社團演講稿

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社團演講稿 篇1

主持人a：謝謝黃熙帶給我們一場精彩的魔術(shù)表演。大家鼓掌！經(jīng)過角逐，大家很明顯能看出冠軍是哪一組吧？？

好的，請大聲說出來。是哪一組？??！對！沒錯，就是我們的第x組啦。。

恭喜，他們將從我們可愛的負責人那里收到精美的禮物。而暫時失敗的小組，不好意思啦，接受懲罰吧！接下來這個游戲呢，相信大家都不陌生，游戲叫做多人多足，它的游戲規(guī)則就是

（1） 選手們并排站在起跑線后，用繩子把對方的內(nèi)腿綁起來。

（2）比賽開始，集體向前走（跑），以整體隊伍先到達終點者為勝。如出現(xiàn)繩散，應在原地系好再行進。

（3） 最后一組時間最少的是勝利者。

（頒獎，懲罰）

主持人b：嘿，嘿，接下來，是我們的戀人的時候了。 有家庭成員，男女，

趕緊拖出來示愛，我們保證不會殺了你！如果單身前來的呢，不要怪我沒給你們機會啊，在座有喜歡的，趕緊挑，趁機會告白，機不可失，時可不再來！

（情侶時間）

（回場地）

主持人a：現(xiàn)在，我宣布您的總分（向某集團指定的孔明燈公布）

主持人b：好了，今天大家表現(xiàn)都十分不錯，時間過得真快，我們的活動也接近尾聲了?，F(xiàn)在由我們負責人作最后感言。

（最后感言）

散會，拜拜。

預備游戲

4.愛的火花

游戲規(guī)則

（1）比賽開始時，主持人可以選擇10名志愿者；

（2） 游戲開始時，首先選擇雙方面對面站立，并盡量靠近；

（3）主持人喊開始的時候，雙方眼睛對眼睛，如果誰先眨眼睛或者視線離開或者退縮即算輸，一直堅持到最后的獲勝。

5.心中的美女游戲：選四五個女生，一名獲獎最多男神，一開始女生背對著男士，組織者根據(jù)年齡、身高、體重、膚色、頭發(fā)長短分別對男士提問，期間不符合男子的要求坐下，直到剩最后一名女生，便是男士心中的美女。

社團演講稿 篇2

1.社團活動演講稿

社團文化節(jié)活動領(lǐng)導發(fā)言稿

各位領(lǐng)導，各位老師，同學們：

在校團委，社團聯(lián)合會及各學生社團同學們的共同努力下，xx大學第九屆社團文化節(jié)今天開幕了。本屆社團文化節(jié)以“舒展生命的羽翼，抖動青春的翅膀”為主題。社團文化節(jié)期間，將舉行社團文化節(jié)開幕式、社團精品特色活動展示等。這些活動將吸引更多的同學加入到社團活動中來，對推進校園文化建設(shè)，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展，必定會產(chǎn)生重大影響。為此，我謹代表學校黨委、行政對這次社團文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，向長期以來為社團發(fā)展付出辛勤勞動的師生們表示衷心的感謝。

高校學生社團是高校學生自愿組成，為實現(xiàn)成員共同意愿、按其章程開展活動的學生組織，是高校第二課堂的重要組成部分，是大學生素質(zhì)拓展的核心內(nèi)容之一，是校園文化建設(shè)中一道亮麗的風景線。它既是大學生鍛煉能力、施展才華的舞臺，又是加強和改進大學生思想政治教育的有效途徑，對培養(yǎng)中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人具有重要的作用。

一所高校，學生社團的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上反映了其校園的文化面貌。高校學生社團在校園中激蕩青春，揮灑熱情，甘于奉獻，為大學生展現(xiàn)和塑造自我提供了一個不可多得的平臺。學校黨委高度重視學生社團的發(fā)展，始終把學生社團作為加強學生思想政治教育的一個重要渠道。我們一定要建設(shè)好這個平臺，利用好這個平臺，讓廣大青年學生在這個大舞臺上自我創(chuàng)造、健康成才。希望社團聯(lián)合會充分發(fā)揮在社團建設(shè)中的核心作用，繼續(xù)加強和改進學生社團工作，積極扶持，加強指導，規(guī)范管理，促進發(fā)展。各學生社團必須堅持按照社團章程，獨立自主地開展好活動，改進活動形式，豐富活動內(nèi)容，努力打造精品活動和社團品牌，切實發(fā)揮社團組織在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和加強思想政治教育中的重要作用。

我相信，在同學們的共同努力下，我校學生社團一定會繁榮發(fā)展，社團活動質(zhì)量一定會逐步提高，xx大學學生社團的發(fā)展前景一定會更加美好。

最后，預祝本屆社團文化節(jié)活動圓滿成功!

2.社團發(fā)展論壇演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各社團負責人：

大家下午好!我是東區(qū)揚帆創(chuàng)業(yè)社負責人。今天,我很榮幸能夠與各兄弟社團代表一起探討鹽工社團的發(fā)展問題。我主要想從我自身管理社團的經(jīng)驗來談談社團的人員管理工作、社團的活動戰(zhàn)略和社團的發(fā)展戰(zhàn)略問題。

第一、社團的人員管理

社團的管理工作是整個社團發(fā)展的關(guān)鍵所在，社團能否良好健康發(fā)展一大部分取決于社團的人員管理。我想從以下幾個方面談談社團人員的管理問題。

1)認真組織成員學習章程了解社團的主要宗旨和職能。社團的章程是我們的行動指南，我們必須研究自己社團的章程來了解我們社團的宗旨和基本職能。當我接手揚帆創(chuàng)業(yè)社的時候，我對社團是一片迷茫，不知道社團舉辦過哪些活動，社團的管理規(guī)范，成員組織方面基本上是一無所知。在這種情況下我們只有通過學習章程才能全面了解社團的運作方式和主要的職能。同時學習社團章程，也能夠規(guī)范社團的管理工作，讓每個成員都了解我們社團的宗旨，培養(yǎng)社團文化和凝聚力。

