監(jiān)理員自我評價優(yōu)選7篇

在寫自我鑒定需要注意什么呢？我們時常會使用到自我鑒定，自我鑒定，是我們對自己某一階段的學習和工作進行客觀分析的自我總結(jié)。鑒定一般是總結(jié)以往思想、工作、學習，展望未來，發(fā)揚成績，克服不足，指導今后工作，這篇文章經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心打造“監(jiān)理員自我評價”一定能夠讓您滿意，如果你喜歡我的分享請動動手指把它收藏起來。

監(jiān)理員自我評價【篇1】

本人積極認真，態(tài)度樂觀，能吃苦耐勞，平時善于觀察，做事講求效率質(zhì)量，且具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，為人熱情，人際關(guān)系良好，有較強解決問題的能力和學習、實際操作、人際溝通能力，團體協(xié)作意識強，責任感強，嚴格律己。

學習上，熱愛專業(yè)，成績良好，實踐經(jīng)驗豐富。本人主動投入實踐中去，積極參加社會實踐活動。在工作中從陌生到熟悉，從不知所措到得心應(yīng)手.在此基礎(chǔ)上獲得了大量實踐經(jīng)驗，建立起較強的責任心，事業(yè)心，提高了自己的語言，交際，組織，辦事能力以及各方面素質(zhì)。為日后在真正崗位上的工作建立了堅實的基礎(chǔ)，提供了強大的后盾。

生活上，性格開朗、大方，喜歡與人交往，作風踏實，樂于助人。經(jīng)常參加院系中開展的各項活動，并在活動中積極，向上，嚴格要求自己，并多次在院、系、班級的文體競賽中與同學協(xié)作取得優(yōu)異成績。

豐富的校外實踐活動讓我深刻體會到工作經(jīng)驗是參與實踐積累出來的，而機遇又是如此難求，在人生一場又一場的考試中，請給予我一次參與的機會，我定會交回一份讓您滿意的答卷。

監(jiān)理員自我評價【篇2】

本人樂觀開朗，積極好學，健談，有自信，細心，能夠吃苦刻苦，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水往彌補。請領(lǐng)導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。思想上積極要求上進，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦刻苦，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

經(jīng)過大學的學習，我可以獨立的處理一些工程上的問題，對工作圖紙的規(guī)范性也非常的熟悉，可以自己繪制圖紙與分析圖紙。對工程程序作出判斷。

監(jiān)理員自我評價【篇3】

本人性格溫和，為人誠實謙虛，待人友好，能與他人相處好。在學校遵守紀律，學習成績良好。適應(yīng)能力很強，勤奮好學，具有較強的上進心。能吃苦耐勞，工作能認真按時完成，盡職盡責，從不推卸責任，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

具有良好的組織能力，處世不算老成但是機靈，有很好的親和力，性格熱情。專業(yè)成績優(yōu)秀，雖然經(jīng)驗不足，但接受能力強，有很強的動手能力。精力充沛，有極高的工作熱情，強烈的責任感和感染力。富有創(chuàng)新精神，不知疲倦的我總想以一顆執(zhí)著的心，去打造一片屬于自己的藍天。

具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。性格樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新。

監(jiān)理員自我評價【篇4】

20xx年已經(jīng)到來，在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷加強自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不斷的充實自己。我堅信在公司領(lǐng)導和各位同事的'大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務(wù)，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。

通過單位召開的民主生活會，我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為，認真進行自我剖析，現(xiàn)對自身的問題進一步的反思，進行批評與自我批評。

1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

2、管理方面老好人思想嚴重。

3、在政府工程的管理中缺乏與領(lǐng)導的溝通。

1、在鉆研知識、提高能力上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏刻苦學習的恒心，，把鉆研業(yè)務(wù)當作成了一種負擔。

2、沒有從整個項目和單位的整體利益出發(fā)，不愿對項目部人員進行批評，怕影響同事關(guān)系、怕得罪人、顧慮太多。

3、認為自己管理工程和項目部已經(jīng)很累，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領(lǐng)導打交道，按部就班，按照常規(guī)的溝通出牌。

4、認為單位每周都進行學習培訓，現(xiàn)場監(jiān)理應(yīng)該掌握培訓的知識，沒有意識到現(xiàn)場監(jiān)理的學習精神有高有低，不是所有的人員都在認真學習。

監(jiān)理員自我評價【篇5】

本人性格開朗充滿熱情，具有強烈的團隊合作精神良好的人際交往能力。在學習和工作上認真踏實，負責可靠。

大學三年，通過對本專業(yè)知識的努力學習對建筑行業(yè)有了較多的了解。假期在工地的實習的實踐經(jīng)驗讓我更清楚的認識我將要從事的這一行。

在校期間合理利用業(yè)余時間在外做兼職來減輕家庭負擔同時鍛煉自己的社交能力。為以后走進社會融入社會做好準備。踏實肯干能吃苦耐勞的我勇于面對新的挑戰(zhàn)，希望貴公司能接納我，在工作中展現(xiàn)我的潛力和創(chuàng)造力實現(xiàn)我的個人價值。

監(jiān)理員自我評價【篇6】

一年的時間很快過去了，在這一年多時間里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下，工作能力與專業(yè)技術(shù)有了更進一步的提高。在這年終歲末之時，總結(jié)自己工作中的成績和收獲，從而找出不足，以利于今后能夠更好的完成工資任務(wù)，也衷心希望大家對總結(jié)不妥之處給予指正，對我來說是極大的幫助。

