快樂工作讀后感(范本十二篇)

常言道“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，每次讀作品，我們都有新的收獲。怎樣快速寫讀后感？經(jīng)過仔細(xì)評估幼兒教師教育網(wǎng)編輯認(rèn)為“快樂工作讀后感”是一篇值得閱讀的文章。

快樂工作讀后感 篇1

平時，我們不能放松言行，也不能在客戶面前談**司內(nèi)部事務(wù)。公司發(fā)生重大變化時，要特別保持冷靜；出現(xiàn)危及公司聲譽的行為時，要挺身而出。

一在網(wǎng)上讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。算起來，人的一生有三分之一的時間是在工作中度過的。工作不僅是養(yǎng)家糊口、解決生存問題的必要手段，也是實現(xiàn)自我生命價值、創(chuàng)造社會財富的重要途徑。

高樂基曾經(jīng)說過：“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄”。但在真正的工作中，并不是每個人都能從工作中得到樂趣。如果你工作不快樂，我們的生活除了睡覺和休息時間外，大部分時間都會變得枯燥乏味。

因此，快樂的工作不僅關(guān)系到工作的質(zhì)量，而且與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作!

=快樂生活!而如何才能使工作快樂起來，《快樂工作》這本書為我們提供了答案，書中從多個方面詳細(xì)闡述了如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態(tài)、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態(tài)，在工作中享受快樂，在快樂中創(chuàng)造價值。

一、快樂工作要從心開始。帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作;快樂工作的關(guān)鍵取決于心態(tài)，放棄抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對當(dāng)前的工作，那么，就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果總盯住自己的特點不放，就會令你看任何事物越來越?jīng)]有信心。

所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作，你才可能現(xiàn)實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

那么，就從如今開始吧。我們不再奢侈，不再浪費；我們開始考慮和照顧長輩；我們應(yīng)該開始滿足于我們自己的幸福生活。為了以后，為了未來，為了我們到“人間”的那一天。

二、快樂工作的助推器——真誠待人。在我們的工作中，同事和領(lǐng)導(dǎo)是每天聯(lián)系最頻繁的人，所以處理好各種關(guān)系直接影響到我們的心情和工作。良好和諧的人際關(guān)系不僅能使我們感到工作愉快，而且能使我們在與同事的團隊合作中更加成功。

但如何處理這種關(guān)系呢？這本書給出了真誠待人的答案。俗話說“心誠則靈”，中要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的人際關(guān)系。

三、快樂工作要不斷學(xué)習(xí)。書中寫到：“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對新事物。

學(xué)***作相伴，工作就是學(xué)習(xí)” 。當(dāng)今社會，各種技術(shù)日新月異。我們每個人，無論是想在這個崗位上取得更好的成績，還是想在未來有更好的發(fā)展，都必須不斷地讓自己接受新的知識。如果不能適應(yīng)新的形勢，不僅不能從工作中獲得成就感和滿足感，反而會感到沮喪，更談不上快樂的工作。

如果你覺得知識跟不上工作的需要，你就得趕快學(xué)習(xí)。

四、快樂工作，要有一副好身體。健康的身體是一個人從事工作、學(xué)習(xí)和生活的有力保證。如果一個人身體不好，情緒不穩(wěn)定，他自然就不能很好地工作。適當(dāng)?shù)胤潘缮硇?，調(diào)整好自己的工作、學(xué)***活是非常必要的。

生活需要平衡，在忙忙碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看父母，爬爬山、散散心，做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學(xué)會處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿的狀態(tài)去對付一切，才能接受更高層次的挑戰(zhàn)，才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。

讀完這個童話故事，我被快樂王子和燕子的無私精神所感動。在我們身邊，不是有那么多默默奉獻嗎？我們敬愛的老師，為我們的學(xué)習(xí)，奉獻。

不是快樂王子嗎？我們的父母每天照顧我們，只知道付出，不要求回報。它不也是快樂王子嗎？正是有這么多快樂的王子默默奉獻，我們的祖國才會如此美麗！

第六、讀后反思。為他人工作的同時，也是在為自己工作。工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。

我們需要擺脫過去工作中不負(fù)責(zé)任和糊涂的想法。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。相反，如果你的頭腦被那些讓你不滿意的現(xiàn)象占據(jù)，你就會失去平和的心境，讓你的頭腦專注于黑暗的事物，你就會變得黑暗。

所以我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心工作。每天，我們都應(yīng)該盡力工作。我們應(yīng)該努力有效地完成每一件小事。試著超越自己，嘗試做一些額外的事情，不是為了別的，而是為了你不斷的進步。即使機會沒有來，你隨時都準(zhǔn)備好了，你的能力也得到了擴展和加強。

快樂王子的雕像原來矗立在市中心。他身上覆蓋著純金箔。他的眼睛是由兩顆閃亮的藍寶石做成的。他的刀柄上有一顆大紅寶石。美麗的！然而，為了幫助窮人，快樂王子在燕子的幫助下，把純金的金箔和寶石送給了需要幫助的人。

最后，燕子凍死了，快樂王子的雕像因為破舊而被拆毀。但王子并不后悔。他幫助了很多人，得到了很多幸福。

“快樂王子”的塑像本來立在市中心，本來身上綴滿了薄薄的純金箔片，他的眼睛是兩粒閃亮的藍寶石，一顆大大的紅寶石在逃劍柄上閃閃發(fā)光，可為了幫助清苦是我人們，他在小燕子的幫助下，把純金箔片和寶石送給了需要幫助的人們。最后，燕子凍死了，快樂王子破爛不堪，最后被拆毀。雖然他們最終死了，但他們始終是快樂的。

因為當(dāng)他們給別人幸福的時候，他們也得到了幸福。

這篇文章，真實生動的告訴我們，敬愛的周總理工作時是那么認(rèn)真、那么一絲不茍!每次總理工作的時間都相當(dāng)長，長期從今天的深夜忙到第二天的清早，所以值班室的同志經(jīng)常送來夜宵。周總理還是認(rèn)真工作，再好的食物都打動不了總理對工作摯熱的心。

這使我受到很大的教育，從而更加要向周總理學(xué)習(xí)，學(xué)***什么事都專心致志、一心一意、一絲不茍的精神，所以，我今后在學(xué)***能有絲毫馬虎的現(xiàn)象。

工作是物質(zhì)基礎(chǔ)，快樂是精神享受，我們認(rèn)真讀這本書，用心去領(lǐng)會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂!

