人才名言警句200句

生活中有歡樂也有悲傷；有成功也有失敗；有成功也有挫折。面對(duì)痛苦、失敗和挫折，只有堅(jiān)強(qiáng)的人才能有成功的經(jīng)歷和體會(huì)。~~很多人喜歡讀一些有趣的句子，相信你應(yīng)該喜歡編輯整理的人才名言警句200句，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

人才名言警句【篇1】

1、任正非問人力資源部的員工：如果鄧小平申請(qǐng)到華為公司，我們是否應(yīng)該聘用他？注：企業(yè)在招聘人才時(shí)，一定要考慮用人/崗位的匹配，鄧小平不是不用，而是首先考慮清楚用在什么地方。

2、不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)技能是人才持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

3、一個(gè)擁有人才的組織，必將擁有無(wú)限的發(fā)展空間。

4、招才就像播種，只有識(shí)別好的種子，才能收獲豐碩的果實(shí)。

5、研究生活的人就會(huì)從中學(xué)習(xí)。-Klitschevsky。

6、人才是企業(yè)的重要財(cái)富，不可忽視和浪費(fèi)。

7、尊重人才是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。

8、" 有志者，事竟成。" 這句名言告誡著人才要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅(jiān)定的決心。

9、耐心是人才之母，有耐心才能開發(fā)出潛藏的才華。

10、投資人才的增值大于投資設(shè)備的增值。一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，最終取決于產(chǎn)品的質(zhì)量和銷售。

11、招聘人才不僅要注重能力和經(jīng)驗(yàn)匹配，還要考察其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和價(jià)值觀的契合度。

12、人才是人類社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，他們創(chuàng)造了我們現(xiàn)在的生活和文明。

13、這些句子的長(zhǎng)度和內(nèi)容多樣化，以展示出人才的重要性以及對(duì)人才進(jìn)行有效管理和培養(yǎng)的觀點(diǎn)。

14、優(yōu)秀人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源源不斷的動(dòng)力。

15、機(jī)遇只青睞那些有才華且勤奮的人才。

16、人才是一片沃土，只有肥沃的土壤才能孕育出卓越的人才。

17、三守：守忠、守責(zé)、守廉。

18、漢高祖劉邦的《大風(fēng)歌》：

19、" 世上無(wú)難事，只要肯登攀。" 這句警句激勵(lì)著人才不斷追求挑戰(zhàn)和突破。

20、人才之戰(zhàn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才是最佳投資。

人才名言警句【篇2】

21、懂得珍惜人才的企業(yè)將獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

22、人才是組成團(tuán)隊(duì)的基石，只有優(yōu)秀的人才才能建造出偉大的事業(yè)。

23、在那里，一群人梳著長(zhǎng)長(zhǎng)的辮子，穿著長(zhǎng)長(zhǎng)的長(zhǎng)袍和馬褂，他們?cè)谡務(wù)摵涂奁腥A民族是如何進(jìn)入20世紀(jì)的。他們當(dāng)然不滿足于十九世紀(jì)的中國(guó)，他們?cè)谔剿髦袊?guó)落后的原因時(shí)，首先看到的是人才的缺乏，以及人才缺乏的原因，他們認(rèn)為這是科舉制度的禍根。

24、人才無(wú)價(jià)，但需要給予適當(dāng)?shù)膬r(jià)值回報(bào)。

25、這家公司工資低，所以儲(chǔ)金用，人才流失。

26、關(guān)于人才的經(jīng)典句子很多，一般都是夸贊的居多，比如:這個(gè)人長(zhǎng)得精明能干一表人才。還有這個(gè)孩子從小就沉穩(wěn)大氣遇事不慌，將來長(zhǎng)大后必成大器！還有:國(guó)之棟梁，社會(huì)精英，高級(jí)技能型專業(yè)人士，著名學(xué)著等等。

27、人才是國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是國(guó)家賴以發(fā)展的重要基石。

