為了確保工作順利完成,我們應該盡快為新的目標制作工作計劃。工作計劃是未來取得事業(yè)成功的一條捷徑。編輯為您整理了“醫(yī)學生工作計劃”的相關資訊供您閱讀,請相信這篇文章包含了您所需的所有信息!
作為一名醫(yī)學生,我們既要扎實學習醫(yī)學知識,又要不斷提升自己的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。一個明確的工作計劃對于我們的學習和成長至關重要。在接下來的文章中,我將詳細介紹一份醫(yī)學生工作計劃,以及如何將其付諸實踐。
首先,在學習方面,醫(yī)學生需要掌握豐富的基礎知識。我們可以制定每周學習計劃,合理地安排時間,集中精力學習醫(yī)學課程。在制定計劃時,我們可以根據(jù)課程的難易程度和時間安排來設置每天的學習時間段。例如,在上午專注于難度較大的課程,下午則可以進行復習鞏固。此外,我們還可以安排一些小組討論課,通過與同學間的合作學習,加深對知識的理解和應用。
其次,實踐經(jīng)驗是成為一名合格醫(yī)生的關鍵之一。在醫(yī)學生工作計劃中,我們應該注重實踐培訓的安排。我們可以選擇在學校附屬醫(yī)院或其他醫(yī)療機構(gòu)進行實習。在實習期間,我們需要注意積極參與臨床工作,在指導下進行病例分析和處理,鍛煉自己的臨床能力。為了更好地利用實踐經(jīng)驗,我們還可以制定實習計劃,明確目標、安排時間,并與導師保持密切的交流與學習。
另外,除了課程學習和實習,我們還應注重科研工作。一個好的醫(yī)學生工作計劃應當包括科研任務的安排。我們可以選擇參與導師的科研項目,或自行開展小型科研項目。在進行科研工作時,我們應當學會搜集和整理文獻資料,運用科學方法開展實驗或調(diào)查,撰寫實驗報告或研究論文。同時,我們還應當積極參加學術會議,與他人進行交流與討論,擴大自己的學術視野。
此外,一個完善的醫(yī)學生工作計劃還可以包括社會實踐和志愿者活動。通過參與社會實踐和志愿者活動,我們可以鍛煉自身的人際交往能力、團隊合作能力以及責任感。這些經(jīng)歷也將有助于我們更好地了解社會和患者需求,培養(yǎng)我們的同理心和醫(yī)學價值觀。
最后,我們還應對自己的身體和心理健康負責。醫(yī)學生的工作計劃中,要確保每天預留足夠的時間進行休息和娛樂。我們可以每天安排一定的運動時間,例如慢跑或健身,以保持身體健康。此外,我們還應注重心理調(diào)適,可以通過閱讀書籍、聽音樂或與朋友交流等方式,放松自己的身心。
綜上所述,一份完善的醫(yī)學生工作計劃對于我們的學習和成長至關重要。通過合理安排學習時間,參與實踐經(jīng)驗、科研工作、社會實踐和志愿者活動,以及保護身心健康,我們可以實現(xiàn)自我提升并邁向成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生的目標。讓我們制定并執(zhí)行這樣一個工作計劃,為實現(xiàn)我們的醫(yī)學夢想而努力!
短暫的試用期結(jié)束了,即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié):
八年前,當我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過,看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時,我心里便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過,那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生。八年后,當我從鄭州大學第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生畢業(yè),第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時,我知道,從那時刻起,我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人?;厥讜r光歲月,緣分的天空給予了我莫大的恩寵,或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢,夢圓的希冀,將再次引領我步入另一段絢爛的光彩人生之路。
時光荏苒,我于XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來,不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶,浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學生慢慢地向著實在的社會人蛻變,那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史,今日的現(xiàn)實工作,將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變,各種責任和使命感油然而生,紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。
我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣,因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學碩士研究生,能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來,我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室,作為一個承擔著全院重要使命的科室,dnv認證工作是美好而神圣的,飽含著深遠的意義。在這里,全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊,作為科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上,所以我誠懇地接受著,默默地堅守于崗位上,做著我第一份珍貴的工作,履行我的職責。
從我入職的第一天起,就注定了我將與dnv認證結(jié)下不解之緣。那時,我對dnv認證還是陌生的,不明白那是為何物。通過認真學習領會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報告,我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準,是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和實踐經(jīng)驗,通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況,以全面提升我院的醫(yī)療服務,運營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)發(fā)展。
神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領下,我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,通過日常工作中的互幫互助,使我們這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛,攻克著工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標,并堅定地向著最終的目標邁進。
在這段特別的時間里,科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任,所以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導我,他們總是在我困惑的時候耐心地開導我。在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真接受主任交辦的每一項日常工作任務,扎扎實實,一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。
在dnv認證科室任職的這幾個月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事,每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長,我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候,我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,而是一位可敬的生活向?qū)?、老師,是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學的平臺,不斷挖掘出我的潛力,并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺,讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以專心致志的心態(tài),保留住內(nèi)心里的這份強大的溫暖。
因緣際會,身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,我將始終遵循“厚德精誠,力行博愛”的醫(yī)院精神,更加努力扎實地工作,以“醫(yī)者仁心”的情懷,恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),刻苦學習鉆研,將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來,滿懷奮發(fā)有為的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),自覺發(fā)揮聰明才智,履行崗位職責,努力完成領導交辦的每項任務,為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦,為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。
醫(yī)學生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)以及來年工作計劃范文4
工作三個月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法律意識
認真學習其法律法規(guī),讓我意識到,全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
三個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐。
我做到了在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基。
我希望所有的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在接下來的工作中,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的安全。
貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,對出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
作為一名醫(yī)學生,工作計劃對于的學習和發(fā)展起著至關重要的作用。醫(yī)學生工作計劃既是實現(xiàn)目標和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要工具,也是組織時間和提高自我管理能力的必備手段。在本文中,我將詳細介紹一個醫(yī)學生的工作計劃,幫助更好地規(guī)劃和管理自己的學習和工作。
第一步:明確目標和規(guī)劃職業(yè)生涯
在制定醫(yī)學生工作計劃之前,首先要明確自己的目標和規(guī)劃職業(yè)生涯。應該思考未來的發(fā)展方向,例如是否希望成為一名臨床醫(yī)生、研究學者亦或是行業(yè)專家。根據(jù)目標的不同,可以選擇不同的專業(yè)課程、實習和培訓機會,有針對性地提高自己的能力和知識水平。在此基礎上,可以進一步制定具體的工作計劃。
第二步:設定短期和長期目標
醫(yī)學生工作計劃應該包括短期和長期目標,以幫助有條理地完成學業(yè)和提升專業(yè)能力。短期目標可以是每學期的學習目標,比如完成所學課程的學習和考試??梢灾贫恐艿膶W習計劃,安排每天的學習時間,合理分配時間和精力,保證任務的完成。長期目標則是指在一定時期內(nèi)實現(xiàn)的更高層次的目標,如通過專業(yè)考試、參與科研項目或發(fā)表研究論文等??梢詫⑵浞譃椴煌碾A段,逐步完成。
第三步:合理安排時間
醫(yī)學生的學習任務繁重,時間緊張,合理安排時間是成功的關鍵??梢灾贫ㄒ粋€周計劃,每天安排固定的學習時間和任務,比如早晨復習舊知識、下午擴充新知識、晚上進行總結(jié)和復習。通過合理安排時間,調(diào)整學習和休息的平衡,提高學習效率。也要留出時間進行娛樂和鍛煉,保持身心健康。
第四步:利用資源和建立學習支持系統(tǒng)
醫(yī)學學習需要大量的資源和知識支持,應該充分利用圖書館、網(wǎng)絡學習平臺、教授和同學的幫助??梢灾贫ㄒ粋€資源利用計劃,確定每周要借閱的書籍和閱讀的論文,參加的講座和學術活動。建立學習支持系統(tǒng)也非常重要,可以組建學習小組,互相學習和討論,共同解決學習中的問題。
第五步:反思和調(diào)整
醫(yī)學生工作計劃不是一成不變的,應該經(jīng)常進行反思和調(diào)整??梢悦恐軐ψ约旱膶W習情況進行總結(jié)和分析,查找不足之處,并及時進行調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些計劃難以完成,應該找出原因,重新制定計劃,并加強執(zhí)行力。通過不斷反思和調(diào)整,可以不斷提高自己的學習和工作效率。
醫(yī)學生工作計劃是實現(xiàn)目標和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要工具。通過設定明確的目標、制定短期和長期計劃、合理安排時間、利用資源和建立學習支持系統(tǒng),可以更好地組織自己的學習和工作,提高自我管理能力和學業(yè)成績。同時,應該不斷反思和調(diào)整計劃,保持靈活性和適應性。相信只有堅持和努力,才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)學生。
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為了讓下一階段的工作順利展開,擁有詳細的工作計劃也是對自己工作負責的關鍵。工作計劃的設計最終目的是發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改進績效。有沒有簡單又深刻的工作計劃呢?考慮到你的需求,小編特意整理了“醫(yī)院黨建工作計劃必備12篇”,歡迎你參考,希望對你有所助益!
隨著新時代的來臨,醫(yī)院黨建工作不僅要面對著前所未有的歷史機遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,我們對醫(yī)院黨建工作進行總結(jié)和規(guī)劃,是必不可少的。
一、醫(yī)院黨建工作總結(jié)
1、明確目標,統(tǒng)籌規(guī)劃
醫(yī)院黨建工作必須要有明確的目標和統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立可操作性強、針對性強的醫(yī)院黨建工作規(guī)劃和計劃,要根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定出能夠被全體黨員認可的總體工作目標。同時,加強日常監(jiān)督和定期評估,及時自我糾正不足,找出問題并解決問題。
2、全員參與,倡導文化
醫(yī)院黨建工作需要全員參與,通過充分利用本單位特別是工作崗位上的優(yōu)勢,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,不斷倡導文化建設。要發(fā)揮軍隊、醫(yī)院文化的特色優(yōu)勢,充分發(fā)掘和挖掘教育資源,完善教育體系建設,使醫(yī)院黨派工作的文化鋪開更加廣泛而深入。
3、抓好安全,規(guī)范管理
醫(yī)院黨建工作的落實,必須是安全第一,健康、和諧、規(guī)范管理為前提。不斷深入推進醫(yī)院內(nèi)部的管理制度、經(jīng)營行為和工作程序,規(guī)范各類工作,規(guī)范醫(yī)院工作中的各項關鍵規(guī)范,提升醫(yī)院治理水平,達到文明、和諧、健康、促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的效果。
二、醫(yī)院黨建工作規(guī)劃
1、完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭
要加強醫(yī)院黨員干部自我管理、自我約束和自我提高,加大清風打擊污染力度,強化黨員干部的廉潔要求,讓各級黨員干部做到黨務公開、信息公開、廉政公開、工作公開。同時,要創(chuàng)立及時公開、公正擇優(yōu)、公平競爭的招聘制度,全面健全醫(yī)院的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理體系。
2、創(chuàng)新醫(yī)院文化精神
醫(yī)院文化精神是醫(yī)院黨建工作的根本,要建立“西員醫(yī)務我愛我”的醫(yī)院文化理念,大力挖掘醫(yī)院企業(yè)之魂、學院之魂以及醫(yī)院中技術、專業(yè)和社會責任牽涉,形成“校企聯(lián)合,社會互動”的模式,完善醫(yī)院企業(yè)文化建設的相關內(nèi)容。同時,在醫(yī)院企業(yè)文化建設中,加強醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德教育,提高人員素質(zhì),提升整個醫(yī)院的文化品位。
3、聚焦科研創(chuàng)新,提升綜合實力
醫(yī)院黨建工作必須要把科研創(chuàng)新放在首位,重視醫(yī)務人員在科研創(chuàng)新中的重要作用,加強醫(yī)院的科學研究工作,精心規(guī)劃和開展以科研成果為導向的人才隊伍建設,聚焦當前急需和未來所需的卓越學科,把研究成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟和社會效益,全面提升醫(yī)院的綜合實力。
三、結(jié)語
我們要深刻認識醫(yī)院黨建工作的極端重要性,加強醫(yī)院內(nèi)部各項管理和治理的嚴謹化、科學化和法制化,不斷做好醫(yī)院黨派工作,以人民群眾最有利于全局的利益為重,切實把醫(yī)院黨派工作做好,不斷推動醫(yī)院黨派工作與書法機關黨派工作互動,共同努力推進黨的工作,為建設全面小康社會、到現(xiàn)實共產(chǎn)主義作出新的更大的貢獻。
2021年,我黨支部工作指導思想是:在學校、醫(yī)院黨委的正確領導下,全面提高職工思想理論素質(zhì),確保完成各項醫(yī)院指派的任務。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導,團結(jié)、教育、引導全體黨員和科室職工,大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。
一、以先進理論做導向,加強黨的思想建設
思想是行動的先導,行動上求真務實,首先要在思想上提高認識,打牢求真務實的思想基礎。思想政治工作是黨的整個工作的靈魂,是做好各項工作的保證。要根據(jù)當前形勢結(jié)合醫(yī)院今年任務目標的需要和黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我支部實際,深入扎實的開展工作。抓好黨員干部和職工的政治理論學習,建立政治學習制度。
1.嚴格貫徹落實“三會一課”制度,通過支部大會宣傳、支部黨課學習、小組會學習等集中學習黨的文件,深入了解黨的先進思想。
2.繼續(xù)完善科室“黨圖一角”,將黨的宣傳文件、黨的先進書籍、簡報等放置在科室顯眼的地方,并集中統(tǒng)一管理,號召全體職工利用課余時間通過讀書讀報的方式,學習、交流黨的先進思想。
3.抓好全科職工的思想政治教育。思想政治教育要堅持以人為本,把握思想脈搏,深入學習,要開展以共產(chǎn)主義理想為信念的愛國主義、社會主義、集體主義教育,職工職業(yè)道德教育,使全體職工樹立正確的人生觀、價值觀,艱苦奮斗,樂于奉獻。加大職工學習力度,充分利用早交班時間定期學習黨的先進思想,及時宣傳黨的路線、方針、政策。充分利用微信群學習、宣傳黨的先進思想和光輝事跡,學習先進典型,號召黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
二、進一步建立健全組織機制,加強黨的組織建設,增強黨組織活力。
1.抓好黨支部班子自身建設,支委會成員既要有分工,又要有合作,團結(jié)一致,重大問題集中討論,按時按要求召開民主生活會,進行批評與自我批評,提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.抓好黨員教育,積極組織黨員學習黨的基本理論知識及先進思想,牢固樹立黨員意識,堅定理想信念,履行黨員義務。
3.堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會、組織生活會及黨小組會,定期舉行講黨課活動,加強黨的思想政治理論學習。
4.認真做好發(fā)展黨員工作,對入黨積極分子及提交入黨申請的同志定期進行談話,時刻關注他們的思想教育工作,以“培養(yǎng)一個、成熟一個、吸收一個”的扎實作風,為黨的事業(yè)增添新鮮血液。
5.繼續(xù)組織有我科室特色的黨員活動,如無償加班做病人、對基層醫(yī)院的精準扶持等工作,運用自己的專業(yè)技術更好的服務社會。
三、加強黨風廉政建設、建立健全懲罰長效機制
進一步貫徹落實黨風廉政建設工作指導思想,大力弘揚求真務實精神,繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從源頭抓起,立足于教育,著眼于防范,抓好全體職工特別是黨員干部黨風廉政教育。
1.黨支部要求黨員干部要自覺做群眾的表率,工作不以權謀私,勇于犧牲個人利益,顧全大局;要帶頭講奉獻,苦干勤政并廉政。
2.接受群眾監(jiān)督,認真建立健全投訴監(jiān)督制度,虛心接受群眾監(jiān)督,妥善處理各種問題。
XXXXXXX醫(yī)院 2005~2009年黨建工作規(guī)劃 當前,在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn),醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā),全面加強黨的建設,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力,增強職工的向心力和凝聚力,努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領導集體?,F(xiàn)將2005-2009年黨建工作規(guī)劃如下: 一、按照“三個代表”要求,加強和改進黨支部班子的思想作風建設 當前,醫(yī)院已進入改革發(fā)展的關鍵時期,對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下,如何把“三個代表”貫徹好、落實好、實現(xiàn)好,關鍵是要看領導班子。近五年內(nèi)從以下幾方面著手,提高領導班子的素質(zhì),發(fā)揮班子核心作用。 1.?從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度,堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習,提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。 2.?加強工作作風建設,堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員堅持深入基層,搞調(diào)查研究,傾聽群眾的意見,貼近職工,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務工作的開展。 3.?堅持黨的民主集中制原則,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定,不搞一個人說了算,而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準,保證決策不出偏差。 4.?把開好黨內(nèi)民主生活會作為班子建設的重要措施來落實。強化民主集中制意識,靠制度和黨性保證支部班子團結(jié)。會前,對支部委員提出具體要求,開展談心,相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進工作的愿望出發(fā),即觸及問題,又講究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。 5.?加強生活作風建設,密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中,更體現(xiàn)于領導的行動上,在保持清正廉潔上帶好頭,加強黨支部“一班人”的作風建設,要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位,使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展,讓全體職工得到實惠。 二、抓好黨員隊伍建設,保持和增強黨員的先進性 按照江澤民 “三個代表”要求,把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好,是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容,堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。 1.?采取上黨課和先進人物身邊教育的形式,用科學的理論武裝黨員頭腦,以孔繁森等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,增強黨性觀念,牢記黨的宗旨,自覺經(jīng)受住各種考驗,保持黨員本色。 2.?從制度建設上體現(xiàn)出黨員制度,使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下,保持黨組織的活力。 三會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次,每季度上黨課一次。 民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。 黨員匯報制度。黨員每半年應就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。 民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析,每年進行一次民主評議黨員,向縣機關工委推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴肅處置不合格黨員。 3.?積極創(chuàng)造有效載體,為黨員模范作用發(fā)揮搭設舞臺。深入開展《學黨章、守紀律正黨風教育活動》、《開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區(qū)活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗,立足崗位多奉獻的責任意識。 4.?弘揚黨員先進性,加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作,是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針,有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作,把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),保證新黨員的質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度,確保黨組織的先進性和純潔性,支部實行入黨對象公示制,對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,確保新黨員的質(zhì)量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。 5.?加強黨支部組織建設,規(guī)范支部組織生活制度。我院支部下設黨小組兩個(臨床組、行后勤組)現(xiàn)有黨員總數(shù)為XXX人,其中退休黨員XXX人。建立健全支部“三會一課”制度,定期召開支部工作會議,及時了解黨員、職工思想狀況,積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標責任書,從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發(fā)展工作、黨的紀律七大方面進行評估,并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,從規(guī)范組織生活著手,切實加強黨組織的建設。 三、圍繞醫(yī)院中心任務大力加強思想政治工作 新世紀的各種挑戰(zhàn),新的形勢任務和工作目標給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務實、求效的工作思路,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務開展思想政治工作。 1.?圍繞改革、發(fā)展的新形勢,突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育,積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導職工樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,讓職
一、醫(yī)院黨建工作總結(jié)
在新時代背景下,醫(yī)院的黨員工作已經(jīng)取得了很大的進展。在黨委的領導下,各級黨組織積極組織和開展了一系列黨建工作,為醫(yī)院的自我建設和提升提供了有力的支持。具體總結(jié)如下:
1.積極的黨建工作氛圍
在醫(yī)院各個部門和病區(qū),都能夠建立起穩(wěn)定、和諧的黨員團結(jié)一致的集體。 多次組織全院的黨員學習、交流、互動和座談會等活動,進一步增進了黨員之間的了解與信任,建立起了良好的團隊合作精神。
2.黨員素質(zhì)的提高
醫(yī)院堅持著把黨員作為一支重要的戰(zhàn)斗力,注重提高黨員素質(zhì),讓每一位黨員都成為模范員工。醫(yī)院通過開展培訓、競賽、調(diào)研等活動,融入了更多的觀念與方法,而這也使得黨員們的思想觀念、業(yè)務能力以及理論素養(yǎng)得到了提升和增強。
3.聚焦醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
在醫(yī)院的工作中,黨組織不僅關注著具體的黨員工作,還站在全局的高度,為醫(yī)院的未來做出規(guī)劃。在黨的建設工作中不斷調(diào)整想法,跟蹤指導醫(yī)院實施各項黨建措施,使得醫(yī)院的規(guī)劃思路更加明確,工作策略更加符合實際。
4.黨的組織優(yōu)化
醫(yī)院在建立起了有關黨員的各類檔案和信息管理系統(tǒng),而這也有助于實現(xiàn)各級黨組織的精細化管理。除此之外,醫(yī)院還注重建立“給力”的黨委機關,推動基層黨組織的建設,打造黨員工作的良性循環(huán)。
二、醫(yī)院黨建工作計劃
在未來的黨建工作中,醫(yī)院將繼續(xù)秉持擔當、創(chuàng)新、責任的態(tài)度,努力將黨的建設工作做到更深入、更廣泛、更有效。具體計劃如下:
1.加強黨員思想引導
醫(yī)院將通過舉辦各種學習培訓、文化活動等多樣化形式,不斷加強對廣大黨員的思想引導,尤其是對新入黨的黨員進行特別的教育。力求強化黨員的基本思想、信念和責任觀念,不斷增強“不忘初心、牢記使命”的理念。