二通過學(xué)習(xí)《快樂工作》，使我受益非淺，感觸頗深，書中講了許多印象深刻的實例：

《病隙碎筆》寫于他三天一次透析、整日與病魔抗?fàn)幍臅r期，在文中他以調(diào)侃的語氣說道：“躺在透析室的病床上，看鮮紅的血在透析器里汩汩地走——從我的身體里出來，再回到我的身體里去，那時，我常仿佛聽見飛機在天上掙扎的聲音，猜想上帝的劇本里這一幕是如何編排。生病也是生活體驗之一種，甚或算得一項別開生面的游歷。

”祥子本是勤勞的，善良的，有上進心的青年人他為了美好的生活寧愿每天起早貪黑，不為寒冬酷暑，只為多掙那么一點點錢，他不斷的追求著，追求成功，追求理想，同時也追求著幸福，但是這阻止不了他被社會同化，最后卻淪為了社會垃圾。

——工作中并沒有為自己尋找看借口，而是抓住機會，兢兢業(yè)業(yè)的去辦好每一件事情。這樣的故事告訴我們，就算到最后沒有被提升，但他在工作的過程中也學(xué)到了很多東西，個人的工作經(jīng)驗積累要比所謂的薪水更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現(xiàn)，也就讓經(jīng)驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經(jīng)常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現(xiàn)在通過對《快樂工作》的學(xué)習(xí)，我想這樣要求自己是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在工作中更應(yīng)該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果有了這種心態(tài)去面對工作，我想，它會促使我更容易從工作的過程中找到快樂并繼續(xù)努力下去。

每個人在當(dāng)自己真正投身工作的時候，都將會被“無奈”的現(xiàn)實所折服。因為當(dāng)時的遐想和期待在遇到枯燥乏味的工作進程的時候，總有一種失落感。年輕人往往喜歡急于求成。

少許的工作挫折和壓力便可成為最終消沉的理由。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)這樣說過，“當(dāng)一個人在工作中失去所謂的銳氣，能夠沉穩(wěn)下來的時候 (華佗公司品控科丁劍鋒)，你也便真正做到了成熟?！逼鸫a我認(rèn)為這個觀點是正確的，因為在冠生園華佗釀酒****里，深受華佗文化的熏陶，每個華佗的成功者往往都具備此種品質(zhì)。

即使成不了傳統(tǒng)意義上的成功者，只要踏實地做好每一件事情，讓工作的喜悅感動自己，您亦是成功者。

如果說生命如花，那么工作就是一首經(jīng)久不衰的歌。能夠勤奮工作并享受自己的工作，發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的工作，我們便會收獲人生。勤奮雖然是從人類出現(xiàn)便產(chǎn)生的一種品德，但直到現(xiàn)在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所感悟。

所以說，這本書像是生活，教給我們的是經(jīng)驗，是教訓(xùn)，更是知識。

快樂工作讀后感 篇2

默認(rèn)分類2010-05-04 11:57:47閱讀358條評論0字體大?。捍笥嗛喓托∮嗛?/p>

工作是生活不可分割的一部分，我們所有的生活都不是為了工作。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。我認(rèn)為，工作就應(yīng)該快樂，讀了《快樂工作工作》一書后我有以下感受：

1、 對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的，你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。

態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。

2、良好的人際關(guān)系，是快樂工作的助推器。早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起，不要成為環(huán)境中的被動者，在合作中分享工作的快樂。

3、合理的安排工作與生活。為了協(xié)調(diào)生活與工作的關(guān)系，工作驅(qū)動著生活質(zhì)量，生活質(zhì)量反過來又影響著工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

4、尋找工作中的樂趣。不管是什么樣的工作，只要我們認(rèn)真對待，就會從中找到快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。

不要讓自己成為工作的奴隸，而要讓自己成為工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。

微笑是最好的生活態(tài)度；運動是身體的最好調(diào)養(yǎng)。

雖然工作不是生活的全部，但它占據(jù)了每個人生活的大部分，快樂的工作可以讓生活更快樂。了解自己，和諧人際，協(xié)調(diào)生活，找樂子，祝大家工作愉快！

快樂工作第一招:了解工作的意義與價值。

“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。

我們知道輕松是相對的。如果你每天無所事事，你會感到真正的痛苦！

成功學(xué)家卡耐基曾經(jīng)向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。

因此，每個人不僅要把工作作為謀生的手段，還要學(xué)會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、享受樂趣。

大部分人可能會認(rèn)為：工作就是為了賺錢養(yǎng)家唄。當(dāng)然，就目前的社會狀況而言，工作確是是養(yǎng)家糊口的必要手段。然而，如果我們認(rèn)為工作只是為了錢，那么它實際上貶低了工作的意義和價值，

工作的意義和價值到底是什么呢？我認(rèn)為是應(yīng)該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

既然要過社會生活，既然是社會的一分子，就得工作，這是理所當(dāng)然的事，正所謂“取之于社會，用之于社會”，既然要工作，就不如愛工作；愛工作，不如樂工作。只有努力工作，才能為社會創(chuàng)造更大的效益，為社會作出更好的貢獻。

快樂工作第2招：尊重工作，善待工作

我們都知道，每個人都喜歡做些很“高貴”的工作，如果讓自己從事那些無關(guān)緊要的工作，肯定提不起精神，更別談尊重工作和善待工作了，這是一個十分錯誤的工作觀。然而，總有一些人被這種錯誤的工作觀所困擾，覺得自己的工作太小，微不足道，找不到工作中的快樂。

