自查報(bào)告(精選9篇)

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自查報(bào)告 篇1

走讀自查報(bào)告：探尋我校學(xué)生走讀生活的真相

摘 要

隨著城市化進(jìn)程的加速，越來越多的家長選擇將子女送到稍遠(yuǎn)一些的學(xué)校走讀。本文通過對某高中走讀生的訪談、問卷調(diào)查、學(xué)校數(shù)據(jù)分析等多種方式，探究了學(xué)生們在走讀生活中面臨的各種現(xiàn)實(shí)問題，并提出部分解決途徑。建議政府、學(xué)校、家長和學(xué)生不斷探索適合走讀生生存發(fā)展的教育模式和生活方式，讓每個(gè)孩子都能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。

關(guān)鍵詞：走讀、學(xué)生、教育模式、生活方式、問題、解決途徑

緒論

隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，越來越多的家庭選擇將子女送到稍遠(yuǎn)一些的學(xué)校走讀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國各地走讀生數(shù)量已達(dá)到數(shù)百萬人，這一數(shù)字仍在不斷增長。然而，走讀生活背后的現(xiàn)實(shí)問題，仍然值得我們深入探究。

本文以某高中為例，通過對學(xué)生的訪談、問卷調(diào)查、學(xué)校數(shù)據(jù)分析等方式，探究學(xué)生們在走讀生活中的各種現(xiàn)實(shí)問題，并提出部分解決途徑，為政府、學(xué)校、家長和學(xué)生提供參考和建議。

一、走讀生活的問題

1.1 偏遠(yuǎn)程度和交通不便

學(xué)校位于城郊，離市區(qū)較遠(yuǎn)，周邊的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，交通不太方便。走讀生早上需乘坐公交車或自行車上學(xué)，下午放學(xué)時(shí)間，還需等待長時(shí)間的公交車才能回家。在行駛中，他們還必須注意路況，人車混行對行車安全構(gòu)成的威脅，這種交通狀態(tài)往往會(huì)對學(xué)生的身心產(chǎn)生不利影響。

1.2 生活條件較差

因居住條件所限，部分走讀生只能住在條件較差的出租房中，房租高昂。生活費(fèi)用的壓力，加上沒有父母的精神和物質(zhì)支持，許多學(xué)生經(jīng)常感到焦慮、孤獨(dú)、生活困難。

1.3 地理位置和家庭影響

由于走讀生的家庭選校比較隨意，他們往往來自不同的城市、省份，乃至全國各地。這些學(xué)生來自不同的文化背景和家庭環(huán)境，家庭教育方式不同，形成了以往學(xué)習(xí)習(xí)慣和觀念的慣性。他們要在陌生的環(huán)境中適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活，壓力較大。

1.4 學(xué)習(xí)和生活規(guī)律困難

因?yàn)椴辉诩抑猩?，走讀生具有很大的自主性，但也很容易失去適當(dāng)?shù)囊?guī)律。學(xué)習(xí)、生活常常是混雜在一起，學(xué)生晚上往往不容易保持正常的睡眠，長期下來容易影響身體和學(xué)業(yè)，缺少科學(xué)的生活方式。

1.5 家校聯(lián)系不夠

走讀生與家長的距離較遠(yuǎn)，難以保持常規(guī)的溝通，無法及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的情況，這也阻礙了家校之間的有效溝通。

二、 解決途徑

2.1 加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)

學(xué)?？梢栽O(shè)置走讀生適應(yīng)教育班、輔導(dǎo)班等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向走讀生提供更加專業(yè)的教育培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。同時(shí)，家長可在學(xué)業(yè)問題上精心指導(dǎo)，了解走讀孩子的情況和老師的反饋，幫助他們解決問題。

2.2 務(wù)實(shí)開展學(xué)校課外活動(dòng)

在課程設(shè)計(jì)中，學(xué)校應(yīng)注重提高課程質(zhì)量、開展豐富的課外活動(dòng)，讓學(xué)生的業(yè)余時(shí)間得到合理安排。課外教育活動(dòng)不僅有益于拓寬走讀學(xué)生的視野，增強(qiáng)其身心能力，還可以促進(jìn)他們之間的交流，建立起良好的同輩關(guān)系。

2.3 加強(qiáng)家校之間聯(lián)系

學(xué)校和家長應(yīng)該加強(qiáng)溝通，了解走讀孩子的情況，并在學(xué)生遇到問題時(shí)候給予及時(shí)的幫助。家長也可以通過各種方式關(guān)注學(xué)校教育、走讀孩子的學(xué)習(xí)生活，積極支持學(xué)校的各項(xiàng)工作。

三、 教育環(huán)境、生活方式的改善

3.1 完善基礎(chǔ)設(shè)施

提高學(xué)校離市區(qū)的交通便利度，開設(shè)學(xué)生接送站點(diǎn)，加強(qiáng)校車服務(wù)，保證每個(gè)走讀生都能安全、快捷地到校。加強(qiáng)校內(nèi)安全管理，減少不必要的人車交通，提升走讀學(xué)生的出行安全，為他們的身體健康護(hù)航。

3.2 增加獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金設(shè)施

政府和學(xué)校應(yīng)該設(shè)立專門的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金設(shè)施，對表現(xiàn)優(yōu)異的走讀生提供幫助和鼓勵(lì)，保證他們能夠良好地完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，增加文化、體育、藝術(shù)等方面的補(bǔ)貼，激勵(lì)他們自我提升，拓展學(xué)科和知識面。