一種生活和一次難得的鍛煉機會!因此我們在人員的任用時首先選擇責任心強的人，然后再考慮是否有能力勝任這項工作，同時適當?shù)囊蒙鐖F之外的優(yōu)秀人才。我在當初重組各部門負責人的時候基本上都是一些新人，有的是社團之外的人有的是社團內(nèi)部一些優(yōu)秀的干事，不過我很慶幸，經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)在我們的社團已經(jīng)步入正軌，而且獲得了“十佳社團”的榮譽稱號，并且?guī)讉€負責人在管理社團期間兩個人獲得一等獎學金，兩個人獲得三等獎學金，英語四級和計算機二級全部通過!由此可見，好的社團負責人不僅能夠做好社團工作而且還能夠處理好學習成績。

3)多交流多溝通。社團是一個大家庭，我們都是這個家庭里的兄弟姐妹，因此大家在相處的時候最好不要有等級之分。各部門的主要負責人要經(jīng)常和干事多交流多溝通，這樣大家即對社團產(chǎn)生興趣同時大家又能相互學習，這樣才能為社團發(fā)展形成良好的氛圍。同時我們也要加強與其他兄弟社團交流，汲取他們的優(yōu)點來彌補我們的不足。而且我們要加強與指導老師的溝通，通過指導老師的指導來更好的發(fā)展我們的社團。

4)建立社團的資料檔案。社團的資料檔案記錄著整個社團的發(fā)展歷史，包括每屆社團負責人資料，每次活動的詳細資料等等，這些資料都是后來者了解社團文化和歷史的重要數(shù)據(jù)。我們要將這些資料分類記錄并保存，在換屆的時候轉(zhuǎn)交給下任負責人，并不斷的流傳下去。

第二、社團的活動戰(zhàn)略

我們社團的活動實行SII戰(zhàn)略模式即學習(study)、模仿(imitate)、創(chuàng)新(innovate)。

1) 學習。Study學習;研究的意思。學習分為兩方面：自我學習和向別人學習。自我學習就是不斷充實自己社團，多看些有關(guān)社團和人力資源管理方面的書籍資料，向別人學習就是說我們可以向其他高校學習相應性質(zhì)社團的活動，學習他們的發(fā)展動向和特點，然后來研究自己的發(fā)展方向和將要開展的活動。

以...做為范例,仿效的意思。如果我們暫時沒有自己的特色活動，我們不妨依靠模仿別人的活動來舉辦自己的活動。事實上很多高校的活動都是通過學習和模仿其他高校的活動來舉辦的，以此擴大自己社團的影響力。

3) 創(chuàng)新。Innovate 創(chuàng)立,創(chuàng)始;改革,創(chuàng)新的意思。我們通過前面所說的學習和模仿過程之后就要學會相應的創(chuàng)新活動，把她變成有自己特色的品牌活動。大家知道創(chuàng)新是一個民族的靈魂之源，對于社團活動來說我們更應該不斷地來進行創(chuàng)新，為社團注入新鮮的血液，這樣我們的社團才能夠越辦越好,越來越強大。

第三、社團的發(fā)展戰(zhàn)略

社團發(fā)展實行“三步走”和“走出去，引進來”的發(fā)展戰(zhàn)略。

“三步走”即“一、規(guī)范社團工作、定位發(fā)展方向;二、打造精品活動;三、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標”。我們社團在未來四年內(nèi)奮斗的目標定位是“校內(nèi)有地位，省內(nèi)有影響”。到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)開始實施第二步的發(fā)展戰(zhàn)略：那就是開始打造社團的精品活動——跳蚤市場，面試模擬大賽等活動。

“走出去”戰(zhàn)略。在信息多元化的時代，大學不再是獨立于社會之外的“象牙塔”，學生不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的“書呆子”。社團發(fā)展的新品牌活動也將會紛紛立足于走出校園，服務社會。我認為關(guān)注社會、課題調(diào)研必將成為社團品牌活動的主旋律。所以社團也應該大膽實施“走出去”戰(zhàn)略，在加強內(nèi)部精品活動開展的同時，積極走出校園，組織專門的課題組，嘗試獨立開展自己的活動。

“引進來”我們可以引進一些其他優(yōu)秀社團的管理經(jīng)驗與技術(shù)、引進一些適合本社團的活動。使之變?yōu)樽约旱臇|西，為自己社團進行服務。讓社團不斷的充實。例如我們揚帆的“跳蚤市場”就是看到其它學校的跳蚤市場在如火如荼的進行而引進的。

各位同學，社團的工作是辛苦的，但是也是有苦有甜的，社團承載著我們的理想和希望，也有著我們的堅定和執(zhí)著，讓我們緊密地團結(jié)起來，在校團委老師的指導下，在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，以我們的付出來彰顯社團的魅力，讓更多的同學參與活動，讓更多的學生社團成長為具有我校特色的品牌社團，讓眾多的學生社團活動成為構(gòu)建和諧校園得重要載體。讓我們攜起手來共同為鹽工社團聯(lián)合會和學生社團的美好明天共同奮斗!

社團演講稿 篇3

各位老師：

感謝周老師的組織召集，感謝育苗中學提供場地，所以我們這群農(nóng)村初中文學社團的指導老師有了這么一次見面和交流的機會。根據(jù)周先生的意愿，我想談談我們章莊中學田野文學社在開展活動和出版作品方面的經(jīng)驗。經(jīng)驗其實說不上，不過是把我們的一些實際做法講一講，或許能夠給老師們提供一點借鑒。

1995年開始組織開展文學社團活動。當時，我在美麗的曲橋水庫旁邊的東河鄉(xiāng)中學工作。因為個別領(lǐng)導不正確的認識和不公正的評價，或許還有某些別有用心者的中傷，我被以“氣質(zhì)不適于當班主任”的罪名發(fā)配到這個位置最偏、條件最差的學校勞動改造。

是周老師，周老師不辭辛苦、不遠千里到東河鄉(xiāng)中學去找我。周老師鼓勵我說，文學社團的道路是正確的。雖然前面有些挫折，但未來一定是光明的。當年12月，我第一次到荊州，參加了余映潮組織的荊州市文學協(xié)會評比活動，獲得三等獎。