工作中沒有小事，每一件小事都可以看作大事。要使每一項工作都做到盡善盡美，就必須堅守自己的職責(zé)和地位，尊重和對待那些看絲不重要的工作，培養(yǎng)一絲不茍的職業(yè)道德，付出自己的熱情和努力。

一個人要想獲得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有那些對自己的事業(yè)尊重和自豪的人，才能迸發(fā)出為自己的事業(yè)服務(wù)的高度熱情，才有可能從工作中體驗到樂趣。

該怎樣尊重和善待自己的工作呢？我認(rèn)為：首先要拋棄一切世俗的成見。

工作無所謂貴賤，而且任何工作都有其兩面性，既可以是偉大的，也可以是平凡的，“偉大”是因為這個世界就是由各種各樣的職業(yè)組成，精彩是由每一個創(chuàng)造的，“平凡”是因為工作是每個人生存的一種手段，不管是為了糊口而工作，還是為了抱負(fù)而工作，工作本身對每個人來說，都是平等的，不平等的是人心。第二是要正確看待自己及其工作。如果你總覺得自己的工作不如別人，那就是踐踏自己，甚至鄙視自己，別人怎么能重視你呢？

第三是要看淡工作中的名利。我們要把名利看得淡一些，做到灑脫地對待別人的評價，以一種平常心，并且用帶有敬意的眼光來看待自己的工作。第四是對工作要有敬業(yè)精神。

一個工作敬業(yè)的人，能面對任何困難。

所以，無論工作多么渺小和平凡，這只是工作的種類和分工不同，并不代表工作本身的差別，不要因為工作本身的不同而給自己造成無謂的煩惱。記?。鹤鹬毓ぷ鳎拼ぷ?！

不論是什么性質(zhì)的工作，都應(yīng)該如此。

工作的閑暇之余，我偶爾會看看專業(yè)之外的書籍，卻沒想一次隨手的翻閱，倒讓我獲得并記住了此生關(guān)鍵的一個認(rèn)識：自身建設(shè)。

《快樂工作》中的諸多成功事例和諫言都讓我印象深刻。

--我在工作中沒有為自己找借口，而是抓住機會認(rèn)真做事。這樣的故事告訴我們，即使他最終沒有升職，但他在工作過程中學(xué)到了很多，個人工作經(jīng)驗的積累比所謂的工資更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現(xiàn)，也就讓經(jīng)驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經(jīng)常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現(xiàn)在通過對《快樂工作》的學(xué)習(xí)，我想這樣要求自己是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在工作中更應(yīng)該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果我有這種心態(tài)去面對工作，我想這會讓我在工作的過程中更容易找到快樂，繼續(xù)努力工作。

把勤奮工作作為一種樂趣，是因為工作不僅僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該把自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要樂于其中，而且要真心熱愛自己所做的事。貝多芬也好，比爾蓋茨也罷，他們哪個不是對自己所從事的專業(yè)勤勤懇懇而又樂此不疲呢？沒有這種“樂”在其中不懈追求的精神，恐怕根本不會有豐富的物質(zhì)文化生活，更何談人類璀璨的文化藝術(shù)。

羅斯金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。

” “勤奮并快樂地工作”是一種積極的人生態(tài)度，一種向上的敬業(yè)精神，對我來說，就是全身心地投入，熱愛自己的工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍，與同事們互相幫助，用自己的言行、自己的快樂去感染每一個人，完成每份工作。 “一分耕耘一分收獲”這一因果法則是每一個人應(yīng)該時刻謹(jǐn)記的。在任何時代、任何社會，只要辛勤地工作了，就有收獲，這種收獲就是經(jīng)驗、智慧、能力，是處變不驚、游刃有余的辦事風(fēng)格，是雷厲風(fēng)行、能打硬仗的工作作風(fēng)。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功”。只要我們努力工作，全身心地投入到工作中，我們不僅會為單位做出貢獻，也會在努力工作中不斷體現(xiàn)我們的人生價值。勤奮并快樂著工作，可以讓人無限的發(fā)揮出自己的潛能，書中告訴我們，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，才能成為不可或缺的人物。

----如果把盡善盡美做為自己一生的格言，用一生的每一件事情去實踐這個諾言，那么人類的福利不知道要增加多少倍。

-----誠然，如果我們不把工作當(dāng)作追求的樂趣，一個提升自我、鍛煉自我的大好機會，我們就根本無法做到最好和完美。每個人的發(fā)展機會都掌握在自己手中。一個腳踏實地、勤奮努力、不斷追求生命價值的人，一定會用行動戰(zhàn)勝困難。

因為“天道酬勤”。

如果說生命如花，那么工作就是一首經(jīng)久不衰的歌。如果我們能努力工作，享受工作，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔酃ぷ?，我們就會收獲生命。勤奮雖然是從人類出現(xiàn)便產(chǎn)生的一種品德，但直到現(xiàn)在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所感悟。

所以，這本書就像生活一樣。它教給我們的是經(jīng)驗、教訓(xùn)和知識。

快樂工作讀后感 篇3

對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作！＝快樂生活！

但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>

2.高效的效率，是快樂工作的關(guān)鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，前者早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

4.合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！

最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。

綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

快樂工作讀后感 篇4

果園農(nóng)夫種子

讀《快樂工作》有感

《快樂工作》這本書的名字來看似乎沒有什么特別之處，但當(dāng)我讀完它時，感覺非常有趣，似乎讀的是一本童話故事書，讓我受益非淺，感覺十分愜意！

書中的意境似乎將我?guī)У搅诉@樣一個特殊的場景，晴朗的天空下，果園里一個快樂的、具有愛心的農(nóng)夫在精心的侍弄他的果園，辛勤的播種、灌溉著他的種子！晴朗天空下的果園是一個寬松開放的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)或主管是快樂、關(guān)愛的農(nóng)民，員工是快樂的種子！

