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計(jì)劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門服務(wù)的方式,按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路,新農(nóng)保政策深得民心,氛圍隆重,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。
1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐險(xiǎn)峰鎮(zhèn)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,抽調(diào)業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好計(jì)劃生育優(yōu)惠對(duì)象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,下發(fā)各村及相關(guān)單位,并明確了基本100%完成參保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
(二)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,營造積極氛圍。
政策標(biāo)準(zhǔn)等,鎮(zhèn)電視臺(tái)開設(shè)專欄,每日滾動(dòng)宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對(duì)外出農(nóng)戶集中地泉州等地,將材料帶到流動(dòng)支部,通過黨員開展宣傳推介和示范帶動(dòng);開辟專門的,公示欄,定期公示新農(nóng)保政策解答和進(jìn)展。
主持日常工作的村干、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,徐鎮(zhèn)長(zhǎng)作了專門的動(dòng)員報(bào)告,石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開了動(dòng)員會(huì)議。11月6日,全面完成了農(nóng)行商戶代理點(diǎn)工作和新農(nóng)合的摸底核對(duì)工作。
村干培訓(xùn),再到各村、各組的培訓(xùn),層層推動(dòng)學(xué)習(xí),我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為新農(nóng)合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。
(三)強(qiáng)化試點(diǎn)動(dòng)員,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。
分管領(lǐng)導(dǎo)及保障所與村里通知一塊到組召開試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)宣傳政策,解答群眾疑問,摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推介。收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動(dòng)員會(huì),收集好相關(guān)資料,分類整理好業(yè)務(wù)。
新農(nóng)保推進(jìn)大會(huì)。會(huì)上,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了各村兩項(xiàng)工作的進(jìn)度,在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)推介座談,邀請(qǐng)鎮(zhèn)派出所儲(chǔ)誠云所長(zhǎng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶口難點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答和工作安排。
3月19日,記者從礦山集街道辦事處獲悉,從今年起,礦山集街道辦事處轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民將按照我市新出臺(tái)的《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新出臺(tái)辦法規(guī)定,轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來每人每月80元提高至150元,同時(shí)取消了個(gè)人賬戶強(qiáng)制繳費(fèi)規(guī)定。過去參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員必須從個(gè)人繳費(fèi)的4個(gè)檔次(3600元、5400元、7200元、9000元)中選擇一個(gè)進(jìn)行繳費(fèi),才能享受相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。而新辦法規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)將采取自愿原則,若選擇不繳費(fèi),則男士到60周歲,女士到55周歲之后,可直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金150元。在選擇按照上述4個(gè)檔次自主繳費(fèi)之后,參保人員則每人每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金180元、195元、210元、225元。
此外,新辦法還取消了對(duì)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的限制,意味著現(xiàn)階段既符合被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件又符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的人員可同時(shí)參加這兩項(xiàng)保險(xiǎn),符合兩項(xiàng)同時(shí)參保的農(nóng)民即使在不交一分錢的情況下,在60周歲之后每人每月可領(lǐng)到205元養(yǎng)老金。原先每月礦山集街道辦事處辦理參保的人員只有七八十人,現(xiàn)為原先人數(shù)的兩到三倍。
該項(xiàng)政策的出臺(tái)無疑為緩解因征地而產(chǎn)生的矛盾,解決農(nóng)民失地之后養(yǎng)老問題提供了極大的方便,礦山集街道辦事處將嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)公示制度,做到參保工作的流程化、精細(xì)化、透明化,讓符合條件的農(nóng)民實(shí)實(shí)在在地享受到國家的好政策。
[安徽淮北礦山集辦實(shí)施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政]
篇一:2013年社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 二〇一三年工作總結(jié)
今年,我中心緊緊圍繞全局工作,以落實(shí)社會(huì)保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作為重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化民本意識(shí),使全縣社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn),較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
一、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)完成情況
截止10月底,我縣完成養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)萬元,其中征繳****萬元,清欠*****萬元,完成全年征繳計(jì)劃任務(wù)*****萬元的****%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳****萬元,其中征繳****萬元,清欠****萬元,完成全年任務(wù)****萬元的*****。
二、及時(shí)調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇
為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金****元,****名“五七工、家屬工”月人均增加***元,調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中,養(yǎng)老金由原來的月人均****元增到****元,“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均***元增到***元。截止10月底,共發(fā)放養(yǎng)老金****萬元。
