出國報告(匯集10篇)

俗話說，手中無網看魚跳。。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的出國報告(匯集10篇)，僅供參考，希望能為你提供參考！

出國報告 篇1

導語：尊敬的各位領導、考評組成員：

恭敬的各位帶領、考評構成員：

在市委、市當局的關心和贊成下，本年5月18日市外事僑務辦公室升格為市當局工作部分。此前，市外事僑務辦公室歸口市當局辦公室辦理，對內作為市當局辦公室的一內設科室，當真全市外事和僑務工作。2007年以來，在市委、市當局的精確帶領下，在省僑民辦的教導和大力大舉贊成下，市僑民辦堅定以“鄧**表面“和“三個代表”緊張思維為教導，當真貫徹進修黨的十七大集會精神、中間外事工作集會和全省外事工作集會精神，以科學成長觀管轄工作全局，立足辦事于“四大一新”成長計謀，辦事于我市經濟社會成長，辦事于歸僑僑眷，較好地結束了各項工作?，F我代表市外事僑務辦公室?guī)ьI班子述職以下:

1、真抓實干，緊緊環(huán)繞市委市當局中間工作和外事重點，外事工作獲得新進展。

緊緊環(huán)繞貫徹落實中間外事工作集會一系列集會、文件精神,外事歸口辦理典范有序。2007年2月27日在南昌召開了全省外事工作集會，集會周全傳達了中間外事工作集會精神，總結了我省外事工作經驗，明了了新局勢下我省外事工作的整體要求、教導思維、基來歷根本則、緊張任務，集會結束后，我辦立即在三個層面抓好貫徹落實：迅即將集會緊張精神和貫徹定見向市委緊張帶領和分擔帶領作了書面報告請教；迅即向市當局第八次常務集會專門報告請教；迅即召開了全市僑民辦主任會，傳達了集會精神，安排了工作，并就貫徹落實贛辦發(fā)[2007]4號《關于加強和改革新局勢下外事工作定見》進行調研，發(fā)起了我市外事工作在新局勢下的整體要乞降任務?？蜌q以來，中間辦公廳、國務院辦公廳、中間外辦和交際部就外事歸口辦理因公出國（境）別離下發(fā)了《關于進一步加強因公出國（境）辦理的多少法則》、《關于堅定禁止公款出國（境）旅游切當加強因公出國（境）工作辦理的關照》等一系例文件。省委、省當局緊張帶領和市委、市當局緊張帶領高度珍視，做出了一系列緊張批示。根據帶領批示精神，我辦及時草擬了《進一步加強我市因公出國（境）辦理履行定見》，印發(fā)十三個部分收羅定見。經過議定采納一系列辦法，我市外事歸口辦理工作健康有序：1、因公出（入）境考核工作典范有序。我辦加強籌劃，把握總量，嚴厲考核，當真把關，2007年以來，考核辦理了因公出國（境）團組117批239人次，拒批了5批5人次的同等法則的出訪團組。出訪團構成員在國（境）外都能服從外事規(guī)律，異國產生滯留不歸和不法僑民的現象。辦理了外國來鷹入境申請6批21人次。

2、歡迎工作典范有序。在歡迎中，我辦始終堅定“外事無小事”原則，堅定式樣辦事內容，強化禮賓禮儀，美滿歡迎細節(jié)，珍視歡迎實效。2007年以來，我辦直接聘請和歡迎了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次，來訪的緊張團組有以色列高科技代表團，華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。經過議定歡迎和交換，自動對外宣揚鷹潭，擴大了鷹潭的馳名度，建立了鷹潭的精良形象。3、涉外辦理典范有序。我辦自動加強同市公安局、市國度安定局等部分的關聯，建立雷同關聯機制，加強對境外非當局構造在鷹活動、來鷹外國記者的嚴厲辦理，美滿涉外應急機制，互通環(huán)境，和諧互助，自動處理好涉外突發(fā)變亂。加強了對出國（境）團組和人員外事規(guī)律教誨。

緊緊環(huán)繞辦事市委市當局中間工作，外事辦事經濟工作成績卓有結果。一年來，我辦自動貫徹外事辦事經濟工作的原則，出力做好三篇辦事文章：1、出力做好市委市當局中間工作的相干外事辦事工作。自動做好2007、2008年我市赴香港招商引資活動周總計90人次的赴港通暢證的辦理工作。盡力做好了龍虎山申辦全國地質公園代表團等我市緊張的出訪團組工作。2007年11月龍虎山申請地質公園的評審工作會在馬來西亞進行，在簽證進程中，因為馬來西亞駐廣州總領館簽證時候比較長，有大略耽擱龍虎山全國地質公園的評審工作。我辦克服重重堅苦，經過議定與廣州外辦和馬來西亞領館自動有效的雷同，及時把簽證辦好，包管我市代表團按時出席評審集會，確保龍虎山告成報告全國地質公園。二是出力做好為民營企業(yè)“走出去”的辦事工作。利用信息靈、渠道寬，朋儕多的優(yōu)勢，我辦每一年構造7、8批市民營眼鏡企業(yè)走出國（境）外，開辟市場，如今這些企業(yè)已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國度和地區(qū)建立了眼鏡銷售網點，每一年為我市出口創(chuàng)匯達數百萬美元。在辦事于“走出去”企業(yè)的同時，把我市出口創(chuàng)匯企業(yè)，把誠信好、范圍大、效益好的企業(yè)參加籌劃，為他們申辦apec商務觀光卡，便利他們出國（境）從事商務活動。三是出力做好涉外企業(yè)辦事工作。建立了涉外重點企業(yè)審批辦證綠色通道，對進入產業(yè)園區(qū)的企業(yè)供給“一條龍”辦事。烏爾巴興業(yè)金屬材料有限公司是我市引進的一家大型銅加工企業(yè)，我們自動上門辦事，為其外方代表辦理聘請簽證函電，并幫忙市有關部分為外方代表辦好外國專家證，并為他們供給屢次入出境來回的便利。經過議定我辦竭力展開涉外企業(yè)辦事工作，我市“走進來”的企業(yè)聘用的外國專家在我市工作順利、糊口生涯安心，有力包管了企業(yè)平常出產。

