簡短開會演講稿(必備十篇)

如果您對“簡短開會演講稿”感到好奇請閱讀以下精心準備的資料。行動是實現(xiàn)夢想的鑰匙只有腳踏實地地努力才能開啟成功的大門，每個人都會有演講的經(jīng)歷。演講稿可以幫助我們更好地控制演講的情感和氛圍，演講稿的質(zhì)量的好壞是演講是否成功的關(guān)鍵。請仔細閱讀本文將其收藏于心底！

簡短開會演講稿 篇1

大家下午好!

過去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現(xiàn)在的近50個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。

一.公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向

下面我重點講講公司未來的發(fā)展方向，之前我們的業(yè)務也比較單一的，產(chǎn)品業(yè)務如三維地圖和idc，到目前的gps車載，硬件設(shè)備自主研發(fā)，手機軟件開發(fā)，游戲開發(fā)等產(chǎn)品線的拓寬。

目前公司主營幾大業(yè)務：這幾塊業(yè)務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。

未來三年內(nèi)：之前我們不同的業(yè)務用不同的公司運作，現(xiàn)在我們進行公司和業(yè)務整合，整合成一個品牌公司，再到集團公司。在業(yè)務這塊，互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊，給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網(wǎng)，是我們企業(yè)的一個立足點，像我們互聯(lián)網(wǎng)地圖服務這是我們公司的重點，前幾天我們也拿到了互聯(lián)網(wǎng)地圖資質(zhì)，就這個資質(zhì)，目前在泉州我們是第一家，在福建省內(nèi)也才3-4家有這樣資質(zhì)的證書。

二.抓住機遇，努力學習

刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

各位員工，親愛的同志們：毅通是我家，工作靠大家?！白屛覀儓F結(jié)起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。

謝謝大家!

簡短開會演講稿 篇2

尊敬的各位同事：

大家好！

很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴；剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役！

在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷；

我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。

如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭！

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的＇在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝！

簡短開會演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、員工朋友們：

大家好，我是專柜的店長。

我的成長經(jīng)過是簡單而又漫長的，從跨出學校的大門我就進入了xx商廈，那時候的我是一個剛剛走出校園的學生，需要學的東西實在是太多太多，進入xx商廈后，領(lǐng)導和各位同事都很關(guān)心我，教我如何更好地去適應各方面的工作，抓好銷售，領(lǐng)導和同事們的殷勤教誨，使我在人生的轉(zhuǎn)折點上有了一個很好的開端，同時我深深感受到商場就象一個大家庭，我們每位成員都是這個家庭的一分子，從那時起我就決心要為商場奉獻我的青春，發(fā)揮我的自身的作用。

也從那時起我便全心投—身于，積極參加組織的各項活動，如技能比武、才藝展示、參與板報設(shè)計等，從中來體現(xiàn)自身價值。隨著年齡的增長和時代對人要求的高標準，我越來越感覺到自身知識的貧乏，于是在工作之余我又學習了財務會計專業(yè)、了解了相關(guān)的法律常識。與此同時我又意識到xx商廈是個對外窗口性很強的企業(yè)為了磨練自身，我又學習了一些與銷售有關(guān)的商業(yè)用英語，從一個側(cè)面來實現(xiàn)自身價值，力爭提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，完善自己。

在我工作的兩年時間里，我打破了傳統(tǒng)的公司配貨制度，變被動為主動，做到及時溝通，給公司提合理化建議，積極組織貨源。我的毅力和耐力，以及對工作的執(zhí)著認真得到了公司的肯定，業(yè)務也有了明顯的提升。20xx年全年任務完成了將近51萬，與往年全年比增加了85以上，就20xx年一月本柜完成任務13萬，與去年同期比增長了38。之所以有這樣的成績，這些都和平日各位領(lǐng)導關(guān)懷教導與督促分不開的；和各位員工大力協(xié)作分不開的；和公司支持肯定分不開的。

在商場工作的時間里，讓我學到了很多東西，從意義上真正理解了社會這個大學堂，社會在向前發(fā)展，這個大家庭也要發(fā)展，發(fā)展的同時必會有競爭，如何去迎接與面對這些競爭呢？

當前，商廈“四講”活動，如火如荼，這也正說明了發(fā)展中的企業(yè)更要我們深知并牢記“責任、狀態(tài)、奉獻、危機”。從這八個大字中，讓我深刻感受到自身還存在的不足。