28、人才之路，只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取才能走得更遠(yuǎn)。

29、只要朋友的真情與世界有一種比較的殘酷，一個(gè)人就會(huì)豁然開朗。巴爾扎克。

30、人才是企業(yè)最大的財(cái)富，沒有了他們，企業(yè)將一無(wú)所有。

31、人才在于潛力的挖掘和發(fā)展，而非數(shù)量的積累。

32、人才就像陽(yáng)光，無(wú)處不在，能照亮我們前進(jìn)的道路。

33、人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要持之以恒。

34、高學(xué)歷、高質(zhì)量、高收入的前三名女性已經(jīng)過時(shí)了?，F(xiàn)在必須有三個(gè)頂級(jí)女性，她們擁有市場(chǎng)、美貌、知識(shí)和資本。

35、人才的人是非常的有能力的，在生活當(dāng)中，如果一個(gè)人特別的有能力，就會(huì)被別人稱之為人才，就證明他是所有的人當(dāng)中才能很高的人。

36、如果你有幸也是一個(gè)非常有才能的人，一定要更好的去利用自己的優(yōu)點(diǎn)，來發(fā)展自己的一技之長(zhǎng)，讓自己在生活當(dāng)中有一個(gè)立足之地。

37、人才的流失是企業(yè)發(fā)展的一種警示，我們要及時(shí)反思并采取相應(yīng)措施。

38、人才就像是花朵，需要良好的環(huán)境和精心的培養(yǎng)，才能綻放出最美的光彩。

39、最偉大的人才不是最早大放異彩，而是在歷經(jīng)滄桑顯出宏偉氣勢(shì)。

40、“尺有所短，寸有所長(zhǎng)，他在《行路難》中說，寄寓了廣育人才的理想：“余既滋蘭之九畹兮，又樹蕙之百畝；堅(jiān)車能載重。

人才名言警句【篇3】

41、擇才之道，不僅看其知識(shí)技能，更要看其素質(zhì)和責(zé)任心。

42、培養(yǎng)人才就是播種希望，只有耐心耕耘，才能收獲豐碩的成果。

43、珍惜人才，就是為企業(yè)保駕護(hù)航，為其長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

44、“大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)。濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧，論人才的詩(shī)篇很多，今天品讀，渡河不如舟，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方、量才適用。

45、人才是一個(gè)國(guó)家的命脈，缺乏人才將導(dǎo)致國(guó)家的衰退。

46、人才是智慧和能力的結(jié)晶，需要通過培養(yǎng)和激發(fā)才能發(fā)揮其最大價(jià)值。

47、更多千里馬競(jìng)相奔騰于偉大時(shí)代”——近日以習(xí)近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)推動(dòng)人才工作正在不斷的推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進(jìn)賢之路。正所謂“致天下之治者在人才”中國(guó)共產(chǎn)黨擔(dān)負(fù)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，需要大量的黨內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外人才，需要有效引領(lǐng)、集聚和培養(yǎng)大量的革命、建設(shè)和改革人才，也就是說只有廣聚天下人才，才能實(shí)現(xiàn)百年復(fù)興大業(yè)！

48、中國(guó)的強(qiáng)盛，關(guān)鍵在教育和人才培養(yǎng)。把錢捐給教育和做一些實(shí)際的事情是我最大的愿望。

49、夫妻的關(guān)愛是一種執(zhí)子之手，攜頭到老的真愛，是任何關(guān)愛都無(wú)法比擬的愛。是一把泥，捏一個(gè)我，捏一個(gè)你，你中有我，我中有你的親情。這是只有世上兩個(gè)人才有的無(wú)間之愛，任何人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的一種摯愛。這種關(guān)愛自始至終貫穿了精神的肉體的補(bǔ)充，也涵蓋了社會(huì)的生活的內(nèi)容。花開花落自有時(shí)，此番情感的牽掛還包含了后代的因素，付出的代價(jià)是沒有限度的。

50、人才如珍寶，一旦失去將永難尋覓。

51、貧視其所不取。在貧困之際，看他是否不取不義之財(cái)。

52、人才是發(fā)展第一要素，黨管人才，要發(fā)展，做到吸人才，聚人才，用人才，愛人才。

53、了解恒大的人都知道，我的親戚沒有一個(gè)在恒大工作。我們舉辦了多次大型的社會(huì)和校園人才招聘會(huì)，保持了中等先進(jìn)的人才戰(zhàn)略，我對(duì)此感到非常自豪。恒大的人才結(jié)構(gòu)和人才儲(chǔ)備在行業(yè)內(nèi)是最好的，這是我們最重要的財(cái)富，比什么都重要。