在過去的一年多時間里，我在xx項目一組團擔任土建監(jiān)理工程師職務(wù)，該項目涉及到土建、電氣設(shè)備、園林工藝、市政管網(wǎng)等多種專業(yè)，是比較大的綜合性項目，作為土建監(jiān)理工程師的我，感到任重而道遠，特別是高層建筑施工，工程量大而且施工難度和質(zhì)量要求都比較高，針對該特點，在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領(lǐng)下，制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。從基礎(chǔ)到主體，每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設(shè)計和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作，以抓好對建筑材料的質(zhì)量控制和對施工工藝的質(zhì)量控制為重點工作，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全，對工程所需的原材料審查其材料質(zhì)保單、復檢報告、見證取樣、送檢，審查其試驗結(jié)果，確保原材料質(zhì)量。在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質(zhì)量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗，對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查，并要求監(jiān)理人員做好關(guān)鍵部位的`旁站監(jiān)理，盡自己最大的努力做好監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中控制，盡職盡職的做好我應(yīng)該做的工作，堅持了嚴格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理，確保各分項、分部工程的合格驗收。

在主體結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中，我深感自己對主體結(jié)構(gòu)工程的不足之處，對此我查閱了大量的技術(shù)規(guī)范和施工驗收規(guī)范，通過自身的學習和實踐掌握了與主體結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗，從主體結(jié)構(gòu)的模板搭設(shè)到鋼筋安裝和砼澆筑，嚴格檢查每道工序施工質(zhì)量，鋼管構(gòu)件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度，鋼筋原材及半成混凝土等進場后，均認真審核相關(guān)資料是否齊全，核對質(zhì)保資料與材料批號是否一致，同時對有關(guān)材料進行見證取樣送檢，全部符合設(shè)計及規(guī)范要求。特別是鋼筋及混凝土的質(zhì)量，要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣、送檢，保證了主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量。

監(jiān)理員自我評價【篇7】

監(jiān)理員是建筑工程中非常重要的角色，他們負責確保工程質(zhì)量和合規(guī)性。然而，像任何其他職業(yè)一樣，監(jiān)理員也可能存在一些不足之處。在這篇文章中，我將詳細探討監(jiān)理員的自我評價不足之處，并提出改進的建議。

首先，監(jiān)理員可能在溝通方面存在缺陷。監(jiān)理員需要與各類人員進行溝通，包括建筑師、承包商、工人以及業(yè)主。他們需要解釋技術(shù)問題、提供建議和指導，并確保各方之間的合作順暢。然而，有些監(jiān)理員可能在溝通技巧上不夠熟練，導致信息傳遞的不清晰或者無法有效解決問題。為了改進這一點，監(jiān)理員可以參加溝通技巧培訓，加強與各方的交流，并學習更好地傳遞信息。

其次，監(jiān)理員可能會在監(jiān)督和控制方面存在不足。監(jiān)理員的職責是監(jiān)督施工過程，并確保按照設(shè)計和合同要求進行。然而，一些監(jiān)理員可能會因為疏忽或者缺乏相關(guān)經(jīng)驗而無法對施工中的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。為了改進這一點，監(jiān)理員可以提高自身對建筑工藝和材料的了解，并且保持對整個施工過程的全面監(jiān)管，以提早發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取相應(yīng)措施。

另外，監(jiān)理員可能在時間管理方面存在不足。建筑工程通常有嚴格的時間表和截止日期，監(jiān)理員需要確保施工進度符合計劃，并及時提出警告或采取措施來解決延誤問題。然而，一些監(jiān)理員可能因為工作負荷大或者缺乏組織能力而無法有效管理時間。為了改進這一點，監(jiān)理員可以學習時間管理技巧，如優(yōu)先級制定、時間安排和任務(wù)分配等，以提高工作效率和準時完成任務(wù)。

此外，監(jiān)理員可能還需要提高自我學習和更新知識的意識。建筑行業(yè)不斷發(fā)展和改進，新的技術(shù)和規(guī)范不斷涌現(xiàn)。監(jiān)理員需要保持對這些變化的敏感性，并不斷學習和更新自己的知識，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。監(jiān)理員可以參加各類培訓課程、研討會和學術(shù)會議，與同行們交流經(jīng)驗，并了解最新的建筑技術(shù)和標準。

最后，監(jiān)理員還需要提高自身的決策能力和解決問題的能力。建筑施工中常常會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn)，監(jiān)理員需要能夠迅速做出決策并有效解決問題。一些監(jiān)理員可能由于缺乏決斷力和處理問題的經(jīng)驗而無法做出最佳決策，導致工程延誤或質(zhì)量問題。為了改進這一點，監(jiān)理員可以參加相關(guān)培訓，學習決策分析和問題解決的方法，同時積累更多的實踐經(jīng)驗。

總而言之，監(jiān)理員在職業(yè)發(fā)展中可能存在一些不足之處，如溝通不足、監(jiān)督控制不力、時間管理不當、缺乏更新知識和決策問題的能力。然而，通過不斷學習和改進，監(jiān)理員可以提高自己的職業(yè)水平，并更好地履行自己的職責。只有不斷進步，才能更好地推動建筑行業(yè)的發(fā)展和提高工程的質(zhì)量。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《監(jiān)理員自我評價優(yōu)選7篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了監(jiān)理員自我評價專題，希望您能喜歡！