從那個時候起，我把文學社團活動和我的課堂教學結(jié)合起來，直到今天，一做就是十多年。

現(xiàn)在，田野文學社由年輕儒雅的王軍老師和我共同負責。在xx的暑假里，我把所有的樣報都搬出去整理了。當時，我學生的作業(yè)是900多份。這幾天接到周老師命令后又補充了xx年的內(nèi)容。

根據(jù)我個人的不完全統(tǒng)計，從1992年8月學生宋安安發(fā)表習作《2的特征》開始，到目前為止，我歷年所教的學生發(fā)表的作文總數(shù)是1226篇；從1993年發(fā)表第一篇**《我是這樣做液體壓強演示實驗的》開始，到現(xiàn)在我的**發(fā)表數(shù)是182篇。終于達到了習作過千、**過百的目標。這十多年的投稿生涯，我摸索出來的所謂規(guī)律可以歸納為12個字，那就是：

“于外聯(lián)絡(luò)通暢，于內(nèi)質(zhì)量保證。”

先說說聯(lián)絡(luò)通暢。我的做法有以下四點：

這樣的短信，一般以手寫為佳。如果是復印或者油印，然后簽單似的填上報刊名稱、編輯姓名，似乎就不那么真成了，我估計編輯是不會格外留意的。如果是直接投寄社刊，我們更要注意不可怕麻煩而只裝社刊，其他一字不寫。

這樣，即使編輯愿意選擇你學生的作品，他也可能因為聯(lián)系不上而不得不放棄。另外，即使是附了短信，也不要忘記了在稿件的后面寫上通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系**、電子郵箱以及**號碼等，以方便編輯用合適的方法和你聯(lián)系。

社團演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導，老師，同學們：

大家好!

我十分榮幸能夠當選為xxxx大學大學生藝術(shù)團新一屆團長，在此我由衷地感謝大家對我的信任與支持，使我有機會能夠為大家服務，為豐富校園的文化生活做出自己的一份貢獻。

xxxx大學藝術(shù)團是在校團委的領(lǐng)導和社團聯(lián)合會的協(xié)助下開展工作的社團組織，是為促進校園精神文明建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，提升校園文化品位而建立的，它凝聚了校園內(nèi)的廣大藝術(shù)人才，為廣大同學提供了發(fā)展自我，展現(xiàn)自我，完善自我的機會，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合藝術(shù)素養(yǎng)。并得到了廣大同學的認可與支持。

在各位領(lǐng)導、老師的指導下，在前幾屆團長和各位團員的共同努力下，xxxx大學大學生藝術(shù)團已經(jīng)在成長的道路上取得了很大的成績，曾先后取得過陜西省“同為杯”大學生藝術(shù)歌曲演唱比賽二等獎，第十二屆陜西省“校園之春”大學生文化節(jié)詩歌朗誦比賽二等獎，舞蹈比賽二等獎，歌手比賽三等獎，禮儀大賽最佳儀態(tài)獎等諸多獎項，為學校爭得了榮譽。在校園的各種大小文化活動中都活躍著藝術(shù)團團員的身影。同時，我們的自身建設(shè)也初見成效，藝術(shù)團已經(jīng)形成了較為完善的組織體系，團結(jié)和吸引了一大批文藝骨干人才，壯大了自己的規(guī)模，明確了自己在學校藝術(shù)文化發(fā)展中的定位，成為校園內(nèi)最有影響力的社團之一。藝術(shù)團連續(xù)多年被評為校級優(yōu)秀社團。

當然，我們在看到自身成績的同時，也應看到我們自己的不足。今后，我們將繼續(xù)加強藝術(shù)團自身的建設(shè)，加強日常培訓，加強和其他院校之間的文化藝術(shù)交流。我將竭盡所能，團結(jié)和帶領(lǐng)藝術(shù)團的全體成員為搞好學校的文化活動做出自己的貢獻，同時，也誠懇的希望各位領(lǐng)導、老師、同學們繼續(xù)支持和幫助我們。

此刻，我們信心滿懷，堅信在全校師生的支持下，我們藝術(shù)團定會加速發(fā)展，為xxxx大學美好的明天而努力奮斗，做出自己應有的貢獻。

謝謝!

社團演講稿 篇5

尊敬的各位老師，各位同學，大家下午好：

一、自己若是擔任大藝團團長的優(yōu)勢;

1、對大藝團最了解;

從一進入大學就加入大藝團開始，到現(xiàn)在已經(jīng)整整兩年了。這兩年間，不光是參加了話劇社和歌舞團的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個大藝團的運作流程有了非常清晰的了解：(1)大藝團內(nèi)部：平時各個部門的訓練情況和訓練方法，各種演出的基本情況，例如過去一年，出去代表大藝團看演出3次、音樂劇頒獎儀式、帶領(lǐng)舞蹈團參加比賽等等活動都有了很多經(jīng)驗。(2)在學校當中，學校對大藝團的定位(代表長安大學最高文藝水平，引領(lǐng)長安大學學生文化生活方向)以及與團委、其他相關(guān)學生組織的.關(guān)系也很了解。我相信這些都是理論無法替代的經(jīng)驗。

2、自身的才能;

大學生藝術(shù)團最大的特點是每個人都有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領(lǐng)導者本身的才能水平就很重要了。我會的比較多，主持、唱歌，表演，吉他，畫畫，包括我也跳過舞，還當過放音樂的，攝影、后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面以及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經(jīng)驗和能力結(jié)合的思路是別人替代不了的。這是自身才能的一大優(yōu)勢。

3、廣泛的社交;

