防火報告(經(jīng)典十篇)

相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。一般都會需要撰寫報告，例行報告不能變成“例行公事”，而要隨著工作的進展，反映新情況、新問題，寫出新意，寫報告時要怎么樣才能寫好？通過認真研究編輯為您制作了這份優(yōu)秀的“防火報告”，建議您將此網(wǎng)頁加入收藏夾以便復習！

防火報告 篇1

當前，全國各地農(nóng)村滯后的消防工作有著長期的歷史背景，要想一時從根本上改變目前的現(xiàn)狀并不是一朝一夕就能做到的事情，加強和改進農(nóng)村消防工作任務十分艱巨，任重而道遠。因此，我們要堅持實事求是的指導思想，根據(jù)目前農(nóng)村的實際生活小平和經(jīng)濟發(fā)展條件，按照預防為主，防消結(jié)合的方針，大力預防農(nóng)村火災發(fā)生，逐步推進農(nóng)村消防工作。

（一）以層層落實消防安全責任為核心，不斷構(gòu)建農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡。

農(nóng)村消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真落實消防安全責任制，從農(nóng)村現(xiàn)行管理體制、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀和發(fā)展要求出發(fā)，將農(nóng)村消防建設納入政府消防工作責任制的重要內(nèi)容，層層簽訂責任書，督促、統(tǒng)籌、指導農(nóng)村消防建設發(fā)展，建立消防安全管理新機制，完善農(nóng)村消防工作措施，積極構(gòu)建新型的農(nóng)村消防安全管理機制，形成一級抓一級的農(nóng)村消防安全責任體系，嚴格實行火災事故倒查責任制，對于出現(xiàn)的火災責任事故，嚴格追究相關責任人的責任，從而構(gòu)建農(nóng)村群防群治的消防安全責任制網(wǎng)絡。

（二）以大張旗鼓開展宣傳教育為載體，不斷增強農(nóng)民消防安全意識。

農(nóng)村防火工作，宣傳教育系于一半。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)農(nóng)村火災特點，結(jié)合自身實際情況，從普及消防常識、提高農(nóng)村群眾的消防素質(zhì)入手，要始終把加強農(nóng)村消防安全教育、提升村民消防安全素質(zhì)納入新農(nóng)村消防工作建設的重要位置，結(jié)合送消防知識下鄉(xiāng)、農(nóng)村消防知識大講堂、村官進紅門等活動，在各類新聞媒體開辟專欄、專版，進行長期、廣泛、深入的消防宣傳教育活動；充分發(fā)揮學校和村委會兩個消防宣傳陣地，大力開展消防宣傳有宣傳欄、宣傳標語、宣傳漫畫、消防知識教育課等活動，確保消防宣傳不走形式、不留死角，形成鋪天蓋地之勢，從而真正把消防宣傳的觸角延伸到農(nóng)村每個角落，形成鄉(xiāng)鄉(xiāng)講防火、村村抓消防、戶戶保安全的良好氛圍。

（三）以因地制宜發(fā)展消防組織為依托，不斷完善農(nóng)村滅火救援體系。

各鄉(xiāng)要針對農(nóng)村分布面積廣、區(qū)域跨度大、消防警力嚴重不足，發(fā)生火災很難撲救的實際，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展需要，充分整合社會資源，挖掘社會力量，進一步充實農(nóng)村消防隊伍，以現(xiàn)役消防部隊為主，堅持走多種力量、多策并舉、綜合治理的路線，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會及公安派出所、民兵應急分隊、治安聯(lián)防組織等力量，建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾義務消防隊或志愿消防隊為補充的農(nóng)村消防隊伍網(wǎng)絡，逐步配備戰(zhàn)斗服、手抬機動泵、消防水帶、水槍、滅火器以及經(jīng)改裝的三輪車等消防裝備，在廣大農(nóng)村普遍建立社會主義新農(nóng)村志愿（義務）消防隊，不斷加強農(nóng)村鄉(xiāng)級、村級消防力量建設，不斷完善農(nóng)村滅火救援體系，定期組織開展協(xié)同作戰(zhàn)演練、技能比武、檢查考評等工作，切實增強多種形式消防隊伍整體作戰(zhàn)能力，做到日常防火工作有人抓，初起火災撲救不出村，一般火災撲救不出鎮(zhèn)。

（四）以千方百計完善消防規(guī)劃為根本，不斷改善農(nóng)村消防安全格局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以新農(nóng)村建設為契機，將農(nóng)村消防工作與新農(nóng)村建設同步推進，把消防建設作為一項重要工作來抓，將消防規(guī)劃納入當?shù)匦〕擎?zhèn)建設總規(guī)劃和村莊規(guī)劃，完成消防專業(yè)規(guī)劃編制工作，大力加強鎮(zhèn)、村消防規(guī)劃和消防水源、消防通道等公共消防設施以及消防裝備建設，特別是要將村民住宅及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消防安全布局、消防通道、消防水源建設全面納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，有效改善農(nóng)村消防安全環(huán)境，確保農(nóng)村火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。

（五）以想方設法解決基礎設施為途徑，不斷增強農(nóng)村抗御火災能力。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊以新農(nóng)村建設為契機，在充分結(jié)合各地實情，本著不補舊帳，不欠新帳的原則，千方百計、想方設法地加大對農(nóng)村消防資金的投入力度，因地制宜、量力而行地加快農(nóng)村消防基礎設施建設，將村莊，村民住宅及駐村企業(yè)的消防安全布局、消防通道、消防水源建設納入村莊建設規(guī)劃，并與村容村貌的治理改造和發(fā)展公共基礎設施建設同步實施，積極改善農(nóng)村消防安全條件，確保新農(nóng)村消防設施建設與經(jīng)濟建設同步，穩(wěn)步提升農(nóng)村抗御火災綜合實力。

（六）以深入開展火災隱忠排查為抓手，不斷減少農(nóng)村火災事故發(fā)生。

結(jié)合農(nóng)村火災發(fā)生的規(guī)律，針對農(nóng)村老、弱、病、殘等自我防護能力較弱的群體火災多發(fā)、死亡率高的情況，由政府牽頭、各部門聯(lián)動，深入開展火災隱患排查整治，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所消防監(jiān)督管理的職權(quán)和范圍，建立 分管所長牽頭抓、專（兼）職民警具體抓、社區(qū)民警包片抓的農(nóng)村消防監(jiān)督管理機制，充分發(fā)揮了派出所點多面廣、深入群眾、熟悉環(huán)境的優(yōu)勢，做到一警多能，合理調(diào)配人力資源，推動派出所消防監(jiān)督管理向村、組、戶延伸，加大對農(nóng)村防火檢查的力度和頻次，加大執(zhí)法力度，充分鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村治安巡邏隊和農(nóng)村自愿消防隊的作用，及時消除不安全因素。同時，針對農(nóng)村群眾消防安全意識薄弱，把責任分解落實到村、到戶、到人，真正形成了群防群治網(wǎng)絡體系，及時消除不安全因素，努力消除各類火災隱患，最大限度地降低火災損失。

農(nóng)村消防工作直接關系到千家萬戶的安全，關系到整個農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。因此，我們要以科學發(fā)展觀思想指導防火滅火工作，繼續(xù)堅持以發(fā)展的眼光和統(tǒng)籌的思路看待農(nóng)村消防工作，切實加強農(nóng)村防火滅火工作，切實采取有效的工作措施，堅定信心和決心，把農(nóng)村消防工作抓實、抓好，抓出成效來，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

防火報告 篇2

防火隊員辭職報告

尊敬的領導：

經(jīng)過成熟的考慮和深思熟慮，我不得不寫下這封辭職報告。我是一名從事防火工作多年的防火隊員，在過去的工作中，我全心全意地履行著自己的職責，但是現(xiàn)在我感到自己已經(jīng)到了一個人生的十字路口，需要做出一個艱難的決定。

我想要說明的是，我對防火工作的熱愛和對保護人民生命財產(chǎn)安全的責任感并沒有絲毫減弱。我清楚地記得當初加入防火隊伍的初衷，那是因為我渴望為社會做出自己的貢獻，希望能通過自己的努力來保護更多的人們。多年的從業(yè)經(jīng)驗讓我逐漸認識到，要想真正改變防火形勢，光靠這些防火隊員遠遠不夠，還需要更廣泛的社會參與和支持。

在過去的工作中，我看到了很多令人沮喪的事情。很多居民對于火災的預防意識非常淡薄，對于的工作也缺乏尊重和理解。每當我為居民做演講、推廣火災預防知識，他們往往沒有耐心聽完，甚至對的警示置之不理。更為令人心寒的是，一些餐飲店、商場等場所由于沒有重視火災安全，導致火災發(fā)生后撲滅難度加大，給的工作帶來了巨大的困難。

