巡察工作總結(jié)集合九篇

文檔資料需要考慮到受眾的理解和接受程度，網(wǎng)上有很多值得借鑒的范文模板。模仿范文框架可以讓我們有目的地規(guī)劃好文章結(jié)構(gòu)和母題，如何讓自己的范文科學(xué)且全面呢？以下為我們?yōu)槟窒淼摹把膊旃ぷ骺偨Y(jié)”。

巡察工作總結(jié) 篇1

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月16日至5月20日，市委第二巡察組對中共曲靖市廣播電視臺黨組進(jìn)行了巡察。2020年7月8日，市委第二巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和上級決策部署情況方面

關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，學(xué)以致用不夠”的整改情況：一是修訂完善《曲靖市廣播電視臺黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，每月開展學(xué)習(xí)，截至9月已組織學(xué)習(xí)9次。二是加大全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時期黨的新聞宣傳思想的學(xué)習(xí)力度，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云嶺先鋒”等學(xué)習(xí)情況納入部門工作考核。三是利用部門例會、黨支部“三會一課”、主題黨日等加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展研討，撰寫心得，不斷增強(qiáng)編輯記者腳力、眼力、腦力、筆力。

關(guān)于“脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠，幫扶有差距”的整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭加強(qiáng)對脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識的專題學(xué)習(xí)，邀請專家對全體干部職工進(jìn)行專題輔導(dǎo)。二是綜合利用廣播、電視、新媒體，多形式全方位宣傳脫貧攻堅相關(guān)政策。三是組織3個在職支部開展到村入戶“五個一”活動;攜手愛心人士助教支教、捐贈物品、圖書，舉辦健康公益活動;與掛鉤村共慶“七一”，與貧困戶共同感恩共產(chǎn)黨，共話美好明天。四是多形式促進(jìn)脫貧攻堅。在掛鉤點(diǎn)，廣播電視媒體記者幫助農(nóng)戶扶貧帶貨推銷草莓，銷售額4000余元;在市政府主辦、市廣播電視臺承辦的脫貧攻堅直播帶貨活動中，廣播電視主播輪番上陣，一周時間銷售扶貧農(nóng)產(chǎn)品近300萬元;全臺干部職工向扶貧村購買價值7萬元的洋芋、酸菜等農(nóng)產(chǎn)品;在掛鉤扶貧村助學(xué)，2020年向大壩村、新發(fā)村考取大學(xué)的16名學(xué)生一次性捐助4.6萬元，對其中3名建檔立卡戶大學(xué)生進(jìn)行全學(xué)年費(fèi)用支持，直至畢業(yè)。五是充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)員的主力軍作用，查缺補(bǔ)漏完善相關(guān)檔案資料，提升村組戶人居環(huán)境，強(qiáng)化政策宣傳，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，為決戰(zhàn)脫貧攻堅全力沖刺沖鋒。

關(guān)于“媒體融合發(fā)展滯后”的整改情況：繼續(xù)完善《曲靖市廣播電視臺媒體融合發(fā)展規(guī)劃》，制定《曲靖市廣播電視臺全媒體人才引進(jìn)及培養(yǎng)規(guī)劃》，按照曲靖市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)精神，積極配合并切實(shí)推進(jìn)廣播電視管理體制機(jī)制改革，積極對運(yùn)營的新華社云南通曲靖黨政客戶端及微信、微博進(jìn)行改版，主動承擔(dān)起主流新興媒體的責(zé)任，近期由市政府主辦、市廣播電視臺承辦的網(wǎng)絡(luò)招商、直播帶貨等活動，傳統(tǒng)媒體融合新媒體開展新業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出良好效果。

關(guān)于“電視高清直播改造工作停滯不前”的整改情況：2020年7月，制定了《曲靖市廣播電視臺廣播數(shù)字化電視高清化融合發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)方案》，于9月向市長作了專題匯報。其間向市財政局報送的《建設(shè)方案》已獲回復(fù)，市財政已經(jīng)于8月底安排專項(xiàng)啟動資金240萬元，目前進(jìn)入一期工程實(shí)施的前期階段，預(yù)計11月可正式進(jìn)行招標(biāo)，爭取在今年底明年初落實(shí)項(xiàng)目一期建設(shè)。

關(guān)于“主動作為不夠”的整改情況：一是組織編制《曲靖市廣播電視臺調(diào)頻廣播信號覆蓋建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》，及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取批準(zhǔn)項(xiàng)目實(shí)施。二是將包含兩個廣播頻率擴(kuò)大覆蓋、廣播電視融媒體發(fā)展在內(nèi)的項(xiàng)目打包申報曲靖新基建項(xiàng)目，爭取明年中央和省相關(guān)新基建資金支持。

關(guān)于“財務(wù)合并尚未完成”的整改情況：嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革和財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，與銀行系統(tǒng)積極溝通，及時完成原電臺銀行賬戶注銷、原電視制作中心財務(wù)并入市廣播電視臺兩項(xiàng)工作，切實(shí)規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)及財務(wù)管理。

關(guān)于“風(fēng)險意識不強(qiáng)，防控措施不力”的整改情況：一是全面開展臺內(nèi)安全隱患排查、整改。二是協(xié)調(diào)駐大樓單位(市廣電局、網(wǎng)絡(luò)公司)聯(lián)防聯(lián)查，明確三方安全工作邊界協(xié)議。三是制定《曲靖市廣播電視臺治理能力現(xiàn)代化實(shí)施方案》，把相關(guān)安全工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格督查。四是對雨水滲漏部分進(jìn)行仔細(xì)排查，積極籌措資金進(jìn)行修繕處理。

關(guān)于“不忘初心、牢記使命主題教育中提出的意見建議整改還不到位”的整改情況:全臺無辦公用房，現(xiàn)使用的辦公用房均系占用業(yè)務(wù)用房。臺辦公會多次研究、實(shí)地查看，多次與廣電局溝通，在前期市級黨政機(jī)關(guān)辦公用房清查基礎(chǔ)上，制定了《辦公用房調(diào)整工作方案》，臺5位處級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房已經(jīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，其他干部的辦公用房正在有序調(diào)整。

二、整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

關(guān)于“撰寫搞克隆”方面的整改情況：一是制定了《曲靖市廣播電視臺公文辦理規(guī)范化流程》，全面規(guī)范公文辦理過程。二是建立公文辦理追辦制度，確保公文處理結(jié)合實(shí)際、不走形式、按時辦結(jié)。三是依托市政府辦公室“公文點(diǎn)評”，每月組織一次公文處理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公文處理的能力和水平。

關(guān)于“簽訂責(zé)任書走形式”的整改情況：結(jié)合廣播電視工作實(shí)際，以10個內(nèi)設(shè)部門及4個黨支部為單元，召開部門職工會議和支部黨員大會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書逐條進(jìn)行討論、分析、研判，修改完善《曲靖市廣播電視臺黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并重新組織簽訂，嚴(yán)格落實(shí)。

關(guān)于“廣播電視節(jié)目的質(zhì)量和數(shù)量離滿足群眾文化生活需要的要求還有差距”的整改情況：一是每周召開編前會，確定工作重點(diǎn)。二是開展受眾調(diào)查，新策劃推出了《向健康出發(fā)》等2個廣播節(jié)目，圍繞“創(chuàng)文”“愛衛(wèi)”“脫貧”等工作新推出7個電視專題宣傳欄目。三是改進(jìn)會議新聞，提升信息傳遞于民眾的有效性。四是全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同志活動報道。

關(guān)于“沒有發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用方面”的整改情況：一是將輿論監(jiān)督報道確定為編前會每周研究的主要事項(xiàng)，2020年7月以來，市廣播電視臺播出了大量關(guān)于創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)的曝光節(jié)目，引起了強(qiáng)烈的社會反響。二是在《新聞777》《曲靖大家?guī)汀饭?jié)目當(dāng)中推出固定板塊，報道群眾反映的問題，督促相關(guān)部門給予有效解決。

