公司主管辭職報(bào)告(范文六篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編特地為大家精心收集和整理了“公司主管辭職報(bào)告(范文六篇)”，感謝您的參閱。

公司主管辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司的財(cái)務(wù)主管。我坐上主管這個(gè)位置也有六年了，這六年里，有過歡笑也有過爭吵，有過矛盾也有過釋懷?？傊钊撕茈y忘。倒是我的初衷始終是為員工著想，為公司著想，就是很少為自己著想。所以我現(xiàn)在想為自己著想一次，我因?yàn)槲业囊恍﹤€(gè)人原因，我要辭職了。

我的個(gè)人原因僅僅是因?yàn)槲业氖抢掀?，我和我的老婆是因?yàn)閻矍榻Y(jié)婚的，有很深厚的感情基礎(chǔ)。但是因?yàn)槲依掀疟任乙蠛芏鄽q，所以當(dāng)時(shí)結(jié)婚的時(shí)候，雙方父母都不太同意我們這場婚事，親朋好友們也沒給過我們祝福。所以我們一路走來很是艱辛，好不容易沖破重重困難，在一起了，還沒有過上幾年的幸福時(shí)光，又迎來了新一輪的挑戰(zhàn)。也只怪命運(yùn)的不公，我老婆在兩個(gè)月前在醫(yī)院被查出了病。面對(duì)如此的打擊，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷，我和我老婆一時(shí)不能接受。但是事已至此，不接受也改變不了現(xiàn)實(shí)，所以我只能勸她進(jìn)行積極的治療。但是她的態(tài)度一直都很消極，她覺得自己好不起來了，狀態(tài)也越來越糟。我不忍再這么看她下去，所以我決定先暫時(shí)把我的事業(yè)放一放，把目前的工作辭了，好一心一意的回家照顧老婆，陪她把病治好這才是最重要的。領(lǐng)導(dǎo)也知道我不是那種拋妻棄子的人，我不可能放任得了重病的老婆不管，更不會(huì)拋棄她。

公司給我的上升空間很大，短短的五年時(shí)間，我就由一個(gè)小小的辦公司文員，做到了一個(gè)高高在上的主管。雖然這其中少不了我自己的努力，但是我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重，感謝公司給我的一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我也相信如果我繼續(xù)留在公司發(fā)展，只要我夠勤奮，夠努力，公司也肯定還會(huì)繼續(xù)提升我。我在公司的前途可以說是無限大的，但是我現(xiàn)在的確是有一些原因，讓我不得不考慮放棄這么好的一個(gè)公司。說實(shí)話，公司真的很好，我也很舍不得，好的方面不僅體現(xiàn)在公司福利待遇上面，還體現(xiàn)在公司很體恤員工這一方面，從來沒有虧待過我們這些員工。所以我從來沒有想過要去因?yàn)楣镜囊恍﹩栴}而去辭職。

所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的辭職申請(qǐng)，我會(huì)在我提交辭職申請(qǐng)的兩個(gè)星期后，準(zhǔn)備離職的事項(xiàng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡早找到接替我崗位的優(yōu)秀人才，我相信我們公司里優(yōu)秀員工這么多，比我杰出的人才也不少，肯定有一個(gè)能擔(dān)任此重任的人存在。我知道時(shí)間是有一個(gè)緊張，但我這邊的事情更緊急，昨日就接到了醫(yī)院里要做手術(shù)的消息，事情來的有點(diǎn)突然，所以我也顧不上那么多，因?yàn)闀r(shí)間不等人，病痛也不等人，我只想盡早回去把我老婆的病治好，早日闔家團(tuán)圓。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

公司主管辭職報(bào)告 篇2

--- 生不達(dá)標(biāo)的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響，但是更多的是我自己對(duì)小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對(duì)工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個(gè)犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對(duì)保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當(dāng)然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會(huì)抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi)，每一次也都達(dá)到了會(huì)議的基本要求，甚至超額完成，成

2 --- 潔員的進(jìn)出流動(dòng)不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。

2、在管理保潔員的方面，沒有作好思想工作和對(duì)工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對(duì)工作消極怠工。

3、由于各種原因，我對(duì)保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。

種種的不足給公司造成了不良影響， 在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。

二、完成的工作

1、沖洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理電梯進(jìn)水 4 次，空房衛(wèi)生大掃除 4 次。

2、保潔休息室搬遷 2 次。

3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移 3 次。

4、節(jié)日小區(qū)布置 2 次。

5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短

4 --- 好，讓每一個(gè)公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

物業(yè)保潔工作總結(jié)（二）

200*年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的

滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目 標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和 教訓(xùn)，找出不足，為200*年的工作打好基礎(chǔ)。

1、人員管理

保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開展工作十分困難，為此和員工多 方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)

