公司法律部工作總結(jié)分享五篇

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公司法律部工作總結(jié)(篇1)

“安全、有序、激情、**”是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開：

公司的規(guī)章**是按**內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20xx年擬計(jì)劃按原分類對(duì)**進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源**20個(gè)，財(cái)務(wù)**16個(gè)，行政管理**6個(gè)，品質(zhì)管理**3個(gè)，后勤管理**13個(gè)，工廠管理**2個(gè)。對(duì)上述**提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

合同及法律文件的**是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件**保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同**中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃20xx年2月底前完成。

對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)。對(duì)于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。

按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

目前法務(wù)工作檔案**沒有建立，所有合同和法律文件的評(píng)審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評(píng)審法務(wù)部均將予以登記，并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見復(fù)印留存，以備隨時(shí)查檔。

對(duì)于將來法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí)，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。

公司法律部工作總結(jié)(篇2)

導(dǎo)語：

根據(jù)《*銷售公司200X年法律工作要點(diǎn)》的要求，一年來，銷售公司法律事件工作在總公司的教導(dǎo)和銷售公司

帶領(lǐng)的關(guān)心和贊成下，環(huán)繞企業(yè)的中間工作，周全貫徹股分公司法律工作電視集會(huì)精神，從企業(yè)依法辦理、

公約辦理、膠葛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析防備等方面做了必定的工作，現(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)以下：

1、一年來的緊張工作：

（一）自動(dòng)變動(dòng)各種資本，深切展開依法辦理工作

根據(jù)股分公司“四五”普法教導(dǎo)定見和總公司“四五”普標(biāo)準(zhǔn)劃及依法辦理履行方案的文件精神，聯(lián)合銷售

公司的實(shí)際環(huán)境，公司深切展開了依法辦理工作，富裕變動(dòng)企業(yè)表里各種資本，力求使企業(yè)在法治范疇內(nèi)做

到典范運(yùn)作，竭力到達(dá)依法治企的目標(biāo)。

1、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、策劃辦理人員及基層員工法律知識(shí)的進(jìn)修，進(jìn)步應(yīng)用法律辦理

的意識(shí)和本領(lǐng)。對(duì)付帶領(lǐng)干部注重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防備與把握工作，而對(duì)付詳細(xì)崗?fù)と?/p>

員則側(cè)重于專業(yè)法律知識(shí)的帶領(lǐng)，以法律表面知識(shí)聯(lián)合攏級(jí)公司下發(fā)的典范案例評(píng)析、膠葛案件分析等資料

及時(shí)構(gòu)造進(jìn)修，如對(duì)投資籌劃辦理構(gòu)造相干人員對(duì)公約法、地皮法、公法律的進(jìn)修；針對(duì)如今在公司某些崗

位呈現(xiàn)了一些與職務(wù)相干的犯罪的苗頭，對(duì)交易部及駐外油庫交易室關(guān)鍵崗?fù)みM(jìn)行了以刑法為主的普法教誨

，對(duì)腐敗、調(diào)用公款、職務(wù)侵吞及侵吞貿(mào)易機(jī)密等罪名進(jìn)行了注重講解，以防備此類犯罪的產(chǎn)生；在本年新

《門路交通安定法》正式履行后，公司即構(gòu)造掃數(shù)配車的人員及全部駕駛員進(jìn)行了道交法的進(jìn)修。同時(shí)，公

司還決議在新員工入廠教誨增加三個(gè)小時(shí)的法律教誨時(shí)候，以加強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。

全員普法工作的展開，使公司上下漸漸培養(yǎng)起自發(fā)學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全部員工能以法律為兵器

保護(hù)企業(yè)和本身的權(quán)柄，鞭策了公司各項(xiàng)策劃辦理工作的健康成長(zhǎng)，另外一方面也使公司帶領(lǐng)對(duì)企業(yè)法律工作

更加珍視，有力的鞭策了法律工作的展開。

2、自動(dòng)互助公司別的部分，做好法律保險(xiǎn)工作。因?yàn)槿缃窆痉墒录€沒有履行集結(jié)辦理，在各部分在策劃

辦理進(jìn)程中，偶然間就必要法律部分的自動(dòng)互助。一年以來，公司法律部分派合交易部分、人事部分、紀(jì)檢

監(jiān)察部分等進(jìn)行了各種法律事件方面的詢問，供給了公司所必要的文書資料，在公司對(duì)外事件中闡揚(yáng)了不可

更換的效用，為公司的典范運(yùn)作供給了法律保險(xiǎn)。

3、在事關(guān)公司成長(zhǎng)的龐大事件中，法律工作也起到了相稱緊張的效用。一是在收集構(gòu)筑工作中，本年公司的

網(wǎng)建任務(wù)比較沉重，可是公司并異國(guó)是以而放松收集構(gòu)筑的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相干工作人員的法律