2.提高黨組織的能力
醫(yī)院將進一步完善組織機構(gòu),加強各級黨組織的管理能力,鼓勵和激勵各級黨員團隊,推動基層黨組織的建設與發(fā)展。醫(yī)院將從管理結(jié)構(gòu)、流程、監(jiān)管機制等方面提高黨組織的工作效率和水平。
3.創(chuàng)新黨建工作形式
為了不斷地推進醫(yī)院黨建工作,醫(yī)院將會不斷跟蹤黨建工作動態(tài),積極推廣各種創(chuàng)新形式,拓展基層黨組織的動力源,提升黨員團結(jié)一致和工作效率,如醫(yī)院建設公眾號、提高黨團干的議事水平等。
4.推進醫(yī)院全面從嚴治黨
醫(yī)院將進一步推進全面從嚴治黨,建立健全各項制度,強化黨員的管理和監(jiān)督,不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和影響力。積極自我檢查,確保每一位黨員和黨組織始終保持純潔性和先進性,大力營造出良好的精神文明、團結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境。
5.落實黨建責任制
醫(yī)院將落實黨委負責制、全員參與制和崗位責任制,確保各項黨建任務的順利完成。加強與基層黨組織聯(lián)系,協(xié)助基層黨組織發(fā)揮作用,為醫(yī)院黨建工作提供更大的支持和保障。
在新的時代,黨建工作已然成為各個單位、企事業(yè)組織的生命之源,而對于一個醫(yī)院來說,更具有特殊性與戰(zhàn)略性。醫(yī)院將秉承以人民為中心的發(fā)展思想,保持正確的政治方向和大局觀念,順應新時代的發(fā)展潮流,以更加務實、更具自信的姿態(tài),努力推進醫(yī)院的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2020年,我院黨支部以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求,圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作情況報告如下:
一、落實職責加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結(jié)合,用心撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學習2次、因疫情影響集中學習全部改為個人自學,每次學習均有學習筆記,觀看《新冠疫情表彰大會》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進事跡》以及《扶貧隊長丁鐵剛先進事跡》紀錄片4次,并撰寫心得體會,并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認真落實《學習強國》APP學習工作,黨員熱情高漲,經(jīng)常在黨員群里曬成績,分享好文章。
2、堅持民主集中制,提升科學決策潛力。班子成員之間維護團結(jié),顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行群眾決策,召開支部班子成員會議共同研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。共開展黨建和黨風廉政工作會議2次。
3、醫(yī)德醫(yī)風建設情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風考評領導小組,定期召開會議,分析和研究解決存在的問題,做到持續(xù)改進。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施辦法》,由醫(yī)務科組織落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度,負責對醫(yī)德醫(yī)風考評工作進行檢查、指導和考核結(jié)果的評定。
實行廉潔行醫(yī)責任制,醫(yī)院與各科室簽訂《黨風廉政建設和行業(yè)糾風工作責任書》,將黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設工作納入全年目標責任考核,科室也與個人簽訂《廉潔行醫(yī)服務承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的第一責任人,將全院黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風重點工作進行逐條分解,層層落實,確保黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風工作深入開展。
實行黨務、院務公開制度,堅持民主決策,公示各項檢查、藥品收費標準,做到黨務公開、服務公開、收費標準公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領導班子集體討論決定,召開黨員大會、職工代表大會進行集體表決。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提潛力。健全了黨支部職責目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現(xiàn)了良好的活動成效,黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部主動關心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。用心組織開展當日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料,黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議,廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、圍繞中心任務,力求工作實效
1、轉(zhuǎn)變思想觀念,提升發(fā)展動力
透過加強教育培訓,黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,用心創(chuàng)新工作思路,為醫(yī)院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2、扎實開展爭創(chuàng)活動,加強作風建設
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”,結(jié)合醫(yī)院中心工作實際,努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn):進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風,努力建立學習型黨組織,全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升行業(yè)作風。用心開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實,與各項中心工作緊密結(jié)合,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得活動實效。
四、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中,注重加強組織領導,強化典型帶動,并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際,努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面:強化基礎服務潛力,滿足群眾就醫(yī)需求,推行便民惠民措施,改善群眾直接就醫(yī)體驗。設立導診服務臺,配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾,免費為行動不便的患者提供平車、輪椅等服務,營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導診,孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查,對危重急癥和困難患者實行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院,有計劃有重點地推進各項改善醫(yī)療服務措施,提高醫(yī)療服務水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介,以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況,采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法,可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務人員實行掛牌上崗,接受社會監(jiān)督。實行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診,確保門診服務質(zhì)量,合理安排功能檢查科室人員值班,CT、核磁檢查結(jié)果當日完成。 實行新農(nóng)合患者出院即時結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報銷的情況,節(jié)省了再次往返費用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系,通過報銷接口的對接,實現(xiàn)了出院患者的即時結(jié)算。
開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學檢驗所臨床檢驗的業(yè)務,既滿足了臨床需要,也減輕了患者的負擔,提高了臨床技術水平,力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級醫(yī)院檢查,極大地方便了患者。
為完善服務監(jiān)督管理體系,我院長期向社會公開投訴電話,每個樓層都設有投訴舉報信箱,將所有舉報群眾的個人信息進行存儲、歸檔,在規(guī)定時間內(nèi)給予答復和回訪,主動接受社會監(jiān)督,群眾滿意度不斷提升。
認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動,進一步查找問題、用心整改、完善服務,全面推行醫(yī)院院務公開制度,提高群眾知曉率。
五、全面加強黨建工作機制建設
醫(yī)院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題,不斷改善工作和活動方式,找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點,切實加強醫(yī)院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位,充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右,用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用,黨組織在確保領導核心作用的基礎上,對醫(yī)院各項業(yè)務工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能,促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展,用心發(fā)揮監(jiān)督作用,對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查,確保廉潔行醫(yī),廉潔行政,預防腐敗發(fā)生。
2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用,在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用,在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部,用心做好干部人才管理工作,建立科學的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心,服務大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,用心參與重大決策,堅持黨建工作服務于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務于醫(yī)療臨床業(yè)務工作,使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合,更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度,健全黨員管理機制,為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發(fā)展規(guī)劃,嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”,用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預備黨員1名。
六、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
七、認真落實黨建工作經(jīng)費保障
為確保黨建工作正常開展,醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定:基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍:培訓黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備,表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者,召開黨內(nèi)會議,組織黨內(nèi)活動,開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。
八、下一步工作目標
黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞醫(yī)院中心任務,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力,推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
1、務必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心,緊緊抓住這個中心,既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點,更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā),抓住主題,圍繞主線,采取有效的方法,千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā),開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā),堅持經(jīng)常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā),建立健全制約激勵機制,調(diào)動職工的用心性,激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設,透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫(yī)院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動,較好地到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
下一步工作,院黨支部將認真努力踐行科學發(fā)展觀,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫(yī)院工作實際,充分重視黨建工作的重要好處,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。
20**年在的黨建工作中,醫(yī)院黨支部將認真貫徹落實黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題,深化醫(yī)療體制改革,以建立“學習型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點,深入開展“醫(yī)院質(zhì)量萬里行、廉政進醫(yī)院”等活動,抓住重點,不斷創(chuàng)新,求得新突破,取得新成效,為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。為了更的做好的黨建工作,現(xiàn)制定醫(yī)院黨支部工作計劃。
一、加強黨的思想建設,創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨支部。
要認真貫徹落實黨的十九大精神,身體力行***新時代中國特色社會主義思想,就必須在創(chuàng)新學習機制上入手,將創(chuàng)建學習型醫(yī)院與創(chuàng)建學習型黨委、黨支部有機結(jié)合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的,完善學習教育的長效機制,推動學習型黨支部的深入開展,進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念,達到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗,適時召開交流會,以利相互學習,共同提高。
1、進一步抓好黨支部的學習,努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習,將按照黨支部制定的學習計劃,并結(jié)合本職業(yè)務和工作分工作出安排,保證內(nèi)容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人相結(jié)合,通讀原文與專題研討相結(jié)合,力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習,使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、堅持“三會一課”制度,突出實效性,提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際,堅持開展活動,加強黨員的政治思想教育,提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓,引導他們不斷鍛煉自己,考驗自己,豐富自己,使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性,真正在解決問題上下功夫,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習,精心組織、周密安排好黨員和職工的學習,黨員學習計劃每季1次集中學習,每月一次自學,利用多種方式進行學習,寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前,作深入學習、持久學習的表率,成為學以致用,用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為,激勵廣大職工開闊視野,啟迪思維,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強干部隊伍的教育培訓工作,堅持做到學教研相結(jié)合,提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓,提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力,增強全局觀念、服務群眾的自覺意識,培養(yǎng)實事求是,聯(lián)系群眾,勇于開展批評與自我批評,保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
二、加強黨的組織建設,提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,加強支部班子建設,要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署,認真制定計劃,精心組織準備,按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求,制定創(chuàng)爭計劃,積極開展創(chuàng)建好班子活動,提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足,質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,把好“入口”關,成熟一個發(fā)展一個。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展2名黨員。
3、以創(chuàng)建先進黨支部活動為載體,進一步增強各黨支部的活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,要把創(chuàng)建先進黨支部作為各項黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創(chuàng)建標準和評價考核標準,各支部要認真制定工作計劃和,組織學習動員,抓好落實。要著眼于加強班子建設,提高干部素質(zhì),注重引導黨員干部學業(yè)務干實事,心思用在工作上,作風擰在務實上,聚精會神搞業(yè)務,一心一意謀發(fā)展,實現(xiàn)“抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”的目的要求。黨委將定期組織考核,年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本,暢通了解人、關心人的渠道,理順情緒、平衡心理工作,促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、關心愛護與嚴格教育相結(jié)合、弘揚正氣與敢于批評相結(jié)合,增強思想政治工作的針對性和實效性。
三、加強黨風廉政建設,進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫(yī)院建設的同時,抓好作風建設,建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,樹立醫(yī)務人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、干部和職工。
醫(yī)院黨建工作計劃
隨著中國社會的發(fā)展,各類工作都變得越來越繁忙,醫(yī)院作為社會事業(yè)的一部分,也面臨著人力資源不足和工作壓力大等問題。在這樣的情況下,如何開展好醫(yī)院黨建工作成為了每位工作者關注的問題。
醫(yī)院黨委應該根據(jù)實際情況制定好黨建工作計劃,加強對醫(yī)院黨員的管理,提高工作效率,實現(xiàn)黨建工作的“三個有機統(tǒng)一”。
一、加強組織管理
醫(yī)院黨委應該在黨建工作計劃中注重組織管理,建立健全各級組織,加強日常工作的管理。這一點是提高黨員士氣,增強組織向心力和團隊協(xié)作能力的關鍵因素。醫(yī)院可以建立一個完善的組織管理系統(tǒng),強化實踐能力和管理水平,通過黨員的自我推薦與組織核查,選拔出優(yōu)秀的中層領導干部。同時,注重發(fā)掘醫(yī)院中的黨員骨干,積極思考如何將他們的黨員優(yōu)勢與職業(yè)特長結(jié)合起來,充分發(fā)揮他們的作用,促進醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
二、建立教育培訓機制
其次,醫(yī)院黨委應該在制定醫(yī)院黨建工作計劃時注重建立教育培訓機制。在現(xiàn)代醫(yī)療領域中,知識儲備的不斷更新、技術的飛速發(fā)展,要求醫(yī)院職工具備更高層次的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),這無疑可以促進醫(yī)院的科學化、專業(yè)化和人性化的不斷發(fā)展。在醫(yī)院里,可以通過召開班子研討會、學習小組組織、組織院長報告和師資講座等方式,開展工作學習和專業(yè)培訓。這樣有利于推進黨的理論進行問題分析,全面深化醫(yī)院黨員的思想認識和政治素質(zhì)。
三、強化黨員服務
最后,醫(yī)院黨委在制定醫(yī)院黨建工作計劃時,也應注重強化黨員服務,為醫(yī)院的不斷發(fā)展打下堅實基礎。建立醫(yī)院內(nèi)部足夠科學合理的制度和機制,使得黨員們能夠獲得充分的黨建服務和保障,進而大力推進醫(yī)院管理工作和促進醫(yī)院發(fā)展的實施。醫(yī)院可以開辦黨員志愿服務隊,組織志愿服務活動,激發(fā)黨員結(jié)合專業(yè)技能服務社會的積極性,增強黨員責任感和使命感,呵護醫(yī)患關系,為更多的患者提供全面、周到的服務。
綜上所述,醫(yī)院黨建工作計劃的制定非常重要,有助于建立廣泛的組織、加強教育培訓、強化黨員服務等等。通過以上措施,充分發(fā)揮黨員的積極作用,引領醫(yī)院事業(yè)不斷發(fā)展,助力中國醫(yī)療事業(yè)的繁榮。
甘肅省委書記陸浩在聽取了省直機關工委工作匯報以后,于3月28日對機關黨建工作作出重要批示。
他指出,抓好機關黨建,對于鞏固擴大黨員先進性教育活動成果,提高黨的執(zhí)政能力,促進科學發(fā)展觀的落實,推進和諧社會建設,都具有十分重要的意義。多年來省直機關工委圍繞中心,服務大局,落實職能,求實創(chuàng)新,各項工作取得了明顯成效,為全省的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證和組織保證。
他強調(diào),當前甘肅的發(fā)展處于關鍵的時期,即將召開的省第十一次黨代會將認真總結(jié)省第十次黨代會以來的工作,進一步理清發(fā)展思路,對今后5年的工作進行安排部署,省直機關開好黨代表會議,選好代表,對于省第十一次黨代會的順利召開具有十分重要的意義。要加強對會議的組織領導,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴格按照黨章辦事,搞好黨代會的選舉工作。
他指出,要認真研究新形勢下機關黨建工作的規(guī)律和特點。緊密結(jié)合甘肅實際,創(chuàng)新載體,增強活力,創(chuàng)造性地開展工作。要在貫徹落實科學發(fā)展觀,推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上作表率;在建設和諧機關,推進和諧社會建設上作表率;在改進作風,提高機關效能上作表率;在落實長效機制,推進黨的先進性建設上作表率;在服務基層服務社會,營造良好的發(fā)展軟環(huán)境上作表率。特別是要貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神,在加強和改進機關作風上下功夫,通過以“建和諧機關、促科學發(fā)展”等豐富多彩的活動為載體,加強檢查考核,促進作風轉(zhuǎn)變,提高工作績效。機關工委要履行好監(jiān)督職能,參與部門領導班子年終考核,參與部門領導干部考察。各級黨委要注意聽取工委的意見建議,充分發(fā)揮他們的作用。
他要求,要加強對機關黨建工作的領導,各級黨委、機關工委、部門黨組(黨委)、機關黨委、黨支部要五級同抓。各級黨委和部門黨組(黨委)主要負責同志要落實帶頭抓黨建的責任,切實做好業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩手促。要進一步加強機關工委班子建設,健全運行機制,更好地發(fā)揮作用。
2021年中醫(yī)院上半年黨建工作總結(jié)
XX市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下,以服務人民健康為主線,堅持“圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,以黨的建設高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。
一、履職盡責,在創(chuàng)新中夯實基礎
(一)創(chuàng)新形式,推動思想教育上水平。醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上,扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動,通過學習武裝頭腦、指導實踐。堅持理論聯(lián)系實際的學風,將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中,讓黨員在實踐中升華思想。為方便患者就診,門診樓增建電梯,開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和X歲以上老人免收掛號費服務。為關愛貧困患者,救助貧困骨關節(jié)病人X余人,發(fā)放救助金近千萬元。
(二)健全組織,發(fā)揮黨委領導核心作用。今年年初,市委為我院配齊了黨委班子,加強了醫(yī)院領導力量。醫(yī)院黨委下設X個支部,黨員發(fā)展至X名。針對醫(yī)院發(fā)展困局,醫(yī)院黨委確定X大調(diào)研課題,破解瓶頸。如,為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力,黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案,成立治未病科病區(qū),出臺《康復能力建設工作實施方案》。
(三)量化標準,激發(fā)基層黨組織活力。在落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度的同時,修訂完善議事規(guī)則,提升決策民主性、科學性。實行黨支部百分制考核,各支部在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)新開展“十比十看十爭”活動,實行黨員積分制管理,營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過比學習,看誰緊密聯(lián)系實際,爭當創(chuàng)新思想觀念標兵;
比工作,看誰效率高,爭當精細化管理標兵;
比敬業(yè),看誰加班多貢獻大,爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵;
比服務,看誰熱情周到,爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵;
比吃虧,看誰任勞任怨,爭當無私奉獻標兵;
比技術,看誰專業(yè)過硬,爭當學科尖子標兵;
比責任,看誰履職盡責,爭當勇于擔當標兵;
比團結(jié),看誰主動協(xié)作,爭當顧全大局標兵;
比紀律,看誰嚴以律已,爭當廉潔自律標兵;
比作風,看誰腳踏實地,爭當務實重干標兵,引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”,實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名,醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號,百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
二、引領發(fā)展,在實干中錘煉黨性
堅持黨建工作與業(yè)務工作同步,做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里,找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點。