員工是幸福的種子，但幸福取決于員工本身，而不是工作本身。同時它也要有適于生存和成長的環(huán)境，和諧的同事關(guān)系，能給快樂的種子澆水、施肥，給它陽光，讓它快快發(fā)芽，茁壯成長。

領(lǐng)導(dǎo)者或主管則應(yīng)該是一個快樂的、具有愛心的農(nóng)夫，去辛勤的播種、灌溉他的種子，創(chuàng)造一個寬松、開放的工作環(huán)境，把快樂傳遞給員工，讓每個員工都能說出自己的真實感受和想法，公司很容易形成一個快樂工作的氛圍。因此每個員工都能熱愛自己的工作，讓工作成為生活的一部分，每一天都是美好的一天，每天早上醒來都盼著去工作，上班時會充滿活力和動力，他們會更富有創(chuàng)造性，即使有困難有問題有難處，他們也會欣然地盡力去解決，同樣快樂的工作態(tài)度也可以造就成功。成功能給人帶來快樂的感覺，保持快樂的心情，快樂的工作不再是一種奢侈。

果園呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的熱鬧景象：種子欣然發(fā)芽，茁壯成長！在收獲季節(jié)，果園里結(jié)滿了豐碩誘人的果實！農(nóng)夫愜意地欣賞著辛勤耕耘而得到的讓人欣喜的收獲！

這樣的企業(yè)也會茁壯成長，成為高效、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)！

快樂工作讀后感 篇5

子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。在任何事業(yè)的背后，我們都需要一種無形的精神力量作為支撐。這種精神就是像信你所從事的職業(yè)就像上帝一樣，熱愛工作就像熱愛生活一樣。

人的一生中工作時間大約在30-40年左右，每天，除去睡覺的8小時剩下的時間有一半在工作，所以，可以說工作是生命中的一部分。工作心情的好壞標(biāo)志著一個人的精神生活質(zhì)量的高低，工作心情好，生活的幸福指數(shù)就高，工作心情不好，生活的幸福指數(shù)就低。

工作，不管你是什么樣的工作，都是在創(chuàng)造，創(chuàng)造你所需要的物質(zhì)和精神需求。首先，你要通過工作來解決自己的生存問題，同時給別人和社會帶來物質(zhì)或精神上的東西。工作具有雙重意義的：

你是因為工作而獲得了你想要的東西——物質(zhì)的表現(xiàn)為金錢，另外因為物質(zhì)得到滿足而使你的心情感覺到很愉快，那么這是精神上也得到了快樂；或者你作品的內(nèi)容和形式是你一直追求的理想自我價值的體現(xiàn)。那么它在精神收獲的同時物質(zhì)也有了。反過來更加愉悅了精神！

一個人是否有作為不在于他做什么，而在于他是否兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地把所做的事做好。當(dāng)敬業(yè)意識深植我們腦海里，那么做起事來就會積極主動，并從中體會到快樂，從面獲得更多的經(jīng)驗和取得更大的成就。

世界上最幸福的人是把自己的愛好當(dāng)成工作的人，因為這樣一個人的工作對他來說不是辛苦的工作，而是快樂的源泉。對于這些人來說，工作總是享受著創(chuàng)作的自由和快樂，享受著審美的快樂和激情，沒有任何刻板、限制和勉強。把業(yè)余愛好融入工作中的人的幸福在于，如果他們能取得成果，他們就能享受；如果他不能成功，他可以享受這個過程。

這個過程本身就是最大的安慰，而成就只是他的收獲。

正如亞里士多德所說：“熱愛是最好的老師”?？鞓吩从跓釔?，因而充分認(rèn)識每份工作的重要意義，培養(yǎng)工作興趣，對于提高自己一生的幸福指數(shù)具有非同尋常的意義。

無論命運把我們推到了什么職業(yè)，只要我們充分認(rèn)識每份工作的重要意義，培養(yǎng)起工作興趣，就能喜歡上這份工作，干一行，愛一行，既體現(xiàn)一個人的工作品質(zhì)，又體現(xiàn)一個人的能力。充實自己，快樂工作，也是衡量一個人適應(yīng)和接受工作能力的重要尺度。

對工作充滿熱忱的人，腳步是輕盈的，全身心地投入工作，沉浸在工作中，陶醉在工作中，充分享受工作帶給自己的愉悅?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”九十多歲的石油專家侯祥麟的腳步是輕盈的，因為他一生都對自己從事的事業(yè)充滿熱忱、充滿激情，充滿著愛。

任何一項工作都有其美感，老師在黑板上書寫板書的動作是美的，老師領(lǐng)學(xué)生朗讀的神態(tài)是美的，醫(yī)生全神貫注給病人看病的神情是美的，工人們熟練操作機器的動作是美的，打字員在鍵盤上快速飛舞著手指打印文件的姿勢是美的。

在愉快的工作中，我們的工作能力不斷提高，得到同事的認(rèn)可。同事也可以在學(xué)校幫助和支持你。有時大家發(fā)揚團結(jié)與合作精神，齊心協(xié)力，群策群力，把工作做的更圓滿。

讓自己成為一個積極的人。早上睜開眼睛告訴自己，今天我可以再去上學(xué)，去見我的同事和可愛的孩子。離開家時，面對鏡子，給自己一個微笑。滿懷激情地去工作，全身心投入到工作中去，這樣你才能快樂地工作。

快樂工作讀后感 篇6

對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作?。娇鞓飞睿?/p>

但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

2.高效的效率，是快樂工作的關(guān)鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣_拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，前者早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

快樂工作讀后感 篇7

“快樂工作、健康生活”的文化理念，繼承和發(fā)揚了以人為本的企業(yè)文化，表現(xiàn)了員工對工作、對生活的積極態(tài)度，表達了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望，同時它也是員工對工作、對生活的追求目標(biāo)和努力方向，踐行“快樂工作、健康生活”實現(xiàn)了工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。