緊緊環(huán)繞民間交換工作，友城工作邁上新臺階。2006年，貴溪市同日本和歌山縣有田町建立友愛都會干系，兌現了我市友城工作零的沖破。我們幫忙貴溪市與友愛都會展開交換，自動參加了江西省首屆國際友城交換大會。在省僑民的教導和救助下，自動物色結好東西，重點展開與有氣力、互補性強、財產關聯干系度高的都會交換。2007年10月3日至8日，江西省副省長熊盛文以及省地勘局同志構成江西省礦業(yè)勘查開辟觀察團赴墨西哥的托雷翁市會見，與墨西哥都會友愛協會會長以及托雷翁市當局官員進行會商，達成了托雷翁市與鷹潭市結成友愛城的初步意向，日前，我辦已屢次給墨西哥都會友愛協會和托雷翁市發(fā)去郵電，寄送鷹潭市的簡介，并以市友協的名義發(fā)去傳真，現正等對方復興，以兌現高層互訪。

2、以工錢本，切當保護歸僑僑眷的合法權柄，僑務工作繪聲繪色

在僑務工作中，我辦始終做好宣揚政策，保護歸僑僑眷僑合法權柄。堅定以工錢本，切當把歸僑僑眷僑屬的長處保護好、成長好。

始終把宣揚僑法、進步依法護僑程度作為根本工作來抓。2007年以來，我辦在全市展開一系列式樣多樣的僑法宣揚活動，加強全社會的僑務法制見解。及時傳達全國和全省僑務信訪工作集會精神，轉發(fā)了省僑民辦僑務信訪的文件，訂定了《鷹潭市僑務信訪突發(fā)變亂和群體變亂應急處理方法》，一年以來我辦共接到來訪來信10件，我們將信訪件及時轉到相干單位處理，并及時跟蹤每宗信訪件的處理進程，根本上做到事事有落實，件件有覆信，禁止了僑務群體上訪變亂的產生。

始終把“知僑心”、“懂僑心”、“暖僑心”作為中間工作來抓。自動救助辦理散居社會歸僑僑眷出產糊口生涯堅苦，我辦克服人員少、經費少的堅苦，展開了散居社會貧苦歸僑僑眷的查看摸底工作，全市散居農村的貧苦歸僑僑眷40戶260人（歸僑2戶10人，僑眷38戶250人）。經自動和諧，市扶貧辦將符合前提的納入市扶貧開辟籌劃，進行兼顧籌劃，一并履行，在整村促成，貧苦戶工作轉移培訓，財產化扶貧工作中，對他們履行劃一優(yōu)先政策，優(yōu)生參加籌劃，對符合前提貧苦歸僑僑眷納入本地最低糊口生涯保險。一年以來利用春節(jié)和中秋節(jié)日深切縣（市、區(qū)）訪問和慰勞68戶貧苦歸僑僑眷，送去慰勞金和慰勞品，以表現黨和當局對歸僑僑眷的關心。

出國報告 篇2

年末了，該總結了。啟德市場部的老任今天花了很長的時間，在我這里哼哧哼哧地把這份調查報告?zhèn)鞯搅瞬┛蜕?，非常敬業(yè)。寫得很詳細，也很有深度，大家可以好好讀讀，了解一下留學的趨勢：

xx年國內留學行業(yè)風起云涌，留學大軍進一步擴充。日前，國內留學旗艦機構啟德教育集團“國際教育研究院”發(fā)布了國內首份《xx年中國學生留學意向調查報告》，這份針對北京、上海、廣州、深圳、南京、武漢、長沙、廈門和濟南、青島等國內10大省市的5000多名大中學生和家長的調查報告顯示，xx年，本科生和高中生將依然是出國留學大軍的主力隊伍，而美國則成為中國學生的“新寵”。在獲取留學信息方面，超過80%的學生會通過網絡獲取留學信息，相比而言，大多數學生家長則選擇報紙或親友介紹。

本調查報告由啟德教育集團“國際教育研究院”組織并發(fā)布，歷時3個月(xx年10-12月)，共向學生和家長發(fā)放了6500份調查問卷，最終回收5232份有效問卷，包括北京有效問卷800多份，廣州有效問卷1300多份，深圳700多份，濟南500多份，上海約300份。所有填寫問卷的學生或家長來自參加啟德留學展的，均有著明確的留學傾向。啟德教育集團認為，這次調查的數據可以反映出xx年中國學生的留學傾向。而且，隨著各國匯率的下降以及人民幣的升值，xx年將迎來留學高峰，這也正是留學行業(yè)所期待的。

美國成為中國學生留學首選之地

這份針對全國10個城市，5000多名學生及家長的調研統計數據顯示，國內大中學生最中意的留學熱點國家分別為：美國、澳大利亞、英國、加拿大、法國、新加坡、德國、荷蘭、韓國……。“前三甲”的比例是：美國32%、澳大利亞和新西蘭29%、英國20%。

統計發(fā)現，不同城市的大中學生的留學國意向不同。澳洲仍是華南的廣州學生最青睞的留學國，29.1%的廣州學生留學首選澳洲，而在深圳、北京、長沙等城市的學生留學首選美國。在華南，選擇到美國留學的學生人數增長明顯，由年初的21%增長到26.6%。隨著工作簽證政策的放寬，同屬北美區(qū)的加拿大正吸引越來越多珠三角學生的向往，11.2%的學生計劃到加拿大留學，比xx初增長兩個百分點。

亞洲的新加坡、韓國、日本等國以及我國的香港地區(qū)因學費便宜、優(yōu)質教育的特點也都得到更多工薪家庭的青睞，其中，申請韓國、香港的學生人數在xx增長最快，約增加了20%。而歐洲的德國、荷蘭和北歐四國也正受到越來越多中國學生的關注，申請人數呈上升趨勢。

問到“您在選擇留學國家時會考慮什么因素”時，39%的學生首選“教育質量”，其次是“文化氛圍”(21%)，15%的學生會關注“留學費用”，而“語言”和“是否可移民”也成為學生或家長考慮較多的因素。

本科生和高中生是留學主力軍

在計劃出國留學的學生學歷層次方面，本科生占57%，其次是高中生22%，研究生6%和專科生7%也都計劃出國留學。

出國報告 篇3

資料:中國教育在線１２月１３日發(fā)布《２０１１出國留學趨勢調查報告》，系統分析了自１９７８年以來的留學人數的變化。報告顯示，出國留學在３０多年來明顯出現了２次跨越式發(fā)展，第一次出現在２００２年前后，第二次就是最近幾年。

引言：當今，隨著中國社會經濟的迅速發(fā)展和經濟全球化趨勢的加強，留學熱在中國持續(xù)升。人們的目標也十分明確，追求更加先進的教育和理念。為了更好地了解這一社會現狀，我們對此進行了綜合調查。 我們?yōu)榇嗽O計了一份調查問卷。