6 --- 下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3、保潔工作模式方面

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

在 原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7F-16F 一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

在 “本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近 一時(shí)期因二建施工和市政

8 --- 的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5、綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢(shì)一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植 物死亡，其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時(shí)殺蟲，一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩 顆。在20**年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。

物業(yè)保潔工作總結(jié)（三）

物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會(huì)。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機(jī)構(gòu)的>行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的樓宇。特

10 --- 是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員，以便及時(shí)處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀(jì)律方面，對(duì)保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)抓紀(jì)律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。實(shí)施起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行批評(píng)。對(duì)屢教不改者限期辭職，每天上午進(jìn)行抽查，下午定時(shí)檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對(duì)關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報(bào)政府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況，布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干。如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電

12 --- 會(huì)不可缺少的一部分，這樣她們的 工作才能被理解，被社會(huì)認(rèn)可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作??

要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當(dāng)成自己的家，時(shí)時(shí)清掃，做到地面無塵土，窗臺(tái)無灰塵，嚴(yán)格按操作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利，能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了。另一方面，員工的服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。

篇2：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告

篇1：項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告

xx總:你好!

十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任xxx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎

14 --- 項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。篇2：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

2011年8月—2012年8月

個(gè)人工作總結(jié)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余，在這工作的二年里，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為***項(xiàng)目部經(jīng)理，二年來，充分熟悉了項(xiàng)目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質(zhì)量及工作完成效果、各項(xiàng)管理制度、行業(yè)法規(guī)等等，依據(jù)公司管理目標(biāo)責(zé)任書及安全管理責(zé)任書，制定符合***項(xiàng)目部的工作思路和計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展落實(shí)工作。

秉承公司“真心付出

真誠服務(wù)”的服務(wù)宗旨，在各部門的通力協(xié)作努力下，走過了2011年創(chuàng)示范小區(qū)、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程，走向了管理工作持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升的2012年。

16 --- 工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予的福利，提高了員工的專業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

1、客服員工培訓(xùn)：

客服中心新員工較多，為了盡快使員工掌握工作技能與專業(yè)知識(shí)，我親自對(duì)員工進(jìn)行了較為全面的物業(yè)知識(shí)和操作培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)以實(shí)際工作技能為主，涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊(cè)、一級(jí)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮節(jié)、答客問、案例分析、來電來訪接待規(guī)范、業(yè)主購房基本信息資料收集、***質(zhì)量手冊(cè)等，全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共計(jì) 90多課時(shí)。

使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予自己的福利，較好的提高了員工的專業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。

2、保潔員培訓(xùn)

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)利用中午休息時(shí)間每月2次集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗

18 --- 項(xiàng)目各部門記錄、日常文件、客服日常記錄、業(yè)主資料等，按不同部門、不同類型進(jìn)行分類、重新整理檔案目錄存檔；

3）、2010年3月疏理了業(yè)主原來的資料，更新、補(bǔ)充、完善業(yè)主的信息。

3、物業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作：

1）、2011年12月完成辦公樓項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗(yàn)收工作；

2）、2011年12月完成***項(xiàng)目、辦公樓項(xiàng)目創(chuàng)“西安市園林式小區(qū)及大廈”驗(yàn)收工作；

3）、接待參觀學(xué)習(xí)同行，通過2011年的創(chuàng)優(yōu)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，2012年以客服為中心的工作思路得到貫徹，經(jīng)西安市住房保障局推薦、慕名來小區(qū)參觀的同行有10家之多，在參觀交流過程中，我們保持優(yōu)勢(shì)，提高不足，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，受益匪淺。 三、日常管理工作

1、治安方面

四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件，給項(xiàng)目部造成了非常被動(dòng)的局面，產(chǎn)生了

20 --- 點(diǎn)，我部對(duì)轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備每月定期檢查和不定期的抽查，對(duì)過期的滅火器及時(shí)進(jìn)行了更換，并按安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求規(guī)范管理，多次組織部門員工進(jìn)行消防常識(shí)培訓(xùn)、并在4月12日進(jìn)行了滅火實(shí)戰(zhàn)技能演練、7月3日進(jìn)行了電梯困人實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí)等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。

4、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：

1）、依據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》要求，制定項(xiàng)目部安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施計(jì)劃，制定相關(guān)制度、措施，建立臺(tái)賬，按規(guī)范要求進(jìn)行學(xué)習(xí)；

2）、秩序管理設(shè)門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴(yán)格按崗位流程規(guī)范要求，對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位24小時(shí)的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。

5、保潔工作

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告

22 --- 文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒有意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性?！斑h(yuǎn)航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

24 ---

三、生活垃圾日產(chǎn)日清；公共部位每天清掃一次，全天保潔；樓道和單元門亂貼、亂畫當(dāng)日清理；及時(shí)清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