首先，從責任方面來講，自己要深刻領(lǐng)會商廈的各項規(guī)章制度，提高自己的理解能力，充分發(fā)揮自己的責任心，從細小入手，嚴謹要求自己。

其次，從狀態(tài)方面，不斷提高自身各方面的知識，發(fā)揮好一個作為xx人應當發(fā)揮的狀態(tài)意識，隨時調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己的狀態(tài)時刻處于。談到奉獻，作為我們青年人來講，在不斷充實自己的同時，要多發(fā)揮自己的光和熱，為奉獻自己的力量。隨商廈“四強”方針不斷的創(chuàng)新應變，提高業(yè)務及技能等多方面能力，充分體現(xiàn)奉獻這個詞的含義。市場潮流時刻提醒我們隨時都會有危機，只有—發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能時刻觸機自己，把危機變?yōu)閴毫?，再把壓力轉(zhuǎn)化動力，只有這樣，自己才能夠挖掘自己更大的潛力，使這種潛力能夠源源不斷的發(fā)揮出來。（企業(yè)）的發(fā)展是要靠各位領(lǐng)導和我們在座的諸位來完成的，只有真正領(lǐng)會其含義，明確目標、齊心協(xié)力，我們的企業(yè)才會在這迅猛發(fā)展的時代中，處于不敗之地。

以上就是我的個人情況和自己的感想，“萬丈高樓平地起”，在今后的工作中我愿用更務實的眼光和態(tài)度，從點滴做起，從實踐中不斷積累經(jīng)驗，我愿意用我青春的風采潤澤我的明天，商廈的明天，適于企業(yè)風雨同舟。

簡短開會演講稿 篇4

說到開會,很多人心里就在想:又開會了……真煩!從事足療行業(yè)近五年以來,我也和大家一樣,從小兵到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,足療行業(yè)無小事?！彪S便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。

小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。能在這么嚴肅的會場\例會上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。

我個人關(guān)于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。所以,結(jié)束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們服務職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

足療業(yè)不光需要服務,更是一個講求服務、需要技術(shù)的行業(yè),更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有扎實的基本功、沒有真才實料,能跳到什么地方去?！耙皇也粧?何以掃天下?！比魏我粋€人進入足療行業(yè),都必須在平常中把工作做細、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何面對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。足療行業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不要進足療行業(yè);怕吃虧、怕付出,就做不好工作。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長,年輕時在一家五星級賓館做客房服務員,她第一天上班的時候,師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動。以前有一位員工曾經(jīng)很自豪的說:“我看了南昌其他的足療店,人家衛(wèi)生、技術(shù)還沒有我們好”。

這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面知名度高的足療店比比皆是,國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝),我們差太遠,就拿鉛山店比較鉛山、益陽、上饒等地區(qū)其他好的足療店,我們的衛(wèi)生、服務、技術(shù)是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進步。不要一比較就用小店、差店來比,自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作,不要說去不去喝水之類的話,只問問自己,是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作,是根本做不好的。

工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。服務業(yè)的工作是人服務于人的工作,我們不是服務于客人,就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,我們就不能理解和更好的`解決工作中遇到的各類事件(讓客人覺得在我們店消費的物有所值)。

面對客人和同事,我們要做到“把當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營,工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作,我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個人對我過不去。

曾經(jīng)工作過的一個上司經(jīng)常對我說這句話:“如果這個人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因為你不說,他根本不知道自己不好?！彼?如果我們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤,就是害了這個人。最終受害的還有我們自己,“指鹿為馬”的時代,除了用手指鹿的這個人會好過點以外,剩下來的每一個人日子都是很難過的。謊言變成真理,真理只能去流浪。

我相信我們?nèi)魏我粋€職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見巴渝風鉛山店興旺,不會愿意看見巴渝風鉛山店變差的,目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。市場經(jīng)濟不是光靠人情就能解決的,我們足療行業(yè)賣的產(chǎn)品只有二個:服務+技術(shù)。服務+技術(shù)好了,就產(chǎn)生賣方強勢,服務不好,就變成賣方疲軟。什么叫賣方強勢?就是你不打電話人家自己也會打電話來定位子,我們還沒有位子可定。什么叫賣方疲軟?就是你花錢請人家來泡腳,人家還是看在面子上勉強來一次,不會來第二次的。我們沒有重視客戶資源的維護,現(xiàn)在只能靠促銷把客人往回拖。經(jīng)營到這一步,實際上很危險了。大家每天如果只想到巴渝風鉛山店發(fā)給我多少錢,這個賓館還有什么生命力?沒有了店,我們再到哪里去生存?大家意識到市場帶來的危機感沒有?