三、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

關(guān)于“基層組織生活落實(shí)不力”方面的整改情況：一是制定了《曲靖市廣播電視臺2020年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《曲靖市廣播電視臺黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃》《黨務(wù)干部和支部委員教育培訓(xùn)計劃》，并嚴(yán)格按計劃開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定了《曲靖市廣播電視臺2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《曲靖市廣播電視臺機(jī)關(guān)黨委2020年工作計劃》《曲靖市廣播電視臺機(jī)關(guān)黨委2020年工作要點(diǎn)》，并與各支部簽訂《2020年度基層黨建工作目標(biāo)職責(zé)書》。二是認(rèn)真開展組織生活，2020年臺黨組成員參加各個層級的組織生活平均達(dá)到30次以上。三是認(rèn)真開展“三會一課”、主題黨日等支部活動。

關(guān)于“基層黨組織戰(zhàn)斗力亟待加強(qiáng)”方面的整改情況：設(shè)置完善了黨建工作隊(duì)伍配置，臺機(jī)關(guān)黨委每季度開展1期黨支部書記、委員專題培訓(xùn)，到目前開展3期;每月進(jìn)行1次黨務(wù)干部培訓(xùn)，自臺機(jī)關(guān)黨委3月30日獲批成立至今共開展6次;組織黨員開展豐富多彩的支部活動28次，切實(shí)夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。

關(guān)于“黨內(nèi)政治生活相關(guān)規(guī)定落實(shí)有差距”的整改情況：制定了《曲靖市廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作規(guī)范》《曲靖市廣播電視臺機(jī)關(guān)黨委組織生活會工作規(guī)范》，嚴(yán)格按程序和要求組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、各黨支部組織生活會，堅決杜絕形式主義、好人主義。

關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分”方面的整改情況：2020年5月，修訂《中共曲靖市廣播電視臺黨組會議制度》，規(guī)范會議流程。做到會前認(rèn)真準(zhǔn)備，會上充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制，進(jìn)一步提高議事決策的科學(xué)性和規(guī)范性。

關(guān)于“增強(qiáng)黨組織凝聚力和吸引力工作做得不夠，發(fā)展黨員工作不嚴(yán)格”的整改情況：一是以本臺被市委組織部列為“創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)支部活力”示范點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新開展支部“一月一主題”活動。2020年以來，已經(jīng)開展黨員志愿服務(wù)、愛綠護(hù)植等主題活動20次。二是認(rèn)真做好談心談話工作，臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相談心、臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工談心、各支部書記與黨員干部談心、各部門負(fù)責(zé)人與部門干部職工談心。目前，4個層次的談話談心活動已經(jīng)完成一輪，有效增進(jìn)了黨員對黨組織的歸屬感，增強(qiáng)了黨組織的吸引力。三是發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子1名。疫情期間主動申請到湖北采訪的1名記者，已經(jīng)及時發(fā)展為入黨積極分子。

關(guān)于“黨費(fèi)收繳管理和使用不規(guī)范”的整改情況：一是組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《云南省委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)交納工作的通知》，重申“黨費(fèi)日”制度，增強(qiáng)黨員意識和黨性觀念。二是嚴(yán)格落實(shí)每月1號“黨費(fèi)日”集中交納黨費(fèi)，建立和完善《市廣播電視臺機(jī)關(guān)黨委“黨費(fèi)日”制度》和《市廣播電視臺機(jī)關(guān)黨委黨費(fèi)收繳臺賬》，每月由各黨支部組織委員負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳事宜。三是設(shè)置財務(wù)管理“黨費(fèi)科目”，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定，黨支部將黨費(fèi)收繳和使用情況每季度進(jìn)行公示，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

關(guān)于“對黨員日常教育不到位，落實(shí)管理制度不嚴(yán)格”的整改情況：市廣播電視臺黨組組織修訂《曲靖市廣播電視臺“三會一課”制度》《曲靖市廣播電視臺黨員干部學(xué)習(xí)制度》《曲靖市廣播電視臺黨組會議制度》《曲靖市廣播電視臺財務(wù)管理制度》《曲靖市廣播電視臺人事管理制度》等17項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到以制度管人、管事。圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度和內(nèi)勤管理制度，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。

關(guān)于“部分黨員擔(dān)當(dāng)精神不足，先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黃文秀、廖俊波等先進(jìn)事跡和《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》等黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片，強(qiáng)化為民務(wù)實(shí)清廉的群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立為民情懷。二是修訂完成《公文追辦制度》《重點(diǎn)工作督查制度》《工作紀(jì)律督查制度》等規(guī)章制度，強(qiáng)化督查以推進(jìn)工作落實(shí)。三是組織駐村扶貧工作隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”工作的戰(zhàn)略性、重要性、緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步端正思想、壓實(shí)責(zé)任。同時，全力支持駐村第一書記和駐村工作隊(duì)工作，做到與原崗位脫離，全力做好人財物的保障，確保扶貧干部做到沉下身、專下心、業(yè)務(wù)精。

關(guān)于“對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠”的整改情況：黨組認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨(2020年度)主體責(zé)任清單》，臺黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門、臺機(jī)關(guān)黨委與各支部層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與此同時，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)，并認(rèn)真填寫內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表和個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表，不斷提升紅線意識、底線意識。

巡察工作總結(jié) 篇2

經(jīng)過兩個半月的集中整改，統(tǒng)計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續(xù)壓實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。

（一）馳而不息落實(shí)下篇文章。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對已整改完成的事項(xiàng)，認(rèn)真開展回頭看和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅決防止回潮和反彈。針對需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實(shí)，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。針對整改效果不好的事項(xiàng)，分析原因、改進(jìn)方法，做好巡察后半篇文章，確保整改落實(shí)落地。

（二）持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機(jī)，堅持舉一反三、以點(diǎn)帶面，深入查找和努力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠(yuǎn)在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統(tǒng)計行業(yè)的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴(yán)治黨的整體成效，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（三）久久為功完善長效機(jī)制。深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項(xiàng)制度，對已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設(shè)想、建章立制、試點(diǎn)運(yùn)行、規(guī)范應(yīng)用。

（四）拓展深化彰顯獨(dú)特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計工作質(zhì)效的強(qiáng)大動力，運(yùn)用好巡察整改成果，轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐，以落實(shí)x年統(tǒng)計squo;x+xsquo;舉措為抓手，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)效能，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作雙勝利貢獻(xiàn)統(tǒng)計力量，加快推進(jìn)老城市新活力、xx出新出彩進(jìn)程，努力建設(shè)具有獨(dú)特魅力和發(fā)展活力的國際大都市，實(shí)現(xiàn)xx全國前列、當(dāng)好xx重要窗口勇當(dāng)排頭兵提供堅實(shí)的統(tǒng)計支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計保障，從嚴(yán)務(wù)實(shí)、緊張快干，力爭以優(yōu)異成績向黨的百年大慶獻(xiàn)禮。

巡察工作總結(jié) 篇3

? ? ? ?··········黨組工作情況匯報材料

? ? ? ?（2022年7月7日）

? ? ? ?自治州黨委第二巡察組：

? ? ? ?根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署，現(xiàn)將〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃黨組（以下簡稱州〃〃〃〃〃黨組）工作開展情況匯報如下。

? ? ? ?一、基本情況

? ? ? ?截止2022年7月，州〃〃〃〃〃及所屬事業(yè)單位共有干部21名（2名干部辭職，組織部門尚未批復(fù)），黨員17名。其中：少數(shù)民族7人，民族比例占33%；少數(shù)民族中：維吾爾族3人，蒙古族2人，滿族2人。2022年以來，州〃〃〃〃〃黨組緊緊圍繞州黨委、州人民政府中心工作，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神、落實(shí)黨中央治疆方略，認(rèn)真履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)，牢牢把握提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力這條主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)、效能建設(shè)，為提高全民科學(xué)素質(zhì)工作提供了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。2022年—2022年，州〃〃〃〃〃績效考評等次均為良好，連續(xù)保持自治州精神文明單位稱號。2022年被中國〃〃〃〃〃評為第三十一屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位。2022年被自治區(qū)〃〃〃〃〃評為國家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎。

