2024競崗競聘演講(模板七篇)

拼著一切代價，奔向未來的前程。在一些需要我們上臺演講的時候，這時我們需要把演講稿提前準備好。如果演講稿不“上口”，那么演講的內容再好，也不能使聽眾“入耳”，完全聽懂。您了解寫好演講稿的重要因素嗎？經過整理，小編為你呈上2024競崗競聘演講(模板七篇)，請閱讀后分享你的朋友！

競崗競聘演講 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，站在這個舞臺上，我感到非常緊張，但同時，我感到興奮。忐忑是因為我作為剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒有任何資歷，也沒有任何成績，所以對競選，心里沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團隊，這個有著強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。

我沒有輝煌的過去，只想把握現(xiàn)在和未來。今天，我要競選招商局副部長一職。主要基于以下兩個方面考慮：

一方面，我認為我有當副部長的素質

一是有艱苦奮斗、默默無聞的敬神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

第二，有一種開放、勤奮、進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：愛是最好的老師。

我熱愛招商工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關工業(yè)、經濟方面的書籍。到園區(qū)工作后，我比較系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個招商人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。參加工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

另一方面，我認為我有能力擔任副部長。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的重大政策有一定的了解，思想政治覺悟比較高。尤其是工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第二，我畢業(yè)于計算機專業(yè)，在制作投資手冊、**、**等方面有一定的專業(yè)知識基礎。

三是有一定的管理能力。在大學和師范期間，我曾經是一名班長，這使我積累了一些管理經驗。

競崗競聘演講 篇2

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。為你整理護士長競聘競崗演講稿5則，歡迎你閱讀參考。

護士長競聘競崗演講稿一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫xx，黨員，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校，年開始參加自學考試，于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術，取得了良好效果。

被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院服務之星;至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我?guī)ьI科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。 以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。

三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。培養(yǎng)經營意識，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效。

總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我!

我的演講結束了，謝謝大家!

護士長競聘競崗演講稿二

尊敬的各位領導、各位同仁：

下午好!敢擔責任、開拓創(chuàng)新的心態(tài)參與競爭，接受各位領導和全體同仁的評審和評定，希望能得到您們的贊同和認可。

我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，主管護師、本科在讀，現(xiàn)在心內科從事臨床護理與血液透析工作，于XXXX年畢業(yè)于XX市XX衛(wèi)校，同年分配到XX縣第二人民醫(yī)院工作，曾在XX縣血站工作多年，于XXXX年調到縣中醫(yī)院，曾在心內科、消化內科、骨傷科、普外科從事臨床護理工作。于XXXX年到XX市第三軍醫(yī)大學進修血液透析，曾在護士長進修期間擔任代理護士長管理科室工作。于XXXX年聘為科室的骨干護士至今，XXXX年獲醫(yī)院先進工作者。我雖然沒有輝煌的過去，也沒有驕人的成績，但不同的工作經歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻的工作作風;培養(yǎng)了我認真負責、實事求是的工作態(tài)度;養(yǎng)成了我積極熱情、不畏艱難、樂觀向上的生活態(tài)度。護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產生了深厚的感情。每當看見生命垂2危的病人在我的精心護理下轉危為安的時候;每當看見病人由愁眉苦臉到歡聲笑語出院的時候，我心里有說不出的高興，我由衷的喜歡并熱愛護理這項工作。因為它不但可以實現(xiàn)救死扶傷的革命人道主義精神，更重要的是我從中體會了“送人玫瑰手有余香”的快樂，在忙碌的工作中實現(xiàn)了自己的人生價值。

參加這次護士長競聘，我自信有以下幾個優(yōu)勢和條件能夠勝任護士這個職務：

一、有一定的政治素養(yǎng)和個人品質。作為一名本科護理在讀的護理工作者我具有年青的思維，容易接受新生事物和新知識，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，緊跟時代步伐，勇于開展批評與自我批評，愛黨、愛國、愛工作、愛病人，始終把工作立足于“一切為了病人，為了病人的一切”。同時我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友，上敬領導，下和同事，顧大體，識大局，不計較個人得失，有較強的群眾基礎。

