機關支部黨建述職報告

常言道，百聞不如一見，對于結束的一項工作任務。我們經常需要書寫報告，寫好報告，能讓領導更快看到我們，不再是職場透明人。探索“機關支部黨建述職報告”的精髓和文化內涵讓我們更好地理解它，感謝您來到這里敬請參觀我們的網頁！

機關支部黨建述職報告 篇1

機關黨支部在局機關黨委的堅強領導下，嚴格按照上級組織和機關黨委年度黨建工作要求，以落實從嚴治黨要求為主線，強化黨支部書記履行機關黨建工作責任人職責，努力在抓好組織規(guī)范建設、制度規(guī)范執(zhí)行、活動規(guī)范開展方面做細做實，機關黨支部爭取在系統(tǒng)做表率、爭前列收到效果?，F(xiàn)將工作述職如下，請局機關黨委和黨員同志們評議。

一、履職工作的特色和亮點

機關支部今年最大的特色體現(xiàn)在規(guī)范化建設上，最大的亮點就是支部黨員全員參與疫情防控和全員下沉社區(qū)參與基層社區(qū)治理。（老干部黨員在家就是防疫，社區(qū)矯正幫教就是參與社區(qū)治理）

1、帶頭亮身份，履行支部書記責任。作為黨支部書記，堅持樹立政治高站位、政治建設第一位的思想，在新冠疫情防控戰(zhàn)疫，中心工作、業(yè)務工作、意識形態(tài)工作中始終挺在前面，在切實增強“四個意識”、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、自覺向黨中央看齊的同時，帶領支部黨員領任務、舉旗幟，干實績。認真履行機關支部黨建工作“第一責任人”職責，制定年度工作計劃，不定期組織召開支委會議認真研究黨支部工作，明確工作任務，做到黨建工作不與業(yè)務工作脫節(jié)，不給局中心工作拖后腿。督促和安排每名黨員制定《黨員個人履職清單》，嚴格履職。

2、全員抓學習，強化支部黨員理論思想建設。積極組織黨員干部加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等。充分發(fā)揮黨支部在理論學習中的組織和引導作用，采取黨員集體學習和個人自學、觀看視頻、參觀考察、理論研討、撰寫心得體會等靈活多樣的學習方式，充分調動廣大黨員的學習積極性，形成濃厚的學習氛圍。開展黨支部書記帶頭在支部大會上講黨課，請機關黨委書記、副書記到民主社區(qū)、扶貧結對村、局黨委所屬支部講黨課引導大家學習，請參加駐村工作隊員給支部黨員上精準扶貧黨課，幫大家提高認識。組織機關全體黨員干部參加2次《習近平談治國理政》第三卷的集中宣講，1次市委宣講團宣講黨的十九屆五中全會精神活動。認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會等會議精神，全年組織各類集中學習16次、專題學習討論3次。

3、切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。扎實組織機關黨員干部前往結對村開展送溫暖、扶貧消費、結對幫扶等活動。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，機關支部黨員積極響應黨委政府號召，分別承擔農村疫情防控指揮、接受組織派遣、就地下沉社區(qū)等任務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添力量。積極組織引導機關支部全體黨員分別到居住的8個社區(qū)報到，參與社區(qū)治理工作，全體黨員共參加社區(qū)治理各類活動72次，以扎實的行動助力基層社會治理取得實效。認真落實“三會一課”等組織生活制度，積極組織黨員和入黨積極分子參加局機關黨委組織開展的專題黨課講座培訓活動。通過反復學、深入學，確保了每一名黨員干部對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神的真正領會。

4、認真開展“支部主題黨日”。根據機關工委的統(tǒng)一安排，堅持開展“支部主題黨日”活動，全年共開展“支部主題黨日”活動14次，意識形態(tài)學習一次。其中在疫情期間，開展線上學習活動2次，前往精準扶貧結對村孝昌縣小悟鄉(xiāng)陽林村、大悟縣呂王鎮(zhèn)呂王村、孝南區(qū)車站街道民主社區(qū)開展活動3次。

二、存在的主要問題及原因

1、熱情還不高。平時工作中，對抓黨建工作的重要性能夠做到認識到位，思想也到位，但主動抓工作的熱情不夠，相應地號召力不大，在與業(yè)務工作合理安排和時間調配上，提前謀劃得也不夠，黨務工作上花費的精力相對較少。

2、方法還不多。黨員的教育管理方法簡單單一，研究不夠，對黨員干部管理的主動意識不強，怎么樣加強黨員的理想信念與為離退休干部服務的宗旨意識的有機結合上探討的方法不夠。

3、創(chuàng)新還不夠。對黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，解決問題流于表象，創(chuàng)新的辦法少，方式不夠靈活，創(chuàng)造性開展工作思路辦法較少。

產生問題的原因：

1、全面學、深入學、主動學、系統(tǒng)學不到位導致理論功底不扎實，沒有將學用有效結合，沒有很好領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用，學習中思考不夠，聯(lián)系工作不多，從而未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會上級精神。

2、主動謀劃工作意識弱化造成以事務工作代替政治和黨性鍛煉較多，長期性經常性黨性鍛煉減弱，缺乏深入實踐和考察研究，思考新時期如何更好的服務老干部的主動意識不強。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)進取心不夠強造成在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經驗、老辦法開展工作，存在一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的各類學習和活動參與的熱情不高。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將以認真貫徹落實好黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指導，認真履行好機關支部黨建“第一責任人”職責，不斷提高黨建科學化水平。

