我們?yōu)榇蠹页噬鲜占驼淼摹皣?guó)際勞務(wù)合同”。隨著大家普遍擁有較高的法律意識(shí),合同運(yùn)用的場(chǎng)景不斷豐富。簽訂適合的合約在我們的合作之中,是必不可少的。在這里我們提供了一些有用的信息供大家借鑒!
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
第一條 合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。
(簽字) (簽字) 中外勞務(wù)合同(2)甲方:____國(guó)____公司 法定地址:
為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及 國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國(guó)工作。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在 國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)____公司____帳戶(hù)。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
第三條 準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人 美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方 銀行 _帳號(hào)。
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從____返回____,由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi) _國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線(xiàn),以縮短路途時(shí)間。
根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1.
3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的1/25.
4.根據(jù) 國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年增長(zhǎng) %.
第五條 工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月 天,每周 _天,每天8小時(shí)。
2.每周休假 天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計(jì)算方法如下:
(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天 美元的伙食費(fèi),包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有 國(guó)政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零 天后,應(yīng)享受 _天的回國(guó)探親假,由 國(guó) 機(jī)場(chǎng)至 機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線(xiàn)。
乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),乙方同意說(shuō)服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于 國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)至 機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
中國(guó)應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿(mǎn)半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資。
第八條 旅費(fèi)及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從 機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 _國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)
雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)具體明確提出由中國(guó)提供的全部必要的證件。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在 (其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_ 國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條 社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月 美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。如中國(guó)沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國(guó),一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
人員每周工作天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí)。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在 _國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名,超過(guò)200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同 工資150%支付加班費(fèi)。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%的 比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)。%支付給中國(guó)XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國(guó)支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。推薦合同樣本183;
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯 銀行 帳號(hào)。
人員每工作期滿(mǎn)年,享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)________年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算: 215; 實(shí)際工作月數(shù)215;--=休假天數(shù) 12
4.美元與 兌換率,按支付日當(dāng)天 國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
中國(guó)為人員自其離開(kāi)中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條 人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到 國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療。
2.乙方人員必須遵守 國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé) 機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)。
3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國(guó)的,其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國(guó)的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
雇主應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主提供,并負(fù)責(zé)檢修。
第十六條 不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。
雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;
2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭(zhēng)議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,可按( )項(xiàng)仲裁:
(1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于 年_ 月 日在 _簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國(guó),以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用 文、 _文書(shū)就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
甲方代表:_ 乙方代表:
見(jiàn)證人: 律師事務(wù)所 見(jiàn)證人: 律師事務(wù)所
律師 律師
年 月 日 年 月_ 日
中外勞務(wù)合同(1) 以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和以中國(guó)________公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”)通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日在簽訂本合同。 鑒于雇主希望為其在________(國(guó))________(地)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)提供勞務(wù),中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù); 現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條 總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)
人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第________年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員 2.熟練技工,護(hù)士,翻譯,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師 7.高級(jí)工程師,8.副受權(quán)代表 9.受權(quán)代表
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前215;如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó),而中國(guó)已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。2.人員工作期限期滿(mǎn)之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前215;
人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同 工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、中國(guó)受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國(guó)應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)具體明確提出由中國(guó)提供的全部必要的證件。
中國(guó)在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后215;天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。如中國(guó)沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件。