? ? ? ?二、黨的建設(shè)情況

? ? ? ?（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展主題教育。深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一

? ? ? ?做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。

? ? ? ?（二）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。黨組班子堅決貫徹落實(shí)自治州黨委各項(xiàng)工作部署，堅持做到講政治、顧大局，堅持統(tǒng)攬全局、抓實(shí)事，堅持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，堅持廉潔從政、率先垂范，堅持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé)。認(rèn)真貫徹民主集中制，制定《州〃〃〃〃〃黨組議事規(guī)則》《州〃〃〃〃〃“三重一大”決策制度》，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，形成工作合力，確保政令暢通。

? ? ? ?（三）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。制定了《州〃〃〃〃〃黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》，將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中，強(qiáng)化黨組對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記，統(tǒng)籌工作隊(duì)、村兩委、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量，做好后備干部選拔、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作，打牢基層基礎(chǔ)。

? ? ? ?三、存在的主要問題

? ? ? ?（一）在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

? ? ? ?一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不夠，沒有深入思考黨建工作與本單位工作相結(jié)合的途徑、措施和辦法。牢固樹立“四個意識”方面，照本宣科，教育針對性不強(qiáng)，沒有聯(lián)系黨風(fēng)廉政建

? ? ? ?設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)的實(shí)際來尋找對策。如：

? ? ? ?1、黨組議事制度落實(shí)不夠規(guī)范，………………。

? ? ? ?2、重形式、輕內(nèi)容，重考核，輕效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、組織建設(shè)、意識形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案，定期部署，只是在考核前才專門布置一下，監(jiān)督執(zhí)行不到位。

? ? ? ?二是治黨管黨的責(zé)任意識差。對“東南西北中、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，沒有沉下心來扎扎實(shí)實(shí)抓黨建，對治黨管黨、管人管事進(jìn)行高位謀劃，如：

? ? ? ?1、按照新興黨組織建設(shè)的要求，對全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實(shí)際著手，工作僅停留在調(diào)研層面。

? ? ? ?2、黨組會研究黨建工作，充實(shí)黨支部工作力量方面不及時，人員調(diào)配不到位，黨支部運(yùn)行不暢。

? ? ? ?3、“三會一課”制度堅持不夠好，………………。

? ? ? ?4、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅持。………………。

? ? ? ?4、“四個不直接分管”制度落實(shí)不到位，財務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管，對權(quán)力的制約不夠，存在監(jiān)管缺位。

? ? ? ?5、黨建檔案管理不系統(tǒng)，………………。

? ? ? ?三是在黨員干部管理上漏洞較多，忽視“普通多數(shù)”。如：

? ? ? ?1、………………。

? ? ? ?2、對干部職工嚴(yán)格要求管理不夠，造成“四風(fēng)四氣”抬頭，放松了黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。

? ? ? ?四是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識不夠。片面認(rèn)為運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，硬碰硬的批評與自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗還未形成常態(tài)。如：對違反工作紀(jì)律的人員，深度不談心談話夠，沒有挑破“窗戶紙”直接予以

? ? ? ?警示教育。

? ? ? ?五是……。

? ? ? ?六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)講話，結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠，缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃。如：新時代、新形勢下，圍繞總目標(biāo)、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對個別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng)，而對大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面，缺乏一對一的針對性培養(yǎng)，造成團(tuán)隊(duì)整體動力不足，集體榮譽(yù)感弱化。

? ? ? ?七是黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。個別黨員干部本位主義思想嚴(yán)重，大局意識不強(qiáng)，在落實(shí)工作任務(wù)時，只顧自己的一畝三分地，沒有時時刻刻將集體利益放在前面。如：在落實(shí)總目標(biāo)，打好〃〃〃〃〃“組合拳”工作中，總拿自己值班、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比，沒有站在高處看問題，只看到自己失去的，沒看到別人付出的，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

? ? ? ?八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育，對風(fēng)險點(diǎn)認(rèn)識理解膚淺。如：對履職風(fēng)險理解上不夠深入具體，而且對履職風(fēng)險帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道，工作上不經(jīng)手資金，就不存在風(fēng)險。

? ? ? ?九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。批評和自我批評不能理直氣壯，“紅臉”“出汗”少，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)。談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動真碰硬少。如：個別談心談話時只是輕描淡寫地說出對方的問題，但對問題是否聚焦主題，深刻分析問題產(chǎn)生的原

? ? ? ?因，反復(fù)深入交流不夠。

? ? ? ?（二）六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問題

? ? ? ?一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠，沒有牢固樹立黨章意識，自覺接受黨的紀(jì)律約束，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。對十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動，如：學(xué)習(xí)精力投入不多，八小時工作之外，個人積極主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識不強(qiáng)，理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠。

? ? ? ?二是組織紀(jì)律方面。對個人與組織、下級與上級、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性。如：部分干部該匯報的不匯報，有的認(rèn)為事情不大，先干完事再匯報，沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律；嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去不出問題就行。

? ? ? ?三是廉潔自律方面?！?。四是群眾紀(jì)律方面。…。

? ? ? ?五是工作紀(jì)律方面。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對黨員干部的管理沒有形成一套行之有效的管理手段，存在漏管、失管。部分黨員干部總目標(biāo)意識樹立不牢，疲于應(yīng)付眼前的工作，缺乏在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情。如：

? ? ? ?1、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前〃〃〃〃〃和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，能按要求完成已實(shí)屬不易的思想，不愿多干事。

? ? ? ?2、部分同志遵守工

? ? ? ?作紀(jì)律不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假的現(xiàn)象。

? ? ? ?六是生活紀(jì)律方面?！?。

? ? ? ?（三）貫徹落實(shí)中央自治區(qū)、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題

? ? ? ?… … … … … … …

? ? ? ?（四）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、“十改進(jìn)、十不準(zhǔn)”要求及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

? ? ? ?一是深入基層調(diào)研不夠，實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時代、新形勢下基層〃〃〃〃〃組織建設(shè)、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少，影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn)。如：………………。

? ? ? ?二是對“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上，有時堅持原則不夠。………………。

? ? ? ?三是財務(wù)管理不規(guī)范。如：

? ? ? ?1、………………；

? ? ? ?2、出差管理制度缺位，出差沒有派差單，………………。

? ? ? ?（五）作風(fēng)不實(shí)的問題

? ? ? ?一是進(jìn)取心不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。面對反恐·····嚴(yán)峻形勢，個別干部，守位子思想重。滿足于不出事、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子，思想保守，缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神。如：………………。

? ? ? ?二是精神懈怠，放松標(biāo)準(zhǔn)要求。面對日益增加的工作強(qiáng)度和嚴(yán)格要求，部分干部放松了工作標(biāo)準(zhǔn)，遇事不主動溝通，有時總認(rèn)為過得去就行，交差了事就行，對工作有時明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求，缺乏精益求益的精神。如：有干部面對高強(qiáng)度的工作，心理準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致工作勁頭跟不上，工作質(zhì)量有所降低。

? ? ? ?（六）“四風(fēng)”“四氣”方面的問題

? ? ? ?一是形式之風(fēng)方面。工作抓落實(shí)的力度不夠，安排的工作多，抓面上的工作多，跟蹤督查抓落實(shí)相對較少。工作時效性不強(qiáng)，有些工作提前介入不夠，導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯。如：在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動的開展中，提前謀劃不夠，滿足于完成任務(wù)，對實(shí)際效果沒有細(xì)致評估。

? ? ? ?二是官僚之風(fēng)方面?！?… … … … … …

? ? ? ?三是享樂之風(fēng)方面。認(rèn)為改革開放將近40年，取得了巨大的成就，發(fā)展基礎(chǔ)深厚了，物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時。如：開展下沉工作之初，部分干部對安排在貧困牧民家中住宿不滿意，吃不慣住戶家庭的飯，認(rèn)為條件艱苦，不愿意多在牧民家居住。

? ? ? ?四是奢靡之風(fēng)方面。沒有勤儉辦事業(yè)的精神，在對辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下，節(jié)約意識仍不足。如：認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公，兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi)，不用節(jié)約，出現(xiàn)下班不關(guān)燈、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)。