1、進一步強化責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責。切實轉變觀念，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子；充分發(fā)揮支部成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨員干部了解情況，檢查問題。

2、繼續(xù)加強黨支部自身建設。在努力提高自身素質的基礎上，督促支部抓好政治學習，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨支部黨建工作扎扎實實地抓好。進一步完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對黨支部和黨員實行目標管理。

3、不斷增強機關黨支部的凝集力。充分發(fā)揮好機關支部黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等工作，使每一名在職黨員和機關退休干部黨員的主體意識進一步增強，倡導人人爭先進，個個主人翁的機關黨建濃厚氛圍。

機關支部黨建述職報告 篇2

xx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、強化基層組織建設，夯實執(zhí)政基礎

10月中旬以來，精心組織了全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府在換屆選舉中切實做到有所作為，絕不放任無序競爭，把村級換屆的各項細節(jié)控制好，特別是操作規(guī)范、特殊情況的處理，以及各個程序的把關和相關局勢的掌控。在困難和壓力十分巨大的情況下，有效地完成了任務，全鎮(zhèn)22個行政村全部完成了村級組織換屆工作，并確保了社會的整體平穩(wěn)，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進了村兩委班子，配優(yōu)配強了村級組織領導班子。

二、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒

強化黨建品牌示范工程建設，認真開展農村落后黨員干部管理工作。在基層黨建中，結合實際，不斷創(chuàng)新和豐富活動載體，推出了一些具有特色、富有成效的“自創(chuàng)動作”。著重開展了農村落后黨員干部管理工作，并將其作為重點的黨建工作品牌來抓。出臺了《尖山鎮(zhèn)農村落后黨員干部管理暫行辦法》(試行)。設立黨員干部不合格行為的“十一條標準紅線”，推行警誡書制度，處理農村落后黨員干部，加強黨員干部隊伍管理，凈化黨員干部隊伍，轉變工作作風，推動工作落實。到目前止，全鎮(zhèn)根據辦法規(guī)定，對涉及阻礙重點工程項目建設、違反計劃生育、違章建筑、賭博等行為的黨員干部，實行誡勉談話17人次，發(fā)放了專項任務書28份、警誡書15份，除名黨員1名，處分黨員3名。

三、明確目標任務，狠抓主題活動開展

我鎮(zhèn)根據“全科干部、全員住夜、全心服務”活動要求，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾的困難、要求和矛盾糾紛等，幫助群眾解決一些實際問題。采取集中排查、日常管理等方式加大對不穩(wěn)定因素的排查。由鎮(zhèn)維穩(wěn)中心牽頭，會同鎮(zhèn)派出所、司法所等部門，制定并實施了定期排查、情況通報等制度，做到“每月必查、敏感時期必查、突出性矛盾必查”“三個必查”。落實了矛盾糾紛排查和難題交辦的機制，做到矛盾糾紛及時化解，重點工作和難點問題及時交辦;全面開展進村入戶走訪，現(xiàn)場難題;把各類矛盾糾紛掌握在第一線，解決在第一線，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全年收到交辦問題建議270多件，解決涉及企業(yè)、群眾切身利益的實際問題235個。

機關支部黨建述職報告 篇3

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

機關支部黨建述職報告 篇4

按照上級要求，現(xiàn)將20XX年本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

1、加強黨性修養(yǎng)，認真履行書記職責。堅持“三會一課”學習制度，明確黨員學習教育要求，根據學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求不斷拓寬學習內容，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、紀律處分條例等內容。開展新時代大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取集中學習、專題黨課、座談研討、撰寫體會等多種方式深入學習。全年共組織黨員開展學習研討17次，上黨課5次，觀看教育影片2次，組織黨員主題實踐活動3次，召開專題組織生活會2次。

2、加強隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。機關黨支部目前共有黨員24名，其中預備黨員4名。20XX年機關黨支部屆滿，換屆選舉工作于7月2日正式啟動，至8月27日圓滿結束。在選舉工作中，根據《蚌埠市基層黨組織換屆選舉工作指導手冊》指導精神，結合支部工作實際，切實加強組織領導，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。此次換屆設黨支部書記一名、委員兩名，委員工作職責分工明確，為推動基層黨建工作提供了堅強的組織保證。

3、加強黨員建設，優(yōu)化發(fā)展黨員隊伍。支部多次召開專題會議研究討論發(fā)展黨員工作，部署發(fā)展黨員的實施措施和下一步打算，并將發(fā)展黨員工作細則納入年度學習計劃，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等操作環(huán)節(jié)，嚴格按照黨員發(fā)展程序做好黨員發(fā)展工作。20XX年確定入黨積極分子3名、發(fā)展黨員4名、轉正3名。

4、加強作風建設，營造良好工作環(huán)境。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規(guī)定和機關效能建設等各項規(guī)定。同時扎實推進機關黨支部黨風廉政建設，注重理論學習提高黨員干部的思想政治素質，開展正反面典型案例學習教育和廉潔自律等方面專題研討5次，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，做到廉潔、勤政。