工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)。其中:%電匯至北京帳號(hào);%支付給中國(guó)XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國(guó)支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。 推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);勞務(wù)承包合同
四、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)。
人員每工作期滿(mǎn)年,享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)________年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算: 215; 實(shí)際工作月數(shù)215;--=休假天數(shù) 12
第四條 對(duì)中國(guó)XX人員的要求 人員應(yīng):(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
中國(guó)為人員自其離開(kāi)中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。
第五條 對(duì)雇主的要求 雇主應(yīng):(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);(2)尊重人員的人格,(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;(4)保障人員的安全;(5)對(duì)人員的解雇和更換。
人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,雇主不再支付
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)受權(quán)代表在工地商定。
雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有215;天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第________年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員 2.熟練技工,護(hù)士,翻譯,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師 7.高級(jí)工程師,8.副受權(quán)代表 9.受權(quán)代表
雇主應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康?,諸如游覽、購(gòu)物等。
二、如本合同期超過(guò)1年,人員應(yīng)自第________年始,每年月合同工資遞增%。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國(guó)受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)小時(shí)。
雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同 工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專(zhuān)用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)支付每人美元。如需中國(guó)代購(gòu)。
四、小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:____月合同工資 ----- 25215;8
第九條 工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的125。
雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。
二、中國(guó)在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后215;天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
十條 不可抗力 由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,暴動(dòng),傳染病,政變等,使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。
三、工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)。%支付給中國(guó)XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國(guó)支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。推薦合同樣本183;
十條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在________(被訴方所在國(guó)名稱(chēng)),由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng))根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
第十條 稅金 中國(guó)應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
十條 合同的補(bǔ)充或修改 根據(jù)需要,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,每周的休息日為星期________。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó),國(guó)慶節(jié)1天的休假,共________天。
三、人員每工作期滿(mǎn)1年,享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)________年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:實(shí)際工作月數(shù)215;
十條 文字 本合同用中文寫(xiě)成,中文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。 中國(guó)________公司代表 ________公司代表 (簽字) (簽字)
四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付。
條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于215;美元的預(yù)付工資。
二、中國(guó)對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第215;個(gè)月開(kāi)始償還,分215;個(gè)月還清,每月償還幾分之一。
(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)帳號(hào)。
第十四條 保險(xiǎn)
一、中國(guó)為人員自其離開(kāi)中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。
條 乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密。
二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國(guó)可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國(guó)可代購(gòu),但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,雇主不再支付
十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的。
第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó),將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)受權(quán)代表。
甲方”)與chc工程公司(其總部設(shè)在,以下稱(chēng)“乙方”),經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,乙方同意為甲方在ems國(guó)的zzz項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)。
二、雇主應(yīng)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主提供,并負(fù)責(zé)檢修。
應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員(詳見(jiàn)附表2)。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
四、中國(guó)受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如:電話(huà)、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;
乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具,詳見(jiàn)本合同附件五和六)。
派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)ems國(guó)____機(jī)場(chǎng)之日止。
三、中餐專(zhuān)用的餐、炊具,可由中國(guó)在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購(gòu)上述物品的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶(hù)。
所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假。
四、中國(guó)自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。但中國(guó)為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品,如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?,雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專(zhuān)用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)支付每人美元。如需中國(guó)代購(gòu)。
除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%ems國(guó)第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
二、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購(gòu)手工用小工具的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶(hù)。
乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯____銀行____帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主提供。
第十九條 保密
一、中國(guó)及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)
第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)
第三者保守秘密。
第二十條 涉及
第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何
第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何
第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力 由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,暴動(dòng),傳染病,政變等,使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
乙方人員必須遵守ems國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)。
第二十二條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在________(被訴方所在國(guó)名稱(chēng)),由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng))根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)。
