紅線觀后感集錦

為了仔細品位當(dāng)時的劇情和心里的想法，我們應(yīng)該寫一份觀后感，寫好觀后感應(yīng)該將影片情節(jié)和自己的觀點成功結(jié)合起來，你會寫觀后感嗎？為您整理以下最新的有關(guān)“紅線觀后感”的資料，分享是快樂的如果您覺得這篇文章有價值請分享給身邊的朋友！

紅線觀后感 篇1

“我知道錯了，不該打扶貧款的主意，警示片里的案例都是活生生的教訓(xùn)呀。”近日，河南省濮陽縣王稱堌鎮(zhèn)孫莊村黨支部書記孫保起在觀看《紅線》警示教育片后，主動到縣紀(jì)委監(jiān)委說明問題，并將違規(guī)收取的5000元危房改造項目“好處費”退還。(9月9日中國紀(jì)檢監(jiān)察報)

扶貧資金是貧困群眾的“救命錢”，而扶貧干部當(dāng)用好這筆錢，才能夠助力扶貧，不過，在實際的扶貧工作中，有的干部把扶貧自己當(dāng)成了“唐僧肉”，總想分一杯羹，自然就把“黑手”伸向了扶貧領(lǐng)域。

關(guān)于扶貧干部把手伸向扶貧領(lǐng)域的案例很多，但是依然有干部心存僥幸，認為自己不會被逮住，依然我行我素，頂風(fēng)作案，妄想在自己在獲得“好處”的同時還能夠逃過黨紀(jì)國法的懲治。

天網(wǎng)恢恢疏而不漏。違紀(jì)違法的干部不是不查處，只是暫時隱藏了，遲早會被發(fā)現(xiàn)的，不管是在職還是退休，只要是不遵紀(jì)守法，就要為自己的言行負責(zé)，就要被追責(zé)，才能夠讓干部摒棄退休是“避風(fēng)港”的思維。

“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?！睘榱吮苊夥鲐毟刹恳蚋鞣N誘惑而“倒下”，用身邊人的案例對干部進行提醒警示，讓干部能夠做到心中有畏，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

俗話說：“人非圣賢孰能無過，知錯能改善莫大焉”。在扶貧的過程中，干部容易犯錯，但是更需要“吾日三省吾身”，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，及時醒悟，及時改正，這才是警示教育的意義所在，也才能夠?qū)栴}干部及時“拉一把”“扶起來”。

紅線觀后感 篇2

2018年3月9日，第二代表處組織全體監(jiān)理人員**了安全警示教育片《堅守安全紅線》，代表處全體員工接受了一次深刻的安全教育。

《堅守安全紅線》是全國第十六個安全生產(chǎn)月的主題宣教片，該片以鮮血淋淋的事故和通俗易懂的敘說，發(fā)出了以人為本，生命至上的最強音，具有極強的警示教育作用?！叭嗣P(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。

”這是***記的一句話，這句話既體現(xiàn)了如今的安全形勢，又對今后的安全管理提出了重要的指示。

**結(jié)束后，大家紛紛表示人命關(guān)天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越，必須嚴(yán)防死守、堅決守護的紅線，只有時刻堅守生命的紅線，才能撐起一片安全的藍天。我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發(fā)生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產(chǎn)工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。

要更好地堅持安全紅線，就要強化責(zé)任意識，落實安全責(zé)任。完善一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系。加強隱患排查治理，做好安全防范，橫到邊，縱到尾，真正做到排查不留死角，整治不留后患。

在我們的實際施工過程中，要以實際行動堅持安全紅線，做好以下工作：

一。對施工人員進行安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，確保培訓(xùn)到位、交底到位，提高施工人員的安全意識；

2、加強特種作業(yè)安全管理。嚴(yán)格特種作業(yè)人員資格考試，持證上崗，上崗前進行安全教育和安全教底；嚴(yán)格特種設(shè)備管理，認真做好設(shè)備管理施工前進行安全檢查，并做好使用過程中的威脅維修；

三。做好施工人員的安全防護，各類防護用品的配置和發(fā)放；

四。做好施工現(xiàn)場的安全防護工作，提高邊圍、高處作業(yè)、現(xiàn)澆支架施工、隧道施工等安全防護；

5個。加強臨時用電安全管理，對施工現(xiàn)場和車站的臨時用電進行檢查和維修；

6。加強梁板運輸和安裝過程的安全管理和控制，施工前對運梁機和起重設(shè)備進行安全檢查，梁架施工時現(xiàn)場設(shè)專職安全員和駐地辦工時安全員；

7號。加強爆破作業(yè)安全監(jiān)督。爆破作業(yè)人員必須持證上崗，爆破器材運輸必須使用專用運輸工具；

8個。做好交叉口的保障工作，特別是與省道、國道交叉口要有專人看守，交叉口安全警示標(biāo)志齊全；

9號。加強應(yīng)急管理，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，儲備各類應(yīng)急物資，定期開展應(yīng)急演練；