二、存在的主要問題及原因

20XX年機關黨支部的各項工作取得了一定的成績，但也存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨支部組織主題實踐活動較少。二是工作缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，思想保守。

認真反思，產生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是黨支部工作重理論輕實踐，開展外出學習參觀、組織黨員慰問等多種形式的活動較少。二是支部大部分工作還是按部就班，對新時代新發(fā)展下的黨建特色認識不足，創(chuàng)新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。

三、下一步工作打算和主要措施

1、繼續(xù)加強理論學習。堅持學以致用，把學習工作實踐緊密結合起來，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，勇于擔當，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。

2、繼續(xù)開展實踐活動。豐富黨員組織生活，將實踐活動與黨風廉政等主題相結合，組織參觀紅色教育基地、慰問困難群眾等多種形式的組織生活。

上面就是網小編特意收集整理的機關黨支部基層黨建工作述職報告精選6篇，希望對大家有所幫助。

機關支部黨建述職報告 篇5

20XX年組織部黨支部在黨支部書記借調、職務變動的情況下，堅持做到黨支部學習不放松、活動質量不下降，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、履行職責情況

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，疫情期間及時調整黨支部活動形式，通過自主學習和線上討論的方式，加強政策理論和新冠肺炎疫情防控知識學習，重點學習了習近平總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》《貫徹落實新時代黨的組織路線不斷把黨建設得更加堅強有力》等18項內容；完成跟進學習習近平總書記在湖北、吉林等地考察時講話以及各類賀信、回信等14項內容；通過線下研讀、線上學習等方式持續(xù)學習《習近平談治國理政》第三卷，尤其是通過極光新聞線上跟讀方式加強學習；組織支部黨員參加高教改制理論與實踐培訓、宗教工作專題培訓，觀看先優(yōu)評選表彰大會、抗疫表彰大會、教師節(jié)表彰大會等活動10余次。

2、履行基層黨建“第一責任人”責任情況，原黨支部書記胡鐵成同志1月至8月在省文聯(lián)借調期間，依然能夠較好地履行支部黨建工作“第一責任人”職責，強化自身能力素質建設，注重開展理論學習，強化支部思想建設；建立“一承諾兩清單”制度，通過“責任清單”的梳理，進一步明確努力方向；按照機關黨委支部換屆有關工作要求，完成換屆選舉，新一屆組織部黨支部委員會由組織部部長黃強同志擔任黨支部書記；帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查，邊查邊改，確保嚴格執(zhí)行紀實規(guī)范要求。

3、落實基層黨建工作重點任務情況，20XX年全年共召開支部黨員大會10次、支部委員會會議11次、主題黨日活動12次，講黨課活動2次，黨支部結合學習了習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內容，組織開展“弘揚愛國奮斗精神、為黨育人為國育才”主題黨日活動，通過觀看《時代楷?！獜埞鹈贰肥论E，進一步堅定了理想信念和為國奮斗奉獻精神；組織開展學習“四史”知識競答活動，提升了廣大黨員學習參與積極性；嚴格黨籍管理，吸納接收新黨員1名，及時接轉黨員組織關系；開展黨費收繳工作自檢自查，按時收繳黨費，共繳納黨費4264。48元。

4、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，采取領學方式學習《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，針對主題教育期間查擺問題及時進行“回頭看”，立足整改到位，不留死角；組織觀看《中國共產黨章程》視頻課程，進一步深化組工干部明確新時期全面從嚴治黨的必然要求，要做到“學黨章、守規(guī)矩、講黨性”；支部采取談感受、送賀卡等有意義的方式已為4名黨員過“政治生日”，讓黨員重溫入黨時的志愿和初心；圍繞日常業(yè)務和支部工作，支委之間、支委與黨員、黨員與黨員之間積極開展談心談話，彼此之間能夠做到互談一次。

5、推動基層黨建與中心工作深度融合上發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。原黨支部書記胡鐵成同志專題部署作風整頓工作1次，進行警示教育1次，開展安全管理等督查檢查1次。引導黨員立足崗位發(fā)揮作用，組織7黨員自愿捐款2900元支持疫情防控，有7黨員教工參與為畢業(yè)生打包郵寄行李物品，組織指導黨員參加為畢業(yè)生打包郵寄行李物品、清冰雪等志愿活動14人次。組織部黨支部與貧困戶對接聯(lián)系1次，通過捐贈過冬衣物對貧困戶進行幫扶。

6、落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作情況。召開黨風廉部署會1次。運用第一種形態(tài)，提醒談話0次、約談0次、函詢0次、批評教育0人、誡勉談話0人、責令整改0次，給予紀律處分0人、組織處理0人、問責0人。開展廉潔教育或廉政文化活動1次。開展黨風廉政意見回復（包括廉政鑒定）3人（次）。傳達貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和有關文件精神1次，黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，通報意識形態(tài)工作領域情況1次，開展風險點排查1次；組織開展宗教政策理論學習1次。

二、存在的主要問題及原因

1、支部活動組織的不夠及時。

本年度黨支部工作開展不夠及時，理論學習和主題黨日活動出現(xiàn)扎堆集中的現(xiàn)象，特別是在工作任務比較集中的時候，黨支部學習存在一定滯后的問題，缺少時效性，在一定程度上影響了學習和活動效果。