? ? ? ?五是官油子之氣方面。部分干部職工對交辦的工作表面上答應(yīng)很好，實(shí)際落實(shí)中摻水分，能拖就拖，能推就推，習(xí)慣于指點(diǎn)，不習(xí)慣于配合和實(shí)干，惰性較強(qiáng)。如：黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排，自己就不做，總以各種理由，不愿做基礎(chǔ)性工作。

? ? ? ?六是不作為之氣方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員與干部職工談心交流少，思想工作做得不細(xì)致。聽取干部職工的意見不及時、不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。如：………………。

? ? ? ?七是漂浮之氣方面。總結(jié)工作，滿足于避重就輕，成績講得多，講存在的問題不具體，分析不到位，如：提高全民科學(xué)素質(zhì)工作上，重形式，輕實(shí)效，工作中喜歡干別人看得見的事情，對打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的任務(wù)堅持落實(shí)不夠。

? ? ? ?八是兩面人之氣方面。一些人明哲保身，對身邊一些錯誤言行不抵制不反駁不匯報。部分干部以“老好人”自居，缺乏自覺抵制、直面問題的態(tài)度和勇氣。如：在聚焦總目標(biāo)，落實(shí)〃〃〃〃〃值

? ? ? ?班工作中，聽取個別人的牢騷話，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

巡察工作總結(jié) 篇4

20xx年11月，我參加了省委專項(xiàng)巡視。此次巡視工作雖然相較上輪巡視少了近20天時間，時間緊、任務(wù)中，感受到了上次所沒有的辛苦，但頁卻真切地提高了我的政治站位，拓展了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長了我的寫作水平，提升了我的工作能力，令我受益匪淺。現(xiàn)將個人總結(jié)如下：

1.提高了政治站位，充分認(rèn)識到工作的重要性。20xx年9月27日，我參加了省委專項(xiàng)巡視巡察動員部署會。會上，領(lǐng)導(dǎo)講話激發(fā)了我對此次專項(xiàng)巡視的使命感和責(zé)任感；業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到此次專項(xiàng)巡視的專業(yè)性和復(fù)雜性。這幾天的培訓(xùn)，使我準(zhǔn)確地把握了本輪巡視的'重點(diǎn)，也堅定了我盡我所能，完成好此次巡視任務(wù)的決心。

2.拓展了業(yè)務(wù)素質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)政策規(guī)定。此次巡視工作，我再次成為了巡視組的巡視干部，在組長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對公司黨委的巡視。在培訓(xùn)期間，我和各位領(lǐng)導(dǎo)同志一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《專項(xiàng)巡視實(shí)施方案》《糧食流通管理?xiàng)l例》等涉糧相關(guān)的政策文件和法規(guī)。在巡視期間，認(rèn)真研閱了材料以及省委巡視辦下發(fā)的巡視重點(diǎn)要點(diǎn)等相關(guān)文件，對不懂的問題積極向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，以最快的速度摸清底數(shù)，確保不說外行話，不做外行事，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。

3.增長了寫作水平，扎實(shí)起草修改完善了巡視報告。在負(fù)責(zé)摸底數(shù)的同時，我還參與起草巡視報告。起草巡視報告對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，站位高、落點(diǎn)實(shí)的政治標(biāo)準(zhǔn)，有深度、有準(zhǔn)度、有實(shí)度的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，一度讓我遲遲不能提筆。但是在耐心地指導(dǎo)下，在各位分工有序同事的幫助下，我逐漸提高了報告的站位，拉出了報告的框架，填充了報告的血肉。先后經(jīng)歷10余次小組討論修改順利形成了一篇質(zhì)量過硬的巡視報告。

4.提升了工作能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在摸底數(shù)和起草巡視報告的同時，我還幫助本組內(nèi)勤拾遺補(bǔ)缺，先后參與制定下沉調(diào)研方案、完善談話記錄、撰寫下沉調(diào)研報告等，并認(rèn)真做好收集撤點(diǎn)前所需材料以及對接資料室材料移交等工作，切實(shí)為大家做好內(nèi)勤服務(wù)保障。

巡察工作總結(jié) 篇5

報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了縣委向市委巡察組專題匯報組織人事工作情況總結(jié)報告，希望對大家有所幫助!

縣委向市委巡察組專題匯報組織人事工作情況總結(jié)報告

縣委巡察辦：

根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報如下：

一、組織人事工作總體情況

人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名，退二線x名），空編x個。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。

（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。

二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況

（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。

（二）把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。

（三）遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。

2013年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。

縣委向市委巡察組專題匯報組織人事工作情況總結(jié)報告

根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報如下：

一、組織人事工作總體情況

(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個科室(秘書科、計劃財務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級干部1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級)任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。

二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況

(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。

(二)把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請報名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時。

(三)遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。

2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。

縣委向市委巡察組專題匯報組織人事工作情況總結(jié)報告

尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好，歡迎市委巡察組對**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來，市**委黨組針對組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報如下：

一、基層黨組織和編制情況

(一)基層黨組織建設(shè)情況

委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個，基層黨支部*個，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見附件一)

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級機(jī)構(gòu)*個，其中*個參公單位、*個全供單位、*個自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見附件二)

二、工作開展情況

(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。

三、存在問題及原因

(一)主動抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高

在推動基層黨建工作時存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開展相對困難。

(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)

滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開展的5+N主題黨日活動，個別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動作，N項(xiàng)活動的延伸開展不夠豐富，沒有創(chuàng)新舉措。

(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面

干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對科級干部和縣級干部開展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對全部干部職工形成大面積覆蓋的問題，并且很少有針對干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個單位只有一個名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。

(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)

我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動場所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。

(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員

在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時，沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識人才，有些工作無法高質(zhì)量完成。同時，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來開始迎來退休高峰期，去年退休人員為*人，未來三年退休人員達(dá)*人，很多部門人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。

巡察工作總結(jié) 篇6

2018被巡察黨組織匯報材料工作匯報提綱

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記， 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市 20XX 年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

一、基本情況 20XX 年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。 一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（ 科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心 ）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)4 -大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)6 -嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。 二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018 年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。

一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪8 -是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的?！彩冀K保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)11 -突破。 一是選人用人體制存在局限性。前些年因?yàn)樾姓幹粕?、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員 1935 人，事業(yè)干部 7520人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有 63 個，造成一些工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機(jī)構(gòu)改革消減機(jī)構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔(dān)任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 10 年以上，工作激情隨著減弱。 二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進(jìn)展不夠快。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進(jìn)展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。 三是個別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實(shí)時有打折扣的現(xiàn)象。

比如，信訪體制改革落實(shí)不到位，依法治訪手段難以有效實(shí)施，加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。 四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017 年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯糾錯機(jī)制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。

三、整改措施及下步打算 針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅決把問題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)14 -面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。 以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和 十八屆中央紀(jì)委第四次、五次全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精 神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆五次全會的決策部署，總結(jié) 20xx 年全省黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署 20xx 年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨 委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重 要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實(shí)。

一、20xx 年的工作回顧 20xx 年，是全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟 鮮明、立場堅定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強(qiáng)保證。在中央紀(jì)委和省 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風(fēng)”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護(hù)，為加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列” 的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。

(一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取 “釘釘子”辦法，落實(shí)環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責(zé)任”層層壓實(shí)。堅持 一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實(shí)主體責(zé)任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實(shí)主體責(zé)任研討班，召開全省落實(shí)“兩個責(zé)任”工作會議， 進(jìn)行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動， 李鴻忠同志逢會必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)。 堅持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查， 采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)個別談話、座談的方式，實(shí)現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的 “全覆蓋”。堅持一項(xiàng)接一項(xiàng)建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系 建設(shè)五年規(guī)劃實(shí)施辦法、落實(shí)“兩個責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫 行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任走 向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責(zé)通報，省委和省紀(jì)委 3 次公 開通報落實(shí)“兩個責(zé)任”不力的問題及相關(guān)典型案件， 全省共查處落實(shí) “兩個責(zé)任”不力問題 555 個， 處理 739 人， 其中黨紀(jì)政紀(jì)處分 461 人。 全省各級黨委和紀(jì)委主動對準(zhǔn)表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了 落實(shí)“兩個責(zé)任”層層推進(jìn)的工作格局。