根據調查結果的統計和梳理。我們得出以下結果

，4人沒有這種打算或經歷。不難看出，出國留學已經成了當今社會一大熱門話題，根據一些網友的評論，我們得出人們普遍存在兩種宏觀心理：

一、出國留學是促進國家與國家之間文化交流溝通的有效手段，是共和國有能力運用他國的優(yōu)勢彌補己方的劣勢，是引入先進科技的關鍵，不得忽視。國家要發(fā)展，就要堅持改革開放。留學生要睜開眼睛看世界，要了解世界。對于一個國家而言，墨守成規(guī)，只能疲于應對；閉目塞聽，一定會成

為被遺忘的角落；唯有了解別國，才能縮小差距，發(fā)展自己。留學生最直接地體驗國外生活，能夠比較全面掌握其社會方方面面的信息。國外學習的經歷使留學生具有打通中外文化的宏觀通識，而這樣了解世界的人才越多，對國家發(fā)展就越有利。

二、出國留學是人才的流失，就像失去了共和國新鮮的血液，并不理想。這說明了人們對出國留學的看法多樣性，矛盾性。而無論持有哪一種想法，都必將對其本人的命運意義重大。

3、在15人出國留學生中，其中8人打算留學三到五年，4人打算留學三到六年，還有三人選了其它。說明，他們中大多數在國內大學學習一兩年之后去國外，計劃讀完碩士研究生之后回國，很小一部分則計劃留在國外繼續(xù)攻讀博士學位。

分析：很多國內學生留學的心態(tài)已經非常理性化，并趨向多樣化，有的覺得國外讀書環(huán)境輕松，文憑好拿；有的覺得國內大學不理想，在外國爭取上名校，為將來的就業(yè)打基礎；有的覺得文憑重要，但是有的覺得海外經歷更重要。這說明了學生留學心態(tài)的多向性。

4、據我們了解，接受問卷調查的15名學生中留學完之后，絕大多數希望回國發(fā)展，有三人沒有考慮，只有一人計劃將來定居國外。 分析：越來越多的學生留學后回國，憑借自己在國外學習而國內學生無可比擬的多方面能力，尤其是擁有一口流利的外語，在職場競爭上獲得巨大優(yōu)勢，這是當今學生，家長真正而又明確的目的。更深一步研究，留學生的優(yōu)勢難道僅僅是一口流利的外語嗎？恐怕不是這個，而是熟悉中西文化從而使兩者共通。與這幾位留學生的交談中不難發(fā)現，他們把自己放入全球發(fā)展的大環(huán)境中去定位自己，把自己融入到世界文化當中。當今留學生的優(yōu)勢已經逐漸由從前的懂得西方技術文明轉變?yōu)槭熘獌煞N語言和文化。這是他們將來參與國際人才競爭的真正砝碼。

總結：有鑒于此，專家忠告那些急于出國的中學生和家長：年齡太小不要急著留學，最好在國內大學畢業(yè)后，考取了托福再出國留學。這樣一來可以減輕家庭負擔，二是大學畢業(yè)后掌握了一門專業(yè)，可以有更加明確的攻讀方向，三是大學畢業(yè)后會有較強的生活能力，心理和生理更加成熟，在挫折面前有較強的承受能力。

出國報告 篇4

出國留學上名校 哪些能力要必備？

李超（化名）是北京一所高校的大四學生，平時學習努力，成績名列前茅，但幾乎沒有社會實踐經歷。去年，李超申請了加州理工學院、斯坦福大學等美國名校的研究生。在大家看來，李超的本科成績平均分達到87，托福和GRE分別獲得92和1400的較高分，進入美國名校是十拿九穩(wěn)的事。不過出人意料的是，李超報名的幾所大學都拒絕了他的申請，給他的答復均是沒有社會實踐和工作經驗，個人能力也不夠突出。

和李超不同，正在申請英國謝菲爾德大學社會學專業(yè)的北京外國語大學國際預科班學生小許在申請中突出了自己的社會實踐經歷。“英國院校錄取中國學生時，除了雅思成績過關，會比較看重學生的課外活動經驗，例如志愿者活動和社團活動，所以我在個人陳述中添加了參與北外主持人協會和去青海做支教的經歷，相信會為錄取添加籌碼?！毙≡S說。

相關留學專家表示，有的學生鉆進書本里，學習成績很好，但不去看廣闊的世界，不參與社會活動；有的學生，學習成績只是中等，但他們實踐經驗豐富。就申請留學來說，在符合基本條件的情況下，后者的競爭力可能更強。

對將要出國的中國學生而言，最大難題可能并不是看得見的“硬指標”，而是看不見的“軟實力”。

在教育部中國留學服務中心主任白章德看來，國外院校比較關注學生的動手能力、合作意識和創(chuàng)新思維三個方面。

“每個學校的標準不同。比如，工科院校就更注重學生的動手能力?！卑渍碌逻M一步解釋說，“法國的工程師院校甚至會問學生喜歡什么樣的`體育運動，因為從需要配合的體育運動，比如籃球、排球等，可以考察一個學生是否具有合作意識?！?/p>

白章德向筆者強調，學生是否有創(chuàng)新思維是首要的?！安还苣銓W哪一科，都需要擺脫模式性思維，因為沒有創(chuàng)新思維就很難有創(chuàng)新性的成果?！?/p>

嘉華世達澳新部項目總監(jiān)田麗鐵指出：“所謂國外大學要求的‘軟實力’，籠統來講就是社會實踐能力、個人綜合素質、學術能力、個性特征、興趣愛好等。國外的一些名校，其目標就是培養(yǎng)行業(yè)的佼佼者，如何發(fā)掘具備這些潛質的學生成了他們在錄取中考核的重點，這些是單從優(yōu)秀的學習成績中無法判斷的?！?/p>

專家支招增強“軟實力”

針對國外院校錄取中國學生時更看重“軟實力”這一問題，留學e網總裁王濤建議，首先要注意興趣愛好的培養(yǎng)?！霸浺晃煌瑢W在面試官面前展示他擅長玩魔方，結果被這所外國院校直接錄取。”在個人陳述里，學生最好多強調自己的特長，這樣能為申請增加砝碼。其次是在校期間多參加課外活動和社團組織。在招生官的眼里，成績只是評判標準之一，他們更注重的是學生的資質、潛能。

田麗鐵也提醒，申請材料中個人陳述和推薦信，是體現自身軟實力的途徑之一。面試官會透過這些文字尋找他們想要的答案：推薦人是否很有分量，申請人的發(fā)展目標是什么，具備什么樣的學術能力，學術之外有沒有其他才能和興趣愛好。