2、支部活動形式比較單一。

對黨支部工作如何更好的開展，缺少一定的思考。黨支部活動主要還是在校內以會議落實會議、以會代訓、觀看電教片等形式開展組織生活，本年度沒有組織校外活動，雖然有一定疫情防控的考慮，但校內活動形式同樣比較單一。

產生以上問題，主要有兩個方面原因：一是本學年黨支部委員存在在外借調和臨時缺職等情況，同時受疫情防控因素影響，抓黨建工作不夠到位；二是部里業(yè)務工作量大，人員短缺，主要以完成規(guī)定性任務為主，采取的學習形式比較單一，未能充分發(fā)揮出全體黨員的集體智慧。

三、下步工作思路和主要措施

1、要不斷完善和總結經驗，提出新思路，謀劃新措施。在機關探索新型黨支部建設，在謀劃和落實支部全年工作計劃上下功夫，做到年初有計劃、計劃有清單、清單能對標，認真落實好每一項工作任務，逐步總結經驗形成典型，打造樣板。

2、探索黨支部活動新模式，豐富黨支部活動內容。通過線上與線下、理論與實踐相結合的方式，充分調動全體黨員的積極性，發(fā)揮集體智慧和力量，促進支部工作不斷落實落地落細，更好的教育人、感染人、激勵人，達到學習的目的和意義。

3、平衡好黨支部工作與中心工作的關系。組織部本身就是抓黨建部門，在推動基層黨建與中心工作融合發(fā)展上占有一定的優(yōu)勢，要不斷更好地發(fā)揮黨組織的引領作用，提高單位凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動黨員同志們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升業(yè)務能力與水平，努力打造一支政治過硬的高素質組工干部隊伍。

機關支部黨建述職報告 篇6

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

1、認真履行職責，扎實推進黨建工作。堅持把黨建工作與全委中心工作同研究、同部署、同落實。召開了兩次黨總支會議，專題研究我委黨建工作，制定了發(fā)改委黨建工作計劃，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力組織推動各支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。對黨總支所屬5個支部進行了改選，進一步完善了黨建工作目標考核機制，與各支部書記簽訂黨建工作責任狀，每季度聽取一次支部書記黨建工作匯報，及時了解掌握支部開展黨建工作情況，強化了支部書記責任意識，提升了我委黨建工作科學化水平。

2、健全完善制度體系，創(chuàng)建服務型基層黨組織。按照《市直機關開展“基層服務型黨組織建設年”實施方案》要求，積極組織開展黨員志愿者服務、黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員進社區(qū)、黨內關愛幫扶等活動，建立健全了黨員志愿者服務、黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾等制度。全年，共開展黨員志愿服務活動4次，走訪慰問困難戶6戶，幫助解決江源區(qū)新華村編制社會主義新農村建設發(fā)展規(guī)劃等3件涉及群眾切身利益的實事，主動到銀河社區(qū)進行聯(lián)系對接，根據社區(qū)實際需求，制定了幫扶計劃，積極開展幫扶活動。全委在職黨員全部到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)活動。

3、發(fā)揮先鋒模范作用，切實加強黨員隊伍建設。注重把搞好學習教育、提高黨員綜合素質作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，切實提高了全體黨員政治素養(yǎng)和政策理論水平。全年，組織黨員干部講黨課6次，邀請專家輔導1次，組織視頻教學5次，現(xiàn)場實踐教學2次，全年參加集中學習500余人次。

一是黨建第一責任人意識不強。工作中，存在“重業(yè)務、輕黨務”思想，對紀檢監(jiān)察和行政事務工作投入的精力多，對黨的基層組織建設投入精力少，除按照機關工委要求組織的活動外，組織開展創(chuàng)新活動較少。

二是基層黨組織服務水平不高。個別黨員干部缺乏在本職業(yè)務工作中需要的組織協(xié)調和處理問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。在開展在職黨員進社區(qū)活動中，存在進社區(qū)報到，但不主動參加社區(qū)活動的現(xiàn)象。

三是黨員先鋒模范作用不顯著。個別黨員干部由于在機關工作久了，缺少求真務實、艱苦奮斗的作風。不愿意深入基層、深入群眾，缺乏了解和體會群眾疾苦的精神，無法設身處地的為群眾考慮問題，不能為群眾解決難題，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

針對上述問題，經認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：

一是主動抓黨建的思想認識不到位。我在推動基層黨組織落實管黨治黨責任上仍有欠缺，“抓好黨建是最大政績”的政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。

二是沒有全身心地投入到黨建工作。雖然經常性召開研究黨建工作會議，但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內容，很少主動思考如何創(chuàng)造性開展黨建工作，導致機關黨建工作質量效率不高。

三是黨內生活缺少生機活力。對黨內組織生活制度建設重視不夠，監(jiān)督不嚴，黨內生活形式單一，對黨員缺少應有的吸引力，導致部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

1、從我做起，強化黨建工作第一責任人意識。我將堅決消除“抓黨建是頂層設計，上級抓好就行了，自己沒有多大責任，抓黨建是潛績，抓經濟是顯績”等不正確認識，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題。

2、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向上級黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾稱心滿意的目標。