(一)勇于擔當,貫徹落實黨的方針政策,積極推動醫(yī)院改革。醫(yī)院黨委積極落實分級診療制度,在全市率先成立醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體,醫(yī)聯(lián)體成員單位達X家,成功托管XX縣中醫(yī)院,并成立連帶X個衛(wèi)生院和X個民營醫(yī)院的醫(yī)共體。通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”,同質(zhì)化管理的方式,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,惠及群眾。X個科室加入省級??坡?lián)盟。省衛(wèi)健委XXX主任到我院調(diào)研時,對我院專科建設、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
(二)中西互補,以人民健康為中心,努力提升為民服務能力。為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面,建成國家級、省級中醫(yī)重點??聘鱔個,省級區(qū)域診療中心建設單位X個,爭取到第一批專項經(jīng)費X萬元。開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術,加強急救科室建設。籌措資金X億元,購置X靜音核磁、X螺旋CT等先進醫(yī)療設備X臺(件) ,提高了醫(yī)院診療水平。堅持黨抓人才隊伍建設,醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家X人,省、市名(老)中醫(yī)X人,中醫(yī)拔尖人才X人,形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術人才隊伍。今年上半年,我院以小組第一名,超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
(三)敢于創(chuàng)新,探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革,推行精細化管理模式。醫(yī)院黨委強力推行9S精細化管理,實現(xiàn)全院X個科室及X萬平米外圍區(qū)域9S全覆蓋。環(huán)境美化,流程順暢,服務規(guī)范,秩序井然已成為我院新常態(tài);
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9S已成為我院一張靚麗的名片,已有X多家兄弟醫(yī)院及省市領導前來參觀考察。
(四)拓展空間,著力緩解患者看病難,用心滿足群眾就診需求。我院占地面積儀X畝,建筑容積率飽和,患者看病難,醫(yī)院發(fā)展遇到瓶頸。為此院黨委改造門診樓和地下室,挖掘出可使用建筑面積X平方米;
清查騰退閑置用房X間;
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠” ,新增業(yè)務用房X平方米、門診X間、病區(qū)X個、病床X張,醫(yī)院核定床位數(shù)增至X張。
三、勇挑重擔,在磨難中展現(xiàn)力量
平時多擔當,關鍵時刻才能沖得上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,醫(yī)院黨委靠前指揮,帶領全院黨員沖鋒在前,順利完成了前期防控任務。一是快速部署。第一時間成立由黨委書記任總指揮的醫(yī)院疫情防控指揮部和X個工作組,召開專題會安排部署,全院迅速進入一級戰(zhàn)斗狀態(tài)。全體黨員第一時間主動請戰(zhàn)成立應急隊,X名優(yōu)秀黨員馳援武漢。多渠道搶購防控物資近千萬元,從未出現(xiàn)物資斷貨斷供情況。48小時完成發(fā)熱門診、隔離病區(qū)改擴建。X平方米的感染性疾病業(yè)務用房籌建工作已啟動。二是精準防控。醫(yī)院黨委嚴格執(zhí)行“嚴、實、狠”的工作標準,嚴把“入、留、出”重點環(huán)節(jié),制材料度X個,黨員帶頭24小時堅守在防控一線,黨委巡查督導X次,使防控工作有序高效進行。對發(fā)現(xiàn)的X名發(fā)熱人員實行日報告、零報告;
住院病人實行專家會診,分類管理,避免交叉感染;
對X名隔離人員進行篩查,為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。三是發(fā)揮優(yōu)勢。我院結(jié)合XX特點,研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑,為X家單位和群眾提供各類防感制劑X萬付,防感茶X萬包,免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放X余份,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”,多名職工被評為防控“先進個人”,援鄂醫(yī)療隊事跡材料先后被X余家媒體轉(zhuǎn)載報道。X名職工申請入黨,經(jīng)市直工委批準X名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
潮平兩岸闊,風正一帆懸。2019年《中共中央國務院關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布,全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開,中醫(yī)藥走向了世界。下半年,醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅強領導下,認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》,乘借醫(yī)改東風,充分發(fā)揮龍頭帶動作用,積極推進院本部南擴病房樓建設項目,扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設,力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建X個省級區(qū)域中醫(yī)??圃\療中心和X個國級中醫(yī)??圃\療中心,讓XX市中醫(yī)藥事業(yè)出彩XX走向全國,讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務。
四、突出醫(yī)科教,創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合,黨建工作才有特色與生機。因此,院黨委將年確定為省市重點??圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估之年,以此來加強建設,全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。
一是以省市第二周期臨床重點專科評審為重點,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓核心制度的落實,加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導,加大對醫(yī)師規(guī)范培訓,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,降低了醫(yī)療風險,減少了醫(yī)療糾紛。醫(yī)院入出院診斷符合率達到了98、急危重癥搶救成功率達到97,法定傳染病報告率達到10,急救物品完好率達到1,病歷率達到。大力開展新業(yè)務、新技術。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進新業(yè)務、新技術開展的規(guī)定,對開展新技術的科室人員優(yōu)先安排外出學習,設備優(yōu)先購置,在醫(yī)院激勵政策的引導下,臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務引進新技術的積極性空前高漲,基本上達到每科都有一項新業(yè)務開展,年各科室申報、立項的新業(yè)務、新技術達95項,比上年大幅提高。大力推進重點??平ㄔO。在鞏固省市第一周期臨床重點專科成果的基礎上,,急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點??圃u審,被評為省級重點???超聲科、藥學部等科室被評為市第二周期臨床重點專科,截至目前,全院擁有市級臨床重點???、省級臨床重點??啤娀o理服務,護理服務質(zhì)量穩(wěn)步提高,全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到,健康教育覆蓋率達到,護理平均滿意度達到,未發(fā)生一起護理差錯事故。同時,醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機,加強院感工作,使醫(yī)院感染管理各項指標控制在國家標準之內(nèi)。
二是以本科教學評估為契機,全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學醫(yī)院的一項十分重要的工作,對提升醫(yī)院整體實力,樹立醫(yī)院形象具有重要作用。,以第三臨床學院本科教學評估為契機,全面推進科研教學工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學院的統(tǒng)一安排部署,堅持以評促建,以評促改,評建結(jié)合的原則,組織力量,成立專班,狠抓“教評”工作,確保各項指標符合教評要求。12月6日,國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫(yī)學院第三臨床學院本科教學工作水平進行了評估,評估組專家一致認為第三臨床學院本科教學工作達到優(yōu)秀水平,為鄖陽醫(yī)學院本科教學評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標奠定了堅實基礎。
三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作,提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院又一重要工作,院黨委經(jīng)過認真研究后,提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標,并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合,成績十分明顯,衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后,把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點之一,同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以&ldquo市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點,達到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣,受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關注與好評。在醫(yī)院管理評審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導,從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定,即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風得到鞏固、三個文明建設成效顯著,順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標。
五、營造寬松環(huán)境,建設人才聚集醫(yī)院。
一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業(yè)技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調(diào)整任免中層干部,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰(zhàn)略,加大高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強大,具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境,為人才成長搭建平臺,優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫(yī),全年引進博士研究生、碩士研究生、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生。11月上旬,我市首位藥理學博士、獲得國家自然科學基金醫(yī)學類項目的生殖藥理學專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時,院黨委堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實現(xiàn)做好服務,充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進取的員工隊伍,培養(yǎng)領導干部的事業(yè)心、中層干部的進取心和一般干部的責任心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。
六、凝聚各方力量,建設和諧醫(yī)院。
一是發(fā)揮院黨委的領導核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》,對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經(jīng)過民主程序進行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。醫(yī)院新老班子交替中,老院長同志以身作則,嚴格要求自己,為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎,受到市委領導的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強引導,充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營造團結(jié)共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨委成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。
二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機,建立健全保持黨員先進性長效機制,繼續(xù)推行“雙目標管理”,實行黨員干部責任區(qū)管理制度,對黨員、黨支部實行目標量化考核?!半p目標管理”等黨建工作長效機制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。
三是深入調(diào)查研究,關心職工生活。院黨委繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度,院領導成員每人聯(lián)系2科室,每周深入到所聯(lián)系的科室當中,傾聽職工群眾呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。同時,想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后,院黨委及時召開黨委會進行專題研究,制定落實合同制職工的工資待遇的相關規(guī)定,維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作,通過談心室,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
四是開展各種活動,營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責,又是黨委的一項重要政治使命。院黨委切實加強群團工作的領導,指導群團組織依法依章獨立開展活動,使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來,工青婦等群團組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動,豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護隊開展活動,受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過節(jié)慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場,舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練,開展工會積極分子、經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進集體、先進個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高了干部職工工作積極性,激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。,群團工作在院黨委的正確領導下碩果累累:急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任成為“省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日,院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評價。
七、加強綜合治理等工作,建設平安醫(yī)院。
醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務,實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上,堅持預防為主的方針,做到專項治理與群防群治相結(jié)合,物防與技防相結(jié)合,“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類應急預案,出臺了《市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實施辦法》等文件,積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓等活動,增強了全院職工的安全防范意識和遵紀守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門診、財務、藥品、倉庫等重點部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設施維護投入,將全院消防設施的維護和保養(yǎng)交由具有消防技術力量的專業(yè)公司管理和維護,使醫(yī)院的消防管理進一步升級;加大流動人口管理力度,嚴查流動人口“三證”等,使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍馈?,全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無邪教滋事,被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。
黨建工作的深入開展,為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持和組織保證,有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展。全院職工在院黨委的正確領導下,克服基建項目多、三項評審任務重、醫(yī)療收費標準大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會神謀發(fā)展,順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心,極大提升了醫(yī)院整體服務功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點??圃u審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗收,實現(xiàn)了預期目標;全面完成了醫(yī)院各項主要指標,截止11月底,全院共實現(xiàn)經(jīng)濟收入1732元,同比增長10、9;實現(xiàn)門診病人39837次,同比增長-5、2出院病人2253次,同比增長10門診手術1690,同比增長-10、0住院手術569次,同比增加20、0病床使用率97、同比增長1各項工作邁上了一個新的臺階。
洛江區(qū)直黨工委堅持把學習貫徹“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”和市直黨工委《關于認真學習宣傳貫徹市第十二次黨代會精神的通知》,作為當前和今后一個時期機關黨建工作的重要任務,狠抓各項工作落實。
一是不忘初心,抓好主業(yè)。堅持以貫徹落實市第十二次黨代會精神為指導,認真履行指導區(qū)直機關黨建工作的職能作用,引導機關黨組織和黨員帶頭落實市黨代會《報告》,不忘初心、繼續(xù)前進,轉(zhuǎn)變作風、提升效能,更好地發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在開創(chuàng)“五個泉州”新局面中走前頭、作表率,切實把市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示落到實處。
二是聯(lián)系實際,思考問題。深刻領會履行全面從嚴治黨的主體責任和“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”的精神,圍繞服務中心、建設隊伍,抓好機關黨的建設,強化機關各級黨組織書記主業(yè)主責意識,修訂完善《洛江區(qū)“機關黨建工作先進單位”評分標準》,把機關黨組織書記和黨務工作人員配備情況,列入機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考評內(nèi)容,進一步健全“1263”機關黨建工作機制,不斷增強機關基層黨組織的政治功能和服務功能,努力提高管黨治黨水平,為建設“五個泉州”提供政治保障。
三是立足崗位,發(fā)揮作用。充分認識市黨代會有關“不斷加強和改進黨的建設”所部署的六方面工作,是今后加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措,突出思想內(nèi)涵,對照黨建工作要求和標準,就機關履行黨建工作“一崗雙責”情況進行梳理和總結(jié),查找問題與不足,明確整改措施和期限,努力提高抓好機關黨建工作能力,確保市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神,在洛江區(qū)直機關落實到位,取得實效。
四是學用結(jié)合,推動工作。堅持用市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神,指導當前機關黨的工作,把深化創(chuàng)建全國文明城市及學習貫徹市黨代會精神、學習《胡錦濤文選》等工作,作為踐行“兩學一做”學習教育的具體行動,積極做好機關黨員和其他干部職工捐款救災等工作,組織并鼓勵黨員志愿者到農(nóng)村(社區(qū)),開展防抗臺風和災后重建等,把黨員和其他干部職工的積極性和注意力,引導到實施市區(qū)“十三五”規(guī)劃和“項目建設百日大會戰(zhàn)”上來,為深化創(chuàng)建全國文明城市等工作多做貢,為推進市黨代會精神的全面落實而努力。
24.抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧
25.樹共產(chǎn)黨員新形象 建社會主義新農(nóng)村
26.加強黨的自身建設 鞏固黨的執(zhí)政地位
27.時時作示范 處處當先鋒 事事我?guī)ь^
28.支部創(chuàng)一流 黨員爭先進
29.樹黨員先鋒形象 做領民共富模范
30.圍繞中心,服務大局,努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越
31.黨員走在前,工作就不難
32.創(chuàng)建五好黨支部,建設社會新農(nóng)村
33.群眾富不富,全在黨支部
34.心連心建設新農(nóng)村,手拉手致富奔小康
35.黨員帶頭闖市場,帶領群眾走富路
36.實施強基富民工程,深化三級聯(lián)創(chuàng)活動 1
37.開展雙示范雙帶動雙推進活動,提升基層黨組織建設水平
38.黨員發(fā)揮先進性,支部增強凝聚力
39.農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展,黨員帶富是關鍵
40.群雁高飛頭雁領,先進支書作保證
41.為群眾辦實事,讓百姓說黨好
42.發(fā)揮黨員先進性,創(chuàng)建和諧新農(nóng)村
43.黨員干部領正路,人民群眾走富路
44.黨員致富把頭帶,人民群眾富得快
45.排憂解難辦實事,樹立黨員好形象
46.好黨員帶動一片,好支書帶富一方
47.以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬,努力深化“雙培雙帶”工程建設
48.把農(nóng)村基層黨組織建設成為建設社會主義新農(nóng)村的實踐者、組織者和推動者
49.加強執(zhí)政能力建設,加快社會經(jīng)濟發(fā)展
50.推行能人戰(zhàn)略,加強村級班子建設
要寫好一份工作計劃,需要遵守公司的規(guī)章制度,并堅持秉持工作原則。因此,撰寫相關的工作計劃是必要的。寫出一份良好的工作計劃能夠激勵和鼓舞我們?nèi)ネ瓿扇蝿?。本文的主題為“計生個人工作計劃”,幼兒教師教育網(wǎng)精心挑選,希望你喜歡。同時,希望這篇文章能對你有所幫助。別忘了動動你靈活的小手指,把它收藏起來哦!
公司辦:
一年來在公司黨委、計生辦及院的正確領導下,在計生辦領導的指導和幫助下,我院按照公司計生辦的工作部署和要求,以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,以流動人口計劃生育管理為重點,緊緊圍繞公司計生辦下達的人口與計劃生育工作目標為任務,積極參加有關計劃生育工作的各項活動,著力抓好院基層基礎工作為重點,堅持“三不變”全面落實:“三為主”方針,以開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”為載體,實現(xiàn)計劃生育服務與認真履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項工作任務,為公司人口及計劃生育工作的發(fā)展起到了促進作用?,F(xiàn)將20xx年計劃生育工作總結(jié)如下:
一、基本情況
我處現(xiàn)有育齡婦女33人;崗上女30人;其中:帶環(huán)27人;使用藥具2人;全年取環(huán)1人。不在崗女工3人計劃生育率達到100%;晚婚、晚育率100%;避孕措施知情選擇率100%;藥具發(fā)放率100%;統(tǒng)計報表準確率100%以上;流出人口信息反饋達到了100%;檔案建立率達到率100%;編寫信息兩篇;投稿鴨綠江報一篇;全年完成計生簡報3期。
二、加強領導,“責任到位”扎實有效
為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處,我們始終堅持黨政領導“一把手”親自抓,負責核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時召開院計劃生育工作會議,做到目標明確,責任到人,計生協(xié)會機構(gòu)健全,職責明確,確保計生經(jīng)費投入到位,女工衛(wèi)生費發(fā)放3840元,發(fā)放獨生子女費1750,發(fā)放退休職工獨生子女父母獎勵費20xx,做到按時發(fā)放,不拖欠;確保了計劃生育工作的順利開展。
三、加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳形式
(1)積極學習,提高技能,做有作為的專業(yè)工作者。
醫(yī)院女職工占職工總數(shù)80%以上,為培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工隊伍,提升專業(yè)知識和整體素質(zhì),院每周開展業(yè)務學習,廣大醫(yī)護人員認真學,積極參與,提高科技文化,崗位技能。5月12日護士節(jié)開展崗位練兵,靜脈穿刺,吸氧,導尿,灌腸、新生兒護理,產(chǎn)婦護理,在護理崗位充分發(fā)揮半邊天的作用,她們干一行,愛一行,專一行,精一行,在救死扶傷的特殊崗位上奉獻自己的聰明才智。
(2)積極開展婚育新風進萬家和“關愛女孩”活動
按照公司計生辦的統(tǒng)一要求,院計生辦把此項工作作為一項暖民心的工作來抓,圍繞“母親節(jié)”、“三八”節(jié)等特殊節(jié)目關愛貧困母親,關愛女孩,想方設法為她們排憂解難,院計生協(xié)會,院工會,組成關愛小組,院行政出資為特困職工及生育關懷對象送去慰問金和慰問品,也送去了院領導和計劃生育部門的關懷。院計生辦為已婚育齡婦女及女職工辦理了“安康杯”保險,全處共有28名女職工參加了保險;保費xx20。院計生辦利用“三、八”婦女節(jié)日、五一勞動節(jié)、七一黨的生日、十一國慶節(jié)等重要節(jié)日宣傳計劃生育條例,加強教育建設,充分體現(xiàn)了我院宣傳教育落到實處,教育率達到了100%。
(3)面向大眾免費體檢,提高育齡群眾健康水平
1-xx月份,在院長、書記精心組織下,院為局職工免費體檢兩次,為近500名育齡職工做了婦科常見病檢查,如電子陰道鏡、乳腺紅外掃描、B超等,個別參檢者還做了肝、膽、脾及子宮附件檢查,對患者有陰道炎、附件炎、宮頸糜爛,宮頸腺體潴瘤,宮頸息肉的患者給予了積極有效的治療,對患有子宮肌瘤的患者,醫(yī)院進行了耐心的指導與建議。普遍對婦女疾病的早發(fā)現(xiàn),早診斷,早治療提供了幫助,增進了意識,深受廣大育齡職工的好評。婦產(chǎn)科還真對地方及周邊農(nóng)村患者近行了走基層下鄉(xiāng)意診活動,免費體檢xx0人次。為全局職工上環(huán)55人次;人流37人次;取環(huán)53人次;藥流20人次,為公司計劃生育工作做出了貢獻。
四、存在的不足。
一年來,我們努力做了一些工作,取得了一點成績,但仍然存在許多不足,今后我們將加大宣傳工作力度,進一步加強與育齡職工的溝通,從而掌握職工思想動態(tài),做到上下互動,同心協(xié)力,盡可能使計劃生育工作專人專管家;提高計劃生育管理水評,把中心醫(yī)院計劃生育工作做的更好。
中心醫(yī)院
20xx-xx-7
今年以來,我們按照市計生委和區(qū)計生局的要求,制定并認真落實《開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作的實施方案》,在市計生委和區(qū)計生局及辦事處的大力支持下,積極參加有關計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項任務,現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論,將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》,在深入理解其精神實質(zhì)的基礎上,組織村干部、村員學習,并結(jié)合本市經(jīng)濟,社會生活實際,宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關系和它的積極作用。其次,在黨員大會例會上進行廣泛宣傳,講解計生《條例》,使廣大村民深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《條例》的自覺性。
我村現(xiàn)有育齡婦女116人,村里今年以來我村無一例違反計生工作事件發(fā)生。
二、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,購置生殖健康知識掛圖,繪制服務網(wǎng)絡圖表,對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的`避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。