三、認(rèn)真開展認(rèn)證稽核,嚴(yán)防社?;鹆魇?月初,根據(jù)省市要求,我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證工作,開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證,既能及時(shí)準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息,維護(hù)參保人員合法權(quán)益,又能使離退休人員足不出戶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資格認(rèn)證。截止10底目前,全縣****多人已經(jīng)建模認(rèn)證*****人,建模認(rèn)證率達(dá)70%。
四、工作中存在的問題:
一年來,通過中心干部職工的共同努力,取得了一定的成績(jī),中心各項(xiàng)工作已全面完成目標(biāo)任務(wù),但也存在著一些不容忽視的問題:
一是欠費(fèi)數(shù)額多,收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快,下崗失業(yè)人員生活困難,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠較多,有的企業(yè)連年欠費(fèi),導(dǎo)致欠費(fèi)累積數(shù)額較大,無力清欠,致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出,加大了我們按時(shí)足額支付養(yǎng)老待遇的難度。2014年我縣預(yù)計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元,缺口額大,發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持。
二是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難,隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不斷健全,我縣已基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋,擴(kuò)面范圍進(jìn)一步減小,加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差,企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使擴(kuò)面推進(jìn)工作舉步為艱。
五、今后工作打算:為了更加深入的貫徹省市上級(jí)部門的工作要求,真正把這一民生工程抓好抓實(shí),抓出成效,下一步,我們將著力抓好三個(gè)方面的工作。
(一)各部門協(xié)調(diào)配合,確保清欠工作取得新突破。 要加強(qiáng)與工商、稅務(wù)方面的配合,摸清企參保底數(shù),積極與地稅部門合作,狠抓欠費(fèi)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的經(jīng)營狀況實(shí)行追蹤調(diào)查,督促有繳費(fèi)能力的企業(yè)及時(shí)清繳,對(duì)有意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與其簽訂清欠計(jì)劃,督促繳費(fèi)。
(二)加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。 組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),端正工作態(tài)度,明確工作職責(zé)和紀(jì)律,提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率,使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。
(三)加大宣傳力度,提高全民參加保險(xiǎn)意識(shí)。 把《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》作為宣傳重點(diǎn),加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業(yè),街道社區(qū)宣講政策,增強(qiáng)群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費(fèi)意識(shí),使宣傳達(dá)到帶動(dòng)擴(kuò)面的目的,使我縣的非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有突破性的進(jìn)展。 2013年11月13日篇二:2012年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié) 2012年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)
建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自2010啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來,我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,:
一、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。
1、責(zé)任明確。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開專題會(huì)議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開會(huì)議,聽取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村,給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。
二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。
按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足,完善資料
我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。
四、克服問題復(fù)雜,爭(zhēng)取理清思路,保證不漏不缺。
1、改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個(gè)體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對(duì)難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認(rèn)真核對(duì)信息,錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)保卡丟失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫停或中止,并報(bào)相關(guān)資料,
五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級(jí)指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢。
今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢篇三:2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)半年工作總結(jié) 2014年半年總結(jié)
半年來,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的帶領(lǐng)下,在上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,黨的群眾路線教育精神為指導(dǎo),落實(shí)民生保障,逐步實(shí)現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的目標(biāo),按照上級(jí)要求,鄉(xiāng)政府上下精誠團(tuán)結(jié),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)重干,多策并舉,全面順利地完成了我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一、基本情況
2014年3月18日,鄉(xiāng)上召開了關(guān)于全年的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作會(huì)議,按照會(huì)議安排,保費(fèi)收繳工作當(dāng)月正式啟動(dòng),逐步擴(kuò)大參保覆蓋面。截止目前:我鄉(xiāng)應(yīng)參保5836人,已參保5459人,共收繳保費(fèi)萬元,參保率達(dá)到%。其中政府代繳人數(shù)705人,個(gè)人繳費(fèi)3749人,共有60歲以上待遇領(lǐng)取人員1150人,符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金民放率達(dá)到100%。做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