(二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng) 規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問題，真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處， 在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款 旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費(fèi)問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點(diǎn)名道姓公開曝光。去年全省 共查處問題 6564 個， 處理黨員干部 8365 人， 給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 3519 人。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不 折不扣地落實(shí)中央部署的 21 項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我省實(shí)際，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費(fèi)問題、“為官不為”問題等 7 項(xiàng)專項(xiàng)整治， 取得了明顯成效。加強(qiáng)對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，全省“三 公”經(jīng)費(fèi)壓縮 億元，同比下降 %。

(三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持以零容忍態(tài) 度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì) 違法案件，又嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責(zé)追責(zé)，話說千遍，不如問責(zé)追責(zé)一次。 三要強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)的責(zé)任。開展巡察工作是市委一項(xiàng)重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀(jì)檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關(guān)配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀(jì)檢、組織等相關(guān)部門要認(rèn)真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結(jié)果。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強(qiáng)對巡察組工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對被巡察黨組織整改情況及有關(guān)單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責(zé)任的落實(shí)。據(jù)去年全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，反映農(nóng)村基層黨員干部的占%，這一點(diǎn)省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴(yán)治黨的責(zé)任還沒有傳導(dǎo)到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責(zé)任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風(fēng)發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴(yán)治黨的新作為、新成效。 同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)???扎實(shí)工作，不負(fù)市委的期望、不負(fù)百姓的重托，有力有序有效推進(jìn)巡察工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。有了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全市的各項(xiàng)工作就會越來越好。 就說這些，謝謝大家!

2018年x黨支部民主生活會個人總結(jié)匯報

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委要求，會前我擠時間重溫了黨的十九大報告，品讀了談治國理政第二卷“堅定不移貫徹新發(fā)展理念”和“適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”兩部分11篇文章，進(jìn)一步理解新時代中國特色社會主義思想特別是新時代經(jīng)濟(jì)思想。通過加深學(xué)習(xí)、剖析不足，在今天的民主生活會上，向書記和各位黨員匯報學(xué)習(xí)心得、問題查擺情況，以及原因分析與整改打算。

一、存在問題及其表現(xiàn)

從征求委內(nèi)36個黨支部意見建議情況看，雖沒直接提出批評性意見，但我自知個人不足和短板所在，深感自己的內(nèi)憂外患。對照要求查擺的政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面突出問題，結(jié)合這些年思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，思來想去，輾轉(zhuǎn)剖析，還存在以下缺憾：

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

從入黨那天起，就對著黨旗盟過誓，立志對黨忠誠老實(shí)，聽黨話跟黨走，絕不叛黨。君子一誓，至死不折。多年來我秉持誓言，旦夕謹(jǐn)記，但也存在一些問題。一是不問政治，不言政治。平時沉迷于古籍經(jīng)典，好儒樂道，好古厭今，幾乎不看新聞報紙。心里頭總覺得自己一介小人物，有之不多，無之不少，國事政事與己無干，從來就不關(guān)心政治，缺乏政治敏銳性。二是消極遁世，得過且過。老是夢想著做個當(dāng)代隱士高臥云松，尋兩三知己曲水流觴、調(diào)琴閱經(jīng)，耕讀陋室、終老林泉，更不愿企求一官半職亂吾心志，不求進(jìn)取，只求自保，沒有一絲一毫的政治擔(dān)當(dāng)。三是作為組織委員，協(xié)助書記在黨建方面雖做了一些事情，但思想上建黨、政治上強(qiáng)黨遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，支部主心骨的政治功能還沒有充分發(fā)揮出來。

（二）“四個意識”牢不牢方面

多年來，在政治上、思想上、行動上能與黨保持高度一致，但自己深知德薄才輕、目光短淺，對“四個意識”理解不深不透，有時還有誤解誤見。比如，“核心意識”剛提出來的時候，說心里話，我曾嗤之以鼻?？傉J(rèn)為人民群眾才是歷史真正的創(chuàng)造者，對過分突出某個人和某個領(lǐng)袖深感不安，覺得把黨和國家的前途命運(yùn)押在一兩個人身上，此事危險之極，憂心“個人崇拜”前車之鑒，重轍黨禍國難?？赡慷檬舜笠詠淼膶?shí)踐，又聞十九大提出的“四個偉大”后，我的思想才有所轉(zhuǎn)變。自改革開放以來，天下寬松已久，風(fēng)氣日墮，沉渣泛起，怪相頻仍，驕奢淫逸之輩肆無忌憚，雞鳴狗盜之徒囂張放肆，奸佞小人反為座上賓。幸有新一代黨中央，高舉利劍、反腐正風(fēng)，廓清海內(nèi)、志興中華，天下無不拍手稱快。最近，又部署了掃黑除惡，順天安民，主持正義，橫掃鼠蟲，固社稷之長久，配厚德于天地，九州四海深受鼓舞。事實(shí)勝于雄辯。由此，我也慢慢認(rèn)定了一個道理：天下興亡，責(zé)在我黨，系于中央。沒有一個眾望所歸、堅強(qiáng)賢明、海納百川的黨中央和黨的領(lǐng)袖，民族復(fù)興必成畫餅。所以，在樹牢踐行“四個意識”上，特別是核心意識和看齊意識方面，今后還需要進(jìn)一步堅定之、堅信之。

（三）“四個自信”有沒有方面

受黨教育多年，深知中國特色社會主義道路、理論、制度、文化博大精深，深信此乃圓我民族復(fù)興大業(yè)“中國夢”之命脈要害所在，在認(rèn)知認(rèn)同上卻淺嘗輒止、不求甚解。比如，在文化自信中，每每感嘆士林糜爛、清流折腰、儒道中崩、淳風(fēng)大壞，不知與時俱進(jìn)在何方?，F(xiàn)在想起來，難免以偏概全，有失偏頗。

（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

多年來，勤勉案牘，遠(yuǎn)憂廟堂，近憂黎民。領(lǐng)導(dǎo)交辦的文務(wù)事務(wù)，從不拖沓延誤、敷衍了事，以求竭智盡能、以身報國?？蓹z點(diǎn)問心，一是脫離基層。去年一年就很少下基層調(diào)研，有些事情往往只是聽人說，不了解實(shí)際，不接地氣。二是脫離群眾。去年除了和分管主任、支部黨員2次赴其大吉村看望慰問扶貧戶外，再也沒接觸過困難群眾，訪貧問寒、扶危濟(jì)困方面想的很多、做的極差。以前還能不遺余力參加一些公益組織、愛心團(tuán)隊(duì)的救援救難活動，現(xiàn)在卻漸漸淡忘，說明自己仁心不足、作風(fēng)不實(shí)。

（五）發(fā)揮作用好不好方面

調(diào)入省發(fā)改委4年多來，起草各類材料783份，是省公安廳4年多總量的倍。雖然加班加點(diǎn)寫了幾篇不入流的材料，其實(shí)作用發(fā)揮的并不好。一是這些年來，只掃門前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢越界越位，從未向書記諫過一言、獻(xiàn)過一策，主動分憂做的很不夠。二是過于看重自己的名節(jié)，憂饞畏譏，瞻前顧后。比如，前年楊處讓我兼顧省級預(yù)算內(nèi)建設(shè)資金，可當(dāng)時一方面擔(dān)心精力不濟(jì)、顧此失彼、弱化主業(yè)，另一方面心存顧慮，既管文字又管項(xiàng)目，擔(dān)心引人非議、遭人猜忌，害怕成為眾矢之的，更害怕中了暗箭、濕了鞋，所以后來就婉拒了。這表明自己對文字材料悟得多、看得重、很敏感，對具體項(xiàng)目比較厭惡，不愿參與，不聞不問，怕馬失前蹄污了名節(jié)，不愿沾手自己不喜歡的事。三是對分內(nèi)之事，尚能任勞任怨，但對分外之事，有時也有微辭。比如，去年國家來青開展民間投資第三方評估，當(dāng)時覺得是省政府辦公廳和省行政學(xué)院的事，發(fā)改委只是配合。當(dāng)整改落實(shí)、實(shí)施方案起草等后續(xù)工作壓倒自己肩上時，嘴上不說，心有不悅，印證了個人站位不高、黨性不強(qiáng)。四是工作交集、艱難繁重的時候，對大材料尚能精雕細(xì)琢、下真功夫，但對一些不重要的材料，也裁剪拼湊、應(yīng)付了事，折射出自己身上屢改屢犯的惰性。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