3、每年組織育齡婦女進行孕情普查、透環(huán)和婦女病體檢三次,透環(huán)率在90%左右,對查出的婦女病進行治療。計外懷孕的有2例,均實行了人工流產(chǎn),并進行了慰問。
總結(jié)一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。
三年來,我在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在同志們的關心照顧下,我時刻以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,扎實工作,按時完成了上級領導和街辦領導下達的各項工作任務。
一、不斷加強理論學習,努力提高自身素質(zhì)
在思想方面,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,三年來,我嚴格按照街道黨工委、辦事處的安排,深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策,努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持一致。同時,為了能更好的完成本職工作,我不斷加強自身的業(yè)務知識學習,認真學習各類法律法規(guī)知識等,努力提高自身的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
二、立足本職,扎實工作,勇于進取
在工作方面,我踏實認真,忠于職守,盡職盡責,遵紀守法,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識,服務意識,使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中,同時能夠刻苦鉆研本部門業(yè)務知識,積極進取,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
在綜治辦工作期間,我扎實認真地做好上級安排的每一項工作,同時還虛心向老同志新同志請教學習,取他人之長,補我之短。在辦公室,我主要負責辦公室內(nèi)部各類文件的起草、打印、發(fā)放、歸檔整理和協(xié)助主任做好綜治辦其它各項工作。
在工作中我從不推諉扯皮,認真完成了領導交辦的每一項工作。尤其在20xx年和20xx年迎接區(qū)委政法委年終考評中,我加班加點,犧牲雙休日,對資料進行歸檔整理,在檢查中受到一致好評。同時與部門同志認真開展平安村組、平安社區(qū)創(chuàng)建活動;參加了全辦范圍內(nèi)開展“x”人員的摸底排查工作,及時收取散發(fā)在小區(qū)內(nèi)的“x”非法宣傳資料,有效遏制了“x”等非法宣傳資料的傳播。同時與部門同志對全辦范圍內(nèi)的重點區(qū)域、重點村、組社區(qū)、重點人員進行了詳細排查4次,有效預防和減少各類違法犯罪案(事)件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定。
今年因工作需求調(diào)動到街道計生辦,主要抓了以下幾方面工作:
一是組織籌備了20xx年全辦人口和計劃生育工作會議。
與轄區(qū)4個村、11個社區(qū)及30個行政企事業(yè)單位了簽訂《20xx年人口和計劃生育工作目標責任書》,強化明確職責,切實將責任和任務落到實處。
二是嚴格執(zhí)行人口計劃工作。
與部門同志共同努力,嚴格執(zhí)行人口計劃生育工作。今年全辦共出生302人,其中計劃內(nèi)一胎274人,計劃內(nèi)二胎28人,男孩153人,女孩x9人,符合政策生育率100%。手術開展情況:上環(huán)163例,取環(huán)3例,女性絕育3例,人流5例,手術及時率100%,全辦人口出生率5。47‰,自增率3。66‰,性別比102。全年來無政策外出生,無漏報現(xiàn)象發(fā)生,無選擇性別出生。
三是強化以人為本理念,搞好計生優(yōu)質(zhì)服務。
我與部門同志加強對育齡婦女的管理服務。我們?nèi)甓嵭腥谈櫡?1例,已成功11例;對轄區(qū)已婚育齡婦女進行了四個季度的“三查”,共三查6283人次,三查率達96%以上。為提高“三查率”,我還采取激勵措施,對各村、社區(qū)每個季度的三查情況進行排名通報,對工作認真負責,三查率高的計生專干和中心戶長進行表揚和物質(zhì)獎勵,極大的激勵和調(diào)動了他們的工作積極性和工作熱情。
今年為1000余名育齡進行了母親健康檢查,為40余人進行了孕前優(yōu)生健康檢查;為農(nóng)村獨女、雙女結(jié)扎戶17名女學生辦理照顧類考生驗證手續(xù)。為2戶計劃生育困難女孩家庭申請辦理資助金5000元,發(fā)放08年獨生子女保健費家庭1330戶,涉及金額5。4805萬元。
四是積極做好流動人口清理清查工作。
今年我積極與市場辦主要領導溝通銜接,與市場辦人員一起深入到茂源、鑫源、鳳中、安蘆、鳳凰商貿(mào)街等流動人口密集的重點市場進行流動人口清理清查工作,切實做到底子清,情況明,共清理清查流動人口431人。同時不斷加強對流動人口的日常管理、宣傳教育和技術服務,建立健全查驗證制度,積極做好流動人口“三查”工作。
五是加強人口信息化管理。
今年我重點做好全員人口信息采集登記補錄、糾錯工作,確保人口信息化建設。與派出所聯(lián)系,復印了《西安市第六次全國人口普查戶口整頓入戶核對表》,從8月20日至9月底整整集中了一個月時間加班加點對照派出所提供的人口信息核實補錄糾錯我辦的全員人口庫。
六是加強計劃生育宣傳教育。
今年我邀請區(qū)計生局同志對我辦的11名計生專干和37名中心戶長進行《計劃生育知識政策法規(guī)》、《西安市流動人口計劃生育條例》培訓4次,使新條例進社區(qū)進農(nóng)村。全年我辦宣傳上稿情況為:閻良人口網(wǎng)20余篇,鳳凰信息5篇,計劃生育電視專題片2次。
七是做好基層基礎工作。
今年6月至9月利用計生專干集中辦公時間對轄區(qū)4個村、11個社區(qū)的報表卡冊進行自評。9月3日我部門參加了區(qū)計生局召開的全區(qū)報表卡冊聯(lián)評會議,獲得了全區(qū)報表卡冊聯(lián)評優(yōu)秀組織獎,三賢村獲得二等獎,鴻飛社區(qū)獲得三等獎。同時我?guī)ьI部門同志對轄區(qū)當年出生的現(xiàn)孕的家庭進行入戶走訪,摸清底子,做到心中有數(shù)。
三、總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,再接再厲。
經(jīng)過多年來的工作學習,我在各方面取得了很大的進步,但還存在一些不足。在今后的工作中,我將立足本職,開拓創(chuàng)新,再接再厲,在本職崗位上做出成績,為我辦的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認識到派駐農(nóng)村小康工作隊深入農(nóng)村幫助搞好新農(nóng)村建設是市委市政府作出的城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的英明決策,是新時期解決三農(nóng)問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一,是機關和農(nóng)村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此,委黨委對駐村工作高度重視,派出得力的同志組建工作隊,并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說:要把所駐村當作委機關的科室來看待,一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。今年4月6日,委黨委全體成員和駐村工作隊一起,前往才河村,與村兩委班子一起,共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當年工作計劃。
二、始終把兩委班子建設放在一切工作的首位
火車跑得快,全靠車頭帶。再好的政策,再好的規(guī)劃,再好的項目,要有人去組織,要靠人來落實。我們深知村支兩委班子建設的極端重要性,經(jīng)常組織班子成員學習重要文件,匯報工作情況和思想情況,有針對性地開展交心談心,消除各種消極情緒,澄清各種模糊認識,動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀,樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀,增強工作責任心和事業(yè)心,把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心,班子成員的情緒穩(wěn)定了,思想上進了、事業(yè)心增強了、戰(zhàn)斗力提高了。
三、著力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件
才河村共有10個村民小組350戶,2760多畝耕地,1876人,經(jīng)濟作物是以水稻、油菜、棉花為主,針對農(nóng)民收入渠道窄、村級農(nóng)民生產(chǎn)生活條件差、農(nóng)民對村干部信任度低的工作實際,為了完成工作隊工作目標,幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出問題,工作隊和村兩委班子一起走村串戶征求群眾意見,召開黨員和村民代表會議集體決策,并狠抓落實,一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高效農(nóng)業(yè)模式,針對國際糧價普遍上漲的情況,今年水稻種植面積為2100畝,較去年增加760畝,同時,發(fā)展蝦稻連作150畝,其它經(jīng)濟作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶,今年計劃出欄500頭。三是大力開展清潔家園活動,已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會新修建垃圾池5個,并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員,解決一定的報酬,確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困,4月24日,由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難群眾進行了走訪慰問,每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網(wǎng)絡和市政務網(wǎng)發(fā)表。并針對村級資金困難的情況,劃撥一萬元用于清潔家園活動。
今年,我們將在市委市政府的正確領導下,認真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神,牢固樹立服務三農(nóng)的思想,繼續(xù)組建強有力的工作隊,深入到所駐的村扎實開展小康建設和新農(nóng)村建設。
一是制定切實可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設和新農(nóng)村建設的工作目標,把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目,并認真組織實施。
二是抓好村級班子建設。加強農(nóng)村基層組織建設,建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村干部崗位責任制度,切實加強農(nóng)村財務管理。經(jīng)常組織班子成員學習領會黨在農(nóng)村的各項方針政策,學習先進地方的成功經(jīng)驗,學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強。增強為民服務的事業(yè)心,提高辦事能力和工作本領。
三是努力壯大集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入。要根據(jù)村情民意,調(diào)整調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),開展信息服務和送科技下鄉(xiāng)的活動,實施陽光培訓工作,培養(yǎng)農(nóng)村技能型人才。引導農(nóng)民外出務工經(jīng)商和運用先進適用技術。農(nóng)業(yè)科技入戶率達90%以上,農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍得到提高。實現(xiàn)了村集體積累新增2萬元,農(nóng)民人均純收入增長500元的工作目標。
四是著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要,重點解決鄉(xiāng)村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。今年夏天防汛期間,駐村工作組和村兩委班子及群眾一起,在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內(nèi)澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計劃生育和農(nóng)村文化陣地建設,大力倡導遵紀守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學、積極向上的文明新風,為小康建設和新農(nóng)村建設打下堅實的物質(zhì)基礎和思想基礎。駐村工作組和村兩委班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動,到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。
六是制定規(guī)章制度,駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求,制定了一系列駐村工作規(guī)章制度,以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間,圍繞三農(nóng)問題進行學習,逐步提高為農(nóng)民服務的水平;堅持真蹲實駐,每天簽到,做到到崗、到位、學習、干事;在組長帶領下,各負其責,落實責任制,年底除接受市委市政府考核外,工作組內(nèi)部進行工作考評;定期召開會議,研究創(chuàng)建工作,工作組成員每人至少聯(lián)席3-5戶農(nóng)民進行幫扶指導。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化,促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明,工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度,得到了村兩委干部和全體村民的肯定和贊譽,展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì),在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關干部良好的形象。
一、 車站村計劃生育基本情況:
車站村地處官橋鎮(zhèn)駐地南側(cè),全村22 4 戶, 924 人,耕地面積367畝 。 目前至五月份以來,車站村已婚育齡婦女有122人,其中一孩人數(shù)達58人其中男孩40人、女孩18人,獨生子女領證達到38戶;二孩人數(shù)有72人,其中雙女戶9人,二男16人,一男一女16人;多孩人數(shù)有35人;婚后無孩人數(shù)有5人。而在落實節(jié)育措施到位總數(shù)達157人,其中男扎34人,女扎67人,放環(huán)51人。
二、 計劃生育工作的開展情況總結(jié)如下 :
為抓好本村的計生工作,更快更好的完成計生任務,主要從以下幾個方面著手整治計生工作。
一是落實工作責任制度,穩(wěn)定低生育水平,做好計劃生育工作計劃 。實行計劃生育村民自治,并成立了村民自治領導小組,支部書記任小組組長,負主要責任;村主任、村會計、村計生專職主任任副組長,負次要責任;成員由村兩委成員負連帶責任。建立了一級抓一級,層層抓落實的工作責任制。召開村民大會,組織村民簽定合同,落實合同責任制。
二是推進利益導向機制,確保計生獎勵政策落到實處 。獨生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵外,村集體還將對符合條件的給予50元不等的獎勵措施,本著“一個不少,一個不漏”的原則。五月份本村獎勵人數(shù)達到30人,總計2400元。
三是加大宣傳力度,逐步改變育齡群眾的婚育思想。 每月組織一次以上的領導班子帶頭學習的以圍繞 、計劃生育相關的法律法規(guī),鞏固理論知識。采取宣傳墻標、黑板報、村務公開欄、廣播以及遠程教育網(wǎng)等多種形式,進一步加大宣傳力度轉(zhuǎn)變“養(yǎng)兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。
四是村計生專職主任做到五個好。做好年度計劃生育工作計劃,計劃生育方針、政策法律法規(guī)的宣傳貫徹 , 不定期組織群眾學習計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等相關的科普知識 ; 做好本村育齡婦女的帳、卡、冊、表的登記、變更、填報上報工作,做到底數(shù)清、情況明 ; 做好協(xié)助計劃生育技術服務人員指導育齡群眾自主落實避孕節(jié)育措施,做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作 ; 做好組織督促育齡婦女參加環(huán)情、孕情檢查和常見婦科病檢查,禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作;做好本村流出、流入人口的計劃生育工作,落實計劃生育村務公開,接受村民監(jiān)督 。
尊敬的各位領導、人民代表:
我代表鄉(xiāng)人民政府計劃生育辦公室向大會述職,請各位代表評議。
自鄉(xiāng)八屆人大一次會議以來,經(jīng)過幾年來的努力工作,我們?nèi)〉昧藥讉€方面的成績。
1、連續(xù)三年被評為全區(qū)計劃生育紅旗單位,市里的排名比以前也有較大的提高,特別在今年的全省大洗牌中,我鄉(xiāng)是全市少數(shù)幾個沒有問題的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),為全市、全區(qū)的計劃生育工作作出了貢獻,徹底扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)在市、區(qū)領導心目中的印象。
2、駐村工作,社會治安狀況良好,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了顯著效益,涌現(xiàn)出了全鄉(xiāng)最大的養(yǎng)殖專業(yè)戶,招商引資,引進的兩個大型煤礦,一個已經(jīng)基本建成投產(chǎn),另一個前期準備工作也在緊張的進行之中,將給全村的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。全年較好的完成了各項國家和集體任務。
以上這些成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府、人大的正確領導,也離不開各位代表的全力支持,同時也是頤羌粕?烊?逋?拘燎諗?慕峁??餳改輳?頤侵饕?雋艘韻錄父齜矯嫻墓鰲。
一、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行計劃生育政策
近幾年國家相繼出臺了《人口與計劃生育法》等一系列的法律、法規(guī),生育政策也相應的作了一些調(diào)整,為了使廣大人民群眾能及時的掌握生育政策,調(diào)節(jié)自己的生育行為,我們書寫標語一百多條,出動宣傳車六次,組織文藝宣傳隊二個演出二十多場次,發(fā)放各種宣傳資料九千多份,舉辦各類培訓班十多期,出計生簡報和宣傳欄二十多期等多種形式進行了廣泛深入的宣傳,使計劃生育政策做到了家喻戶曉,人人皆知,廣大人民群眾的生育觀念有了較大的轉(zhuǎn)變。
嚴格執(zhí)行計劃生育政策,對生育證的申報、審批發(fā)放,嚴格按程序辦事,堅持集體審批,全年共計發(fā)放一孩生育證92個,申報二孩生育50個,沒有出現(xiàn)過錯發(fā)、濫發(fā)生育證的現(xiàn)象。積極推行計劃生育村為主和村民自治工作,全鄉(xiāng)十六個村已全部落實了村為主,部分基礎比較好的村實施了計劃生育村民自治。為穩(wěn)定我鄉(xiāng)的低生育水平打下了良好的基礎。
二、勤政、廉政,嚴格依法行政,進一步提高了我鄉(xiāng)的計劃生育工作水平
計劃生育工作涉及到每家每戶,工作量非常大,為了廣大人民群眾辦事方便,計生辦工作人員放棄節(jié)假日、雙休日休息,加班加點是家常便飯,一年三百六十五天,我們至少有三百二十天上班,我敢肯定的說,計劃生育辦公室工作人員的出勤率在鄉(xiāng)機關各站所中是名列前茅的,但我們?nèi)蝿谌卧?,無怨無悔。
由于受多子多福等舊的生育觀念的影響,少數(shù)觀念落后的育齡群眾想盡千方百計要達到違法超生的目的,有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員,我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒,基本做到請客不到、紅包禮金不要,全年共計拒收紅包禮金萬余元,打擊了歪風,樹立了正氣。我鄉(xiāng)的計劃生育工作走上了穩(wěn)步發(fā)展之路。
對那些違反計劃生育政策的對象和家屬,我們放棄了不符合政策,但比較行之有效的對違法人員或家屬舉辦法制學習班的工作方法,而是嚴格的按程序依法依規(guī)辦事,做到一碗水端平,沒有辦過一例人情案。全年共計處理違法對象十二人,沒有出現(xiàn)過越級上訪和大小惡性案件,進一步密切了黨群、干群關系。
三、堅持以人為本,全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平
要想穩(wěn)定低生育水平,單靠行政手段強力推行計劃生育工作是行不通了的,只能以人為本,全面改變?nèi)嗣袢罕姷纳^念,讓人民群眾自覺實行計劃生育,為此我們?nèi)∠械氖召M項目,讓利于人民,僅此一項計生辦每年要減少收入三萬元以上,免費為育齡期群眾落實避孕節(jié)育措施,并定期上門查訪、解除他們生產(chǎn)、生活中的困難,計生辦每年投入落實避孕節(jié)育措施經(jīng)費達二萬余元。計生技術服務所每年要聘請專家對全鄉(xiāng)婦女免費進行婦科病的查治,全年共計查治三千余人次,查出患病婦女12人,并積極協(xié)助醫(yī)療部門進行了治療。
為了讓自覺實行計劃生育家庭得到實惠,我們利用每年的5月29日,全國計生協(xié)會活動日對計生貧困戶進行慰問走訪,共計走訪32戶,送去慰問金六千多元,并積極動員協(xié)會會員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)辦“三結(jié)合”項目點,安排貧困家庭成員就業(yè)。
積極當好黨委、政府的參謀。根據(jù)新時期、新形勢下計生工作的要求,我們積極向鄉(xiāng)黨委、政府建議,制定了有關計劃生育的優(yōu)惠政策和建立了利益導向機制等相關制度,并且逐項得以落實,特別是我鄉(xiāng)在全市率先落實農(nóng)村獨生子女保健費,在群眾中反響較好,也得到市、區(qū)領導的肯定。
以上是我們所取得的成績所做的工作,但是還存在許多不足。主要表現(xiàn)在面對新形勢、新情況,解決新問題的能力不強,特別是對外出流動人口的違法超生缺乏有效的手段。由于機構(gòu)改革長期不到位,工作人員的待遇得不到落實,造成隊伍思想不穩(wěn)定,工作不夠積極主動。低生育水平不夠穩(wěn)定,任何政策的偏差和工作的疏忽,都有可能導致低生育水平的反彈。
各位領導,各位代表,以上是我代表計劃生育辦公室向各位的述職,對這次測評,我們也將會正確對待,如果測評結(jié)果好,對我們今后工作是一種激勵,如果測評結(jié)果不好,對我們工作是一種鞭策,促使我們在今后工作中找出差距,奮發(fā)趕超。
20xx年,×公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下,在礦區(qū)計生辦的具體指導下,認真貫徹落實油田20xx年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育,促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變;深化優(yōu)質(zhì)服務,達到職工群眾滿意;以創(chuàng)建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩”活動為載體,推進新型生育文化建設;落實優(yōu)惠政策,推行利益導向機制?,F(xiàn)將各項工作簡要總結(jié)如下:
一、加強宣傳教育,促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變。20xx年,公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求,深化了宣傳教育的內(nèi)容,擴大了宣傳教育領域,拓寬了宣傳教育的途徑。一是利用計劃生育宣傳欄,重點宣傳了計劃生育法律法規(guī)、關愛女孩行動的內(nèi)容及意義、艾滋病預防和防治的要點內(nèi)容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢下職工群眾關心的問題。全年更換宣傳教育欄內(nèi)容4期。二是利用電子屏幕、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”、“關愛女孩行動的口號”和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學知識。全年制作電子屏幕4版,舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報刊雜志,宣傳構(gòu)建幸福家庭是與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學知識、人口與發(fā)展的規(guī)律,增強自我保健意識和生育行為的自我調(diào)節(jié)能力。
二、以創(chuàng)建“計劃最”和“關愛女孩行動”活動為載體,推進新型生育文化建設。今年,公司計生委、計生協(xié)按照局計生辦下發(fā)的《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神,加強了活動的組織領導,策劃了活動的實施方案,開展了貼近生產(chǎn)經(jīng)營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關愛女孩”才藝匯演活動,推進了新型生育文化的建設。
20xx年3月,我公司計生委收到了局計生辦、計生協(xié)《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》,公司領導非常重視“特色十佳”活動的開展,要求計生辦根據(jù)文件精神,結(jié)合公司特點及職工群眾的需求,認真開展調(diào)查摸底,了解職工群眾的需求信息,制定出符合公司發(fā)展和職工群眾需求相協(xié)調(diào)的活動方案。4月份,公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調(diào)查并了解到,由于公司外闖市場力度加大,職工出工時間較長,職工家庭在日常生活中出現(xiàn)了更換窗紗、水龍頭、門鎖時較困難,獨生子女教育出現(xiàn)問題時不知如何解決等諸多實質(zhì)性問題,同時還得知,外闖市場職工由于長時間在外工作,也需要一些醫(yī)學和保健方面的知識,來預防疾病的發(fā)生。根據(jù)需求信息,公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺 貼近生產(chǎn)服好務》的活動方案。在活動中,加強了組織領導,成立了以黨委書記為組長的活動領導小組,組建了協(xié)會會員志愿者優(yōu)質(zhì)服務隊,建立了《服務家庭聯(lián)系卡》,聯(lián)系了×市寰宇教育咨詢中心、東區(qū)醫(yī)院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務活動。截止11月份,服務外闖市場職工及家庭160多人次,更換窗紗50米、水龍頭3個,家庭護理2人,家庭教育咨詢服務80人次,健康保健咨詢服務66人次。發(fā)放《寫給世紀父母》、《人生的幸?;诮】怠泛汀痘閼偕l(wèi)生》書籍360多冊,投入資金×元。本次活動的開展,解除了外闖市場職工的后顧之憂,穩(wěn)定了職工隊伍,架起了干群溝通的橋梁,保證了外部市場工作的順利完成。
“關愛女孩行動” 是國家人口計生委更名后開展的一項重要活動,,是建設新型生育文化的重要載體,也是婚育新風進萬家活動的深化.提升和發(fā)展。根據(jù)《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神,公司黨委下發(fā)了《“關愛女孩行動”工作實施方案》,舉辦了系列的“關愛女孩行動”活動,重點做好 “關愛女孩行動”倡議、“關愛女孩行動”簽名和“關愛女孩”才藝匯演等活動。5月27日,公司計生委在辦公樓前開展了紀念中國計生協(xié)成立25周年活最好的原創(chuàng)免費公文站,協(xié)會會員代表王×宣讀了《“關愛女孩”倡議書》,公司黨政領導主要領導及160多名職工家屬在“關愛女孩,就是關注民族的未來”的條幅上簽名。9月份,組織了“關愛女孩”才藝匯演,選出4個優(yōu)秀節(jié)目上報社區(qū),1個節(jié)目被社區(qū)選拔到局里參加比賽,并獲器樂類節(jié)目一等獎?!瓣P愛女孩行動”受到了公司領導的高度重視,公司領導在積極參與活動的同時,投入經(jīng)費3560多元,為參加節(jié)目的選手購買了《21世紀百科全書》。本活動大力傳播了文明.健康的婚育新風,普及了相關的法律法規(guī)和科普知識,營造了有利于女孩生活的環(huán)境。
三、深化優(yōu)質(zhì)服務,全心全意滿足育齡群眾的服務需求。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的主要內(nèi)涵是:針對群眾在生育、節(jié)育、不育方面的需求為中心,開展以技術服務為重點的優(yōu)質(zhì)服務,提供群眾滿意的宣傳教育、技術服務、信息提供、隨訪服務等綜合服務。20xx年,公司計生委根據(jù)服務的內(nèi)涵,重點做好了一下幾個方面的工作。一是配備避孕藥具柜,為育齡群眾及時提供滿意的避孕藥具。全年發(fā)放避孕藥具240盒版。二是組織育齡群眾免費參加社區(qū)的健康檢查,并提供知情選擇信息指導。在檢查中,查出患子宮肌瘤4人,囊腫2人,乳腺增生10多人次。三是印發(fā)《婚檢與優(yōu)生》學習材料一期;組織向媛等10名育齡職工群眾參加局“三優(yōu)”課堂學習,增強了育齡群眾的“三優(yōu)”知識,提高出生人口素質(zhì)和家庭生活質(zhì)量,優(yōu)化了獨生子女健康成長環(huán)境。四是慰問生育、節(jié)育育齡職工,每逢女職工生育和節(jié)育措施失敗時,計生干部都會及時去慰問,并對生育女工進行隨訪。全年,慰問生育、節(jié)育育齡職工8人次。五是幫助女職工及時辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續(xù),及時解除職工的困難。
四、切實落實計劃生育優(yōu)惠政策。落實計劃生育優(yōu)惠政策是推行利益導向機制的法寶,是維護職工群眾根本利益的基礎。今年,公司計生委在“六一”國際兒童節(jié)期間,對345名獨生子女進行了慰問,送去了每人30元的購書卡,投入資金×元。11月份,集中對112名獨生子女發(fā)生的保育費進行報銷,報銷費用達×萬多元,同時,還落實了計劃生育范圍內(nèi)各種休假時間。這些優(yōu)惠政策的落實,極大的促進了職工群眾實行計劃生育的自覺性。
一、20xx年度人口與計劃生育基本情況
二0xx年度,計生服務站在市主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求,嚴格按照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的實施辦法,不斷創(chuàng)新,自我加壓,使計生工作躍上一個新臺階,現(xiàn)就全年的工作情況向各位做個回報.