二、有豐富的專業(yè)知識和較強的實際工作能力。在工作中我勤奮好學，刻苦耐勞，不但完成了護理大專的理論知識學習，還積極的報考了護理本科學習，通過系統(tǒng)的專業(yè)知識的學習，結合臨床實踐，成為了科室的護理骨干。在工作中我積極參加科室危重病人的急診急救工作，以熟練的操作技能、扎實的理論知識、良好的溝通技巧贏得了病人的贊譽。得到了科室主任、護士長以及同事的一致好評。尤其是在XXXX年到XX進修血液透析以后，我在護士長的指導下規(guī)范了科室透析病人的管理，通過對病人貼心的交流，細心的工作，耐心的護理，逐漸贏得了病人的信任，使科室的血液透析量發(fā)生了突飛猛進的增長，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經濟效益。作為科室高年資、高職稱的護士之一，在工作中我積極配合護士長參與科室的護理質量控制與管理，在護士長的指導下組織開展科室的業(yè)務學習，召開病員公休座談會，及時了解病人需求，協(xié)助護士長解決護患矛盾，以身作則做好科室新進護士的帶教工作，成為了護士長的左膀右臂。對護士長的管理工作有了較深的理解和認識。

三、有較強的工作協(xié)調能力和適應新工作的能力。在多年的工作中因為工作需要我服從領導安排多次轉換科室，承擔新的工作任務，每次我都能很好的調整心態(tài)，始終以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度、嚴謹不茍的工作作風，很快掌握新的工作技術，適應新的工作要求，迎接新的挑戰(zhàn)，努力完成護士長交給的工作任務。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將以“三個服從”要求自己(即：個性服從共性，感情服從原則，主觀服從客觀)，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。在今后的工作中我將努力做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的`位置;力爭在管理中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將“以為爭位，以位促為”來要求自己，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，效益明顯化。尊敬的各位領導各位同仁，你們的信任和支持對我是最大的鼓勵，衷心感謝給我這次競爭的機會。

通過這次競選，使我對過去的工作有了認真的回顧和反思，并對我今后的工作起到了鞭策和促進作用。無論這次競聘是否成功，我都將以此為新的起點，勤奮學習、扎實工作，勝不驕、敗不餒!我愿與大家共同創(chuàng)造醫(yī)院的美好未來，迎接我們中醫(yī)院輝煌燦爛的明天。謝謝大家!

護士長競聘競崗演講稿三

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：

大家好!

首先非常感謝院領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx，今年腦外、骨科、內科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。

目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫(yī)療護理風險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。

首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。

其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析，才能有效地提高護理質量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛。

因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。

心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動服務意識，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素質，護理操作技能，提高安全預見性評估能力。

舒適的住院環(huán)境，配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。

《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析案例，使護士既知法守法，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權益，將醫(yī)院的損失降到最低。

4。加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，落到實處，強調主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。

知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識，主動工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會，在生活上給以關照，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務質量。

舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理

，有充分的照明，地面保持清潔、干燥，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應，指導病人按時、按量、正規(guī)用藥。尊重病人知情同意權，切實加強靜脈輸液安全管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節(jié)輸液速度。

老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞，貢獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

競崗競聘演講 篇3

農村信用社監(jiān)測預警授權中心副經理競聘

演講稿尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好：

很高興能在這樣一個平臺上與在座各位領導和同事交流學習。

我叫張青海，今年35歲。我2003年加入了農村信用社大家庭。十多年來，農村信用社就像一本難讀的書，教我如何認真工作，如何管理自己的生活。

作為一名“農信人”，我始終以飽滿的熱情對待工作和生活，無論任職于金坪、龍?zhí)逗印⒕褒垬虻然鶎有庞蒙?，還是擔任監(jiān)控預警授權中心負責人，我都是盡職盡責，樂觀向上，贏得了領導、同事和服務對象的一致好評。為此，我多次被評為先進個人。工作之余，我勤奮學習，樂于進取。我在六月份拿到了銀行和會計的資格證書。

今天，我在競爭監(jiān)測預警授權中心副經理的職位。農村信用監(jiān)督預警授權中心是有效防范各類突發(fā)事件，確保農村信用各項業(yè)務穩(wěn)定運行的重要部門。因此，如果比賽成功，我將鄭重承諾：

牢牢控制監(jiān)測、預警和授權，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，盡可能降低風險，讓領導放心；

