駐村干部工作計劃五篇

今天幼兒教師教育網小編為大家準備了一篇關于“駐村干部工作計劃”的報道。為了達到工作計劃的目標需要做好各項準備工作，在新的工作來臨之前，我們可以提前寫一份工作計劃。在工作當中，為了能夠讓目標更清晰明朗，工作計劃的制定是很有必要的。你會找到對自己有好處的內容！

駐村干部工作計劃 篇1

為做好20xx年度精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作計劃。遵照縣扶貧辦的工作要求，依靠幫扶單位的支持，圍繞減少農村貧困人口，壯大村集體經濟為中心目標，開展精準扶貧工作，力求提高扶貧工作實效。

一、基本情況

全村3個自然屯，522戶，人口1610人，建檔立卡戶84戶、206人。耕地面積2822畝，全村社會總面積6.3平方公里。20xx年計劃脫貧5戶，10人。村里現(xiàn)有種植合作社、養(yǎng)殖合作社、光伏發(fā)電等致富項目?，F(xiàn)有黨員34人，村兩委班子健全。

二、經濟發(fā)展現(xiàn)狀

1、農民收入主要靠玉米種植、大棚蔬菜為主，青壯年大多外出務工。

2、集體經濟薄弱。

3、畜牧業(yè)發(fā)展停留在各家各戶散養(yǎng)，沒有形成規(guī)模。

三、原因分析

1、生產力低致貧。耕地自然條件差，產出少是導致貧困的主要原因。全村現(xiàn)有耕地2823畝，種植業(yè)收入增額很低。

2、缺文化致貧。村民綜合素質低，勞動技能差，缺乏技術和長遠發(fā)展的創(chuàng)業(yè)眼光和自立精神，“等、靠、要”思想嚴重。

3、困病返貧。村衛(wèi)生室設備落后，技術差，無法做到“小病不出村”，農戶看病一般都要到建昌、葫蘆島等地，醫(yī)療支出費用普遍較高，群眾因病致窮的現(xiàn)象突出。合作醫(yī)療報銷比例不高，不能解決根本問題，造成了“越窮越病、越病越窮”的惡性循環(huán)，難以脫貧致富。

4、貸不到款難脫貧。沒有抵押、沒有關系借貸無門，農戶想脫貧致富而缺乏啟動資金。

三、下步打算：

采取“強黨支部+脫貧合作社+弱勞力”的扶貧模式，把基層黨建與精準脫貧深度融合，規(guī)范黨員檔案、加強黨費收繳、認真組織參與好“三會一課”，結合自身工作，開展一些特色黨員活動，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，加強基層黨組織凝聚力，為助扶貧攻堅，精準脫貧提供堅強組織保證。

抓好扶貧政策知識學習，結合“新時代農民講習所”宣講計劃，每兩個月不少于一次鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、十九大精神、以及美麗鄉(xiāng)村建設的課程宣講，使老百姓知道、了解相關政策。

駐村干部工作計劃 篇2

一、引言

農村干部工作計劃是指農村干部在一定時期內，為了促進農村經濟發(fā)展、改善農村居民生活水平，制定的一系列具體工作安排和目標。本文將從制定計劃的重要性、關鍵要素以及如何具體實施等方面進行詳細闡述。

二、制定農村干部工作計劃的重要性

制定農村干部工作計劃的重要性不言而喻。首先，計劃可以為農村干部提供明確的工作目標和步驟，幫助他們在工作中有所依據(jù)和方向。其次，計劃可以統(tǒng)籌各項工作任務，合理安排時間和資源，提高工作效率。最后，計劃可以評估工作進展和成果，為后續(xù)工作提供經驗總結和改進方向。

三、農村干部工作計劃的關鍵要素

制定農村干部工作計劃需要考慮以下幾個關鍵要素。首先，明確目標。計劃的目標應具體、明確、可實現(xiàn)，并與農村經濟發(fā)展、農民增收等方面相契合。其次，合理安排工作步驟。計劃中的每個步驟和任務應合乎邏輯、清晰明了，以確保工作的順利進行。第三，合理分配資源。農村干部工作涉及資金、人員、設備等多方面的資源，計劃中要合理考慮并合理分配這些資源，以確保工作能夠順利推進。最后，具備可操作性。計劃制定要考慮實際情況和操作性，不能過于理想化，應以實際可行性為基礎。