54、”這句話表達(dá)了尊重人才對(duì)社會(huì)發(fā)展的重大貢獻(xiàn)。

55、證券投資不要死守一棵樹。

56、人才是一座城市最閃亮的明珠，吸引著無(wú)數(shù)人來追尋夢(mèng)想。

57、偉大的人才，看到的是今日的圈套，和那辟谷而通明的未來。

58、競(jìng)爭(zhēng)很像打網(wǎng)球。你可以通過比對(duì)手打得更好來提高你的比賽水平。主動(dòng)權(quán)來自對(duì)手。只有那些不斷尋找機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)抓住機(jī)會(huì)。

59、勤快的人在做飯，假裝打掃的人才。

60、馬相伯有一句經(jīng)典名言：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。

人才名言警句【篇4】

61、卓越的人才絕非外來的，而是內(nèi)心深處的才智。

62、如果有一個(gè)完美的世界，完美的世界會(huì)是什么樣子？有花和植物嗎？沒有花是太脆弱的，還有山嗎？不，山擋住了視線，也擋住了路。這樣的世界是無(wú)法想象的。正是由于各種不完美，才有了改進(jìn)的機(jī)會(huì)。因此，我們不完美的人有無(wú)限的可能性和無(wú)限的潛力。

63、——《呂氏春秋·慎大覽·察今》(戰(zhàn)國(guó))

64、關(guān)于“戰(zhàn)勝挫折,逆境中成長(zhǎng)”的名言：

65、2014年，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)和任務(wù)。我們不僅要全面貫徹黨的政策方針，而且要促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面快速發(fā)展。要不斷更新經(jīng)濟(jì)觀念，實(shí)施人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。在這個(gè)日新月異的時(shí)代，我們應(yīng)該探索更加科學(xué)的管理模式，加強(qiáng)三務(wù)意識(shí)。不斷提高工作能力和水平，不斷推動(dòng)公司跨越式發(fā)展。

66、鼓勵(lì)人才的創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，不斷開拓進(jìn)取才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

67、勤奮的人才既往成就愈大，滿腔熱忱終能彰顯人品。

68、無(wú)論是在生活中，還是在工作中，要不斷地提醒自己，不要生氣，不要生氣。憤怒就像火車，只能慢下來而不能停下來它是司機(jī)，能停下來它是好司機(jī)。

69、人才如水，用得當(dāng)則萬(wàn)物蓬勃發(fā)展。

70、用人唯才，發(fā)現(xiàn)并激發(fā)每個(gè)人的潛能是明智之舉。

71、才華是一把利劍，人才是一個(gè)國(guó)家的棟梁。

72、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗，很大程度上取決于人才的選擇和激勵(lì)。

73、生活在水里的魚不了解水，生活在幸福里的人不知道他周圍的幸福。只有清醒的人才能意識(shí)到和平就是幸福。

74、人才就像火種，只有點(diǎn)燃才能釋放出無(wú)限的能量。

75、人才是智慧的結(jié)晶，他們的思想和智慧在推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展。

76、人才在團(tuán)隊(duì)中猶如明珠，能閃爍出光芒。

77、又如，莎士比亞曾說：“人才是一座橋梁，橋下洪水滔滔，橋上繁花似錦。

78、只有有能力的人才可能被當(dāng)作寵物養(yǎng)。

79、我的意思是，一個(gè)人會(huì)達(dá)到一兩個(gè)并不奇怪，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都可以做到，至少需要我們中的一個(gè)才能達(dá)到一打。

80、渴求人才的詩(shī)句有這些：

人才名言警句【篇5】

81、優(yōu)秀的人才是創(chuàng)新的源泉，他們挑戰(zhàn)常規(guī)、勇于創(chuàng)新，才能引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。

82、投資者在進(jìn)行證券投資前估價(jià)個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并在此基礎(chǔ)上作出是否進(jìn)行投資以及用多少資金進(jìn)行投資的決斷。