第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改 根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),如繼續(xù)故犯。
第二十四條 文字 本合同用中文寫(xiě)成,中文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。 中國(guó)________公司代表 ________公司代表 (簽字) (簽字)每月日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日。
返
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。
根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
A.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
B.期限:本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
C.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),一周共_________小時(shí)。
D.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_________美元;
2.每加班(小時(shí))_________美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________
E.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)_____費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):______________
F.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡。
G.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
H._____和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
乙方人員在 服務(wù)期間,應(yīng)遵守 國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密。
I.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由。
J.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________
1.雇主提供住宿,每月______________美元。
3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
4.每日_________餐,每月______________元。
5.雇員自理伙食。
6.上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。
7.津貼:_________
8.其他:_________
K.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:
1.附加工作規(guī)則
2.膳宿規(guī)則
3.雇員行為規(guī)范。
附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
L.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;
2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在 的人員,不享受從 到 的機(jī)票。
3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
a)雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c)在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d)雇員放棄工作職責(zé);
e)不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g)無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i)其他規(guī)定:______________
M.爭(zhēng)議的解決:-怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
N.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
雇員(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
工長(zhǎng)(簽名):_________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員:_________(簽名)
經(jīng)___________________批準(zhǔn)
日期:___________________
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國(guó)際勞務(wù)合同(2)
國(guó)際勞務(wù)合同
(一)合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。
在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。
(二)人員派遣
1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員(詳見(jiàn)附表2)。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表。
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在EMS國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密。
派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,發(fā)給基本工資;
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
(三)準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人____美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方____銀行____帳號(hào)。
(四)工資
1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)STU機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)EMS國(guó)____機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn),縮短時(shí)間。
乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)EMS國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。
(五)工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,每周6天,每天8小時(shí)。
2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。
乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國(guó)的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計(jì)算方法如下: (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費(fèi),包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。
(七)節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有EMS國(guó)政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,其ESM國(guó)____機(jī)場(chǎng)至STU機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商。
短的航線(xiàn)。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假,乙方同意說(shuō)服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于EMS國(guó)____機(jī)場(chǎng)至STU機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿(mǎn)半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一事假甲方不支付工資。
(八)旅費(fèi)及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從STU機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入EMS國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)。
條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
(九)稅金
乙方人員應(yīng)在____(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在EMS國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?,?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。
(十)社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國(guó),一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療
1.乙方所有人員在EMS國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。超過(guò)200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
(十二)勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。
8、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人,不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿(mǎn)一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。
(十三)支付辦法
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%EMS國(guó)第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
中餐專(zhuān)用的餐、炊具,可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。
向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯____銀行____帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。
11乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
4.美元與EMS國(guó)第納爾的兌換率,按支付日當(dāng)天EMS國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
(十四)住房和公用用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)人員替換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到EMS國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬(wàn)元和_____萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的。
2.乙方人員必須遵守EMS國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)。
15、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);