二、人口與計劃生育工作采取的主要措施
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制,切實加強對人口與計劃生育的領導
(二)認真落實“一法三規(guī)一條例”,鞏固和提高基礎工作水平
1、加大以“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度.
今年以來,我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”,堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動.一是注重社會宣傳的效果,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍.投資3.8萬元在11個行政村和鎮(zhèn)駐地做大型宣傳版5塊,宣傳一條街書寫更新標語口號156幅;二是強化宣傳陣地建設,投資1.5萬元添置更新了兩村和鎮(zhèn)人口學校的基礎設施.三是積極開展“關愛女性健康”行動.今年我鎮(zhèn)在7—8月份組織開展了一次關愛女性健康,免費婦科病查治活動,通過這次活動,加大了輿論宣傳力度,營造“關愛女性健康”的社會氛圍.鎮(zhèn)以婚育新風進萬家活動為載體,依托計生宣傳網(wǎng)絡,創(chuàng)新宣傳手段,營造了濃厚的“關愛女性健康”的宣傳氛圍,傳播科學婚育知識,加大保護婦女兒童合法權益,禁止非醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠等法律法規(guī)知識普及;加大生殖健康和婦女兒童健康知識宣傳,提高女性自我保護意識;宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的科學、文明、進步的婚育觀.四是充分發(fā)揮“零距離”志愿者服務隊的作用,加強平時入戶面對面的宣傳.深入重點人群家中進行宣傳,做到了“三上門”,即;送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用.還通過固定宣傳欄、生育文化一條街、開設人口教育宣傳課,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性.
2、強化計生科技工作管理,積極推進優(yōu)質(zhì)服務
一是打造“陽光計生”,初顯綜合效能.高質(zhì)量的服務,塑造了計劃生育的新形象.行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的窗口;科學管理和綜合服務的窗口;計劃生育行風監(jiān)督的窗口;展示計劃生育隊伍形象的窗口;同時也是維權便民、依法引導群眾自覺實行計劃生育的窗口.
二是強化生育政策管理,維護公民合法權益.生育政策公開.生育政策是群眾最為關心關注的總理問題,行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示,并準備了十多種的宣傳材料,便于群眾學習了解政策,增強了政策的透明度.利益導向機制的建立,激發(fā)了群眾實行計劃生育的積極性,自愿終身只生育一個孩子的夫妻越來越多.
對取得的成績,我們感到有我們工作中還有許多不足之處,如流動人口管理,生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重,我們有決心,信心,黨委,政府的正確領導下,通過不懈努力,不斷鞏固現(xiàn)有成績,努力改善不足,給黨委,政府,鎮(zhèn)的人民提交一份令人滿意的答復.
一、指引思想
以為教職工供給優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務為重要任務,不斷提升人口計生依法行政才能和水平,保護教職工的合法權益,為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境.
二、工作目標
一切實增強組織領導,進一步健全領導機構(gòu),形成“一把手”負總責,主管領導親自抓,專兼職計生管理人員具體抓的工作格式.計劃生育工作必需作為單位、個人年終實績考核的一項重要內(nèi)容.
二以“人口素質(zhì)與獨生子女教育”為主題,深入開展“婚育新風進萬家”活動.
三嚴格按《條例》及省計生委有關規(guī)定把好計劃生育審核關,督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內(nèi)精確、及時的辦理《獨生子女證》,獨生子女辦證率達100%.
四以“送愛心、辦實事、求實效”為基點,繼續(xù)開展關愛女孩活動.提倡男女平等,消除性別歧視的不利因素,營造良好的社會氣氛,提升女孩和女孩家庭的社會地位,進一步改變?nèi)罕姷幕橛^念.
五增強孕前管理,推行知情選擇.凡有生育才能的教職工必需落實一項安全有效的避孕節(jié)育方法.
六做好一年一次的“雙情普查”工作,到位率100%.
七做好本單位職工及家眷的計劃生育管理工作.
八按照國家《流生動口計劃生育工作管理方法》的規(guī)定,做好本單位的流生動口指房屋出租業(yè)主的雇工計劃生育工作,并落實雙向通報制度.
三、工作思路
1、提升認識,依法增強對人口與計劃生育工作的領導
貫徹《中共中央國務院關于全面增強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,大力開展學習和宣傳《決定》的活動,領導要充分認識安穩(wěn)低生育水平的長期性和艱難性,切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、自動性和創(chuàng)造性,提升依法行政水平和功效.繼續(xù)全面實施計劃生育領導責任制,堅持黨政一把手總責,親自抓.要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性,完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制,及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的艱難,切實做到責任到位,方法到位,投入到位.
2、完善系統(tǒng),為各類人群供給有針對性的服務
建立健全以滿足育齡群眾不斷增加的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務系統(tǒng),滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指引和服務,從而發(fā)動廣大育齡婦女積極參與計劃生育,提升人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健,計劃生育工作向高層次發(fā)展.
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點,加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭圓滿、社會公德等知識的宣傳,使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識,滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計劃生育小報.
大力開展人口文化進校園的活動,以構(gòu)建“學校家庭社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線,進一步發(fā)揮心理健康教育在學校德育工作中的作用,提升學校師生的整體素質(zhì),保持我校的心理健康教育工作在全區(qū)的領先地位.
x鄉(xiāng)轄23個行政村,39144人,216個村民小組,育齡婦女8041人。近年來,鄉(xiāng)黨委、政府一班人,堅持“三為主”、落實“三到位”,經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同發(fā)奮,使我鄉(xiāng)計劃生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全鄉(xiāng)計劃節(jié)育措施落實率98.64%,出生率1.56,死亡率1.84,育齡婦女占中人口比為20.54。整體工作躍上了一個新的水平。
一、加強隊伍建設,提高服務水平
為加強鄉(xiāng)計生隊伍自身建設,根據(jù)市、縣要求,我們抽調(diào)了37名業(yè)務精、潛質(zhì)強、作風過硬的干部職工,成立了鄉(xiāng)人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務專業(yè)大隊,為我鄉(xiāng)依法管理計劃生育工作奠定了基礎。在工作中,鄉(xiāng)村兩級計生工作人員敬崗愛業(yè),扎實工作,推動了計生工作順利開展。如x村計生專干,其丈夫不幸觸電身亡后,仍然懷著悲痛堅持工作,圓滿完成了各項工作目標,該村節(jié)育措施落實率到達96.86%,育齡婦女占總?cè)丝诒鹊竭_20.75%。
二、做好計劃生育工作計劃,加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念
近年來,我們以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務先進鄉(xiāng)為突破口,繼續(xù)開展“婚育新風進萬家”活動,投資14萬元建立“婚育新風文化長廊”11個,高標準制作宣傳牌50個,發(fā)放政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳單2萬余張。每年鄉(xiāng)人口學校開課12期以上,對村計生管理員及新婚育齡婦女進行了重點培訓。認真做好宣傳資料的發(fā)放工作,做到了育齡婦女三個“人手一冊”,即宣傳教育材料人手一冊,宣傳折頁人手一冊,生育政策明白卡人手一冊。透過宣傳教育,使全鄉(xiāng)廣大群眾的生育觀念明顯改變,自覺遵守計劃生育政策的意識明顯增強。
三、改善計生服務質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務先進鄉(xiāng)
為改善鄉(xiāng)計生辦服務質(zhì)量,投資4.5萬元添置b超3臺,發(fā)電機2臺,使鄉(xiāng)計生辦服務職能明顯提高。根據(jù)鄉(xiāng)政府《計劃生育優(yōu)質(zhì)服務實施方案》,用心為育齡婦女帶給優(yōu)質(zhì)服務。深入開展“三心”、“四送”、“八進家”活動。今年3月份以來,為貫徹落實省人口計生委《關于集中精力抓好三月份重點工作的通知》和全市人口和計劃生育工作爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會精神,鄉(xiāng)政府決定對在今年三月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務集中活動中實施職責追究,以嚴格的工作制度促進工作的正常開展。在這次活動中,各管區(qū)抓死抓好單月康檢,使育齡婦女參檢率到達98.9;徹底清理了“四術”遺留,完成四項手術204例,實現(xiàn)了四項手術一遍凈;調(diào)查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人,使其占總?cè)丝诒鹊竭_20.54;育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展,全鄉(xiāng)共普查育齡婦女1873人,占總育齡婦女的23.2,在鄉(xiāng)所免費治療107人,進行指導治療381人。用心開展了優(yōu)生優(yōu)育出生缺陷干預工程,全鄉(xiāng)優(yōu)生優(yōu)育率明顯提高。擴大育齡婦女避孕節(jié)育措施的“知情選取權”,推廣了育齡婦女樂于理解的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育生殖健康技術。
四、依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高勢頭
依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高。對全鄉(xiāng)74個醫(yī)院、診所、藥店進行拉網(wǎng)式排查,并與之簽訂了職責書、登記造冊、掛牌上崗。明確規(guī)定嚴禁開展胎兒性別鑒定、嚴禁非法終止妊娠。透過一系列整治活動,使男女性別比控制在114.62:100,有效遏制了性別比升高勢頭。
五、加強流動人口管理,整頓二孩生育秩序
鄉(xiāng)黨委、政府建設立了統(tǒng)一領導,部門參與,優(yōu)質(zhì)服務的流動人口計劃生育綜合治理工作的機制。使我鄉(xiāng)流動人口管理率到達了98,《婚育證明》辦證率到達96%,健康檢查率達98%,同時建立了“嚴格執(zhí)法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度,全面落實生育政策,沒有發(fā)現(xiàn)不貼合條件而發(fā)放生育證現(xiàn)象。
六、搞好村民自治,深化計劃生育綜合改革
村民自治是計生工作實現(xiàn)重心下移的具體形式,是依法管理計劃生育走向規(guī)范化軌道的目標和方向。我們把村民自治工作當作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規(guī)民約和村民自治章程,簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書。各村計生協(xié)定期研究計生工作,制定幫扶措施,實行了自我管理,推動了財務政務公開。制作了政務公開欄。改善了鄉(xiāng)、村內(nèi)部環(huán)境,由于財政投入、支出規(guī)范,提高了政務公開透明度,使計劃生育各項工作得到了落實。
七、抓優(yōu)惠政策落實,促小康工程建設
計生優(yōu)惠政策落實工作,是黨委、政府一項重要工作。為穩(wěn)定低生育水平,提倡一對夫婦只生一個孩子。針對獨生子女戶鄉(xiāng)黨委、政府制定了一系列優(yōu)惠政策,去年對全鄉(xiāng)618戶獨生子女戶以存折落實了每月10元獎勵費。今后,鄉(xiāng)政府要用心做好優(yōu)惠政策落實工作,透過實施獎、優(yōu)、免、扶等利益導向政策,有力推進小康工程穩(wěn)定前進。近年來,在全鄉(xiāng)共建立小康基地等2個,號召廣大計生戶選好種、養(yǎng)、加等項目,并以此為龍頭,推廣全鄉(xiāng)選好一系列小康工程,推進脫貧致富工程。
八、堅持依法行政,加強綜合治理
為將計劃生育依法管理工作納入正常軌道,提高執(zhí)法干部依法行政潛質(zhì),鄉(xiāng)計生辦嚴格按照法規(guī)程序辦事,加強計生隊伍教育培訓,堅持了24小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀案件2宗,辦結(jié)2宗,結(jié)案率100%。全鄉(xiāng)無一例亂收費、亂罰款現(xiàn)象。
我鄉(xiāng)透過開展抓重點,舉競點等系列工作,使鄉(xiāng)計生干部隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高,群眾遵紀守法婚育觀念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,陣地建設得到了加強,優(yōu)質(zhì)服務明顯提高,優(yōu)惠政策得到進一步落實,村財務政務公開等各項制度逐步完善落實,村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
新時期人口計生宣傳工作要以國家衛(wèi)生計生委和安徽省衛(wèi)生計生委的重要思想為指導,全面落實單獨二孩政策,按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的要求,以促進人的全面發(fā)展為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以加強能力建設為重點,繼續(xù)深化宣傳教育改革創(chuàng)新、創(chuàng)建人口和計劃生育公益性宣傳機制,構(gòu)建大宣傳、大聯(lián)合、出精品的格局,為實現(xiàn)新時期人口和計劃生育目標任務與構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
一、指導思想
深入學習省、市人口計生工作會議精神,緊扣全縣人口計生工作大局,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、促進人口均衡發(fā)展和人的全面發(fā)展這一工作目標,進一步鞏固樹立“大人口”觀念,創(chuàng)新宣傳模式,提升宣傳效果,拓展宣傳教育新渠道、新形式和新方法,扎實推進全鄉(xiāng)人口計生宣傳教育工作再上新臺階。
二、總體目標
大力弘揚新型人口文化,著力構(gòu)建新時期人口文化核心價值體系,加快推進人口文化建設步伐,運用人口文化建設成果,不斷提升社會宣傳工作成效;發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡和陣地宣傳資源作用,繼續(xù)加大社會化宣傳教育工作力度;加強職業(yè)能力建設,切實提高全鄉(xiāng)人口計生系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)。逐步建立完善新形勢下宣傳教育工作體系,初步形成縱向深入、橫向突破、縱橫交織的宣傳教育工作新格局。
三、主要任務
(一)豐富載體,拓寬人口計生宣傳教育渠道
1、充分利用墻體、宣傳欄、???、永久廣告牌、燈箱廣告、等多種形式,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展永久性人口計生宣傳標語刷寫行動,各村、社區(qū)要在主要公路、街道、農(nóng)村主干道兩側(cè)、人員密集場所應有永久性標語,并對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)所有標語重新進行規(guī)范書寫,固定宣傳標語要求風格鮮明,規(guī)范醒目,字跡清晰,美觀大方。
2、拓展新型宣傳陣地,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對有條件村、社區(qū)開展“滾動電子屏,傳遞婚育情”宣傳活動,充分利用戶外電子屏幕來宣傳計生優(yōu)惠政策、優(yōu)生優(yōu)育、關愛女孩、生殖保健等知識。
3、根據(jù)育齡群眾不同的婚育情況,制定宣傳“菜單”,上門開展面對面宣傳活動。即:新婚賀喜進家,送去國情國策、新婚期知識;孕產(chǎn)期查訪進家,送去孕產(chǎn)期自我保健、優(yōu)生優(yōu)育知識;避孕期服務進家,送去避孕期知識卡片、避孕藥具;更年期隨訪進家,送去更年期生殖保健知識手冊,以及“兩檢”民生工程宣傳,增強宣傳的實效性。
4、積極開展人口計生“服務”活動,為他們送政策、送技術、送服務、送溫暖、送歡樂,切實為群眾辦實事、辦好事;充分利用元旦春節(jié)、“5.29”協(xié)會紀念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀念日、“10.28”男性健康日等節(jié)日,積極組織開展豐富多彩的大型社會宣傳活動。
(二)典型示范,提高人口計生宣傳教育實效性
1、深入挖掘和培育婚育新風、關愛女孩、少生快富、幸福家庭創(chuàng)建和計劃生育工作中涌現(xiàn)出的先進典型,用真人真事宣傳群眾、用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾,鼓勵更多的家庭響應計劃生育政策,履行計劃生育義務。
2、加強人口計生典型案例的教育,通過廣播、電視、新聞媒體的宣傳,加大宣傳效果,用身邊的事教育身邊的人,引導群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念,構(gòu)建相互尊重、相互信任、相互關愛、相互支持的良好社會氛圍。
(三)全面推進“新農(nóng)村新家庭”創(chuàng)建活動
1、圍繞“美麗生態(tài)、美麗鄉(xiāng)村、美麗胥壩、美麗人文”的總體要求,積極推進宣傳教育進農(nóng)家、健康服務進農(nóng)家、獎勵優(yōu)惠進農(nóng)家、關愛行動進農(nóng)家、村民自治進農(nóng)家的“五進”農(nóng)家活動,為廣大農(nóng)村家庭特別是計劃生育家庭提供優(yōu)質(zhì)的人口計生宣傳公共服務。
2、積極開展新農(nóng)村新家庭示范創(chuàng)建活動,以社區(qū)、行政村為單位,以家庭為主體,深化計劃生育生殖健康服務,落實各項優(yōu)惠獎勵政策,為育齡群眾排憂解難,幫助群眾勤勞致富。樹立一批生育文明建設窗口,塑造一批新家庭生育文明建設示范,培育一批新家庭生育文明帶頭人。
(四)突出特色,打造人口計生文化品牌
1、繼續(xù)加大人口文化專欄、人口文化廣場、人口文化大院、生育文化長廊等建設力度,并在各村、社區(qū)設置電子顯示屏、大型公益廣告牌等一系列高質(zhì)量的戶外宣傳設施,實現(xiàn)宣傳的多樣化、人性化和藝術化。
2、依托公共交通,在胥壩、汀洲渡口候車亭配置計生宣傳牌和宣傳專欄,配以亮麗的畫面、溫馨的字句、統(tǒng)一的板塊,傳播婚育新風,使乘客受到潛移默化的人口計生政策和科普知識等方面的教育,打造出“小小候車亭,傳播婚育情”亮點工程。
3、制作可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品贈送給群眾,將人口計生知識融入老百姓的日常生活中,將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
4、打造具有地方特色的宣傳品牌。各村要推出一項具有本地特色的宣傳活動,使計生宣傳工作不斷推陳出新,注入新鮮血液,著力將人口文化陣地建設成育齡群眾和廣大農(nóng)民的“文明之家”、“休閑之家”、“娛樂之家”,努力打造一批立意新,定位準,集推廣性、普及性、特色性為一體的精品宣傳品牌。
(五)注重質(zhì)量,全面提升新聞報道水平
1、密切關注不同時間段的重點、難點、熱點工作。及時總結(jié)報送實踐中探索出的行之有效的好經(jīng)驗、好做法。堅持將新聞報道和信息報送列入年終考核,激發(fā)大家參與新聞報道的熱情。
2、積極做好與各級主要新聞媒體的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作,主攻《今日銅陵》、《縣計生委網(wǎng)站》、《銅陵日報》等主要媒體,力爭上頭條、上頭版。
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1. 愛妻愛子愛家庭,無視交規(guī)等于零。
2. 違章觀念強,安全系數(shù)大。
3. 健康是福,風風雨雨共度,技術保平安,誠心做朋友,真心換實惠。
4. 精心,細心,用心,服務讓您滿意。
5. 精心施教,貼心服務,讓您更好的體驗到學車樂趣。
6. 精湛技術保障平安出行。
7. 客戶滿意,客戶至上。
8. 快樂駕駛,你我同行。
9. 老駕校,新服務。
10. 亂穿馬路,失道無助。
11. 三雙筷子三只碗,愛妻嬌兒盼團圓。
12. 安全駕駛,一路暢通。
13. 安全駕駛,從這里開始。
14. 安全駕駛,快樂學車。
15. 把握方向的瞬間,有你有我。
16. 百萬學員共同的選擇。
18. 博覽五車,為您一車。
19. 暢想新生活,傳承新技術。
20. 車好不如駕的好,校好才是真的好。
21. 誠心立足,創(chuàng)新致遠。
22. 搭建駕校中的航母,駛向安全的彼岸。
23. 多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執(zhí)。
24. 分的努力,只為您的一份滿意。
25. 奮斗就是樂趣,務實就是作為。
26. 技術經(jīng)考驗,服務真情無限。
27. 技術精益,服務盡心盡力。
28. 駕駛夢,從這里起航。
29. 途徑此處,回家最安全。
30. 微笑是溝通的橋梁。
小學招生工作計劃(使用請雙擊刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 小學招生工作計劃 一、指導思想
以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以國家、省、市的有關法律法規(guī)為依據(jù),規(guī)范招生過程,依法實施義務教育階段招生入學工作。
二、基本原則
1、堅持“依法招生”的原則,規(guī)范辦學行為,依法實施義務教育階段招生入學工作。
2、堅持義務教育階段公辦學校招生“就近免試入學”的原則。
3、堅持公開、公平、公正原則,及時向社會公布學校招生入學工作的相關信息,加強學校和家庭、社會之間的相互溝通與理解。
三、招生工作領導小組及工作小組 領導組組長: 領導組副組長: 工作小組成員: 監(jiān) 督: (使用請雙擊刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 四、一年級學生入學規(guī)定
1、招生對象:20××年8月31日前出生的兒童; 2、戶口所在地段(小海鎮(zhèn))內(nèi)的學生需攜帶以下證件:戶口簿原件及復印件、預防接種證原件及復印件; 3、外地務工人員子女入學需攜帶以下證件:身份證、家庭戶口簿原件及復印件、暫住證原件及復印件、就業(yè)證明(務工合同)、預防接種證原件及復印件。
五、工作日程安排
7月1日上午:召開工作小組會議,明確意義及工作要求、工作程序,進行招生培訓; 7月2日上午:地段內(nèi)適齡兒童報名,報名地點:藝苑樓底樓美術教室;你 7月3日上午:外地務工人員子女報名,報名地點:藝苑樓底樓美術教室; 7月4日:統(tǒng)計數(shù)據(jù),完成編班準備工作; 8月1日:向已經(jīng)報名的適齡兒童少年的父母或指定監(jiān)護人發(fā)出入學通知書; 8月26日:學生綜合素質(zhì)考核; 8月30日:一年級新生報到。
學校招生工作計劃
為了招收更多的優(yōu)秀學生和提高學校的教育質(zhì)量,學校招生工作計劃應該具有以下特點:詳細、具體、生動。本文將會對于這些特點進行詳細說明,以期為學校招生工作計劃的編寫提供參考。
一、詳細
學校招生工作計劃的首要特點是詳細。招生計劃應涵蓋所有的相應內(nèi)容,包括招生人員、目標群體、招生流程、宣傳推廣、面試、考試安排、錄取等方面的內(nèi)容。計劃的編寫需要牢記細節(jié)決定成敗的道理,因此,在編寫招生計劃時,應該做到絲絲入扣,把握每一個環(huán)節(jié),并對每一個環(huán)節(jié)進行詳細說明,盡量避免遺漏和疏漏,確保每一個環(huán)節(jié)都能夠得到有效地控制。
二、具體
除了要詳細外,學校招生工作計劃還需要具體。具體的招生計劃是指根據(jù)學校實際情況和需要,針對性地制定的招生計劃。在實際制定招生計劃時,應該考慮學校的特點和優(yōu)勢,挖掘?qū)W校所擁有的資源,并充分利用它們。例如,如果學校有先進的教學設備和優(yōu)秀的師資力量,那么我們可以將這些情況用于宣傳推廣,吸引更多的優(yōu)秀學生前來報考。
三、生動
學校招生工作計劃最后一個要點是生動。這意味著在編寫招生計劃時,應該注意語言表達和文筆,使其更加流暢和生動。生動的招生計劃可以吸引讀者的注意力,使其更愿意了解和參與學校的招生工作。在生動的招生計劃中,我們可以借助生動形象的例子來說明具體相關的招生鼓勵和優(yōu)惠政策,通過生動形象的文字表達,使計劃更加生動、有趣、帶有親和力。
總結(jié)
綜上所述,學校招生工作計劃的編寫需要 認真對待每一個環(huán)節(jié),以詳細為基礎,以具體為中心,以生動為靈魂。通過精心制定的招生計劃,可以吸引更多的優(yōu)秀學生加入到學校中來,提高學校的教育質(zhì)量和聲譽,從而取得可觀的學校招生業(yè)績和社會口碑。
一、目標
最大范圍宣傳招生信息,讓培訓機構(gòu)的招生簡章構(gòu)成社會化散播,基于熟人之間的社交屬性,廣泛傳播,讓招生簡章迅速在員工、朋友、老學員等各方面人脈資源的朋友圈內(nèi)火爆!從而引爆學員報名。
二、原理
本營銷方案是基于以下邏輯:
1、培訓機構(gòu)透過紛課網(wǎng)后臺配置移動官網(wǎng),上傳標準化課程介紹。
準備就緒后,導入代理(代理為培訓機構(gòu)社會化資源,諸如員工、朋友、老學員、透過各方渠道的兼職招生人員等),自行設置代理的轉(zhuǎn)發(fā)任務傭金機制,靠代理轉(zhuǎn)發(fā)效果(轉(zhuǎn)發(fā)之后的點擊量和報名量)支付傭金,即靠傭金驅(qū)動代理轉(zhuǎn)發(fā)用心性,當然自己內(nèi)部員工要強制執(zhí)行轉(zhuǎn)發(fā)。
2、紛課網(wǎng)分兩大營銷模式:代理營銷、懸賞任務營銷(紅包模式)。
基于代理的營銷,所有代理同時在朋友圈超多的轉(zhuǎn)發(fā),培訓機構(gòu)招生信息將以幾何倍數(shù)曝光,比如:一個導入100個代理的培訓機構(gòu),假設每個微信朋友圈有保底300人次的曝光度,那么100個代理同時在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)培訓機構(gòu)的招生信息,將會有:__人次的曝光,更何況代理要想賺取更多傭金,肯定會讓微信好友幫忙轉(zhuǎn)發(fā),這樣驚人的效果將會相當明顯的。這么大的曝光量,對培訓機構(gòu)品牌宣傳也是十分有好處的,設想你線下發(fā)幾萬份簡章,被扔垃圾箱不說,會累死人的?;诩t包的營銷,付費用戶可充值必須數(shù)量紅包發(fā)布全網(wǎng)懸賞營銷,人人參與轉(zhuǎn)發(fā),人人為您招生,眼下滴滴打車紅包火不火您的招生簡章能不火爆朋友圈嗎。
三、必要條件
1、透過紛課網(wǎng)后臺搭建專屬移動官網(wǎng),即微站,移動互聯(lián)時代沒有微站,太_了!