“快樂工作”指導(dǎo)我們通過不斷調(diào)整心態(tài)、不斷轉(zhuǎn)變觀念、不斷學(xué)習(xí)新知識、不斷接受新事物和不斷提高認(rèn)知水平和工作能力、不斷自我超越來深刻認(rèn)識工作的意義、職業(yè)的光榮和事業(yè)的偉大，將平凡的工作做得不平凡，做得有特色，做得有價值，從平凡的工作中尋找快樂的源泉并體會工作的樂趣。工作不是為了生存、追求個人利益而不得不作的事情，而是通過工作，施展自己的能力，發(fā)揮自己的潛質(zhì)，實現(xiàn)個人價值，為自己和家人的生活提供物質(zhì)基礎(chǔ)，為其他人的'工作和生活制造便利，為社會做出貢獻。把工作當(dāng)作一個享受的過程，享受自我實現(xiàn)的快感，享受取得成果的喜悅，享受和同事融洽相處的氛圍，享受整個團隊對外提供高品質(zhì)服務(wù)的榮譽感、成就感和自豪感；“健康生活”使我們擺脫了“生活就是為了活著”的低級趣味的生存狀態(tài)，養(yǎng)成健康向上的愛好和習(xí)慣，培養(yǎng)高尚的修養(yǎng)和情操，充分認(rèn)識生活的價值，

活出生命的意義，向著健康人、文明人、高尚人的目標(biāo)邁進。“健康生活”一方面指身體健康、精力旺盛，身體各個器官運轉(zhuǎn)正常，可以隨心所欲；一方面指心理健康、情緒穩(wěn)定，沒有莫名的寂寞、憂慮、煩躁、恐懼，能夠正確處理來自各方面的壓力和困難；另一方面指情趣健康、道德高尚，不貪圖享樂，生活目標(biāo)明確，珍視生命，對自身存在的價值和生活的意義有正確的認(rèn)識?！翱鞓饭ぷ?、健康生活”是相輔相成、相互影響、相互促進的依存關(guān)系，隨著人們對物質(zhì)和文化生活的需要日益增長，不斷賦予“快樂工作、健康生活”在理念和行為方面的新內(nèi)涵，“快樂工作、健康生活”也是不斷發(fā)展變化的，要真正實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”也需要我們持續(xù)不斷地付出努力，其實真正的快樂和健康就在追求它們的過程中。

在這里，我們將“快樂工作”和“健康生活”放在一起討論，首先就要探討一下工作和生活。工作為他人、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造效益、產(chǎn)出價值、做出貢獻，是一個奉獻和付出的過程，工作推動了社會的發(fā)展進步；個人通過工作可以獲得合理的報酬和生活必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且在工作中通過企業(yè)平臺實現(xiàn)個人價值，是一個索取和收獲的過程，工作中貢獻和索取的比較，決定了個人工作的意義，貢獻較多而索取較少，就體現(xiàn)出了個人的價值，企業(yè)中個人價值的總和創(chuàng)造了企業(yè)效益和社會效益；生活是以家庭為核心，以親人、朋友為交往人群，進行生命延續(xù)的狀態(tài)，在親情、愛情、友情的交流中實現(xiàn)個人責(zé)任，給家庭成員、親戚朋友或其他關(guān)系成員帶來健康、快樂、平安和幸福，體現(xiàn)個人存在的意義和生命的價值，生活責(zé)任和生命價值決定了個人的生活品位和精神面貌，人們的生活狀態(tài)決定了社會的和諧程度。工作是生活的一部分，工作為生活提供基礎(chǔ)保障，生活為工作提供動力源泉，工作和生活是一種相互促進、相互依賴的關(guān)系，工作的最終目的是為了更好的生活，而穩(wěn)定快樂的生活可以促進更加成功的工作。工作無計劃、工作沒動力、工作不快樂，使工作質(zhì)量下降、效率降低、出錯率上升、產(chǎn)出不高，會導(dǎo)致經(jīng)濟收入來源緊張，生活質(zhì)量下降，就會漸漸失去生活的樂趣，也感受不到生活的意義；生活無目標(biāo)、生活沒品位、生活不健康，使人得過且過、貪圖享樂、好逸惡勞、無所事事，就會導(dǎo)致家庭和社會關(guān)系淡漠，工作積極性減弱，工作能力降低，使工作成為痛苦，甚至失去工作的機會和條件。工作和生活就像天平的兩端，任何一邊過輕或過重，都會導(dǎo)致天平失去平衡，而調(diào)節(jié)平衡的砝碼就是心態(tài)。我們到底需要什么樣的工作和生活？怎樣才能達到理想的工作和生活狀態(tài)？“快樂工作、健康生活”就是答案。每個人對“快樂”和“健康”都有一個標(biāo)準(zhǔn)，都有一個目標(biāo)，都在不斷探索、追求和享受的循環(huán)過程中度過人生，以愉悅的心態(tài)滿懷激情地追求并實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”才是有意義的生命歷程。怎么實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”呢？

個人的職場人生，要想實現(xiàn)“快樂工作”，品味工作的無窮樂趣，就要從以下七個方面入手：

一、調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)興趣，喜歡工作。

工作帶來生存的必須條件，能讓內(nèi)心保持一種充實感，實現(xiàn)我們許多愿望和希望，讓我們體會到生存的價值，贏得社會的尊重和認(rèn)可，以此維持我們的自尊心。小時候的學(xué)習(xí)是為了以后更好地工作，退休以后的生活依靠年輕時工作的積累，我們絕對不能對不起我們的工作！工作陪伴人生幾十年，快樂也是一天，煩惱也是一天，何不快快樂樂地工作？！將自己的職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，針對當(dāng)前的工作和現(xiàn)狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，用認(rèn)真熱愛的態(tài)度，帶著愉悅的心情去工作，我們才能出色地完成任務(wù)，達成人生的目標(biāo)，在承擔(dān)責(zé)任的同時奉獻自我、實現(xiàn)自我。和工作建立感情，在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華，在工作中尋找激情，快樂中享受工作，讓工作成為一種樂趣，讓快樂成為工作的動力。