3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國(guó)的,其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)。
1被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿(mǎn)前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;
(十六)不可抗拒
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居?。﹪?guó)。
2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭(zhēng)議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決:
條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國(guó)員工合約》確定,并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。
乙方是:____
甲方是:____
2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
(十八)合同有效期及其他
1.本合同于____年____月____日在____簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居住)國(guó),以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文書(shū)就;兩種文本具有同等效力,雙方各持二份。
4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方代表: 乙方代表:
見(jiàn)證人: 見(jiàn)證人:
年 月 日
廚師服務(wù)合同
一、服務(wù)項(xiàng)目
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映×菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。
第十九條每年月日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度。
二、待遇及費(fèi)用
(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
十條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受中國(guó)的七天休假日(元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從____返回____,由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。
十條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的。
(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用:
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。
根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。
十條本合同所稱(chēng)“中國(guó)員工”系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民。
小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算:
小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)
三、雙方責(zé)任
甲方責(zé)任
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;
乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來(lái)____的旅費(fèi)。
十條本合同所稱(chēng)“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國(guó)。
乙方責(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
2.向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng);
6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國(guó)旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);
乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密。
十條本合同所稱(chēng)“員工福利費(fèi)”
四、支付
1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付; 3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);
4.甲方如不按時(shí)支付,過(guò)期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付,則視為違約。
工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào);%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。
十條本合同所稱(chēng)“服務(wù)費(fèi)”
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);
人員每工作期滿(mǎn)年,享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)一年。
十條本合同所稱(chēng)“工資”
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說(shuō)明其原因?;貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改,必須以書(shū)面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長(zhǎng)合同期限,必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出。
十條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期____年。合同期滿(mǎn)前30天內(nèi),如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。
雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶____公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)前____天。
根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國(guó)工作。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份,以中、英文書(shū)寫(xiě),雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方代表 乙方代表 法定地址:____ 法定地址:____
一九××年×月×日
國(guó)際勞務(wù)合同的范本
隨著全球化進(jìn)程的加速,國(guó)際勞務(wù)合同的需求逐年增加。國(guó)際勞務(wù)合同是指雇主和外籍勞務(wù)人員就工作條件、工資待遇、福利保障、合同期限等方面達(dá)成一致的書(shū)面協(xié)議。由于國(guó)際勞務(wù)合同包含的內(nèi)容較為復(fù)雜,為了讓雇主和外籍勞務(wù)人員雙方能夠達(dá)成公平、合理的協(xié)議,以下是一份國(guó)際勞務(wù)合同的范本。
一、甲方(雇主)信息
公司名稱(chēng):
公司地址:
公司聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵件:
二、乙方(外籍勞務(wù)人員)信息
姓名:
國(guó)籍:
出生日期:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
電子郵件:
三、合同條款
1.工作內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職位:(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明工作內(nèi)容)
2.工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間為(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作時(shí)間,例如:40小時(shí)),超過(guò)工作時(shí)間的加班費(fèi)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.工資待遇
乙方的月工資為(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體月薪),工資發(fā)放時(shí)間為(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體發(fā)放時(shí)間,例如每月底)。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期獎(jiǎng)金發(fā)放。
4.社會(huì)保險(xiǎn)
甲方應(yīng)該向乙方繳納所在國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。
5.住宿和餐飲
甲方應(yīng)該提供符合人間因素的住宿條件,乙方的餐飲由甲方提供。
6.交通和簽證
甲方應(yīng)該提供返工與回鄉(xiāng)的往返機(jī)票,辦理過(guò)境簽證、工作簽證、居留證和出入境簽證等相關(guān)證件手續(xù)費(fèi)用。
7.工作期限
本合同的工作期限為(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限,例如:1年),乙方在到期前向甲方提交書(shū)面續(xù)約申請(qǐng),甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估后,可以酌情決定是否續(xù)約。
8.保密義務(wù)
乙方在工作期間和離職后應(yīng)該保守甲方的保密信息,不得向外部泄露任何機(jī)密信息。
9.違約責(zé)任
如果乙方未能完成其工作職責(zé)、泄露保密信息或違反任何其他合同條款,甲方有權(quán)立即終止合同并對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
10.爭(zhēng)議解決
雙方因本合同引起的任何爭(zhēng)議,應(yīng)該通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),雙方有權(quán)向所在國(guó)家的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
四、法律適用
本合同的訂立、解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循所在國(guó)家的法律法規(guī)。
以上是一份國(guó)際勞務(wù)合同的范本,該合同的內(nèi)容并不固定,而應(yīng)根據(jù)具體情況和實(shí)際需求進(jìn)行修改。在簽署國(guó)際勞務(wù)合同時(shí),雙方應(yīng)該確保合同的合理性和合法性,并盡可能達(dá)成公平、公正的協(xié)議,保障雙方合法權(quán)益。
國(guó)際勞務(wù)合同的范本
一、合同全稱(chēng)
國(guó)際勞務(wù)合同
二、合同締結(jié)方
甲方(雇主):
名稱(chēng):_________
地址:_________
法定代表人:_________
電話(huà):_________
傳真:_________
郵箱:_________
乙方(被雇人):
姓名:_________
性別:_________
出生年月:_________
護(hù)照號(hào)碼:_________
國(guó)籍:_________
地址:_________
電話(huà):_________
郵箱:_________
三、合同內(nèi)容
1.工作職責(zé):
甲方應(yīng)聘乙方承擔(dān)的崗位為_(kāi)________,具體工作內(nèi)容為_(kāi)________。
2.工作時(shí)間:
工作時(shí)間為每周_________小時(shí),每天工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。