2、申請微信公共賬號,透過紛課后臺將您的微站植入微信公共賬號菜單,粉絲經(jīng)濟時代,你不用公共平臺聚集自己的粉絲,那還玩啥!
3、調(diào)動所有能做為代理人的'關系幫忙培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)“招生簡章”到朋友圈。
透過紛課后臺精準統(tǒng)計每個代理的業(yè)務量,以及平臺總的概況,培訓機構(gòu)不做KPI考核,好比無頭蒼蠅!
4、學員能夠透過微信直接報名(紛課強大的后臺技術支撐,可隨時關注報名狀況)。
四、微信準備
本方案的核心是:讓員工、培養(yǎng)、老學員等一切資源幫忙培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)“招生簡章”到朋友圈!
1、將微官網(wǎng)植入微信公共平臺,通知現(xiàn)有代理關注微信公共平臺————方便代理直接登錄個人中心領取任務。
2、添加代理基本信息到紛課網(wǎng)后臺,保證電話號碼無誤,導入代理建立任務。
代理可在微官網(wǎng)右上角的“個人中心”注冊登錄,進入個人頁面領取任務轉(zhuǎn)發(fā),并實時查詢個人業(yè)績—————隨時隨地領任務。
3、培訓機構(gòu)可透過各方面渠道儲備代理,從而擴大代理資源,例如以上提到的招聘兼職。
4、培訓機構(gòu)根據(jù)自己的招生對象儲備代理,劃定目標人群,在目標人群中發(fā)展代理轉(zhuǎn)發(fā),精準化散播。
五、亮點策劃
1、摔杯為號,統(tǒng)一轉(zhuǎn)發(fā)!
所有代理要求在同一時間轉(zhuǎn)發(fā)!
紛課網(wǎng)有信息通知接口,任務啟動,可第一時間信息通知代理進入個人中心領取任務!
同一時間轉(zhuǎn)發(fā)培訓機構(gòu)的招生信息,將會使曝光度瞬間提高!
2、流量轉(zhuǎn)傭、報名轉(zhuǎn)傭!傭金多少,您說了算!
代理轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,隨著點擊量增加,傭金迅速上升,驅(qū)使代理做最大范圍的宣傳獲得更多的點擊量。紛課網(wǎng)采用精準的統(tǒng)計算法,領先的防作弊系統(tǒng),精準統(tǒng)計、實時監(jiān)測效果!
透過巨大的傳播范圍和曝光強度,意向?qū)W員將十分方便的透過手機報名,只需填寫:學生姓名、電話、地區(qū)!紛課網(wǎng)自動識別報名來源,即透過哪個代理報名!
培訓機構(gòu)能夠簡單的統(tǒng)計出來哪些代理在招生上做出了更多的貢獻。
3、手機報名享有優(yōu)惠!
培訓機構(gòu)可自行設定任務周期,周期一過,手機報名活動自動結(jié)束關掉,杜絕無效招生。
為了讓招生活動有立竿見影的效果,培訓機構(gòu)需要使出必殺技——手機報名有優(yōu)惠/有禮物,比如:
前10名報名的享有8折學費優(yōu)惠!
前50名報名的享有什么優(yōu)惠!
所有透過手機報名的都送什么東西。
相信促銷活動方式培訓機構(gòu)很有經(jīng)驗,透過手機端完成,只但是就是線下搬到線上而已。
4、線上線下同步進行!
培訓機構(gòu)要具備互聯(lián)網(wǎng)時代思維。
1、線上宣傳,線下跟進。
線上宣傳產(chǎn)生的報名數(shù)據(jù),及時回訪,迅速邀請報名。
2、線下物料宣傳同步線上資料,單純紙質(zhì)招生簡章承載資料有限,單純敘述資料更顯單調(diào)乏味,可言簡意賅只做活動展示,將承載微站資料的二維碼印在紙質(zhì)上,例如:1688元助學金計劃,____(課程)鉅惠來襲,圖片展示+二維碼。
吸引眼球,強迫掃描二維碼進行關注。
六、職責劃分
1、校長負責制定招生政策、制定微信招生方案,最后總結(jié)本次招生的問題和成果。
2、培訓機構(gòu)指定專人操作后臺,學習整套紛課網(wǎng)移動招生流程。
實時查看營銷數(shù)據(jù)。
3、紛課網(wǎng)負責給培訓機構(gòu)培訓整套移動招生流程,并導入完善成熟的解決方案。
4、紛課網(wǎng)輔助培訓機構(gòu)完成整套移動招生的部署工作,并給出有效地營銷推薦。
一、學校自然情況
1.高校名稱:__學校
2.辦學地點及分校:__
3.辦學類別:普通高等院校(民辦學校)
4.辦學層次:本科、高職(大專)
5.辦學形式:全日制
6.主要辦學條件:校園占地面積39.6萬立方米(約合593.4畝);生師比20.6:1;專任教師263人,其中具備博士及以上學位的專任學生占專任教師的比重為84.4%;教學科研儀器設施總值4906.6萬元,生均教學科研儀器器材值5915.4元;圖書68萬冊,生均圖書82冊。
二、招生計劃安排
1.招生計劃分配方法和辦法:結(jié)合大學辦學條件、各專業(yè)就業(yè)狀況及符合適應區(qū)域經(jīng)濟社會演進需求的傳統(tǒng)學科、重點支持的學科專業(yè),經(jīng)學院錄取工作領導小組研究安排各專業(yè)招生計劃,無預留計劃。
2.外語語種說明:計算機科學與科技、網(wǎng)絡項目、智能科學與科技、數(shù)字媒體技術、電子商務、國際經(jīng)濟與商貿(mào)專業(yè)入學后將有個別課程引入漢語課堂,建議其他英語法語考生慎報。經(jīng)同意有語種限制的專業(yè)及允許招生的俄語:英語專業(yè)只招收德語考生,日語專業(yè)只招收德語、日語考生。其他專業(yè)英語法語不限。
3.有男女生比率要求的專業(yè)及限制比例:學校各專業(yè)錄取對男女生無比例規(guī)定。
4.在高考綜合改革?。ㄊ校┰O置的招生專業(yè)(類)計劃,對選考科目規(guī)定、綜合能力評價檔案的使用方法,以當?shù)亟逃浫÷?lián)考部門及大學官網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布為準。(選考科目與20__年公布的選考科目保持一致)。學校錄取計劃要根據(jù)省教育廳批準的分省分專業(yè)錄取計劃執(zhí)行。
三、專業(yè)設置說明
__
四、畢業(yè)證書與學位證書
大學教師學習期滿,成績合格頒發(fā)遼寧師范分校普通高等院校大專畢業(yè)證書,達到遼寧師范大學學位頒授標準的授予遼寧師范大學學士學位證書。
??平處煂W習期滿,成績合格頒發(fā)遼寧師范大學普通高等院校大專畢業(yè)證書。
五、收費情況
1.學費和住宿費的繳納標準
各招生專業(yè)收取費用標準尚未在“三、專業(yè)修改說明”表中詳細列明。根據(jù)宿舍條件不同,住宿費每戶每月按3600-5500元不等。按照學校管理的規(guī)定,以實際分配的宿舍標準為準。
2.學費和住宿費的退費辦法
學生中途退學或延后結(jié)束學業(yè)的,學校按照學生實際學習時間,按照《遼寧省民辦高校退費管理辦法》(遼價發(fā)〔20__〕53號)相關條例申請退費。
3.給予家庭經(jīng)濟困難學生資助制度及有關程序
國家獎學金8000元/生/年,省政府獎學金8000元/生/年,國家勵志獎學金5000元/生/年,國家助學金一等4400元/生/年,國家助學金二等2750元/生/年,董事長獎學金元/生/年,校長獎學金5000元/生/年,優(yōu)秀學生一等20__元/生/年、二等1000元/生/年、三等獎學金500元/生/年,十佳大學生1000元/生/年,十佳道德模范1000元/生/年,自強之星1000元/生/年。
一、首先園況分析:園內(nèi)現(xiàn)有的班級,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對比。二、統(tǒng)計預計招生人數(shù)
經(jīng)過園況分析,預計各班級的招生人數(shù)外,另外是否還需增加班級,現(xiàn)有班級加新增班級共計招生人數(shù)三、招生措施
1、通過幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳,將校園網(wǎng)站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節(jié)日進行宣傳活動:如商場內(nèi)部或一些少年宮廣場,由各班級內(nèi)部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的內(nèi)容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。五、園內(nèi)老師積極性獎勵方法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎
勵該教師元。
2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該
宣傳人元。
4、如果半內(nèi)幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師元。
招生工作計劃書
一、背景簡介
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,學校的發(fā)展壯大需要更多的人才支撐。因此,招生工作顯得尤為重要。今年,我校將力爭增加招生人數(shù),并力求提升本校的教學質(zhì)量。
二、目標及任務
本次招生工作的目標是:增加招生人數(shù),打造一支各方面素質(zhì)高、能力強的新生隊伍,并在學生教育管理方面取得更好的成績。任務如下:
1.廣泛宣傳校園文化和優(yōu)秀教師、學生、畢業(yè)生的成功故事,為我校爭取更多招生機會。
2.制定相應的獎勵政策,激勵各學院、年級積極參與本次招生活動。
3.組織校內(nèi)外招生宣傳推廣,依托大眾媒體、社交網(wǎng)絡等多種平臺,加強招生信息的傳播。
4.根據(jù)招生需求,制定可行的本科、研究生、留學生招生計劃,引導學生自主、科學、合理地選擇自己的專業(yè)和職業(yè)方向。
5.加強校園宣傳力度,提高校園形象,為校內(nèi)外學生提供更優(yōu)質(zhì)更周到的服務。
三、計劃安排
1.宣傳推廣階段
時間:xx年x月起
任務:制作招生宣傳資料,收集并整理擴大招生的有利條件與吸引力,設置招生網(wǎng)站,發(fā)放宣傳資料,進行校園宣傳和交流。
2.招生實施階段
時間:x月至x月
任務:通過統(tǒng)一的錄取考試,精準把握學生特長和專業(yè)能力,科學引導學生選專業(yè)。
3.新生培訓及入學過渡階段
時間:x月至x月
任務:針對新生,舉辦相關的培訓、升學論壇等活動,為學生提供正確合理的留學和就業(yè)指導,以及其他相關課程。
4.初次入孵階段
時間:x月至x月
任務:對于初次入孵的學生,我們將建立專門的導師制度,制定全方位的輔導計劃,對在校生的成長和發(fā)展進行評估。
5.在校生就業(yè)指導階段
時間:x月至x月
任務:通過與企業(yè)合作、企業(yè)地圖等方式,提供就業(yè)指導、實習機會及國際交流機會,搭建起學生就業(yè)的平臺。
四、時間表
階段 時間
宣傳推廣 xx年x月起
招生實施 x月至x月
新生培訓及入學過渡 x月至x月
初次入孵 x月至x月
在校生就業(yè)指導 x月至x月
五、預算
本次招生工作預計投入資金xxx元,主要用于校園宣傳、網(wǎng)站建設、獎勵和津貼、設施更新升級等方面。
六、總結(jié)
以上就是我們的招生工作計劃書,希望今年的招生工作順利取得佳績,并為學生教育管理工作做出新的貢獻!
一、招生對象:
符合我省高考報名條件、具有省內(nèi)普通高中學業(yè)水平測試成績的應、往屆高中畢業(yè)生可你們各位普通高中綜合評價錄取報名。
二、報名時間:
2021年4月1日8:00至4月7日18:00
征集志愿時間:2021年4月18日填報。
三、報名方式:
考生登錄省教育你們院網(wǎng)站或登錄學院官網(wǎng)根據(jù)網(wǎng)站提示進行報名。
甘肅省教育你們院官網(wǎng):
白銀礦冶職業(yè)技術學院官網(wǎng):
四、網(wǎng)上報名及各位你們要求
1.考生應在規(guī)定時間內(nèi)登錄省教育考試院網(wǎng)站報名并填報志愿,報名時間截止后不再安排補報。
2.參加綜合評價錄取的你們在各位報名、填報志愿并提交后視為報名成功,報名時間截止后不能再修改報名信息。
五、評價方式
1.文化素質(zhì)。文化素質(zhì)以你們各位高中學業(yè)水平考試成績?yōu)闇省?/p>
2.職業(yè)技能。待你們各位入學后,由你們各位根據(jù)現(xiàn)有的你們各位模式,結(jié)合現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、企業(yè)訂單培養(yǎng)協(xié)議等技術技能型人才培養(yǎng)你們,按照學生的各位和你們,由學校、企業(yè)組織職業(yè)適應性測試。
六、錄取原則
綜合評價錄取由你們各位學業(yè)水平考試成績組成排序成績,將高中學業(yè)水平考試等級A、B、C、D分別賦分為4分、3分、2分、1分,再將考試中各位的除信息技術外9門課程的你們賦分之和各位你們諸位排序成績,當大伙成績相同時,按語文、數(shù)學、英語單科順序及單科原始成績高低排序。投檔過程中各學校最低投檔線同分同位次考生由學校調(diào)整計劃完成你們。
七、錄取時間
錄取工作實行“院校負責,考試院監(jiān)督”的你們。綜合評價第一次填報志愿錄取于4月15日至4月17日進行,征集志愿錄取于4月19日進行。4月20日向考生公布錄取結(jié)果,4月20日至4月22日由你們各位考生在大伙系統(tǒng)中對你們各位進行確認,超過確認截止時間且沒有你們的各位視為同意諸君結(jié)果。
已被你們各位錄取和報名參加中職升學考試的你們不得再參加我省2021年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試和你們各位的大伙招生錄取。
八、招生專業(yè)
學校簡介
白銀礦冶職業(yè)技術學院是經(jīng)你們省人民政府批準,國家教育部備案的一所綜合性公辦普通高等院校。學校地處白銀市區(qū),地理位置優(yōu)越,交通非常便利,距省會蘭州僅40分鐘車程。2020年12月,白銀市委、市政府研究決定將白銀市工業(yè)學校與靖遠師范學校整體并入白銀礦冶職業(yè)技術學院,擬設教育與藝術學院、機電工程學院、汽車工程學院、信息工程學院、礦冶工程學院、經(jīng)濟管理學院、現(xiàn)代服務學院、建筑工程學院等八個二級學院。學校擁有一座功能布局完備、人文氣息濃厚的美麗新校區(qū),占地總面積830.8畝,與橋堤蜿蜒、波光瀲滟的銀鳳湖隔路相望,與造型獨特、設施一流的白銀市體育中心毗鄰而居,是有你們子成才就業(yè)的各位你們。
2012高考問答:2012北京高校招生工作日程安排
2012高考問答:2012北京高校招生工作日程安排
2011年12月1至5日 高考網(wǎng)上報名
2011年12月17、18、24、25日 藝術特長生統(tǒng)一測試
2012年1月2日 美術類專業(yè)統(tǒng)考
2月至3月 藝術類專業(yè)加試
3月1至20日 考生體檢
3月31日 高水平運動員測試
4月14日 體育專業(yè)考試
4月21日 體育競賽優(yōu)勝者及等級運動員統(tǒng)一測試
4月21、22日 外語口試
5月12至17日 填報本科志愿
6月3日前 發(fā)放高考準考證
6月7至8日 高考
6月11、12日 體檢補檢
6月23日 發(fā)布高考成績
6月27日 考生登記查分
7月6日至8月5日 招生學校錄取
7月7日至8月 招生學校陸續(xù)發(fā)錄取通知書
7月28日至29日 填報??浦驹?/p>
學校招生工作計劃
隨著社會發(fā)展和人們對教育質(zhì)量要求的提高,學校的招生工作愈加重要。招生工作不僅關系到學校的生源和質(zhì)量,也關系到學校的聲譽和發(fā)展。因此,學校的招生工作計劃顯得尤為重要。本文將從以下幾個方面,詳細具體、生動地介紹學校招生工作計劃。
一、招生目標
學校的招生目標應該在綜合考慮資源情況和學校規(guī)模的基礎上確立。首先,要根據(jù)學校自身情況確定招生規(guī)模,即招多少個班、幾個年級,以及招生的地區(qū)、范圍和對象。其次,要根據(jù)招生目標質(zhì)量,確定招生的條件,如錄取標準、考試科目、考試成績、面試要求等。
二、招生宣傳
招生宣傳是學校招生工作的重要一環(huán)。學校應該選擇適合自己的招生宣傳方式,進行多樣化宣傳,以盡可能多地吸引潛在生源。主要宣傳方式有:海報、廣告、橫幅、校報等文化媒介的宣傳和網(wǎng)上宣傳、微信宣傳、短信宣傳等新媒體宣傳。同時,學校應當做好口碑營銷,通過往屆學生和家長的口口相傳,增強學校的社會影響力和美譽度。
三、招生策略
針對當前學校招生市場的競爭情況,學校需要制定相應的招生策略。首先,要抓住市場機會,站在市場需求的角度來看待招生事宜。其次,要合理安排招生計劃,根據(jù)需要適當增設招生對象或招生名額。此外,要統(tǒng)籌資源,重點突出,將主力資源聚焦于有重點或有市場前景的專業(yè)、方向或領域,針對不同的招生目標,采取不同的招生策略,如優(yōu)惠政策、獎學金、培訓、組團招生等。
四、招生流程
根據(jù)學校的招生標準和流程,學校招生主要分為三個步驟:提前招生、統(tǒng)一測驗和錄取。首先,提前招生主要是為了吸引住重點學生,它是對高質(zhì)量生源進行挑選的一種方式。其次,統(tǒng)一測驗是為了篩選合適的優(yōu)秀生源,使其能夠進入學校。最后,錄取是招生的最后一個關鍵節(jié)點,學校應當嚴格按照規(guī)定流程進行,遵守有關規(guī)定,實行公開、公正、公平、競爭的招生原則。
五、招生管理
招生管理是招生工作的重要環(huán)節(jié),也是學校招生質(zhì)量和效率的保障。招生管理的主要任務是:招生信息管理、招生統(tǒng)計和統(tǒng)計分析、招生過程監(jiān)管和招生質(zhì)量評估。其實現(xiàn)途徑有:建立招生信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息化管理;完善招生記錄,統(tǒng)計分析招生數(shù)據(jù)作為決策依據(jù);規(guī)范招生流程,加強招生過程中的管理和監(jiān)督;對招生過程進行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
學校招生工作涉及眾多方面,本文僅從以上五個方面進行描述。總之,招生工作的質(zhì)量直接關系到學校的發(fā)展和建設,學校要秉承公正、公平、公開的原則,根據(jù)市場需求,擬定合理的招生計劃,做到精準招生,科學管理,從而確保高質(zhì)量的招生工作,提高學校的競爭力、影響力和社會認可度。
一、首先園況分析:
xxx園內(nèi)現(xiàn)有的班級,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對比。
二、統(tǒng)計預計招生人數(shù)
經(jīng)過園況分析,預計各班級的招生人數(shù)外,另外是否還需增加班級,現(xiàn)有班級加新增班級共計招生人數(shù)
三、招生措施
1、通過幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳,將校園網(wǎng)站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節(jié)日進行宣傳活動:如商場內(nèi)部或一些少年宮廣場,由各班級內(nèi)部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的內(nèi)容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。五、園內(nèi)老師積極性獎勵方法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎勵該教師xx元。
2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師xx元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。
4、如果半內(nèi)幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師xx元。
5、如果全園完成招生人數(shù),達到定額,則獎勵全體職工共計xx元。
為了更快的找到工作重點,我們需要制定一份后續(xù)的工作計劃了。工作計劃,是對下階段工作的全面規(guī)劃和分析,您知道如何撰寫一篇工作計劃嗎?小編收集并整理了“招生工作計劃”,本文內(nèi)容僅供您的參考!