四、對(duì)院庭道路和硬鋪地面每天清掃；全天保潔；

五、雨雪天及時(shí)對(duì)道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃；避免因雨雪路滑對(duì)小區(qū)居民造成傷害。

六、清掃工具個(gè)人保管，清掃工具不丟失、不送人、

七、對(duì)公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向服務(wù)中心報(bào)告。

八、完成物業(yè)辦公室交辦的其它工作。

保潔員崗位制度

為保持干凈整潔,使業(yè)主享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度。

1、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

26 --- 綠化帶每天清掃，全天保潔；健身器材每天擦洗一次，

7、扶手每星期擦三次，樓梯每星期拖擦一次；樓道內(nèi)所有公共設(shè)施（玻璃、風(fēng)道、消防栓開關(guān)等）每星期擦洗一次；

每周日下午擦洗垃圾箱一次，半月大掃除一次；

8、每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。

9、完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。

10、保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織保潔員進(jìn)行清除。

11、若因工作失誤或失職被業(yè)主投訴，經(jīng)查屬實(shí)，扣除當(dāng)天工資；

12、雨雪天及時(shí)對(duì)道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃；避免因雨雪路滑對(duì)小區(qū)居民造成傷害。

13、認(rèn)真使用、保管各種清潔工具、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞。有

28 ----

29

公司主管辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比的誠意和歉意，向您提交這一份辭職申請(qǐng)，耽誤您的時(shí)間來看我寫的申請(qǐng)書。

說實(shí)話，此次辭職我是懷著十分復(fù)雜的心情的。自從三年前我進(jìn)入公司以來，一直受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和栽培。特別是一年前，得到領(lǐng)導(dǎo)您進(jìn)一步地看重，讓我成為了我么公司的一名主管。這短短三年的時(shí)間，公司給了我無數(shù)的發(fā)展的機(jī)會(huì)，提供了我無數(shù)的機(jī)遇，讓我從一名普通員工成為了一名小領(lǐng)導(dǎo)。所以公司幫助了我這么多，我辭職是十分的不舍的。畢竟這是一份十分穩(wěn)定的工作的，我是真的十分舍不得的。但是身體的原因，讓我不得不做出如此決定。

您也知道，我懷孕也又幾個(gè)月的時(shí)間了，現(xiàn)在肚子越來越大得了，而挺著這么大的肚子上班各種的不方便，同事們也總是在在照顧著我，事事?lián)屩鴰臀易?，講真的無比的感謝各位同事。但是吧，這么一段時(shí)間的工作，讓我越來越覺得力不從心了，懷孕之后總是特別嗜睡，所以上班的時(shí)候總是想打瞌睡。雖然我已經(jīng)是在勉強(qiáng)堅(jiān)持著了，但是還是不免有影響工作地方，這段時(shí)間的工作您也看在眼里，有好幾次出現(xiàn)了很晚才上交活動(dòng)方案的問題。所以，在家人的建議，而自己的仔細(xì)考慮之下，決定現(xiàn)在還是辭職算了，先把自己的身體照顧好更加重要。這樣的話，不會(huì)給公司帶來更多的影響，也能夠讓自己照顧好自己的身體，不讓同事們處處擔(dān)心我，不讓家人們時(shí)刻憂慮著我。所以知道這么突然的辭職申請(qǐng)肯定會(huì)讓公司措手不及，但是“長痛不如短痛”，果決一點(diǎn)的決定反而會(huì)減少公司的損失。

我希望是在xx月xx日之前離開公司，所以在這剩下的時(shí)間里面，我會(huì)做好所有的交接工作，盡可能地讓公司無縫處理工作。當(dāng)然，在我離職之后，我在家也是閑著調(diào)養(yǎng)身體，所以公司有任何的問題，都可以隨時(shí)打電話問我，我一定全力支持。我保證這段時(shí)間絕對(duì)不會(huì)更換聯(lián)系方式！

十分感謝這三年里面公司給予我的工作機(jī)會(huì)，十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和同事們對(duì)我的照顧，全力地配合我的工作。我相信這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我會(huì)銘記一輩子，大家永遠(yuǎn)都會(huì)是我的家人！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司主管辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是某事業(yè)單位財(cái)務(wù)主管工作近六年的XXX，今天我向您提出我的辭職報(bào)告。我一直以來都很珍惜在這個(gè)工作崗位上的每一天，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，但是近日我在思考自己的未來發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃時(shí)，認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ふ倚碌臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)了。

首先，我要對(duì)過去幾年在單位從事財(cái)務(wù)管理的經(jīng)歷表示感謝。在這個(gè)單位的工作期間，我學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不僅提高了我的專業(yè)技能，也鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來都給予了我很大的幫助和支持，在此感謝大家的悉心指導(dǎo)和無私奉獻(xiàn)。