身為防火隊員，的工作時間也極不規(guī)律，經(jīng)常需要在紛繁夜晚被緊急呼叫出動。這讓我無法調(diào)整好作息時間，也影響了與家人朋友的相處。多次錯過重要的家庭聚會和朋友聚會，讓我感到很抱歉。長年累月的不規(guī)律生活不僅給我?guī)砹松眢w上的疲憊，也使我漸漸厭倦起來。

再說說我的收入問題。防火隊員的薪資水平一直有限，與所承擔的責任和壓力相比較，實在是太低了。面對高強度的工作和常年遭受的風險，無法保證自己和家人的生活質(zhì)量。尤其是在這個在物價飛漲的時代，我越來越擔心自己無法養(yǎng)活家人、給子女提供良好的教育。

綜合以上種種原因，我不得不做出一個艱難的決定，即退出防火隊伍，尋找一份穩(wěn)定且收入相對較高的工作。我深知防火隊伍的重要性，了解自己離開后會給隊伍造成困難。但我相信，在我的離去后，領導會安排合適的人員頂替我的工作，隊伍會繼續(xù)發(fā)展壯大。我仍然會關注和支持防火工作，等待時機再次加入并為社會做出自己的貢獻。

我要表達對領導和同事們的感謝。在工作中，你們給予了我很多的指導和幫助，在我困惑和迷茫時，你們一直是我堅強的后盾。我將永遠銘記在心，感激不盡。

防火隊員這份工作曾經(jīng)給予了我很多快樂和成就感，但是現(xiàn)在是時候轉(zhuǎn)變道路了。我相信，我會在新的工作崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，充分施展自己的才能。希望組織能夠理解我的決定，并給予支持與祝福。

再一次表達我最誠摯的謝意，并請接受我最真誠的問候。

防火隊員敬上

防火報告 篇3

各地區(qū)、各部門按照國辦發(fā)明電〔20XX〕15號文件部署，堅持排查要徹底、整治要堅決的原則，認真組織開展了火災隱患排查治理專項行動。截至8月15日，各地區(qū)共檢查單位124萬家，督促整改火災隱患89萬余處，其中政府掛牌重大火災隱患2239處，責令停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工和吊銷營業(yè)執(zhí)照、查封3.2萬余家。從專項行動工作情況看，主要有以下幾個特點：

（一）加強領導，迅速部署開展火災隱患排查治理。地方各級政府高度重視火災隱患排查治理，主要領導同志親自過問，專門作出批示，帶隊檢查督導，通過召開專題會議、消防工作聯(lián)席會議等多種形式進行研究部署，結(jié)合本地實際制定具體實施方案，嚴密組織、精心安排。天津、河北、內(nèi)蒙古、遼寧、上海、江蘇、浙江、山東、湖北、湖南、廣東、廣西、甘肅等地把火災隱患排查治理專項行動作為安全生產(chǎn)“隱患治理年”的工作重點，以政府安委會名義發(fā)文或者召開專題會議進行部署，各級領導帶隊檢查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決影響公共消防安全的重大問題。北京市將火災防控工作納入政府“平安奧運行動”考核驗收指標體系，有力推動了專項行動的開展。公安部專門制定火災隱患排查治理工作方案，明確目標，對治理范圍、內(nèi)容、措施和時間進度、工作重點進行了認真周密安排和部署。

（二）突出重點，結(jié)合實際全面排查治理火災隱患。各地以人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、地下空間、文物古建筑為重點，在全面排查的基礎上，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)、宣傳手段，強力督促整改了一大批火災隱患。北京、天津、上海、沈陽、青島、秦皇島等奧運賽區(qū)通過專項整治、部門聯(lián)檢、錯時檢查、“回頭看”等形式，對奧運場館、簽約飯店、定點醫(yī)院等涉奧場所逐一排查，火炬?zhèn)鬟f城市開展“拉網(wǎng)式”火災隱患排查整治，天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、山東等地加強對向北京供水、供電、供油、供氣及奧運物資供應單位的監(jiān)督檢查力度，確保奧運期間消防安全萬無一失。四川、甘肅、陜西等地震災區(qū)及時組織開展受災群眾安置點和基礎設施消防安全檢查，確保了抗震救災消防安全。廣東、浙江、福建等地出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策和整治標準，組織公安消防、安全監(jiān)管、工商、建設等部門設立整治辦公室，大力整治“三合一”場所火災隱患。

（三）攻堅克難，多策并舉整治重大火災隱患。各地區(qū)緊緊圍繞“平安奧運”目標，強力推進政府掛牌重大火災隱患整治，特別是公安部發(fā)函督辦后，各地迅速行動，及時采取責令停產(chǎn)停業(yè)、停止使用和暫時關停、“死看死守”等措施，截至8月15日，971家政府掛牌重大火災隱患全部落實整改措施，其中整改銷案658家，停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用113家，地方政府發(fā)布行政命令暫時關停87家，落實“死看死守”措施113家。遼寧、安徽、福建、廣西、重慶、四川、青海、湖南等省（區(qū)、市）人民政府就重大火災隱患整改專門下發(fā)緊急通知，落實整治工作的組織領導、核查督辦、防范措施，督促隱患單位做到人員、責任、措施和應急處置預案“四落實”。吉林、江蘇、江西、上海、廣東等省、市簽發(fā)政府令或者整改通知，對奧運召開前不能整改的隱患單位暫時關停。安徽、福建、遼寧、貴州等省政府領導同志深入隱患單位檢查督導，聽取整改進度匯報，召集有關部門研究整改方案和“死看死守”措施。同時，各地通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體集中曝光尚未整改的重大火災隱患，引起了社會各界的強烈反響，形成強大的社會輿論壓力，有效地促進了重大火災隱患的整改。

（四）強化督導，狠抓各項工作責任的落實。各地按照國辦發(fā)明電〔20XX〕15號、22號文件的部署，切實加強對火災隱患排查治理專項行動落實情況的督促檢查。公安部緊緊圍繞“平安奧運”目標，先后分4批派出66個督查組進行明查暗訪，共檢查213個城市、691個社會單位，督促整改各類隱患1396處。特別是在安全生產(chǎn)百日督查專項行動中，公安部抽調(diào)專家組成奧運消防安保督導組，對北京及京外賽區(qū)108個奧運場館開展全面細致的檢查評估，提出整改意見557項，下發(fā)檢查評估意見66份，有力促進了各類問題的整改。

防火報告 篇4

引言：

防火問題一直以來都是全球范圍內(nèi)備受關注的重要議題，因為火災的爆發(fā)會給人們的生命和財產(chǎn)帶來巨大的威脅。為了確保人們的生活和工作環(huán)境得到有效的防火保護，許多國家都實施了嚴格的防火法規(guī)，并要求進行定期的防火檢測。本文將詳細介紹一份防火檢測報告，以展示其內(nèi)容和意義。

1. 檢測目的：

首先，防火檢測報告將明確列出檢測的目的。這可以包括確認建筑物的防火設施是否滿足相關法規(guī)和標準的要求，評估其防火隱患，以及提供改進建議等。這一部分的目的是確保檢測的全面性和準確性，為后續(xù)的分析提供基礎。

2. 建筑物信息：

防火檢測報告還會詳細介紹被檢測建筑物的基礎信息。這包括建筑物的名稱、地址、使用性質(zhì)、建筑年代等等。通過這些基礎信息的提供，可以更好地了解被檢測建筑物的特點和用途，為后續(xù)的評估提供背景。

3. 檢測范圍：

接下來，防火檢測報告將詳細列出本次檢測的范圍。這可能包括建筑物內(nèi)外的各個區(qū)域，如走廊、辦公室、廚房、消防通道等等。同時，可能還會涉及到一些特殊區(qū)域，如倉庫、車庫、電氣室等，因為這些區(qū)域可能存在更高的火災風險。通過明確檢測范圍，可以保證全面覆蓋，并針對每個區(qū)域進行細致的檢查。

4. 檢測項目：

防火檢測報告將詳細列出每個檢測項目，并對其進行說明。這些項目可能包括建筑物的結(jié)構(gòu)和材料，室內(nèi)和室外的消防設施，疏散通道和逃生設備，消防報警器和滅火器等。針對每個項目，報告將提供具體的檢測結(jié)果，包括是否符合相關標準，存在的問題和風險等。通過這些檢測項目的詳細記錄，可以更好地評估建筑物的防火狀況。