83、公司的人才的名言，這個(gè)其實(shí)要看公司創(chuàng)始人老板的個(gè)人的格局，個(gè)人的學(xué)歷，甚至是他想運(yùn)作公司想達(dá)到的目標(biāo)，有的老板說用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)合伙創(chuàng)業(yè)的不易，比如，不忘初心方得始終，用心做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，等等，表達(dá)的就是公司想要達(dá)到的一種紀(jì)念意義。

84、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)局發(fā)言人說：與香港經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和多樣化近年來，不是很多年輕人選擇了加入航運(yùn)業(yè)，導(dǎo)致老齡化的海員和岸上專業(yè)人員的短缺。

85、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人才往往比等待機(jī)會(huì)的人更容易成功。

86、人才是組織的基石，沒有他們的奉獻(xiàn)，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

87、愛情是不高尚的，只有經(jīng)歷過的人才能面對(duì)，放開心靈去擁抱不完美的愛情。

88、關(guān)于人才引進(jìn)的精辟句：唯有從思想上重視人才，求賢若渴，握發(fā)吐哺，才能夠引來“鳳凰”，營(yíng)造百舸爭(zhēng)流的可喜景象。

89、擅長(zhǎng)培養(yǎng)人才的領(lǐng)導(dǎo)者，往往能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得輝煌成就。

90、人才無(wú)分貴賤，只在用與不用。

91、才氣是人才之基，創(chuàng)造力是人才之源。

92、唯才是舉思賢若渴青青子拎,悠悠我心我有嘉賓,鼓瑟吹笙（曹操的千古佳句,網(wǎng)羅人才、建功立業(yè)的緊迫感,以及他感到人才難得、歲月磋論的苦悶,把自己對(duì)人才的渴望比作少女對(duì)意中情郎的追慕,又暢想“我有嘉賓,鼓瑟吹笙”的人才濟(jì)濟(jì)一堂的情景）

93、有才華與智慧的人，能把他最初起步的璀璨成果譜寫出大樂章。

94、人才是國(guó)家發(fā)展的重要資源，人無(wú)德不立，才無(wú)德不展。

95、人才培養(yǎng)不僅需要學(xué)校教育，還需要社會(huì)和家庭的支持與教育。

96、第一是融資，第二是改善形象，第三是股權(quán)流通和期權(quán)，期權(quán)這種長(zhǎng)期激勵(lì)手段可以運(yùn)用。吸引人才，特別是高端人才是很重要的。完成一個(gè)歷史階段對(duì)我個(gè)人來說也非常重要。

97、人才是推動(dòng)創(chuàng)新的源泉，我們要為他們提供舒適的創(chuàng)新環(huán)境。

98、一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)弱不僅取決于資源，更取決于人才的數(shù)量和素質(zhì)。

99、人才是一片美麗的花園，需要精心培育和澆灌。

100、曾今筆者以為筆者是個(gè)人才，后來筆者才發(fā)現(xiàn)筆者是個(gè)天才。

人才名言警句【篇6】

101、現(xiàn)代社會(huì)有很多好書，但它們只對(duì)那些能讀到它們的人有用。

102、IBM的每一位面試官員靠過硬的知人之明，為IBM甄選優(yōu)秀的人才。

103、逆境使愚人學(xué)得不是語(yǔ)言，而是逆境。democrete。

104、一段關(guān)系是平等的。但作為一個(gè)女人，我更多地為自己著想。卑微愛情的日子早已一去不復(fù)返了。只有你把自己當(dāng)作一件珍寶，別人才會(huì)那樣對(duì)待你。

105、王小姐，我在這里感謝你從3歲到7歲這四年給我的關(guān)心和愛，這是我生命中非常重要的。這是我成為玉樹人才的原因。

106、客觀的風(fēng)景只提供了一種審美的可能性，而不同的游客使這種可能性達(dá)到不同的程度。

107、人才的價(jià)值不僅在于個(gè)人的成就，更在于對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

108、如果我們能支配財(cái)富，我們就會(huì)變得富裕而自由；如果我們的財(cái)富駕馭了我們，我們就會(huì)是真正的窮光蛋。（愛爾蘭政治家埃德蒙·伯克）

109、努力開創(chuàng)人才輩出，人盡其才的新局面。

110、高價(jià)值的人才如珍珠般稀缺，我們要竭盡全力留住他們。

111、人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有優(yōu)秀的人才才能推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。