一直以來，許身清流，以賢良方正、兩袖清風(fēng)為座右銘，對貪腐取巧之鼠輩有切齒之恨，視之如草芥。反觀自己，一是以儉養(yǎng)德有松動。比如，去年到臺灣學(xué)習(xí)，買回來一大堆面膜和衣服，追求俗物，思之可笑。平常出差也喜歡購一些吃穿之物，不像以前那樣只想著尋典探籍，淘幾本好書回來，這也從一個側(cè)面說明自己享樂之心萌起、個人境界沉下。二是潔身自好有紕漏。比如，平日里來了故交好友，總覺得“有朋自遠(yuǎn)方來，亦大醉”，觥籌交錯、把酒誤事的情況偶有發(fā)生，對自己的要求還是不嚴(yán)。又如，對手中的一根煙，抽了戒，戒了抽，反反復(fù)復(fù)，就是戒不掉，充分暴露出個人意志薄弱，放松有余而嚴(yán)控不足。三是修身養(yǎng)性有瑕疵。比如，從14年十月?lián)Q了個能上網(wǎng)的手機(jī)后，三年多來，閑暇之余，就抱個手機(jī)擺弄來擺弄去，甘當(dāng)一個“低頭族”，反倒冷落了一屋子的書香。有時候居然用手機(jī)下棋對弈至夤夜，玩物喪志，俗不可耐，雅興不高。這幾天捫心難眠，倒覺得這些事勞形費(fèi)神沒意思，今后應(yīng)力戒之。

二、原因分析和整改措施

以上問題之所以存在，無外乎內(nèi)外兩個方面的原因。從內(nèi)因看，沒有與時俱進(jìn)改造提升自己的主觀世界，學(xué)習(xí)跟進(jìn)不及時，心不靜，氣不定，耐寂寞、養(yǎng)浩氣的定力還不深，敢擔(dān)當(dāng)、求創(chuàng)新的底氣還不足；從外因看，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺乏貫徹黨的“從群眾中來，到群眾中去”群眾路線的實(shí)際行動，缺乏經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐，更缺乏項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

下一步，我要堅持問題導(dǎo)向，自重自省，舉一反三，矢志不渝。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)方向、改重點(diǎn)，把精力從經(jīng)史子集逐步調(diào)整到黨的十九大報告、新時代中國特色社會主義思想上來，踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。把政治掛帥掛到業(yè)務(wù)上，更加刻苦鉆研經(jīng)濟(jì)及投資項(xiàng)目新理念新知識，精通業(yè)務(wù)上再添火、再下苦。二是錘煉黨性。協(xié)助書記事無巨細(xì)做好支部黨建，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，突出政治功能，開思路、抓具體，建臺賬、月兌現(xiàn)，提升組織力凝聚力，打造堅強(qiáng)堡壘。同時，遵黨章、行準(zhǔn)則、守紀(jì)律、嚴(yán)要求，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，內(nèi)斂靜氣，外行謹(jǐn)慎，以鍥而不舍的個人修養(yǎng)持之以恒促進(jìn)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員應(yīng)有先鋒作用。三是勇挑重?fù)?dān)。樹立“主動作為、創(chuàng)新有為”意識，提升站位，埋頭苦干，解隱憂、破難題。精益求精做好投資綜合工作，種好自己的“責(zé)任田”，百尺竿頭，更進(jìn)一步。協(xié)助做好其他工作，守住投資處全委頂梁柱和主力軍的精氣神。四是優(yōu)化作風(fēng)。把腐敗視為大敵，將“四風(fēng)”等同重疴，謙沖自牧，知足自戒，以如臨深淵、如履薄冰之警惕，高筑壩，勤治患，嚴(yán)防范，堅決防止加于己身。常懷憂國憂民之心，先天下之憂，后天下之樂，無論何地何崗，無論進(jìn)退榮辱，立足本職鞠躬盡瘁，傾吾一生兼濟(jì)民生，粉身報國為黨盡忠，沒齒不忘，鬢霜不移。

總之，到投資處工作以來，總體感受是雖辛苦心猶甘、雖吃虧不后悔、雖艱難無怨言，心情是愉快舒暢的，這主要得益于書記的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員及同志們的支持配合，得益于投資處多年傳承下來的好風(fēng)氣好傳統(tǒng)。還是去年民主生活會上的那句話，在人生的這個階段上，讓我們陪加珍惜來之不易的緣分，倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共濟(jì)的同袍情誼，以艱苦創(chuàng)業(yè)留給未來更多美好的回憶。

以上，是我的初步剖析和整改措施，皆是最近一段時間冥思苦想的心里話、大實(shí)話，還有不全、不妥、不準(zhǔn)的地方，敬請書記和黨員同志們批評指正。無論對錯輕重，我都會聞過則喜、虛心接受、認(rèn)真整改，和同志們一道共同輔佐襄助書記，盡心盡力推動全省投資項(xiàng)目工作再上新臺階。

附：民主生活會批評建議提綱

首先，我想說的是，這幾年深深感到書記帶領(lǐng)支委們，對支部黨建工作確實(shí)費(fèi)了不少心思，想盡辦法抓亮點(diǎn)、抓成效。就拿今天下午的民主生活會來說，會前做了近半個月的準(zhǔn)備，征求了各黨支部的意見，向機(jī)關(guān)黨委打了請示，列了議程，規(guī)定了發(fā)言格式。25號書記又進(jìn)行了談心談話，大家也精心準(zhǔn)備了發(fā)言，待會兒還要民主評議黨員。特別是這次會議召開的方式非常好，邀請了機(jī)關(guān)黨委、咨詢中心、農(nóng)產(chǎn)中心的領(lǐng)導(dǎo)參加，充分發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主，也充分體現(xiàn)了投資處長期以來錘煉出的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

對程處好的就不恭維了，這些年來大家有目共睹，看在眼里，也記在心里。這幾天斟酌再三，主要提五點(diǎn)建議，供書記參考。

一是《易經(jīng)乾卦》有句話，“同聲相應(yīng)，同氣相求。云從龍，風(fēng)從虎”。韓昌黎《龍說》也講到：“龍弗得云，失其所憑依，無以神其靈”。什么意思？說白了，就是好花終須綠葉扶。處里每一個同志，都是你的綠葉，不分主次，沒有先后。綠葉越多，紅花更紅。我的建議是什么呢！就是為投資處長遠(yuǎn)計，書記你要思賢若渴，夢寐求才，不拘一格，以至誠之心千方百計去挖人才。得之，則推心置腹，委以重任。現(xiàn)在投資處啥都不缺，不缺重托大任，不缺好風(fēng)氣好傳統(tǒng)，更不缺干事創(chuàng)業(yè)的信心和雄心，唯獨(dú)缺可分憂、沖得上、能解難、德才兼?zhèn)涞囊慌萌瞬?，這也是投資處迫在眉睫的短板和不足。千軍易得，一將難求。無論盛世，還是亂世，人才是最難得的，也是最寶貴的，勝過金山銀山。這一點(diǎn)，請書記三思。

二是借用先師孔明《前出師表》里的八個字作為建議，即“咨諏善道，察納雅言”，也就是進(jìn)一步兼聽則明、虛懷若谷、海納百川。在發(fā)揚(yáng)民主方面，這幾年書記身體力行，集思廣益，博采眾長，大家也知無不言，氣氛是活躍的，心情是舒暢的。即便如此，智者千慮，必有一失。建議今后還是繼續(xù)把好風(fēng)氣保持下去，事無大小，不分內(nèi)外，虛心兼聽、善于納諫，斟酌損益、謀定而動。如此，必能裨補(bǔ)缺漏、有所廣益。

