困難職工子女提供了就業(yè)援助。解決x名長(zhǎng)期生病不在崗職工的生活困難。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活

公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，兩級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性，舉辦了一系列群眾文化體育活動(dòng)，如元旦長(zhǎng)跑、春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)、女職工紀(jì)念“家風(fēng)傳承與企業(yè)興旺”三八活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)活動(dòng)、“奮進(jìn)杯”羽毛球比賽，參加xx區(qū)工間操比賽以及講述xx人的故事，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了職工群眾的文化生活，充分展示公司職工的“積極向上、健康陽(yáng)光”的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了xx企業(yè)精神，謳歌公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加快升級(jí)步伐取得的輝煌成績(jī)。

規(guī)范職工工裝管理，是企業(yè)文件建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)精神，狠抓“工裝配置、著裝規(guī)范、檢查考核”等要素管理，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作落實(shí)，定期對(duì)集團(tuán)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行周期性檢查考核。

六、深化企務(wù)公開(kāi)維護(hù)職工權(quán)益

認(rèn)真按照集團(tuán)股份公司《職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》，不斷完善公司職代會(huì)制度，按要求召開(kāi)公司職代會(huì)，落實(shí)職工代表提案，共收集職代會(huì)提案x條，對(duì)有效的x條提案進(jìn)行辦理，提高職工代表參政議政能力。

與基層單位工會(huì)主席簽訂工作責(zé)任書(shū)，對(duì)基層工會(huì)主席履職盡責(zé)情況進(jìn)行量化考核，定期述職，年終考核，作為年度評(píng)先主要依據(jù)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

20xx年下半年工作安排

下半年，工會(huì)將進(jìn)一步深化職工建功立業(yè)活動(dòng)，做實(shí)職工服務(wù)工作，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能，努力彰顯工會(huì)組織作用，為推動(dòng)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下工作：

(一)全力開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合安全生產(chǎn)月，督促各單位開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)，按照競(jìng)賽方案和計(jì)劃目標(biāo)，做好階段性總結(jié)工作，總結(jié)提煉競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)。

(二)著力加強(qiáng)班組建設(shè)。落實(shí)上半年修訂的《公司班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》文件;以建設(shè)“六型”班組為目標(biāo)，以提高班組管理水平和班組成員素質(zhì)為重點(diǎn)，參加集團(tuán)公司組織舉辦通用型班組長(zhǎng)和國(guó)際帶班長(zhǎng)培訓(xùn)班。開(kāi)展班組送關(guān)愛(ài)、防暑降溫和“送清涼”活動(dòng)，為各單位班組送關(guān)愛(ài)物資。

(三)深化企業(yè)民主管理建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)并不斷完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，提高職工代表自身素質(zhì)和參政議政的能力。

(四)積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)要積極組織職工文體活動(dòng)，同時(shí)參加集團(tuán)公司舉辦的各種活動(dòng)，利用新媒體全方位、多視角，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步凝神鼓勁，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的影響力。

20xx年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工x人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在xx區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議，上半年召開(kāi)職工大會(huì)x次，工會(huì)委員會(huì)議x次，提出有效議案x條，目前已解決x條。

四、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。

五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習(xí)慣，工會(huì)今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和xx報(bào)社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競(jìng)賽之中，賽出了成績(jī)和面貌;在x月x日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去xx機(jī)場(chǎng)參觀，感受xx經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，通過(guò)參觀xx鎮(zhèn)xx湖村xx勤政廉政事跡展示館，學(xué)習(xí)全國(guó)勞模xx帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六、下半年工作打算

工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過(guò)去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)作為努力的方向，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念，開(kāi)拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革，不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái);同立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。

2、突出特色，注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

4、以公開(kāi)為手段，增強(qiáng)單位管理的透明度，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇6

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六、以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力今年以來(lái)，接到國(guó)家、省、市三級(jí)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會(huì)多次開(kāi)會(huì)研究，制定了具體的實(shí)施方案。一是主動(dòng)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國(guó)稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識(shí)。三是對(duì)應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)。四是同市國(guó)稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極實(shí)施，全力推進(jìn)。首先同市國(guó)稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書(shū)。其次，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。市總工會(huì)和市國(guó)稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級(jí)文件，市總工會(huì)起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一封信，制作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中。另外，市總工會(huì)分成三個(gè)工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國(guó)稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級(jí)、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次，市總工會(huì)分別召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會(huì)會(huì)同市國(guó)稅局對(duì)全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征，既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)又為全市工會(huì)工作的正常開(kāi)展提供了可靠的物質(zhì)保障。今年以來(lái)，我市總工會(huì)實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；全市工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 黃驊市總工會(huì) xx年11月11日黃驊市總工會(huì)xx年工作計(jì)劃xx年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，從我市工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹(shù)品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭(zhēng)一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會(huì)整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會(huì)組織的組建率和會(huì)員的入會(huì)率。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會(huì)組織的企業(yè)和單位全部建立起工會(huì)組織。根據(jù)市情，因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不留死角、死面，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級(jí)管理”，根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況，設(shè)定工作目標(biāo)，實(shí)行典型引路，按權(quán)限分級(jí)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期達(dá)標(biāo)，使全市非公有制企業(yè)工會(huì)工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會(huì)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，真正把全市各級(jí)工會(huì)組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會(huì)組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見(jiàn)，根據(jù)目標(biāo)體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會(huì)工作整體水平有一個(gè)較大提高。到

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇7

今年xx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在市總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)、鄉(xiāng)屬企業(yè)工會(huì)和各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織開(kāi)展工作。按照上級(jí)工會(huì)全年工會(huì)組織宣教工作要點(diǎn)，緊緊圍繞黨委政府工作重心，結(jié)合基層工會(huì)的實(shí)際情況，以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，不斷提升了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平?，F(xiàn)將小結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織

1、吸納新會(huì)員。我鄉(xiāng)屬于都江堰市山地區(qū)，現(xiàn)存工業(yè)企業(yè)較少，且都屬于資源性企業(yè)，對(duì)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)意識(shí)較淡薄，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，注重與企業(yè)主的溝通，召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。今年，共吸收發(fā)展新會(huì)員xx人。

2、完善和規(guī)范工會(huì)組織。在建會(huì)的同時(shí)，積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)檔案管理，健全和完善工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、任務(wù)、職責(zé)等制度。

3、完成社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆工作。去年社區(qū)組織進(jìn)行了換屆工作，部分社區(qū)兩委班子發(fā)生了變化，上半年，鄉(xiāng)工會(huì)指導(dǎo)和組織xx個(gè)社區(qū)工會(huì)進(jìn)行了換屆工作，配齊配全了社區(qū)工會(huì)組織干部，強(qiáng)化了組織建設(shè)。