3.薪酬福利:
(1)薪資:
甲方每月工資為_(kāi)________,工資每月_____日發(fā)放。
(2)社會(huì)保險(xiǎn):
由甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
(3)補(bǔ)貼:
甲方提供的工作補(bǔ)貼包括_________。
(4)福利:
甲方提供的福利包括_________。
4.工作地點(diǎn):
工作地點(diǎn)為_(kāi)________。
5.合同期限:
本合同期限為_(kāi)________,自_________年____月_____日起至_________年____月_____日止。
6.試用期:
試用期為_(kāi)_____個(gè)月(不超過(guò)6個(gè)月),試用期內(nèi)工資為每月_________。
7.解除合同:
(1)合同期滿(mǎn)后,合同自然終止;
(2)乙方違反本合同約定解除合同,須提前_________天書(shū)面通知甲方,并支付違約金_________元;
(3)甲方違反本合同約定解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方損失。
8.保密條款:
在工作期間及解除合同后,雙方應(yīng)對(duì)所知悉的公司機(jī)密保密,任何人不得泄露。
9.爭(zhēng)議解決:
本合同履行期間如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,或通過(guò)仲裁解決。
四、其他約定事項(xiàng)
(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(2)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
(3)本合同自簽署之日起生效。
(4)本合同未盡事宜,依照中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)處理。
(5)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、附加條款
本合同依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他有關(guān)法律、規(guī)定,雙方共同協(xié)商簽訂,經(jīng)雙方當(dāng)事人認(rèn)真閱讀理解,并充分商議,達(dá)成一致意見(jiàn)。本合同履行期間,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上條款及相關(guān)法律、規(guī)定,任何一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)與此相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、簽字
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(簽字)
國(guó)際勞務(wù)合同的范本
隨著全球化的加速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始涉足國(guó)際勞務(wù)合作,需要簽訂國(guó)際勞務(wù)合同。國(guó)際勞務(wù)合同是一種跨國(guó)合同,是為了向國(guó)際公司提供人力資源服務(wù)而簽訂的一種協(xié)議。今天,本文將為各位讀者提供一份標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞務(wù)合同范本。
01. 合同雙方
甲方(承包商):公司名稱(chēng)、地點(diǎn)、法人代表。
乙方(公司):公司名稱(chēng)、地點(diǎn)、法人代表。
02. 合同內(nèi)容
1. 甲乙雙方的基本情況說(shuō)明:甲方有能力和許可證在指定地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),乙方有能力提供所需的人力資源。
2. 合同的期限:可以設(shè)立固定期限或滾動(dòng)合同。雙方需要在達(dá)成協(xié)議后討論協(xié)議期限。
3. 勞動(dòng)力供應(yīng)和要求:乙方可以在完成甲方所需的人力資源方面提供協(xié)助,乙方需受雇方的管理和監(jiān)督。合同生效前,雙方應(yīng)明確勞動(dòng)力的性質(zhì)和質(zhì)量要求,雙方應(yīng)保證勞動(dòng)力的素質(zhì)符合雇主的要求。
4. 工資和報(bào)酬: 工資和報(bào)酬應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)法律,應(yīng)足以吸引并留住有能力的員工。在勞動(dòng)力提供方未能履行合同義務(wù)的情況下,雇主有權(quán)拒絕支付工資。
5. 福利和社會(huì)保險(xiǎn):甲方要向乙方的勞動(dòng)人民提供符合當(dāng)?shù)匾蟮纳鐣?huì)保險(xiǎn)和福利,如醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老金等。
6. 勞動(dòng)合同期間的義務(wù)和責(zé)任:勞動(dòng)合同期間,甲方應(yīng)按合同約定向乙方提供工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備和生活條件。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的勞動(dòng)力素質(zhì)符合要求,乙方應(yīng)對(duì)其向甲方推薦的員工的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7. 采購(gòu)和供應(yīng)物資:雙方需達(dá)成協(xié)議,明確甲方所需的物資采購(gòu)和乙方所需的物資。
8. 營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售:雙方應(yīng)盡力營(yíng)銷(xiāo)并推銷(xiāo)勞務(wù)和產(chǎn)品,促進(jìn)合作。
9. 保密責(zé)任:雙方應(yīng)將保護(hù)其它方重要信息作為嚴(yán)肅的態(tài)度,保守商業(yè)秘密和公民隱私。
10. 合同的法律效力:在合同生效期間,雙方必須嚴(yán)格遵守所有法規(guī)法律并解決所有爭(zhēng)議。
11. 爭(zhēng)議和解的方式:當(dāng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。
12. 合同變更和終止:在發(fā)生緊急情況或經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致的情況下,可以變更合同內(nèi)容或終止合作。
13. 合同的效力和保密:雙方必須根據(jù)合同的約定進(jìn)行執(zhí)行,除合同明確規(guī)定外,雙方不得以任何方式披露本合同、商業(yè)秘密、商業(yè)信息等。
14. 合同的違約:如有任何一方違反了合同的規(guī)定,另一方有權(quán)利終止合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
03. 簽約地點(diǎn)和日期
甲方:(公司名稱(chēng))
簽約法人代表:(簽名)(日期)
乙方:(公司名稱(chēng))
簽約法人代表:(簽名)(日期)
在簽訂國(guó)際勞務(wù)合同之前,各方務(wù)必仔細(xì)地審核和審查合同的各項(xiàng)條款,并確定其合法性和可行性。合同的簽署應(yīng)遵守各種法規(guī)法律和規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。雙方必須以真誠(chéng)和誠(chéng)信的態(tài)度達(dá)成共識(shí),創(chuàng)造并維護(hù)健康的合作關(guān)系。
以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和以中國(guó)________公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)________為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國(guó))________(地)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)提供勞務(wù),中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù),現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條?總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)_____處理完畢之日止。
第二條?人員
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿(mǎn)之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前____個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿(mǎn)之前,提前____個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條?簽證和其它證件
一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條?對(duì)中國(guó)公司人員的要求
人員應(yīng):________
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條?對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條?工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有____天有薪休息。
第七條?合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員
2.熟練技工,廚師
3.工長(zhǎng)
4.技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會(huì)計(jì)員
5.駐地經(jīng)理
6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師
7.高級(jí)工程師,
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過(guò)1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增____%。
第八條?夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)_________小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算月合同工資:25_________8
第九條?工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中:____%電匯至北京XX公司帳號(hào)____________;____%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的____‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。
第十條?稅金
中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金?.
第十一條?節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,每周的休息日為星期________。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó),國(guó)慶節(jié)1天的休假,共________天。
三、人員每工作期滿(mǎn)1年,享受為期____天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:實(shí)際工作月數(shù)____________/12=休假天數(shù)
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條?預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。
第十三條?動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
第十四條?_____
一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),_____費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月____________美元_____費(fèi)。
二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi).