3、加強教育管理，努力提升隊伍素質。注重創(chuàng)新學習載體，重點抓好理想信念、黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育。積極采取書記上黨課、定期談心談話、行業(yè)手機報等靈活多樣的形式，增強黨員教育的實效性。

機關支部黨建述職報告 篇7

就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1.政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

2.服務意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務群眾也就少了。

3.批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

(一)鞏固現(xiàn)代化學校創(chuàng)建、義務均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。

1、德育工作：

(1)、抓好學生日常行為規(guī)范教育，充分利用申報參加“江蘇省未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育數(shù)據庫”建設，實現(xiàn)資源共享，扎實推進“八禮四儀”活動的深入常態(tài)開展，打造德育精品。

(2)、實行校級每月班主任工作例會制，實行每月考核制，進一步加強班主任隊伍的專業(yè)發(fā)展。

(3)、定期舉行家長會，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。

(4)、著眼細節(jié)抓好養(yǎng)成教育，堅持一年級一個主題，一月一個專題，一周一個活動，培養(yǎng)學生良好習慣。

(5)、精心規(guī)劃設計，組織校園學生活動系列，豐富校園學習生活，提升精氣神。

2、教學工作：

(1)、繼續(xù)實施教學“三備、三導、三過關”措施，開展有效教學。

(2)、所有教干掛線一個年級組、聯(lián)系一個以上教研組、蹲點一個學科，確?；顒佑兄笇?，講實效。

(3)、做好建庫建模工作，完善學校小學部“三動五自主”、初中部“三交流一反饋”教學模式，完善校園資源庫的建設。

(4)、提高教師教學實踐能力，組織教師參加各級各類研修活動和評比活動，每學期開展“三個一”工程：讀一本教育專著;上一節(jié)教學展示課;做一個專題研究。

(5)、做好各年級各學科質量調研，對薄弱年級或學科進行質量跟蹤把脈會診。

3、科研工作：

(1)、開展省市區(qū)級課題研究工作，做好日常資料的積累、整理等工作，結題一個省級課題、三個市級課題。

(2)、組織教師參加各級各類論文評選、開展網絡學習和讀書活動，提高教師科研水平。

(3)、加快教師專業(yè)成長，建設學習型校園，建好名師梯隊，充分發(fā)揮名師效用，促進青年教師快速成長，新增學科骨干5人。(203-12月)

(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學特色，完善校園文化設計，推進特色辦學，打造學校品牌。以“剪紙”、“太極拳”為特色辦學切入口，以“感恩勵志”為核心打造校園文化，實現(xiàn)文化育人功能。

1、做好學校新綜合樓的申報、選址、立項等相關工作。

2、在現(xiàn)有 “感恩勵志” 校園文化建設的基礎上，完善感恩墻、文化長廊等布置，豐富教育內容，努力提升校園文化的品位。

3、完善特色辦學管理機制，強化工作月設計，周安排，周小結。

4、借助學校專業(yè)美術教師隊伍，依托少年宮陣地，開展學生“剪紙”技能培養(yǎng)，依托“太極拳”拓展太極操的訓練，增強體質，發(fā)展特長。(

(三)加大安全運行、行風建設投入，全心營造和諧氛圍，穩(wěn)定發(fā)展，打造平安校園。

強化安全管理和綜合治理，細化教育行風要求，校園安全零事故，師生違法犯罪零發(fā)生，鞏固江蘇省平安校園成果。

1、形成管理文化。建立領導為教師服務、教師為學生服務、后勤為前勤服務三個服務體系，強化溝通。加強執(zhí)行力建設，形成強大的上下同心同力的工作氣場。

2、加快學校民主進程。充分依靠教師，尊重教師，維護教師的知情權，話語權，參與權，決策權，拓寬民主治校的領域與渠道。

3、做到“五勤” 、“五?！保呵谙氚踩胧谂e安全案例，勤講安全工作，勤查安全部位，勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。

(四)加快幼兒教育、成人教育健康發(fā)展，強化過程管理，保障學校均衡發(fā)展。

成人學校積極開展為農服務工作，為農民辦好事，辦實事，為曹集鄉(xiāng)科技強鄉(xiāng)，經濟振興，奠定基礎。幼兒園在鞏固省優(yōu)質園創(chuàng)建成果的基礎上，立足園本，提高教師的教育教學水平，促進幼兒園內涵建設。

1、開展各類實用技術培訓活動，確保從業(yè)人員培訓率在50%以上。

2、繼續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)活動，利用現(xiàn)有的科普資源，對重點戶及專業(yè)戶進行光碟播放指導，對高年學生利用班隊活動組織觀看科教片。

3、完成區(qū)教育局下達的成人自考、書法等級考試任務。

4、幼兒園活動性形式力求多樣，促進孩子好習慣的形成。

5、注重教師素質提高，強化教師基本技能培訓。

6、加大經費投入，添置電教化設備。

7、鞏固開發(fā)“利用廢舊物品制作玩教具”的辦園特色。

為了更好地嚴于律己，作為校長、支部書記，曾多次全體教師會上宣布，要求學校全體教職工對學校經費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長提出并及時糾正。 餐廳管理是學校管理的難點，也是產生矛盾的焦點。為此，我校在餐廳管理上嚴格執(zhí)行區(qū)教育局文件精神，嚴把物品采購關，自己不參與購物、不參與侃價、不向學校介紹人情菜，凡大宗物品采購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。財務管理上嚴格執(zhí)行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經制度;學校每一張物品采購單、結算發(fā)票上至少有3人簽字。