結(jié) 論

本文在研究某高中走讀生生活后，得出了走讀生的生活條件和教育現(xiàn)狀，提出了政府、學(xué)校、家長和學(xué)生應(yīng)該采取的具體行動(dòng)步驟和解決途徑，為全體教育工作者和家庭家長提供了一些幫助和借鑒。通過逐步改進(jìn)和提升走讀生的教育環(huán)境和生活方式，相信每一個(gè)年輕的走讀人都能夠自信成長，走向輝煌的人生。

自查報(bào)告 篇2

我局“三項(xiàng)整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項(xiàng)整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項(xiàng)工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：

建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的制度。 “湖南世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立，規(guī)范了員工的工作行為。

一、思想認(rèn)識到位，保證整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效

為保證此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會(huì)議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項(xiàng)整治”活動(dòng)對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。

二、堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問題和不足

在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會(huì)，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會(huì)，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會(huì)，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。

三、查找出的主要問題

廉正建設(shè)一方面從個(gè)人思想上要有正確的認(rèn)識，另一方面要建立有效的體制、機(jī)制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團(tuán)物資采購管理上，通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》、《采購計(jì)劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應(yīng)商選擇、采購計(jì)劃編制、材料價(jià)格審定、資金支付等工作方面實(shí)現(xiàn)了公開透明，全面實(shí)施“陽光工程”，堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團(tuán)公司的利益放在首位。以上措施的實(shí)施，有力保障了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了各項(xiàng)廉政措施的貫徹落實(shí)。

1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個(gè)別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。

2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時(shí)，有個(gè)別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個(gè)別工作人員在工作中有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時(shí)反映、解決自己的問題;二是個(gè)別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項(xiàng)不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個(gè)別工作人員辦事拖拉，有時(shí)辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。

4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。

以黨員干部自律。作為黨員干部應(yīng)該是干部職工的表率，兩個(gè)文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以"總經(jīng)理、支部書記"自居，而是以"總經(jīng)理、支部書記"自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。

一查政府信息公開保密審查制度建立情況。年初以來，我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統(tǒng)政府公開信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照省市有關(guān)政府信息公開保密審查工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《大豐市水利局政府信息公開保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開工作人員職責(zé)》，并對水利系統(tǒng)政府信息公開人員進(jìn)行了明確責(zé)任分工。

四、整改措施

1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改

嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報(bào)不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。

2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。

3、關(guān)于工作效率方面問題的整改

(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒有時(shí)限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴(kuò)大秘密公文知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)，耐心做好解釋。

一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時(shí)，也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報(bào)一下這一年來的學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)情況。

(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。

(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。

4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改

要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。

自查報(bào)告 篇3

近年來，隨著人們對生活質(zhì)量的追求不斷提升，房屋自查成為了一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，以確保住房的安全與舒適。作為房屋自查報(bào)告的編寫者，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述這個(gè)過程，以確保房屋居住者的權(quán)益及安全。

房屋自查報(bào)告應(yīng)包含房屋的基本信息。這包括房屋的地址、物業(yè)所有人、工作人員聯(lián)系方式等。有了這些基本信息，一旦出現(xiàn)問題，我們能夠第一時(shí)間聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。

報(bào)告要詳細(xì)描述房屋外觀及結(jié)構(gòu)狀況。我們會(huì)細(xì)致觀察房屋的墻面、屋頂、門窗等部分是否存在龜裂、滲水或漏風(fēng)等問題。如我們發(fā)現(xiàn)有問題，會(huì)進(jìn)一步記錄方位、范圍及程度等相關(guān)細(xì)節(jié)，以便后續(xù)的維修工作。

然后，報(bào)告需要描述每個(gè)房間的內(nèi)部情況。對于每個(gè)房間，我們會(huì)仔細(xì)檢查墻壁、地板、天花板等元素是否存在破損、變形或變色。我們還會(huì)檢查房間內(nèi)的電路、管道等是否正常運(yùn)作，在這方面我們會(huì)尤其關(guān)注廚房與浴室，以保證用戶的用電用水安全。

報(bào)告還應(yīng)包括房屋的設(shè)施設(shè)備檢查及維護(hù)情況。我們會(huì)仔細(xì)檢查暖氣、空調(diào)、熱水器、消防設(shè)備等是否良好運(yùn)作，并記錄其維護(hù)與保養(yǎng)情況。此項(xiàng)檢查能夠確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免因設(shè)備故障引發(fā)的事故發(fā)生。

房屋安全也是報(bào)告需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。我們會(huì)關(guān)注防盜措施是否完善，例如門窗是否有鎖，是否配備了報(bào)警器等。同時(shí)，我們還會(huì)檢查火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，如檢查是否安裝了煙霧報(bào)警器或滅火器，并確保其能夠良好運(yùn)作。對于公共區(qū)域，例如小區(qū)的樓梯間與走廊，我們也會(huì)注意安全疏散通道是否暢通，樓梯扶手是否結(jié)實(shí)可靠。

房屋自查報(bào)告還包括環(huán)境和衛(wèi)生情況。我們會(huì)檢查室內(nèi)環(huán)境是否干凈、整潔，墻壁和地板是否有積塵或破損的情況。同時(shí)，在室外，我們會(huì)留意小區(qū)的綠化狀況、垃圾處理是否規(guī)范等。