三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
第十五條?醫(yī)療和病假
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付______%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
第十六條?交通、通訊工具和差旅費(fèi)____公斤超重行李費(fèi)。
一、雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)前____天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條?生活和膳食設(shè)施
四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品,如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?,雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條?勞保用品及小工具
第十九條?保密
一、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條?涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條?不可抗力
由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,_____,傳染病,政變等,使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
第二十二條?_____
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交_____。_____在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_____委員會(huì)根據(jù)該會(huì)_____程序暫行規(guī)則進(jìn)行_____。在________(被訴方所在國(guó)名稱(chēng)),由(被訴方所在國(guó)的_____機(jī)構(gòu)的名稱(chēng))根據(jù)其_____程序規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條?合同的補(bǔ)充或修改
根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
第二十四條?文字
本合同用中英文寫(xiě)成,中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國(guó)________公司代表:(簽字)____________
____________公司代表:(簽字)____________
工程名稱(chēng):_________________
投標(biāo)人:_________________(蓋章)
企業(yè)法定代表人:_________________(蓋章)
編制日期:_________________
致:_________________
有幸參與貴公司工程的投標(biāo),為確保工程順利完成,以及表明我們與貴公司的合作誠(chéng)意,就以下幾個(gè)方面作出鄭重承諾:_________________
1、我公司已詳細(xì)閱讀招標(biāo)文件,確認(rèn)招標(biāo)文件所有內(nèi)容為不可割裂的整體。領(lǐng)會(huì)并接受招標(biāo)文件所述投標(biāo)人應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。我公司保證不會(huì)對(duì)招標(biāo)文件產(chǎn)生不利于雙方合作關(guān)系和將增加貴公司招標(biāo)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)支出誤解。
2、我公司保證中標(biāo)后不會(huì)對(duì)中標(biāo)價(jià)格提出任何異議,不會(huì)以任何理由要求貴公司針對(duì)中標(biāo)范圍的價(jià)款要求額外補(bǔ)償。不會(huì)以不了解招標(biāo)文件、合同文件未由或曲解、片面理解招標(biāo)文件、合同文件或割裂招標(biāo)文件、合同文件、斷章取義,向貴公司提出任何補(bǔ)償要求。
3、在本分包合同的履約過(guò)程中,如因我公司的施工質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全文明、成本控制等未達(dá)到貴我雙方簽署合同約定的目標(biāo)及貴公司根據(jù)工程進(jìn)展而做出的調(diào)整要求時(shí),我公司保證承擔(dān)因此給貴公司帶來(lái)的所有經(jīng)濟(jì)上的損失。
4、我公司將本工程作為重點(diǎn)項(xiàng)目,保證不出現(xiàn)勞動(dòng)力、資金、施工準(zhǔn)備、管理人員不能滿(mǎn)足施工需要的現(xiàn)象。為滿(mǎn)足業(yè)主及公司在質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保上的要求,我公司將采取一切措施保證施工資源滿(mǎn)足貴公司的要求,并保證不會(huì)因此而提出增加任何補(bǔ)償要求。
5、我公司承諾無(wú)論本工程最終的成本狀況如何,將不會(huì)違背合同基本原則而向貴公司要求增加或補(bǔ)償合同文件約定以外的任何費(fèi)用。
6、保證管理人員及特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%;作業(yè)人員持證率達(dá)到100%;
7、我公司委派褚紅林為項(xiàng)目經(jīng)理,褚國(guó)忠任技術(shù)負(fù)責(zé)人,并保證投標(biāo)文件中所附管理人員具體負(fù)責(zé)本工程的管理和施工,履行合同文件所約定的一切相關(guān)職責(zé)。
8、中標(biāo)后,為參與該項(xiàng)目的所有勞務(wù)人員辦理有效的勞動(dòng)合同;建委網(wǎng)上人員備案達(dá)到100%;并做到全部工人工資的“月結(jié)月清”。
9、遵守貴方現(xiàn)場(chǎng)施工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、完全理解招標(biāo)人不一定要接受最低報(bào)價(jià)的投標(biāo)或收到的任何投標(biāo)。
投標(biāo)單位:_________________(蓋章)
日期:_________________
甲方:
法定地址:
乙方:
法定地址:
第一條
根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在 國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第二條
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入 國(guó)國(guó)境的簽證和在 國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京國(guó)____公司____賬戶(hù),并按____國(guó)____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。
第三條
1.乙方人員在 國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:
月工資
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資= ×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá) 國(guó)之日起到離開(kāi) 國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó) 公司 賬戶(hù)。
平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以 國(guó) 貨幣支付并匯給中國(guó)駐 國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在 銀行 賬戶(hù)。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:---×假期工作天數(shù)。甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從 到 的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶(hù)。乙方人員從 返回 ,由甲方通過(guò) 航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。