4、加強(qiáng)x市信息系統(tǒng)的管理。按照x市信息系統(tǒng)錄入要求，及時(shí)將全鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)信息錄入并更新到系統(tǒng)中。二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用全面提升了職工素質(zhì)，積極組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極配合市總工會(huì)做好職工的培訓(xùn)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x月，組織了xx名茶葉從業(yè)人員參加了都江堰市茶藝旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，提升我鄉(xiāng)茶葉從業(yè)人員的服務(wù)素質(zhì)。x月xx、xx日，組織了企業(yè)工會(huì)主席、社區(qū)女工委主任、治保巡邏員以及學(xué)校教師約xx人開(kāi)展了急救員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工急救知識(shí)。同時(shí)，在職工中深入開(kāi)展職工道德教育，開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”，評(píng)選“身邊好人”活動(dòng)。

三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益按照市總工會(huì)要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開(kāi)展職工維權(quán)工作。一是繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；督促企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。全鄉(xiāng)共有x家企業(yè)通過(guò)工會(huì)指導(dǎo)，均簽訂了工資集體協(xié)議。二是繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題。逐步截止目前，在鄉(xiāng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)了x起民工工資糾紛，通過(guò)協(xié)調(diào)，最終為xx民職工討回了x萬(wàn)元的工資。三是做好職工扶助保險(xiǎn)的宣傳購(gòu)買工作。為鼓勵(lì)職工購(gòu)買互助保險(xiǎn)，工會(huì)財(cái)力補(bǔ)助職工一半的職工互助保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)。四是開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，充分使職工懂得維權(quán)。四、狠抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力在春節(jié)、“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。

一是在春節(jié)前夕，配合鄉(xiāng)黨委對(duì)特困戶、困難職工送溫暖，每個(gè)社區(qū)都開(kāi)展的有聲有色。共有xxx多人得到幫扶。二是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生辦組織開(kāi)展了《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識(shí)宣傳活動(dòng)。三是在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下開(kāi)展了“我們的節(jié)日·端午”主題系列活動(dòng)，來(lái)自全鄉(xiāng)xx個(gè)社區(qū)及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的xxx名代表參加了文藝表演、知識(shí)競(jìng)賽，詩(shī)賽活動(dòng)，競(jìng)賽分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，競(jìng)賽活動(dòng)在一片歡歌笑語(yǔ)的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。四是在“七一”黨的生日前夕，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、團(tuán)委、文化站組織舉辦了“歡慶七一·筑夢(mèng)家園·文化同心”為主題的文化惠民活動(dòng)，來(lái)自全鄉(xiāng)xx個(gè)社區(qū)及單位分別帶來(lái)獨(dú)唱、舞蹈、詩(shī)歌朗誦、快板等文藝節(jié)目，同時(shí)還邀請(qǐng)了全國(guó)道德模范黃莉現(xiàn)場(chǎng)作了勵(lì)志演講。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn)，蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。五、積極為職工送溫暖解困難開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難，了解企業(yè)為職工幫扶事例。今年金秋助學(xué)幫扶了x名大學(xué)生順利就讀大學(xué)，建檔幫扶了x戶社區(qū)困難戶。

六、特色工作

1、做好“x好工人”的挖掘。鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與市總工會(huì)共同在各單位發(fā)起“我評(píng)議，我推選，身邊好人”活動(dòng)，鄉(xiāng)郵遞員張全書(shū)二十三年如一日的郵遞感人事跡，獲得了x市第二屆x好工人榮譽(yù)稱號(hào)。

2、做好女職工居家靈活就業(yè)。通過(guò)與鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)合，動(dòng)員婦女同志加入繡娘工坊，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)。繡娘工坊現(xiàn)有xx名婦女，每月人均收入在xxx-xxxx元之間。

3、做好省級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建。省級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作是x市民生工程之一，鄉(xiāng)工會(huì)積極配合鄉(xiāng)創(chuàng)建工作小組定期到各社區(qū)、企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)、居家安全的宣傳和檢查，確保鄉(xiāng)域內(nèi)無(wú)一例安全事故發(fā)生，同時(shí)為成功通過(guò)省級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作做好迎檢準(zhǔn)備。

4、做好xx國(guó)際獼猴桃小鎮(zhèn)建設(shè)。在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，調(diào)動(dòng)職工積極性，成功完成了特色街區(qū)建設(shè)和獼猴桃項(xiàng)目點(diǎn)位建設(shè)，為第八屆國(guó)際獼猴桃研討會(huì)在都江堰召開(kāi)創(chuàng)建新亮點(diǎn)。

七、xxxx年工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步規(guī)范和完善基層工會(huì)的組織建設(shè)工作。一是做好鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)的工會(huì)換屆選舉工作。針對(duì)未換屆的企業(yè)，明年將積極抓好換屆工作，確保工會(huì)組織健全。二是規(guī)范社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作。通過(guò)xxxx年的努力，基本完成了社區(qū)工會(huì)組織的換屆工作，下一步將重點(diǎn)規(guī)范社區(qū)工會(huì)陣地，通過(guò)試點(diǎn)一些社區(qū)，完善工會(huì)的場(chǎng)所、標(biāo)示標(biāo)牌、制度建設(shè)以及檔案的規(guī)范管理等。三是探索建立新型的工會(huì)組織，如協(xié)會(huì)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型的基層工會(huì)組織。（二）進(jìn)一步做好干部職工的教育和培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)工會(huì)干部和職工的知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識(shí)以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能夠懂得運(yùn)用法律武器來(lái)保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自我保護(hù)。二是加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位，與鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、農(nóng)產(chǎn)辦、為農(nóng)綜合服務(wù)站聯(lián)合，積極開(kāi)展農(nóng)民工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的種養(yǎng)殖技術(shù)，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定基礎(chǔ)。（三）進(jìn)一步做好職工的貧困救助工作。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)確實(shí)困難的低保邊緣戶家庭做好摸底調(diào)查，對(duì)確需工會(huì)組織幫扶的職工，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將積極為他們排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇8

導(dǎo)語(yǔ)：根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司2009年度宣教工作總結(jié)如下：

?根據(jù)廠宣揚(yáng)工作要求，聯(lián)合本公司實(shí)際結(jié)束環(huán)境，現(xiàn)將本公司2009年度宣教工作總結(jié)以下：

一是籌謀好緊張活動(dòng)的宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作。跟著員工大眾糊口生涯程度的廣泛進(jìn)步，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶賀建國(guó)60周年等活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)，富裕表現(xiàn)公司自動(dòng)向上、堅(jiān)強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)精神。

二是以《員工活動(dòng)場(chǎng)地》為載體，宣揚(yáng)出產(chǎn)管理活動(dòng)中的好人功德，進(jìn)一步環(huán)境指導(dǎo)全部員工聯(lián)合用心、奮發(fā)精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年起飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