通過這份詳細(xì)且全面的房屋自查報(bào)告，房屋居住者可以更好地了解房屋的安全與舒適性狀況。同時(shí)，物業(yè)管理人員也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。報(bào)告還可以作為住戶和物業(yè)之間的合作依據(jù)，使各方都能更好地享受安全與舒適的居住環(huán)境。

對于房屋自查報(bào)告的編寫者來說，這也是一項(xiàng)重要的工作。詳細(xì)描述每一個(gè)房間的細(xì)節(jié)，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性，并在報(bào)告中提供專業(yè)意見和建議，以協(xié)助房屋居住者解決問題。

在總結(jié)中，房屋自查報(bào)告是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它既可以幫助房屋居住者確保安全與舒適，也可以促進(jìn)與物業(yè)管理人員的有效合作。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到在個(gè)人居住過程中，在合理的時(shí)間間隔內(nèi)進(jìn)行房屋自查是非常必要的，它能夠提高住房安全和舒適度。只有時(shí)刻關(guān)注房屋的安全與健康，我們才能真正享受美好的家庭生活。

自查報(bào)告 篇4

根據(jù)省運(yùn)輸管理局、省運(yùn)輸協(xié)會(huì)《20xx年全省道路客運(yùn)行業(yè)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)工作要點(diǎn)》和【20xx】5號文件精神，通化縣公路客運(yùn)站為提高站務(wù)管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建成果，結(jié)合客運(yùn)站工作實(shí)際，全面開展了創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運(yùn)站活動(dòng)。按活動(dòng)方案要求，每月按照創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)對照自檢自查，現(xiàn)就自檢自查情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實(shí)

（一）客運(yùn)站將創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運(yùn)站活動(dòng)列為20xx年的重點(diǎn)工作，制訂實(shí)施方案，并且圍繞方案，拿措施，抓落實(shí)、抓考核。要求黨員干部以身作則，率先典范，把創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運(yùn)站活動(dòng)中的表現(xiàn)作為干部員工的一項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求各班組、各崗位要相互協(xié)作，密切配合，為創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運(yùn)站出力流汗。這樣上下一心，齊抓共管，為搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)建誠信車站提供了良好的組織保證。

（二）加強(qiáng)活動(dòng)宣傳報(bào)道，利用各種媒介，廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)。組織召開創(chuàng)建活動(dòng)會(huì)議，對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行歸納總結(jié)，查找不足，研究對策，營造全員參與創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。

（三）進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)檔案材料，建立了安全例撿、

服務(wù)監(jiān)督、旅客投訴等各方面項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)形勢發(fā)展不斷完善和豐富。使工作有章可循，違章必究，不留漏洞盲點(diǎn)。

二、強(qiáng)化品德教育，提高全員素質(zhì)為進(jìn)一步加強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)

客運(yùn)站根據(jù)年初制定的培訓(xùn)方案要求，圍繞培訓(xùn)“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，引導(dǎo)全站員工立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，多舉措開展員工職業(yè)道德教育。

（一）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神，先后開展了“學(xué)習(xí)十八大感想”、“中國夢，我的夢”員工講演活動(dòng)。設(shè)立了學(xué)習(xí)十八大專欄展板，展示優(yōu)秀稿件。把創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和學(xué)習(xí)十八大精神聯(lián)系起來，不斷提高創(chuàng)建水平。

（二）組織學(xué)習(xí)《員工必備的16種精神》、是·

三、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好主題創(chuàng)建活動(dòng)

提高職工思想素質(zhì)和服務(wù)意識是塑造客運(yùn)站文明形象的一項(xiàng)重要工作。我們加強(qiáng)“三職三德”（職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）學(xué)習(xí)，多次召開站務(wù)會(huì)議，廣泛深入地開展了“愛企業(yè)、愛崗位、愛旅客”的教育，我們在抓好思想教育的基礎(chǔ)上，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)中心內(nèi)容，客運(yùn)站開展了“學(xué)習(xí)十八大感想”、“中國夢，我的夢”員工講演活動(dòng)“重點(diǎn)旅客一條龍服務(wù)”、“學(xué)雷鋒窗口”、”文明示范崗位“等崗位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求員工做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù)。受到了廣大旅客的.好評。在努力做好服務(wù)工作的同時(shí)，我們積極開展各項(xiàng)主題創(chuàng)建活動(dòng)。

20xx年3月開展了“講文明、樹新風(fēng)，學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)，成立了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，在縣婦聯(lián)組織的愛老敬老活動(dòng)中，我們?nèi)ゾ蠢显嚎赐先?，送去慰問品，和老人拉家常。“五四”青年?jié)，我們和鎮(zhèn)政府青年志愿者一起擦洗公交站亭?！傲弧蔽覀冊趫F(tuán)縣委組織的關(guān)愛留守兒童活動(dòng)中，為金斗鄉(xiāng)小學(xué)留守兒童捐獻(xiàn)書包和學(xué)習(xí)用品。站開展的“送書下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，我們?yōu)檗r(nóng)村圖書閱歷室捐獻(xiàn)各類圖書170余本。通過開展主題活動(dòng)，提高了員工的奉獻(xiàn)意識，全站上下掀起了為旅客做好事、送溫暖的熱潮，涌現(xiàn)了許多拾金不昧、助人為樂、為旅客排優(yōu)解難、扶老攜幼的好人好事。20xx年1月16日，大泉鄉(xiāng)旅客趙金萍來客運(yùn)站乘車，匆忙中將拎包遺落在售票口，直到檢票上車時(shí)才發(fā)現(xiàn)拎包丟失。因包內(nèi)有辦貸款材料，趙金萍非常著急，情急之下，她抱著試一試的態(tài)度到售票室，正趕上售票員孫道娟也在尋找失主。當(dāng)時(shí)，趙金萍不勝感激，當(dāng)即拿出50元錢表示感謝，孫道娟說什么也不收，她對這位旅客講“我們站務(wù)員不論是誰拾到東西都會(huì)如數(shù)奉還的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，客運(yùn)站共照顧重點(diǎn)旅客7200多人次，旅客留言的好人好事33件，