我們在座的每一個人,都是賓館日常運轉(zhuǎn)中不可缺少的一個人?！皪徫徊环指叩唾F賤。”反過來看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個崗位工作,就意味著其他人不能在這個崗位上工作,公司的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當你失去的時候才知道應該珍惜?！?/p>

請大家好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時間(即工作時間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現(xiàn)在做的是不是我應該做的?/崗位職責)。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。

還有,你每天來上班,有沒有一點責任心?沒有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒有一點工作激情和熱情?沒有,那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在這里還有什么意義?浪費自己的人生不要緊,浪費了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(因為大家都很仁慈,寬容到大家看見一個人在上班時間睡覺都不會批評的他無地自容),這個事情會影響到其他。

簡短開會演講稿 篇5

親愛的父母、尊貴的客人、可愛的孩子和我們辛勤工作的員工：

大家早上好！

2014年的最后一天，可能有太多的不舍，也有一些遺憾。也許是時候在努力工作后獲得回報了。日子在這里聚在一起，是什么讓我們聚在一起，是我們可愛的孩子給了我們聚在一起的機會。因為他們，我們感受到了辛勤工作的喜悅。在這里跟大家分享一段話

每個孩子都是種子

每個孩子都是花的種子，但每個人的花期不同。

有些花開得燦爛，有些則需要漫長的等待。不要眼睜睜地看著別人開花，在自己的花動之前擔心自己的花，相信它是一朵花，它有自己的花期。用心呵護自己的花朵，看著它們慢慢長大，陪他或她一起沐浴陽光和風雨，這不是一種幸福。相信孩子，等待花開。也許你的種子永遠不會開花，因為他是一棵參天大樹！

致所有為孩子擔心的父母.....希望我們能珍惜我們的孩子，無論他現(xiàn)在是否綻放燦爛，還是我們需要等待很久...... ..我們都給了他們欽佩的目光和鼓勵。相信孩子，等花開吧！

在節(jié)目即將開播之際，我謹代表幼兒園全體教職工，祝各位家長身體健康，萬事如意，萬事如意！接下來，請用熱烈的掌聲，邀請我們的孩子們?yōu)榇蠹冶硌菥实墓?jié)目。

簡短開會演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：

大家好！今天我很榮幸站在這里，向大家分享一些關(guān)于團隊未來發(fā)展的想法和計劃。作為團隊的領(lǐng)導者，我深知要讓團隊變得更加出色和成功，需要共同努力、追求卓越，并適應不斷變化的環(huán)境。

我想重點強調(diào)的是團隊的使命和目標。作為一個團隊，目標應該是引導大家向著共同的方向努力，并共同為之奮斗。的使命是什么？我的回答是：成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者！應該努力成為同行業(yè)中最具競爭力和影響力的團隊之一。我相信，只有當有這個共同目標，才能在團隊中保持協(xié)調(diào)和一致性。

我想談一下要注意的一些關(guān)鍵因素，以確保團隊的成功。首先是人才的引進和培養(yǎng)。一個優(yōu)秀的團隊需要擁有高素質(zhì)的人才。因此，應該繼續(xù)招募那些具有才華、創(chuàng)造力和對事業(yè)的熱情的人。同時，也應該關(guān)注現(xiàn)有員工的培養(yǎng)和發(fā)展。通過提供培訓和發(fā)展機會，可以激發(fā)員工的潛力，并更好地滿足他們的需求和期望。

其次是團隊的溝通和協(xié)作能力。一個成功的團隊需要成員之間的良好溝通和協(xié)作。應該鼓勵團隊成員積極交流，提出自己的意見和建議，并主動支持彼此。只有通過充分的溝通和協(xié)作，才能達到更高的目標。