三是練內(nèi)功，提拔宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)質(zhì)量。調(diào)整欄目配置設(shè)備擺設(shè)，使《員工活動(dòng)場(chǎng)地》欄目公道化，多樣化。擴(kuò)大員工參加度，讓員工參加此中，展開(kāi)評(píng)論辯論、征文等活動(dòng)，讓場(chǎng)地活起來(lái)，將場(chǎng)地向深度廣度促成。

四是第臨時(shí)候?qū)Ⅻh政中間工作，下“載”到基層員工中，也經(jīng)過(guò)議定《員工活動(dòng)場(chǎng)地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給帶領(lǐng)層，成為黨政的好顧問(wèn)、好幫手。

五是議熱事，起好橋梁效用。針對(duì)公司局勢(shì)任務(wù)的變化，經(jīng)過(guò)議定《員工活動(dòng)場(chǎng)地》這個(gè)進(jìn)修交換的窗口，讓公司辦理者多諦聽(tīng)員工的心聲，也讓員工多感覺(jué)到上層的責(zé)任和壓力，架起一座彼此雷同的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的題目作為工作的第一旌旗燈號(hào)，把這些重點(diǎn)及旌旗燈號(hào)及時(shí)在《員工活動(dòng)場(chǎng)地》登載，做好牽線搭橋的工作。

七是助推“安定出產(chǎn)月”活動(dòng)的有效展開(kāi)。為確保2009年“安定出產(chǎn)月”及“六?五”全國(guó)環(huán)境日活動(dòng)的順利進(jìn)行，工團(tuán)構(gòu)造在全公司范疇內(nèi)，展開(kāi)安定知識(shí)樂(lè)趣答題賽活動(dòng)，變抽象為詳細(xì)，變空洞為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、結(jié)果上求實(shí)，使“安定出產(chǎn)月”活動(dòng)中聽(tīng)、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏捕ǎ阕儊y”目標(biāo)的兌現(xiàn)。

八是為了喜迎建國(guó)60周年，襯托節(jié)日氛圍，工團(tuán)構(gòu)造展開(kāi)了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)工作保衛(wèi)監(jiān)督查抄及青安崗為緊張內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。經(jīng)過(guò)議定比賽，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義環(huán)境，加深了對(duì)工會(huì)工作保衛(wèi)監(jiān)督查抄及青安崗緊張內(nèi)容的明白。

九是構(gòu)造召開(kāi)了“樹(shù)決議信念、知局勢(shì)、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)，進(jìn)行宣揚(yáng)策開(kāi)工作。就面對(duì)的環(huán)境危機(jī)，聯(lián)合本身實(shí)際工作，從如何負(fù)擔(dān)起責(zé)任和任務(wù)，在當(dāng)前局勢(shì)下進(jìn)一步變化見(jiàn)解，如何環(huán)繞進(jìn)步產(chǎn)量、低落消耗當(dāng)真展開(kāi)“六賽”比賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了強(qiáng)烈喧鬧的評(píng)論辯論。紛紜表現(xiàn)要立足崗?fù)ぃ鲇心繕?biāo)，干有結(jié)果，鼓勵(lì)活力，拼搏進(jìn)步，挑釁自我，在平凡的崗?fù)ど献龀霾黄椒驳氖论E。

十是環(huán)繞企業(yè)策劃活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作，工會(huì)工作信息稿件在《****報(bào)》、《**電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)器冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣揚(yáng)媒體上屢次公告，共發(fā)稿件46篇，較好地結(jié)束了總廠安排的各項(xiàng)宣揚(yáng)工作任務(wù)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！現(xiàn)在，我代表郵政局工會(huì)，向大家呈報(bào)2024年度的工作總結(jié)及明年的計(jì)劃。在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)不懈的努力，取得了一系列的階段性成果，同時(shí)也深感自己還存在著一些不足之處。在新的一年里，將繼續(xù)傳承優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為郵政局的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

1. 工作總結(jié)

1.1 加強(qiáng)員工關(guān)系和溝通

2024年，工會(huì)積極組織各種員工活動(dòng)，包括聯(lián)歡晚會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，增進(jìn)了與員工之間的情感交流，拉近了彼此的距離，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。還建立了員工意見(jiàn)征集箱，鼓勵(lì)他們提出對(duì)工作和生活的建議，以便更好地滿足他們的需求。

1.2 維護(hù)員工權(quán)益

的工會(huì)在2024年繼續(xù)致力于為員工爭(zhēng)取更好的權(quán)益。與管理層保持溝通，積極參與協(xié)商，確保員工的合法權(quán)益得到維護(hù)和保障。推動(dòng)了職工福利的提升，包括安全保障、福利待遇、培訓(xùn)等方面，進(jìn)一步提高了員工的滿意度和幸福感。

1.3 關(guān)心員工發(fā)展和培訓(xùn)

作為工會(huì)，認(rèn)為員工的發(fā)展至關(guān)重要。因此，積極組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提供平臺(tái)讓員工不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。2024年，組織了一系列技能培訓(xùn)班和講座，涉及行業(yè)知識(shí)、職業(yè)發(fā)展等方面，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持和幫助。

2. 不足之處總結(jié)

雖然在2024年的工作中取得了一些進(jìn)展，但也存在一些不足之處：

2.1 活動(dòng)創(chuàng)新性有待提高

意識(shí)到，有些活動(dòng)形式上猶如“老調(diào)重彈”，缺乏創(chuàng)新和新鮮感。在未來(lái)，將注重活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，提供更具吸引力的活動(dòng)形式，以激發(fā)員工的參與熱情。

2.2 溝通渠道有待拓寬

盡管建立了員工意見(jiàn)征集箱，但反饋信息的收集和處理還不夠及時(shí)和全面。亟需改進(jìn)工作機(jī)制，拓寬溝通渠道，確保員工的意見(jiàn)能夠得到及時(shí)反饋和解決。

3. 明年計(jì)劃

3.1 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展

明年，將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，提供更多的學(xué)習(xí)資源。將優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合員工需求，組織更多實(shí)用性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助員工提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.2 提高員工福利待遇

明年，將繼續(xù)與管理層保持密切合作，爭(zhēng)取改善員工福利待遇。將關(guān)注員工的關(guān)切和需求，著力提升薪資待遇、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力提高員工的滿意度和幸福感。

3.3 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

將注重工會(huì)組織建設(shè)，培養(yǎng)更多的骨干力量，提高工會(huì)服務(wù)質(zhì)量。將加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，激發(fā)工會(huì)組織的活力和創(chuàng)造力。

親愛(ài)的同事們，2024年，的工會(huì)在各位的支持下取得了一些成績(jī)，但也有些不足之處。我代表工會(huì)向大家提出誠(chéng)懇的建議和期望，希望大家能夠積極參與工會(huì)的工作，為的明年計(jì)劃貢獻(xiàn)寶貴的意見(jiàn)和建議。只有共同努力、密切合作，才能為員工帶來(lái)更多福利和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的使命和目標(biāo)。