切實加強自身和員工的業(yè)務培訓，努力規(guī)范各種業(yè)務操作流程，盡量減少不必要的處罰，穩(wěn)妥做好協(xié)調溝通，讓同事們滿意；

我們要加強學習，提高技能，積極**采取好措施化解風險，履行好責任，努力成為領導的好顧問。

他立足本職，待人接物，尊重領導，團結同事，服從大局，共同創(chuàng)造新的輝煌。

如果競聘沒有成功，我也不會氣餒，我將一如既往，勤奮學習，努力工作，即使不能“樣樣通”，但也絕不會“樣樣松”。

最后，我想用一句話結束我的演講：你選擇我，我選擇你，給我一個支點，我會回報你非常美好！

謝謝大家！

競崗競聘演講 篇4

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

森林管護站站長競崗演講稿競職演講

尊敬的領導、同志們：

大家新年好！

我叫周相任，是漕江管護站中的一員，來這里做專職管護員之前，我念過大專、當過兵，是一名合格的共產黨員，所以在思想上一直是積極上進的。

來保護區(qū)工作差不多兩年了，這兩年我的收獲很大，在管理局的正確領導下，我由一名林業(yè)愛好者，成長成一名林業(yè)行政執(zhí)法者，在我跟隨我們的站長、同志們一起生活、學習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的，只有熱愛大山的人才能真正的讀懂大山，只有熱愛大山的人，才能真正了解山的絢麗，在與山的對話和交流中凈化靈魂、感悟人與自然的真諦，讓生命如山風之坦蕩，如山林般生機盎然。

帶著激情，我今天來到講臺，競選漕江站站長一職。一旦我競選這個職位，我們就談談我的想法和計劃。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規(guī)章制度，當然肯定要報到科室里（派出所）去批復。其次，除了上級交辦的任務和工作外，還要做好四件事：

第一是統(tǒng)一和提高認識。我們說：興趣是最好的老師，我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的，要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚，或者是工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，那我們的工作怎樣才能做好呢？

因此，我要求本站管理和保護人員牢固樹立依法履行的責任，秉公執(zhí)法，主動做好工作。談到認識問題，當然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認識，因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區(qū)群眾的宣傳教育工作，動員他們一道關心和支持我們保護區(qū)的確事業(yè)。

提高我們保護區(qū)的知名度。

第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會，我想我們站應該至少要開三次會，做到有什么事早讓大家知道，明確自己和個人將要做什么，怎樣才能把工作做好。

競崗競聘演講 篇5

副廠長競崗演講稿

副廠長競崗演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！”

今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！

我叫***，現(xiàn)在**歲，中國**會員，研究生文化，工商管理碩士，現(xiàn)在我是***。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)。

19日7月，我從**畢業(yè)，被分配到**工作，成為**第一代大學生汽車接送員；19**年7月任技改辦公室技術員；19日2月任技改辦公室副主任，19日任勞務公司經理；20**年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今?；仡?*年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開，是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。

雖然，我沒有取得翻天覆地的成就，但我奮斗，我沒有遺憾！”

今天，我勇敢地站在這個平臺上，因為我在以下三個方面的優(yōu)勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的支部書記工作經歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質，具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件。

第二，我本著開拓創(chuàng)新的精神。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！

同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20**年我與各級領導共同策劃，創(chuàng)新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4p策略進行新產品營銷，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三，我有從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力，這是關鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識，是我廠首位獲得mba學位的員工，具備了扎實的理**底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。第二，我有豐富的工作經驗和中層管理經驗。

我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我曾經擔任過支部書記，分工會議主席，知道如何掌握員工的思想動向，做好思想政治工作。我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產品銷售結構的優(yōu)化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

做好員工助理，服從上級領導的集體決議和決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。

實現(xiàn)“兩個轉變”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉變，即從中層干部和具體項目管理人員向組織領導角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設成為行業(yè)一流生產點。

抓好“三項工作”。

各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！

古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！

我的演講完了，謝謝大家！

競崗競聘演講 篇6

幼兒園后勤主任競聘演講稿為大家整理幼兒園后勤主任競崗演講詞，幼兒園后勤主任可謂是后勤園長，負責所有幼兒園后勤工作的日常管理及檢查工作，幼兒園后勤主任競聘演講稿的寫作主要針對個人競選的理由，和對后勤主任工作的設想及打算，下面是這篇幼兒園后勤主任競崗演講稿

幼兒園后勤主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%，很早的時候我就知道這句話。多年來，無論從事什么工作，無論遇到什么挑戰(zhàn)，我都對自己深信不疑。

今天，我站在這里參加物流總監(jiān)的比賽，也是基于這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負的空間;早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠;說他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。一大早，當我們還在睡夢中時，他點燃了爐子，開始了一天塵土飛揚、孤獨而繁重的工作。

簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。

在物流工作中，因為我感動，我熱愛物流事業(yè)；因為我熱愛物流事業(yè)，所以我追求。我也許不是今天總務主任后備干部的最佳人選，但我相信我是最勤奮的。我對總務主任工作的設想如下：