一年來，我校的各項工作所取得的成績都歸功于上級領導的關心和支持，歸功于全體同志的共同努力。在新的一年中，我們學校有信心也有決心在區(qū)教育局的領導下，突出質量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。

機關支部黨建述職報告 篇8

xx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、“步行下村”搭建聯(lián)系群眾連心橋

冷水鎮(zhèn)自xx年3月份開始，為改善干群關系，拉近干群距離，切實促進基層組織建設和基層工作開展，結合本鎮(zhèn)實際情況，在全鎮(zhèn)機關干部中開展“步行下村”活動?；顒右舐?lián)村干部在離鎮(zhèn)政府所在地3公里內的村莊無特殊情況步行下村，3公里外的提倡步行，到達村域范圍必須步行;提倡同一個方向或同一工作片的“大家一起走”，開展組團式服務;要求在村多走、多看、多聽、多聊、多問、多思。通過步行下村，全面客觀了解本村基本情況，熟悉本村“人頭、地頭、山頭”，找準制約本村經濟社會發(fā)展的重點難點問題和群眾關心關注的熱點焦點問題，理清思路、明確重點、制定規(guī)劃，最終形成一份中肯貼切的分析報告，醞釀儲備好一批建設發(fā)展項目，真正梳理出一批“金點子”，搭建了一座黨委政府與群眾“零距離”溝通的橋梁。

二、“八不讓十個一”凝聚服務群眾正能量

堅持從嚴帶隊伍、管干部，把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)機關干部集體承諾，助推干部在工作實踐中轉作風、提效能、優(yōu)服務。首先，集體商議，共同承諾。鎮(zhèn)黨委在廣泛調研、認真查擺、綜合分析的基礎上，有針對性地提出了“八不讓十個一”的工作要求。為把此要求轉化為干部的自我要求，多次召開鎮(zhèn)班子、鎮(zhèn)干部會議，進行集體討論，統(tǒng)一思想認識，最終把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)干部的基本工作要求向社會作出公開承諾。其次，健全機制，積極踐行。為切實把此承諾落到實處，進一步健全完善了工作機制，充分調動干部的主體作用，努力形成合力踐諾的良好局面。嚴格干部日常管理，把涉及鎮(zhèn)干部管理的19項制度，匯編成小冊子，發(fā)放到各位鎮(zhèn)干部手中;完善服務機制，推行陽光服務、下村服務、貼心服務“三服務”機制;健全工作推動機制，推行“日記載、周碰頭、月例會、季交流”工作制度，通過碰頭會、全體干部會等形式定期交流，推動各項工作落實;健全督查機制，采取督查和自查、明查和暗訪、集中督查和動態(tài)跟蹤等相結合的方式，及時掌握進展情況。第三，注重運用，嚴格考評。開展“三比三看”(比意識、看態(tài)度，比作風、看效率，比能力、看實效)活動，在鎮(zhèn)政府公開欄內進行公開評比，將踐行“八不讓十個一”情況納入鎮(zhèn)干部綜合考核的重點內容，作為干部年度考核等次評定和任用獎懲、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據。

三、“物業(yè)經濟”增強集體經濟硬實力

以集鎮(zhèn)村、集體經濟薄弱村為重點，積極引導村干部帶頭“探”和“干”，采用“挖掘固有資源潛力，盤活村級資源資產，發(fā)展存量資產經濟，探索增源增收渠道”等多種途徑，著力實施“富民強村”工程。全鎮(zhèn)實行分村分類進行推進，一是鼓勵有條件的村單獨建設或異地購置物業(yè)樓，如朱山、箬坑村等，現(xiàn)已基本完成了物業(yè)樓建設;二是對經濟薄弱村和工作重點村實行物業(yè)經濟收益分配。今年，實施了鎮(zhèn)級集體經濟薄弱村物業(yè)樓建設，在42省道與鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)相鄰的泉下畈街面地塊規(guī)劃9間物業(yè)樓，由鎮(zhèn)政府提供地基并以業(yè)主的身份完成項目前期、招標及建設，是目前我縣唯一一個由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主實施的物業(yè)經濟項目，該項目總投資800余萬元，計劃一、二層為商場開發(fā)，三至五層進行出租，收益由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配，著重對經濟薄弱村、工作重點村進行扶持和獎勵。

機關支部黨建述職報告 篇9

我作為黨支部書記主持工作以來，深感責任重大。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化占大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。****年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了4名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增加了管理經驗，此舉增強了村兩委的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的x號、xx號、xx號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的務種事項。

3、加強黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發(fā)放等事項。

　二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1、注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全。整修生產路及村排水溝，保障村民出行便利。

2、美化村莊環(huán)境。在對全村垃圾池實行統(tǒng)一定時清理，對村內道路衛(wèi)生專人定點打掃的同時，多次組織村“兩委”干部、黨員、村民代表對村各個角落進行了衛(wèi)生大掃除，使村道路上的垃圾得到了清理，使村的環(huán)境得到了美化，保障了村民有一個舒適衛(wèi)生的居住環(huán)境。