二、勤奮學(xué)習(xí)，增加能力，提高效率。

社會在不斷進步，企業(yè)在不斷發(fā)展，面對日新月異的環(huán)境，企業(yè)競爭激烈，人員之間的競爭加劇，需要我們不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強工作能力，完成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作任務(wù)，特別要想取得較好的成績，創(chuàng)造不平凡的業(yè)

績，必須要勤奮學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。企業(yè)中提倡打造學(xué)習(xí)型組織，基本要求就是“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”和“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。通過學(xué)習(xí)，我們一方面增強適應(yīng)性，使工作得心應(yīng)手，有信心、有能力面對任何復(fù)雜困難的工作挑戰(zhàn)；一方面增強自身的創(chuàng)新能力，只有通過學(xué)習(xí)全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的可能，只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力；另一方面提高工作效率，將工作最大可能地在短時間內(nèi)完成，將工作的壓力降到最低，實現(xiàn)輕松工作，快樂工作；還有一方面增強自身綜合素質(zhì)，有能力擔(dān)當(dāng)更重要的任務(wù)，最終有可能走上更重要的工作崗位，有機會為企業(yè)和社會貢獻更多，實現(xiàn)人生目標(biāo)。

三、正視挫折，勇于挑戰(zhàn)，完善人格。

人生不如意事十有八九，一個人在日常緊張的工作生活中，會碰到形形色色的人和各種各樣的事，不可能盡善盡美，皆遂人意，矛盾、挫折、失敗、不幸，每個人都會碰到，因此，在日常工作生活中，當(dāng)碰到煩惱、怨恨、失望、悲傷或憤怒的事情時，要善于自我解除精神壓力，調(diào)理好自己的心態(tài)。面對困難和挫折不氣餒、不消沉，把困難當(dāng)成機遇，把挫折當(dāng)成挑戰(zhàn)，善于進行壓力管理，化壓力為動力，善于進行情緒管理，在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理品質(zhì)，控制自己的波動情緒，完善自己的人格和性格，維護自己至高

快樂工作讀后感 篇8

這本書中有一個小故事，說的是一位很有名氣的心理學(xué)教師，給學(xué)生上課時拿出一只十分精美的咖啡杯，當(dāng)學(xué)生們正在贊美這只杯子的獨特造型時，教師故意裝出失手的樣子，咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片，這時學(xué)生中發(fā)出了惋惜聲。教師指著咖啡杯的碎片說：“你們一定對這只杯子感到惋惜，可是這種惋惜無法使咖啡杯恢復(fù)原形。今后在你們生活中發(fā)生了無法挽回的事時，請記住這只破碎的咖啡杯?！?/p>

通過這個故事我懂得了，人在無法改變失敗和不幸的厄運時，要學(xué)會接受它，適應(yīng)它。如果我們不接受命運的安排，也不能改變事實，我們唯一能改變的，只有自己。這個故事同樣也了我，對于過錯，惋惜悔恨不能解決問題，關(guān)鍵是著眼將來，怎么能不再犯這樣的錯，怎么能杜絕類似的事情再次發(fā)生。

曾幾何時，面對工作中的錯誤，我不止一次地責(zé)備自己，沉浸在一種消極悲傷中，覺得這樣的失誤簡直是自己的奇恥大辱。但是光責(zé)備有什么用，事情已經(jīng)發(fā)生，時光不能倒流，一切悔恨對事情都于事無補，所以此時應(yīng)該積極地去想對策，想怎么彌補損失，想以后如何杜絕和應(yīng)對此類問題，甚至思考這次失誤所可能引發(fā)的其它問題，把相關(guān)的環(huán)節(jié)都思考清楚，防微杜漸。

曾經(jīng)很多次的，在我工作中，我一有失落或者煩燥的情緒，跟我在一個辦公室的易姐就會開導(dǎo)我，因為情緒是會傳染的，我失落的情緒往往不會給工作帶來任何積極的效果，相反，可能還會引起其它的連鎖反應(yīng)。事實證明，一個人如果總是以消極的情緒來面對自己周遭的事物，那么周圍的一切也都不會變得積極，也不會有所改善。環(huán)境只能越變越糟糕，就象一面鏡子，你沖著它笑，它也還你笑容，你沖著它哭，它也對著你哭。

因此我們提倡快樂工作，提倡我們的早會文化，提倡下午茶文化，提倡生日慶賀鮮花，提倡每天清晨見到同仁都要親切問候，提倡每兩個月讀一本有益的書，提倡進行體驗式拓展訓(xùn)練，提倡每周五的培訓(xùn)和溝通，提倡周六下午的體育鍛煉，等等？？這都是圍繞快樂工作、圍繞團隊精神來做文章，讓我們這個集體在一種友愛、團結(jié)、奮發(fā)、向上的環(huán)境中，相互影響，相互欣賞，多給贊美，少點指責(zé)，這樣的話，人人工作起來都是積極情緒高漲。工作中少了磕磕碰碰，少了人為的埋怨?fàn)幊?，自然在團隊協(xié)助的過程中，就會產(chǎn)生積極的作用。

快樂工作是種理念，也是一種積極的心態(tài)，我們要掌握好快樂的秘訣，當(dāng)我們遇到不快時，首先要冷靜，因為問題不是發(fā)了頓火或者是找個人吵一架就可以解決的，結(jié)果只會適得其反。只有把自己的情緒調(diào)動起來，積極得去面對，改變不了事情本身，那就改變自己，這樣的話，事情才會真有轉(zhuǎn)機。

快樂工作讀后感 篇9

鄂州市西山小學(xué)

近期，我讀了一本《快樂工作》，感到受益匪淺?！犊鞓饭ぷ鳌氛缢姆饷嬉粯印殘鋈耸康男撵`雞湯、饋贈員工的最佳禮物。

本書共分七章，闡述了快樂工作的思想，行動，**和自我調(diào)節(jié)的內(nèi)容。通過閱讀這本書，我了解到，要做好工作，快樂工作，我們應(yīng)該注意以下幾點：