在大學生藝術(shù)團的兩年時間給我很深的一個感受就是做很多事情的時候個人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。認識的人多，思路就多，解決方法就多，結(jié)果就會有盡可能的好的方向。在各個學院各個組織都有我認識的人，這樣在平時做事的時候就會非常容易。加上對學校各個藝術(shù)人才都很了解，會在關(guān)鍵時刻尋找關(guān)鍵人物發(fā)揮重要作用。社交廣泛的另一個好處就是可以加強與其他組織的合作和進行優(yōu)勢互補，大藝團在表演的方面非常在行，但是組織活動等能力很欠缺。一方面我們要加強自身組織能力的水平，另一方面我們也要和其他組織尤其是社聯(lián)展開合作。我們要的是成功的結(jié)果而非單純的只有大藝團參與的工作。

二、對下一學年大藝團工作的總的認識

我對下一學年(2010-2011)學年大藝團的工作的看法是，明年的工作主要圍繞三個大的方面展開：1、2011年4月份的校慶晚會，這是大藝團所有活動的一個最重點，也是整年的活動中心;2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務，這也是為了校慶活動做的一種鋪墊;

3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎(chǔ)。下面我分點具體來談：

1 、2011年四月的校慶活動將是整個大藝團一年的工作重點;這點毋庸置疑，從人才選拔，節(jié)目編排，各個環(huán)節(jié)都要會圍繞著下半學期的校慶展開。在平時的各個部門訓練中，要加強對正式活動的節(jié)目的編排力度。在節(jié)目方向上，要追求高雅、有藝術(shù)性、有欣賞性的、代表長安大學最高藝術(shù)水平的節(jié)目。在節(jié)目內(nèi)容上，不能排練那些類似于惡搞、街舞等等這些太過于通俗的作品。在平時訓練上，要加強訓練力度，主席團要多對各個部門進行監(jiān)督檢查，

督促各個部門保持訓練高水平，在訓練中發(fā)現(xiàn)人才，提高水平。用平時的小演出來檢驗訓練成果，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，爭取在校慶活動中達到最佳的狀態(tài);

2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務;

在以前，大藝團對人才的理解是要在學校里面充分發(fā)掘各種藝術(shù)人才，吸收到大藝團來。這種思路看似完美但是執(zhí)行時有重重困難。有的同學并不適合大藝團這種有規(guī)律的訓練的體制，也并不十分情愿在大藝團這個地方待下去，但是他有很有才，我們也需要。所以這個時候我們就應該轉(zhuǎn)變思路，不管一個藝術(shù)人才是不是名義上的大藝團成員，只要他能夠為大藝團所用，為大藝團做貢獻，就可以了。我們也不可能讓所有的藝術(shù)人才都集中在大藝團，因為沒有那么多讓每個人都充分展示才能的平臺。但是，怎么樣讓這些名義上非大藝團成員的藝術(shù)人才為大藝團做貢獻是一個難題，解決的方法很重要的一個就是利用人際關(guān)系，人際關(guān)系在大藝團的工作中起到了一個非常重要的作用。利用大藝團成員的人際關(guān)系來讓那些非大藝團的藝術(shù)人才來表演，況且對于這些出色的藝術(shù)人才來說，有一個表演機會他們也是非常積極的相應的。所以，這個長久以來的大藝團的一個重要問題，吸收藝術(shù)人才的方式，應該從單純的追求讓所有的藝術(shù)人才都來大藝團轉(zhuǎn)變?yōu)楸M量讓所有的藝術(shù)人才都為大藝團服務。思想上轉(zhuǎn)變，行動上轉(zhuǎn)變，就會摸索出新的路子。

3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎(chǔ)。

這一項，主要是著眼于大藝團今后的可持續(xù)發(fā)展，打下一個基礎(chǔ)。這個主要在這兩個方面，一方面是為各個部門訓練、開展活動、演出摸索著建立相應各個部門發(fā)展的制度;另一方面是要把大藝團每年的各部門的工作成果進行積累，成品節(jié)目拍成素材留存，相關(guān)的素材，例如伴奏音樂、道具、工作文檔，都留下來。這個問題的解決一方面可以讓大藝團以后持續(xù)發(fā)展，又可以為考核每個部門的工作業(yè)績直接有參考標準。

三、針對大藝團存在問題的解決方法：

一、制度建立：

1、建立團長、副團長、秘書長巡查制度;

過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節(jié)目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節(jié)目質(zhì)量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的主席團要對各個部門的訓練情況進行了解，在各個部門訓練的時候就去檢查，監(jiān)督整個訓練過程，和大一的同學進行交流，確保整個訓練計劃得到有效執(zhí)行并且了解大一干事的情況。

2、建立定期全員及部長會議制度;

大學生藝術(shù)團是一個藝術(shù)團體，和學生會社聯(lián)有區(qū)別，但是我們也不能忘了要加強紀律和制度建設(shè)。如何讓每一個成員包括各個部長都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是必不可少的一項制度。缺乏例會，很多部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓主席團對整個團隊有一個宏觀把握，對下一階段的計劃執(zhí)行得到修正。一方面要有部長級的例會，另一方面也要有全員的例會，全員例會可以少點，但是部長例會最少一個月一次。

3、明確正副團長正副部長之間的職責;

在今年的整年工作中，我發(fā)現(xiàn)正副部長的職責不是很清晰，造成很多時候的一些摩擦，影響事情進行。應該建立一個非常明確的正副部長的職責劃分準則，明確正副部長的權(quán)利區(qū)別，這樣，幾個人的工作方向就能夠協(xié)調(diào)一致，有力往一處使。讓工作更好的開展。

4、慎重選擇各個部長和要經(jīng)常對部長進行培訓;

縱觀整個大藝團，最重要最中間的力量是各個部長，各個部長在整個大藝團的各種事項當中都扮演了一個最重要的角色。就現(xiàn)在目前來說，各個部門的水平高低主要取決于部長本身的水平和工作意愿。那首先就要要求所有的正部長不能在其他組織再繼續(xù)兼職，需要正部長的

全身心的投入。同時，如果副部長在其他組織還有兼職我們還是應該鼓勵的，因為在其他組織這樣加強聯(lián)系還是比單純的靠人際關(guān)系要更直接有力。再一個，正常工作以后，我們需要定期對所有的部長進行管理培訓。這是根據(jù)我一年的工作經(jīng)驗總結(jié)出來的，因為所有的人如果都是從零開始摸黑進行探索的話會走很多彎路。