另外，創(chuàng)新和不斷學習也是團隊必須具備的特質(zhì)。所處的環(huán)境不斷變化，必須適應變化并做出相應的調(diào)整。因此，應該鼓勵團隊成員不斷學習新知識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并持續(xù)改進和發(fā)展的工作方式和流程。

我想提醒大家，一個成功的團隊需要從上到下形成共同的價值觀和文化。應該堅持以誠信、責任和專業(yè)精神為核心的價值觀，并將其貫穿于的日常工作中。只有在大家都認同并遵守這些價值觀的前提下，才能建設(shè)一個積極向上、和諧進取的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導和同事們，團隊的未來發(fā)展充滿機遇和挑戰(zhàn)。但是，只要保持團結(jié)、共同努力，相信一定能夠取得成功。讓以激情和信心迎接未來，為實現(xiàn)共同的目標而努力吧！

（以上僅為模擬演講稿，不代表真實情況）

簡短開會演講稿 篇7

同志們：

一元復始，萬象更新。當大家在輕松愉快中渡過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)的同時，新的一學期已經(jīng)來臨。在此，我向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿，并預祝我們的每一位同志與你們的家人在新的一年里身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！

過去的一學期，我學區(qū)工作緊緊圍繞“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”這一主題，積極推動教育革新，努力優(yōu)化育人環(huán)境，大力更新教學設(shè)備，合理配置教學資源，以加強教學管理為中心，以積極穩(wěn)妥地推動新課改為切入點，遵循以人為本的方針，依法治校，科學管理，學區(qū)各項工作都取得了令人比較滿意的成果。在此我代表學區(qū)委員會向辛勤工作了一年的教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝！新年新歲新景象，在新的一學期里，我們還將一如既往地堅持以人為本這個中心，充分依靠廣大教職工的聰明才智，群策群力，集中民智，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，逐步完善各項規(guī)章制度，凝人心，聚全力，揚人氣，鑄師威，最大限度地調(diào)動教職工工作的積極性和熱情，靠規(guī)范管理，強化師能，為每個一個工作者展示才能而提供舞臺，為積極、主動、圓滿地做好新一年的工作。在此，我想談以下幾個方面的意見。

一、立足實際，聯(lián)系群眾，理順上下關(guān)系，保持穩(wěn)定大局，努力構(gòu)建合諧寬松的工作環(huán)境

本學期，我們工作的基本點，依然是從我學區(qū)的實際情況出發(fā)，事實求是，深入群眾，做細做實群眾工作，凝聚人心，調(diào)整情緒，化解矛盾，把大家的主要精力集中在扎扎實實搞好教學工作這一主線上來，要逐步協(xié)商解決教職工中間反響比較大的重點和難點問題，通過各級組織開展形式多樣，群眾喜聞樂見的活動，使領(lǐng)導與群眾、群眾與群眾之間進行廣泛的交流、溝通與合作，消除人與人之間不必要的隔閡和矛盾，增進同志之間的理解和信任，多一份寬融與忍讓，使大家心往一處想，勁往一處使，生活上多一份關(guān)心，工作上多一份幫助，增進理解，加深友誼，干出成績。

二、解放思想，認清形勢，增強責任，強化師能時代的前進，教育形勢的發(fā)展

迫使我們每一個人對自身業(yè)務素質(zhì)要努力提高，對工作的責任心和工作能力不得不來一個深層次的提升，再加之教育革新的滾滾潮流和新課改的逐步全面推行。我們每一個教育工作者應該有一種清醒的認識，要做好當前的教育工作，必須加強學習，解放思想，拓寬自己的思維，開闊自己的視野，要與時代脈搏合拍，要與新一代思想動態(tài)合諧，要有自己好的教學思想和理念，才能做好自己的本職工作，因為，當前只有用自己先進的理念去闡釋自己的教學行為，創(chuàng)新自己的教學實踐，你的工作才能出成績，上水平。因而，我們要進一步拋棄原有陳規(guī)陋習，積極迎接挑戰(zhàn)，自加壓力，狠抓自己的業(yè)務素養(yǎng)，努力提高自己自身業(yè)務能力，以不斷適應新形勢下時代對教育工作得的要求。