5. 結(jié)果分析：

在防火檢測報告的結(jié)果分析部分，將對檢測結(jié)果進行詳細分析和總結(jié)。這可能包括對符合標準的項目的表揚和肯定，對存在問題和風險的區(qū)域的警示和建議，以及對需要改進和升級的設施和裝備的指導。通過這一部分的分析，可以為建筑物的防火管理和改善提供具體的指導和方向。

6. 改進建議：

防火檢測報告還將提供詳細的改進建議。這可能包括更換老化的消防設備和電線，加強疏散通道的寬度和明示標志，提高員工的火災應急意識，定期進行消防演習等。通過這些建議的實施，可以顯著提高建筑物的防火能力，最大限度地減少火災發(fā)生的可能性和危害。

結(jié)論：

總結(jié)防火檢測報告的內(nèi)容和意義，它是一個全面評估建筑物防火狀況的重要工具。通過對建筑物的結(jié)構(gòu)、設備和管理的全面檢查，可以識別和解決潛在的防火問題，提高人們的生命和財產(chǎn)安全。因此，定期進行防火檢測，及時獲取和分析防火檢測報告，是保障建筑物和人們安全的關鍵一環(huán)。防火檢測報告的發(fā)布將為建筑物的管理者和使用者提供可行的改進建議和方向，以確保他們在面對火災威脅時能夠做出正確的決策和行動。

結(jié)語：

防火檢測報告是一個重要的文件，它能夠全面評估建筑物的防火狀況，并提供具體的改進建議。通過定期進行防火檢測和分析防火檢測報告，我們可以預防火災的爆發(fā)，保護人們的生命和財產(chǎn)。因此，加強防火檢測工作，提高防火意識和能力，是我們每個人都應該關注和重視的重要任務。只有通過共同的努力，我們才能夠營造更安全的社會環(huán)境。

防火報告 篇5

根據(jù)20xx年2月23日縣森林防火指揮部成員會議的要求，我督查組于20xx年2月24日到大街鄉(xiāng)督查森林防火工作，現(xiàn)將督查情況報告如下：

一、認真?zhèn)鬟_全縣森林防火指揮部成員會議精神

為確實加強對當前及一段時期森林防火工作的指導，我督查小組認真對20xx年2月23日縣森林防火指揮部成員會議精神進行傳達，確?？h森林防火指揮部成員會議精神迅速傳達到基層森林防火指揮所。

二、嚴格對大街鄉(xiāng)森林防火工作開展情況進行督查

為認真掌握當前大街鄉(xiāng)森林防火工作開展情況及存在問題，我督查小組認真聽取了xx縣林業(yè)局大街林業(yè)站站長孫志強對大街鄉(xiāng)森林防火工作開展情況的報告，并按照縣森林防火指揮部成員會議的督查內(nèi)容進行督查，具體情況如下：

（一）森林防火責任落實情況。大街鄉(xiāng)在防火責任制的落實上，一是很好的貫徹落實了行政首長(鄉(xiāng)長)負責制，做到鄉(xiāng)長親自布置防火工作，制定防火措施，做到辦事機構(gòu)配置到位，檢查督促、組織指揮到位，村民小組長與林農(nóng)已簽訂過防火目標管理責任狀，對“五個關鍵人”的'主體責任進行了落實，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村民委員會、村民委員會與小組長還未簽訂責任狀，未召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題森林防火工作會議。

（二）預案落實情況。大街鄉(xiāng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際已修訂完善了應急預案。

（三）防火經(jīng)費配套情況。大街鄉(xiāng)配套防火經(jīng)費元，?？顚Ｓ?。

（四）防火宣傳、培訓情況。大街鄉(xiāng)開展了防火宣傳培訓1月24日，地點為大街林業(yè)站，有簽到，共48人，主要培訓森林撲火安全知識。

（五）火源管理及隱患排查情況。大街鄉(xiāng)及時開展火源管理及隱患排查工作，落實普洱市鎮(zhèn)沅縣聯(lián)防聯(lián)保工作。

（六）森林消防隊伍建設情況。大街鄉(xiāng)建立了義務撲火隊1支共47人，聯(lián)防專業(yè)隊伍10人。3500畝/人森林配置區(qū)護林員落實不到位，無森林防火協(xié)會。

（七）政策性森林火災保險工作開展情況。大街鄉(xiāng)正在開展森林保險工作宣傳工作。

（八）防火值班和領導帶班情況。大街鄉(xiāng)嚴格堅持防火值班制度，有防火值班和領導帶班表。

大街鄉(xiāng)森林防火工作的常規(guī)工作有序進行的同時，也存在因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，防火工作難抓、難管及一但發(fā)現(xiàn)火情，難以組織人員上山打火和防火經(jīng)費緊張的實際困難。

三、對大街鄉(xiāng)森林防火工作提出的建議及要求

在聽取情況匯報的基礎上，結(jié)合全縣森林防火指揮部成員會議精神，我督查小組對大街鄉(xiāng)的森林防火工作提出了如下的建議及要求：

第一，加強請示匯報，及時組織全縣森林防火指揮部成員會議精神的學習。大街林業(yè)站負責人要及時將縣森林防火指揮部成員會議情況向當?shù)攸h委、政府主要領導匯報，爭取黨委、政府的支持。同時，組織站職工認真學習好李璟指揮長在指揮部成員會議上《提高認識，積極行動，確保20xx年森林防火各項工作的完成》的講話，扎實開展好森林防火工作。

第二，結(jié)合實際，認真開展好森林防火宣傳工作。森林防火宣傳工作是森林防火工作的第一道工序，大街鄉(xiāng)森林防火指揮所要充分認識森林防火工作的重要性，結(jié)合實際，采取召開會議、張貼標語、發(fā)放森林防火戶主通知書等方式進行強有力的宣傳，確保森林防火宣傳深入到村組，深入到農(nóng)戶。

第三，打牢基礎，認真開展好森林防火撲火隊伍的培訓。要多方籌集和爭取防火工作經(jīng)費，對鄉(xiāng)森林防火隊伍進行培訓及演練，提高撲火隊伍責任意識，增強撲火隊伍戰(zhàn)斗力。

第四，強化責任意識，堅持好值班帶班制度。鄉(xiāng)森林防火指揮所要安排好森林防火值班帶班人員，確保值班帶班人員的到位和值班帶班人員責任的落實。

第五，落實到位，全面加強野外火源的管理。認真抓好野外火源管理，把“5個100%”落到實處，最大程度的從源頭上減少森林火災的發(fā)生。

第六，細處著手，不斷加強痕跡管理。在扎實開展好森林防火工作的同時，認真做好痕跡管理，全面提高開展森林防火工作的能力和水平。

第七，發(fā)動有力，撲救及時。一旦發(fā)現(xiàn)火情，要及時上報并組織撲救，嚴禁隱報、瞞報，確保把森林火災損失降至最低。同時，科學安排撲火人員和合理調(diào)度撲火力量，做好連續(xù)做戰(zhàn)，打大戰(zhàn)、打惡戰(zhàn)的準備。

在對森林防火工作進行重點強調(diào)及要求的同時，我督查小組還對森林保險的配合協(xié)助工作、治理違章采脂工作進行了要求和安排，要求林業(yè)站認真履職，發(fā)揮職能職責，將森林保險和治理違章采脂工作落到實處。

以上就是我督查小組對大街鄉(xiāng)20xx年度森林防火工作開展情況的督查，如有不當之處，請縣森林防火指揮部批評指正。

防火報告 篇6

引言：

近年來，火災事故頻發(fā)，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來巨大威脅。為保障公共場所的安全，防火分區(qū)作為一種重要的防火措施得到廣泛應用。本文將結(jié)合實際情況，深入探討辨識防火分區(qū)的實踐情況。

一、背景介紹

以往的火災事故中，往往由于火勢無法控制，造成火災蔓延的速度驚人，難以進行有效的疏散和救援。為了避免此類情況的再次發(fā)生，人們開始重視設置防火分區(qū)的重要性。防火分區(qū)是將建筑空間進行劃分，形成若干相對獨立的區(qū)域，通過限制火災擴散的范圍，達到有效控制火勢的目的。

二、辨識防火分區(qū)的意義

辨識防火分區(qū)的意義在于能夠為防火分區(qū)的設置提供科學指導，并根據(jù)不同建筑物的特點和用途，制定相應的防火分區(qū)劃分方案。只有正確地辨識防火分區(qū)，才能建立科學合理的防火管理制度，提高公共場所火災安全管理水平。