5、權(quán)力下放;

這一點是我周六在外面上課的時候老師提到的一個管理方法。但一個團隊當中每一個人都有可能成為整個組織的參與者和一定的決策者的時候，每個人的積極性就會得到最大限度的釋放。給部長和干事都要有一定的權(quán)利和權(quán)力參與到整個大藝團發(fā)展的討論中。比方說干事有什么建議怎么樣向上級或者主席團反饋?？赡苡腥藭f現(xiàn)在干事有什么想法直接找主席團就行了，但是這種直接的聯(lián)系其實在實際中是很難實現(xiàn)的?？梢試L試建立一個信箱制度，或者把主席團的郵箱留給大家，那樣有什么事有什么想法都可以直接傳達。讓大藝團每一個人都能都參與大藝團建設(shè)當中，這樣每個人就會有主人翁意識，把這里當做是自己實現(xiàn)自我價值的地方。很多組織的很多人為什么會到中途就辭職?那是因為她在這個地方實現(xiàn)不了自我價值。有的人確實也是因為自身原因無法發(fā)揮，但是也有很大一部分是源于組織本身的結(jié)構(gòu)體制問題。調(diào)動每個人的積極性，讓每個人都能夠找到自己所在，這是非常重要的一點。

6、給每個部門制定一個長期(一年)目標，短期目標(有晚會出節(jié)目或者一學期)，主席團和各個部一起制定訓練計劃、訓練內(nèi)容、訓練目標、節(jié)目方向、節(jié)目類型和數(shù)量;

這個在前邊已經(jīng)說過，現(xiàn)在整個依靠的是部長本人的積極性。主席團對各個部門的管理是很微弱的。主席團需要加強和各個部門的聯(lián)系和管理。一起制定計劃，部長執(zhí)行，主席團監(jiān)督。這樣能夠在一定程度上提高訓練效率和訓練質(zhì)量。一定要嚴格執(zhí)行這個定出來的的計劃目標，達到的進行評優(yōu)，達不到的一定要進行懲罰。否則始終這么下去只會越來越走下坡路。

7、重新分配兩個副團長和秘書長的職責;

8、將所有部門統(tǒng)稱為部;

9、明確演出、借還服裝的責任;

二、調(diào)動大家積極性和提升大家工作水平：

1、建立評優(yōu)制度、以五四表彰獎為鼓勵措施;

在做歌唱團團長的這一年，我感覺大家都沒有太多的積極性，有的人只是極少部分。很多人在開始的時候都很有想法也很有干勁，但是堅持下來的很少。究其原因，主要在于動力，沒有太多的演出機會，也就不可能讓大家有太大的動力，尤其是那些想表演的想上臺的部門。五四獎就是一個很好的鼓勵措施。平時的訓練情況、節(jié)目的水平，都可以作為一種考核制度。每年的五四獎既有優(yōu)干，也有優(yōu)秀團員，從所有的部長當中評選最優(yōu)秀的一些當優(yōu)干，從大一的干事當中選擇最出色的作為優(yōu)秀團員，這些激勵措施會很有效。評選的過程公開透明，讓每一個人都要絕對信任。

2、讓所有的部長都了解排所有類型節(jié)目的流程和辦晚會的相關(guān)事宜，促使大家提高考慮問題的高度;

讓所有的部長不光了解本部門的節(jié)目情況，更要了解其他部門的情況，這樣在各種活動當中不但可以為其他節(jié)目出謀劃策，還可以在考慮很多問題的時候考慮到其他部門的需求，有整體意識，要讓每個部長專注于本部門工作但是要放眼整個大藝團?？紤]問題全盤考慮，就能夠不至于太難協(xié)調(diào)各個部門的活動。

六、對下一學年的大學生藝術(shù)團的目標與規(guī)劃

1、充分利用一切資源來發(fā)展大藝團，加強與其他組織(各種相關(guān)協(xié)會和院級大藝團)關(guān)系并建立強有力的聯(lián)系，大藝團發(fā)揮自身優(yōu)勢努力發(fā)展。

大藝團需要充分利用其他組織的各種資源和協(xié)調(diào)來組織各種活動，比如和社聯(lián)的合作，每個組織都有自己的優(yōu)勢，我們需要放下架子充分合作，實現(xiàn)雙贏，并不是單純的只靠自己的力量。我們需要的是一種最后成功的結(jié)果而非只要面子。作為其他組織對我們幫助的回報，我們可以給他們進行一些節(jié)目演出。一方面是一種感謝，另一方面也是我們的一個演出機會。還有，我們作為校大學生藝術(shù)團，我們需要和各個學院的大藝團建立非常緊密的合作關(guān)系，現(xiàn)在的情況是院級大藝團有活動讓我們出節(jié)目，我們有困難他們卻不幫助。我們在這個問題上需要主動一點，主動加強聯(lián)系。

2、 加強各部門之間的合作，排練跨部門的節(jié)目，兩部門同時段排練，多舉辦聯(lián)誼活動。 根據(jù)我這一年的感觸，我感覺大藝團最重要的部分就是各個部長，各個部長的態(tài)度積極程度和彼此之間的關(guān)系的好壞非常影響大藝團的發(fā)展。首先得讓各個部長之間關(guān)系融洽并且很熟悉，讓各個部長帶領(lǐng)各個部門多多合作出節(jié)目，例如歌唱和舞蹈話劇既可以和著出音樂劇，民樂管樂的合作，等等。一個很簡單的加強各個部門聯(lián)系的方法就是舉辦各個部門的聯(lián)誼，通過聯(lián)誼一方面可以加強干事的關(guān)系，另一方面可以提高部長組織活動的能力。聯(lián)誼雖然小，但是事無巨細，部長需要把所的細節(jié)都想到，要想讓聯(lián)誼成功也是需要費一番腦子的。

3、 建設(shè)家的感覺，提倡家文化建設(shè)，以溫馨、有趣的氛圍促使每一個成員都愿意留在大藝團;