讓攜起手來(lái)，迎接新年的到來(lái)，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 篇10

下面是小編為大家整理的2023年度銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,銀行工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃(四篇)（范文推薦）,供大家參考。

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 銀行工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

做好職工思想政治工作是工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。今年以來(lái)，我們貫徹“以人為本”的方針，加快人的全面發(fā)展。組織職工認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊密圍繞中心工作開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。首先，我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑，大力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。通過(guò)維護(hù)職工合法權(quán)益，探望有病和有婚、喪事的職工，為職工辦一些實(shí)事，把組織的溫暖送到職工心上，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在中支黨委的周圍，增強(qiáng)黨委的凝聚力。

其次，按照中支黨委關(guān)于開(kāi)展馬克思主義發(fā)展史教育的部署，把學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會(huì)的論著作為工會(huì)組織讀書(shū)活動(dòng)的重要內(nèi)容。理論教育深入開(kāi)展，在今年6月和11月份，分別組織了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測(cè)試，促進(jìn)了職工政治理論水平的提高。同時(shí)，為干部職工征訂了由中央黨校編寫(xiě)的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問(wèn)題學(xué)習(xí)問(wèn)答》單行本，提高了干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作，更好履行x行職能。

為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作，健全系統(tǒng)工會(huì)組織，3月份召開(kāi)了中心支行系統(tǒng)職工代表大會(huì)，成立了中心支行系統(tǒng)工會(huì)、女職工、勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會(huì)。會(huì)議還討論通過(guò)了中支黨委提出的進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，指導(dǎo)工會(huì)工作健康發(fā)展。

為加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善組織建設(shè)，工會(huì)主動(dòng)向黨委匯報(bào)上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的要求，結(jié)合實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)，爭(zhēng)取黨委的重視與支持，先后四次提交黨委會(huì)研究、三次提交行務(wù)會(huì)或行長(zhǎng)辦公會(huì)研究工會(huì)工作的意見(jiàn)，黨委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》的文件，要求各支行黨組認(rèn)真落實(shí)黨委決定，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確由一名支行黨組成員兼任工會(huì)主席，理順了工會(huì)組織關(guān)系，目前中心支行、中支機(jī)關(guān)和各支行全部健全了工會(huì)組織，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作，為發(fā)揮工會(huì)的職能作用，履行好工會(huì)職責(zé)，起到了組織保障作用。

做好民主管理工作的關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)黨群、政群關(guān)系，而職工代表大會(huì)就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅(jiān)持職代會(huì)制度是《工會(huì)法》賦予我們的神圣職責(zé)，通過(guò)堅(jiān)持職代會(huì)制度，既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能，增強(qiáng)央行工作透明度，又能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個(gè)方面的工作。

一是堅(jiān)持召開(kāi)職代會(huì)，并形成制度化、規(guī)范化。職代會(huì)制度在我轄已全面鋪開(kāi)，全轄8個(gè)支行和中支機(jī)關(guān)從20xx年至今堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職代會(huì)，其中xx已連續(xù)10余年堅(jiān)持職代會(huì)制度，中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開(kāi)職代會(huì)。職工代表大會(huì)聽(tīng)取和審議行長(zhǎng)工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，組織職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二是注重維護(hù)職工合法利益，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案。我們注重實(shí)效，主要體現(xiàn)在議案的落實(shí)率比較高，近年來(lái)中支機(jī)關(guān)職代會(huì)列入大會(huì)議案共17項(xiàng)，已經(jīng)完成16項(xiàng)，1項(xiàng)正在落實(shí)之中，20xx年中心支行系統(tǒng)職代會(huì)提案的落實(shí)率達(dá)到90%以上。中支機(jī)關(guān)通過(guò)職代會(huì)，解決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問(wèn)題；支行重視職代會(huì)提案的落實(shí)，撥出經(jīng)費(fèi)及時(shí)維修了職工家屬樓。

通過(guò)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案，既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能，增強(qiáng)工作透明度，又切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，為職工營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，實(shí)實(shí)在在地解決了職工的困難，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

人民銀行職能轉(zhuǎn)變后，對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。為了適應(yīng)這種變化，工會(huì)履行教育職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新技能，組織開(kāi)展適合中央銀行特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽為主要形式，以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立先進(jìn)典型。今年以來(lái)，我們圍繞人民銀行中心工作，按照上級(jí)工會(huì)要求，一是開(kāi)展了工會(huì)“先進(jìn)”的評(píng)比工作。經(jīng)自下而上評(píng)比、審查，評(píng)選出中心支行13名“先進(jìn)工會(huì)工作者”，評(píng)比表彰了中心支行25名“先進(jìn)女職工”。

二是做好20xx-20xx年度中心支行“雙先”評(píng)比工作，對(duì)中心支行級(jí)的6個(gè)先進(jìn)集體、20名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。xx支行和xxx同志被評(píng)為20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。

三是為了進(jìn)一步規(guī)范中心支行系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰和各專業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及各類競(jìng)賽優(yōu)勝者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，工會(huì)在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂出《xx銀行xx支行“雙先”評(píng)選表彰及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》經(jīng)行長(zhǎng)辦公會(huì)和各科室進(jìn)行反復(fù)討論后提交行務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，于8月份正式實(shí)施。并對(duì)機(jī)關(guān)xx-xx年度獲分行以上先進(jìn)稱號(hào)和業(yè)務(wù)工作評(píng)比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人（次）先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

四是配合機(jī)關(guān)黨委組織了“xx銀行xx市中心支行‘保先’教育知識(shí)競(jìng)賽”；配合x(chóng)x支xx科搞好“xx業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”參賽人員的訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)、后勤、保衛(wèi)、支付清算先進(jìn)的評(píng)選推薦工作。同時(shí)，今年在中支局域網(wǎng)上開(kāi)辟了“光榮榜”欄對(duì)獲得分行及總行的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，在“職工園地”報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡。

銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 銀行工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

20xx年xx銀行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指針，高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗，服務(wù)全行中心工作，努力在和諧企業(yè)文化建設(shè)，職工權(quán)益維護(hù)，員工積極性調(diào)動(dòng)和民主管理建設(shè)方面有所作為，較好地發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

（一）開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，努力建設(shè)好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動(dòng)，是活躍和充實(shí)員工業(yè)余生活，是增強(qiáng)工會(huì)工作活力，建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會(huì)全年工作的主要工作思路和工作重點(diǎn)?？偟囊笫?，在工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容安排上，力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動(dòng)項(xiàng)目。按照這一要求，在前三個(gè)季度，相繼舉辦了20xx年“慶元旦，迎新春”羽毛球比賽、組織游覽了上?！笆啦?huì)”游園活動(dòng)、開(kāi)展了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽等工會(huì)活動(dòng)，近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動(dòng)，以豐富員工文化生活，陶冶職工情操。