三、實踐過程

1.調(diào)查研究：首先，我們對多個公共場所進行深入調(diào)查，了解其建筑布局和使用情況。通過與場地管理者、消防專家的交流，我們了解到不同場所對防火分區(qū)的需求和要求。

2.制定劃分方案：基于調(diào)查研究的結(jié)果，我們結(jié)合防火規(guī)范和相關法律法規(guī)，制定了一套劃分方案。我們將公共場所劃分為不同的功能區(qū)，如辦公區(qū)、消防通道、室外場地等，對每個功能區(qū)的防火要求進行詳細規(guī)定，并實施相應的防火設施和管理措施。

3.實際操作：為了驗證我們的劃分方案的可行性和科學性，我們選擇了一處大型商場進行實際操作。在商場內(nèi)，我們按照劃分方案的要求，進行了防火分區(qū)的設置，安裝了消防門、防火墻、滅火設施等，并進行了相關培訓，提高員工的火災應急意識。

四、實踐成果

經(jīng)過一段時間的實踐，我們發(fā)現(xiàn)辨識防火分區(qū)的意義十分重大。首先，防火分區(qū)的設置使得火災擴散范圍被大大限制，為疏散和救援工作提供了有力支持。其次，防火分區(qū)劃分的合理性和科學性使得火災應對更加高效和迅速，極大地減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失。

五、問題與展望

在實踐過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一方面，對于一些老舊建筑或是改造后的建筑，劃分防火分區(qū)存在難度。另一方面，對于一些特殊行業(yè)和場所，防火分區(qū)的劃分標準還有待進一步研究和完善。

未來，我們將進一步完善防火分區(qū)的劃分方案，提高辨識防火分區(qū)的準確性和實用性，切實提高公共場所的火災安全管理水平。

結(jié)論：

通過辨識防火分區(qū)的實踐，我們認識到防火分區(qū)設施對于確保公共場所的火災安全至關重要?？茖W合理的防火分區(qū)劃分能夠大大減少火災事故的危害，最大限度地保護人民生命和財產(chǎn)的安全。未來，我們將進一步加強防火分區(qū)的宣傳和推廣，為安全的城市建設貢獻自己的力量。

防火報告 篇7

今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，我大隊和全縣公安民警積極開展火災隱患排查，深入推進“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”安全防范工作，廣泛開展消防宣傳教育，嚴格懲處消防違法行為，大力整治火災隱患，各行業(yè)部門積極配合，廣大群眾積極參與，全縣火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。但近期，全國集中發(fā)生了多起較大亡人火災事故，造成嚴重人員傷亡和財產(chǎn)損失。為全面預測和研判xx縣各類消防不安全因素，及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，有針對性地采取各項消防安全防范措施，營良好的消防安全環(huán)境，為xx縣經(jīng)濟建設提供消防安全保障。

根據(jù)有關要求，現(xiàn)將我縣消防安全形勢分析如下。

一、火災情況分析

20xx年至今共接警出動90起，出動車輛105輛次，出動警力634人次，其中火災撲救40起（同比去年增長25%）搶險救援21起，社會救助等29起，共搶救財產(chǎn)價值120.1余萬元。從數(shù)據(jù)上看，今年我縣火災形勢平穩(wěn)，未發(fā)生較大以上火災事故和亡人火災事故。

從起火建筑物上看，起火建筑物為多層及單層建筑、高層建筑。

二、全縣社會面消防形勢分析

（一）火災隱患依然嚴重

今年來，全縣重點開展了公眾聚集場所、在建建筑施工現(xiàn)場、彩鋼板、敬老院養(yǎng)老院、易燃易爆危險化學品、火災隱患大排查大整治、夏季消防安全檢查等一系列專項行動，對賓館、飯店、商場市場、施工現(xiàn)場、易燃易爆場所、消防產(chǎn)品、市政消火栓等多個領域進行了專項治理。共檢查單位914家次，下發(fā)各類整改通知書554份，下發(fā)行政處罰決定書32份，罰款33.5萬元，責令“三?！?1家，臨時查封11家。公安派出所共檢查單位2449家次，下發(fā)責令改正通知書627份，督促整改隱患或違法行為745處，下發(fā)行政處罰決定書352份。通過嚴格的消防監(jiān)督執(zhí)法消除了社會層面大量的火災隱患，降低了消防違法行為，但是諸多因素依然構(gòu)成嚴峻的消防安全形勢。

一是城鎮(zhèn)消防安全形勢嚴峻我縣城鎮(zhèn)消防規(guī)劃滯后、老城區(qū)消防規(guī)劃沒有及時修訂，新建城區(qū)、工業(yè)園區(qū)沒有編制消防規(guī)劃，沒有同步建設消防基礎設施，城市消防安全布局不合理。城鎮(zhèn)公共消防基礎設施建設落后，與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。特別是大量人員密集場所、易燃易爆場所和高層、地下、大跨度、大空間建筑大量涌現(xiàn)，使得城鎮(zhèn)消防安全管理的高風險、高難度區(qū)域不斷擴張。由于高層建筑多是大空間、多產(chǎn)權(quán)建筑，功能復雜、人員聚集、物資集中，導致火災發(fā)生的因素不易確定，多數(shù)單位自動消防設施維護保養(yǎng)不到位、完好率不高，極易釀發(fā)群死群傷惡性火災事故。

二是農(nóng)村火災防控能力弱。我縣作為少數(shù)民族聚居區(qū)，由于歷史原因，少數(shù)民族形成了獨特的居住、生活習俗，部分住房為木質(zhì)結(jié)構(gòu)，且依山而建，高度聚集，連片集中，建筑防火等級低，火災負荷大，消防基礎設施缺乏，道路崎嶇，火災撲救困難，預防難度大，極易釀發(fā)“小火亡人”火災。農(nóng)村廣大群眾消防安全意識淡薄，缺乏基本的消防安全常識，逃生自救能力弱，特別是老弱病殘酒瘋等幾類人員又缺乏有效的管理，導致火災事故危險等級較高。

三是先天性、源頭性火災隱患較多。當前，我縣正處在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的歷史機遇期，大量招商引資項目落戶，一些開發(fā)商和企業(yè)對消防安全重視不夠，未嚴格履行建設項目消防安全審批程序，未審先建，未驗先用的企業(yè)較多，未能同步建設消防基礎設施，從源頭上遺留了大量先天性火災隱患，導致施工現(xiàn)場消防安全管理混亂，建設工程未按國家消防技術(shù)標準設計、施工，許多單位投入使用后火災隱患突出。特別是目前各蓬勃興起的工業(yè)園區(qū)，絕大部分未編制消防規(guī)劃，未同步建成市政消火栓，普遍存在較為嚴重的消防安全隱患。

（二）引發(fā)火災因素。

家庭需用電量多是導致火災之一。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，許多家用電器產(chǎn)品已經(jīng)成為了人們提升物質(zhì)生活質(zhì)量的標志之一，這些電器產(chǎn)品給人們帶來方便的同時也容易形成引發(fā)火災的因素，特別是大功率的電器產(chǎn)品進入千家萬戶和各單位、場所后，人們往往忽略了電氣線路所能承載的電流量，沒有更換相應的電線，導致電氣線路超負載后形成短路起火。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)村家庭仍然使用80、90年代安裝的電氣線路，隨著家庭電器產(chǎn)品的增多，電器取暖在農(nóng)村已逐步擴大，農(nóng)村家庭用電自我管理水平低，線路亂拉亂搭且大多直接附在建筑的木質(zhì)構(gòu)建上，這些隱患是引發(fā)大火主要原因之一。

（三）火災防控薄弱環(huán)節(jié)凸顯

盡管我們廣泛開展消防法律法規(guī)和消防安全知識宣傳，覆蓋全縣各地，但因歷史原因和部分群眾淡薄的消防安全意識導致部分區(qū)域的火災隱患長期留存難以整改，對這些區(qū)域的消防安全管理阻力大壓力大，合理的火災防控措施很難落實下去。城鎮(zhèn)中心區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分小區(qū)道路狹窄且多數(shù)被私家車輛占道停放，被一些商販占道擺攤經(jīng)營，消防通道被占用堵塞現(xiàn)象嚴重，消防部門采取多種措施對消防車道進行監(jiān)管，但被一些群眾以“小區(qū)車輛沒別的地方停放”、“攤點長期以來就這樣擺”為由拒絕讓出消防車道；一些商市場內(nèi)部消防管理混亂，疏散通道不暢、室內(nèi)消火栓長期無水、商鋪密集，儲存大量易燃可燃商品，電氣線路私搭亂接，物業(yè)管理單位在消防安全管理上無從下手。城市中棚戶區(qū)因歷史原因，房屋之間防火間距不足，車道狹小，無市政消火栓、消防水池等專門的消防水源，房屋之間電氣線路搭接密密麻麻，火災隱患較突出。一些村（居）民消防安全意識淡薄，私自建房，私自搭接電氣線路，加大了火災隱患的存量和加劇了火災發(fā)生的幾率。農(nóng)村村寨部分地方推行新農(nóng)村建設但房屋之間仍然沒有留出安全的防火間距，無足夠的消防水源是農(nóng)村防火一大薄弱之處。農(nóng)村柴草入屋堆放或靠屋堆放，不注重火源管理是火災隱患之一。屋內(nèi)線路直接布在木質(zhì)構(gòu)件上且未進行防火分隔保護，缺乏用電安全管理常識也是導致火災原因之一。