一要樹立服務教育理念，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。

2。制定詳細的工作計劃，定期總結工作，聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。

三食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責;建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀;食品采購、保管、加工***管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責任到人，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責;科學安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學生吃得飽，吃得好。

四保育組的管理：

保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延;說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的品格。

對于保育組的管理，主要從安全、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。

五三供電集團要確保水暖供電的有效性，定期檢查和維護三電系統(tǒng)，確保三電設備及時投入使用。保證師生每天喝開水，保證宿舍、教室、餐廳及時供暖，保證師生正常的學習、生活和工作秩序。

6。警衛(wèi)人員要嚴格履行職責，嚴防安全事故的發(fā)生。

7號。做好學校資產的登記、保管和維護工作。

（8） 利用好工作時間或節(jié)假日，做好校舍的簡易維修工作。

九后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。

十開源節(jié)流。能自己做的事，就自己做，能節(jié)儉的就節(jié)儉;不浪費學校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電，都是從身邊小事和自己做起的。

十一協(xié)助學校抓好基地建設，要求教師做到的事情，自己首先要做到;要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，率先垂范。

十二不斷地進行學習，提高自身的業(yè)務素質，利用信息技術，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結合學校實際情況，使學校后勤工作更科學、更規(guī)范、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺階。

十三堅持以人為本，關注后勤每位教師的生活，關注后勤每位教師的健康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團結協(xié)作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的，工作在**，幸福就在**。讓每一位教師的生命價值在這里體現(xiàn)，在這里升華。

14歲。工作中遇有特殊情況，應及時向負責人報告。

尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨;但我想身在**，情系**，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有激情，有理想，有努力工作的精神。我堅信我能?*教育事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝大家!

競崗競聘演講 篇7

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

競崗心得

競崗心得

競崗活動已經結束，回過頭看看自己走過的每一步，頗有感觸。有懊惱，后悔，還有更多的收獲。以下就談談我個人在此次競聘中的感受。

第一種感覺是競爭需要全面的知識和能力。本次大賽不僅得到了主管和店長的支持，還擁有自己的工作經驗、個人能力和對該職位濃厚的興趣和熱情。但畢竟是一個“門外漢”，又是一個未曾接觸過的、全新的職位，筆試、演講中的片面、偏頗在所難免。

在今后的工作和學習中，要注重各方面知識的積累，努力提高我們的語言表達能力和適應能力。

第二種感覺是，比賽需要做好各方面的準備。憑心而論，此次競聘我準備不足，筆試就非常的不理想，也是自已只注重平時的培訓，不注意日常上班時的一些工作注意事項。在比賽中，評委領導的寬容和鼓勵，緩解了我的緊張情緒，完成了答辯。

這次唯一的準備，就是向相關領導、同事請教，得到了店長和營運組長的熱情幫助和指導，使我對所應聘崗位的工作、職責有了一定的認識和了解，從而也堅定了自己參加競聘的信心和勇氣。

第三點感受，競聘是選拔人才，為公司的發(fā)展出力，應以公司的綜合、長遠利益為重。從事所競聘的崗位，需要協(xié)助營運主管及店長保障公司相關政策、制度的連續(xù)性，其工作應具有一定的穩(wěn)定性、延續(xù)性。因此，競爭不僅是個人晉升的機會，更是一個在一段時間內為公司發(fā)展解決問題、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。

第四種感覺是我們需要做好競爭性就業(yè)以外的工作。例如，個人行為、個人成就、與領導和同事的合作與溝通直接決定了你的競爭成敗。這方面有很多值得學習的例子，如公司工作突出、先進的工作積極分子，拾金不昧、樂于奉獻的好員，等等，都是我們學習的榜樣。

在超市行業(yè)工作，要做好日常工作，做好服務，努力讓顧客有賓至如歸的感覺。當然，我們在工作中經常遇到很多問題，需要我們去解決。我們應該協(xié)調、溝通和理解，這樣每個人都能理解我們的工作。

我想成為一個好的管理者，我有著獲得成功的堅定決心，能夠同他人一道很好地工作，并且身體健康、性格開朗，肯學習進取，有良好的表達能力。盡管在這次的競崗中落選了，但我畢競進入這個行業(yè)時間不長，還需累積大量的工作經驗及向店長等學習一定的管理能力。我將在今后的工作中再接再勵，勇創(chuàng)高峰。

無論是經理還是普通員工，都要勇于承擔責任，對企業(yè)、對客戶、對社會負責，做有價值的事、做有價值的人。