在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-××平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-××平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米;
該合約作為本合同不可分割的組成部分。
乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來(lái)____的旅費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在 國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4~5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和 國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。
乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回 的機(jī)票。
乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專(zhuān)用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)支付每人美元。如需中國(guó)代購(gòu)。
勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。
根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資。
凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi)。
第九條
在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。
乙方人員抵達(dá)____后,____國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明。
緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在 國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回 的旅費(fèi)和替換者來(lái) 的旅費(fèi)。
乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡。
乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
如因工作而死亡,按照 國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在 服務(wù)期間,應(yīng)遵守 國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
乙方人員應(yīng)尊重 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定。
合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員。
由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。
第十二條
1.服務(wù)期為 年,從乙方人員到達(dá) 地算起,其間包括乙方人員在 國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期 年。期滿(mǎn)后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作 年后,月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。
F.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)_.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下。
條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)_______仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
乙方人員由于家屬不幸等原因,經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在 的人員,不享受從 到 的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從 至 的旅費(fèi)。
甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá) 后, 國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后。
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū),或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
無(wú)故:由方當(dāng)事人提前__天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后。
人員離境之前如需變更時(shí),甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司。
派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,發(fā)給基本工資;
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
甲方為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件。
除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80美元與20的________國(guó)貨幣的比例支付。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。
如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
第二十二條
第二十三條
本合同用中文和 文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
職務(wù): 職務(wù):
簽字: 簽字:
見(jiàn)證人:
律師事務(wù)所律師: (簽字)
國(guó)際勞務(wù)合同的范本
國(guó)際勞務(wù)合同是指在境內(nèi)勞動(dòng)者與外籍雇主或境外勞動(dòng)者與境內(nèi)雇主之間簽訂的勞務(wù)合同。隨著全球化的深入推進(jìn),越來(lái)越多的企業(yè)需要進(jìn)行跨國(guó)合作,各國(guó)勞務(wù)的交流也愈發(fā)頻繁。因此,國(guó)際勞務(wù)合同的簽訂顯得尤為重要,不僅能夠保障雇主和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,還可以促進(jìn)跨國(guó)勞務(wù)交流和經(jīng)濟(jì)合作。
國(guó)際勞務(wù)合同的范本應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面:
一、合同基本內(nèi)容
國(guó)際勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)是一份完整的、雙方受益的合同,包含以下基本內(nèi)容:
1.合同發(fā)起方:合同的雙方,包括雇主和勞動(dòng)者的姓名、地址、聯(lián)系方式等。
2.勞務(wù)的工作內(nèi)容:詳細(xì)描述勞動(dòng)者從事的工作任務(wù)、職責(zé)和工作地點(diǎn)等信息。
3.薪水待遇:明確勞動(dòng)者的工資、福利以及其他福利或報(bào)酬等待遇。
4.勞動(dòng)者的工作時(shí)間:規(guī)定勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息時(shí)間和工作的準(zhǔn)確日期和時(shí)間。
5.勞動(dòng)者的身體狀況:勞動(dòng)者身體的狀況、病史、過(guò)敏,身體單元、缺失部分、儀器設(shè)備、藥物和營(yíng)養(yǎng)劑,以及生活質(zhì)量等信息。
6.培訓(xùn)教育:?jiǎn)挝粸閱T工提供的培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、會(huì)議講座等情況。
7.合同期限:合同簽署后,特別是在國(guó)際勞務(wù)下,應(yīng)明確時(shí)間范圍。
二、國(guó)際勞務(wù)合同的注意事項(xiàng)
簽署國(guó)際勞務(wù)合同需要特別注意以下幾點(diǎn):
1.合同語(yǔ)言:為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同應(yīng)使用通用語(yǔ)言,在跨國(guó)合同中,除中文外,合同應(yīng)另附英文版,雙方均可簽署。