三是投資處的三駕馬車，就是綜合、資金和項(xiàng)目。這三個關(guān)口，一方面，要分兵把守、分進(jìn)合擊；另一方面，要相互配合，形成拳頭。我的具體建議是什么呢！一個是術(shù)業(yè)有專攻，這三個堡壘，要看準(zhǔn)人分別堅守，防止顧此失彼，畢竟要用人所長、揚(yáng)長避短。再一個是為了培養(yǎng)干部、歷練才干，要適度兼顧、相互結(jié)合，不能“單打一”。比如，管項(xiàng)目的必須要寫材料，最起碼你分管的哪個領(lǐng)域的材料必須拿得出手，自己的小孩要自己帶，不能指望別人給你當(dāng)保姆，老是等靠要；寫材料的理應(yīng)熟悉項(xiàng)目，這樣寫材料也有堅實(shí)基礎(chǔ)和源頭活水。只有虛實(shí)并用，材料才能上水平?？傊痪湓挘褪菚浺e極引導(dǎo)同志們既要突出各自“主業(yè)”，種好“責(zé)任田”，又要綜合鍛煉干部，給大家提升能力水平的空間和平臺，培養(yǎng)幾個可堪大任的俊才。

四是書記曾多次強(qiáng)調(diào)，投資處是戰(zhàn)斗隊(duì)、沖鋒隊(duì)，這是對大家寄予的厚望。但這個仗怎么打、沖鋒怎么沖，還是要細(xì)細(xì)思量。投資處的核心業(yè)務(wù)，無非是增速、改革、資金盤子、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大前期和分管項(xiàng)目。現(xiàn)在，重點(diǎn)項(xiàng)目和重大前期分出去后，我們手里只剩4把劍。這里面，增速毫無疑問是第一位的。但增速抓得再好、再讓人興奮激動，正如予波同志批示的那樣，成績只能歸功于全省上下。況且，這幾年基數(shù)越來越大，下行壓力不減反增，增速只能守、不能攻；投融資改革是個慢變量，你發(fā)再多的文件，再怎么頂層設(shè)計，因?yàn)橛袀€釋放期，短期內(nèi)難以見效，并不會讓人刮目相看，這是其一。其二，現(xiàn)在改革是一窩蜂，是個人都在哪里叫喚著要改這個、革那個，可以說是群雄并起，爭先恐后攻城略地。有的實(shí)力還特別強(qiáng)，數(shù)倍于我，兵鋒正盛。其三，進(jìn)入深水區(qū)后，各方面的牽制日甚、掣肘增多、阻力趨大，很難集中優(yōu)勢兵力迅速出擊攻營拔寨，只能長線對峙打消耗戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。其四，改革并不僅僅是我們一家的事，雖能打個旗號勉強(qiáng)湊個聯(lián)軍，但有的難免心懷鬼胎，棄之不成軍，聯(lián)之不成功。再加上當(dāng)下改革的精兵強(qiáng)將也缺乏，這個領(lǐng)域我們確實(shí)爭不過人家，這顆桃子再跳起來也并不好摘，唯有穩(wěn)中求進(jìn)一條路可走；資金盤子無非是中央預(yù)算內(nèi)投資和省級預(yù)算內(nèi)資金，二者皆受限于國家和省上的大盤子，不會有大的增量。在這方面求突破，幾乎是不現(xiàn)實(shí)的，只能盯準(zhǔn)盤子循序漸進(jìn)圍獵徐圖。即便如此，累死累活只會有小勝，不會有大捷；唯有分管項(xiàng)目，進(jìn)可攻，退可守，是運(yùn)籌帷幄、排兵布陣的主戰(zhàn)場、主陣地，大有文章可作。其中，zdWW、較少民族、基層政權(quán)和保障房配套基礎(chǔ)設(shè)施，總量不大，回旋余地也不大，只能算是偏師側(cè)翼，頂多是一支伏兵、一支奇兵。真正的中軍大營、精銳主力是城建項(xiàng)目。城建一頭連著新型城鎮(zhèn)化，一頭連著老百姓的切身利益，既是投資處突出重圍、敢于叫板其他項(xiàng)目處室一決高低的“殺手锏”，又是創(chuàng)新作為、建功立業(yè)的突破口。這個領(lǐng)域抓好了，以后大家退休，吹牛也有個資本，因?yàn)檫@是為民謀利、功德圓滿的仁政德政。當(dāng)然，我不是說這幾年沒有啥成效，其實(shí)也做了不少工作，下了不少功夫，但至少沒有立竿見影凸顯出來，這桿大旗還沒有立起來。目前，城建方面上有政策，下有項(xiàng)目，中無掣肘，必須抓住時機(jī)、當(dāng)仁不讓、敢于亮劍。所以，我衷心建議書記要高度重視城建這個中軍利器，盡快把這把重劍舉起來，抓在手里、全面加強(qiáng)，主動出擊、早日進(jìn)軍，集中兵力、創(chuàng)新戰(zhàn)法，揮得更精準(zhǔn)，力道更雄渾，打出新天地，讓方方面面、上上下下心服口服。

至于如何排兵布陣，怎么攻伐縱橫，我也沒想出來，也非我能所言。不知己彼，何以言戰(zhàn)？但絕不是安排幾條道路、搞點(diǎn)供水供熱那么膚淺簡單。具體項(xiàng)目僅僅是強(qiáng)弩堅矛、重甲戰(zhàn)車，并不是我們要攻取的堅城利地，無非是個手段而已。此外，凡用兵舉戰(zhàn)，必擎大纛王旗，以求師出有名。以前在城建上其實(shí)我們也舉過，比如東部城市群、美麗城鎮(zhèn)，也想過生態(tài)鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)、湟水河綜合體，但是究竟舉什么大纛，避實(shí)擊虛進(jìn)軍那個突破口，由于具體工作沒經(jīng)手過，城建項(xiàng)目也不知曉、不掌握，還是由分管負(fù)責(zé)同志日后向書記建言獻(xiàn)策、沖鋒陷陣比較合適，我這邊無從談起，不便置喙，也輪不到我在這里說三道四、指手畫腳。作為支委，只提醒一點(diǎn)，就是城建方面務(wù)必要換思路、下苦功、盡全力、破難題。因?yàn)?，這是投資處的中軍大營，也是榮辱所系，身家性命所在。這句話絕非夸大其詞、危言聳聽，當(dāng)下境況雖不是危急存亡之秋，但內(nèi)有憂、外有患，荊棘在前，虎狼在側(cè)。這一點(diǎn)，大家也都看出來了，城建方面有些廳局早就覬覦已久，心懷不軌，蠶食之意昭然，恨不得唱個高調(diào)取而代之。去年上半年，分管主任和處里三番五次寸理必爭、寸土必爭，毫不留情不遺余力博弈交鋒，其實(shí)根子就在這里。

話又說回來，投資處維系全局、肩負(fù)重任、責(zé)無旁貸，有時候?yàn)榱吮芟?、為了低調(diào)、為了大局，書記每次都是讓額度、砍自己的項(xiàng)目，忍痛割愛成全他人，這是投資處的胸懷和風(fēng)范。但這個高尚情操，萬萬不可成為削弱擠兌分管項(xiàng)目、自砍臂膀、自亂陣腳的理由和根據(jù)。總而言之，增速、改革、資金盤子、分管項(xiàng)目這四大核心業(yè)務(wù)，有的要守，有的應(yīng)穩(wěn)，有的宜圍，唯有分管項(xiàng)目，特別是城建領(lǐng)域，只能攻不能守，只可進(jìn)斷不可退，決不能猶豫不決、遲滯不前、錯失良機(jī)。否則，書記所說的戰(zhàn)斗隊(duì)、沖鋒隊(duì)，戰(zhàn)來戰(zhàn)去，沖來沖去，定會勞師無功、鮮有建樹，遭人恥笑詬病。這一條，是投資處的命門要害、立處之本、強(qiáng)處之道，請書記三思、再三思。