三、滅火救援情況

一是社會面因素給滅火救援工作帶來的困難。市政消防設施損壞嚴重、消防車通道不暢、消防道路狹窄，防火間距被占用。隨著道路的延伸和拓展原有的市政消火栓已不能滿足滅火的需要，新建城區(qū)、工業(yè)園區(qū)沒有編制消防規(guī)劃，沒有同步建設消防基礎設施，城市消防安全布局不合理，城鎮(zhèn)公共消防基礎設施建設落后，特別是大量人員密集場所、易燃易爆場所和高層、地下、大跨度、大空間建筑大量涌現(xiàn)，使得城鎮(zhèn)消防安全管理的高風險、高難度區(qū)域不斷擴張，高層建筑多是大空間、多產(chǎn)權(quán)建筑，功能復雜、人員聚集、物資集中，一旦發(fā)生火災多半是蔓延速度快、人員被困多疏散困難容易導致群死群傷等惡性火災。

二是全縣消防裝備器材現(xiàn)狀難以應對大型和復雜的火災或社會救援工作。目前全縣消防應急救援裝備量少質(zhì)弱，要順利完成大型的火災撲救和復雜事故救援任務，降低損失，難度相當大。加之高速公路救援任務繁重，一些化學洗消、堵漏、破拆、牽引起重等特種裝備及水上救援裝備匱乏，給滅火和搶險救援工作帶來影響。

四、采取的工作措施

針對我縣當前嚴峻的消防安全形勢和任務，我大隊建議如下：

一是報請縣政府編制消防規(guī)劃，強力推行工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防專項規(guī)劃編制的工作力度。在編制消防規(guī)劃和工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防規(guī)劃問題上，縣委、政府是高度重視的，但在貫徹我省經(jīng)濟社會建設的總體思路上，忽略了消防同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收等消防安全工作。為了解決這個問題，按照州政府和縣政府要求，嚴格落實工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防專項規(guī)劃編制工作，爭取參加當?shù)貓@區(qū)規(guī)劃評審，促使園區(qū)管委會結(jié)合實際完成園區(qū)消防規(guī)劃編制工作。

二是開展年度社會消防工作目標考核推進消防基礎設施建設力度。針對目前市政消火栓建設管理工作存在的問題，按照州人民政府出臺《消火栓管理辦法》相關要求，明確職能部門在市政消火栓建設管理工作中的職責，建立具體可行的長期性管理制度，落實保障資金并及時組織實施，盡快“補清舊帳，不欠新帳”。針對部分新建城區(qū)缺少甚至無消火栓情況，與建設部門商討在城區(qū)改造中同步制定、修訂和實施消防規(guī)劃中將消防基礎設施與工程建設同步設計、同步施工、同步驗收、同步交付使用，從源頭上主要解決消火栓配建與市政建設不同步、不配套的現(xiàn)象。

三是加大消防工作聯(lián)動力度。為了從源頭上抓好消防隱患整治工作，要求對涉及消防安全的事項要嚴格依法審批，凡不符合法定消防審批條件的，規(guī)劃、建設、房地產(chǎn)管理部門不得核發(fā)建設工程相關許可證照，安全監(jiān)管部門不得核發(fā)相關安全生產(chǎn)許可證照，教育、民政、人力資源與社會保障、衛(wèi)生、文化、文物、人防等部門不得批準開辦學校、幼兒園、托兒所、社會福利機構(gòu)、人力資源市場、醫(yī)院、博物館和公共娛樂等人員密集場所。對生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣消防產(chǎn)品的，質(zhì)檢部門要依法取消其相關產(chǎn)品市場準入資格，工商部門要依照消防法和產(chǎn)品質(zhì)量法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。只有各個部門之間形成良好的聯(lián)動執(zhí)法工作機制，才能更為有效地消除全縣各類火災隱患。

四是進一步加強消防宣傳。目前，許多群眾消防法律法規(guī)、消防安全意識淡薄，大隊將消防宣傳工作作為一項火災防控的重要手段之一，通過各種載體開展消防宣傳活動，提高廣大人民群眾消防意識，努力構(gòu)筑社會火災防控網(wǎng)絡體系，以強大宣傳攻勢，營造我縣消防安全環(huán)境。

綜上所述，xx縣目前消防安全形勢趨于平穩(wěn)，但許多火災高危區(qū)域、場所依然對人民群眾生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，我們將以當前開展的夏季消防安全檢查為新的契機，大力排查火災隱患，全力確保全縣消防安全。

特此報告。

防火報告 篇8

各位代表、同志們：

我礦第二十一屆二次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主要任務是：回顧總結(jié)二○○六年工作，明晰確定“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略，安排部署二○○七年工作。

現(xiàn)在，我向大會作工作報告，請各位代表審議，并請各位列席代表提出意見和建議。

一年來，在公司黨政的正確領導和大力支持下，按照“七六五四三二一，方方面面爭第一”的.戰(zhàn)略部署和要求，全礦上下凝心聚力謀發(fā)展，攻堅克難求跨越，在任務重、條件差、困難多、壓力大的情況下，礦井戰(zhàn)略發(fā)展取得了驕人業(yè)績。

在風量供需矛盾突出、瓦斯問題嚴峻、采掘銜接緊張、運輸壓力增大、煤質(zhì)發(fā)生變化、外運受到制約的情況下，我們科學統(tǒng)籌，合理調(diào)配，精心組織，全面超額完成了全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

――生產(chǎn)原煤215.2萬噸，超公司計劃15.2萬噸，最高月產(chǎn)達20.3萬噸，首次突破礦井單水平生產(chǎn)200萬噸大關。

――洗選精煤135.4萬噸，超公司計劃5.4萬噸，外銷138萬噸，月洗精煤達15.1825萬噸，創(chuàng)歷史產(chǎn)銷最高紀錄。

――掘進進尺12168米，超公司計劃168米。

――實現(xiàn)利潤5473萬元，超公司計劃200萬元。

面對作業(yè)環(huán)境復雜多變、生產(chǎn)環(huán)節(jié)增多、頂板和瓦斯威脅增大等實際困難，我們突出重大事故預防，加大安技措投入力度；加強現(xiàn)場管理，實行業(yè)務科室定期專項檢查和節(jié)假日期間副總牽頭的動態(tài)查崗制度；強化責任落實，嚴格制度考核，推行“三違”人員培訓和隱患整改閉合管理；堅持“質(zhì)量就是人品”的理念，開展各項專業(yè)會戰(zhàn)，實行業(yè)務副總包線、科長和副科長包面的責任制考核辦法；狠抓新工人安全技能培訓，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，提高職工自我防護能力；創(chuàng)新安全文化，開展豐富多彩的安全宣傳教育活動，形成了齊抓共管的良好氛圍，杜絕了重大事故發(fā)生，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)事故為零，促進了礦井質(zhì)量標準化水平的持續(xù)提升，被中煤協(xié)會授予“行業(yè)級高產(chǎn)高效礦井”。

――礦井通風系統(tǒng)得到進一步優(yōu)化。重點強化“九個特殊環(huán)節(jié)”，全面升級“33669”瓦斯高標準管理，構(gòu)建了以“六化”為基礎的實戰(zhàn)型重大事故預防體系；南豐進風井于去年7月16日與井底車場順利貫通后，對礦井通風系統(tǒng)先后兩次進行了重大調(diào)整，形成了更加科學合理的分區(qū)對角式通風系統(tǒng)，基本上滿足了礦井用風需求。

――奧灰水防治又有新突破。采用多種科學手段預測預報礦井水文活動規(guī)律，構(gòu)建以“一個機制兩個系統(tǒng)”為主要內(nèi)容的奧灰水預防體系，確保了礦井承壓開采。