2.任務(wù)范圍:如合同中沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容,造成爭(zhēng)議時(shí)很難調(diào)解。
3.居住和辦理居留證:當(dāng)勞動(dòng)者跨國(guó)工作時(shí),要注意其生活環(huán)境和出入境規(guī)定,以便辦理居留證。
4.勞動(dòng)者的福利:在確保合法的前提下,要為勞動(dòng)者提供合理的福利待遇,有助于保障其權(quán)益。
5.勞動(dòng)保險(xiǎn):在國(guó)際勞務(wù)合同中,雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者投保失業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等,以保障其基本的社會(huì)保障權(quán)利。
三、國(guó)際勞務(wù)合同的法律權(quán)益
簽署國(guó)際勞務(wù)合同不僅有助于保障雙方的權(quán)益,還可以逐漸形成國(guó)際就業(yè)習(xí)慣和國(guó)際行業(yè)慣例。依據(jù)國(guó)際慣例和國(guó)家法律法規(guī),勞務(wù)合同可以提供以下保障:
1.勞動(dòng)者工資的保障:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同規(guī)定支付工資,且不得低于最低合理工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.合同期限:國(guó)際勞務(wù)合同應(yīng)規(guī)定合同的期限和終止條件,在期限內(nèi)解決合約問(wèn)題,也要有充分的法律保障。
3.全面福利:根據(jù)同業(yè)行業(yè)和國(guó)際慣例,要為勞動(dòng)者提供全面的福利保障,包括社會(huì)保障、教育培訓(xùn)、健康保險(xiǎn)等。
4.勞動(dòng)糾紛處理:簽署國(guó)際勞務(wù)合同后,雙方必須了解當(dāng)?shù)匾?guī)定并遵守相關(guān)法律法規(guī),一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,要通過(guò)途徑來(lái)解決。
總之,在簽訂國(guó)際勞務(wù)合同之前,雙方必須了解各自的合法權(quán)益和法律義務(wù),合同中要明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系和合同期限,并在實(shí)際工作中加強(qiáng)交流和協(xié)作。通過(guò)國(guó)際勞務(wù)合作,可以建立新的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和習(xí)慣,并促進(jìn)世界和平和互利共贏(yíng)。
國(guó)際勞務(wù)通用合同(通用15篇)乙方應(yīng)按兩邊商定的籌劃調(diào)派人員。甲方所需調(diào)派的人員應(yīng)提早2個(gè)月用書(shū)面正式關(guān)照乙方。乙方贊成在派出前一個(gè)月向甲方提交調(diào)派人員一覽表。
國(guó)際勞務(wù)合同(七)是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,乙方當(dāng)真辦理乙方人員(從其棲身國(guó))的出境手續(xù),在____國(guó)的入境和居停止續(xù)由甲方辦理。
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。
如必要增加調(diào)派人員時(shí),甲方贊成提早2個(gè)月向乙方總部發(fā)起調(diào)派人員籌劃。增加人員的工錢(qián),按本和談附件1所列工錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)付出。
a.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
b.期限:本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),一周共_________小時(shí)。
d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_________美元;
2.每加班(小時(shí))_________美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________
e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):______________
f.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
乙方人員因?yàn)榧覍賾c幸等因?yàn)椋?jīng)兩邊現(xiàn)場(chǎng)代表會(huì)商贊成,可以提早享用投親假。如有關(guān)人員已享福歸國(guó)休假,其來(lái)回旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
g.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的來(lái)回旅費(fèi)和航空公司接待以外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)竭力裁減這項(xiàng)特別費(fèi)用的開(kāi)支。
i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______
乙方人員在________邦交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________
1.雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。
2.雇主免費(fèi)提供住宿。
3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
4.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
6.上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。
7.津貼:_________
8.其他:_________
k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:
2.膳宿規(guī)則
附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
l.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;
2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在 的人員,不享受從 到 的機(jī)票。
乙方人員在公約有效期內(nèi)的人身_____,由乙方自選辦理。
3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
a)雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c)在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d)雇員放棄工作職責(zé);
e)不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
g)無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i)其他規(guī)定:______________
m.爭(zhēng)議的解決:-怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù);
調(diào)派人員經(jīng)大夫表明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,發(fā)給根本工錢(qián);
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的經(jīng)常使用藥品和器具,由乙方向甲方發(fā)起購(gòu)買(mǎi)籌劃,經(jīng)甲方贊成后。
雇主(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
工長(zhǎng)(簽名):_________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員:_________(簽名)
經(jīng)___________________批準(zhǔn)
日期:___________________
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