其次，我要表達(dá)我對(duì)財(cái)務(wù)工作的熱愛和追求。從我接觸財(cái)務(wù)管理以來，我深深被其廣闊的發(fā)展前景和深遠(yuǎn)的影響力所吸引。然而，近年來財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)生了很多變動(dòng)和轉(zhuǎn)型，新的技術(shù)和理念不斷涌現(xiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。作為一名有追求、有抱負(fù)的年輕人，我希望能夠不斷追求進(jìn)步，學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

再次，我也要對(duì)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行思考。在這個(gè)崗位上，我對(duì)業(yè)務(wù)的了解和掌握已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的水平，我的能力和潛力有待進(jìn)一步發(fā)揮和發(fā)展。我覺得自己需要面對(duì)更多的角色和挑戰(zhàn)，尋找更廣闊的發(fā)展空間。在現(xiàn)階段，我希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長，追求更高的職業(yè)高度和收入水平。

最后，我要再次感謝一直以來給予我的支持和信任。在我的離開之后，我會(huì)盡我所能做好交接工作，并確保財(cái)務(wù)工作的承接和順利進(jìn)行。對(duì)于未來是否會(huì)有機(jī)會(huì)再回到這里工作，我不能夠做出任何承諾，但我會(huì)把這段經(jīng)歷和這里的同事們永遠(yuǎn)珍藏在心底。

再次謝謝您一直以來的關(guān)心和支持，祝愿單位在我離開后更加繁榮昌盛！也祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪幸磺许樌?、快樂幸福?/p>

此致

離職人：XXX

日期：

公司主管辭職報(bào)告 篇5

保潔公司員工辭職報(bào)告模板

導(dǎo)讀：本文 保潔公司員工辭職報(bào)告模板，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

保潔公司員工辭職報(bào)告模板(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

申請(qǐng)人：名字

申請(qǐng)時(shí)間：XX年XX月XX日

保潔公司員工辭職報(bào)告模板(二)尊敬的組長：

您好!

我是保潔員XXX，向您申請(qǐng)辭職，望給予批準(zhǔn)!

辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對(duì)此給公司帶來的不便，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見諒。這么多年以來我對(duì)自已，對(duì)班組有幾點(diǎn)想法。首先，很感謝組長這么多年對(duì)我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個(gè)崗位工作這么多年。其次，感謝××組的同事們，整個(gè)小組的成員都很團(tuán)結(jié)，讓整個(gè)小組年年被評(píng)為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點(diǎn)錢，工作這幾年也總算有點(diǎn)收獲。最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

申請(qǐng)人：XXX

申請(qǐng)時(shí)間：XX年XX月XX日

保潔公司員工辭職報(bào)告模板(三)尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這*年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX公司工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX公司工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開公司，以便完成工作交接.我很遺憾不能為XX公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿XX公司的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致 敬禮!

辭職人：

20XX年XX月XX日

公司主管辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人擔(dān)任貴單位財(cái)務(wù)主管多年，經(jīng)過深思熟慮，特向公司遞交辭職報(bào)告。

近年來，隨著國家對(duì)事業(yè)單位管理要求日益嚴(yán)格，公司經(jīng)營形勢(shì)也逐漸變得復(fù)雜起來。在這種情況下，本人感覺到自己的職責(zé)與能力之間的差距越來越大，接連遇到了很多難以解決的問題，在這些問題上，我自感無能為力。

由于熟悉公司業(yè)務(wù)和管理制度，公司一直委托我管理大量的項(xiàng)目和財(cái)務(wù)工作。然而，隨著公司業(yè)務(wù)的增長和擴(kuò)張，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無法勝任財(cái)務(wù)主管這一職務(wù)。我擔(dān)心自己的能力不足以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和公司發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此決定向公司遞交辭職報(bào)告。

在這里，本人要向公司華麗的員工們和負(fù)責(zé)人們表達(dá)最大的感謝和敬意。在這個(gè)組織工作了多年，我深深地感受到大家的熱情、團(tuán)結(jié)、責(zé)任感和高度的認(rèn)同感，這讓我感到十分溫暖和榮幸。在這里我也獲得了無數(shù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的支持與幫助，讓我的職業(yè)生涯得以提升和成長。我在這個(gè)公司度過的每一天，都是非常寶貴和難忘的。

本人深知財(cái)務(wù)工作對(duì)于公司發(fā)展的重要性，同時(shí)也清楚自己的不足之處。所以，我仍將繼續(xù)努力，磨礪自己的人格魅力和專業(yè)能力，不斷發(fā)展自己的獨(dú)特性，更好地為公司和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝公司的培養(yǎng)與關(guān)心，也再次表達(dá)最深的歉意和感激之情。

真誠的

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

相信《公司主管辭職報(bào)告(范文六篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了公司主管辭職報(bào)告專題，希望您能喜歡！