為鞏固我縣“普及高中階段教育”驗收成果,貫徹落實省人民政府黔府發(fā)【x】1號文件《關于實施教育“9+3”計劃》的文件精神和全面完成我校x年度招生及就業(yè)安置任務,結(jié)合我校具體情況,特制定此計劃:
一、任務與目標
1、開展春季招生宣傳動員工作,為秋季招生打好基礎;
2、開展x年度中職招生工作,計劃完成820人招生任務(其中本校500人,向省外學校送生320人);
3、做好xx級學生的實習和就業(yè)安排工作;
4、組織和開展好聯(lián)合辦學工作;
5、開展x電大招生工作,計劃完成招生任務100人。
二、招生工作
(一)中職招生
1、專業(yè)設置
結(jié)合20xx年開設專業(yè),專業(yè)設置逐漸向“1+2”或獨立辦學轉(zhuǎn)移。針對我縣民族文化產(chǎn)業(yè)計劃開設茶葉、民族工藝制作、種養(yǎng)殖等專業(yè);計劃學前教育、護理等專業(yè)與我州高等院校以“3+2”模式(五年制大專)聯(lián)合辦學,形成招生優(yōu)勢,以保證我校在校生規(guī)模的擴大。
2、招生對象:初中應往屆畢業(yè)生、高中畢業(yè)未升學學生、社會青年農(nóng)民工及退伍軍人。
3、辦學方式:全日制聯(lián)合辦學(與重慶地區(qū)國家級重點職校聯(lián)合)。
4、中職招生措施
(1)成立學校x年度招生工作領導小組。
(2)鞏固“普高”成果,爭取教育主管部門的支持,繼續(xù)推行“整班移交”工作。
(3)加大春季招生宣傳力度,通過多種形式開展宣傳動員。
(4)著力解決未參加中考的學生轉(zhuǎn)移就讀問題。
(5)掌握各初中學校學生信息資料,為進一步招生工作做準備。
(6)全員參與,深入生源學校、村寨宣傳動員。
(二)電大招生
1、專業(yè)設置:州電大開設的所有專業(yè)
2、招生對象:高中畢業(yè)或同等學歷以上干部和社會待業(yè)青年。
3、辦學方式:自學與面授相結(jié)合。
4、電大招生工作措施
(1)成立x年招生宣傳工作小組。
(2)加大在廣播電視媒體的宣傳力度。
(3)全員參與,人人成為我校招生宣傳員,齊心協(xié)力做好招生宣傳。
(4)分組奔赴全縣各部門、9鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)十所八站開展招生宣傳活動。
(5)利用雷山檔案局放置文件處,以我校下發(fā)文件方式向全縣行政、企事業(yè)單位發(fā)放x年電大招生通知和簡章。
三、聯(lián)合辦學工作
(一)繼續(xù)抓好xx級和xx級學生就讀聯(lián)辦學校的跟蹤管理。
(二)以解決我校及學生學習技能所需為前提,進一步考察和尋求更適合與我校聯(lián)辦的學校。
四、實習就業(yè)工作
(一)繼續(xù)抓好xx級計算機班和xx級高職升學班學生的實習。
(二)計劃在5月中旬對xx級計算機班學生進行就業(yè)安置。
(三)繼續(xù)對合適的企業(yè)進行考察,為學生尋求更好的實習和就業(yè)企業(yè)。
(四)加大對實習和就業(yè)學生的跟蹤管理,加強與企業(yè)領導和實習、就業(yè)學生的聯(lián)系,切實解決學生在實習中遇到的一些困難和問題,讓學生安心實習,樂于就業(yè)。
五、其他工作
(一)配合學校各科室,完成全省中等職業(yè)學校評估驗收工作。
(二)繼續(xù)完善本科室檔案管理工作。
(三)加強和完善我校網(wǎng)站管理工作,及時上傳招生和就業(yè)信息。
(四)加強中職招生網(wǎng)上錄取系統(tǒng)平臺管理。
(五)完成升級交給的各項工作。
一、招新目的
xx農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務,同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學生會工作邁向一個新臺階。
二、宣傳
(1)廣播。
(2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)。
三、報名登記
(1)設立報名登記處,發(fā)放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;
備注:報名處值班人員應工作認真負責,熱情詳細解答新生相關疑問,并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。
四、面試
1。通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知。
2??己藘?nèi)容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試 。
備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
3。面試安排 時間:x月x日晚。
xx:xx—xx:xx 面試官及相關工作人員到場。
xx:xx—xx:xx 新生報名面試人員入場。
xx:xx 面試開始。
xx:xx 工作結(jié)束。
地點:大學生活動中心二樓。
工作人員組成:指引x人。
登記x人。
維序 若干人。
備注:根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務,確保面試工作順利進行。
4。注意事項。
(1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;
(2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;
(3) 評審人員應①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情與藹;
②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜合考慮大二成員意見;
③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額;
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)
(4) 工作人員應①按報名序列號分為x人為一組并引領入場;
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;
③引領面試結(jié)束者退場。
備注:1。特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2。注意面試結(jié)束后會場整理。
五。筆試
1。通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知。
2。考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性。
3??荚嚢才?時間:面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點:C座自習室;
人員分配:每考場x名學生會人員負責監(jiān)考;
備注:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。
2。評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時x天)
3。篩選工作:對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目(內(nèi)容見后文補充)。
六、海報內(nèi)容
新學期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!
報名要求
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;
2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;
3、學習成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間:x月x日—x月x日 xx:xx—xx:xx
報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式:面試與筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們,當你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!
一、指導思想
堅持以市教育想局“陽光分班方案”為指導,根據(jù)國家的有關法律及《關于九年制義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》,進一步做好我校招生入學工作,堅持義務教育階段學?!熬徒庠嚾雽W”的招生原則積極開展好各項工作,保證工作規(guī)范、有序開展,做到公開、公正、公平,現(xiàn)結(jié)合學校實際,特制定20xx年招生工作計劃:
二、學校成立招生工作領導小組
三、學校成立招生工作監(jiān)督小組
四、招生工作具體工作
(一)招生工作原則
1、學校將嚴格按照有關法律法規(guī)和文件精神,在縣教育局的有關指導下,堅持原則,程序到位,信息透明。
2、學校以戶籍所在地“就近免試入學”為原則,接收所有適齡兒童,對于學校的體育特長生也堅持公開、公平、公正的原則來開展招生工作;
3、在招生過程中,對于因各種因素帶來的招生困難,學校將依照客觀情況,妥善解決。
(二)招生對象
1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住戶口適齡兒童;
2、在有學額的前提下,符合借(就)讀條件的適齡兒童。 經(jīng)領導小組研究決定,本學期一年級新生將開設2個班級, 預計24人左右。
五、報名辦法
(一)具有本村常住戶口或合法固定住所的適齡兒童,持戶口本原件、合法固定住所的嬰兒出生證,到學校報名。
(二)戶口不在本村但在本村居住的適齡兒童,持戶口本、合法固定住所的嬰兒出生證,到學校報名。
(三)合法外來務工人員在本村生活的,有合法固定住所(暫住證)、有村委會鑒證的勞動合同或營業(yè)執(zhí)照、符合計劃生育政策,可憑以上相關證明到學校報名,享受與本地兒童相同的入學政策。
一、指導思想
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,積極貫徹“高站位謀劃,低重心運行”的管理方針。在招生工作中首先找好七中高中的定位,用發(fā)展的眼光看學校、看老師、看學生,七中是充滿希望、富有潛力的學校。其次,爭取質(zhì)、量并舉的良好生源。我們真誠為七中負責,為學生的未來負責,不遺余力地引領適合的學生正確選擇七中。第三,熱情的態(tài)度,嚴格的要求。對待學生、家長、老師都是好言笑臉,但對于不合學校招生底線條件的學生決不錄取。招生工作本著早動手、早布置、早安排的原則,為把我校打造成為省級職業(yè)高中積極努力。
二、工作目標
1、嚴格執(zhí)行學校的招生政策,按學校的要求全面完成招生任務。加強人員管理,做到認識到位,責任到位,創(chuàng)造性地完成招生工作。
2、嚴格執(zhí)行學校的轉(zhuǎn)學退費工作程序,做好科室工作,發(fā)揮好學校窗口的示范作用。
三、工作內(nèi)容
1、制定招生工作計劃、招生獎勵政策及招生人員守則等制度。
2、編寫招生宣傳材料,及時做好招生宣傳工作。
3、深入基層學校,宣傳我校招生政策。
4、組織考試,嚴格招生錄取工作。
5、做好學生學費的催交工作。
6、搞好學生轉(zhuǎn)退學的辦理工作。
7、完成領導交辦的其它工作
四、工作措施
1、加大招生宣傳
①及早安排,早動手,早布置,取得先機。
②立足本校,搞好學校內(nèi)部招生工作,選好突破口。
③做到點面結(jié)合,努力擴大宣傳力度和層面。
④充分調(diào)動招生辦工作人員和全體教職工的招生積極性。
⑤合理利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行宣傳,提高學校知名度與美譽度。
⑥最大程度地挖掘潛力,挖掘素材,對我校的優(yōu)秀畢業(yè)生進行追蹤報道,加工成文字檔案材料,加大我校招生宣傳的說服力。
2、進一步完善招生網(wǎng)絡,培養(yǎng)鍛煉招生隊伍
①選準聯(lián)系人、聯(lián)系點,有的放矢地搞好宣傳招生工作。并建立聯(lián)系人檔案,以便及時溝通聯(lián)系。
②加大招生人員的培訓力度,打造一支優(yōu)質(zhì)的招生隊伍。
3、踏實工作,保質(zhì)保量地完成招生辦其它各項任務
①定期組織考試,擇優(yōu)錄取新生。
②做好新生入學的各項工作。
③認真收集反饋信息,及時做好招生的計劃總結(jié)工作。
一、預計招生人數(shù):
本園預計開設4個班級:寶寶班、小班、中班、大班各20人。
二、招生措施:
(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據(jù)幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投;
具體措施:
1、鎖定目標超市商場、東山商業(yè)街及東山小學門口等;
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合;
(二)聯(lián)合小區(qū)做宣傳活動:結(jié)合節(jié)假日,聯(lián)合附近小。
具體措施:
第一,編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時,送上一本。
第二,做四塊幼兒園的展版,擱在幼兒園的大廳,以便家長前來咨詢時參看。具體樣式,也可參看附錄。
第三,印一些彩頁,在周邊小區(qū)、各幼兒園家長出入必經(jīng)地發(fā)放。注意,不要直接在人家幼兒園門口發(fā)放,不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。通常,這些幼兒園是反對你這么干的,但爭取生員,你別無選擇。
第四,做一些橫幅,如“英華幼兒園現(xiàn)招收2-6歲幼兒園。咨詢電話:___等,掛在小區(qū)主要出入口,以及城市主要街道上。
第五,在幼兒園,掛一個橫幅。在幼兒園四周,插些彩旗,以引起大家的注意。
第六,依據(jù)自己的經(jīng)濟實力,有選擇地在當?shù)孛襟w,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第七,一旦幼兒園大型玩具到貨,即打開園門,免費供小區(qū)幼兒游玩。此時,注意一個環(huán)節(jié),一定要在大喇叭里播放兒童經(jīng)典歌曲,以創(chuàng)造一個兒童游玩的人文環(huán)境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
第八,園長招生時機要選擇好。如果你的幼兒園定在9月1日正式開學,你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務,6月份全面招生,7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。如果你的幼兒園定在3月1日正式開學,你務必在2月1日之前完成幼兒園的建設任務。剛過元旦,你就必須全面招生。時間持續(xù)兩個月。
如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把,把教學軟硬件的建設看作是劍身,那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力,劍身不豐厚則難成氣勢,劍刃不鋒利則難有成效,三者緊密結(jié)合,又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功,只有做好了“十年磨一劍”的準備,才會有利于經(jīng)營效果最大化。
一、招生的營銷首先是“知己知彼”。
所謂“彼”主要包括兩個方面:商圈和競爭者。
幼兒園的經(jīng)營有很強的地域性,每個幼兒園基于自己的規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮(zhèn)的200—400人規(guī)模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據(jù)人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇,幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經(jīng)營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業(yè)分布、配套設施(如公立小學)、經(jīng)濟收入狀況、人口數(shù)量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識,在方法上可以采用比較法,如將發(fā)達地區(qū)、不發(fā)達地區(qū)和本地區(qū)做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區(qū)域結(jié)合、逐片操作、逐步深耕?!胺謱印本褪前吹乩磉h近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層,對關系招生核心利益的核心層進行重點管理,保證在此區(qū)域達到高度的知名度,并結(jié)合的幼兒園經(jīng)營獲得通過口碑傳播為主的美譽度,確保這一區(qū)域的生源不外流。“重點區(qū)域”就是核心層里生源密集的區(qū)域,如大企業(yè)、機關單位或規(guī)范管理的大型社區(qū)??梢酝ㄟ^與其管理機構(gòu)的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區(qū)域的外圍,關系幼兒園擴大招生和近期發(fā)展的區(qū)域,這一區(qū)域的運作可以把重點區(qū)域操作法和小眾分眾傳播結(jié)合起來,比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內(nèi)取得宣傳效果,此區(qū)域管理效果的衡量以知名度為主,美譽度為輔?!斑吘墝印笔顷P系幼兒園長遠發(fā)展的區(qū)域,也是防御競爭者的一線區(qū)域,在這個區(qū)域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式,以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內(nèi)保持生源數(shù)量的穩(wěn)定性,避免大起大落?!爸鹌僮鳌⒅鸩缴罡币粋€是在面上要逐步做全,一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區(qū)和企業(yè)搞活動,從形象宣傳到教育觀念的溝通。
鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的,這方面政府審批會有一定的考慮,但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園,采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經(jīng)營升級”等競爭策略,區(qū)分賣點,拉開差距都是有效的選擇,盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優(yōu)勢明顯,對附近的生源有很強的吸引力,則需要對癥下藥,根據(jù)實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大,管理不到位,利用時間差對家長的親情化溝通做深做細,做好教學和成本管理,給家長更大的優(yōu)惠,或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。
二、招生的方法“以正合,以奇勝”
招生的方法萬變不離其宗,主要也是兩個方面:挖掘賣點和有效傳播。
賣點可以源于自身的也可以是外部引進的,或者是與周邊相結(jié)合的,比如幼兒園畢業(yè)后升小學是家長很關心的一個問題,如果周邊有優(yōu)質(zhì)的公立小學,和他們又有不錯的關系,通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優(yōu)勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內(nèi)容和方式需要結(jié)合具體的傳播方式和環(huán)境,結(jié)合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求?;谟捉滩煌谝话闵虡I(yè)領域的獨特性,過分的商業(yè)化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時,教育觀念的溝通,富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。
知名度和美譽度是衡量品牌經(jīng)營效果的兩大指標,結(jié)合幼教行業(yè)的特殊性,建議采取“宣傳為輔,重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施,獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”,溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法,供幼兒園根據(jù)自己不同的情況選擇:
一)、溝通
1、家長調(diào)查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事,家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調(diào)查方式了解家長情況,既可以傳達幼兒園的教育觀念,又可以充分了解家長情況,便于教學管理工作的開展。
要點說明:
l 調(diào)查應做的徹底,避免表面化,問卷需要精心設計。比如下面的現(xiàn)象恐怕都有一定的普遍性——有的經(jīng)濟條件比較差,無精力和能力充分關注孩子;有人認為孩子成長是自然的過程,不去多管他(她);有的家長過分溺愛和呵護孩子,對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握,這樣才便于有針對性地開展招生工作,也降低將來管理的難度。
l 通過調(diào)查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心,有的在計生或居委會等機構(gòu)里面有號召力,他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后,可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作,幫助找毛病提意見等方式,讓他們充分關注幼兒園,關心幼兒園的發(fā)展。
2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統(tǒng)一認識,提高幼兒園管理理論水平,現(xiàn)場交流為家長答疑,也能發(fā)現(xiàn)一些平常不易發(fā)現(xiàn)的問題。
3、專題培訓。專家講座因為費用問題,通常適合充分準備后的大規(guī)模宣講,每學期招生期和學期結(jié)束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規(guī)模不定期舉行,作為對大規(guī)模宣講的補充,又增加了和家長深入溝通交流的機會,如飲食、保健、醫(yī)療等。幼兒園老師的親情化內(nèi)訓也可以邀請家長參加。
要點說明:
※ 專題要選擇家長關心或頭疼的問題,比如針對現(xiàn)在的獨生子女問題,建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”;嬰幼保健與營養(yǎng)方面經(jīng)常為家長提供一些知識和配方;為充分調(diào)動家長的積極性和參與性,可以在專業(yè)人士引導下,讓家長來講孩子健康成長的經(jīng)驗和問題。針對內(nèi)部的培訓可以選擇一些非常具有操作性,老師每天面對的問題,如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。
※ 精心設計一些親子游戲,在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助,易于消除孩子的陌生感和距離感,對提高家長的滿意度也有很大幫助。
4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構(gòu)或?qū)<液限k專家熱線,規(guī)定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是,回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思,對家長的幫助是實質(zhì)性的,是建立幼兒園口碑的很好的方式。
二)、宣傳
1、外教參與招生活動:找?guī)讉€膚色明顯的外教參與招生活動,對吸引注意力有不錯的效果,也能體現(xiàn)幼兒園對雙語教育的重視和安排。
要點說明:
l 免費為孩子和外教拍照(一起做游戲、學習),留下家長的地址寄過去,這樣就自然而然的了解了家長的信息,也便于通過相片的形式進行二次傳播。
l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演,現(xiàn)場購物教學,配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。
2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼,廣泛散播到各種交通工具上,人氣集中的商場等地方,傳播的趣味性和長效性都會比較強。
3、“大客戶”公關。附近的企業(yè)和管理規(guī)范的社區(qū)可以通過與其管理機構(gòu)建立聯(lián)系,在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀,讓外教給企業(yè)或社區(qū)進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。
4、“回娘家”:如果是多年經(jīng)營的幼兒園,“老客戶”的作用不容忽視,他們的口碑傳播很有力量,可以邀請家長和孩子“回家”看看,看看新的變化,關心一下孩子現(xiàn)在的成長情況等,都是富有人性化的宣傳措施。
要點說明:
要取得效果,一定要買一點紀念性的`小禮物,在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之,明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協(xié)助招生。
5、溫馨提示?,F(xiàn)在多數(shù)幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置,因此有很多的接送站點,在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌,既能體現(xiàn)幼兒園的細心周到,在當?shù)匾材芷鸬揭欢ㄐ麄髯饔?。這種類型的溫馨提示在園內(nèi)適當布置,也會讓家長感覺到獨到的用心。
6、“新學期,新感覺”。每年從8月份中旬開始,各幼兒園的老師在經(jīng)過短暫的休假后又以全新的姿態(tài)投入到新學期的招生教學工作中,這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢?整理一下脫落的墻體,粉刷一新,增加幾個色彩亮麗的可愛形象,繼續(xù)就讀的小孩子也有新鮮感,新來的家長也心情舒暢,投入也不大。 像這樣成本節(jié)省又新穎的招生方式還有很多,幼兒園需要根據(jù)不同的情況靈活選擇。
三)招生措施
方式一:到超市、商場投放宣傳資料
方式二:聯(lián)合小區(qū)做活動
方式三:到商場小區(qū)設置招生點(張貼海報)
方式四:教師與家長之間手遞手的發(fā)放
方式五:進行親子活動
方式六:夾報、書刊等 .