出國報告 篇5

所謂尋找學校，就是在做出自費留學的決定后，以你所期望達到的留學目標（拿一個什么樣的文憑、讀什么課程）和到哪個國家留學為選擇的標準，結合自己現有的文憑水平和學習能力，在你所鐘情的那個國家找到能夠接受你的一所學校。這部分工作主要是查詢留學信息，即根據個人的基本情況和設想，進行留學信息的收集整理。

1、內容大概包括：

（1）對留學意向國家的政治、經濟、文化背景和教育體制、學術水平進行較為全面的了解；

（2）全面了解和掌握國外學校的情況，包括歷史、學費、學制、專業(yè)、師資配備、教學設施、學術地位、學生人數等，要特別注意該校國際學生有多少，其中有多少中國學生在讀。此外，還要落實該學校頒發(fā)的文憑是否受到我國的承認；

（3）該學校的住宿、交通、醫(yī)療保險情況如何；

（4）該學校在中國是否有授權代理招生的留學中介公司；

（5）留學簽證情況；

（6）該國政府是否允許留學生合法打工；

（7）本專業(yè)在該國的就業(yè)情況；

（8）畢業(yè)之后可否移民。

2、具體方法：

直接在學校網站的首頁找到“Search”服務，然后打上“Request Information”（申請要求）或“Material Request Form”（申請資料清單）或“International Students”（留學）即可馬上找到資料索取方法，填好表格，一般學校都會在近日內給你答復。如果學校的網站上沒有提供在線索取資料服務，可以記下學校負責留學（International Students）事務部門的聯系方法，給他們寫一封英文短信索取。通常，學校會很樂意免費寄給你資料，只是由于學校每天要處理大量的類似信件，所以你可能要等很長一段日子才有回信，或者干脆沒有音訊。當然，有的學校需要付費才會給你資料。

另外，你要特別注意媒體上關于國際教育展覽的信息，那可是一個免費收集豐富的學校資料的好機會。當然，你也可以利用這個難得的機會直接向國外學校的代表請教一些問題，不用擔心語言不通，因為主辦單位通常都會在每一個學校展位上安排一位助理負責翻譯工作。

留學方案設計是你整個留學計劃的靈魂，也是簽證官用來衡量你留學是否真實合理的尺度，決定你的留學是否會成功和是否具有最佳經濟效益。如果你對留學方案設計感到經驗不足，可以向“過來人”請教，也可以去專業(yè)的留學中介機構咨詢。具體操作是，在掌握留學基本信息和國外學校入學要求的前提下，結合自身的年齡、學歷、經濟能力、外語水平、所學專業(yè)、個人愛好等因素，設計出適合自己的一套科學合理的留學方案，對留學國別、院校、專業(yè)、入學時間等最終拍板確定。其中，特別要對留學的投入和產出“價格比”和所選專業(yè)的未來就業(yè)前景要有明確的把握。等你設計好留學方案之后，就應根據所選定目標的入門標準立即開始全面的 “熱身和補充”準備，包括：語言的學習與考試、留學所需的資金籌備、個人資歷證明材料的準備、身體和精神狀態(tài)的調整等。時機成熟，就可以申請學校了。

收到國外學校免費的報名表之后，要認真完整地填寫，隨同個人學歷證明、最近的學習成績單、推薦信、個人簡歷、語言考試成績單等資料寄往所申請的學校。此時，一般均需同時交納一定數量的報名費用。由于中國學生對申請學校往往持隨意的態(tài)度，有的甚至同時申請多達7-8所學校，而學校開出錄取通知書后卻見不到人來，因而有越來越多的國外學校傾向于向中國學生征收報名費了。

申請表格寄出以后，通常申請正式課程的需要等待1-2個月的時間才會有回信，申請英語學習短期課程的'則快得多，一般只需2-3個星期。不過，還得加上郵件往來的時間，因此，為了給簽證辦理留有充裕的時間，建議你越早申請越好，一般提前1 年就比較從容，除了短期課程，一般離開學前6個月申請就顯得非常倉促了。另外，有些學校的課程是有年齡和英文程度等限制的，比如，大多數大學的語言中心對申請人都有年齡限制，一般要滿16-17歲才可以，在申請時一定要注意。

在申請課程的同時，你可以向學校申請學生宿舍或寄宿家庭等住宿安排。如果你自認為學習成績優(yōu)異，特別是對于那些就讀研究生以上課程的學生來說，可以一并申請國外的獎學金等對留學生的經濟資助，說不定會給你個驚喜。

一般課程申請所必備的文件有：最高學歷和成績單，最高學歷畢業(yè)證書，填寫完整的學校申請表格，照片，財力證明，報名費；

一旦你的入學申請獲得國外院校批準，就會向你發(fā)出錄取通知書，收到以后，可持錄取通知書向戶口所在地公安機關申請辦理因私出國護照和出境卡?，F在，我國公民因私申請出境的手續(xù)已經簡化，一般公民憑本人戶口簿或身份證就可以領取出國申請審批表，申請人只須提交與出國相關的證明材料即可。出國留學學生一般持因私普通護照。

與此同時，你可以著手準備申請國外入境簽證所需的各種資料，包括個人學歷、成績單、工作經歷的證明、個人及家庭收入、資金和財產證明；家庭成員的關系證明等。

公證就是國家公證人員根據國家賦予的權利，按照法定程序，證明特定的法律關系或法律事實的行為。我國公民在申請自費出國留學時，必須要辦理公證。這類公證屬于涉外公證范圍。你需要公證的文件有：出生公證書，學歷、學位和成績公證，經歷證書，親屬關系公證，經濟擔保公證。

辦理好護照之后，可立即向擬留學國家駐華使（領）館申請入境簽證。申請時需按要求填寫有關表格，遞交必需的證明材料，繳納簽證費。有的國家（比如美國、英國、加拿大等）在申請簽證時會要求申請人前往使（領）館進行面試。

面試的目的是讓簽證官近距離觀察和判斷留學申請人的真實程度，即你是否一個真正的學生、你的留學目的是否純正、你是否具備順利完成留學的能力（主要看外語水平），你有沒有移民傾向。很多人都是因為到了這一關紛紛被簽證官“挑下馬來”，因此，為了保證不功虧一簣，事先找一個專業(yè)和經驗豐富的留學咨詢公司進行簽證面試指導是很有必要的。

出國留學之前，按照國家有關規(guī)定需要進行身體檢查、免疫檢查和接種傳染病疫苗，以保護公民的人身健康。另外，有的國家也要求申請人前往指定醫(yī)院進行體檢。