――實現(xiàn)了礦井連續(xù)安全度汛。加大周邊小煤礦監(jiān)管和巡河監(jiān)察力度，加強汛情信息溝通，完善健全防洪體系，全面實施了陷區(qū)填充、河道清淤、大壩加固等重點防洪工程，地面防洪基礎工作得到進一步加強。

四、以低濃度瓦斯發(fā)電站建成投運為標志，首開zz瓦斯綜合利用的先河

南豐低濃度瓦斯發(fā)電站于2月23日開工建設，5月28日竣工投運，破解了瓦斯?jié)舛鹊陀?0不能發(fā)電的世界性技術(shù)難題，完成了余熱利用設計，率先在國內(nèi)實現(xiàn)了6-16低濃度瓦斯發(fā)電，促進了礦井瓦斯抽采技術(shù)的升級、抽采規(guī)模的擴大，形成了全方位、多方式、立體化的瓦斯抽采體系，已成為潞安瓦斯綜合治理與綜合利用的示范基地。

五、以高瓦斯區(qū)沿頂順槽掘進法獲得成功為標志，礦井自主創(chuàng)新能力不斷提升

――高瓦斯區(qū)破碎圍巖沿頂順槽布置工作面放頂煤開采技術(shù)大見成效。在攻克了瓦斯增大、頂板破碎、陷落柱多等復雜條件下效率低的難題，月產(chǎn)最高為10萬噸，回收率達到了94.15。

――綜采工作面收尾旋轉(zhuǎn)采煤法獲得成功。5100和7513綜放工作面通過旋轉(zhuǎn)調(diào)斜，增加回采長度，多回收邊角煤45200噸。

――錨網(wǎng)支護巷道實現(xiàn)計算機模擬設計。與中煤科院合作開發(fā)《錨網(wǎng)支護設計軟件》，在7802

防火報告 篇9

11月11日20工作總結(jié)暨20工作安排年，采生產(chǎn)技術(shù)科在礦領導的正確領導下，在相關業(yè)務科室的大力配合和協(xié)助下，

全體技術(shù)管理人員兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)協(xié)作，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標，本著“安全第

一，預防為主、綜合治理”的方針，在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、計劃統(tǒng)計和工程質(zhì)量等方

面做了大量的技術(shù)工作，克服了地質(zhì)條件復雜，接替失調(diào)等重重困難，合理組織生產(chǎn)，最終

實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，更好的完成下一年度工作，現(xiàn)對生產(chǎn)技術(shù)科2013

年工作進行總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

一、生產(chǎn)任務完成情況2013年1-11月份，原煤生產(chǎn)計劃為764000噸，實際完成了740000噸，欠產(chǎn)24000噸；

其中回采煤計劃為684000噸完成了634000噸，欠產(chǎn)50000噸。掘進煤計劃80000噸，完成

106000噸，超26000； 全年原煤預計完成83噸，其中回采煤724000噸，掘進煤完成

2013年，我礦有四個綜采工作面相繼投入生產(chǎn)，分別是己16-17-16070工作面、丁

5-6-22070工作面、己16-17-22022工作面、丁5-6-22100工作面。綜采準備隊施工的己16-17-16070綜采工作面9月份開始回采，13年回采結(jié)束。

該采面地質(zhì)條件復雜，采面坡度大，斷層構(gòu)造多，對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中，

始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施和滾矸措施，該采面為

煤與瓦斯突出工作面，實施局部瓦斯治理措施，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效

果。該采面在條件異常差的情況下，順利完成回采任務，并實現(xiàn)安全回采。己16-17-22022

工作面13年8月份開始回采，至11月份回采結(jié)束。該采面為下分層復采工作面，頂板管理

難度較大，采面開采過程中，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)措施，及時拉超前架支護頂板。由于采面圈定范

圍小，儲量有限，采面生產(chǎn)過程中，嚴格要求原煤開采率，并在采面臨近停采位置時，采用甩斜子，多推機頭

的方法，使機巷在合理范圍內(nèi)停采位置延長40米之多，該工作面最終回采原煤噸。 綜采隊施工的丁5-6-22070采面12年11月下旬開始回采，13年9月份回采結(jié)束。該采

面為大坡度俯采工作面，且地質(zhì)條件復雜，開采難度極大。采面里段180米范圍為平均18°

下山開采，生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)運輸機接煤效果差、易發(fā)生片幫漏頂事故、運輸機控制難度大、

支架易傾倒和風機巷設備防滑管理難等種種問題，給生產(chǎn)帶來很大困難。采面存在4條斷層，

且外段300米范圍內(nèi)存在薄煤帶，對生產(chǎn)影響較大，回采過程中，制定嚴謹?shù)倪^斷層和薄煤

帶安全技術(shù)措施，并嚴格進行落實，保障施工安全?；夭芍?月上旬，采面推進298米，由

于外段煤層變薄，且受斷層影響，巖石較多，回采價值小，考慮到接替面已經(jīng)準備好，決定

對采面進行回收。采面生產(chǎn)過程中，始終堅持不安全不生產(chǎn)的原則，落實各項安全技術(shù)措施，

采面實現(xiàn)安全回采，但由于惡劣條件限制，采面推進速度較慢，月進度平均只有45米，產(chǎn)量

較低。丁5-6-22100采面9月底安裝，9月底開始初采。該采面圈定儲量較大，達到108萬

噸，為九礦2013—主采工作面，礦領導及科隊兩級都比較重視，高產(chǎn)高效和質(zhì)量標

準化高標準要求。采面在生產(chǎn)期間，狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，生產(chǎn)班保證兩刀煤，一天五刀煤，

產(chǎn)量穩(wěn)步提升，開采一個月已達到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的效果。采面投產(chǎn)第一個月，即達到月產(chǎn)8萬噸

的好水平，采面日產(chǎn)原煤最高達3500噸，礦日產(chǎn)達到5500噸，均創(chuàng)造九礦回采煤歷史新高，

為我礦原煤產(chǎn)量和效益提高做出了貢獻。

2013年共完成了2個綜采面回收和2個綜采面的安裝工作，在采面回收、安裝和初采初

放期間，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領導和業(yè)務主管科室管理人員參加，我科主要承

擔井下現(xiàn)場跟班的任務，在跟班期間，切實負起責任，靠前指揮， 協(xié)調(diào)組織，跟班到點，與工人同上同下，為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝

及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行，實現(xiàn)安全順利

，我科室響應集團公司號召，緊跟步伐，加大質(zhì)量標準化推進力度，狠抓我礦

各采煤工作面質(zhì)量標準化達標工作。年初修改制定年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實施細則，

并按辦法進行實施，加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度，對全月質(zhì)量標準化達標

的采面，給予隊1萬元獎勵，全月有一次以上不達標的采面，給予隊1萬元處罰，獎罰分明，

起到很好的督促作用。科室管理人員包面抓質(zhì)量標準化工作，加大檢查力度，并協(xié)助指導達

標創(chuàng)建工作，7月份，科室組織科室全體管理人員到己16-17-22022采面風巷進行義務勞動，

主要對地面進行平整和電纜進行吊掛，為施工隊做出了表率。全年質(zhì)量標準化有較大程度提

升，特別是 9月份己16-17-22022采面成功組織召開了礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，10月份順利通

過集團公司質(zhì)量標準化示范工作面驗收，彰顯了我礦質(zhì)量標準化水平的提升和工作的成績。

四、建立健全各項規(guī)章制度為了加強采煤線干部的管理，促進各項工作走向規(guī)范化，在領導的指導下，生產(chǎn)科修定

出了《采煤線管理制度》，該制度包括了安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、機電管理、干部管

理、技術(shù)管理、經(jīng)營考核、各種會議要求和各崗位責任制等方面，更加完善了獎勵約束機制，

并確保在實際工作中的可執(zhí)行、可操作性。制度下發(fā)以后，采煤線各單位都進行了認真的學習，并認真遵守制度，生產(chǎn)科負責落實制度，通過近段時間的執(zhí)行，戰(zhàn)線內(nèi)部管理更加規(guī)范

化，促進了工作的有序開展。

五、認真深入學習集團公司、市公司有關文件，準備把握發(fā)展方向按照礦統(tǒng)一部署，生產(chǎn)科人員每周五下午進行學習，積極學習集團公司、礦有關文件及