從我這一年的感受來說，很多干事不愿一直留在大藝團的一個很重要的原因就是在這里沒有歸屬感。沒有演出機會，沒有很好的朋友，沒有那種家一般的感覺，就不可能讓人對這個集體產(chǎn)生愛。我們需要讓每個部門都盡可能的創(chuàng)造出一種和諧的愉快的氛圍，讓每個人都能夠感覺她是這里的主人，讓這里面的關(guān)系鎖住她，不能讓她離開。這樣即便沒有太多的演出，很多的朋友也會讓她舍不得，也會留下來。這個首先得對部長進行這種類似教育。這里面還有一個非常簡單的方法，就是像各個社團一樣，給所有的大藝團團員發(fā)團員證，讓大家有一個身份認同感。

4、 對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早排練準備，精益求精，力求最精彩;省級舞蹈比賽、音樂劇、合唱演出、省園之春歌唱比賽都是重要活動。這些活動每年都會有，所以相關(guān)部門就應該從早早就開始準備，不能到了比賽時刻才開始準備，那樣必然會失敗。我們的對手從來沒有松懈，未雨綢繆，我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。

5、 舉辦各種活動要尋找契機;

各種活動的開展要能夠和學校的各種時事相結(jié)合，成功的就是合唱團的匯報演出。和學校一些重要的慶典相結(jié)合，一方面可以提高學校經(jīng)費的支持，另一方面可以讓學校更重視大藝團，也可以提高我們演出的層次。

6、 努力建成一套明確的行之有效的訓練模式延續(xù)下去;

在大藝團的兩年，最大的感受就是大藝團缺少一套行之有效的運作模式，完全憑借每個部長自己的悟性在做工作。首先應該改變的就是訓練，每個部門都有自己的訓練模式，但是是否真的符合發(fā)展需要，我們需要進行深入探討，形成一套工作模式那樣就可以延續(xù)下去。慢慢的形成了固定的模式了那樣就很好做工作了。不一定有了固定模式就會更好，但是沒有固定模式一定更差。另一方面，我們需要保留每一年的各種訓練資料，要不然所得部長更換之后，各個部門都是從零開始，所有的資料從頭開始收集，這樣會費時費力效果很差。每個部門每年都會有一些成品節(jié)目，成品的作品。我們需要拍成視頻留下來，也需要把相關(guān)節(jié)目的文字檔案留下來，這樣以后就可以做一個參考，從中受益。而且多年之后這就是一筆很大的財富。否則向我們現(xiàn)在這樣子，過十年大藝團還是一無所有。

7、 “出售禮儀部”

這一點是我在這里工作一年的最大感受。大藝團的禮儀部是一個非常有大藝團特色的部門。每個同學的水平都很高，并且我們有好的禮儀服。其他組織有活動都會從我們這里借禮儀同學或者借禮儀服。所以我們就可以把禮儀部作為一個大藝團的和其他組織交流的一個重要部門。通過禮儀部來加強和其他組織的一種聯(lián)系。要讓其他組織明白他們是和大藝團的禮儀部進行的合作，而不是我們的禮儀部同學以私人身份給別的組織幫得忙并且還要穿大藝團的禮儀服。

8、注重節(jié)目產(chǎn)權(quán)的保護;

9、 定期舉辦演出;

總之：我對大藝團的下一學年的規(guī)劃是，以下半學期的校慶活動為工作重心，排練高水平的節(jié)目，同時建立適合大藝團的一些制度，使大藝團可以持續(xù)發(fā)展下去。在做事的時候發(fā)揮大藝團演出的優(yōu)勢，加強與其他組織的溝通交流，努力建成和其他組織的合作機制，優(yōu)勢互補，合作雙贏。

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1.大學生藝術(shù)社團團長就職發(fā)言稿

社團演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的學長學姐們在座的各位同學們：

大家早上好。這里是桂林大學社團聯(lián)合會第xx屆干部任職大會現(xiàn)場，我是主持人，首先我僅代表社團聯(lián)對各位領(lǐng)導、老師和同學的到來表示衷心的感謝，謝謝你們能在百忙之中能抽出時間來參加本次大會。

社團工作的發(fā)展是我們共同的希望，進步是我們共同的目標，創(chuàng)新是我們共同的話題！我們希望通過這場送舊迎新的交流和見證，能夠進一步促進學生組織間、學生組織內(nèi)部各部門間的溝通和聯(lián)系，共同促進社團工作的和諧發(fā)展。

非常感謝學姐，我們知道學姐在過去的一年中一直矜矜業(yè)業(yè)、恪盡職守，也希望我們的第九屆財務部的成員們能夠繼續(xù)發(fā)揚彩鈴學姐的這種精神。

接下來就請校團委書記為第xx屆校社團聯(lián)合會主席團頒發(fā)聘書，感謝他們一年中的忙碌和辛苦，在這也祝學姐學長們事業(yè)順利、學業(yè)有成。

請聽到我念到名字的學姐學長們上臺。

下面有請校團委老師為第八屆校社團聯(lián)合會干部頒發(fā)聘書。

請聽到我念到名字的學姐學長們上臺。

激動人心的時刻就要到來了，有請第_屆校社團聯(lián)合會主席與第九屆校社團聯(lián)合會主席做會旗交接儀式。

那些誓言，那些永不磨滅的記憶都將是我們要珍藏一輩子的美好。

春去春來，花落花開，年復一年，我們社團的隊伍在不斷壯大，不斷發(fā)展，我們相信社團聯(lián)的明天將會更加的美好，更加的璀璨。也祝愿我們的學校更加美麗、更加的輝煌。

非常感謝大家近一個小時的守候，20xx年桂林大學社團聯(lián)合會第九屆干部任職大會就要和大家說聲再見了。

服務社團服務大家，一直是我們不變的宗旨。

最后，祝大家，身體健康，萬事如意、學業(yè)有成。

社團演講稿 篇7

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各位同學們、朋友們：

大家晚上好！我叫熊振軍。我很榮幸作為圖書協(xié)會的代表站在這里參加這次比賽。今天我的演講題目是《我與書協(xié)共成長》。

說到書法協(xié)會，請允許我談談我對書法的膚淺理解：

中華民族是一個有著五千年歷史文化的古老而著名的民族，書規(guī)是歷史文化長河中一顆璀璨的明珠。漢字歷經(jīng)甲骨文、金文、篆書、隸書、楷書、行書、草書的演變，迄止至今，在世界文字中別具一格，發(fā)展成為一門獨特的藝術(shù)。