二、2014年主要做法及成效
(一)健全機(jī)構(gòu)。2014年3月18日,鄉(xiāng)政府召開養(yǎng)老保險(xiǎn)專題會(huì)議,討論并成立了2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了3名業(yè)務(wù)人員,專職負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各村確定一名駐村干部為養(yǎng)老保險(xiǎn)專職人員,一名村干部為協(xié)管員,具體負(fù)責(zé)每月對(duì)到齡人員、停發(fā)待遇人員的公示,并負(fù)責(zé)各類信息的及時(shí)上報(bào),確保無瞞報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
(二)保費(fèi)收繳。
1、繳費(fèi)時(shí)間。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按自然年度繳費(fèi),不允許提前預(yù)交。達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員必須于每年3月底前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,未到齡人員于6月底前繳納本年度的費(fèi)用。年度繳費(fèi)截止日仍未繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,視為中斷繳費(fèi)。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的,可補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)部分,但不享受補(bǔ)繳部分的繳費(fèi)補(bǔ)貼。
2、繳費(fèi)方法。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)目前采取銀行征繳方式,繳費(fèi)人員可以直接向村協(xié)辦員或駐干部繳納費(fèi)用,達(dá)到10人以上,村協(xié)辦員或駐村干部與鄉(xiāng)社保辦核對(duì)人員信息,信息正確后由駐村干部向當(dāng)?shù)劂y行進(jìn)賬并打印票據(jù),繳費(fèi)人員也可以持本人有效證件到銀行直接繳納費(fèi)用。
3、新增人員繳費(fèi)。新參保人員依據(jù)參保流程辦理相關(guān)手續(xù),由縣社保中心復(fù)核通過后,選擇相應(yīng)的繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi);補(bǔ)繳人員先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保辦在系統(tǒng)上進(jìn)行補(bǔ)繳申報(bào)后才可以繳納費(fèi)用;要變更繳費(fèi)檔次的,依據(jù)參保流程填寫《變更表》后方可繳費(fèi);當(dāng)年不得多次變更繳費(fèi)檔次,也不允許兩次以上繳費(fèi)。
嚴(yán)格按照保費(fèi)收繳的原則,所收保費(fèi)及時(shí)上解到養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶,當(dāng)日收繳,當(dāng)日進(jìn)帳,若因工作原因當(dāng)日不能進(jìn)帳,三天內(nèi)必須進(jìn)帳,收繳保費(fèi)絕不允許在干部手中截留。政府代繳人數(shù)以證件復(fù)印件為憑證,確保與實(shí)際申報(bào)財(cái)政補(bǔ)助資金的人數(shù)完全一致。
4、對(duì)賬。征繳銀行每月底將繳費(fèi)票據(jù)
一、二聯(lián)移交鄉(xiāng)社保辦進(jìn)行票據(jù)核銷(第一聯(lián)送交財(cái)政,第二聯(lián)由社保中心保留),第三聯(lián)銀行保管,鄉(xiāng)社保辦每月1-5日核銷上月的票據(jù),根據(jù)核銷信息制作電子臺(tái)賬(信息包括姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)金額及票號(hào)),并填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)月報(bào)表》,核票結(jié)束后,將票據(jù)及電子臺(tái)賬一并上報(bào)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室辦記賬、對(duì)賬。
5、政府代繳。各駐村干部于5月前將例年和本年度辦理證件的重度
一、二級(jí)殘疾人、五保戶、二女節(jié)育戶、獨(dú)生子女領(lǐng)證戶花名冊(cè)上報(bào)鄉(xiāng)養(yǎng)老辦,對(duì)5月份以后辦理證件的于11月前上報(bào)鄉(xiāng)養(yǎng)老辦,鄉(xiāng)養(yǎng)老辦對(duì)特殊人群進(jìn)行審核,審核無誤后上報(bào)縣養(yǎng)老辦統(tǒng)一進(jìn)行政府代繳,如有未參保人員,可根據(jù)新參保人員流程參保,參保后從當(dāng)年開始進(jìn)行政府代繳。
(四)檔案整理。我鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員檔案進(jìn)行了核實(shí)、整理,所有軟件全部用檔案盒裝訂,2013年全鄉(xiāng)共整理養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案163個(gè)盒,實(shí)現(xiàn)參保人員檔案“記錄一生,跟蹤一生,服務(wù)一生,保障一生”的目標(biāo)。
(四)信息化建設(shè)。我鄉(xiāng)“金保專網(wǎng)”已開通并正常運(yùn)行,設(shè)置密碼保護(hù),由專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)參保人員繳費(fèi)信息的錄入。截止目前,我鄉(xiāng)已有8個(gè)村3604人的繳費(fèi)信息通過銀行繳費(fèi)信息錄入金保專網(wǎng)。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主要發(fā)現(xiàn)以下幾方面問題。一是因自然條件限制,為待遇領(lǐng)取人員的認(rèn)證工作帶來諸多不便。二是由于大部分群眾條件偏僻,導(dǎo)致個(gè)人到銀行繳費(fèi)工作不方便,三是整戶外出且無法聯(lián)系的人員多,對(duì)參保繳費(fèi)及證件收取造成困難。
四、下一步工作計(jì)劃
1、做好待遇領(lǐng)取人員的資格認(rèn)證工作。
2、做好參保關(guān)系注銷、終止與轉(zhuǎn)移等工作。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)專用存折掛失、信息修改和密碼更改工作??傊亦l(xiāng)將在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作方法,依次推動(dòng)我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,不斷提高參保率,做到應(yīng)保盡保。并指定裝檔人員和檔案管理員,對(duì)我鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)軟件進(jìn)行分類、組卷、歸檔。
今年以來,我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),提高自身素質(zhì),自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī),為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放
截止5月底,全市共為6063xxxx離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)1714xxxx元,發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為10xxxx。其中市直有離退休人員2765xxxx,發(fā)放823xxxx元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼,強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度,按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門,定期向社會(huì)公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過對(duì)群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員
視同繳費(fèi)年限認(rèn)定通知
全旗各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