（二）以創(chuàng)促建，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

今年是xx行股份制改革上市的第一年，也是省銀行開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提出用3、5年的時(shí)間，通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)和拚搏，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建主流銀行、精品銀行的目標(biāo)的第二年。支行工會(huì)根據(jù)行黨委工作安排和部署，深刻領(lǐng)會(huì)主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵，努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去，有力促進(jìn)了二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。工會(huì)從自身的特點(diǎn)和工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。一是堅(jiān)持創(chuàng)建知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺(tái)，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，支行工會(huì)積極做好員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能考核，廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。今年又根據(jù)上級(jí)行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，大張旗鼓地開(kāi)展了全員崗位練兵活動(dòng)。新增業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試吸引了業(yè)務(wù)線的全體員工參加，并在省銀行統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試和市銀行現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽中取得了較好的成績(jī)。

支行還組織臨柜員工技能奪標(biāo)考核，選拔選手參加了市銀行第x次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并取得了業(yè)務(wù)技能兩個(gè)項(xiàng)目第一名、三個(gè)項(xiàng)目第二名和兩個(gè)項(xiàng)目分別第三名、第五名及團(tuán)體第二名的優(yōu)秀成績(jī)。通過(guò)以上活動(dòng)，促進(jìn)了我行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)的開(kāi)展。其次，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，促進(jìn)進(jìn)取型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人，讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過(guò)市銀行“員工之星”事跡介紹平臺(tái)，大力宣傳我行員工，立足崗位，勤勉盡職，無(wú)私奉獻(xiàn)的不平凡事跡。榜樣的力量是無(wú)窮的。工會(huì)堅(jiān)持每年評(píng)比先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡，目的就是要進(jìn)一步鼓舞士氣，凝聚人心，培養(yǎng)一支積極向上，有愛(ài)心有信念的，具有勇于進(jìn)取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，今年，青海玉樹(shù)大地震造成的災(zāi)難，牽動(dòng)了全行員工的心，大家紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心，踴躍捐款10658元。第三，圍繞業(yè)務(wù)中心，積極推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，安全就是效益。為了能使員工對(duì)堅(jiān)持合規(guī)與加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，支行工會(huì)舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽，11位員工從不同角度和側(cè)面對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了生動(dòng)的闡述，使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。

（三）把關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)員工訴求，排解員工困惑作為工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益的切入點(diǎn)，落實(shí)工會(huì)的基本職責(zé)

工會(huì)開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)，是工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的主要組成部分，是關(guān)心和維護(hù)員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院，員工父母病故、員工生小孩，工會(huì)都會(huì)組織慰問(wèn)，送去組織的關(guān)心和祝福。工會(huì)更是把一年一度的春節(jié)送溫暖，困難職工生活困難補(bǔ)助作為工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)認(rèn)真落實(shí)。對(duì)有困難的職工建立困難檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)因病或意外造成的生活困難的職工，認(rèn)真向上級(jí)行或地方工會(huì)申報(bào)困難補(bǔ)助，盡可能使有困難的職工得到組織的補(bǔ)助，以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)，推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，近日，我行還制訂了《xx銀行員工個(gè)人重大事情管理（暫行）辦法》，以員工的事情無(wú)小事的理念，認(rèn)真關(guān)心員工的工作和生活。

（四）完善職工代表大會(huì)制度，促進(jìn)民主管理建設(shè)，尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用

根據(jù)職工代表大會(huì)制度，11月召開(kāi)了x屆三次職工工會(huì)代表大會(huì)，大會(huì)聽(tīng)取和審議通過(guò)了行長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。大會(huì)期間代表們認(rèn)真履行職責(zé)和大會(huì)賦于的權(quán)利，暢所欲言，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)的成功召開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)了行務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)了我行民主管理建設(shè)。

銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 銀行工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

銀行工會(huì)在上級(jí)行黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快有效發(fā)展為先導(dǎo)，以深化改革為動(dòng)力，以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效，認(rèn)真行使群眾組織的職能，在維護(hù)我行整體利益的同時(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了＂橋梁＂和＂紐帶＂的作用，有力地調(diào)動(dòng)了全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的圓滿完成。

xx行現(xiàn)有職工26人（包括社會(huì)化用工），其中女工6人。一年來(lái)，xx行工會(huì)按照xxx行長(zhǎng)提出的＂要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，把我行建設(shè)成為和諧銀行＂這一目標(biāo)，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，在上級(jí)行工會(huì)和縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主管理，從組織上保證了縣行工會(huì)工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。

（一）抓政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

堅(jiān)持以鄧小平理論、＂三個(gè)代表＂和認(rèn)真踐行＂科學(xué)發(fā)展觀＂重要思想統(tǒng)馭工會(huì)工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、＂三個(gè)代表＂和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)xx行面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，引導(dǎo)全員不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能，增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，在服務(wù)＂三農(nóng)＂和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實(shí)現(xiàn)一次性全部合格通過(guò)。

（二）健全工會(huì)組織，做到＂依法治會(huì)＂

根據(jù)全行人員的調(diào)整變化，通過(guò)民主形式，召開(kāi)了職工代表大會(huì)，完善補(bǔ)充了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作中心和本行實(shí)際，適時(shí)提出＂以中心為基礎(chǔ)，以豐富內(nèi)涵為載體，以完善機(jī)制為保障，以提升隊(duì)伍素質(zhì)為動(dòng)力，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家＂的工作思路和目標(biāo)，為我行的工會(huì)整體工作劃定了新的藍(lán)圖。

（三）參與管理，完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)

縣行工會(huì)圍繞年度工作任務(wù)這個(gè)中心和新年度的考核辦法，制定了《工會(huì)工作年度計(jì)劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展，制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎(jiǎng)懲辦法》、《職工健身活動(dòng)考核辦法》等16個(gè)管理辦法，經(jīng)職工大會(huì)反復(fù)討論修訂，并打印上墻，做為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。

（四）實(shí)行例會(huì)制度

做到每月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，回顧上期工會(huì)工作開(kāi)展情況，安排當(dāng)期工會(huì)工作。每年度召開(kāi)一次職工大會(huì)，通報(bào)工會(huì)工作開(kāi)展情況，公開(kāi)行務(wù)工作情況，凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營(yíng)決策及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題都在職工大會(huì)上討論審議。使每個(gè)職工了解全行工作，監(jiān)督全行工作，關(guān)心全行工作。實(shí)現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)的公開(kāi)、公正、透明。

（五）堅(jiān)持實(shí)行民主評(píng)議制度

全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會(huì)上的述職和日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評(píng)價(jià)。并從關(guān)心和愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度，提出自己的意見(jiàn)和建議，促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個(gè)職工關(guān)心集體榮譽(yù)和參政、議政的主人翁意識(shí)。