知識(shí)的進(jìn)修，對(duì)收集構(gòu)筑中經(jīng)常使用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以進(jìn)步他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事件的本領(lǐng)，另外一方

面公司在年初就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對(duì)公司的收集構(gòu)筑相干公約嚴(yán)厲檢察，確保公約符合法律的

法則。二是在公司大宗物質(zhì)采購(gòu)履行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參加，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行檢察，以確保招標(biāo)程序合

法有效。

（二）夯實(shí)根本，加大了公約辦理力度

公約辦理是企業(yè)法律事件的根本工作，根據(jù)總公司公約辦理方法，銷售公司響應(yīng)訂定了辦理方法和軌制，加

大了公約辦理力度。根據(jù)如今公司公約是以各部分自行辦理為主的實(shí)際環(huán)境，公司法律部分嚴(yán)厲根據(jù)總公司

的法則，建立了公約的簽約授權(quán)、公約專用章、公約招標(biāo)、公約文檔辦理等項(xiàng)軌制，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程

和崗?fù)ぢ氊?zé)，使公約辦理更具可操縱性。本年以來，在公約辦理工作上所做的改革緊張有：

1、夯實(shí)根本，對(duì)公約根本資料、公約專用章的辦理獲得加強(qiáng)。建立公約辦理臺(tái)帳，履行分類、分期辦理；建

立公約動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析軌制，按期分析公約踐諾環(huán)境，及時(shí)發(fā)覺公約辦理和企業(yè)策劃辦理中存在的題目，發(fā)起

改革定見和發(fā)起；公司公約專用章由公司辦公室刻制、啟用， 公約專用章由辦公室專人當(dāng)真保管、利用，合

同的簽訂要嚴(yán)厲履行“三項(xiàng)檢察”軌制，用章務(wù)必要有主管帶領(lǐng)的簽字。

2、狠抓軌制的落實(shí)，禁止有令不可的環(huán)境。在總公司的教導(dǎo)下，公司建立了比較符合近況的辦理軌制，可是

軌制如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使如今這類公約分散辦理的環(huán)境完全得不到制約。公司明了，各種公約須經(jīng)審

查和承諾，未經(jīng)檢察和承諾的公約，辦公室不予蓋印，財(cái)務(wù)部分不予結(jié)算付款，公約的訂立、檢察、結(jié)算等

必須按法則履行。

3、除了各種經(jīng)濟(jì)公約以外，把員工安定出產(chǎn)公約、工作公約等也納入到公司公約辦理工作的范疇以內(nèi)，使合

同辦理更加得當(dāng)?shù)臑楣巨k事。

（三）清除陳年舊賬，搞好膠葛處理工作

銷售公司以往經(jīng)濟(jì)膠葛較多，本年以來公司自動(dòng)妥帖的處理結(jié)果部積年轉(zhuǎn)接的膠葛，挽回了企業(yè)的吃虧；今

年則異國(guó)產(chǎn)生新的膠葛案件。

?

（四）法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作

我們進(jìn)修了總經(jīng)理在銷售工作集會(huì)上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防備與把握的專題講話，聯(lián)合南邊市場(chǎng)的實(shí)際環(huán)境，

對(duì)銷售公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了當(dāng)真的分析，緊張存在于這幾個(gè)方面：

1、銷售收集開辟方面所構(gòu)成的法律風(fēng)險(xiǎn)，緊張是掃數(shù)權(quán)敲詐、地皮權(quán)柄以及相干手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)；

2、策劃公約簽訂與踐諾中的風(fēng)險(xiǎn)，緊張是賒銷引發(fā)的貨款采納風(fēng)險(xiǎn)；

3、與當(dāng)局本能機(jī)能部分相干的法律風(fēng)險(xiǎn)，緊張是指因?yàn)檫`背行政標(biāo)準(zhǔn)逼迫性典范所激發(fā)的行政性罰款等；

4、平常策劃辦理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在產(chǎn)品格量辦理、安定辦理、人事勞資辦理等違背法律逼迫性典范所激發(fā)