四、加強(qiáng)源頭管理，規(guī)范站車秩序。

今年，在我們開展創(chuàng)建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運(yùn)站的過程中，雖然取得了一點(diǎn)成績，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但離上級的要求還有一定的差距。我們決心繼續(xù)按照“創(chuàng)建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運(yùn)站”的基本要求，進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高窗口行業(yè)文明、誠信的服務(wù)形象，為創(chuàng)建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運(yùn)站而不懈努力，真正做到讓旅客滿意，讓社會(huì)滿意。

自查報(bào)告 篇5

近年來，全球范圍內(nèi)女性權(quán)益的議題逐漸受到重視，女權(quán)運(yùn)動(dòng)聲勢浩大。在我們的日常生活中，也難以否認(rèn)依舊存在著一系列對女性的不公平待遇、歧視和壓迫。為了更好地認(rèn)識現(xiàn)狀，并促進(jìn)女性權(quán)益的進(jìn)一步發(fā)展，我們進(jìn)行了這份名為《女權(quán)自查報(bào)告》的調(diào)查，并希望通過詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述，揭示出現(xiàn)實(shí)中的問題，以期在全社會(huì)各界引起更多的關(guān)注。

我們調(diào)查了婦女在工作場所中的狀況。調(diào)查結(jié)果顯示，在許多行業(yè)中，不同工種的女性遭受著薪酬不平等的待遇。盡管女性和男性在同一職位上做同樣的工作，但女性的工資卻普遍較低。與此同時(shí)，女性晉升的機(jī)會(huì)較少，許多管理層和高薪職位仍然由男性主導(dǎo)，限制了女性的事業(yè)發(fā)展空間。這種現(xiàn)象極大地壓制了女性在工作領(lǐng)域中的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自己的潛力。

我們研究了婦女在教育領(lǐng)域中的問題。盡管女性在許多地方取得了教育上的進(jìn)步，但依然存在一些問題。女性在STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）領(lǐng)域的參與度較低。在大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)里，男性學(xué)生和教師占據(jù)絕大多數(shù)。這種性別不平衡使得女性面臨更多的困難和阻礙，無法充分發(fā)揮自己在科學(xué)領(lǐng)域的才能。校園內(nèi)的性別歧視和校園霸凌問題也依然存在，對婦女的心理健康和學(xué)業(yè)發(fā)展造成不良影響。

進(jìn)一步，我們調(diào)查了婦女在政治參與方面的問題。調(diào)查結(jié)果顯示，女性在政治領(lǐng)域的代表性和發(fā)言權(quán)仍然偏低。無論是在國際機(jī)構(gòu)還是在國家層面，女性的政治參與度相對較低。這意味著女性的聲音無法得到公正的表達(dá)和落實(shí)，不能有效地影響政策的制定和決策的出臺。這種情況嚴(yán)重削弱了女性在社會(huì)和政治進(jìn)程中的角色，也對整個(gè)社會(huì)造成了不平等的影響。

我們探究了婦女在家庭和社會(huì)中的地位問題。盡管現(xiàn)代社會(huì)更加注重男女平等，但傳統(tǒng)的性別角色刻板印象仍然存在。在家庭中，女性承擔(dān)了更多的家務(wù)勞動(dòng)和責(zé)任，而且受到家庭暴力和性暴力的威脅。這限制了她們參與社會(huì)公共事務(wù)的能力和機(jī)會(huì)。社會(huì)對于女性外貌和身體的要求也因社交媒體的普及而進(jìn)一步加大。這種身體上的標(biāo)準(zhǔn)化，不僅對女性自身造成了心理負(fù)擔(dān)，還增加了對所有女性的不公平壓力。

小編認(rèn)為，我們的《女權(quán)自查報(bào)告》揭示了女性在各個(gè)領(lǐng)域中所面臨的問題，以期引起更多重視和行動(dòng)。全社會(huì)的共同努力是解決這些問題的關(guān)鍵，我們應(yīng)該鼓勵(lì)所有人參與到這場革命中，爭取女性更多的權(quán)益和平等。只有通過努力，我們才能建立一個(gè)更加平等和發(fā)展的社會(huì)，為每個(gè)女性提供公正的機(jī)會(huì)和尊嚴(yán)的生活。

自查報(bào)告 篇6

近日，在我校進(jìn)行了一次全面的衛(wèi)生自查，并提交了一份詳細(xì)的衛(wèi)生自查報(bào)告。本報(bào)告旨在總結(jié)學(xué)校的衛(wèi)生情況，指出問題，并提出改進(jìn)措施，以切實(shí)提高學(xué)校的衛(wèi)生狀況。