三、切實落實目標責任，努力提高教育質(zhì)量

本學期，是落實學年初制度的各項目標任務的關(guān)鍵的一學期，工作任務的完成，工作質(zhì)量的高低，工作成效的顯著與否都將在這一學期得以證實。因此，落在我們每一個同志身上的責任是重大的，任務是艱巨的，因而，學區(qū)各級組織要狠抓落實，工作上要團結(jié)協(xié)作，緊密配合，各司其職，各負其責，要用自己肩上的一份責任來完成各自的工作任務，對上要完成領(lǐng)導分配的工作任務，對下要對得起自己的學生，對得起金塔鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。因為，我們只有靠質(zhì)量才能贏得聲譽。從而才能逐步提升我校在人民群眾中的地位和影響，才能使我校得以持續(xù)健康發(fā)展，才能真正談得上揚師威，我們每一個在金塔鎮(zhèn)學區(qū)工作的教職員工才能有處這個地方工作的一種榮譽感和自豪感。

四、逐步完善各種規(guī)章制度，促進管理上水平，出成效

本學期，我們要在上學期已有制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各個層面上的規(guī)章制度。使學校各項工作做到有章可循，科學管理。同時，要加強中層管理隊伍建設(shè)，進一步授予他們大膽管理、自主工作的權(quán)力，用人不疑，疑人不用。讓他們放手工作，敢于工作，充分調(diào)動中層管理人員工作的主動性和積極性，使他們在制度上嚴格，工作上緊張的工作環(huán)境中提高工作運轉(zhuǎn)效率，讓他們的管理工作發(fā)揮最好的成效，以促使學校整體工作的順利完成。

五、凝聚合力，盤活資源，謀求發(fā)展

本學期，我們依然要在“管”字上做文章，“實”字上下功夫，努力做到制度人性化，管理人格化，質(zhì)量效益化，以樹立學校的良好形象，我們依然將集中有限各位領(lǐng)導、同志們，任務在前，我們只有勇立潮頭，敢為人先，勤于吃苦，甘于奉獻，辛勤耕耘，才能無愧于社會，無愧于學校，無愧于自己，學如逆水行舟，一揖松勁退千尋，愿我們在新的一年里，精神昂揚，斗志勃發(fā)，力爭上游，在校委會的領(lǐng)導下，相互團結(jié)，緊密配合，同心同德，為圓滿完成學校的各項工作而努力拼搏。保穩(wěn)定，強師能，抓管理，求質(zhì)量，促發(fā)展，使我們這次集訓班的主題，也是新學期永恒的主題，希望我們的這次集訓班能達到預期的目的。

望全體同志們能以積極的態(tài)度參與這次集訓班，認真領(lǐng)會精神，參與你的寶貴意見，明確新的任務，并在新的學期以新姿態(tài)，做出新成績。

一要能通過表面現(xiàn)象看到問題本質(zhì)；

二要能通過苗頭現(xiàn)象看到將要形成的問題；

三要能通過小的問題看到大的問題；

四要能通過個別問題看到傾向性問題；

五要能通過簡單問題看到復雜問題；

六要能通過實際問題看到思想問題；

七要能通過別人問題看到自己的問題；

八要能通過現(xiàn)實問題看到潛在問題；

九要能通過現(xiàn)有問題看到趨勢問題。

不因一個戰(zhàn)士的進步而滿足，要讓所有戰(zhàn)士都進步；不因一個難題的解決而驕傲，要把所有的難題都解決；不因一項工作成績大而沾沾自喜，要把所有工作都做扎實；不因一件事情處理妥當而過于自信，要在探索規(guī)律上下功夫，過于自信是大敵，教育管理工作只有起點，無終點；不因一次檢查評比獲得好名次而飄飄然，要求所有方向都過硬；不因一次現(xiàn)場會或觀摩會而陶醉，要看到潛在的危機和問題；不能因為被評為一次先進獲得榮譽而得意忘形，要有更高的眼光、標準創(chuàng)造更好的成績；不因受到上級的表揚而狂妄，要從領(lǐng)導表揚中獲得對自己的更大期望和壓力。

有特長要用一用；有困難要幫一幫；有成績要夸一夸；有松勁要推一推；有錯誤要拉一拉；有想法要談一談；有傲氣要敲一敲；有任務要激一激；有經(jīng)驗要傳一傳；有弱項要補一補。