訂機票的時候，要留意個別國家城市可能需要轉機，訂票之前要與有關航空公司說清楚，確定時間、航班和轉機地點。另外，前往有些國家如日本、俄羅斯等可以采用乘船和國際列車方式。

出國其實不需要帶太多的物品或衣物，通常國外的日常生活用品也是很便宜的，只要避開在觀光地區(qū)購物就可以了。在出國之前，要留給家人一份學校、住宿地址和聯系方式資料，以方便家人和你聯絡。

以上是藝術留學要點的簡要介紹，希望能對有意申請藝術留學的中國學生有所幫助。如有更多藝術留學問題，歡迎撥打熱線電話400-088-6518咨詢育路出國留學專家?；驋呙柘路蕉S碼，關注微信留學預科中心，獲取更多的留學資訊。

出國報告 篇6

在我國加快實施“走出去”戰(zhàn)略的過程中，身處內陸地區(qū)的川企步伐正待進一步加快。為及時了解四川企業(yè)當前出國投資(含對外貿易)的意愿和訴求，省統計局民調中心于上月組織開展了四川企業(yè)出國投資意愿調查并于昨日發(fā)布《20xx年四川企業(yè)出國投資意愿調查報告》，結果顯示，川內企業(yè)僅有兩成表示已經“走出國門”或有意愿“走出去”;企業(yè)選擇發(fā)展的地區(qū)主要集中在歐盟、東盟、非洲等地區(qū);七成以上企業(yè)表示“走出去”會經營現有業(yè)務;企業(yè)希望獲取政策法規(guī)、市場動態(tài)、產品本地化和知識產權等信息，期盼政府搭建多樣化平臺，給予審批、幫扶等方面的支持。

一成川企已經“走出去”

還有一成期待“走出去”

據介紹，此次調查通過計算機輔助電話訪問的方式，在四川登記注冊的大中型企業(yè)中進行隨機抽樣調查，訪問對象為熟悉企業(yè)出國投資和對外貿易情況的中高層管理人員。訪問共接觸7535家企業(yè)，完成有效樣本600個，其中高層管理人員占24.3%，中層管理人員占75.7%。

調查顯示，10.0%的受訪企業(yè)表示已經在海外設立了投資企業(yè)、辦事機構或與海外有貿易往來;9.7%的企業(yè)表示有“走出去”的意愿;另外80.3%的受訪企業(yè)表示近年沒有“走出去”的打算。

在進一步追問沒有意愿“走出去”的企業(yè)其主要原因時，77.2%的企業(yè)表示就目前的情況，還沒有“走出去”的必要;其次是選擇“缺乏資金”的占25.3%。其他如“找不到合適的商業(yè)模式”“對國外市場不了解”等都分別占10%以上。

“走出去”區(qū)域

相對集中在歐盟、東盟和非洲

那么，“走出去”到底可以解決哪些問題?川企可以往哪兒走?怎么走呢?報告中的數據同樣給出了答案。

在問及受訪者“企業(yè)走出去主要考慮的因素有哪些”時，表示“擴大市場空間”的最多，占42.4%;其次是“吸收國外先進技術和管理，提升競爭力”，占33.1%;第三是選擇“企業(yè)的全球戰(zhàn)略需要”的占22.9%。

在問及已經走出去和有意愿走出去的企業(yè)“正在或希望在哪些地區(qū)或國家發(fā)展”時，企業(yè)選擇面較廣。其中，選擇歐盟的最多，占33.1%;其次是東盟，占22.9%;第三是非洲，占19.5%;其余如北美、東北亞、南亞、澳大利亞等，都占10%以上。

問及企業(yè)“走出去”經營業(yè)務有什么變化時，76.3%的受訪者表示會經營現有業(yè)務，另外23.7%的表示會拓展新領域。經營業(yè)務主要涉及裝備制造、商貿物流及生產加工。

另外，在問及“企業(yè)主要選擇從哪些對外通道走出去”時，主要表示通過通達全球的空中走廊、海運和電子商務平臺等渠道。

期待政府給予幫助

縮減辦理程序所需時間

針對“走出去”中遇到的問題和心中的疑惑，企業(yè)最希望解決的問題是什么?相關政府部門又應該提供哪些幫助呢?

在問及企業(yè)針對“走出去”所選區(qū)域主要希望獲悉哪些方面的市場信息時，選擇“政策法規(guī)”的最多，占61.9%;其次是“市場動態(tài)”，占57.6%;第三是“產品本地化”，占41.5%;第四是“知識產權”，占39.8%。

在問及受訪者“企業(yè)走出去主要希望政府給予哪些方面的幫助”時，排在第一的選擇是“簡化審批手續(xù)，縮減辦理程序所需時間”，占62.7%;其次是“開展有針對性的幫扶活動，搭建平臺”，占57.6%;第三是“進一步完善幫助企業(yè)的支持政策”，占46.6%;另希望“提供海外投資審批一站式服務”和“政府牽頭組建國際市場調研組織”的也較多，分別占32.2%和28.8%。

在問及受訪者“主要希望政府搭建什么樣的平臺”時，選擇“建立出國投資或對外貿易項目庫”的比例最高，占46.6%;其次是“多舉辦培訓、論壇等活動”，占38.1%;第三是“加強組織‘一帶一路’、自貿區(qū)等經貿活動”，占37.3%;其他如“推動境外合作產業(yè)園區(qū)建設”“設立外商協會，依托商協會或龍頭”“深入開展萬企出國門活動”等都占25%以上。

在問及受訪者“企業(yè)主要希望政府完善哪些出國投資或對外貿易方面的政策”時，選擇“加大財稅支持”的最多，占61.9%;其次是“降低融資門檻”，占50.0%;第三是“加強外匯支持”，占37.3%。

出國報告 篇7

第一條

為了進一步加強對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據上級有關文件精神，結合我縣的實際情況，特制定如下意見。

第二條

本制度中所稱的國家工作人員，是指公務員、參照公務員法管理單位中的具有公務員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務的人員。

第三條

因公出國（境）的內容

（一）因公出國（境）的范圍和條件

1、因公出國（境）是指黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位、新經濟組織（含非公有制經濟企業(yè)）等因公務對外交往的需要，派遣團組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。

2、因公出國境必須按照規(guī)定的程序和要求辦理因公出國（境）任務審批手續(xù)，并按有關的規(guī)定辦理護照、因公往來香港澳門特別行政區(qū)通行證[以下簡稱出國（境）證件]以及相應的簽證。不準異地辦理護照，不準通過因私渠道出國（境）從事公務活動。