欲將心事付瑤琴，知音少，弦斷有誰聽。，海到天邊天作岸，山登絕頂我為峰。岳飛在詩中傾訴了無門報國的哀思，林則徐在詩中記錄了他的凌云志向。

然而，書中的規(guī)則會使這種情感更加生動。沉醉于書法，你能感覺到山的巍峨，水的流動，松的挺立。在書法的海洋里蕩漾，你會感到你的世界是前所未有的開放和迷人！

記得有位書法老師跟我們說過：”書法藝術(shù)就是在黑夜里，你看到的天空總是蔚藍的.”啊，這是一種多么高的境界呀！

在我國的歷史上曾涌現(xiàn)過許多的書法家，像王羲之、柳公權(quán)、歐陽詢，他們用筆墨詮釋出書法藝術(shù)源遠流長、博大精深！

此時我不由得想起剛剛踏進學校大門的時候，學校的各個社團都在招新，而那時我把我的目光投放了給書法協(xié)會，我注視著它，凝視著它涌動的人群。然而，在協(xié)會吸引我的同時，我也吸引了協(xié)會。在我們協(xié)會第一次全體會議前夕，我應邀作為唯一的新代表發(fā)言。

我很高興獲此殊遇。在會上記得我曾說過這么一段話:“我的字寫得不好，但我一定會秉承腳踏實地山讓路，持之以恒海可移的訓言。

端正態(tài)度，好好學習，認真做事。”我這句簡單樸素但情感真摯的話語又一次打動書協(xié)的領(lǐng)導。后來我進入書協(xié)干部一級，繼續(xù)為書協(xié)的發(fā)展服務。

回首在書協(xié)近一年的生活，我們書協(xié)就像一個溫暖的家庭。工作上，我們是履行不同職責的干部，生活上，我們?nèi)缤肿?，親如一家！和諧把我對書法的熱愛秘密地轉(zhuǎn)移到了書法協(xié)會。在工作中，我精力充沛，認真完成組織交辦的任務。

因為我知道書協(xié)不是別人的書協(xié)，我不只是屬于自己。

社團演講稿 篇8

尊敬的李璐書記、各位老師、親愛的各位社團朋友們：

大家下午好！

我是武術(shù)協(xié)會的李朝飛，今天很榮幸能站在這里作為社團代表發(fā)言，首先請允許我代表社團向在座的各位領(lǐng)導和老師以及一直以來對我院社團提供關(guān)心和支持的社團聯(lián)合會致以最誠摯的謝意！同時感謝在坐的各位社團朋友們，是你們打造了我們學院學生校園文化的第二課堂，活躍了我院的社團文化，豐富了學生的課余生活，提高了學生課外知識。

轉(zhuǎn)眼間我加入武術(shù)協(xié)會已經(jīng)有一年多了，在過去的一年里，我們在學院各部門的關(guān)心與支持下，利用學院的有限資源，曾在“元旦晚會”、“五四表彰晚會”等大型晚會上表演了精彩的武術(shù)，先后開展了“體驗中華精神、弘揚湘環(huán)文化”——武術(shù)散打比賽，為強生健體，提高大學生的身體素質(zhì)和服務意識，乃至團隊精神，舉辦了“穿越障礙”越野賽等活動。這些活動會員參與的積極性都很高，并且在活動中得到了鍛煉、獲得了經(jīng)驗，而且受到了學院同學的一致好評。在學院的活動中取得了不俗的成績。

但其中我們也確實存在差距與不足。我們的實踐能力還不夠，工作能力與學習成績難以達到“雙贏”；社團的凝聚力、執(zhí)行力還有待加強，工作效率還需提高；各社團之間的溝通還不夠等等。這些都需要我們在日后的工作中逐步完善和改進。

在此我向大家提出幾點個人建議，如有不當還請各位指點：

⒈做好招新后期工作。因為社團以會員為本，沒有會員的社團活動無從談起。

⒉把握社團工作主導方向，實事求是，和諧發(fā)展。

⒊不斷提高社團干部工作水平。根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，增強會員的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力。

⒋打造社團品牌活動。結(jié)合社團性質(zhì)開展符合當代大學生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動。

以上是本人工作中的一點點經(jīng)驗和心得。

社團朋友們，我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程任需我們努力。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委、社團聯(lián)合會及有關(guān)部門，把握好奮斗方向，以苦干加實干，不斷努力，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的征途中，把社團工作推向高新！

同時，一個社團要長久的發(fā)展下去，就要不斷的創(chuàng)新，打破常規(guī)、將理論與實踐相結(jié)合，不斷的去嘗試。不斷吸收優(yōu)秀的管理理念和方法，將自己的社團打造成一個優(yōu)秀的團隊。

一年的社團活動，從百團招新、越野大賽到周末驛站再到大學生社團活動月系列活動，在院團委老師和校社聯(lián)的組織領(lǐng)導下，充分展現(xiàn)了湘環(huán)學院學生的風采，體現(xiàn)湘環(huán)學院學生的精神風貌。在開展活動的同時也讓我們社團人感受到學院對社團建設(shè)、社團文化的重視。

我相信，社團定會成為生物學院校園文化發(fā)展的主力軍。我也相信，在院團委老師以及校社聯(lián)的領(lǐng)導下，我們社團人的共同努力下，我們的社團一定會越辦越好！

最后，衷心的祝愿各位領(lǐng)導老師身體健康，工作順利！祝愿各位親愛的社團朋友們都能學有所成，心想事成！

謝謝大家！

社團演講稿 篇9

各位領(lǐng)導，學長學姐，以及大一一屆的同學們，大家下午好!