四、農村干部工作計劃的具體實施

農村干部工作計劃的具體實施包括以下幾個方面。首先，組織團隊。農村干部應組織專業(yè)團隊，包括經濟學家、農業(yè)專家、社會工作者等，以共同制定計劃，確保計劃的科學性和可操作性。其次，收集信息。農村干部應了解農村經濟發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，通過調研、走訪、座談等方式收集農民的實際需求和意見建議，為制定計劃提供依據(jù)。第三，制定具體工作計劃。農村干部應根據(jù)實際情況和收集的信息，制定詳細具體的工作計劃，并注重計劃的可操作性和動態(tài)性，隨時根據(jù)實際情況進行調整。最后，實施和監(jiān)督。農村干部應將計劃付諸實施，并建立相應的監(jiān)督機制，定期評估工作進展和成果，及時糾正問題，確保工作按照計劃有序進行。

五、計劃執(zhí)行中的挑戰(zhàn)與應對

在農村干部工作計劃的執(zhí)行過程中，可能面臨一些挑戰(zhàn)。首先，資源不足。農村發(fā)展面臨資金、技術、人力等方面的不足，此時需要通過合理調配資源和引入外部幫助來解決問題。其次，農民意愿不明確。農村干部可能面臨農民期望與實際可行性的矛盾，此時需要做好解釋和宣傳工作，提高農民對計劃的認同度。第三，制定目標不準確。制定計劃時可能存在目標不明確、難以量化等問題，應加強目標的拆解和細化，并設定明確的考核指標。最后，執(zhí)行不力。計劃需要有具體的責任人和時間節(jié)點，對工作進展要進行全面監(jiān)督和管理，確保計劃的執(zhí)行落地。

六、結論

農村干部工作計劃的制定和實施對于推進農村經濟發(fā)展和農民增收具有重要意義。通過明確目標、合理安排工作步驟、合理分配資源和具備可操作性，能夠提高工作效率，促進農村經濟的可持續(xù)發(fā)展。在實施過程中，需要面對挑戰(zhàn)并做出應對，確保計劃的順利執(zhí)行。只有通過科學制定和切實落實的工作計劃，農村干部才能更好地履行職責，為農民謀取更多福祉，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。

駐村干部工作計劃 篇3

按照省委、市委組織部的安排部署及復興鎮(zhèn)的相關要求，結合凱旋村實際情況，就20__年3月至20__年3月同步小康駐村工作組制定如下工作計劃。

一、工作組成員分工安排

為落實好駐村工作，結合凱旋村實際工作需要，工作組與村委按照包組幫扶原則，對工作組成員進行明確分工：楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務;楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務;楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務;唐紅梅同志負責戽水田組，日常事務負責協(xié)助村開展矛盾糾紛調解工作;茍小華同志負責向東橋組、獅立坪組，日常事務負責協(xié)助村開展日常工作;帥繼容同志負責張家灣組，日常事務負責協(xié)助村開展計劃生育工作;梁園梅同志負責榜上組，日常事務負責協(xié)助村辦公室工作，負責工作組資料上報。

二、駐村工作進程

(一)20__年3月至5月，通過與村支兩委交流及入戶走訪方式對村情座初步摸底了解，擬定具體工作方案。

(二)20__年6月至20__年3月，深入調研，了解實情，幫助村民解決政策、法律及一般糾紛問題，著力化解矛盾糾紛;結合凱旋村情況拓寬村民發(fā)展思路，改變村民固有的思維模式;協(xié)助村做好正在組織實施的項目建設，協(xié)助村完成發(fā)展規(guī)劃和項目的編制申報工作，搞好招商引資，實現(xiàn)農村勞動力就地轉移、就地就業(yè)。（jht868.com 合同范本網）

(三)一年幫扶5戶以上困難戶，引進發(fā)展2個以上項目，爭取資金解決獅立坪組12公里公路硬化。

三、幫扶思路及重點

逐戶走訪群眾，重點關注貧困戶、傷殘戶和留守兒童家庭，積極協(xié)調政府和社會愛心力量，幫助解決民生問題;積極宣傳產業(yè)發(fā)展新政策、新思路，穩(wěn)步推進農業(yè)產業(yè)結構調整;大力開展森林防火、地質災害防治、水利實施安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化打造及美麗鄉(xiāng)村建設等宣傳工作。

四、工作保障機制

1、搞好服務，強化服務意識。身在基層，心系群眾，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與凱旋村村支兩委密切配合，求真務實，開拓創(chuàng)新，把本村民生問題放在首位。