緊緊圍繞＂以人為本＂的發(fā)展理念，發(fā)揮工會(huì)的職能作用，以狠抓員工隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任，提高職工的主人翁意識(shí)和隊(duì)伍的整體水平。

（一）抓好政治教育，提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我行工會(huì)堅(jiān)持以＂發(fā)揚(yáng)主人翁＂精神教育為主線，以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神為主要內(nèi)容，通過(guò)講座、征文、演講、案例分析等多種形式，使全體員工牢固樹(shù)立起＂講奉獻(xiàn)、提技能、創(chuàng)業(yè)績(jī)＂的觀念，增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。

（二）抓好道德教育，提高職業(yè)素質(zhì)

一是在員工中弘揚(yáng)＂六種＂風(fēng)氣，激發(fā)干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，在全行上下形成積極向上的精神追求和價(jià)值取向。二是不間斷地開(kāi)展金融職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立行業(yè)良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常開(kāi)展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀(jì)守法和依法辦事的自覺(jué)性，牢固筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。

（三）抓好技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

常年抓培訓(xùn)，不斷充實(shí)和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。行工會(huì)為推進(jìn)＂學(xué)習(xí)型銀行＂活動(dòng)的開(kāi)展，千方百計(jì)為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，使每個(gè)職工都能置身在＂工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作＂的大環(huán)境中，產(chǎn)生只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)、跟上時(shí)代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學(xué)習(xí)，才不落伍、不被淘汰的危機(jī)感。一年來(lái)，行工會(huì)已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財(cái)會(huì)、微機(jī)培訓(xùn)等知識(shí)培訓(xùn)12期，員工培訓(xùn)面達(dá)到100%，有力地促進(jìn)了整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實(shí)，在市分行組織的財(cái)務(wù)人員考核中，我行5位同志參加，以96.7的優(yōu)異成績(jī)總覽全市總第一名，個(gè)人包攬了第一、第二的`優(yōu)異成績(jī)受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和行為禮儀展示活動(dòng)中，我行均取得了良好的團(tuán)體和個(gè)人名次。

（四）抓好＂暖心工程＂，凝聚向心力

員工思想工作無(wú)小事，在開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作中，我們始終把解決員工思想問(wèn)題同解決個(gè)人的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。把思想政治工作做細(xì)、做深、做活，達(dá)到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果，使每個(gè)職工能切身感到工會(huì)就是他們的貼心人。某職工由于愛(ài)人下崗又長(zhǎng)年身體不好，兩個(gè)孿生兒子又正值上學(xué)，經(jīng)濟(jì)比較困難，引起夫妻二人經(jīng)常吵架生氣，影響了本人工作，縣行工會(huì)了解到他家的實(shí)際困難后，就主動(dòng)的與其本人和他愛(ài)人談心，協(xié)助解開(kāi)兩人之間的矛盾，又拿出1000元工會(huì)經(jīng)費(fèi)幫其家庭渡過(guò)難關(guān)，同時(shí)由組織出面協(xié)調(diào)，幫其愛(ài)人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。此事在全行引起極大的反響，同志們一致認(rèn)為工會(huì)與每名員工心連心，工會(huì)就是大家的家。

（五）抓好企業(yè)文化，塑造隊(duì)伍形象

按照＂團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新＂的企業(yè)精神，我行工會(huì)提出＂謙和、誠(chéng)懇、熱情、耐心、客觀、協(xié)作＂的管理理念，開(kāi)展了＂四抓、四比、四看＂為內(nèi)容的活動(dòng)，即：抓教育、比素質(zhì)、看技能；抓制度、比紀(jì)律、看作風(fēng)；抓規(guī)范、比水平、看服務(wù)；抓行風(fēng)、比貢獻(xiàn)、看業(yè)績(jī)?；顒?dòng)的開(kāi)展使每個(gè)員工都能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，從而共同塑造出良好的xx行企業(yè)形象。

（六）抓好民主管理，宏揚(yáng)主人翁精神

發(fā)揮職工的聰明才智，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。20xx年，全行職工根據(jù)自身的實(shí)際和愿望，向縣行領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議16條，經(jīng)縣行領(lǐng)導(dǎo)小組和工會(huì)共同篩選，采納10條。使每個(gè)員工的主人翁意識(shí)得到認(rèn)同和加強(qiáng)。如工會(huì)某會(huì)員在縣行開(kāi)展＂銀企共誠(chéng)信＂的教育活動(dòng)中，向縣行提出：＂在所轄開(kāi)戶企業(yè)中培育誠(chéng)信企業(yè)，并在貸款發(fā)放上給予傾斜，作為其它企業(yè)的經(jīng)營(yíng)榜樣＂的合理化建議。他的建議，立即得到行領(lǐng)導(dǎo)的采納和使用，為縣行各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成起到了積極的促進(jìn)作用。

今年以來(lái)，齊心協(xié)力創(chuàng)辦＂先進(jìn)職工之家＂，工會(huì)就是員工的家已形成全行員工的共識(shí)，行工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本，致力于創(chuàng)建一個(gè)職工貼心的家。

首先是為職工創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)良的活動(dòng)場(chǎng)所，在硬件建設(shè)上下功夫，在縣行辦公費(fèi)較為緊張的情況下，先后設(shè)置了職工健身場(chǎng)、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了健身器材，使每個(gè)職工都能利用工作之余，身心愉悅的投入健身活動(dòng)。同時(shí)又聘請(qǐng)社會(huì)太極拳高手蒞臨我行，幫助全行員工學(xué)習(xí)太極拳的健身技能，從而提高身體素質(zhì)和抗病、防病的能力。

其次是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。如我行的文化娛樂(lè)活動(dòng)堅(jiān)持做到＂季度有安排，節(jié)日必活動(dòng)＂，定期或不定期在全行開(kāi)展球類、棋牌類、趣味類體育比賽，其樂(lè)融融。利用每個(gè)節(jié)日組織職工開(kāi)展豐富多彩的問(wèn)題活動(dòng)，這些活動(dòng)極大地陶冶了職工的情操，提高了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、棋牌、演講、爬山、游泳、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的同時(shí)，還組織了春季、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，使每個(gè)員工時(shí)刻都感受到我們這個(gè)＂家＂的溫暖，在消遣中更加熱愛(ài)我們這個(gè)＂家＂，我們這個(gè)＂家＂也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會(huì)還積極組織參與社會(huì)性的大型文化活動(dòng)，先后參與了本縣金融系統(tǒng)的乒乓球賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，又在灌河之濱的文化廣場(chǎng)組織了大型的演唱會(huì)，充分展示了農(nóng)發(fā)行員工的精神風(fēng)采，在社會(huì)上也產(chǎn)生了較大的影響。通過(guò)一系列經(jīng)常性、大眾性的文體活動(dòng)，一方面提高了員工的審美情趣和文化素養(yǎng)，培養(yǎng)了職工積極向上的進(jìn)取精神，達(dá)到了寓教于樂(lè)，寓教于學(xué)的目的；另一方面，是增強(qiáng)了＂家＂的凝聚力，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和圓滿完成。