相關生產(chǎn)技術(shù)等知識，提高認識，理清思路，準確把握發(fā)展方向。我科室按照集團公司及礦

提出的的工作要求，緊緊圍繞采煤區(qū)隊施工采面的現(xiàn)場情況，積極開展技術(shù)管理工作。

六、加強培訓學習，提高業(yè)務素質(zhì)能力。 戰(zhàn)線積極開展科室內(nèi)部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查網(wǎng)絡資料、深入一線等形式

努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。特別是對綜采工作面生產(chǎn)組織管理進行全面學習，更加全面掌握機

械化采煤生產(chǎn)工藝，有效提高科室人員自身業(yè)務素質(zhì)，保障礦井安全生產(chǎn)。另外，戰(zhàn)線領導

和科室科長親自上陣，每周組織一次區(qū)隊班組長及以上管理人員技術(shù)管理學習和一次機電技

術(shù)人員學習，學習的同時經(jīng)驗工作交流，共同學習，共同提高。

1、完善圖紙資料。兩個采煤隊施工的采面，圖紙嚴格按照要求和生產(chǎn)實際進行繪圖，區(qū)

隊技術(shù)負責人每三天畫一次采面剖面圖，及時掌握采面地質(zhì)條件變化。

2、先后編制了《己16-17-22022采煤工作面作業(yè)規(guī)程》、《丁5-6-22100采煤工作面作業(yè)

規(guī)程》和相應的專項安全技術(shù)措施，在采面回收、安裝、初采初放及過地質(zhì)構(gòu)造帶前及時補

充相應的安全技術(shù)措施，指導現(xiàn)場生產(chǎn)。作業(yè)規(guī)程按要求每月進行復審、重新貫徹學習，用

3、對各采煤工作面進行質(zhì)量標準化考核，每月三次考核，并將達標情況進行通報。每月

根據(jù)考核情況按照制定的制度進行獎勵。

4、編制了我礦年采面接替生產(chǎn)計劃。

5、戰(zhàn)線領導親自上陣，每月召開一次技術(shù)例會，對區(qū)隊技術(shù)員進行一次技術(shù)培訓，在技

術(shù)例會上，技術(shù)員們相互探討技術(shù)管理工作中出現(xiàn)的困難，共同商討出一篇二：煤礦年終工

銳意創(chuàng)新、務實篤行，科學經(jīng)營、提升效益 以同創(chuàng)上市為契機 推動企業(yè)跨越式大發(fā)展 董事長、總經(jīng)理 馮振山同志們：

在新春佳節(jié)即將到來之際，今天，我們海力集團歡聚一堂，總結(jié)回顧二00七年的各項工

作，表彰獎勵做出突出貢獻的先進單位和個人，安排部署二00八年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。今

天的大會是一次總結(jié)表彰大會，也是一次發(fā)動集團全體干部員工進一步明確方向，真抓實干，

開拓創(chuàng)新，力爭突破，奪取二00八年各項工作全面勝利的誓師大會。 二00七年總體回顧

剛剛過去的一年，我們海力集團在縣委、縣政府的堅強領導和有關部門的支持幫助下，

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照“以礦業(yè)為基礎，汽配業(yè)為主導，航空部件維修服務業(yè)為補充”

的總體發(fā)展思路，以構(gòu)建“和諧、富足、平安”海力為目標，全體干部員工銳意進取、真抓

實干，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升，安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，汽配項目蓬勃發(fā)展，文明建設穩(wěn)步推進，

干部員工熱情高、干勁足，集團呈現(xiàn)出上下同心求發(fā)展，人人思進謀跨越的大好局面，各項

工作邁上新的臺階。

一、經(jīng)濟指標增長明顯，彰顯企業(yè)蓬勃發(fā)展 ，集團公司立足整體產(chǎn)業(yè)布局，整合有效資源，科學組織生產(chǎn)，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提

升，各項指標再創(chuàng)新高。

（一）集團實現(xiàn)銷售收入7.5億元，完成利稅7812萬元,實交稅金4224萬元，同比分別

增長61.99%、41.76%、49.21%。

（二）集團煤業(yè)共產(chǎn)原煤21.45萬噸，其中石屯煤礦產(chǎn)煤6.95萬噸，石橋煤礦產(chǎn)煤14.49

萬噸，實現(xiàn)銷售收入7552萬元，利稅2537萬元，（同比分別增長-4.09%、-6.59%）。非煤產(chǎn)

業(yè)實現(xiàn)銷售收入6.7億 ，利稅4637萬元，同比分別增長82.62%、119.55%。

二、安全工作持之以恒，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 （在安全上，由于已經(jīng)開過專門的安全會議，在此簡單的說一下，不再多講）20，

集團公司在各級政府和安監(jiān)部門的正確領導和大力支持下，堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全統(tǒng)攬

一切”的方針，建立安全生產(chǎn)長效機制，通過實施安全生產(chǎn)許可制度，加強源頭管理；落實

安全主體責任，嚴格內(nèi)部管理；加大從業(yè)人員的培訓力度和安全生產(chǎn)宣傳教育力度；做到思

想上警鐘長鳴，制度上嚴密有效，技術(shù)支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，安全管理水

平和安全保障能力得到明顯提升，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

（一）集團公司安委會緊緊圍繞安全工作這一生命工程，堅持“以人為本、安全第一”

的安全發(fā)展理念，充分發(fā)揮安全監(jiān)督、指導協(xié)調(diào)、組織保障、教育培訓等綜合管理職能，組織全體員工認真學習安全

生產(chǎn)法規(guī)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。同時緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深

入開展 “安全文化專欄”、 “安康杯知識競賽”、專業(yè)性比武、實戰(zhàn)演練和“一個不變、兩

個規(guī)范、四個到位”安全大討論等活動，加大教育培訓力度，強化人本管理，提高全員素質(zhì)，

狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全文化建設，開展全方位、全領域，多層次的

安全文化創(chuàng)建活動，營造濃厚的安全氛圍，促進集團安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司被省工會、

省安全監(jiān)督管理局評為“全省安康杯先進企業(yè)”。

（二）石屯煤礦立足礦井資源開發(fā)實際，不斷強化防范意識，牢固樹立以人為本、和諧

發(fā)展的安全管理理念，堅持制度、措施、方法并重，建立勤政高效的安全管理工作機制；充

分發(fā)揮管理干部模范帶頭作用，大力強化干部員工行為控制，逐步形成了以調(diào)度室為指揮中

心，以技術(shù)管理為先導，以機電運輸為保證，以安全監(jiān)查監(jiān)督為重點，以各工區(qū)班隊為落腳

點的安全生產(chǎn)管理體系；全礦干部員工群策群力，各科室、工區(qū)統(tǒng)一認識，理清思路，相互

協(xié)作，緊密配合，在嚴峻的考驗中，以安全保障生產(chǎn)順利進行。

（三）石橋煤礦通過健全安全生產(chǎn)責任制，完善崗位責任制、重大隱患排查制度等一系

列安全管理措施，認真貫徹落實有關安全法律、法規(guī)；以狠抓現(xiàn)場管理為根本，以安全 質(zhì)量標準化及雙基建設為主線，強化安全教育培訓，提高崗位操作技能；強化安監(jiān)隊伍

建設，嚴格事故隱患的排查治理，突出頂板、提升運輸、機械設備、火藥放炮、防水防火防

氣體等關鍵環(huán)節(jié)，把握實質(zhì)，提升標準，嚴細考核，常抓不懈，達到了“管理精細化、工序

程序化、制度系統(tǒng)化、質(zhì)量標準化”的目標，通過各方面的切實努力，石橋礦生產(chǎn)效率不斷

提高，安全管理工作日趨順暢。

（四）同創(chuàng)公司建立了可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡和科學的安全保障體系。健全了安全生

產(chǎn)的各項規(guī)章制度及崗位責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確職責，強化管理，一級抓

一級，層層抓落實。公司組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門定期進行安全大檢查，檢查內(nèi)容從設備的維

修、運轉(zhuǎn)情況到人員的操作規(guī)范等等，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。事故“隱患”整改率達到100%；

員工“三級”安全教育率達到100%。

(五)康利爾公司采取多種形式加強員工安全教育，不斷的向員工宣傳安全知識，學習安

全操作規(guī)程；在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，投資改造車間消防系統(tǒng)，并通過公安消防部門的'檢

查驗收；建立和完善安管理全體系，層層簽訂安全責任書，明確崗位職責，全年實現(xiàn)安全生

產(chǎn)。

（六）華鴻公司立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立了以總經(jīng)理為組長、中層干部為成員的

安全生產(chǎn)領導小組，完善了安全生產(chǎn)的組織體系；按照行業(yè)特點和質(zhì)量管理體系的要求， 制定了全面完整的生產(chǎn)操作規(guī)程，使每一個崗位都有章可循；同時強化檢查和監(jiān)督工作，