最后，祝大家工作順利，身心兩??！

謝謝大家！

簡短開會演講稿 篇8

同志們：

你們好！

在今天是正月初七，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

各位同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業(yè)快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據(jù)縣委經(jīng)濟工作會和上級林業(yè)部門的工作要求，結(jié)合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

首先，要盡快將思想行動轉(zhuǎn)到工作上來。

新節(jié)放假已經(jīng)過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。

因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質(zhì)工作、生態(tài)文明建設(shè)工作、還有縣委經(jīng)濟工作會提出的三創(chuàng)任務，我局就占有兩個，一個是創(chuàng)建國家森林城市，一個就是創(chuàng)建國家園林城市，等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來，確保今年林業(yè)工作取得好的成績。

其次，要突出抓好當前幾項工作，實現(xiàn)20xx年工作開門紅。

第一個是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節(jié)后的一件大事，此次活動縣委五大家領(lǐng)導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調(diào)配，積極參加，確保活動圓滿完成，不出紕漏。

第二個工作就是森林防火工作。

春節(jié)放假期間，森林防火總體還是平穩(wěn)的，沒有給領(lǐng)導和我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節(jié)期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節(jié)過后，農(nóng)忙時節(jié)的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快，火南風天氣增多，容易引發(fā)大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。

對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動；撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養(yǎng)護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起；森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區(qū)要牢固豎立防火第一的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現(xiàn)大的火災事故。

第三個工作就是春季植樹造林工作。

俗話說一年之際在于春，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統(tǒng)計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經(jīng)常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉(xiāng)進村，圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。

局班子成員要深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促造林；營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題；種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗；森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好造林綠化的宣傳發(fā)動工作，調(diào)動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業(yè)站恢復工作，我們不去評論原來林業(yè)站取消問題，這其中有一塞上的淵源。

20xx年根據(jù)工作需要，我們準備恢復林業(yè)站設(shè)置，人事財會部門要立即著手調(diào)研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據(jù)省市林業(yè)工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現(xiàn)場準備工作和相關(guān)材料。

最后，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設(shè)。

作風建設(shè)永遠在路上，都說明作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的特別重要性，在此我不再累述，大家應該都很明白。年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質(zhì)活動動員會，對全縣20xx年反腐敗工作和作風大提質(zhì)活動進行了認真安排。

為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領(lǐng)會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)，要時刻繃緊黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的這根弦，努力營造我局廉政建設(shè)和作風建設(shè)的新風氣。

同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結(jié)一致、頑強拼搏和開拓創(chuàng)新下，我們的林業(yè)事業(yè)定會有新發(fā)展，新突破，新業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好！

謝謝大家！

簡短開會演講稿 篇9

同志們：

我們這次會議是經(jīng)過研究決定召開的，會議的主要任務是傳達貫徹上級會議精神，研究部署我們的工作任務，調(diào)動各方面的積極性，全面完成任務。下面我講四個方面的意見：

一 提高認識

這項工作是經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，是建立和諧社會的重要舉措，也是我們實際狀況的必然選擇，我們一定要從講政治，講大局，講黨性的高度充分認識此項工作的重大意義。

二 加強領(lǐng)導

要一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，特別是一把手要靠前指揮，親臨一線，親自布暑，親自督辦，同時這也是對我們執(zhí)政能力的考驗。

三 明確責任

各單位各部門都要安排專人負責，要做到層層有人抓，項項有人管，時時有人查。要把次相工作和評先選優(yōu)結(jié)合起來，明確獎懲措施，好的給于通報表揚，差的給于通報批評，落實不力怡誤工作的要嚴肅追究責任。

四 強化措施

首先，加強宣傳，形成輿論氛圍。

其次，明確時限，形成緊逼態(tài)勢。

第三，建章立制，形成長效機制。

同志們：任務已經(jīng)明確，措施已經(jīng)清楚，形勢喜人，形勢逼人，我們要乘勢而進，扎實工作，銳意進取，奮力拼搏，為迎接xx的召開再做更大的貢獻!