“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰?！边@句話用到安全管理上，再合適不過了。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，是對事故戒懼、對生命敬畏的狀態(tài);如臨深淵、如履薄冰，是對安全生產(chǎn)謹(jǐn)小慎微、防微杜漸的態(tài)度。

事故源于麻痹，安全來自警惕，管理者始終睜大眼睛，保持“怕”的狀態(tài)，心里自然就有了一條不可逾越的“生命紅線”。安全就像一個快樂的家庭作業(yè)。如果你小心，你的幸福指數(shù)會更高。生活質(zhì)量和生活質(zhì)量都需要安全砝碼和安全紅線。安全不是別人的要求，而是你我和每個人生命的需要。我們需要安全！

第二代表處

2018.3.10

紅線觀后感 篇3

生命對每個人只有一次，人的生命是最寶貴的。在人類和社會的價值譜系中，生命處于最高的地位。將“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為“一條不可逾越的紅線”，這一話語催人警醒、發(fā)人深思，闡明了生命的價值意義，升華了人與發(fā)展的理念認知。

這條不可逾越的紅線，實際上是發(fā)展的警戒線和生命的安全線。

事故多發(fā)、教訓(xùn)重，要求我們抓好安全生產(chǎn)檢查，消除安全生產(chǎn)隱患，盡可能預(yù)防和避免事故的發(fā)生。更重要的是，我們當(dāng)引以為戒、深刻反省，真正樹立“以人為本”、人的生命高于一切的思想，厘清人與發(fā)展的關(guān)系——發(fā)展是為了人，而不是犧牲人為了發(fā)展。

如果一個企業(yè)不能消除事故，它就會消除這個企業(yè)。要樹立預(yù)防為主的理念，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，狠抓以基層、基礎(chǔ)、基本功為內(nèi)容的**建設(shè)。確保安全生產(chǎn)落實到位，教育培訓(xùn)到位，基礎(chǔ)管理到位，應(yīng)急救援到位。我們應(yīng)以取得卓越成效的單位為示范，我們應(yīng)該積極推進全方位、全領(lǐng)域、全過程的安全風(fēng)險管理，我們應(yīng)注重從事后管理向事前管理轉(zhuǎn)變，從管理事故向管理隱患轉(zhuǎn)變，從管理應(yīng)急向管理預(yù)警轉(zhuǎn)變，從控制事故向提升員工職業(yè)健康水平轉(zhuǎn)變。

在一個企業(yè)里，生命的紅線不僅需要一個人來控制，更需要公司和全體員工的共同努力，創(chuàng)造一個幸福、安全的共作和生活環(huán)境。

紅線觀后感 篇4

公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務(wù)活動中公私不分，公務(wù)活動中借支公款，不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款;失職，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。

2014年1月至12月，楊文春同志擔(dān)任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經(jīng)紀(jì)律，在開展公務(wù)活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，直到2015年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，2015年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務(wù)75000(其中含毛偉借支款3950元);2014年1月至12月，楊文春同志擔(dān)任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經(jīng)紀(jì)律意識淡薄，履職不到位，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，財務(wù)管理不規(guī)范，單位職工在公務(wù)活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直到2015年9月才按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，正常核銷 179500元，現(xiàn)金歸還 155484元。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定，并報縣委常委會2015年12月15日批準(zhǔn)，給予楊文春同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，同時經(jīng)縣委常委會研究對其進行組織處理。

楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權(quán)、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀(jì)律“紅線”， 究其原因，主要有以下幾個方面：

自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務(wù)升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經(jīng)紀(jì)律，公務(wù)活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務(wù)。

放松監(jiān)督和管理導(dǎo)致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風(fēng)不止。楊文春涉案違紀(jì)并不是偶然，而是堆積效應(yīng)。規(guī)章制度形同虛設(shè)，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應(yīng)帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，卻在公務(wù)活動中帶頭違反財經(jīng)紀(jì)律，借支公款后不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復(fù)制，公務(wù)活動中借支公款，卻從來不核銷賬務(wù)，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務(wù)就象斷線的風(fēng)箏無人問、無人管。

權(quán)力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權(quán)力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權(quán)力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權(quán)力的監(jiān)督制約機制形同虛設(shè)，在財務(wù)管理過程中大家都充當(dāng)好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責(zé)履行不到位。

案件啟示

強化制度執(zhí)行，加強監(jiān)督管理。本案告誡我們，只有強化規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮權(quán)力掣肘作用，進一步細化權(quán)力堵塞管理漏洞，才能鏟除貪腐現(xiàn)象滋生的土壤。各級各部門要認真查找廉潔從業(yè)方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題要采取有效措施堅決予以整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，繃緊主體責(zé)任弦，在實際工作中不僅嚴(yán)格要求自己，同時要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊的人和事，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、批評、教育，督促糾正，防微杜漸。