使每一位員工都牢記“安全第一”的宗旨，并切實體現(xiàn)到實際工作中，從而杜絕了各類安全

事故的發(fā)生。

（七）在集團公司安全管理理念的指導下，華裕公司、合源公司等單位也相繼建立健全

安全生產(chǎn)管理體制，自覺把安全管理做為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和施工建設中的首要任務來抓好、落

實好，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。

三、多元產(chǎn)業(yè)齊頭并進，推動企業(yè)強勢發(fā)展 年集團礦業(yè)在地質(zhì)條件復雜、生產(chǎn)成本提高、接續(xù)資源緊張的情況下，科學組織、

系統(tǒng)管理，兩礦均較好地完成了生產(chǎn)任務；汽配業(yè)隨著市場的不斷拓展，汽配園的進一步科

學規(guī)劃，同創(chuàng)公司的籌備上市，集團經(jīng)營重心成功實現(xiàn)從礦業(yè)向汽配業(yè)的轉(zhuǎn)移，為企業(yè)永續(xù)

發(fā)展打下堅實基礎；航空部件維修服務業(yè)精心籌劃，高標準建設，初步打造出集團新的利潤

增長點；藥業(yè)作為集團的輔助產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過科學調(diào)整，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（一）石屯煤礦科學組織生產(chǎn)，深挖內(nèi)部潛力，生產(chǎn)再獲新突破。今年以來，石屯煤礦

立足礦井開發(fā)實際，一心一意求發(fā)展，克服了人心不穩(wěn)、運輸戰(zhàn)線長、頂板破碎壓力大、水

患危害大和巷道失修嚴重的各種不利因素，采取各種有效措施，優(yōu)化創(chuàng)新生產(chǎn)系統(tǒng)，提高了

工作效率，超額完成了各篇三：煤礦企業(yè)工作總結(jié)圍繞目標 狠抓安全堅定信心 嚴抓管理

全面提升安全生產(chǎn)管理水平成績伴隨著年輪悄悄離去，希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，一年來，我礦全體干部職工，精

誠團結(jié)，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，以安全生產(chǎn)為己任、以精細化管理為基礎、以全力打造標準

化礦井為目標，緊緊圍繞《目標責任書》全面開展各項工作，圓滿完成了各項經(jīng)濟指標。又

二00九年，是安全生產(chǎn)年，六月份又是全國第八個安全生產(chǎn)月，按照市、縣、集團公司關于開展二00九年安全生產(chǎn)活動的總體安排，我

們制定了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》，《安全生產(chǎn)月活動實施方案》，在全礦范圍內(nèi)開展了全

年性轟轟烈烈的查隱患、補漏洞、找差距、促安全活動，實現(xiàn)了“一個保持、兩大亮點、兩

大創(chuàng)新”。呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展格局。 一個保持是：安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢

（一）靠全民參與查隱患保安全今年以來，為確保全年安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)連 續(xù)兩年無事故目標，設立了四道安全防線。一是由礦委作為安全責任主體抓安全，制定

措施，完善制度，監(jiān)督落實；二是成立了隱患排查辦公室，每十天開展一次隱患排查工作；

三是跟班領導、安監(jiān)員深入一線，跟班作業(yè)，現(xiàn)場查隱患，處理隱患；四是建立了礦、坑口、

隊組三級網(wǎng)絡，設立了群監(jiān)工作接待站，完善了制度，并選拔了21名群眾監(jiān)督員，在工作現(xiàn)

場查隱患。全礦形成了群防群治查隱患、補漏洞，保安全的安全網(wǎng)絡。

（二）靠抓機遇造聲勢，營造氛圍保安全 今年六月是全國第八個“安全生產(chǎn)月”我們按照 “轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，借這次活動的東風，開展了形式多樣的安全

宣傳教育、隱患排查治理工作。第一，加大安全宣傳力度。共粉刷大型標語10余條，制作條

幅20余幅，出板報15期，發(fā)放宣傳資料5000余份，懸掛安全警示牌20余塊，利用內(nèi)部網(wǎng)絡電視播放安全警示片80余次，在職工公寓、澡堂、食堂等人員較集中、醒目的

地方懸掛永久性、人性化宣傳牌板80余塊?；顒悠陂g鄉(xiāng)寧縣歌舞劇團還進行了《安全月活動

專場》演出，利用小品、戲曲、詩朗誦等形式進行宣傳教育；第二，編寫了安全知識答題，

在15個隊組中進行了安全知識競賽；第三，開展了形式別具一格、內(nèi)容涉及較為廣泛的有獎

猜謎活動。我們編寫了安全知識600題，進行了有獎竟猜活動。

（三）靠查隱患、補漏洞、促整改保安全 通過全年性開展查隱患、補漏洞活動，全礦共查 出各種隱患300余條，全部按照“三定”“四不放過”的原則進行了整改、完善。全年共

粉刷巷道4000余米，建風橋2座，測風站6個，增加降塵管道5000余米，增加風筒3000

余米，安裝自動凈化水幕89組，安裝自動爆破噴霧2組，掘進工作面供風實現(xiàn)了雙風機、雙

電源自動切換，通過一年來的查隱患、補漏洞、促整改活動，安全生產(chǎn)工作發(fā)生了很大變化，

如今，各級領導查隱患的積極性高了，責任心強了，違章指揮 的人沒有了，職工遵章守紀的人多了，違章操作的人少了，事故隱患少了，安全系數(shù)提

高了，也正是由于全礦上下群防群治的緣故，我礦安全工作繼續(xù)保持良好勢頭。 兩個亮點是：

（一）地面全部硬化、綠化自建礦以來，我礦的礦區(qū)道路及地面雖然硬化， 基本解決了晴天一身土、雨天一身泥的問題，但隨著標準化礦井建設的要求和人們對生

活環(huán)境的欲望，更顯得不適應。今年以來，我們對營業(yè)磅進行了改造，礦區(qū)所有地面全部進

行了硬化，并在主要地段安裝了護欄和休閑設施，在主道兩側(cè)進行了綠化，如今，衛(wèi)生清潔、

我礦開始對所有職工進行軍事化培訓教育以來，受到良好效果：一是提高了職工整體素質(zhì)，不論井下還是地面，隨處都能聽到：領

導好、您（你）好、謝謝、對不起的文明用語；二是在安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動以及

防火報告 篇10

公司第一次黨代會于2月召開，至今已有四年多的時間。四年多以來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì)，員工變身份，經(jīng)營變機制，法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標，初步形成了一個適應社會主義市場經(jīng)濟要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級黨組織以黨的十五大、十六大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和安全生產(chǎn)中心，不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。

員工轉(zhuǎn)變思想觀念。20是公司重組的第一年，也是“十五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，著力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運作程序，積極探索與實踐法人治理結(jié)構(gòu)和新、老三會之間的關系及其協(xié)調(diào)運作機制，實現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設和制度建設的基礎。

科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產(chǎn)、安全的投入補欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造，重組的`第一年，我們就投入資金多萬元，引進大功率綜采設備和掘進機械化作業(yè)，大力推廣應用錨桿支護、光面爆破等新技術(shù)、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”，先后獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預裂爆破等科技攻關項目取得明顯進展，采煤二隊大功率綜采創(chuàng)復雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)最高紀錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。

“希望工程”破冰前進。公司從企業(yè)長遠生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設，歷經(jīng)可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預計今年底， 515風井、 660運輸大巷與 281主平硐貫通，形成回風系統(tǒng)，為首采面的準備及明年11月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。

安全生產(chǎn)躍上臺階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風系統(tǒng)，全面恢復安全質(zhì)量標準化建設，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從“8.30”到今天，安全生產(chǎn)周期已達1127天，科技進步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道，2002年到208月止，累計生產(chǎn)原煤327.7萬噸，年產(chǎn)量從2002年的46萬噸，以20以上的遞增幅度，迅速提升到的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進上臺階的目標，提前完成了2002年職代會提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即20―年礦井生產(chǎn)原煤達到50萬噸―55萬噸，產(chǎn)值達到5500萬元―6050萬元。20，公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國煤炭工業(yè)最高榮譽―“雙十佳煤礦”。

各級班子適應新形勢的要求。為了使公司各級班子盡快適應新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持中心組學習、“三會一課”、領導干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴格按照規(guī)范程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。

繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結(jié)完善的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙?！薄ⅰ鞍踩蠕h工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設；堅持正面引導和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子和管理團隊；各級黨組織堅持思想

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