簡短開會演講稿 篇10

開會主持詞開場白臺詞

開會主持詞開場白臺詞

同志們：

剛才，市委常委、市委組織部部長陳代軍同志宣布了關(guān)于**領(lǐng)導班子調(diào)整的決定。我堅決擁護，深深感到市委對**干部的關(guān)心，對**工作的關(guān)注，對**發(fā)展的關(guān)切。

在**工作的13年多時間里，我與**的干部群眾一道，共同見證了**這顆**明珠的巨大變化。也深切地感受到每個干部對黨和人民事業(yè)的無比忠誠，對家鄉(xiāng)的無限熱愛，對工作的滿腔熱忱，對發(fā)展的執(zhí)著堅定。我為能與**干部一起共事、與**人民一起奮斗感到幸運，感到自豪，也將會終身受益。

回首13年，我們在千帆競發(fā)、百舸爭流的激烈比拼中樹立了**在銅仁西部率先發(fā)展的信心和決心，確立了“三步走”戰(zhàn)略目標，打造了銅仁西部綜合交通樞紐，走出了產(chǎn)城融合、景城融合、教城融合的發(fā)展新路，拉開了中等城市骨架，極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)，形成了“大美**”的靚麗風景，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。實踐證明，只要敢與強的比，敢與高的爭、敢與快的賽，我們一定會實現(xiàn)后發(fā)趕超的目標。按照這種發(fā)展勢頭，**這顆**邊上的明珠一定會更加光彩奪目、絢麗多彩，在銅仁西部、在**流域獨領(lǐng)風騷。

開會主持詞開場白臺詞

男：瞬息萬變的天空濃縮了宇宙和人世的歷史，

女：瞬間的幻滅，演示出千萬年的動蕩曲折。

男：中國的傳說和外國的神話在星光浮動的天上融為一體，

女：中國的寶駒和希臘的神馬在空中擦肩而過，馬蹄和車輪的轟鳴驚天動地。 男：當發(fā)現(xiàn)了黑洞的霍金坐在輪椅上仰望星空時，他的目光像夜空一樣深不可測， 女：他用失去了4/5知覺的身軀證明著生命的價值和科學的意義。

男：這就是我們的世界，這就是我們的地球，

女：這就是人類社會前進的軌跡。正是這樣一個運動軌跡，帶動我們走進了新的世紀，開始續(xù)寫第三個千年紀元史冊的光榮與夢想。

男：我們托起希望迎接明天，

女：我們的真誠和熱情感天動地。

男：裝上所有浪漫，

女：釋放全部激情，

合：21世紀，我們的心仍然在一起！

男：為新世紀編織新的稅收詩篇！

女：唱出你我心中同一首歌！

合：鮮花曾告訴我你怎樣走過，大地知道你心中的每一個角落，甜蜜地夢啊誰都不會錯過，終于迎來這歡聚時刻?。娮C新世紀文藝聯(lián)歡會現(xiàn)在開始！

開會主持詞開場白臺詞

這一部分主要介紹會議召開的背景、會議的主要任務和目的，以說明會議的必要性和重要性?？煞譃槲宸矫鎯?nèi)容：

一是首先宣布開會。

二是說明會議是經(jīng)哪一級組織或領(lǐng)導提議、批準、同意、決定召開的，以強調(diào)會議的規(guī)格以及上級組織、上級領(lǐng)導對會議的重視程度。

三是介紹在主席臺就座的領(lǐng)導和與會人員的構(gòu)成、人數(shù)，以說明會議的規(guī)模。四是介紹會議召開的背景，明確會議的主要任務和目的，這是開頭部分的"重頭戲"，也是整篇文章的關(guān)鍵所在。介紹背景要簡單明了，"這次會議是在镲情況下召開的"，寥寥數(shù)語即可。因為，介紹背景的目的在于引出會議的主要任務來。會議的主要任務要寫得稍微詳盡、全面、具體一些，但也不能長篇大論，要掌握這樣兩個原則：一是站位要高，要有針對性，以體現(xiàn)出會議的緊迫性和必要性；二是任務的交代要全面而不瑣碎，具體中又有高度概括。五是介紹會議內(nèi)容。為了使與會者對整個會議有一個全面、總體的了解，在會議的具體議程進行之前，主持人應首先將會議內(nèi)容逐一介紹一下。如果會議日期較長，如黨代會、人大政協(xié)"兩會"，可以階段性地介紹，如："今天上午的會議有幾項內(nèi)容"，"今天下午的會議有幾項內(nèi)容"，"明天上午的會議有幾項內(nèi)容"。如果會議屬專項工作會議，會期較短，可以將會議的所有內(nèi)容一次介紹完畢。