3、組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了腰鼓隊，極大的豐富了群眾的精神文化生活。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)計生目標管理，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、做好群眾工作，維護和協(xié)穩(wěn)定。

堅持密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。牢記宗旨，配合鎮(zhèn)黨委，以建設平安家園為基礎，做好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年已協(xié)調解決多起村民糾紛，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村的和諧穩(wěn)定工作。

四、下一步工作打算

在十三五規(guī)劃期間，我們將努力做好我村***開發(fā)項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。進行***開發(fā)，是實現(xiàn)農村現(xiàn)代化、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的客觀要求，也是促進農村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。通過孝河開發(fā)，可以改善村民基礎設施和村民生活環(huán)境，提高農民生活質量；有利于進一步規(guī)范我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平；有利于促進我村二三產業(yè)發(fā)展，增加農民收入，提高農民社會保障水平。

我村在黨建工作上取得了一些成績，離不開黨委、政府的正確領導，離不開廣大黨員群眾的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事。為我村的發(fā)展做出更大的貢獻。

機關支部黨建述職報告 篇10

尊敬的領導、同志們：

回顧20xx年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進公交事業(yè)等方面取得了一些成效?，F(xiàn)就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十九大精神吃準、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20xx年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金20xx余元。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，*員網站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《安全服務譽全城》一文。

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。20xx年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款20xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資20xx元。

20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司*員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

機關支部黨建述職報告 篇11

20XX年以來，局機關黨支部在局黨組和局機關黨委的正確領導下，按照“機關黨建走在前、作表率”的要求，充分發(fā)揮黨建的核心引領作用，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強基層黨的思想建設和政治建設，創(chuàng)新方法，主動作為，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷增強黨建工作的生機和活力?，F(xiàn)將局機關支部黨建工作述職如下：

一、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是周密部署扎實推進。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。對此，局機關支部召開相關會議，專題研究主題教育工作，在廣泛征求意見建議的基礎上，按照活動實施方案的要求，強調要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，扎扎實實把主題教育組織好、開展好。二是理論學習全面深入。按照學習教育工作部署，列出學習研討計劃表，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學習研討，機關支部黨員動手撰寫學習研討發(fā)言提綱，結合城管工作實際為全體黨員上黨課，教育引導廣大黨員干部認真踐行初心使命，努力為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，組織全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會。按照主題教育工作要求，局機關黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到了學以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，切實把主題教育思想轉化為推進城市管理工作高質量發(fā)展和黨的建設各項工作的實際行動，確保主題教育取得了實實在在的成效。

二、不斷強化落實黨建工作責任制

一是強化責任狠抓落實。局機關支部按照局機關黨委的要求，始終堅持把黨建作為第一要務來抓，牢固樹立正確政績觀，明確黨建工作責任，做到有布置、有落實、有檢查，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、層層落實的工作局面。二是深入開展學習型黨組織建設。利用“學習強國”在線學習習近平臺正式上線的契機，周密組織全體黨員干部上線學習，使黨的創(chuàng)新理論充分占領了干部職工的思想陣地，有力提高了學習效率和學習的針對性，使同志們學習積極性高漲，形成了你爭我趕的良好學習氛圍。20XX年，支部根據個人申請，培養(yǎng)四名同志為積極分子，并按照區(qū)直工委的安排，選派了1名入黨積極分子進入區(qū)黨校進行培訓，提升理論素養(yǎng)和基層工作能力。三是強化為民服務意識。開展為每名黨員同志過“政治生日”，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》，寄語黨員不忘入黨政治使命，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務，亮明黨員身份，不忘為民服務初衷；深入開展黨員志愿服務活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志愿活動，多次組織人員到武侯街道孔明社區(qū)開展志愿服務，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、認真履行黨風廉政建設責任制

一是加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制工作的組織領導。堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為黨的建設的重要內容，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制與城市管理事業(yè)發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施、同頻共振。二是制定主體責任清單。對局機關黨員干部實行“一崗雙責”，增強業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗斗爭相結合意識；嚴肅黨內政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”，牢記“四個意識”，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時談話提醒。在支持并保障紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調查、處置職責的同時，及時對上級反饋問題進行整改上報。三是規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約。按照區(qū)委要求，局機關支部黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，堅決杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶、學生升學畢業(yè)等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強局城管系統(tǒng)內控機制建設，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的形象，利用“四種形態(tài)”加強城管隊伍文明、廉潔執(zhí)紀執(zhí)法檢查工作，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是認真開展中央八項規(guī)定專項治理，馳而不息整治“四風”。局機關支部按照上級的工作安排，認真組織開展工作作風建設自查、節(jié)假日廉潔自律檢查，并對違反中央八項規(guī)定精神等突出問題開展了集中監(jiān)督檢查。檢查情況按規(guī)定要求進行公示上報，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實增強全局黨員干部從嚴治黨的決心，做到馳而不息整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式，卡住關鍵節(jié)點，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隱形問題。