一、衛(wèi)生情況總體概述

學(xué)校的衛(wèi)生狀況總體良好，但仍存在一些問題。在衛(wèi)生設(shè)施方面，學(xué)校宿舍的衛(wèi)生間清潔度較差，存在衛(wèi)生間設(shè)施老化以及清潔不到位等問題；學(xué)校食堂的炊具清洗和消毒工作需要加強(qiáng)，食品衛(wèi)生安全意識有待提高。校園內(nèi)廢棄物與綠化垃圾分類不完善，機(jī)動(dòng)車尾氣排放污染嚴(yán)重等問題也亟待解決。

二、存在的主要問題及原因分析

1. 宿舍衛(wèi)生問題：我們發(fā)現(xiàn)宿舍的衛(wèi)生問題主要集中在衛(wèi)生間方面。一方面，由于宿舍樓年限較長，許多衛(wèi)生間設(shè)施老化，水槽漏水現(xiàn)象較為普遍，影響了衛(wèi)生間的整潔；另一方面，衛(wèi)生清潔人員數(shù)量有限，難以做到每天對衛(wèi)生間進(jìn)行全面的清潔和消毒。

2. 食堂衛(wèi)生問題：在食堂的炊具清洗和消毒方面，我們發(fā)現(xiàn)工作人員對炊具的清洗和消毒不夠細(xì)致，存在清洗不徹底、消毒時(shí)間不夠長的問題，可能引發(fā)食品安全隱患。食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全意識有待提高，防范食品交叉感染的知識和培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

3. 校園環(huán)境問題：校園內(nèi)廢棄物與綠化垃圾分類不完善，導(dǎo)致垃圾無序堆放，嚴(yán)重影響了校園環(huán)境的整潔度和美觀度；機(jī)動(dòng)車尾氣排放嚴(yán)重，給校園環(huán)境帶來了不良的影響。

三、改進(jìn)建議

為了提高學(xué)校的衛(wèi)生狀況，我們提出以下改進(jìn)建議：

1. 宿舍衛(wèi)生方面：學(xué)校需要對宿舍樓的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維修和更新，確保衛(wèi)生間設(shè)施的完好和使用安全；同時(shí)，加大衛(wèi)生清潔人員數(shù)量和力度，增加衛(wèi)生人員的工作時(shí)間和定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高其衛(wèi)生清潔的專業(yè)技能。

2. 食堂衛(wèi)生方面：食堂應(yīng)確定專門的炊具清洗和消毒工作人員，確保每日對炊具進(jìn)行全面的清潔和消毒；同時(shí)，加強(qiáng)對食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識，加強(qiáng)食品交叉感染防控知識的普及。

3. 校園環(huán)境方面：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全垃圾分類制度，加強(qiáng)學(xué)生和員工對垃圾分類的宣傳和教育；同時(shí)，加強(qiáng)對校內(nèi)機(jī)動(dòng)車尾氣排放的監(jiān)管，建立相應(yīng)的管理制度，推廣使用環(huán)保型車輛。

四、改進(jìn)措施實(shí)施情況

根據(jù)上述建議，學(xué)校采取了一系列措施：

1. 宿舍衛(wèi)生方面：學(xué)校已組織相關(guān)人員對宿舍樓進(jìn)行了全面檢查，及時(shí)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行修繕和維護(hù)；學(xué)校還增加了衛(wèi)生清潔人員的數(shù)量，加大對衛(wèi)生人員培訓(xùn)的力度。

2. 食堂衛(wèi)生方面：學(xué)校成立了專門的炊具清洗和消毒小組，負(fù)責(zé)對食堂的炊具進(jìn)行定期的清洗和消毒，確保食品衛(wèi)生安全；學(xué)校還開展了員工食品安全知識的培訓(xùn)，提高了他們的安全意識。

3. 校園環(huán)境方面：學(xué)校加大了對垃圾分類、綠化垃圾的宣傳和教育力度，鼓勵(lì)學(xué)生和員工積極參與垃圾分類工作，同時(shí)加強(qiáng)對機(jī)動(dòng)車尾氣排放的監(jiān)管，對違規(guī)車輛進(jìn)行處罰，并積極推廣使用環(huán)保型車輛。

五、改進(jìn)成效評估

經(jīng)過改進(jìn)措施的實(shí)施，學(xué)校的衛(wèi)生狀況得到了明顯改善。宿舍樓衛(wèi)生間的設(shè)施維修完善，衛(wèi)生清潔人員數(shù)量的增加和培訓(xùn)的加強(qiáng)，使得宿舍衛(wèi)生得到了有效提升；食堂的炊具清洗和消毒工作得到了規(guī)范，食品衛(wèi)生安全意識的提高，保障了師生就餐的安全；校園內(nèi)垃圾分類和機(jī)動(dòng)車尾氣排放問題得到了有效解決，校園環(huán)境整潔度更高，空氣質(zhì)量也得到了明顯改善。

六、總結(jié)

通過這次全面的衛(wèi)生自查，我們不僅對學(xué)校的衛(wèi)生狀況有了更全面的了解，也提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和措施，有效地解決了學(xué)校存在的衛(wèi)生問題。未來，學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，提高師生的衛(wèi)生意識，創(chuàng)造更加健康、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

自查報(bào)告 篇7

最近，我公司組織了一次偷盜自查活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我的同事們深切地認(rèn)識到了自查是企業(yè)管理的重要一環(huán)，更是保障企業(yè)資產(chǎn)安全、維護(hù)公司形象的必要措施。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹這次偷盜自查活動(dòng)的過程以及我們的心得體會(huì)。