3、因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。各組團參團單位申報出國（境），應經過集體討論，各單位的主要領導為第一責任人，出訪請示件原則上需單位主要負責人簽發(fā)，有關負責人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。各組團參團單位一般應在2個月前就組團或參團事由提出申請，報請縣委、縣政府批準，不得擅自報名，否則組織、外事部門將不予辦理相關手續(xù)。

4、因公出國（境）必須有明確的公務目的和實質性內容。派遣團組要堅持“少、小、精”的原則，嚴格把握組派出國團組和選派出國人員，組團人數一般控制在6人以內，原則上不超過10人。嚴禁以各種名義照顧與公務活動無關的人員出國（境）。從事政府管理和有特殊工作需要的黨政干部出國培訓，由組織、人事部門按有關規(guī)定組織。

5、除參與省、市黨委政府統一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內（或5年內）原則上不得超過2次。除特殊情況，間隔時間須2年。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應視工作需要盡量壓縮在外停留時間。出訪1國的，最長不超過7天；出訪2國的，不超過10天；出訪3國以上的，不超過12天（以上天數均含旅途時間）。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。

6、對一些隸屬或掛靠在黨政機關的學會、協會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質內容的跨地區(qū)跨部門團組，一般不予批準。

7、對上級行政主管部門因公出訪團組中我縣有出訪任務的，原則上安排業(yè)務對口部門的主要負責人參加。對副科級以下（含）干部原則上不予安排因公出國（境）。

8、已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務。

9、因公出國（境）人員回國后必須向本單位領導班子和上級主管領導匯報，并在10日內將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。

（二）因公出國（境）審批程序

1、因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。

（1）下列人員因公出國（境）經縣外事辦審核后，由分管領導、組織部長、縣長、縣委書記審批。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負責人，縣直屬機構主要負責人、辦事機構主要負責人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協秘書長，民主黨派、人民團體及其他縣屬的社會團體主要負責人，各事業(yè)單位的主要負責人。

（2）其他國家工作人員，新經濟組織（含非公有制經濟企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經縣外事辦審核后，由分管領導、縣長審批。

2、因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務批件》或《出國（赴港澳）任務確認件》下達后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務立項、下發(fā)立項批復文件后或任務批件下達后），將有關材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀委備案）。報送的主要材料：

（1）單位黨委出具的請示文件一式兩份。必須寫明任務情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數等情況。新經濟組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經濟企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯辦理報批手續(xù)、經濟開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。

（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。

（3）《出國（赴港澳）任務批件》、《出國（赴港澳）任務確認件》一份（復印件）或含赴臺人員名單的因公赴臺任務文件一份（復印件）。

（4）其他有關材料。新經濟組織（非公有制經濟企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務機關按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復印件等。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。

3、縣委組織部對申報的因公出國（境）材料進行審理查核，必要時作進一步調查。?（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。同時領取《因公出國（境）情況報告登記表》。在有效期內，發(fā)現出國（境）人員有問題時，其所在單位應及時報告組織部門，撤銷其審查批件。對因公赴臺人員在《赴臺人員審查表》上簽署意見并加蓋公章，不出具審查批件。同時領取《因公赴臺人員情況匯報表》。

（2）在審查批件有效期內再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務審批部門出具任務批件、任務確認件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關的報批材料一起報縣委組織部備案。

（3）審查批件有效期內調動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。

4、因公出國（境）請示經批準后，憑《因公出國及赴港澳人員審查批件》到僑臺、外事部門辦理因公出國（境）手續(xù)。并根據浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強因公出國（境）人員的行前教育。因公赴臺請示經批準并經國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機關辦理赴臺手續(xù)。

（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權限辦理書面請假手續(xù)。

第四條因私出國（境）的內容

（一）因私出國（境）的范圍和條件

1、因私出國（境）是指探親、求學、旅游等個人原因自費出國（境）。

2、因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。

3、因私出國（境）旅游，必須遵守有關規(guī)定，不準為企業(yè)和個人辦理經營業(yè)務，不準接受外商或駐國（境）外中資機構（企業(yè)）的資助，不準在任何單位報銷旅游費用。在職國家工作人員因私出國（境）旅游，一般不予審批。

4、因私出國（境）參加學歷教育和學習，必須按規(guī)定經過組織批準。未經批準的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。

5、國家工作人員因私出國（境）返回后，應在10天內填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關情況。

（二）因私出國（境）審批程序

1、國家工作人員申請辦理因私出國（境）護照時，必須填寫《國家工作人員因私出國（境）申請表》，經所在單位黨委（黨組）審核同意，按干部管理權限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審批，縣管干部、政府部門之外的其它單位國家工作人員由縣委組織部審批，再到公安部門辦理出國（境）證件手續(xù)。

2、國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：

（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。（2）《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》一式三份，由所在單位黨委（黨組）填寫，單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，縣管干部要報紀委征求意見，有主管部門的還須主管部門簽署意見并加蓋公章。

（3）其他有關材料。涉及關系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。需保留黨籍的，應同時報送已經辦理保留黨籍手續(xù)的有關材料。

3、對符合條件的人員，在《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》上簽署意見并加蓋公章，不出具《審查批件》。同時領取《因私出國（境）情況報告登記

表》。在出入境證件有效期內再次申請因私出國（境）或申請補發(fā)因私出國（境）證件的，應重新辦理審查審批手續(xù)。

（三）國家工作人員因私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權限辦理書面請假手續(xù)。

第五條因公和因私出國（境）證件管理

1、因公和因私出國（境）人員回國（境）后，須在10天內將出國（境）證件（包括中華人民共和國因公和因私護照、中華人民共和國往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證）交指定單位統一保管。因公出國（境）人員的因公出國（境）證件交縣政府外事辦公室送市外事辦公室統一保管；因私出國（境）的縣管干部，出國（境）證件交縣委組織部統一保管；其他國家工作人員出國（境）證件交所在單位黨委（黨組）統一保管。因故未按時出國（境）的，應在審批部門批準后三個月內，及時上交已申領的出國（境）證件。

2、再次出國（境）的，憑請假手續(xù)和《國家工作人員因公或因私出國（境）審查審批表》到出國（境）證件管理部門領取證件，重新辦理因公因私出國（境）審查審批手續(xù)。

3、國家工作人員不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證。出國（境）和在國（境）外期間，要持符合其在外身份的護照或通行證。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。

4、國家工作人員的配偶或子女，辦理出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳臺通行證、香港和澳門的永久性居民身份證，要及時將其作為個人重大事項分別向紀委、組織部門報告。