五是對支部的，也是對每一個黨員干部的。我們這些人，不僅僅是黨的干部，不只是干點(diǎn)投資項(xiàng)目那點(diǎn)事情，更關(guān)鍵的是我們應(yīng)該代表社會的正氣、清流，肩負(fù)公平正義。啥意思呢？換句話說，我們不能把眼界僅停留在自己那一畝三分地上，只知道琢磨自個兒那點(diǎn)小事情。作為一個支部，黨的最基層組織，不僅要干好本職、為國盡忠，但更重要的是要為黨分憂，敢于承擔(dān)社會責(zé)任，以實(shí)際行動兼濟(jì)民生，這也是我們黨的初心和根本宗旨。這個事，25號集體談話的時候，書記也點(diǎn)了，提出要去敬老院、孤兒院幫助做一點(diǎn)事情，發(fā)動黨員做一些公益事業(yè)。既然書記提出來了，就是黨支部的莊嚴(yán)承諾。我在這里鄭重建議，各位黨員要積極響應(yīng)書記，按照支部安排，履行社會責(zé)任，用一點(diǎn)一滴的實(shí)際行動，扶危濟(jì)困，濟(jì)苦助難，做善事，積陰德，提升投資處黨支部的境界和正氣。說實(shí)在話，現(xiàn)在畢竟有錢人是少數(shù)，這個社會身處苦難、慘遭不幸的人太多了。這些人需要幫助，如久旱盼甘霖。這個星期支部就會拉出計劃，有啥好點(diǎn)子、好主意，請大家毫無保留提出來。在這里，希望同志們在書記的帶領(lǐng)下，踴躍參與，始終如一，該出錢的時候要舍得放血，該出力的時候不要借口推辭。

我的主要建議就是這5條，也是這幾天輾轉(zhuǎn)反側(cè)、推敲斟酌后的公心諫言。借這個機(jī)會，斗膽一說。對支部黨員還有一個共性的意見，其實(shí)剛才發(fā)言中也已經(jīng)點(diǎn)明了，就是無論何時、何地、何崗位，盼望大家同心同德、盡心盡力，輔佐襄助書記，共同干好工作，個人不出問題，保住投資處的好傳統(tǒng)，守住投資處的精氣神。

巡察工作總結(jié) 篇7

2018被巡察黨組織匯報材料工作匯報提綱

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記， 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市 20XX 年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

一、基本情況 20XX 年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。 一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（ 科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心 ）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)4 -大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)6 -嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。 二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018 年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。

一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪8 -是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)11 -突破。 一是選人用人體制存在局限性。前些年因?yàn)樾姓幹粕?、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員 1935 人，事業(yè)干部 7520人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有 63 個，造成一些工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機(jī)構(gòu)改革消減機(jī)構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔(dān)任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 10 年以上，工作激情隨著減弱。 二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進(jìn)展不夠快。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進(jìn)展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。 三是個別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實(shí)時有打折扣的現(xiàn)象。

比如，信訪體制改革落實(shí)不到位，依法治訪手段難以有效實(shí)施，加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。 四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017 年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯糾錯機(jī)制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。

三、整改措施及下步打算 針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅決把問題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)14 -面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。 以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和 十八屆中央紀(jì)委第四次、五次全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精 神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆五次全會的決策部署，總結(jié) 20xx 年全省黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署 20xx 年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨 委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重 要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實(shí)。

一、20xx 年的工作回顧 20xx 年，是全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟 鮮明、立場堅定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強(qiáng)保證。在中央紀(jì)委和省 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風(fēng)”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護(hù)，為加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列” 的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。

(一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取 “釘釘子”辦法，落實(shí)環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責(zé)任”層層壓實(shí)。堅持 一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實(shí)主體責(zé)任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實(shí)主體責(zé)任研討班，召開全省落實(shí)“兩個責(zé)任”工作會議， 進(jìn)行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動， 李鴻忠同志逢會必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)。 堅持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查， 采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)個別談話、座談的方式，實(shí)現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的 “全覆蓋”。堅持一項(xiàng)接一項(xiàng)建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系 建設(shè)五年規(guī)劃實(shí)施辦法、落實(shí)“兩個責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫 行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任走 向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責(zé)通報，省委和省紀(jì)委 3 次公 開通報落實(shí)“兩個責(zé)任”不力的問題及相關(guān)典型案件， 全省共查處落實(shí) “兩個責(zé)任”不力問題 555 個， 處理 739 人， 其中黨紀(jì)政紀(jì)處分 461 人。 全省各級黨委和紀(jì)委主動對準(zhǔn)表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了 落實(shí)“兩個責(zé)任”層層推進(jìn)的工作格局。

(二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng) 規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問題，真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處， 在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款 旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費(fèi)問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點(diǎn)名道姓公開曝光。去年全省 共查處問題 6564 個， 處理黨員干部 8365 人， 給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 3519 人。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不 折不扣地落實(shí)中央部署的 21 項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我省實(shí)際，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費(fèi)問題、“為官不為”問題等 7 項(xiàng)專項(xiàng)整治， 取得了明顯成效。加強(qiáng)對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，全省“三 公”經(jīng)費(fèi)壓縮 億元，同比下降 %。

(三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持以零容忍態(tài) 度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì) 違法案件，又嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責(zé)追責(zé)，話說千遍，不如問責(zé)追責(zé)一次。 三要強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)的責(zé)任。開展巡察工作是市委一項(xiàng)重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀(jì)檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關(guān)配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀(jì)檢、組織等相關(guān)部門要認(rèn)真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結(jié)果。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強(qiáng)對巡察組工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對被巡察黨組織整改情況及有關(guān)單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責(zé)任的落實(shí)。據(jù)去年全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，反映農(nóng)村基層黨員干部的占%，這一點(diǎn)省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴(yán)治黨的責(zé)任還沒有傳導(dǎo)到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責(zé)任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風(fēng)發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴(yán)治黨的新作為、新成效。 同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)???扎實(shí)工作，不負(fù)市委的期望、不負(fù)百姓的重托，有力有序有效推進(jìn)巡察工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。有了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全市的各項(xiàng)工作就會越來越好。 就說這些，謝謝大家!

巡察工作總結(jié) 篇8

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

（二）管理體制

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平?1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

巡察工作總結(jié) 篇9

7月20日上午，我市召開貫徹落實(shí)省紀(jì)委北片會議精神暨巡視整改和巡察工作匯報會。市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長宰學(xué)明出席會議并講話。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進(jìn)會精神、李錦斌同志在省委“五人小組”會議上聽取巡視有關(guān)工作匯報時的講話精神、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進(jìn)會暨巡視整改和巡察工作匯報會精神。

縣(區(qū))委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報了中央及省委巡視整改情況、巡察工作開展情況。

宰學(xué)明指出，巡視巡察是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的“利器”，是有效的“體檢”手段，具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威和政治要求，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，推進(jìn)巡視整改和巡察工作落細(xì)落實(shí)。

宰學(xué)明要求，要聚焦“兩個維護(hù)”，堅決把《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》學(xué)習(xí)貫徹到位，切實(shí)提高政治站位，推動政治巡察在堅持中深化、在深化中發(fā)展。要做好“后半篇文章”，強(qiáng)化巡視巡察的結(jié)果運(yùn)用，建立健全整改機(jī)制，壓緊壓實(shí)被巡察黨組織的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任人責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任，以高度的行動自覺和嚴(yán)格的督查督辦，推動整改工作取得實(shí)效。要在線索處置上狠下功夫，強(qiáng)化線索的收集、管理和處置，各派駐機(jī)構(gòu)要對移交的線索集中統(tǒng)一管理，定期匯總、動態(tài)更新，各級紀(jì)委監(jiān)委要主動跟進(jìn)、加強(qiáng)督辦，不斷提升線索處置質(zhì)效。

市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志，市委巡察辦負(fù)責(zé)同志、各巡察組組長，縣(區(qū))紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志及巡察辦主任、巡察組組長，市直各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)同志出席會議。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《巡察工作總結(jié)集合九篇》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了巡察工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！