方式七:刊登廣告
方式八:網(wǎng)絡宣傳
方式九:利用節(jié)假日進行幼兒的演出和外出活動
超市商場投放宣傳材料
根據(jù)我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據(jù)我園的現(xiàn)狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分布:詳見附錄
具體措施:
1、鎖定目標超市及商場,電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。
3、負責人跟蹤發(fā)放情況
聯(lián)合小區(qū)做活動
結(jié)合節(jié)日聯(lián)合小區(qū)做活動,如母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、等節(jié)日。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動。
活動的基本形式j親子運動會、親子手工制作等活動
具體措施:
1、了解周遍小區(qū)的分布圖,鎖定我們的目標小區(qū)。
2、和小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系確定我們的活動方式。
3、提前向家長發(fā)放通知使其了解活動的大致內(nèi)容。 ‘
4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發(fā)放。
到商場、小區(qū)設置招生咨詢點
利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯(lián)系。在小區(qū)張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅
具體措施:
l、與小區(qū)物業(yè)進行聯(lián)系,商議咨詢點的設置。
2、商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長,及咨詢者。
教師與家長之問手遞手的發(fā)放
為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發(fā)放,以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施:
1、選擇發(fā)放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、培訓教師,統(tǒng)一招生口徑。
3、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯(lián)系。
4、發(fā)放宣傳資料并向家長介紹我園特色。
5、統(tǒng)計整理家長資料。
舉行親子活動
根據(jù)季節(jié)的不同組織不同的親子活動,如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
具體措施:
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內(nèi)容。
2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其幼兒的入園打下基礎。
宣傳資料的夾報,書刊等方法
對周邊的報亭進行統(tǒng)計,選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發(fā)放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。
1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商量如何進行夾報,雜志宣傳。
2、北京地鐵周刊是免費雜志,和其負責人商量如何夾報發(fā)放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊,內(nèi)夾宣傳材料
刊登廣告和網(wǎng)絡宣傳等等也是很不錯的方案。
利用節(jié)假日進行演出和外出活動
利用兒童節(jié),圣誕節(jié),母親節(jié),父親節(jié),教師節(jié)等一些節(jié)日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節(jié),選擇一日幼兒外出,進行踏青,活動。在各大節(jié)日進行演出,可以聯(lián)合社區(qū)等做活動。春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。
秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。帶幼兒外出參加表演、比賽等。
為依法保障我區(qū)適齡兒童少年接受義務教育的權利,根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規(guī)規(guī)定,按照市教育局《關于20xx年合肥市義務教育階段學校招生工作的指導意見》(教基[20xx]70號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,堅持義務教育的公益性、普惠性原則;以推進義務教育均衡發(fā)展,立足辦好每一所學校為目標,保障每一位適齡兒童少年平等接受教育的機會;端正辦學指導思想,牢固樹立依法治教、依法辦學的'意識,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,依法實施義務教育階段學校招生工作。
二、組織領導
為加強領導,統(tǒng)一協(xié)調(diào),順利實施20xx年中小學幼兒園招生工作,合肥經(jīng)開區(qū)成立招生工作領導小組:
組長:李保國
副組長:李應天
成員:彭桂貞、陳其安、陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴、區(qū)內(nèi)各中小學幼兒園校(園)長
領導小組下設招生辦公室,主任:彭桂貞
副主任:陳其安
成員:陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴
各校要成立以校長為組長的招生工作領導小組,明確相關工作人員,確定專人負責。
三、明確職責
(一)社會發(fā)展局在市教育局指導下,在管委會領導下,具體組織實施區(qū)內(nèi)義務教育階段學校招生工作,制定相應具體實施方案。
(二)社會發(fā)展局根據(jù)“劃片、就近、免試”原則,確定本區(qū)域內(nèi)學區(qū)劃分等工作,確保轄區(qū)內(nèi)符合規(guī)定的適齡兒童少年按時入學。
(三)社會發(fā)展局根據(jù)“公開、公平、公正”原則,及時向社會公布本區(qū)義務教育階段學校招生入學工作的相關信息,加強學校、家庭、社會之間的相互溝通與理解。
(四)各招生學校(園)應根據(jù)本方案的要求,切實做好本年度招生各階段的工作,圓滿完成今年招生任務。
四、招生辦法
(一)幼兒園招生
今年,我區(qū)各幼兒園招收3周歲以上(20xx年8月31日以前出生)的健康兒童入園。家長于7月1—2日持戶口簿、兒童出生醫(yī)學證明、兒童計劃免疫證(須經(jīng)疫苗接種地點查驗蓋章),并攜幼兒到居住地附近的有辦學許可證的幼兒園報名。補報名時間為:7月11—12日。
(二)義務教育階段學校招生
1、基本原則
義務教育階段學校招生實行“兩個一致”原則,即適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監(jiān)護人)戶籍一致、并單獨立戶;適齡兒童少年戶籍地址與其父母(或其他法定監(jiān)護人)的房產(chǎn)證地址及實際居住地址相一致。符合“兩個一致”條件的適齡兒童少年到所在學區(qū)學校入學;不符合“兩個一致”條件的適齡兒童少年,須憑其父母(或其他法定監(jiān)護人)的住房證明等相關材料在實際居住地址就近入學。
2、小學招生
凡戶籍在我區(qū),年滿6周歲(20xx年8月31日及此日前出生)的適齡兒童,不分性別、民族,由其父母(或其他法定監(jiān)護人)憑相關材料,于7月1日—7月2日,到學區(qū)內(nèi)小學辦理入學報名手續(xù),7月11日—7月12日小學新生補報名,8月5日前各校發(fā)放20xx年新生入學錄取通知書。小學適齡兒童辦理入學報名須出具以下材料:
(1)父母(或其他法定監(jiān)護人)身份證;
(2)戶口簿;
(3)房產(chǎn)證;
(4)兒童出生醫(yī)學證明;
(5)兒童預防接種證(須經(jīng)疫苗接種地點查驗蓋章);
3、初中招生
符合條件的本區(qū)小學畢業(yè)生升初中,由畢業(yè)學校于6月20日—6月24日內(nèi)組織集體報名;戶籍與實際居住地在本行政區(qū),在外區(qū)或外地借讀回本區(qū)升學的小學畢業(yè)生,于6月27日—6月28日內(nèi)到社會發(fā)展局招生辦單獨報名,7月4日—7月5日補報名,8月5日前各校發(fā)放20xx年新生入學錄取通知書。小學畢業(yè)生升初中報名須出具以下材料:
(1)父母(或其他法定監(jiān)護人)身份證;
(2)戶口簿;
(3)房產(chǎn)證;
隨著國民生活及人們對教育程度的提高和重視,各種學校在不斷增多,這就給各類教育機構(gòu)和學校提供了很大的商機,也促使各類學校為搶得生源而如八仙過海般出盡手段,學校為了能更多更大的分享到這份蛋糕,也開始注重市場定位與招生形式,各學校之間的招生手段花樣百出,所以有效的招生策劃更顯得由為重要,會給招生帶來機遇和實效。招生是直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向?qū)W生,生源主要靠市場這只看不見的手來調(diào)節(jié),盡管招生的競爭越來越激烈,困難越來越大,但只要思想不滑坡,辦法總比困難多,辦法就是精心策劃招生方案并組建一支招生隊伍。只要我們充分發(fā)揮校內(nèi)校外的資源,立足現(xiàn)實、面向市場,科學預測、精心策劃,相信就一定能夠達到預期的招生目標,取得理想的招生效果?,F(xiàn)就一些招生細節(jié)計劃如下,計劃中制定策略,規(guī)劃流程,掌控時間,權責到位,絕對執(zhí)行,刻不容緩。
一、招生時限和地點:
昭通市鎮(zhèn)雄縣
二、 招生目標:
高一、高補、初中、初高中插班、外國留學及外籍清華北大預科班學生(招生目標共計80人以上)。
三、招生策劃目的:
通過招生推廣活動,走近生源終端,以真情演繹學校風采,突破招生困境,快速擴大招生生源,樹立良好品牌形象,加強行業(yè)領導地位,維護我校利益持續(xù)增長。
四、市場機會點分析:
由于同行業(yè)內(nèi)競爭激烈,僧多而粥有限,分流的學生比較多,致使我校面臨招生的困難選擇 ,我們要找到各個學校的薄弱環(huán)節(jié),營造終端攔截攻勢。一方面,其他一些學校設置的招生辦事處過于散落,招生宣傳和推廣力度薄弱,方式單一,我們可以在這方面大造聲勢,反其道而行之,多下功夫宣傳;另外,抓住一些學校收費高這一特點,大力宣傳我校收費低、優(yōu)惠多、質(zhì)量高的辦學特色,實施終端攔截,最大限度回籠生源,擊敗競爭對手。
五、招生策劃建議:
1、對招生點情況進行調(diào)查分析,了解生源市場的現(xiàn)狀、態(tài)勢,分析招生的基本形勢和發(fā)展趨勢,掌握有關招生的基本數(shù)據(jù),并且進行必要的統(tǒng)計分析,然后根據(jù)自己學校的實際情況,確定本校招生的努力方向,確定招生市場開發(fā)的策略與戰(zhàn)術,確定投入的人力、物力和財力。(經(jīng)費預算、人員、財物還有待進一步落實、細化)
2、做好形象策劃宣傳,一方面通過招生宣傳把學校的形象展示出來,另一方面做好招生過程的形象展示,主要體
現(xiàn)在廣告語、屏幕形象、宣傳畫冊、招生資料、招生咨詢場所、人員等幾方面,招生形象往往是社會、家長、學生等接觸到的第一印象,介于此,我已在鎮(zhèn)雄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)做了31條橫幅(昆明實驗外語學校、昆明強林學校高一、高補招生火熱進行中!),另外做了一部分定點咨詢的噴繪和布標,在城區(qū)大街小巷張貼海報,轟炸式的鋪天蓋地的全方位的發(fā)放宣傳單,先了解鎮(zhèn)雄城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口分部、貧富差距及路程,然后留守一兩個人坐鎮(zhèn)鎮(zhèn)雄總部,其余的招生人員在中考填報志愿的時候全體出動去發(fā)放傳單、粘貼海報、獲取學生信息、咨詢登記,讓信息覆蓋所有重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū),找到潛在生源,再根據(jù)所獲取的信息進一步細攻,游說家長勸說學生,其目的在于展示我校的辦學理念、學校文化、、戰(zhàn)略目標、宣傳口號等等,以提升學校在市場競爭中的識別度,進而實施有效的信息傳播。
3、在宣傳、咨詢的過程中公平競爭,正當競爭,真實合理,招生為的是展示學校的辦學思想、教育思想、辦學目標、培養(yǎng)目標、硬件資源、教師資源、教育教學策略、教育教學管理、教育教學活動、教育教學質(zhì)量,以及為學生成長提供的發(fā)展空間和條件,同時展現(xiàn)學校的辦學 成績和辦學效益,吸引更多的學子來校咨詢和報考。不搞弄虛作假、夸大事實、貶低其他學校,抬高自己,因為盡管一時能騙取學生家長的信任,但從長遠來看將嚴重損害學校的形象,失去
應有的消費群體,甚至受到懲罰和導致失敗。
4、在招生的過程中主要通過介紹(介紹我校的管理、教學質(zhì)量等實情向生源闡明)、類比(通過與同類學校進行各方面對比,突出自己學校的優(yōu)勢進行招生)、事實說明、演示(我將運用宣傳資料、光碟等非語言的形式,通過實際操作,讓生源通過視覺、聽覺感受到招生信息的真實可靠)。
5、首先一定要組建招生團隊,單槍匹馬是無從下手的,發(fā)揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,,一人在路邊散發(fā)傳單,一人在咨詢臺前,發(fā)傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能,盡可能的把有意愿的家長做好登記,以便更好的達成目標。
6、充分利用好、把握好一切有效資源,與當?shù)叵嚓P人員(認識的領導、學校老師、同行業(yè)內(nèi)招生老師、當?shù)馗鲗W校學生、、、、、、)搞好關系,為招生的順利進行鋪平道路。
7、實現(xiàn)招生計劃,總的說來分三階段完成工作。
第一階段為“預熱”,在城區(qū)各個重要地點設立咨詢點進行宣傳,形式以活動展板(以招生簡章為主),發(fā)放DM,現(xiàn)場解答學生及家長的疑問,讓我校走近千家萬戶,為招生播種希望。
第二階段為“高潮”,通過前期的宣傳,而且有效地推動招生活動的開展和延伸,用學生和學生家長的聲音喚起目標人群的注意,最大限度地刺激潛在目標,最后達成目標。
第三階段為“收獲”,將有就讀意愿的生源(學生和家長)報名,進行生源的最終過濾,交代入學相關事宜,同時也意味著學生將走近昆外校。
由于在招生方面沒有經(jīng)驗,一切都是從頭開始,摸著石頭過河,盡管說了那么多,也只是個人的想法和見解,僅僅是紙上談兵而已,但時間不等人,只有把每一個細節(jié)落實到位,不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,實踐是檢驗真理的唯一標準,根據(jù)實際情況對方案作出調(diào)整,包括調(diào)整好心態(tài)去接受招生市場的嚴峻挑戰(zhàn)。
招生負責人:金賢桂
一、指導思想20xx年義務教育階段學校招生工作,以科學發(fā)展觀為指導,以進一步辦人民滿意的教育為目標,依據(jù)略教體發(fā)[20xx]28號《略陽縣教育體育局關于認真做好20xx年全縣中小學招生工作的通知》,認真貫徹《義務教育法》,嚴格執(zhí)行《未成年人保護條例》,維護教育公平,促進學校均衡發(fā)展,努力構(gòu)建和諧教育,最大限度滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。
二、成立招生工作小組,明確分工職責
1、招生工作小組:
組長:何元科
副組長:李金平
組員:任繼春 鄧新華 景偉 崔元 田元鋒 李美桔
2、工作職責:組長全面負責招生工作;副組長的職責是解決組員解釋不了的問題,進行組織協(xié)調(diào);組員的職責是具體實施招生工作,檢查驗收報名材料并做好登記,負責解釋招生政策,及時解決招生過程中出現(xiàn)的問題。
3、工作要求:組員在招生時應著裝大方,佩戴工作標志,態(tài)度熱情,耐心解答學生家長提出的疑問。
三、招生原則及政策要求
(一)招生原則堅持依法招生,義務教育階段學校實行劃片招生,免試就近入學,不舉行或變相舉行選拔性考試;堅持公平招生,保障適齡兒童少年平等接受義務教育;堅持生源均衡分布,促進義務教育均衡發(fā)展;堅持公開招生,加強過程監(jiān)督和管理,做到報名時間公開、招生辦法公開、招生計劃公開、錄取結(jié)果公開。
(二)招生政策
1、凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學。
2、戶籍(住址)規(guī)定。義務教育階段學校招收具有我區(qū)戶口的適齡兒童少年,
1)學生戶口與父母雙方(或一方)在同一戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;
2)學生父母確屬無房戶,學生戶口與父母雙方(或一方)長期在祖父母(或外祖父母)戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;
3)新遷入戶口的時間以招生報名工作結(jié)束日為準;
4)學生戶口與父母雙方(或一方)相同,但空掛于親戚、朋友、祖父母、外祖父母戶籍上的為無效戶口;
3、有一套以上住房者,依據(jù)其經(jīng)常居住房屋地址劃片入學;
4、因改造或其它原因拆遷的居民,依據(jù)拆遷辦或其它有關部門出具的證明所標注的住址劃片入學。
四、特殊情況處理
(一)進城務工人員子女入學問題。本著就近入學的原則接收進城(區(qū))務工人員子女入學。進城(區(qū))務工人員子女,可在居住地學校公布的招生時間內(nèi)到學校報名,學生報名時需提供:
1。房屋產(chǎn)權證或經(jīng)住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局認可的房屋租賃合同;
2。暫住戶口證;
3。戶籍所在地的戶口本;
4。人力資源和社會保障局備案的勞動用工合同或有效期1年以上的工商營業(yè)執(zhí)照。
(二)部隊現(xiàn)役軍人子女入學問題。對于符合規(guī)定就近入學的現(xiàn)役軍人子女,在規(guī)定時間內(nèi)直接到學校報名登記,學校優(yōu)先接收。確需借讀或跨學區(qū)就讀的,應按規(guī)定程序辦理手續(xù),在同等條件下優(yōu)先審批。
(三)借讀或跨學區(qū)入學問題。確需在我區(qū)借讀的,由家長向擬借讀
學校書面提出借讀申請并填寫借讀審批表。辦齊手續(xù),經(jīng)縣局審批同意,我校方可接受。嚴禁先接收學生而后再辦手續(xù)的行為。
(四)房產(chǎn)住址特殊情況確認問題。
1。因城中村改造而無房產(chǎn)證的,分下列兩種情況處理:一是屬本村居民的,需村委出具證明并經(jīng)街道確認;二是屬其他購房戶的,需提供購房合同和購房原始發(fā)票;無購房合同的,需提供村委證明(經(jīng)街道確認)及購房原始發(fā)票。
2。因房產(chǎn)抵押貸款而無法提供房產(chǎn)證原件的,報名時需提供住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局開具的房屋產(chǎn)權證明(也可在房產(chǎn)證復印件上加蓋公章),或者提供加蓋銀行抵押貸款章的房產(chǎn)證復印件。
3。房屋現(xiàn)已居住但還沒辦理房產(chǎn)證的,報名時需提供購房合同、購房原始發(fā)票和房屋質(zhì)量保證書。
4、以政府發(fā)放的入學通知書為準。
五、招生學片區(qū)域及計劃
1)學區(qū):白水江鎮(zhèn)各村(居委會)及企事業(yè)單位。
2)按照略陽縣教育體育局的招生計劃,七年級招收2個平行班。100名新生。
六、招生報名事宜
1、招生時間:20xx年6月29日7月15日。補錄時間:20xx年9月1日9月3日
2、招生地點:白水江初級中學
3、家長領新生到學校報名時需攜帶
(1)戶口本;
(2)縣(區(qū))級以上醫(yī)院開具的學生健康證明;
(3)入學通知書。
一、工作重點
(一)創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
1。硬件設備添置。廚房添置落地扇,更換各班老舊風扇等設備。
2。營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中持續(xù)愉快的情緒。
3。整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
(二)發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
1。后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
2。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
(三)加強保育員隊伍的管理。
1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
(四)加強膳食管理。
1??茖W的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2。嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3。做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
4。提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù),并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
5。把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應,同時還應備有充足的開水(個性是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[
(五)做好創(chuàng)安工作
1。強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2。提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
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