第六條

有關紀律要求

各單位黨組織要進一步增強政治責任感，認真做好出國（境）管理工作。紀檢、組織、公安、人事、外事等部門要認真做好審查審批工作，每半年要檢查通報一次國家工作人員因公和因私出國（境）情況。

嚴肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀違法行為。國家工作人員未經組織批準或弄虛作假申請辦理因公和因私出國（境）手續(xù)的，未按規(guī)定上交因公和因私出國（境）證件和書面報告的，將視情況停辦該單位的因公和因私出國（境）申請。對因公和因私出國（境）的國家工作人員無故延遲在外停留時間按曠工處理，時間超過15天參照《國家公務員法》規(guī)定給予辭退，超假半年以上的，按自動離職處理。凡出現曠工現象的，單位主要領導要及時按干部管理權限報告縣委組織部和縣人事勞動社會保障局，知情不報或隱瞞曠工現象的，一經查實，要追究主要領導責任。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀律行為的，將給予嚴肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機關依法追究刑事責任。對不認真履行職責，審查把關不嚴，并造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定追究單位黨委（黨組）主要負責人和有關責任人的責任。

第七條

本制度由中共青田縣委組織部解釋。

第八條

本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關文件為準。

出國報告 篇8

一、

本次出國報告是關于我在2021年秋季選擇前往美國進行交流學習的經歷和體會。本次出國時間為一年，主要目的是提高我的英語水平，拓寬視野并且體驗不同文化。下面我將詳細介紹我在美國的學習和生活情況。

二、學習情況

我選擇了美國的一所大學作為我的交流學習目的地。在這所大學，我報名了一年的語言課程。每周，我有5個早上的語言課程，每節(jié)課持續(xù)1個半小時。這些課程主要包括聽力、口語、閱讀和寫作。老師非常熱情，他們幫助我解決了很多語言上的困惑，并針對我的問題給予了一對一的輔導。通過他們的幫助，我的英語水平有了大幅度的提升。除了正式的課堂學習，我還積極參加了各類講座和學術研討會，以增加我的專業(yè)知識。

三、文化交流

在美國的交流學習期間，我積極融入當地社會，并與許多美國學生結為好友。我們一起參加了各種活動，例如校園足球比賽、迪斯尼樂園之旅和戶外野餐等。通過與他們的交流，我更好地了解了美國文化和社會風俗。同時，我也與其他國際學生建立了深厚的友誼，他們來自世界各地，擁有不同的文化背景。我們互相分享著各自國家的特色和傳統，這使我對世界充滿了更多的好奇和理解。

四、旅行經歷

在我的交流學習期間，我還利用假期時間進行了一些旅行。我前往了紐約、洛杉磯、芝加哥等一些美國的知名城市。這些旅行讓我更深入地了解了美國的歷史和文化。我參觀了自由女神像、白宮、大峽谷等著名景點，并品嘗了地道的美國食物。這些旅行經歷讓我感受到了不同城市之間的差異，同時也開拓了我的視野。

五、心得體會

通過一年的交流學習經歷，我獲得了很多寶貴的經驗和收獲。首先是語言能力的提升。在美國的語言環(huán)境下，我不斷練習和使用英語，提高了聽說讀寫的能力，增強了自信心。其次是對國際文化的理解。通過與不同國家的學生接觸和交流，我更好地了解了世界其他地方的文化和習俗。最后是獨立自主的能力的增強。在一個陌生的國家獨自生活和學習，我學會了處理困難和適應新環(huán)境的能力。

六、

這一年的交流學習經歷是我人生中寶貴的回憶。它不僅增加了我的知識和技能，也使我成長為一個更加自信和獨立的人。我相信這次經歷將對我的未來產生積極的影響。我將繼續(xù)努力學習，用所學的知識和經驗為社會做出更大的貢獻。

小編認為，我在美國的交流學習經歷豐富多彩，不僅提高了我的學術能力，也讓我更好地了解了世界。這次出國經歷讓我成長不少，也加深了我的人際關系。我相信這將是我人生中一個寶貴的經歷，它將為我的未來鋪平道路，并為我實現更多夢想奠定基礎。

出國報告 篇9

中共**鎮(zhèn)委員會

關于進一步加強領導干部因私出國（境）管理的

自查報告

市委組織部：

根據中共**市委組織部《關于加強領導干部因私出國（境）證件管理的通知》和中共**市委組織部《關于進一步加強市管干部因私出國（境）管理的通知》文件精神，我鎮(zhèn)對照文件要求進行了認真自查?，F將自查情況報告如下：

一、認真落實文件精神

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織全體機關干部專題學習了*組通[2014]*號和*組通[2014]*號的文件精神，嚴格了相關規(guī)定，確定了專人負責此項工作，認真調查，確保真實準確地反映情況。

二、建立健全規(guī)章制度

進一步完善了領導干部因私出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，并擴大了管理范圍，由原來的市管干部擴大到全體機關干部。建立了黨委書記親自抓，黨委副書記、紀委書記具體抓，專人負責的工作體系，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。

三、加大監(jiān)管督查力度

進一步明確組織紀律，加強對機關干部的監(jiān)督督查力度。對機關干部采取個人主動申報的方式，每半年申報一次，機關干部如要出國（境），須報黨委，由黨委同意后方可出國（境），對1

不按程序申報的機關干部不予批準出國（境）。對不按規(guī)定上交證件的，一經發(fā)現，黨委、紀委將按程序分別予以提醒、組織談話、黨紀政紀處分等，并追究相關人員的責任。紀委與鎮(zhèn)目督辦一同對機關干部進行督查和考核，并將此項工作納入年終目標考核。

經過自查，我鎮(zhèn)沒有發(fā)現干部違反規(guī)定因私出國（境）的。

附：都江堰市市管干部因私出國（境）情況統計表

第二篇：關于進一步加強領導干部因私出國(境)管理的自查報告

關于進一步加強

領導干部因私出國（境）管理的自查報告

為進一步加強領導干部因私出國（境）管理工作，堅持從嚴管理干部，根據文件要求，我院對領導干部因私出國（境）管理工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、領會精神，加強學習

收到通知后，院紀委及時組織中層(含)以上干部學習領導干部出國（境）管理有關政策法規(guī)和《領導干部因私出國（境）管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），充分領會文件精神，明確規(guī)定，增強紀律觀念，自覺按制度辦事。

二、完善制度，加強監(jiān)管

我院嚴格執(zhí)行領導干部出國（境）管理工作的有關規(guī)定，按照《辦法》規(guī)定的權限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領用、登記及保管事項，進一步完善了領導干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確黨委書記親自抓，紀委書記具體抓，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。