的膠葛等。

2、如今法律工作中存在的緊張題目

（一）法律工作參加企業(yè)辦理的深度和廣度都不敷

作為在法治國(guó)度中的一個(gè)當(dāng)代企業(yè)來講，法律工作的緊張性是不問可知的，在企業(yè)的中間工作中，可以說隨

時(shí)隨地都要與法律打交道，這在股分公司法律工作電視集會(huì)中表現(xiàn)得特別明顯?？墒歉鶕?jù)公司如今法律工作

展開的環(huán)境來看，法律工作范疇僅僅范圍于在公約辦理、膠葛處理及少數(shù)事件性工作；從深度來看，也僅僅

是做一些大略的程序性工作，很難從本色上起到保護(hù)企業(yè)權(quán)柄的目標(biāo)。

（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)

本年公司銷售收集的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，因?yàn)闀r(shí)候和精神實(shí)在有限，在很大程度上感化了法律

工作的深切展開。別的一方面公司法律工作人員還沒有獲得法律資格證書，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不敷，對(duì)付工作

也有必定的感化。

3、來歲工作思路及發(fā)起

（一）強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度

公司帶領(lǐng)非常贊成法律事件工作，在來歲的工作中，要加大法律工作的力度，經(jīng)過議定深切展開普法活動(dòng)，使全

體員工漸漸培養(yǎng)起自發(fā)學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事件工作要更自動(dòng)地參加到公司的平常策劃辦理活動(dòng)中，

互助各部分、各單位在公約簽訂與踐諾、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)厲把好法律關(guān)，美滿工作的各個(gè)關(guān)鍵和流程，

使法律工作能從本色上保護(hù)公司的合法權(quán)柄。

（二）經(jīng)過議定各種伎倆進(jìn)步法律工作人員的綜合本質(zhì)

經(jīng)過議定自學(xué)、參加培訓(xùn)及交換等伎倆，進(jìn)步法律工作人員的綜合本質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的本領(lǐng)，獲得法律資

格證書，如許才華搞好的保護(hù)公司的權(quán)柄。發(fā)起上級(jí)公司能多構(gòu)造相干的培訓(xùn)和交換，進(jìn)修進(jìn)步單位的做法

和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交換推行，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

銷售公司的法律工作在總公司的教導(dǎo)下，相對(duì)過去有了很大的進(jìn)步，可是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在總公

司的關(guān)心和銷售公司帶領(lǐng)的贊成下，我們將連續(xù)根據(jù)上級(jí)公司的要求，克服堅(jiān)苦，夯實(shí)根本，使銷售公司的

法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，闡揚(yáng)其應(yīng)有的效用。

公司法律部工作總結(jié)(篇3)

????按照《*銷售公司2004年法律工作要點(diǎn)》的要求，一年來，銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司s0100????領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會(huì)議精神，從企業(yè)依法治理、????合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：????一、一年來的主要工作：????（一）積極調(diào)動(dòng)各種資源，深入開展依法治理工作????按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合銷售????公司的實(shí)際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做????到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。????1、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理????的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對(duì)于具體崗位人????員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料????及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對(duì)合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí)；針對(duì)目前在公司某些崗????位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外油庫營(yíng)業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育????，對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生；在今年新????《道路交通安全法》正式實(shí)施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。同時(shí)，公????司還決定在新員工入廠教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。????全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器????維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作????更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展。????2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門在經(jīng)營(yíng)????管理過程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極配合。一年以來，公司法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢????監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可????替代的作用，為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。????3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的????網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律????知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方????面公司在年初就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的????規(guī)定。二是在公司大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查，以確保招標(biāo)程序合????法有效。????（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度????合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)總公司合同管理辦法，銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度，加????大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況，公司法律部門嚴(yán)格按照總公司?&

公司法律部工作總結(jié)(篇4)

為深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展一村(社區(qū))一法律顧問工作的意見》,四會(huì)市委、市政府高度重視，迅速研究部署工作方案，保障落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作，為全市156個(gè)村(社區(qū))配備21名律師作為法律顧問，提供專業(yè)法律服務(wù)，化解基層糾紛，為進(jìn)一步推動(dòng)法治四會(huì)建設(shè)，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門密切配合，全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作。

(一)市領(lǐng)導(dǎo)高度重視。四會(huì)市市委書記袁鵬然同志、市長(zhǎng)曾泰同志分別在20__年8月對(duì)《全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作》作出重要批示。市委副書記、政法委書記歐愛民同志親自抓工作落實(shí)，親自召集有關(guān)部門研究部署工作方案，并于20__年9月20日主持召開了四會(huì)市一村(社區(qū))一法律顧問工作動(dòng)員會(huì)，明確分工，落實(shí)部門責(zé)任，為我市全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