莫旗人社局工資股定于2018年5月15日開始對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工1998年1月1日-轉(zhuǎn)為國家正式職工(以人事令為準(zhǔn))期間有臨時(shí)工經(jīng)歷的,認(rèn)定應(yīng)繳費(fèi)年限。如果補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)本金及利息,將與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。不補(bǔ)繳的,不能視同繳費(fèi)年限。
一、需要認(rèn)定的人員攜帶本人工資檔案(2008年前的老工資檔案),人事令,機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)年限認(rèn)定表(一試三份),身份證復(fù)印件(一試三份)。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)由單位負(fù)責(zé)集中辦理。
二、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法:
從參加工作時(shí)填起,起止年月填到月,前后要銜接,不要空斷,如
莫旗****單位
臨時(shí)工
莫旗****單位 職員
三、由于時(shí)間緊,任務(wù)重,各單位高度重視此項(xiàng)工作,接此通知后,匯報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo),把文件精神傳達(dá)到每位職工,為了不影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)度,此項(xiàng)工作定于5月末結(jié)束。
四、2017年12月18日-20日期間已認(rèn)定完應(yīng)繳費(fèi)年限的,沒有到社保局打單子的人員,現(xiàn)在可以到社保局打單子的,再到地稅交費(fèi),再把認(rèn)定表和單子交到單位統(tǒng)一填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》,再由單位統(tǒng)一上報(bào)花名冊(cè)。
五、2018年全旗各單位需認(rèn)定繳費(fèi)年限及補(bǔ)繳個(gè)人本金及利息的人員,由單位填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》,根據(jù)認(rèn)定表信息及社保局打印的繳費(fèi)單填寫。認(rèn)定表及花名冊(cè)在QQ群文件中自行下載打印。
六、上報(bào)方式:質(zhì)紙和電子版,上報(bào)QQ郵箱號(hào):電話:,地點(diǎn):人社局5003室。
莫旗人事局工資股
二0一八年五月十五日
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養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)-企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工
作總結(jié)
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xx年,我中心在市勞動(dòng)和社會(huì)保
障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心和xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(zhǎng)足?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要成績(jī)
全年工作主要亮點(diǎn)有八。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持穩(wěn)定。采取實(shí)行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅(jiān)克難,不斷加大征繳力度,強(qiáng)化征繳實(shí)效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作機(jī)制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,深受離退休人員好評(píng)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)。緊抓全省統(tǒng)一開展擴(kuò)面征繳專項(xiàng)活動(dòng)的有利契機(jī),乘勢(shì)而上,突出重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保
職工000人。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌工作順利
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xx年,我中心在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心和xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(zhǎng)足。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要成績(jī)
全年工作主要亮點(diǎn)有八。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持穩(wěn)定。采取實(shí)行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅(jiān)克難,不斷加大征繳力度,強(qiáng)化征繳實(shí)效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作機(jī)制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,深受離退休人員好評(píng)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)。緊抓全省統(tǒng)一開展擴(kuò)面征繳專項(xiàng)活動(dòng)的有利契機(jī),乘勢(shì)而上,突出重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現(xiàn)良好銜接,諸項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動(dòng)員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名
退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)退休人員待遇微機(jī)核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次,無一出現(xiàn)失誤。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)七是養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,狠抓制度落實(shí),實(shí)際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級(jí)財(cái)務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對(duì)發(fā)放養(yǎng)老金人員進(jìn)行了認(rèn)真年審,審查工作堅(jiān)持做到嚴(yán)格細(xì)致,逐人對(duì)照,逐人過關(guān),共檢查離退休人員9000余人,停發(fā)養(yǎng)老金760人,通過檢查避免基金損失80萬元。
二、主要做法
(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機(jī)制。良好的工作機(jī)制是確保一項(xiàng)工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅(jiān)持從建機(jī)制、
建制度著手,以先進(jìn)的工作機(jī)制提工效、促工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴(kuò)面等項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制,科學(xué)分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)行人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有任務(wù),強(qiáng)化公文寫作責(zé)任,實(shí)施獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機(jī)制,定期召開班子會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機(jī)制,定期對(duì)各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利下步工作。
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