三、自查自糾情況

為認真做好領導干部出國（境）管理自查自糾工作，院領導高度重視，迅速成立了由紀委書記牽頭，紀檢監(jiān)察室和人力資源部協助的自查小組。按照《規(guī)定》要求,對我院中

層（含）以上干部個人持有因私出國（境）證照進行了登記和全面清理收繳，截止3月25日，共有22個部門47人上交出國（境）證件49本，其中《中華人民共和國因私出國護照》33本，《中華人民共和國往來港澳通行證》2本，《中華人民共和國往來臺

出國報告 篇10

醫(yī)院出國留學考察報告——進一步澄清優(yōu)質護理服務示范工程&現狀；工作思路、工作方法和重點任務，促進經驗交流，促進各項工作順利開展。省衛(wèi)生廳組織了優(yōu)質護理服務示范病房護士長專項培訓。借培訓的機會，我有幸參觀了江蘇省醫(yī)院。省人民醫(yī)院作為我國最早提供優(yōu)質護理服務的醫(yī)院之一，在實施基礎護理、提高?？瀑|量、開展科學管理方面有著豐富的經驗。通過參觀和學習，我有了很深的感觸。

首先，服務體現了基礎護理

作為百年老店，省人民醫(yī)院一直非常重視服務品牌的建立。從20xx的人性化服務，到20xx的無人陪伴護理，再到20xx的舒適護理，都體現了省人民醫(yī)藥不斷創(chuàng)新提高的過程。正是這種循序漸進的改進，最終導致了今天的服務品牌戰(zhàn)略:以人性化為理念，以整體性為內容，以專業(yè)化為特征，以無伴隨為要求，以患者滿意為目標。說到省人民醫(yī)生的優(yōu)質護理服務，不得不提他們的陪伴但不保護在很多護士眼里，這是一件不可能的事情，他們是第一個把它應用到省內工作中的。參觀河西支行婦科病區(qū)的時候，真的體會到了其中的內涵。為了保證患者的休息，護士會根據患者的病情安排探視人員，滿足患者的家庭和心理需求，但不干預任何基礎護理工作。患者的基礎護理由生活護士根據責任護士下達的基礎護理指令提供，協助患者從頭到腳完成所有必要的生活護理工作，包括洗臉、梳頭、擦拭身體、洗腳等。在這里，治療車成了凝聚護患感情的紐帶。必要時，護士會立即將推車推到患者床邊，及時解決患者的困難。同時，他們的基礎護理細致入微，甚至中午病人休息的時候，還會幫病人拉上窗簾。他們都想到了這樣的細節(jié)，做了病人想的事，也做了病人沒想到的事。在那里的兩天里，我看著護士忙碌的身影，我深深地意識到，護理的價值不僅僅體現在技術上，還需要我們的護士用真誠、愛和真誠來幫助每一個病人。也是這顆洗臉擦腳的心，在普通人眼里光彩奪目，給我們可愛的護理同事帶來成就感，延伸了患者的幸福感。

二、嚴謹體現專業(yè)內涵

看到優(yōu)質護理服務示范工程現狀；我們很多護理同事對生活護理不太了解，甚至認為優(yōu)質護理就是貶低護士的地位，放棄護士的專業(yè)。省人民醫(yī)生在學習期間，在看到他們深化基礎護理工作的同時，也體會到了他們嚴謹的工作作風所體現的護理專業(yè)內涵。如果護理工作只停留在執(zhí)行醫(yī)囑和完成護理操作上，那為什么還要怪群眾叫我們護士醫(yī)生跑腿呢？作為護士最重要的專業(yè)能力，他們應該用自己的專業(yè)知識觀察病情，判斷病人的病情。省醫(yī)護士對病人術后下床前肌肉力量的評價給我留下了深刻的印象?；颊咝g后下床前，責任護士會對患者的肌力進行評估，并根據評估結果判斷患者術后是否可以活動，活動時間有多長，活動范圍有多廣。通過理論與實踐的結合，更加科學地指導患者的活動，使許多患者的活動提前，減少了術后并發(fā)癥。如果只呆到醫(yī)生告訴我們兩天后病人可以下床，我們告訴病人兩天內只能臥床，那么我們繼續(xù)教育的專業(yè)知識有什么用？我們要告訴病人為什么一天半就能下床，而隔壁床的病人需要兩天半才能下床。我相信只有嚴謹的工作態(tài)度和作風，才能創(chuàng)造護理的專業(yè)內涵和品牌價值。

第三，高效科學管理

俗話說管理效率如何通過科學的管理達到事半功倍的效果，也是我來省里學習的一個重要目的。在為期兩天的學習中，我接觸到了許多先進的管理方法。如今，隨著科學技術的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在使用先進的信息技術工具來提高工作效率，我們的護理工作者也敢于采用早期采用者。省人民醫(yī)生有非常好的護理管理信息系統，管理人員可以利用該信息系統進行排班、考核、質檢、統計等。為了做到我們一直倡導的精細化管理，進行過程管理是非常重要的。一切的流程化、標準化，不僅加快了信息傳播，節(jié)省了人力，也提高了管理效率。他們專業(yè)地運用各種流程，包括護理操作流程、各種崗位流程、關鍵醫(yī)療流程、非醫(yī)療流程、護理管理流程等，合理細致地指導護士的工作。，實現護士工作的規(guī)范化和公式化，從而減少護理差錯和事故的發(fā)生。其中，他們在管理上的小創(chuàng)新也非常引人注目。比如用路徑的形式來表達護理常規(guī)，就是非常直白明確的告訴護士，對于同樣疾病的患者，入院第一天應該提供什么樣的護理，第二天護理的重點在哪里。這種開箱即用的措施，一方面可以讓新護士快速的申請到科室工作，另一方面也為護理管理提供了評價標準。再比如:每月進行一次同行評議，因為護理工作是一項協作性的'工作，同行的支持對于增強科室氛圍、提高工作積極性有著非常重要的作用。因此，護士長通過每月的同行評估，可以從側面了解每位護士的工作表現和需要改進的地方，然后及時與當事人溝通，督促當事人整改，加強整個護理團隊的建設。

在創(chuàng)造優(yōu)質護理服務的道路上，省人民醫(yī)生的護士為我們提供了先進的服務理念和方法。在今后的工作中，我們應借鑒他人的優(yōu)勢，結合我院和我科的實際情況，不斷改革創(chuàng)新，堅持以病人為中心，鞏固基礎護理，提高服務質量，全面落實優(yōu)質護理服務示范工程&現狀；相關要求，做好護理工作，真正做到他山之石可以攻玉。

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