(二)保障落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。我市嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，將一村(社區(qū))一法律顧問工作納入20__年四會(huì)市十項(xiàng)惠民實(shí)事，確定一村(社區(qū))一法律顧問工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每村每年10000元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)50%，本級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)50%，我市156個(gè)村(社區(qū))的經(jīng)費(fèi)為156萬元，本級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)的78萬元于20__年10月份落實(shí)到位。

(三)部門分工協(xié)作，形成合力。為順利推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作，市委辦、市府辦、市委政法委、市財(cái)政局、市司法局及其他有關(guān)部門全力協(xié)作，密切配合，全面貫徹落實(shí)省有關(guān)通知精神，確保工作如期于20__年9月底前全面鋪開。全市13個(gè)鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將該項(xiàng)工作列為本年度重點(diǎn)工作，由分管綜治領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)，為開展工作提供了堅(jiān)定的基層基礎(chǔ)。

(四)抓檢查督導(dǎo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。市司法局前后兩屆主要領(lǐng)導(dǎo)莫蔭云同志、梁晨同志對(duì)一村(社區(qū))一法律顧問工作極為重視，親自到各鎮(zhèn)街調(diào)研摸底實(shí)際情況，聽取鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，結(jié)合我市實(shí)際，有針對(duì)性的采取切實(shí)有效的舉措，以日常檢查督促為抓手，強(qiáng)化工作落實(shí)，全力推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作取得明顯成效。市司法局堅(jiān)持每季度召集本市圣禾、興會(huì)、國(guó)政、志江、君亮等五間律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)，總結(jié)好的做法，研究分析薄弱環(huán)節(jié)，研究部署下一步工作;每月定期深入到各鎮(zhèn)街、村(社區(qū))進(jìn)行檢查督導(dǎo)，聽取鎮(zhèn)街、村(社區(qū))及群眾意見，抓好工作落實(shí)，確保在基層一線取得實(shí)效。今年三月份，市司法局對(duì)我市13個(gè)鎮(zhèn)街156個(gè)村(社區(qū))的一村(社區(qū))一法律顧問工作情況進(jìn)行了半年檢查評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放了第一、二期村(社區(qū))法律顧問工作補(bǔ)貼。

二、創(chuàng)新舉措，多渠道服務(wù)基層。

(一)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，協(xié)助基層化解矛盾糾紛。我市要求律師針對(duì)不同利益范圍的案件要區(qū)別化解，對(duì)涉及普通群眾個(gè)人利益的咨詢可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)答復(fù);對(duì)涉及村集體間利益，應(yīng)先與當(dāng)?shù)卮?社區(qū))委員會(huì)工作人員溝通，聽取意見后再答復(fù);對(duì)涉及到村委之間或鎮(zhèn)街利益的案件，應(yīng)先與當(dāng)?shù)劓?zhèn)街、司法所工作人員溝通，全面客觀了解后才發(fā)表法律意見。我市要求法律顧問按照《村(社區(qū))法律顧問參與處理群體性案件(事件)工作指導(dǎo)意見》的相關(guān)要求，妥善化解矛盾糾紛。

(二)多種方式提供法律服務(wù)。一是由律師每月定時(shí)到村(社區(qū))坐班，現(xiàn)場(chǎng)提供法律意見，解答群眾提出的疑問，化解矛盾糾紛;二是制作發(fā)放宣傳卡片，我市共制作發(fā)放宣傳卡片2800余張，律師的宣傳卡片上標(biāo)記有律師姓名、所屬律所、辦公室地址、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、QQ號(hào)等內(nèi)容，方便群眾聯(lián)系律師尋求法律建議;三是由村(社區(qū))工作人員登記群眾咨詢的問題，統(tǒng)一交由律師提供法律意見。

(三)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。一是由各司法所印制“致村(居)民的一封信”，派發(fā)到每家每戶，向群眾宣傳村(社區(qū))法律顧問的工作職責(zé)、形式、時(shí)間等情況，派發(fā)份數(shù)超6300份。二是采取媒體宣傳，20__年5月8日通過電視臺(tái)報(bào)道法律顧問日常工作，擴(kuò)大村居法律顧問的影響力。三是采取平面宣傳，由各鎮(zhèn)街黨制作懸掛宣傳橫幅不少于2條、宣傳欄不少于1版。四是組織律師參與現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳，提供法律意見。