加大懲處力度，切實維護國家利益。身教勝于言教，追責(zé)一人震攝一片，有案不查，教育就沒有說服力，制度就沒有約束力，監(jiān)督更沒有震懾力。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對涉嫌違紀(jì)的，既要給予紀(jì)律處分，又要追繳其違規(guī)獲利;對構(gòu)成違法的，要堅決移送司法機關(guān)處理。

紅線觀后感 篇5

陳鋒2018.4.23

今天，公司組織項目部所有員工**學(xué)***《紅線2017》，這是國家有關(guān)部門為了普及安全知識，提高國民安全素養(yǎng)、強化**紅線意識，專門拍攝的一部以安全為題材的影視作品，影片內(nèi)容講的一個剛上任的安監(jiān)局局長，在很緊張的時間里解決三起安全事故的故事。

第一個案子，是一**災(zāi)事故。發(fā)生火災(zāi)的是個木器廠，由于作為木器廠所屬的先富集團三天后就要上市，副市長為了不影響市里的經(jīng)濟建設(shè)為理由，必須結(jié)案。這看似簡單的意外，但在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，真相遠不止于此：

木器廠除了上報的四人受傷，還將四死三傷共七名工人轉(zhuǎn)移藏在隔壁縣，下令限期結(jié)案的副市長則有可能是企業(yè)的保護傘，先富集團的負責(zé)人想通過行賄安監(jiān)局長來逃避處罰，甚至勾結(jié)黑惡勢力強搶證據(jù)。面對種種障礙，安監(jiān)局長趙國強頂住壓力，帶領(lǐng)安監(jiān)人員奮力拼搏，驅(qū)散層層迷霧，終于讓真相在先富集團上市前水落石出。

通過這起案件，我們可以看到，保安工作的阻力很大，不僅是金錢的攻勢，在利益的驅(qū)使下，黑惡勢力與公權(quán)力勾結(jié)，甚至對**工作人員的人身安全構(gòu)成威脅。但老百姓對**部門也有各種誤解，很容易被煽動起來。在這樣的環(huán)境下，推進安全監(jiān)管工作難度很大。

另外兩個案件也值得我們深刻反思。一名青年工人，僅僅是因為酒桌上推脫不開朋友的勸酒，違反了上崗前不許飲酒的紀(jì)律規(guī)定，導(dǎo)致了在隨后的工作中出現(xiàn)失誤，永遠的離開了人世；一個向來遵紀(jì)守法的建筑商，因為趕工期購買了一批不合格的保溫板，就釀成了一場大火，導(dǎo)致五名工人死亡。這兩個案例中的，都是平時很注意安全的工人或企業(yè)主，只是一時疏忽，就釀成大錯。

從企業(yè)和個人三個層面看，有三個案例深刻地認識到安全工作的重要性。讓我們充分認識到安全是幸福的基礎(chǔ)，安全工作不僅是對單位，對我們自己，也是對家庭負責(zé)。市安監(jiān)局局長江山岳說：

“安監(jiān)工作沒有人能理解，都覺得是雞蛋里挑骨頭?！笨呻u蛋里的骨頭是客觀存在的，你不挑，難道就沒有了嗎？在正常的生產(chǎn)生活中，掩耳盜鈴、不注意安全生產(chǎn)的案件太多，最終釀成悲劇。

要始終做好個人防護，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不冒險，防止各類事故的發(fā)生。安全監(jiān)管是人身安全的最后一道屏障

通過**教育片，我深深體會到：安全生產(chǎn)是紅線，也是底線，紅線就是生命，絕對不能跨越，絕對不能忽視，不能有僥幸心理，建立健全安全體系非常重要。

安全生產(chǎn)是全面建設(shè)小康社會的必要條件和保證，也是社會可持續(xù)發(fā)展、繁榮穩(wěn)定的堅實后盾。保安全就是保穩(wěn)定保發(fā)展。無論何時，在安全生產(chǎn)上，一定要堅守安全紅線，要認真做到謀劃在前，防范在先，防微杜漸，亡羊補牢，時刻警惕，我們在日常工作中要不斷提高自身的安全意識，把安全意識轉(zhuǎn)化為安全行為，認真實現(xiàn)“我要安全，人人安全”的常態(tài)化局面。

“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)”絕非危言聳聽，一個個真實的血色實例都足以讓我們敲響安全的警鐘，堅守安全發(fā)展的紅線，絕不能輕易挑戰(zhàn)和逾越這條防守線。生命至高無上，安全責(zé)任落實刻不容緩。

建筑施工企業(yè)安全工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、勞動者生命財產(chǎn)安全的重要工作。因此，建筑施工企業(yè)要認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的目標(biāo)；堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、宣傳教育活動，落實各項安全防護措施，切實加強和維護施工項目的安全和穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧建設(shè)工程項目”。