其三是細(xì)微之處見(jiàn)真情，堅(jiān)持開(kāi)展了＂送溫暖＂活動(dòng)，幫助職工排憂解難。行工會(huì)為配合縣行中心工作，堅(jiān)持以人為本的管理理念，時(shí)刻想職工所想，急職工所急，做到職工有難必幫，有病必望，有話必談，時(shí)刻與職工心連心。如為每個(gè)員工建立健康檔案，每年定期組織一次職工體檢，做到有病治病，無(wú)病早防。職工有病時(shí)，工會(huì)干部必去探訪，帶去工會(huì)溫馨的問(wèn)候和照顧；職工及親屬生日有工會(huì)送去的慰問(wèn)和禮品；工作晚點(diǎn)需加班，工會(huì)就會(huì)送去飯菜和飲料，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴體現(xiàn)了工會(huì)的價(jià)值，更體現(xiàn)了＂職工之家＂的溫暖，也得到了全體員工的交口稱贊。

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)，取得了顯著成效，促進(jìn)了我行＂三個(gè)文明＂建設(shè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利完成，得到上級(jí)行和縣委、政府的肯定。但是，我們的工作中還存在有一定的差距，還學(xué)要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高和創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的職能作用，在市分行工委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》賦予的職責(zé)和職權(quán)，積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作，把工會(huì)的職能作用發(fā)揮的更好，力爭(zhēng)把好事做實(shí)，把實(shí)事做好，真正為職工架起＂橋梁＂和＂紐帶＂，為xx行的業(yè)務(wù)拓展、為xx縣縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 銀行工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

銀行工會(huì)在上級(jí)行黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快有效發(fā)展為先導(dǎo)，以深化改革為動(dòng)力，以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效，認(rèn)真行使群眾組織的職能，在維護(hù)我行整體利益的同時(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了＂橋梁＂和＂紐帶＂的作用，有力地調(diào)動(dòng)了全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的圓滿完成。

xx行現(xiàn)有職工26人（包括社會(huì)化用工），其中女工6人。一年來(lái)，xx行工會(huì)按照xxx行長(zhǎng)提出的＂要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，把我行建設(shè)成為和諧銀行＂這一目標(biāo)，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，在上級(jí)行工會(huì)和縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主管理，從組織上保證了縣行工會(huì)工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。

（一）抓政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

堅(jiān)持以鄧小平理論、＂三個(gè)代表＂和認(rèn)真踐行＂科學(xué)發(fā)展觀＂重要思想統(tǒng)馭工會(huì)工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、＂三個(gè)代表＂和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)xx行面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，引導(dǎo)全員不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能，增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，在服務(wù)＂三農(nóng)＂和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實(shí)現(xiàn)一次性全部合格通過(guò)。

（二）健全工會(huì)組織，做到＂依法治會(huì)＂

根據(jù)全行人員的調(diào)整變化，通過(guò)民主形式，召開(kāi)了職工代表大會(huì)，完善補(bǔ)充了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作中心和本行實(shí)際，適時(shí)提出＂以中心為基礎(chǔ)，以豐富內(nèi)涵為載體，以完善機(jī)制為保障，以提升隊(duì)伍素質(zhì)為動(dòng)力，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家＂的工作思路和目標(biāo)，為我行的工會(huì)整體工作劃定了新的藍(lán)圖。

（三）參與管理，完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)

縣行工會(huì)圍繞年度工作任務(wù)這個(gè)中心和新年度的考核辦法，制定了《工會(huì)工作年度計(jì)劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展，制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎(jiǎng)懲辦法》、《職工健身活動(dòng)考核辦法》等16個(gè)管理辦法，經(jīng)職工大會(huì)反復(fù)討論修訂，并打印上墻，做為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。

（四）實(shí)行例會(huì)制度

做到每月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，回顧上期工會(huì)工作開(kāi)展情況，安排當(dāng)期工會(huì)工作。每年度召開(kāi)一次職工大會(huì)，通報(bào)工會(huì)工作開(kāi)展情況，公開(kāi)行務(wù)工作情況，凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營(yíng)決策及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題都在職工大會(huì)上討論審議。使每個(gè)職工了解全行工作，監(jiān)督全行工作，關(guān)心全行工作。實(shí)現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)的公開(kāi)、公正、透明。

（五）堅(jiān)持實(shí)行民主評(píng)議制度

全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會(huì)上的述職和日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評(píng)價(jià)。并從關(guān)心和愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度，提出自己的意見(jiàn)和建議，促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個(gè)職工關(guān)心集體榮譽(yù)和參政、議政的主人翁意識(shí)。

緊緊圍繞＂以人為本＂的發(fā)展理念，發(fā)揮工會(huì)的職能作用，以狠抓員工隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任，提高職工的主人翁意識(shí)和隊(duì)伍的整體水平。

（一）抓好政治教育，提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我行工會(huì)堅(jiān)持以＂發(fā)揚(yáng)主人翁＂精神教育為主線，以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神為主要內(nèi)容，通過(guò)講座、征文、演講、案例分析等多種形式，使全體員工牢固樹(shù)立起＂講奉獻(xiàn)、提技能、創(chuàng)業(yè)績(jī)＂的觀念，增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。

（二）抓好道德教育，提高職業(yè)素質(zhì)

一是在員工中弘揚(yáng)＂六種＂風(fēng)氣，激發(fā)干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，在全行上下形成積極向上的精神追求和價(jià)值取向。二是不間斷地開(kāi)展金融職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立行業(yè)良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常開(kāi)展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀(jì)守法和依法辦事的自覺(jué)性，牢固筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。

（三）抓好技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

常年抓培訓(xùn)，不斷充實(shí)和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。行工會(huì)為推進(jìn)＂學(xué)習(xí)型銀行＂活動(dòng)的開(kāi)展，千方百計(jì)為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，使每個(gè)職工都能置身在＂工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作＂的大環(huán)境中，產(chǎn)生只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)、跟上時(shí)代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學(xué)習(xí)，才不落伍、不被淘汰的危機(jī)感。一年來(lái)，行工會(huì)已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財(cái)會(huì)、微機(jī)培訓(xùn)等知識(shí)培訓(xùn)12期，員工培訓(xùn)面達(dá)到100%，有力地促進(jìn)了整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實(shí)，在市分行組織的財(cái)務(wù)人員考核中，我行5位同志參加，以96.7的優(yōu)異成績(jī)總覽全市總第一名，個(gè)人包攬了第一、第二的`優(yōu)異成績(jī)受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和行為禮儀展示活動(dòng)中，我行均取得了良好的團(tuán)體和個(gè)人名次。