三、服務(wù)基層，工作成效明顯。

我市全面開展一村(社區(qū))一法律顧問工作，從20__年10月至20__年6月底，法律顧問共為群眾提供法律服務(wù)1935次，其中主要包括接受咨詢1391次、審查合同75宗、調(diào)解糾紛62宗、上法制課和法律培訓(xùn)298次，服務(wù)對(duì)象達(dá)7429人次。律師通過進(jìn)入村(社區(qū))宣傳法律，提供咨詢參與調(diào)解，法律培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)，積極引導(dǎo)群眾通過合理合法的方式行使權(quán)利，理性表達(dá)利益訴求，能夠及時(shí)、有效地預(yù)防和化解矛盾糾紛，對(duì)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。

(一)促進(jìn)化解群體性矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。開展村(社區(qū))法律顧問工作以來，駐村法律顧問介入處理多宗群體性矛盾糾紛，其中涉及有外嫁女分紅、征地拆遷補(bǔ)償、土地承包協(xié)議糾紛等。例如，下茆鎮(zhèn)江明村委會(huì)下轄六個(gè)村民小組將水田租給村委會(huì)，村委會(huì)又將之發(fā)包給某企業(yè)，且承包期長(zhǎng)于與六個(gè)村小組的租期?，F(xiàn)村小組要求拿回土地，某企業(yè)要求繼續(xù)履行協(xié)議。這宗涉及群體利益與合同權(quán)益的糾紛在駐村律師龍川的介入下，最終三方達(dá)成一致意見，并簽訂了合同補(bǔ)充協(xié)議。

一宗涉及多個(gè)村小組，影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的群體性案件，通過律師提供的法律意見和調(diào)解后，迅速得到化解和妥善處理，也開創(chuàng)了一村(社區(qū))一法律顧問為當(dāng)?shù)攸h委政府出謀劃策、解決基層群體案件的先例。

(二)增強(qiáng)群眾法律意識(shí)，養(yǎng)成信法守法好習(xí)慣。駐村法律顧問為各村(社區(qū))上法制課共251次，開展法律培訓(xùn)47次。除了日常律師自選主題的法制課外，在3·8婦女節(jié)、3·15消費(fèi)者權(quán)益日、6·26禁有害品日等節(jié)日舉辦相關(guān)主題的法制宣傳活動(dòng)。

各類主題法制宣傳活動(dòng)充分向廣大群眾普及了《婦女權(quán)益保障法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《廣東省村務(wù)公開條例》、《廣東省信訪條例》等與群眾自身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，得到了各個(gè)村委一致的好評(píng)，各村(社區(qū))均表示相關(guān)的普法活動(dòng)，能提升村(居)民的法律知識(shí)和意識(shí)，使其用合理合法的方式行使權(quán)利，理性表達(dá)利益訴求，這對(duì)農(nóng)村的法治精神文明建設(shè)起到很大的作用。

(三)規(guī)范村規(guī)民約、協(xié)議合同的制定。村(社區(qū))法律顧問工作開展以來，法律顧問共為村(社區(qū))及群眾出具法律意見書29份、代書32份。各村(社區(qū))在草擬各類民事協(xié)議(主要是水田、魚塘和林地的承包協(xié)議)和制定各類村規(guī)民約的時(shí)候通常語言不夠規(guī)范，或是某些條款違反現(xiàn)行法律法規(guī)，為日后可能產(chǎn)生的矛盾糾紛埋下隱患。通過駐村法律顧問出具意見書及代書的形式，規(guī)范了協(xié)議文件，杜絕了日后的法律隱患。

他們認(rèn)為，我市自開展該項(xiàng)工作以來，大部分的掛點(diǎn)律師能積極參與村(社區(qū))法律事務(wù)，為村(社區(qū))工作出具法律意見、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛、大力開展法律宣傳，使群眾不出村即可享受到法律服務(wù)，大大減少了村(社區(qū))的矛盾糾紛，非常受群眾歡迎。

四、存在問題

(一)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于壯年人口幾乎都打工外流城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期留守的是老人、兒童居多，因此在宣傳工作及法律培訓(xùn)的普及面、效果等都大打折扣。

(二)宣傳力度還不夠，很多村(社區(qū))群眾還不太了解一村(社區(qū))一法律顧問工作。

五、下一步工作建議

(一)繼續(xù)加強(qiáng)管理，督促律師依照法律顧問合同履行職責(zé)，做好村(社區(qū))與律師之間的協(xié)調(diào)工作。

(二)繼續(xù)堅(jiān)持每月到村(社區(qū))，聽取群眾意見和建議，優(yōu)化完善法律顧問工作機(jī)制。

(三)繼續(xù)利用各種媒體加強(qiáng)宣傳一村(社區(qū))法律顧問工作，使法律服務(wù)深入人心。

公司法律部工作總結(jié)(篇5)

精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。

二依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文，供公司參考。

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