112、人才引領(lǐng)發(fā)展，知識(shí)鑄就輝煌。

113、吹盡狂沙始到金（人才的成長(zhǎng)不是一蹴而就,而是需要經(jīng)歷千錘百煉的打磨）

114、在選人用人上，應(yīng)當(dāng)注重人才的品德和能力相結(jié)合。

115、人才的背后往往是一系列的努力和汗水。

116、擁有人才的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

117、”這句話強(qiáng)調(diào)了尊重人才在社會(huì)和國(guó)家發(fā)展中的重要性。

118、”這句話說明了天行健，意味著世事多變瞬息萬(wàn)變，只有強(qiáng)大自己才能應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)；地勢(shì)坤，意味著地勢(shì)安穩(wěn)平靜，但是我們需要有一顆厚德載物的心態(tài)，以尊重他人、關(guān)心他人、幫助他人為己任。

119、人才的價(jià)值就如同一顆珍珠，只有通過挖掘和提煉才能展現(xiàn)出它的真正光彩。

120、人才是創(chuàng)新的源泉，只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來。

人才名言警句【篇7】

121、人才就像珍寶，不論在哪里都是有價(jià)值的。

122、“思皇多士，生此王國(guó)，在使用上不必求全。

123、當(dāng)我踏上跳板時(shí)，我發(fā)現(xiàn)它并不難。我穿上大衣，顯得很自豪，意識(shí)到自己是個(gè)有身份的人，果斷、自信、自信。

124、人才無(wú)分貴賤，關(guān)鍵是看他們是否能夠發(fā)揮自己的潛力。

125、人才是一種資源，需要合理配置和充分利用。

126、人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，沒有人才的支撐，企業(yè)的發(fā)展必將受限。

127、擁有多樣化背景的人才可以帶來創(chuàng)新的思維和新的解決方案。

128、人才的離去是企業(yè)的損失，我們要留住每一位優(yōu)秀的人才。

129、缺乏人才的組織就像一輛沒有引擎的汽車，難以前進(jìn)。

130、人才是一座無(wú)價(jià)之寶，惜才者是聰明的人。

131、人才是創(chuàng)新之源，是推動(dòng)科技進(jìn)步的重要支柱。

132、人才是創(chuàng)新的源泉，我們要為他們提供一個(gè)發(fā)展和施展才華的平臺(tái)。

133、人才不僅僅需要智慧和技能，還需要道德和情感的支持。

134、人才是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)力，只有充分利用和培養(yǎng)好人才，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的繁榮。

135、此外，馬相伯還有一句名言：“己所不欲，勿施于人。

136、人才不應(yīng)該被束縛，他們需要一個(gè)自由開放的環(huán)境來充分發(fā)展。

137、才能是有用的而不是好的，奴才是沒用的。

138、人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，我們要打造吸引人才的企業(yè)文化。

139、眾人拾柴火焰高，只有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮人才的最大價(jià)值。

140、成君子者，退，愛才子，眾。（歌）chunren粉絲。

人才名言警句【篇8】

141、招聘：招聘：招聘；賢：德才兼?zhèn)涞娜?；拿拿淋：接受；史：指學(xué)者。招收和接收學(xué)者。它指的是人才的招聘。

142、所謂庸才，不過是做了他們做不好也不該做的事情，從而將他們才能上的平庸方面表現(xiàn)出來。所以，不存在絕對(duì)無(wú)用的人。

143、管理者應(yīng)當(dāng)以身作則，親自示范對(duì)人才的珍惜和重視。

144、人才是世界的財(cái)富，只有通過培養(yǎng)和發(fā)掘，我們才能創(chuàng)造更美好的未來。

145、唯有重視人才，才能吸引他們的才華和創(chuàng)造力，為社會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和發(fā)展。

146、人才是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力，他們的創(chuàng)新與拼搏改變著我們的世界。

147、有幸能夠致力于科學(xué)研究的人，首先應(yīng)該拿自己的學(xué)識(shí)為人類服務(wù)?！R克思即使自己變成了一撮泥土，只要它是鋪在通往真理的大道上，讓自己的伙伴們大踏步地沖過去，也是最大的幸福。