首先，我們從制定自查計(jì)劃開始。在制定計(jì)劃時(shí)，我們首先了解公司的重要資產(chǎn)種類及其對公司經(jīng)營活動(dòng)的影響，了解其重要性后，我們將目光轉(zhuǎn)向安全系統(tǒng)，通過與保安主管和維保人員的交談，了解公司安全設(shè)備的更新、維護(hù)情況，對于設(shè)備老化等問題，我們及時(shí)提出替換建議，為保障資產(chǎn)安全創(chuàng)造更好的保障條件。

接著，在開始自查過程前，我們做好了詳細(xì)的規(guī)劃，確定了自查人員、自查時(shí)間、自查地點(diǎn)、自查范圍、檢查對象等。在這次自查過程中，我們采用二分流程，既通過問卷調(diào)研式的方式了解員工的安全意識，同時(shí)也對公司的重點(diǎn)資產(chǎn)進(jìn)行了調(diào)查、檢查。在問卷調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一部分員工缺乏安全防護(hù)意識，例如在上班時(shí)間接聽電話的習(xí)慣、使用安全設(shè)備的頻率較低等情況。對于這種情況，我們需要落實(shí)安全宣傳、培訓(xùn)、督促等措施，提高員工的安全意識。 對于公司的重點(diǎn)資產(chǎn)，我們通過對每一個(gè)負(fù)責(zé)人的問詢，檢查了公司房間、儲藏室、耗材室及各部門辦公室等各個(gè)地方的情況。尤其是儲藏室，在每一次的巡查中，我們都會(huì)仔細(xì)檢查易被看重的物品如電腦、手機(jī)、顯示器等情況，如果發(fā)現(xiàn)異常，我們會(huì)及時(shí)提醒、報(bào)告有關(guān)人員，確保資產(chǎn)安全不受任何威脅。

自查過程中，我們不僅聽取了員工的安全意見，而且還梳理了公司安全管理流程。包括資產(chǎn)管理、訪客管理、會(huì)客招待、設(shè)備的經(jīng)營與維護(hù)等方面做了一番檢查。無論是在房間開門處還是在入場提醒電子屏幕上，我們都切實(shí)檢查了各自所負(fù)責(zé)的設(shè)備和流程。

自查結(jié)束后，我們及時(shí)總結(jié)了自查發(fā)現(xiàn)的問題，并制定了改善方案。比如針對員工安全意識不足，我們制定了相關(guān)的安全宣傳計(jì)劃，提高員工安全意識。同時(shí)對公司安全相關(guān)的流程進(jìn)行了再次梳理，制定了更加合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓景踩鞒?，加?qiáng)各層面的安全管理。

通過這次偷盜自查活動(dòng)，我和我的同事們加強(qiáng)了對公司安全管理的認(rèn)識。我們雖然沒有查到偷盜事實(shí)，但它讓我們更加細(xì)心和有眼力的工作，也讓我們認(rèn)識到行癲十之九，安全為重，只有規(guī)范管理體系，實(shí)行全方位的自查，才能夠確保企業(yè)資產(chǎn)的安全。這也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性保證，自查必須做足、做好，每一個(gè)細(xì)節(jié)不可忽略。

自查報(bào)告 篇8

為切實(shí)提高維護(hù)群眾合法利益的能力和水平，化解社會(huì)矛盾創(chuàng)造良好環(huán)境。金寨縣古碑鎮(zhèn)開展信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查工作，查找工作中的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

一是高度重視。成立信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以此次國家信訪局開展信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化檢查為契機(jī)，按照各項(xiàng)規(guī)定和要求，逐一對照檢查，補(bǔ)齊短板，規(guī)范業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作、提升水平。

二是強(qiáng)化責(zé)任。按照文件要求，明確自查范圍及負(fù)責(zé)人，從信訪事項(xiàng)登記、受理、轉(zhuǎn)送交辦、辦理、送達(dá)、錄入、督查督辦等環(huán)節(jié)入手認(rèn)真開展自查。對20xx年1月1日至20xx年6月30日的信訪事項(xiàng)逐件自查，對自查出來的`問題第一時(shí)間進(jìn)行整改并上報(bào)縣信訪局，做到每個(gè)工作環(huán)節(jié)“零錯(cuò)誤、零失誤”，確保今后所有案件錄入、辦理規(guī)范。

信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，直接影響信訪工作效能和公信力，反映信訪工作能力和水平。該鎮(zhèn)將嚴(yán)格貫徹文件精神，實(shí)現(xiàn)“信訪信息登記錄入及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，信訪事項(xiàng)受理辦理依法、規(guī)范、高效”的工作目標(biāo)。

自查報(bào)告 篇9

一、少先隊(duì)主要工作要點(diǎn)：

（一）少先隊(duì)工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

學(xué)校按照胡錦濤同志提出的“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀和領(lǐng)會(huì)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》的精神，自覺貫徹落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱領(lǐng)》，把學(xué)校少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作的重要部分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視少先隊(duì)工作，定期研究少先隊(duì)工作并納入學(xué)校工作總體安排。輔導(dǎo)員政治地位比較高，能參加行政會(huì)議并在行政會(huì)議上積極發(fā)表意見和建議。學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持把學(xué)校自上而下的教育與少先隊(duì)自下而上的教育、輔導(dǎo)員精心輔導(dǎo)與少先隊(duì)員自主自動(dòng)精神相結(jié)合，認(rèn)真確定教育目標(biāo)，選擇教育主題，尋找教育的切入口，做到了立意高，具有思想性；形式新，具有時(shí)代性；內(nèi)容實(shí)，具有可行性。