2、探索長效幫扶機制，使凱旋村經濟可持續(xù)發(fā)展。

3、開展為困難群眾送溫暖活動和黨員結對幫扶活動，關心困難群眾的生產生活，為他們送去黨和政府的關懷。

4、以派出單位為依托，結合本村實際情況，爭取協(xié)調項目到村實施。

駐村干部工作計劃 篇4

一、基本情況

大元村位于樂安縣鰲溪鎮(zhèn)南西方，大元村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以*帶季風為主，適宜水稻、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、辣椒、中藥材等經濟作物生長。

大元村是鰲溪鎮(zhèn)十八個村之一，共有人口1387人，耕地面積1420畝，現(xiàn)有干部4人，其中農村干部3人，共有1個黨支部，12個自然村，8個行政組。其中大元組是大元村政治、文化中心，山下組、排下組、小代坊組以發(fā)展蠶桑為主，種植大戶劉秋華、平中華等，大元村農業(yè)產業(yè)經濟發(fā)展勢頭好，這將加速大元村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、貧困狀況

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內12個自然村，8個行政組，其中8個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產生活十分貧困，靠農田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如陂下、竹員、新樹嶺行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。20xx年，期末農村人口1387人。調查扶貧對象為79戶278人，約占全村總人口的20%。二是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。自然災害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發(fā)生，給農民生命財產造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關懷生存。四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。大元村地處山區(qū)，經濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。五是社會民生事業(yè)落后，農村公共服務建設投入不足。農村教育設施薄弱，村級小學設施落后。大元村無村級衛(wèi)生室，患病無法及時在村里治療，使得大小病只能出村，給老百姓生活帶來負擔，致使農村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

三、致貧原因分析

對大元村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重制約產業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農業(yè)耕種觀念更深蒂固，農業(yè)產業(yè)結構調整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

四、急需解決的主要困難

一是加大大元村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設，美化農村環(huán)境，提高農村生產效率和生活質量。完善大元村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設施。二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內共有貧困戶79戶，貧困人口278人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。三是增加扶貧項目支持大元村實施整村推進。改善貧困村生產生活條件，促進貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進計劃。四是加大產業(yè)扶持力度。農村融資體系落后，農民融資困難，農戶產業(yè)規(guī)模化的巨大阻力，同時可以幫助完善產業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備，如道路、水電等。五是加大種養(yǎng)殖技術的培訓力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農村剩余勞動轉移的技能培訓，增加其收入。

五、幫扶計劃

通過對大元村致貧原因分析，結合本村村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使大元村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。

一是產業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃每年實行輪作，需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在古羅江組實施桑葉種植100畝;對種植大戶進行扶持。二是技能培訓。針對種植大戶、村民技術缺乏，計劃舉辦烤煙、蠶桑等種植技術培訓。三是基礎設施建設。道路圍繞產業(yè)建設，為切實解決廣大種植戶運輸難題，計劃在大元組新建一座現(xiàn)代化橋梁，需投入資金82萬元，同時硬化小代坊至塔元路1.5公里水泥路，硬化陂下至蘆元路1公里水泥路，需投入資金75萬元，可解決涉及8個組465戶1378人的出行問題，同時可解決涉及四個組258戶682人的安全出行問題。

六、工作要求

(一)要積極協(xié)調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

駐村干部工作計劃 篇5

一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務

1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農民、書本，學習農村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農村快速發(fā)展，加強農村基層黨組織建設。

2、認真開展農村走訪調研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再按照生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，提高村民收入。

3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。

二、在村內做好本職工作

1、按照x號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、茶余飯后對黨的xx大精神、各項支農惠農政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調整產業(yè)結構、化解矛盾糾紛等必幫。

2、積極開展開展適用農村種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術培訓，計劃生育法律發(fā)規(guī)、農村政策法規(guī)、農村經濟合作組織運行方法，特色種養(yǎng)殖等。充分運用村里的現(xiàn)有資源：遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓，通過理論培訓提高農村農民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、提高農村農民生產生活中的科技含量，打牢農業(yè)農村基礎，增強農村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農民增產增收。

3、做好全村種養(yǎng)殖農業(yè)科技服務工作。在做好調研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳提高群眾主動參與新農村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發(fā)放農村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農民朋友在家里就能接觸到外面先進的科技技術;提供發(fā)展?jié)摿Υ?，適合農村發(fā)展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結以及半年和全年的.工作總結。

四、其它工作

根據(jù)我村村民勤勞善良、積極響應國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)平均標準。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《駐村干部工作計劃五篇》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了村干部工作計劃專題，希望您能喜歡！