我叫陳曉峰，來自大學生藝術(shù)團辦公室，擬競聘大學生藝術(shù)團團長一職。我的競選宣言是：一顆真誠的心、一個務實的我。

我走上這個演講臺，一是希望更好地服務于同學，為學院輝煌盡自己的綿薄之力;二是為了借助藝術(shù)團這個舞臺吸納大家的各種意見完善自我，為自己的人生留下一個富有紀念意義的印記。

20xx年起，我加入了辦公室，參與話劇職業(yè)，五四紅歌會等一系列大型活動，完成了辦公室大量日常事務。綜合協(xié)調(diào)、文件編輯、應急處理等各方面的能力有了明顯進步，大局意識、責任意識和服務意識也不斷增強。這些工作經(jīng)歷和工作積累，是我寶貴的人生財富，也是我做好今后工作的基礎(chǔ)。一年來積攢的經(jīng)驗告訴我，作好一名學生干部，首先，對于工作始終要保持熱情。其次，對工作要有很強的責任心。第三，深知團隊合作的重要性。第四，我具備一定的組織，領(lǐng)導，協(xié)調(diào)和宣傳方面的能力。正緣于我一點一滴積累的工作經(jīng)驗，讓我今天能夠更從容更自信的站在這里。

引用鄧小平的一句話“什么叫領(lǐng)導?領(lǐng)導就是服務”在我看來，學生干部就是為學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。

如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領(lǐng)導下，全心全意為同學們服務。

我一定會保持求實的工作作風，做到嚴以律己，處處起帶頭作用。樹立起學生干部的良好形象。

我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質(zhì)量，以高昂的熱情去感染每一個人。

我將在今后的工作中勇?lián)熑?、善于思考、勇于實踐，用實際行動展現(xiàn)學生干部這一精英群體的風采。

社團演講稿 篇10

草堂市武術(shù)協(xié)會十大協(xié)會答辯詞

（第一張）尊敬的各位老師，親愛的各位同學，大家晚上好！歡迎加入我學習草堂武術(shù)協(xié)會。（第二張）

1.協(xié)會簡介

（第三張）草堂武術(shù)協(xié)會成立于2016年12月，是由西安建筑科技大學草堂校區(qū)成立較早的弘威武術(shù)社和太極社共同成立。（第四張）協(xié)會共設(shè)一團六部，即主席團、秘書處、組織部、訓練部、宣傳部﹑網(wǎng)信部和外聯(lián)部，以便于協(xié)會的高效運轉(zhuǎn)與持續(xù)發(fā)展。（第五張）我們在社團創(chuàng)辦之初就請劉永強老師作為我們的指導老師，劉老師是西安武術(shù)協(xié)會副主席，中國武術(shù)六段；在2009年陜西省太極拳大賽中獲陳式太極拳傳統(tǒng)套路第一名，在武術(shù)方面有相當高的造詣，能夠更好的幫助社團成員進行相關(guān)學習。

（六）努力為每一個對武術(shù)感興趣的人創(chuàng)造一個學習鍛煉的環(huán)境和平臺。同時立志通過全體人員的共同努力把協(xié)會打造成一個成員眾多的、會員質(zhì)量頗高的、體制健全的、充滿生機和活力的、團結(jié)的、積極向上的、為著中華傳統(tǒng)武術(shù)的繼承和弘揚而努力的全校、全省乃至全國優(yōu)秀社團。草堂武術(shù)協(xié)會自成立以來，從未停止過對每一位愿意學習的會員的教學和訓練。

同時，雖然時間很短，但各方面都取得了豐碩成果。

社團發(fā)展（第七張）

2012年，協(xié)會組織的西安建筑科技大學第七武術(shù)圈在陜西省高校中得到了強烈反響和好評。

2012年12月，被學校團委評為優(yōu)秀社團。

（八）2013年4月，協(xié)會被南山學院協(xié)會評為十大協(xié)會之一。

2013年9月，西安電子科技大學第八屆武術(shù)節(jié)由協(xié)會代表西安建筑科技大學參加，受到各高校的好評。

（9）2014年5月，協(xié)會散打代表隊參加西安大學散打聯(lián)賽，取得良好成績。

2016.12南山習禮——西安建筑科技大學第一屆武術(shù)校園行，獲得西安武協(xié)相關(guān)領(lǐng)導以及校團委相關(guān)領(lǐng)導的稱贊與認可。

從社團創(chuàng)辦之初至今，草堂武協(xié)一直在拼搏進取，以下是社團所獲部分榮譽獎項（第十張——第十一張簡略過）

（第十二張）當然，我們也明白，一味地自我封閉實不可取。（第十三張）武協(xié)在注重經(jīng)營好自身的同時還不斷追求著“走出去，引進來”。我們時常與西安市高校同類性質(zhì)社團進行各類交流活動，以求共同進步，共同發(fā)展。

我們還經(jīng)常向市武術(shù)協(xié)會的長輩們請教學習，尋找和彌補自己的不足。（第十四——第二十一張）(根據(jù)***進行簡單介紹即可根據(jù)現(xiàn)場時間掌握快慢）

2.未來展望

（**22）畢竟過去的成就和輝煌只能訴說過去，不能忘記初衷，繼續(xù)前進，這樣才能永遠。（第二十三張）在以后的工作中，我們會在努力彌補過去發(fā)現(xiàn)的不足，繼續(xù)堅持正確的發(fā)展道路，堅定不移的跟隨校，跟隨黨團的腳步，努力把協(xié)會打造成一個體制健全的、充滿生機和活力的、團結(jié)的、積極向上的、為著中華傳統(tǒng)武術(shù)的繼承和弘揚而努力的全校、全省乃至全國優(yōu)秀社團。為建設(shè)大學廣大學生創(chuàng)造更好的學習鍛煉環(huán)境和自己的展示發(fā)展平臺。

（圖24）最后，也許今天的武術(shù)協(xié)會不能滿足所有人。（第二十五張）但我們所有武協(xié)人卻會一直堅持努力與發(fā)展下去，而前進的道路亦需要大家的共同支持。(第二十六張) 謝謝大家的聆聽與**。