（二）完善各項(xiàng)制度，建設(shè)有活力的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

1．為打造一支勤于思考、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)，學(xué)校注重少先隊(duì)輔導(dǎo)員選拔、聘任、培訓(xùn)、管理。大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的年齡均在30歲左右。為調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍工作的積極性，在績效工資實(shí)施以后，本學(xué)期重新修訂了《班主任考核制度》，《文明班級考核制度》，并提交教代會(huì)通過，做到有章可循，有法可依，明確工作目標(biāo)和方向。

2．針對少先隊(duì)工作中的成功點(diǎn)、不足點(diǎn)、困惑點(diǎn)，積極開展專題討論，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，引導(dǎo)他們認(rèn)識、領(lǐng)悟少先隊(duì)工作的精髓。同時(shí)，結(jié)合本校開展特色的活動(dòng)組織輔導(dǎo)員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、撰寫輔導(dǎo)案例、自編培訓(xùn)教材，通過例會(huì)或邀請名師進(jìn)校園開展少先隊(duì)專題培訓(xùn)、選派部分輔導(dǎo)員參加市組織的各種培訓(xùn)班。

（三）注重少先隊(duì)組織建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)干部的作用。

1．關(guān)注少先隊(duì)骨干培養(yǎng)。在校內(nèi)對少先隊(duì)干部采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)，引導(dǎo)隊(duì)干部做好“火車頭、小黃牛、領(lǐng)頭雁”，做好大隊(duì)學(xué)生干部和各級管理隊(duì)伍干部的選拔和培訓(xùn)工作，每周舉行一次大隊(duì)委碰頭會(huì)，總結(jié)一周工作。完善和強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍職能，增強(qiáng)少先隊(duì)干部在學(xué)校、班級工作中的作用。抓好大、中隊(duì)隊(duì)角建設(shè)，充分利用紅領(lǐng)巾廣播站、班級黑板報(bào)、少先隊(duì)宣傳欄等開展一系列活動(dòng)，充分體現(xiàn)少先隊(duì)小干部的帶頭作用，增強(qiáng)隊(duì)員們的才干。

3．規(guī)范組織儀式，增強(qiáng)先隊(duì)員的責(zé)任感、道德感和榮譽(yù)感。充分利用每年一次的新生入隊(duì)儀式，開展組織教育。學(xué)校推行“值日大隊(duì)長”、“值勤中隊(duì)”、“文明崗”、“紅領(lǐng)巾巡查團(tuán)”等值勤制度，堅(jiān)持開展值勤工作。

4．大隊(duì)委員會(huì)分工明確，職能部制度規(guī)范、健全，自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。各校在每年的少代會(huì)上以民主的方式進(jìn)行新一屆大隊(duì)委員會(huì)的改選，大隊(duì)委員會(huì)各部門，各委員分工明確，職責(zé)清晰，隊(duì)員比例合理。

5．積極開展手拉手結(jié)友誼活動(dòng)。少先隊(duì)先后與仙降下林小學(xué)，仙降第三小學(xué)開展手拉手活動(dòng)，并且在中隊(duì)之間開展手拉手活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)學(xué)生感情。除此之外，少先隊(duì)還積極開展手拉手自愿者活動(dòng)，幫助學(xué)習(xí)有困難的少年兒童手拉手、一幫一結(jié)對活動(dòng)，動(dòng)員“手拉手”美化課桌行動(dòng)，充分增強(qiáng)隊(duì)員們的集體凝聚力和愛心。

（四）少先隊(duì)陣地建設(shè)與管理有起色

學(xué)校在少先隊(duì)陣地建設(shè)上都給予一定的經(jīng)費(fèi)投入，隊(duì)室建設(shè)比較規(guī)范、布局較合理，隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊訂閱齊全。學(xué)校注意引導(dǎo)隊(duì)員開辟中隊(duì)隊(duì)角，設(shè)計(jì)隊(duì)報(bào)、光榮冊、中隊(duì)日記，少先隊(duì)的廣播站隨時(shí)傳遞隊(duì)員們的心聲。紅領(lǐng)巾廣播站組織完善、形式豐富，貼近生活，深受隊(duì)員們的歡迎和喜愛。

（五）實(shí)踐體驗(yàn)，雛鷹爭章等特色活動(dòng)有實(shí)效

1．創(chuàng)建各類興趣小組，盡情活動(dòng)與創(chuàng)造。學(xué)校共創(chuàng)有漫畫創(chuàng)作、課堂小器樂、籃球、篆刻、書法、音樂欣賞等多個(gè)興趣小學(xué)，極大的豐富了隊(duì)員們的文化生活。

2．爭章體驗(yàn)，激勵(lì)雛鷹自主飛翔。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)設(shè)計(jì)校本特色章系列，制定校本章爭章手冊，自訂中隊(duì)爭章計(jì)劃、自己設(shè)計(jì)圖標(biāo)、成立中隊(duì)考章小組，在隊(duì)員中間全面開展?fàn)幷禄顒?dòng)，將爭章活動(dòng)的全過程集中體現(xiàn)在《爭章手冊》、爭章園地、《學(xué)生成長冊》上，讓隊(duì)員“爭獎(jiǎng)?wù)?，學(xué)技能，勇挑戰(zhàn)，求快樂”。