四、落實意識形態(tài)工作責任制

一是全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制。按照上級關于意識形態(tài)的工作要求，結合城市管理工作實際，把握引導思想、疏導輿論、激勵干勁的主旋律，始終把意識形態(tài)工作當做一項極端重要的工作來抓。年初局機關支部召開專題會議，研究意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作主體責任，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場，掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論筑牢思想陣地。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨的創(chuàng)新理論宣講活動，通過領導干部上黨課、進行警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為意識形態(tài)工作提供理論保障。堅持學習制度。將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話精神，全面提高了干部職工的理論素養(yǎng)。多次組織學習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動，著力于促進干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。三是積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化。大力開展機關支部先進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，著力聚集黨員正能量，聚焦團隊向心力，引領同志們學有標尺、創(chuàng)有目標、爭有方向，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，展示臥龍城管人勇于擔當、攻堅克難、向上向善、奮發(fā)有為的精神風貌，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開展了黨的創(chuàng)新理論進基層宣講、強化黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進的責任感和使命感。

五、存在問題

在局黨組和機關黨委的正確領導下，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作隊伍力量不強。目前機關黨支部黨建工作隊伍存在著人員偏少，整體素質、專業(yè)水平偏低等不足。同時，從事黨建工作的大部分同志，接受專業(yè)培訓的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領導能力不夠強，限制了基層黨組織領導核心作用的發(fā)揮。二是基層黨支部建設有待進一步加強。日常工作中存在習慣于等待、落實上級領導的指示精神，主動研究學習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少；主動謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)造性地開展工作少。三是黨員干部服務群眾意識和能力有待進一步提高。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務群眾意識和能力不足。

六、下步工作計劃

在今后工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照上級的部署，深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，抓落實、求實效、促提升，著力構建具有城管發(fā)展特色的高質量黨建體系，以黨支部標準化建設、微型黨課、黨員政治生日、黨員志愿者服務為著力點，不斷增強黨建工作的生機和活力，筑牢黨員干部奮發(fā)有為的思想基礎，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化，不斷提高基層黨建工作水平。

機關支部黨建述職報告 篇12

xx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、深化民情地圖，注重系統(tǒng)應用

以開展“三全”主題實踐活動為契機，不斷深化“調查民情信息、繪制民情地圖”活動。一是深化信息收集，優(yōu)化信息系統(tǒng)管理。完善全鎮(zhèn)5300多戶農戶的民情信息表，更新基本信息435條、經濟信息1368條、延伸信息2170條，進一步提高民情信息的動態(tài)性、完整性和實效性。同時，將原有民情地圖優(yōu)化為五色民情子地圖，以紅、藍、黃、橙、綠五種不同顏色代表不同民情和服務對象，實行分類管理。二是深化信息平臺，提升系統(tǒng)應用水平。主動融合社會綜治、食品安全、安全生產等“網格化”管理，加強與五色民情子地圖信息平臺資源共享，真正實現(xiàn)全鎮(zhèn)28個村民情信息資源的無縫鏈接。只要移動鼠標在五色民情子地圖某戶輕輕一點，該戶的各類信息立馬就顯現(xiàn)出來。不僅如此，用戶還可根據需要對民情信息進行添加和修改，方便了動態(tài)管理，提高了工作效率，有效增強了鎮(zhèn)干部掌握及利用民情信息的能力，打造了一支民情“一口清”的“活地圖”型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

二、強化黨建責任，實現(xiàn)難題

一是黨員發(fā)展難題。年初，全鎮(zhèn)三年以上沒有發(fā)展黨員的村還有11個。為此，鎮(zhèn)黨委把消滅未發(fā)展黨員村作為今年基層黨建工作的重中之重，每季召開一次黨委會，專題研究方案，并實施了鎮(zhèn)班子成員“包干負責制”，明確要求各班子成員每月到所聯(lián)系的村支部去找原因、明目標、想辦法，定時限。截至目前，上述未發(fā)展黨員的村有7個村有了預備黨員，有4個村培養(yǎng)了入黨積極分子，打破了黨員發(fā)展難的“堅冰”，激活了農村黨員隊伍管理。二是重點村班子軟散難題。為促進維穩(wěn)重點村、難點村發(fā)展，我鎮(zhèn)結合村級組織換屆工作，謀求新的工作支撐點，著力選優(yōu)配強維穩(wěn)重點村、難點村村級領導班子。對12個一肩挑村及三個重點、難點村，要求聯(lián)村干部深入農戶摸清選情，提前介入選情研判，努力促使維穩(wěn)等重難點村的工作通過本次換屆選舉得到有效突破。通過實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，家族化黨支部有了明顯松動，重點村村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

三、創(chuàng)新考核機制，激發(fā)內生動力

認真開展鎮(zhèn)、村創(chuàng)業(yè)承諾項目“周公示、月交流、季競賽、年評議”活動，即實施每周工作公示、每月工作交流、每季流動紅旗競賽、年終鎮(zhèn)村干部考核評議。創(chuàng)新鎮(zhèn)村干部年終考核機制，對每位鎮(zhèn)、村干部實行雙向考核評價。聯(lián)村干部除了在鎮(zhèn)干部內部進行考核之外，還要圍繞村年度創(chuàng)業(yè)承諾項目，參加由一名班子成員主持召開的聯(lián)系村干部黨員和村民代表參加的考核會，在會上對一年工作情況進行述職，接受與會人員的測評。同樣，村干部除了接受鎮(zhèn)里的考核之外，還要接受村黨員和村民代表的評議。雙向考核機制的實施，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部內生動力和工作激情，確保了鎮(zhèn)村干部以昂揚的精神面貌抓好全年各項工作的落實。

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