148、善意地培養(yǎng)他人的才能，就是給自己開辟一條廣闊的道路。

149、招賢納才是企業(yè)成功的關(guān)鍵，只有匯聚眾多優(yōu)秀的人才才能打造出卓越的品牌。

150、人才乃國(guó)家之命脈，人才培養(yǎng)是國(guó)家繁榮的基石。

151、上午，參觀舉世聞名的哈佛大學(xué)，培養(yǎng)一流科技人才的麻省理工學(xué)院，以及優(yōu)雅的查爾斯河。

152、人才是社會(huì)進(jìn)步的重要推手，需要充分展現(xiàn)他們的潛能。

153、Wearetheessoflove,plantedaloveoffloly,andanothershallnotbetraythee只要信任你自己，旁人才不出賣你。

154、人才是一個(gè)國(guó)家最寶貴的財(cái)富，要善于發(fā)掘和培養(yǎng)。

155、卓越的人才往往能夠超越自我，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

156、有名的刀是由有名的工匠經(jīng)過不斷的訓(xùn)練而成的。同樣，人才的培養(yǎng)也需要徹底的錘煉。注意對(duì)新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，因?yàn)樗麄兊某砷L(zhǎng)會(huì)帶動(dòng)公司的進(jìn)步。人才培養(yǎng)要以人性為本，建立明確的獎(jiǎng)懲制度。

157、只有深入挖掘人才的潛力，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。

158、人才如同明燈，照亮前進(jìn)的道路。

159、維護(hù)模式要變；要護(hù)士不要醫(yī)生，走萬(wàn)能工之路，救火隊(duì)不可取，平平淡淡才是真。

160、生下來就認(rèn)真地活下去?！Τ晌膶W(xué)

人才名言警句【篇9】

161、——吳運(yùn)鐸人類的一切努力的目的在于獲得幸福。——?dú)W文唯獨(dú)革命家，無(wú)論他生或死，都能給大家以幸福。

162、●賢才不備小學(xué)生作文 作文人網(wǎng) 你也可以投稿，不足以為治。

163、法國(guó)畫家約翰?法郎索亞?米勒，年輕時(shí)的作品一幅也賣不出去，他陷在貧窮與絕望的深淵里。后來，他遷居鄉(xiāng)間。雖然他仍然未能擺脫貧困的厄運(yùn)，但是他并沒有停止作畫，從此他的畫更多表達(dá)美麗的大自然和淳樸的農(nóng)民。其中《播種》、《拾落穗》等作品，還成為美術(shù)畫廊上的不朽之作。如果他沒有那種不怕不棄、奮勇前進(jìn)的精神，是永遠(yuǎn)都不會(huì)誕生出不朽之作。

164、每一個(gè)優(yōu)秀的員工都是一個(gè)寶貴的人才資源，我們應(yīng)該善待并激發(fā)他們的潛力。

165、一個(gè)國(guó)家或企業(yè)，如果不能尊重人才，缺少對(duì)人才的敬畏和賞識(shí)，就會(huì)失去優(yōu)秀的人才，影響發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。

166、不招賢者，亦不知人之賢；不使能者，亦不知人之能。

167、吸引人才的手段不是高薪，而是企業(yè)樹立的管理形象。申請(qǐng)人應(yīng)該是真誠(chéng)的，愿意努力工作，不一定與經(jīng)驗(yàn)豐富的人。公司應(yīng)該把合適的人招聘到高到不適合的水平。

168、人才，就好像木料，塑造它貴在長(zhǎng)久以恒，應(yīng)用它貴在用其所長(zhǎng)。

169、為伊消得人憔悴（尊重人才、愛惜人才、科學(xué)使用人才.）

170、人才的成功不僅需要天賦，更需要堅(jiān)持和努力。

171、才能是一種寶藏，需要發(fā)現(xiàn)并加以挖掘。

172、招人難，留人更難，我們要通過優(yōu)秀的管理來留住人才。

173、沒有人才的組織，就如同沒有燈火的黑夜。

174、人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，沒有他們的奉獻(xiàn)，企業(yè)難以生存。