3．結(jié)合本校實(shí)際與特點(diǎn)，突出少先隊(duì)組織的功能與作用，積極開展主題教育。大隊(duì)部先后開展環(huán)保教育、安全教育，學(xué)生行為習(xí)慣教育等主題教育，促進(jìn)了隊(duì)員對少先隊(duì)的教育功能的認(rèn)可，同時(shí)也使少先隊(duì)發(fā)揮著積極的教育作用，深入隊(duì)員心中。

二、少先隊(duì)工作中存在的主要問題與不足：

（一）少先隊(duì)的地位與作用有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)

部分中隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作的意識不強(qiáng)，在實(shí)際工作中形成了一些“把少先隊(duì)工作等同于學(xué)校德育工作”等的模糊認(rèn)識。部分學(xué)校計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查、評估等環(huán)節(jié)中存有不同程度的缺失，未能在規(guī)劃中體現(xiàn)少先隊(duì)工作的建設(shè)，在計(jì)劃與總結(jié)中有關(guān)少先隊(duì)工作的目標(biāo)、要求與考評缺乏明確的說明。

（二）組織與隊(duì)伍建設(shè)缺乏整體性、發(fā)展性的考慮和安排

學(xué)校在少先隊(duì)各級干部的建設(shè)中，不敢放手、包辦代替的現(xiàn)象仍然存在，隊(duì)干部的主體作用發(fā)揮不夠，自主、自動(dòng)意識與能力的培養(yǎng)上力度不夠，隊(duì)長學(xué)校的建設(shè)力度不夠。部分少先隊(duì)輔導(dǎo)員的理論水平與工作能力不高，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量超過規(guī)定的周課時(shí)數(shù)，校內(nèi)輔導(dǎo)員的選拔、聘任、管理有待進(jìn)一步完善。

（三）制度建設(shè)仍有欠缺，工作網(wǎng)絡(luò)不夠清晰

學(xué)校大隊(duì)委員會(huì)、中隊(duì)委員會(huì)例會(huì)制度、工作活動(dòng)制度中的內(nèi)容調(diào)整滯后，有些制度的內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)，工作要求不太明確。學(xué)校少先隊(duì)工作小組沒有相應(yīng)的工作條例，工作網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督機(jī)制與渠道有待梳理。在小隊(duì)集體建設(shè)中，小隊(duì)的組隊(duì)形式仍有以座位來組建的現(xiàn)象；學(xué)校的隊(duì)室面積太小，設(shè)備數(shù)量有限、且陳舊的設(shè)備較多。

（四）少先隊(duì)活動(dòng)與教育教學(xué)活動(dòng)缺乏有機(jī)的融合

在活動(dòng)中，隊(duì)員的自主性、自動(dòng)性不明顯；在計(jì)劃或方案的設(shè)計(jì)、過程的有效監(jiān)控、及時(shí)的總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)上銜接不夠，資料的積累不足、整理較少；獎(jiǎng)?wù)抡n程化意識還較薄弱，爭章活動(dòng)教學(xué)融合不夠，爭章活動(dòng)和少先隊(duì)其他活動(dòng)的課程化建設(shè)尚須不斷加強(qiáng)，隊(duì)員綜合素質(zhì)評價(jià)體系的工作有待進(jìn)一步落實(shí)。

三、今后少先隊(duì)工作努力方向：

1、學(xué)校應(yīng)明確少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作的基本要求，加強(qiáng)對中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，提高他們的理論水平與實(shí)踐能力。引導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員積極參加市區(qū)有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)，加強(qiáng)與中隊(duì)輔導(dǎo)員的溝通，有效地開展工作。充分調(diào)動(dòng)家長和社會(huì)各界人士的積極性。

2、少先隊(duì)陣地是少先隊(duì)組織實(shí)施教育的重要場所，也是一種比較穩(wěn)定的、經(jīng)常性的少先隊(duì)組織教育形式，它能使隊(duì)員隨時(shí)聽到少先隊(duì)組織的聲音，看到組織的行動(dòng)，感受組織的要求。因此，建議學(xué)校把少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)作為學(xué)校整體發(fā)展

5規(guī)劃的一部分，建設(shè)好少先隊(duì)隊(duì)室、鼓號隊(duì)、網(wǎng)站等，引導(dǎo)、幫助少先隊(duì)員經(jīng)營好、建設(shè)好自己的“小事業(yè)、小基地”，發(fā)揮少先隊(duì)陣地的作用。

3、在少先隊(duì)集體的建設(shè)中，要處理好群育與個(gè)人興趣發(fā)展的關(guān)系，培養(yǎng)隊(duì)員的集體精神，發(fā)揚(yáng)“以群治獨(dú)”的少先隊(duì)教育功能。進(jìn)一步完善以小隊(duì)為單位的活動(dòng)交流機(jī)制，落實(shí)小隊(duì)優(yōu)化組建工作，提高小隊(duì)活動(dòng)的活躍率，讓每一個(gè)隊(duì)員、干部更好地體現(xiàn)“自動(dòng)、自主”的工作意識，增強(qiáng)少先隊(duì)組織的活力和凝聚力。

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