1、 首先，我們應(yīng)該樂觀，熱愛我們的工作，有一個積極的態(tài)度。

只有這樣，我們才能確定好自己的工作目標(biāo)，制定好自己的工作計劃，否則，我們工作起來就會碌碌無為，工作都不知道為了什么，我們怎么能做到快樂工作呢？人生在世就這么幾十年，快樂地生活、工作是一輩子，煩惱地生活、工作也是一輩子，煩惱和幸福掌握在自己手里。我對書中的一句話印象很深——“在工作中不失去熱情、有積極的心態(tài)，你會生活得更快樂”。

如果我們在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味，而對于我們教師而言，我們更要從工作中尋找快樂，我們更要對我們的工作充滿熱情，投入滿腔真愛，因為我們面對的永遠(yuǎn)是鮮活的生命，所有的付出都是一種心靈的碰撞與匯聚。有人說，教師是靈魂的事業(yè)。當(dāng)一名教師應(yīng)該是一個快樂而神圣的職業(yè)。我們每天都能看到許多教師在繁忙工作中顯得很充實，他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意，使人不禁想起教師的使命與神圣。

其實，很多事情也會讓我們的老師感到苦惱。例如，許多貧困學(xué)生很難管理。社會對老師的要求太高。

有些家長溝通困難，老師耗費太多精力等。我們不得不問：教師的幸福從何兒來？

教師如何讓自己快樂地工作？我們必須看到，能做到快樂工作的教師都有崇高的職業(yè)感，都能尊重自己、尊重自己的職業(yè)，從而也在被尊重中體驗到職業(yè)的幸福與工作的快樂。對于生活中的一些不如意，我們必須要看得開、想得通，這樣才能更好地調(diào)節(jié)心情。

我們每天高高興興、順其自然、找好自己的位置，實實在在享受生活、享受工作，其實我們生活中的每件小事都可能蘊藏著快樂和幸?！獙W(xué)生的一個天真的笑臉，一句童真的問候、甚至是他們的小小調(diào)皮，只要我們用快樂的心情體會、用慈祥的眼光去發(fā)現(xiàn)，我們就會體會到快樂的源泉?？鞓饭ぷ鞯扔诳鞓方逃?。

2、 快樂工作的另一個重要因素是建立和諧的人際關(guān)系。

與單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的良好關(guān)系是快樂工作的重要因素。在同事之間要有欣賞和寬容之心，在人與人之間，要有感恩和理解之心，同事與我們朝夕相處，共同分享我們的喜怒哀樂，就算是我們的兄弟姐妹也不可能和我們相處得這么長時間，他們是我們成長的伙伴，是我們的良師益友，我們應(yīng)該珍惜這難得的緣分，在各種場合，首先要以尊重的姿態(tài)對人，才能增進感情，化解矛盾沖突，想得開了，氣就順了，心情好了，工作起來也就快樂了。

3、 它是協(xié)調(diào)生活和工作之間的關(guān)系。

工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要，我們既不能一味地瘋狂工作，又不能好吃懶做、縱情享樂。

4、 我們還需要正確對待財富和權(quán)力。

在金錢和權(quán)力面前，保持從容、平和的心態(tài)，甘做一個平凡、善良、正直的人，保持率真、純樸的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)生活中的美好，學(xué)會感恩，學(xué)會回報，做一個誠實的人。這樣，我們才會感到由衷的幸福。

五、要努力提升自己。

隨著知識經(jīng)濟的到來，知識更新速度不斷加快，為了適應(yīng)飛速發(fā)展的社會，最主要的途徑就是學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，增強知識，增強業(yè)務(wù)能力，才能不被社會淘汰，面對巨大壓力，才不會心煩氣燥，才會有十足的信心應(yīng)戰(zhàn)。才能快樂工作。

如何快樂工作，可以概括為：了解自己、確立方向、高效工作、和諧人際、協(xié)調(diào)生活、擺正心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧，驚喜等著你。

我選擇了這神圣而光榮的事業(yè)，在陽光下，無怨無悔，我工作，我快樂。

快樂工作讀后感 篇10

快樂工作快樂生活

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的同事們：

我很欣賞一個詞，那就是：工作的目的是為了生活的幸福，快樂的工作可以過上幸福的生活。

人生是酸甜苦辣的混合體，人的一生可以沒有很大的名望，也可以沒有很多的財富，但不可以沒有工作的樂趣

經(jīng)常和朋友聊天，聊得最多的莫過與工作和生活。工作是生活不可分割的一部分，我們所有的生活都不是為了工作。

在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法：“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。

我們知道輕松是相對的。如果你每天無所事事，你會感到真正的痛苦！

成功學(xué)家卡耐基曾經(jīng)向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。

因此，每個人不僅要把工作作為謀生的手段，還要學(xué)會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、享受樂趣。

工作的意義和價值到底是什么呢？我認(rèn)為是應(yīng)該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅娇鞓饭ぷ髂?，讀了《黨員干部快樂工作的12種方法》一書后我有了以下的感想p>

首先，對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度很重要。你對工作的態(tài)度將決定你是否快樂。

態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。

其次，良好的人際關(guān)系，是快樂工作的助推器。早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起，不要成為環(huán)境中的被動者，在合作中分享工作的快樂。

再次，合理的安排工作與生活。為了協(xié)調(diào)生活與工作的關(guān)系，工作驅(qū)動著生活質(zhì)量，生活質(zhì)量反過來又影響著工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

最后，尋找工作中的樂趣。不管是什么樣的工作，只要我們認(rèn)真對待，就會從中找到快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。

不要讓自己成為工作的奴隸，而要讓自己成為工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。

人生的意義不在于美麗的文字，不在于輝煌的成功，而在于對現(xiàn)實的追求。即使跌倒了，也要懷著堅定的信念站立在天地之間。與其用詩人的眼光看待秋天的蕭條，不如用農(nóng)民的眼光看待秋天的收獲。