175、培養(yǎng)人才，就是為企業(yè)的未來播下一顆綠樹。

176、人才的智慧和才能是公司發(fā)展的基石，我們要重視他們的貢獻(xiàn)。

177、羅素·阿克曼說：“讓別人走自己的路，能夠看出來這個(gè)人有思想，而尊重巴別塔坍塌時(shí)跳樓而死的人，能夠看出來這個(gè)國(guó)家有文明。

178、珍惜人才就是珍惜企業(yè)的未來，我們要給予他們充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。

179、所謂人才，其實(shí)就是做了他們能做好的事，將他們才能上的優(yōu)勢(shì)方面表現(xiàn)出來了。

180、人才是企業(yè)最重要的財(cái)富，我們應(yīng)該倍加珍惜和培養(yǎng)他們。

人才名言警句【篇10】

181、人才是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力，需要給予他們充分的發(fā)展空間。

182、人總有他不懂的事，恰是憑著這個(gè)，人能力相處一起，彼此堅(jiān)持尊敬?！?

183、這是因?yàn)槿瞬攀巧鐣?huì)的核心力量，只有尊重人才，才能激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

184、人才的價(jià)值不僅體現(xiàn)在其個(gè)人能力，更在于其與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

185、他認(rèn)為，要使國(guó)家富強(qiáng)，就必須在本世紀(jì)培養(yǎng)和造就一大批人才。因此，他總是告誡學(xué)生們要珍惜時(shí)間，努力為國(guó)家做出更多的貢獻(xiàn)。

186、一個(gè)企業(yè)的成功與否往往取決于擁有怎樣的人才隊(duì)伍。

187、人才如鉆石，需要打磨才能發(fā)光。

188、人才是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，應(yīng)當(dāng)受到高度重視和崇尚。

189、敵人比我強(qiáng)大，所以我們必須在他們準(zhǔn)備好之前先發(fā)制人。

190、回國(guó)發(fā)展，特別是找工作時(shí)，最好保持零心態(tài)。永遠(yuǎn)不要給自己貼上價(jià)格標(biāo)簽。價(jià)格是由市場(chǎng)決定的。有人說：留學(xué)花費(fèi)幾百萬(wàn)，還帶著幾千元的感情什么？回答：真正的人才在職業(yè)生涯的頭幾個(gè)月不是為了薪水而競(jìng)爭(zhēng)，而是為了展示自己價(jià)值的機(jī)會(huì)！用能力證明自己的價(jià)值比用薪水證明自己的價(jià)值更好。當(dāng)我和王強(qiáng)加入新東方的時(shí)候，我們一分錢都沒有拿到。

191、人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施。

192、能融匯貫通各種知識(shí)和技能的人才是最寶貴的。

193、人才好比一支強(qiáng)大的軍隊(duì)，只有合理調(diào)配和有效運(yùn)用，才能獲得最終勝利。

194、人生最遺憾的，莫過于輕易放棄不該放棄的，固執(zhí)地堅(jiān)持不該堅(jiān)持的。每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜自己，將珍惜的人才懂得放下，才懂得放下冷靜！不要等待災(zāi)難降臨，才知道財(cái)富不過是外在的東西；不要等災(zāi)難降臨，要知道他們有多幸福；不要等到災(zāi)難降臨，要知道活著有多好。

195、創(chuàng)新需要有創(chuàng)造力的人才引領(lǐng)，他們是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。

196、”這句話意味著我們應(yīng)該用自己所希望得到的方式來對(duì)待他人，以促進(jìn)公正、公平和友好的社會(huì)關(guān)系。

197、招攬人才如同添磚加瓦，只有不斷積累，才能構(gòu)建起壯麗的宮殿。

198、學(xué)校，培養(yǎng)人才，也治理世界大事。鄭觀應(yīng)思想（中國(guó)）。

199、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，發(fā)展是硬道理。其實(shí)科學(xué)技術(shù)需要人才，發(fā)展也需要人才。人才和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是離不開的，只要擁有大量的人才，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果經(jīng)濟(jì)再好，如果沒有人才的支持，它的看好只能是短命的。發(fā)展與人才是相輔相成的。

200、生活中有歡樂也有悲傷；有成功也有失??；有成功也有挫折。面對(duì)痛苦、失敗和挫折，只有堅(jiān)強(qiáng)的人才能有成功的經(jīng)歷和體會(huì)。