（四）抓好＂暖心工程＂，凝聚向心力

員工思想工作無(wú)小事，在開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作中，我們始終把解決員工思想問(wèn)題同解決個(gè)人的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。把思想政治工作做細(xì)、做深、做活，達(dá)到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果，使每個(gè)職工能切身感到工會(huì)就是他們的貼心人。某職工由于愛(ài)人下崗又長(zhǎng)年身體不好，兩個(gè)孿生兒子又正值上學(xué)，經(jīng)濟(jì)比較困難，引起夫妻二人經(jīng)常吵架生氣，影響了本人工作，縣行工會(huì)了解到他家的實(shí)際困難后，就主動(dòng)的與其本人和他愛(ài)人談心，協(xié)助解開(kāi)兩人之間的矛盾，又拿出1000元工會(huì)經(jīng)費(fèi)幫其家庭渡過(guò)難關(guān)，同時(shí)由組織出面協(xié)調(diào)，幫其愛(ài)人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。此事在全行引起極大的反響，同志們一致認(rèn)為工會(huì)與每名員工心連心，工會(huì)就是大家的家。

（五）抓好企業(yè)文化，塑造隊(duì)伍形象

按照＂團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新＂的企業(yè)精神，我行工會(huì)提出＂謙和、誠(chéng)懇、熱情、耐心、客觀、協(xié)作＂的管理理念，開(kāi)展了＂四抓、四比、四看＂為內(nèi)容的活動(dòng)，即：抓教育、比素質(zhì)、看技能；抓制度、比紀(jì)律、看作風(fēng)；抓規(guī)范、比水平、看服務(wù)；抓行風(fēng)、比貢獻(xiàn)、看業(yè)績(jī)?；顒?dòng)的開(kāi)展使每個(gè)員工都能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，從而共同塑造出良好的xx行企業(yè)形象。

（六）抓好民主管理，宏揚(yáng)主人翁精神

發(fā)揮職工的聰明才智，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。20xx年，全行職工根據(jù)自身的實(shí)際和愿望，向縣行領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議16條，經(jīng)縣行領(lǐng)導(dǎo)小組和工會(huì)共同篩選，采納10條。使每個(gè)員工的主人翁意識(shí)得到認(rèn)同和加強(qiáng)。如工會(huì)某會(huì)員在縣行開(kāi)展＂銀企共誠(chéng)信＂的教育活動(dòng)中，向縣行提出：＂在所轄開(kāi)戶企業(yè)中培育誠(chéng)信企業(yè)，并在貸款發(fā)放上給予傾斜，作為其它企業(yè)的經(jīng)營(yíng)榜樣＂的合理化建議。他的建議，立即得到行領(lǐng)導(dǎo)的采納和使用，為縣行各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成起到了積極的促進(jìn)作用。

今年以來(lái)，齊心協(xié)力創(chuàng)辦＂先進(jìn)職工之家＂，工會(huì)就是員工的家已形成全行員工的共識(shí)，行工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本，致力于創(chuàng)建一個(gè)職工貼心的家。

首先是為職工創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)良的活動(dòng)場(chǎng)所，在硬件建設(shè)上下功夫，在縣行辦公費(fèi)較為緊張的情況下，先后設(shè)置了職工健身場(chǎng)、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了健身器材，使每個(gè)職工都能利用工作之余，身心愉悅的投入健身活動(dòng)。同時(shí)又聘請(qǐng)社會(huì)太極拳高手蒞臨我行，幫助全行員工學(xué)習(xí)太極拳的健身技能，從而提高身體素質(zhì)和抗病、防病的能力。

其次是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。如我行的文化娛樂(lè)活動(dòng)堅(jiān)持做到＂季度有安排，節(jié)日必活動(dòng)＂，定期或不定期在全行開(kāi)展球類、棋牌類、趣味類體育比賽，其樂(lè)融融。利用每個(gè)節(jié)日組織職工開(kāi)展豐富多彩的問(wèn)題活動(dòng)，這些活動(dòng)極大地陶冶了職工的情操，提高了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、棋牌、演講、爬山、游泳、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的同時(shí)，還組織了春季、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，使每個(gè)員工時(shí)刻都感受到我們這個(gè)＂家＂的溫暖，在消遣中更加熱愛(ài)我們這個(gè)＂家＂，我們這個(gè)＂家＂也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會(huì)還積極組織參與社會(huì)性的大型文化活動(dòng)，先后參與了本縣金融系統(tǒng)的乒乓球賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，又在灌河之濱的文化廣場(chǎng)組織了大型的演唱會(huì)，充分展示了農(nóng)發(fā)行員工的精神風(fēng)采，在社會(huì)上也產(chǎn)生了較大的影響。通過(guò)一系列經(jīng)常性、大眾性的文體活動(dòng)，一方面提高了員工的審美情趣和文化素養(yǎng)，培養(yǎng)了職工積極向上的進(jìn)取精神，達(dá)到了寓教于樂(lè)，寓教于學(xué)的目的；另一方面，是增強(qiáng)了＂家＂的凝聚力，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和圓滿完成。

其三是細(xì)微之處見(jiàn)真情，堅(jiān)持開(kāi)展了＂送溫暖＂活動(dòng)，幫助職工排憂解難。行工會(huì)為配合縣行中心工作，堅(jiān)持以人為本的管理理念，時(shí)刻想職工所想，急職工所急，做到職工有難必幫，有病必望，有話必談，時(shí)刻與職工心連心。如為每個(gè)員工建立健康檔案，每年定期組織一次職工體檢，做到有病治病，無(wú)病早防。職工有病時(shí)，工會(huì)干部必去探訪，帶去工會(huì)溫馨的問(wèn)候和照顧；職工及親屬生日有工會(huì)送去的慰問(wèn)和禮品；工作晚點(diǎn)需加班，工會(huì)就會(huì)送去飯菜和飲料，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴體現(xiàn)了工會(huì)的價(jià)值，更體現(xiàn)了＂職工之家＂的溫暖，也得到了全體員工的交口稱贊。

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)，取得了顯著成效，促進(jìn)了我行＂三個(gè)文明＂建設(shè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利完成，得到上級(jí)行和縣委、政府的肯定。但是，我們的工作中還存在有一定的差距，還學(xué)要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高和創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的職能作用，在市分行工委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》賦予的職責(zé)和職權(quán)，積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作，把工會(huì)的職能作用發(fā)揮的更好，力爭(zhēng)把好事做實(shí)，把實(shí)事做好，真正為職工架起＂橋梁＂和＂紐帶＂，為xx行的業(yè)務(wù)拓展、為xx縣縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

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