雖然工作不是生活的全部，但它占據(jù)了每個人生活的大部分，快樂的工作可以讓生活更快樂。了解自己，和諧人際，協(xié)調(diào)生活，尋找樂趣?！瓣柟庑膽B(tài)”并不只是一個微笑也不是一個享受的過程，還有自我信任、學(xué)習(xí)欣賞別人、懂得在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、如何在競爭中保持心境平和、怎樣有一個知足的心態(tài)……把陽光心態(tài)送給親人、朋友、同事，讓他們獲得好的心情，生活得更開心，讓每個人都帶著好心情——慢慢品生活之美！

愿我們都能快樂的工作！

快樂工作讀后感 篇11

為他人工作的同時，也是在為自己工作。為什么我們想不到？人生離不開工作。

工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。此看來，工作也是為了自己。有了正確的答案，我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，重新點燃工作激情，讓我們的生活從平庸走向卓越。

丟掉過去工作中互相推諉、不負(fù)責(zé)任、得過且過的思想。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態(tài)，才會對工作心懷感恩，才會認(rèn)識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。

所以我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去工作，這樣我們才會有平靜、平靜、快樂的心情。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。試著超越自己，嘗試做一些額外的事情，不是為了別的，而是為了你不斷的進步。

即使機會沒有來，你隨時都準(zhǔn)備好了，你的能力也得到了擴展和加強。

誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時?？鄲?。作為年輕人，很希望能發(fā)揮自己的特長，能盡心盡力把本職工作做好，能看到自己工作的未來，但是現(xiàn)實往往不如人所愿。所謂“家家有本難念的經(jīng)”，一個科室也是一個小團體，總不免一些矛盾的出現(xiàn)，就看你如何對待科室的同事，如何處理人際關(guān)系了，總的原則肯定是和諧！

有了這次學(xué)習(xí)機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領(lǐng)悟人生的道理，調(diào)整心態(tài)。如果不從公正的角度看待問題，就不要考慮自己是否為單位做了該做的事，也不明白豐厚的物質(zhì)獎勵是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的，也不明白即使工資很低，也可以充分利用工作機會提高技能。一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成。

我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作質(zhì)量往往決定生活質(zhì)量，工作間接影響家庭生活。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人也將從工作中繼續(xù)尋找快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，其實以前，快樂就一直陪伴著我，每一次成功我都會身心舒暢，每一次完成任務(wù)我都會覺得快樂，或許你也有這樣的感受，我們需要不僅僅是一份厚厚的薪水，更需要的是一份良好的心情。

在工作中不斷完善自己，向他人學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，是一種進步和升華。因此，真正意義上的工作是一種快樂，而不是負(fù)擔(dān)。

其實快樂是一種心態(tài)！如果你自己不調(diào)整過來是誰都幫不了你的！我們?nèi)绻J(rèn)真讀這本書，用心去領(lǐng)會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！

就如陳主任前不久的講座上說的，給別人快樂也是一種付出。那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！

快樂工作讀后感 篇12

工作二十五年了,人到中年,忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了,也就逐漸關(guān)注起健康的問題了,縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂工作》引起了我的興趣,文章從吃、喝等十個方面進行了詳細(xì)的闡述,文中所倡導(dǎo)的生活理念和方式具有不少的獨創(chuàng)性和很強的可操作性,對現(xiàn)代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大,我認(rèn)為不細(xì)讀不行,讀了不做更不行。

一個身心不健康的人在工作中也會無能。而一個健康的人，總是沐浴在五顏六色的陽光下，滋潤著流淌的雨露，必須充滿活力，高效率地工作。

近年來，我們系統(tǒng)的三位年輕同志因各種疾病離開了我們。我們身邊的這些實際案例，曾多次被人們感嘆，也引發(fā)了我們對生活的反思和感慨。所有這些都要求我們首先擁有一個健康的身體。而良好的生活方式是影響健康的主要因素，它必須使我們珍惜和檢查我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，如衣服、食物、住房、交通和教育?/p>

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展也在改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來益處的同時,負(fù)面的影響不少,對我們的健康產(chǎn)生了不可輕視的消極作用。例如，汽車的普及擴大了我們的活動范圍，提高了時間效率，成為我們常用的步行工具，這大大減少了我們步行和健身的機會。

與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展一樣，信息量也空前增長，這也拓寬了我們的視野。不出家門，不點擊鼠標(biāo)，世界將一覽無余，節(jié)省了圖書館、書店查閱資料和文獻的精力，卻讓我們許多人患上了電腦疲勞綜合癥?？晌覀儾粫蛞瓘U食,車還是要開要坐,網(wǎng)還是要用要上,現(xiàn)代化的腳步不能停下來,那我們怎么化解這種矛盾,尋求一種生活與工作的和諧呢？答案就在書中。

作者從吃、喝、補、養(yǎng)、治、巧、護、防、動十個方面進行了詳細(xì)闡述。在整篇**中，他從細(xì)節(jié)的角度總結(jié)了許多具體的做法，看似瑣碎，卻滲透著健康生活的精髓。通過仔細(xì)比較我們的日常生活，我相信每個人都會說：

這似乎是一種常見的生活習(xí)慣，它最初包含著健康的偉大原則。我們承認(rèn),都市生活,的確匆匆忙忙,上班不得閑,閑時還在忙,精力和體力就是這樣不知不覺的被透支,但我們現(xiàn)在掌握了這些細(xì)節(jié)的養(yǎng)生法寶后,我深信,面目漸憔悴、身心不年輕、現(xiàn)代病、亞健康這樣的字眼自然會離我們越來越遠(yuǎn)。身體強壯，頭腦健全，健康的生活自然會每天向我們揮手，工作的快樂自然會陪伴我們。

只有過上健康的生活，才能獲得幸福生活、幸福工作的理想狀態(tài)。人生的確很累,看你如何品味;每天多尋快樂,煩惱不去理會;短短數(shù)十寒暑,何不瀟灑面對。

讓我們倡導(dǎo)：健康生活，快樂工作。健康就是快樂！